Авторитет социального работника может быть
Аттрактивность - это
Аутентичность к контексте межличностных отношений означает
Бескорыстие в социальной работе означает, что
Большое количество светских кодексов вышло во время правления
В первобытном обществе зачатки моральных норм
В профессионально-этическом кодексе социального работника России требование поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения определяется понятием
В рамках кодекса профессиональная мораль существует как
В России руководством по правилам хорошего тона с середины XVI в. являлся
В России этикет развивался в соответствии с принципом
В соответствии с основными принципы этического кодекса Ассоциации социальных работников Великобритании, центральным в социальной работе является
В этические обязанности социального работника входит
Внимание к социальному окружению клиента, уважение к нему, учет его мнения, привлечение к сотрудничеству, создание атмосферы полного доверия и взаимопонимания, - это
Возникающие в процессе работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников по отношению к этике социальной работы являются ее
Впервые в истории этики должное с общественным благом связали
Второй подход к определению направлений деятельности социальных служб
Выполнение социальным работником целей и задач социальной политики, способов ее реализации определяются отношением как долг и ответственность перед
Выражение «каждая профессия имеет свою собственную мораль» принадлежит
Выражение: «Всего же более убогих не забывайте, но, сколько можете, по силам кормите...» принадлежит
Выявление субъектов помощи, определение идеологических принципов, а также принципов, регулирующих связи дарообмена и поддержки между субъектами родового пространства, впервые происходит в
Генетически обусловленные (наследственные) или культурные (приобретенные в процессе социализации) компоненты поведения характеризуют такое понятие, как
Главная задача этического кодекса - это
Главная цель и задача Конституции состоит в
Готовность к передаче знаний и умений другим предполагает, что
Готовность социального работника отделить личные нужды и чувства от профессиональных отношений предполагает, что он
Гражданское общество берет на себя обязанности по оказанию помощи всем нуждающимся начиная с _________ века
Даже если клиент раздражен и позволяет себе выплеснуть негативные эмоции на социального работника, то социальный работник не имеет права ответить тем же. Такое поведение социального работника регулируется таким нравственным качеством, как
Действия, направленные на повышение престижа профессии, создание благоприятных условий для функционирования и развития социальной работы, развитие сети социальных служб, системы подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации, отражают интересы
Для качественного выполнения профессиональной деятельности уровень моральности социального работника должен быть
Доброжелательность как принцип профессиональной этики означает, что социальный работник
Достижение мира в себе и вокруг себя является
Забота о человеке, создание благоприятных условий для его жизнедеятельности, положительного эмоционального настроя, умение вовремя и в должной мере оказать необходимую помощь характеризуют такое нравственное качество, как
Замкнутость в рамках собственных этических стандартов может привести к
Знакомство, повторная встреча с клиентом, консультирование, повседневное общение (например, в стационаре), общение с окружением клиента являются_______ ситуациями в профессиональной деятельности социального работника
Идея о том, что милостыня имеет силу «покрывать грехи» принадлежит
Из перечисленного - 1) высокий профессионально-квалификационный уровень как гарант качества работы, 2) профессиональная деятельность строго в рамках нормативно-правовой базы, 3) творческое исполнение своих профессиональных обязанностей, 4) сознательное и активное участие в профессиональной деятельности с целью достижения важных научных результатов в области социальной работы, 5) заинтересованность в повышении эффективности социальной работы; осознание социальным работником своего профессионального долга означает:
Из перечисленного - 1) раскрытие целей исследования; 2) гарантирование клиенту права и возможности отказаться от участия в исследовании на любом из его этапов; 3) объяснение сущности исследования, т. е. тех процедур, которым клиент будет подвергнут в ходе исследования; 4) сообщение о предполагаемых результатах исследования и их возможном применении; 5) уведомление об обеспечении конфиденциальности полученных от клиента сведений; 6) гарантирование права на консультацию независимого специалиста по сущности и целям исследования; информирование клиента об исследовании должно строится по схеме:
Из перечисленного - 1) решение психологических проблем клиента (неуверенность в себе, низкая самооценка и пр.), 2) поддержание и развитие наиболее значимых положительных качеств клиента, 3) разумная требовательность к клиенту, 4) помощь клиентам в обретение себя через Бога, следование религиозным заповедям, 5) помощь клиенту в приобретении уважения со стороны социального окружения; основными требованиями профессионального долга социального работника в отношении клиента являются такие требования, как:
Из перечисленного - 1)осуществляет самореализацию социального сотрудника в социальной сфере, 2) выполняет стандарты по отношению к профессии, 3) определяет образ этического мышления социального сотрудника, 4) соблюдает этические нормы по отношению к своим коллегам, 5) защищает людей от эксплуатации со стороны невнимательных или некомпетентных практиков, 6) способствует наиболее полному удовлетворению потребностей клиента; этический кодекс содержит следующие нормы:
Из перечисленного: 1) в нем необходимо развивать и дополнять систему общечеловеческих ценностей, не противореча ей; 2) кодекс должен быть составлен на основе социально приемлемых ценностей; 3) ему следует быть многофункциональным, применимым во всех видах взаимодействия и отношений, возникающих в социальной работе, 4) отражать базовые принципы государственной политики в области социальной работы, 5) кодекс должен базироваться на определенных принципах, наиболее полно отражающих сущность профессиональной деятельности; чтобы устойчиво функционировать в профессиональной группе и быть достаточно авторитетным, этический кодекс должен соответствовать следующим требованиям -
Из перечисленного: 1) клиент; 2) государство; 3) социальный работник; 4) социальная служба; 5) общество - высшей целью социальной работы является благо
Из перечисленного: 1) Конституция Российской Федерации, 2) Директивы ООН, 3) законы РФ, 4) указы Президента, 5) рекомендации ЮНЕСКО по оказанию социальной помощи, 6) законы совета Федерации, 7) распоряжения местных органов власти и системы административного регулирования; в основу отношений между участниками процесса в системе социальной защиты положены -
Из перечисленного: 1) личные интересы социального работника; 2) интересы клиента социальной службы; 3) интересы профессиональной группы клиентов; 4) интересы групп, защищающих интересы клиентов; 5) интерес социального окружения клиента; 6) интересы профессиональной группы социальных работников; 7) интересы общества; 8) интересы государства - выделяют следующие группы интересов в социальной работе
Из перечисленного: 1) образ мышления, 2) стиль, 3) принципиальность, 4) честность, 5) независимость, 6) компетентность и профессиональное совершенствование, 7) учеба и исследовательская деятельность; в профессионально-этическом кодексе социального работника России поведение и облик социального работника описывается через такие категории как -
Из перечисленного: 1) общечеловеческие ценности, 2) законы Президента РФ и правительства, 3) этические традиции благотворительности, 4) библейские законы нравственности, 5) ценности современного российского общества, 6) этические нормативы зарубежных стран, 7) личностные ценности и идеалы, специалистов; в основе этических нормативов социальной работы в нашей стране лежат следующие основные источники -
Из перечисленного: 1) общие этические нормы, принципы, стандарты; 2) нормативы работы социального работника; 3) частные этические нормы; 4) профессиональные принципы социального сотрудника; 5) специфические обязанности социального работника; 6) мировоззрение социального работника, в основу кодекса профессиональной этики положены -
Из перечисленного: 1) оценочная; 2) формирующая; 3) регулятивная; 4) прогностическая; 5) педагогическая; 6) коммуникативная; 7) ограничивающая; 8) превентивная - к основным функциям этики социальной работы можно отнести такие функции, как
Из перечисленного: 1) профессии перед обществом, которое санкционировало эту профессию, 2) представителей профессии перед законами РФ, 3) социальных работников перед своими клиентами, 4) профессии перед членами семьи клиента, 5) специалистов перед коллегами по работе, 6) социальных работников перед своей профессией, этический кодекс функционирует как формализованное выражение об ответственности -
Из перечисленного: 1) профессиональная мораль; 2) профессиональные нормы; 3) нравственное самосознание совокупной профессиональной группы; 4) идеология профессиональной деятельности; 5) умения и знания профессиональной деятельности; 6) психология профессиональной деятельности - профессиональная этика это наука о
Из перечисленного: 1) профессиональные знания; 2) профессиональные этические отношения; 3) профессиональные умения; 4) этическое сознание; 5) профессиональное сознание; 6) этические действия; 7) профессиональный долг специалистов - основными категориями этики социальной работы являются
Из перечисленного: 1) профессиональные умения; 2) профессиональные этические отношения; 3) этическое сознание; 4) методы социальной работы; 5) профессиональный долг специалистов; 6) этические действия - основными категориями этики социальной работы являются
Из перечисленного: 1) соблюдение разумных интересов клиента; 2) личная ответственность социального работника за нежелательные для клиента и общества последствия его действий; 3) убеждение клиента в необходимости личностного роста, способствующего решению его проблем; 4) уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий; 5) отрицание необоснованных интересов клиента; 6) принятие клиента таким, каков он есть - к принципам профессиональной этики относятся
Из перечисленного: 1) способствовать развитию конкурентных отношений в организации, что способствует большей эффективности деятельности, 2) работать над совершенствованием, корректировкой политики своей организации, 3) использовать ресурсы руководящей организации только на те нужды, на которые эти ресурсы предназначены, 4) стремиться, осуществить свою деятельность таким образом, чтобы интересы организации стояли над личными интересами, 5) действовать таким образом, чтобы предупредить и исключить ошибки, недостатки в политике и практике приема на работу в его организации; в обязательства социального работника по отношению к руководящей организации входит то, что он должен -
Из перечисленного: 1) справедливость; 2) выдержка и самообладание; 3) импульсивность; 4) настойчивость; 5) доброта; 6) адекватность самооценки - к профессионально-значимым качествам, отвечающим за реализацию этической составляющей социальной работы можно отнести качества
Из перечисленного: 1) судить об эффективности результатов проделанной работы, 2) препятствовать расширению круга потенциальных клиентов социальной службы, 3) определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, 4) вносить изменения в законы РФ, 5) делать выводы о маргинализации определенных групп населения, 6) прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб; результаты исследований в социальной работе необходимы для того, чтобы -
Из перечисленного: 1) уважение, 2) образованность, 3) принципиальность, 4) честность, 5) строгость к себе и другим, 6) вежливость, 7) ответственность; в этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам входят -
Из перечисленного: 1) честность; 2) терпение; 3) тактичность; 4) совесть; 5) доброта; 6) эмпатия - к нравственным качествам человека принято относить такие качества, как
Из перечисленных - 1) регулирование этических отношений между социальными работниками и клиентами, 2) определение стандартов социальной работы в соответствии с указами Президента РФ, 3) стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями, 4) распределение полномочий между подразделениями социальной службы, 5) стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами, 6) стандарты по отношению к профессии; какие основные стандарты этического поведения подразделяются на четыре группы:
Из перечисленных: 1) детальная разработка проблемы этики социальной работы, 2) научные исследования, 3) повышение материального уровня социальных работников, 4) непосредственная работа по оказанию всесторонних услуг клиентам, 5) деятельность по подготовке и повышению квалификации кадров на всех уровнях, 6) расширение круга клиентов социальной работы; наиболее характерными и типичными видами деятельности социальных работников, требующими адекватной этической регламентации, являются -
Из перечисленных: 1) качества, необходимые в практической деятельности, 2) качества, определяющие отношение к деятельности, 3) качества, необходимые для профессионального и личностного роста социального работника, 4) волевые качества, 5) качества, фокусирующие внимание на своей деятельности, личностные качества, необходимые профессиональному социальному работнику могут быть сведены в следующие основные группы -
Известный принцип "primum nоn nocere" - "прежде всего, не навреди" приписывается
Изучение теоретических основ социальной работы как гуманитарного знания направлено на развитие умения
Когда отношения социального работника и его клиента имеют строго субъект-объектный характер, причем субъектом является социальный работник, а объектом его клиент, это означает, что
Компетентность и профессиональное совершенствование предполагают, что социальный работник
Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, раскрывает понятие
Конечным результатом социальной работы является
Конкретные требования к этическому поведению специалиста в процессе его труда - это моральные
Конкретные требования к этическому содержанию профессиональной деятельности, задающие ее общее направление в нравственном аспекте, - это моральные
Личная ответственность за порученное дело, компетентность специалиста, правовая регламентация деятельности, организованность и дисциплина, доверие и свобода действий; поощрение, наказание и другие являются принципами
Личная ответственность социального работника за нежелательные для клиента и общества последствия его действий. предполагает, что
Личностное качество, предполагающее, что социальный работник не должен терять чувства реальности и переоценивать свои способности и возможности, определяется как
Мнение, что милосердие есть проявление Божественного начала, которое уподобляет отдельную личность Божественной Сущности, принадлежит
Моральные нормы, которые обобщают какую-либо группу идентичных отношений специалиста к субъекту отношений, называются
На основании кодекса этики, принципов и стандартов этического поведения, социальный работник
На Руси правила хорошего тона и нравственные принципы
Направленность социального работника на высокие профессиональные стандарты деятельности характеризует такое качество, как
Неверие в свои силы и возможности отрицательно скажется не только на результатах деятельности, но и на состоянии клиента, - является одним из отражений такого качества, как
Необходимость работы с клиентом, даже если его поведение может быть девиантным, отражает такой принцип профессиональной этики социальной работы, как
Необходимость разработки и введения этического кодекса социального работника обусловлена
Нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы по отношению к этике социальной работы является ее
Нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы является по отношению к этике социальной работы ее
Нравственная потребность характеризуется
Нравственные знания предполагают
Нравственные убеждения предполагают
Обеспечение сотрудничества всех участников процесса оказания социальной помощи клиенту, основанное на доверии и взаимной помощи, отражает такую функцию этики социальной работы, как функция
Обучение клиента самостоятельно восстанавливать утраченные связи и отношения с миром, группой, индивидуумом и самим собой отражает такую профессиональную ценность социального работника, как
Объектом изучения этики социальной работы является
Оказание услуг клиенту, понимая истинные мотивы его запроса о поддержке и помощи, в соответствии с его нуждами и предпочтениями, отражает такую ценностную ориентацию социального работника, как
Оптимизирующая функция социальной работы
Организационная функция этики социальной работы
Основой этических воззрений большинства населения Древней Руси стали
Основой этического кодекса социального работника является
Осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемой потребностями достижения блага в системе "человек - среда" определяется понятием
Отказ от собственных этических стандартов может привести к тому, что социальная служба
Отражение социального бытия и деятельности социального работника, возникающих в процессе профессиональных отношений, - это
Отражением потребности социального работника в высокой самооценке и оценке его со стороны окружающих, дальнейшее совершенствование специалиста как личности, являются для социального работника
Первые целостные профессиональные этические комплексы возникли в
Первые этические требования к действиям специалиста можно встретить в древнеегипетском манускрипте «Наставления начальника города и визиря Птаххеттепа», датируемом ___________ тысячелетием до нашей эры.
Первый дошедший до нашего времени трактат о поведении был написан
Первый подход к определению направлений деятельности социальных служб
По мнению историков, относительная «гуманизация» и морализация отношений в первобытном обществе произошла после величайшего события в истории человечества
Поддержание стабильности и сплоченности коллектива, создание атмосферы коллективизма, подчинение своих действий и поведения единым для всего коллектива целям - все это для социального работника является его
Понимание меры возможной поддержки клиенту отражает такую личностную ценность социальной работы, как
Понимание страданий и чаяний человека, участие в борьбе за его права характеризуют такую глобальную цель социальной работы, как
Постоянное профессиональное и духовно-нравственное совершенствование, завоевание высокого авторитета в общественном мнении - все это для социального работника является его
Правило, согласно которому сотрудник социальной службы должен убедиться, что установленные гонорары за различные виды социальной помощи справедливы, разумны, тактичны и соразмерны с видами оказанной социальной помощи, входит в число других правил, регулирующих
Правило, согласно которому социальный работник должен основывать свою практическую деятельность на профессиональных знаниях в профессионально-этическом кодексе социального работника России, раскрывается в параграфе
Правило, согласно которому социальный работник должен предпринимать действия по соответствующим каналам против неэтичного поведения любых своих коллег в профессионально-этическом кодексе социального работника России, раскрывается в параграфе
Правовое обоснование, на которое социальный работник, группа специалистов или социальная служба официально опирается в основах своей деятельности, характеризует такое понятие, как
Признание тезиса: «то, что работает в одном случае, не обязательно работает в другом» лежит в основе
Приницип, согласно которому правила должны не заучиваться, а творчески использоваться применительно к конкретным ситуациям, называется
Принцип гарантированности сохранения тайны исследований заключается в том, что
Принцип используемости результатов исследования на благо клиента заключается в том, что
Принцип контролируемости хода исследования заключается в том, что
Принцип профессиональной этики, согласно которому ни в коем случае не следует скрывать от клиента негативного результата совместных действий или приукрашивать его, определяется как
Принцип профессиональной этики, согласно которому социальный работник, приступая к работе с конкретным клиентом, должен помнить, что каждый человек имеет право на собственные убеждения, взгляды, идеи, мнения и т.п., определяется как
Принцип, в соответствии с которым социальный работник не имеет права использовать свои профессиональные отношения в личных целях, в профессионально-этическом кодексе социального работника России определяется понятием
Принцип, по которому информация, полученная об участниках исследования за время его проведения, должна рассматриваться как конфиденциальная в профессионально-этическом кодексе социального работника России раскрывается в параграфе
Принцип, согласно которому следует изучать традиции и обычаи того народа, с представителями которого он работает, называется принципом
Принцип, согласно которому форма, т. е. поведение и внешний вид человека, должны соответствовать его содержанию, т. е. душевным качествам личности, называется принципом
Принцип, требующий от социального работника уважения к человеку, признания достоинства его личности, доброжелательного к нему отношения, называется
Принципы и стандарты этики социальной работы определяют, что социальный работник не должен
Принятие как ценность социальной работы на межличностном уровне - это
Проблема ответственности и социальной справедливости, рассматриваемая автором от лица нуждающегося, на основе основополагающего тезиса Священного Писания: «просящему у тебя дай, стучащему открой, да не отвергнут будешь Царствия Небесного» поднимается таким представителем «нравоучительной литературы», как
Пропаганда знаний о профессии, направленность на выполнение требований профессиональной этики и долга - все это для социального работника является его
Профессиональная деятельность практических социальных работников
Профессиональная этика - это
Профессионально-этический кодекс социального работника предусматривает, что
Профессионально-этическое качество социального работника, выражающееся в ровном, доброжелательном отношении со всеми клиентами вне зависимости от чувств, вызываемых у социального работника тем или иным клиентом, - это
Профессиональные обязанности социального работника в общих чертах изложены в
Процесс воздействия любой профессиональной помощи на социальное окружение: частную жизнь индивида, семьи, группы - отражает такое понятие, как
Равенство и уважение достоинства характеризуют такую глобальную ценность социальной работы, как
Развитие высокой чувствительности социального работника к моральным факторам, как направление этического воспитания, предполагает развитие
Реализация гуманистического потенциала профессии в обществе осуществляются на основе такой стороны конкретного профессионального отношения, как долг и ответственность перед
Регламентирующая функция социальной работы состоит в том, что социальная работа
Руководствуясь в своем поведении и деятельности профессиональным и моральным долгом, социальный работник поступает:
Сведения о клиенте социальный работник может сообщить третьему лицу только с разрешения клиента и только тем, кто имеет отношение к решению проблем клиента. Это требование отражает такой принцип профессиональной работы, как
Свидетельство первых подходов общественного осмысления к проблемам социальной помощи можно видеть в таком сочинении нравоучительного характера, как
Связь стремления человека делать добро, приносить пользу с его естественным стремлением к наслаждению подчеркивал
Славян делали естественными коллективистами и обусловливали совместное проживание и деятельность
Соблюдение социальным работником принципа доверительности, секретности полученной информации от клиента, определяется таким понятием как
Соблюдение этических обязательств социальным работником по отношению к клиенту предполагает, что он
Согласно Всеобщей декларации прав человека, принятой Организацией Объединенных Наций в 1948 г. высшей базовой ценностью современного общества является
Согласно этическому кодексу Ассоциации социальных работников США для снижения риска возникновения конфликтных ситуаций между людьми следует
Содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом - это
Сознательная нацеленность на выполнение объективно необходимых действий, способность не отступать перед препятствиями, возникающими в процессе деятельности, и доводить начатое дело до конца характеризует такое личностное качество, как
Сознательное культивирование правил, определяющих внешние формы поведения, некоторые исследователи относят к
Сознательное начало, регулирующее поведение, требования к профессиональным и личностным качествам социального работника и привычка к должному поведению
Сопереживание эмоциональному состоянию клиента отражает такое понятие, как
Социализирующая функция социальной работы состоит в том, что социальная работа
Социальная работа влияет на общественную нравственность
Социальная работа как профессия утверждена в Российской Федерации в
Социальная функция социальной работы состоит в том, что социальная работа
Социальный работник должен
Социальный работник не должен
Социальный работник не должен
Социальный работник не может выполнять свои профессиональные обязанности, не имея поддержки
Способность правильно функционирующего человека осознавать, дифференцировать такие ценности личности, как целостность, совершенство, красота, активность, уникальность, ненапряженность и др. как характеристики описана
Справедливость как глобальная ценность предполагает
Среди русских философов точку зрения, согласно которой бессмертие невозможно без нравственного совершенствования личности, обосновывал
Стремление делать добро, оказывать помощь нуждающимся, подчиненность чувству долга человеческого и профессионального, потребность в достижении определенных идеалов, реализация ценностных ориентаций характеризует мотивацию социального работника как мотивацию
Стремление к приобретению практического опыта, навыков, умений и новых теоретических знаний, к повышению своих моральных качеств и преодолении недостатков, которые могут отрицательно сказаться на качестве его работы, отражает такое профессионально-значимое качество социального работника, как
Стремление социального работника, принимая решение, учитывать малейшие нюансы дела, чтобы принять оптимальное решение и добиться наивысшего результата, характеризует его
Структурные элементы деятельности социального работника, которые могут быть оценены с позиций морали и нравственности, называются
Существование человека приобретает смысл благодаря деятельности на достижение той или иной
Тактичность - это умение социального работника
Термин "деонтология" впервые был введен в XVIII в. английским философом
Термин «этика» был предложен
Терпимость - это
Точка зрения, что милосердие связано с «болезнованием», с состраданием к ближнему, поскольку человек не может постичь предначертание свыше и тем более свое состояние, которое постоянно меняется или может измениться по воле Провидения, принадлежит
Требования быть гуманным, проявлять любовь к людям, стремиться к достижению общественного блага и блага клиента - все это является примерами
Требования, предъявляемые к специалисту в профессиональном кодексе, могут быть сведены к следующим группам нормативов:
Требования, предъявляемые субъектами отношений друг к другу в части выполнения профессиональных обязанностей и долга; нравственных принципов, лежащих в основе социальной работы и подчиняющих себе всю деятельность, определяются как
Третий подход к определению направлений деятельности социальных служб заключается в том, что
Убежденность в возможности осуществления социальной справедливости, способности человека к постоянному саморазвитию и самосовершенствованию отражает такое качество, как
Уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий предполагает, что
Удобный по времени режим работы, размер заработной платы, а также какие-либо другие материальные блага в работе социального работника говорят о мотивации
Укрепление и совершенствование отношений с клиентом и его близкими, содействие наиболее полной самореализации личности клиента, изучение внутреннего, духовного мира клиента - все это для социального работника является его
Умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению, не выгораживая себя и не ища самооправданий, предполагает наличие такого личностного качества, как
Умение сделать этический выбор, принять решение в конфликтных ситуациях предполагает
Умение социального работника заслужить доверие клиента описывается таким понятием, как
Умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий и их субъективное восприятие клиентом, коллегами и другими людьми характеризуют такое нравственное качество, как
Установленный порядок поведения, определенные манеры, последовательность действий характеризует такое понятие, как
Учение о нравственных ценностях называется
Факторами, объединяющими коллектив социальных работников, являются
Характеристики «хорошее - плохое» общество, «хорошая - плохая» семья, «престижная - непрестижная» работа в классификации Памфрея отражает уровень
Честность как нравственное качество социального работника характеризуется
Элемент психического склада этнической общности можно определить как национальный
Этика социальной работы облегчает социальному работнику выбор целей, методов и средств воздействия, выбор наиболее эффективного и приемлемого с точки зрения профессиональной морали решения. Такая функция этики социальной работы называется
Этика социальной работы способствует повышению эффективности и качества социальной работы, повышению статуса профессии в обществе, уровня его моральности. Такая функция социальной работы называется
Этические стандарты по отношению к профессии предполагают, что социальный работник
Этический кодекс социального работника - это
Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования, определяется как
Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что на исследователя ложится личная ответственность за соблюдение этических принципов и норм, определяется как принцип
Этический принцип в проведении исследований в социуме, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования, определяется как
Этический принцип исследовательской практики, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о результатах исследований, определяется как
Этическим принципом «не навреди» необходимо руководствоваться при выборе __________ деятельности
Эффективное использование ресурсов в социальной работе определяет для социального работника
Ядром каждой профессиональной этической системы является понятие о

Авторитет социального работника может быть
Аттрактивность - это
Аутентичность к контексте межличностных отношений означает
Бескорыстие в социальной работе означает, что
Большое количество светских кодексов вышло во время правления
В первобытном обществе зачатки моральных норм
В профессионально-этическом кодексе социального работника России требование поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения определяется понятием
В рамках кодекса профессиональная мораль существует как
В России руководством по правилам хорошего тона с середины XVI в. являлся
В России этикет развивался в соответствии с принципом
В соответствии с основными принципы этического кодекса Ассоциации социальных работников Великобритании, центральным в социальной работе является
В этические обязанности социального работника входит
Внимание к социальному окружению клиента, уважение к нему, учет его мнения, привлечение к сотрудничеству, создание атмосферы полного доверия и взаимопонимания, - это
Возникающие в процессе работы этические отношения, этическое сознание и этические действия социальных работников по отношению к этике социальной работы являются ее
Впервые в истории этики должное с общественным благом связали
Второй подход к определению направлений деятельности социальных служб
Выполнение социальным работником целей и задач социальной политики, способов ее реализации определяются отношением как долг и ответственность перед
Выражение «каждая профессия имеет свою собственную мораль» принадлежит
Выражение: «Всего же более убогих не забывайте, но, сколько можете, по силам кормите...» принадлежит
Выявление субъектов помощи, определение идеологических принципов, а также принципов, регулирующих связи дарообмена и поддержки между субъектами родового пространства, впервые происходит в
Генетически обусловленные (наследственные) или культурные (приобретенные в процессе социализации) компоненты поведения характеризуют такое понятие, как
Главная задача этического кодекса - это
Главная цель и задача Конституции состоит в
Готовность к передаче знаний и умений другим предполагает, что
Готовность социального работника отделить личные нужды и чувства от профессиональных отношений предполагает, что он
Гражданское общество берет на себя обязанности по оказанию помощи всем нуждающимся начиная с _________ века
Даже если клиент раздражен и позволяет себе выплеснуть негативные эмоции на социального работника, то социальный работник не имеет права ответить тем же. Такое поведение социального работника регулируется таким нравственным качеством, как
Действия, направленные на повышение престижа профессии, создание благоприятных условий для функционирования и развития социальной работы, развитие сети социальных служб, системы подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации, отражают интересы
Для качественного выполнения профессиональной деятельности уровень моральности социального работника должен быть
Доброжелательность как принцип профессиональной этики означает, что социальный работник
Достижение мира в себе и вокруг себя является
Забота о человеке, создание благоприятных условий для его жизнедеятельности, положительного эмоционального настроя, умение вовремя и в должной мере оказать необходимую помощь характеризуют такое нравственное качество, как
Замкнутость в рамках собственных этических стандартов может привести к
Знакомство, повторная встреча с клиентом, консультирование, повседневное общение (например, в стационаре), общение с окружением клиента являются_______ ситуациями в профессиональной деятельности социального работника
Идея о том, что милостыня имеет силу «покрывать грехи» принадлежит
Из перечисленного - 1) высокий профессионально-квалификационный уровень как гарант качества работы, 2) профессиональная деятельность строго в рамках нормативно-правовой базы, 3) творческое исполнение своих профессиональных обязанностей, 4) сознательное и активное участие в профессиональной деятельности с целью достижения важных научных результатов в области социальной работы, 5) заинтересованность в повышении эффективности социальной работы; осознание социальным работником своего профессионального долга означает:
Из перечисленного - 1) раскрытие целей исследования; 2) гарантирование клиенту права и возможности отказаться от участия в исследовании на любом из его этапов; 3) объяснение сущности исследования, т. е. тех процедур, которым клиент будет подвергнут в ходе исследования; 4) сообщение о предполагаемых результатах исследования и их возможном применении; 5) уведомление об обеспечении конфиденциальности полученных от клиента сведений; 6) гарантирование права на консультацию независимого специалиста по сущности и целям исследования; информирование клиента об исследовании должно строится по схеме:
Из перечисленного - 1) решение психологических проблем клиента (неуверенность в себе, низкая самооценка и пр.), 2) поддержание и развитие наиболее значимых положительных качеств клиента, 3) разумная требовательность к клиенту, 4) помощь клиентам в обретение себя через Бога, следование религиозным заповедям, 5) помощь клиенту в приобретении уважения со стороны социального окружения; основными требованиями профессионального долга социального работника в отношении клиента являются такие требования, как:
Из перечисленного - 1)осуществляет самореализацию социального сотрудника в социальной сфере, 2) выполняет стандарты по отношению к профессии, 3) определяет образ этического мышления социального сотрудника, 4) соблюдает этические нормы по отношению к своим коллегам, 5) защищает людей от эксплуатации со стороны невнимательных или некомпетентных практиков, 6) способствует наиболее полному удовлетворению потребностей клиента; этический кодекс содержит следующие нормы:
Из перечисленного: 1) в нем необходимо развивать и дополнять систему общечеловеческих ценностей, не противореча ей; 2) кодекс должен быть составлен на основе социально приемлемых ценностей; 3) ему следует быть многофункциональным, применимым во всех видах взаимодействия и отношений, возникающих в социальной работе, 4) отражать базовые принципы государственной политики в области социальной работы, 5) кодекс должен базироваться на определенных принципах, наиболее полно отражающих сущность профессиональной деятельности; чтобы устойчиво функционировать в профессиональной группе и быть достаточно авторитетным, этический кодекс должен соответствовать следующим требованиям -
Из перечисленного: 1) клиент; 2) государство; 3) социальный работник; 4) социальная служба; 5) общество - высшей целью социальной работы является благо
Из перечисленного: 1) Конституция Российской Федерации, 2) Директивы ООН, 3) законы РФ, 4) указы Президента, 5) рекомендации ЮНЕСКО по оказанию социальной помощи, 6) законы совета Федерации, 7) распоряжения местных органов власти и системы административного регулирования; в основу отношений между участниками процесса в системе социальной защиты положены -
Из перечисленного: 1) личные интересы социального работника; 2) интересы клиента социальной службы; 3) интересы профессиональной группы клиентов; 4) интересы групп, защищающих интересы клиентов; 5) интерес социального окружения клиента; 6) интересы профессиональной группы социальных работников; 7) интересы общества; 8) интересы государства - выделяют следующие группы интересов в социальной работе
Из перечисленного: 1) образ мышления, 2) стиль, 3) принципиальность, 4) честность, 5) независимость, 6) компетентность и профессиональное совершенствование, 7) учеба и исследовательская деятельность; в профессионально-этическом кодексе социального работника России поведение и облик социального работника описывается через такие категории как -
Из перечисленного: 1) общечеловеческие ценности, 2) законы Президента РФ и правительства, 3) этические традиции благотворительности, 4) библейские законы нравственности, 5) ценности современного российского общества, 6) этические нормативы зарубежных стран, 7) личностные ценности и идеалы, специалистов; в основе этических нормативов социальной работы в нашей стране лежат следующие основные источники -
Из перечисленного: 1) общие этические нормы, принципы, стандарты; 2) нормативы работы социального работника; 3) частные этические нормы; 4) профессиональные принципы социального сотрудника; 5) специфические обязанности социального работника; 6) мировоззрение социального работника, в основу кодекса профессиональной этики положены -
Из перечисленного: 1) оценочная; 2) формирующая; 3) регулятивная; 4) прогностическая; 5) педагогическая; 6) коммуникативная; 7) ограничивающая; 8) превентивная - к основным функциям этики социальной работы можно отнести такие функции, как
Из перечисленного: 1) профессии перед обществом, которое санкционировало эту профессию, 2) представителей профессии перед законами РФ, 3) социальных работников перед своими клиентами, 4) профессии перед членами семьи клиента, 5) специалистов перед коллегами по работе, 6) социальных работников перед своей профессией, этический кодекс функционирует как формализованное выражение об ответственности -
Из перечисленного: 1) профессиональная мораль; 2) профессиональные нормы; 3) нравственное самосознание совокупной профессиональной группы; 4) идеология профессиональной деятельности; 5) умения и знания профессиональной деятельности; 6) психология профессиональной деятельности - профессиональная этика это наука о
Из перечисленного: 1) профессиональные знания; 2) профессиональные этические отношения; 3) профессиональные умения; 4) этическое сознание; 5) профессиональное сознание; 6) этические действия; 7) профессиональный долг специалистов - основными категориями этики социальной работы являются
Из перечисленного: 1) профессиональные умения; 2) профессиональные этические отношения; 3) этическое сознание; 4) методы социальной работы; 5) профессиональный долг специалистов; 6) этические действия - основными категориями этики социальной работы являются
Из перечисленного: 1) соблюдение разумных интересов клиента; 2) личная ответственность социального работника за нежелательные для клиента и общества последствия его действий; 3) убеждение клиента в необходимости личностного роста, способствующего решению его проблем; 4) уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий; 5) отрицание необоснованных интересов клиента; 6) принятие клиента таким, каков он есть - к принципам профессиональной этики относятся
Из перечисленного: 1) способствовать развитию конкурентных отношений в организации, что способствует большей эффективности деятельности, 2) работать над совершенствованием, корректировкой политики своей организации, 3) использовать ресурсы руководящей организации только на те нужды, на которые эти ресурсы предназначены, 4) стремиться, осуществить свою деятельность таким образом, чтобы интересы организации стояли над личными интересами, 5) действовать таким образом, чтобы предупредить и исключить ошибки, недостатки в политике и практике приема на работу в его организации; в обязательства социального работника по отношению к руководящей организации входит то, что он должен -
Из перечисленного: 1) справедливость; 2) выдержка и самообладание; 3) импульсивность; 4) настойчивость; 5) доброта; 6) адекватность самооценки - к профессионально-значимым качествам, отвечающим за реализацию этической составляющей социальной работы можно отнести качества
Из перечисленного: 1) судить об эффективности результатов проделанной работы, 2) препятствовать расширению круга потенциальных клиентов социальной службы, 3) определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, 4) вносить изменения в законы РФ, 5) делать выводы о маргинализации определенных групп населения, 6) прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб; результаты исследований в социальной работе необходимы для того, чтобы -
Из перечисленного: 1) уважение, 2) образованность, 3) принципиальность, 4) честность, 5) строгость к себе и другим, 6) вежливость, 7) ответственность; в этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам входят -
Из перечисленного: 1) честность; 2) терпение; 3) тактичность; 4) совесть; 5) доброта; 6) эмпатия - к нравственным качествам человека принято относить такие качества, как
Из перечисленных - 1) регулирование этических отношений между социальными работниками и клиентами, 2) определение стандартов социальной работы в соответствии с указами Президента РФ, 3) стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями, 4) распределение полномочий между подразделениями социальной службы, 5) стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами, 6) стандарты по отношению к профессии; какие основные стандарты этического поведения подразделяются на четыре группы:
Из перечисленных: 1) детальная разработка проблемы этики социальной работы, 2) научные исследования, 3) повышение материального уровня социальных работников, 4) непосредственная работа по оказанию всесторонних услуг клиентам, 5) деятельность по подготовке и повышению квалификации кадров на всех уровнях, 6) расширение круга клиентов социальной работы; наиболее характерными и типичными видами деятельности социальных работников, требующими адекватной этической регламентации, являются -
Из перечисленных: 1) качества, необходимые в практической деятельности, 2) качества, определяющие отношение к деятельности, 3) качества, необходимые для профессионального и личностного роста социального работника, 4) волевые качества, 5) качества, фокусирующие внимание на своей деятельности, личностные качества, необходимые профессиональному социальному работнику могут быть сведены в следующие основные группы -
Известный принцип "primum nоn nocere" - "прежде всего, не навреди" приписывается
Изучение теоретических основ социальной работы как гуманитарного знания направлено на развитие умения
Когда отношения социального работника и его клиента имеют строго субъект-объектный характер, причем субъектом является социальный работник, а объектом его клиент, это означает, что
Компетентность и профессиональное совершенствование предполагают, что социальный работник
Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, раскрывает понятие
Конечным результатом социальной работы является
Конкретные требования к этическому поведению специалиста в процессе его труда - это моральные
Конкретные требования к этическому содержанию профессиональной деятельности, задающие ее общее направление в нравственном аспекте, - это моральные
Личная ответственность за порученное дело, компетентность специалиста, правовая регламентация деятельности, организованность и дисциплина, доверие и свобода действий; поощрение, наказание и другие являются принципами
Личная ответственность социального работника за нежелательные для клиента и общества последствия его действий. предполагает, что
Личностное качество, предполагающее, что социальный работник не должен терять чувства реальности и переоценивать свои способности и возможности, определяется как
Мнение, что милосердие есть проявление Божественного начала, которое уподобляет отдельную личность Божественной Сущности, принадлежит
Моральные нормы, которые обобщают какую-либо группу идентичных отношений специалиста к субъекту отношений, называются
На основании кодекса этики, принципов и стандартов этического поведения, социальный работник
На Руси правила хорошего тона и нравственные принципы
Направленность социального работника на высокие профессиональные стандарты деятельности характеризует такое качество, как
Неверие в свои силы и возможности отрицательно скажется не только на результатах деятельности, но и на состоянии клиента, - является одним из отражений такого качества, как
Необходимость работы с клиентом, даже если его поведение может быть девиантным, отражает такой принцип профессиональной этики социальной работы, как
Необходимость разработки и введения этического кодекса социального работника обусловлена
Нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы по отношению к этике социальной работы является ее
Нормативная регламентация отношений, поведения и действий отдельных представителей профессиональной группы и их объединений, формирование соответствующего этического сознания специалистов социальной сферы является по отношению к этике социальной работы ее
Нравственная потребность характеризуется
Нравственные знания предполагают
Нравственные убеждения предполагают
Обеспечение сотрудничества всех участников процесса оказания социальной помощи клиенту, основанное на доверии и взаимной помощи, отражает такую функцию этики социальной работы, как функция
Обучение клиента самостоятельно восстанавливать утраченные связи и отношения с миром, группой, индивидуумом и самим собой отражает такую профессиональную ценность социального работника, как
Объектом изучения этики социальной работы является
Оказание услуг клиенту, понимая истинные мотивы его запроса о поддержке и помощи, в соответствии с его нуждами и предпочтениями, отражает такую ценностную ориентацию социального работника, как
Оптимизирующая функция социальной работы
Организационная функция этики социальной работы
Основой этических воззрений большинства населения Древней Руси стали
Основой этического кодекса социального работника является
Осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемой потребностями достижения блага в системе "человек - среда" определяется понятием
Отказ от собственных этических стандартов может привести к тому, что социальная служба
Отражение социального бытия и деятельности социального работника, возникающих в процессе профессиональных отношений, - это
Отражением потребности социального работника в высокой самооценке и оценке его со стороны окружающих, дальнейшее совершенствование специалиста как личности, являются для социального работника
Первые целостные профессиональные этические комплексы возникли в
Первые этические требования к действиям специалиста можно встретить в древнеегипетском манускрипте «Наставления начальника города и визиря Птаххеттепа», датируемом ___________ тысячелетием до нашей эры.
Первый дошедший до нашего времени трактат о поведении был написан
Первый подход к определению направлений деятельности социальных служб
По мнению историков, относительная «гуманизация» и морализация отношений в первобытном обществе произошла после величайшего события в истории человечества
Поддержание стабильности и сплоченности коллектива, создание атмосферы коллективизма, подчинение своих действий и поведения единым для всего коллектива целям - все это для социального работника является его
Понимание меры возможной поддержки клиенту отражает такую личностную ценность социальной работы, как
Понимание страданий и чаяний человека, участие в борьбе за его права характеризуют такую глобальную цель социальной работы, как
Постоянное профессиональное и духовно-нравственное совершенствование, завоевание высокого авторитета в общественном мнении - все это для социального работника является его
Правило, согласно которому сотрудник социальной службы должен убедиться, что установленные гонорары за различные виды социальной помощи справедливы, разумны, тактичны и соразмерны с видами оказанной социальной помощи, входит в число других правил, регулирующих
Правило, согласно которому социальный работник должен основывать свою практическую деятельность на профессиональных знаниях в профессионально-этическом кодексе социального работника России, раскрывается в параграфе
Правило, согласно которому социальный работник должен предпринимать действия по соответствующим каналам против неэтичного поведения любых своих коллег в профессионально-этическом кодексе социального работника России, раскрывается в параграфе
Правовое обоснование, на которое социальный работник, группа специалистов или социальная служба официально опирается в основах своей деятельности, характеризует такое понятие, как
Признание тезиса: «то, что работает в одном случае, не обязательно работает в другом» лежит в основе
Приницип, согласно которому правила должны не заучиваться, а творчески использоваться применительно к конкретным ситуациям, называется
Принцип гарантированности сохранения тайны исследований заключается в том, что
Принцип используемости результатов исследования на благо клиента заключается в том, что
Принцип контролируемости хода исследования заключается в том, что
Принцип профессиональной этики, согласно которому ни в коем случае не следует скрывать от клиента негативного результата совместных действий или приукрашивать его, определяется как
Принцип профессиональной этики, согласно которому социальный работник, приступая к работе с конкретным клиентом, должен помнить, что каждый человек имеет право на собственные убеждения, взгляды, идеи, мнения и т.п., определяется как
Принцип, в соответствии с которым социальный работник не имеет права использовать свои профессиональные отношения в личных целях, в профессионально-этическом кодексе социального работника России определяется понятием
Принцип, по которому информация, полученная об участниках исследования за время его проведения, должна рассматриваться как конфиденциальная в профессионально-этическом кодексе социального работника России раскрывается в параграфе
Принцип, согласно которому следует изучать традиции и обычаи того народа, с представителями которого он работает, называется принципом
Принцип, согласно которому форма, т. е. поведение и внешний вид человека, должны соответствовать его содержанию, т. е. душевным качествам личности, называется принципом
Принцип, требующий от социального работника уважения к человеку, признания достоинства его личности, доброжелательного к нему отношения, называется
Принципы и стандарты этики социальной работы определяют, что социальный работник не должен
Принятие как ценность социальной работы на межличностном уровне - это
Проблема ответственности и социальной справедливости, рассматриваемая автором от лица нуждающегося, на основе основополагающего тезиса Священного Писания: «просящему у тебя дай, стучащему открой, да не отвергнут будешь Царствия Небесного» поднимается таким представителем «нравоучительной литературы», как
Пропаганда знаний о профессии, направленность на выполнение требований профессиональной этики и долга - все это для социального работника является его
Профессиональная деятельность практических социальных работников
Профессиональная этика - это
Профессионально-этический кодекс социального работника предусматривает, что
Профессионально-этическое качество социального работника, выражающееся в ровном, доброжелательном отношении со всеми клиентами вне зависимости от чувств, вызываемых у социального работника тем или иным клиентом, - это
Профессиональные обязанности социального работника в общих чертах изложены в
Процесс воздействия любой профессиональной помощи на социальное окружение: частную жизнь индивида, семьи, группы - отражает такое понятие, как
Равенство и уважение достоинства характеризуют такую глобальную ценность социальной работы, как
Развитие высокой чувствительности социального работника к моральным факторам, как направление этического воспитания, предполагает развитие
Реализация гуманистического потенциала профессии в обществе осуществляются на основе такой стороны конкретного профессионального отношения, как долг и ответственность перед
Регламентирующая функция социальной работы состоит в том, что социальная работа
Руководствуясь в своем поведении и деятельности профессиональным и моральным долгом, социальный работник поступает:
Сведения о клиенте социальный работник может сообщить третьему лицу только с разрешения клиента и только тем, кто имеет отношение к решению проблем клиента. Это требование отражает такой принцип профессиональной работы, как
Свидетельство первых подходов общественного осмысления к проблемам социальной помощи можно видеть в таком сочинении нравоучительного характера, как
Связь стремления человека делать добро, приносить пользу с его естественным стремлением к наслаждению подчеркивал
Славян делали естественными коллективистами и обусловливали совместное проживание и деятельность
Соблюдение социальным работником принципа доверительности, секретности полученной информации от клиента, определяется таким понятием как
Соблюдение этических обязательств социальным работником по отношению к клиенту предполагает, что он
Согласно Всеобщей декларации прав человека, принятой Организацией Объединенных Наций в 1948 г. высшей базовой ценностью современного общества является
Согласно этическому кодексу Ассоциации социальных работников США для снижения риска возникновения конфликтных ситуаций между людьми следует
Содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом - это
Сознательная нацеленность на выполнение объективно необходимых действий, способность не отступать перед препятствиями, возникающими в процессе деятельности, и доводить начатое дело до конца характеризует такое личностное качество, как
Сознательное культивирование правил, определяющих внешние формы поведения, некоторые исследователи относят к
Сознательное начало, регулирующее поведение, требования к профессиональным и личностным качествам социального работника и привычка к должному поведению
Сопереживание эмоциональному состоянию клиента отражает такое понятие, как
Социализирующая функция социальной работы состоит в том, что социальная работа
Социальная работа влияет на общественную нравственность
Социальная работа как профессия утверждена в Российской Федерации в
Социальная функция социальной работы состоит в том, что социальная работа
Социальный работник должен
Социальный работник не должен
Социальный работник не должен
Социальный работник не может выполнять свои профессиональные обязанности, не имея поддержки
Способность правильно функционирующего человека осознавать, дифференцировать такие ценности личности, как целостность, совершенство, красота, активность, уникальность, ненапряженность и др. как характеристики описана
Справедливость как глобальная ценность предполагает
Среди русских философов точку зрения, согласно которой бессмертие невозможно без нравственного совершенствования личности, обосновывал
Стремление делать добро, оказывать помощь нуждающимся, подчиненность чувству долга человеческого и профессионального, потребность в достижении определенных идеалов, реализация ценностных ориентаций характеризует мотивацию социального работника как мотивацию
Стремление к приобретению практического опыта, навыков, умений и новых теоретических знаний, к повышению своих моральных качеств и преодолении недостатков, которые могут отрицательно сказаться на качестве его работы, отражает такое профессионально-значимое качество социального работника, как
Стремление социального работника, принимая решение, учитывать малейшие нюансы дела, чтобы принять оптимальное решение и добиться наивысшего результата, характеризует его
Структурные элементы деятельности социального работника, которые могут быть оценены с позиций морали и нравственности, называются
Существование человека приобретает смысл благодаря деятельности на достижение той или иной
Тактичность - это умение социального работника
Термин "деонтология" впервые был введен в XVIII в. английским философом
Термин «этика» был предложен
Терпимость - это
Точка зрения, что милосердие связано с «болезнованием», с состраданием к ближнему, поскольку человек не может постичь предначертание свыше и тем более свое состояние, которое постоянно меняется или может измениться по воле Провидения, принадлежит
Требования быть гуманным, проявлять любовь к людям, стремиться к достижению общественного блага и блага клиента - все это является примерами
Требования, предъявляемые к специалисту в профессиональном кодексе, могут быть сведены к следующим группам нормативов:
Требования, предъявляемые субъектами отношений друг к другу в части выполнения профессиональных обязанностей и долга; нравственных принципов, лежащих в основе социальной работы и подчиняющих себе всю деятельность, определяются как
Третий подход к определению направлений деятельности социальных служб заключается в том, что
Убежденность в возможности осуществления социальной справедливости, способности человека к постоянному саморазвитию и самосовершенствованию отражает такое качество, как
Уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий предполагает, что
Удобный по времени режим работы, размер заработной платы, а также какие-либо другие материальные блага в работе социального работника говорят о мотивации
Укрепление и совершенствование отношений с клиентом и его близкими, содействие наиболее полной самореализации личности клиента, изучение внутреннего, духовного мира клиента - все это для социального работника является его
Умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению, не выгораживая себя и не ища самооправданий, предполагает наличие такого личностного качества, как
Умение сделать этический выбор, принять решение в конфликтных ситуациях предполагает
Умение социального работника заслужить доверие клиента описывается таким понятием, как
Умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий и их субъективное восприятие клиентом, коллегами и другими людьми характеризуют такое нравственное качество, как
Установленный порядок поведения, определенные манеры, последовательность действий характеризует такое понятие, как
Учение о нравственных ценностях называется
Факторами, объединяющими коллектив социальных работников, являются
Характеристики «хорошее - плохое» общество, «хорошая - плохая» семья, «престижная - непрестижная» работа в классификации Памфрея отражает уровень
Честность как нравственное качество социального работника характеризуется
Элемент психического склада этнической общности можно определить как национальный
Этика социальной работы облегчает социальному работнику выбор целей, методов и средств воздействия, выбор наиболее эффективного и приемлемого с точки зрения профессиональной морали решения. Такая функция этики социальной работы называется
Этика социальной работы способствует повышению эффективности и качества социальной работы, повышению статуса профессии в обществе, уровня его моральности. Такая функция социальной работы называется
Этические стандарты по отношению к профессии предполагают, что социальный работник
Этический кодекс социального работника - это
Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования, определяется как
Этический принцип в проведении исследований в социальной сфере, заключающийся в том, что на исследователя ложится личная ответственность за соблюдение этических принципов и норм, определяется как принцип
Этический принцип в проведении исследований в социуме, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования, определяется как
Этический принцип исследовательской практики, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о результатах исследований, определяется как
Этическим принципом «не навреди» необходимо руководствоваться при выборе __________ деятельности
Эффективное использование ресурсов в социальной работе определяет для социального работника
Ядром каждой профессиональной этической системы является понятие о

Верны ли следующие утверждения? А) А. Маслоу – автор гуманистической концепции личности В) А. Маслоу – автор феноменологической концепции личности
Верны ли следующие утверждения? А) В V в. до н.э. понятие «филантропия» было связано с благожелательным отношением одного индивида к другому В) В IV в. до н.э. понятие «филантропия» было связано с представлениями о божественной благосклонности
Верны ли следующие утверждения? А) Деонтология выявляет специфику реализации профессионального долга в конкретных видах взаимоотношений В) Деонтология раскрывает сущность профессионального долга
Верны ли следующие утверждения? А) Деятельность социального работника во всех ее видах имеет индивидуально-личностную направленность В) Деятельность социального работника во всех ее видах влечет социальные последствия
Верны ли следующие утверждения? А) Долг специалиста состоит в том, чтобы в конкретной ситуации осознать и практически реализовать требования профессиональной морали В) Долг специалиста характеризует его личность с точки зрения нравственных требований, предъявляемых к ней в части профессионально-квалификационных и личностных качеств
Верны ли следующие утверждения? А) Забота о слабых, о социально ущербных слоях общества – отдельная тема, которая поднимается Владимиром Мономахом В) Забота о слабых, о социально ущербных слоях общества – отдельная тема, которая поднимается Даниилом Заточником
Верны ли следующие утверждения? А) Задача этического кодекса социального работника - создать единую морально-правовую основу профессиональной деятельности В) Задача этического кодекса социального работника - создать единую морально-нравственную основу профессиональной деятельности
Верны ли следующие утверждения? А) Законы природы нацелены, главным образом, на выживание отдельного индивида В) Законы природы нацелены, главным образом, на выживание вида
Верны ли следующие утверждения? А) Знание норм морали означает моральность поведения В) Знание норм морали предполагает способность к интуитивному пониманию добра и зла
Верны ли следующие утверждения? А) Качества личности социального работника определяют его нравственное поведение В) Качества личности социального работника характеризуют взаимоотношения социального работника и его клиента с точки зрения этических норм
Верны ли следующие утверждения? А) Коммуникативная функция служит средством совершенствования личности как социального работника, так и его клиента и социального окружения клиента В) Коммуникативная функция служит средством связи между специалистами и их клиентами
Верны ли следующие утверждения? А) Критерии нравственности в социальной работе содержат требования общего характера к действиям социального работника, имеющим общесоциальное значение В) Критерии нравственности в социальной работе содержат требования к эффективности и качеству самой социальной работы
Верны ли следующие утверждения? А) Ларошфуко считал помощь нуждающимся личным делом В) Ларошфуко считал помощь нуждающимся делом всей нации
Верны ли следующие утверждения? А) Моральные правила – это требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность, которыми должен руководствоваться социальный работник в своей повседневной деятельности В) Моральные правила – это конкретные этические требования к поведению специалиста в процессе его труда
Верны ли следующие утверждения? А) Моральные принципы предписывают какие поступки совершать В) Моральные принципы задают общее направление профессиональной деятельности в нравственном аспекте
Верны ли следующие утверждения? А) Моральный долг специалиста для социального работника является продолжением профессионального долга В) Моральный долг специалиста для социального работника является неотъемлемым атрибутом профессии
Верны ли следующие утверждения? А) Нормы профессиональной этики подвержены изменениям под воздействием внутренних по отношению к профессии факторов В) Нормы профессиональной этики подвержены изменениям под воздействием внешних по отношению к профессии факторов
Верны ли следующие утверждения? А) Одна из основных функций морали: регулирование индивидуального поведения людей В) Одна из основных функций морали: оценка индивидуального поведения людей
Верны ли следующие утверждения? А) Основа подхода по регламентации профессионального нищенства до Реформации - гражданско-церковные доктрины В) Основа подхода по регламентации профессионального нищенства после Реформации - гражданско-церковные доктрины
Верны ли следующие утверждения? А) Основная задача поддержки – убедить клиента, что социальный работник будет постоянным субъектом его поддержки В) Основная задача поддержки – научить клиента самостоятельно восстанавливать утраченные связи и отношения с миром
Верны ли следующие утверждения? А) Основная цель этического кодекса социального работника - содействовать воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом В) Основная цель этического кодекса социального работника - служить эталоном профессионального поведения и деятельности социального работника
Верны ли следующие утверждения? А) Первобытный человек был природным альтруистом В) Первобытный человек был природным индивидуалистом
Верны ли следующие утверждения? А) Понятие «деонтология» существенно шире понятия «профессиональная этика» В) Понятие «деонтология» существенно уже понятия «профессиональная этика»
Верны ли следующие утверждения? А) Принцип конфиденциальности не допускает «исключения из правил» В) Принцип конфиденциальности может быть нарушен, если существует необходимость соблюдения сущностных интересов общества
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональная мораль помогает социальному работнику сопоставить собственные нравственные позиции с теми действиями, которых ожидают от него как от представителя профессии В) Профессиональная мораль помогает социальному работнику ориентироваться в многообразии моральных требований и предписаний
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональная социальная работа в России восходит своими истоками к доброжелательности, состраданию, милосердию древних славян В) Профессиональная социальная работа в России восходит своими истоками к христианской благотворительности, к традициям помощи бедным светских филантропов
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональная этика не разрабатывается, а вырабатывается постепенно в процессе повседневной совместной деятельности людей В) Профессиональная этика систематизирует накопленный в процессе исторической практики опыт, характерный для данного вида деятельности
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональная этика социальной работы считает безнравственным выполнение в отдельных случаях своего долга без удовольствия и по внутреннему принуждению В) Профессиональная этика социальной работы не считает безнравственным выполнение в отдельных случаях своего долга без удовольствия и по внутреннему принуждению
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональная этика социальной работы является нормативным регулятором поведения специалистов В) Профессиональная этика социальной работы является административным регулятором поведения специалистов
Верны ли следующие утверждения? А) Профессионально-значимые качества, отвечающие за реализацию этической составляющей социальной работы: объективность, тактичность, справедливость В) Профессионально-значимые качества, отвечающие за реализацию этической составляющей социальной работы: внимательность, наблюдательность
Верны ли следующие утверждения? А) Профессионально-этические системы различных видов профессиональной деятельности имеют общие черты В) Профессионально-этические системы различных видов профессиональной деятельности отражают специфическое содержание каждой отдельной профессии
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональные ценности социального работника на метауровне определяют его ответственность перед клиентами, коллегами, работодателями, перед профессией В) Профессиональные ценности социального работника на микроуровне определяют его ответственность перед клиентами, коллегами, работодателями, перед профессией
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональные ценности социальной работы на метауровне обосновывают конкретные действия социального работника в пределах профессиональной компетенции В) Профессиональные ценности социальной работы на метауровне рассматриваются в контексте межличностного взаимодействия между социальным работником и клиентом
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональные ценностные ориентации в социальной работе на микроуровне должны способствовать эффективному терапевтическому контакту В) Профессиональные ценностные ориентации в социальной работе на микроуровне рассматриваются в контексте межличностного взаимодействия между социальным работником и клиентом
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональный долг воспринимается специалистом как внутренняя нравственная потребность, глубокая убежденность в необходимости определенных действий В) Профессиональные обязанности воспринимаются специалистом как внутренняя нравственная потребность, глубокая убежденность в необходимости определенных действий
Верны ли следующие утверждения? А) Редистрибуции связаны дарообменом, помощью в бытовой и хозяйственной сферах В) Редистрибуции связаны с распределением излишков продуктов
Верны ли следующие утверждения? А) Согласно концепции А. Маслоу, человек, формируя свое поведение в обществе, идентифицирует ценностные ориентации с основными жизненными проблемами В) Согласно концепции А. Маслоу, повторяемость жизненных проблем дает возможность их классификации
Верны ли следующие утверждения? А) Солидарность предполагает удовлетворение потребностей человека, справедливое распределение материальных ресурсов В) Солидарность – это активная помощь уязвимым слоям населения и жертвам нарушений прав человека
Верны ли следующие утверждения? А) Социальному работнику, работающему в неспецифическом для социальной работы учреждении, следует руководствоваться наиболее общими принципами и нормами профессионально-этических систем В) Социальному работнику, работающему в неспецифическом для социальной работы учреждении, следует руководствоваться конкретным (медицинским, юридическим) профессионально-этическим кодексом
Верны ли следующие утверждения? А) социальный работник в отношениях с клиентам занимает доминирующее, главенствующее положение В) социальный работник в отношениях с клиентам занимает ведущее положение
Верны ли следующие утверждения? А) Термин «деонтология» был введен в XVIII в. В) Термин «деонтология» был введен английским философом И. Бентамом
Верны ли следующие утверждения? А) Термин «этос» относится к поведению человека, при этом учитывается эволюция, а также генетически обусловленные или культурные компоненты поведения В) Термин «этос» относится к установленному порядку поведения, определенным манерам, последовательности действий где-либо
Верны ли следующие утверждения? А) Терминальные ценности различных видов профессиональной деятельности одинаковы В) Инструментальные ценности различных видов профессиональной деятельности одинаковы
Верны ли следующие утверждения? А) Установки – это фиксируемые в социальном опыте предрасположенности воспринимать и оценивать значимые объекты В) Установки – это готовность действовать определенным образом, ориентируясь на значимые (ценные) объекты
Верны ли следующие утверждения? А) Филантропия приходит на смену «агапе» В) «Агапе» приходит на смену филантропии
Верны ли следующие утверждения? А) Ценности социальной работы были сформированы в процессе ее исторического развития от праисторических форм до современного состояния В) Ценности социальной работы образуют систему убеждений и отношений, в основе которой лежит функциональное отношение к человеку
Верны ли следующие утверждения? А) Ценностные флуктуации – это изменение ранга ценности в иерархии В) Ценностные флуктуации – это количественные изменения; изменения значимости ценности
Верны ли следующие утверждения? А) Ценность может выступать как общественный идеал В) Ценность может выступать в объективированной форме общественного идеала
Верны ли следующие утверждения? А) Ценность человека в традиционно-прагматический период не признавалась В) Ценность человека в традиционно-прагматический период признавалась, если не возникал ценностный конфликт между общим и частным
Верны ли следующие утверждения? А) Честь и достоинство социального работника – это социальное одобрение его деятельности и поведения В) Честь и достоинство социального работника – это объективная оценка самим специалистом своих профессиональных и личностных качеств
Верны ли следующие утверждения? А) Экспертность – это умение социального работника заслужить доверие клиента В) Экспертность – это способность социального работника ценить клиента как личность
Верны ли следующие утверждения? А) Эмпатия – это сочувствие социального работника к состоянию клиента В) Эмпатия – это отождествление переживаний социального работника с переживаниями клиента
Верны ли следующие утверждения? А) Этику социальной работы можно определить как учение о профессиональной морали специалистов в области социальной работы В) Этику социальной работы можно определить как систему идеалов и ценностей, этических принципов и норм поведения, идей о должном
Верны ли следующие утверждения? А) Этическая оценка социальной работы на любом их уровней носит субъективный характер В) Этическая оценка социальной работы на любом их уровней носит объективно-субъективный характер
«Деятельная одаривающая любовь», в основе которой лежат мотивы участия к судьбе человека, к его нуждам и проблемам, – это «_________»
«Домострой»
«Заповеди» из этического кодекса Ассоциации социальных работников США
«Заповеди» из этического кодекса Ассоциации социальных работников США
«Не навреди» - это _________ норма социальной работы
Автоматического запоминания основных этических норм для специалиста мало; моральность и нравственность должны стать основой _______ специалиста
Аутентичность включает пять ценностных установок профессионального взаимодействия
Безоценочное осознание социальным работником своих актуальных ощущений и выражение их способами, не травмирующими клиента, - это
Благотворительность в контексте общественной пользы рассматривали
В ______ в. в Западной Европе оформляются идеи государственного подхода к поддержке нищих и нуждающихся
В ____________ обществе утверждается понимание человека как сложной, интегрированной, целостной личности, тем или иным способом, в большей или меньшей степени занятой в социальной, экономической, культурной, политической, военной, религиозной и иных сферах деятельности
В «Поучении» ________ своеобразно интерпретируется известная сентенция Григория Богослова: «Ибо ничто столько не уподобляет человека Богу, как благотворение»
В Древней Руси этика помощи
В настоящее время «_________ этика» определяется как «кодексы поведения, обеспечивающие нравственный характер тех взаимоотношений между людьми, которые вытекают из их профессиональной деятельности»
В отношениях с коллегами основными моральными нормами социальных работников являются
В первобытном обществе мораль подразумевала безоговорочное подчинение слабых сильнейшему, и этот сильнейший имел право решать _________ методами все вопросы, возникающие в орде
В переводе с греческого, понятие «_________» обозначает «любовь к людям»
В рамках кодекса профессиональная мораль существует как упорядоченная совокупность согласованных требований, т. е. как определенная система, и является содержанием его профессионального
В советский период
В современных условиях социальное здоровье, социальная защита, выживание человека в существенной мере зависят от
В структуре профессиональных ценностей можно выделить
Важными условиями деятельности специалиста являются проявления уважения к опыту коллектива и повседневная забота о сохранении его
Василий Великий
Внимание к социальному окружению клиента, уважение к нему, учет его мнения и привлечение его к сотрудничеству на благо клиента, создание атмосферы полного доверия и взаимопонимания – профессиональная(ый) ___________ социального работника
Впервые обозначение и выделение помощи из многих сфер человеческого бытия происходит в Древней
Высокий, устойчивый уровень знаний, умений и навыков, позволяющий достигать наибольшей эффективности в профессиональной деятельности, – это
Главная цель этического кодекса состоит в том, чтобы определить безусловные _______ работы в интересах защиты клиента
Глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда», – это «_________ долг специалиста»
Даниил Заточник
Детерминанты профессионально-этической системы
Для светских философов человек ценен как _________ личность
Для социального работника важнейшими деонтологическими принципами являются
Долг и ответственность перед обществом и государством требуют от социального работника
Долг социального работника перед __________ требует реализации ее гуманистического потенциала в обществе, утверждения социальной работы как необходимого общественного института
Зарождение представлений о помощи и взаимопомощи происходит на стадии родового общества, когда складываются механизмы ___________ и редистрибуции
Идеал, как ценность
Идеи государственного обеспечения были оформлены в период Великой __________ революции
Изменение смысла и содержания ценности – это «ценностные __________»
Иоанн Златоуст
Иоанн Златоуст выделяет два уровня помощи: милости ________ и милости телесные
К XIX в. сложились предпосылки к тому, чтобы государственная помощь и взаимопомощь слились в единый социокультурный процесс, со своими традициями, принципами, ценностями, формами, а именно
К «милостям телесным» Иоанн Златоуст относит
К глобальным ценностям социальной работы относятся
К глобальным ценностям социальной работы относятся
К группе нравственно-гуманистических функций этики социальной работы относятся
К группе профессионально-практических функций этики социальной работы относятся
К группе социальных функций профессионально-этической системы социальной работы относятся
К общим нормам профессиональной морали в социальной работе относятся следующие требования
К числу профессиональных ценностей социальной работы, взятых на метауровне, относятся
К числу профессиональных ценностей социальной работы, взятых на метауровне, относятся
К числу профессиональных ценностей социальной работы, взятых на метауровне, относятся
Категория «_________ _________» выражает нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам, клиентам и их социальному окружению и является отражением внутренней, моральной необходимости следования выполнению своих обязанностей
Качество личности социального работника, предполагающее умение социального работника предвидеть все объективные последствия своих поступков или действий, их субъективное восприятие клиентом, коллегами и другими людьми, - это
Когда требования профессиональной этики становятся внутренней потребностью личности, соблюдение требований становится мощным фактором, мобилизующим ее для организации своего поведения и деятельности, делом
Комплекс профессиональных, правовых и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга работника, – это
Конфиденциальность в социальной работе
Мартин Лютер
Мера соответствия нравственных представлений и ценностных предпочтений социального работника массовым этическим суждениям – это «уровень ________ социального работника»
Моль, Барон, Луи Блан считали, что государство в деле благотворительности
Моральная регуляция деятельности социального работника
Моральные правила отличаются
Моральные требования
Мюнстерберг выделяет ряд объективных факторов, которые могут иметь решающее значение в изменении жизненного сценария клиента: _________, возраст, семейное положение, состояние здоровья
Н.К. Михайловский считает, что
На ________ уровне социальная работа оценивается с точки зрения ее полезности, целесообразности
Наиболее широко известный свод религиозных норм и правил, распространяющихся и на этические основы человеческого сосуществования, - это
Наивысшая степень нравственного сознания социального работника, характеризующаяся наличием моральной потребности в соблюдении требований профессиональной этики – это «________потребность»
Некоторые принципы деонтологии социальной работы
Необходимость реализации ценностей человек ощущает через ___________ - состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в чем- либо
Неустранимость из социальной работы фактора _______ обязывает социального работника проецировать его личностные качества в этическое измерение
Нормы и ценности, определяющие смысловое наполнение жизни человека, устанавливающие базовые ориентиры в различных формах деятельности, – это _________ ценности социальной работы
Нормы профессиональной морали могут быть
Нормы профессиональной морали – это императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного
Нравственная потребность и нравственная мотивация характеризуют социального работника как
Нравственно-гуманистические функции этики социальной работы заключаются в
Нравственное качество социального работника, характеризующееся уважительным отношением к интересам, убеждениям, верованиям, привычкам других людей, - это
Нравственное сознание социального работника содержит три необходимых компонента: нравственные(ую)
Нравственные знания, долг, убеждения и потребность связаны с практической деятельностью, однако они по-разному обусловливают ее: наиболее жесткая и устойчивая связь наблюдается в случае формирования у специалиста нравственных(ой, ого)
Нравственные убеждения
О моральных отношениях первобытного общества можно сказать, что они были
Образец, норма, представление о высшем итоговом совершенстве – это
Общее нравственное требование к поведению и деятельности социального работника в его отношении к субъектам социальной работы – это «_________ _________»
Общее основание любой современной профессионально-этической системы – ценность
Общечеловеческие ценности на уровне профессиональных норм связаны с
Обязательный профессионально-этический принцип – принцип соблюдения интересов _________ - потребителя конечного результата профессиональной деятельности
Один из наиболее общих профессионально-этических принципов - это
Основа морального регулирования деятельности социального работника:
Основанная на опыте и знаниях уверенность социального работника в справедливости требований профессиональной морали – это «нравственные __________»
Основная цель этического кодекса социального работника – содействовать воплощению идеалов
Основное воззрение Западной Церкви начиная с _______ в.: благотворением не должны заниматься все, но только люди облеченные церковным саном
Основные подходы идеологи Революции связывали со справедливым перераспределением _______________ и доходов благотворительных заведений
Основными категориями и понятиями аксиологии являются
Основными категориями этики социальной работы являются
Основой личности социального работника должна являться ____________ как внутреннее, духовное качество человека, его потребность поступать в соответствии с требованиями этики и морали, потребность творить добро, приносить людям благо
Особенности «социально-идеологического» направления понимания помощи и взаимопомощи следующие
Особенности православной доктрины помощи и взаимопомощи следующие
Особенности традиционно-прагматического периода понимания помощи и взаимопомощи следующие
Ответственность специалиста
Первоначально понятие «деонтология» применялось в качестве термина, обозначающего
Первые формы взаимопомощи - это
Переход от церковной поддержки к государственной был вызван многими причинами, важнейшими среди которых были
По мере развития личности социального работника, у человека вырабатывается специфическая потребность в получении высокой оценки своего(ей)
По мнению _________и ________, чиновники, формализуя благотворительность, лишают ее главного – человеколюбия
По мысли В.С. Соловьева
Под «критерием моральности (____________)» понимается совокупность представлений о добре и зле, справедливости как содержании моральных требований к профессиональному поведению и действиям
Понятие, используемое в гуманитарных науках для обозначения объектов, явлений, их свойств, а также абстрактных идей, воплощающих в себе общественные идеалы и выступающих благодаря этому как эталон должного, - это
Практически во всех профессионально-этических системах декларируется принцип _________ - требование сохранять профессиональную тайну
Практически любая человеческая деятельность может быть объективно как высоконравственной, так и аморальной в зависимости от того
Предметом осмысления в контексте этики социальной работы на Западе в XX веке становится личность
Принцип ________ клиента предполагает уважение права клиента на принятие самостоятельного решения относительно собственной жизни
Принцип _________ требует от специалиста ограничиваться официально установленным гонораром, даже если имели место дополнительные, не предусмотренные регламентом услуги
Принцип ____________ - это этический принцип социальной работы, в соответствии с которым социальный работник имеет право сообщать сведения, полученные от клиента или о клиенте только с его согласия и только тем лицам, которые принимают участие в решении проблем клиента
Простейшим элементом профессионально-этической системы являются __________ требования
Профессиональная этика для того, чтобы быть эффективной формой регламентации профессиональной деятельности должна отражать
Профессиональная этика – это не только наука о профессиональной морали, но и _______ совокупной профессиональной группы, ее идеология и психология
Профессионально-практические функции этики социальной работы
Профессионально-этические системы и кодексы
Профессиональные обязанности социального работника в общих чертах изложены в Квалификационном перечне, куда специальность «социальная работа» была внесена в апреле _______ г.
Профессиональные ценностные ориентации социального работника на микроуровне - это
Профессиональный долг социального работника по отношению к __________ заключается в его содействии наиболее полной самореализации личности
Профессиональным долгом социального работника по отношению к коллективу, в котором он работает, является
Различают две группы потребностей индивида: __________ (связанные с биологической природой человека) и социокультурные (связанные с процессами онтогенеза и социогенеза)
Расположите подходы к оказанию помощи человеку в порядке исторической последовательности
Расположите профессионально значимые ценности социальной работы от более масштабных к менее масштабным
Расположите разделы типичной структуры этического кодекса от предыдущего к последующему
Реализация представителями социальной или профессиональной группы специфических нравственных требований, норм поведения определяется как «__________ _________»
С Реформации начинают формироваться два основных подхода по регламентации профессионального нищенства
С Реформации начинают формироваться два основных подхода по регламентации профессионального нищенства: __________ и экономический
С точки зрения обязательств, которые берет на себя человек в процессе функционирования в сообществе, у него могут иметься __________, адаптивные, аспирационные ценности
Светский кодекс поведения, который содержат нормы как этики, так и этикета – «Юности честное зерцало», - это
Свод канонических текстов, определяющих и регламентирующих деятельность священников, их отношения с нуждающимися, с властью, отражающий этические принципы христианского социального служения - «Определения ___________ собора 1274 г.»
Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению, принятого ассоциацией или союзом профессиональных социальных работников и в дальнейшем служащего стандартом этических отношений в профессиональной деятельности, – это «этический _________ социального работника»
Соблюдение каждым социальным работником требований этического кодекса становится
Соблюдение требований этического кодекса социальным работником – не формальность, а необходимое условие
Совокупность представлений об этике, морали и нравственности – это «нравственные _________»
Согласно __________, «бедность заключается не в уменьшении имущества, а в увеличении ненасытности»
Согласно А. Маслоу
Согласно воззрениям _________, для члена общины достаточно подавать милостыню в монастырь, а епископу надлежит ее распределять среди нуждающихся
Согласно классификации Памфрея, демократия, справедливость, равенство, прогресс, свобода, мир, самореализация – это ценности
Согласно Платону,
Согласно принципу _________, предупреждение негативного развития ситуации имеет гораздо большую моральную ценность, чем деятельность, направленная на устранение негативных последствий
Социальная ответственность
Социальная справедливость предполагает
Социальные функции профессионально-этической системы социальной работы
Социальный работник
Социальный работник
Социальный работник в своей повседневной деятельности часто сталкивается с ситуациями, когда нормативно-правовая база, регламентирующая его деятельность оказывается противоречивой; возникает необходимость
Социальный работник выступает проводником идей гуманизма, являясь примером
Справедливость, как цивилизационная ценность
Сущность ____________ функции этики социальной работы: дает возможность охарактеризовать с точки зрения соответствия моральным нормам и принципам поведение и действия, цели и задачи участников процесса, их устремления и намерения, избранные ими средства достижения цели и конечные результаты
Терминальные ценности этического кодекса социального работника - это
Терпимость, как профессионально-этическое качество социального работника
Три основные направления «теории милосердия», заложенные «___________ 1076 г.»: осмысление милосердия как христианского пути спасения, философской категории и «средства управления» общественными отношениями
Укажите соответствие между автором и цитатой
Укажите соответствие между метаценностью и ее характеристикой (по Маслоу)
Укажите соответствие между метаценностью и ее характеристикой (по Маслоу)
Укажите соответствие между метаценностью и ее характеристикой (по Маслоу)
Укажите соответствие между парными типами ценностей
Укажите соответствие между парными типами ценностей
Укажите соответствие между понятиями и их содержанием
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между представителями духовенства и их «заветами» благотворительности
Укажите соответствие между профессией и базовой ценностью
Укажите соответствие между функциями этики социальной работы и их содержанием
Укажите соответствие между функциями этики социальной работы и их содержанием
Укажите соответствие между функциями этики социальной работы и их содержанием
Укажите соответствие между функциями этико-аксиологического подхода в социальной работе и их содержанием
Установленный порядок поведения, определенные манеры, последовательность действий где-либо – это
Учение о долге и обязанностях представителя профессии перед обществом и государством, своей профессией, перед коллегами и людьми, на которых направлена деятельность, - это
Учение о морали, ее формах, сущности, эволюции – это
Учение о нравственных ценностях - это
Учение о профессионально значимых, научно обоснованных ценностях социальной работы, – это __________ социальной работы
Философское учение о ценностях - это
Функции этики социальной работы можно разделить на три группы: __________, профессионально-практические и нравственно-гуманистические
Характер представлений о помощи в первобытный период - это
Цель первых моральных принципов - это
Ценности
Ценности в социальной работе
Ценности как общественный идеал
Ценности различных видов профессиональной деятельности можно разделить на две группы: __________ и инструментальные
Ценности социальной работы в контексте цивилизационных норм и ценностей определяются как
Ценностный смысл социальной __________ состоит в оказании помощи и предоставлении услуг бедным и нуждающимся
Ценность человека в качестве высшей ценности вне зависимости от его статуса признается в рамках _________ подхода
Центральным в социальной работе является признание ценности и достоинства ________
Частные нормы профессиональной морали социального работника
Честь и __________ социального работника – это оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности
Чтобы устойчиво функционировать в профессиональной группе, этический кодекс должен соответствовать определенным требованиям
Широко были распространены на Руси _____________ частной благотворительности, осуществлявшейся людьми по мере возможности, вне зависимости от их социального и экономического статуса
Этика профессиональной деятельности
Этическая оценка социальной работы имеет следующие уровни: __________, средний и внешний
Этическая система профессиональной социальной работы
Этические кодексы социальной работы призваны выполнять следующие функции
Этические кодексы социальной работы призваны выполнять следующие функции
Этический кодекс имеет следующие задачи
Этический кодекс содержит __________ принципы, – содержащие требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность, которыми должен руководствоваться социальный работник в своей повседневной деятельности
Этический кодекс содержит моральные __________, содержащие требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность
Этический кодекс социального работника характеризуется
Этический кодекс функционирует как формализованное выражение представлений об ответственности

Вид профессиональной деятельности, управленческий труд
Г.Эмерсон
Доктрина социальная
Закон интеграции управления
Закон специализации управления
Закономерности социального управления
Законы социального управления
Информация, целевая ориентация и ресурсное обеспечение как основа любого вида управления
Классическая школа
Комплексные методы управления
Конкретные функции
Конкретные функции
Методы управления
Общие функции
Общие функции
Организационно-административные методы управления
Организационно-исполнительная система (ОИС)
Организационно-структурное значение
Основные методы управления
Повышение эффективности организации за счет повышения ее человеческих ресурсов
Положение о подразделениях
Принципы социального управления
Системный подход
Социальное управление
Социальные методы управления
Способы достижения экономических целей управления
Существует только один способ достижения эффективности производства
Управление как наука
Управление социальной работой
Управление социальной работой как наука и учебная дисциплина
Управление социальной работой как процесс
Управленческая школа (количественная школа)
Функции управления
Функциональное значение
Целеполагание
Школа человеческих отношений (поведенческая школа)
Экономические методы управления

«Положением о губернских и земских учреждениях» Александр II
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются административные операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются коммерческие операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются технические операции
В 90-х годах в России создана
В организационно-структурном плане менеджмент решает проблему
В социально-бытовом обслуживании инвалидов не автоматизировано
Важная потребность кадров социальной работы - это
Важный принцип социального управления - это
Вторая потребность кадров социальной работы - это
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главное в определении цели - указать
Диапазон управления - это
Для метода управления характерна форма
Для социального управления характерен подход к работе
Для социальных методов управления характерна мотивация через
Доктрина социальная - это
Закон возрастающей субъективности и интеллектуальности в управлении - это результат
Закон интеграции управления означает объединение в управлении
Закон необходимого разнообразия: разнообразие управляющей системы должно быть
Закон специализации управления требует
Закон экономии времени характеризует
Звено - это
Инновационные технологии МСР используются в случаях, когда требуется
Источник целей, вырабатываемых людьми, - это
К законам науки управления относятся
К методам гуманизации труда относится использование
К методу подбора и расстановки кадров относится
К основным функциям управления относятся
Комбинированные технологии обучения включают следующие виды
Конечные цели - это
Конечные цели
Корпоратизм - это
М.М. Сперанский впервые предложил
Менеджмент - это процесс
Менеджмент - это разновидность
Меры по реформированию экономики России за последние 10 лет привели к
Метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на
Метод управления должен иметь
Метод управления характеризуется
Методы управления подразделяются на
Методы управляющего воздействия можно разделить на две группы
Неуправляемость - это
Нормативно-функциональный метод создания организации характеризуется наличием системы
Обратная связь в процессе социального управления осуществляется путем
Общее для всех звеньев функции управления социальной работой
Один из важнейших законов современного социального управления - это
Один из важнейших принципов современного социального управления
Один из основных принципов социального управления - это
Один из основных принципов социального управления
Один из основных принципов социального управления
Организационная структура - это структура объекта управления
Организационная структура управления - это
Организационная структура управления может быть
Организационно-административные методы управления предусматривают
Организация труда в системе социального управления включает
Основное назначение социальной работы - это
Особую эпоху по совершенствованию управления экономикой в России составляют реформы
Осознание закона приоритетности социальных целей ведет к построению
Осознанное использование законов управления позволяет
Очень важная потребность кадров социальной работы - это
Первая потребность кадров социальной работы - это
Первая управленческая революция привела к возникновению власти
По Файолю, персонал предприятия должен обладать нравственными качествами
По Файолю, персонал предприятия должен обладать физическими качествами
Подразделение - это организационная единица, имеющая
Понятие «социальное управление»
Построение типовых организационных структур производится путем
Преподавание МСР практикам приводит к эффекту
Преподавание МСР практических работников приводит к эффекту
Применительно к труду технического персонала используются нормы
Психологические методы направлены на регулирование отношений между людьми путем
Пятая управленческая революция знаменовала приход к управлению
Реорганизация - это метод изменения существующей организации в целом, ее частей или элементов для
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения экономики управление - это
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система - это множество взаимодействующих элементов
Системный подход - это
Совершенствование организации без уточнения ее целей - это
Социальная система, не определяющая своих стратегических целей
Социально-политические методы мотивации включают
Социальное управление - это наука
Социальные методы включают спектр методов
Ставить цель означает в то же время и
Стратегические цели системы
Стратегические цели системы являются
Стратегическое целеполагание является сегодня
Технология «диагностика - консалтинг - обучение» соединяет в преподавателе роли
Традиционные технологии обучения усовершенствованы
У менеджеров социальной работы имеются потребности в
Управляемость - это
Функции управления подразделяются на
Функция управления - это
Целевой метод - этот способ создания организации с
Целеполагание - это
Чем точнее цели отражают требования закономерностей, происходящих в обществе процессов и тенденций их изменения, тем эффективнее
Четвертая управленческая революция совпала с
Экономические методы управления включают формирование доходов

"Московский дом милосердия", "Метрополь" - негосударственные благотворительные организации России.
Администрации государственных предприятий - один из субъектов социальной работы.
Активизация, координация - общие функции управления социальной работой.
В зависимости от квалификации субъекта технологии социальной работы могут быть:
Внешние социальные технологии направлены на решение проблем конкретного человека.
Внутренние технологии социальной работы направлены на создание условий, связанных с сущностью проводимой социальной политики.
Государственное управление - один из видов социального управления.
Государство не является субъектом социальной работы.
Девиантное поведение - поступки и деятельность человека, идущие вразрез с существующими нормами.
Должностная инструкция может быть как типовой, так и индивидуальной.
Конкретные функции управления социальной работой отражают потребности процесса управления данным объектом.
Максимально эффективное и целесообразное использование имеющихся ресурсов и средств:
Общества Красного Креста - объект социальной работы.
Общие функции - специализированные, специальные функции управления социальной работой.
Общие функции управления социальной работой охватывают весь цикл управления.
Объект социальной работы - все люди.
Один социальный работник обслуживает:
Отделения детского фонда - субъект социальной работы.
Системный подход - комплексный подход к социальному управлению.
Совокупность способов, методов, средств, приемов организации человеческой деятельности:
Социальная работа - учебная дисциплина, не являющаяся наукой.
Социальная технология - деятельность по целенаправленному преобразованию социальных субъектов.
Социальная технология - механизм соединения знаний с условиями их реализации.
Социальные технологии по отношению к объекту могут быть как внутренние, так и внешние.
Субъект социальной работы - люди, учреждения, призванные решать проблемы, стоящие перед объектами социальной работы.
Субъектами и объектами управления социальной работы является человек.
Технико-технологическое управление социальной работой исследуется в естественных науках.
Функции управления отражают разделение, специализацию и кооперацию управленческого труда.
Функция, не относящаяся к общим функциям социального управления:
Частные социальные службы относятся к благотворительным организациям субъекта социальной работы.

В период испытательного срока, продолжительность которого зависит от трудового законодательства и традиций компании, кандидат исполняет должностные обязанности в полном объеме, получает вознаграждение и по окончании испытательного срока не может быть уволен без каких-либо последствий для организации:
В целях дисциплинирования персонала административные методы нередко претворяются мерами принуждения, в чем-то ущемляющими интересы индивида, требующими от него действий, не всегда отвечающих его личным стремлениям:
Выбор методов оценки персонала для каждой конкретной организации не может являться индивидуальной задачей, она должна решаться только по типовым общим формам:
Исходной точкой построения структуры управления персоналом является проектирование работ:
Рекомендуем два пути выбора: человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности, а также кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе:

В процессе организации труда работников руководитель не обязан создавать систему взаимозаменяемости и взаимодополняемости работников с учетом их психологической и половозрастной совместимости:
Важными качествами руководителя являются владение разными стилями и гибкое использование их в зависимости от ситуации:
Все новые идеи могут быть воплощены в жизнь только путем конфликтов:
Руководитель должен нести только профессиональную, а не нравственную ответственность за выполнение плановых заданий, за психологическое состояние каждого работника и всего производственного коллектива:
Эмоция - субъективная реакция человека на воздействие внутренних и внешних раздражителей, которая проявляется в виде удовольствия и неудовольствия, смелого порыва, страха и т.д.:

_____ целеполагание является сегодня основной функцией научного управления, которое должно быть воспринято всеми субъектами управления как категорический императив
______ - основа развития муниципальных образований; население городов и районов выступает собственником, совладельцем финансовых институтов, предприятий, коммерческих и некоммерческих организаций
______ - предмет изучения многих наук, прежде всего социологии, психологии, политологии, философии, юриспруденции, культурологии, педагогики, кибернетики, эргономики и экономики под углом зрения их управленческих возможностей
______ - это анализ, моделирование и решение взаимосвязанных вопросов: организационных, экономических, психологических, социально-психологических, политических, демографических, информационных, технологических, технических, экологических
______ - это множество взаимодействующих элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, составляющих целостное образование
______ в знаменитой работе «Двенадцать принципов производительности» первый дал понять значение и силу принципов производительного труда
______ выдвинул положение: бюрократия – порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации
______ означает подчинение руководителя тем силам, факторам, обстоятельствам, с которыми он не справляется или не хочет справиться
______ представляет собой один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений
______ предстает как процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
______ предусматривает высокую степень децентрализации управления, является гарантом становления и развития самоуправления на разных уровнях социальной организации
______ разработал ряд методов научной организации труда, основанных на изучении движений рабочего с помощью хронометража, стандартизации приёмов и орудий труда
______ социального управления основана на эмпирических обобщениях, на базе конкретного опыта управления, что позволяет создать образы управления, конкретные управленческие ситуации
______ технологии (лекции, семинары) хорошо “работают” первые 45 минут, а затем начинается “тренинг по преодолению сна”, требующий от преподавателя различных средств взбадривания аудитории
______ технологии используются в тех случаях, когда требуется концентрация усилий работников данного учреждения социальной защиты для анализа и выработки решений практических проблем
______ управленческая революция знаменовала приход новой социальной силы – профессиональных менеджеров, класса управляющих, который стал господствующим в сфере управления материальным и духовным производством
______ является теорией и методологией современного социального управления в России, именно он определяет социальные цели ее возрождения и последующего развития
______ – важный элемент социального управления, за которым следует система действий, мер, мероприятий или управленческих решений
А. Файоль впервые определяет установки (качества), которыми должен обладать персонал предприятия для выполнения операций (функций)
А. Файоль считал, что на предприятии выполняется шесть групп операций
Административная школа занималась вопросами функций управления; считалось, что, определив суть работы управляющего, можно выявить эффективные методы руководства, одним из пионеров этой идеи был
Анализируя систему управления, необходимо выделить следующие её компоненты
Апофеозом “менеджмент-бума” явился известный бестселлер ______ “Новое индустриальное общество”, основное утверждение которого заключается в том, что профессиональный менеджмент в больших корпорациях становится непобедимой силой
Более поздние теории управления разработаны в основном представителями ______ школы, часто называемой управленческой; появление её – следствие применения математики и компьютеров в управлении
В 1864 г. Александр II утвердил “Положение о губернских и уездных земских учреждениях”, которым утверждалось всесословное самоуправление. В начале XX в. управленческие преобразования осуществлялись под руководством таких личностей, как С.Ю. Витте (1849—1915) и А.С. Столыпин (1862—1911). Программа реформ А.С. Столыпина затрагивала ______ отрасли государственного управления
В 1941 г. ______ написал книгу “Менеджерская революция”, где как основную провел идею о том, что в современных условиях класс капиталистов практически вытеснен классом управляющих
В 1963 г. ______ заявил о переходе контроля над производством, принадлежащего семьям собственников корпораций, к управленческому и техническому персоналу
В 1963 г. ______ заявил о трансформации капиталистического класса в менеджерский
В 20-е годы ХХ в. в СССР под флагом НОТ начался период быстрого развития отечественной теории управления; вокруг таких ученых, как А.К. Гастев, П.М. Керженцев, Н.А. Витке, Е.Ф. Розмирович, И.М. Бурдянский, О.А. Ерманский, стали формироваться первые школы
В Древнем(ей) ______ был накоплен богатый опыт управления государственным хозяйством, в период 3000-2800 гг. до н.э. сформировался достаточно развитый для того времени государственный управленческий аппарат
В зависимости от степени (глубины) реорганизации различают
В инструкции включают разделы, состав которых зависит от подробного или более общего изложения их содержания; наиболее характерными разделами являются
В качестве главных определяющих целей общества, его отельных подсистем всегда были, а сегодня осознаются всё в большей мере как ______, обеспечение высокого качества жизни людей и улучшение их образа жизни
В качестве интегрирующих выступают цели, задачи общества, которые требуют поддержания жизнедеятельности и развития ______ в соответствии с изменениями внутренней и внешней среды
В качестве определяющих, главных целей общества, его отдельных подсистем всегда были, а сегодня осознаются всё в большей мере, обеспечение высокого качества жизни людей, изменение в лучшую сторону их образа жизни
В литературе, американской и японской, обсуждается идея управления по результатам и высказывается неудовлетворённость американской системой управления по следующим целям
В наиболее загруженных обработкой информации структурных подразделениях целесообразны локальные вычислительные сети (ЛВС), в файл-серверах которых формируются базы данных, общие для сотрудников различных структур. Должна предусматриваться возможность обмена ______ между АРМами различных ЛВС в режиме “электронной почты”
В настоящее время стратегией называют:
В науке управления применяется как общеметодологический инструментарий
В начале 60-х годов ХХ в. в нашей стране возобновились исследования проблем управления, но уже на новой основе; условно можно выделить три направления, по которым развивались исследования вопросов управления, а именно
В области науки об управлении к 1916 г. сформировалось целое направление в исследованиях: первая научная школа, получившая несколько названий, а именно
В области управления хозяйственными делами России ______ особое значение придавал управлению финансовой политикой; он считал, что государство обязано не наблюдать за хозяйственными процессами, а активно регулировать их
В окружающем нас мире можно выделить его составляющие, определяемые формами движения материи, а именно
В особое значение в целеполагании занимают цели стратегические, которые выражают долгосрочные и глобальные интересы общества, а потому являются ______ для всех остальных
В понятии механизма управления включается не управление людьми, а создание условий для свободного развития умственных и физических сил человека, повышение уровня организации социальной системы, качества жизни, стимулирование труда не декретами, инструкциями, а самим трудом, его творческим содержанием, материальными и моральными
В практике подразделений могут использоваться типовые положения, в которые при необходимости вносятся изменения и уточнения. Соотнесите ситуации и принимаемые меры по изменению и уточнению
В практике социального управления должны развиваться следующие закономерности управления. Соотнесите закономерности с их содержанием
В практике управления одновременно применяют различные методы и их сочетания; выделяют следующие методы управления
В процессе управления важно также увязать цели, задачи и решения с ресурсами
В процессе управленческой деятельности субъекты управления, органы управления, управляющие и каждый человек вступают в управленческие отношения, связанные с
В рамках организации возможны следующие формы проявления организационно-административных методов
В своей практике А. Файоль использовал следующие принципы управления
В связи с тем, что в сфере социальной защиты появляются новые функции, а количество учреждений, работающих с различными категориями населения постоянно растет, необходима унифицированная программа – в рамках
В сочетании со знаниями общих законов и принципов управления теория искусства управления позволяет получить оптимальный управленческий результат; она основана в большей мере на
В СССР перед созданным в ______ г. Государственным институтом техники управления была поставлена задача проведения научного анализа роли и значения планирования, учета и организации в сфере управления
В сущности, то, что мы сегодня называем управлением, зародилось во времена промышленной революции в _____ в.
В сфере социальной работы динамичная ситуация сформировала определенные потребности у кадров; применение быстрых и более глубоких методов анализа позволило выявить и проранжировать эти потребности
В теории и практике социального управления определение главных целей, согласование целей разных уровней исследовано крайне недостаточно, что приводит к ______ в практике социального управления
В теории управления понятие закономерность обычно рассматривается как ______ стадия формулирования закона в начале его теоретического исследования
В ходе её выработки социальная доктрина предполагает следующее
В целеполагании ______ являются конечные (или ориентированные на далёкую перспективу, большой отрезок времени) цели всего общества, цели всей социальной системы
В целеполагании возникает задача – свести множество целей до минимума, выбрать главную, исключить из веера целей те из них, которые выступают как средство достижения других целей, а также те, которые ______________ на выбор альтернатив
В целом к социальным и психологическим методам относятся способы управляющего воздействия, опирающиеся на
Важнейшей функцией управления выступает наиболее полное включение в управленческую деятельность “управленческой элиты”, для создания возможностей саморазвития, самопроявления сущностных сил социальной системы и её образований:
Все технологии обучения менеджменту можно разделить на следующие виды
Вышедшие в предреволюционные годы труды ______ “Всеобщая организационная наука (тектология)” предвосхитили некоторые идеи кибернетики и общей теории систем
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом в нем является человек; оно делится на такие подвиды, как
Детализируя и конкретизируя управленческие аспекты периода правления Петра I, можно выделить следующие преобразования в центральном и местном управлении
Деятельность администратора, по ______, имеет свою специфику, в ней нет ничего негибкого и абсолютного; вопрос заключается в чувстве меры – производной такта и опыта
Диапазон управления имеет качественные оценки в том случае, если принимаются во внимание факторы качественного порядка, а именно
Для выполнения прогнозирования достижмости целей используются математические методы для моделирования комплексов целей; в настоящее время применяются специальные методы
Достоинства организационных структур управления по отделениям
Достоинства организационных структур управления –это
Закон экономии времени характеризует эффективность управления, следовательно, достижение поставленной цели с учетом наименьших временных потерь
Идея Р. Оуэна в том, что фирма много времени тратит на уход за станками и машинами (смазка, ремонт и пр.) и мало заботится о людях; вполне разумно тратить такое же время и на “уход” за людьми
Изменилась парадигма общественного развития – не экономика определяет вектор развития для повышения качества жизни всех граждан, а развитие _________ жизни
Интеллектуальные системы управления, состоящие из творческих индивидуальностей, мотивированных к управленческой деятельности, способны достигать ______ результатов в управлении общественными делами
Информация должна содержать ______ сведений, позволяющих обеспечить формирование управляющих воздействий соответственно разнообразию объекта управления
Источниками активности являются ______; они – движущая сила и причина активности человека
К законам управления относятся общие, существенные и необходимые связи, изучаемые
К оригинальным идеям ______ следует отнести разделение богатства на вещественное и невещественное; под первым он подразумевал богатство государства (казны) и народа, под вторым — эффективное управление страной и наличие справедливых законов
К основным принципам социального управления относят принципы
К основным принципам социального управления относят принципы
К основным принципам социального управления относят принципы
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время) – это методы
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (информация) – это: методы ___________ информации различного содержания
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) - это
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) – это
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (организационно-исполнительская система) – это методы
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (цели, задачи) – это методы
Конечный результат системы управления – принятие и реализация грамотного управленческого решения, которое всегда представляется __________________ актом выбора
Конечным итогом функционирования и развития системы управления являются принятие и реализация управленческого(ой,их)
Конкретные функции с разной степенью дробности отражают потребности процесса управления данным объектом; основные проблемы в области конкретных функций заключаются в следующем
Корпоратизм – это способ организации общественной жизни, когда пирамида общественной жизни, наконец, принимает устойчивое положение; не только центр инициирует развитие, а сами местные сообщества, социальные организации, хозяйственные субъекты, люди, проживающие на территориях, включаются в активную ______ жизнь
Кроме работы с базами данных, являющихся работой с информационно-справочными системами, пользователи на базе этой системы будут решать задачи расчетного и ______ характера
Логика построения социальной доктрины включает несколько этапов
Менеджмент как массовое явление и область общей теории управления возник в результате осуществления управленческой революции на Западе в __________ гг. XX в.
Менеджмент социальной работы – это наука и учебная дисциплина для руководителей и специалистов, переходящих в
Менеджмент, как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений, возник и развивался в контексте экономических наук в _____ в.
Метод ______ - функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели
Метод ______ означает, что цель должна содержать вполне осязаемые, ощутимые результаты, которых предполагается достичь, - экономические, социальные, научно-технические и др.
Метод ______ при определении целей эффективен и точен, поскольку он предусматривает количественное выражение целей
Методы управления имеют определенные особенности
Миллионы людей, работу которых необходимо организовать, скоординировать и контролировать, работают прямо или косвенно в учреждениях социальной защиты. Поэтому социальное управление социальной работой – проблема государственного значения. И в то же время оно является составной, неотъемлемой частью ______ работы
Мысль об особой роли управляющих в корпорации и миссии менеджмента в обществе высказал в своей книге “Концепции корпорации” (1946) ведущий теоретик менеджмента
На вершине «древа целей» находится главная цель; она расчленяется на отдельные составляющие – на промежуточные цели (цели - средства), от реализации которых ______ её достижение
На первой стадии управленческой деятельности ставится цель: определить параметры ______ функционирования и развития объекта или модель его будущего состояния
Наиболее длительным был первый период развития управления – начиная с 9-7 тысячелетия до н.э. примерно до ____ в.
Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука
Наиболее разработанным методом целеполагания является
Наиболее разработанным методом целеполагания является система процедур «древа целей», где разработка целей осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по определённым правилам. Демократизация прекращается при достижении некоторого элементарного уровня, когда формулировка подцели позволяет приступить к её
Наивысшая эффективность от автоматизации информационных технологий достигается при создании единой городской информационной системы; при этом возможны два подхода, а именно
Наряду с общей стратегией развития общества, есть частные стратегии, а именно
Наука социального управления до сих пор не имеет самостоятельного статуса, не включена в перечень ни научных специальностей, ни специальностей, изучаемых в средних и высших учебных заведениях, что затрудняет формирование профессиональных кадров управления, способных адекватно действовать в условиях кризиса, неопределённости, находить оптимальные ______ решения
Необходимо развивать автоматизированные информационные системы по проблемам социально-бытового обслуживания; это создание единого городского информационного банка данных оценочно-диагностических карт семей, что позволит
Необходимой частью управления как науки являются ______, представляющие собой инструменты получения научных знаний, научной информации
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения (бухгалтерский учёт и контроль)
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения (жизнеобеспечение проживания пенсионеров и инвалидов в домах-интернатах)
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения (медицинское освидетельствование и врачебно-трудовая экспертиза инвалидов)
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения (нормативно-правовая служба)
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения (планово-финансовая служба)
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения (работа кадровых служб)
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения – сфера (пенсионного обеспечения населения):
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения – сфера (социальная защита малоимущих слоёв населения):
Необходимость автоматизации деятельности и функций органов социальной защиты населения – сфера (социально-бытового обслуживания инвалидов)
Необходимость автоматизации и функций органов социальной защиты населения ( сфера делопроизводства)
Необходимость социального управления обусловлена прежде всего фактом разделения труда в группах людей, в крупных коллективах, в масштабе государства, а также необходимостью его кооперации. Как совместный труд людей составляет основу всякого человеческого общества, так и управление является необходимым элементом общего труда, существования и ______ общества
Новой парадигмой управления является полное включение творческой личности, коллективного преобразующего интеллекта общества в содержание субъекта управления, что позволяет формировать управленческую элиту профессионалов, которая способна выполнить главную миссию общества, – создать условия для его саморазвития и повышения ______ жизни своих членов
Одной из главных задач системы управления является создание условий для реализации возможностей управляемой системы на базе методов управляющего воздействия, расширяющих права
Организационно-административное воздействие осуществляется в следующих основных видах. Соотнесите виды воздействия с их содержанием
Организационные отношения – необходимый элемент механизма управления, имеют свою внутреннюю структуру, в которой выделяют отношения
Организационный инструментарий, созданный в рамках административной школы, обозначается с помощью следующих понятий
Основные задачи и функции ЦСО – это
Основные задачи и функции ЦСО – это
Основные принципы системы Г. Форда – это
Основные суждения по управлению, высказанные в трудах ученых-основоположенников и всех их последователей вплоть до сегодняшнего дня, посвящены управленческой деятельности – соединению в управлении
Основными разновидностями организационных структур управления (ОСУ) являются
Особенно большая путаница существует в классификации целей по содержанию, по времени и по уровням управления
Особое значение в системе целеполагания занимают ______ цели системы, которые отражают её долгосрочные интересы, а потому являются генеральными и определяющими для всех остальных
Особую роль в развитии управления в России сыграл ______; цель преобразований он видел в придании самодержавию внешней формы конституционной монархии, опирающейся на силу закона
Отделение дневного пребывания работает как реабилитационный центр. Здесь оказывают психологическую, юридическую и медицинскую помощь; работает библиотека. Финансирует ОДП ______ социальной защиты населения г. Москвы, выделяющий средства на бесплатное питание, культурную программу, приобретение подарков и сувениров именинникам
Отличительное свойство социального управления состоит в том, что это – процесс ______ воздействия управляющей системы на управляемую для достижения ее эффективного функционирования и развития
Первая концепция организационных методов была разработана в 20-х годах видным деятелем научной организации труда П.М. Керженцевым; в состав оргметодов он включал
Первая концепция организационных методов была разработана в 20-х годах видным деятелем научной организации труда П.М. Керженцевым; в состав оргметодов он включил
Первый крупный шаг к рассмотрению управления как науки был сделан ______, который возглавил движение научного управления
По ______ цели могут предусматривать глубокие преобразования, серьёзные или частичные изменения, усовершенствование, введение локальных инноваций
Под социальным управлением понимается ______ воздействие субъекта управления на объект с целью перевода его в состояние, соответствующие цели данной системы
Положение – это организационно-юридический документ, регламентирующий деятельность подразделений; оно состоит из разделов
Понятие управления социальной работой многозначительно и выражает разные стороны, грани и аспекты управления; первое значение – организационно-структурное, здесь возникает ряд вопросов, а именно
После того как цель поставлена, возможности и ресурсы системы переоцениваются теперь уже с позиции
Предметом изучения научных основ социального управления является исследование управленческой деятельности в единстве с управленческими
Преподавание МСР для практических работников с помощью различных технологий приводит к следующим результатам. Соотнесите результаты с их содержанием
При моделировании комплекса целей важно ответить на ряд вопросов
При определении цели важно точно установить:
При разделении функций социальной защиты на подсистемы следует считать принцип этого деления весьма условным; к подсистеме относятся задачи
Применительно к классификации методов управления существуют следующие подходы. Соотнесите подходы с их сутью
Применительно к системам понятием «организационная структура» обозначают внутреннее строение субъекта и объекта деятельности; различают такие частные понятия, как
Примерно в ______ вв. до н.э. в ряде мест Ближнего Востока произошёл переход от присваивающего хозяйства к принципиально новой форме получения продуктов – их производству (производящая экономика)
Принципы социального управления - это основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления в сложившихся социальных условиях; они определяют требования к _______________ социального управления
Принципы социального управления должны
Принципы социального управления – это руководящие идеи, исходные положения, отражающие ______ развития отношений управления
Процесс выработки социальной доктрины предполагает
Процесс целеполагания – это деятельность по выявлению и ______ потребностей управляемого объекта в продукции, услугах, образовательном, интеллектуальном или информационном продукте с учётом реальных возможностей
Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно
Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам
Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на
С позиции ______, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации
С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия
Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны
Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления
Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся
Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги
Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью
Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие
Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ______ состояние системы управления
Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно
Социальная(ое) ______ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей
Социальная(ое) ______ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять
Стратегия развития тесно связана с ______ доктриной и концепцией
Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих
Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно
Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему
Суть рекомендаций по теории ______ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута
Технология ______ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Улучшение социальных параметров, прежде всего здоровья граждан (физического и духовного), является и главным источником повышения эффективности экономических результатов
Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества, а именно
Управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, поэтому управление требует высокого профессионализма в различных сферах
Управление социальной работой - это
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; конкретные функции — это виды работы применительно к
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; общими, независимо от уровня субъекта, его компетенции, являются функции
Управление социальной работой имеет соответствующие организационные структуры
Управление социальной работой организуется на __________ уровнях
Управление, будучи субъективной деятельностью разных субъектов управления (государственный орган, общественный институт, отдельный человек), несет на себе печать
Управленческая деятельность в основе своей посвящена поиску, отбору, переработке и анализу социальной информации, которая и лежит в основе ______ управленческой деятельности
Управленческая деятельность должна адекватно
Управленческая деятельность состоит из набора (совокупности) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей
Управленческая наука в России начала развиваться в XVII в. и преимущественно в рамках теории государственного управления. В развитии этой системы важную роль сыграл А.Л. Ордин- Нащокин, сделавший попытку введения городского ______ в западных приграничных городах. Он считается одним из первых русских управленцев, поставившим вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического управления.
Управленческие отношения сами обретают базисный характер, оказывают огромное обратное воздействие на все стороны общественной жизни, и не только экономической, во многом определяют темпы ___________ прогресса
Управленческие отношения, будучи по сути своей отношениями людей, складывающимися в процессе управления, проходят через сознание людей, создаются и совершенствуются людьми в зависимости от объективных изменений в производстве, обществе. Поэтому природа управленческих отношений _____ – объективно-субъективная.
Управленческий труд включает триаду
Управленческий труд – это труд, в основе которого лежит
Учёными-бихевиористами было разработано несколько теорий мотивации; одной из них является иерархическая теория потребностей А. Маслоу, он предложил следующую классификацию потребностей
Феномен управления известен с (со) ______ и изучался многими общественными науками (философией, правоведением, социологией, политологией и др.)
Формализация ряда управленческих функций, сочетание труда человека и ЭВМ потребовали пересмотра структурных элементов организации; появились такие новые элементы планирования, как
Целеполагание лежит в основе главного принципа управления – ___________ подхода
Целеполагание пронизывает и определяет все стадии управленческой работы
Целеполагание – одно из средств, которое оказывает воздействие на людей, их поведение и жизнедеятельность и тем больше, чем в большей мере поставленные цели затрагивают интересы человека, его ценности, интересы
Целеполагание – сложные процесс, включающий не только образование целей, но и их
Цели проводимых реформ в России (стратегические, среднесрочные, тактические) оказались ущербными, а способы их осуществления – отрицательными по конечным результатам: принятый курс реформ, как считает большинство добросовестных исследователей, требует
Цели развития общества разделяются на
ЦСО “Кузьминки” г. Москвы имеет определенную структуру; основными подразделениями являются: отделения
Школа социальных систем дает в руки разнообразный оценочный и деятельностный инструментарий; к нему относятся следующие понятия
Экономическое стимулирование базируется на следующих основных принципах
Элементами организационно-исполнительной системы являются

Важнейшие "требуемые свойства" для кадров соц.работы
Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)
Геронтологические центры
Главный бухгалтер
Заместитель председателя комитета
Заместитель председателя по АХЧ
Кадры социальной работы
Кадры управления
Классификация по признакам занятости в определенной структуре
Культура управления
Культура управления в социальной работе
Органы управления
Отдел пособий
Отделение срочного социального обслуживания
Председатель комитета по социальным вопросам
Преодоление сопротивления изменениям
Руководитель-изменитель
Социальный работник
Специализированные учреждения
Специалист по социальной работе
Структурные подразделения Центра
Территориальные центры социального обслуживания населения
Управление "культурными изменениями"
Центры комплексного социального обслуживания населения
Центры социального обслуживания
Центры социальной помощи на дому
Центры социальной помощи семье и детям
Этическое воспитание социального работника

Аттестация работников - это организационная форма оценки для определения
Блок благополучного уровня включает системы развития
Блок неблагополучия супернеблагополучия требует
Блок среднего и ниже среднего уровня включает системы развития средств
В настоящее время сеть территориальных учреждений социальной защиты
В системе социальной работы используется оплата труда
В структуре социальной защиты доминирующими являются системы развития
В управлении изменениями культуры ключевым является
Важнейшая задача государства на современном этапе - создание эффективной системы
Важнейшими требованиями к кадрам являются
Власть - это, определяемые совокупностью полномочий
Главным принципом в работе Центра социальной помощи семье является
Городской социальный приют для детей и подростков предназначен для
Государство есть структура господства людей над людьми, опирающееся на
Для достижения социального равновесия в мире необходимо более полное использование основного ресурса выживания человечества
Для метода оценки по «полярным культурам» характерно наличие индикаторов
Для оплаты социальных работников и специалистов используются
Должности социальных работников вводятся из расчета обслуживания одним работником на дому не менее
Должность заведующего отделом вводится при условии обслуживания не менее
Доминирование системы развития знаний, навыков и умений вызвано
Доминирование системы развития содержания труда объясняется
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы содержит
Исходным ориентиром при анализе деятельности аттестуемого являются
Кадровая политика - это
Кадровый менеджмент - совокупность организационных, социально- психологических и психологических средств, позволяющих
Кадры социальной работы подразделяются на
Кадры управления - работники, профессиональная деятельность которых
Карьера кадров - это
Клиентами Центра социальной помощи семье и детям являются
Компетентность обеспечивается
Компетентность представляет собой соответствие уровня и содержания знаний и умений конкретного работника
Конструктивно-критический метод оценки культурного уровня позволяет
Культура управления - это уровень достижений в
Культура управления бывает
Начальник областного Управления социальной защиты
Не аттестуются
Необходимый для должностного продвижения кадровый капитал создается
Нормативный метод оценки культурного уровня задает определенные
Областное Управление социальной защиты
Одна из основных задач Центра социальной помощи семье и детям - это
Одновременно два вида государственных пенсий могут получать
Одной из задач Центра социальной помощи семье и детям является
Одной из основных задач аттестации является
Одной из основных задач областного Управления социальной защиты является
Описание должности включает требования к
Описание должности содержит
Организационные средства кадрового менеджмента включают
Основной задачей аттестации является
Основной принцип организации социальных служб на территории РФ
От аттестации освобождаются
Отсутствие критической текучести кадров в учреждениях с преобладанием антимотивов объясняется
Оценка кадров - это
По своему положению социальный приют для детей и подростков является
Повышение квалификации - это
Подбор персонала - выявление и оценка работников для назначения
Председатель районного Комитета по социальным вопросам назначается и освобождается
При исполнении служебных обязанностей социальные работники имеют право на
При монетаристском курсе на получение прибыли от разницы между куплей и продажей товаров
Принципами подбора и расстановки кадров являются
Продолжительность отпуска медицинских работников Центра социальной помощи семье и детям
Продолжительность отпуска работников Центра помощи семье и детям
Противопоказаниями для приема в приют для детей являются наличие
Профессионализм - это постоянно поддерживаемые на высоком уровне знания и умения, обеспечивающие
Работа в ночное время (с 22 до 6 ч.) компенсируется
Развитие сети учреждений социального обслуживания (СО) сдерживается сегодня
Развитие сети учреждений социального обслуживания сильно сдерживается из-за
Районный Комитет по социальным вопросам содержится за счет
Районный Комитет по социальным вопросам является
Расстановка кадров - это
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран в сочетании с борьбой за ресурсы несет в себе
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран приводит к
Ротация персонала - это
С отдельными гражданами центры могут заключать договоры на обслуживание клиентов, с выплатой части должностного оклада социального работника
Селекция работников - это
Система оценки кадров - это сравнение знаний и умений кандидата с
Социальная работа учит относиться к человеку с точки зрения
Социально-психологическая культура управления - это культура
Социальный работник 3 - 5 разряда должен иметь
Социальный работник 6 - 8 разряда должен иметь
Социальный работник должен быть физически и психически здоровым, потому что
Социальный работник должен иметь
Специалист по социальной работе - лицо, закончившее
Специалистам по социальной работе, занятым с наиболее сложными категориями населения устанавливается
Специалистам, работающим в селе, оплата повышается на
Территориальный центр социального обслуживания - учреждение социальной защиты населения для оказания
Управление изменениями культуры - это
Управление культурными изменениями производится на основе анализа оценок уровней культуры и должно в первую очередь решить вопрос
Фактором эффективности социальной работы является
Финансирование институтов социального обслуживания осуществляется
Финансирование областного Управления социальной защиты производится из
Цель деятельности Центра социальной помощи семье и детям - способствовать реализации их прав на
Центр планирования семьи предназначен для
Центр реабилитации детей с ограниченными возможностями предназначен для социальной и медицинской реабилитации детей
Центр социального обслуживания населения оплачивает расходы
Центр социального обслуживания населения предназначен для
Центр срочной социальной помощи предназначен для оказания
Чтобы власть была восприимчива к требованиям жизни, она должна быть
Чтобы знание основ профессиональной этики проявлялось в повседневной социальной работе необходимо развивать у специалистов

В обязанности социального работника входит организация общественной защиты несовершеннолетних правонарушителей:
В обязанности социального работника не входит проведение юридических консультаций:
Деятельность благотворительных организаций осуществляется на основе Федерального закона "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях":
Диагностическая - функция социального работника по изучению особенностей семьи, группы, постановка социального диагноза:
К группам социального риска относят многодетные семьи и семьи, имеющие инвалида:
Негосударственные благотворительные организации не входят в структуру социальной работы:
Общество может выступать в качестве клиента социальной работы:
Организационная функция социального работника предусматривает использование законов, правовых актов, направленных на оказание юридической помощи:
Педагогический такт - соблюдение принципа общения с людьми:
Педагогическое мастерство включает педагогическую технику и педагогический такт:
Политические силы, экономические условия не оказывают действие на труд социального работника:
Правозащитная функция социального работника - организация социальных служб на предприятиях, привлечение к работе общественности:
При воспитательном подходе к решению проблем социальный работник выступает в роли педагога, консультанта, эксперта:
Профессия "социальный работник" введена в России в:
Психический процесс состоит из восприятия, памяти, воображения, мышления:
Психологическая функция социального работника предусматривает консультации по вопросам межличностных отношений:
Работа с персоналом - подбор, обучение, расстановка и воспитание кадров, оказание помощи и контроль деятельности:
Самоконтроль, самокритичность - психологические качества личности:
Самообладание - показатель социальной эмоциональной зрелости личности:
Служба помощи населению - субъект социальной работы:
Служба социальной реабилитации занимается открытием клубов знакомств, педиатрических кабинетов:
Служба, занимающаяся семейным консультированием, семейным просвещением:
Служба, предоставляющая услуги определенной категории лиц, связанные с облегчением быта:
Социально-медицинская функция социального работника - организация работы по профилактике заболеваний:
Социально-педагогическая функция социального работника - установление контакта с нуждающимися, организация обмена информацией:
Социальный работник обязан соблюдать профессиональную тайну:
Установка - готовность человека действовать определенным образом:
Функция социального работника, определяющая возможные пути развития событий, происходящих в семье, и выработку модели поведения:
Целью какой службы является работа по предупреждению преступности, наркомании, алкоголизма, бродяжничества:
Эмпатичность - способность к состраданию:

Вопросы социального развития являются предметом только ведения РФ:
Применение организационной гибкости обеспечивает экономичное и эффективное решение задач программного и проектного управления:
Профилактическая работа должна занять в сфере социальной защиты значительно большее место:
Разработка и реализация социальной политики требует на любом уровне управления соответствующей компетенции:
Эффективная региональная социальная политика должна обеспечивать достойный уровень благосостояния населения в каждом регионе, примерно равные жизненные шансы для всех граждан страны:

Главная тенденция информатизации в передаче человеком ЭВМ сложных творческих задач:
Информация в кадровой ситуации выступает как средство контроля за соответствием фактической структуры рабочей силы требуемой, за своевременностью укомплектования вакантных рабочих мест:
Основная цель информационной деятельности - обеспечение всех потенциальных информационных потребностей краткой и квалифицированной информацией о социальной ситуации:
Правильное ведение документации в любой сфере показывает умение руководства и самих работников организовать свою работу:
При низком уровне менеджмента автоматизация способна решить задачу повышения его эффективности:

____ - блок неблагополучия и супернеблагополучия развития персонала, - изменение оплаты труда, системы защиты самих «защищающих» и психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели
____ - блок среднего и ниже среднего уровня развития персонала, - развитие средств труда и мотивации персонала (исключая оплату труда), улучшение условий труда и отдыха
____ - отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов
____ - сложный феномен, она складывается из цели, результата, затрат, условий деятельности
____ - это признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки
____ - это совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень заработной платы по отраслям в зависимости от квалификационных признаков, характера и условий труда работников
____ - это шкала, определяющая положение тарифных ставок второго и последующего разрядов работающих к тарифной ставке первого разряда
____ в социальной работе должен быть не только теоретической основой, но и практическим содержанием деятельности
____ в социальной работе не должны быть использованы в целях извлечения личной выгоды или переданы для применения в этих целях юридическим или физическим лицам
____ должен обеспечивать основные принципы морального поведения, в соответствии с которыми социальный работник строит свою деятельность
____ обеспечивается базовым образованием, самообразованием в ходе практической деятельности, заимствованием опыта у коллег, различными формами учебы – курсы, семинары, разовые программы и др. Одним из решающих факторов в повышении ее является индивидуальная познавательная мотивация – завтра знать и уметь лучше, чем сегодня.
____ позволяет получать информацию о «кричащих» участках и точках антикультуры или культуры на ее примитивном уровне
____ позволяет удовлетворять двум требованиям: 1) наличие сопоставимых индикаторов проявления соответственно высокой и низкой культуры; 2) лаконичное и понятное описание каждого индикатора
____ – блок благополучного уровня развития персонала, – развитие знаний, навыков и умений персонала, содержание (метод графического профиля) труда, улучшение психологического климата в группе, коллективе
____социальной работы учит будущих специалистов подходить к решению проблем человека и общества с точки зрения реализации их потребностей, которая может быть ограниченной
«Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты»; второй раздел «Уровень жизни и его повышение» содержит показатели:
«Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты»; первый раздел «Занятость и условия труда» содержит следующие социальные показатели:
«Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты»; первый раздел «Занятость и условия труда» содержит следующие социальные показатели:
«Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты»; третий раздел «Жилищно-бытовые условия» содержит показатели:
«Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты»; четвертый раздел «Социально-культурные гарантии» содержит показатели:
«Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты»; четвертый раздел «Социально-культурные гарантии» содержит показатели:
«Центр социальной помощи семье и детям» владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с(со)
«Центр социальной помощи семье и детям» вправе осуществлять ____ деятельность, в том числе оказывать платные услуги, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан
«Центр социальной помощи семье и детям» и его структурные подразделения создаются, реорганизуются и ликвидируются решением директора Центра по согласованию с
«Центр социальной помощи семье и детям» имеет право приобретать или арендовать основные средства за счет
«Центр социальной помощи семье и детям» может осуществлять международное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
«Центр социальной помощи семье и детям» осуществляет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке
«Центр социальной помощи семье и детям» строит свои отношения с третьими лицами в сфере хозяйственной деятельности на основе
«Центр социальной помощи семье и детям» считается созданным как юридическое лицо с момента государственной регистрации его
«Центр социальной помощи семье и детям», его филиалы не могут быть приватизированы или перепрофилированы, а закрепленное за Центром на праве оперативного управления имущество
Аттестационная комиссия в системе ПФР утверждается в составе:
Аттестационная комиссия открытым голосованием дает одну из следующих оценок деятельности работника:
Аттестация работников ПФР проводится один раз в ___ лет (года)
Аттестация работников центрального аппарата исполнительной дирекции и региональных отделений Пенсионного фонда РФ проводится в целях:
Аттестуемый работник должен быть ознакомлен со всеми представленными на аттестацию материалами не менее,чем за ____ до ее проведения
Бухгалтерия городского Центра социальной помощи семье ведет учет денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, контролирует их сохранность и
В XXI в. предъявляются новые требования к развитию субъекта управления – государству, которое вынуждено делегировать многие функции хозяйственного регулирования
В XXI в. среди особенно тревожных тенденций основными признаны
В «Центре социальной помощи семье и детям» консультативное отделение рекомендуется создавать в целях защиты прав и интересов граждан, их адаптации в обществе; отделение осуществляет:
В «Центре социальной помощи семье и детям» организационно-методическое отделение рекомендуется создавать для:
В «Центре социальной помощи семье и детям» основными задачами отделения реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями могут являться:
В «Центре социальной помощи семье и детям» отделение приема граждан рекомендуется создавать для:
В «Центре социальной помощи семье и детям» отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних рекомендуется создавать с целью решения задач:
В «Центре социальной помощи семье и детям» отделение психолого-педагогической помощи рекомендуется создавать с целью:
В деятельности цивилизованных государств происходит существенная перегруппировка функций, главный субъект управления делегирует разным субъектам управления многие функции:
В июле ____г. был принят Закон РСФСР «О местном самоуправлении в РСФСР», который определил местное самоуправление как систему организации деятельности для самостоятельного решения вопросов местного значения
В количественном и качественном определении (измерении) эффективности социальной работы важнейшим компонентом выступают
В любом решении, принимаемом социальным работником в связи с необходимостью разрешения проблемной ситуации клиента, можно выделить различные стороны - немаловажное значение имеет этический аспект принимаемого решения, который присутствует вне зависимости от ___ проблемы
В настоящее время идет создание горизонтальных структур системы социальной помощи семье на всех уровнях с учетом специфики регионов. Практика становления служб социальной помощи семье в России показывает, что в районе необходимо предусмотреть предоставление ____ социальный услуг как детям, так и родителям.
В настоящее время отрабатывается система подготовки кадров различных специальностей:
В настоящее время скорость и частота технических и биологических воздействий человека на природу, безудержная эксплуатация ее ресурсов, всевозрастающие темпы производства энергии не соотносятся с ____ человеческого существования
В определении эффективности работы важную роль играют такие показатели, как общепринятые
В системе ПФР аттестации подлежат:
В системе ПФР не аттестуются:
В службах социальной помощи на практике для поддержания и укрепления здоровья персонала используются (хотя явно не в достаточной мере) ____ системы
В службах социальной помощи на практике для поддержания и укрепления здоровья персонала используются (хотя явно не в достаточной мере):
В случае несовпадения результатов исследования и ожидания его участников, исследователь должен разъяснить клиенту
В соответствии с должностными обязанностями специалист по социальной работе выявляет и оказывает содействие лицам
В соответствии с должностными обязанностями специалист по социальной работе выявляет на предприятии, в курируемом микрорайоне семьи и отдельных лиц, нуждающихся в
В соответствии с должностными обязанностями специалист по социальной работе проводит среди населения работу по
В соответствии с должностными обязанностями специалист по социальной работе участвует в работе по созданию
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66, заведующий социальной службой 11 – 14-го разрядов должен знать:
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66, социальный работник 3 - 8 разрядов должен знать:
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66, специалист по социальной работе 8 – 13 разрядов должен знать:
В состав «Центра социальной помощи семье и детям» могут включаться отделения:
В состав «Центра социальной помощи семье и детям» могут включаться отделения:
В состав территориальной службы могут входить функциональные специализированные центры, учреждения и предприятия социального обслуживания независимо от форм собственности; они включают Центры:
В состав территориальной службы могут входить функциональные специализированные центры, учреждения и предприятия социального обслуживания независимо от форм собственности; они включают Центры:
В социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних круглосуточно принимаются несовершеннолетние в возрасте от____лет, обратившиеся за помощью самостоятельно, по инициативе родителей, направленные по другим основаниям
В сфере социального обслуживания значительно уже возможности механизации и автоматизации труда, хотя и здесь используются компьютеры, создаются автоматические базы данных. Велика роль ____ фактора, в совокупных затратах труда преобладает живой, а не овеществленный труд.
В управлении персоналом важной является система должностного продвижения, включая переход из ранга специалиста в ранг руководителя и
Важным теоретическим и практическим положением в области ____ выступает диагностика мотивов и антимотивов, их динамика или «подвижка» во времени
Всякий процесс труда в свое производство включает три основных элемента: ___ труда
Выделяют четыре группы элементов условий труда, а именно
Выделяются различные типы целей, а именно
Гарантии и льготы работникам государственной системы социальных служб определяют, что социальные работники, занятые в государственном и муниципальном секторах социального обслуживания, имеют право на:
Гарантии и льготы работникам социальных служб иных форм собственности устанавливаются учредителями на(в)
Городской Центр социальной помощи семье (г. Киров) решает следующие задачи:
Государственное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям» рекомендуется создавать в целях оказания семьям, детям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их материального положения _____ статуса
Государственные социальные службы имеют различные направления деятельности, концентрируя свое внимание на таких категориях, как
Группой исследователей предложен «Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты»; бланк содержит четыре основных раздела, а именно
Деятельность «Центра социальной помощи семье и детям» осуществляется на территории, определяемой
Деятельность городского Центра социальной помощи семье на дому направлена на оказание социальной помощи семьям и отдельным гражданам:
Директор «Центра социальной помощи семье и детям» имеет право:
Директор «Центра социальной помощи семье и детям» имеет право:
Директор «Центра социальной помощи семье и детям» обязан:
Для использования метода ____ характерно определение индикаторов и отслеживание по ним необходимых изменений
Для определения квалификации работников проводится их аттестация. Соотнесите аспекты аттестации с их содержанием
Для проведения аттестации в исполнительной дирекции ПФР допускается образование ____ аттестационных комиссий
Для работы с кадрами соцработы практически значимыми являются следующие направления. Соотнесите направления работы с их сутью
Для российской государственности имеет принципиальное значение определенность и четкость ее позиций в геополитическом пространстве, в решении глобальных проблем, которые сегодня размыты или выражены
Для того чтобы знание теоретических основ профессиональной этики проявлялось в повседневной социальной практике, необходимо развивать у специалистов __ восприимчивость
Документы, используемые при проведении аттестации – это оценочные формы официального характера, в которых зафиксирована постоянная информация с последующим заполнением переменно-оценочных и _____ данных
Должность заведующего отделением водится при условии обслуживания не менее ____клиентов, проживающих в сельской местности или городском частном секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы - образование:
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы - образование:
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы следующая: должностная инструкция (директора учреждения)
Если коллектив и руководство какого-то учреждения стремится повысить ту или иную разновидность культуры управления, необходимо использовать определенные ____ методы ее измерения. Это позволить сделать это стремление конкретным и перевести его на язык целей, задач, практических мероприятий и результатов.
Желающие стать профессионалами в области социальной работы имеют возможность получать различную профессионально-уровневую квалификацию и специализацию в
Заведующий отделом социальной защиты (обеспечения) населения:
Заведующий отделом социальной защиты (обеспечения) населения:
Задачи отделения социальной помощи на дому Центра социального обслуживания «Нагатинский затон» г. Москвы следующие
Задачи отделения срочной социальной помощи Центра социального обслуживания
Зоны обслуживания для специалистов по социальной работе и социальных работников и график их работы устанавливаются заведующим отделением с учетом:
Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за «Центром социальной помощи семье и детям» допускается только в случаях и порядке
Использование результатов исследований исключительно на благо ____ - данный принцип требует от социального работника соблюдение основной заповеди научной деятельности: «наука – для людей»
Исследования в социальной работе проводятся с целью выявления потенциальных клиентов, выяснения их проблем, изучения деятельности социальных служб и надежности
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов «Центра социальной помощи семье и детям» являются собственные средства учредителей, бюджетные и внебюджетные средства
Исходным ориентиром для членов аттестационной комиссии при анализе деятельности аттестуемого сотрудника являются его функционально-должностные обязанности - поэтому особую важность имеют их конкретность и
Когда определено «поле отношения» персонала к изменениям, самыми существенными являются следующие вопросы:
Когда человек принят на работу, он оказывается в определенных условиях труда, которые оказывают на него определенное стимулирующее или антистимулирующее воздействие: это _____ условия
Комитет социальной защиты населения администрации района возглавляет председатель, назначаемый главой администрации района по согласованию с Департаментом социальной защиты. По представлению председателя Комитета и по согласованию с Департаментом назначается первый заместитель председателя по социальным вопросам и заместитель председателя Комитета по ____ вопросам.
Компетентность включает:
Контроль за деятельностью «Центра социальной помощи семье и детям» осуществляется:
Координация разработки и реализации каждой из индивидуальных программ осуществляется каким-либо функциональным отделением «Центра социальной помощи семье и детям» в соответствии с его профилем по решению ____, которое утверждается приказом директора Центра.
Кроме основной оплаты согласно присвоенным разрядам, работники социальных служб имеют доплаты и надбавки. Специалистам по социальной работе выплачиваются надбавки за ____ непрерывной работы в размере 20% оклада за первые 3 года работы и 10% за последующие 2 года непрерывной работы. Максимальный размер надбавок не может превышать 30% оклада.
Культура деловой речи, работы с документами и разработки их формы, использования стандартных форм документов, культура сбора, обработки, хранения, выдачи и передачи информации являются разновидностями ___ культуры
Культура общения по горизонтали и вертикали, деловой одежды и телефонных разговоров, ведения деловых переговоров является содержанием _____ вида культуры управления
Многие функции управления государство делегирует своим гражданам на разных уровнях управления, что позволяет сбалансировать разные интересы как отдельных людей, так и больших социальных групп, наций и народностей, религиозных конфессий: достижение такого баланса интересов – искусство и наука современной политической
Можно выделить несколько характерных этапов технологии управления «культурными изменениями», а именно
На основании положений статей 51-52 и ____ Гражданского кодекса РФ «Центр социальной помощи семье и детям» как юридическое лицо осуществляет свою деятельность на основании устава Центра:
На современном этапе осуществляется процесс становления управленческой культуры, формируется ____ мышление «снизу доверху»
На содержание работы специалистов и руководителей подразделений учреждений соцзащиты, необходимость развития знаний, навыков и умений оказывает, по их мнению, влияние, внедрение современных
Несовершеннолетние находятся в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних в течение времени, необходимого для оказания социальной помощи, и (или) социальной реабилитации и решения вопросов их дальнейшего устройства, в соответствии с
Несовершеннолетние содержатся в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних на ____ обеспечении
Нести в общество высокие нравственные идеалы, распространять среди клиентов, их близких, других членов общины населенного пункта, района, где работает представитель социальной службы, основные принципы взаимопомощи, чувства единения с окружающими, сострадания и доброты – одна из важнейших ____ социального работника.
Обслуживание граждан «Центром социальной помощи семье и детям» производится бесплатно, а также на условиях оплаты ____ предоставляемых услуг
Обучение и воспитание социального работника должно иметь главной задачей не только изучение теории и технологии профессиональной деятельности по оказанию необходимой помощи клиентам, но и умение, с точки зрения морали, управлять своими действиями, выбирать ценности
Объективные условия, в которых придется действовать человеку в XXI в., требуют новые формы мышления, поведения и сотрудничества людей. Соответственно по-новому должен быть развит и организован субъективный фактор. Время, в которое мы живем, - это время ____ перемен. Все процессы развиваются быстро и очень противоречиво
Одним из глобальных противоречий современного мира является резкое отставание темпов ____прогресса от научно-технического
Описание должности включает:
Оплата руководителей учреждений и организаций социального обслуживания проводится в соответствии с показателями отнесения их к группам по оплате труда, определяемым
Организационная типовая структура Центра социального обслуживания следующая
Организационные средства включают следующие важнейшие системы в цикле «прием на работу – работа – изменения в работе»:
Организационные средства включают следующие важнейшие системы в цикле «прием на работу – работа – изменения в работе»:
Основанием для зачисления в отделения социальной помощи на дому Центра социального обслуживания г. Москвы является:
Основные направления деятельности «Центра социальной помощи семье и детям» следующие
Основные направления деятельности «Центра социальной помощи семье и детям»следующие
Основные принципы в деле организации социальной помощи семье со стороны государственных, муниципальных и общественных организаций можно выразить в следующем:
Основным принципом организации социальных служб в Российской Федерации является ____ принцип. При этом социальные службы различных министерств и ведомств рассматриваются в качестве неотъемлемых компонентов (или секторов) территориальных служб.
Основными задачами аттестации являются:
Основными задачами деятельности Центра «Нагатинский затон» г. Москвы являются:
Основными задачами управления социальной защиты Тверской области являются:
Основы законодательства РФ предоставляют субъектам Российской Федерации широкие возможности для
Оставшееся после ликвидирования социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних имущество передается ____, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации
Осуществление отдельных видов деятельности «Центра социальной помощи семье и детям», требующих специального разрешения, производится на основании
От уровня управления зависит качество результатов в деятельности конкретной системы; управление, стремящееся развивать других и забывающее о своих проблемах, обладает ____ эффективностью
Отделение первичного приема и оказания социально-экономической помощи городского Центра социальной помощи семье:
Отделение социально-психологической помощи городского Центра социальной помощи семье:
Отделение социальной реабилитации городского Центра социальной помощи семье:
Отделение срочного социального обслуживания «Центра социальной помощи семье и детям» может оказывать следующие социальные услуги:
По мнению опрошенных специалистов и руководителей подразделений учреждений соцзащиты, для системы социальной защиты, помощи весьма значима проблема
По мнению опрошенных специалистов и руководителей подразделений учреждений соцзащиты, на практике имеет место своеобразный «предел выполнения работы в соответствии с размером заработной платы». То есть работник «расходует себя» настолько, насколько труд его ____
По мнению опрошенных специалистов и руководителей подразделений учреждений соцзащиты, там, где уделяют внимание улучшению условий, отмечаются такие «трудовые явления», как
Подготовительный период к аттестации включает в себя следующие мероприятия:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66 содержит должностные обязанности социального работника 3 – 8-го разрядов:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66 содержит должностные обязанности социального работника 3 – 8-го разрядов:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66 содержит должностные обязанности специалиста по социальной работе 8 -13-го разрядов:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66 содержит должностные обязанности специалиста по социальной работе 8 -13-го разрядов:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66 содержит перечень должностных обязанностей заведующего отделением (социальной службы) 11-14-го разрядов:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66 содержит перечень должностных обязанностей заведующего отделением (социальной службы) 11-14-го разрядов:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №66 содержит перечень должностных обязанностей заведующего отделением (социальной службы) 11-14-го разрядов:
Постановление Минтруда РФ от 12 октября ____г. №66, кроме квалификационных требований содержит также перечень должностных обязанностей и необходимого объема профессиональных знаний
Прагматики мало обещают и скупо «рисуют» изменения, но очень много делают; их кредо по управлению изменениями можно выразить с помощью следующих правил:
Председатель комитета социальной защиты населения:
При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и иные качества работников, их способность к повышению квалификации и к
При исполнении служебных обязанностей социальные работники государственного или муниципального секторов социального обслуживания имеют право на:
При ликвидации «Центра социальной помощи семье и детям» денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей на покрытие обязательств, используется в соответствии с
При несогласии работника ПФР с понижением его в должности или при невозможности перевода с его согласия на другую должность руководство ПФР и региональных отделений вправе принять решение о его увольнении - указанное решение принимается в срок не более ____ со дня аттестации
При оценке эффективности деятельности учреждений соцзащиты применяется также метод ____, т.е. оценка соцобслуживания как по стоимости услуг для одного клиента, так и всего контингента обслуживаемых
При проведении голосования аттестуемый на заседании комиссии не присутствует. Аттестация и голосование проводятся при наличии не менее двух третей состава аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый признается ____ занимаемой должности.
При социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних может создаваться попечительский совет из представителей органов социальной защиты населения, образования, здравоохранения
При социальном приюте для детей может создаваться ____совет из представителей органов социальной защиты населения, образования, здравоохранения, внутренних дел, а также организаций и лиц, заинтересованных в развитии приюта
Применительно к социальной работе социальными показателями являются:
Примерный перечень показателей для оценки квалификации и потенциальных возможностей работников ПФР (часть 1-я) следующий
Примерный перечень показателей для оценки квалификации и потенциальных возможностей работников ПФР (часть 3-я) следующий
Работа с малоимущими предусматривает в первую очередь удовлетворение их потребностей в
Работники «Центра социальной помощи семье и детям» имеют право участвовать в управлении Центром в порядке, определяемом его уставом, повышать квалификацию в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в учреждениях повышения квалификации, а также на курсах, семинарах, проводимых государственными и общественными ____.
Развитие демократии и народного самоуправления не есть ослабление центральной власти, наоборот, разгружает ее от несвойственных функций, позволяет сосредоточиться на решении современных вопросов:
Развитие практики местного самоуправления, в том числе и вопросов социальной защиты, нашло отражение в Федеральном законе «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», принятом в ____ г.
Развитие сети учреждений социального обслуживания сдерживается сегодня следующими факторами:
Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с ЕТС социальным работникам, занятым следующими видами деятельности. Соотнесите виды деятельности с их содержанием
Районный комитет социальной защиты населения в вопросах финансовой и хозяйственной деятельности:
Районный комитет социальной защиты населения в работе медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, детей-инвалидов:
Распространенным оценочным методом конкретного вида и разновидности культуры управления является метод
Результаты голосования, рекомендации по выбору формы повышения квалификации сообщаются работнику сразу же после голосования - аттестационный лист и представление на работника, прошедшего аттестацию, хранятся в
Реорганизация и ликвидация Центра социального обслуживания г. Москвы следующие
Решающим элементом в балансе интересов всегда были и остаются отношения____ - основа хозяйственной жизни общества, которую и защищает то или иное государство
Самый неблагополучный блок в системе управления персоналом - это
Сегодня, чтобы выполнить свой долг перед обществом, государство обязано ответить на те вызовы времени, которые порождены тремя революциями:
Система оценки персонала должна выступать основой оплаты труда, включая:
Система социальных служб включает в себя сеть специализированных учреждений, предназначенных для обслуживания соответствующих групп населения, в том числе и:
Собственник имущества или уполномоченный им орган в порядке, установленном законодательством РФ, закрепляет за социальным приютом для детей имущество
Содержание социального обслуживания граждан «Центр социальной помощи семье и детям» определяется индивидуальными программами. Соотнесите программы с их содержанием
Создание ____ условий труда – важнейший фактор социальной защищенности людей, самих социальных работников
Созданы учебно-методические объединения и научно-исследовательские коллективы институтов, лабораторий; они ведут работу по
Соответствие фактически выполняемых работником обязанностей его квалификации определяет
Соотнесите наименования центров и домов с их главным предназначением
Соотнесите типы руководителей – изменителей с их характеристиками
Социальная (ое) ___ - сложная деятельность, в которой группа социально-экономических методов по существу объединяет способы, с помощью которых специалисты воздействуют на интересы клиентов
Социальная ____ предполагает удовлетворение потребностей, в частности в восстановлении нарушенных функций организма и трудоспособности больных и инвалидов
Социальная работа учит относиться к человеку не с точки зрения рыночного утилитаризма, который отторгает экономически бесполезных и слабых членов общества, а с точки зрения
Социально-психологические средства управления персоналом включает систему форм и методов в повседневных, «текущих» отношениях «руководитель вышестоящий – руководитель нижестоящий» и «руководитель – подчиненный». Ключевой проблемой в этих отношениях является ____ руководителя.
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним в оперативном управлении имуществом в соответствии с назначением этого имущества,
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних вправе осуществлять предусмотренную уставом приносящую доход деятельность, соответствующую целям его создания и распоряжаться этим доходом в соответствии с
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних:
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних:
Социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних руководит ____, назначаемый органом социальной защиты населения субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления
Социальные ориентиры и нормативы классифицируются, главным образом, по сферам жизнедеятельности человека, а именно:
Социальный приют для детей может создаваться из расчета одно учреждение на ____тыс. детей, проживающих в городе (районе)
Социальный работник, не заучивая, а ____ основы гуманизма в ходе изучения теории социальной работы, проникается этим мировоззрением и привносит его идеалы в свою практическую деятельность
Социальным приютом для детей руководит ____, назначаемый органом социальной защиты населения субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления
Специалисту необходимо уметь не только распознавать этическую сторону проблемы, которую предстоит решить, но и выбирать из всей совокупности принципов и норм, входящих в этический кодекс, именно ___ для решения данной проблемы
Становление социального работника как ____ личности должно сопровождаться созданием соответствующей атмосферы в социальных службах, образовательных учреждениях социального профиля, в обществе в целом
Существуют и в той или иной мере совершенствуются следующие системы развития персонала в социальной работе:
Существуют и в той или иной мере совершенствуются следующие системы развития персонала в социальной работе:
Тактика изменений – начинать с подразделений, большинство сотрудников которых составляют сторонники; плюсы данной тактики:
Тарифная система включает:
Труд специалистов и руководителей в системе соцзащиты населения как был обесцененным, так и продолжает быть таковым - он не имеет той стоимости, которая должна быть с учетом ______ факторов
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Управление социальной работой как часть социального управления должно учитывать ____ нашего времени, особенно в вопросах подбора и расстановки кадров, поскольку они и планируют всю управленческую работу
Учредитель «Центра социальной помощи семье и детям» оказывает Центру ___ помощь
Финансирование институтов социального обслуживания осуществляется, как правило, на бюджетной основе; финансовые средства социальной службы формируются из:
Финансирование социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних осуществляется в установленном порядке за счет средств бюджетов субъектов РФ
Функции управления социальным обслуживанием населения на подведомственной территории осуществляют органы
Экономическая эффективность деятельности социальных служб в решающей степени зависит от
Этический кодекс – это не сборник этических рецептов на все случаи жизни, поэтому социальному работнику для успешной деятельности важно уметь
Этическое воспитание социального работника должно стать неотъемлемой частью его подготовки; основные усилия при этом должны быть направлены на развитие ___ специалиста
Этическое воспитание социального работника идет по четырем основным направлениям:
Этическое воспитание социального работника предусматривает не только усвоение им этических знаний, моральных норм и правил, но и формирование ___ как основы его личности
Эффективность государственного управления зависит от многих факторов, но определяющим из них является ____ социальной связи общества и государства
Эффективность деятельности социальных служб обеспечивают специалисты,
Эффективность социальной работы как науки может быть выражена в
Эффективность социальной работы как практической деятельности отражает степень

"Совершенствование мотивации" труда
Бланк письма
Вид документа (или место может остаться свободным для последующего заполнения)
Выполнение социального проекта
Государственный герб
Достоверность - формирование на основе объективных данных
Информационно-справочные документы
Классификация социальной информации по различным основаниям
Мотивация управления
Общий бланк для всех видов документов
Оперативность - поступление в сроки, достаточные для принятия решения
Организационные документы
Основные работы
Полнота - отражение в полной мере управляемых процессов
Признаки классификации проектов
Приказ по личному составу
Приказ по основной деятельности
Принятие управленческого решения
Проект социальной работы
Проект социальной работы как система
Простые приказы
Процессуальные теории мотивации
Распорядительные документы
Реализация управленческого решения
Реквизиты служебных документов
Систра документации
Содержательные теории мотивации
Социальная информация
Социальное управление
Требования, предъявляемые к смысловому содержанию информации
Управленческий труд

Абстрактная цель - это
Автоматизация позволит соединить Комитет социальной защиты, МУСЗН и ЦСО
Автором служебного документа может быть
Актом называется документ, составленный несколькими лицами и
В Комитете социальной защиты населения г. Москвы используются формы управления
В компьютеризации и автоматизации особенно нуждается работа
В Москве процессы начисления, перерасчета, индексации и выплаты пенсий
В настоящее время систем унифицированных документов существуют около
В области автоматизации и внедрения информационных технологий в ЦСО
В основе разработки социальной политики лежат принципы
В процессе реализации социальной политики значимы принципы
Внешние относительно «человека работающего» средства, которые побуждают его в процессе труда, называются
Все базы данных - ЦБД, ИМБД и ОИБД
Выбор правильного решения базируется на
Высшими являются потребности в
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главная функция социального контроля
Главная цель проекта определяется
Государственный герб могут помещать на своих бланках
Государственный стандарт предлагает два вида бланков: бланк ________________ и общий бланк для остальных документов
Двухфакторная теория Ф. Херцберга различает факторы
Деятельность сберегательных банков, выплачивающих пенсию
Для реализации принятой социальной политики необходим механизм
Для социального управления характерен подход к работе
Иерархическая модель мотивации Абрахама Маслоу относится к теории
Инструкции - правовые акты, которые издаются в целях
Информация в центральной базе данных г. Москвы
Количество, функционирующих в МУСЗН г. Москвы компьютеров
Комитет социальной защиты г. Москвы руководит _________ муниципальными управлениями социальной защиты населения (МУСЗН)
Комитет социальной защиты населения г. Москвы сотрудничает с
Материальный носитель информации
Менеджмент - это процесс
Мотивация управления - побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на
На каждом бланке воспроизведена
Набор реквизитов документов отличается в зависимости от
Название на бланке имеют все служебные документы, кроме
Нормативы - это документ
Общегородская интегрированная база данных (ОИБД) г. Москвы
Общие реквизиты на бланках всех документов
Объяснительные записки
Организационные документы включают
Основное место хранения информации о населении г. Москвы
Основное требование к информации
Основные направления совершенствования документации
Отсутствие информационных технологий в «подрядных» организациях Комитета социальной защиты населения приводит к
Первичными (более низшими) являются потребности
Перспективное и оперативное социальное планирование в Москве осуществляется
Планирование социального проекта состоит в определении
По А. Маслоу, высшие потребности могут направлять поведение человека в той мере, в какой удовлетворены его
По времени реализации программы подразделяются на
По времени реализации цели подразделяются на
По потребности цели подразделяются на
По содержанию программы классифицируются на
По содержанию цели классифицируются на
По степени обоснованности цели классифицируются на
По степени приоритетности цели классифицируются на
По сферам общественной жизни информация классифицируется на
По теории справедливости мотивация повышается при
По форме фиксации цели подразделяются на
Понятие «социальное управление»
Право граждан РФ на достоверную информацию нарушается из-за
Приказ является обязательным для исполнения
Прогнозирование социальной работы - это выработка
Программно-целевое управление - это
Протоколом называется документ с
Реалистичность социальной политики заключается в ориентации на решение
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения экономики управление - это способ
Система - это множество взаимодействующих элементов
Системный подход - это
Систра документации - это
Согласно процессуальной теории Виктора Врума мотивация усиливается, если вознаграждение за результаты труда
Социальная информация - это
Социальная политика - это определенным образом разработанный и реализуемый целевой комплекс принципиальных направлений и задач улучшения
Социальная помощь - это система социальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам или группам населения социальной службой для
Социальная программа - это комплекс задач и мероприятий по
Социальная работа - профессиональная деятельность, связанная с применением социологических, психологических и педагогических методов для
Социальный контроль
Социальный контроль устанавливает степень соответствия
Социальный проект - это
Ссылка на индекс входящего документа предусмотрена
Текст приказа состоит из двух частей
Теория Д. МакКлеланда рассматривает три следующих вида потребностей, свойственных человеку
Теория Портера - Лоулера - это
Теория справедливости - это мотивация
Типовые функции, присущие любому аппарату управления - это
Требования, предъявляемые к информации
Третья социально-техническая революция - это
Управленческие функции, присущие любому учреждению
Устав - это свод правил, регулирующих
Хорошая формулировка целей начинается с
Целевая программа - комплекс мер, направленных на достижение
Целеполагание - это процесс выбора и реального определения
Цели и задачи социальной политики формулируются на основе
Цель - это
Цель в некоторой степени субъективна, поскольку
Цель программы определяет
Трудность сотрудничества Комитета с ВТЭК и с другими организациями заключается в

Автором двухфакторной теории является:
Базисными (основными) потребностями являются духовные потребности:
В процессе работы многие социальные работники получают серьезные негативные воздействия:
В соответствии с теорией А. Маслоу потребности нижнего уровня влияют на поведение человека прежде, чем потребности более высоких уровней:
Внутренние причины поведения - условия и обстоятельства:
Гигиенические факторы связаны с окружающей средой, в которой осуществляется трудовая деятельность:
Духовные потребности выражаются в дружбе, привязанности, принадлежности к сообществу:
Иерархическую систему потребностей создал Д. Маккеланд:
К процессуальным теориям мотивации не относятся теория:
К социальным потребностям относится потребность:
Любая форма поведения может быть объяснена как внутренними, так и внешними причинами:
Люди с развитой потребностью власти заинтересованы в налаживании дружеских отношений и оказании помощи другим:
Мотив - то, что принадлежит самому субъекту поведения:
Мотив является устойчивым личностным свойством субъекта:
Мотивация - система факторов, детерминирующих поведение:
На эффективность труда в соответствии с теорией Ф. Герцберга влияют гигиенические факторы и факторы мотивации:
Побуждение обеспечивает активизацию и направленность поведения:
Побуждение связано с понятиями мотива и мотивации:
Поведение человека - это две функционально взаимосвязанные стороны - побудительная и регуляционная:
Потребности в пище, дыхании, воспроизводстве и т.п. относят к потребностям:
Потребность всегда связана с наличием у человека чувства неудовлетворенности:
Психологические свойства субъекта поведения относятся к внешним причинам поведения:
Современные теории мотивации делятся на содержательные и процессуальные:
Социальная работа является новой отраслью общественной деятельности:
Социальные потребности называются эгоистическими потребностями:
Теория автомата объясняет на рационалистической основе поведение человека:
Теория потребностей А. Маслоу относится к процессуальным теориям:
Теория потребностей Д. Маккеланда включает в себя потребности власти, успеха и причастности:
Теория, объясняющая на иррационалистической основе поведение животного называется:
Экзистенциональные потребности - потребности в безопасности:

Личностные качества социальных работников не влияют на оценку эффективности их деятельности:
Любое лицо, принимающее решение, имеет право как на доверие к информации, так и на сомнения:
Социальные работники не испытывают профессиональной деформации:
Степень эффективности процесса управления и реализации поставленных задач в решающей степени зависят от психического состояния коллектива:
Эффективность деятельности специалистов по социальной работе может определяться на основе как общих, так и специфических критериев:

Большое значение для рассмотрения профессиональной деформации специалистов социальной сферы играет состояние самой социальной сферы и общества в целом:
Начинающие социальные работники должны самостоятельно адаптироваться в профессиональной деятельности:
Причины профессиональной деформации специалистов социальной сферы не определяются непосредственно характером профессиональной деятельности:
Профессиональное развитие является неотъемлемой частью профессионализации личности:
Раскрытие себя, обращение к себе самому в поисках личностных возможностей и потенций выступает как важнейшее условие преодоления профессиональной деформации:

____ - надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение
____ - это правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности
____ база данных в Москве находится в стадии заполнения; на нее возложены две функции: функция печати пенсионных выплатных документов для сберегательных банков и почтовых отделений; информационная функция
____ база данных на сегодняшний день – основное место хранения информации о населении города Москвы
____ социального проекта - разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий, имеющих определенное содержание и направленный на достижение конечного результата
____ социального проекта состоит в определении конкретных разработчиков с установлением заданий и сроков предстоящей разработки проекта
____ социального проекта состоит в определении перечня мер (мероприятий) и ответственных исполнителей, производстве необходимых расчетов по ресурсам, заключении договоров на выполнение работ, поставку материалов, оборудования
«Методические рекомендации по планированию и организации работы центров социального обслуживания» содержат следующие разделы годового плана работы центра социального обслуживания
«Совершенствование мотивации» труда сводится к
Автор документа: под этим общим названием подразумеваются три реквизита, автором служебного документа может быть только
Адресат – сложный реквизит, он может состоять из нескольких частей, а именно
Анализ правового обеспечения информатизации России показывает, что состояние дел в области формирования и использования информационных ресурсов остается сегодня неудовлетворительным. Информационные ____ России не включаются в основные фонды государственных органов, организаций, предприятий
Большим преимуществом программ вообще и социальных в частности является специальное выделение «программных ресурсов» и их концентрация на достижении подцелей, задач, мероприятий и, в конечном счете, цели программы. Программно-целевое управление по-своему подтверждает важность определения ____ в практической деятельности на любом уровне
Большой опыт в разработке и использовании ____ поддержки управленческой деятельности на базе новых компьютерных технологий накоплен в аналитических службах федеральных и региональных органов власти
Будущее управления во всем мире неразрывно связано с информатизацией на базе ____ компьютерных технологий
В бланк письма входят следующие реквизиты
В деятельности учреждений социальной защиты используется такой инструмент, как «Комплексный план совершенствования системы...», включающий ___________________ мероприятия
В деятельности учреждений социальной защиты используется экономическое планирование; план расходов включает такие статьи, как
В информационной системе «Гарант» в системе социальной защиты инвалидов используется подсловарь для термина «Пенсии. Повышение»
В информационной системе «Гарант» в системе социальной защиты инвалидов используется подсловарь для термина «Пенсии. Повышение»
В информационной системе «Гарант» в системе социальной защиты инвалидов раздел «Пенсии, компенсации и социальная защита» содержит следующие подразделы
В информационной системе «Гарант» в системе социальной защиты инвалидов раздел «Пенсии, компенсации и социальная защита» содержит следующие подразделы
В Комитет социальной защиты населения Москвы поступают объемные информационные потоки; особенно необходима автоматизация труда во ВТЭК, так как
В Комитете социальной защиты населения Москвы действует информационная система учета и анализа обращений граждан «Обращения граждан – Комитет»; ее цели следующие
В Комитете социальной защиты населения Москвы действует информационная система учета и анализа обращений граждан «Обращения граждан – Комитет»; перечень реквизитов, вводимых в систему, выглядит следующим образом
В Комитете социальной защиты населения Москвы действует информационная система учета и анализа обращений граждан «Обращения граждан – Комитет»; перечень реквизитов, вводимых в систему, выглядит следующим образом
В Комитете социальной защиты населения Москвы действует информационная система учета и анализа обращений граждан «Обращения граждан – Комитет»; перечень реквизитов, вводимых в систему, выглядит следующим образом
В Москве ____ база данных существует давно и была создана для начисления пенсий и пособий гражданам, и в том числе инвалидам
В Москве муниципальные управления социальной защиты населения выполняют следующие функции в отношении инвалидов
В Москве существуют несколько баз данных, в которых собраны сведения о проживающих в городе
В настоящее время в организации управления наметился переход от командно-контрольной организации к _________________ организации
В настоящее время в России в области внедрения информационных технологий используются
В настоящее время действует около ____ унифицированных систем документации
В общем бланке содержится следующая информация
В обязанности должностного лица, контролирующего исполнение документов в учреждении, входят
В основе разработки социальной политики на любом уровне управления лежат два ведущих принципа
В практике управления организацией применяются три основные разновидности контроля, а именно
В процессе контроля первоначальные цели организации могут ____ с учетом полученной дополнительной информации о выполнении принятых решений
В разделе инструкции «Должностные обязанности» перечисляются виды работ, возложенных на работника, и указывается форма его участия в процессе управления, например
В результате деятельности в любой организации накапливается большое количество документов. Даже после того как информация из документов была использована, она может еще не один раз понадобиться. Чтобы легко можно было подобрать нужные документы, после исполнения их нужно сгруппировать в дела в соответствии с ____ дел
В России ждут законодательного решения следующие основные направления правового обеспечения
В России нарушаются права граждан, прежде всего, следующие права
В России необходимо законодательно урегулировать целый ряд проблем, касающихся информационной безопасности, в том числе
В системе социальной защиты инвалидов функционирует большое количество различных информационных технологий, позволяющих
В соответствии с иерархической моделью мотивации американского психолога ____ высшие потребности могут направлять поведение человека в той мере, в какой удовлетворены его более низшие потребности
В соответствии с характером задач социального управления при создании и внедрении информационных систем для управляющих структур следует исходить из следующих условий
В состав реквизита «подпись» входят
В сфере социальной защиты инвалидов, используется система обработки социологической информации «СОЦИУМ»; она может работать в следующих режимах
В сфере социальной защиты инвалидов, используется система обработки социологической информации «СОЦИУМ»; она позволяет
В сфере социальной защиты инвалидов, используется система обработки социологической информации «СОЦИУМ»; она позволяет
В технологии социальной работы цель выполняет ряд функций, а именно
В типовой формуляр приказа по личному составу входят следующие реквизиты
В типовой формуляр протокола входят
В уставе должны быть определены
В целях коррекции и развития детей с ограниченными возможностями разработаны и изданы научно-методические рекомендации, создано 20 комплектов компьютерной электропунктурной ____ и микрорезонансного воздействия. Проведена подготовка специалистов, работающих с этой техникой
Вид документа означает совокупность документов, выполняющих ____ функции
Внутренняя опись документов дела составляется для учета документов в табличной форме и состоит из следующих граф
Во Владимирской области были утверждены тарифы на гарантированные и дополнительные правовые услуги, оказываемые гражданам пожилого возраста и инвалидам, отделениями социальной помощи на дому, а именно
Во Владимирской области были утверждены тарифы на гарантированные и дополнительные услуги по организации питания, быта и досуга, оказываемые гражданам пожилого возраста и инвалидам, отделениями социальной помощи на дому
Во Владимирской области практикуются услуги по организации питания, быта и досуга, оказываемые гражданам пожилого возраста и инвалидам, отделениями социальной помощи на дому, а именно
Во Владимирской области, исходя из требований к профессии социального работника, работающего с клиентами на дому, его профессиональных и личных качеств, решили оценивать работу социального работника по следующим параметрам
Во исполнение программы «Дети-инвалиды», президентской программы «Дети России» Министерство социальной защиты населения РФ приняло следующие меры
Во исполнение программы «Дети-инвалиды», президентской программы «Дети России» на федеральном уровне установлены определенные льготы для детей-инвалидов; к ним относятся
Во исполнение программы «Дети-инвалиды», президентской программы «Дети России» на федеральном уровне установлены определенные льготы для детей-инвалидов; к ним относятся
Все формы управленческой деятельности находят отражение в соответствующих документах, многие функции управления являются типовыми, присущими любому управленческому аппарату; к таким функциям относятся
Выполнение социального проекта обеспечивается существующей структурой. При необходимости могут создаваться специальные управленческие структуры, подразделения, звенья (должности). С учетом каких-либо значимых факторов в проект «по ходу» могут вноситься ____ в сторону его расширения или уменьшения.
Выполнение социального проекта требует определенной совокупности работ, которые делятся на основные и обеспечивающие; к основным работам относятся
Гербовая печать в учреждении только одна; ее оттиск проставляется на
Государственный герб могут помещать на своих бланках только организации, имеющие на это специальное разрешение от
Грамотно составленный заголовок дела состоит из следующих элементов:
Дела постоянного хранения подлежат полному оформлению, а дела временного хранения – частичному; полное оформление предусматривает
Для внутренних документов индекс документа – это обычный порядковый номер с начала года
Для выполнения программы развития центра социальной помощи семье и детям необходимы технические средства
Для исходящих документов, главным образом, писем, индекс складывается из нескольких частей
Для осуществления управленческих функций необходима научная информация, причем ее характер зависит прежде всего от
Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или подтверждения сведений о ее работниках составляются
Для повышения материальной заинтересованности руководителей муниципальных управлений социальной защиты населения Центрального административного округа г. Москвы начальником Управления соцзащиты населения этого округа 5 февраля 1995 г. было утверждено положение о
Для системы повышения квалификации социальных работников целесообразно предложить учебно-тематический план программы «Социальная политика», включающие темы
Для системы повышения квалификации целесообразно предложить учебно-тематический план программы «Социальная политика», включающие темы
Для удостоверения наиболее важных документов ставится печать, которая свидетельствует об их
Для эффективной информационной поддержки управления информационные системы должны включать ____ обеспечение для поиска информации в полнотекстовых базах данных
Документально оформляется в приказах по личному составу, а именно
Должностная инструкция должна
Достоверная информация необходима на всех этапах управления, а именно
Если объектом управления выступает общество в целом, а решение предусматривает преобразование его существенных сторон, необходима комплексная информация о состоянии всех сфер общественной жизни, а именно
Заголовок протокола содержит название коллегиального органа в родительном падеже и содержит указание вида коллегиальной деятельности
Задача повышения эффективности социального управления требует технического обеспечения процессов, а именно
Избежать хаотичности и повысить эффективность информатизации призвано активно разрабатываемое ныне ____ обеспечение
Инструкция оформляется на общем бланке, утверждается специальным распорядительным актом или подписью
Информационная мотивация, антимотивы к труду – это
Информационная мотивация, мотивы к труду – это
Информационная система «Льготы – справка» применяется в муниципальных управлениях социальной защиты населения Москвы, система позволяет совершать следующие действия
Информационная система «Льготы – справка» применяется в муниципальных управлениях социальной защиты населения Москвы, система формирует блоки справочной информации на следующих основаниях
Информационная система «Пенсионеры – справка» функционирует в муниципальных управлениях социальной защиты Москвы, в ней хранится информация о пенсионерах и инвалидах; а именно о назначение, изменение, продление пенсии (пособия)
Информационная система «Пенсионеры – справка» функционирует в муниципальных управлениях социальной защиты Москвы, в ней хранится информация о пенсионерах и инвалидах; а именно о назначение, изменение, продление пенсии (пособия)
Информационная система «Пенсионеры – справка» функционирует в муниципальных управлениях социальной защиты Москвы, в ней хранится информация о пенсионерах и инвалидах; а именно о назначение, изменение, продление пенсии (пособия)
Информационная система «Пенсионеры – справка» функционирует в муниципальных управлениях социальной защиты Москвы, в ней хранится информация о пенсионерах и инвалидах; а именно о назначение, изменение, продление пенсии (пособия)
Информационная система «Пенсионеры – справка» функционирует в муниципальных управлениях социальной защиты Москвы, в ней хранится информация о пенсионерах и инвалидах; сведения о получателе
Информационная система «Пенсионеры – справка» функционирует в муниципальных управлениях социальной защиты Москвы, в ней хранится информация о пенсионерах и инвалидах; сведения о состоянии выплаты
Информация внутреннего порядка обеспечивает взаимодействие между звеньями системы, объединяет их в единое целое, обеспечивает их движение к стоящей перед системой общей цели. Информация внешнего порядка устанавливает коммуникации данной системы с другими системами, оказывающими на нее различного рода воздействия. Особенно большое значение имеет ____ информации между объектом и субъектом управления
Информация классифицируется по следующим основаниям. Соотнесите виды оснований с их содержанием
Информация, используемая в управлении общественными системами, являет собой сложную совокупность, взаимодействие различных информационных потоков; сюда входят
К информации обычно предъявляются определенные требования
К информационным системам общего назначения в системе социальной защиты населения относится система «Гарант»; в ней представлены следующие разделы
К информационным системам общего назначения в системе социальной защиты населения относится система «Гарант»; в ней представлены следующие разделы
К информационным системам общего назначения в системе социальной защиты населения относится система «Гарант»; в ней представлены следующие разделы
К резолюции предъявляются те же требования, что и к любому распорядительному документу
Каждый документ состоит из отдельных составляющих его реквизитов (элементов). Различные виды документов имеют разный набор реквизитов, он определяется назначением документов, например
Квартальные планы составляются исходя из задач, решаемых центрами социального обслуживания, перспективного плана и с учетом условий работы; рекомендуется включать следующие разделы
Комитет социальной защиты населения Москвы сотрудничает со следующими организациями
Комитет социальной защиты населения Москвы сотрудничает со следующими организациями
Контрольная технология включает контроль документов
Любую деятельность можно трактовать как процесс осуществления цели; при формировании цели необходимо иметь в виду следующее
Любую деятельность можно трактовать как процесс осуществления цели; этапы формулирования цели
Материальная мотивация, мотивы к труду – это
Месячные планы работы службы срочной социальной помощи разрабатываются на основе задач, решаемых ЦСО и службой; они включают следующие разделы
Министерство социальной защиты населения России приобрело оборудование для детских домов-интернатов России на сумму 3900 млн руб. для 19____: Ивановская, Орловская, Московская, Камчатская, Владимирская, Кемеровская, Калужская, Воронежская, Кировская, Ростовская, Ярославская, Иркутская, Челябинская области, Ставропольский край, Дагестан, Калмыкия, Марий Эл, Москва
Модернизации, адаптации к современным рыночным условиям подвергаются ____ традиционно принятые типы управленческих структур
Мотивация управления – это побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на всю систему потребностей и интересов
На уровне учреждений социальной защиты используются программы, которые связаны с
Назначение автоматизированной системы обработки информации по социальной защите жителей Москвы» (АСИО ЦСО) - повышение качества социального обслуживания пенсионеров и инвалидов; ее основные цели
Наиболее сложные задачи при принятии решения характеризуются
Научно-технический прогресс в управлении социальной сферой связан прежде всего с внедрением в управленческую деятельность
Некоторые логические принципы решения проблемы – это
Номенклатуры дел бывают трех видов: типовые, примерные и индивидуальные. Соотнесите виды номенклатуры с их сутью
Одна из наиболее важных информационных систем в практике социальной защиты инвалидов Москвы – система «СПРАВКИ ВТЭК – РЕГИСТРАЦИЯ»; в ней заложена следующая информация
Одна из наиболее важных информационных систем в практике социальной защиты инвалидов Москвы – система «СПРАВКИ ВТЭК – РЕГИСТРАЦИЯ»; в ней заложена следующая информация
Одновременно должны составляться три разные описи: на
Ожидаемые результаты развития центра социальной помощи семье и детям
Около ____% всех персональных компьютеров в мире соединены в информационные сети
Организационная мотивация, антимотивы к труду – это
Организационная мотивация, мотивы к труду – это
Организационные документы включают
Организация работы с документами включает следующие составляющие
Основная часть текста протокола строится по разделам, соответствующим пунктам повестки дня. Завершающая часть раздела по каждому пункту повестки дня – запись принятого по обсуждаемому вопросу решения. Постановляющая часть решений должна быть ____ и указывать: кому, что сделать и к какому числу
Основные разделы программы «Дети-инвалиды», разработанной Министерством социальной защиты населения РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 1 июня 1992 г. № 543, следующее
Основными действиями, предпринятыми в правовой сфере в последнее время, являются
Основными направлениями совершенствования документации с конца 60-х годов становятся
Основополагающей среди всех процедур в технологии социальной работы является процедура
Основополагающим принципом технологизации социального действия по управлению процессами и отношениями является выдвижение системы гипотез и целей, их структурирование – построение _______________ целей
Особую важность для достижения оптимума информации приобретает
Отбор документов постоянного хранения проводится на основании номенклатуры дел организации с полистным просмотром дел, подлежат изъятию
Отсутствие практики применения информационных технологий в других организациях, с которыми сотрудничает Комитет социальной защиты населения Москвы, приводит к значительной волоките в работе, бюрократизму, формированию ____ образа социальных услуг у населения. Часто возникают психологическое напряжение и стрессы у посетителей
По инициативе Министерства социальной защиты населения России для детей с ограниченными возможностями разработаны типовые требования по __________________ реабилитационных центров
Помимо гербовой печати, в учреждениях обычно бывает несколько простых печатей, которые могут иметь формы
Порядок в обществе означает, что каждая личность, принимая на себя обязанности, вправе требовать от других их выполнения в собственных целях; в связи с этим можно выделить три момента
Почетная грамота Комитета социальной защиты населения Москвы является формой поощрения руководителей и высококвалифицированных специалистов
Представляет интерес опыт использования информационных технологий в деятельности Комитета социальной защиты населения г. Москвы по реабилитации инвалидов; аппарат управления Комитета осуществляет функции
Премирование руководителей МУСЗН Центрального административного округа г. Москвы производится с учетом следующих показателей
При адресовании документов иностранным корреспондентам следует придерживаться международных почтовых правил. Обычно письма адресуются в организацию или конкретному лицу без указания
При наличии карточной формы регистрации в регистрационно-контрольную карточку заносятся
При оформлении перевода необходимо указать точное наименование
При предоставлении отпуска в тексте указываются
При регистрации внутренних документов в регистрационные формы заносятся
Приказ по основной деятельности оформляется на общем бланке, в типовой формуляр входят следующие реквизиты
Приказом оформляются все решения руководителя, связанные с организацией работы предприятия и структурных подразделений, а именно
Проблема интеллектуального обеспечения управления в рамках информационной системы решается путем включения в эту систему специальных _______________ средств
Программа «Дети-инвалиды», разработанная Министерством социальной защиты населения РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 1 июня 1992 г. № 543, предусматривает решение следующих задач
Программа развития центра социальной помощи семье и детям г. Сургута в разделе «Совершенствование социальной помощи семье, женщинам и детям» содержит пункты
Программа социальной защиты населения Астраханской области на 1994 год в разделе «Малообеспеченные граждане» содержит пункты
Программа социальной защиты населения Астраханской области на 1994 год в разделе «Малообеспеченные граждане» содержит пункты
Программа социальной защиты населения Астраханской области на 1994 год в разделе «Мероприятия по социальной защите всех категорий населения области» содержит пункты
Программа социальной защиты населения Астраханской области на 1994 год в разделе «Семья, женщины и дети» содержит пункты
Программа социальной защиты населения Астраханской области на 1994 год в разделе «Семья, женщины и дети» содержит пункты
Программа социальной защиты населения Астраханской области на 1994 год в разделе «Семья, женщины и дети» содержит пункты
Программа социальной защиты населения Астраханской области на 1994 год в разделе «Семья, женщины и дети» содержит пункты
Проект социальной работы понимается как система
Процесс применения системы стимулов и, соответственно, возникновения мотивов, побуждающих человека к достижению личных или групповых целей, задач представляет собой ____, мотивацию. В современной науке и практике управления чаще применяется понятие «мотивация», поскольку приходится учитывать индивидуальные и групповые потребности людей
Процессы принятия решений в звеньях управления обладают рядом специфических особенностей. Соотнесите особенности с их сутью
Работы, обеспечивающие социальный проект, группируются по следующим видам
Различают несколько типов целей, а именно
Разновидностью организационных планов являются «Комплексные планы совершенствования систем управления», состоящие из разделов
Разработка социального проекта состоит в
Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как
Рекомендуются следующие разделы месячных планов работы отделения социальной помощи на дому
С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют __________________ функции
Следует раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; не помещаются в дело
Служебные документы, как правило, составляются на ____ – стандартном листе бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации
Согласно положению о премировании работников МУСЗН «Пресненское» (г. Москва), премирование работников производится за
Согласование документа – это предварительная оценка проекта документа: его
Соотнесите признаки и характеристики социальной политики
Социальная информация – ориентирующее ____ о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий. Информация – это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности
Социальная мотивация, антимотивы к труду – это
Социальная мотивация, мотивы к труду – это
Социальная работа – это многофункциональная профессиональная деятельность. По своему организационно-формальному признаку ее можно представить как систему процедур, приемов и методов, осуществляемых в процессе решения сложных и ____ социальных проблем
Социальный контроль - это сложные управленческие отношения, которые пронизывают всю систему снизу доверху. В то же время контроль может быть рассмотрен как завершающая часть управленческого процесса. В этом смысле он – та часть управленческого труда, которая связана с наблюдением и проверкой соответствия процесса функционирования объекта принятым ____ решениям, а не только законам, нормам, правилам
Социальный контроль – один из главных механизмов регулирования отношений между
Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении призванном регулировать организацию, полномочия и ____ распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций
Существуют методы, с помощью которых периодически исследуются мотивы и антимотивы работников (включая и руководителей) данной организации, конкретного учреждения. На основе результатов этих исследований разрабатываются и реализуются ____ стратегического, тактического и оперативного характера по улучшению мотивации
Существуют такие формы регистрации документов, как
Текст акта делится на три части, а именно
Текст приказа состоит из двух частей
Текст резолюции содержит три части, а именно
Технология социальной работы как процесс включает
У Комитета и муниципальных управлений социальной защиты населения Москвы имеется информационная система «Назначение и перерасчет пенсий и пособий»; она предусматривает начисление пенсий по следующим основаниям: пенсии
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Унифицированная система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой ____ (т.е. набор реквизитов и их расположение)
Утверждению подлежат
Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам
Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам: она
Функция ____ проявляется в том, что вопросы, которые чаще контролируются субъектом управления, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания
Функция ____ связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля
Функция ____ – главная ведущая функция контроля; знание об объекте бессмысленно с позиций контроля, если отсутствует представление о нормальном, или должном, состоянии анализируемой системы
Функция ____: без нее руководитель не знает о ходе выполнения поставленных задач и по сути выпускает из рук бразды правления, лишается возможности оказывать влияние на ход работы
Функция ____________ нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов, и в первую очередь резервов человеческого фактора
Целеполагание в социальной работе следует рассматривать с точки зрения его методологии и организации
Целеполагание в технологии социальной работы выполняет ряд важнейших методологических и методических функций и задач, а именно
Целеполагание выступает как аналитическая деятельность; такая деятельность возможна, когда субъекты целеполагания
Целеполагание – важнейший этап технологического процесса в социальной работе, определяющий ______________ действий специалистов социальной работы
Экспертиза ценности документов постоянного и временного сроков хранения должна проводиться

«Положением о губернских и земских учреждениях» Александр II
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются административные операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются коммерческие операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются технические операции
Абстрактная цель - это
Автоматизация позволит соединить Комитет социальной защиты, МУСЗН и ЦСО
Автором служебного документа может быть
Актом называется документ, составленный несколькими лицами и
Аттестация работников - это организационная форма оценки для определения
Блок благополучного уровня включает системы развития
Блок неблагополучия супернеблагополучия требует
Блок среднего и ниже среднего уровня включает системы развития средств
В 90-х годах в России создана
В Комитете социальной защиты населения г. Москвы используются формы управления
В компьютеризации и автоматизации особенно нуждается работа
В Москве процессы начисления, перерасчета, индексации и выплаты пенсий
В настоящее время сеть территориальных учреждений социальной защиты
В настоящее время систем унифицированных документов существуют около
В области автоматизации и внедрения информационных технологий в ЦСО
В организационно-структурном плане менеджмент решает проблему
В основе разработки социальной политики лежат принципы
В процессе реализации социальной политики значимы принципы
В системе социальной работы используется оплата труда
В социально-бытовом обслуживании инвалидов не автоматизировано
В структуре социальной защиты доминирующими являются системы развития
В управлении изменениями культуры ключевым является
Важная потребность кадров социальной работы - это
Важнейшая задача государства на современном этапе - создание эффективной системы
Важнейшими требованиями к кадрам являются
Важный принцип социального управления - это
Власть - это, определяемые совокупностью полномочий
Внешние относительно «человека работающего» средства, которые побуждают его в процессе труда, называются
Все базы данных - ЦБД, ИМБД и ОИБД
Вторая потребность кадров социальной работы - это
Выбор правильного решения базируется на
Высшими являются потребности в
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главная функция социального контроля
Главная цель проекта определяется
Главное в определении цели - указать
Главным принципом в работе Центра социальной помощи семье является
Городской социальный приют для детей и подростков предназначен для
Государственный герб могут помещать на своих бланках
Государственный стандарт предлагает два вида бланков: бланк ________________ и общий бланк для остальных документов
Государство есть структура господства людей над людьми, опирающееся на
Двухфакторная теория Ф. Херцберга различает факторы
Деятельность сберегательных банков, выплачивающих пенсию
Диапазон управления - это
Для достижения социального равновесия в мире необходимо более полное использование основного ресурса выживания человечества
Для метода оценки по «полярным культурам» характерно наличие индикаторов
Для метода управления характерна форма
Для оплаты социальных работников и специалистов используются
Для реализации принятой социальной политики необходим механизм
Для социального управления характерен подход к работе
Для социального управления характерен подход к работе
Для социальных методов управления характерна мотивация через
Доктрина социальная - это
Должности социальных работников вводятся из расчета обслуживания одним работником на дому не менее
Должность заведующего отделом вводится при условии обслуживания не менее
Доминирование системы развития знаний, навыков и умений вызвано
Доминирование системы развития содержания труда объясняется
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы содержит
Закон возрастающей субъективности и интеллектуальности в управлении - это результат
Закон интеграции управления означает объединение в управлении
Закон необходимого разнообразия: разнообразие управляющей системы должно быть
Закон специализации управления требует
Закон экономии времени характеризует
Звено - это
Иерархическая модель мотивации Абрахама Маслоу относится к теории
Инновационные технологии МСР используются в случаях, когда требуется
Инструкции - правовые акты, которые издаются в целях
Информация в центральной базе данных г. Москвы
Источник целей, вырабатываемых людьми, - это
Исходным ориентиром при анализе деятельности аттестуемого являются
К законам науки управления относятся
К методам гуманизации труда относится использование
К методу подбора и расстановки кадров относится
К основным функциям управления относятся
Кадровая политика - это
Кадровый менеджмент - совокупность организационных, социально- психологических и психологических средств, позволяющих
Кадры социальной работы подразделяются на
Кадры управления - работники, профессиональная деятельность которых
Карьера кадров - это
Клиентами Центра социальной помощи семье и детям являются
Количество, функционирующих в МУСЗН г. Москвы компьютеров
Комбинированные технологии обучения включают следующие виды
Комитет социальной защиты г. Москвы руководит _________ муниципальными управлениями социальной защиты населения (МУСЗН)
Комитет социальной защиты населения г. Москвы сотрудничает с
Компетентность обеспечивается
Компетентность представляет собой соответствие уровня и содержания знаний и умений конкретного работника
Конечные цели - это
Конечные цели
Конструктивно-критический метод оценки культурного уровня позволяет
Корпоратизм - это
Культура управления - это уровень достижений в
Культура управления бывает
М.М. Сперанский впервые предложил
Материальный носитель информации
Менеджмент - это процесс
Менеджмент - это процесс
Менеджмент - это разновидность
Меры по реформированию экономики России за последние 10 лет привели к
Метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на
Метод управления должен иметь
Метод управления характеризуется
Методы управления подразделяются на
Методы управляющего воздействия можно разделить на две группы
Мотивация управления - побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на
На каждом бланке воспроизведена
Набор реквизитов документов отличается в зависимости от
Название на бланке имеют все служебные документы, кроме
Начальник областного Управления социальной защиты
Не аттестуются
Необходимый для должностного продвижения кадровый капитал создается
Неуправляемость - это
Нормативно-функциональный метод создания организации характеризуется наличием системы
Нормативный метод оценки культурного уровня задает определенные
Нормативы - это документ
Областное Управление социальной защиты
Обратная связь в процессе социального управления осуществляется путем
Общегородская интегрированная база данных (ОИБД) г. Москвы
Общее для всех звеньев функции управления социальной работой
Общие реквизиты на бланках всех документов
Объяснительные записки
Один из важнейших законов современного социального управления - это
Один из важнейших принципов современного социального управления
Один из основных принципов социального управления - это
Один из основных принципов социального управления
Один из основных принципов социального управления
Одна из основных задач Центра социальной помощи семье и детям - это
Одновременно два вида государственных пенсий могут получать
Одной из задач Центра социальной помощи семье и детям является
Одной из основных задач аттестации является
Одной из основных задач областного Управления социальной защиты является
Описание должности включает требования к
Описание должности содержит
Организационная структура - это структура объекта управления
Организационная структура управления - это
Организационная структура управления может быть
Организационно-административные методы управления предусматривают
Организационные документы включают
Организационные средства кадрового менеджмента включают
Организация труда в системе социального управления включает
Основное место хранения информации о населении г. Москвы
Основное назначение социальной работы - это
Основное требование к информации
Основной задачей аттестации является
Основной принцип организации социальных служб на территории РФ
Основные направления совершенствования документации
Особую эпоху по совершенствованию управления экономикой в России составляют реформы
Осознание закона приоритетности социальных целей ведет к построению
Осознанное использование законов управления позволяет
От аттестации освобождаются
Отсутствие информационных технологий в «подрядных» организациях Комитета социальной защиты населения приводит к
Отсутствие критической текучести кадров в учреждениях с преобладанием антимотивов объясняется
Оценка кадров - это
Очень важная потребность кадров социальной работы - это
Первая потребность кадров социальной работы - это
Первая управленческая революция привела к возникновению власти
Первичными (более низшими) являются потребности
Перспективное и оперативное социальное планирование в Москве осуществляется
Планирование социального проекта состоит в определении
По А. Маслоу, высшие потребности могут направлять поведение человека в той мере, в какой удовлетворены его
По времени реализации программы подразделяются на
По времени реализации цели подразделяются на
По потребности цели подразделяются на
По своему положению социальный приют для детей и подростков является
По содержанию программы классифицируются на
По содержанию цели классифицируются на
По степени обоснованности цели классифицируются на
По степени приоритетности цели классифицируются на
По сферам общественной жизни информация классифицируется на
По теории справедливости мотивация повышается при
По Файолю, персонал предприятия должен обладать нравственными качествами
По Файолю, персонал предприятия должен обладать физическими качествами
По форме фиксации цели подразделяются на
Повышение квалификации - это
Подбор персонала - выявление и оценка работников для назначения
Подразделение - это организационная единица, имеющая
Понятие «социальное управление»
Понятие «социальное управление»
Построение типовых организационных структур производится путем
Право граждан РФ на достоверную информацию нарушается из-за
Председатель районного Комитета по социальным вопросам назначается и освобождается
Преподавание МСР практикам приводит к эффекту
Преподавание МСР практических работников приводит к эффекту
При исполнении служебных обязанностей социальные работники имеют право на
При монетаристском курсе на получение прибыли от разницы между куплей и продажей товаров
Приказ является обязательным для исполнения
Применительно к труду технического персонала используются нормы
Принципами подбора и расстановки кадров являются
Прогнозирование социальной работы - это выработка
Программно-целевое управление - это
Продолжительность отпуска медицинских работников Центра социальной помощи семье и детям
Продолжительность отпуска работников Центра помощи семье и детям
Противопоказаниями для приема в приют для детей являются наличие
Протоколом называется документ с
Профессионализм - это постоянно поддерживаемые на высоком уровне знания и умения, обеспечивающие
Психологические методы направлены на регулирование отношений между людьми путем
Пятая управленческая революция знаменовала приход к управлению
Работа в ночное время (с 22 до 6 ч.) компенсируется
Развитие сети учреждений социального обслуживания (СО) сдерживается сегодня
Развитие сети учреждений социального обслуживания сильно сдерживается из-за
Районный Комитет по социальным вопросам содержится за счет
Районный Комитет по социальным вопросам является
Расстановка кадров - это
Реалистичность социальной политики заключается в ориентации на решение
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран в сочетании с борьбой за ресурсы несет в себе
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран приводит к
Реорганизация - это метод изменения существующей организации в целом, ее частей или элементов для
Ротация персонала - это
С отдельными гражданами центры могут заключать договоры на обслуживание клиентов, с выплатой части должностного оклада социального работника
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения экономики управление - это
С точки зрения экономики управление - это способ
Селекция работников - это
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система оценки кадров - это сравнение знаний и умений кандидата с
Системный подход - это
Системный подход - это
Систра документации - это
Совершенствование организации без уточнения ее целей - это
Согласно процессуальной теории Виктора Врума мотивация усиливается, если вознаграждение за результаты труда
Социальная информация - это
Социальная политика - это определенным образом разработанный и реализуемый целевой комплекс принципиальных направлений и задач улучшения
Социальная помощь - это система социальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам или группам населения социальной службой для
Социальная программа - это комплекс задач и мероприятий по
Социальная работа - профессиональная деятельность, связанная с применением социологических, психологических и педагогических методов для
Социальная работа учит относиться к человеку с точки зрения
Социальная система, не определяющая своих стратегических целей
Социально-политические методы мотивации включают
Социально-психологическая культура управления - это культура
Социальное управление - это наука
Социальные методы включают спектр методов
Социальный контроль
Социальный контроль устанавливает степень соответствия
Социальный проект - это
Социальный работник 3 - 5 разряда должен иметь
Социальный работник 6 - 8 разряда должен иметь
Социальный работник должен быть физически и психически здоровым, потому что
Социальный работник должен иметь
Специалист по социальной работе - лицо, закончившее
Специалистам по социальной работе, занятым с наиболее сложными категориями населения устанавливается
Специалистам, работающим в селе, оплата повышается на
Ссылка на индекс входящего документа предусмотрена
Ставить цель означает в то же время и
Стратегические цели системы
Стратегические цели системы являются
Стратегическое целеполагание является сегодня
Текст приказа состоит из двух частей
Теория Д. МакКлеланда рассматривает три следующих вида потребностей, свойственных человеку
Теория Портера - Лоулера - это
Теория справедливости - это мотивация
Территориальный центр социального обслуживания - учреждение социальной защиты населения для оказания
Технология «диагностика - консалтинг - обучение» соединяет в преподавателе роли
Типовые функции, присущие любому аппарату управления - это
Традиционные технологии обучения усовершенствованы
Требования, предъявляемые к информации
Третья социально-техническая революция - это
У менеджеров социальной работы имеются потребности в
Управление изменениями культуры - это
Управление культурными изменениями производится на основе анализа оценок уровней культуры и должно в первую очередь решить вопрос
Управленческие функции, присущие любому учреждению
Управляемость - это
Устав - это свод правил, регулирующих
Фактором эффективности социальной работы является
Финансирование институтов социального обслуживания осуществляется
Финансирование областного Управления социальной защиты производится из
Функции управления подразделяются на
Функция управления - это
Хорошая формулировка целей начинается с
Целевая программа - комплекс мер, направленных на достижение
Целевой метод - этот способ создания организации с
Целеполагание - это
Целеполагание - это процесс выбора и реального определения
Цели и задачи социальной политики формулируются на основе
Цель - это
Цель в некоторой степени субъективна, поскольку
Цель деятельности Центра социальной помощи семье и детям - способствовать реализации их прав на
Цель программы определяет
Центр планирования семьи предназначен для
Центр реабилитации детей с ограниченными возможностями предназначен для социальной и медицинской реабилитации детей
Центр социального обслуживания населения оплачивает расходы
Центр социального обслуживания населения предназначен для
Центр срочной социальной помощи предназначен для оказания
Чем точнее цели отражают требования закономерностей, происходящих в обществе процессов и тенденций их изменения, тем эффективнее
Четвертая управленческая революция совпала с
Чтобы власть была восприимчива к требованиям жизни, она должна быть
Чтобы знание основ профессиональной этики проявлялось в повседневной социальной работе необходимо развивать у специалистов
Экономические методы управления включают формирование доходов
Трудность сотрудничества Комитета с ВТЭК и с другими организациями заключается в

«Положением о губернских и земских учреждениях» Александр II
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются административные операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются коммерческие операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются технические операции
Абстрактная цель - это
Автоматизация позволит соединить Комитет социальной защиты, МУСЗН и ЦСО
Автором служебного документа может быть
Актом называется документ, составленный несколькими лицами и
Аттестация работников - это организационная форма оценки для определения
Блок благополучного уровня включает системы развития
Блок неблагополучия супернеблагополучия требует
Блок среднего и ниже среднего уровня включает системы развития средств
В 90-х годах в России создана
В Комитете социальной защиты населения г. Москвы используются формы управления
В компьютеризации и автоматизации особенно нуждается работа
В Москве процессы начисления, перерасчета, индексации и выплаты пенсий
В настоящее время сеть территориальных учреждений социальной защиты
В настоящее время систем унифицированных документов существуют около
В области автоматизации и внедрения информационных технологий в ЦСО
В организационно-структурном плане менеджмент решает проблему
В основе разработки социальной политики лежат принципы
В процессе реализации социальной политики значимы принципы
В системе социальной работы используется оплата труда
В социально-бытовом обслуживании инвалидов не автоматизировано
В структуре социальной защиты доминирующими являются системы развития
В управлении изменениями культуры ключевым является
Важная потребность кадров социальной работы - это
Важнейшая задача государства на современном этапе - создание эффективной системы
Важнейшими требованиями к кадрам являются
Важный принцип социального управления - это
Власть - это, определяемые совокупностью полномочий
Внешние относительно «человека работающего» средства, которые побуждают его в процессе труда, называются
Все базы данных - ЦБД, ИМБД и ОИБД
Вторая потребность кадров социальной работы - это
Выбор правильного решения базируется на
Высшими являются потребности в
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главная функция социального контроля
Главная цель проекта определяется
Главное в определении цели - указать
Главным принципом в работе Центра социальной помощи семье является
Городской социальный приют для детей и подростков предназначен для
Государственный герб могут помещать на своих бланках
Государственный стандарт предлагает два вида бланков: бланк ________________ и общий бланк для остальных документов
Государство есть структура господства людей над людьми, опирающееся на
Двухфакторная теория Ф. Херцберга различает факторы
Деятельность сберегательных банков, выплачивающих пенсию
Диапазон управления - это
Для достижения социального равновесия в мире необходимо более полное использование основного ресурса выживания человечества
Для метода оценки по «полярным культурам» характерно наличие индикаторов
Для метода управления характерна форма
Для оплаты социальных работников и специалистов используются
Для реализации принятой социальной политики необходим механизм
Для социального управления характерен подход к работе
Для социального управления характерен подход к работе
Для социальных методов управления характерна мотивация через
Доктрина социальная - это
Должности социальных работников вводятся из расчета обслуживания одним работником на дому не менее
Должность заведующего отделом вводится при условии обслуживания не менее
Доминирование системы развития знаний, навыков и умений вызвано
Доминирование системы развития содержания труда объясняется
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы содержит
Закон возрастающей субъективности и интеллектуальности в управлении - это результат
Закон интеграции управления означает объединение в управлении
Закон необходимого разнообразия: разнообразие управляющей системы должно быть
Закон специализации управления требует
Закон экономии времени характеризует
Звено - это
Иерархическая модель мотивации Абрахама Маслоу относится к теории
Инновационные технологии МСР используются в случаях, когда требуется
Инструкции - правовые акты, которые издаются в целях
Информация в центральной базе данных г. Москвы
Источник целей, вырабатываемых людьми, - это
Исходным ориентиром при анализе деятельности аттестуемого являются
К законам науки управления относятся
К методам гуманизации труда относится использование
К методу подбора и расстановки кадров относится
К основным функциям управления относятся
Кадровая политика - это
Кадровый менеджмент - совокупность организационных, социально- психологических и психологических средств, позволяющих
Кадры социальной работы подразделяются на
Кадры управления - работники, профессиональная деятельность которых
Карьера кадров - это
Клиентами Центра социальной помощи семье и детям являются
Количество, функционирующих в МУСЗН г. Москвы компьютеров
Комбинированные технологии обучения включают следующие виды
Комитет социальной защиты г. Москвы руководит _________ муниципальными управлениями социальной защиты населения (МУСЗН)
Комитет социальной защиты населения г. Москвы сотрудничает с
Компетентность обеспечивается
Компетентность представляет собой соответствие уровня и содержания знаний и умений конкретного работника
Конечные цели - это
Конечные цели
Конструктивно-критический метод оценки культурного уровня позволяет
Корпоратизм - это
Культура управления - это уровень достижений в
Культура управления бывает
М.М. Сперанский впервые предложил
Материальный носитель информации
Менеджмент - это процесс
Менеджмент - это процесс
Менеджмент - это разновидность
Меры по реформированию экономики России за последние 10 лет привели к
Метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на
Метод управления должен иметь
Метод управления характеризуется
Методы управления подразделяются на
Методы управляющего воздействия можно разделить на две группы
Мотивация управления - побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на
На каждом бланке воспроизведена
Набор реквизитов документов отличается в зависимости от
Название на бланке имеют все служебные документы, кроме
Начальник областного Управления социальной защиты
Не аттестуются
Необходимый для должностного продвижения кадровый капитал создается
Неуправляемость - это
Нормативно-функциональный метод создания организации характеризуется наличием системы
Нормативный метод оценки культурного уровня задает определенные
Нормативы - это документ
Областное Управление социальной защиты
Обратная связь в процессе социального управления осуществляется путем
Общегородская интегрированная база данных (ОИБД) г. Москвы
Общее для всех звеньев функции управления социальной работой
Общие реквизиты на бланках всех документов
Объяснительные записки
Один из важнейших законов современного социального управления - это
Один из важнейших принципов современного социального управления
Один из основных принципов социального управления - это
Один из основных принципов социального управления
Один из основных принципов социального управления
Одна из основных задач Центра социальной помощи семье и детям - это
Одновременно два вида государственных пенсий могут получать
Одной из задач Центра социальной помощи семье и детям является
Одной из основных задач аттестации является
Одной из основных задач областного Управления социальной защиты является
Описание должности включает требования к
Описание должности содержит
Организационная структура - это структура объекта управления
Организационная структура управления - это
Организационная структура управления может быть
Организационно-административные методы управления предусматривают
Организационные документы включают
Организационные средства кадрового менеджмента включают
Организация труда в системе социального управления включает
Основное место хранения информации о населении г. Москвы
Основное назначение социальной работы - это
Основное требование к информации
Основной задачей аттестации является
Основной принцип организации социальных служб на территории РФ
Основные направления совершенствования документации
Особую эпоху по совершенствованию управления экономикой в России составляют реформы
Осознание закона приоритетности социальных целей ведет к построению
Осознанное использование законов управления позволяет
От аттестации освобождаются
Отсутствие информационных технологий в «подрядных» организациях Комитета социальной защиты населения приводит к
Отсутствие критической текучести кадров в учреждениях с преобладанием антимотивов объясняется
Оценка кадров - это
Очень важная потребность кадров социальной работы - это
Первая потребность кадров социальной работы - это
Первая управленческая революция привела к возникновению власти
Первичными (более низшими) являются потребности
Перспективное и оперативное социальное планирование в Москве осуществляется
Планирование социального проекта состоит в определении
По А. Маслоу, высшие потребности могут направлять поведение человека в той мере, в какой удовлетворены его
По времени реализации программы подразделяются на
По времени реализации цели подразделяются на
По потребности цели подразделяются на
По своему положению социальный приют для детей и подростков является
По содержанию программы классифицируются на
По содержанию цели классифицируются на
По степени обоснованности цели классифицируются на
По степени приоритетности цели классифицируются на
По сферам общественной жизни информация классифицируется на
По теории справедливости мотивация повышается при
По Файолю, персонал предприятия должен обладать нравственными качествами
По Файолю, персонал предприятия должен обладать физическими качествами
По форме фиксации цели подразделяются на
Повышение квалификации - это
Подбор персонала - выявление и оценка работников для назначения
Подразделение - это организационная единица, имеющая
Понятие «социальное управление»
Понятие «социальное управление»
Построение типовых организационных структур производится путем
Право граждан РФ на достоверную информацию нарушается из-за
Председатель районного Комитета по социальным вопросам назначается и освобождается
Преподавание МСР практикам приводит к эффекту
Преподавание МСР практических работников приводит к эффекту
При исполнении служебных обязанностей социальные работники имеют право на
При монетаристском курсе на получение прибыли от разницы между куплей и продажей товаров
Приказ является обязательным для исполнения
Применительно к труду технического персонала используются нормы
Принципами подбора и расстановки кадров являются
Прогнозирование социальной работы - это выработка
Программно-целевое управление - это
Продолжительность отпуска медицинских работников Центра социальной помощи семье и детям
Продолжительность отпуска работников Центра помощи семье и детям
Противопоказаниями для приема в приют для детей являются наличие
Протоколом называется документ с
Профессионализм - это постоянно поддерживаемые на высоком уровне знания и умения, обеспечивающие
Психологические методы направлены на регулирование отношений между людьми путем
Пятая управленческая революция знаменовала приход к управлению
Работа в ночное время (с 22 до 6 ч.) компенсируется
Развитие сети учреждений социального обслуживания (СО) сдерживается сегодня
Развитие сети учреждений социального обслуживания сильно сдерживается из-за
Районный Комитет по социальным вопросам содержится за счет
Районный Комитет по социальным вопросам является
Расстановка кадров - это
Реалистичность социальной политики заключается в ориентации на решение
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран в сочетании с борьбой за ресурсы несет в себе
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран приводит к
Реорганизация - это метод изменения существующей организации в целом, ее частей или элементов для
Ротация персонала - это
С отдельными гражданами центры могут заключать договоры на обслуживание клиентов, с выплатой части должностного оклада социального работника
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения экономики управление - это
С точки зрения экономики управление - это способ
Селекция работников - это
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система оценки кадров - это сравнение знаний и умений кандидата с
Системный подход - это
Системный подход - это
Систра документации - это
Совершенствование организации без уточнения ее целей - это
Согласно процессуальной теории Виктора Врума мотивация усиливается, если вознаграждение за результаты труда
Социальная информация - это
Социальная политика - это определенным образом разработанный и реализуемый целевой комплекс принципиальных направлений и задач улучшения
Социальная помощь - это система социальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам или группам населения социальной службой для
Социальная программа - это комплекс задач и мероприятий по
Социальная работа - профессиональная деятельность, связанная с применением социологических, психологических и педагогических методов для
Социальная работа учит относиться к человеку с точки зрения
Социальная система, не определяющая своих стратегических целей
Социально-политические методы мотивации включают
Социально-психологическая культура управления - это культура
Социальное управление - это наука
Социальные методы включают спектр методов
Социальный контроль
Социальный контроль устанавливает степень соответствия
Социальный проект - это
Социальный работник 3 - 5 разряда должен иметь
Социальный работник 6 - 8 разряда должен иметь
Социальный работник должен быть физически и психически здоровым, потому что
Социальный работник должен иметь
Специалист по социальной работе - лицо, закончившее
Специалистам по социальной работе, занятым с наиболее сложными категориями населения устанавливается
Специалистам, работающим в селе, оплата повышается на
Ссылка на индекс входящего документа предусмотрена
Ставить цель означает в то же время и
Стратегические цели системы
Стратегические цели системы являются
Стратегическое целеполагание является сегодня
Текст приказа состоит из двух частей
Теория Д. МакКлеланда рассматривает три следующих вида потребностей, свойственных человеку
Теория Портера - Лоулера - это
Теория справедливости - это мотивация
Территориальный центр социального обслуживания - учреждение социальной защиты населения для оказания
Технология «диагностика - консалтинг - обучение» соединяет в преподавателе роли
Типовые функции, присущие любому аппарату управления - это
Традиционные технологии обучения усовершенствованы
Требования, предъявляемые к информации
Третья социально-техническая революция - это
У менеджеров социальной работы имеются потребности в
Управление изменениями культуры - это
Управление культурными изменениями производится на основе анализа оценок уровней культуры и должно в первую очередь решить вопрос
Управленческие функции, присущие любому учреждению
Управляемость - это
Устав - это свод правил, регулирующих
Фактором эффективности социальной работы является
Финансирование институтов социального обслуживания осуществляется
Финансирование областного Управления социальной защиты производится из
Функции управления подразделяются на
Функция управления - это
Хорошая формулировка целей начинается с
Целевая программа - комплекс мер, направленных на достижение
Целевой метод - этот способ создания организации с
Целеполагание - это
Целеполагание - это процесс выбора и реального определения
Цели и задачи социальной политики формулируются на основе
Цель - это
Цель в некоторой степени субъективна, поскольку
Цель деятельности Центра социальной помощи семье и детям - способствовать реализации их прав на
Цель программы определяет
Центр планирования семьи предназначен для
Центр реабилитации детей с ограниченными возможностями предназначен для социальной и медицинской реабилитации детей
Центр социального обслуживания населения оплачивает расходы
Центр социального обслуживания населения предназначен для
Центр срочной социальной помощи предназначен для оказания
Чем точнее цели отражают требования закономерностей, происходящих в обществе процессов и тенденций их изменения, тем эффективнее
Четвертая управленческая революция совпала с
Чтобы власть была восприимчива к требованиям жизни, она должна быть
Чтобы знание основ профессиональной этики проявлялось в повседневной социальной работе необходимо развивать у специалистов
Экономические методы управления включают формирование доходов
Трудность сотрудничества Комитета с ВТЭК и с другими организациями заключается в

Верны ли следующие утверждения? А) А. Файоль – представитель административной школы управления В) А. Файоль первым создал «теорию администрации»
Верны ли следующие утверждения? А) Автор теории «Х и Y» – Д. Макгрегор В) Автор теории «Х и Y» – А. Маслоу
Верны ли следующие утверждения? А) Административная школа управления – это разновидность классической школы В) Административная школа управления занималась изучением вопросов роли и функций управления
Верны ли следующие утверждения? А) Анализ внешней среды – процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к организации факторы, чтобы определить возможности и угрозы для организации В) Анализ внешней среды – процесс, посредством которого разработчики стратегического плана изучают сильные и слабые стороны организации
Верны ли следующие утверждения? А) Базы данных гуманитарного профиля редки В) Базы данных гуманитарного профиля характеризуются ограниченным доступом из-за их ведомственной принадлежности
Верны ли следующие утверждения? А) В настоящее время социальное управление как самостоятельное научное управление и особая учебная дисциплина только начинает формироваться В) В настоящее время социальное управление как самостоятельное научное управление и особая учебная дисциплина не имеет единого статуса и стандарта
Верны ли следующие утверждения? А) Внешняя информация обеспечивает взаимодействие между звеньями системы, объединяет их в единое целое В) Внешняя информация устанавливает коммуникации данной системы с другими системами
Верны ли следующие утверждения? А) Все, что человек считает ценным для себя и ради чего он готов работать, – это вознаграждения В) Все, что человек считает ценным для себя и ради чего он готов работать, – это стимулирование
Верны ли следующие утверждения? А) Гарантии и льготы работникам государственной системы социальных служб определяются органами региональной власти В) Гарантии и льготы работникам государственной системы социальных служб определяются органами муниципальной власти
Верны ли следующие утверждения? А) Главное значение аттестации – это контроль исполнения В) Главное значение аттестации – это выявление резервов повышения уровня отдачи работника
Верны ли следующие утверждения? А) Главное при определении цели – указать, что и когда следует достичь В) Главное при определении цели – указать, почему и как следует достичь
Верны ли следующие утверждения? А) Задача психогигиены социальной работы: обеспечить толерантность социального работника к синдрому «выгорания» В) Задача психогигиены социальной работы: обеспечить комфортные условия труда
Верны ли следующие утверждения? А) Ключевое понятие управления – воздействие В) Ключевое понятие управления – деятельность
Верны ли следующие утверждения? А) Количество подразделений и звеньев – один из показателей структурной сложности или простоты системы В) Количество подразделений и звеньев – один из показателей эффективности или неэффективности работы системы
Верны ли следующие утверждения? А) Линейная связь – это осуществление управления с помощью методических советов, рекомендаций, взаимодействия при решении задач В) Линейная связь – это осуществление управления с помощью устных и письменных команд (в зависимости от предоставленных прав)
Верны ли следующие утверждения? А) Лицо, закончившее высшее учебное заведение по профилю социальной работы, – это «социальный работник» В) Лицо, закончившее высшее учебное заведение по профилю социальной работы, - это «специалист по социальной работе»
Верны ли следующие утверждения? А) Матричные ОСУ объединяют в себе два начала: проектное и функциональное В) Матричные ОСУ называют еще программно-целевыми
Верны ли следующие утверждения? А) Методы морального стимулирования используются для поощрения коллективов, групп, отдельных работников, достигших определенных успехов в профессиональной деятельности В) Методы социального регулирования используются для упорядочения социальных отношений путем выявления и регули­рования интересов и целей различных коллективов, групп и индивидуумов
Верны ли следующие утверждения? А) Миссия управления социальной защиты – удовлетворение социальных потребностей населения В) Миссия управления социальной защиты – оказание комплексной помощи и поддержки семьи и детей
Верны ли следующие утверждения? А) Назначение организационных функций состоит в направленности к определенной цели системы В) Назначение целевых функций состоит в направленности к определенной цели системы
Верны ли следующие утверждения? А) Наиболее подвержены профессиональной деформации специалисты, работающие в системе «человек – природа» В) Наиболее подвержены профессиональной деформации специалисты, работающие в системе «человек – техника»
Верны ли следующие утверждения? А) Наряду с организационной структурой в учреждениях, организациях имеется социальная структура В) Наряду с организационной структурой в учреждениях, организациях имеется техническая структура
Верны ли следующие утверждения? А) Ни один стиль руководства не может считаться лучше других во всех случаях В) В руководстве эффективный руководитель анализирует ситуацию, чтобы определить соответствующий стиль действий
Верны ли следующие утверждения? А) Норма – это установленная мера, средняя величина чего-нибудь В) Норма – означает расчетные величины затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов
Верны ли следующие утверждения? А) ОИС используется при формировании, уточнении организационной структуры В) ОИС используется повседневно при организации выполнения тех или иных задач
Верны ли следующие утверждения? А) Организационно-административные методы управления тождественны волевым методами руководства В) Организационно-административные методы управления тождественны администрированию
Верны ли следующие утверждения? А) Организационные отношения подразделяются на вертикальные и горизонтальные В) Организационные отношения подразделяются на формальные и неформальные
Верны ли следующие утверждения? А) Организация проявляется в определенных организационных формах В) Организация проявляется в характере распределения функций
Верны ли следующие утверждения? А) Организация создается «сверху вниз» при использовании «целевого метода» В) Организация создается «сверху вниз» при использовании целевого метода «информационно-технологического метода»
Верны ли следующие утверждения? А) Основная идея классической школы управления: существует только один способ достижения эффективности производства В) Основная идея классической школы управление: необходимость обращать внимание на работника, а не на его задание
Верны ли следующие утверждения? А) Основная идея поведенческой школы управления: забота о производстве В) Основная идея поведенческой школы управления: забота о человеке
Верны ли следующие утверждения? А) Основные идеи Тейлора изложены в работе «Двенадцать принципов производительности» В) Основные идеи Тейлора изложены в работах «Управление фабрикой», «Принципы научного менеджмента»
Верны ли следующие утверждения? А) Основные методы управления – это методы, в которых четко выделяется содержательный аспект по признаку соответствия методов управления требованиям тех или иных объективных законов (социальных, экономических, организационно-технических и др.) В) Основные методы управления – это комбинации комплексных методов
Верны ли следующие утверждения? А) Основным принципом организации социальных служб в Российской Федерации является отраслевой принцип В) Основным принципом организации социальных служб в Российской Федерации является функциональный принцип
Верны ли следующие утверждения? А) Особенность анархического стиля управления – руководитель стремиться избегать ответственности за деятельность подчиненных В) Особенность анархического стиля управления – руководитель не позволяет подчиненным контролировать собственную деятельность
Верны ли следующие утверждения? А) Первая концепция организационных методов была разработана в 20-х годах В) Первая концепция организационных методов была разработана П.М. Керженцевым
Верны ли следующие утверждения? А) Первичные потребности – физиологические, врожденные – в пище, воде В) Первичные потребности – психологические – в успехе, уважении, власти
Верны ли следующие утверждения? А) Под экономическими методами сегодня понимается способы достижения экономических целей управления (средства) на основе реализации требований экономических законов В) Под экономическими методами сегодня понимается экономический расчет, основанный на сознательном использовании всей системы экономических законов и категорий рыночной экономики
Верны ли следующие утверждения? А) Понятие «реабилитационный эффект» непосредственно связано с параметрическим методом В) Понятие «реабилитационный эффект» непосредственно связано с методом оценки затрат
Верны ли следующие утверждения? А) Понятия «управляемость» и «неуправляемость» непосредственно связаны с понятием «формальная структура организации» В) Понятия «управляемость» и «неуправляемость» непосредственно связаны с понятием «неформальная структура организации»
Верны ли следующие утверждения? А) Постановка задачи и создание стимулирующих условий – это «прямое воздействие» В) Постановка задачи и создание стимулирующих условий – это «косвенное воздействие»
Верны ли следующие утверждения? А) Потребности человека дифференцируются в зависимости от объектов социальной работы В) Потребности человека дифференцируются в зависимости от основных направлений социальной работы
Верны ли следующие утверждения? А) Применительно к социальной работе, социальными показателями являются, например: материальное положение семьи (человека), состояние здоровья (инвалидность) В) Применительно к социальной работе, социальными показателями являются, например: семейное положение клиента, зависимость его от алкоголя, наркотиков
Верны ли следующие утверждения? А) Принципы управления не выбирают В) Принципам управлении следуют
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональная деформация может быть эпизодической или устойчивой В) Профессиональная деформация может быть поверхностный или глобальный
Верны ли следующие утверждения? А) Профессиональные деформации неизбежны В) Профессиональные деформации требуют развития системы профилактики и реабилитации
Верны ли следующие утверждения? А) Прямая информация – это движение информации от субъекта к объекту В) Прямая информация – это движение информации от объекта к субъекту
Верны ли следующие утверждения? А) Реорганизация – это метод изменения существующей организации в целом для получения других качеств В) Реорганизация – это метод изменения частей или элементов существующей организации
Верны ли следующие утверждения? А) С точки зрения представителей количественной школы, управление – это логический процесс В) С точки зрения представителей количественной школы, управление – это процесс, который может быть выражен математически
Верны ли следующие утверждения? А) С экономической точки зрения, автоматизированное интеллектуальное обеспечение управления стоит столько же, сколько и традиционное информационное обеспечение В) С экономической точки зрения, автоматизированное интеллектуальное обеспечение управления стоит значительно дешевле традиционного информационного обеспечения
Верны ли следующие утверждения? А) Синдром эмоционального выгорания – специфический вид профессиональной деформации лиц, находящихся в тесном общении с клиентами В) Синдром эмоционального выгорания выражается в чрезмерном сдерживании своих чувств, ориентации на инструкции, уход от ответственности
Верны ли следующие утверждения? А) Системный подход в управлении позволяет избежать ситуаций, когда решение в одной области превращается в проблему для другой В) Системный подход в управлении основывается на утверждении, что каждое решение имеет последствия для всей системы
Верны ли следующие утверждения? А) Системы принципов управления изменяются в процессе развития социального управления В) Системы принципов управления константны
Верны ли следующие утверждения? А) Содержание цели зависит от объективных законов действительности В) Содержание цели зависит от реальных возможностей субъекта и применяемых средств
Верны ли следующие утверждения? А) Создаются социальные службы следующих организационно-правовых форм: государственные, коммерческие, смешанные, благотворительные, религиозные и общественные В) Создаются социальные службы следующих организационно-правовых форм: благотворительные, религиозные, общественные
Верны ли следующие утверждения? А) Социальные методы, являясь комплексными, выступают как основные В) Социальные методы, являясь основными, выступают как комплексные
Верны ли следующие утверждения? А) Стиль управления организацией обычно отождествляется со стилем руководства В) Стиль управления организацией обычно отождествляется со стилем неформального лидера
Верны ли следующие утверждения? А) Субъекты социальной работы – это люди, нуждающиеся в посторонней помощи, попавшие в трудную жизненную ситуацию В) Субъекты социальной работы – это люди и организации, которые ведут социальную работу и управляют ею
Верны ли следующие утверждения? А) Сущность теории «Z»: руководитель должен заботиться о каждом сотруднике как о человеке в целом, т.е. он должен не только обеспечивать сотрудникам необходимый уровень заработной платы, но и заботиться о качестве их жизни В) Сущность теории «Z»: свою заинтересованность в сотруднике предприятие должно демонстрировать путем пожизненного найма и предоставления работнику возможности найти наиболее подходящий ему вид деятельности за счет ротации кадров
Верны ли следующие утверждения? А) Тип отношений авторитарного руководителя к подчиненным называется «теорией Х» В) Тип отношений авторитарного руководителя к подчиненным называется «теорией Y»
Верны ли следующие утверждения? А) Управленческая наука в России начала развиваться в середине XVIII в. В) Управленческая наука в России начала развиваться в конце XVIII в.
Верны ли следующие утверждения? А) Функции управления отражают разделение, специализацию и кооперацию управленческого труда по горизонтали В) Функции управления отражают разделение, специализацию и кооперацию управленческого труда по вертикали
Верны ли следующие утверждения? А) Цель и принятое решение – тождественные понятия В) Цель включает варианты и логические принципы решения проблемы
Верны ли следующие утверждения? А) Часто вместо слова «управление» используются понятия «регулирование», «руководство» В) Часто вместо слова «управление» используются понятия «администрирование», «менеджмент», «организация»
«Бланк получения статистической информации по вопросам социальной защиты», как методика определения эффективности социальной работы, учитывает социальные показатели по разделам «__________»
«Невещественное богатство» И. Т. Посошкова – это
«Обратный трансферт» как профессиональная деформация может проявляться в
«Ориентированное знание о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий» – это «___________ информация»
Авторитарный стиль характеризуется
Анализируя систему управления, необходимо выделить следующие ее компоненты
Блок благополучного уровня развития персонала социальной работы образуют следующие подсистемы
Блок крайне неблагополучного уровня развития персонала социальной работы состоит из
В 60-е годы теории управления разрабатывались в основном представителями _________ школы, часто называемой управленческой
В зависимости от зрелости управляемого коллектива руководитель должен применять разные стили управления: указание, продажа, __________ , делегирование
В зависимости от содержания, различают следующие виды программ
В зависимости от степени (глубины) реорганизации различают
В зависимости от уровня разработки и применения, различают следующие виды программ
В количественном и качественном определении (измерении) эффективности социальной работы важнейшим компонентом выступают
В модели «путь – цель» рассматриваются следующие стили управления
В настоящее время стратегией называют
В начале 60-х годов ХХ в. вопросы управления рассматривались в трех направлениях
В начале XX в. управленческие преобразования в России осуществлялись под руководством С.Ю. _________ и А.С. Столыпина
В области науки об управлении к 1916 г. сформировалась первая научная школа, получившая несколько названий
В обобщенном виде все методы управляющего воздействия можно разделить на две группы: __________ и комплексные
В практике управления одновременно применяют различные методы и их сочетания; выделяют следующие методы управления:
В работе «Двенадцать принципов производительности» ___________ первый дал понять значение и силу принципов производительного труда
В рамках организации возможны следующие формы проявления организационно-административных методов
В рамках системного подхода сформировались
В своей практике А. Файоль использовал следующие принципы управления
В сущности, то, что мы сегодня называем управлением, зародилось во времена промышленной революции в _______ в.
В терминологии М. Вебера, ___________ – это порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации
В целеполагании _________ являются конечные цели всего общества, цели всей социальной системы
В широком значении термин «_________ _________» применяется как синоним термина «управление человеческими ресурсами», принципиально новой технологии кадрового менеджмента
Владение руководителем основными, ключевыми параметрами объекта, ситуации, деятельности – это
Внедрение информационных систем в социальное управление должно происходить с учетом следующих его особенностей
Внешнее вознаграждение – это:
Возможные пути профессиональной реабилитации
Выделяют три основных фактора, играющие существенную роль в синдроме эмоционального выгорания, – __________, ролевой и организационный
Выделяют четыре группы элементов условий труда
Выделяются различные типы целей
Вышедшие в предреволюционные годы труды _________ «Всеобщая организационная наука (тектология)» предвосхитили некоторые идеи кибернетики и общей теории систем
Гарантии и льготы работникам социальных служб негосударственных форм собственности устанавливаются учредителями на (в)
Генеральная цель социальной работы - это
Главные, определяющие компоненты эффективности - это
Государственные социальные службы имеют различные направления деятельности, концентрируя свое внимание на таких категориях, как
Движение информации по каналам прямой и обратной связи – это ________ информации
Демократический стиль характеризуется
Детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление генеральной цели организации – это _________ планирование
Для кадров социальной работы, как и для персонала других сфер деятельности, важнейшими «требуемыми свойствами» являются: здоровье, ___________ и профессионализм
Для осуществления управленческих функций необходима научная информация, причем ее характер зависит прежде всего от
Для специалистов социальной сферы характерны следующие виды профессиональной деформации
Должностные инструкции могут быть __________ и типовыми
Достижимость цели, что связано с пол­ным обеспечением ресурсами, с правильно выбранной стра­тегией ее достижения, эффективностью управления, означает «__________ цели»
Достоинства линейной организационной структуры управления
Естественные потребности
Задачи отечественных научно-исследовательских организаций до 30-х гг.
Затраты могут быть
Избежать хаотичности и повысить эффективность информатизации призвано активно разрабатываемое __________ обеспечение
Изменение качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые наступают под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности, – это «профессиональная __________»
Индивидуальные должностные инструкции разрабатываются применительно к
Информационная мотивация к труду социальных работников
К адаптивным ОСУ относятся: проектная и
К конкретным методам социального нормирования относятся
К методам гуманизации труда относятся
К основным принципам социального управления относят принципы
К основным принципам социального управления относят принципы
К социальным и психологическим методам относятся способы управляющего воздействия, опирающиеся на
Кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности, – это
Качественные оценки диапазона управления - это
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время): методы
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения)
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы): методы
Количественные критерии оценки стратегического плана
Компетентность включает
Компетентность работника обеспечивается
Краткосрочные стратегии, которые согласуются с долгосрочными планами, – это
Либеральный стиль управления характеризуется
Личностные факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания, - это
Люди «теории Х», согласно Макгрегору
Менеджмент, как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений, возник и развивался в контексте экономических наук в ___________ в.
Метод оценки эффективности на основе удовлетворения потребностей обслуживаемого клиента подразделяется на: 1) прямой оценочный метод, 2) __________ метод и сочетание методов 1 и 2
Метод оценки эффективности-неэффективности
Метод социального управления, суть которого состоит в определении и обосновании целей, задач и темпов развития социальных процессов и в разработке основных средств их реализации, – это социальное
Методика комплексной мотивации людей включает три группы приемов: мотивация _________, мотивация работы и мотивирование организационной деятельности
Методы социального ___________ позволяют упорядочить социальные отношения между социальными группами, коллективами и отдельными работниками путем введения различных социальных норм
Модель «путь – цель» - модель __________ подхода к анализу работы руководителя
На базе учения А. Файоля в 20-е годы было сформулировано понятие __________ __________ фирмы, элементы которой представляют систему взаимосвязей, серию непрерывных взаимо­связанных действий – функций управления
На регулирование отношений между людьми путем оптимального подбора и расстановки персонала направлены ___________ методы управления
Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука «_________»
Наиболее сложные задачи при принятии решения характеризуются
Наивысшая эффективность от автоматизации информационных технологий достигается при создании единой городской информационной системы; при этом возможны два подхода
Наличием или разработкой системы функций подразделений и работников, а также нормативов их численности по функциям и подразделениям характеризуется __________ метод
Объективная основа использования организационно-административных методов управления – это
Один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений, – это «___________ управление»
Одним из первых русских управленцев считается
Одной из главных задач системы управления является создание условий для реализации возможностей управляемой системы на базе методов, расширяющих права и _________ разных субъектов самоуправления
Органами __________ считаются министерства, комитеты, администрации
Организационная типовая структура Центра социального обслуживания
Организационно-административные методы базируются на __________, дисциплине и ответственности
Организационно-административные методы управления призваны обеспечить
Организационно-административные методы – это методы преимущественно
Организационно-исполнительская система (ОИС) создается с помощью таких регламентирующих средств, как положения о подразделениях и __________ __________
Организационные отношения – необходимый элемент механизма управления, имеют свою внутреннюю структуру, в которой выделяют отношения
Организационные структуры, способные изменяться в соответствии с требованиями среды, – это ___________ ОСУ
Организационные факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания, - это
Организационный инструментарий школы «человеческих отношений» - это
Организационный инструментарий, созданный в рамках административной школы управления
Организационным механизмом распределения и закрепления функций считается ___________ система (ОИС)
Основания эмпирической школы управления
Основная общая цель организации, т.е. четко выраженная причина ее существования – это __________ (ответственное задание, роль, поручение)
Основная цель _________ _________ заключается в использовании с наибольшей эффективностью кадрового потенциала организации
Основной инструмент непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий – это
Основные принципы в деле организации социальной помощи семье со стороны государственных, муниципальных и общественных организаций можно выразить в следующем
Основные принципы системы Г. Форда
Основные формы реализации и применения организационно- административных методов управления
Основными разновидностями организационных структур управления (ОСУ) являются
Основоположник _________ школы управления – американский профессор Н. Винер
Особенности дивизиональной организационной структуры управления:
Особенности процесса принятия решений социального управления
Особенности функциональной организационной структуры управления
Особую важность для достижения оптимума информации имеют
Отрасль психиатрии и гигиены, изучающая факторы окружающей среды, благотворно влияющих на психическое состояние человека и разрабатывающая рекомендации по сохранению психического здоровья, – это
Оценка труда дает возможность
П.М. Керженцев в состав оргметодов включает
Первый крупный шаг к рассмотрению управления как науки был сделан
Планируемый результат, идеальное, мыслимое предвосхищение результата деятельности – это
По определению ЮНЕСКО, ___________ рассматривается как универсальная субстанция, пронизывающая все сферы человеческой деятельности, служащая проводником знаний и мнений, инструментом общения, взаимопонимания и сотрудничества, утверждения стереотипов мышления и поведения
По степени участия сотрудников в подготовке и принятии решений различают следующие стили руководства
Пово­ротные моменты в теории и практике управления – это «___________ __________»
Под __________ понимается процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
Под ___________ понимается следствие, результат какого-нибудь действия
Под «__________ управления» понимается система своеобразных управленческих приемов, способов, подходов, инструментов
Под «____________ управления» понимается совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей
Под «____________» понимается постоянно поддерживаемые на высоком уровне знания и умения, обеспечивающие высокое качество труда и результатов
Под «___________» понимается то, что израсходовано, истрачено
Под социальным управлением понимается __________ воздействие субъекта управления на объект с целью перевода его в состояние, соответствующие цели данной системы
Подчинение руководителя тем силам, факторам, обстоятельствам, с которыми он не справляется или не хочет справиться, – это
Понятие «информация»
Понятие «социальные __________» отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов
Понятие, которое выражает идеальное представление результата деятельности, – это
Понятие, обозначающее состав, соподчиненность и должностные взаимосвязи подразделений, звеньев без учета конкретных работников, их психологических особенностей, возраста, опыта – это «_________ структура»
Потоки информации между компонентами данной системы – это _________ информация
При оценке эффективности деятельности учреждений соцзащиты применяется также метод __________ _________ - оценка соцобслуживания как по стоимости услуг для одного клиента, так и всего контингента обслуживаемых
Приемы мотивации работников
Приемы мотивации работы
Приемы мотивирования организационной деятельности
Применительно к системам, «_________ _________» – это внутреннее строение субъекта и объекта деятельности
Примеры частичной реорганизации
Принципиальные положения самоуправления
Проблема интеллектуального обеспечения управления в рамках информационной системы решается путем включения в эту систему специальных __________ средств
Проектные организационные структуры
Производственный персонал подразделяется на
Процесс ___________ – это деятельность по выявлению и анализу потребностей управляемого объекта в продукции, услугах, образовательном, интеллектуальном или информационном продукте с учетом реальных возможностей
Процесс «____________» является определяющим условием эффективности всей системы управления
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации – это
Процесс постановки целей, задач и организация практической деятельности людей для их достижения, выполнения – это ___________ социальной работой
Процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации – это
Работы, обеспечивающие социальный проект, группируются по следующим видам
Развитие сети учреждений социального обслуживания сдерживается сегодня следующими факторами
Различают два вида потребностей: _________ и _________
Различают две группы принципов управления: __________ и организационные
Разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил, – это
Разнообразные виды работ, которые необходимо выполнять в процессе управления каким-либо объектом – это «__________ управления»
Разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий, имеющих определенное содержание и направленный на достижение конечной цели, – это
Разработка социального проекта состоит в
Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как _______ средств информатики
Расположите в порядке прямой последовательности стадии развития эмоционального выгорания
Расположите в порядке прямой последовательности стадии развития эмоционального выгорания
Расположите виды социальной информации от наиболее доступной к менее доступной (по сетям баз данных)
Расположите содержание управленческих революций в исторической последовательности
Расположите теоретические школы управления в порядке их формирования
Расположите уровни управления социальной работы от высшего звена к низовому
Расположите фазы жизненного цикла проекта от предыдущего к последующему
Расположите этапы обмена информации от предыдущего к последующему
Расположите этапы стратегического планирования от предыдущего к последующему
Расположите этапы управление по целям от предыдущего к последующему
Расположите этапы управление трудовыми ресурсами
Результатом социального управления является
Рекомендуемое или фактическое количество работников или подразделений (или то и другое вместе), находящихся в подчинении у одного руководи­теля, – это «___________ управления»
Родоначальником школы человеческих отношений принято считать
Ролевые факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания, - это
С позиции ___________ подхода, руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов: люди, структура, задачи, технология, ресурсы
С помощью ___________ метода производится сопоставление того, что положено клиенту по нормам с тем, что фактически выполняется
С понятием «организационная структура» непосредственно соотносятся понятия
С точки зрения кибернетической школы
С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют функции
С учетом целей аттестации можно говорить о двух ее составных частях: оценка __________ и оценка персонала
С этой точки зрения функций, которые выполняют работники, персонал подразделяется на __________ и управленческий
Сегодня главным средством воздействия одного человека на другого считается
Система человеческих отношений, взаимосвязей, взаимовлияний, взаимодействий, которая свойственна данной оргструктуре, – это «_________ структура»
Совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень заработной платы по отраслям в зависимости от квалификационных признаков, характера и условий труда работников, – это «_________ система ставок»
Совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи, – это «кадровый __________»
Совокупность особенностей орудий и предметов труда, состояние производственной среды и организации труда, которые существенно влияют на здоровье, настроение и работоспособность индивида, – это __________ труда
Согласно взглядам Э. Мэйо
Социально-__________ методы включают социальное образование и привлечение работников к участию в социальном управлении
Социальные ориентиры в социальной работе
Специализацию в обслуживании, предоставляемых услугах отражает организационная структура управления по отделениям (или ____________)
Специфика организации учреждений социального обслуживания населения на местах
Специфические особенности деятельности социальных работников - это
Сущность «теории Y»
Сущность «теории Х»
Тактические цели социальной работы в настоящий момент в России
Типичной государственной территориальной социальной службой является центр _________ _________ (ЦСО), структура и масштаб деятельности которого зависят от контингента обслуживаемых
Требование ___________ социального работника обусловлено тем, что социальная работа была и остается одной из трудных в физическом и пси­хологическом отношениях
Укажите соответствие между вариантами авторитарного стиля и их характеристиками
Укажите соответствие между вариантами демократического стиля и их характеристиками
Укажите соответствие между видами информации, используемой в управлении общественными сис­темами и ее характеристиками
Укажите соответствие между группами операций, выполняющихся на предприятии (по Файолю)
Укажите соответствие между группами организационных методов управления
Укажите соответствие между группами организационных методов управления
Укажите соответствие между закономерностями управления и их содержанием
Укажите соответствие между именами и управленческими идеями
Укажите соответствие между категориями и группами персонала
Укажите соответствие между клиентами социальных служб и первоочередными потребностями, требующими удовлетворения
Укажите соответствие между компонентами программы и вопросами, решаемыми ПЦУ
Укажите соответствие между назначением норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Укажите соответствие между направлениями деятельности социальных служб и первоочередными потребностями, требующими удовлетворения
Укажите соответствие между направлениями изучения работы руководителя и акцентами данных направлений
Укажите соответствие между направлениями кадровой политики и их целями
Укажите соответствие между основанием классификации и видами целей
Укажите соответствие между основанием классификации и видами целей
Укажите соответствие между основанием классификации и видами целей
Укажите соответствие между основанием классификации информации и видами информации
Укажите соответствие между основанием классификации информации и видами информации
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между признаками профессионального выгорания и их содержанием
Укажите соответствие между разделами Положения и их содержанием
Укажите соответствие между типами управления и их характеристиками
Укажите соответствие между типами управления и их характеристиками
Укажите соответствие между типами управления и их характеристиками
Укажите соответствие между типами управления и степенью зрелости управляемого коллектива
Укажите соответствие между требованием к информации и его содержанием
Укажите соответствие между установками (качествами), которыми должен обладать персонал предприятия для выполнения своих функций (по Файолю)
Укажите соответствие между функциями управления и их содержанием (по Файолю)
Укажите соответствие между элементами ОИС и
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; конкретные функции — это виды работы применительно к
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; общими, независимо от уровня субъекта, его компетенции, являются функции
Управление социальной работой имеет соответствующие уровням организационные структуры
Управление социальной работой организуется на _______ уровнях
Управленческая деятельность
Управленческая наука в России начала развиваться преимущественно в рамках теории __________ управления
Управленческий труд включает триаду
Ф. Тейлор как основатель «школы научного управления»
Формирование у социального работника черт ролевого поведения и качеств, присущих клиенту, – это «обратный __________»
Функции цели в технологии социальной работы
Целевая программа и система управления, обеспечивающая ее реализацию, называется __________ управлением
Целеполагание лежит в основе главного принципа управления __________ подхода
Цели системы, которые отражают ее долгосрочные интересы, – это __________ цели
Целостные технологические системы, обеспечивающие целенаправленный сбор, хранение, обработку, передачу и предоставление информации, необходимой для принятия решений в условиях скоротечных изменений, – это «новые __________ технологии»
Цель должна быть __________, т.е. должна содержать вполне осязаемые, ощутимые результаты, которых предполагается до­стичь
Шкала, определяющая положение тарифных ставок второго и последующего разрядов работающих к тарифной ставке первого разряда, – это
Экономическое ___________ представляет собой метод управления, опирающийся на экономические интересы работников
Экономическое стимулирование базируется на следующих основных принципах
Элементы санитарно-гигиенических условий труда - это
Эффективность социальной работы как науки может быть выражена в уровне
Эффективность социальной работы как практической деятельности отражает степень
Эффективность социальной работы как учебной дисциплины может быть выражена в

Адресная помощь
Анализ документов
Анкетный опрос
Бесплатное питание
Бесплатные комплекты одежды
Бесплатные натуральные выдачи
Взаимосвязь и иерархия различных элементов социологической структуры личности
Воспитание
Денежные выплаты на детей
Личность
Льготы
Методы социологического исследования
Наблюдение
Неполная нуклеарная семья
Неспецифические функции семьи
Нуклеарная семья
Образование как социальный институт
Объект социологии личности
Опрос
Полигамная семья
Предмет социологии личности
Раздаточное анкетирование
Семья
Система образования
Система учебных форм деятельности
Содержание образования
Социализация
Социальная поддержка семьи
Социальное обслуживание
Социальное обслуживание в стационарах
Социологическое интервью
Социология личности
Специфические функции семьи
Типы семьи
Учение
Формирование и развитие личности под воздействием различных социальных факторов
Формы брака
Функции семьи
Функционирование личности во всех сферах общественной жизни
Ценности образования
Элементы социологической структуры личности

"Третий сектор" экономики - это
Базовым законодательным документом деятельности социальных служб стал закон
В деятельности государства приоритетно направление
В конце XX века система социальной поддержки населения финансируется
В мире живут за чертой бедности _________ млрд человек
В настоящее время в России семьи, имеющие душевой доход ниже прожиточного минимума, составляют ­­­­­­­­­­­­­­__________ населения
В основе официально принятого в России метода измерения малообеспеченности лежит
В период либерализации цен
В реализации экономической функции участвуют (-ет)
В РФ признаются и защищаются виды собственности
В современных условиях на первый план выдвинулись проблемы
В создании ресурсной базы системы социальной защиты населения принимают участие
В структуре реализации экономических механизмов социального пространства выделяются элементы
В сфере социального обслуживания услуга выступает в качестве
В ходе жилищной реформы введены
В экономическом пространстве социальной работы действует
Валовой внутренний продукт создается в сфере
Возникновение рыночного образовательного сектора началось в России в
Впервые термин "права и свободы человека" был введен в Законодательство России в
Все элементы экономического пространства не объединены целью
Всеобщая Декларация прав человека была принята в
Выражение принципа справедливости выступает в
Гарантии социального обеспечения закреплены Конституцией РФ в статье
Границы малообеспеченных категорий граждан
Декларация прав человека и гражданина в России была принята в
Доля пособий в денежных доходах населения в 2001г. составила (%)
Жилищные субсидии введены с
Жилищные субсидии предоставляются
Значительное сокращение общественных фондов потребления в государстве произошло вследствие
Значительный рост доли платных услуг в валовом накоплении обусловлен
Категория "жизнеобеспечение населения" характеризует
Компенсация расходов предполагает
Конституция решает задачи
Конституция Российской Федерации принята
Копенгагенская встреча на высшем уровне произошла в
Круг признаваемых обществом минимально допустимых потребностей граждан
Материальной основой социальной защищенности граждан является
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах был принят в
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах вступил в силу в
Необходимость создания специализированного института социальной защиты населения обусловлена
Обобщенным социальным вектором действия Конституции РФ выступает (-ют)
Освоение курса "Экономические основы социальной работы" невозможно без знания
Основное направление совершенствования экономического пространства социальной работы состоит
Основной базой для разработки национального законодательства стали
Основной целью совершенствования экономического пространства социальной сферы является финансирование
Основную роль в удовлетворении потребностей в обществе рыночных отношений играет
Основным собственником системы социальных служб являются
Особенность услуги в том, что
Отправной точкой к интеграции социально-культурной сферы в систему экономических отношений в России был
Пересчет и изменение денежных доходов населения с учетом динамики цен выражается
Понятие "социальная защита" по отношению к понятию "социальное обеспечение"
Понятие «экономическая бедность» относится к
Потребительская стоимость в сфере социальной работы выступает в форме
Право на бесплатную медицинскую помощь реализуется в
Право на защиту от безработицы закреплено в Конституции РФ, в статье
Право на охрану здоровья и медицинскую помощь закреплено в Конституции РФ, в
При определении получателей пособий и льгот следует учитывать
Принцип общественной целесообразности предполагает
Принцип приоритета государственных начал в социальной защите населения предполагает
Принцип экономической самостоятельности местных органов власти предполагает
Принцип экономической эффективности отражает
Принципы социальной справедливости в экономике выступают в виде
Программы социально-экономической поддержки населения призваны
Противоречия экономического пространства состоят в
Процесс разгосударствления собственности и ее приватизация привели к
Путем индексации доходов поддерживается
Развитие экономики России 90-х годов XX века было связано с
Росту дифференциации и социально-экономическому расслоению общества способствует
С переходом к рыночным отношениям
Семья, которая не в состоянии удовлетворить минимальные потребности, называется
Система льгот - это
Система пособий - это
Снижение доли государственного бюджета в ВНП произошло вследствие
Соблюдение Конституции РФ и норм обеспечивается
Согласно международным договорам, государства должны обеспечивать
Соотношение экономических категорий "жизнеобеспечение населения" (1) и "жизнедеятельность населения" (2) следующее
Социально-бытовое обслуживание в сфере социальной работы в основном
Социально-экономические методы призваны решать задачи
Социальное страхование и социальное обеспечение - это
Социальный прожиточный минимум выше физиологического прожиточного минимума на
Специализированный институт социальной защиты населения возникает в
Субъектом управления социальной службы является
Суть реформ жилищной сферы состоит в
Сфера бытовых услуг в Российской Федерации переведена на
Термин «непроизводственная сфера» в настоящее время заменен понятием
Третьим сектором называется сектор
Федеральные стандарты в реформе жилищной сферы содержат
Федеральный закон «О государственной социальной помощи» изменен в
Федеральный стандарт социальной нормы жилья для семьи из трех и более человек________ на человека
Феномен «новой» российской бедности обусловлен прежде всего
Экономика для развития социальной сферы является
Экономика сферы социальной работы - это экономика сферы ________________ услуг
Экономическая деятельность в системе социального обслуживания регулируется
Экономическая поддержка со стороны государства не может превышать _____ % населения
Экономическая сущность прав человека - это
Экономическая функция в системе социальной поддержки населения современной России является
Экономические методы в социальной работе - это
Экономические принципы действуют
Экономическое пространство социальной работы - это
Экономическое пространство социальной сферы должно работать на

В народном хозяйстве занято 49 % всего населения:
В настоящее время в России существует только государственный образовательный сектор:
В современных условиях экономике соответствует понятие:
В сфере производства нематериальных услуг продуктом является товар:
В сфере производства нематериальных услуг процесс производства услуг совпадает с процессом их потребления:
В сферу нематериальных услуг не входит:
Культура и искусство являются составной частью экономического пространства социальной работы:
Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно:
Метод социальной работы, исследующий взаимосвязи экономических явлений, называется:
На современном этапе формирования рыночных отношений первостепенная роль в реализации экономической функции социальной работы принадлежит:
На социальную жизнь членов общества не влияют отношения, связанные со средствами производства:
Начало 90-х годов в России характеризовалось переходом к экономике рыночных отношений:
Одним из основных направлений реформирования в области здравоохранения является введение обязательного медицинского страхования:
Основным критерием дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения считается труд и его результаты:
Правильность применения экономических методов в технологии социальной работы оценивается их эффективностью:
Право на пенсию на общих основаниях имеют мужчины, достигшие:
Превышение оптимальной величины отчислений на социальные нужды повышает эффективность общественного производства:
Производство материальных благ является основой жизни человека и общества:
Распределение в обществе зависит от института собственности:
С помощью экономических экспериментов можно рассчитать эффективность моделей социальной поддержки:
Система социальной защиты населения - наиболее развитый вид социальной системы:
Социальная работа обслуживает сферу потребления:
Социальная справедливость предполагает активное участие всех людей в экономической жизни и политических событиях общества:
Формирование института социальной защиты населения невозможно без прочной экономической основы:
Формирование собственных доходов населения способствует социальному расслоению общества:
Человек является одновременно и потребителем и производителем экономических благ:
Экономика социальной работы - экономическая деятельность всей структуры социальной защиты населения по производству нематериальных благ:
Экономика социальной работы изучает экономические отношения между членами общества:
Экономические отношения в обществе прямо воздействуют на социальную жизнь отдельных его членов:
Экономическое мышление возникло намного позже, чем человеческое общество:

Компенсация расходов - способы достижения социальных целей на основе экономических принципов:
Принцип гуманизма гласит: контингент защищаемых в обществе должен быть строго ограничен теми категориями населения, кто полностью или частично лишен способности к труду и самообеспечению:
Принцип общественной целесообразности предполагает признание человека высшей ценностью, защиту его достоинств и гражданских прав, создание условий для всестороннего проявления способности личности:
Социально-экономические методы - способы достижения социальных целей на основе экономических принципов:
Экономика социальной работы - экономическая деятельность всей структуры социальной защиты населения по производству нематериальных услуг:

Безработица - гражданское общество, государство, регионы, национально-этнические общности и субъекты управления, трудовые и бытовые ассоциации:
Индивидуальное здоровье - состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов:
Приватизация - процесс разгосударствления собственности на средства производства, жильё, имущество, землю, природные ресурсы:
Экономическое пространство социальной работы - экономическое взаимодействие институтов социальной защиты, её субъектов и объектов, обеспечивающее условия для нормальной жизнедеятельности членов общества, оптимального удовлетворения их потребностей и реализации творческого потенциала личности:
Элементы социального пространства - социально-экономическая ситуация, при которой часть активных трудоспособных людей не может найти работу, которую они способны выполнять:

18 июня 1996 года Правительство РФ приняло Постановление “Об упорядочении системы оплаты жилья и коммунальных услуг”, которым были введены четыре федеральных стандарта: федеральный стандарт
____ - выплаты, призванные компенсировать возмещение потерь, применяются в отдельные периоды для сохранения уровня обеспечения пенсиями и пособиями
____ - показатель критического уровня жизни, степень минимального уровня материальных и духовных потребностей
____ - понятие, относящееся к трудоспособным гражданам, не обеспечивающим себе социально приемлемого уровня жизни, и определяемое условиями функционирования рынка труда
____ - предоставление малоимущим семьям или малоимущим одиноко проживающим гражданам за счет средств соответствующих бюджетов социальных пособий, субсидий, компенсаций жизненно необходимых товаров
____ - социально-экономическая ситуация, при которой часть активных, трудоспособных людей не могут найти работу, которую способны выполнять
____ - это стоимость, вновь созданная в сфере материального производства в данном году; часть национального продукта, которая остается за вычетом потребленных средств производства
____ выплачиваются различным социальным группам населения органами власти в связи с ожидаемым или происшедшим ростом цен на потребительские товары или тарифы на услуги
____ законодательным документом деятельности социальных служб стал Федеральный закон “Об основах социального обслуживания населения РФ” (1995 год). В нем закреплены правовые нормы, связанные с организацией, управлением, ресурсным обеспечением, предпринимательской деятельностью в области социального обслуживания. Определены основания для бесплатного и платного социального обслуживания в государственной системе социальных служб
____ исследует, изучает многогранные процессы и тенденции, связанные с природой возникновения и удовлетворения потребностей
____ категория “жизнеобеспечение населения” характеризуется синтезом качественных и количественных характеристик производительных сил общественного труда, социально-экономических отношений в условиях функционирования и развития рыночной экономики
____ оказания государственной социальной помощи являются средства бюджетов всех уровней: федерального, субъектов Российской Федерации и местных
____ отождествляется с традиционно малоимущими и слабозащищенными категориями населения (многодетными и неполными семьями с детьми, одинокими пенсионерами, инвалидами), испытывающими, с одной стороны, большую иждивенческую нагрузку, с другой - особые сложности с трудоустройством
____ поддерживает несколько категорий социально слабого населения в зависимости от их экономической состоятельности
____ приватизация в отсутствие сложившегося и эффективно действующего института собственника привела к тому, что в бизнесе первенство отдавалось не производству и реальной экономике, а финансовой сфере, торговым сделкам в твердой валюте и переводу ее за рубеж
____ рассматривает совокупные показатели дохода, занятости, динамики материального благосостояния, определяет закономерности и социальную направленность государственной экономической политики
____ регулирование выражает условия, требования и возможности развития экономической системы, представляет собой результат объективных потребностей производства, обмена и распределения
____ регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом “О некоммерческих организациях” (1996г.)
____ система жизнеобеспечения отражает единство и развитие всех сторон, сфер и фаз общественного воспроизводства с учетом общественно необходимых затрат труда и задач социального прогресса
____ системы социальной защиты предписываются категории обслуживаемых, обязательный ассортимент услуг, объемы финансовых, материальных и всех других ресурсов
____ социально-экономической поддержки призваны смягчить различия в уровне доходов, связанные с причинами, находящимися вне процессов труда
____ социальной работы - важная часть механизма социальной поддержки, так как они побуждают личность к самореализации своих потенциальных возможностей и самообеспечению
____ стоимость становится товаром лишь тогда, когда представляет собой продукт труда, удовлетворяющий потребность не того, кто его произвел, а других - общество
____ характеризуют волю народа, выраженную на референдуме 12 декабря 1993г. и закрепленную в Конституции
____ через созданные на муниципальном уровне службы стационарного и нестационарного обслуживания экономически поддерживает инвалидов, престарелых, социально слабые семьи
____ является материальной основой социально-экономической защищенности граждан Российской Федерации
____ является материальным фундаментом и ресурсом для развития социальной сферы; но и последняя в качестве обратной связи является важнейшим фактором, определяющим развитие экономики
____, определяя категории поддерживаемых, гарантирует ресурсную основу помощи: финансовую, кадровую, материальную
Абсолютная бедность имеет место в том случае, когда люди не обладают достаточными ресурсами для поддержания минимума физического здоровья и работоспособности. Этот вид бедности в цивилизованных государствах выражается в калориях или уровне питания. ____ бедность определяется общими уровнями жизни в различных обществах и в большей степени основывается на культурном определении
Безвозмездные услуги государства, не имеющие рыночной цены, рассчитываются по стоимости издержек, которые фактически сложились в момент оказания этих услуг - в этом состоит
Благодаря принятым международным ____ по правам человека, объектом внимания международного сообщества становится отношение государства к своему населению, его обязанность соблюдать стандарты прав человека
В 2001г., согласно официальным статистическим данным, 39,9 млн человек имели совокупный доход ниже прожиточного минимума, что составило ____% от общей численности населения; эти показатели не снизились за последние пять лет
В ____ гг. общество вступило в фазу системного кризиса, основой ее стало разгосударствление собственности и ее приватизация через ваучеризацию
В конце XIX - начале XX вв., внимание социальных реформистов привлекли последствия промышленной революции:
В мировой практике принято выделять несколько уровней бедности, их характеризуют
В настоящее время ____ человека во всем многообразии потребностей должна стать целью системы общественного воспроизводства не только в конечном итоге, а непосредственно на каждом уровне воспроизводства, а также в каждой его фазе
В настоящее время льготами пользуются депутаты, государственные и муниципальные служащие, т.е. люди обеспеченные, а всего - около ____ категорий населения
В настоящее время предприятия ____ значение как субъекты социальной защиты работающих
В настоящее время экономическая наука еще не дала целостной разработки проблем ____ развития системы жизнеобеспечения населения России в условиях становления рыночных отношений и реформирования народного хозяйства
В настоящее время, когда более ____% населения России имеют душевые располагаемые доходы ниже величины прожиточного минимума, экономическая функция остается основной в системе социальной защиты населения
В основе официально принятого в России метода измерения малообеспеченности лежит концепция абсолютной бедности, реализуемая при построении так называемых ____ потребительских бюджетов для различных социально-демографических групп населения, рассчитанных с учетом их минимальных потребностей (нужд) и круга товаров и услуг, удовлетворяющих эти потребности (минимальные “потребительские корзины”)
В период становления рыночной экономики не были
В разумно организованном обществе потребляемые личностные блага должны распределяться пропорционально количеству и качеству, ____ общественно-полезной деятельности
В реализации экономической функции по решению проблем достойного существования человека участвуют три субъекта
В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом собственности
В СССР был провозглашен так называемый “основной экономический закон социализма”: обеспечение полного благосостояния и свободного, всестороннего развития всех членов общества путем непрерывного роста и совершенствования
В статье ____ Конституции Российской Федерации записано, что Российская Федерация есть “социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека”
В структуре реализации экономических механизмов экономического пространства выделяются два основных элемента
В сфере обслуживания ____ характерный для материально-вещественного производства переход из формы деятельности в форму продукта
В сфере экономики справедливость ассоциируется с двумя полюсами “теории богатства” - частной и общественной собственностью; она выражается в двух формах:
В условиях процесса объективного вхождения в рынок и реального перехода от одной экономической категории к другой категория жизнеобеспечения населения наиболее ярко отражает ____ сегодняшнего дня
В условиях социально-экономического кризиса и сужения возможностей самообеспечения активных социальных субъектов в содержании регионального законодательства значительную долю составляют нормы, направленные на
В условиях спада производства и снижения уровня потребления населения, выросшей тенденции экономической самостоятельности регионов усиливается необходимость научной разработки ____ характеристик жизнеобеспечения людей
В условиях формирования рыночной экономики и гражданского общества социальность государства проявляется в том, что оно берет на себя ____ обеспечивать социальную защиту отдельных социальных групп и слоев
В целях создания механизма государственного регулирования экономических условий жизнеобеспечения населения все макро- и микроэкономические ____ должны оцениваться по влиянию на улучшение условий жизнеобеспечения людей с учетом их возрастающих потребностей
В целях социальной защиты применяются такие социально-экономические методы, как система адресных льгот отдельным категориям граждан, предоставляемых по решению _____________ органов
В число основных задач и функций центров социального обслуживания входит
Введение рыночной экономики коммерциализирует дело охраны здоровья в целом, а также отношение каждого человека к своему здоровью, ведению здорового образа жизни - в этом большую роль должны сыграть ______ принципы
Возникает необходимость социально ориентировать расширенное воспроизводство, его сложные социально-экономические процессы, в частности
Выделяемые государством средства на поддержку одиноких престарелых, на детские пособия и пенсии, социальное обслуживание наиболее нуждающихся ____ населению то, что они получали из общественных фондов потребления
Выплата пособий и предоставление льгот должны быть индивидуально адресными и предоставляться на основе принципов
Главным в развитии жизнеобеспечения можно считать
Государственная социальная помощь может быть предоставлена в разовом порядке (единовременно) или на длительный срок - не менее ___ мес.
Государственная социальная помощь может оказываться единовременно или на период не менее
Государство как основной субъект реализации экономической функции создает нормативно-правовые условия для того, чтобы человек, работая, мог обеспечить достойный уровень жизни своей семье - здесь человек выступает субъектом
Деятельность государства по регулированию распределительных процессов осуществляется по трем основным направлениям. Соотнесите направления с их сутью
Для прекращения оказания государственной социальной помощи органом социальной защиты статья 10 Закона предусматривает такие основания, как изменение в составе семьи, доходах и имуществе, о чем заявитель обязан известить орган социальной защиты населения, назначивший государственную социальную помощь, в ____ срок, либо установление органом социальной защиты населения факта недостоверности представленных заявителем сведений
Для преодоления ____ детей и взрослых создана и развивается сеть специализированных учреждений: социальные приюты, реабилитационные центры, гостиницы
Доля пособий за 10 лет уменьшилась с 2,5% в 1990 г. до ____% в 2001 г. в общей сумме денежных доходов населения
Жизнедеятельность личности и соответственно общества в целом может происходить на двух уровнях:
Жизнеобеспечение как ____ категория отличается трудностью определения в связи с различной природой отдельных составляющих, где переплетаются экономические, социальные, региональные, демографические и другие факторы
Жизнеобеспечение населения имеет свои специфические сферы -
Жизнью общества движет стремление удовлетворить потребности, санкционированные обществом, законом или моралью; потребности человека становятся его
Здоровье ____ характеризуется комплексом демографических показателей (рождаемость, смертность), данными о физическом развитии, а также показателями заболеваемости и инвалидности
Интерес к категории “жизнеобеспечение населения” возник давно, при этом экономическая наука больше изучала отдельные, а не совокупные условия ____ общественного воспроизводства с учетом всей системы жизнедеятельности человека
К числу законодательных и бюджетных полномочий федеральных органов государственной власти в области оказания социальной помощи отнесены
К числу методов социально-экономической поддержки относится также оказание ____ натуральной, в том числе продуктовой, помощи, субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг и др.
Категория минимальных потребностей и соответственно понятие бедности всегда относительны и определяются уровнем ____ и жизнеобеспечения общества
Конституция решает не только чисто юридические, но и широкие социально-экономические задачи, устанавливая следующие права. Соотнесите права и статьи Конституции
Материальные ресурсы в значительной степени определяют обеспеченность, гарантированность реализации подавляющего большинства конституционных норм, в первую очередь тех, которые регламентируются важнейшими
Методы экономической деятельности в сфере социальной работы - это способы достижения социальных целей на основе объективных ___________ принципов
Мировая практика показывает, что никакое богатое государство не может экономически поддержать более ____% своего населения
Мировая хозяйственная практика считает, что общественный продукт есть результат двух сфер народного хозяйства - материального производства и сферы услуг, поэтому в (во) ____ внутренний продукт включаются как услуги врача, юриста, так и социального работника
Можно выделить три основных подхода в определении бедности
На ____ уровне социально-экономические методы решают задачи раскрытия личностного потенциала к самообеспеченности и экономической поддержки тех, кто лишен такой возможности посредством создания правовых и экономических условий, стимулирующих трудоспособную часть общества к обеспечению благосостояния - своего, своей семьи и всего общества
Обращенность социальной работы к конкретной личности заставляет социального работника постоянно изыскивать наиболее ____ приемы и методы восстановления нарушенных связей между личностью и обществом
Объем платных услуг ____ отражает объем потребления населением различных видов услуг и статистически измеряется суммой денежных средств, уплаченных потребителем за оказанную ему услугу
Объем платных услуг включает в себя объемы услуг, оказанных населению официально зарегистрированными крупными и средними организациями и малыми предприятиями, некорпоративными предприятиями, гражданами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица на индивидуальной основе. Этот показатель формируется на основании данных форм федерального государственного статистического наблюдения и экспертной оценки услуг по утвержденной
Объем экономических знаний обозначен в ____ высшего профессионального образования по направлению “Социальная работа”
Один из методов реализации экономической функции социальной защиты - изучение получателей
Одним из критериев цивилизованности государства является поддержание приемлемого уровня жизни групп населения, которые в силу демографических, экономических, психологических, медицинских причин не в состоянии удовлетворить минимальные потребности - такое положение принято называть
Одним из основных направлений в реализации экономической функции социальной работы стали
Одной из главных функций социальной сферы является изучение экономических потребностей субъекта (личности, семьи, коллектива и т.д.), выявление экономического потенциала по их удовлетворению в соответствии с
Основная целевая функция перераспределения внутреннего валового продукта государства состоит в ____ экономических различий в целях обеспечения более благоприятных условий жизнедеятельности большинства населения
От сферы ______ в первую очередь зависит формирование первейшей производительной силы экономики - человека
Отношения в сфере социального обслуживания пожилых людей и инвалидов регулируются Федеральным законом “О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов” (1995г.); он устанавливает гарантии для этой категории населения
Переход к рыночным отношениям, изменение форм собственности и системы распределения материальных и духовных благ и услуг обусловили необходимость создания ____ института системы социальной защиты населения
Платные услуги населению включают в себя
По критерию специфики принимаемой формы потребительские стоимости выступают в форме вещи или в форме услуги; определяя специфику труда в отраслях обслуживания; ____ писал, что здесь труд “… оказывает услуги не в качестве вещи, а в качестве деятельности…”
Поиск высокоэффективных экономических методов социальной работы в установленных государством жестких рамках носят непрерывный и длительный характер - это объясняется как увеличением числа социально уязвимых членов общества, так и потребностью __________ процесса их поддержки
Понятие “экономическое пространство” сопряжено с понятием социальной сферы в ее взаимодействии со сферами жизни общества
Поскольку процессы приватизации из-за их обвального характера не были сопряжены с остальными элементами экономических преобразований, подавляющая часть возникшего на базе государственных предприятий частного и смешанного секторов экономики оказалась на грани
Правильность применения экономических методов в _______ социальной работы определяется степенью их эффективности, т.е. достижением наибольшего социального эффекта для клиента и общества при оптимальных затратах экономических средств
Превышение оптимальной величины отчислений на социальные нужды провоцирует снижение эффективности общественного производства - принцип экономической эффективности состоит в _______ соотношении между социальными выплатами и заработной платой
При отнесении тех или иных семей, индивидов к категории получателей пособий и льгот следует учитывать не только их текущие денежные доходы, но и экономический потенциал, накопленный в виде движимого и недвижимого имущества, счета в банке, так называемый имущественный ____ - показатель, характеризующий количество имущества (в натуральном или денежном выражении), принадлежащего данному лицу
При относительном определении бедности посредством ссылки на уровень жизни, характерный для большинства населения, ее уровень зависит от конкретного общества и конкретного исторического времени - в России для определения “слабости” сравнивают _____________ доходы семьи с региональным уровнем прожиточного минимума
Принцип ____ самостоятельности местных органов власти предполагает разграничение экономических полномочий субъектов федерального и местного уровней
Принцип приоритета государственных начал в социальной защите населения; согласно этому принципу именно ____ выступает главным гарантом экономического обеспечения социально достаточного уровня жизни тем, кто не может сделать этого самостоятельно в силу объективных причин
Проблемы ____ функции социальной работы заключаются в том, что границы малообеспеченности очень подвижны и определить, кто беден, а кто нет, порой сложно
Противоречия экономического пространства состоят
Процесс производства услуг почти всегда совпадает с процессом их потребления, услугу нельзя “накопить”; качество услуги, ее пригодность удовлетворять потребность непостоянно и зависит от ___________ деятельности
Раньше (зачастую и теперь) общественное воспроизводство рассматривалось с позиций прямого приоритета материально-вещественного результата или прибыльности и недостаточно полно ориентировалось на все многообразие ____ потребностей человека
Рост безработицы и обнищание населения способствовали росту его потребности в поддержке государства; однако доля государственного бюджета в валовом внутреннем продукте к 2000 году снизилась по доходам до ___%
Рост объема услуг (в 1995г. по сравнению с 1992г. более чем в три раза) вовсе не так велик. Здесь сказалось резкое и постоянное возрастание их стоимости. Это косвенно подтверждается данными о доле платных услуг в ВВП, которая в 1992г. составляла менее 3%, а затем резко возросла и в 1993г. составила 35,2%. Именно в 1993г., после ____ цен, стоимость услуг неизмеримо выросла даже по сравнению с ростом цен на потребительские товары
С ____ связан анализ причин, закономерностей и последствий функционирования отдельных социальных субъектов в рыночной экономике
С учетом местной специфики департаменты и управления социальной защиты населения в регионах принимают ____________ документы по вопросам деятельности Центров социального обслуживания
Система ____ по ряду качественных признаков отличается от технических, биологических и других воспроизводственных процессов, ибо входит в экономику воспроизводства в целом, включая удовлетворение многообразных разумных потребностей людей
Скупая и перепродавая крупные партии ваучеров, чековые инвестиционные фонды фактически обеспечили передачу государственной собственности новым реальным владельцам за бесценок, по сути, произошло крупнейшее в России _______ государственной собственности
Согласно ____ , применявшейся в советской статистике, сфера социального обслуживания относилась к непроизводственной сфере; так условно назывались отрасли и виды деятельности, не составляющие материальное производство
Согласно исследованиям, в США увеличение безработицы на 1%, если она затем не снижалась на протяжении пяти последующих лет, дает следующие негативные последствия. Соотнесите негативные последствия и показатели их роста в %
Согласно определению, данному в Уставе ВОЗ, здоровье ____ “является состоянием полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствием болезней и физических дефектов”
Согласно статье 7 основным критерием для получения государственной социальной помощи, помимо величины среднедушевого дохода ниже прожиточного минимума, является такой фактор, как
Согласно статье 8 Закона “Об образовании” система образования трактуется как совокупность взаимодействующих элементов
Согласно статье ____ Федерального закона “О прожиточном минимуме в Российской Федерации”, семья, среднедушевой доход которой ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Федерации, считается малоимущей и имеет право на получение государственной социальной помощи
Соотнесите виды бытовых услуг населению в 2001 г. и их удельный вес (в %)
Социальный прожиточный минимум по стоимости на ____% выше физиологического
Становление и развитие реальных экономических условий жизни населения всегда приобретают социальную форму и социальный смысл в виде определенных характеристик
Становление рыночной системы хозяйствования и формирования на этой основе слоя собственников усиливает влияние принципа распределения по накопленному(ым)
Существует теневой “черный нал” здравоохранения. Он составляет до 90% объема всего финансирования. На неформальном медицинском рынке крутятся 600-800 млрд дол. 40% диагностики производится за счет кошелька больного. 70% лекарств в стационарах оплачивают пациенты. В государственных ____, которые не несут коммунальных платежей, не платят налоги, идет распродажа услуг, уже оплаченных из бюджета, и по более низким ценам, чем в частных
Существующие законы по линии социальной защиты населения не нацелены на профилактику бедности: создание условий для самообеспечения семей и отдельных граждан, основное направление осталось прежним -
Сфера нематериальных услуг включает в себя
Сфера социальной работы практически полностью, более чем на ____%, остается на ресурсном обеспечении государства
Сферу социальной работы более правильно следует назвать сферой производства _______ услуг
Третьим сектором называют __________ благотворительный сектор добровольной активности
Укажите соответствие понятий и их содержания
Укажите соответствие понятий и их содержания
Укажите соответствие понятий и их содержания
Укажите соответствие понятий и их содержания
Укажите соответствие понятий и определений
Укажите соответствие понятий и определений
Условия жизнеобеспечения населения - это одновременно объективная и субъективная совокупность факторов, относящаяся к _________________ деятельностям
Установлено сочетание двух критериев определения нуждающихся в социальной помощи со стороны государства
Федеральным законом “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” (1995 г.) подтверждены нормы права
Формирование доходов населения способствует росту дифференциации, экономическому и социальному расслоению общества, что требует системного государственного вмешательства для преодоления _____________, формирования системы социально-экономической поддержки наиболее уязвимых категорий населения
Формирование системы социальной защиты невозможно без прочной экономической основы, в создании которой должно участвовать не только государство, но и общество в целом; возрастает роль ____ в самообеспечении
Формирование социального государства тесно связано с развитием системы социального партнерства, которое способно значительно разгрузить государство от многих социальных функций
Экономика в сфере социальной работы основана на определенных принципах, немаловажное значение имеют такие экономические принципы, как
Экономика учреждений и предприятий системы социальной защиты населения регулируется государством по системе “сверху вниз”, взаимосвязи между элементами системы как экономическими ее субъектами подчиняются принципам
Экономические категории выступают как отражение совокупности
Экономические условия жизнеобеспечения населения наряду с экономическими отношениями (по поводу собственности, производства, распределения, обмена и потребления совокупного общественного продукта) выражают сам процесс ___________ людей
Экономическое пространство социальной работы нуждается в изучении, оптимизации экономических связей его субъектов, совершенствовании экономических отношений между ними, с государством и обществом, а также в координации этих взаимосвязей на основе _____ регулирования в условиях формирования рыночных отношений
Элементы социального пространства следующие
Являясь действующим в системе общественных отношений социальным институтом, социальная работа участвует в их урегулировании, в осуществлении функций, обеспечивающих жизнедеятельность как отдельного человека, так и общества в целом, основываясь на принципах