В процессе организации труда работников руководитель не обязан создавать систему взаимозаменяемости и взаимодополняемости работников с учетом их психологической и половозрастной совместимости:
Важными качествами руководителя являются владение разными стилями и гибкое использование их в зависимости от ситуации:
Все новые идеи могут быть воплощены в жизнь только путем конфликтов:
Руководитель должен нести только профессиональную, а не нравственную ответственность за выполнение плановых заданий, за психологическое состояние каждого работника и всего производственного коллектива:
Эмоция - субъективная реакция человека на воздействие внутренних и внешних раздражителей, которая проявляется в виде удовольствия и неудовольствия, смелого порыва, страха и т.д.: