1) Эффективно слушать и наблюдать, 2) адекватно понимать вербальные и невербальные сигналы, 3) различать смешанные и замаскированные сообщения, 4) видеть несоответствие между вербальной и невербальной информацией, 5) без искажений запоминать сказанное - все это умение психолога
Рисунок С.Эйзенштейна может служить документом исследования особенностей личности методом ____________
1) Сбор информации о наклонностях, мотивациях, ценностях, настроениях респондентов; 1) глубокое понимание процессов, происходящих в сознании респондента; 3) выявление моделей и привычек поведения; 4) оценка степени удовлетворенности, рефлексии; 5) формирование гипотез и продуктивных идей; 6) обозначение проблемы (поисковый характер исследования), - все это
Рисунок иллюстрирует пример __________________ методики
Приведенные иллюстрации с рисунками Дж.Кеннеди и Р.Рейгана могут служить документами исследования особенностей личности методом ____________
Приведенные рисунки иллюстрируют методику
Рисунок иллюстрирует пример __________________ методики
Верны ли определения? А) Глубинное интервью - качественный метод исследования, представляющий собой неформальную личную беседу, проводимую интервьюером по заранее намеченному плану и основанный на использовании методик, побуждающих респондентов к продолжительным и обстоятельным рассуждениям по интересующему исследователя кругу вопросов В) Индивидуальное интервью - гибкий метод сбора социально-психологической информации, предполагающий проведение беседы с респондентом (по определенному плану), основанной на непосредственном, личном контакте психолога и респондента Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Различают управляемую и неуправляемую беседу. Управляемая беседа чаще возникает по инициативе респондента, а психолог лишь использует полученную информацию в исследовательских целях В) Неуправляемая беседа проводится по инициативе психолога, он определяет и поддерживает основную тему разговора Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Феноменологический принцип анализа качественных данных состоит в том, что исследователь пытается оценить смысл информации на уровне самопонимания исследуемого явления В) Феноменологический принцип анализа качественных данных состоит в том, что исследователь останавливается на том, как сам респондент понимает смысл своего высказывания Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Проективные методические приемы – это предъявление испытуемому недостаточно структурированного, неопределенного, незавершенного стимула, как правило, не безразличного испытуемому, так как стимул вследствие апелляции к прошлому опыту приобретает тот или иной личностный смысл В) Количественно-качественный анализ документальных источников, позволяющий изучать продукты человеческой деятельности, - это метод анализа документов и продуктов деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В процессе нарративного интервью исследователь делает записи в хронологическом порядке повествования В) По окончании нарративного интервью исследователь пишет отчет, в котором отражает фактическую информацию о рассказчике, способ установления контакта с ним, время и место нарративного интервью, характеризует сам процесс интервью и имевшие место трудности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Графические методы – это метод изучения индивидуально-личностных конструктов, опосредующих восприятие и самовосприятие при анализе личностного смысла понятий В) Графические методы – это работа с невербальным материалом, что позволяет расширить как возрастной диапазон их применения, так и возможности межкультурного использования Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Нарративные вопросы хронологически организованы, ориентированы на нюансы рассказанной истории и побуждают к новым рассказам о жизни, а «внешние» (инициируемые интервьюером) направлены на выяснение причин поступков или событий, а также тем, интересующих интервьюера и не упоминавшихся рассказчиком В) Основной смысл состоит в том, чтобы дать возможность рассказчику воспроизвести события своей жизни именно так, как они были им пережиты Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Техника рефлексивного слушания заключается в управлении беседой с помощью активного речевого вмешательства исследователя в процесс общения В) Рефлексивное слушание применяется для контроля однозначности и точности понимания исследователем услышанного Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) При нерефлексивном слушании психолог управляет беседой с помощью активного речевого вмешательства в процесс общения В) При нерефлексивном слушании психолог управляет беседой с помощью молчания Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) С беседой интервью сближает непосредственный характер общения исследователя и респондента В) С анкетированием интервью сближает стандартизация процедуры проведения и наличие вопросника Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Проводить интервью на рабочем месте целесообразно при изучении проблем, связанных с работой, обучением. В этом случае обстоятельства, связанные с процедурой опроса, актуализируются более подробно В) Проводить интервью по месту жительства целесообразно по вопросам досуга, культуры, работы коммунальных служб и т.п. Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Непараметрическая процедура предполагает ответы на вопросы опроса без ограничения числа выборов или отклонений В) Параметрическая процедура - ограничение числа выборов. Испытуемым предлагается выбрать строго фиксированное число лиц их всех членов группы Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Преимущество непараметрической процедуры социометрии связано с выявлением так называемой эмоциональной экспансивности у каждого члена группы В) Недостаток параметрической процедуры социометрии связан с повышением надежности измерения, возможностью стандартизации условия выборов в группах различной численности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) К личным документам относят статистические материалы, протоколы собраний, данные прессы, которые не выражают мнения конкретного человека В) Безличные документы - это карточки индивидуального учета (например, библиотечные формуляры, анкеты и бланки, заверенные подписью), характеристики, выданные какому-либо лицу, заявления, а также неофициальные документы (письма, дневники, мемуары и т.п.) Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Если объектом психологического анализа является текст, то единицей счета может быть слово, предложение, параграф, тема В) Выбор соответствующих категорий анализа обусловлен замыслом исследователя. При анализе текста это могут быть, например, категории «за», «против», «нейтрально», «выгодно — невыгодно», «хорошо — плохо», различные ценности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Необходимой предпосылкой количественного анализа документов является анализ качественный В) Единица анализа может совпадать или не совпадать с единицей счета Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Исследования содержания различных произведений литературы и искусства показали возможности использования метода контент-анализа при изучении эстетической коммуникации для получения данных об авторах художественных произведений как представителях определенных социально-профессиональных и демографических групп (прежде всего в плане социальной перцепции) В) Результаты анализа содержания художественной прозы не показывают, что контент-анализ может использоваться с целью формулирования гипотез о различных социально-психологических явлениях Подберите правильный ответ
Приведенный на рисунке бланк методики иллюстрирует метод ___________________
а) б) Приведенные фрагменты рукописей Ф.М. Достоевского (а) и А.С. Пушкина (б) могут служить документами психологического исследования в рамках метода ____________
1) возможность получить информацию от специалистов; 2) возможность получения оценок и мнений, которые существуют в профессиональном сообществе; 3) возможность выявить такие особенности исследуемой программы, которые известны только непосредственным участникам; 4) возможность проверить существующие гипотезы и предположения в беседе с профессионалами; 5) возможность получить информацию от респондента, для которого неприемлемы никакие другие формы интервьюирования, всё это преимущества метода __________________ интервью
1) естественны по характеру; 2) определяют различия; 3) слабо структурированы, максимально адаптируемы к изменению условий, выявлению новых контекстов и идей; 4) диалогичны и интерактивны по процедуре; 5) опираются на понимание, объяснение и интерпретацию эмпирических данных; 6) полученные выводы нельзя экстраполировать за пределы того контекста, в котором они были получены; 7) высокая степень субъективности, - все это
1) качественные исследования в СМИ, 2) качественные исследования в Интернете; 3) качественные исследования рекламы; 4) качественные маркетинговые исследования; 5) качественные исследования в политике; 6) качественные исследования в организационной диагностике; 7) качественные исследования в сфере здоровья, - все это
1) Опасение человека показать себя с плохой или смешной стороны; 2) нежелание упоминать о третьих лицах и давать им характеристики; 3) отказ раскрывать те стороны жизни, которые респонденту представляются интимными; 4) боязнь, что из беседы будут сделаны неблагоприятные выводы; 5) антипатия к собеседнику; 6) непонимание цели беседы - все это
1) Определение варианта (числа) выборов (отклонений); 2) выбор критериев (вопросов) опроса; 3) организация и проведение опроса; 4) обработка и интерпретация результатов с использованием количественных (социометрические индексы) и графических (социограммы) методов анализа - все это
1) отношение исследователя к опросу; 2) предположения исследователя об уровне сознания респондентов, 3) проблема «языка»; 4) отношение исследователя к респонденту, 5) отношение к анкете, вопроснику, - все это причины получения при опросе недостоверных сведений, спровоцированных
1) после начальной просьбы о повествовании слушать рассказчика, не задавая более никаких вопросов и подбадривать его, используя паралингвистические и невербальные средства коммуникации; 2) стимулировать рассказчика продолжать повествование только в том случае, если он надолго замолкает или вместо того, чтобы рассказывать о событиях жизни, увлекается аргументированием, либо высказыванием общих суждений; 3) после окончания рассказа задать вопросы о неясных моментах, опущенных или недостаточно полно описанных периодах жизни, - все это
1) Приказ, указание; предупреждение, угроза; 2) обещание–торговля; 3) поучение, нравоучение; 4) прямой совет, рекомендации; 5) несогласие, осуждение, обвинение; 6) согласие, похвала; 7) уничижение; брань; 8) успокоение, утешение; 9) допрос; 10) увод от проблемы, отвлечение - все это
1) Рабочее место респондента, 2) отдельное помещение на производстве, 3) квартира респондента, 4) официальное учреждение (помещение), 5) нейтральное место, 6) улица - все это ______________
1) Социальная активность, наличие жизненного опыта; 2) общительность, наблюдательность; 3) эрудированность; 4) дисциплинированность, честность; 5) хорошая подготовка (знание темы интервью, техники проведения опроса и фиксации результатов); 6) стрессоустойчивость, физическая выносливость – всё это ___________
1) субъективизм восприятия данных исследования и подверженность получаемых результатов влиянию действующих в изучаемой профессиональной среде мифов и установок; 2) продолжительность подготовки интервью и небольшое количество - обычно число интервью колеблется от 10 до 20 в рамках одного проекта; 3) невозможность однозначно распространять полученные данные на все сферы действия программы; 4) относительная дороговизна получаемого мнения от одного эксперта, - всё это недостатки метода __________________ интервью
«Комедия», «романс», «трагедия», «ирония» - все это
«Результаты анализа содержания художественной прозы показывают, что подобный анализ может использоваться с целью формулирования гипотез о различных социально-психологических явлениях. Изучая образы брака и любви в прозе молодежных журналов, Семенов выявил различные типы совместимости и несовместимости супругов, которые могут быть использованы в качестве гипотетических в исследованиях успешности брака». Фрагмент повествует о методе __________
«Целевые» документы готовятся респондентами по заданию исследователя в соответствии с его научным замыслом. Сюда можно отнести _______________
В качестве метода социальных наук контент-анализа начинает широко использоваться _______________ XX века в США
Глубинное интервью в среднем длится ____________
Для успешного проведения беседы очень важное значение имеет ____________ разговора
История метода социометрии связана с именем
К типу групповых опросных методов, предназначенных для одновременного обследования группы испытуемых, относится
Категоризация, кодирование, кластеризация, группировка и т.д. - это примеры ______________ качественного исследования
Качественные методы не отвечают на вопрос
Методы, позволяющие использовать групповую динамику при выявлении глубинных чувств, установок, ожиданий группы испытуемых, - это ___________ методы качественного исследования
На успешное проведение интервью также оказывает влияние ___________ интервьюера
Наиболее благоприятен для проведения интервью
Одна из главных составляющих интервью, определяющая достижение поставленной исследователем цели, это – ___________.
Опора на описательные (качественные) методы исследования - это ____________ подход
Первоначально метод контент-анализ получил распространение в сферах
При нерефлексивном слушании значительную роль играют _________ средства общения
При применении ____________________ методов необходима речевая способность испытуемых только в плане понимания инструкции
Проблема искренности респондентов связана со свойственным каждой личности
Разновидность методики наблюдения, когда исследователь определяет лишь общие направления наблюдения, согласно которым результаты фиксируются в свободной форме непосредственно в процессе наблюдения или позднее по памяти, - это наблюдение __________________
Свободное интервью – это длительное собеседование без строгой детализации вопросов по общей программе. Такие интервью могут продолжаться до ______ часов.
Система действий, предназначенная для получения информации о предмете исследования у конкретного контингента испытуемых (объект исследования) в определенной ситуации (условия исследования) для решения определенных задач (цель исследования),– это ___________ научного исследования
Согласно представлениям В.Н.Дружинина, можно выделить пять уровней организации психики: 1) психофизиологический; 2) сенсорно-перцептивный; 3) интегральных систем; 4) подструктур индивидуальности; 5) целостной уникальной индивидуальности. Базовым свойством ________ уровня является изначальная неразложимость его феноменов на элементы, т.е. целостность, или холизм, что делает невозможным и бессмысленным попытки его количественного описания
Согласно представлениям В.Н.Дружинина, можно выделить пять уровней организации психики: 1) психофизиологический; 2) сенсорно-перцептивный; 3) интегральных систем; 4) подструктур индивидуальности; 5) целостной уникальной индивидуальности. Начиная с ____ уровня организации психики уместно применять только качественные методы исследования
Согласно представлениям В.Н.Дружинина, можно выделить пять уровней организации психики: 1) психофизиологический; 2) сенсорно-перцептивный; 3) интегральных систем; 4) подструктур индивидуальности; 5) целостной уникальной индивидуальности. Феномены ________ уровня достаточно сложны, поэтому именно на этом уровне организации психики количественные и качественные способы описания психологических явлений являются равноценными
Социально фиксированная, изложенная понятно для других, предметно представленная система средств сбора и обработки эмпирических данных, которая адекватна определенному кругу задач, - это _______________________ наблюдения
Способность к сознательному наблюдению собственных эмоциональных реакций и их вербализации у большинства детей в достаточной степени формируется только с ____ лет
а) Документальный (на основе изучения социально-биографических данных, публикаций, научных работ и т.п.); б) тестологический (на основе тестирования); в) на основе самооценок; г) на основе оценок специалистами - все это способы ___________
Единицы наблюдения могут значительно различаться по величине и сложности, но должны быть согласованы с целью исследования и давать возможность интерпретации результатов в соответствии с теоретической позицией. К единице наблюдения не относится___________
К профессионально важным качествам психолога, определяющим эффективность использования беседы как метода психологического исследования относятся: 1) владение приемами рефлексивного и активного слушания; 2) умение точно воспринимать информацию; 3) способность критически оценивать информацию, учитывая качество ответов респондента, их согласованность, соответствие вербального и невербального контекста
К профессионально важным качествам психолога, определяющим эффективность использования беседы как метода психологического исследования относятся: 1) умение правильно сформулировать и вовремя задать вопрос, своевременно обнаруживать и корректировать непонятные для респондента вопросы, быть гибким при формулировании вопросов; 2) умение увидеть и учесть факторы, вызывающие защитную реакцию респондента, препятствующие его включенности в процесс взаимодействия; 3) стрессоустойчивость, способность длительно выдерживать получение больших объемов информации; 4) внимательность к уровню утомления и тревожности респондента
Общение в процессе опроса обладает рядом специфических черт
При использовании интервью гораздо сильнее, чем при проведении беседы, проявляется _____________ общения
При проведении интервью _____________ определяет тему обсуждения, преимущественно задает вопросы, предусматривает лимит времени и т.п.
Принципы недирективного подхода при проведении беседы: 1) психолог должен создать человечески теплое, полное понимания отношение к респонденту, позволяющее как можно раньше установить контакт с ним; 2) психолог должен принимать респондента таким, какой он есть; 3) своим отношением психолог должен создать атмосферу, в которой респондент мог бы свободно проявлять свои чувства; 4) психолог должен тактично и бережно относиться к позициям респондента: он ничего не осуждает и ничего не оправдывает, но при этом все понимает
Ситуации, когда применение нерефлексивного слушания может быть продуктивным: 1) собеседник стремится высказать свою точку зрения или выразить свое отношение к чему-либо; 2) собеседник хочет обсудить наболевшие проблемы, ему необходимо «выговориться»; 3) собеседник испытывает трудности в выражении своих проблем, переживаний; 4) собеседник испытывает неуверенность в начале беседы (необходимо дать ему возможность успокоиться)

Воображаемый эксперимент, который полностью воспроизводит внешнюю реальность, называется экспериментом ____________________
Основная функция _______ – выработка новых знаний о мире, их систематизация и построение на основе новых знаний образа мира и способов взаимодействия с ним
_______ независимой переменной воплощен в экспериментальных схемах, разработанных планах, типологизированных по количеству экспериментальных влияний
________ действия и наблюдения, которые выполняются для проверки гипотезы или научного исследования
________ может рассматриваться как высшая форма научного знания, логически упорядоченная система знаний и представлений о части реальности
_________ - познание от общего к единичному
_________ - это обусловленный общественно-исторической практикой процесс приобретения, развития, углубления, совершенствования и воспроизводство знания
_________ исследования связывает воедино структурные элементы методики, определяет порядок проведения, организацию исследования, этапы
_________ отражена в теме исследования
_________ теоретического познания состоит в том, чтобы дать целостный и объективный образ исследуемого явления
_________ эксперимент может продолжаться бесконечно, в силу того, что всегда остаётся возможность проявления ранее неизвестного фактора
___________ не требует экспериментальной проверки и не имеет исключений
____________ корреляционное исследование строится по плану временных серий с тестированием группы через заданные промежутки времени
_____________ как система знаний обладает предсказательной силой в отношении какого-либо явления
_____________ теоретического исследования - это шаги, предваряющие постановку и решение научной проблемы
______________ группа непосредственно подвергается экспериментальному воздействию
______________ группа остается вне экспериментального воздействия
_______________ исследования рассматривает определенную область научного знания
________________ исследование проводится с целью определения и выделения закономерностей путем формально-математического обобщения полученных экспериментальных данных
________________ психология имеет своей целью экспериментальное изучение психики
Актуальность, _______, значимость - ряд требований, предъявляемых к теме исследования
В _______ эксперименте происходит изменение экспериментатором только независимой переменной, контроль зависимой переменной, а другие условия эксперимента остаются абсолютно неизменными
В ________ эксперименте изменяются не только интересующие исследователя переменные, но и ряд других условий
В ________ эксперименте отсутствуют угрозы достоверному выводу, а результат является идеальным
В зависимости от своего целевого назначения, непосредственного отношения к практике, выделяют типы научно-исследовательских работ _________, поисковые и прикладные
В процессе теоретического исследования исследователь
В структурном отношении научное исследование включает введение, основную часть, __________, список литературы, приложения, примечания, именной указатель
Восстановите порядок методов научного познания по степени усиления их специализации
Восстановите порядок этапов планирования и проведения эмпирического исследования
Восстановите порядок этапов теоретического анализа научной проблемы
Задачи исследования - это система изучаемых вопросов, ответ на которые обеспечивает достижение ______ исследования
Замысел научно-исследовательской работы включает следующие элементы (выстроить в логической последовательности)
К нормативам экспериментирования относятся
Квазиэкспериментальные планы основынх типов:
Критериями достовер­ности психологического эмпирического факта и основанием для его отнесения к разряду научных, являются _______, по­вторяемость, проверяемость
Критериями оценки достоверности научных результатов теоретического исследования принято считать аксиомы, постулаты, ______
Математико-статистический критерий выбирается посредством
Метод научного изучения, посредством которого устанавливаются сходство и __________ предметов и явлений действительности, – это метод сравнения
Нормативный процесс научного исследования состоит из следующих этапов (восстановите последовательность)
Общая цель и путь получения данных в эксперименте, – это ______________ экспериментального исследования (ответ дать в единственном числе)
Одними из основных понятий планирования эксперимента являются
Основные научные понятия
Основу планирования составляют _______ и _______
Отличительные черты эксперимента: 1) исследователь меняет некоторые условия (манипулирует ими, осуществляет влияние); 2) контролирует определенные условия, поддерживая их неизменными; 3) регистрирует последствия манипулирования, влияния, изменения отдельных условий (факторов); 4) исследователь никогда не меняет условий
План исследования, составляя который исследователь пытается учесть объективную реальность жизни при проведении эмпирических исследований – это план
Показатель того, насколько методика и результаты исследования соответствуют поставленным задачам, – это ______________
Последовательность этапов научно-исследовательской работы выглядит следующим образом
Предположение причины возникновения изучаемого явления или процесса, с которого начинается научное исследование – это выдвижение _______
Предположения вероятностного характера, требующие строгой логики доказательства, опирающегося на достоверные факты, установленные в эмпирическом исследовании, - это _____________ гипотезы
При планировании набора методик целесообразно руководствоваться принципом
Психологическое исследование, цель которого установление каузальных зависимостей между явлениями, – это ______________ эксперимент
Различают несколько классификаций экспериментальных планов. Укажите соответствие между классификациями и их основаниями
Различают несколько классификаций экспериментальных планов. Укажите соответствие между классификациями и их основаниями
Разработка _________ теорий, концепций и гипотез экспериментального, методического исследования – это цель теоретического исследования
Разработка понятийного аппарата, терминологии - это ______ этап теоретической работы
Результат определенным образом построенного извлечения части элементов генеральной совокупности, выступающих в качестве объектов наблюдения, эксперимента, – это ______ совокупность
Суть «мысленного эксперимента» состоит в том, что идеализированный объект исследования (умственный образ)
Теоретическому знанию присуще
Теория познания, или гносеология, рассматривает взаимоотношения ______ и объекта в процессе познания человеком мира
Требования к выборке
Укажите соответствие
Укажите соответствие
Укажите соответствие
Укажите соответствие
Укажите соответствие
Укажите соответствие
Укажите соответствие
Укажите соответствие между видами психологического исследования и их характеристиками
Укажите соответствие между видами психологического исследования и их характеристиками
Укажите соответствие между группами методов и их наименованием
Укажите соответствие между группами методов и их наименованием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между определениями и понятиями
Укажите соответствие между определениями и понятиями
Укажите соответствие между подходом и его характеристикой
Укажите соответствие между подходом и его характеристикой
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их характеристиками
Укажите соответствие между понятиями и их характеристиками
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между символом, графическим обозначением и его характеристикой
Укажите соответствие между символом, графическим обозначением и его характеристикой
Укажите соответствие между термином и классической психологической концепцией, введшей в научный обиход данные понятия, категории
Укажите соответствие между термином и классической психологической концепцией, введшей в научный обиход данные понятия, категории
Укажите соответствие между этапами схемы выбора стратегии и планов эмпирического исследования и реализацией в исследовательской программе (характеристиками)
Укажите соответствие между этапами схемы выбора стратегии и планов эмпирического исследования и реализацией в исследовательской программе (характеристиками)
Эмпирические методы исследования включают: _________, самонаблюдение, метод тестов, эксперимент
Эмпирическое исследование обладает следующими свойствами:

Верны ли определения? А) В структуре научного исследования метод представляет собой величину переменную, а содержание является константой научного знания В) В структуре научного исследования метод представляет собой константу, а содержание научного знания является величиной переменной Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Главной целью формального планирования считается исключение максимально возможного числа причин искажения результатов В) Формальное планирование эксперимента предполагает: достижение возможности сравнения результатов; достижение возможности обсуждения полученных данных; обеспечение экономичного проведения исследования Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Метод научного умозаключения, посредством которого достигается познание одних предметов и явлений на основании их сходства с другими, - это моделирование В) Метод научного умозаключения, посредством которого достигается познание одних предметов и явлений на основании их сходства с другими, - это аналогия Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Методическая часть программы эмпирического исследования содержит формулировку и обоснование проблемы, указание цели, определение объекта и предмета исследования, логический анализ основных понятий, формулировку гипотез и задач В) Программа психологического исследования в целом представляет собой тезисное изложение концепции эмпирической работы, замыслов, намерений и требований Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) План управления независимой переменной – схема задания ее уровней, отличающихся способами предъявления их разным, но уравненным (или эквивалентным) группам, или одному и тому же испытуемому в определенной последовательности В) План управления независимой переменной – методическая постановка целей и определение такого порядка исследования, который определяет первоочередность достижения наиболее важных целей при минимизации времени и затрат на их достижение Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Планами истинных экспериментов являются: простой план для двух групп с предварительным тестированием (тест - воздействие - ретест); план для двух рандомизированных групп без предварительного тестирования (рандомизация - воздействие - тест) В) Планом истинных экспериментов является план Соломона для четырех групп Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Планирование выступает одной из функций деятельности психолога-исследователя В) Планирование - компонент теоретического мышления Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Практическим воплощением методологии в научном исследовании является разработка программы теоретического исследования и выбор соответствующего подхода (ракурса исследования) В) Практическим воплощением методологии в научном исследовании является выбор и применение методов, средств, инструментов для исследования Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Содержательное планирование направлено на определение теоретических и экспериментальных положений, образующих теоретическую основу исследования; формулировку теоретических и экспериментальных гипотез исследования В) Содержательное планирование направлено на выбор необходимого метода исследования; решение вопроса выборки испытуемых Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Формой научного знания в эмпирическом исследовании является факт В) Формами научного знания в теоретическом исследовании являются понятия, теории, законы Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Эмпирическое исследование не предполагает создания искусственной, экспериментальной ситуации для выявления и сбора необходимых фактов В) В эксперименте всегда создается некоторая искусственная ситуация, выделяются причины изучаемых явлений Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Действиями по планированию эмпирического исследования являются: определение методологических основ исследования, формулирование экспериментальных гипотез, анализ временных затрат, материальной базы и других ресурсов В) Действиями по планированию эмпирического исследования являются: подбор методов и методик исследования и обработки полученных эмпирических данных, прогнозирование выборки участников исследования, определение места и условий его проведения Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Для непараметрических критериев тип распределения данных не имеет значения В) Для непараметрических критериев тип распределения данных имеет значение Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Методика исследования – форма реализации метода, совокупность приемов и операций (их последовательность и взаимосвязь) для достижения цели В) Основаниями для выбора методики выступают: «зрелость» (степень разработанности); наличие психометрической проверки (сведений о валидности методики); наличие нормативных данных или количественных критериев Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Одним из самых важных вопросов, на которые должен ответить экспериментальный план, - определить, в какой последовательности должно происходить изменение независимых переменных, воздействующих на зависимую переменную В) Одним из самых важных вопросов, на которые должен ответить экспериментальный план, - определить, в какой последовательности должно происходить изменение зависимых переменных, воздействующих на независимую переменную Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Параметрические статистические критерии используются в том случае, когда распределение полученных данных рассматривается как нормальное В) Параметрические статистические критерии используются в том случае, когда распределение полученных данных неизвестно или отклоняется от нормального Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Преимущества использования операциональных определений состоят в облегчении процесса воспроизведения исследования В) Из-за отсутствия общепринятых определений конструктов операциональные определения используются редко Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Теоретический анализ психологических исследований предполагает обоснование применяемых методов психологических исследований, их структуры и этапов подготовки и проведения В) Теоретический анализ психологических исследований предполагает применение описательно-объяснительного аппарата психологических изысканий Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Эмпирическое исследование может выполняться в области как фундаментальных, так и прикладных отраслей психологии В) Эмпирическое исследование может выполняться только в области прикладных отраслей психологии Подберите правильный ответ
Документ, содержащий методологические, методические и организационные предпосылки научного поиска, – это ____________ психологического исследования
Мыслимый эксперимент, который полностью воспроизводит внешнюю реальность, называется экспериментом ___________
Сфера человеческой деятельности, основная функция которой – выработка новых знаний о мире, их систематизация и построение на этой основе образа мира и способов взаимодействия с ним, – это _________
Форма научного отображения проблемной ситуации, которая указывает на противоречие между осознанием потребности определенных практических действий и незнанием средств и методов их реализации, – это __________ исследования
Актуальность, новизна, значимость - ряд требований, предъявляемых к
Большинство экспериментальных планов может быть представлено схемой. Укажите соответствие между символом, графическим обозначением и его характеристикой
В зависимости от своего целевого назначения, непосредственного отношения к практике, выделяют типы научно-исследовательских работ
В историческом процессе развития экспериментальной психологии складывались нормативы экспериментирования
В качестве основных выделяют два типа квазиэкспериментальных планов:
В основе планирования лежат такие качества, как
В случае если план истинного эксперимента реализовать невозможно или не нужно, исследователь применяет
В структурном отношении научное исследование включает
В теме исследования отражается ___________ в ее характерных чертах
В теоретическом исследовании исследовательская парадигма выступает в виде
В теоретическом исследовании проводится «мысленный эксперимент», когда идеализированный объект исследования (точнее – умственный образ)
Все уровни независимых переменных сочетаются друг с другом, число экспериментальных групп равно числу сочетаний уровней всех независимых переменных, – это __________ план
Выбор коэффициентов корреляций на этапе планирования статистической обработки эмпирических данных зависит от ____________ измерения переменных
Выбор схемы эксперимента (экспериментального плана в узком смысле) – результат перехода
Группа, непосредственно подвергающаяся экспериментальному воздействию в процессе исследования, – это ____________ группа
Группа, остающаяся вне экспериментального воздействия в процессе исследования, – это ____________ группа
Две причины использования экспериментов с малым N
Детализированная схема исследования, которая раскрывает логику перехода теоретического осмысления проблемы к её практическому изучению с включением полученных результатов в систему научного знания, – это исследовательская ___________
Если в эксперименте можно использовать не так много проб, то лучше предъявлять их не в случайном порядке, а применить схему ___________, суть которой заключается в том, чтобы избежать влияния пристрастности испытуемого к одному из экспериментальных условий, поэтому условия независимой переменной чередуются регулярно
Задача теоретического познания состоит в том, чтобы
Изменение экспериментатором только независимой переменной, контроль зависимой переменной, а другие условия эксперимента остаются абсолютно неизменными, - это __________ эксперимент
Информация, которая отвечает на информационный запрос исследователя по исследовательской теме – это ____________ научная информация
Исключите переменную, не относящуюся к субъектным переменным в исследовании по изучению субъектных факторов, влияющих на эффективность деятельности человека-оператора
Исследование с целью проверки статистической гипотезы о наличии связи между двумя и более признаками (явлениями), – это ___________ исследование
Исследование считается ___________, если экспериментальная гипотеза (не) опровергнута с заданной надежностью, а результаты исследования оформлены в соответствующей форме
Исследование, проводимое с целью определения и выделения закономерностей путем формально-математического обобщения полученных экспериментальных данных, получили наименование ____________ исследований
К числу основных понятий планирования эксперимента относятся понятия переменных:
Как научное направление экспериментальная психология сложилась в(во)
Когда исследователь меняет некоторые условия (манипулирует ими, осуществляет влияние); контролирует определенные условия, поддерживая их неизменными; регистрирует последствия манипулирования, влияния, изменения отдельных условий (факторов), - это
Комплекс процедур, составляющих стадии реализации целей и задач исследования, – это __________ психологического исследования
Критериями достоверности психологического эмпирического факта и основанием для его отнесения к разряду научных, являются
Критериями оценки достоверности научных результатов теоретического исследования принято считать
Лонгитюдное корреляционное исследование строится по плану
Лонгитюдное корреляционное исследование – вариант _________ планов
Мера соответствия того, насколько методика и результаты исследования соответствуют поставленным задачам, – это __________
Метод научного изучения, посредством которого устанавливаются сходство и различие предметов и явлений действительности, – это метод __________
Метод психологического исследования, цель которого установление причинно-следственных (каузальных) зависимостей между явлениями, – это _____________ эксперимент
Мысленный образец психологического эксперимента, в котором отсутствуют угрозы достоверному выводу, а результат – идеален, - это эксперимент _________
Набор действий и наблюдений, выполняемых для проверки (истинности или ложности) гипотезы или научного исследования причинных связей между феноменами, - это ________
Направление в психологии, целью которого является экспериментальное изучение психики, - это ____________ психология
Научная задача, охватывающая определенную область научного исследования – это ________ исследования
Научное познание
Научные понятия, представленные в тексте как термины
Невоплотимая на практике модель эксперимента, используемая психологами–экспериментаторами в качестве эталона, - это __________ эксперимент
Несомненная верность приводимых сведений для воспринимающего их человека, - это
Общая цель и путь получения данных в эксперименте, – это ___________ экспериментального исследования
Одна из схем контроля в эксперименте – это схема __________ последовательности, суть которой заключается в том, что состояния, или условия независимой переменной предъявляются в случайном порядке
Одно из предсказаний на основе теории выученной беспомощности состоит в следующем: если животные имели положительный опыт избегания воздействия, то вероятность формирования у них беспомощности в ходе неконтролируемого воздействия электрического шока будет ниже. Феномен выученной беспомощности заключается в приобретенном нежелании избегать травматического воздействия после неоднократного повторения неудачных попыток контролировать его. Представьте, что проведено исследование для проверки этой идеи и оно показало, что у собак, в начале эксперимента успешно избегавших шока, в дальнейшем не вырабатывается беспомощность. Какой вывод будет правильным на основании этих фактов?
Ориентация только на эмпирический подход
Основная идея, которая связывает воедино все структурные элементы методики, определяет порядок проведения, организацию исследования, его этапы - ___________ исследования
Основными требованиями к выборке являются:
Отражение объекта познающим субъектом, воспроизведение его таким, каким он предположительно существует сам по себе, как бы вне и независимо от познающего субъекта и его сознания, – это _________
Оценка проведенного эмпирического исследования с точки зрения правильности его организации и возможности считать полученные результаты и сделанные выводы достоверными, - это _____________
Очевидное утверждение, не требующее экспериментальной проверки и не имеющее исключений, – это __________
Первым этапом теоретической работы часто становится
План 2x2 – это план
План исследования, при котором экспериментатор отказывается от полного контроля за переменными ввиду его неосуществимости по объективным причинам. Исследователь пытается учесть объективную реальность жизни при проведении эмпирических исследований – это план
План эксперимента при участии одного испытуемого получил название план
Планирование эмпирического исследования включает в себя два этапа: этап ___________ планирования и этап формального планирования
Правила и стандарты научной деятельности, принятые в научном сообществе на сегодняшний день, до очередной научной революции – это _________
Предметом теоретической психологии является ___________ психологической науки
Предположения вероятностного характера, требующие строгой логики доказательства, опирающегося на достоверные факты, установленные в эмпирическом исследовании, - это __________ гипотезы
При выборе математико-статистического критерия нужно
При корреляционном исследовании все измеряемые переменные
При планировании набора методик целесообразно руководствоваться принципом
При проведении теоретического исследования психолог
Программа эмпирического исследования содержит ___________ и методическую части
Процесс познания от общего к единичному – это ___________
Процесс приобретения и развития знания, его постоянное углубление, расширение, совершенствование и воспроизводство, обусловленный общественно-исторической практикой, - это __________
Процесс, используемый для группировки объектов таким образом, чтобы у каждого из них была равная вероятность попасть в контрольную или экспериментальную группу, – это ___________
Психолог на этапе планирования должен определить, насколько исследование отвечает основным __________ принципам и требованиям, задекларированным в специальных документах, опосредующих стандарты и нормы поведения исследователя
Различают несколько классификаций экспериментальных планов. Укажите соответствие между классификациями и их основаниями
Разработка фундаментальных теорий, концепций и гипотез экспериментального, методического исследования – это _________ теоретического исследования
Расположите в логической последовательности этапы (фазы) планирования и проведения эмпирического исследования
Расположите в логической последовательности этапы научно-исследовательской работы
Расположите в логическом порядке составляющие нормативного процесса научного исследования
Расположите в логическом порядке элементы замысла научно-исследовательской работы
Расположите в логическом порядке этапы теоретического анализа научной проблемы
Расположите методы научного познания по степени усиления их специализации
Расположите экспериментальные планы по возрастанию угроз валидности
Результат определенным образом построенного извлечения части элементов генеральной совокупности, выступающих в качестве объектов наблюдения, эксперимента, – это __________ совокупность
Система знаний, обладающая предсказательной силой в отношении какого-либо явления, – это __________
Система изучаемых вопросов, ответ на которые обеспечивает достижение цели исследования – это ________ исследования
Собственно эксперимент применяется только для обнаружения ___________
Составьте последовательную схему выбора стратегии и планов экспериментального исследования:
Суждения, умозаключения, характеризующие новое научное знание, полученное научными методами, - это научные ___________
Существует система гипотез, проверяемых в психологическом исследовании. Укажите соответствие между видами гипотез и их характеристиками
Схема ___________ уравненной последовательности применяется при относительно небольшом количестве проб (или блоков проб). Суть схемы заключается в том, что условия независимой переменной следуют в среднем через одинаковые временные промежутки. Надежность зависит от адекватности выбора проб или их блоков изучаемому поведению
Тактика экспериментального исследования, воплощенная в конкретной системе операций планирования эксперимента, – это экспериментальный _________
Тактика экспериментального исследования, воплощенная в конкретной системе операций планирования эксперимента; оптимальная для воплощения на практике модель эксперимента – это ____________
Теоретическое знание обладает
Теории создаются с целью раскрытия сущности, закономерностей и прогноза взаимодействия психических явлений между собой и с объективной реальностью. Поэтому теория может рассматриваться как высшая форма ___________, как логически упорядоченная система знаний и представлений о части реальности
Теория познания, или __________, рассматривает взаимоотношения субъекта и объекта в процессе познания человеком мира
Угрозы внутренней валидности в случае их неустранения приведут к одному из двух следствий
Укажите логически верное противопоставление экспериментов (с позиций экспериментальной психологии)
Укажите соответствие между видами психологического исследования и их характеристиками
Укажите соответствие между группами методов и их наименованием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между методами переработки информации и их описанием
Укажите соответствие между определениями и понятиями
Укажите соответствие между определениями и понятиями
Укажите соответствие между ошибками планирования и их последствиями
Укажите соответствие между подходом и его характеристикой
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их характеристиками
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и пояснениями
Укажите соответствие между понятиями метода обработки эмпирических данных и характеристиками:
Укажите соответствие между примерами и соответствующими им стратегиями экспериментального исследования
Укажите соответствие между процедурами контроля влияния личности участника эксперимента и их содержанием
Укажите соответствие между процедурами контроля влияния личности экспериментатора и их содержанием
Укажите соответствие между процедурами контроля константности условий в эксперименте и их содержанием
Укажите соответствие между процедурами контроля эквивалентности групп и их содержанием
Укажите соответствие между процедурами контроля эффекта последовательности в эксперименте и их содержанием
Укажите соответствие между стратегиями эксперимента и этапами, характеризующими их специфику
Укажите соответствие между стратегиями экспериментального исследования и их целями
Укажите соответствие между термином и классической психологической концепцией, введшей в научный обиход данные понятия, категории
Укажите соответствие между типами контроля в эксперименте и их описанием
Укажите соответствие между этапами схемы выбора стратегии и планов эмпирического исследования и реализацией в исследовательской программе (характеристиками)
Формулировка предположения причины, порождающей изучаемое явление или процесс, с которого начинается научное исследование, - это __________
Целенаправленный процесс восприятия предметов действительности, результаты которого фиксируются в описании, - это ___________
Цель исследования всегда должна быть ориентирована на
Целью науки является
Шаги, предваряющие постановку и решение научной проблемы, представляют собой _________ теоретического исследования
Эксперимент, в котором изменяются не только интересующие исследователя переменные, но и ряд других условий, - это __________ эксперимент
Эксперимент, продолжающийся бесконечно, так как всегда остаётся возможность проявления ранее неизвестного фактора, - это ___________ эксперимент
Экспериментальная психология как научное направление сложилась благодаря работам
Экспериментальный контроль - это
Экспериментальный метод предполагает разработку плана _________ переменной
Экспериментальный план создаётся для того, чтобы ответить на два основных вопроса:
Эмпирические методы исследования включают
Эмпирическое исследование

_________ - это отношения значимости, связывающие субъекта с другим человеком или группой лиц
Получение рассказанной истории жизни с целью реконструкции биографического значения жизненных событий в момент их протекания и хронологической последовательности жизненных событий - это _________ интервью
________ - это стандартизованное испытание, в ходе которого испытуемый выполняет задание или отвечает на вопросы, имеющие косвенный характер, и предназначенное для установления количественных (и качественных) индивидуально-психологических различий
_________ - это измерение качества в количественных, числовых величинах
_________ - это метод психологического исследования, характеризующийся манипуляцией одним или двумя факторами (переменными), одновременным контролем других переменных с целью установления причинно-следственной связи между переменными
_________ - это наука о закономерностях развития и функционирования психики
_________ - это научный метод выявления и оценки характеристик текстов и других носителей информации (в частности, протоколов проективных методик) путем подсчета частоты появления определенных смысловых единиц в соответствии с целями исследования (ответ вводить без пробелов)
_________ - это одна из главных составляющих интервью, определяющая достижение поставленной исследователем цели
_________ - это процедура расположения собранных данных в определенной последовательности (убывания или нарастания зафиксированных показателей), определение места в этом ряду изучаемых объектов
_________ - это самопонимание через непрерывную самоинтерпретацию, посредством которой выделяются в жизненном потоке определенные моменты, обладающие для субъекта смыслом и оценочным значением
_________ - это система объектов или знаков, воспроизводящая некоторые существенные свойства системы-оригинала
_________ - это таблица, в которую включаются все положительные и отрицательные выборы, сделанные всеми членами группы
_________ - это теория понимания, постижения смысла, постижения чужой индивидуальности
_________ - это эмпирический метод психологического исследования, состоящий в целенаправленном, преднамеренном и специальным образом организованном восприятии, обусловленным задачей наблюдателя и не требующим от него «вмешательства» путем создания специальных условий в «жизнь» наблюдаемого процесса, явления
_________ беседа позволяет выявить жизненный путь человека и применяется в рамках биографического метода
_________ беседа предназначена для оказания помощи клиенту и сбора анамнеза
_________ беседа предшествует эксперименту и нацелена на привлечение испытуемых к сотрудничеству
_________ вопрос - это вопрос, в котором содержится подсказка, намек на то, какой ответ нужен исследователю
_________ данные - это любая информация, собираемая исследователем, которая выражается не в числах, а словах
_________ математической модели зависит как от природы реального объекта, так и от задач исследования объекта и требуемой достоверности и точности решения этой задачи
_________ метод исследования личности основан на выявлении проекций с последующей интерпретацией ответов испытуемого
_________ моделирование отображает вероятностные процессы и события
_________ моделирование отображает процессы, в которых предполагается отсутствие всяких случайных воздействий
_________ моделирование отражает поведение объекта во времени
_________ моделирование служит для описания поведения объекта в какой-либо момент времени
_________ наблюдение - это разновидность методики наблюдения, когда исследователь определяет лишь общие направления наблюдения, согласно которым результаты фиксируются в свободной форме непосредственно в процессе наблюдения или позднее по памяти
_________ наблюдения - это вычлененные из непрерывного потока поведения объекта определенные его стороны, отдельные акты, доступные прямому восприятию
_________ наблюдения - это социально фиксированная, изложенная понятно для других, предметно представленная система средств сбора и обработки эмпирических данных, которая адекватна определенному кругу задач
_________ научного исследования - это конкретные способы сбора и анализа данных
_________ научного исследования - это способ получения научных фактов; путь исследования, вытекающий из общих теоретических представлений о сущности изучаемого объекта
_________ нормами психодиагностики называется комплекс норм и принципов по защите обследуемых лиц
_________ общения проявляется гораздо сильнее при использовании интервью, чем при проведении беседы
_________ опроса проявляется в том, что контакт исследователя с респондентом, затрудняется или задерживается во времени обратная связь, т.к. в качестве посредника может выступать третье лицо (интервьюер), письменный текст (анкета), техническое средство (телевидение)
_________ опроса проявляется в том, что одна из сторон берет на себя преимущественно функции воздействия, т.е. субъекта, а другая - объекта
_________ опроса проявляется в том, что цель общения в процессе опроса задается задачами исследования
_________ психология - это отрасль психологии, исследующая процессы и средства информационного взаимодействия между человеком и машиной
_________ тесты - это методики, состоящие из системы заданий, позволяющих определить тип (например, различные типологии личности)
_________ тесты - это специально подготовленный и оформленный прием получения психологической информации о личности, который отвечает определенным требованиям использования
_________ экспериментального исследования называется общая цель и путь получения данных в эксперименте
В основе моделирования лежит теория _________, которая утверждает, что абсолютное подобие может иметь место лишь при замене одного объекта другим точно таким же
В понятие «достоверность тестовых показателей» входят
В понятие «ситуация интервью» включаются следующие параметры
В системе вербально-коммуникативных методов промежуточное положение между беседой и анкетированием занимает _________
В стандартизированном интервью преобладают _________ вопросы
В эксперименте _________ переменная всегда имеет два и больше уровня (вариантов) проявления
Вопрос, касающийся наиболее интимных, глубоко личных свойств человека, которые редко становятся предметом публичного обсуждения, называется
Вопрос, понимание которого затруднено при восприятии письменного текста и не затрагивает соображения престижа или самооценки, называется _________ вопросом
Высказывание всегда говорит нечто большее, чем подразумевает говорящий - означает _________ принцип анализа качественных данных
Графическое изображение реакции испытуемых друг на друга при ответах на социометрический критерий - это _________
Группа психодиагностических методик, предназначенных для измерения творческих способностей личности - это тесты
Группа психодиагностических методик, предназначенных для измерения уровня развития отдельных аспектов интеллекта и психомоторных функций - это тесты _________
Для _________ подхода свойственна опора на описательные (качественные) методы исследования
Для повышения достоверности ответов респондентов при формулировке оценочных вопросов следует:
Для проверки экспериментальных гипотез проводится _________ беседа
Для следующих уровней организации психики уместно применять только качественные методы исследования
Если исследователь публикует результаты своего исследования, публикуя данные с указанием ФИО, то таким образом он нарушает этическое правило _________ результатов
Если исследователь публикует результаты своего исследования, то грубое нарушение профессиональной этики психолога содержится при указании
Закрытые вопросы могут быть следующих типов
Имитация деятельности оператора при помощи ЭВМ (с учетом воздействия и просчета различных факторов, включая и прогнозирование случайных факторов), - это _________ (имитационное) моделирование
Использовать групповую динамику при выявлении глубинных чувств, установок, ожиданий группы испытуемых, позволяют _________ методы качественного исследования
Исследование деятельности с помощью математических моделей (через формулы, неравенства, закономерности), когда такая модель ставится в соответствие реальному процессу труда, - это _________ моделирование
Исследовательский документ, в котором фиксируются все изменения зависимой переменной (предмета исследования) для каждого из участников эксперимента на его этапах - это ________
К «целевым» документам, которые готовятся респондентами по заданию исследователя в соответствии с его научным замыслом, относятся
К единице наблюдения относятся
К количественным опросным методам исследования в психологии относятся
К нарративным структурам человеческой личности относятся:
К невербальным средствам общения относятся
К недостаткам качественных методов исследования относятся
К недостаткам количественных методов исследования относятся
К недостаткам метода экспертного интервью относятся:
К опросным качественным методам психологического исследования относятся следующие методы
К практическим задачам, решаемым с помощью качественных методов, относятся:
К преимуществам качественных методов исследования относятся
К преимуществам количественных методов исследования относятся
К преимуществам метода экспертного интервью относятся:
Метод _________ - это социально-психологический прием оценки межличностных эмоциональных отношений
Метод _________ представляет собой количественную оценку какого-либо объекта или явления по заданным параметрам
Метод контент-анализа во вспомогательных целях применяется для:
Метод получения качественной информации, когда респондент своими словами говорит о своей жизни, воспроизводя свойственные ему структуры сознания (рассказывание историй, пересказ) - это _________ интервью
Метод социально-психологического исследования, характеризующийся письменной формой ответов респондентов на специально подобранные вопросы - это _________ опрос
Методы, ориентированные на получение строго объективных, т.е. количественно выражаемых данных, - это _________ методы
Моделирование объектов, которые либо практически нереализуемы в заданном интервале времени, либо существуют вне условий, возможных для их физического создания, называется _________ моделированием
Моделирование относится к _________ методам
Наиболее благоприятным временем суток для проведения интервью считается _________ (ответ дайте одним словом)
Нарративное интервью делится на _________ этапа (ответ дайте цифрами)
Научный метод выявления и оценки характеристик текстов и других носителей информации (в частности, протоколов проективных методик) путем подсчета частоты появления определенных смысловых единиц в соответствии с целями исследования называется методом _________ (ответ вводить без пробелов)
Общение в процессе опроса обладает следующими специфическими чертами
Отличительными свойствами количественных методов исследования являются:
По истинности (валидности) эксперимента планы экспериментов делятся на
По количеству групп и условий проведения планы экспериментов делятся на
По количеству экспериментальных влияний планы экспериментов делятся на
По содержанию все вопросы, используемые в анкете, можно разделить на вопросы о
По способу представления независимой переменной планы экспериментов делятся на
По степени полноты модели существуют
По степени формализации опросные методы бывают
По форме представления объекта существуют модели
По характеру взаимосвязи исследователя и респондента опросные методы бывают
По характеру изучаемых процессов модели бывают
По частоте проведения опросные методы бывают
Правило _________ этического кодекса психолога состоит в том, что психолог применяет только такие методики исследования или вмешательства, которые не являются опасными для здоровья, состояния Клиента, не представляют Клиента в результатах исследования в ложном, искаженном свете и не дают сведений о тех психологических свойствах и особенностях Клиента
При _________ слушании значительную роль играют невербальные средства общения
Примерами видов документов для качественного анализа являются
Примерами опросников интересов являются
Примерами опросников ценностей являются
Примерами опросников черт личности являются
Примерами субъективной независимой переменной являются
Примерами типологических опросников являются
Психологическое явление, характеристика, процесс, состояние и т.п., которое изменяется в результате экспериментальных манипуляций, - это _________ переменная
Разновидность глубинного интервью, главной особенностью которого является статус и компетентность респондента - это _________ интервью
Расположите в правильной последовательности этапы процесса построения модели
Расположите процедуру (технику) контент-анализа от последнего этапа к первому
Расположите этапы процедуры научного исследования от конечного к начальному
Расположите этапы экспертного опроса, начиная с последнего этапа
Систематическое применение моделирования характерно для _________
Согласно этическому принципу _________ психолог должен предоставлять только те услуги и использовать только те методы, которым обучался и в которых имеет опыт
Согласно этическому принципу _________ психолог должен стремиться избегать причинения вреда, должен нести ответственность за свои действия, а также гарантировать, насколько это возможно, что его услуги не являются злоупотреблением
Согласно этическому принципу _________ психолог должен стремиться содействовать открытости науки, обучения и практики в психологии
Согласно этическому принципу _________ психолог исходит из уважения личного достоинства, прав и свобод человека, провозглашенных и гарантированных Конституцией Российской Федерации и международными документами о правах человека
Соотнесите понятия и определения
Способ исследования индивидуальных и групповых представлений или сбора экспертных оценок по заданному набору шкал (как правило, имеющих 7 градаций и два проименованных полюса (биполярные шкалы) называется методом семантического _________
Требование этического принципа _________ состоит в том, что психолог планирует и проводит исследования в соответствии с действующим законодательством и профессиональными требованиями к проведению психологических исследований
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Условия, которые имеют место в эксперименте, однако не являются ни предметом исследования, ни условиями манипуляции, - это _________ переменная
Фиксация средствами естественного или искусственного языка (схемы, графики, таблицы, диаграммы, рисунки, др.) исходных сведений об изучаемом объекте - это
Экспериментальное условие, которым манипулирует экспериментатор, это _________ переменная

Верны ли утверждения: А) Метод социометрии предполагает опрос каждого члена малой группы с целью установления тех членов группы, которых он бы выбрал для совместной деятельности. В) Параметрическая процедура предполагает ограничение числа выборов.
К групповым опросным методам могут относится:
К качественным единицам контент-анализа относятся:
Метод для качественного и количественного индексирования значений, смыслов с помощью двухполюсных шкал, задаваемых парами антонимичных прилагательных
Метод сбора фактов в процессе личного общения по специально составленной программе
На результат теста влияет
Разновидности метода психологического анализа документов:
Расположите в порядке выполнения этапы процедуры контент-анализа:
Способ получения характеристики человека в конкретной группе на основе взаимного опроса ее членов:
Укажите виды социометрических критериев:
Целенаправленное и планомерное восприятие явлений, результаты которого фиксируются наблюдателем
Этический принцип применения методов исследования в психологии, базирующийся на принятии исследуемого таким, каков он есть - это
К достоинствам метода наблюдения относятся:
К недостаткам метода наблюдения относятся
Критерии эффективности интервью:
Метод выявления и оценки специфических характеристик текстов и других носителей информации
_____________ - средство получения данных о том, как члены социальной группы относятся друг к другу на основе взаимных симпатий – антипатий.
Вопросы анкеты должны:
Вопросы анкеты не должны:
К вербальным средствам передачи информации относятся:
К видам эксперимента относятся: 1) лабораторный; 2) естественный; 3) латентный; 4) констатирующий; 5) формирующий
Метод, позволяющий выявить природные способности и особенности навыков и умений на основе рисунков испытуемого
Области применения контент-анализа
Основное достоинство контент - анализа
Способ исследования эмоционально – непосредственных отношений внутри малой группы
__________ - кратковременное задание, выполнение которого может служить показателем уровня развития некоторых психических функций и которое позволяет определить уровень развития навыков, знаний и т.д.
Документ как объект анализа - это
Исследование с применением глубинного интервьюирования представителей целевой аудитории
К индивидуальным социометрическим индексам относят:
К независимым переменным эксперимента относится
К числу качественных методов исследования относятся
К числу количественных методов исследования относятся
Метод сбора данных в специально созданных условиях, обеспечивающих активное проявление изучаемых психических явлений
Метод сбора исследовательских данных с помощью объединенной исследовательским замыслом системы вопросов
Метод терапевтической беседы при оказании психологической помощи – это
Поставьте в соответствие аппаратурные модели и их краткое описание:
Поставьте в соответствие вид теста и его краткую характеристику
Типичные ошибки при составлении анкеты:
Элемент интервью, представляющий собой сжатое изложение основных мыслей клиента, называется

Приведенные рисунки иллюстрируют методику
Рисунок иллюстрирует пример __________ методики
Рисунок иллюстрирует пример ___________ методики
Приведенные иллюстрации с рисунками Дж.Кеннеди и Р.Рейгана могут служить документами исследования особенностей личности методом __________
Рисунок С.Эйзенштейна может служить документом исследования особенностей личности методом __________
Приведенные фрагменты рукописей Ф.М. Достоевского (а) и А.С. Пушкина (б) могут служить документами психологического исследования в рамках метода __________
Верны ли определения? А) Глубинное интервью - качественный метод исследования, представляющий собой неформальную личную беседу, проводимую интервьюером по заранее намеченному плану и основанный на использовании методик, побуждающих респондентов к продолжительным и обстоятельным рассуждениям по интересующему исследователя кругу вопросов В) Индивидуальное интервью - гибкий метод сбора социально-психологической информации, предполагающий проведение беседы с респондентом (по определенному плану), основанной на непосредственном, личном контакте психолога и респондента Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Универсальными этическими нормами являются: научная честность и корректность при сборе эмпирических данных; отказ от присвоения чужих идей и результатов; от поспешных выводов на основе непроверенных данных; отстаивание своих научных взглядов в любой научной среде, в полемике с любыми авторитетами в науке В) Наряду с универсальными этическими принципами и нормами, значимыми для всех категорий ученых, психолог при проведении исследований не должен использовать методы, процедуры и техники, ущемляющие достоинство личности респондентов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Феноменологический принцип анализа качественных данных состоит в том, что исследователь пытается оценить смысл информации на уровне самопонимания исследуемого явления В) Феноменологический принцип анализа качественных данных состоит в том, что исследователь останавливается на том, как сам респондент понимает смысл своего высказывания Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Проективные методические приемы – это предъявление испытуемому недостаточно структурированного, неопределенного, незавершенного стимула, как правило, не безразличного испытуемому, так как стимул вследствие апелляции к прошлому опыту приобретает тот или иной личностный смысл В) Количественно-качественный анализ документальных источников, позволяющий изучать продукты человеческой деятельности, - это метод анализа документов и продуктов деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Виды вопросов (по форме) бывают закрытые, открытые и полузакрытые В) Виды вопросов (по форме) бывают основные, контрольные и вопросы-фильтры Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Наблюдение как метод науки включает в себя систему принципов познавательной деятельности, положений о сущности и специфике психологического наблюдения, о его возможностях и ограничениях, об орудийном оснащении и разновидностях деятельности человека в роли наблюдателя В) Для проведения исследования методом наблюдения необходимо максимальное аппаратурное обеспечение Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Объектом внешнего наблюдения может быть отдельный человек, группа людей или общность В) Предметом наблюдения могут быть отдельный человек, группа людей или общность Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Качественный контент-анализ основан на использовании нечастотной модели содержания текста и позволяет выявить типы качественных характеристик содержания текста вне зависимости от частоты (т.е. количества) встречаемости каждого из этих типов В) Количественный контент-анализ основан на использовании количественных мер, его задача – получить количественную характеристику содержания изучаемого текста Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Психологическое моделирование - создание формальной модели психологического или социально-психологического процесса, то есть формализованной абстракции данного процесса, воспроизводящей его некоторые основные, ключевые, по мнению данного исследователя, моменты с целью его экспериментального изучения либо с целью экстраполяции сведений о нём на то, что исследователь считает частными случаями данного процесса В) Моделирование психики - метод исследования психических состояний, свойств и процессов, который заключается в построении моделей психических явлений, в изучении функционирования этих моделей и использовании полученных результатов для предсказания и объяснения эмпирических фактов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В процессе нарративного интервью исследователь делает записи в хронологическом порядке повествования В) По окончании нарративного интервью исследователь пишет отчет, в котором отражает фактическую информацию о рассказчике, способ установления контакта с ним, время и место нарративного интервью, характеризует сам процесс интервью и имевшие место трудности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Графические методы – это метод изучения индивидуально-личностных конструктов, опосредующих восприятие и самовосприятие при анализе личностного смысла понятий В) Графические методы – это работа с невербальным материалом, что позволяет расширить как возрастной диапазон их применения, так и возможности межкультурного использования Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Количественные методы при психологических и социально-психологических исследованиях нацелены на общие признаки (анализ данных по общим признакам для их последующей типизации) В) Качественные эксперименты направлены на выявление последствий воздействия различных факторов на исследуемый процесс, когда можно пренебречь установлением точных количественных характеристик Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Методология – философское учение о системе методов научного познания и преобразования реальной действительности В) Методология научного исследования – это теоретическая основа специальных, частных приемов и средств научного познания Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Нарративные вопросы хронологически организованы, ориентированы на нюансы рассказанной истории и побуждают к новым рассказам о жизни, а «внешние» (инициируемые интервьюером) направлены на выяснение причин поступков или событий, а также тем, интересующих интервьюера и не упоминавшихся рассказчиком В) Основной смысл состоит в том, чтобы дать возможность рассказчику воспроизвести события своей жизни именно так, как они были им пережиты Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Одним из направлений в использовании количественных методов выступает обработка результатов наблюдений и экспериментов (пример: статистический метод) В) Одним из направлений в использовании количественных методов выступает моделирование, диагностика, прогнозирование, компьютеризация научно-исследовательского процесса Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Различают управляемую и неуправляемую беседу. Управляемая беседа чаще возникает по инициативе респондента, а психолог лишь использует полученную информацию в исследовательских целях В) Неуправляемая беседа проводится по инициативе психолога, он определяет и поддерживает основную тему разговора Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самый простой вариант контент-анализа предполагает количественный подсчёт встречаемости слов в тексте В) Выбор темы в качестве единицы контент-анализа подразумевает внутреннее разделение изучаемого текста на определённые части, являющиеся органическими единицами контекста, внутри которых тема может быть более или менее определена. Темой контент-анализа изучаемого текста может быть как общая тема, так и определённая её часть Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Структура анкеты включает: вводную часть, содержательную (основную) часть, заключительную часть («паспортичку») В) Структура анкеты включает совокупность сведений о числе и типе заданий по каждому элементу содержания изучаемого предмета (явления) или по каждому виду знаний или умений Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Техника рефлексивного слушания заключается в управлении беседой с помощью активного речевого вмешательства исследователя в процесс общения В) Рефлексивное слушание применяется для контроля однозначности и точности понимания исследователем услышанного Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) При нерефлексивном слушании психолог управляет беседой с помощью активного речевого вмешательства в процесс общения В) При нерефлексивном слушании психолог управляет беседой с помощью молчания Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) С беседой интервью сближает непосредственный характер общения исследователя и респондента В) С анкетированием интервью сближает стандартизация процедуры проведения и наличие вопросника Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Проводить интервью на рабочем месте целесообразно при изучении проблем, связанных с работой, обучением. В этом случае обстоятельства, связанные с процедурой опроса, актуализируются более подробно В) Проводить интервью по месту жительства целесообразно по вопросам досуга, культуры, работы коммунальных служб и т.п. Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Непараметрическая процедура предполагает ответы на вопросы опроса без ограничения числа выборов или отклонений В) Параметрическая процедура - ограничение числа выборов. Испытуемым предлагается выбрать строго фиксированное число лиц их всех членов группы Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Преимущество непараметрической процедуры социометрии связано с выявлением так называемой эмоциональной экспансивности у каждого члена группы В) Недостаток параметрической процедуры социометрии связан с повышением надежности измерения, возможностью стандартизации условия выборов в группах различной численности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) К личным документам относят статистические материалы, протоколы собраний, данные прессы, которые не выражают мнения конкретного человека В) Безличные документы - это карточки индивидуального учета (например, библиотечные формуляры, анкеты и бланки, заверенные подписью), характеристики, выданные какому-либо лицу, заявления, а также неофициальные документы (письма, дневники, мемуары и т.п.) Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Если объектом психологического анализа является текст, то единицей счета может быть слово, предложение, параграф, тема В) Выбор соответствующих категорий анализа обусловлен замыслом исследователя. При анализе текста это могут быть, например, категории «за», «против», «нейтрально», «выгодно – невыгодно», «хорошо – плохо», различные ценности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Необходимой предпосылкой количественного анализа документов является анализ качественный В) Единица анализа может совпадать или не совпадать с единицей счета Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Исследования содержания различных произведений литературы и искусства показали возможности использования метода контент-анализа при изучении эстетической коммуникации для получения данных об авторах художественных произведений как представителях определенных социально-профессиональных и демографических групп (прежде всего в плане социальной перцепции) В) Результаты анализа содержания художественной прозы не показывают, что контент-анализ может использоваться с целью формулирования гипотез о различных социально-психологических явлениях Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Респонденты охотно отвечают на открытые вопросы, если предмет опроса малознаком или непривычен В) Если респонденты имеют четкое представление о теме опроса, то они уклоняются от ответов, дают неопределенные ответы, отвечают не по существу. Используя закрытую форму вопроса, исследователь помогает респонденту выразить свое отношение через набор возможных суждений или оценок Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Альтернативные вопросы предполагают возможность выбора респондентом всего одного варианта ответа, в результате чего сумма ответов на все варианты, представленные в таком вопросе, всегда составляет 100 % В) Неальтернативные вопросы допускают выбор нескольких вариантов ответов, поэтому их сумма может превышать 100 % Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) При записи стандартизированных наблюдений в символах каждой категории могут быть присвоены обозначения – буквенные, пиктограммы, математические знаки, что сокращает время записи В) Стандартный протокол записи стандартизированных наблюдений применяется в тех случаях, когда количество категорий ограничено и исследователя интересует только частота их появления Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Количественные эксперименты направлены на установление точных количественных зависимостей в исследуемом явлении В) Количественные эксперименты позволяют направленно формировать особенности таких психических процесов, как восприятие, внимание, память, мышление Подберите правильный ответ
Если исследователь публикует результаты своего исследования и приводит таблицу в следующем виде то грубое нарушение профессиональной этики психолога содержится в графе __________
Если исследователь публикует результаты своего исследования и приводит таблицу в следующем виде это нарушение этического правила ___________
Ниже приведен рисунок, иллюстрирующий графическое отображение методики
1) Внешние признаки (длинный вопрос, вопрос в табличной форме), 2) неудачное расположение (начало на одной странице, окончание на другой), 3) незнакомые слова, термины, 4) неконкретность вопроса, 5) «множественный» вопрос, когда в одной формулировке содержится несколько вопросов - все это затрудняет понимание, ___________ вопроса
1) возможность получить информацию от специалистов; 2) возможность получения оценок и мнений, которые существуют в профессиональном сообществе; 3) возможность выявить такие особенности исследуемой программы, которые известны только непосредственным участникам; 4) возможность проверить существующие гипотезы и предположения в беседе с профессионалами; 5) возможность получить информацию от респондента, для которого неприемлемы никакие другие формы интервьюирования, всё это преимущества метода __________ интервью
1) Высокий уровень валидности и надежности; 2) структурированность; 3) возможность переноса выводов, полученных на основе изучения выборочной совокупности, на всю генеральную совокупность; 4) низкий уровень учета единичного и особого в предмете исследования и ситуации (большая выборка); 5) относительная легкость обработки результатов - все это ___________ количественных методов исследования
1) естественны по характеру; 2) определяют различия; 3) слабо структурированы, максимально адаптируемы к изменению условий, выявлению новых контекстов и идей; 4) диалогичны и интерактивны по процедуре; 5) опираются на понимание, объяснение и интерпретацию эмпирических данных; 6) полученные выводы нельзя экстраполировать за пределы того контекста, в котором они были получены; 7) высокая степень субъективности, - все это
1) качественные исследования в СМИ, 2) качественные исследования в Интернете; 3) качественные исследования рекламы; 4) качественные маркетинговые исследования; 5) качественные исследования в политике; 6) качественные исследования в организационной диагностике; 7) качественные исследования в сфере здоровья, - все это
1) Конструирование документа наблюдения (в форме протокола, карточки, таблицы, плана, дневника); 2) регистрация от руки (запись вести заранее обусловленными знаками, символами, условными обозначениями); 3) кино-, фото-, видеорегистрация; 4) аудиорегистрация - всё это
1) Наблюдение, анализ продуктов деятельности, др.; 2) танометр, секундомер, др.; 3) ссылки на первоисточники диагностических стандартизованных авторских методик; 4) методики, созданные собственно исследователем; 5) биографические, архивные, психосемантические исследовательские методы, - все это
1) Необходимость поиска психологического контакта с каждым респондентом; 2) значительные временные и материальные затраты, связанные с подготовкой интервьюеров и проведением интервьюирования; 3) проблема сохранения анонимности; 4) сравнимость результатов, полученных разными интервьюерами, - всё это недостатки __________ как метода исследования
1) Опасение человека показать себя с плохой или смешной стороны; 2) нежелание упоминать о третьих лицах и давать им характеристики; 3) отказ раскрывать те стороны жизни, которые респонденту представляются интимными; 4) боязнь, что из беседы будут сделаны неблагоприятные выводы; 5) антипатия к собеседнику; 6) непонимание цели беседы - все это
1) Описание участвующих в событии - их внешний вид, социально-демографические характеристики, статус, психологические характеристики; 2) описание предметной среды (физические предметы, находящиеся в зоне наблюдения (элементы интерьера, ландшафта и т.д.)); 3) описание актов - отдельных действий людей по отношению друг к другу и к предметной среде; 4) описание события - взаимосвязанных действий людей; 5) описание эмоций и переживаний участников; 6) описание последовательности происходящего во времени, - всё это
1) Определение варианта (числа) выборов (отклонений); 2) выбор критериев (вопросов) опроса; 3) организация и проведение опроса; 4) обработка и интерпретация результатов с использованием количественных (социометрические индексы) и графических (социограммы) методов анализа - все это
1) отношение исследователя к опросу; 2) предположения исследователя об уровне сознания респондентов, 3) проблема «языка»; 4) отношение исследователя к респонденту, 5) отношение к анкете, вопроснику, - все это причины получения при опросе недостоверных сведений, спровоцированных
1) Понятие, выраженное отдельным словом, термином или сочетанием слов. 2) тема, отражающая единичные суждения, смысловые абзацы или целостные тексты; 3) персонаж («герой») некоего действия или отношений, отраженных в изучаемом тексте; 4) ситуация (например сложившаяся где-то экстремальная ситуация и др.); 5) действие, осуществляемое отдельными индивидами или их группами, в пределах избранной для контент-анализа темы (например, действия читателей, библиотечных работников и др.), - всё это
1) после начальной просьбы о повествовании слушать рассказчика, не задавая более никаких вопросов и подбадривать его, используя паралингвистические и невербальные средства коммуникации; 2) стимулировать рассказчика продолжать повествование только в том случае, если он надолго замолкает или вместо того, чтобы рассказывать о событиях жизни, увлекается аргументированием, либо высказыванием общих суждений; 3) после окончания рассказа задать вопросы о неясных моментах, опущенных или недостаточно полно описанных периодах жизни, - все это
1) Приказ, указание; предупреждение, угроза; 2) обещание–торговля; 3) поучение, нравоучение; 4) прямой совет, рекомендации; 5) несогласие, осуждение, обвинение; 6) согласие, похвала; 7) уничижение; брань; 8) успокоение, утешение; 9) допрос; 10) увод от проблемы, отвлечение - все это
1) Психолог должен нести ответственность за предоставляемую им информацию и избегать ее искажения в исследовательской и практической работе; 2) психолог формулирует результаты исследования в терминах и понятиях, принятых в психологической науке, подтверждая свои выводы предъявлением первичных материалов исследования, их математико-статистической обработкой и положительным заключением компетентных коллег. При решении любых психологических задач проводится исследование, всегда опирающееся на предварительный анализ литературных данных по поставленному вопросу; 3) в случае возникновения искажения информации психолог должен проинформировать об этом участников взаимодействия и заново установить степень доверия, - все это относится к правилу __________ этического кодекса психолога
1) Психолог обязан осуществлять практическую деятельность в рамках собственной компетентности; 2) только Психолог осуществляет непосредственную или опосредованную работу с Клиентом. 3) психолог должен владеть методами психодиагностической беседы, наблюдения, психолого-педагогического воздействия на уровне, достаточном, чтобы поддерживать у Клиента чувство симпатии, доверия и удовлетворения от общения с Психологом. 4) если Клиент болен, то работа с ним допустима только с разрешения врача или согласия других лиц, представляющих интересы Клиента, - все это относится к правилу __________ этического кодекса психолога
1) Психологические феномены, которые изучаются (предмет исследования, независимая переменная); 2) условия, которыми манипулирует исследователь, в силу чего они влияют на предмет исследования (зависимые переменные, факторы влияния); 3) другие внешние влияния, которые контролирует или не контролирует исследователь (внешние переменные, посторонние переменные), - всё это _________ психологического эксперимента
1) Рабочее место респондента, 2) отдельное помещение на производстве, 3) квартира респондента, 4) официальное учреждение (помещение), 5) нейтральное место, 6) улица - все это __________
1) Решение Психолога осуществить исследовательский проект или вмешательство предполагает его ответственность за возможные научные и социальные последствия, включая воздействие на лиц, группы и организации, участвующие в исследовании или вмешательстве, а также непрямой эффект, как, например, влияние научной психологии на общественное мнение и на развитие представлений о социальных ценностях; 2) психолог должен осознавать специфику взаимодействия с Клиентом и вытекающую из этого ответственность; 3) если Психолог приходит к заключению, что его действия не приведут к улучшению состояния Клиента или представляют риск для Клиента, он должен прекратить вмешательство. Все это относится к правилу __________ этического кодекса психолога
1) С его помощью возможно получение глубинной информации о мнениях респондентов; 2) во время интервью имеется возможность наблюдения за психологическими реакциями респондентов; 3) личный контакт психолога с респондентом обеспечивает полноту реализации опросника, а также более серьезное отношение респондента к опросу - всё это __________ интервью как метода исследования
1) Сбор информации о наклонностях, мотивациях, ценностях, настроениях респондентов; 2) глубокое понимание процессов, происходящих в сознании респондента; 3) выявление моделей и привычек поведения; 4) оценка степени удовлетворенности, рефлексии; 5) формирование гипотез и продуктивных идей; 6) обозначение проблемы (поисковый характер исследования), – все это
1) Социальная активность, наличие жизненного опыта; 2) общительность, наблюдательность; 3) эрудированность; 4) дисциплинированность, честность; 5) хорошая подготовка (знание темы интервью, техники проведения опроса и фиксации результатов); 6) стрессоустойчивость, физическая выносливость – всё это ___________
1) субъективизм восприятия данных исследования и подверженность получаемых результатов влиянию действующих в изучаемой профессиональной среде мифов и установок; 2) продолжительность подготовки интервью и небольшое количество - обычно число интервью колеблется от 10 до 20 в рамках одного проекта; 3) невозможность однозначно распространять полученные данные на все сферы действия программы; 4) относительная дороговизна получаемого мнения от одного эксперта, - всё это недостатки метода __________ интервью
1) Чрезвычайная трудоемкость; 2) большие временные затраты; 3) пассивная, выжидательная позиция исследователя; 4) необходимость психологической образованности наблюдателя; 5) высокая вероятность пропуска психологических фактов, если они новые или слиты со множеством попутных явлений; 6) опасность субъективности при сборе и обработке данных, при интерпретации результатов; 7) невозможность проверки; 8) ограниченное использование математических методов обработки данных - всё это
1) Эффект ореола; 2) эффект снисхождения; 3) ошибка центральной тенденции; 4) ошибка корреляции; 5) ошибка контраста; 6) ошибка первого впечатления - все это
1) Эффективно слушать и наблюдать, 2) адекватно понимать вербальные и невербальные сигналы, 3) различать смешанные и замаскированные сообщения, 4) видеть несоответствие между вербальной и невербальной информацией, 5) без искажений запоминать сказанное - все это умение психолога
54 парам молодых студенток было предложено описать самих себя. Им сказали, что их напарница получит возможность прочитать это описание. При обмене описаниями был совершен подлог: девушкам вручили не рукописи их партнерш по паре, а те описания, которые были заранее сделаны: половина группы получила автопортрет соученицы с безупречным характером, второй половине группы дали автопортрет «несчастливой». По завершении исследования, согласно требованиям этического кодекса, при условии, что сообщаемая информация не нанесет вреда, психолог должен раскрыть особенности проведения эксперимента, соблюдая, тем самым, принцип __________
Отношения значимости, связывающие субъекта с другим человеком или группой лиц, - это __________
Способ выявления референтности членов группы для каждого входящего в нее индивида, это __________ метод
__________ математической модели зависит как от природы реального объекта, так и от задач исследования объекта и требуемой достоверности и точности решения этой задачи
__________ вопросы следует применять для получения данных по изучаемой проблеме, об особенностях словарного запаса и языка, о круге ассоциаций в связи с предметом опроса, о вербальных навыках, связанных со способностью формулировать свое мнение и аргументировать его
__________, иллюстрируют определение психологической модели, основанной на уже устаревшем принципе «гидравлического типа» («в одном месте убавилось, в другом прибавилось»)
«Комедия», «романс», «трагедия», «ирония» - все это
«Результаты анализа содержания художественной прозы показывают, что подобный анализ может использоваться с целью формулирования гипотез о различных социально-психологических явлениях. Изучая образы брака и любви в прозе молодежных журналов, Семенов выявил различные типы совместимости и несовместимости супругов, которые могут быть использованы в качестве гипотетических в исследованиях успешности брака». Фрагмент повествует о методе __________
«Целевые» документы готовятся респондентами по заданию исследователя в соответствии с его научным замыслом. Сюда можно отнести ___________
а) Документальный (на основе изучения социально-биографических данных, публикаций, научных работ и т.п.); б) тестологический (на основе тестирования); в) на основе самооценок; г) на основе оценок специалистами - все это способы ___________
Активный процесс, требующий внимания и к тому, о чем идет речь, и к человеку, с которым беседуют, - это __________
Большая вероятность субъективизма в анализе, сложность анализа полученных данных, необходимость участия высококвалифицированных исследователей, - это недостатки ___________ методов исследования
Большая доля не ответивших или затруднившихся ответить на вопрос анкеты - это
Больший охват, возможность больших обобщений, относительная легкость обработки результатов, - всё это преимущества ___________ методов исследования
В вопросе «Как вы относитесь к необходимости повышения ответственности чиновников?» внушающее воздействие проявляется
В вопросе «Не хотелось ли вам хотя бы раз в жизни сменить профессию?» тенденциозность вопроса проявляется в
В качестве метода социальных наук контент-анализа начинает широко использоваться _________ XX века в США
В настоящее время в психологии всё чаще используются модели, основанные на __________ и __________
В основе деления экспериментальных планов на качественные и количественные __________
В основе моделирования лежит теория __________, которая утверждает, что абсолютное подобие может иметь место лишь при замене одного объекта другим точно таким же. При моделировании абсолютное подобие не имеет места, поэтому необходимо стремиться к тому, чтобы модель достаточно хорошо отображала исследуемую сторону функционирования объекта
В стандартизированном интервью преобладают ___________ вопросы
В ходе глубинного интервью может использоваться метод __________, когда интервьюер концентрируется на личных переживаниях респондента, и метод __________, в ходе которого респонденту задаются вопросы не о тех предметах и явлениях, исследование которых проводится, а о противоположным им
В эксперименте __________ переменная всегда имеет два и больше уровня (вариантов) проявления
В эксперименте проблема методов возникает дважды:
Возможность фальсификации ответов; выбор «социально одобряемых» ответов; ограничение возможности глубинной причинной диагностики, - все это
Вопрос, допускающий обычно лишь ответы «да» или «нет», - это _________ вопрос
Вопрос, позволяющий опрашиваемому строить ответ в соответствии со своими желаниями, как по содержанию, так и по форме, - это _________ вопрос
Вопрос, позволяющий респонденту не только выбрать варианты ответа, но и сформулировать и зафиксировать свой, дополнительный вариант ответа на вопрос, - это _________ вопрос
Вопросы анкеты, которые служат для уточнения полученных сведений или проверки искренности, правдивости ответов на основные вопросы, а контроль осуществляется путем изменения формулировки основного вопроса при сохранении его внутреннего содержания, - это __________ вопросы
Вопросы анкеты, которые ставятся в дополнение к основным вопросам и используются для селекции респондентов по определенному признаку или отсева некомпетентных, - это вопросы - __________
Вопросы анкеты, формулирующиеся для получения необходимой информации по проблеме исследования, - это __________ вопросы
Все вопросы, используемые в анкете, можно разделить по содержанию на вопросы о:
Выбор места проведения интервью зависит от:
Выделяют два основных вида психологического моделирования:
Выделяют следующие методы контент-анализа:
Вычлененные из непрерывного потока поведения объекта определенные его стороны, отдельные акты, доступные прямому восприятию, - это __________ наблюдения
Герменевтический принцип анализа качественных данных означает, что ________ и ________
Главные __________ метода анализа документов заключаются в возможности избежать влияния исследователя на изучаемый объект и достижения сравнительно высокой степени надежности получаемых данных, так как документы наиболее удобны для перепроверки
Глубинное интервью в среднем длится __________
Группа психодиагностических методик, предназначенных для измерения творческих способностей личности, - это тесты __________
Д.Лешли предлагает использовать в карточке развития ребенка следующие структурные рубрики: 1) физическое развитие, которое охватывает и общие движения, такие как ходьба, лазанье, и более тонкие, например, координация движений глаза и руки при рисовании и лепке; 2) общение и развитие речи. Структура карточки развития – это перечень пунктов по каждому направлению развития. Если умение или навык сформированы, то в карточке ставят значок «+», если данные неопределенные – «?». Это описание
Для категоризированных наблюдений используются два способа записи:
Для успешного проведения беседы очень важное значение имеет __________ разговора
Единицы наблюдения могут значительно различаться по величине и сложности, но должны быть согласованы с целью исследования и давать возможность интерпретации результатов в соответствии с теоретической позицией. К единице наблюдения не относится___________
Если прямые вопросы анкеты требуют от респондента критического отношения к себе, окружающим людям, оценки негативных явлений действительности, то в ряде случаев они или остаются без ответа, или содержат неточную информацию. В подобных ситуациях используются __________ вопросы
Заданные рамки в анализе социально-психологической реальности, невозможность исследовать те явления, которые не укладываются в исходную концепцию, - это недостатки ___________ методов исследования
Закрытые вопросы могут быть ________и ________.
Идеографический подход требует :
Измерение длительности наблюдаемого события - это
Измерение качества в количественных, числовых величинах (например, в баллах) - это __________
Измерение предполагает опрос каждого члена малой группы с целью установления тех членов группы, с которыми он предпочел бы (выбрал) или, напротив, не захотел участвовать в определенном виде деятельности или ситуации, - это __________ метод
Имитация деятельности оператора при помощи ЭВМ (с учетом воздействия и просчета различных факторов, включая и прогнозирование случайных факторов), - это ___________ (имитационное) моделирование
Интервью в системе вербально-коммуникативных методов занимает промежуточное положение между _________ и _________
Использование частицы «не» в вопросе затрудняет его восприятие, так как
Исследование деятельности с помощью математических моделей (через формулы, неравенства, закономерности), когда такая модель ставится в соответствие реальному процессу труда, - это ___________ моделирование
Исследователь М.Э.Уилсон из университета Кента (Великобритания, 2000) выявила паттерны поведения террористов в инцидентах со взятием заложников. Строилась матрица, позволяющая определить профиль каждого события, где сходные профили образуют близость точек – параметров поведения террористов – в пространстве. Пространство матрицы можно разделить на «регионы», что обеспечивает возможность сравнения и типологизации. Например, если террористы требуют для себя доступа к СМИ, то не совершают актов жестокости по отношению к заложникам, а требования денег независимы от наличия других требований. Сделан вывод: теракты являются результатом рационального принятия решения, а не спонтанным актом неуравновешенных личностей. Это пример использования метода
История метода социометрии связана с именем
К качественным методам исследования относятся :
К количественно-качественным методам относятся :
К ограничениям применяемых психологом средств относятся: 1) психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных, получившие научное признание; 2) выбор методов не должен определяться научными пристрастиями Психолога, его общественными увлечениями, личными симпатиями к Клиентам определенного типа, социального положения или профессиональной деятельности; 3) психологу запрещается представлять в результатах исследования намеренно искаженные первичные данные, заведомо ложную и некорректную информацию. В случае обнаружения Психологом существенной ошибки в своем исследовании после того, как исследование было опубликовано, он должен предпринять все возможные действия по исправлению ошибки и дальнейшему опубликованию исправлений
К ограничениям применяемых психологом средств относятся: 1) психолог может применять методики, которые адекватны целям проводимого исследования, возрасту, полу, образованию, состоянию Клиента, условиям эксперимента; 2) психодиагностические методики обязательно должны быть стандартизованными, нормализованными, надежными, валидными и адаптированными к контингенту испытуемых; 3) психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных, получившие научное признание
К правилам, которые необходимо соблюдать при формулировании вопросов относятся: 1) вопрос должен быть, насколько это возможно, конкретным; 2) в вопросе лучше касаться отдельных случаев, конкретных предметов и ситуаций, чем абстрактных тем и каких-либо обобщений; 3) формулировка вопроса должна предотвращать получение стереотипных ответов; 4) желательно применение малораспространенных слов, многозначных слов
К правилам, которые необходимо соблюдать при формулировании вопросов относятся: 1) каждый вопрос должен быть логически отдельным (не должен совмещать два или более подвопроса; 2) нежелательно применение малораспространенных слов (особенно иностранных), узкоспециализированных терминов, многозначных слов; 3) необходимо стремиться к краткости, лаконичности
К профессионально важным качествам психолога, определяющим эффективность использования беседы как метода психологического исследования относятся: 1) владение приемами рефлексивного и активного слушания; 2) умение точно воспринимать информацию; 3) способность критически оценивать информацию, учитывая качество ответов респондента, их согласованность, соответствие вербального и невербального контекста
К профессионально важным качествам психолога, определяющим эффективность использования беседы как метода психологического исследования относятся: 1) умение правильно сформулировать и вовремя задать вопрос, своевременно обнаруживать и корректировать непонятные для респондента вопросы, быть гибким при формулировании вопросов; 2) умение увидеть и учесть факторы, вызывающие защитную реакцию респондента, препятствующие его включенности в процесс взаимодействия; 3) стрессоустойчивость, способность длительно выдерживать получение больших объемов информации; 4) внимательность к уровню утомления и тревожности респондента
К типу групповых опросных методов, предназначенных для одновременного обследования группы испытуемых, относится
Категоризация, кодирование, кластеризация, группировка и т.д. - это примеры __________ качественного исследования
Каузальная зависимость, или ___________ зависимость
Качественные методы не отвечают на вопрос
Количественная оценка какого-либо объекта или явления по заданным параметрам (шкалам) - это метод __________
Количественная оценка психологического качества; необходимая надежность и валидность тестовых результатов; стандартизация результатов; экономия времени в ситуациях массовых обследований, - все это ________ метода тестов
Количественно-качественные методы также называют __________ методами исследования
Количественные методы отвечают на вопрос
Количественными опросными методами исследования в психологии считаются:
Комплекс норм и принципов по защите обследуемых лиц - это __________ нормы психодиагностики
Конкретно-научный приём исследования (эксперимент, наблюдение, моделирование и др. - это __________
Конкретные способы сбора и анализа данных, - это __________ научного исследования
Конструирующий вариант проективного метода, при котором респондент создает (вербально или невербально) свой образ тестируемого объекта или реакцию на явление, ситуацию и др. за счет использования различного изобразительного материала (газет, журналов), после чего дает интерпретацию, - это __________
Контакт глаз, мимика, жесты, пантомимика, выбор и изменение дистанции и т.п. - это __________ средства общения
Краткость фраз; ясность смысла; простота; точность; однозначность, - все это
Креативность, интеллект, пол, возраст - это примеры __________ независимой переменной
Любая информация, собираемая исследователем, которая выражается не в числах, а словах, это __________ данные
Мера возможности распространения результатов тестирования на генеральную совокупность - это валидность __________
Мера соответствия тестовых оценок представлениям о сущности свойств или их роли в той или иной деятельности человека - это __________ теста
Место, конкретная обстановка, время проведения, а также длительность интервью - все эти параметры объединяются понятием «__________ интервью»
Метод исследования личности, основанный на выявлении проекций с последующей интерпретацией ответов испытуемого, - это __________ метод
Метод получения социально-психологической информации на основе вербальной коммуникации- это метод __________
Метод психологического исследования, характеризующийся манипуляцией одним или двумя факторами (переменными), одновременным контролем других переменных с целью установления причинно-следственной связи между переменными, - это __________
Метод сбора первичных данных, при котором документы используются в качестве главного источника информации; это также совокупность методических приёмов и процедур, применяемых для извлечения информации из документальных источников при изучении процессов и явлений в целях решения определённых задач, - это метод _________
Метод социально-психологического исследования, характеризующийся письменной формой ответов респондентов на специально подобранные вопросы, - это __________ опрос
Метод углубленного исследования и познания человеком собственной активности: отдельных мыслей, образов, чувств, переживаний, актов мышления как деятельности разума и т.п., - это метод __________
Методики, состоящие из системы заданий, позволяющих определить тип (например, различные типологии личности), - это __________ тесты
Методические приемы повышения достоверности ответов респондентов при формулировке оценочных вопросов: 1) следить за балансом положительных и отрицательных суждений; 2) учитывать возможности памяти респондента и его способность к анализу и обобщению собственных поступков, взглядов и т.п; 3) оставлять только вопросы с возможностью положительных суждений
Методы исследования, ориентированные на изучение индивидуально-специфичного, уникального в свободной форме; фокусируются не на статистических измерениях, а опираются на понимание, объяснение и интерпретацию эмпирических данных - это __________ методы исследования
Методы, ориентированные на получение строго объективных, т.е. количественно выражаемых данных, - это __________ методы
Методы, позволяющие использовать групповую динамику при выявлении глубинных чувств, установок, ожиданий группы испытуемых, - это __________ методы качественного исследования
Моделирование - это метод __________
Моделирование в психологии развивается в двух направлениях:
Можно выделить следующие виды применения метода ___________ во вспомогательных целях: а) для обработки открытых вопросов анкет и интервью, данных проективных методик; б) специальное (науковедческое) употребление для изучения научной литературы
Мысленное моделирование не может быть реализовано в виде _______ моделирования
На успешное проведение интервью также оказывает влияние ___________ интервьюера
Наблюдатель стремится давать усредненную оценку наблюдаемому поведению, - это ошибка __________ тенденции
Наблюдение проводится в течение определенных, точно заданных промежутков времени, - это __________ наблюдение
Наблюдение проводится в течение ряда лет и предполагает постоянный контакт исследователя и объекта изучения, - это __________ наблюдение
Наиболее благоприятен для проведения интервью
Нарративное интервью делится на два этапа:
Наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности, - это ___________
Наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду, - это __________
Научный метод выявления и оценки характеристик текстов и других носителей информации (в частности, протоколов проективных методик) путем подсчета частоты появления определенных смысловых единиц в соответствии с целями исследования - это __________
Нейропсихиатр У.Маккалок (1898-1969) и математик У. Питтс (1923-1969) исходили из того, что в идеале нейрон – это устройство, которое находится только в одном из двух состояний: «включено-выключено». Связав это с тем, что в логике высказывание может быть только «истинным» или «ложным», показали принципиальную возможность моделирования любых формализуемых функций мозга. Приведенное исследование – пример метода
Необходимость в вопросах ________ возникает тогда, когда исследователю нужно получить данные, характеризующие не всю совокупность опрашиваемых, а только ее часть. Для того чтобы отделить интересующую исследователя часть респондентов от всех других, задается этот вопрос
Область научно-прикладных исследований, находящихся на стыке технических наук, психологии и физиологии труда, в которой разрабатываются проблемы проектирования, оценки и модернизации систем «человек - техника - среда», - это __________
Общая цель и путь получения данных в эксперименте, это __________ экспериментального исследования
Общение в процессе опроса обладает рядом специфических черт
Одна из главных составляющих интервью, определяющая достижение поставленной исследователем цели, это – ___________.
Опора на количественные методы исследования - это __________ подход
Опора на описательные (качественные) методы исследования - это _________ подход
Опросник 16 PF Дж.Кеттела, личностный опросник Г.Айзенка, MMPI, опросник уровня субъективного контроля, методика Т.Лири – примеры опросников ___________
Опросник М.Рокича, тест «Смысложизненные ориентации» Д.А.Леонтьева, тест самоактуализаци (САТ) - примеры опросников ___________
Опросными качественными методами психологического исследования являются метод :
Ориентационная анкета (определение направленности личности), методика «Дифференциально-диагностический опросник» Е.А.Климова, тест Дж.Холланда, - примеры опросников ___________
Основная цель стандартизации эмпирических данных -
Основным __________ метода анализа документов (особенно контент-анализа) является значительная сложность всей процедуры, необходимость высокого уровня квалификации аналитиков
Открытое восприятие разнообразия феноменологий психологических и социально-психологических явлений, более глубокий анализ, экономичность - всё это преимущества __________ методов исследования
Отношение решенных к нерешенным заданиям теста, выраженное в процентах - это __________ теста
Отрасль психологии, исследующая процессы и средства информационного взаимодействия между человеком и машиной, - это __________ психология
Оценка наблюдателем интенсивности (выраженности) наблюдаемого свойства, действия, - это психологическое
Оценка одного признака поведения дается на основании другого наблюдаемого признака (например, интеллект оценивается по беглости речи) - это ошибка __________
Первое впечатление об индивиде определяет восприятие и оценку его дальнейшего поведения, - это ошибка __________
Первоначально метод контент-анализ получил распространение в сферах
Первые попытки применения моделирования в психологии связаны с изучением: __________ и __________
По А.Маслоу, лучший способ узнать о том, что представляют люди – позволить им тем или иным способом рассказать нам, непосредственно в форме вопросов и ответов, или опосредованно через общение, рисунки, сны, истории, жесты и пр., которые можно интерпретировать. Указанные способы характеризуют __________ методы исследования
По степени __________ различают следующие типы интервью: свободное, стандартизированное, полустандартизированное
Повествование считается нарративным, если соответствует следующим семантическим критериям:
Подход номотетический предполагает, что исследование, выявляет ________ и _________
Познавательным итогом наблюдения является __________ - фиксация средствами естественного или искусственного языка (схемы, графики, таблицы, диаграммы, рисунки, др.) исходных сведений об изучаемом объекте
Практически любой вопрос для респондентов может оказаться трудным, тенденциозным или деликатным, так как это связано с ________ и ________ каждого человека
Предмет наблюдения – это: 1) моторные компоненты практических и гностических действий, 2) движения, перемещения и неподвижные состояния людей; 3) совместные действия людей; 4) речевые акты (их содержание, направленность, частота, продолжительность, интенсивность, экспрессивность, особенности лексического, грамматического, фонетического строя); 5) мимика и пантомимика, экспрессия звуков; 6) проявления некоторых вегетативных реакций (покраснение или побледнение кожи, изменение ритма дыхания, потоотделение)
При ведении беседы различают техники __________ и __________ слушания
При использовании интервью гораздо сильнее, чем при проведении беседы, проявляется __________ общения
При нерефлексивном слушании значительную роль играют _________ средства общения
При применении __________ методов необходима речевая способность испытуемых только в плане понимания инструкции
При проведении интервью __________ определяет тему обсуждения, преимущественно задает вопросы, предусматривает лимит времени и т.п.
Примерами видов документов для качественного анализа являются:
Примерами видов документов для качественного анализа являются:
Примерами невербальных методов являются:
Принципы недирективного подхода при проведении беседы: 1) психолог должен создать человечески теплое, полное понимания отношение к респонденту, позволяющее как можно раньше установить контакт с ним; 2) психолог должен принимать респондента таким, какой он есть; 3) своим отношением психолог должен создать атмосферу, в которой респондент мог бы свободно проявлять свои чувства; 4) психолог должен тактично и бережно относиться к позициям респондента: он ничего не осуждает и ничего не оправдывает, но при этом все понимает
Проблема искренности респондентов связана со свойственным каждой личности
Проблемы, связанные с восприятием респондентами вопросов анкеты, это _________ и _________, определяющие различные искажения в понимании смысла вопросов и формулировании ответов
Проведение научного изучения, анализа какого-либо явления или предмета - это __________
Проверка гипотезы о том, что введение итоговых аттестационных проверок в конце квартала формирует у рабочих ответственное отношение к работе, - это пример ___________ стратегии экспериментального исследования
Проверка гипотезы о том, что качество восприятия информации операторами зависит от характера ее структурированности на приборной доске, - это пример __________ стратегии экспериментального исследования
Проверка гипотезы о том, что поощрение более действенно в работе с передовиками производства, чем с недисциплинированными рабочими, - это пример стратегии __________ экспериментального исследования
Проективный метод для выявления скрытых аффективных комплексов с помощью ассоциаций (свободных или ограниченных инструкцией) на определенный стимул (слово, ситуацию, предмет, картинку, образ и др.) - это __________ метод
Процедура выявления определенного качества у явлений того или иного вида и подсчет количества по наличию или отсутствию данного качества (например, количество успевающих и неуспевающих учеников и т. п.) - это
Процедура расположения собранных данных в определенной последовательности (убывания или нарастания зафиксированных показателей), определение места в этом ряду изучаемых объектов (например, составление списка учеников в зависимости от числа пропущенных занятий и т.п.) - это _________
Процесс и результат постижения и порождения значений, заключающийся в осознанном или бессознательном перенесении субъектом собственных свойств, состояний на внешние объекты под влиянием доминирующих потребностей, смыслов и ценностей субъекта, - это __________ .
Психолог планирует и проводит исследования в соответствии с действующим законодательством и профессиональными требованиями к проведению психологических исследований, - это требование этического принципа ___________
Психолог применяет только такие методики исследования или вмешательства, которые не являются опасными для здоровья, состояния Клиента, не представляют Клиента в результатах исследования в ложном, искаженном свете и не дают сведений о тех психологических свойствах и особенностях Клиента, которые не имеют отношения к конкретным и согласованным задачам психологического исследования, - все это относится к правилу __________ этического кодекса психолога
Психологическое явление, характеристика, процесс, состояние и т.п., которое изменяется в результате экспериментальных манипуляций, - это __________ переменная
Пути повышения качества данных наблюдения: 1) адекватность единиц наблюдения природе объекта; 2) адекватность терминов, обозначающих единицы наблюдения; 3) однозначность интерпретации выделенных элементов объекта наблюдения
Пути повышения качества данных наблюдения: 1) многократность систематических наблюдений в повторяющихся и изменяющихся ситуациях (в целях отделения случайных совпадений от устойчивых закономерных связей); 2) продуманность выводов за счет выдвижения и проверки альтернативных предположений; 3) учет общей ситуации с частными условиями появления наблюдаемого поведения
Различные виды справок и отчётов, статьи и доклады, тезисы и записки, аннотации, рефераты и монографии, правила, законы и др. - все это примеры
Разновидность методики наблюдения, когда исследователь определяет лишь общие направления наблюдения, согласно которым результаты фиксируются в свободной форме непосредственно в процессе наблюдения или позднее по памяти, - это наблюдение ___________
Расположите в логической последовательности процедуру (технику) контент-анализа
Расположите в логической последовательности процедуру научного исследования
Расположите в логической последовательности уровни анализа данных качественного исследования
Расположите в логической последовательности этапы контент-анализа
Расположите в логической последовательности этапы построения программы наблюдения
Расположите в логической последовательности этапы экспертного опроса
Реализация психологом в своей деятельности специфических нравственных требований, норм поведения как во взаимоотношениях с коллегами, научным сообществом, так и с испытуемыми, клиентами - это профессиональная ___________ психолога
Респонденту предлагается воображаемая ситуация, не требующая оценки его личных качеств или обстоятельств его деятельности. При конструировании таких вопросов исходят из предположения о том, что, отвечая на них, респонденты опираются на собственный опыт, однако сообщают о нем в безличной форме, что снимает остроту критических оценок, характерную для высказываний от первого лица. Речь идет о _________ вопросах
Самопонимание через непрерывную самоинтерпретацию, посредством которой выделяются в жизненном потоке определенные моменты, обладающие для субъекта смыслом и оценочным значением, – это __________
Свободное интервью – это длительное собеседование без строгой детализации вопросов по общей программе. Такие интервью могут продолжаться до ______ часов.
Система действий, предназначенная для получения информации о предмете исследования у конкретного контингента испытуемых (объект исследования) в определенной ситуации (условия исследования) для решения определенных задач (цель исследования),– это __________ научного исследования
Система объектов или знаков, воспроизводящая некоторые существенные свойства системы-оригинала, - это __________
Система принципов и способов организации, построения научного исследования, - это __________
Систематическое применение моделирования характерно для __________
Ситуации, когда применение нерефлексивного слушания может быть продуктивным: 1) собеседник стремится высказать свою точку зрения или выразить свое отношение к чему-либо; 2) собеседник хочет обсудить наболевшие проблемы, ему необходимо «выговориться»; 3) собеседник испытывает трудности в выражении своих проблем, переживаний; 4) собеседник испытывает неуверенность в начале беседы (необходимо дать ему возможность успокоиться)
Склонность наблюдателя выделять у наблюдаемых черты, противоположные собственным, - это ошибка __________
Согласно классификации российского социолога В.А.Ядова, по степени персонификации документы подразделяются на ________ и ________
Согласно представлениям В.Н.Дружинина, можно выделить пять уровней организации психики: 1) психофизиологический; 2) сенсорно-перцептивный; 3) интегральных систем; 4) подструктур индивидуальности; 5) целостной уникальной индивидуальности. Базовым свойством ______ уровня является изначальная неразложимость его феноменов на элементы, т.е. целостность, или холизм, что делает невозможным и бессмысленным попытки его количественного описания
Согласно представлениям В.Н.Дружинина, можно выделить пять уровней организации психики: 1) психофизиологический; 2) сенсорно-перцептивный; 3) интегральных систем; 4) подструктур индивидуальности; 5) целостной уникальной индивидуальности. Начиная с _____ уровня организации психики уместно применять только качественные методы исследования
Согласно представлениям В.Н.Дружинина, можно выделить пять уровней организации психики: 1) психофизиологический; 2) сенсорно-перцептивный; 3) интегральных систем; 4) подструктур индивидуальности; 5) целостной уникальной индивидуальности. Феномены ______ уровня достаточно сложны, поэтому именно на этом уровне организации психики количественные и качественные способы описания психологических явлений являются равноценными
Содержание понятия «достоверность тестовых показателей» составляет
Социально фиксированная, изложенная понятно для других, предметно представленная система средств сбора и обработки эмпирических данных, которая адекватна определенному кругу задач, - это __________ наблюдения
Социально-психологический прием оценки межличностных эмоциональных отношений, - это метод __________
Специально оформленный набор вопросов, каждый из которых логически связан с центральной задачей исследования, - это __________
Специально подготовленный и оформленный прием получения психологической информации о личности, который отвечает определенным требованиям использования, - это __________ тест
Специальные процедуры, приемы, средства получения научных данных, - это __________
Сплошной и выборочный; индивидуальный и групповой; массовый и экспертный; устный и письменный; очный и заочный; одноразовый и многоразовый - это ___________ опросных методов
Способ получения научных фактов; путь исследования, вытекающий из общих теоретических представлений о сущности изучаемого объекта, - это __________ научного исследования
Способ получения психологической или социально-психологической информации с помощью устного опроса - это метод __________
Способ получения социально-психологической информации с помощью устного опроса - это __________
Способность к сознательному наблюдению собственных эмоциональных реакций и их вербализации у большинства детей в достаточной степени формируется только с _____ лет
Стандартизованное испытание, в ходе которого испытуемый выполняет задание или отвечает на вопросы, имеющие косвенный характер, и предназначенное для установления количественных (и качественных) индивидуально-психологических различий, - это ________
Степень точности и обоснованности суждения о диагностируемом психическом свойстве по его результату спустя определенное время после изменения, - это __________ теста
Существенными признаками невербальных методов являются:
Существенными признаками фокус-группового метода исследования являются
Существуют два основных способа получения количественных оценок в ходе наблюдения:
Считается, что интервью проходит более эффективно, если интервьюер и респондент _________ и _________
Тактика экспериментального исследования, воплощенная в конкретной системе операций планирования эксперимента, - это _________ эксперимента
Тенденция всегда давать положительную оценку происходящему, - это эффект __________
Теория понимания, постижения смысла, постижения чужой индивидуальности, - это
Тест ПДО А.Личко, характерологический опросник К.Леонгард, опросник Г.Шмишека – примеры опросников ___________
Техника семантического дифференциала разработана
Тип методик, требующих применения специального технического оборудования для проведения исследования или регистрации скоростно-силовых параметров поведения (пример: реактометры, рефлексометры, др.), - это __________ методики
Традиционный анализ документов представляет собой __________ и позволяет __________
Укажите соответствие между видами бесед и определениями:
Укажите соответствие между нарративными структурами человеческой личности и определениями:
Укажите соответствие между приемами слушания и определениями:
Укажите соответствие между видами моделирования и их описанием
Укажите соответствие между видами наблюдения и основаниями их классификации
Укажите соответствие между видами экспериментов и основаниями для их классификации
Укажите соответствие между вопросами, восприятие которых затрудняет процесс понимания, и их описанием
Укажите соответствие между классификациями опросных методов и их основаниями:
Укажите соответствие между методами и их определениями
Укажите соответствие между методами и определениями
Укажите соответствие между направлениями и содержанием заказов исследований с помощью качественных методов:
Укажите соответствие между основаниями для классификации и видами моделирования
Укажите соответствие между планами экспериментов и критериями их классификации
Укажите соответствие между понятием и содержанием
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между причиной недостоверных результатов опроса и ее описанием
Укажите соответствие между причиной недостоверных результатов опроса и ее описанием
Укажите соответствие между способами обработки результатов социометрии (табличным, графическим, индексологическим) и определениями
Укажите соответствие между этическими принципами психолога и их содержанием согласно Этическому кодексу психолога Российского психологического общества (принят 14 февраля 2012 года V съездом Российского психологического общества)
Укажите соответствие между этическими принципами психолога и правилами, раскрывающими тот или иной принцип, согласно Этическому кодексу психолога Российского психологического общества (принят 14 февраля 2012 года V съездом Российского психологического общества)
Умение слушать имеет два уровня:
Унификация, приведение к единым нормативам процедуры и оценок теста - это __________
Условия, которые имеют место в эксперименте, однако не являются ни предметом исследования, ни условиями манипуляции, - это __________ переменная
Установите последовательность этапов процесса построения модели
Характеристика психологической методики, отражающая точность психодиагностических измерений, а также устойчивость (стабильность) результатов теста к действию посторонних случайных факторов, - это __________ теста
Частный вид проективных методик диагностики психических свойств индивидов на основе их рисунков, созданных образами памяти и воображения, - это __________ методики
Число вопросов должно быть ограничено: как правило, после ______ мин заполнения анкеты внимание респондента резко снижается
Широкое распространение метода моделирования в психологии началось в 1950-х гг., когда развитие __________
Эксперимент предусматривает разработку и ведение __________ - исследовательского документа, в котором фиксируются все изменения зависимой переменной (предмета исследования) для каждого из участников эксперимента на его этапах
Экспериментальное условие, которым манипулирует экспериментатор, это __________ переменная
Экспертная оценка 30-ти профессий выявила, что в ответах экспертов по социальному престижу на первое место вышли профессии юриста, брокера, менеджера. Им следует присвоить ранг _____
Эмпирический метод психологического исследования, состоящий в целенаправленном, преднамеренном и специальным образом организованном восприятии, обусловленным задачей наблюдателя и не требующим от него «вмешательства» путем создания специальных условий в «жизнь» наблюдаемого процесса, явления, - это __________

Верны ли определения? А) Универсальными этическими нормами являются: научная честность и корректность при сборе эмпирических данных; отказ от присвоения чужих идей и результатов; от поспешных выводов на основе непроверенных данных; отстаивание своих научных взглядов в любой научной среде, в полемике с любыми авторитетами в науке В) Наряду с универсальными этическими принципами и нормами, значимыми для всех категорий ученых, психолог при проведении исследований не должен использовать методы, процедуры и техники, ущемляющие достоинство личности респондентов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Наблюдение как метод науки включает в себя систему принципов познавательной деятельности, положений о сущности и специфике психологического наблюдения, о его возможностях и ограничениях, об орудийном оснащении и разновидностях деятельности человека в роли наблюдателя В) Для проведения исследования методом наблюдения необходимо максимальное аппаратурное обеспечение Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Объектом внешнего наблюдения может быть отдельный человек, группа людей или общность В) Предметом наблюдения могут быть отдельный человек, группа людей или общность Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Психологическое моделирование - создание формальной модели психологического или социально-психологического процесса, то есть формализованной абстракции данного процесса, воспроизводящей его некоторые основные, ключевые, по мнению данного исследователя, моменты с целью его экспериментального изучения либо с целью экстраполяции сведений о нём на то, что исследователь считает частными случаями данного процесса В) Моделирование психики - метод исследования психических состояний, свойств и процессов, который заключается в построении моделей психических явлений, в изучении функционирования этих моделей и использовании полученных результатов для предсказания и объяснения эмпирических фактов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Альтернативные вопросы предполагают возможность выбора респондентом всего одного варианта ответа, в результате чего сумма ответов на все варианты, представленные в таком вопросе, всегда составляет 100 % В) Неальтернативные вопросы допускают выбор нескольких вариантов ответов, поэтому их сумма может превышать 100 % Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Виды вопросов (по форме) бывают закрытые, открытые и полузакрытые В) Виды вопросов (по форме) бывают основные, контрольные и вопросы-фильтры Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Качественный контент-анализ основан на использовании нечастотной модели содержания текста и позволяет выявить типы качественных характеристик содержания текста вне зависимости от частоты (т.е. количества) встречаемости каждого из этих типов В) Количественный контент-анализ основан на использовании количественных мер, его задача – получить количественную характеристику содержания изучаемого текста Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Количественные эксперименты направлены на установление точных количественных зависимостей в исследуемом явлении В) Количественные эксперименты позволяют направленно формировать особенности таких психических процесов, как восприятие, внимание, память, мышление Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Одним из направлений в использовании количественных методов выступает обработка результатов наблюдений и экспериментов (пример: статистический метод) В) Одним из направлений в использовании количественных методов выступает моделирование, диагностика, прогнозирование, компьютеризация научно-исследовательского процесса Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Респонденты охотно отвечают на открытые вопросы, если предмет опроса малознаком или непривычен В) Если респонденты имеют четкое представление о теме опроса, то они уклоняются от ответов, дают неопределенные ответы, отвечают не по существу. Используя закрытую форму вопроса, исследователь помогает респонденту выразить свое отношение через набор возможных суждений или оценок Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самый простой вариант контент-анализа предполагает количественный подсчёт встречаемости слов в тексте В) Выбор темы в качестве единицы контент-анализа подразумевает внутреннее разделение изучаемого текста на определённые части, являющиеся органическими единицами контекста, внутри которых тема может быть более или менее определена. Темой контент-анализа изучаемого текста может быть как общая тема, так и определённая её часть Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Структура анкеты включает: вводную часть, содержательную (основную) часть, заключительную часть («паспортичку») В) Структура анкеты включает совокупность сведений о числе и типе заданий по каждому элементу содержания изучаемого предмета (явления) или по каждому виду знаний или умений Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) При записи стандартизированных наблюдений в символах каждой категории могут быть присвоены обозначения – буквенные, пиктограммы, математические знаки, что сокращает время записи В) Стандартный протокол записи стандартизированных наблюдений применяется в тех случаях, когда количество категорий ограничено и исследователя интересует только частота их появления Подберите правильный ответ
Если исследователь публикует результаты своего исследования и приводит таблицу в следующем виде то грубое нарушение профессиональной этики психолога содержится в графе _________
Если исследователь публикует результаты своего исследования и приводит таблицу в следующем виде это нарушение этического правила _________
Ниже приведен рисунок, иллюстрирующий графическое отображение методики
1) Внешние признаки (длинный вопрос, вопрос в табличной форме), 2) неудачное расположение (начало на одной странице, окончание на другой), 3) незнакомые слова, термины, 4) неконкретность вопроса, 5) «множественный» вопрос, когда в одной формулировке содержится несколько вопросов - все это затрудняет понимание, _________ вопроса
1) Высокий уровень валидности и надежности; 2) структурированность; 3) возможность переноса выводов, полученных на основе изучения выборочной совокупности, на всю генеральную совокупность; 4) низкий уровень учета единичного и особого в предмете исследования и ситуации (большая выборка); 5) относительная легкость обработки результатов - все это _________ количественных методов исследования
1) Конструирование документа наблюдения (в форме протокола, карточки, таблицы, плана, дневника); 2) регистрация от руки (запись вести заранее обусловленными знаками, символами, условными обозначениями); 3) кино-, фото-, видеорегистрация; 4) аудиорегистрация - всё это
1) Наблюдение, анализ продуктов деятельности, др.; 2) танометр, секундомер, др.; 3) ссылки на первоисточники диагностических стандартизованных авторских методик; 4) методики, созданные собственно исследователем; 5) биографические, архивные, психосемантические исследовательские методы, - все это
1) Описание участвующих в событии - их внешний вид, социально-демографические характеристики, статус, психологические характеристики; 2) описание предметной среды (физические предметы, находящиеся в зоне наблюдения (элементы интерьера, ландшафта и т.д.)); 3) описание актов - отдельных действий людей по отношению друг к другу и к предметной среде; 4) описание события - взаимосвязанных действий людей; 5) описание эмоций и переживаний участников; 6) описание последовательности происходящего во времени, - всё это
1) Понятие, выраженное отдельным словом, термином или сочетанием слов; 2) тема, отражающая единичные суждения, смысловые абзацы или целостные тексты; 3) персонаж («герой») некоего действия или отношений, отраженных в изучаемом тексте; 4) ситуация (например сложившаяся где-то экстремальная ситуация и др.); 5) действие, осуществляемое отдельными индивидами или их группами, в пределах избранной для контент-анализа темы (например, действия читателей, библиотечных работников и др.), - всё это
1) Психолог должен нести ответственность за предоставляемую им информацию и избегать ее искажения в исследовательской и практической работе; 2) психолог формулирует результаты исследования в терминах и понятиях, принятых в психологической науке, подтверждая свои выводы предъявлением первичных материалов исследования, их математико-статистической обработкой и положительным заключением компетентных коллег. При решении любых психологических задач проводится исследование, всегда опирающееся на предварительный анализ литературных данных по поставленному вопросу; 3) в случае возникновения искажения информации психолог должен проинформировать об этом участников взаимодействия и заново установить степень доверия, - все это относится к правилу _________ этического кодекса психолога
1) Психолог обязан осуществлять практическую деятельность в рамках собственной компетентности; 2) только Психолог осуществляет непосредственную или опосредованную работу с Клиентом. 3) психолог должен владеть методами психодиагностической беседы, наблюдения, психолого-педагогического воздействия на уровне, достаточном, чтобы поддерживать у Клиента чувство симпатии, доверия и удовлетворения от общения с Психологом. 4) если Клиент болен, то работа с ним допустима только с разрешения врача или согласия других лиц, представляющих интересы Клиента, - все это относится к правилу _________ этического кодекса психолога
1) Психологические феномены, которые изучаются (предмет исследования, независимая переменная); 2) условия, которыми манипулирует исследователь, в силу чего они влияют на предмет исследования (зависимые переменные, факторы влияния); 3) другие внешние влияния, которые контролирует или не контролирует исследователь (внешние переменные, посторонние переменные), - всё это __________ психологического эксперимента
1) Решение Психолога осуществить исследовательский проект или вмешательство предполагает его ответственность за возможные научные и социальные последствия, включая воздействие на лиц, группы и организации, участвующие в исследовании или вмешательстве, а также непрямой эффект, как, например, влияние научной психологии на общественное мнение и на развитие представлений о социальных ценностях; 2) психолог должен осознавать специфику взаимодействия с Клиентом и вытекающую из этого ответственность; 3) если Психолог приходит к заключению, что его действия не приведут к улучшению состояния Клиента или представляют риск для Клиента, он должен прекратить вмешательство. Все это относится к правилу _________ этического кодекса психолога
1) Чрезвычайная трудоемкость; 2) большие временные затраты; 3) пассивная, выжидательная позиция исследователя; 4) необходимость психологической образованности наблюдателя; 5) высокая вероятность пропуска психологических фактов, если они новые или слиты со множеством попутных явлений; 6) опасность субъективности при сборе и обработке данных, при интерпретации результатов; 7) невозможность проверки; 8) ограниченное использование математических методов обработки данных - всё это
1) Эффект ореола; 2) эффект снисхождения; 3) ошибка центральной тенденции; 4) ошибка корреляции; 5) ошибка контраста; 6) ошибка первого впечатления - все это
54 парам молодых студенток было предложено описать самих себя. Им сказали, что их напарница получит возможность прочитать это описание. При обмене описаниями был совершен подлог: девушкам вручили не рукописи их партнерш по паре, а те описания, которые были заранее сделаны: половина группы получила автопортрет соученицы с безупречным характером, второй половине группы дали автопортрет «несчастливой». По завершении исследования, согласно требованиям этического кодекса, при условии, что сообщаемая информация не нанесет вреда, психолог должен раскрыть особенности проведения эксперимента, соблюдая, тем самым, принцип _________
_________ математической модели зависит как от природы реального объекта, так и от задач исследования объекта и требуемой достоверности и точности решения этой задачи
_________ вопросы следует применять для получения данных по изучаемой проблеме, об особенностях словарного запаса и языка, о круге ассоциаций в связи с предметом опроса, о вербальных навыках, связанных со способностью формулировать свое мнение и аргументировать его
_________, иллюстрируют определение психологической модели, основанной на уже устаревшем принципе «гидравлического типа» («в одном месте убавилось, в другом прибавилось»)
Большая доля не ответивших или затруднившихся ответить на вопрос анкеты - это
В вопросе «Как вы относитесь к необходимости повышения ответственности чиновников?» внушающее воздействие проявляется
В вопросе «Не хотелось ли вам хотя бы раз в жизни сменить профессию?» тенденциозность вопроса проявляется в
В настоящее время в психологии всё чаще используются модели, основанные на:
В основе деления экспериментальных планов на качественные и количественные _________
В основе моделирования лежит теория __________, которая утверждает, что абсолютное подобие может иметь место лишь при замене одного объекта другим точно таким же. При моделировании абсолютное подобие не имеет места, поэтому необходимо стремиться к тому, чтобы модель достаточно хорошо отображала исследуемую сторону функционирования объекта
В стандартизированном интервью преобладают _________ вопросы
В эксперименте __________ переменная всегда имеет два и больше уровня (вариантов) проявления
В эксперименте проблема методов возникает дважды:
Возможность фальсификации ответов; выбор «социально одобряемых» ответов; ограничение возможности глубинной причинной диагностики, - все это
Вопрос, допускающий обычно лишь ответы «да» или «нет», - это _________ вопрос
Вопрос, позволяющий опрашиваемому строить ответ в соответствии со своими желаниями, как по содержанию, так и по форме, - это _________ вопрос
Вопрос, позволяющий респонденту не только выбрать варианты ответа, но и сформулировать и зафиксировать свой, дополнительный вариант ответа на вопрос, - это _________ вопрос
Вопросы анкеты, которые служат для уточнения полученных сведений или проверки искренности, правдивости ответов на основные вопросы, а контроль осуществляется путем изменения формулировки основного вопроса при сохранении его внутреннего содержания, - это _________ вопросы
Вопросы анкеты, которые ставятся в дополнение к основным вопросам и используются для селекции респондентов по определенному признаку или отсева некомпетентных, - это вопросы - __________
Вопросы анкеты, формулирующиеся для получения необходимой информации по проблеме исследования, - это _________ вопросы
Все вопросы, используемые в анкете, можно разделить по содержанию на вопросы о:
Выделяют два основных вида психологического моделирования:
Выделяют следующие методы контент-анализа:
Группа психодиагностических методик, предназначенных для измерения творческих способностей личности, - это тесты _________
Д.Лешли предлагает использовать в карточке развития ребенка следующие структурные рубрики: 1) физическое развитие, которое охватывает и общие движения, такие как ходьба, лазанье, и более тонкие, например, координация движений глаза и руки при рисовании и лепке; 2) общение и развитие речи. Структура карточки развития – это перечень пунктов по каждому направлению развития. Если умение или навык сформированы, то в карточке ставят значок «+», если данные неопределенные – «?». Это описание
Для категоризированных наблюдений используются два способа записи:
Если прямые вопросы анкеты требуют от респондента критического отношения к себе, окружающим людям, оценки негативных явлений действительности, то в ряде случаев они или остаются без ответа, или содержат неточную информацию. В подобных ситуациях используются _________ вопросы
Закрытые вопросы могут быть:
Измерение длительности наблюдаемого события – это _________
Измерение качества в количественных, числовых величинах (например, в баллах) - это _________
Имитация деятельности оператора при помощи ЭВМ (с учетом воздействия и просчета различных факторов, включая и прогнозирование случайных факторов), - это _________ (имитационное) моделирование
Использование частицы «не» в вопросе затрудняет его восприятие, так как
Исследование деятельности с помощью математических моделей (через формулы, неравенства, закономерности), когда такая модель ставится в соответствие реальному процессу труда, - это _________ моделирование
Исследователь М.Э.Уилсон из университета Кента (Великобритания, 2000) выявила паттерны поведения террористов в инцидентах со взятием заложников. Строилась матрица, позволяющая определить профиль каждого события, где сходные профили образуют близость точек – параметров поведения террористов – в пространстве. Пространство матрицы можно разделить на «регионы», что обеспечивает возможность сравнения и типологизации. Например, если террористы требуют для себя доступа к СМИ, то не совершают актов жестокости по отношению к заложникам, а требования денег независимы от наличия других требований. Сделан вывод: теракты являются результатом рационального принятия решения, а не спонтанным актом неуравновешенных личностей. Это пример использования метода
К ограничениям применяемых психологом средств относятся: 1) психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных, получившие научное признание; 2) выбор методов не должен определяться научными пристрастиями Психолога, его общественными увлечениями, личными симпатиями к Клиентам определенного типа, социального положения или профессиональной деятельности; 3) психологу запрещается представлять в результатах исследования намеренно искаженные первичные данные, заведомо ложную и некорректную информацию. В случае обнаружения Психологом существенной ошибки в своем исследовании после того, как исследование было опубликовано, он должен предпринять все возможные действия по исправлению ошибки и дальнейшему опубликованию исправлений
К ограничениям применяемых психологом средств относятся: 1) психолог может применять методики, которые адекватны целям проводимого исследования, возрасту, полу, образованию, состоянию Клиента, условиям эксперимента; 2) психодиагностические методики обязательно должны быть стандартизованными, нормализованными, надежными, валидными и адаптированными к контингенту испытуемых; 3) психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных, получившие научное признание
К правилам, которые необходимо соблюдать при формулировании вопросов относятся: 1) вопрос должен быть, насколько это возможно, конкретным; 2) в вопросе лучше касаться отдельных случаев, конкретных предметов и ситуаций, чем абстрактных тем и каких-либо обобщений; 3) формулировка вопроса должна предотвращать получение стереотипных ответов; 4) желательно применение малораспространенных слов, многозначных слов
К правилам, которые необходимо соблюдать при формулировании вопросов относятся: 1) каждый вопрос должен быть логически отдельным (не должен совмещать два или более подвопроса; 2) нежелательно применение малораспространенных слов (особенно иностранных), узкоспециализированных терминов, многозначных слов; 3) необходимо стремиться к краткости, лаконичности
Каузальная зависимость, или _________ зависимость
Количественная оценка какого-либо объекта или явления по заданным параметрам (шкалам) - это метод _________
Количественная оценка психологического качества; необходимая надежность и валидность тестовых результатов; стандартизация результатов; экономия времени в ситуациях массовых обследований, - все это __________ метода тестов
Количественные методы отвечают на вопрос
Количественными опросными методами исследования в психологии считаются:
Комплекс норм и принципов по защите обследуемых лиц - это _________ нормы психодиагностики
Краткость фраз; ясность смысла; простота; точность; однозначность, - все это
Креативность, интеллект, пол, возраст - это примеры _________ независимой переменной
Мера возможности распространения результатов тестирования на генеральную совокупность - это валидность _________
Мера соответствия тестовых оценок представлениям о сущности свойств или их роли в той или иной деятельности человека - это _________ теста
Метод психологического исследования, характеризующийся манипуляцией одним или двумя факторами (переменными), одновременным контролем других переменных с целью установления причинно-следственной связи между переменными, - это _________
Метод сбора первичных данных, при котором документы используются в качестве главного источника информации; это также совокупность методических приёмов и процедур, применяемых для извлечения информации из документальных источников при изучении процессов и явлений в целях решения определённых задач, - это метод __________
Метод социально-психологического исследования, характеризующийся письменной формой ответов респондентов на специально подобранные вопросы, - это _________ опрос
Методики, состоящие из системы заданий, позволяющих определить тип (например, различные типологии личности), - это _________ тесты
Методические приемы повышения достоверности ответов респондентов при формулировке оценочных вопросов: 1) следить за балансом положительных и отрицательных суждений; 2) учитывать возможности памяти респондента и его способность к анализу и обобщению собственных поступков, взглядов и т.п; 3) оставлять только вопросы с возможностью положительных суждений
Методы, ориентированные на получение строго объективных, т.е. количественно выражаемых данных, - это _________ методы
Моделирование - это метод _________
Моделирование в психологии развивается в двух направлениях:
Мысленное моделирование не может быть реализовано в виде __________ моделирования
Наблюдатель стремится давать усредненную оценку наблюдаемому поведению, - это ошибка _________ тенденции
Наблюдение проводится в течение определенных, точно заданных промежутков времени, - это _________ наблюдение
Наблюдение проводится в течение ряда лет и предполагает постоянный контакт исследователя и объекта изучения, - это _________ наблюдение
Наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду, - это _________
Научный метод выявления и оценки характеристик текстов и других носителей информации (в частности, протоколов проективных методик) путем подсчета частоты появления определенных смысловых единиц в соответствии с целями исследования - это _________
Нейропсихиатр У.Маккалок (1898-1969) и математик У. Питтс (1923-1969) исходили из того, что в идеале нейрон – это устройство, которое находится только в одном из двух состояний: «включено-выключено». Связав это с тем, что в логике высказывание может быть только «истинным» или «ложным», показали принципиальную возможность моделирования любых формализуемых функций мозга. Приведенное исследование – пример метода
Необходимость в вопросах __________ возникает тогда, когда исследователю нужно получить данные, характеризующие не всю совокупность опрашиваемых, а только ее часть. Для того чтобы отделить интересующую исследователя часть респондентов от всех других, задается этот вопрос
Область научно-прикладных исследований, находящихся на стыке технических наук, психологии и физиологии труда, в которой разрабатываются проблемы проектирования, оценки и модернизации систем «человек - техника - среда», - это _________
Общая цель и путь получения данных в эксперименте, это _________ экспериментального исследования
Опора на количественные методы исследования - это _________ подход
Опросник 16 PF Дж.Кеттела, личностный опросник Г.Айзенка, MMPI, опросник уровня субъективного контроля, методика Т.Лири – примеры опросников _________
Опросник М.Рокича, тест «Смысложизненные ориентации» Д.А.Леонтьева, тест самоактуализаци (САТ) - примеры опросников _________
Ориентационная анкета (определение направленности личности), методика «Дифференциально-диагностический опросник» Е.А.Климова, тест Дж.Холланда, - примеры опросников _________
Основная цель стандартизации эмпирических данных -
Отношение решенных к нерешенным заданиям теста, выраженное в процентах - это _________ теста
Отрасль психологии, исследующая процессы и средства информационного взаимодействия между человеком и машиной, - это _________ психология
Оценка наблюдателем интенсивности (выраженности) наблюдаемого свойства, действия, - это психологическое _________
Оценка одного признака поведения дается на основании другого наблюдаемого признака (например, интеллект оценивается по беглости речи) - это ошибка _________
Первое впечатление об индивиде определяет восприятие и оценку его дальнейшего поведения, - это ошибка _________
Первые попытки применения моделирования в психологии связаны с изучением:
Подход номотетический предполагает, что исследование, выявляет:
Практически любой вопрос для респондентов может оказаться трудным, тенденциозным или деликатным, так как это связано с __________ и _________ каждого человека
Предмет наблюдения – это: 1) моторные компоненты практических и гностических действий, 2) движения, перемещения и неподвижные состояния людей; 3) совместные действия людей; 4) речевые акты (их содержание, направленность, частота, продолжительность, интенсивность, экспрессивность, особенности лексического, грамматического, фонетического строя); 5) мимика и пантомимика, экспрессия звуков; 6) проявления некоторых вегетативных реакций (покраснение или побледнение кожи, изменение ритма дыхания, потоотделение)
Проблемы, связанные с восприятием респондентами вопросов анкеты, это _________ и _________, определяющие различные искажения в понимании смысла вопросов и формулировании ответов
Проверка гипотезы о том, что введение итоговых аттестационных проверок в конце квартала формирует у рабочих ответственное отношение к работе, - это пример _________ стратегии экспериментального исследования
Проверка гипотезы о том, что качество восприятия информации операторами зависит от характера ее структурированности на приборной доске, - это пример _________ стратегии экспериментального исследования
Проверка гипотезы о том, что поощрение более действенно в работе с передовиками производства, чем с недисциплинированными рабочими, - это пример стратегии _________ экспериментального исследования
Процедура выявления определенного качества у явлений того или иного вида и подсчет количества по наличию или отсутствию данного качества (например, количество успевающих и неуспевающих учеников и т. п.) - это ________
Процедура расположения собранных данных в определенной последовательности (убывания или нарастания зафиксированных показателей), определение места в этом ряду изучаемых объектов (например, составление списка учеников в зависимости от числа пропущенных занятий и т.п.) - это _________
Психолог планирует и проводит исследования в соответствии с действующим законодательством и профессиональными требованиями к проведению психологических исследований, - это требование этического принципа _________
Психолог применяет только такие методики исследования или вмешательства, которые не являются опасными для здоровья, состояния Клиента, не представляют Клиента в результатах исследования в ложном, искаженном свете и не дают сведений о тех психологических свойствах и особенностях Клиента, которые не имеют отношения к конкретным и согласованным задачам психологического исследования, - все это относится к правилу _________ этического кодекса психолога
Психологическое явление, характеристика, процесс, состояние и т.п., которое изменяется в результате экспериментальных манипуляций, - это _________ переменная
Пути повышения качества данных наблюдения: 1) адекватность единиц наблюдения природе объекта; 2) адекватность терминов, обозначающих единицы наблюдения; 3) однозначность интерпретации выделенных элементов объекта наблюдения
Пути повышения качества данных наблюдения: 1) многократность систематических наблюдений в повторяющихся и изменяющихся ситуациях (в целях отделения случайных совпадений от устойчивых закономерных связей); 2) продуманность выводов за счет выдвижения и проверки альтернативных предположений; 3) учет общей ситуации с частными условиями появления наблюдаемого поведения
Различные виды справок и отчётов, статьи и доклады, тезисы и записки, аннотации, рефераты и монографии, правила, законы и др. - все это примеры
Расположите в логической последовательности процедуру (технику) контент-анализа
Расположите в логической последовательности этапы контент-анализа
Расположите в логической последовательности этапы построения программы наблюдения
Реализация психологом в своей деятельности специфических нравственных требований, норм поведения как во взаимоотношениях с коллегами, научным сообществом, так и с испытуемыми, клиентами - это профессиональная _________ психолога
Респонденту предлагается воображаемая ситуация, не требующая оценки его личных качеств или обстоятельств его деятельности. При конструировании таких вопросов исходят из предположения о том, что, отвечая на них, респонденты опираются на собственный опыт, однако сообщают о нем в безличной форме, что снимает остроту критических оценок, характерную для высказываний от первого лица. Речь идет о ___________ вопросах
Система объектов или знаков, воспроизводящая некоторые существенные свойства системы-оригинала, - это __________
Систематическое применение моделирования характерно для _________
Склонность наблюдателя выделять у наблюдаемых черты, противоположные собственным, - это ошибка _________
Содержание понятия «достоверность тестовых показателей» составляет
Специально оформленный набор вопросов, каждый из которых логически связан с центральной задачей исследования, - это _________
Специально подготовленный и оформленный прием получения психологической информации о личности, который отвечает определенным требованиям использования, - это _________ тест
Сплошной и выборочный; индивидуальный и групповой; массовый и экспертный; устный и письменный; очный и заочный; одноразовый и многоразовый - это _________ опросных методов
Способ получения психологической или социально-психологической информации с помощью устного опроса - это метод _________
Стандартизованное испытание, в ходе которого испытуемый выполняет задание или отвечает на вопросы, имеющие косвенный характер, и предназначенное для установления количественных (и качественных) индивидуально-психологических различий, - это _________
Степень точности и обоснованности суждения о диагностируемом психическом свойстве по его результату спустя определенное время после изменения, - это _________ теста
Существуют два основных способа получения количественных оценок в ходе наблюдения:
Тактика экспериментального исследования, воплощенная в конкретной системе операций планирования эксперимента, - это _________ эксперимента
Тенденция всегда давать положительную оценку происходящему, - это эффект _________
Тест ПДО А.Личко, характерологический опросник К.Леонгард, опросник Г.Шмишека – примеры опросников _________
Техника семантического дифференциала разработана
Тип методик, требующих применения специального технического оборудования для проведения исследования или регистрации скоростно-силовых параметров поведения (пример: реактометры, рефлексометры, др.), - это _________ методики
Традиционный анализ документов представляет собой __________ и позволяет _________
Укажите соответствие между видами моделирования и их описанием
Укажите соответствие между видами наблюдения и основаниями их классификации
Укажите соответствие между видами экспериментов и основаниями для их классификации
Укажите соответствие между вопросами, восприятие которых затрудняет процесс понимания, и их описанием
Укажите соответствие между методами и их определениями
Укажите соответствие между методами и определениями
Укажите соответствие между основаниями для классификации и видами моделирования
Укажите соответствие между планами экспериментов и критериями их классификации
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между этическими принципами психолога и их содержанием согласно Этическому кодексу психолога Российского психологического общества (принят 14 февраля 2012 года V съездом Российского психологического общества)
Укажите соответствие между этическими принципами психолога и правилами, раскрывающими тот или иной принцип, согласно Этическому кодексу психолога Российского психологического общества (принят 14 февраля 2012 года V съездом Российского психологического общества)
Унификация, приведение к единым нормативам процедуры и оценок теста - это _________
Условия, которые имеют место в эксперименте, однако не являются ни предметом исследования, ни условиями манипуляции, - это _________ переменная
Установите последовательность этапов процесса построения модели
Характеристика психологической методики, отражающая точность психодиагностических измерений, а также устойчивость (стабильность) результатов теста к действию посторонних случайных факторов, - это _________ теста
Число вопросов должно быть ограничено: как правило, после __________ мин заполнения анкеты внимание респондента резко снижается
Широкое распространение метода моделирования в психологии началось в 1950-х гг., когда развитие _________
Эксперимент предусматривает разработку и ведение __________ - исследовательского документа, в котором фиксируются все изменения зависимой переменной (предмета исследования) для каждого из участников эксперимента на его этапах
Экспериментальное условие, которым манипулирует экспериментатор, это _________ переменная
Экспертная оценка 30-ти профессий выявила, что в ответах экспертов по социальному престижу на первое место вышли профессии юриста, брокера, менеджера. Им следует присвоить ранг _________

Верны ли определения? А) Деструктивное повиновение - повиновение власти даже тогда, когда она преследует преступные, аморальные и антисоциальные цели В) Манера - способ что-нибудь делать, та или иная особенность поведения, образа действия Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Менеджерские характеристики - это те свойства личности, которые влияют на успешность управленческой деятельности, возможность ее осуществления и профессионального выбора В) Среди значимых для организации личностных характеристик выделяются: авторитаризм, макиавеаллизм, локус контроля, ориентация на достижения, догматизм, акцентуации Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Организационное поведение - приобретенные смысловые системы персонала, передаваемые посредством вербальных и невербальных средств, которые выполняют репрезентативные, директивные и аффективные функции В) Норма - совокупность формальных и неформальных требований, предъявляемых организацией по отношению к своим сотрудникам Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Организационное поведение - это набор разделяемых персоналом ценностей, образцов поведения, определяющих символов, установок и принятых способов достижения целей, которые отличают данную организацию от остальных В) Эффективный профессионально-психологический отбор персонала - это комплекс мероприятий, который обеспечивает приток новых кадров, придает динамичность существующим деловым и межличностным отношениям, способствует развитию группы как социальной общности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Проектирование организации – процесс создания проекта регулируемых связей структурных элементов социального взаимодействия в производстве и обеспечении услуг В) Модернизация - это процесс формализации социальных отношений, переход от неформальных отношений и неорганизованной деятельности к созданию организационных структур с иерархией власти Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Реальные властные полномочия - это такие возможности, когда основные функции в организации принадлежат той категории управленцев, которые контролируют и распределяют организационные ресурсы В) Трудовая мотивация - процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение общей цели организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Результат - это конечный продукт поведения, который связан с удовлетворением той или иной потребности В) Ожидание - оценивание вероятности наступления результата при определенном поведении Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Эффект «пульсара» - циклическое чередование групповых эмоциональных состояний стенического и астенического характера В) Эффект «маятника» - изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Руководитель группы автоматически получает доступ к органикратическим властным полномочиям: власти насильственной и поощрения, должностной власти и информационной В) Смысловые системы способны создавать культуральное пространство и специфическое восприятие реальности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Хоуторнские эксперименты показали, что возможности отдельного человека ограничены, ограничения компенсируются сотрудниками группы и возможностями организации, управления В) Эффект социальной лени в группе особенно четко проявляется в условиях, когда работа требует совместного участия в общей деятельности всех членов группы, а также при необходимости активного взаимодействия между ними Подберите правильный ответ
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: адекватное распределение обязанностей с учетом индивидуальных особенностей, быстрая ориентация в ситуациях, находчивость, способность вызвать стимулирующие мотивы деятельности, учет взаимоотношений и т.д.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: быстрое и точное отражение особенностей состояния других людей, сопереживание, эмоциональная синхронность, высокая чувствительность и восприимчивость к описанию психологических качеств других и т.д.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: умение увидеть и выделить недостатки, самостоятельность критичности, легкость критического анализа, логичность и аргументированность критики, прямота и смелость критичности и т.п.
__________ (С. Латенс, Р. Крейтнер) базируется на исследованиях Б.Скиннера, но отличается тем, что изменение организационного поведение строится на контроле менеджера
___________ базируется на неформальном праве субъекта власти ожидать повиновения от объекта
____________ дополняет организационную психологию прогностическими и прикладными функциями на организационном уровне
____________ интересна для организационной психологии за счет изучения общения и взаимодействия, механизмов передачи опыта, характеристик больших и малых групп, социальной психологии личности, развития самосознания группы
____________ к решению организационных проблем получил такое наименование в силу того, что организационные действия являются наиболее адекватными специфической ситуации и конкретным людям
____________ организации характеризуется организационной неравномерностью развития, преобладанием неформальных отношений, доминированием страсти к риску, налаживанием планирования и прогноза
_____________ значимо дополняет организационную психологию исследованиями поведения, мотивации и обучения, а также закономерностями становления и развития других явлений и процессов на уровне личности
______________ выражается в двух формах: эгоистической (агрессивность и демонстративность); ответственного воспитания (помощь и поддержка, доминирование во благо другим)
______________(Е.Торндайк, К.Халл, Б.Скиннер, Г.Юкл, Дж. Херманн, Дж. Комаки) восходят к бихевиориальной традиции трактовки поведения человека через стимул-реакцию и подкрепление
_______________ способности предполагают развитие навыков и умений взаимодействия с людьми и реализуются в подборе и расстановке персонала, совершенствовании структуры и функций, использовании властных полномочий, мотивации персонала и т.д.
_________________ включает внешние организационные характеристики: продукцию или услуги, оказываемые организацией; технология, наблюдаемое поведение работников; формальное языковое общение, лозунги и т.п.
_________________ к решению организационных проблем требует пересмотра сложившихся подходов к трактовке организации как относительных по своим целям и ценностям
_____________ресурс предполагает постоянное обновление внутригрупповых отношений, становление и развитие новых традиций, адаптацию молодого пополнения и возможности карьерного продвижения
В ____________ власть ассоциируется с характером межличностных отношений, стилем руководства, уровнем развития групп, разрешением конфликтов, деловым общением и др.
Воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение уравнительной и распределительной честности - это
Врожденное или приобретенное психическое личностное образование, которое связано с доминированием над людьми, проявляется специфично и по-разному в зависимости от процесса социализации личности - это
Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, – это организационная
Группа методов в рамках организационной психологии, заключающаяся в практике, которая присуща каждому человеку в силу его наблюдательности, ума, образования и пр., - это
Группа методов в рамках организационной психологии, набор средств для решения проблемы и обеспечения контролируемости, операциональности определения и повторяемости результатов - это
Движение данных от вышестоящего руководства в организации к более низкому уровню управления – это
К общим способностям относится
Метод воздействия, предполагающий побуждение личности к надлежащим действиям и поступкам, когда устремления человека расходятся с общественными требованиями, - это
Метод воздействия, предполагающий процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия, - это
Мобилизующая сила подкрепления по схеме применения подразделяется на: непрерывное подкрепление, пропорциональное подкрепление и _____________
Наиболее гибкой и приспособленной к решению сложных производственных задач считается
Нормы, которые управляют теми сторонами человеческого поведения, которые не охвачены формальными, аналитически выверенными и упорядоченными социальными нормами, – это нормы
Нудное многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, - это
Побуждение, когда не допускаются определенные действия и осуществляется запрет нежелательных видов деятельности, – это
Принцип организационной психологии, означающий безоговорочное признание человека как высшей ценности с вытекающими из этого последствиями, - это
Принцип организационной психологии, предполагающий воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение распределительной честности, - это
Принцип организационной психологии, требующий рассматривать социальную систему и ее образования основанием социальных качеств человека и общностей людей, - это
Принцип организационной психологии, требующий свободное создание неформальных групп внутри сообществ, выборность ряда органов, гласность, децентрализацию управления, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек благодаря соревнованию и постоянной самооценке по отношению к другим чувствует себя окрыленным, возбужденным, ощущает на себе вызов со стороны других, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек ценит хороший климат в группе и надежность значит для него больше, чем успех, - это
Рассогласование или нарушение некоторых автономных форм поведения и деятельности – это
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, - это
Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, - это
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, - это
Свойство сотрудника неформально аккумулировать и персонифицировать организационную инициативу в группе - это
Совокупность методических приемов и действий с точки зрения установления их эффективности - это
Совокупность мнений о предполагаемом поведении индивида в группе или совокупность представлений о том, как должен вести себя член группы в определенной ситуации, базирующаяся на групповых нормах, – это групповые
Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия – это методы
Совокупность способов учета материальных потребностей людей, степени их удовлетворения – это методы
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), одна из форм внутригруппового конфликта, которая отличается соглашением на существование группы, сопротивлением внешнему контролю, распределением форм деятельности, при котором решение принимается большинством, присутствует конфликт в области лидерства, - это
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), процесс формирования в группе близких отношений, общности норм и ценностных ориентаций - это
Стремление человека быть в обществе других людей, эмоциональная привязанность человека к группе, характеризующаяся взаимным принятием и расположением, - это
Уровень политической власти (по И.И.Кравченко), включающий центральные институты власти, – это
Уровень политической власти (по И.И.Кравченко), уровень отношений волеизъявления в личных отношениях между людьми и малыми группами - это
Фундаментальные понятия, отражающие сущность и специфику науки, - это
Функция организации, включающая профессиональную ориентацию, отбор, подготовку, переподготовку, повышение квалификации, оценку подготовленности и аттестацию кадров, обеспечение равных возможностей занятости, - это
Часть организации, которая включает: рабочее место, производственный профиль, положение в отрасли и на рынке, размер организации и ее месторасположение, руководство и организационная структура и т.п.. – это организационное
Часть организационной роли, которая оценивается шкалой признания сотрудниками заслуг того или иного специалиста в определенной области внутригрупповой жизни, - это

_________ - это временное организованное прекращение персоналом работы с выдвижением совместных требований к администрации
_________ - это выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации, и исключение тех, кто не удовлетворяет ее требованиям
_________ - это группа сотрудников, активно противопоставляющих себя официальной линии
_________ - это максимально возможный и редко проявляющийся уровень способностей
_________ - это мера вероятности пребывания системы в данном состоянии
_________ - это определенный способ понимания, трактовки каких-либо явлений, руководящая идея для их освещения
_________ - это повышенные способности в отдельном или в нескольких видах деятельности
_________ - это процесс сознательного преобразования человеком окружающей действительности с осознанным использованием средств и орудий труда для удовлетворения общественных и личных, материальных и духовных потребностей
_________ - это стандартизированная измерительная методика, направленная на выявление скрытого свойства интересующего объекта путем одного или нескольких кратких испытаний, обладающих максимальной информативностью
_________ - это человек, имеющий эмоционально положительно окрашенное осознание социально ценного результата профессиональной деятельности, уверенно владеющий средствами и способами профессиональной деятельности, а также обладающий необходимыми знаниями, умениями и способностями
_________ - это этап послетрудовой деятельности, на котором индивид оказывается «профессионалом в прошлом»
_________ личности проявляется в том, что человек-личность как субъект труда осознает себя, прежде всего, как живое, наделенное определнной телесной конституцией существо, отождествляет себя со своим физическим, телесным обликом в конкретном понятии «я»
_________ проявляется в способности сознательно управлять своим психическим миром в связи с требованиями социальной среды или условиями выполняемой трудовой деятельности
_________ проявляется в том, что личность всегда деятельна в окружающей ее социальной и природной среде. Деятельность превращает человека как субъекта труда в личность
_________ проявляется в том, что человек как субъект труда практически всегда находится в определенных связях и отношениях с окружающими его людьми и обществом в целом
_________ реабилитация - это комплекс организационных, информационных и психолого-педагогических мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию, образование, профессионально-деятельностную адаптацию и трудоустройство инвалидов
_________ реабилитация предполагает создание вокруг больного или инвалида социальной среды с такими качественно-количественными характеристиками, которые восполнили бы или компенсировали недостающий ему для достойного существования в обществе жизненный ресурс
_________ стратегия трудовой адаптации выражается в стремлении человека соответствовать нормам конкретной профессиональной среды, использовать советы и указания руководителей и коллег, достичь согласия в межличностных отношениях
Автором теории иерархии потребностей является _________ (укажите фамилию ученого)
Активно действующий, познающий и преобразующий, обладающий сознанием и волей индивид или социальная группа, - это _________ труда
В специальной литературе термин «профессия» используется в следующих значениях:
В функциональных состояниях условно выделяют компоненты
Взаимная связь, взаимозависимость, соотношение предметов или понятий - это
Внешнее обстоятельство, воздействующее на поведение человека и обусловливающее динамику психических состояний индивида, - это
Воздействие результатов функционирования какой-либо системы на характер этого функционирования - это
Дезорганизация или задержка работы на формально законных основаниях - это
Деятельность по выявлению сущности, содержания и по практическому осуществлению профессионального обучения и воспитания, а также непрерывного образования кадров, называется профессиональной _________
Деятельность по обоснованию и практическому осуществлению мероприятий, направленных на побуждение людей к выбору профессии, - это _________ ориентация
Деятельность специальных органов по выявлению профессиональной пригодности к учебной или профессиональной деятельности с учетом результатов профессиональных, психологических и психофизиологических испытаний называется _________ психологическим отбором
Документ, содержащий краткую информацию о претенденте на должность, представленную в письменном виде, включающую биографические данные, сведения об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, - это
Желание оказывать влияние на поведение людей, брать на себя ответственность за их действия - это потребность
Законченное действие или ряд связанных между собой действий, направленных на решение определенной задачи, - это
Значительно улучшают характеристики деятельности оператора
Изучением систем «Человек-машина» занимается _________ направление в психологии труда
К _________ методам психологического изучения профессиональной деятельности относятся сравнительный, комплексный, лонгитюдный
К главным аспектам инженерной психологии относятся
К допрофессиональному развитию человека как субъекта труда не относится стадия
К задачам инженерной психологии относятся
К задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относятся
К задачам, решаемым при анализе деятельности операторов, в процессе проектирования относятся
К задачам, решаемым с помощью метода моделирования, относятся
К методам сбора _________ о профессиональной деятельности относятся методы изучения условий и некоторых объективных характеристик деятельности, психологических особенностей профессиональной деятельности и личности специалиста
К методам сбора экспертных заключений относятся
К недостаткам динамической имитации относятся
К объекту изучения психологии труда не относится(-ятся)
К основаниям для структурного приспособления техники к человеку относятся
К основаниям для функционального приспособления техники к человеку относятся
К основным параметрам эффективности деятельности относятся
К основным преимуществам техники относятся
К основным преимуществам цифровой имитации относятся
К основным преимуществам человека относятся
К особенностям использования индикаторов с предсказанием относятся
К положениям антропоморфной концепции относятся
К профессиям по признаку _________ относятся профессии ручного труда и машинно-ручного труда
К профессиям типа «Человек - Знак» относятся
К профессиям типа «Человек - Природа» относятся
К профессиям типа «Человек - Техника» относятся
К профессиям типа «Человек - Человек» относятся
К разработке обслуживающей системы относятся
К режимам функционирования в оперативных ЭС относятся
К режимам функционирования в системах обслуживания относятся
К режимам функционирования в системах подготовки относятся
К согласованию человека и техники относятся
К способностям человека, плохо поддающимся автоматизации, относятся
К характеристикам метода математического моделирования относятся
К характеристикам приспособления человека к технике относятся
К числу интериоризированных средств деятельности человека-оператора относятся
Качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе, называется _________ климатом
Класс частных профессиограмм делится на следующие виды:
Количество потерянных рабочих дней (часов) или частота случаев отсутствия на работе по неуважительным причинам называется
Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах, - это
Компонентами профессионализма являются
Личными и общественными функциями в профессиональной ориентации являются
Материальные и функциональные орудия деятельности - это _________ труда
Метод получения первичной социологической и социально-психологической информации, заключающийся в получении письменных ответов на вопросы, логически связанные с задачей исследования, - это
На уровне _________ человек занимается определенными видами деятельности как новичок, не владея нормами и правилами профессии, не достигая высоких результатов
На уровне _________ человек последовательно овладевает качествами профессионала, усваивает нормы и правила профессии и выполняет свою работу по образцу, по инструкции, затем приобретает специальность, квалификацию
Научная и проектировочная дисциплина, сформировавшаяся на стыке психологии, физиологии, гигиены труда, антропологии и ряда технических наук - это
Необходимая для общества ограниченная область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного им труда необходимые средства существования и развития, - это
Нечестное запутывание окружающих, чтобы вынудить их к действиям, выгодным инициаторам, и нанесение ущерба тем, против кого она направлена - это
Нормативно закрепленная зависимость прав и обязанностей должностного лица от знаний, умений и навыков, которыми оно обладает, называется
Нормативно закрепленная совокупность основных задач, полномочий и степени ответственности, требующая от занимающего ее лица определенных знаний и навыков, - это
Носитель и инициатор трудовой деятельности - это _________ труда
Область теории и практики, нацеленная на выявление структуры и содержания профессий и профессиональной деятельности, описание и классификацию профессий и специальностей, составление описаний профессий, - это
Обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности, - это
Одним из первых поставил вопросы изучения и классификации профессий с учетом их психосоматических факторов _________ (назовите фамилию ученого)
Определенными предпосылками реализации функций труда не является:
Определенными предпосылками реализации функций труда не является:
Оценка состояния здоровья и выявление ограничений для выбора конкретной профессии - это _________ консультационная работа
Перечень научно обоснованных норм и требований профессии к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста - это
По _________ различают труд: простой и сложный, ручной и автоматизированный, строго регламентированный и свободный
По _________ труд может быть общественно-полезным, квалифицированным производительным, самостоятельным
По признаку _________ выделяют профессии преобразующие, изыскательные
По своим результатам труд может быть
Повреждения (кем-то или чем-то) психики, приводящие к заметному нарушению ее нормального функционирования - это
Подсистема, слагающаяся из элементов, с помощью которых достигается требуемая надежность, - это _________ подсистема
Подсистемы, слагающееся из элементов, непосредственно требуемых для получения заданной выходной характеристики эргатической системы, - это _________ подсистема
Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления техники к человеку, называется
Помощь в выборе профессии и коррекция выбора, рекомендаций путей и методов исправления отклонений в психической сфере и поведении - это _________ консультационная работа
Порядок, продолжительность и объем выполнения трудовых задач - это _________ труда
Предметом труда _________ специальностей являются знаковые системы
Предметом труда _________ специальностей являются люди, группы, коллективы
Предметом труда _________ специальностей являются природа, живые организмы
Предметом труда _________ специальностей являются технические системы
Предметом труда _________ специальностей являются художественные образы
Предоставление сведений об условиях и каналах трудоустройства, требованиях приема на учебу и работу, возможностях освоения различных профессий, сроках подготовки - это _________ консультационная работа
Предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом, называется
При отсутствии непосредственной установки на скорость или точность, при вводе информации операторы устанавливают более высокие требования к
Профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда, относятся к типу
Профессии, связанные с наглядно-образным мышлением; творческим воображением; знанием психологических законов эмоциональным воздействием на людей, относятся к типу
Профессии, связанные с обучением, развитием, воспитанием, обслуживанием, руководством и контролем за деятельностью людей, относятся к типу
Профессии, труд в которых направлен на растительные и животные организмы, микроорганизмы и условия их существования, относятся к типу
Профессиограмма должна содержать характеристики
Профессиональная(-ое) _________ - это комплекс психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства граждан в соответствии с желаниями, склонностями и сформировавшимися способностями, с учетом потребности в специалистах народного хозяйства и общества в целом
Профессиональная(-ое) _________ - это формирование знаний о профессиях и условиях их правильного выбора, информирование о способах овладения ими, пропаганда общественно значимых профессий и т.д.
Профессиональное (-ая) _________ - это развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности - осуществляется в процессе всей жизнедеятельности человека
Профессиональное _________ - это выбор профессии на основе анализа, оценки внутренних ресурсов личности и соотнесения их с требованиями профессии, а также последующее формирование лица как субъекта труда и профессионала
Профессиональный _________ - это столкновение противоположно направленных мыслей, побуждений, действий людей и их групп, обусловленное выполнением людьми профессиональных ролей
Профотбор, комплектование групп, подготовку специалистов изучает _________ направление в психологии труда
Процесс непосредственного общения исследователя со специалистом - это
Процесс перестройки и приспособления личностных, энергетических, информационных, операциональных и других систем субъекта труда к особенностям трудовой деятельности в целях наиболее эффективной его саморегуляции - это _________ адаптация
Процесс создания прототипа, прообраза предполагаемого или возможного объекта, состояния - это
Процесс формирования системы - это
Процессы и способы выполнения трудовых задач - это _________ труда
Психологическое обследование и оценка соответствия индивидуальных особенностей личности требованиям отдельных профессий - это _________ консультационная работа
Психология _________ - это отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как субъекта труда
работа в необычных условиях характерна для следующих профессий
Работа в услових микроклимата, близкого к бытовому, характерна для следующих профессий
Работа в условиях повышенной моральной ответственности за жизнь и здоровье людей характерна для следующих профессий
Работа, необходимо связанная с пребыванием на открытом воздухе в любую погоду, характерна для следующих профессий
Работоспособность изучает _________ направление в психологии труда
Развитие психологии труда в России связано с деятельностью следующих ученых
Разновидность психологического стресса, возникающего под действием эмоциогенных факторов - это эмоциональный ________
Реализация через поиск и установление хороших отношений с окружающими, получение от них поддержки - это потребность
Результат, которого требует или ожидает от субъекта труда общество, - это _________ труда
Свойство личности, включающее в себя индивидуально-психологические особенности личности и проявляющееся в скорости, результативности и качественном своеобразии освоения деятельности и ее выполнения при минимальных энергетических затратах, - это
Система психолого-педагогических и медицинских мероприятий по изучению и оценке способностей и функциональных возможностей человека с целью оказания ему помощи в выборе профессии - это профессиональная _________
Система свойств и взаимоотношений вещей, явлений, процессов, которыми человек, занимающийся определенной трудовой деятельностью, должен мысленно или практически оперировать, - это _________ труда
Совокупность и последовательность приемов и процедур регистрации изменений во времени каких-либо параметров деятельности специалистов с использованием секундомера или часов называется методом
Совокупность коррекционно-восстановительных, лечебно-оздоровительных и диагностико-профилактических мероприятий, направленных на создание благоприятных условий для выздоровления больного - это _________ реабилитация
Совокупность общих и специфических систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений и способностей, необходимых для исполнения профессиональной деятельности, называется
Совокупность экономико-математических методов, технических средств и организационных комплексов, обеспечивающих рациональное управление сложным объектом (процессом) в соответствии с заданной целью - это _________ системы управления
Создание экспериментальной модели ЭС, свойства которой должны таким образом детерминировать деятельность человека, чтобы основные ее характеристики соответствовали характеристикам деятельности в реальной системе, - это _________ моделирование
Сознательная целенаправленная активность по преобразованию действительности, усвоению знаний, умений и навыков, созданию материальных и духовных ценностей - это
Соотнесите компоненты функциональных состояний с их содержанием
Соотнесите компоненты функциональных состояний с их содержанием
Соотнесите механизмы способностей с их содержанием
Состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в объектах, необходимых для его существования и развития, и выступающее источником его активности, - это
Способность человека к сохранению устойчивости психических и психомоторных процессов, к поддержанию профессиональной эффективности в условиях воздействия эмоциогенных факторов - это эмоциональная _________
Среда, где осуществляется деятельность специалистов, характеризующаяся санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, - это _________ среда
Стратегия трудовой адаптации, проявляющаяся в склонности к самостоятельности, в поиске более совершенных приемов работы, рационализации орудий и организации труда, называется
Стремление человека достигать поставленных целей более эффективно, чем прежде - это потребность
Труд отличается от других видов деятельности тем, что он всегда имеет направленность на создание _________ продукта
Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является
Труд, создающий материальные ценности, является
Труду присущи следующие функции:
Труду присущи следующие функции:
У человека на стадии _________ происходит осознанная подготовка к «жизни», к труду, планирование, проектирование профессионального жизненного пути
Установите соответствия между понятиями и определениями
Установите соответствия между понятиями и определениями
Установите соответствия между понятиями и определениями
Учение о структуре, логической организации, методах и средствах деятельности - это
Факторы нарушения надежности систем управления изучает _________ направление в психологии труда
Физико-химическая и социальная среда - это _________ труда
Формирование умственных действий и внутреннего плана сознания через усвоение индивидом внешних действий с предметами и социальных норм общения - это
Характеристика наличных или потенциальных возможностей индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
Характеристика наличных или потенциальных возможностей индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
Целенаправленный эксперимент на моделях рабочих ситуаций - это
Часть профессиограммы, содержащая характеристику требований, предъявляемых профессией к психике человека, перечень психологических способностей к ней и психологические противопоказания, - это
Человек как участник процесса создания материальных и духовных ценностей, их развития и обеспечения является _________ изучения психологии труда
Этап _________ характеризует профессиональную деятельность в ее расцвете, в период высоких достижений и творческих успехов

Верны ли определения? А) К задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относится определение набора знаков В) К задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относитси оценка необходимости использования цвета Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) К исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относится совершенствование средств отображения информации В) К исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относится оптимизация условий деятельности пользователей Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) К наиболее эффективным методам оценки вариантов многокомпонентного СОИ относится метод экспериментальной оценки В) К наиболее эффективным методам оценки вариантов многокомпонентного СОИ относится метод экспертных оценок Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии: гностические, изыскательские В) К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии: ручного труда, машинно-ручного труда Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Компонентами профессионализма являются информированность, знания, опыт, культура профессионала В) Компонентом профессионализма является психодинамика Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Компонентами профессионализма являются свойства человека как целого В) Компонентами профессионализма являются способности к практической деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Компонентом профессионализма является трудолюбие В) Компонентами профессионализма являются свойства человека как целого Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, - это трудовой пост В) Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, - это должность Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Одним из первых поставил вопросы изучения и классификации профессий с учетом их психосоматических факторов Ф.Ф.Эрисман В) Одним из первых поставил вопросы изучения и классификации профессий с учетом их психосоматических факторов В.Вундт Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Основными видами деятельности является игра В) Основными видами деятельности является учение Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) По признаку целей труда выделяют профессии: преобразующие, изыскательские В) По признаку целей труда выделяют профессии: гностические, ручного труда Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Предметом изучения психологии труда являются психологические закономерности трудового процесса В) Предметом изучения психологии труда являюся особенности личности субъекта деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда, - профессии типа «Человек - Человек» В) Профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда, –профессии типа «Человек - Техника» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Профессии, связанные с обучением, развитием, воспитанием, обслуживанием, руководством и контролем за деятельностью людей, – профессии типа «Человек - Человек» В) Художественные способности; развитое зрительное восприятие; наблюдательность, зрительная память; наглядно-образное мышление; творческое воображение; знание психологических законов эмоционального воздействия на людей – профессии типа «Человек - Художественный образ» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Профессии, труд в которых направлен на растительные и животные организмы, микроорганизмы и условия их существования – профессии типа «Человек - Природа» В) Профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда, - профессии типа «Человек - Природа» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Режим обнаружения неисправности относится к режимам функционирования в системах обслуживания В) Режим обнаружения неисправности относится к режимам функционирования в оперативных ЭС Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональными способностями В) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональной пригодностью Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональными способностями В) Совокупность психических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии, - это профессиональная пригодность Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Сдержание труда - процессы и способы выполнения трудовых задач В) Уловия труда - физико-химическая и социальная среда Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Седства труда - материальные и функциональные орудия деятельности В) Уловия труда - материальные и функциональные орудия деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает мотивы деятельности В) Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает цели деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является производительным В) Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является непроизводительным Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Труд, создающий материальные ценности, является производительным В) Труд, создающий материальные ценности, является непроизводительным Подберите правильный ответ
Деятельность по обоснованию и практическому осуществлению мероприятий, направленных на побуждение людей к выбору профессии, - это __________ ориентация
К такому показателю человека-оператора как характеристики анализаторов относятся:
К такому показателю человека-оператора как характеристики памяти и оперативного мышления относятся:
Научные и прикладные исследования инженерной психологии ведутся по направлениям:
Автором теории иерархии потребностей является
Активно действующий, познающий и преобразующий, обладающий сознанием и волей индивид или социальная группа, - это
В России развитие психологии труда неразрывно связано с деятельностью
В специальной литературе термин «профессия» используется в следующих значениях
В специальной литературе термин «профессия» используется в следующих значениях:
В функциональных состояниях условно выделяют компоненты
В функциональных состояниях условно выделяют компоненты
Величина психологических и физиологических затрат, обеспечивающая выполнение работы на заданном уровне, - это
Взаимная связь, взаимозависимость, соотношение предметов или понятий - это
Внешнее обстоятельство, воздействующее на поведение человека и обусловливающее динамику психических состояний индивида, называется
Воздействие результатов функционирования какой-либо системы на характер этого функционирования - это
Восстановите соответствие между понятиями и их определениями
Восстановите соответствие между формами консультационной работы и их содержанием
Временное снижение работоспособности под влиянием длительного воздействия нагрузки называется
Выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации, и исключение тех, кто не удовлетворяет ее требованиям, - это
Выделяют группы теорий мотивации
Выделяются следующие стратегии профессиональной адаптации:
Высокая скорость осуществления оценки АСУ относится к основным __________ цифровой имитации
Высокая стоимость относится к __________ динамической имитации
Д.Мак-Клелланд в теории приобретенных потребностей выдвинул три вида высших потребностей: потребности в (во)
Деятельность по выявлению сущности, содержания и по практическому осуществлению профессионального обучения и воспитания, а также непрерывного образования кадров, называется
Деятельность специальных органов по выявлению профессиональной пригодности к учебной или профессиональной деятельности с учетом результатов профессиональных, психологических и психофизиологических испытаний называется
Деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижение сотрудников по службе и прогнозирование их необходимого количества в будущем, скоординированные с долго- и краткосрочными бизнес-планами и целями организации, называется
Деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации, для участия в конкурсе на профессиональную пригодность, называется
Деятельность, направленная на укомплектование штатной структуры организации персоналом, включающая набор, отсеивание, отбор и распределение новых сотрудников по рабочим местам, называется
Документ, описывающий основные функции сотрудника, занимающего определенное рабочее место, называется
Документ, содержащий краткую информацию о претенденте на должность, представленную в письменном виде, включающую биографические данные, сведения об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, называется
Документ, содержащий описание набора квалификационных характеристик, которыми должен обладать идеальный сотрудник, занимающий данную должность, носит название
Документ, содержащий описание набора личностных характеристик идеального сотрудника, его способностей к выполнению тех или иных функций, типов поведения и социальных ролей, называется
Заданное значение результата теста или какой-нибудь другой оценки - это
Закономерности кодирования внешнего сигнала относятся к главным аспектам _________ психологии
Законченное действие или ряд связанных между собой действий, направленных на решение определенной задачи, - это
Из перечисленных видов обратной связи: 1) зрительная. 2) кинестетическая. 3) слуховая – к виду обратной связи, играющей значительную роль в процессе обучения, относятся
Из перечисленных видов элементов эргатической системы: 1) мультипликативные элементы, 2) аддитивные элементы, 3) контролирующие элементы – к элементам, без которых система не сможет достичь поставленной перед ней цели, относятся
Из перечисленных направлений исследований: 1) совершенствование средств отображения информации, 2) оптимизация условий деятельности пользователей, 3) раскрытие закономерностей обучения и подготовки людей к работе в человеко-машинных системах – к исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относятся
Из перечисленных принципов расположения приборов на панели пульта: 1) учет последовательности использования, 2) функциональный признак, 3) частота использования, 4) значимость выполнения задания – к значительно улучшающим характеристики деятельности оператора относятся
Из перечисленных проблем: 1) расчленение процесса моделирования при наличии сложных взаимосвязей между подсистемами, 2) использование разработчиками подсистем и систем различных моделей, 3) исследование характеристик системы на основе анализа характеристик подсистем, 4) неточность данных, по которым строится модель на начальных циклах проектирования – к методологическим проблемам, возникающим при реализации метода моделирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1) выбор последовательности обмена репликами, 2) определение структуры диалога, 3) разработка “сценария” диалога, 4) определение семантики реплик – к действиям, характерным для процедурного уровня проектирования, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) высокая скорость осуществления оценки АСУ, 2) способность к воспроизведению имитации при тех же самых переменных, 3) способность к имитации при большом числе переменных, 4) необходимость большого числа квалифицированного персонала – к основным преимуществам цифровой имитации относятся
Из перечисленных пунктов: 1) высокая стоимость, 2) кратковременность исследований, 3) ограниченный выбор проверяемых условий, 4) имитация функций человека-оператора с помощью ЭВМ – к недостаткам динамической имитации относятся
Из перечисленных пунктов: 1) значительное сокращение времени обучения оператора, 2) повышение эффективности выполнения человеком-оператором терминальных задач, 3) уменьшение требований к скорости обработки информации человеком-оператором, 4) повышение количества ошибок, совершаемых оператором – к особенностям использования индикаторов с предсказанием относятся
Из перечисленных пунктов: 1) информационные системы человека, 2) закономерности кодирования внешнего сигнала, 3) особенности коммуникации между людьми, 4) проблемы взаимоотношений в трудовом коллективе – к главным аспектам инженерной психологии относятся
Из перечисленных пунктов: 1) минимизация времени выполнения отдельных действий в трудовом процессе, 2) исключение грубых ошибок в трудовой деятельности, 3) минимизация вероятности ошибок, отрицательно сказывающихся на ходе технологического процесса, 4) сохранение высокой работоспособности человека в течение заданного времени путем минимизации энергозатрат – к улучшению технологических характеристик трудового процесса относятся
Из перечисленных пунктов: 1) мотивирование деятельности операторов, 2) выяснение психологического содержания и структуры деятельности оператора, 3) выделение типовых режимов функционирования в операторской деятельности, 4) создание формализованных схем для различных видов деятельности – к задачам, решаемым при анализе деятельности операторов, в процессе проектирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1) надежность работы технических устройств, 2) рациональная конструкция техники, 3) соответствие сложности техники уровню подготовленности человека, 4) отсутствие вредных и мешающих работе внешних факторов – к улучшению характеристик трудового процесса относятся
Из перечисленных пунктов: 1) непротиворечивость модели в рамках моделирования процессов, 2) выполнение моделью определенных информационных функций, 3) использование самых современных технических средств при реализации модели, 4) модель, как основа для детализации частных моделей – к основным требованиям к создаваемым моделям относятся
Из перечисленных пунктов: 1) образно-концептуальные модели, 2) программы, 3) схемы поведения и навыки оператора, 4) специализированные функциональные системы – к числу интериоризированных средств деятельности человека-оператора относятся
Из перечисленных пунктов: 1) объем и время восприятия, 2) структурно-временные характеристики мышления, 3) пределы и характер движений в суставной системе, 4) особенности внимания, 5) особенности представлений – к основаниям для функционального приспособления техники к человеку относятся
Из перечисленных пунктов: 1) определение альтернативных и аддитивных возможностей человека, 2) определение аддитивных технических средств, 3) оценка возможных средств для осуществления деятельности, 4) распределение функции внутри обслуживающей подсистемы – к разработке обслуживающей системы относятся
Из перечисленных пунктов: 1) определение требований к оператору, 2) определение набора знаков, 3) оценка необходимости использования цвета, 4) выделение основных форм организации кодов и структуры – к задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) относительная простота создания защитных (от внешней среды) устройств, 2) способность вырабатывать индивидуальный стиль деятельности как эффективную адаптационную меру, 3) способность принимать информацию по различным сенсорным каналам, 4) способность сохранять готовность к действию в неожиданных ситуациях – к основным преимуществам человека относятся
Из перечисленных пунктов: 1) получение основных представлений о характере деятельности человека в ЭС, 2) подтверждение принципиальной возможности создания ЭС, 3) имитирование деятельности в условиях, максимально приближенных к реальным. 4) создание языка для адекватного описания деятельности в ЭС, 5) изучение границ человеческих возможностей к задачам, решаемым с помощью метода моделирования, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) производительность, 2) долговечность, 3) качество, 4) надежность – к основным параметрам эффективности деятельности относятся
Из перечисленных пунктов: 1) профессиональная ориентация, 2) профотбор, 3) размеры и форма тела человека, 4) профессиональная подготовка – к характеристикам приспособления человека к технике относятся
Из перечисленных пунктов: 1) размеры и форма тела человека и отдельных его частей, 2) силовые характеристики мышечной системы, 3) жизненный тонус человека, 4) чувствительность анализаторов, 5) поле зрения – к основаниям для структурного приспособления техники к человеку относятся
Из перечисленных пунктов: 1) разработка психологических основ конструирования техники; 2) разработка психологических основ организации управления технологическим процессом; 3) изучение мотивации работников; 4) подготовка людей, использующих в своей деятельности технические устройства – к задачам инженерной психологии относятся
Из перечисленных пунктов: 1) ранжирование, 2) метод непосредственных оценок, 3) метод полного парного сравнения, 4) метод традиций – к методам сбора экспертных заключений относятся
Из перечисленных пунктов: 1) режим научения, 2) режим преподавания, 3) режим обнаружения неисправности, 4) режим технической диагностики – к режимам функционирования в системах подготовки относятся
Из перечисленных пунктов: 1) режим обнаружения неисправности, 2) режим прогноза неисправности, 3) режим материально-технического обеспечения, 4) режим резервирования – к режимам функционирования в системах обслуживания относятся
Из перечисленных пунктов: 1) режим резервирования, 2) режим ретрансляции информации, 3) режим технической диагностики, 4) режим поиска – к режимам функционирования в оперативных ЭС относятся
Из перечисленных пунктов: 1) слуховое восприятие речи, 2) понимание смысла речи, 3) учет многих факторов, 4) анализ информации – к способностям человека, плохо поддающимся автоматизации, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) создание новых технологий, 2) максимальное приспособление техники к человеку, 3) максимальное приспособление человека к технике, 4) рациональное распределение функций между человеком и автоматическими устройствами – к согласованию человека и техники относятся
Из перечисленных пунктов: 1) стабильность выполнения однообразных действий, 2) быстрота выполнения вычислительных операций, 3) способность находить новые решения, новые способы выполнения рабочих операций, 4) нечувствительность к влиянию социальной среды – к основным преимуществам техники относятся
Из перечисленных пунктов: 1) человек – рефлексивный элемент системы, 2) цель системы является содержанием сознания человека-оператора, 3) необходимость учета большого количества факторов, 4) способ достижения цели человеком социально нормирован – к положениям антропоморфной концепции относятся
Из перечисленных пунктов: 1) этап наблюдения, 2) этап оценки, 3) этап выявления причин, 4) этап планирования корректирующих действий, 5) этап реализации планов – к этапам деятельности оператора относятся
Из перечисленных пунктов: 1)описание всех подсистем и элементов на одном языке, 2) четкое формулирование закономерностей деятельности человека-оператора, 3) возможность привлечь к инженерно-психологическим исследованиям ЭВМ, 4) невозможность учета деятельности человека-оператора – к характеристикам метода математического моделирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1)принятие решений, 2) внесение уточнений, 3) осуществление контроля, 4) выполнение управляющих действий – к функциям, выполняемым человеком в системах управления с ЭВМ относятся
Из перечисленных уровней проектирования: 1) проблемно-функциональный, 2) процедурный, 3) операционный – к необходимым для инженерно-психологического анализа и оценки разрабатываемых визуально диалоговых систем относятся
Изменение в составе членов организации, в ходе которых одни сотрудники увольняются, а их должности занимают новые, называется
Информационные системы человека относятся к главным аспектам __________ психологии
Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях
Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях
К допрофессиональному развитию человека как субъекта труда относятся стадии
К методам сбора эмпирических данных о профессиональной деятельности относятся методы
К объекту изучения психологии труда относятся
К организационным методам психологического изучения профессиональной деятельности относятся
К первому уровню потребностей А.Маслоу отнес потребности
К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии
К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии
К стратегиям трудовой адаптации относятся
Качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе, называется
Качество отностися к ____________ парметрам эффективности деятельности
Класс частных профессиограмм делится на следующие виды:
Класс частных профессиограмм делится на следующие виды:
Количество потерянных рабочих дней (часов) или частота случаев отсутствия на работе по неуважительным причинам называется
Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах, - это
Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах, – это _________
Компонентами профессионализма являются
Компонентами профессионализма являются
Кратковременность относится к ________ динамической имитациии
Личными и общественными функциями в профессиональной ориентации являются
Личными и общественными функциями в профессиональной ориентации являются
Метод, предполагающий исследование одного и того же явления на протяжении длительного времени, называется
Максимально возможный и редко проявляющийся уровень способностей называется
Материальные условия работы и быта, физико-химические, биологические, гигиенические условия - это составляющие ____________ части профессиональной среды
Мера вероятности пребывания системы в данном состоянии - это
Мера вероятности пребывания системы в данном состоянии – это _________
Метод обучения, при котором роль обучаемых сводится к восприятию информации, называется
Метод получения первичной социологической и социально-психологической информации, заключающийся в получении письменных ответов на вопросы, логически связанные с задачей исследования, - это
Метод профессионального обучения, заключающийся в воспроизведении в контролируемой обстановке значимых аспектов работы для учебы схемам принятия решений и поведения в ситуациях профессиональной деятельности, называется
Метод профессионального обучения, заключающийся в плановом переходе сотрудника с одной должности на другую в установленном порядке и через определенные промежутки времени, называется
Метод профессионального обучения, основанный на поэтапной подаче материала и обеспечении на каждом этапе обратной связи относительно правильности выполнения задания, называется
Метод прямого восприятия исследуемого объекта на основе регистрации избранных единиц, характеризующих особенности изучаемой деятельности, поведения личности, коллектива, называется
Метод стимулирования, при котором работники, выполняя предъявляемые к ним требования, приобретают определенные выгоды, повышающие их благосостояние, называется
Метод стимулирования, состоящий в информировании об успехах работника его коллег, объявление моральных поощрений и т. д., называется
Метод стимулирования, состоящий в предоставлении работнику возможности профессионального развития и карьеры, продвижения по службе, поручения важных участков работы, называется
Метод, заключающийся в наблюдении профессиональной деятельности специалиста или группы "изнутри", когда наблюдатель становится полноправным ее членом, называется
Метод, который предполагает, что всегда можно найти прототип если не всей системы, то отдельных ее подсистем, - это
Модель, сигналы которой адресуются зрительному анализатору, - это
Набор сотрудников может осуществляться из источников
Надежность относится к ____________ параметрам эффективности деятельности
Надежность относится к основным параметрам ___________ деятельности
Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях, - это
Напряжение, вызванное однообразием выполняемых действий, невозможностью переключения внимания, повышенными требованиями к концентрации и устойчивости внимания, - это
Напряжение, вызванное частым обращением к интеллектуальным процессам, обусловленное большим количеством проблемных ситуаций, - это ____________ напряжение
Напряжение, обусловленное неоптимальными условиями деятельности сенсорных и перцептивных систем и возникающее в случае больших затруднений в восприятии необходимой информации, называется
Научная и проектировочная дисциплина, сформировавшаяся на стыке психологии, физиологии, гигиены труда, антропологии и ряда технических наук - это
Необходимая для общества ограниченная область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного им труда необходимые средства существования и развития, - это
Нормативно закрепленная зависимость прав и обязанностей должностного лица от знаний, умений и навыков, которыми оно обладает, называется
Нормативно закрепленная совокупность основных задач, полномочий и степени ответственности, требующая от занимающего ее лица определенных знаний и навыков, - это
Носитель и инициатор трудовой деятельности - это ___________ труда
Область теории и практики, нацеленная на выявление структуры и содержания профессий и профессиональной деятельности, описание и классификацию профессий и специальностей, составление описаний профессий, - это
Обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности, называются
Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, - это
Ограниченный выбор проверяемых условий относится к __________ динамической имитации
Одним из первых поставил вопросы изучения и классификации профессий с учетом их психосоматических факторов
Описание всех подсистем элементов на одном языке относится к характеристикам метода
Определенный способ понимания, трактовки каких-либо явлений, руководящая идея для их освещения - это
Определенный способ понимания, трактовки каких-либо явлений, руководящая идея для их освещения – это _______
Определенными предпосылками реализации функций труда являются:
Определенными предпосылками реализации функций труда являются:
Основными видами деятельности являются
Отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как субъекта труда, называется
Оформление психологии труда как самостоятельной отрасли наметилось ______ в. (вв.)
Оценивание информация о предполагаемой успешности работы индивидуума в соответствии с установленным правилом обработки числовых данных - это ___________ прогнозирование
Ошибка, основывающаяся на общем впечатлении о наблюдаемом и влияющая на оценку отдельных проявлений личности специалиста, называется
Перечень научно обоснованных норм и требований профессии к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста - это
По А.Маслоу, потребности, которые удовлетворяются путем приобретения знаний, завоевания авторитета, известности, получения публичного признания, - это потребности
По видам способности принято подразделять на
По времени воздействия стрессора и проявления стрессовой реакции различают
По последствиям влияния на деятельность и психику человека выделяют стрессы
По признаку целей труда выделяют профессии
По своим результатам труд может быть
По содержанию различают труд:
По степени включенности труд может быть
По степени включенности труд может быть
По степени включенности труд может быть направлен на
Повышение функциональной надежности, эмоциональной устойчивости к воздействию неблагоприятных факторов деятельности, адекватность эмоциональных переживаний профессиональных успехов и неудач - это _____________ адаптация
Повышение функциональной надежности, эмоциональной устойчивости к воздействию неблагоприятных факторов деятельности, адекватность эмоциональных переживаний профессиональных успехов и неудач - это_____________ адаптация
Повышенные способности в отдельном или в нескольких видах деятельности называются
Под термином «профессия» в психологии труда следует понимать
Подсистема, слагающаяся из элементов, с помощью которых достигается требуемая надежность, - это
Подсистемы, слагающееся из элементов, непосредственно требуемых для получения заданной выходной характеристики эргатической системы, - это
Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления техники к __________, называется антропоцентристским
Правила внутреннего распорядка, устав учреждения, традиции организации, средства наглядности, верные и ложные сообщения - это составляющие ___________ части профессиональной среды
Предметом изучения психологии труда являются
Предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом, называется
При отсутствии непосредственной установки на скорость или точность, при вводе информации операторы устанавливают более высокие требования к
При проведении психологических исследований инженерной психологии используются
При проведении физиологических исследований инженерной психологии используются
Признаками здорового психологического климата принято считать
Признаками здорового психологического климата принято считать
Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам претендента на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний - это __________ отбор
Производительность относится к _____________ параметрам эффективности деятельности
Профессии, предметом интереса которых являются естественные и искусственные языки, условные знаки, символы, цифры, формулы, - это профессии типа
Профессиограмма должна содержать характеристики
Профессиограмма должна содержать характеристики ______ деятельности
Профессиограмма, включающая описание психологических норм и требований к деятельности и личности специалиста, называется профессиограммой для
Профессиограмма, которая ориентирует на выявление преимущественно стабильных, устойчивых профессионально важных качеств, содержит максимально возможный свод требований к необходимым и некомпенсируемым свойствам личности специалиста и противопоказаниям и т. д., является профессиограммой для
Профессиограмма, которая разрабатывается на основе анализа физических и социальных компонентов профессиональной среды: микроклимата, организации труда, физических и психических нагрузок и т.д., является профессиограммой для
Профессиограмма, описывающая философию и предназначение, социальную значимость, роль и место той или иной профессии в обществе, содержащая описание всех основных ее аспектов, способов освоения, перспективы развития, - это профессиограмма для
Процесс непосредственного общения исследователя со специалистом называется
Процесс перестройки и приспособления личностных, энергетических, информационных, операциональных и других систем субъекта труда к особенностям трудовой деятельности в целях наиболее эффективной его саморегуляции называется
Процесс создания прототипа, прообраза предполагаемого или возможного объекта, состояния - это
Процесс сознательного преобразования человеком окружающей действительности с осознанным использованием средств и орудий труда для удовлетворения общественных и личных, материальных и духовных потребностей - это
Процесс формирования системы - это
Психическое состояние, характеризующееся мобилизацией ресурсов субъекта труда на выполнение конкретной деятельности, - это
Психология труда - это отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как
Работник «обрастает» единомышленниками, перенимателями опыта, учениками, последователями на стадии
Развитие в период профессиональной подготовки и дальнейшего становления профессионала включает стадии
Развитие у ребенка способности самоконтроля, самооценки, самоанализа, произвольной регуляции деятельности, действия «про себя», характерно для стадии
Различают навыки
Разумное чередование труда и отдыха в трудовом процессе - это ______________ труда
Режим обнаружения неисправности относится к
Режим поиска относится к
Режим резервирования относится к
Режим ретрансляции информации относится к
Результат, которого требует или ожидает от субъекта труда общество, - это
Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются
Свойство личности, включающее в себя индивидуально-психологические особенности личности и проявляющееся в скорости, результативности и качественном своеобразии освоения деятельности и ее выполнения при минимальных энергетических затратах, - это
Система психолого-педагогических и медицинских мероприятий по изучению и оценке способностей и функциональных возможностей человека с целью оказания ему помощи в выборе профессии - это профессиональная (ое)
Система свойств и взаимоотношений вещей, явлений, процессов, которыми человек, занимающийся определенной трудовой деятельностью, должен мысленно или практически оперировать, - это
Система средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в видах деятельности, осуществляющихся в нормативно заданных условиях, требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, работоспособности и точности выполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции, называется
Системная реакция организма и психики человека, выражающаяся в виде интегрального динамического комплекса характеристик физиологических, психологических, поведенческих функций и качеств, - это
Сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов), называется ___________ системой
Сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов), например, система управления самолетом, диспетчерская служба вокзала, аэропорта - это
Собеседование, в ходе которого кандидату предлагается решить одну или несколько проблем (практических ситуаций), называется
Собеседование, которое строится вокруг фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта, называется
Собеседование, проводящееся по специальному списку вопросов, позволяющих протестировать уровень развития кандидата, называется
Совокупность и последовательность приемов и процедур регистрации изменений во времени каких-либо параметров деятельности специалистов с использованием секундомера или часов называется методом
Совокупность общих и специфических систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений и способностей, необходимых для исполнения профессиональной деятельности, называется
Совокупность психических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии, - это
Совокупность психических свойств, качеств субъекта труда, организованных для выполнения функций конкретной деятельности, называется __________ системой деятельности
Совокупность экономико-математических методов, технических средств и организационных комплексов, обеспечивающих рациональное управление сложным объектом (процессом) в соответствии с заданной целью – это
Создание экспериментальной модели ЭС, свойства которой должны таким образом детерминировать деятельность человека, чтобы основные ее характеристики соответствовали характеристикам деятельности в реальной системе, - это
Сознательная целенаправленная активность по преобразованию действительности, усвоению знаний, умений и навыков, созданию материальных и духовных ценностей - это
Состояние индивида, создаваемое испытываемой им _________в объектах, необходимых для его существования и развития, и выступающее источником его активности, - это потребность
Специальные профессиограммы разрабатываются для использования в следующих целях: для
Способности, проявляющиеся в конкретной деятельности, называются
Способности, проявляющиеся в нескольких родственных видах деятельности, называются
Способности, проявляющиеся в различных видах деятельности, называются
Способность к воспроизведению имитации при тех же самых переменных относится к основным _________ цифровой имитации
Способность к имитации при большом числе переменных относится к основным _________ цифровой имитации
Способность человека вполне самостоятельно, надежно и успешно справляться с основными профессиональными функциями на данном трудовом посту появляется на стадии
Среда, где осуществляется деятельность специалистов, характеризующаяся санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, - это среда
Стадия овладения ребенком «основными смыслами» человеческой деятельности, межличностными отношениями и соответствующими действиями в системе организуемых в той или иной степени взрослым сюжетных, ролевых, символических, коллективных игр с правилами, а также в продуктивной деятельности (рисование, лепка, конструирование) - это
Стадия овладения ребенком в процессе общения со взрослыми сенсорно-перцептивными функциями и движениями, речью, манипулятивными, соотносящими, орудийными действиями с общественно выработанными предметами, важнейшими правилами поведения и моральными оценками - это
Стандартизированная измерительная методика, направленная на выявление скрытого свойства интересующего объекта путем одного или нескольких кратких испытаний, обладающих максимальной информативностью, называется
Столкновение противоположно направленных мыслей, побуждений, действий людей и их групп, обусловленное выполнением людьми профессиональных ролей, называется
Стратегия трудовой адаптации, которая выражается в стремлении человека соответствовать нормам конкретной профессиональной среды, использовать советы и указания руководителей и коллег, достичь согласия в межличностных отношениях, называется
Стратегия трудовой адаптации, проявляющаяся в склонности к самостоятельности, в поиске более совершенных приемов работы, рационализации орудий и организации труда, называется
Стресс, являющийся реакцией организма на боль, шум, вибрацию, изменения температуры окружающего воздуха, атмосферного давления, - это ___________ стресс
Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает
Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает:
Суждение исследователя о вероятности успешной работы индивидуума на основе имеющейся о нем информации и своих собственных знаний, умений, опыта и ценностей, называется __________ прогнозированием
Существующая в представлении человека сила связи между ним и конкретным учреждением, в котором он работает, является
Труд отличается от других видов деятельности тем, что он всегда имеет направленность на
Труд характеризуется высокой ____________, т.е. большой вероятностью выполнения поставленной задачи в течение определенного времени с допустимой точностью и эффективностью
Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является
Труд, создающий материальные ценности, является
Труду присущи чледующие функции:
Труду присущи чледующие функции:
Труду присущи чледующие функции:
У истоков психологии труда стоял
У человека на стадии ___________происходит осознанная подготовка к «жизни», к труду, планирование, проектирование профессионального жизненного пути
Укажите соответствия
Укажите соответствия
Укажите соответствия
Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, рост профессиональной активности работников - это ___________ функция профессиональной ориентации
Уровень инженерно-психологического проектирования, на котором формулируются задачи и цели, реализуемые человеком в процессе диалога, и распределяются функции между партнерами диалоговой системы, - это
Устойчивая индивидуально-специфическая система психологических средств, приемов навыков, методов, способов выполнения той или иной деятельности - это
Устойчивое своеобразие принадлежащих данной личности психических процессов, состояний, образований и свойств как в специфике их содержания, так и в способах и формах проявления, - это
Учение о структуре, логической организации, методах и средствах деятельности - это
Формирование умственных действий и внутреннего плана сознания через усвоение индивидом внешних действий с предметами и социальных норм общения – это
Функция профессиональной ориентации, которая заключается в выявлении и формировании интересов, склонностей, личностных качеств, оказании помощи при выборе профессии, определении путей, способов и условий оптимального развития личности, называется
Функция профессиональной ориентации, которая заключается в определении ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекции профессиональных планов в соответствии с физиологическими возможностями организма, называется
Функция профессиональной ориентации, которая заключается в усвоении человеком определенной системы социальных норм, ценностей и знаний, необходимых для адекватного выполнения профессиональной деятельности, называется
Характеристика наличных или потенциальных возможностей индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
Характеристика наличных или потенциальных возможностей индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
Целенаправленное применение по отношению к человеку стимулов для воздействия на его усилия в деле решения задач, стоящих перед организацией, и включения соответствующих мотивов, называется
Целенаправленный эксперимент на моделях рабочих ситуаций - это
Целостное единство компонентов, определяющих закономерности циркуляции информации в системе, - это
Часть профессиограммы, содержащая характеристику требований, предъявляемых профессией к психике человека, перечень психологических способностей к ней и психологические противопоказания, - это
Часть профессиональной среды, в которой человек погружен в условия межличностных отношений, называется
Часть функционально-производственного пространства, приспособленная для выполнения работником производственного задания или исполнения должностных обязанностей, - это
Человек как участник процесса создания материальных и духовных ценностей, их развития и обеспечения является __________ изучения психологии труда
Человек как элемент эргатической системы может выступать в роли
Человек обретает индивидуальный стиль деятельности со стабильными результатами и имеет основания считать себя в чем-то незаменимым работником на стадии
Человек считается мастером своего дела, хорошо известен в профессиональном кругу или за его пределами, имеет те или иные высокие формальные показатели квалификации (разряд, категорию, звание, ученую степень) на стадии
Человек, имеющий эмоционально положительно окрашенное осознание социально ценного результата профессиональной деятельности, уверенно владеющий средствами и способами профессиональной деятельности, а также обладающий необходимыми знаниями, умениями и способностями, - это
Четкое формулирование закономерностей деятельности человека-оператора относится к характеристикам метода
Четкое формулирование закономерностей деятельности человека-оператора относится к характеристикам метода ____________ моделирования
Эмоционально-оценочное состояние личности или группы, возникающее по отношению к выполняемой работе и условиям ее протекания, - это
Эргономика в отличие от инженерной психологии усиливает аспект исследований

Верны ли определения? А) К задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относятся: определение набора знаков В) К задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относятся: оценка необходимости использования цвета Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) К исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относится совершенствование средств отображения информации В) К исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относится оптимизация условий деятельности пользователей Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) К наиболее эффективным методам оценки вариантов многокомпонентного СОИ относится метод экспериментальной оценки В) К наиболее эффективным методам оценки вариантов многокомпонентного СОИ относится метод экспертных оценок Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии: гностические, изыскательские В) К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии: ручного труда, машинно-ручного труда Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Компонентами профессионализма являются информированность, знания, опыт, культура профессионала В) Компонентом профессионализма является психодинамика Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Компонентами профессионализма являются свойства человека как целого В) Компонентами профессионализма являются способности к практической деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Компонентом профессионализма является трудолюбие В) Компонентами профессионализма являются свойства человека как целого Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, - это трудовой пост В) Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, - это должность Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Одним из первых поставил вопросы изучения и классификации профессий с учетом их психосоматических факторов Ф.Ф. Эрисман В) Одним из первых поставил вопросы изучения и классификации профессий с учетом их психосоматических факторов В. Вундт Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Основными видами деятельности является игра В) Основными видами деятельности является учение Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) По признаку целей труда выделяют профессии: преобразующие, изыскательские В) По признаку целей труда выделяют профессии: гностические, ручного труда Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Предметом изучения психологии труда является психологические закономерности трудового процесса В) Предметом изучения психологии труда является особенности личности субъекта деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда - профессии типа «Человек - Человек» В) профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда –профессии типа «Человек - Техника» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) профессии, связанные с обучением, развитием, воспитанием, обслуживанием, руководством и контролем за деятельностью людей – профессии типа «Человек - Человек» В) художественные способности; развитое зрительное восприятие; наблюдательность, зрительная память; наглядно-образное мышление; творческое воображение; знание психологических законов эмоционального воздействия на людей – профессии типа «Человек - Художественный образ» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) профессии, труд в которых направлен на растительные и животные организмы, микроорганизмы и условия их существования – профессии типа «Человек - Природа» В) профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда - профессии типа «Человек - Природа» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Режим обнаружения неисправности относится к режимам функционирования в системах обслуживания В) Режим обнаружения неисправности относится к режимам функционирования в оперативных ЭС Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональными способностями В) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональной пригодностью Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональными способностями В) Совокупность психических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии, - это Профессиональная пригодность Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) содержание труда - процессы и способы выполнения трудовых задач В) условия труда - физико-химическая и социальная среда Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) средства труда - материальные и функциональные орудия деятельности В) условия труда - материальные и функциональные орудия деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает мотивы деятельности В) Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает цели деятельности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является производительным В) Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является непроизводительным Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Труд, создающий материальные ценности, является производительным В) Труд, создающий материальные ценности, является непроизводительным Подберите правильный ответ
Деятельность по обоснованию и практическому осуществлению мероприятий, направленных на побуждение людей к выбору профессии, - это __________ ориентация
К такому показателю человека-оператора как характеристики анализаторов относятся:
К такому показателю человека-оператора как характеристики памяти и оперативного мышления относятся:
Научные и прикладные исследования инженерной психологии ведутся по направлениям:
Автором теории иерархии потребностей является
Активно действующий, познающий и преобразующий, обладающий сознанием и волей индивид или социальная группа, - это
В России развитие психологии труда неразрывно связано с деятельностью
В специальной литературе термин «профессия» используется в следующих значениях
В специальной литературе термин «профессия» используется в следующих значениях
В функциональных состояниях условно выделяют компоненты
В функциональных состояниях условно выделяют компоненты
Величина психологических и физиологических затрат, обеспечивающая выполнение работы на заданном уровне, - это
Взаимная связь, взаимозависимость, соотношение предметов или понятий - это
Внешнее обстоятельство, воздействующее на поведение человека и обусловливающее динамику психических состояний индивида, называется
Воздействие результатов функционирования какой-либо системы на характер этого функционирования - это
Восстановите соответствие между понятиями и их определениями
Восстановите соответствие между формами консультационной работы и их содержанием
Временное снижение работоспособности под влиянием длительного воздействия нагрузки, называется
Выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации и исключение тех, кто не удовлетворяет ее требованиям, - это
Выделяют группы теорий мотивации
Выделяются следующие стратегии профессиональной адаптации
Высокая скорость осуществления оценки АСУ относится к основыным __________ цифровой имитаци
Высокая стоимость относится к __________ динамической имитации
Д. Мак-Клелланд в теории приобретенных потребностей выдвинул три вида высших потребностей: потребности в (во)
Деятельность по выявлению сущности, содержания и по практическому осуществлению профессионального обучения и воспитания, а также непрерывного образования кадров, называется
Деятельность специальных органов по выявлению профессиональной пригодности к учебной или профессиональной деятельности с учетом результатов профессиональных, психологических и психофизиологических испытаний, называется
Деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижение сотрудников по службе и прогнозирование их необходимого количества в будущем, скоординированные с долго- и краткосрочными бизнес-планами и целями организации, называется
Деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации, для участия в конкурсе на профессиональную пригодность, называется
Деятельность, направленная на укомплектование штатной структуры организации персоналом, включающая набор, отсеивание, отбор и распределение новых сотрудников по рабочим местам, называется
Документ, описывающий основные функции сотрудника, занимающего определенное рабочее место, называется
Документ, содержащий краткую информацию о претенденте на должность, представленную в письменном виде, включающую биографические данные, сведения об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, называется
Документ, содержащий описание набора квалификационных характеристик, которыми должен обладать идеальный сотрудник, занимающий данную должность, носит название
Документ, содержащий описание набора личностных характеристик идеального сотрудника, его способностей к выполнению тех или иных функций, типов поведения и социальных ролей, называется
Заданное значение результата теста или какой-нибудь другой оценки - это
Закономерности кодирования внешнего сигнала относятся к главным аспектам _________ психологии
Законченное действие или ряд связанных между собой действий, направленных на решение определенной задачи - это
Из перечисленных видов обратной связи: 1)зрительная. 2)кинестетическая. 3)слуховая – к виду обратной связи, играющей значительную роль в процессе обучения, относятся
Из перечисленных видов элементов эргатической системы: 1) мультипликативные элементы. 2) аддитивные элементы. 3) контролирующие элементы – к элементам, без которых система не сможет достичь поставленной перед ней цели, относятся
Из перечисленных направлений исследований: 1)совершенствование средств отображения информации. 2)оптимизация условий деятельности пользователей. 3)раскрытие закономерностей обучения и подготовки людей к работе в человеко-машинных системах – к исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относятся
Из перечисленных принципов расположения приборов на панели пульта: 1)учет последовательности использования. 2)функциональный признак. 3)частота использования. 4)значимость выполнения задания – к значительно улучшающим характеристики деятельности оператора относятся
Из перечисленных проблем: 1) расчленение процесса моделирования при наличии сложных взаимосвязей между подсистемами. 2) использование разработчиками подсистем и систем различных моделей. 3) исследование характеристик системы на основе анализа характеристик подсистем. 4) неточность данных, по которым строится модель на начальных циклах проектирования – к методологическим проблемам, возникающим при реализации метода моделирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1) высокая скорость осуществления оценки АСУ. 2) способность к воспроизведению имитации при тех же самых переменных. 3) способность к имитации при большом числе переменных. 4) необходимость большого числа квалифицированного персонала – к основным преимуществам цифровой имитации относятся
Из перечисленных пунктов: 1) высокая стоимость. 2) кратковременность исследований. 3) ограниченный выбор проверяемых условий. 4) имитация функций человека-оператора с помощью ЭВМ – к недостаткам динамической имитации относятся
Из перечисленных пунктов: 1) информационные системы человека. 2) закономерности кодирования внешнего сигнала. 3) особенности коммуникации между людьми. 4) проблемы взаимоотношений в трудовом коллективе – к главным аспектам инженерной психологии относятся
Из перечисленных пунктов: 1) надежность работы технических устройств. 2) рациональная конструкция техники. 3) соответствие сложности техники уровню подготовленности человека. 4) отсутствие вредных и мешающих работе внешних факторов – к улучшению характеристик трудового процесса относятся
Из перечисленных пунктов: 1) непротиворечивость модели в рамках моделирования процессов. 2) выполнение моделью определенных информационных функций. 3) использование самых современных технических средств при реализации модели. 4) модель, как основа для детализации частных моделей – к основным требованиям к создаваемым моделям относятся
Из перечисленных пунктов: 1) образно-концептуальные модели. 2) программы. 3) схемы поведения и навыки оператора. 4) специализированные функциональные системы – к числу интериоризированных средств деятельности человека-оператора относятся
Из перечисленных пунктов: 1) объем и время восприятия. 2) структурно-временные характеристики мышления. 3) пределы и характер движений в суставной системе. 4) особенности внимания. 5) особенности представлений – к основаниям для функционального приспособления техники к человеку относятся
Из перечисленных пунктов: 1) определение альтернативных и аддитивных возможностей человека. 2) определение аддитивных технических средств. 3) оценка возможных средств для осуществления деятельности. 4) распределение функции внутри обслуживающей подсистемы – к разработке обслуживающей системы относятся
Из перечисленных пунктов: 1) относительная простота создания защитных (от внешней среды) устройств. 2) способность вырабатывать индивидуальный стиль деятельности как эффективную адаптационную меру. 3) способность принимать информацию по различным сенсорным каналам. 4) способность сохранять готовность к действию в неожиданных ситуациях – к основным преимуществам человека относятся
Из перечисленных пунктов: 1) получение основных представлений о характере деятельности человека в ЭС. 2) подтверждение принципиальной возможности создания ЭС. 3) имитирование деятельности в условиях, максимально приближенных к реальным. 4) создание языка для адекватного описания деятельности в ЭС. 5) изучение границ человеческих возможностей к задачам, решаемым с помощью метода моделирования, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) производительность. 2) долговечность. 3) качество. 4) надежность – к основным параметрам эффективности деятельности относятся
Из перечисленных пунктов: 1) профессиональная ориентация. 2) профотбор. 3) размеры и форма тела человека. 4) профессиональная подготовка – к характеристикам приспособления человека к технике относятся
Из перечисленных пунктов: 1) размеры и форма тела человека и отдельных его частей. 2) силовые характеристики мышечной системы. 3) жизненный тонус человека. 4) чувствительность анализаторов. 5) поле зрения – к основаниям для структурного приспособления техники к человеку относятся
Из перечисленных пунктов: 1) разработка психологических основ конструирования техники; 2) разработка психологических основ организации управления технологическим процессом; 3) изучение мотивации работников; 4) подготовка людей, использующих в своей деятельности технические устройства – к задачам инженерной психологии относятся
Из перечисленных пунктов: 1) ранжирование. 2) метод непосредственных оценок. 3) метод полного парного сравнения. 4) метод традиций – к методам сбора экспертных заключений относятся
Из перечисленных пунктов: 1) создание новых технологий. 2) максимальное приспособление техники к человеку. 3) максимальное приспособление человека к технике. 4) рациональное распределение функций между человеком и автоматическими устройствами – к согласованию человека и техники относятся
Из перечисленных пунктов: 1) стабильность выполнения однообразных действий. 2) быстрота выполнения вычислительных операций. 3) способность находить новые решения, новые способы выполнения рабочих операций. 4) нечувствительность к влиянию социальной среды – к основным преимуществам техники относятся
Из перечисленных пунктов: 1) человек – рефлексивный элемент системы. 2) цель системы является содержанием сознания человека-оператора. 3) необходимость учета большого количества факторов. 4) способ достижения цели человеком социально нормирован – к положениям антропоморфной концепции относятся
Из перечисленных пунктов: 1)выбор последовательности обмена репликами. 2)определение структуры диалога. 3)разработка “сценария” диалога. 4)определение семантики реплик – к действиям, характерным для процедурного уровня проектирования, относятся
Из перечисленных пунктов: 1)значительное сокращение времени обучения оператора. 2)повышение эффективности выполнения человеком-оператором терминальных задач. 3)уменьшение требований к скорости обработки информации человеком-оператором. 4)повышение количества ошибок, совершаемых оператором – к особенностям использования индикаторов с предсказанием относятся
Из перечисленных пунктов: 1)минимизация времени выполнения отдельных действий в трудовом процессе. 2)исключение грубых ошибок в трудовой деятельности. 3)минимизация вероятности ошибок, отрицательно сказывающихся на ходе технологического процесса. 4)сохранение высокой работоспособности человека в течение заданного времени путем минимизации энергозатрат – к улучшению технологических характеристик трудового процесса относятся
Из перечисленных пунктов: 1)мотивирование деятельности операторов.2)выяснение психологического содержания и структуры деятельности оператора. 3)выделение типовых режимов функционирования в операторской деятельности. 4)создание формализованных схем для различных видов деятельности – к задачам, решаемым при анализе деятельности операторов, в процессе проектирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1)описание всех подсистем и элементов на одном языке. 2)четкое формулирование закономерностей деятельности человека-оператора. 3)возможность привлечь к инженерно-психологическим исследованиям ЭВМ. 4)невозможность учета деятельности человека-оператора – к характеристикам метода математического моделирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1)определение требований к оператору. 2)определение набора знаков. 3)оценка необходимости использования цвета. 4)выделение основных форм организации кодов и структуры – к задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относятся
Из перечисленных пунктов: 1)принятие решений. 2)внесение уточнений. 3)осуществление контроля. 4)выполнение управляющих действий – к функциям, выполняемым человеком в системах управления с ЭВМ относятся
Из перечисленных пунктов: 1)режим научения. 2)режим преподавания. 3)режим обнаружения неисправности. 4)режим технической диагностики – к режимам функционирования в системах подготовки относятся
Из перечисленных пунктов: 1)режим обнаружения неисправности. 2)режим прогноза неисправности. 3)режим материально-технического обеспечения. 4)режим резервирования – к режимам функционирования в системах обслуживания относятся
Из перечисленных пунктов: 1)режим резервирования. 2)режим ретрансляции информации. 3)режим технической диагностики. 4)режим поиска – к режимам функционирования в оперативных ЭС относятся
Из перечисленных пунктов: 1)слуховое восприятие речи. 2)понимание смысла речи. 3)учет многих факторов. 4)анализ информации – к способностям человека, плохо поддающимся автоматизации, относятся
Из перечисленных пунктов: 1)этап наблюдения. 2)этап оценки. 3)этап выявления причин. 4)этап планирования корректирующих действий. 5)этап реализации планов – к этапам деятельности оператора относятся
Из перечисленных уровней проектирования: 1)проблемно-функциональный. 2)процедурный. 3)операционный – к необходимым для инженерно-психологического анализа и оценки разрабатываемых визуально диалоговых систем относятся
Изменение в составе членов организации, в ходе которых одни сотрудники увольняются, а их должности занимают новые, называется
Информационные системы человека относятся к главным аспектам __________ психологии
Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях
Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях
К допрофессиональному развитию человека как субъекта труда относятся стадии
К методам сбора эмпирических данных о профессиональной деятельности относятся методы
К объекту изучения психологии труда относятся
К организационным методам психологического изучения профессиональной деятельности относятся
К первому уровню потребностей А. Маслоу отнес потребности
К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии
К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии
К стратегиям трудовой адаптации относятся
Качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе, называется
Качество отностися к ____________ парметрам эффективности деятельности.
Класс частных профессиограмм делится на следующие виды
Класс частных профессиограмм делится на следующие виды
Количество потерянных рабочих дней (часов) или частота случаев отсутствия на работе по неуважительным причинам называется
Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах - это
Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах – это _________
Компонентами профессионализма являются
Компонентами профессионализма являются
Кратковременность относится к ________ динамической имитациии
Личными и общественными функциями в профессиональной ориентации являются
Личными и общественными функциями в профессиональной ориентации являются
Метод, предполагающий исследование одного и того же явления на протяжении длительного времени, называется
Максимально возможный и редко проявляющийся уровень способностей называется
Материальные условия работы и быта, физико-химические, биологические, гигиенические условия - это составляющие ____________ части профессиональной среды
Мера вероятности пребывания системы в данном состоянии - это
Мера вероятности пребывания системы в данном состоянии – это _________
Метод обучения, при котором роль обучаемых сводится к восприятию информации, называется
Метод получения первичной социологической и социально-психологической информации, заключающийся в получении письменных ответов на вопросы, логически связанные с задачей исследования, - это
Метод профессионального обучения, заключающийся в воспроизведении в контролируемой обстановке значимых аспектов работы для учебы схемам принятия решений и поведения в ситуациях профессиональной деятельности, называется
Метод профессионального обучения, заключающийся в плановом переходе сотрудника с одной должности на другую в установленном порядке и через определенные промежутки времени, называется
Метод профессионального обучения, основанный на поэтапной подаче материала и обеспечении на каждом этапе обратной связи относительно правильности выполнения задания, называется
Метод прямого восприятия исследуемого объекта на основе регистрации избранных единиц, характеризующих особенности изучаемой деятельности, поведения личности, коллектива, называется
Метод стимулирования, при котором работники, выполняя предъявляемые к ним требования, приобретают определенные выгоды, повышающие их благосостояние, называется
Метод стимулирования, состоящий в информировании об успехах работника его коллег, объявление моральных поощрений и т. д., называется
Метод стимулирования, состоящий в предоставлении работнику возможности профессионального развития и карьеры, продвижения по службе, поручения важных участков работы, называется
Метод, заключающийся в наблюдении профессиональной деятельности специалиста или группы "изнутри", когда наблюдатель становится полноправным ее членом, называется
Метод, который предполагает, что всегда можно найти прототип если не всей системы, то отдельных ее подсистем - это
Модель, сигналы которой адресуются зрительному анализатору - это
Набор сотрудников может осуществляться из источников
Надежность относится к ____________ параметрам эффективности деятельности.
Надежность относится к основным параметрам ___________ деятельности
Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях, - это
Напряжение, вызванное однообразием выполняемых действий, невозможностью переключения внимания, повышенными требованиями к концентрации и устойчивости внимания, - это
Напряжение, вызванное частым обращением к интеллектуальным процессам, обусловленное большим количеством проблемных ситуаций, - это ____________ напряжение
Напряжение, обусловленное неоптимальными условиями деятельности сенсорных и перцептивных систем и возникающее в случае больших затруднений в восприятии необходимой информации, называется
Научная и проектировочная дисциплина, сформировавшаяся на стыке психологии, физиологии, гигиены труда, антропологии и ряда технических наук - это
Необходимая для общества ограниченная область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного им труда необходимые средства существования и развития, - это
Нормативно закрепленная зависимость прав и обязанностей должностного лица от знаний, умений и навыков, которыми оно обладает, называется
Нормативно закрепленная совокупность основных задач, полномочий и степени ответственности, требующая от занимающего ее лица определенных знаний и навыков, - это
Носитель и инициатор трудовой деятельности - это ___________ труда
Область теории и практики, нацеленная на выявление структуры и содержания профессий и профессиональной деятельности, описание и классификацию профессий и специальностей, составление описаний профессий, - это
Обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности, называются
Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, - это
Ограниченный выбор проверяемых условий относится к __________ динамической имитации
Одним из первых поставил вопросы изучения и классификации профессий с учетом их психосоматических факторов
Описание всех подсистем элементов на одном языке относится к характеристикам метода
Определенный способ понимания, трактовки каких-либо явлений, руководящая идея для их освещения - это
Определенный способ понимания, трактовки каких-либо явлений, руководящая идея для их освещения – это _______
Определенными предпосылками реализации функций труда являются
Определенными предпосылками реализации функций труда являются
Основными видами деятельности являются
Отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как субъекта труда, называется
Оформление психологии труда как самостоятельной отрасли наметилось ______ в. (вв.)
Оценивание информация о предполагаемой успешности работы индивидуума в соответствии с установленным правилом обработки числовых данных - это ___________ прогнозирование
Ошибка, основывающаяся на общем впечатлении о наблюдаемом и влияющая на оценку отдельных проявлений личности специалиста, называется
Перечень научно обоснованных норм и требований профессии к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста - это
По А. Маслоу, потребности, которые удовлетворяются путем приобретения знаний, завоевания авторитета, известности, получения публичного признания, - это потребности
По видам способности принято подразделять на
По времени воздействия стрессора и проявления стрессовой реакции различают
По последствиям влияния на деятельность и психику человека выделяют стрессы
По признаку целей труда выделяют профессии
По своим результатам труд может быть
По содержанию труд различают
По степени включенности труд может быть
По степени включенности труд может быть
По степени включенности труд может быть направлен на
Повышение функциональной надежности, эмоциональной устойчивости к воздействию неблагоприятных факторов деятельности, адекватность эмоциональных переживаний профессиональных успехов и неудач - это _____________ адаптация
Повышение функциональной надежности, эмоциональной устойчивости к воздействию неблагоприятных факторов деятельности, адекватность эмоциональных переживаний профессиональных успехов и неудач _____________ адаптация
Повышенные способности в отдельном или в нескольких видах деятельности называются
Под термином «профессия» в психологии труда следует понимать
Подсистема, слагающаяся из элементов, с помощью которых достигается требуемая надежность - это
Подсистемы, слагающееся из элементов, непосредственно требуемых для получения заданной выходной характеристики эргатической системы - это
Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления техники к __________, называется антропоцентристским
Правила внутреннего распорядка, устав учреждения, традиции организации, средства наглядности, верные и ложные сообщения - это составляющие ___________ части профессиональной среды
Предметом изучения психологии труда являются
Предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом, называется
При отсутствии непосредственной установки на скорость или точность, при вводе информации, операторы устанавливают более высокие требования к
При проведении психологических исследований инженерной психологии используются
При проведении физиологических исследований инженерной психологии используются
Признаками здорового психологического климата принято считать
Признаками здорового психологического климата принято считать
Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом требований профессии к психологическим качествам претендента на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний - это __________ отбор
Производительность относится к _____________ параметрам эффективности деятельности
Профессии, предметом интереса которых являются естественные и искусственные языки, условные знаки, символы, цифры, формулы, - это профессии типа
Профессиограмма должна содержать характеристики
Профессиограмма должна содержать характеристики ______ деятельности
Профессиограмма, включающая описание психологических норм и требований к деятельности и личности специалиста, называется профессиограммой для
Профессиограмма, которая ориентирует на выявление преимущественно стабильных, устойчивых профессионально важных качеств, содержит максимально возможный свод требований к необходимым и некомпенсируемым свойствам личности специалиста и противопоказаниям и т. д., является профессиограммой для
Профессиограмма, которая разрабатывается на основе анализа физических и социальных компонентов профессиональной среды: микроклимата, организации труда, физических и психических нагрузок т. д., является профессиограммой для
Профессиограмма, описывающая философию и предназначение, социальную значимость, роль и место той или иной профессии в обществе, содержащая описание всех основных ее аспектов, способов освоения, перспективы развития, - это профессиограмма для
Процесс непосредственного общения исследователя со специалистом называется
Процесс перестройки и приспособления личностных, энергетических, информационных, операциональных и других систем субъекта труда к особенностям трудовой деятельности в целях наиболее эффективной его саморегуляции называется
Процесс создания прототипа, прообраза предполагаемого или возможного объекта, состояния - это
Процесс сознательного преобразования человеком окружающей действительности с осознанным использованием средств и орудий труда для удовлетворения общественных и личных, материальных и духовных потребностей - это
Процесс формирования системы - это
Психическое состояние, характеризующееся мобилизацией ресурсов субъекта труда на выполнение конкретной деятельности, - это
Психология труда - это отрасль психологической науки, изучающая условия, пути и методы научно обоснованного решения практических задач в области функционирования и формирования человека как
Работник «обрастает» единомышленниками, перенимателями опыта, учениками, последователями на стадии
Развитие в период профессиональной подготовки и дальнейшего становления профессионала включает следующие стадии
Развитие в период профессиональной подготовки и дальнейшего становления профессионала включает следующие стадии
Развитие у ребенка способности самоконтроля, самооценки, самоанализа, произвольной регуляции деятельности, действовать «про себя», характерно для стадии
Различают навыки
Разумное чередование труда и отдыха в трудовом процессе - это ________ труда
Режим обнаружения неисправности относится к
Режим поиска относится к
Режим резервирования относится к
Режим ретрансляции информации относится к
Результат, которого требует или ожидает от субъекта труда общество, - это
Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются
Свойство личности, включающее в себя индивидуально-психологические особенности личности и проявляющееся в скорости, результативности и качественном своеобразии освоения деятельности и ее выполнения при минимальных энергетических затратах, - это
Система психолого-педагогических и медицинских мероприятий по изучению и оценке способностей и функциональных возможностей человека с целью оказания ему помощи в выборе профессии - это профессиональная (ое)
Система свойств и взаимоотношений вещей, явлений, процессов, которыми человек, занимающийся определенной трудовой деятельностью, должен мысленно или практически оперировать, - это
Система средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в видах деятельности, осуществляющихся в нормативно заданных условиях, требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, работоспособности и точности выполнения задания, устойчивой эмоционально-волевой регуляции, называется
Системная реакция организма и психики человека, выражающаяся в виде интегрального динамического комплекса характеристик физиологических, психологических, поведенческих функций и качеств, - это
Сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов), называется ___________ системой
Сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов), например, система управления самолетом, диспетчерская служба вокзала, аэропорта - это
Собеседование, в ходе которого кандидату предлагается решить одну или несколько проблем (практических ситуаций), называется
Собеседование, которое строится вокруг фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта, называется
Собеседование, проводящееся по специальному списку вопросов, позволяющих протестировать уровень развития кандидата, называется
Совокупность и последовательность приемов и процедур регистрации изменений во времени каких-либо параметров деятельности специалистов с использованием секундомера или часов называется методом
Совокупность общих и специфических систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений и способностей, необходимых для исполнения профессиональной деятельности, называется
Совокупность психических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии, - это
Совокупность психических свойств, качеств субъекта труда, организованных для выполнения функций конкретной деятельности, называется __________ системой деятельности
Совокупность экономико-математических методов, технических средств и организационных комплексов, обеспечивающих рациональное управление сложным объектом (процессом) в соответствии с заданной целью” – это
Создание экспериментальной модели ЭС, свойства которой должны таким образом детерминировать деятельность человека, чтобы основные ее характеристики соответствовали характеристикам деятельности в реальной системе - это
Сознательная целенаправленная активность по преобразованию действительности, усвоению знаний, умений и навыков, созданию материальных и духовных ценностей - это
Состояние индивида, создаваемое испытываемой им _________ в объектах, необходимых для его существования и развития, и выступающее источником его активности, - это потребность
Специальные профессиограммы разрабатываются для использования в следующих целях: для
Способности, проявляющиеся в конкретной деятельности, называются
Способности, проявляющиеся в нескольких родственных деятельностей, называются
Способности, проявляющиеся в различных деятельностях, называются
Способность к воспроизведению имитации при тех же самых переменных относится к основным _________ цифровой имитации
Способность к имитации при большом числе переменных относится к основным _________ цифровой имитации
Способность человека вполне самостоятельно, надежно и успешно справляться с основными профессиональными функциями на данном трудовом посту появляется на стадии
Среда, где осуществляется деятельность специалистов, характеризующаяся санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, - это среда
Стадия овладения ребенком «основными смыслами» человеческой деятельности, межличностными отношениями и соответствующими действиями в системе организуемых в той или иной степени взрослым сюжетных, ролевых, символических, коллективных игр с правилами, а также в продуктивной деятельности (рисование, лепка, конструирование), - это
Стадия овладения ребенком в процессе общения со взрослыми сенсорно-перцептивными функциями и движениями, речью, манипулятивными, соотносящими, орудийными действиями с общественно выработанными предметами, важнейшими правилами поведения и моральными оценками, - это
Стандартизированная измерительная методика, направленная на выявление скрытого свойства интересующего объекта путем одного или нескольких кратких испытаний, обладающих максимальной информативностью, называется
Столкновение противоположно направленных мыслей, побуждений, действий людей и их групп, обусловленное выполнением людьми профессиональных ролей, называется
Стратегия трудовой адаптации, которая выражается в стремлении человека соответствовать нормам конкретной профессиональной среды, использовать советы и указания руководителей и коллег, достичь согласия в межличностных отношениях, называется
Стратегия трудовой адаптации, проявляющаяся в склонности к самостоятельности, в поиске более совершенных приемов работы, рационализации орудий и организации труда, называется
Стресс, являющийся реакцией организма на боль, шум, вибрацию, изменения температуры окружающего воздуха, атмосферного давления, - это ___________ стресс
Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает
Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает
Суждение исследователя о вероятности успешной работы индивидуума на основе имеющейся о нем информации и своих собственных знаний, умений, опыта и ценностей, называется __________ прогнозированием
Существующая в представлении человека сила связи между ним и конкретным учреждением, в котором он работает, является
Труд отличается от других видов деятельности тем, что он всегда имеет направленность на
Труд характеризуется высокой ____________, т.е. большой вероятностью выполнения поставленной задачи в течение определенного времени с допустимой точностью и эффективностью
Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является
Труд, создающий материальные ценности, является
У истоков психологии труда стоял
У человека на стадии ___________ происходит осознанная подготовка к «жизни», к труду, планирование, проектирование профессионального жизненного пути
Укажите соответствия
Укажите соответствия
Укажите соответствия
Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, снижение текучести кадров, рост профессиональной активности работников - это ___________ функция профессиональной ориентации
Уровень инженерно-психологического проектирования на котором формулируются задачи и цели, реализуемые человеком в процессе диалога, и распределяются функции между партнерами диалоговой системы - это
Устойчивая индивидуально-специфическая система психологических средств, приемов навыков, методов, способов выполнения той или иной деятельности - это
Устойчивое своеобразие принадлежащих данной личности психических процессов, состояний, образований и свойств как в специфике их содержания, так и в способах и формах проявления, - это
Учение о структуре, логической организации, методах и средствах деятельности - это
Формирование умственных действий и внутреннего плана сознания через усвоение индивидом внешних действий с предметами и социальных норм общения – это
Функция профессиональной ориентации, которая заключается в выявлении и формировании интересов, склонностей, личностных качеств, оказании помощи при выборе профессии, определении путей, способов и условий оптимального развития личности, называется
Функция профессиональной ориентации, которая заключается в определении ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекции профессиональных планов в соответствии с физиологическими возможностями организма, называется
Функция профессиональной ориентации, которая заключается в усвоении человеком определенной системы социальных норм, ценностей и знаний, необходимых для адекватного выполнения профессиональной деятельности, называется
Функциями труда являются
Функциями труда являются
Функциями труда являются
Характеристика наличных или потенциальных возможностей индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
Характеристика наличных или потенциальных возможностей индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
Целенаправленное применение по отношению к человеку стимулов для воздействия на его усилия в деле решения задач, стоящих перед организацией, и включения соответствующих мотивов, называется
Целенаправленный эксперимент на моделях рабочих ситуаций - это
Целостное единство компонентов, определяющих закономерности циркуляции информации в системе - это
Часть профессиограммы, содержащая характеристику требований, предъявляемых профессией к психике человека, перечень психологических способностей к ней и психологические противопоказания, - это
Часть профессиональной среды, в которой человек погружен в условия межличностных отношений, называется
Часть функционально-производственного пространства, приспособленная для выполнения работником производственного задания или исполнения должностных обязанностей, - это
Человек как участник процесса создания материальных и духовных ценностей, их развития и обеспечения является __________ изучения психологии труда
Человек как элемент эргатической системы может выступать в роли
Человек обретает индивидуальный стиль деятельности со стабильными результатами и имеет основания считать себя в чем-то незаменимым работником на стадии
Человек считается мастером своего дела, хорошо известен в профессиональном кругу или за его пределами, имеет те или иные высокие формальные показатели квалификации (разряд, категорию, звание, ученую степень) на стадии
Человек, имеющий эмоционально положительно окрашенное осознание социально ценного результата профессиональной деятельности, уверенно владеющий средствами и способами профессиональной деятельности, а также обладающий необходимыми знаниями, умениями и способностями, - это
Четкое формулирование закономерностей деятельности человека-оператора относится к характеристикам метода
Четкое формулирование закономерностей деятельности человека-оператора относится к характеристикам метода ____________ моделирования
Эмоционально-оценочное состояние личности или группы, возникающее по отношению к выполняемой работе и условиям ее протекания, - это
Эргономика в отличие от инженерной психологии усиливает аспект исследований

Верны ли определения? А) Компания, которая является держателем определенного количества акций других компаний, – это холдинг В) Производство продукции по стабильной технологии отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве – серийное Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Концерн - объединение предприятий на основе финансовых связей, договоров об общности интересов, характеризуемых как "система участия" В) Конгломерат - одна из форм союза, объединения разнопрофильных фирм, оперирующих на разных секторах рынка Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Производственный процесс - совокупность взаимосвязанных основных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции В) Процесс труда - изменение предметов труда, совершаемое при участии человека с помощью средств производства Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Производство продукции в относительно небольших количествах, обычно с использованием трудоемких технологий - мелкосерийное В) Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства - массовое Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Процессы, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля, обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами, называются процессами управленческими В) Процессы, связанные с принятием решений, касающихся организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, регулированием и координацией хода производства, анализом и учетом использования производственных факторов и осуществлением хода производственного процесса, называются процессами обслуживающими Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Функция управления, обеспечивающая функционирование управляемых процессов в рамках параметров, заданных планом, программой, регламентом, – это управление оперативное В) Одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т.п. – это диверсификация Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организация производства должна начинаться с выбора стратегии В) ) Организация производства должна начинаться с выбора рабочего места Подберите правильный ответ
Долгосрочный и дорогостоящий процесс, к которому прибегают лишь единицы предприятий, - это реструктуризация
Должностное лицо, которое без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, - это
Единственно верным критерием того, насколько хорошей является производственная система предприятия, является ее способность
Если перед компанией стоит задача добиться преимущества в плане цены, то это означает, что она должна выпускать продукцию или услуги с
Затрагивает один или несколько элементов бизнес-системы реструктуризация
Изменение структуры компании, а также элементов, формирующих ее бизнес под влиянием факторов внешней и внутренней среды, - это
К одному из показателей оценки деятельности службы организации снабжения относится
К одному из показателей оценки деятельности службы ремонта относится
К одному из показателей оценки деятельности службы управления запасами относится
Компания, использующая свой капитал для приобретения (контрольных) пакетов акций других компаний с целью управления дочерними компаниями и получения дивидендов, – это компания
Компания, которая является держателем определенного количества акций других компаний, - это
Концепции, на которых основывается любая стратегия, – это
Норма выработки – это количество
Норма обслуживания - это
Норма управляемости - это
Объединение основных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции, называется
Объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий
Ограничение круга работ, выполняемых в каждом производственном звене: рабочем месте, цехе, предприятии, называется __________ производства
Одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т.п.
Оперативная реструктуризация предполагает изменение структуры компании с целью
Организация производства должна начинаться с выбора
Основное технологическое время – это время
Основной движущей причиной стремления компаний к реструктуризации обычно является
Основной задачей технического нормирования является
Основополагающий принцип организации производства, имеющий важное значение для обеспечения полного использования оборудования, материальных и энергетических ресурсов, рабочего времени, – это
Показал, что диверсификация отрицательно влияет на производительность труда
Порядок распределения ресурсов внутри функциональной области или в рамках процесса с тем, чтобы это помогало выполнению поставленных перед ними задач
Порядок распределения ресурсов внутри функциональной области или в рамках процесса с тем, чтобы это помогало выполнению поставленных перед ними задач, - это
Потери сырья, материалов на бракованную продукцию и на сверхнормативные отходы называются потерями
Приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности
Продукция, определяющая специализацию предприятия, выступающая объектом продажи на рынке и обеспечивающая получение дохода, называется продукцией __________ производства
Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства
Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства
Производство продукции в относительно небольших количествах, обычно с использованием трудоемких технологий
Производство продукции по стабильной технологии отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве
Пространственная зона трудовой деятельности, оснащенная необходимыми основными и вспомогательными средствами, определенная на основании трудовых и других норм, закрепленная за одним или группой работников для выполнения определенных производственных или управленческих работ
Процедура распродажи всех активов предприятия и использование полученных средств для оплаты его пассивов с последующим распределением оставшихся средств среди собственников предприятия в процессе закрытия предприятия – это ____ предприятия
Процесс непосредственного создания потребительских стоимостей от начала их производства до завершения
Процесс превращения ресурсов в готовую продукцию
Процесс сосредоточения средств производства, рабочей силы и самого производства продукции во все более крупных производственных звеньях: на предприятиях, в цехах и на производственных участках называется __________ производства
Процесс, в ходе которого принимаются решения о выделении ресурсов различным видам деятельности организации, - это
Процесс, который начинается с исходной идеи продукта, переходит в стадию его проектирования и разработки и заканчивается организацией производства и поставкой первой продукции клиенту, - это
Процессы, в ходе которых происходит изменение предмета труда под воздействием живого труда, называются процессами
Процессы, для которых важно точное соблюдение технологических режимов, поддержание технологических переменных в заданных пределах в течение всего времени производства продукции, называются процессами
Процессы, для которых необходимы координация частичных процессов и своевременное поступление их результатов на определенные этапы в определенном количестве, называются процессами
Процессы, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля, обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами, называются процессами
Процессы, связанные с принятием решений, касающихся организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, регулированием и координацией хода производства, анализом и учетом использования производственных факторов и осуществлением хода производственного процесса, называются процессами
Процессы, создающие условия для нормального хода основного процесса производства, называются процессами
Самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги
Соединение на одном или нескольких предприятиях ряда технологически связанных производств на основе обеспечения последовательной переработки сырья, комплексного его использования или переработки отходов производства называется производства
Соотношение численности работников различных категорий на предприятии: возрастной состав, основной, вспомогательный персонал и т.д. – это структура
Специализация на изготовлении отдельных видов продукции конечного потребления называется специализацией
Специализация, представляющая собой выполнение вспомогательных и обслуживающих работ самостоятельными подразделениями предприятия или подрядчиками, называется специализацией
Специфическая форма рассрочки задолженности организаций по налогам и пеням
Учреждение, предприятие или организация, выступающее в качестве самостоятельного носителя гражданских прав и обязанностей, имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде
Форма договорного объединения предприятий и организаций различных отраслей на основе общности интересов - это
Форма сочетания частичных производственных процессов, на основе которой осуществляется согласованная деятельность по выпуску готовой продукции различными специализированными предприятиями под своими фирменными марками, называется __________ производства
Функция управления, обеспечивающая функционирование управляемых процессов в рамках параметров, заданных планом, программой, регламентом, – это управление
Цехи, в которых изготавливается продукция из отходов основного и вспомогательного производства либо осуществляется восстановление использованных вспомогательных материалов для нужд производства, называются цехами
Цехи, осуществляющие подготовку основных материалов для основных цехов, а также изготовляющие тару для упаковки продукции, называются цехами
Часть производственного процесса, которая, как правило, выполняется на одном рабочем месте без переналадки и одним или несколькими рабочими (бригадой), называется
Часть производственного процесса, которая, как правило, выполняется на одном рабочем месте без переналадки и одним или несколькими рабочими (бригадой), называется

Верны ли определения? А) Компания, которая является держателем определенного количества акций других компаний – это холдинг В) Производство продукции по стабильной технологии отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве – серийное Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Концерн - объединение предприятий на основе финансовых связей, договоров об общности интересов, характеризуемых как "система участия" В) Конгломерат - одна из форм союза, объединения разнопрофильных фирм, оперирующих на разных секторах рынка Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Производственный процесс - совокупность взаимосвязанных основных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции В) Процесс труда - изменение предметов труда, совершаемое при участии человека с помощью средств производства Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Производство продукции в относительно небольших количествах, обычно с использованием трудоемких технологий - мелкосерийное В) Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства - массовое Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Процессы, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля, обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами, называются управленческими процессами В) Процессы, связанные с принятием решений, касающихся организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, регулированием и координацией хода производства, анализом и учетом использования производственных факторов и осуществлением хода производственного процесса, называются обслуживающими процессами Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Функция управления, обеспечивающая функционирование управляемых процессов в рамках параметров, заданных планом, программой, регламентом, – это управление оперативное В) Одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т.п. – это диверсификация Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организация производства должна начинаться с выбора стратегии В) ) Организация производства должна начинаться с выбора рабочего места Подберите правильный ответ
________ показал, что диверсификация отрицательно влияет на производительность труда
______________ линия – это линия, на которой без переналадки оборудования (рабочих мест) образуется несколько изделий разных наименований
______________ линия – это линия, на которой обрабатывается несколько конструктивно-однотипных изделий разного наименования, обработка ведется поочередно через определенный интервал времени с переналадкой рабочих мест или без их переналадки
______________ менеджер – это инженер по организации процесса превращения ресурсов в готовую продукцию, сочетающий знания и способности специалистов различных областей науки и техники
______________ метод организации производства – это метод, основанный на ритмичной повторяемости согласованных во времени и в пространстве основных, вспомогательных и обслуживающих производственных операций, выполняемых на специализированных рабочих местах
______________ метод организации производства – это метод, при котором изготавливается широкая номенклатура продукции в единичных экземплярах, повторяющихся через определенный промежуток времени либо не повторяющихся никогда
______________ метод организации производства – это метод, при котором периодически изготавливается относительно ограниченная номенклатура продукции в количествах, определяемых партиями их выпуска и запуска
______________ продукции – это деятельность по подтверждению соответствия качества продукции установленным требованиям
______________ продукции – это совокупность свойств и характеристик продукции, которые придают ей способность удовлетворять обусловленные или предполагаемые потребности
______________ производства – это одна из форм организации производства, основанная на соединении разных отраслей производства в одной крупной организации с целью упрощения межпроизводственных связей по технологической цепочке
______________ производства – это сосредоточение производства одного или нескольких аналогичных видов продукции или услуг в крупных организациях, в пределах небольшого региона
______________ процесс – это комплекс трудовых и естественных процессов, направленных на изготовление товара заданного качества, количества, ассортимента в установленные сроки
______________ процесс – это совокупность операций и процедур воздействия управляющей подсистемы на управляемую, осуществляющихся в рамках организационной структуры фирмы
______________ система – это полный комплекс элементов производственной деятельности организации
______________ специализация – это превращение отдельных фаз производства или операции в самостоятельные производства
______________ специализация – это сосредоточение производства определенных видов продукции конечного потребления
______________ специализация – это сосредоточение производства определенных деталей и агрегатов, заготовок и полуфабрикатов, а также выполнение отдельных технологических процессов
______________ участки – это участки, на которых производится полная обработка деталей, в результате которой получается законченная продукция
______________ – это основное, исходное положение теории, правило деятельности организации в какой-либо сфере или правило поведения личности
______________ – это разделение труда по его отдельным видам, формам; сосредоточение деятельности на относительно узких, специальных направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции
______________ – это установление и использование сравнительно длительных производственных и управленческих связей между предприятиями, организациями и другими структурами, каждая из которых специализируется на производстве отдельных составных частей целого или на выполнении отдельного вида работ (услуг)
В зависимости от последовательности обработки сырья и полуфабрикатов обрабатывающие производства подразделяются на
Всеобщее управление качеством состоит из следующих частей
Выбор типа технологического оборудования для формирования поточной линии предопределяется
Долгосрочный и дорогостоящий процесс, к которому прибегают лишь единицы предприятий, - это реструктуризация
Должностное лицо, которое без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, - это
Единственно верным критерием того, насколько хорошей является производственная система предприятия, является ее способность
Если перед компанией стоит задача добиться преимущества в плане цены, то это означает, что она должна выпускать продукцию или услуги с _______ затратами
Затрагивает один или несколько элементов бизнес-системы, реструктуризация
Изменение структуры компании, а также элементов, формирующих ее бизнес, под влиянием факторов внешней и внутренней среды, - это
Индивидуальный комплекс технических и программных средств, предназначенный для автоматизации профессионального труда специалиста и обеспечивающий подготовку, редактирование, поиск и выдачу на экран и печать необходимых ему документов и данных – это рабочее место
К одному из показателей оценки деятельности службы организации снабжения, относится
К одному из показателей оценки деятельности службы ремонта относится
К одному из показателей оценки деятельности службы управления запасами относится
Компания, использующая свой капитал для приобретения (контрольных) пакетов акций других компаний с целью управления дочерними компаниями и получения дивидендов, – это компания
Компания, которая является держателем определенного количества акций других компаний, - это
Концентрация производства осуществляется в трех основных формах:
Концепции, на которых основывается любая стратегия, – это
Концепция ______________ управления качеством – это концепция, предусматривающая всестороннее целенаправленное и хорошо скоординированное применение систем и методов управления качеством во всех сферах деятельности от исследований и разработок до послепродажного обслуживания при участии руководства и служащих всех уровней
Крупное машиностроительное предприятие использует широкую номенклатуру технологической оснастки
Мате­риалы, прошедшие определенные стадии обработки, но не являю­щиеся еще готовой продукцией, – это
Материалопотребление может быть:
Метод ______________ производства – это способы сочетания элементов и факторов производственного процесса во времени и в пространстве
На процесс материалопотребления оказывают прямое влияние следующие факторы:
Норма выработки – это количество
Норма обслуживания - это
Норма управляемости - это
Объединение основных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции, называется
Объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий - это
Ограничение круга работ, выполняемых в каждом производственном звене: рабочем месте, цехе, предприятии, называется __________ производства
Одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т.п. - это
Оперативная реструктуризация предполагает изменение структуры компании с целью
Организация производства должна начинаться с выбора
Основное технологическое время – это время
Основной движущей причиной стремления компаний к реструктуризации обычно является
Основной задачей технического нормирования является
Основными календарно-плановыми нормативами однопредметных непрерывно-поточных линий являются
Основополагающий принцип организации производства, имеющий важное значение для обеспечения полного использования оборудования, материальных и энергетических ресурсов, рабочего времени – это
По виду использования транспортных средств различают линии
По периодичности выпуска и повторяемости изделий различают производства
По способу поддержания ритма различают линии
По степени непрерывности технологического процесса различают линии
По степени специализации различают поточные линии
По уровню механизации процессов различают поточные линии
По характеру движения конвейера различают линии
Порядок распределения ресурсов внутри функциональной области или в рамках процесса с тем, чтобы это помогало выполнению поставленных перед ними задач, - это
Порядок распределения ресурсов внутри функциональной области или в рамках процесса с тем, чтобы это помогало выполнению поставленных перед ними задач, - это
Потери сырья, материалов на бракованную продукцию и на сверхнормативные отходы называются потерями
Приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности
Принцип ______________ – это принцип рациональной организации процессов, определяемый отношением рабочего времени к общей продолжительности процесса
Принцип ______________ – это принцип рациональной организации процессов, характеризующий оптимальность пути прохождения предмета труда, информации и т.п.
Принцип ______________ – это принцип рациональной организации процессов, характеризующий равномерность их выполнения во времени
Принцип ______________ – это принцип рациональной организации процессов, характеризующий степень совмещения операций во времени
Принцип______________ – это принцип, выполнение которого обеспечивает равную пропускную способность разных рабочих мест одного процесса, пропорциональное обеспечение рабочих мест информацией, материальными ресурсами; кадрами и т.д.
Продолжительность производственного ______________ изготовления продукции – это календарный период времени, в течение которого сырье, основные материалы, полуфабрикаты и готовые комплектующие изделия превращаются в готовую продукцию
Продукция, определяющая специализацию предприятия, выступающая объектом продажи на рынке и обеспечивающая получение дохода, называется продукцией __________ производства
Производствен­ные запасы, используемые для хозяйственных и управленческих нужд, включаемые в состав средств в обороте, – это
Производственная ______________ организации – это совокупность основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений организации, обеспечивающих переработку «входа» системы в ее «выход» – готовый продукт
Производственная ______________ – это совокупность элементов, осуществляющих целенаправленный процесс, благодаря которому происходит превращение отдельных элементов системы в полезную продукцию
Производственный цикл ______________ процесса – это общая продолжительность комплекса координированных во времени простых процессов, входящих в сложный процесс изготовления изделия или его партий
Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства, - это __ производство
Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства, - это ____ производство
Производство продукции в относительно небольших количествах, обычно с использованием трудоемких технологий – это _ производство
Производство продукции по стабильной технологии отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве, - это _ роизводство
Промышленные предприятия различаются по
Пространственная зона трудовой деятельности, оснащенная необходимыми основными и вспомогательными средствами, определенная на основании трудовых и других норм, закрепленная за одним или группой работников для выполнения определенных производственных или управленческих работ, - это
Процедура распродажи всех активов предприятия и использование полученных средств для оплаты его пассивов с последующим распределением оставшихся средств среди собственников предприятия в процессе закрытия предприятия – это ____ предприятия
Процесс непосредственного создания потребительских стоимостей от начала их производства до завершения – это _______ процесс
Процесс превращения ресурсов в готовую продукцию - это
Процесс сосредоточения средств производства, рабочей силы и самого производства продукции во все более крупных производственных звеньях: на предприятиях, в цехах и на производственных участках называется __________ производства
Процесс, в ходе которого принимаются решения о выделении ресурсов различным видам деятельности организации, - это
Процесс, который начинается с исходной идеи продукта, переходит в стадию его проектирования и разработки и заканчивается организацией производства и поставкой первой продукции клиенту - это
Процессы, в ходе которых происходит изменение предмета труда под воздействием живого труда, называются процессами
Процессы, для которых важно точное соблюдение технологических режимов, поддержание технологических переменных в заданных пределах в течение всего времени производства продукции, называются процессами
Процессы, для которых необходимы координация частичных процессов и своевременное поступление их результатов на определенные этапы в определенном количестве, называются процессами
Процессы, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля, обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами, называются процессами
Процессы, связанные с принятием решений, касающихся организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, регулированием и координацией хода производства, анализом и учетом использования производственных факторов и осуществлением хода производственного процесса, называются процессами
Процессы, создающие условия для нормального хода основного процесса производства, называются процессами
Расположите по порядку характеристики технологического процесса в зависимости от жизненного цикла производимого продукта
Расположите по порядку этапы жизненного цикла продукта
Расположите по порядку этапы реализации программы реструктуризации
Расположите по порядку этапы реструктуризации российских предприятий в процессе становления рыночной экономики
Расположите по порядку этапы удовлетворения заявок на продажу оборудования в кредит
Самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги, - это
Система контроля ______________ продукции – это совокупность методов и средств контроля и регулирования компонентов внешней среды, определяющих характеристики и свойства продукции на стадиях маркетинга, НИОКР и производства
Сложная ______________ – это комплексный объект (предприятие в целом, его организационное подразделение, группа или комплекс оперативных функций)
Соединение на одном или нескольких предприятиях ряда технологически связанных производств на основе обеспечения последовательной переработки сырья, комплексного его использования или переработки отходов производства называется производства
Соотношение численности работников различных категорий на предприятии: возрастной состав, основной, вспомогательный персонал и т.д. – это структура
Специализация на изготовлении отдельных видов продукции конечного потребления называется специализацией
Специализация производства в промышленности осуществляется в трех основных формах:
Специализация, представляющая собой выполнение вспомогательных и обслуживающих работ самостоятельными подразделениями предприятия или подрядчиками, называется специализацией
Специфическая форма рассрочки задолженности организаций по налогам и пеням - это
Специфические производственные за­пасы строительных организаций, приобретаемые в порядке произ­водственной комплектации строительных объектов, – это
Стратегическое ______________ – это процесс, в ходе которого принимаются решения о выделении ресурсов различным видам деятельности организации
Структура энергетического хозяйства, например, крупного машиностроительного предприятия, включает
Существует следующие виды товарно-материальных запасов:
Существуют следующие типы производства, влияющие на уровень и характер материалопотребления:
Тип ______________ – это совокупность организационно-технических и экономических факторов и элементов организации процесса превращения ресурсов в готовую продукцию, обусловленная номенклатурой, масштабом и регулярностью выпуска продукции
Товары производственного назначения разбивают на следующие категории
Учреждение, предприятие или организация, выступающее в качестве самостоятельного носителя гражданских прав и обязанностей, имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде – это
Форма договорного объединения предприятий и организаций различных отраслей на основе общности интересов - это
Форма сочетания частичных производственных процессов, на основе которой осуществляется согласованная деятельность по выпуску готовой продукции различными специализированными предприятиями под своими фирменными марками, называется __________ производства
Функция управления, обеспечивающая функционирование управляемых процессов в рамках параметров, заданных планом, программой, регламентом, – это управление
Цехи, в которых изготавливается продукция из отходов основного и вспомогательного производства либо осуществляется восстановление использованных вспомогательных материалов для нужд производства, называются цехами
Цехи, осуществляющие подготовку основных материалов для основных цехов, а также изготовляющие тару для упаковки продукции, называются цехами
Часть производственного процесса, которая, как правило, выполняется на одном рабочем месте без переналадки и одним или несколькими рабочими (бригадой), называется
Часть производственного процесса, которая, как правило, выполняется на одном рабочем месте без переналадки и одним или несколькими рабочими (бригадой), называется
Эффективность системы всеобщего управления качеством (TQM) зависит от следующих ключевых условий:

__________ методы представляют собой комбинацию способов осуществления распорядительного воздействия.
___________ контроля представляет собой склонность человека приписывать ответственность за происходящие в жизни события и результаты своей деятельности внешним силам, либо собственным способностям и усилиям.
___________ методы представляют собой комбинацию способов учета материальных потребностей людей, степени их удовлетворения.
___________ политической власти (по И.И.Кравченко), включает центральные институты власти.
____________ личность – это особый тип личности, отличающийся специфической конфигурацией базисных установок и влечений, делающих человека особым образом предрасположенным к конформизму, беспрекословному подчинению власти, принятию тоталитарных идеологий и тоталитарного полит, режима.
____________ политической власти (по И.И.Кравченко) включает власть внутри малых групп; самоуправление.
_____________ методы воздействуют на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение.
______________ манипулирование характеризуется тем, что субъект власти не оказывает прямого воздействия на объект влияния, а изменяет организационную структуру или функцию таким образом, что объект не может не выполнить требования.
______________ форма организации достигала общую цель удовлетворения потребностей путем насилия и реквизиции ресурсов других социальных групп.
______________ форма организации представляла собой сочетание элементов стимулирования наемного труда и угрозы применения насилия в ситуации невыполнения работниками требований.
_______________ сторона общения характеризует особенности взаимодействия людей и непосредственную организацию их совместной деятельности.
А.Н.Занковский выделял следующие сравнительно автономные направления исследования в индустриальной психологии (до начала 40-х гг XX века):
Алчное желание заполучить какой-либо предмет или человека и как можно дольше им владеть - это
Б.Ф. Ломов выделял следующие стороны общения:
В _________ группе связь поддерживается непосредственными личными контактами, высокоэмоциональным вовлечением членов в дела группы, что ведет членов к высокой степени отождествления себя с группой.
Важнейшее средство регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения, совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально действующей общностью, – это групповые
Влияние на содержание знаний, мнений, оценок личности специфической установки, имеющейся у одного человека по отношению к другому, – это эффект «______»
Вовлечение рядовых работников в управление организацией путем предоставления им возможности стать ее собственниками - это
Врожденное или приобретенное психическое личностное образование, которое связано с доминированием над людьми, проявляется специфично и по-разному в зависимости от процесса социализации личности - это потребность в
Выделяют следующие виды ролевых конфликтов, в организационной психологии:
Выделяют следующие доминирующие структурные образования, в самоорганизующемся социальном образовании:
Выделяют следующие компоненты групповой идентичности:
Выделяют следующие организационные формы объединения людей
Выделяют следующие принципы, важные для построения надежной формальной организации:
Выделяют следующие теории мотивации:
Выделяют следующие уровни организационной культуры:
Выделяют следующие формы доминирования:
Выделяют следующие характеристики этапа упадка организации:
Для оценки управленческих способностей используют критерии:
Доминирование выражается в формах: 1) эгоистической; 2) ответственного воспитания; 3) легитимности.
Запрещение на совершение определенных действий с целью принудить кого-либо к подчинению, нейтрализовать действие имитативного рефлекса, – это
К _________________ типу власти относятся насильственная, поощрительная, должностная и информационная власти.
К _________________типу власти относятся экспертная и референтная власть.
Комплекс информационных каналов, которые связывают элементы организационной структуры, - это организационное
Лицо в группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия, - это
Метод воздействия на группу или личность, предполагающий непрямое, растянутое, прикрытое опосредованное давление, - это
Метод воздействия на сознание людей, обращенный к их собственному критическому восприятию, - это
Метод эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия, - это
Механизм интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы объединяет, направляет действия всей группы, которая ожидает, принимает и поддерживает его действия, - это
Мотивация __________ развивается в результате: осознания достижения личных целей, удовлетворения потребности в статусе или самоутверждении.
Направленность групповых интересов, целей и норм поведения против интересов, целей и норм поведения отдельных членов группы или всего общества, - это эффект
Нарушение в объективной оценке положения определенного сотрудника организации при определении должностного продвижения – это __________ дисбаланс.
Нарушение привычного образа жизни, равномерности и постоянства каких-либо процессов, величин, свойств – это
Обработка всех типов информации включает ряд манипуляций: анализ, _________, хранение, обновление.
Общее количество потерянных рабочих дней (или часов), частота случаев отсутствия сотрудника на работе, – это
Одна из ключевых организационных потребностей, которая предполагает удовлетворение: в надежной и стабильной работе, высоком уровне социальной, экономической, производственной и физической защищенности, - это потребность в
Организационная ___________ управления – это уровень профессионального мастерства руководителя организации.
Организационная ____________ предполагает стабильность внутренней организационной структуры, налаженность и оперативность связей между различными отделами и службами предприятия, эффективность их совместной работы
Организационная ___________– это мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на общие цели, ценности и нормы, разделяемые большинством членов организации, а также их организационное поведение.
Организационно-психологический ресурс предполагает: 1) постоянное обновление внутригрупповых отношений; 2) становление и развитие новых традиций; 3) адаптацию молодого пополнения; 4) возможности карьерного продвижения.
Организационное __________ включает: рабочее место, производственный профиль, положение в отрасли и на рынке, размер организации, ее месторасположение, руководство и организационную структуру.
Отрасль психологического знания, которая применяет психологические теории и исследовательские методики к проблемам организации, управления и бизнеса, - это _________ психология.
Партисипативное __________ направлено на раскрепощение творческой активности работника, создание простора для индивидуальных достижений талантливых людей; обеспечивает необходимое интегрирование оценочных усилий на единое коллективное действие, вовлечение сотрудников в управление организацией, решение проблем.
Персонифицированная деятельность должностного лица в организации, связанная с непосредственным управлением персоналом, - это
Повышение производительности деятельности, ее скорости и качества, когда она совершается или просто в присутствии других людей, или в ситуации соревнования, - это социальная
Показателями ___________ являются: прагматичность, эмоциональная дистанция с другими, стремление манипулировать окружающими, воля к победе, способность убеждать, нежелание прислушиваться к советам
Положение, занимаемое индивидом или социальной группой в обществе или отдельной подсистеме общества, - это
Порядок подчинённости низших звеньев высшим, организация их в структуру типа дерево; принцип управления в централизованных структурах, - это _________ в организации
Право, способность и готовность руководителя проводить свою линию при подготовке, принятии и реализации управленческих решений, - это организационная
Превращение какого-либо явления или движения в организованное учреждение, упорядоченный процесс с определённой структурой отношений, иерархией власти, дисциплиной, правилами поведения, - это
Предрасположенность субъекта к совершению определенного социального поведения; при этом предполагается, что А. имеет сложную структуру и включает в себя ряд компонентов: предрасположенность воспринимать, оценивать, осознавать и, как итог, действовать относительно данного социального объекта определенным образом, - это
Принцип организационной психологии, означающий безоговорочное признание человека как высшей ценности с вытекающими из этого последствиями, - это принцип
Принцип организационной психологии, предполагающий воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение распределительной честности, - это принцип
Принцип организационной психологии, предполагающий осознание индивидом своего долга и его исполнения, - это принцип
Принцип организационной психологии, предполагающий совокупность правовых, административных и моральных норм, предъявляемых к человеку, - это принцип
Принцип организационной психологии, требующий рассматривать социальную систему и ее образования основанием социальных качеств человека и общностей людей, - это принцип
Принцип организационной психологии, требующий свободное создание неформальных групп внутри сообществ, выборность ряда органов, гласность, децентрализацию управления, - это принцип
Принцип, означающий равномерное распределение нагрузок на персонал, усиление действий в точках концентрации нагрузок, достижение примерного равенства напряжений и т.п., - это принцип
Принцип, предусматривающий выбор материала, качество и количество которого при минимально возможных затратах позволит выдержать постоянные и переменные нагрузки без нарушения функционирования организации, - это принцип
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек руководствуется негативной концепцией окружающего мира, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек ценит хороший климат в группе и надежность значит для него больше, чем успех, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек чувствует себя самим собой прежде всего благодаря работе и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, - это
Процесс допуска рядовых членов организации к принятию решений путем организации их групповых встреч с представителями менеджмента - это
Процесс и результат угнетения, замедления или даже прекращения некоторых реакций, процессов, некоторой деятельности или активности, - это
Психические явления, взаимодействия людей в организации, а также обусловливающие их факторы, – это __________ исследования организационной психологии.
Психическое образование личности, которое ориентировано на объективную обратную связь о результатах деятельности, на реальные успехи, получение удовлетворения от выполнения трудной задачи, повышения профессиональной компетентности, определения лучших путей решения актуальной проблемы, - это потребность
Различают следующие функции референтной группы:
Ресурсные возможности власти, в современной организации представлены:
Рыночная ____________ - незанятое или не полностью занятое место на рынке, которое позволяет предприятию проявить свои преимущества перед конкурентами.
Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, - это _________ конечных результатов.
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, - это ___________ равновесие.
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, - это
Система групповых действий или управленческих решений, которые работники интерпретируют как часть необходимой организационной работы, приуроченной к определенному событию, - это организационный
Служебное перемещение персонала внутри организации на другие должности - это
Совершенствование управления трудовой деятельностью с целью предоставления работнику возможности раскрыть свои производительные резервы, прежде всего интеллектуальные и психологические, - это __________ труда.
Совокупность поведенческих актов, которые приписываются члену организации с определенным статусом – это ____________ в рабочей группе.
Совокупность правил и требований, регламентирующих поведение индивида в группе или организации, – это ___________ нормы.
Совокупность правил и требований, управляющие теми сторонами человеческого поведения, которые не охвачены формальными и упорядоченными социальными нормами, – это ___________ нормы.
Сознательное поведение, в основном определяемое поставленной целью и образованным намерением, - это ____________ поведение.
Социальная группа, структура и деятельность которой рационально организованы и стандартизованы в соответствии с точно предписанными групповыми правилами, целями и ролевыми функциями, - это ____________ группа.
Социально-психологический _____________: 1) совокупность социально-психологических характеристик группы; 2) преобладающий и устойчивый психологический настрой коллектива; 3) характер взаимоотношений в коллективе; 4) интегральная характеристика состояния коллектива.
Способность самому ставить свои цели и самому их достигать, способность решать свои проблемы за свой счет, - это
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), одна из форм внутригруппового конфликта, которая отличается соглашением на существование группы, сопротивлением внешнему контролю, распределением форм деятельности, при котором решение принимается большинством, присутствует конфликт в области лидерства, - это стадия
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), процесс формирования в группе близких отношений, общности норм и ценностных ориентаций - это стадия
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), формальное объединение, характеризующееся высокой степенью неопределенности в целях, структуре и лидерстве; преобладание в отношениях метода проб и ошибок по выбору ролей и позиций; групповая деятельность вторична по отношению к межличностным отношениям; доминирует выполнение индивидуальных заданий - это стадия
Стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному поводу для оказания влияния на поведение и понимание работниками организационного окружения, - это организационный
Степень регуляции деятельности организации с помощью определенных правил, - это
Стремление к славе или внутренняя потребность в самоутверждении при завышенной самооценке личностных качеств - это
Стремление человека быть в обществе других людей, эмоциональная привязанность человека к группе, характеризующаяся взаимным принятием и расположением, - это потребность в
Стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных возможностей, - это
Типы сложности организации бывают:
Феномен, возникающий в любой группе, когда любой член группы не просто выполняет свои функции, но и так или иначе воспринимается и оценивается другими членами группы, – это групповые
Формальная ______________ - это согласие народа с властью, когда он добровольно признаёт за ней право принимать обязательные решения.
Формальная система общения в организации выполняет функции: ________, констатирующие, информирующие, ограничивающие
Характеристика деятельности, направленной на достижение определенного конечного результата, цели, - это
Характеристика знания, с точки зрения его соответствия логике, научности, определенным принципам мышления, – это
Этап ____________ организации отличается слабым удовлетворением потребностей потребителя, цели носят нечеткий характер, упорядоченные процедуры соседствуют с высокой склонностью к риску, директивным методом управления, усиленным контролем исполнения
Этап ____________ организации характеризуется организационной неравномерностью развития, преобладанием неформальных отношений, доминированием страсти к риску, налаживанием планирования и прогноза

____________ к решению организационных проблем получил такое наименование в силу того, что организационные действия являются наиболее адекватными специфической ситуации и конкретным людям
______________(Е.Торндайк, К.Халл, Б.Скиннер, Г.Юкл, Дж. Херманн, Дж. Комаки) восходят к бихевиориальной традиции трактовки поведения человека через стимул-реакцию и подкрепление
_______________ способности предполагают развитие навыков и умений взаимодействия с людьми и реализуются в подборе и расстановке персонала, совершенствовании структуры и функций, использовании властных полномочий, мотивации персонала и т.д.
Верны ли определения? А) Абсентеизм - отсутствие члена организации на рабочем месте по любой причине В) Контролируемость – это характеристика научного метода, возможность сделать аналогичное исследование (эксперимент) на базе известных методов Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Коммуникативные способности руководителя предполагают его умение выступать не только на собраниях и совещаниях узкого круга лиц, но и в ходе дискуссий, митингов и массовых скоплений населения, в социальных сетях интернета В) Коммуникативные способности включают социабельность, общительность, эмпатичность, экспрессивность, рефлексивность, сформированность умений межличностного взаимодействия и организации «коммуникативного пространства» в управляемой системе Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Коэффициент руководства - отношение численности руководящего и контролирующего персонала к численности рядовых сотрудников В) Кооптация - это создание возможности для действия, "разряжающего" источник вредоносной энергии, но имеющего лишь ограниченные, не выходящие за пределы организации и временные последствия Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Организационное поведение - это набор разделяемых персоналом ценностей, образцов поведения, определяющих символов, установок и принятых способов достижения целей, которые отличают данную организацию от остальных В) Эффективный профессионально-психологический отбор персонала - это комплекс мероприятий, который обеспечивает приток новых кадров, придает динамичность существующим деловым и межличностным отношениям, способствует развитию группы как социальной общности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Реальные властные полномочия - это такие возможности, когда основные функции в организации принадлежат той категории управленцев, которые контролируют и распределяют организационные ресурсы В) Трудовая мотивация - процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение общей цели организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Результат - это конечный продукт поведения, который связан с удовлетворением той или иной потребности В) Ожидание - оценивание вероятности наступления результата при определенном поведении Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Склонность к риску - вид ориентации, заключающийся в ожидании действий, связанных с достигнутыми целями, ролями или статусами В) Ориентация на достижение цели - направленность личности, эмоциональное предпочтение к видам действий и ситуаций, положительный исход которых проблематичен или неясен Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Упругость – это привлечение (делегирование) наиболее активных или потенциально опасных представителей недовольных групп в состав высшей администрации В) Позиционный престиж – это признание ценности взглядов, идей и предложений сотрудника другими в противоречивой ситуации организационного взаимодействия Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В случае несовпадения ролей и ожиданий фиксируется диссонанс, который обостряет управленческие отношения в рабочей группе и формирует условия развития ролевого конфликта В) Социальные нормы и собственно групповые нормы делятся на кодифицированные и резидуальные (остаточные) Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Возрастная психология представляет собой прикладную отрасль психологического знания, которая изучает психическую деятельность и поведение людей в организациях В) Категории представляют собой фундаментальные понятия, отражающие сущность и специфику науки Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Высокая степень формализации предполагает детальное описание всех процедур, должностных инструкций, точные правила и ограничения, стандартизацию и спецификацию рабочих ролей В) Разделение труда связано с функциями сотрудников и специализацией их усилий по достижению общей целей организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Информационные каналы (потоки) удовлетворяют потребность организации в информации и образуют различные сети: централизованные и децентрализованные В) Для авторитарного стиля характерна многоканальная система коммуникации и стимулирование горизонтальных и восходящих потоков общения Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Линейные организационные структуры отличаются быстротой принимаемых решений и хорошей адаптацией к изменению средовых факторов В) Динамичность организации представляет собой характеристику внутренней дифференцированности или однородности связей и отношений между ее структурными образованиями Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Одомашнивание несогласия заключается в том, что несогласие с какой-то политической организацией высказывается представителем ее высшего руководства и создается иллюзия заинтересованности всего руководства в решении проблем и критических настроений членом этой организации В) Абсорбция протеста предполагает, что конфликты неизбежны и могут быть полезны для изменения в организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Размер организации влияет на специфику межличностных отношений В) Формализация включает упорядочение социальной и социотехнической системы Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Ситуативный подход к решению организационных проблем отличается тем, что его сторонники пытаются подвести психологию людей в организационной ситуации под небольшой набор универсальных принципов В) Универсальный подход к решению организационных проблем получил такое наименование в силу того, что организационные действия являются наиболее адекватными специфической ситуации и конкретным людям Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Сложность организации заключается в том, что ее состав, структура и функции постоянно меняются и обеспечивают адаптацию к непостоянству среды существования В) Функциональная организационная система позволяет освободить высшее руководство от рутинных обязанностей и сконцентрировать внимание на перспективах развития Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Худшим методом воздействия, к которому иногда прибегают руководители, является морализирование В) Организационно значимые социально-психологические явления группы выступают в качестве средств социального контроля за поведением сотрудников Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Повторяемость – это характеристика научного метода, которая позволяет четко разграничить причины и следствия оценки явлений В) Гуманизация труда - изменение содержания и форм организации труда, направленное на устранение его монотонности и однообразия, с целью повышения удовлетворенности трудом Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Убеждение – это процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия В) Внушение – это воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Базовый принцип организационных отношений - правило, когда центральным действующим лицом организации становится идеальный, лучший работник, значительно превосходящий других своими профессиональными и личностными качествами В) Организационное окружение - часть организации, которая включает: рабочее месте, производственный профиль, положение в отрасли и на рынке, размер организации и ее месторасположение, руководство и организационная структура и пр. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Внутриролевой конфликт – противоречия, вызываемые тем, что индивиду одновременно приходится исполнять слишком много различных ролей В) Межролевой конфликт - продукт противоречивых требований, предъявляемых к носителям одной роли разными рабочими группами или нормативными предписаниями Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Деструктивное повиновение - повиновение власти даже тогда, когда она преследует преступные, аморальные и антисоциальные цели В) Манера - способ что-нибудь делать, та или иная особенность поведения, образа действия Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Менеджерские характеристики - это те свойства личности, которые влияют на успешность управленческой деятельности, возможность ее осуществления и профессионального выбора В) Среди значимых для организации личностных характеристик выделяются: авторитаризм, макиавеаллизм, локус контроля, ориентация на достижения, догматизм, акцентуации Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Оперант - познанное поведение или необходимое поведение, закрепляемое определенным вознаграждением В) Случайное подкрепление - сила предпочтения или уровень желательности того или иного явления, результата Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Организационное поведение - приобретенные смысловые системы персонала, передаваемые посредством вербальных и невербальных средств, которые выполняют репрезентативные, директивные и аффективные функции В) Норма - совокупность формальных и неформальных требований, предъявляемых организацией по отношению к своим сотрудникам Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Основание власти - возможность субъекта власти использовать определенные средства воздействия на объект с целью достижения определенного результата В) Использование третьей стороны как средства власти – ситуация, когда субъект власти усиливает или ослабляет влияние на объект за счет значимого другого или группы сотрудников Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Проектирование организации – процесс создания проекта регулируемых связей структурных элементов социального взаимодействия в производстве и обеспечении услуг В) Модернизация - это процесс формализации социальных отношений, переход от неформальных отношений и неорганизованной деятельности к созданию организационных структур с иерархией власти Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Равенство конечных результатов – свойство, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды В) Динамическое равновесие – свойство, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Целевая группа - группа, которая отличается тем, что, отвечая на формальные требования, состоит из специалистов, которые непосредственно подчинены конкретному управленцу В) Командная группа - группа, которая характеризуется более гибкой организационной формой, поскольку носит временный характер объединения для достижения известной цели или реализации существующей программы Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Эффект «пульсара» - циклическое чередование групповых эмоциональных состояний стенического и астенического характера В) Эффект «маятника» - изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Валентность – это подкрепление, которое действует в режиме разового использования, не давая необходимого и достаточного уровня регулирования поведения специалиста В) Целевая теория мотивации - набор идей и взглядов, которые опираются на желательные и перспективные ориентиры обеспечения поведения людей в организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В психологической диагностике прогноз завышенного мотива влияния и самооценки возможен на основе вербальных и невербальных методов В) Положительная форма экспертной и референтной власти связана с тем, что эксперт воспринимается объектом без должного положительного отношения, с недоверием Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Динамичные, неустойчивые организационные процессы порождают рост неформальных контактов и слухов В) Централизованная сеть чаще используется при выполнении сложной задачи, которая требуют разнообразия вариантов решения Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Доминирующую роль среди характеристик организационной принадлежности работника играет система отношений, которая представляется каждому сотруднику уже в готовых организационных формах В) Основным критерием первичности группы является непосредственность и регулярность организационного взаимодействия Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) К внутренним факторам образования рабочих групп относят те, которые характеризуют: экономические, социальные, правовые, экологические условия развития организации; изменение рыночной конъюктуры; диверсификацию в сфере организационной деятельности; демографическую ситуацию и т.п. В) Благоприятными условиями неформального объединения людей являются: неудовлетворенность существующими формальными отношениями; дополнительные интересы, которые не удовлетворяются формальной структурой; сходство личностных свойств и социальных потребностей и др. Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Культура в организации обусловливает определенное поведение сотрудников, выполняя функцию его регулирования, согласования индивидуальных целей с общей целью организации и то пространство взаимодействия, где действуют ценности, нормы и модели общего пользования В) Мировозрение, мировосприятие - это наиболее устойчивое и желанное личностное образование в культуре организации, которое формируется не сразу, а постепенно Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Люди в сплоченных группах с благоприятным социально-психологическим климатом меньше бездельничают, так как принимают больше ответственности за результаты совместного труда В) Чем выше у сотрудников уровень удовлетворенность трудом сотрудников, тем ниже их социальная лень Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Малый организационный ресурс вызывает доминирование авторитарных способов разрешения противоречий, а большой – демократических В) Роль составляет динамическую характеристику статуса Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Модель Гирт Хофштеде выделяет пять переменных культуры: дистанция власти; индивидуализм; мужественность; стремление избежать неопределенности В) Форма власти понимается как степень неравенства между людьми, которую население данной страны считает допустимой или нормальной Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Неформальная структура рабочей группы отличается тем, что здесь отсутствует строгая структура власти, не определены статусы, роли и система взаимоотношений динамична В) Внешние факторы образования рабочих групп касаются самой рабочей группы и предполагают: профессиональный, возрастной, половой, образовательный, национальный состав группы; социально-психологические процессы внутри группы; характер управления, подбора и расстановки кадров и пр. Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организации и группы снабжают индивидов статусными атрибутами различными путями: положением группы в системе социальных отношений общества; через профессию; заработную плату; организационные льготы и др. В) Роль - это динамическая характеристика статуса Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная власть действует как условие существования организации любого типа и интегрирует общие и индивидуальные цели участников В) Организационный ресурс находится в прямой зависимости от базового психологического противоречия организации, а именно - степени рассогласования индивидуальных и общей цели взаимодействия Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная психология при изучении свойств личности берет на себя решение проблем статусов, ролей, взаимоотношений и т.п., которые «существенны» или «несущественны» для организаций В) Совокупность адекватных личностных характеристик и опыта деятельности сотрудников образуют интегральную оценку, культуру организации как социальной общности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Основная функция неформального общения - удовлетворение потребности сотрудников во взаимодействии, которое не ограничено рамками функциональных обязанностей и полномочий В) Формальная информация распространяется быстрее (временная характеристика) неформальной и на первых порах наделяется большим доверием Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Отрицательная форма экспертной и референтной власти основана на доверии объекта влияния эксперту, его знаниям и опыту В) Межперсональный уровень понимания власти предполагает асимметрию влияния, воздействия одного человека на другого в интересах изменения его общения, деятельности и поведения Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Профессиональная роль специализируется на выполнении конкретных профессиональных продуктов деятельности производства и услуг В) К отрицательным сторонам централизации относят: оперативность поступления информации о потребностях организации; постоянство в политике и действиях; низкий риск ошибки в ходе принятия решений через экспертов; сохранение коммерческой тайны и стратегических планов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Ролевой конфликт - ситуация, при которой работник, выполняя определенные функциональные обязанности, не может осуществить маневрирование ролями или такой маневр затруднен В) Размер группы существенно определяет характер и направленность отношений по вертикали и горизонтали Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Руководитель группы автоматически получает доступ к органикратическим властным полномочиям: власти насильственной и поощрения, должностной власти и информационной В) Смысловые системы способны создавать культуральное пространство и специфическое восприятие реальности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Статусная символика в организации несет на себе и ряд функций: вознаграждения; мотивации; облегчения общения В) Преодоление крайностей ролевой идентификации имеет свои характеристики по темпу и направленности изменений личности в рабочей группе Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Стиль поведения сотрудника находится в прямой зависимости от культурных ценностей В) Атмосфера является более стабильным образованием, чем социально-психологический климат Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Хоуторнские эксперименты показали, что возможности отдельного человека ограничены, ограничения компенсируются сотрудниками группы и возможностями организации, управления В) Эффект социальной лени в группе особенно четко проявляется в условиях, когда работа требует совместного участия в общей деятельности всех членов группы, а также при необходимости активного взаимодействия между ними Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Централизованные и децентрализованные сети не ограничивают контакты между сотрудниками на неформальном уровне В) Неформальное общение в организации - это отдельная совокупность контактов между сотрудниками, которые не совпадает с формальными информационными потоками и формируется на основе симпатий (антипатий) в межличностной сфере Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Контркультурными образованиями считаются: прямая оппозиция ценностям позитивной организационной культуры; культивирование ценностей, направленных на подрыв властных полномочий; отступление от принятых в организации ценностей поведения и отношений В) Культура организации - функция целенаправленных управленческих действий высшего руководства Подберите правильный ответ
Обработка всех типов информации включает ряд манипуляций: анализ, тиражирование, хранение, __________
Организационная культура имеет следующие уровни
Организационное _________- совокупность информационных каналов, связывающих элементы организационной структуры
________ означает, что организация основывается на логике и научном знании, а поведение сотрудников, особенно руководителей, ориентировано на эффективное достижение общей организационной цели
_________ - субъективное отношение человека к некоторому социальному объекту, обусловленное его групповой принадлежностью и определяющее определенные способы его поведения
_________ в организации - это цепочка формальных взаимоотношений и наличие различных властных полномочий на организационных уровнях достижения общей цели
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: адекватное распределение обязанностей с учетом индивидуальных особенностей, быстрая ориентация в ситуациях, находчивость, способность вызвать стимулирующие мотивы деятельности, учет взаимоотношений и т.д.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: быстрое и точное отражение особенностей состояния других людей, сопереживание, эмоциональная синхронность, высокая чувствительность и восприимчивость к описанию психологических качеств других и т.д.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: смелость предъявления требований, постоянство предъявления требований, гибкость их предъявления в зависимости от конкретной обстановки, самостоятельность требований, категоричность требований и т.п.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: умение увидеть и выделить недостатки, самостоятельность критичности, легкость критического анализа, логичность и аргументированность критики, прямота и смелость критичности и т.п.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: чувство меры во взаимоотношениях с людьми, речевая адаптация к разным людям и речевая находчивость, индивидуализации общения, чувство ситуации, учет внешних обстоятельств взаимоотношения и т.п.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: эмоциональное речевое воздействие, волевое побуждение, способность воздействовать на других примером, логическая убедительность воздействия словом и делом, уверенность в своих силах, способность выбрать момент воздействия и риска
__________ (С. Латенс, Р. Крейтнер) базируется на исследованиях Б.Скиннера, но отличается тем, что изменение организационного поведение строится на контроле менеджера
__________ - степень ориентации персонала на правила и опора на документально установленные критерии оценки поведения и деятельности
__________ - строго определенный объем ежедневной работы, составляющий норму выработки для хорошего работника к установленному времени и с достаточным качеством
__________ в организационной психологии - базовая организационная единица, которая состоит из индивидов, регулярно и непосредственно взаимодействующих в ходе выполнения общей задачи, следующих принятым в группе нормам, осознающим свою зависимость от других в удовлетворении потребностей и отождествляющих свои интересы с интересами группы
__________ в организационной психологии - систематическое, контролируемое, эмпирическое получение информации о предполагаемых взаимосвязях между психолого-поведенческими и организационными явлениями
__________ группа - действующая рабочая группа, в которую включен индивид
__________ группа в организационной психологии - объединение людей, где определены: цель, структура власти, позиции и роли сотрудников, регулирующие вертикальные и горизонтальные отношения, сформулированы и предписаны групповые нормы
__________ исследования организационной психологии являются психические явления и взаимодействия людей в организации, а также факторы, их обусловливающие
__________ как приобретенная характеристика развивается в результате: осознания достижения личных целей, удовлетворения потребности в статусе или самоутверждении, как результат ролевых требований, следования социальным нормам и т.п.
__________ организации предполагает определенную степень дифференциации функций и ролей между взаимодействующими частями
__________ отдает предпочтение профессионально-психологическому отбору специалистов, в том числе и управленческого аппарата, проектированию и конструированию благоприятных условий циркулирования и использования властных средств и пр.
___________ - неразрывность процесса, непрерывная совокупность
___________ - престиж, позиция или должность специалиста в пределах рабочей группы или организации в целом
___________ - устойчивая склонность работника не сомневаться в своих действиях и поступках в любой организационной ситуации
___________ - это обобщенное свойство личности, проявляющееся в инициативности, критичности, адекватной самооценке и чувстве личной ответственности за свою деятельность и поведение
___________ базируется на неформальном праве субъекта власти ожидать повиновения от объекта
___________ контроля - это личностная характеристика, отражающая предрасположенность и склонность индивида переносить ответственность за успехи и неудачи своей активности либо внешним обстоятельствам или самому себе, или обстоятельствам
___________ организационная форма именуется так потому, что благодаря изменению условий информационного обмена и перемещению товаров появилась возможность манипулирования и контроля спроса, оценки стоимости продукции в различных регионах, выбора дешевого товара и производителя
___________ сложная организация определяется количеством различных управленческих уровней
___________ способности руководителя базируются на нескольких базовых образованиях: его профессиональной компетенции; знании технологического процесса, терминов и понятий избранной области деятельности и т.п.
___________ цель - конечный результат действий (поведения) человека в организации на основе его направленности, воли, мотивов и потребностей
____________ - деятельность, направленная на координацию усилий людей при их совместном достижении определенной цели
____________ - любовь и стремление к власти
____________ - степень концентрации принятия решений в единственном пункте организации
____________ - член группы, за которым она признает преимущества в статусе и право принимать решения в значимых для нее ситуациях
____________ в организационной психологии - это специально созданный носитель информации об организации и ее членах
____________ в рабочей группе - композиция ожидаемых поведенческих актов, которые приписаны сотруднику организации с определенным статусом
____________ дополняет организационную психологию прогностическими и прикладными функциями на организационном уровне
____________ интересна для организационной психологии за счет изучения общения и взаимодействия, механизмов передачи опыта, характеристик больших и малых групп, социальной психологии личности, развития самосознания группы
____________ личности отличаются тем, что потребность во власти для них является ведущей
____________ организации отличается слабым удовлетворением потребностей потребителя, цели носят нечеткий характер, упорядоченные процедуры соседствуют с высокой склонностью к риску, директивным методом управления, усиленным контролем исполнения
____________ организации характеризуется организационной неравномерностью развития, преобладанием неформальных отношений, доминированием страсти к риску, налаживанием планирования и прогноза
____________ организации – процесс создания проекта регулируемых связей структурных элементов социального взаимодействия в производстве и обеспечении услуг
____________ поведение - способность человека следовать сознательной, самостоятельно выработанной и осмысленной цели вопреки непосредственным побуждениям (потребностям)
____________ сложная организация отличается обилием разнообразных отделов, управлений и департаментов
_____________ - отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе
_____________ заявил о трех базовых элементах научного управления: анализ деятельности, определение нормы труда, профотбор
_____________ значимо дополняет организационную психологию исследованиями поведения, мотивации и обучения, а также закономерностями становления и развития других явлений и процессов на уровне личности
_____________ престиж означает признание ценности взглядов, идей и предложений сотрудника другими в противоречивой ситуации организационного взаимодействия
_____________ – нудное многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека
_____________ – отсутствие члена организации на рабочем месте по любой причине
______________ - это образ возможных конкретных результатов деятельности организации, ее структурных подразделений и процессуальные особенности функционирования
______________ выражается в двух формах: эгоистической (агрессивность и демонстративность); ответственного воспитания (помощь и поддержка, доминирование во благо другим)
______________ организационная норма - процесс усреднения собственной производительности рабочим в соответствии с негласной групповой нормой
______________ проекта означает, что реальная организация, созданная в соответствии с проектом, не только теоретически, но и фактически сможет выполнять ту деятельность и получать те продукты деятельности, которые предусмотрены заданием и отражены в функциональной схеме
______________ сеть более эффективна, когда увеличивается размер организации, усложняются услуги, изменяется внешняя среда деятельности и территориальная разбросанность подразделений
______________- это приписывание или признание за личностью набора таких свойств, черт и качеств, которые обеспечивают преклонение перед ней ее последователей, их безоговорочное доверие и безусловную веру в ее неограниченные возможности
_______________ (С.Яблонский, В. Норд, Дж.Кэмбелл, Б. Гергопулус, В.Врум и др.) основной упор делает на оценке и сознательном выборе альтернатив
_______________ - потребность в самосовершенствовании, в реализации своего потенциала
_______________ сторона общения - условный термин, обозначающий характеристику компонентов общения, связанных с взаимодействием людей, непосредственной организацией их совместной деятельности
_________________ включает внешние организационные характеристики: продукцию или услуги, оказываемые организацией; технология, наблюдаемое поведение работников; формальное языковое общение, лозунги и т.п.
_________________ к решению организационных проблем требует пересмотра сложившихся подходов к трактовке организации как относительных по своим целям и ценностям
_________________ тип власти (по А.Н.Занковскому) - власть, обладание которой обеспечивается определенной ролью индивида в организационной структуре
____________________ - это процесс формализации социальных отношений, переход от неформальных отношений и неорганизованной деятельности к созданию организационных структур с иерархией власти, регламентацией соответствующей деятельности
___________________сеть - совокупность нисходящих и восходящих потоков информации из нескольких центров с последующим конвергированием или дивергированием по одному или нескольким каналам
_________________тип власти (по А.Н.Занковскому) – власть, основанная на личностных характеристиках и знаниях индивида
________________способности руководителя предполагают его умение выступать не только на собраниях и совещаниях узкого круга лиц, но и в ходе дискуссий, митингов и массовых скоплений населения, в социальных сетях интернета
_____________ресурс предполагает постоянное обновление внутригрупповых отношений, становление и развитие новых традиций, адаптацию молодого пополнения и возможности карьерного продвижения
____________контент-анализа - общая таблица, в которую сведены все категории (и подкатегории) анализа и единицы анализа
____________сложность организации связана с территориальным расположением подразделений
__________концентрирует свои усилия на проблемах личности как носителя властных полномочий, его познавательных, характерологических и мотивационных образованиях, поведении и деятельности
__________предполагает определенные договоренности между субъектом и объектом власти
__________труда – изменение содержания и форм организации трудового процесса, направленное на устранение их дефектов и отклонений с целью повышения удовлетворенности трудом
_________способности менеджера обозначают потенциал специалиста в оценке и прогнозе организационной ситуации
А.А.Богданов сформулировал идеи обратной связи, моделирования и тем самым предвосхитил кибернетический подход к вопросам ___________
Абсорбция ___________ предполагает, что конфликты неизбежны и могут быть полезны для изменения в организации
Автором мотивационно-генетической (двухфакторной) теории является
Автором организационной концепции человеческих отношений является
Автором теории мотивации Х и Y является
Алчное желание заполучить какой-либо предмет или человека и как можно дольше им владеть - это
Благоприятным условием референтности _________ является то обстоятельство, что сотрудники начинают сравнивать, анализировать и оценивать себя относительно других групп и социальных общностей
В __________ сфере статуса существенную роль играют: образование, социальное происхождение, возраст, пол, профессиональная квалификация, жизненный опыт, материальное положение, национальность, личностные характеристики
В ____________ власть ассоциируется с характером межличностных отношений, стилем руководства, уровнем развития групп, разрешением конфликтов, деловым общением и др.
В организационной психологии выделяются ролевые конфликты
В самоорганизующемся социальном образовании выделяются следующие доминирующие структурные образования
В случае несогласия с раскладкой ролей и функций на стадии нормирования отдельные сотрудники используют __________механизмы или покидают группу
В современной организации ресурсные возможности власти представлены
Влияние на содержание знаний, мнений, оценок личности специфической установки, имеющейся у одного человека по отношению к другому, – это
Вовлечение рядовых работников в управление организацией путем предоставления им возможности стать ее собственниками - это
Воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение уравнительной и распределительной честности - это
Врожденное или приобретенное психическое личностное образование, которое связано с доминированием над людьми, проявляется специфично и по-разному в зависимости от процесса социализации личности - это
Выделяют следующие типы сложности организации
Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, – это организационная
Группа методов в рамках организационной психологии, заключающаяся в практике, которая присуща каждому человеку в силу его наблюдательности, ума, образования и пр., - это
Группа методов в рамках организационной психологии, когда используются утверждения известных людей, - это
Группа методов в рамках организационной психологии, набор средств для решения проблемы и обеспечения контролируемости, операциональности определения и повторяемости результатов - это
Группа методов в рамках организационной психологии, продукт внезапного озарения - это
Групповая идентичность состоит из компонентов
Групповые _________ - механизмы функционирования группы, посредством которых осуществляются групповые процессы и достигаются групповые состояния
Движение данных от вышестоящего руководства в организации к более низкому уровню управления – это
Для построения надежной формальной организации следует соблюдать такие принципы, как
Для трансформации индивидуальной цели в общую цель должен действовать организационно-психологический механизм, сердцевину которого составляет организационная __________
До начала 40-х гг XX века в индустриальной психологии получили развитие следующие сравнительно автономные направления исследования (А.Н.Занковский)
Доминирование выражается в формах
Интеллектуальные ___________ менеджера - потенциал специалиста в оценке и прогнозе организационной ситуации
Используют следующие критерии для оценки управленческих способностей
Исторически сложились следующие организационные формы объединения людей
К _________ организационной психологии относится широкий спектр социальных образований: семья, группа, компания, государство, надгосударственные образования
К общим способностям относится
К специальным способностям относится
К теориям содержания относится
Классификации сторон общения Б.Ф.Ломова включает ______________ стороны
Легитимная власть дифференцирована на __________, взаимности и власть справедливости
Любовь и стремление к власти - это
Медицентрическая организационная __________ - построение с опорой на показатели среднестатистического работника и соответствующие ему организационные требования
Метод воздействия, предполагающий воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы, - это
Метод воздействия, предполагающий побуждение личности к надлежащим действиям и поступкам, когда устремления человека расходятся с общественными требованиями, - это
Метод воздействия, предполагающий процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия, - это
Мобилизующая сила подкрепления по схеме применения подразделяется на: непрерывное подкрепление, пропорциональное подкрепление и _____________
Набор разделяемых персоналом ценностей, образцов поведения, определяющих символов, установок и принятых способов достижения целей, которые отличают данную организацию от остальных, – это организационная
Наиболее гибкой и приспособленной к решению сложных производственных задач считается
Направленность групповых интересов, целей и норм поведения против интересов, целей и норм поведения отдельных членов группы или всего общества, - это
Номотетический подход - это подход, направленный на выявление общих закономерностей и универсальных механизмов развития ______________
Нормы, которые управляют теми сторонами человеческого поведения, которые не охвачены формальными, аналитически выверенными и упорядоченными социальными нормами, – это нормы
Нудное многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, - это
Одна из ключевых организационных потребностей, которая предполагает удовлетворение: в надежной и стабильной работе (доходе), высоком уровне социальной, экономической, производственной и физической защищенности и др., - это
Одомашнивание _____________ заключается в том, что несогласие с какой-то политической организацией высказывается представителем ее высшего руководства и создается иллюзия заинтересованности всего руководства в решении проблем и критических настроений членом этой организации
Организационная _________- это процесс использования различных организационных средств для изменения целей поведения сотрудников в заданном направлении, даже в том случае, когда это противоречит их интересам, желаниям и убеждениям
Организационная ____________ означает, что организация путем частичных структурных изменений способна выдержать негативные внутренние и внешние воздействия, не прекращая функционирования и удовлетворяя заданные потребности
Организационное ___________ – теория и практика планируемых изменений в организации в целях индивидуального (персонального), группового (социального) и деятельностного (профессионального) развития
Официальный свод правил, регламентирующих поведение индивида в той или иной социальной группе либо ситуации, имеющие четко определенный источник происхождения, – это нормы
Партисипативное __________ – вовлечение рядовых работников в управление организацией путем предоставления им возможности стать ее собственниками (акционерами)
Переменная ________________ (модель Гирт Хофштеде) отражает то, как люди данной культуры относятся к ценностям типа "настойчивость" и "самоуверенность", "высокий уровень работы", "успех и конкуренция" и роли мужчины
По мнению _______________, людей заботят только три потребности: потребность существовать, потребность общаться с другими и потребность своего роста и развития
Побуждение, когда не допускаются определенные действия и осуществляется запрет нежелательных видов деятельности, – это
Позитивное отношение, симпатии и доверия одного человека к другому - это
Показателями ___________ являются: прагматичность, эмоциональная дистанция с другими, стремление манипулировать окружающими, воля к победе, способность убеждать, нежелание прислушиваться к советам
Потребность человека во _________ - личностная характеристика стремления человека к обладанию социальной ситуацией взаимодействия
При мануфактурно-________________ форме организации работники лишены средств труда и не могут самостоятельно удовлетворять свои потребности
Привлечение (делегирование) наиболее активных или потенциально опасных представителей недовольных групп в состав высшей администрации - это
Признание ценности взглядов, идей и предложений сотрудника другими в противоречивой ситуации организационного взаимодействия – это престиж
Прикладная отрасль психологического знания, которая изучает психическую деятельность и поведение людей в организациях, - это
Принцип организационной психологии, означающий безоговорочное признание человека как высшей ценности с вытекающими из этого последствиями, - это
Принцип организационной психологии, предполагающий воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение распределительной честности, - это
Принцип организационной психологии, предполагающий осознание индивидом своего долга и его исполнения. - это
Принцип организационной психологии, предполагающий совокупность правовых, административных и моральных норм, предъявляемых к человеку, - это
Принцип организационной психологии, требующий рассматривать социальную систему и ее образования основанием социальных качеств человека и общностей людей, - это
Принцип организационной психологии, требующий свободное создание неформальных групп внутри сообществ, выборность ряда органов, гласность, децентрализацию управления, - это
Принцип, означающий равномерное распределение нагрузок на персонал, усиление действий в точках концентрации нагрузок, достижение примерного равенства напряжений и т.п., - это
Принцип, предусматривающий выбор материала, качество и количество которого при минимально возможных затратах позволит выдержать постоянные и переменные нагрузки без нарушения функционирования организации, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек благодаря соревнованию и постоянной самооценке по отношению к другим чувствует себя окрыленным, возбужденным, ощущает на себе вызов со стороны других, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек руководствуется негативной концепцией окружающего мира, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек ценит хороший климат в группе и надежность значит для него больше, чем успех, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек чувствует себя самим собой прежде всего благодаря работе и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, - это
Процесс допуска рядовых членов организации к принятию решений путем организации их групповых встреч с представителями менеджмента - это
Психическое образование личности, которое ориентировано на объективную обратную связь о результатах деятельности, на реальные успехи, получение удовлетворения от выполнения трудной задачи, повышения профессиональной компетентности, определения лучших путей решения актуальной проблемы, - это
Работа организационного психолога в интересах получения _____________ информации предполагает использования следующих методов: наблюдение, опрос, интервьюирование, социометрия, эксперимент, анализ документов и контент-анализ
Рассогласование или нарушение некоторых автономных форм поведения и деятельности – это
Регистрационная _________ контент-анализа – матрица кодирования, в которой отмечается количество единиц счета, характеризующее единицы анализа
Референтная группа выполняет по крайней мере следующие функции
Ролевой __________ - ситуация, при которой ролевые ожидания формируются в рамках общепринятых представлений о возможностях работника в рабочей группе
Рыночная ____________ - сегмент рынка товаров и услуг, который свободен от конкуренции и гарантирует компании финансовый успех
Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, - это
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, - это
Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, - это
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, - это
Свойство сотрудника неформально аккумулировать и персонифицировать организационную инициативу в группе - это
Система групповых действий или управленческих решений, которые работники интерпретируют как часть необходимой организационной работы, приуроченной к определенному событию, - это
Ситуационное ______________ – обстоятельства, когда субъект власти не оказывает прямого воздействия на объект влияния, а изменяет организационную структуру или функцию таким образом, что объект не может не выполнить требования
Служебное перемещение персонала внутри организации на другие должности - это
Совокупность методических приемов и действий с точки зрения установления их эффективности - это
Совокупность мнений о предполагаемом поведении индивида в группе или совокупность представлений о том, как должен вести себя член группы в определенной ситуации, базирующаяся на групповых нормах, – это групповые
Совокупность определенных представлений и определений, каких-либо терминов, а также ценностных установок, которые принимаются и разделяются научным сообществом, - это
Совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения, – это групповые
Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение – это методы
Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия – это методы
Совокупность способов учета материальных потребностей людей, степени их удовлетворения – это методы
Социальная __________ - повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей, которые в сознании субъекта выступают в роли либо простого наблюдателя, либо конкурирующего с ним индивида или индивидов
Социально-психологический _____________ - интегральная характеристика системы межличностных отношений в группе, отражающая комплекс решающих психологических условий преимущественно эмоциональной привязанности, которые либо обеспечивают, либо препятствуют успешному протеканию процессов группообразования и личностного развития
Сочетание элементов стимулирования наемного труда и угрозы применения насилия в ситуации невыполнения работниками требований собственника производства - это
Стадия _________ завершает становление и развитие рабочей группы (по А.Н.Зеленскому.)
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), одна из форм внутригруппового конфликта, которая отличается соглашением на существование группы, сопротивлением внешнему контролю, распределением форм деятельности, при котором решение принимается большинством, присутствует конфликт в области лидерства, - это
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), процесс формирования в группе близких отношений, общности норм и ценностных ориентаций - это
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), формальное объединение, характеризующееся высокой степенью неопределенности в целях, структуре и лидерстве; преобладание в отношениях метода проб и ошибок по выбору ролей и позиций; групповая деятельность вторична по отношению к межличностным отношениям; доминирует выполнение индивидуальных заданий - это
Стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному поводу для оказания влияния на поведение и понимание работниками организационного окружения, - это
Статусный __________ - нарушение в объективной оценке положения того или иного членов группы в организации при определении должностного (карьерного) продвижения
Стремление к славе или внутренняя потребность в самоутверждении при завышенной самооценке личностных качеств - это
Стремление человека быть в обществе других людей, эмоциональная привязанность человека к группе, характеризующаяся взаимным принятием и расположением, - это
Субъектом общей цели можно стать только при условии наделения индивида организационной властью, т.е. статусом субъекта ___________
Теории мотивации предлагается (А.Н.Занковский) разделить на группы:
Теория подкрепления мотива восходит к бихевиориальной традиции трактовки поведения человека через ___________ -реакцию и подкрепление
Традиционные нормы рабочей группы затрагивают интенсивность и качество труда, форму одежды на рабочем месте, знаки уважения к организации, _________ к организации
Уровень политической власти (по И.И.Кравченко), включающий центральные институты власти, – это
Уровень политической власти (по И.И.Кравченко), уровень отношений волеизъявления в личных отношениях между людьми и малыми группами - это
Устойчивое надобщинное новообразование, которое достигало общую цель удовлетворения потребностей путем насилия и реквизиции ресурсов других социальных групп, - это
Ухудшение продуктивности выполняемой деятельности, ее скорости и качества в присутствии посторонних людей или наблюдателей, как реальных, так и воображаемых, - это
Фактор, объединяющий и направляющий людей в совместной деятельности, - это
Формальная ______________ основана на нормах и правилах взаимодействия специалистов, которая отражается в терминах долженствования
Формальная система общения в организации выполняет функции: предписывающие, констатирующие, _________ , ограничивающие
Фундаментальные понятия, отражающие сущность и специфику науки, - это
Функция организации, включающая профессиональную ориентацию, отбор, подготовку, переподготовку, повышение квалификации, оценку подготовленности и аттестацию кадров, обеспечение равных возможностей занятости, - это
Функция организации, предполагающая решение социально-психологических вопросов производства, в том числе комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата в коллективах, прогнозирование и планирование социального развития коллектива, - это
Централизованная ____________ - формальный поток информации, нисходящий из одного центра, с последующим дивергированием по нескольким каналам
Часть организации, которая включает: рабочее место, производственный профиль, положение в отрасли и на рынке, размер организации и ее месторасположение, руководство и организационная структура и т.п.. – это организационное
Часть организационной роли, которая оценивается шкалой признания сотрудниками заслуг того или иного специалиста в определенной области внутригрупповой жизни, - это
Э.Мэйо доказал, что руководители должны принимать во внимание факторы социальной организации рабочего места и человеческие ___________ рабочих
Элементом социальной системы выступает ____________
Этап упадка организации характеризуется
Эффект «мы и ________» - чувство принадлежности к определенной группе людей и, соответственно, чувство отстраненности от других, размежевания с другими группами
Эффект социальной лени открыл

Верны ли определения? А) Коэффициент руководства - отношение численности руководящего и контролирующего персонала к численности рядовых сотрудников В) Кооптация - это создание возможности для действия, "разряжающего" источник вредоносной энергии, но имеющего лишь ограниченные, не выходящие за пределы организации и временные последствия Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Основание власти - возможность субъекта власти использовать определенные средства воздействия на объект с целью достижения определенного результата В) Использование третьей стороны как средства власти – ситуация, когда субъект власти усиливает или ослабляет влияние на объект за счет значимого другого или группы сотрудников Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Равенство конечных результатов – свойство, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды В) Динамическое равновесие – свойство, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Убеждение – это процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия В) Внушение – это воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Упругость – это привлечение (делегирование) наиболее активных или потенциально опасных представителей недовольных групп в состав высшей администрации В) Позиционный престиж – это признание ценности взглядов, идей и предложений сотрудника другими в противоречивой ситуации организационного взаимодействия Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В психологической диагностике прогноз завышенного мотива влияния и самооценки возможен на основе вербальных и невербальных методов В) Положительная форма экспертной и референтной власти связана с тем, что эксперт воспринимается объектом без должного положительного отношения, с недоверием Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Возрастная психология представляет собой прикладную отрасль психологического знания, которая изучает психическую деятельность и поведение людей в организациях В) Категории представляют собой фундаментальные понятия, отражающие сущность и специфику науки Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Доминирующую роль среди характеристик организационной принадлежности работника играет система отношений, которая представляется каждому сотруднику уже в готовых организационных формах В) Основным критерием первичности группы является непосредственность и регулярность организационного взаимодействия Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) К внутренним факторам образования рабочих групп относят те, которые характеризуют: экономические, социальные, правовые, экологические условия развития организации; изменение рыночной конъюктуры; диверсификацию в сфере организационной деятельности; демографическую ситуацию и т.п. В) Благоприятными условиями неформального объединения людей являются: неудовлетворенность существующими формальными отношениями; дополнительные интересы, которые не удовлетворяются формальной структурой; сходство личностных свойств и социальных потребностей и др. Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Линейные организационные структуры отличаются быстротой принимаемых решений и хорошей адаптацией к изменению средовых факторов В) Динамичность организации представляет собой характеристику внутренней дифференцированности или однородности связей и отношений между ее структурными образованиями Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Малый организационный ресурс вызывает доминирование авторитарных способов разрешения противоречий, а большой – демократических В) Роль составляет динамическую характеристику статуса Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная психология при изучении свойств личности берет на себя решение проблем статусов, ролей, взаимоотношений и т.п., которые «существенны» или «несущественны» для организаций В) Совокупность адекватных личностных характеристик и опыта деятельности сотрудников образуют интегральную оценку, культуру организации как социальной общности Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Отрицательная форма экспертной и референтной власти основана на доверии объекта влияния эксперту, его знаниям и опыту В) Межперсональный уровень понимания власти предполагает асимметрию влияния, воздействия одного человека на другого в интересах изменения его общения, деятельности и поведения Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Профессиональная роль специализируется на выполнении конкретных профессиональных продуктов деятельности производства и услуг В) К отрицательным сторонам централизации относят: оперативность поступления информации о потребностях организации; постоянство в политике и действиях; низкий риск ошибки в ходе принятия решений через экспертов; сохранение коммерческой тайны и стратегических планов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Размер организации влияет на специфику межличностных отношений В) Формализация включает упорядочение социальной и социотехнической системы Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Ситуативный подход к решению организационных проблем отличается тем, что его сторонники пытаются подвести психологию людей в организационной ситуации под небольшой набор универсальных принципов В) Универсальный подход к решению организационных проблем получил такое наименование в силу того, что организационные действия являются наиболее адекватными специфической ситуации и конкретным людям Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Сложность организации заключается в том, что ее состав, структура и функции постоянно меняются и обеспечивают адаптацию к непостоянству среды существования В) Функциональная организационная система позволяет освободить высшее руководство от рутинных обязанностей и сконцентрировать внимание на перспективах развития Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Худшим методом воздействия, к которому иногда прибегают руководители, является морализирование В) Организационно значимые социально-психологические явления группы выступают в качестве средств социального контроля за поведением сотрудников Подберите правильный ответ
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: смелость предъявления требований, постоянство предъявления требований, гибкость их предъявления в зависимости от конкретной обстановки, самостоятельность требований, категоричность требований и т.п.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: чувство меры во взаимоотношениях с людьми, речевая адаптация к разным людям и речевая находчивость, индивидуализации общения, чувство ситуации, учет внешних обстоятельств взаимоотношения и т.п.
__________ (по Л.И.Уманскому) включает в себя: эмоциональное речевое воздействие, волевое побуждение, способность воздействовать на других примером, логическая убедительность воздействия словом и делом, уверенность в своих силах, способность выбрать момент воздействия и риска
__________ как приобретенная характеристика развивается в результате: осознания достижения личных целей, удовлетворения потребности в статусе или самоутверждении, как результат ролевых требований, следования социальным нормам и т.п.
__________ отдает предпочтение профессионально-психологическому отбору специалистов, в том числе и управленческого аппарата, проектированию и конструированию благоприятных условий циркулирования и использования властных средств и пр.
____________ организации отличается слабым удовлетворением потребностей потребителя, цели носят нечеткий характер, упорядоченные процедуры соседствуют с высокой склонностью к риску, директивным методом управления, усиленным контролем исполнения
_______________ (С.Яблонский, В. Норд, Дж.Кэмбелл, Б. Гергопулус, В.Врум и др.) основной упор делает на оценке и сознательном выборе альтернатив
________________способности руководителя предполагают его умение выступать не только на собраниях и совещаниях узкого круга лиц, но и в ходе дискуссий, митингов и массовых скоплений населения, в социальных сетях интернета
__________концентрирует свои усилия на проблемах личности как носителя властных полномочий, его познавательных, характерологических и мотивационных образованиях, поведении и деятельности
__________предполагает определенные договоренности между субъектом и объектом власти
_________способности менеджера обозначают потенциал специалиста в оценке и прогнозе организационной ситуации
Алчное желание заполучить какой-либо предмет или человека и как можно дольше им владеть - это
Влияние на содержание знаний, мнений, оценок личности специфической установки, имеющейся у одного человека по отношению к другому, – это
Вовлечение рядовых работников в управление организацией путем предоставления им возможности стать ее собственниками - это
Группа методов в рамках организационной психологии, когда используются утверждения известных людей, - это
Группа методов в рамках организационной психологии, продукт внезапного озарения - это
К специальным способностям относится
К теориям содержания относится
Любовь и стремление к власти - это
Метод воздействия, предполагающий воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы, - это
Набор разделяемых персоналом ценностей, образцов поведения, определяющих символов, установок и принятых способов достижения целей, которые отличают данную организацию от остальных, – это организационная
Направленность групповых интересов, целей и норм поведения против интересов, целей и норм поведения отдельных членов группы или всего общества, - это
Одна из ключевых организационных потребностей, которая предполагает удовлетворение: в надежной и стабильной работе (доходе), высоком уровне социальной, экономической, производственной и физической защищенности и др., - это
Официальный свод правил, регламентирующих поведение индивида в той или иной социальной группе либо ситуации, имеющие четко определенный источник происхождения, – это нормы
Позитивное отношение, симпатии и доверия одного человека к другому - это
Показателями ___________ являются: прагматичность, эмоциональная дистанция с другими, стремление манипулировать окружающими, воля к победе, способность убеждать, нежелание прислушиваться к советам
Привлечение (делегирование) наиболее активных или потенциально опасных представителей недовольных групп в состав высшей администрации - это
Признание ценности взглядов, идей и предложений сотрудника другими в противоречивой ситуации организационного взаимодействия – это престиж
Прикладная отрасль психологического знания, которая изучает психическую деятельность и поведение людей в организациях, - это
Принцип организационной психологии, предполагающий осознание индивидом своего долга и его исполнения. - это
Принцип организационной психологии, предполагающий совокупность правовых, административных и моральных норм, предъявляемых к человеку, - это
Принцип, означающий равномерное распределение нагрузок на персонал, усиление действий в точках концентрации нагрузок, достижение примерного равенства напряжений и т.п., - это
Принцип, предусматривающий выбор материала, качество и количество которого при минимально возможных затратах позволит выдержать постоянные и переменные нагрузки без нарушения функционирования организации, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек руководствуется негативной концепцией окружающего мира, - это
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек чувствует себя самим собой прежде всего благодаря работе и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, - это
Процесс допуска рядовых членов организации к принятию решений путем организации их групповых встреч с представителями менеджмента - это
Психическое образование личности, которое ориентировано на объективную обратную связь о результатах деятельности, на реальные успехи, получение удовлетворения от выполнения трудной задачи, повышения профессиональной компетентности, определения лучших путей решения актуальной проблемы, - это
Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, - это
Система групповых действий или управленческих решений, которые работники интерпретируют как часть необходимой организационной работы, приуроченной к определенному событию, - это
Служебное перемещение персонала внутри организации на другие должности - это
Совокупность определенных представлений и определений, каких-либо терминов, а также ценностных установок, которые принимаются и разделяются научным сообществом, - это
Совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения, – это групповые
Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение – это методы
Сочетание элементов стимулирования наемного труда и угрозы применения насилия в ситуации невыполнения работниками требований собственника производства - это
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), формальное объединение, характеризующееся высокой степенью неопределенности в целях, структуре и лидерстве; преобладание в отношениях метода проб и ошибок по выбору ролей и позиций; групповая деятельность вторична по отношению к межличностным отношениям; доминирует выполнение индивидуальных заданий - это
Стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному поводу для оказания влияния на поведение и понимание работниками организационного окружения, - это
Стремление к славе или внутренняя потребность в самоутверждении при завышенной самооценке личностных качеств - это
Устойчивое надобщинное новообразование, которое достигало общую цель удовлетворения потребностей путем насилия и реквизиции ресурсов других социальных групп, - это
Ухудшение продуктивности выполняемой деятельности, ее скорости и качества в присутствии посторонних людей или наблюдателей, как реальных, так и воображаемых, - это
Фактор, объединяющий и направляющий людей в совместной деятельности, - это
Формальная ______________ основана на нормах и правилах взаимодействия специалистов, которая отражается в терминах долженствования
Функция организации, предполагающая решение социально-психологических вопросов производства, в том числе комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата в коллективах, прогнозирование и планирование социального развития коллектива, - это

А. Маслоу утверждает, что мотивом поведения предпринимателя является стремление удовлетворить потребность в безопасности:
В бизнесе как деловой деятельности и деловых отношениях принимают участие только предприниматели:
Главной задачей предпринимателя, по мнению Й. Шумпетера, является создание новых способов комбинаций экономических ресурсов:
Д. Мак-Клелланд обосновал правомерность мотива к достижению как величайшего побуждения к бизнесу, а предпринимателей определял как людей, способных брать на себя высокую ответственность:
Концепция - система теоретических и обыденных знаний, оценок, чувств и настроений, посредством которых происходит осознание сферы экономики социальными субъектами:
Объектами предпринимательского бизнеса являются люди, используемые в качестве рабочей силы:
Потребности, по К. Альдерферу, активизируются в каком-то определенном порядке:
Появление системы страхования является одной из исторических предпосылок возникновения бизнеса:
Прагматизм - ориентация планов и целей деятельности людей на достижение практических выгод в обстоятельствах, имеющих объективный и поэтому независимый от воли и желания этих людей характер:
Прагматическая концепция бизнеса исходит из того, что понятие "бизнес" объединяет совокупность действий различных субъектов рыночных отношений, преследующих цели обогащения за счет других субъектов рыночных отношений:
Предпринимая действия с самоориентацией на достижение позитивного результата, предприниматель предрекает больший успех, чем если бы его воображение было занято образом неудачного результата:
Психология бизнеса представляет собой изучение психологических закономерностей инновационной модели экономического поведения:
Формирование профессионального Я, по мнению Э. Эриксона, начинается с девяти лет:
Экономическое сознание - система теоретических и обыденных знаний, оценок, чувств и настроений, посредством которых происходит осознание сферы экономики социальными субъектами:
Экономическое сознание - система устойчивых логически взаимосвязанных теоретических взглядов на те или иные объективные явления, а также вытекающие из данных взглядов положения, выводы и категории:

Верны ли определения? А) Взгляды и представления, порожденные практическим опытом людей, их участием в экономической деятельности, составляют основу экономического сознания В) Налоговая психология, - отрасль науки, изучающая чувство налогового бремени, налоговое противодействие налоговый менталитет и налоговую мораль Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Готовность браться за работу, несущую элементы вызова, что позволяет самостоятельно ставить цели, - это проявление потребности достижения В) Стремление занимать в организации такие позиции и выполнять такую работу, которые позволяли бы активно взаимодействовать с коллегами и клиентами, - это проявление потребности достижения Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Импульсная покупка - это покупка, которой не предшествовал длительный период размышлений о ее целесообразности В) Незапланированные приобретения - это те, решения о которых покупатель принимает, увидев ту или иную продукцию, под воздействием импульсов (случайно, спонтанно). Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Литера «O» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово «привязанность» В) Литера «B» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово «гордость» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Люди с высоким уровнем этой потребности много и охотно работают, но не любят делиться работой с другими; совместно полученный результат устраивает их гораздо меньше, чем полученный самостоятельно, - это проявление потребности власти В) Люди с высоким уровнем этой потребности любят принимать решения, отвечать за выполнение задач; они увлекаются решением задач и легко берут на себя персональную ответственность - это проявление потребности достижения Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Потребность - это состояние, присущее живым организмам, выражающее их зависимость от объективных условий существования и развития, которое выступает источником различных форм их активности В) Потребность (по Д.К. Мак-Клелланду) - это система отношений между субъектом и средой обитания Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Стремление устанавливать и поддерживать хорошие отношения с окружающими, стремление получить от них одобрение и поддержку, обеспокоенность тем, что о них думают другие, - это проявление потребности соучастия В) Стремление занимать в организации такие позиции и выполнять такую работу, которые позволяли бы активно взаимодействовать с коллегами и клиентами, - это проявление потребности соучастия Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Литера «R» в аббревиатуре ERG (теория Альдерфера) в переводе с английского языка обозначает потребности роста В) Литера «E» в аббревиатуре ERG (теория Альдерфера) в переводе с английского языка обозначает потребности существования Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Люди с высоким уровнем этой потребности много и охотно работают, но не любят делиться работой с другими; совместно полученный результат устраивает их гораздо меньше, чем полученный самостоятельно, - это проявление потребности достижения В) Общество, где высока потребность достижения, обычно имеет высокоразвитую экономику Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Потребности достижения, соучастия и властвования в концепции Д. Мак-Клелланда не исключают друг друга и не расположены иерархически, а взаимосвязаны В) По утверждению Д. Мак-Клелланда, любая организация предоставляет работнику возможности реализовать три потребности высшего уровня: достижения, соучастия, во власти Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Потребность (по Д.К. Мак-Клелланду) - это результат отклонения внешней или внутренней реальности от сложившихся ожиданий субъекта по поводу этой реальности В) Наличие потребности сопровождается эмоциями: сначала, по мере усиления потребности — отрицательными, а затем, в случае ее удовлетворения — положительными Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Спонтанные покупки могут быть любой ценовой категории, но дорогие совершаются гораздо реже В) Товары ежедневного спроса лидируют по количеству продаж импульсного характера Подберите правильный ответ
Бизнес – это
Взгляды и представления, порожденные практическим опытом людей, их участием в экономической деятельности, составляют основу
Голод, жажда, половое влечение и т. д. - это _______ потребности
Дружелюбного покупателя характеризует стремление к тому, чтобы
Литера «A» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово
Литера «B» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово
Литера «E» в аббревиатуре ERG (теория Альдерфера) в переводе с английского языка обозначает
Литера «G» в аббревиатуре ERG (теория Альдерфера) в переводе с английского языка обозначает
Литера «O» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово
Литера «R» в аббревиатуре ERG (теория Альдерфера) в переводе с английского языка обозначает
Литера «S» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово
Лояльность покупателя зависит в 14% случаев от
Лояльность покупателя зависит в 4% случаев от
Лояльность покупателя зависит в 68% случаев от
Лояльность покупателя зависит в 9% случаев от
Покупка еды, предметов гигиены, газет, журналов - это
Покупка машины, мебели, дачи - это
Покупка одежды, обуви, бытовой техники - это
Потребности, которые проявляются в стремлении человека достичь стоящих перед ним целей эффективнее, чем он делал это ранее, - это
Потребность, которая проявляется как стремление к дружеским отношениям с окружающими, - это
Потребность, которая состоит в том, что человек стремится контролировать ресурсы и процессы, протекающие в его окружении, - это
Психическое качество бизнесмена, которое дает реальную энергетику его действиям, проявляется в упорстве и настойчивости, помогает концентрироваться на главном – это
Самовыражение, самоидентификация - это
Связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность - это _______ потребности
Стремление к комфорту, постоянству условий жизни - это
Тип покупателя, который имеет проблему, вступает в конфликт, - это ______ тип
Тип покупателя, который не знает, чего хочет, постоянно сомневается в правильности своего выбора, - это _______ тип
Тип покупателя, который предъявляет высокие требования к продавцу, хочет, чтобы его сразу заметили и работали только с ним, - это ______ тип
Тип покупателя, который ходит по многим магазинам, сравнивает цены, хорошо знает товар, - это
Товары, которые покупатель приобретает в результате внезапной потребности, недорогие, небольшого размера, в яркой и красивой упаковке вещи (например, прикассовые товары), - это
Чувство налогового бремени, налоговое противодействие, налоговый менталитет и налоговую мораль изучает
Экономическая конкуренция проявляется в

1896-1888 гг.
1898-1902 гг.
1902-1905 гг.
1906-1908 гг.
1908-1918 гг.
1918-1940 гг.
«Линия интуиции и чувства»
«Маскарад» (1917)
«На дне» (1903)
«Общественно-политическая линия»
«Советский период»
«Стены» (1907)
«Чайка»
А. Вивальди
А. Санин
Акмеизм
Актерская деятельность в МХТ
В. А. Моцарт
В. Брюсов
Вс. Мейерхольд
Г. Ф. Гендель
Г. Чулков
Дж. Монтеверди
Е. Карпов
Историко-бытовая линия
Линия «символизма и импрессионизма»
Линия «фантастики»
Оперы и композиторы
Периодизация жизни и творчества В.Э. Мейерхольда
Постановки МХТ
Режиссеры Александринского театра и их постановки
Символизм
Ф. Гаспарини
Ф. Сологуб
Футуризм
Художественные направления конца 19 - начала 20 веков и их представители

Верны ли определения? А) Активность бизнесмена требует мотивации, которая дает энергетику действиям человека бизнеса, проявляется в упорстве и настойчивости, помогает концентрировать внимание на главном В) Характеристика качеств успешного бизнеса требует наличия поисковой активности, готовности действовать без гарантии результата Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Важными для успешного бизнеса с психологической точки зрения являются качества: поисковая активность, готовность действовать без гарантии результата, способность к риску ради достижения успеха В) Важными для успешного бизнеса с психологической точки зрения являются качества: знание экономических процессов, готовность действовать только при наличии гарантии положительного результата, способность идти на риск ради достижения успеха Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Консьюмеризм – это контракт между фирмой-владельцем ноу-хау и физическим или юридическим лицом, который позволяет лицу или фирме заниматься определенным типом бизнеса с использованием фирменного наименования или технологии в соответствии с определенными правилами В) Франчайзинг - это предложение на разработку различных проектов, продукции, на поставку товаров, оказание услуг, подготовку конкретных специалистов, строительство объекта при проведении торгов Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Литера «O» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово «Гордость» В) Литера «В» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово «Безопасность» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Литера «S» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово «Безопасность» В) Литера «E» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка обозначает слово «Экономичность» Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Налоговая политика изучает чувство налогового бремени, налоговое противодействие, налоговый менталитет и налоговую мораль В) Взгляды и представления, порожденные практическим опытом людей, их участием в экономической деятельности, - это основа экономического мышления Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Прибыль - это разница между доходами (выручки от реализации товаров и услуг) и затратами на производство В) Риск потери денег требует отсутствия страха перед ним, уверенность в себе как в их хозяине и распорядителе Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Психология бизнеса – это отрасль экономической науки, изучающая особенности проявления экономических процессов, свойств, образований и состояний человека, который осуществляет бизнес в условиях рыночных отношений в обществе В) Важная особенность успешного бизнесмена – это наличие страха перед риском потери денег, уверенность в себе как в их хозяине и распорядителе Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Сотрудничество - это принятие альтернативы, способствующей удовлетворению интересов обоих конкурирующих фирм В) Компромисс - это принесение в жертву интересов своей фирмы ради поддержания хороших отношений с конкурентами Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Спрос – это платежеспособная потребность, выражающаяся в количестве товаров и услуг, которое может быть реализовано в заданный период на рынке при существующем уровне цен В) Рынок – это место встречи спроса и предложения, где происходит выявление степени соответствия характеристик произведенного продукта общественной потребности, осуществляется сравнение конкурентоспособности данного товара с конкурентоспособностью товара-конкурента Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Теорию иерархии потребностей разработал А. Маслоу В) «А» в аббревиатуре теории потребностей SABONE обозначает потребность в привязанности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Теория потребностей ERG была создана К. Альдерфером, и в ее основе лежала потребность в самоактуализации В) Теория заученных потребностей разработана Д. МакЛелландом, и в ней выделяется три доминирующие потребности Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Факторы лояльности – это аспекты, обусловливающие степень приверженности покупателя вашей фирме В) Дистрибьютор - это биржевой работник, агент рыночных отношений, выступающий в роли посредника между продавцами и покупателями товаров, ценных бумаг, валюты Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Экономическое сознание – это вид общественного сознания, отражающий экономические отношения и участвующий в их реализации в качестве атрибута субъективного фактора социально-экономического развития В) Покупка – это осуществление продажи товаров и услуг с целью удовлетворения различного рода потребностей потребителей Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Этика бизнеса - это научная дисциплина, которая изучает применение этических принципов в процессе делового общения с целью выявления соответствия целей организации моральным нормам В) Принесение в жертву интересов своей фирмы ради поддержания хороших отношений с конкурентами - это приспособление Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Вершиной пирамиды потребностей А. Маслоу является потребность в самоактуализации В) Психическое качество бизнесмена, которое дает реальную энергетику его действиям, проявляется в упорстве и настойчивости, помогает концентрироваться на главном, – это коммуникабельность Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Конкуренция является экономическим процессом взаимодействия, взаимосвязи и борьбы фирм в процессе создания, сбыта и потребления материальных и духовных благ В) Конкуренция является регулятором рыночных отношений, стимулирует ускорение научно-технического прогресса и эффективности общественного производства Подберите правильный ответ
«Высота планки» тех целей и достижений, которых намеревается достичь человек, - это
Биржевой работник, агент рыночных отношений, выступающий в роли посредника между продавцами и покупателями товаров, ценных бумаг, валюты, - это
Борьба между экономическими субъектами за максимально эффективное использование факторов производства - это
В теории ERG рассматриваются следующие потребности
В теории SABONE рассматриваются следующие потребности:
В теории заученных потребностей рассматриваются следующие потребности:
В теории иерархии потребностей рассматриваются следующие потребности:
Д. МакЛелланд выделяет такие доминирующие потребности, как: 1) потребность в непрерывном развитии, 2) потребность в аффилиации, 3) потребность в безопасности, 4) потребность в причастности
Деятельность в сфере товарного обращения, движение товара или услуги от производителя до конечного потребителя с целью получения прибыли, а также работа торговых предприятий и отдельных предпринимателей (бизнесменов), направленная на организацию и совершения процессов купли-продажи товаров или услуг, представленных на региональных, национальных и международных рынках, - это
Ж.-Ф. Кролар сформулировал
Комиссионер (агент, посредник), физическое или юридическое лицо, принимающее на себя обязательство реализовывать товар (обычно во внешнеторговых операциях) со своего склада, находящегося за границей, и от своего имени за соответствующее вознаграждение, получаемое от владельца товара, - это
Комплекс мероприятий, проводимый в интересах фирмы с целью улучшения ее финансового и социально-психологического положения, предотвращения ее от банкротства, повышения ее устойчивости на рынке, конкурентоспособности, - это
Контракт между фирмой-владельцем ноу-хау и физическим или юридическим лицом, который позволяет лицу или фирме заниматься определенным типом бизнеса с использованием фирменного наименования или технологии в соответствии с определенными правилами, - это
Лестница лояльности покупателя предполагает: 1) последовательные этапы совершения покупки клиентом, 2) последовательные этапы развития приверженности покупателя к Вашей фирме, 3) наличие различной степени негативного отношения покупателя к Вашей фирме, 4) наличие различной степени приверженности покупателя к Вашей фирме
Наличие различной степени приверженности покупателя фирме - это
Налоговая психология занимается вопросами, связанными с: 1) налоговым законодательством, 2) налоговой моралью, 3) налоговым противодействием, 4) налогами
Неуверенный покупатель отличается тем, что он: 1) постоянно сомневается в правильности своего выбора, 2) предъявляет высокие требования к продавцу, 3) ходит по многим магазинам и сравнивает цены, 4) не знает, чего хочет
Оптовый торговец, реализующий товары полностью от своего имени по заключенным договорам, как с поставщиками, так и с потребителями, - это
Организованное движение защиты интересов и прав потребителей, связанное с обеспечением физической безопасности потребителя, защитой их экономических интересов, борьбой с выпуском недоброкачественной продукции, недобросовестной конкуренцией, - это
Осуществление уступок в ответ на аналогичное отношение представителей конкурирующей фирмы - это
Отсутствие стремления к разрешению проблем, возникающих в процессе конкуренции, - это
Позиция личности по отношению к налоговым правонарушениям - это
Покупатель, который не знает чего хочет, постоянно сомневается в правильности своего выбора, – это ________ покупатель
Покупатель, который приобретает товары у одного продавца чаще всего и больше всего, относится к типу - _________ покупатель
Постоянный покупатель, который активно рекомендует вас своим знакомым, – это
Потребности, удовлетворяемые значимыми общественными и межличностными отношениями, - это _________ (по К. Альдерферу)
Потребности, удовлетворяемые личным творческим или производственным вкладом индивида, - это _________ (по К. Альдерферу)
Потребности, удовлетворяемые такими факторами, как еда, воздух, вода, зарплата и условия работы, - это _________ (по К. Альдерферу)
Предложение на разработку различных проектов, продукции, на поставку товаров, оказание услуг, подготовку конкретных специалистов, строительство объекта при проведении торгов - это
Привычка подходить ко всему бизнесу с позиции клиента, задавать себе вопросы «от клиента» - это
Признаками конкуренции между партнерами по бизнесу являются: 1) сотрудничество, 2) споры, 3) конфликты, 4) демпинг
Принесение в жертву интересов своей фирмы ради поддержания хороших отношений с конкурентами - это
Принятие альтернативы, способствующей удовлетворению интересов обоих конкурирующих фирм, - это
Приобретение товаров и услуг с целью удовлетворения различного рода потребностей – это
Психологическое ощущение человеком необходимости регулярно выплачивать государству часть своих доходов как факта отчуждения собственного блага, факта невосполнимой потери - это
Расположите в порядке возрастания степени лояльности к фирме данные виды покупателей: 1) новый или случайный покупатель, 2) покупатель, 3) потенциальный покупатель, 4) приверженец, 5) постоянный покупатель
Расположите в порядке убывания степени лояльности к фирме нижеперечисленные характеристики типов покупателей: 1) покупает у Вас чаще всего и больше всего, 2) берет Ваш товар на пробу, проверяет, как вы работаете, 3) покупает у вас часто, отдает вам до 20-30 процентов бюджета, 4) постоянный покупатель, который активно рекомендует вас своим знакомым, 5) пока еще ничего не покупал в вашем магазине
Расположите виды покупок в порядке возрастания их значимости: 1) текущая, 2) разовая высокой стоимости, 3) импульсивная, 4) планируемая
Расположите потребности индивида согласно иерархии по А.Маслоу, в правильном порядке, начиная с низшего уровня: 1) социальные потребности, 2) физиологические потребности, 3) потребность в безопасности, 4) потребность в самоактуализации, 5) потребность в самоуважении
Самостоятельное лицо, заключившее договор и ведущее торговые дела нанявшей его фирмы, не получающее право собственности на продвигаемые товары и не берущее на себя связанные с этим риски, - это
Совокупность психологических реакций и действий человека, к которым он прибегает, чтобы предотвратить чрезмерное, по его мнению, налогообложение, - это
Совокупность тактических мероприятий и стратегий, ориентированных на постановку и достижение предпринимательских целей, которые включают выход нового товара или группы товаров на рынок, модернизацию уже находящихся на рынке товаров или вывод из производственной программы выпускаемого товара, а также ассортиментную политику, - это
Сплав здравого смысла и ума, образования и опыта, дисциплинированного воображения и творческой интуиции, сочетание умения мыслить и чувствовать с умением принимать творческие решения - это
Стремление человека добиваться успеха в жизни, вырастающее из базовых потребностей в признании, уважении и социальной значимости, - это
Теория SABONE рассматривает модель таких покупательских мотивов, как: 1) мотив самоактуализации, 2) мотив власти, 3) мотив безопасности, 4) мотив новизны
Теория иерархии потребностей была разработана
Теория К. Альдерфера ставит на первое место потребности: 1) в общении, 2) в безопасности, 3) в гордости, 4) в росте и развитии
Теория потребностей ERG (потребность существовать, общаться и развиваться) была разработана
Тип покупателя, который готов к риску, инициативен, красноречив и многословен, невнимательный слушатель, склонен к преувеличениям и обобщениям, - это
Тип покупателя, который задает подробные вопросы, проверяет факты, стремится к совершенству, мыслит критически, - это
Тип покупателя, который категоричен, склонен указывать другим, что нужно делать, слушает внимательно, любит управлять ситуацией, холоден и независим, - это
Тип покупателя, который терпелив и радушен в общении, способен концентрироваться на задачах, хороший слушатель, не любит проявлять инициативу, - это
Укажите, какие из приведенных далее примеров экономической борьбы относятся к внешней конкуренции: 1) борьба за поставщиков, 2) борьба за карьерный рост, 3) борьба за ресурсы организации, 4) борьба за рынки сбыта
Укажите, какие из приведенных далее примеров экономической борьбы относятся к внутренней конкуренции: 1) борьба за рынки сбыта, 2) борьба за ресурсы организации, 3) борьба за карьерный рост, 4) борьба за поставщиков
Укажите, какие потребности выделял Д. МакКлелланд: 1) власть, 2) успех, 3) рост, 4) потребность в безопасности, 5) причастность
Умение одновременно думать «за клиента» и чувствовать «за клиента» - это
Условиями развития духа предпринимательства являются: 1) автономия фирмы, 2) наличие высокого процента государственной собственности, 3) стремление к получению в качестве вознаграждения определенной доли прибыли
Установка человека по отношению к налогообложению - это
Физическое или юридическое лицо, которое закупает оптом продукцию компании, а продает её в розницу или мелким оптом, - это
Человек, который осуществляет бизнес, вкладывая собственные средства в новое предприятие и принимая на себя личный риск, – это
Экономический процесс взаимодействия, взаимосвязи и борьбы фирм в процессе создания, сбыта и потребления материальных и духовных благ, регулятор рыночных отношений – это
Экономическое сознание содержит в себе такие элементы, как: 1) конструкты, обобщенно отражающие экономический порядок, 2) конструкты, представляющие модель идеальных экономических отношений, 3) конструкты, отражающие политическое устройство государства, 4) конструкты, отражающие различные модели налогового сознания
Эмоциональный покупатель, который сам идет на контакт с продавцом и рассказывает, что ему нужно, стремится к тому, чтобы его принимали как личность, любит много говорить и хочет, чтобы его активно слушали, – это _________ тип покупателя

Верны ли определения? А) Благо – элемент бытия, способный удовлетворить потребность человеческого индивида В) Мотив – явление, процесс или состояние, побуждающие человеческого индивида к определенным действиям Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Благодарность – официальное моральное поощрение работника, состоящее в публичной положительной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением обусловленных социально-трудовыми отношениями обязательств В) Выговор – официальная моральная санкция, состоящая в публичной отрицательной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением обусловленных социально-трудовыми отношениями обязательств Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Дисциплинарный штраф – экономическая санкция, обусловленная служебным проступком работника и осуществляемая в форме принудительного удержания работодателем части начисленного этому работнику вознаграждения за труд В) Заработная плата – материальное вознаграждение, систематически выплачиваемое работодателем работнику непосредственно за выполнение служебно-трудовых обязанностей Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Оклад – дополнительное материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику или группе работников (как единому получателю) за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности В) Премия– базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работника в соответствии с занимаемой этим работником должностью Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Премия – дополнительное материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику или группе работников (как единому получателю) за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности В) Премия – базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работника в соответствии с занимаемой этим работником должностью Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Основными неимущественными благами человеческого индивида считаются жизнь, физическое и психическое здоровье, свобода и неприкосновенность, честь, достоинство, доброе имя, деловая репутация В) Стимулирование как тактика решения проблемы является ориентацией на фактическую структуру ценностных ориентаций и интересов работника, на более полную реализацию имеющегося трудового потенциала Подберите правильный ответ
_____________ (бригадная) система оплаты труда – оплата труда, предусматривающая формирование общего заработка бригады в зависимости от результатов ее работы и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника
_____________ договор – правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между ра­ботодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организа­ции, предприятии
_____________ договор – соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда
_____________ заработная плата – гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда
_____________ заработная плата – оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам), представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме
_____________ заработная плата – премии, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
_____________ заработной платы – взаимосвязь элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий
_____________ заработной платы – соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка
_____________ коллектив – объединение работников, осуществляющих совместную деятельность на предприятии, учреждении, организации по производству продукции (выполнению работ, оказанию услуг)
_____________ место – зона приложения труда, определенная на основа­нии трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми сред­ствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей
_____________ мощность предприятия, цеха, участка – способность закрепленных за ними средств труда (технологической совокупности машин, оборудования и производственных мощностей) к максимальному выпуску продукции за год (сутки, смену) в соответствии с установленной специализацией, кооперированием производства и режимом работы
_____________ наряд – задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы, которое служит основанием для начисления коллективного заработка
_____________ плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
_____________ программа – основной ведущий раздел текущего и перспективного плана предприятия, определяемый на основе продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, ее качества, массы прибыли, уровня рентабельности, размера рыночной доли предприятия и т.п.
_____________ продукции – затраты живого труда на производство единицы продукции
_____________ процесс – процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или наблюдении человека
_____________ работника – совокупность общего и специального профессионального образования работника, знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта, необходимых для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности (разряда)
_____________ работники – свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования
_____________ работодателя – нормативно определенная необходимость предоставления рабочего места работнику и создания материально-технических и других условий для работы
_____________ рабочего места – целесообразное размещение в трехмерном пространстве всех функцио­нально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника
_____________ рабочей силы – совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника: его физиологические и социально-психологические особенности (состояние здоровья, умственные способности), а также адаптированность, в том числе гибкость, мобильность, мотивируемость, инновационность, профориентированность и профпригодность
_____________ рабочие – работники, не­посредственно участвующие в выполнени­и технологических операций по изготовлению основной продукции
_____________ рабочие – работники, создающие необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих
_____________ сила – способность к труду, которую эксплуатирует работодатель
_____________ система оплаты труда – система, при которой общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ по действующим нормам и сдельным расценкам, при этом расценки устанавливаются на весь объем, а не на отдельные операции, а рабочие премируются за сокращение сроков заданий
_____________ состав – число работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках, и составляет необходимую численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции
_____________ труда – вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность
_____________ труда – конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда
_____________ труда – объединение, установле­ние взаимосвязей между разделенными, специализированными исполни­телями в процессе трудовой деятельности, один из важнейших элементов организации трудо­вой деятельности
_____________ труда – показатель эффективности, результативности затрат труда, определяемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ
_____________ труда – система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами
_____________ труда – совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда
_____________ труда – способность труда трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей
_____________ труда – степень напряженности труда в процессе производства, измеряемая затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени
_____________ труда – стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников
_____________ трудовая деятельность – общественно-полезная деятельность граждан, основанная на личном труде отдельных индивидов и членов их семей
_____________ трудового участия – показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады
_____________ форма оплаты труда – форма оплаты труда, при которой размер заработной платы определяется в зависимости от количества произведенной продукции (работ, услуг) и расценок за единицу продукции (работ, услуг)
_____________ форма оплаты труда – форма оплаты труда, при которой размер заработной платы устанавливается в прямой зависимости от количества отработанного времени (в часах или сменах) и тарифной ставки (часовой или дневной) или установленного оклада
_____________ характеристики для рабочего и служащего – знания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов
_____________ численность работников – все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как работающие в данный момент, так и находящиеся в отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанности, не явившиеся на работу по болезни и по другим причинам
_____________ численность работников – численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, с начала года, за год), определяемая путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца
_____________ эффективность труда – гармоничное развитие личности работника в трудовом процессе, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и совершенствование всего образа его жизни
_____________ – комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства
_____________ – освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности
_____________ – показатель количества продукции в натуральном выражении (в тоннах, кг, метрах, шт.), произведенной одним работником соответствующей квалификации или бригадой (участком, цехом) в единицу времени (в час, рабочую смену) при определенных организационно-технических условиях
_____________ – разделение труда в пределах профессии
_____________ – целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг, которая должна быть эффективна, рациональна, экономично организована
_____________ – часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном (бригадой) на одном рабочем месте
_____________-прогрессивная оплата труда – оплата труда по соответствующим расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работ сверх нормы – по прогрессивно-возрастающим сдельным расценкам
Базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работников в соответствии с занимаемой должностью работника, является
Безвозмездная передача в собственность служебных жилищных единиц организацией своим сотрудникам является мотивацией
Благо, которое не является объектом легального делового оборота организации, является
В систему научной организации труда входят направления
В состав времени занятости входит
Вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний, - это
Вознаграждение за труд, имеющее форму товарно-материального объекта, передаваемого в одностороннем порядке работодателем в собственность работника, является
Время на _____________ рабочего места – время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии
Время на обслуживание рабочего места подразделяется на
Действия работодателя, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение изменений в имущественные блага работника, являются
Дисциплинарно-правовая процедура, состоящая в прекращении трудовых отношений вследствие совершения работником действий, несовместимых с дальнейшим выполнением служебно-трудовых обязанностей, является увольнением
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение группе работников (как единому получателю), исходит из конечного результата деятельности работников, распределение вознаграждения осуществляется на основе тарифно-разрядных параметров, или индивидуальных КТУ, является
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за каждую единицу произведенной продукции по сдельной расценке, определяемой на основе соответствующей тарифной ставки для данного вида работ и норм выработки, является
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за фактически отработанное время в соответствии с тарифной ставкой и профессионально-квалификационной категорией данного сотрудника является
Заработная плата, характеризуемая тем, что размер вознаграждения, выплачиваемого сотруднику прямо пропорционален объему сделок, заключенных этим сотрудником от имени данного работника, является
К нормам результатов труда прежде всего следует относить нормы
Коммуникации духовно-эмоционального характера, формирующиеся между людьми, относятся к отношениям
Коммуникации, выражающиеся через прикосновение, пожатие руки, объятия, поцелуй, являются
Контроль персонала, осуществляемый для обеспечения принятия работодателем системных и перспективных управленческих решений, является
Контроль персонала, осуществляемый для обеспечения принятия работодателем частных и оперативных управленческих решений, является
Материальное вознаграждение, выплачиваемое работнику за работы по определенной профессии (специальности, квалификации, должности), за неблагоприятные изменения в личных благах работника в связи с осуществлением им служебно-трудовой деятельности, является
Материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности, является
Награждение сотрудников организации почетными орденами, медалями, знаками относится к поощрению
Научно-прикладная дисциплина, занимающаяся изучением и созданием эффективных систем, управляемых человеком, - это
Неофициальное моральное поощрение работника, состоящее в том, что работодатель высказывает положительные суждения относительно профессионально-деловых качеств работника, является
Норма _____________ (число подчиненных) – количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю
Норма _____________ оборудования – необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных за одним работником или бригадой (звеном)
Норма _____________ – количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях
Норма времени исчисляется в
Нормативы _____________ труда – нормативы, характеризующие параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих
Нормативы _____________ – нормативы, определяющие регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданного объема работы
Нормативы _____________ – нормативы, содержащие регламентированную продолжительность выполнения основных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади
Нормы труда устанавливают
Официальная моральная санкция, состоящая в публичном требовании работодателя к работнику внести коррективы в служебно-трудовую деятельность, связанную с выполнением обязательств, является
Официальное моральное поощрение работника, состоящее в публичной положительной оценке работодателем действий работника, относится к
Побудительная причина поведения человека, возникающая под воздействием его потребностей и интересов, представляющая собой образ желаемого человеком блага, является
Побуждение сотрудников к определенным действиям в интересах работодателя, реализуемое путем влияния на имущественные и неимущественные блага сотрудников как функция организации управления персоналом, - это
Повременно-_____________ система оплаты труда – сочетание простой повременной системы оплаты труда с материальным поощрением за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников
Показатель, характеризующий объем работ, выполненных по определенной профессии (специальности, квалификации, должности) за нормативно установленный период времени является показателем
Показатель, характеризующий отношение численности уволенных за определенный период сотрудников к среднесписочной численности персонала за тот же период времени, является
Предоставление работникам коммерческой организации прав на покупку акций работодателем этой организации по фиксированному, выгодному работнику курсу, является методом
При установлении норм аналитически-исследовательским методом
Приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности, – это организация
Производительность труда определяется
Профессия характеризуется
Процедура определения квалификации, деловых знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установление их соответствия занимаемой должности, является
Процесс незапланированного увольнения работников по их желанию или по инициативе администрации в случае нарушения договорных обязательств между работником и администрацией является
Процесс побуждения сотрудников к определенным действиям в интересах работодателя, осуществляемый путем влияния на имущественные блага этих сотрудников, является _______ мотивацией
Процесс побуждения сотрудников к определенным действиям в интересах работодателя, осуществляемый путем влияния на неимущественные блага этих сотрудников, является ______ мотивацией
Процесс побуждения человека к определенной деятельности для достижения поставленных целей и удовлетворения социальных потребностей является мотивацией
Различают следующие виды нормативных материалов:
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется
Система социально-гуманитарных отношений между физическими лицами – сотрудниками одного и того же работодателя является средой
Состояние активизации деятельности одной из сторон, находящейся в конфликтном противостоянии, рассматриваемая как угроза собственной деятельности, является
Способ организации труда на предприятии, основанный на достижениях науки, техники и передового опыта – это ______ труда
Труд как деятельность людей по созданию благ и услуг оценивается такими показателями как
Труд – это
Трудовое _____________ – логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда
Трудовой _____________ – совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции
Трудовой _____________ – совокупность трудовых действий, осуществляемых в определенной последовательности исполнителем при производстве материальных благ или выполнении иных функций в других сферах деятельности и в целях нормирования труда и рационализации методов труда, расчленяемая на составные части
Трудовой договор – это соглашение между трудящимися и предприятием о(об)
Установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объема работы с учетом проектируемой или фактической организации труда – это _____ труда
Фонд _____________ – часть финансовых ресурсов предприятия, включающая в себя: фонд оплаты труда; доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество организаций; денежные выплаты и поощрения
Часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом, - это
Экономическая санкция, обусловленная причинением виновным работником вреда имущественным интересам работодателя и осуществляемая в форме императивного дисциплинарно-правового требования к работнику возместить причиненный ущерб, является
Экономическая санкция, обусловленная служебным проступком работника и осуществляемая в форме принудительного удержания части начисленного работнику вознаграждения, является

Верны ли определения? А) Благо – элемент бытия, способный удовлетворить потребность человеческого индивида В) Мотив – явление, процесс или состояние, побуждающие человеческого индивида к определенным действиям Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Благодарность – официальное моральное поощрение работника, состоящее в публичной положительной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением обусловленных социально-трудовыми отношениями обязательств В) Выговор – официальная моральная санкция, состоящая в публичной отрицательной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением обусловленных социально-трудовыми отношениями обязательств Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Дисциплинарный штраф – экономическая санкция, обусловленная служебным проступком работника и осуществляемая в форме принудительного удержания работодателем части начисленного этому работнику вознаграждения за труд В) Заработная плата – материальное вознаграждение, систематически выплачиваемое работодателем работнику непосредственно за выполнение служебно-трудовых обязанностей Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Оклад – дополнительное материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику или группе работников (как единому получателю) за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности В) Премия– базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работника в соответствии с занимаемой этим работником должностью Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Премия – дополнительное материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику или группе работников (как единому получателю) за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности В) Премия– базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работника в соответствии с занимаемой этим работником должностью Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А Основными неимущественными благами человеческого индивида считаются жизнь, физическое и психическое здоровье, свобода и неприкосновенность, честь, достоинство, доброе имя, деловая репутация В) Стимулирование как тактика решения проблемы является ориентацией на фактическую структуру ценностных ориентаций и интересов работника, на более полную реализацию имеющегося трудового потенциала Подберите правильный ответ
Аттестация кадров в организации осуществляется с целью
Базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работников в соответствии с занимаемой должностью работника, является
Безвозмездная передача в собственность служебных жилищных единиц организацией своим сотрудникам является мотивацией
Безвозмездное предоставление билетов на спортивные и культурно-зрелищные мероприятия относится к мотивации персонал
Благо, которое не является объектом легального делового оборота организации, является
Благо, создаваемое непосредственно в процессе экономической деятельности или являющееся объектом легального делового оборота организации, является
Вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний
Вознаграждение за труд, имеющее форму товарно-материального объекта, передаваемого в одностороннем порядке работодателем в собственность работника, является
Действия работодателя, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение изменений в имущественные блага работника, являются
Действия, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение неблагоприятных для работника изменений в его имущественные блага, относятся к моральной санкции
Деятельность, направленная на своевременное и конструктивное разрешение и предотвращение конфликтов в организации, относится к санкции
Дисциплинарно-правовая процедура, состоящая в прекращении трудовых отношений вследствие совершения работником действий, несовместимых с дальнейшим выполнением служебно-трудовых обязанностей, является увольнением
Жизнь, здоровье, свобода и неприкосновенность, честь, достоинство, деловая репутация относятся к благам
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение группе работников (как единому получателю), исходит из конечного результата деятельности работников, распределение вознаграждения осуществляется на основе тарифно-разрядных параметров, или индивидуальных КТУ, является
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за каждую единицу произведенной продукции по сдельной расценке, определяемой на основе соответствующей тарифной ставки для данного вида работ и норм выработки, является
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за фактически отработанное время в соответствии с тарифной ставкой и профессионально-квалификационной категорией данного сотрудника, является
Заработная плата, характеризуемая тем, что размер вознаграждения, выплачиваемого сотруднику прямо пропорционален объему сделок, заключенных этим сотрудником от имени данного работника, является
Коммуникации духовно-эмоционального характера, формирующиеся между людьми, относятся к отношениям
Коммуникации, выражающиеся через прикосновение, пожатие руки, объятия, поцелуй, являются
Контроль персонала, осуществляемый для обеспечения принятия работодателем системных и перспективных управленческих решений, является
Контроль персонала, осуществляемый для обеспечения принятия работодателем частных и оперативных управленческих решений, является
Корпоративная вечеринка является акцией
Материальное вознаграждение, выплачиваемое работнику за работы по определенной профессии (специальности, квалификации, должности), за неблагоприятные изменения в личных благах работника в связи с осуществлением им служебно-трудовой деятельности, является
Материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности, является
Материальное вознаграждение, систематически выплачиваемое работодателем работнику за выполнение служебно-трудовых обязанностей, является
Мероприятие рекреационного характера, имеющее целью формирования в среде персонала конструктивных межличностных социально-гуманитарных отношений, относится к акции
Награждение сотрудников организации почетными орденами, медалями, знаками относится к поощрению
Научно-прикладная дисциплина, занимающаяся изучением и созданием эффективных систем, управляемых человеком
Негативные отзывы о работнике, высказанные коллегами, подчиненными или руководителем при проведении аттестации персонала, относится к санкции
Неофициальная моральная санкция, состоящая в том, что представители организации стремятся поддерживать с работником формальные служебно-деловые отношения, отвергая любые другие контакты, относится к байкоту
Неофициальное моральное поощрение работника, состоящее в том, что работодатель высказывает положительные суждения относительно профессионально-деловых качеств работника, является
Основным документом установленного образца, свидетельствующим о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, является
Отсутствие корпоративного единства и стратегическая неэффективность мотивационных систем, используемых работодателем, приводит к тому, что коэффициент текучести кадров в организации
Официальная моральная санкция, состоящая в публичной отрицательной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением своих обязательств является
Официальная моральная санкция, состоящая в публичном требовании работодателя к работнику внести коррективы в служебно-трудовую деятельность, связанную с выполнением обязательств, является
Официальное моральное поощрение работника, состоящее в публичной положительной оценке работодателем действий работника, относится к
Плановое мероприятие, коммуникативного характера, имеющее целью формирование из работников эффективно функционирующей в интересах работодателя общности, (микросоциума) относится к акции
Побудительная причина поведения человека, возникающая под воздействием его потребностей и интересов, представляющая собой образ желаемого человеком блага, является
Побуждение сотрудников к определенным действиям в интересах работодателя, реализуемое путем влияния на имущественные и неимущественные блага сотрудников как функция организации управления персоналом, - это
Показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактора) – это _____ труда
Показатель, характеризующий объем работ, выполненных по определенной профессии (специальности, квалификации, должности) за нормативно установленный период времени является показателем
Показатель, характеризующий отношение численности уволенных за определенный период сотрудников к среднесписочной численности персонала за тот же период времени, является
Предоставление работникам коммерческой организации прав на покупку акций работодателем этой организации в течение по фиксированному выгодному работнику курсу является методом
Предусмотренные правовыми актами действия, направленные на внесение неблагоприятных для работника изменений в его имущественные блага, является санкцией
Приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности, – это организация
Процедура определения квалификации, деловых знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установление их соответствия занимаемой должности является
Процесс незапланированного увольнения работников по их желанию или по инициативе администрации в случае нарушения договорных обязательств между работником и администрацией является
Процесс побуждения сотрудников к определенным действиям в интересах работодателя, осуществляемый путем влияния на имущественные блага этих сотрудников, является мотивацией
Процесс побуждения сотрудников к определенным действиям в интересах работодателя, осуществляемый путем влияния на неимущественные блага этих сотрудников, является мотивацией
Процесс побуждения человека к определенной деятельности для достижения поставленных целей и удовлетворения социальных потребностей является мотивацией
Психическое состояние работника, отражающее соответствие его трудовой установки, отношения к жизни, мотивации и ожиданий относительно труда конкретным его характеристикам относится к
Рациональная расстановка кадров и их эффективное использование является целью проведения
Система мер, направленных на удовлетворение социально-экономических ожиданий, потребностей и интересов работников организации, относится к эффективности
Система мероприятий, осуществляемая в целях контролирования служебно-трудовой активности новых сотрудников на начальных этапах их работы и ускорения их адаптации, является
Система социально-гуманитарных отношений между физическими лицами – сотрудниками одного и того же работодателя - является средой
Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется регулирование заработной платы различных категорий персонала, является
Состояние активизации деятельности одной из сторон, находящейся в конфликтном противостоянии, рассматриваемая как угроза собственной деятельности, является
Социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить, - это
Способ организации труда на предприятии, основанный на достижениях науки, техники и передового опыта, – это ______ труда
Способность и готовность подавляющего большинства сотрудников к долгосрочному деловому партнерству с организацией-работодателем является
Столкновение индивидуальных или групповых интересов физических лиц – сотрудников одного и того же работодателя - является
Стремление работника удовлетворить потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности является
Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу – это рынок
Уважение, доверие, сострадание, любовь, толерантность являются формами межличностных отношений
Установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объема работы с учетом проектируемой или фактической организации труда – это _____ труда
Часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом
Экономическая санкция, обусловленная причинением виновным работником вреда имущественным интересам работодателя и осуществляемая в форме императивного дисциплинарно-правового требования к работнику возместить причиненный ущерб, является
Экономическая санкция, обусловленная служебным проступком работника и осуществляемая в форме принудительного удержания части начисленного работнику вознаграждения, является
Элемент бытия, способный удовлетворить потребность человеческого индивида, - это

Верны ли определения? А) «Т» в методе SWOT – анализ обозначает «сильные стороны» В) «О» в методе SWOT – анализ обозначает «слабые стороны»
Верны ли определения? А) Важными для успешного бизнеса с психологической точки зрения являются качества: поисковая активность, готовность действовать без гарантии результата, способность к риску ради достижения успеха. В) Важными для успешного бизнеса с психологической точки зрения являются качества: знание экономических процессов, готовность действовать только при наличии гарантии положительного результата, способность идти на риск ради достижения успеха.
Верны ли определения? А) Имидж – это сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально окрашенный образ руководителя организации В) Защита от внешних угроз – это стратегия вывода компании из кризиса за счет опоры на учет влияний конкурентов, поставщиков, потребителей с выбором команды единомышленников под каждую из задач
Верны ли определения? А) Качественное обслуживание предполагает не только предоставление нужного товара покупателю, но и содействие его хорошему настроению до, во время и после совершения покупки. В) У качественного обслуживания выделяется 2 стороны: процедурная и персональная
Верны ли определения? А) Лестница лояльности покупателя – наличие различной степени негативного отношения покупателя фирме. В) Лестница лояльности покупателя – наличие различной степени конкурентоспособности Вашей фирмы.
Верны ли определения? А) Метод SWOT – анализ содержит в себе 4 основных этапа В) Метод SWOT – анализ содержит в себе 2 основных этапа
Верны ли определения? А) Методика МОК используется с целью прогноза и анализа возможных негативных изменений, которые могут возникнуть на определенном этапе развития компании В) Методика МОК используется с целью прогноза и анализа возможных позитивных изменений, которые могут возникнуть на определенном этапе развития компании
Верны ли определения? А) Персональная сторона качественного обслуживания предполагает, что покупатель хочет, чтобы продавец видел в нем отдельную личность с индивидуальными особенностями, учитывал его потребности во внимании и гостеприимстве В) Тренинг эффективных продаж содержит в себе 4 основных этапа
Верны ли определения? А) Предприниматель – человек, который осуществляет бизнес, затевая новое дело, и вкладывает в него средства инвесторов, принимая на себя ответственность за доверенный ему капитал В) Предприниматель – человек, который осуществляет бизнес, затевая новое дело, реализуя некоторое нововведение, вкладывая собственные средства в новое предприятие и принимая на себя личный риск
Верны ли определения? А) Приверженец - постоянный покупатель, который активно рекомендует вас своим знакомым. В) Дружелюбный покупатель ходит по многим магазинам, сравнивает цены, очень хорошо знает товар (иногда лучше продавца), четко знает чего хочет, любит, когда продавец подчеркивает его компетентность.
Верны ли определения? А) Психология бизнеса – отрасль экономической науки, изучающая особенности проявления экономических процессов, свойств, образований и состояний человека, который осуществляет бизнес в условиях рыночных отношений в обществе. В) Важная особенность успешного бизнесмена – это наличие страха перед риском потери денег, уверенность в себе, как в их хозяине и распорядителе.
Верны ли определения? А) Спрос – это платежеспособная потребность, выражающаяся в количестве товаров и услуг, которое может быть реализовано в заданный период на рынке при существующем уровне цен. В) Рынок – место встречи спроса и предложения, где происходит выявление степени соответствия характеристик произведенного продукта общественной потребности, осуществляется сравнение конкурентоспособности данного товара с конкурентоспособностью товара-конкурента.
Верны ли определения? А) Теорию иерархии потребностей разработал А. Маслоу. В) «А» в аббревиатуре теории потребностей SABONE означает потребность в привязанности.
Верны ли определения? А) Теория потребностей ERG была создана К. Альдерфером и в основе ее лежала потребность в самоактуализации. В) Теория заученных потребностей разработана Д. МакЛелландом и выделяет три доминирующие потребности.
Верны ли определения? А) Экономическое сознание – это вид общественного сознания, отражающий экономические отношения и участвующий в их реализации в качестве атрибута субъективного фактора социально-экономического развития. В) Покупка – осуществление продажи товаров и услуг с целью удовлетворения различного рода потребностей потребителей.
Верны ли утверждения? А) Конкуренция является экономическим процессом взаимодействия, взаимосвязи и борьбы фирм в процессе создания, сбыта и потребления материальных и духовных благ В) Конкуренция является регулятором рыночных отношений, стимулирует ускорение научно-технического прогресса и эффективности общественного производства
Верны ли утверждения? А) Стратегия мобилизации внутренних ресурсов направлена на вывод компании из кризиса за счет решения вопросов, связанных с изменениями внутри компании с выбором команды единомышленников под каждую из задач В) Стратегия мобилизации внутренних ресурсов направлена на вывод компании из кризиса с помощью изменения биографии руководителя или членов его команды
SWOT – анализ содержит в себе …. основных этапа (ответ дать цифрой)
Аббревиатура «МОК» обозначает метод
Автономия фирмы, позволяющая предпринимателю реализовать свою потребность в риске, самостоятельно отвечать за прибыль и убытки является условием развития
Активность человека бизнеса находится в прямой зависимости от его
Актуальным для успешного бизнеса является такое качество, как: ….. активность
Актуальным для успешного бизнеса является такое качество, как: ….. действовать без гарантии результата, способность к риску ради достижения успеха.
Актуальными для успешного бизнеса являются наличие у бизнесмена таких качеств, как:
Бизнес главным образом заставляет предпринимателя определять свое отношение к:
Бизнес заставляет предпринимателя определять свое отношение к
Бизнес – это особый путь ….. личности
Бизнес – это:
Борьба за ресурсы организации осуществляется на уровне ….. конкуренции
Борьба за рынки сбыта и поставщиков является признаком ….. конкуренции
Важная особенность успешного бизнесмена – отсутствие страха перед ….. потери денег
Важная особенность успешного бизнесмена – это:
Важнейшей причиной нарушения взаимоотношений между предпринимателями является:
Важной стратегией вывода компании из кризиса с учетом влияния внешней среды является стратегия ….. от внешних угроз
Вершиной пирамиды потребностей А. Маслоу является потребность в
Взгляды и представления, порожденные практическим опытом людей, их участием в экономической деятельности составляют основу
Взгляды и представления, порожденные практическим опытом людей, их участием в экономической деятельности, теми связями, в которые они вступают в повседневной жизни – это экономическое
Вид общественного сознания, отражающий экономические отношения и участвующий в их реализации в качестве атрибута субъективного фактора социально-экономического развития – это экономическое
Д. МакЛелланд выделяет такие доминирующие потребности, как:
Дружелюбного покупателя характеризует стремление к тому, чтобы:
Ж.-Ф. Кролар сформулировал:
За основу для построения эффективного имиджа руководителя организации берется:
Интерактивная форма занятий, направленных на формирование у участников знаний, умений и навыков успешного поведения в процессе продаж – это ….. эффективных продаж
Конечным результатом использования метода отрицания и конструирования является создание
Лестница лояльности покупателя предполагает:
Литера «O» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка означает слово
Литера «S» в аббревиатуре SWOT – анализа обозначает ….. стороны организации
Литера «S» в аббревиатуре SWOT – анализа обозначает:
Литера «W» в аббревиатуре SWOT – анализа обозначает:
Литера «В» в аббревиатуре SABONE в переводе с английского языка означает слово
Литера «О» в аббревиатуре SWOT – анализа обозначает:
Литера «О» в аббревиатуре SWOT – анализа обозначает ….. компании
Литера «О» в аббревиатуре МОК обозначает слово:
Литера «Т» в аббревиатуре SWOT – анализа обозначает возможные ….. для организации
Маркетинговая технология, позволяющая выявить сильные и слабые стороны компании, ее возможности и угрозы имеет название ______ - анализ
Маркетинговая технология, позволяющая выявить сильные и слабые стороны компании, ее возможности и угрозы – это:
Метод МОК содержит в себе:
Метод отрицания и конструирования направлен на:
Метод отрицания и конструирования содержит в себе ….. основных этапа (ответ дать цифрой)
Метод оценки сильных и слабых сторон организации – это ________ - анализ
Методика МОК используется с целью прогноза и анализа возможных ….. изменений, которые могут возникнуть на определенном этапе развития компании
Методом коррекции имиджа руководителя и членов его команды является:
Миссия развития компании должна представлять собой выполнение такой цели:
Миссия развития компании содержит в себе такие цели, как:
МОК используется с целью
На заключительном этапе тренинга происходит:
На первом этапе SWOT – анализа осуществляется:
На подготовительном этапе тренинга эффективных продаж происходит:
Налоговая психология занимается вопросами, связанными с:
Неуверенный покупатель отличается тем, что он:
Новый или случайный покупатель характеризуется тем, что
Одной из стратегий вывода компании из кризиса является стратегия ….. внутренних ресурсов
Оптовый торговец, реализующий товары полностью от своего имени по заключенным договорам, как с поставщиками, так и с потребителями – это:
Основные этапы SWOT – анализа – это:
Поиск конструктивного решения является ….. этапом SWOT – анализа (ответ дать цифрой)
Покупатель, который не знает чего хочет, постоянно сомневается в правильности своего выбора – это ….. покупатель
Покупатель, который приобретает товары у Вас чаще всего и больше всего относится к типу - ….. покупатель
Покупатель, который ходит по многим магазинам, сравнивает цены, очень хорошо знает товар (иногда лучше продавца), четко знает чего хочет, любит, когда продавец подчеркивает его компетентность относится к типу
Покупка разовая высокой стоимости – это:
Покупка средней значимости, которая чаще всего планируется заранее – это покупка
Последовательные этапы развития приверженности покупателя к Вашей фирме представляют собой лестницу ….. покупателя
Постоянный покупатель, который активно рекомендует вас своим знакомым – это
При реализации различных стратегий вывода компании из кризиса необходимо создание ….. под каждое из направлений
Признаками конкуренции между партнерами по бизнесу являются:
Приобретение товаров и услуг с целью удовлетворения различного рода потребностей – это:
Психическое качество бизнесмена, которое дает реальную энергетику его действиям, проявляется в упорстве и настойчивости, помогает концентрироваться на главном – это:
Расположите в порядке возрастания степени лояльности к Вашей фирме данные виды покупателей:
Расположите в порядке убывания степени лояльности к Вашей фирме нижеперечисленные характеристики типов покупателей:
Расположите в правильной иерархии потребности, выделенные А. Маслоу (в порядке их возрастания):
Расположите в правильной последовательности процедуры, осуществляемые в процессе тренинга эффективных продаж:
Расположите в правильной последовательности этапы формирования эффективного имиджа руководителя:
Расположите в правильном порядке процессы, происходящие на разных этапах коммуникации:
Расположите в правильном порядке символы, обозначающие психолого-маркетинговую технологию, позволяющую выявлять слабые и сильные стороны компании, ее возможности и угрозы:
Расположите в правильном порядке символы, означающие теорию Ж.-Ф. Кролара:
Расположите в правильном порядке этапы использования метода отрицания и конструирования:
Расположите в правильном порядке, согласно последовательности букв в методе SWOT – анализ, их значения в русском языке:
Расположите виды покупок в порядке возрастания их значимости:
Расположите покупки в порядке снижения их значимости:
С психологической точки зрения, бизнес
С целью повышения эффективности общения продавца с покупателем используются так называемые приемы ….. слушания
Самостоятельное лицо, заключающее договоры и ведущее торговые дела нанявшей его фирмы, без права собственности на продвигаемые товары и, поэтому, без личного риска – это ….. представитель
Сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально окрашенный образ руководителя организации является его (напишите ответ в творительном падеже):
Сторона качественного обслуживания, которая учитывает желание покупателя получить товар по цене, соответствующей уровню качества этого товара и обслуживания – это ….. сторона
Стратегия вывода компании из кризиса с помощью изменения биографии руководителя или членов его команды за счет приукрашивания фактов и создания образа, который бы соответствовал социальным ожиданиям – это ….. биографии
Стремление к получению в качестве вознаграждения определенной доли прибыли, которая может принести руководимая организация или подразделение – это ….. предпринимателя
Существует две основные стратегии вывода компании из кризиса – это:
Теория SABONE рассматривает модель таких покупательских мотивов, как:
Теория иерархии потребностей была разработана:
Теория К. Альдерфера ставит на первое место потребности:
Теория потребностей ERG (потребность существовать, общаться и развиваться) была разработана:
Техника создания доверительных отношений с помощью незаметного копирования жестов и поведения собеседника называется
Тип покупателя, который характеризуется тем, что предъявляет высокие требования к продавцу, хочет, чтобы его сразу заметили и работали только с ним – это:
Тренинг эффективных продаж включает в себя:
У успешной организации на реализацию стратегии развития компании тратится:
Удовлетворение потребностей клиента с помощью товаров и услуг, предлагаемых предпринимателями называется
Укажите соответствие между видом покупки и ее названием:
Укажите соответствие между видом покупки и ее примером:
Укажите соответствие между литерой и обозначаемым ею значением по теории SABONE:
Укажите соответствие между литерой и примером, который она рассматривает в рамках методики SWOT – анализа:
Укажите соответствие между методом и его характеристикой:
Укажите соответствие между понятиями и их значениями:
Укажите соответствие между понятиями и их определениями:
Укажите соответствие между символом и его значением в SWOT – анализе:
Укажите соответствие между стратегией поведения фирмы в процессе конкуренции и характеристикой этой стратегии:
Укажите соответствие между теорией и потребностями, рассматриваемыми в ней:
Укажите соответствие между теорией потребностей и ее автором:
Укажите соответствие между типами покупателя и их характеристикой:
Укажите соответствие между типом покупателя и его характеристикой:
Укажите соответствие между типом покупателя и тактикой поведения продавца при взаимодействии с данным типом:
Укажите соответствие между утверждениями:
Укажите соответствие между утверждениями:
Укажите соответствие между этапом коммуникации и его особенностями:
Укажите соответствие между этапом методики МОК и действиями, совершаемыми на данном этапе:
Укажите соответствие между этапом методики МОК и примером его содержания:
Условиями развития духа предпринимательства являются:
Фамилия автора теории ERG
Фамилия автора теории заученных потребностей
Фамилия автора теории потребностей SABONE
Целью тренинга эффективных продаж является:
Человек, выполняющий такой вид экономической деятельности, в которой преобладает самостоятельная торговля и позволяет ему стать собственником приобретаемых товаров – это
Человек, который осуществляет бизнес, вкладывая собственные средства в новое предприятие и принимая на себя личный риск – это
Человек, осуществляющий бизнес, открывая новое дело, реализуя свои нововведения, вкладывая собственные средства в новое предприятие и принимая на себя личный риск – это
Чувство налогового бремени, налоговое противодействие, налоговый менталитет и налоговую мораль изучает:
Экономическая конкуренция проявляется в:
Экономический процесс борьбы фирм в процессе создания, сбыта и потребления материальных и духовных благ называется (напишите ответ в именительном падеже):
Экономический процесс взаимодействия, взаимосвязи и борьбы фирм в процессе создания, сбыта и потребления материальных и духовных благ, регулятор рыночных отношений – это
Экономическое сознание содержит в себе такие элементы, как:
Эмоциональный покупатель, который сам идет на контакт с продавцом и рассказывает, что ему нужно, стремится к тому, чтобы его принимали как личность, любит много говорить и хочет, чтобы его активно слушали – это ….. тип покупателя
Эффективный тренинг продаж может быть проведен при условии планирования для него: