СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:1137.Экз.01;ТБПД.01;1
Размер:117 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:32:24
Описание:
Организация, управление и администрирование в социальной работе - Тестовая база по дисциплине

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
«Положением о губернских и земских учреждениях» Александр II
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются административные операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются коммерческие операции
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются технические операции
Абстрактная цель - это
Автоматизация позволит соединить Комитет социальной защиты, МУСЗН и ЦСО
Автором служебного документа может быть
Актом называется документ, составленный несколькими лицами и
Аттестация работников - это организационная форма оценки для определения
Блок благополучного уровня включает системы развития
Блок неблагополучия супернеблагополучия требует
Блок среднего и ниже среднего уровня включает системы развития средств
В 90-х годах в России создана
В Комитете социальной защиты населения г. Москвы используются формы управления
В компьютеризации и автоматизации особенно нуждается работа
В Москве процессы начисления, перерасчета, индексации и выплаты пенсий
В настоящее время сеть территориальных учреждений социальной защиты
В настоящее время систем унифицированных документов существуют около
В области автоматизации и внедрения информационных технологий в ЦСО
В организационно-структурном плане менеджмент решает проблему
В основе разработки социальной политики лежат принципы
В процессе реализации социальной политики значимы принципы
В системе социальной работы используется оплата труда
В социально-бытовом обслуживании инвалидов не автоматизировано
В структуре социальной защиты доминирующими являются системы развития
В управлении изменениями культуры ключевым является
Важная потребность кадров социальной работы - это
Важнейшая задача государства на современном этапе - создание эффективной системы
Важнейшими требованиями к кадрам являются
Важный принцип социального управления - это
Власть - это, определяемые совокупностью полномочий
Внешние относительно «человека работающего» средства, которые побуждают его в процессе труда, называются
Все базы данных - ЦБД, ИМБД и ОИБД
Вторая потребность кадров социальной работы - это
Выбор правильного решения базируется на
Высшими являются потребности в
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
Главная функция социального контроля
Главная цель проекта определяется
Главное в определении цели - указать
Главным принципом в работе Центра социальной помощи семье является
Городской социальный приют для детей и подростков предназначен для
Государственный герб могут помещать на своих бланках
Государственный стандарт предлагает два вида бланков: бланк ________________ и общий бланк для остальных документов
Государство есть структура господства людей над людьми, опирающееся на
Двухфакторная теория Ф. Херцберга различает факторы
Деятельность сберегательных банков, выплачивающих пенсию
Диапазон управления - это
Для достижения социального равновесия в мире необходимо более полное использование основного ресурса выживания человечества
Для метода оценки по «полярным культурам» характерно наличие индикаторов
Для метода управления характерна форма
Для оплаты социальных работников и специалистов используются
Для реализации принятой социальной политики необходим механизм
Для социального управления характерен подход к работе
Для социального управления характерен подход к работе
Для социальных методов управления характерна мотивация через
Доктрина социальная - это
Должности социальных работников вводятся из расчета обслуживания одним работником на дому не менее
Должность заведующего отделом вводится при условии обслуживания не менее
Доминирование системы развития знаний, навыков и умений вызвано
Доминирование системы развития содержания труда объясняется
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы содержит
Закон возрастающей субъективности и интеллектуальности в управлении - это результат
Закон интеграции управления означает объединение в управлении
Закон необходимого разнообразия: разнообразие управляющей системы должно быть
Закон специализации управления требует
Закон экономии времени характеризует
Звено - это
Иерархическая модель мотивации Абрахама Маслоу относится к теории
Инновационные технологии МСР используются в случаях, когда требуется
Инструкции - правовые акты, которые издаются в целях
Информация в центральной базе данных г. Москвы
Источник целей, вырабатываемых людьми, - это
Исходным ориентиром при анализе деятельности аттестуемого являются
К законам науки управления относятся
К методам гуманизации труда относится использование
К методу подбора и расстановки кадров относится
К основным функциям управления относятся
Кадровая политика - это
Кадровый менеджмент - совокупность организационных, социально- психологических и психологических средств, позволяющих
Кадры социальной работы подразделяются на
Кадры управления - работники, профессиональная деятельность которых
Карьера кадров - это
Клиентами Центра социальной помощи семье и детям являются
Количество, функционирующих в МУСЗН г. Москвы компьютеров
Комбинированные технологии обучения включают следующие виды
Комитет социальной защиты г. Москвы руководит _________ муниципальными управлениями социальной защиты населения (МУСЗН)
Комитет социальной защиты населения г. Москвы сотрудничает с
Компетентность обеспечивается
Компетентность представляет собой соответствие уровня и содержания знаний и умений конкретного работника
Конечные цели - это
Конечные цели
Конструктивно-критический метод оценки культурного уровня позволяет
Корпоратизм - это
Культура управления - это уровень достижений в
Культура управления бывает
М.М. Сперанский впервые предложил
Материальный носитель информации
Менеджмент - это процесс
Менеджмент - это процесс
Менеджмент - это разновидность
Меры по реформированию экономики России за последние 10 лет привели к
Метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на
Метод управления должен иметь
Метод управления характеризуется
Методы управления подразделяются на
Методы управляющего воздействия можно разделить на две группы
Мотивация управления - побуждение работника к управленческой деятельности путем воздействия на
На каждом бланке воспроизведена
Набор реквизитов документов отличается в зависимости от
Название на бланке имеют все служебные документы, кроме
Начальник областного Управления социальной защиты
Не аттестуются
Необходимый для должностного продвижения кадровый капитал создается
Неуправляемость - это
Нормативно-функциональный метод создания организации характеризуется наличием системы
Нормативный метод оценки культурного уровня задает определенные
Нормативы - это документ
Областное Управление социальной защиты
Обратная связь в процессе социального управления осуществляется путем
Общегородская интегрированная база данных (ОИБД) г. Москвы
Общее для всех звеньев функции управления социальной работой
Общие реквизиты на бланках всех документов
Объяснительные записки
Один из важнейших законов современного социального управления - это
Один из важнейших принципов современного социального управления
Один из основных принципов социального управления - это
Один из основных принципов социального управления
Один из основных принципов социального управления
Одна из основных задач Центра социальной помощи семье и детям - это
Одновременно два вида государственных пенсий могут получать
Одной из задач Центра социальной помощи семье и детям является
Одной из основных задач аттестации является
Одной из основных задач областного Управления социальной защиты является
Описание должности включает требования к
Описание должности содержит
Организационная структура - это структура объекта управления
Организационная структура управления - это
Организационная структура управления может быть
Организационно-административные методы управления предусматривают
Организационные документы включают
Организационные средства кадрового менеджмента включают
Организация труда в системе социального управления включает
Основное место хранения информации о населении г. Москвы
Основное назначение социальной работы - это
Основное требование к информации
Основной задачей аттестации является
Основной принцип организации социальных служб на территории РФ
Основные направления совершенствования документации
Особую эпоху по совершенствованию управления экономикой в России составляют реформы
Осознание закона приоритетности социальных целей ведет к построению
Осознанное использование законов управления позволяет
От аттестации освобождаются
Отсутствие информационных технологий в «подрядных» организациях Комитета социальной защиты населения приводит к
Отсутствие критической текучести кадров в учреждениях с преобладанием антимотивов объясняется
Оценка кадров - это
Очень важная потребность кадров социальной работы - это
Первая потребность кадров социальной работы - это
Первая управленческая революция привела к возникновению власти
Первичными (более низшими) являются потребности
Перспективное и оперативное социальное планирование в Москве осуществляется
Планирование социального проекта состоит в определении
По А. Маслоу, высшие потребности могут направлять поведение человека в той мере, в какой удовлетворены его
По времени реализации программы подразделяются на
По времени реализации цели подразделяются на
По потребности цели подразделяются на
По своему положению социальный приют для детей и подростков является
По содержанию программы классифицируются на
По содержанию цели классифицируются на
По степени обоснованности цели классифицируются на
По степени приоритетности цели классифицируются на
По сферам общественной жизни информация классифицируется на
По теории справедливости мотивация повышается при
По Файолю, персонал предприятия должен обладать нравственными качествами
По Файолю, персонал предприятия должен обладать физическими качествами
По форме фиксации цели подразделяются на
Повышение квалификации - это
Подбор персонала - выявление и оценка работников для назначения
Подразделение - это организационная единица, имеющая
Понятие «социальное управление»
Понятие «социальное управление»
Построение типовых организационных структур производится путем
Право граждан РФ на достоверную информацию нарушается из-за
Председатель районного Комитета по социальным вопросам назначается и освобождается
Преподавание МСР практикам приводит к эффекту
Преподавание МСР практических работников приводит к эффекту
При исполнении служебных обязанностей социальные работники имеют право на
При монетаристском курсе на получение прибыли от разницы между куплей и продажей товаров
Приказ является обязательным для исполнения
Применительно к труду технического персонала используются нормы
Принципами подбора и расстановки кадров являются
Прогнозирование социальной работы - это выработка
Программно-целевое управление - это
Продолжительность отпуска медицинских работников Центра социальной помощи семье и детям
Продолжительность отпуска работников Центра помощи семье и детям
Противопоказаниями для приема в приют для детей являются наличие
Протоколом называется документ с
Профессионализм - это постоянно поддерживаемые на высоком уровне знания и умения, обеспечивающие
Психологические методы направлены на регулирование отношений между людьми путем
Пятая управленческая революция знаменовала приход к управлению
Работа в ночное время (с 22 до 6 ч.) компенсируется
Развитие сети учреждений социального обслуживания (СО) сдерживается сегодня
Развитие сети учреждений социального обслуживания сильно сдерживается из-за
Районный Комитет по социальным вопросам содержится за счет
Районный Комитет по социальным вопросам является
Расстановка кадров - это
Реалистичность социальной политики заключается в ориентации на решение
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран в сочетании с борьбой за ресурсы несет в себе
Резко растущая социальная дифференциация как между различными странами, так и внутри отдельных стран приводит к
Реорганизация - это метод изменения существующей организации в целом, ее частей или элементов для
Ротация персонала - это
С отдельными гражданами центры могут заключать договоры на обслуживание клиентов, с выплатой части должностного оклада социального работника
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения политологии управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения правоведения управление - это
С точки зрения экономики управление - это
С точки зрения экономики управление - это способ
Селекция работников - это
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система - это множество взаимодействующих элементов
Система оценки кадров - это сравнение знаний и умений кандидата с
Системный подход - это
Системный подход - это
Систра документации - это
Совершенствование организации без уточнения ее целей - это
Согласно процессуальной теории Виктора Врума мотивация усиливается, если вознаграждение за результаты труда
Социальная информация - это
Социальная политика - это определенным образом разработанный и реализуемый целевой комплекс принципиальных направлений и задач улучшения
Социальная помощь - это система социальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам или группам населения социальной службой для
Социальная программа - это комплекс задач и мероприятий по
Социальная работа - профессиональная деятельность, связанная с применением социологических, психологических и педагогических методов для
Социальная работа учит относиться к человеку с точки зрения
Социальная система, не определяющая своих стратегических целей
Социально-политические методы мотивации включают
Социально-психологическая культура управления - это культура
Социальное управление - это наука
Социальные методы включают спектр методов
Социальный контроль
Социальный контроль устанавливает степень соответствия
Социальный проект - это
Социальный работник 3 - 5 разряда должен иметь
Социальный работник 6 - 8 разряда должен иметь
Социальный работник должен быть физически и психически здоровым, потому что
Социальный работник должен иметь
Специалист по социальной работе - лицо, закончившее
Специалистам по социальной работе, занятым с наиболее сложными категориями населения устанавливается
Специалистам, работающим в селе, оплата повышается на
Ссылка на индекс входящего документа предусмотрена
Ставить цель означает в то же время и
Стратегические цели системы
Стратегические цели системы являются
Стратегическое целеполагание является сегодня
Текст приказа состоит из двух частей
Теория Д. МакКлеланда рассматривает три следующих вида потребностей, свойственных человеку
Теория Портера - Лоулера - это
Теория справедливости - это мотивация
Территориальный центр социального обслуживания - учреждение социальной защиты населения для оказания
Технология «диагностика - консалтинг - обучение» соединяет в преподавателе роли
Типовые функции, присущие любому аппарату управления - это
Традиционные технологии обучения усовершенствованы
Требования, предъявляемые к информации
Третья социально-техническая революция - это
У менеджеров социальной работы имеются потребности в
Управление изменениями культуры - это
Управление культурными изменениями производится на основе анализа оценок уровней культуры и должно в первую очередь решить вопрос
Управленческие функции, присущие любому учреждению
Управляемость - это
Устав - это свод правил, регулирующих
Фактором эффективности социальной работы является
Финансирование институтов социального обслуживания осуществляется
Финансирование областного Управления социальной защиты производится из
Функции управления подразделяются на
Функция управления - это
Хорошая формулировка целей начинается с
Целевая программа - комплекс мер, направленных на достижение
Целевой метод - этот способ создания организации с
Целеполагание - это
Целеполагание - это процесс выбора и реального определения
Цели и задачи социальной политики формулируются на основе
Цель - это
Цель в некоторой степени субъективна, поскольку
Цель деятельности Центра социальной помощи семье и детям - способствовать реализации их прав на
Цель программы определяет
Центр планирования семьи предназначен для
Центр реабилитации детей с ограниченными возможностями предназначен для социальной и медицинской реабилитации детей
Центр социального обслуживания населения оплачивает расходы
Центр социального обслуживания населения предназначен для
Центр срочной социальной помощи предназначен для оказания
Чем точнее цели отражают требования закономерностей, происходящих в обществе процессов и тенденций их изменения, тем эффективнее
Четвертая управленческая революция совпала с
Чтобы власть была восприимчива к требованиям жизни, она должна быть
Чтобы знание основ профессиональной этики проявлялось в повседневной социальной работе необходимо развивать у специалистов
Экономические методы управления включают формирование доходов
Трудность сотрудничества Комитета с ВТЭК и с другими организациями заключается в
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 172 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .