Автор институционального подхода, провозглашавшего феномен поддержания особого элитарного статуса и мотивы престижного потребления, не вписывающиеся в плоскопонимаемую рациональность
Автор классического труда - книги “Восточный деспотизм”
Автор модели компенсаторной роли зарплаты в качестве основы экономического поведения социальных субъектов
Автор модели экономического поведения, в общем виде связанного с перебором экономических альтернатив с целью рационального выбора
Автор наиболее распространенной теории конвергенции - концепции техноструктуры
Автор термина “развитый капитализм”
Автор термина “социоэкономика”
Автор “конфликтной” трактовки постиндустриального общества
Авторы первого в России определения экономической культуры как “совокупности социальных ценностей и норм, являющихся регуляторами экономического поведения”
Авторы теории социального обмена
В зоне полуперифирии мир-экономик культивировались
В зоне ядра мир-экономик культивировались (культивировался)
В классификацию В.В. Радаева входит _______ стратификационных структур
В настоящее время в России преобладающим является следующий тип идеологии
В переходный период в России и странах СНГ наблюдается
В социальных системах, так называемых мир-экономиках, интеграция происходит на базе
В.И. Ульянов-Ленин, рассматривая процесс расслоения крестьянства в работе “Развитие капитализма в России, выделил следующее число социальных групп (именуемых им классами)
Веберовская теория стратификации включает в себя следующее число основных положений
Выработка новых и заимствованных прогрессивных ценностей из других культур проводится с помощью __________ функции
Г.Н. Соколова выделяет следующее число направлений развития экономического сознания
Доминантная форма собственности при “азиатском деспотизме” собственность
Зарубежные социологи, считавшие, что назначение социологии экономической жизни заключается в том, “чтобы объяснить, как общество выбирает среди широкого круга альтернатив те, которые позволяют с наибольшей выгодой использовать ограниченные производственные ресурсы”
Значимость ценностей, связанных с добросовестностью, трудом, трудолюбием, в современной России, по оценкам социологов
Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник в эпопее создания послевоенного “германского чуда”
Идею о том, что предметом экономической социологии является социальное действие, выдвинул зарубежный социолог
Институционализация экономической социологии в России пришлась на
Исследования социологов “новой кембриджской группы” показали, что положение членов любой группы раскрывается через характеристику их
Источниками самодвижения социальных групп являются
К. Витфогель называет “азиатский деспотизм” “гидравлическим обществом”, так как
К. Витфогель сравнивал “азиатский деспотизм” с режимом в
К.Маркс рассматривает следующее количество общественно-экономических формаций
Категория “механизм” ориентирует исследователей на
Китайский политический деятель-творец “китайского чуда”
Классификация Чаянова включала __________ типов (а) крестьянских хозяйств
Количество культур, по классификации Шпенглера, проходящих одни и те же стадии - ранней, поздней культуры, вступление в стадию цивилизации
Количество условий механизма общественной координации в модели Смита
Критика тезиса функционалистов, согласно которому в результате конкуренции наиболее престижные места занимают наиболее дееспособные члены общества
Люди руководствуются в своей повседневной практике
Марксистская теория отразила характер социальных и политических конфликтов в
Мир-экономики начали формироваться в
Модель развитого капиталистического общества напоминает по форме
Наиболее благородный характер предполагается у представителя следующих типов людей
Направление социологии труда, которое пока не стало предметом изучения социологической экономики
Начало перестройки связано со следующим типом идеологической системы
Нерыночный тип поведения, характеризуется формулой
Новые марксисты провозглашают возникновение после Второй мировой войны “нового рабочего класса” и включают в него
Основное противостояние в мир-экономиках - между
Основное различие между экономической теорией и социологией экономики заключается в
Основной характеристикой социальных систем является (являются)
Основные социальные группы, ускорившие перестройку в СССР, а затем и изменение социально-экономической формации
Особенность архаического капитала, по М. Веберу, заключалась в том, что саму “продукцию” для него создавали
По Беллу, основные ресурсы постиндустриального общества - это
По В.В. Радаеву, субъекты идеологического действия проявляются на следующем количестве уровней
По Г.Н. Соколовой, социальная мобильность реализуется в следующих основных ипостасях
По И. Уоллерстайну, в ХYI в. Южная Франция входила в зону
По сравнению с социологией труда экономическая социология дополнительно изучает следующие сферы
По характеру механизма социологическое объяснение производится через
Политический критерий расслоения общества является основным в
Предпосылки экономического поведения
Предприятиям государственной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предприятиям коллективной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предприятиям легкой промышленности присуща функция экономического поведения
Предприятиям строительной отрасли и машиностроения присуща функция экономического поведения
Предприятиям торговли и сервиса присуща функция экономического поведения
Предприятиям частной формы собственности присуща функция экономического поведения
Принадлежность к классу, по Веберу, определяют
Приписанные статусы (пол, возраст, национальность) в первую очередь интересуют социологию только в том случае, если они становятся источником
Противоречивость развития экономического мышления индивидов и социальных групп объясняется
Разработка идеологических моделей - удел
Распоряжение собственностью при “азиатском деспотизме” является функцией
Реклама в российском видео- и радиоэфире ориентирует людей на следующий тип экономического поведения
Религия, которая, по мнению М. Вебера, создала социальные и психологические предпосылки возникновения промышленного капитализма современного ему западного типа
Русский марксист - автор книги “Русская фабрика в прошлом и настоящем”
Русский марксист - автор общей теории трансформационных процессов, объясняющей процесс трансформации общества из одного социально-экономического состояния в другое
Русский ученый, впервые применивший термин “социальная система”, для описании общественного порядка
Рыночный тип поведения характеризуется формулой
Ситуацию, которую переживает общество в современной России, можно назвать
Социальная норма для определенной группы населения (“новых русских”)
Социальное неравенство между группами людей возникает из-за
Социальный механизм регулирования принадлежит к числу следующих категорий
Социолог, определяющий особенности экономической культуры как механизма, регулирующего экономическое поведение
Социолог, по теории которого в качестве самостоятельного субъекта выступает нация, являющаяся промежуточной ступенью между индивидом и миром как целым и объединяющая своих членов патриотической связью
Социолог, считавший, что политическая экономия является одной из ветвей социологии
Социолог, считающий социальные механизмы предметом экономической социологии и активно ведущий разработки в части регулирования ими экономики
Социолог, считающий, что предметом экономической социологии является экономическое действие как форма социального действия
Страна, достижения которой опровергают теорию модернизации
Теория конвергенции - одна из концепций
Теория конвергенции получила распространение главным образом в буржуазно-либеральной общественной мысли в
Ученый, в теории которого социология и экономическая теория пронизывают друг друга. Все основные концепции и положения являются одновременно экономическими и социологическими и имеют одинаковое значение на обоих уровнях
Ученый, по концепции которого человек выступает как продукт исторических условий, как “совокупность всех общественных отношений”
Ученый, подчеркнувший роль носителя сознания в процессе процессе функционирования общественного сознания, когда происходит “превращение общественного сознания в общественную силу”
Ученый, предложивший типологию общества: доиндустриальное; индустриальное и постиндустриальное
Ученый, представитель школы функционализма, уделявший основное внимание анализу механизмов поддержания “социального” порядка
Ученый, считающий, что экономическое сознание делится на теоретическое и эмпирическое, которое называют экономическим мышлением
Ученый, утверждавший, что попытка объединения истории и социологии хозяйств состоит в том, ”чтобы установить обусловленность экономических процессов и хозяйственных форм социальными явлениями в зависимости от различных их видов и стадий развития”
Функционалистская теория отразила функциональную обстановку в
Центральное место среди описываемых моделей однолинейного развития хозяйств занимает подход
Экономические реформы изменили число рабочих, которым свойственно хозяйское чувство на производстве
“Объемная” модель социальной структуры, имеющая прочную эмпирическую социологическую базу, может быть построена на основе

В наше время очень редки родственные отношения в экономике:
В социологии экономическая жизнь в целом стала объектом пристального внимания в:
Валовой национальный продукт определяет уровень общественного богатства:
Единого взгляда на экономическую социологию не существует:
Значительная часть цен устанавливается жестко:
Количество людей, начинающих больше покупать, увеличивается в период расцвета экономики:
Культура общения - одно из важных явлений экономической жизни:
Механизм связи экономического и социального развития является объектом экономической социологии:
Модели социального поведения - предмет внимания социологов:
Модификацией социального поведения является экономический обмен:
На распределение трудовых ролей часто оказывает влияние возраст и пол:
Накопление ресурсов связано с производственным поведением:
Не существует вида общественного поведения:
Неоплачиваемый домашний труд не учитывается в общей производительности труда:
Одним из принципов максимизации является то, что намерения не имеют условной формы:
Опрос - главный социологический метод:
Основная категория социологии - поведение в обществе:
Печатание ничем не подкрепленных бумажных денег вызывает инфляцию:
Понятие социальной аномии ввел Эмиль Дюркгейм:
Проблема сопоставимости возникает только в сфере политики:
Социалистом-утопистом не является:
Социально-политическая стабильность нужна любому обществу:
Социальное действо является предметом социологии:
Социальные проблемы могут вызвать крах экономики:
Технологии могут быть эффективны и без учета потребностей людей:
Традиция - один из факторов принципа справедливой цены:
Трудовые роли меняются в связи с модернизацией экономики:
Форму социального действия изучает экономическая социология, по мнению:
Экономический кризис в Германии был:
Экономическое поведение включает в себя три фазы:

Как самостоятельное направление экономическая социология сформировалась в 50-х годах XIX века:
Н. И. Бухарин создал теорию общих трансформационных процессов:
Огюст Конт критиковал экономический детерминизм:
Теория игр - особая разновидность теории выбора:
Целерациональное действие по М. Веберу основано на длительной привычке или обычае:

"Пролетарий есть полная утрата челвека":
"Человек - ленивое животное":
Без собственности творчество людей невозможно:
Бюрократия - творческий класс:
В классовой борьбе побеждают собственники:
Вечный двигатель экономического прогресса - интерес:
Государственная собственность структурирует общество:
Жизнь самоценна в ее нескончаемом творчестве:
Коммунизм выдвигал идею уравнять людей по:
Коммунизм как учение потерпел крах:
Любая работа - творческая работа:
Наемный труд есть наемное рабство:
Насилие, как правило, не вызывает ответной реакции:
Не у каждого человека существуют условия для реализации своего таланта:
Победа достается только свободным людям:
Принуждение к труду лежит в основе всех других форм насилия над человеком:
Природа дала человеку все в готовом виде для обучения его использовать эффективно данное:
Продукт разложения обществ всех общественно-экономических формаций:
Пролетариат - образованный класс, подготовленный для управления:
Пролетариат окончательно сформировался после свержения буржуазной революции:
Пролетарий - человек физического труда:
Пролетарий - человек, свободный от собственности, но не от личной зависимости:
Равенство людей есть закон природы:
Среди людей существует множество абсолютно бездарных:
Сущность человека определяется в раннем возрасте:
Творческий труд также приносит сильную усталость:
Творчество - не сущность жизни, но один из ее главных факторов:
Уравнение ведет к:
Уравнять людей по производительности труда возможно по восходящей линии:
Человек создан как существо исключительно творческое:

"Экономический человек" - человек капиталистического буржуазного общества:
В наиболее законченном виде отношения собственности получили развитие вместе со становлением капитализма:
В пуританских общинах, в частности у баптистов, нет нищих:
Взяточничество очень накладно для общества, но выгодно для предпринимателей:
Высказывание "Владение собственностью отличает человека от животного" принадлежит А. Платонову:
Высказывание "не обманешь - не продашь" принадлежит:
Главное в конструировании классов - отношения собственности:
Для пуритан нехарактерна аскетическая бережливость:
Лозунг биржи труда "Триза" - "Продать себя красиво и дорого:
Макс Вебер является идеологом:
Мирская аскеза - строгий образ жизни, строгие нравы:
Мирская аскеза баптистов:
Монопольная собственность ведет к улучшению социального строя:
Наемник не может быть собственником:
Несобственники могут объединиться, но не могут организовать революцию:
Обладать самосознанием - быть самодостаточным, реализующим свои природные задачи:
Общество, состоящее из необеспеченных людей, социально неблагополучно:
Основная мера социализма - давать возможность людям иметь хотя бы минимум:
Отношения между собственниками построены на имущественных отношениях:
По пуританскому мнению религия вредит формированию нравственности человека:
Под пролетарием понимаются люди физического и умственного труда, наделенные собственностью:
Правовой нигилизм - главная черта российского духовного опыта:
При неправильном отношении к собственности собственность:
При путешествии В. О. Ключевского по Европе на вопрос:"Как дела в России?" В. О. Ключевский ответил: "воруют":
Пуританская этика противопоставлена феодальной морали:
Пуританскую этику формировала:
С преступным режимом справляются демократически:
Собственность - основание самореализации, самоутверждение личности:
Частное хозяйственное богатство - средство труда:
Этика лишенного собственности наемника схожа с этикой собственника:

Американский экономист П. Хейне создал концепцию экономического поведения:
В. В. Радаев предложил типологию из пяти идеологических систем общества:
К. Маркс считал классовую борьбу - главной силой общественного прогресса:
Ф. Бродель и Э. Уоллерстайн предложили матричную модель развития хозяйства и общества:
Человек дорыночного типа поведения живет по формуле: "максимум дохода ценой максимума трудовых затрат":

Без народа собственность не может быть создана:
Бюрократия распоряжается народным добром:
В благополучии семьи большую роль играет собственность:
Главная отрасль советской экономики - это:
Главной проблемой, стоящей перед человеком, является самореализация:
За уничтожение частной собственности выступал:
Задача развития общества - не допустить чтобы люди опускались на дно общества, становились пролетариями:
Идею о превращении наемного рабочего в собственника выдвинул:
Интеллигенция не является революционной:
Интеллигенция является радикальной:
Каждое нормально развивающееся общество имеет субъект развития:
Коллективизм наемных работников, как правило, фальшивый:
Коммунизм рассматривает историю, как историю борьбы классов:
Люди соединяются друг с другом в труде, где человек выступает в роли объекта:
Люди, лишенные собственности, не могут идти в наем к собственнику:
Обнищание пролетариата до степени опускания на дно общества, называется:
Общество без собственности не нуждается в законах:
Общество, в котором нет класса собственников, не бывает гражданским обществом:
Объединение собственников является процессом созидательным:
Отделение человека или от собственности, или от самого себя, называется:
По созданию среднего класса много работала премьер-министр Великобритании М. Тэтчер:
Политика коммунизма исходит из целесообразности:
Пролетариат может быть субъектом развития общества:
Собственники объединяются принудительно:
Собственность провоцирует отрицательные связи:
Способность человека жить за свой счет называется самореализацией:
Субъект развития является классом, обязанность которого - развивать общество:
У собственников есть такая черта, как стремление к концентрации:
У собственников цель объединения осознанная:
Частная собственность является работой на себя:

«Всеобщая организационная наука», разработанная А.А.Богдановым, носит название «_________»
«Дифференциация некой совокупности людей (населения) на классы в иерархическом ранге» П.Сорокиным определяется как «________ ________»
«Экономическая культура» является интегративным понятием, включающим как минимум три аспекта: когнитивный - приобретаемые знания и навыки; ценностный - осваиваемые роли, нормы и ценности и ________ - вырабатываемые способы идентификации
«Экономический человек – индивид, движимый двумя природными мотивами: своекорыстным интересом и склонностью к обмену», считает
А.А.Богданов
А.В.Чаянов основное внимание в своих исследованиях сосредоточивает на проблеме
Автор «конфликтной» трактовки постиндустриального общества -
Автор «теории больших циклов конъюнктуры» -
Автор первой теории человека и его потребностей -
Автор такой модели экономического поведения, как «теория перебора экономических альтернатив», является
Автором работы «Закат Европы» является
Авторы теории социального обмена:
Американский социолог Э.Джонсон в своих стратификационных исследованиях обозначил социальный статус индивидов по трем основным признакам:
Базовым понятием концепции Н.Я.Данилевского является «_______»
Базу «теории моральной экономики» составляют идеи
В 60-80-е гг. ХХ в.
В основе поведения человека, по мнению маржиналистов, лежит
В философском смысле, социальный механизм
В числе модернизационных идеалов Г.Мюрдаль выделяет следующие:
В.Зомбарт (1863-1941)
Ведущим направлением экономической социологии неоклассического этапа является
Взаимоотношение экономической теории и экономической социологии
Взгляды Аристотеля на собственность:
Взгляды критиков модели «экономического человека» на классическом этапе (по В.В.Радаеву)
Возникновение функционализма связано с именем
Время «маржиналистской революции» -
Г.Н.Соколова считает, что функции экономического поведения зависят от:
Георг Зиммель
Главные особенности метода экономической социологии:
Действие индивида, сознательно ориентированное на прошлое, настоящее или будущее других людей, М.Вебер определяет как «________ _______»
Демократизм
Дисциплина, исследующая закономерности экономической жизни с помощью системы категорий, разработанных в рамках социологической науки, определяется как «_________ _________»
Для институционализма с самого начала его развития было характерны следующие идеи:
Для учения Карла Маркса об «экономическом человеке» характерны следующие особенности:
Заработную плату, в качестве основы экономического поведения социального субъекта, выделяет
И.Уоллерстайн
Идеалы хозяйственной организации для каждой из основных типов хозяйственных идеологий
Идеалы-цели, базовые ценности основных типов хозяйственных идеологий
Идеальные типы социального действия (по М.Веберу)
Из перечисленных ниже категорий экономической социологии, к общесоциологическим категориям относятся:
Изменение места в социальной структуре общества определяется понятием «_______ _________»
Изменения понятия об основе экономики в постсоветской России
Исходные предпосылки, образующие «экономико-социологического человека»
Исходные предпосылки, образующие «экономического человека»
Й.Шумпетер (1883-1950)
К социалистам относятся следующие мыслители:
К теории рационального выбора относятся следующие школы:
К.Витфогель по отношению к азиатским странам применяет термин «________ общество»
К.Поланьи (1886-1954)
Карл Поппер «первым политическим идеологом, мыслившим в терминах классов», считает
Категории экономической социологии, заимствованные из лексики других гуманитарных наук
Классик политической экономии Ж.Б.Сэй
Классический этап социологии открывается трудами
Количественные показатели бедности
Консерватизм
Концепция общественного развития Д.Белла
Критики модели «экономического человека» в доклассический период:
Либерализм
Лидер «молодой немецкой исторической школы» Г.Шмоллер подчеркивает, что
М.И.Туган-Барановский
Макс Вебер
Макс Вебер рассматривает возникновение буржуазно-промышленного капитализма в ________ аспекте
Методологическая база теории социального обмена - _________ психология
Методологическое основание теории К.Поланьи - это
Модель «экономического человека»
Модель поведения в соответствии с формальными правами и обязанностями, закрепленными за данным статусом, определяется как «_________»
Модернизация
Наиболее известная работа Дж.Кейнса носит название
Наиболее известной работой А.Тойнби является
Наибольшее распространение получили следующие теории конвергенции:
Наличие общественных классов было констатировано наукой в _____ в.
Направления общей социологии, образующие научные предпосылки становления экономической социологии:
Направления, возникшие в 70-е гг. ХХ в. (основатели)
Нацию в качествах основного субъекта политической экономии выделяет _______, один из представителей доклассического периода критики модели «экономического человека»
Начало реконструирования отечественной экономической социологии - ________ ХХ в.
Началом становления экономической социологии в России считают работу
Некоторые виды социальных статусов
Некоторые виды стратификационных систем и их основания (показатели социального расслоения)
Некоторые типы и виды социальной мобильности
Некоторые характеристики доиндустриального общества (по Д.Беллу):
Некоторые характеристики индустриального общества (по Д.Беллу):
Некоторые характеристики постиндустриального общества (по Д.Беллу):
Неоклассический этап развития модели «экономического человека часто определяется как «__________»
Новые ценности западной экономической культуры:
Носители экономической идеологии на уровне экономических программ:
О «традиции статусного движения» верны следующие утверждения:
Обновление социальных ценностей и норм путем выработки новых или путем заимствования прогрессивных ценностей из других культур составляет сущность ________ функции экономической культуры
Обозначения, «наименования» постиндустриального общества различными исследователями
Образцы поведения людей в определенной социальной обстановке определяются как «социальные __________»
Общество, где социальные перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены, определяется как «________»
Огюст Конт
Онтологический подход к проблеме экономического сознания
Определение предмета экономической социологии, сформулированное В.Радаевым, является творческим развитием идей
Определение предмета экономической социологии, сформулированное Г.Соколовой, является творческим развитием идей
Определение степени государственного вмешательства в экономику
Основа и сущность социальной стратификации (по П.Сорокину) составляют:
Основание классической типологии идеального социального действия - это
Основателем новой институциональной экономики считается
Основное внимание веберианцы уделяют
Основной метод исследования О.Шпенглера -
Основной труд А.Смита -
Основные «пучки прав собственности» (по А.Оноре)
Основные виды социальной мобильности:
Основные виды экономического поведения: дистрибутивное (распределительное), производственное, обменное и
Основные идеальные виды хозяйственных идеологий:
Основные идеи А.Тойнби:
Основные идеи Платона по вопросу о классовой природе общества (о расслоении людей на богатых и бедных):
Основные идеи, раскрывающие взгляды М.Вебера на капитализм:
Основные идеи, характеризующие взгляды О.Конта на природу политической экономии, человека и общества:
Основные идеи, характеризующие взгляды Т.Парсонса:
Основные категории, раскрывающие понятие «научный метод»
Основные направления отечественных социально-экономических исследований в 60-80-е гг. ХХ в.
Основные направления развития теории социальной стратификации и социальной мобильности: а) статусное движение и б)_________ анализ
Основные отличия экономической социологии от экономической теории:
Основные парадигмы постсоветской России
Основные положения веберовской теории социальной стратификации:
Основные положения стратификационной теории К.Маркса:
Основные положения теории Т.Мальтуса можно сформулировать следующим образом:
Основные тезисы работы Н.Я.Данилевского «Россия и Европа»
Основные течения современного неоинституционализма (представители)
Основные течения современного неоинституционализма (сущность)
Основные характеристики «дезорганизованного капитализма» (по С.Лэшу и Дж.Урри):
Основные характеристики «организованного капиталистического общества» (по С.Лэшу и Дж.Урри):
Основой построения практически всех основных экономических теорий является модель «_________ __________», представляющая собой абстрактную модель поведения индивидуума как потребителя и участника производства
Основоположником теории стратификации является
Особенности азиатского способа производства:
Осуществление контроля над ограниченными ресурсами ненасильственными методами в целях удовлетворения своих потребностей, определяется понятием «_________ действие»
П.Сорокин различает два типа социальной мобильности:
Первое течение неоклассического этапа -
Передача из прошлого в настоящее, из настоящего в будущее ценностей, норм, мотивов экономического поведения, составляет __________ функцию экономической культуры
Переход индивида или социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне, определяется как «_________ мобильность»
По вопросу о дорыночном типе экономического поведения верны следующие утверждения:
По вопросу о маржиналистах верны следующие утверждения:
По вопросу о социальном статусе верны следующие утверждения:
По вопросу о теориях и концепциях К.Маркса верны следующие утверждения:
По вопросу об экономическом интересе верны следующие утверждения:
По вопросу об экономическом мышлении верны следующие утверждения:
По мнению сторонников либеральной экономической идеологии
Под _________ сферой понимается область неравенства социальных групп во всех сферах общественной жизни
Подсистема общества, ответственная за производство, распределение, обмен и потребление материальных благ, необходимых для жизнедеятельности людей, определяется как «общественная ___________»
Положение страт в рамках традиционных моделей социального неравенства
Положение человека или группы в той или иной иерархии, определяется понятием «__________»
Понимание «общества» западными социологами
Понятие «социальное действие» в качестве основного содержательно-теоретического понятия социологии, было введено
Понятия, раскрывающие структуру хозяйственной идеологии
Постепенное сближение различных систем, их структур на основе усиления и углубления взаимосвязей, взаимодействия, взаимовлияния между ними определяется как «социальная ________»
Предпосылки возникновения промышленного капитализма современного западного типа (по М.Веберу):
Представители «молодой немецкой исторической школы»:
Представители «немецкой исторической школы»:
Представители «экономического детерминизма» и основные направления их исследований
Представители британской индустриальной социологии и стратификационных исследований:
Представители либеральной идеологии:
Представители теории социального выбора:
Представители цивилизационного подхода к проблеме общественного развития:
Представители чикагской школы теории рационального выбора:
Представителями новой австрийской школы являются:
Примеры общенаучных категорий экономической социологии:
Примеры специфических категорий экономической социологии:
Принципы теории классов К.Маркса:
Принципы теории социальной стратификации функционалистов:
Проблема экономического неравенства, или классовой структуры общества, впервые была обозначена в
Р.Мертон
Работы Н.И.Бухарина посвящены следующим вопросам:
Развитие теории М.Вебера с 70-х гг. ХХ в.
Результаты экономико-социологических исследований
Рыночному типу экономического поведения свойственны:
С точки зрения ________ подхода, экономическое сознание есть отражение отношений, складывающихся в материальной деятельности, управлении и духовной деятельности
С целью выполнения экономических функций и задач, экономическая социология изучает:
С.Лэш и Дж.Урри в своей теории общественного развития делают основной акцент на следующие факторы:
С.Н.Булгаков
Систематическая разработка идей консерватизма связывается со следующими именами:
Собирательное понятие, обобщающее все используемые в исследовании методы, их инструменты, процедуры, техники и технологии, – «_________ социологического исследования»
Совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой, определяется как ________ социальная мобильность
Совокупность относительно устойчивых отношений дифференцированных социальных групп образует _________ общества
Согласно марксистской теории общественного развития,
Согласно мнению _________, основой экономического поведения социального субъекта является экономический образ мышления
Согласно мнению __________, объектом экономической социологии являются человеческое поведение и социальные связи как таковые
Согласно мнению А.Турена, основными чертами современного общества являются:
Согласно мнению В.Радаева, базовыми понятиями экономической социологии являются:
Согласно мнению Г.Н.Соколовой, основным понятием экономической социологии является «___________»
Согласно мнению Г.Н.Соколовой, предприятиям с коллективной формой собственности свойственна ________ функция экономического поведения
Согласно мнению Г.Н.Соколовой, псевдоинновационный тип функции экономического поведения свойственен предприятиям
Согласно мнению Г.Н.Соколовой, трансляционная функция экономического поведения свойственна предприятиям
Согласно мнению Д.Рикардо,
Согласно мнению Дж.Бентама,
Согласно мнению Дж.Бентама, основа всех действий человека -
Согласно мнению Дж.С.Милля,
Согласно мнению консерваторов,
Согласно мнению крупнейшего английского экономиста и политического деятеля Дж.Кейнса,
Согласно мнению Н.И.Бухарина,
Согласно мнению О.Шпенглера,
Согласно мнению представителей _________ наиболее результативной стратегией ситуативного поведения является принцип взаимности
Согласно мнению представителей «социо-экономики»,
Согласно мнению социалистов,
Согласно мнению Ф. фон Хайека,
Содержание основных принципов немецкой исторической школы
Состояние групп людей или личностей, поставленных общественным развитием и социальной стратификацией на грань двух культур, участвующих во взаимодействии этих культур, но не примыкающих полностью ни к одной из них, определяется понятием «__________»
Социализм как хозяйственная идеология
Социалисты, критикуя модель «экономического человека» отмечают следующее:
Социальные системы, представляющие собой экономически интегрированные и относительно самодостаточные хозяйственные территории (в которых интеграция происходит на базе территориального разделения труда), Ф.Бродель и И.Уоллерстайн определяют как «___________»
Социальный подход к проблеме экономического сознания
Социальный слой людей, имеющих сходные объективные показатели по четырем шкалам стратификации (доход, власть, образование, престиж), определяется понятием «________»
Социология рассматривает производство и воспроизводство идеологических схем на следующих уровнях:
Специфическое обобщение, построенное на вторичном анализе экономико-исторических и историко-философских мирохозяйственных систем, определяется как «социология __________ хозяйств»
Способ утверждения социальных различий в традиционных стратификационных системах
Старая институциональная теория «экономического человека»:
Стратификационные системы и характерный для них способ утверждения социальных различий
Суть __________ состоит в следующем: среди возможных альтернатив «экономический человек» выбирает то, что наилучшим образом соответствует его интересам при условии заданности его личных предпочтений и ограничений внешней среды
Сущность _________ функции экономической культуры - отбор из унаследованных ценностей и норм тех, которые необходимы для решения задач развития общества
Т.И.Заславская, Р.В.Рывкина, Г.Н.Соколова считают, что объектом экономической социологии является(ются)
Т.Мальтус
Такие понятия, как «либеральный капитализм», «организованный капитализм», «дезорганизованный капитализм», используются в концепции общественного развития ________ и ________
Такие статусы, как национальность, пол, возраст, определяются как ________ или (__________) статусы
Теоретическое направление в социологии, основанное на представлении, что социальные события могут быть наилучшим образом объяснены с точки зрения их функций, т.е. их влияния, воздействия на общественные процессы, носит название «__________»
Теории и концепты экономической социологии этапа профессиональной зрелости:
Теории этапа институционализации экономической социологии (представители)
Теория «моральной экономики»
Теория конвергенции
Теория модернизации является примером _______ видения истории
Теория рационального выбора
Теория свободного предпринимательства (свободной конкуренции) была разработана
Теория социального выбора внесла в экономическую теорию __________ начало
Теория социального обмена
Термин «экономический империализм»
Традиция классового анализа в теории социальной стратификации и социальной мобильности
Убеждения людей о социальной значимости тех целей, к которым они стремятся, определяются как «социальные _________»
Уходящие ценности западной экономической культуры:
Учение Д.Рикардо об «экономическом человеке» есть проявление
Ф. фон Хайек в своей модели «экономического человека» придерживается позиций
Феномен бедности
Фиксация результатов социологического исследования с помощью разработанной системы категорий определяется как «социологическое _________»
Формулировки объекта экономической социологии западными исследователями
Формулировки предмета экономической социологии западными исследователями
Формулировки предмета экономической социологии отечественными исследователями
Французские историки
Функционалистское направление стратификационных теорий
Характер социального расслоения и способ его утверждения, определяется понятием «__________»
Характеристики социальной структуры постсоветской России
Характерные черты методологии маржинализма:
Хозяйственную идеологию как системное мировоззрение отличают следующие черты:
Хозяйственные уклады, существующие параллельно оси «социализм-капитализм, план-рынок», согласно современной научной терминологии, определяются как «__________»
Человек как максимизатор полезности выступает у
Четыре основных метода социологического исследования и их разновидности (по А.И.Кравченко)
Эволюция основных принципов экономической идеологии постсоветской России
Экологическое течение экономической социологии
Экономическая культура
Экономическая социология
Экономическая социология как самостоятельное научное направление выделяется из общей социологии в ________ ХХ века
Экономическая стратификация фиксируется с помощью следующих критериев:
Экономические интересы могут быть: а) общими, б) особенными и в)
Экономический образ мышления
Экономическое и социокультурное состояние людей, имеющих минимальное количество ликвидных ценностей и ограниченный доступ к социальным благам, определяется понятием «___________»
Экономическое мышление
Экономическое поведение социальных субъектов проявляется в двух основных формах: индивидуальной и
Эмиль Дюркгейм
Эмпирический или практический уровень экономического сознания определяется как «экономическое __________»
Этапы развития экономической социологии
Этапы развития экономической теории

Активные формы сопротивления
Внешняя периферия
Исторические формы хозяйственных организаций
Коллективное ограничение норм выработки при формальном соблюдении всех производственных требований
Концепция "управления человеческими ресурсами"
Концепция "человеческих отношений"
Концепция Г.Форда
Концепция группового сотрудничества
Концепция гуманизации труда
Концепция демократизации управления
Модели сегментированного рынка труда
Невыход на работу по разным причинам
Неэкономическая организация, выполняющая экономические функции
Организация как адаптивная социальная система
Организация как структура власти и господства
Организация, апеллирующая к солидарности, вырастающей из общего морального или идеологического корня
Организация, объединяющая своих членов на базе материального интереса
Организация, опирающаяся на прямое насилие
Организация, осуществляющая неэкономический контроль за условиями экономической деятельности
Основные управленческие концепции XX века
Пассивные формы сопротивления
Первая и вторая периферийные группы
Подходы к исследованию способов построения организаций
Социологические теории организации
Схема рынка труда Дж.Аткинсона
Схема рынка труда Ч.Лидбитера
Тавистокское направление
Тейлоризм
Теории фирмы и теории организации
Теория агентских отношений
Теория действия
Теория трансакционных издержек
Типология способов построения организаций А.Этциони
Типология способов построения организаций М.Вебера
Фирма как единица анализа
Фирма как инструмент экономии средств на поиск информации, на спецификацию прав собственности
Фирма как подобие "рынка, присвоенного в частную собственность"
Формы индустриального конфликта
Эволюционная теория фирмы
Экономическая организация, регулируемая неэкономическими способами
Экономические теории фирмы

X. Браверман является автором книги:
«Безработные редко пытаются сместить своих занятых собратьев, предлагая свои услуги за более низкую оплату...», по заключению:
«Критерием отнесения деятельности к “труду” является внесение вклада в обеспечение материального выживания», - считает:
«Решение вопроса о заработной плате устраняет девять десятых психических вопросов, а конструкционная техника разрешает остальные», - считал:
«Человеческий капитал» на общепрофессиональную квалификацию и специальную квалификацию разделил:
Авторами новой экономической теории домашнего производства являются:
Активный, инновационный характер предпринимательства не только в выборе из имеющихся альтернатив распределения ресурсов, но и в создании новых рыночных возможностей, подчеркивается:
Акцент на непрерывном динамическом процессе приспособления фирмы к меняющимся условиям через реорганизацию собственных ресурсов делает:
Аспект действия в противовес структурному аспекту подчеркивается в модели, характеризующей организацию как:
Бюрократизм - это форма управления, при которой функции последнего отчуждаются от большинства населения слоем профессиональных чиновников, постепенно подменяющих общественные интересы своими групповыми интересами, в соответствии с подходом:
Бюрократизм предстает как рациональная форма управления современной иерархической организацией и должен описываться как чисто научное понятие, согласно точке зрения:
В бюрократических отношениях руководитель принимает на себя роль:
В отношениях партнерства руководитель становится:
В патерналистских отношениях руководитель ведет себя, скорее, как:
В предпринимателе собственника капитала видят:
В противоположность фермерскому хозяйству, стремящемуся к максимизации прибыли, крестьянское хозяйство ориентируется на «бытовые формы трудопотребительского баланса», пытаясь уравновесить тяжесть труда и уровень удовлетворения насущных потребностей, утверждал:
В разработке теории трансакционных издержек важную роль играют труды:
В функциональной модели организация представлена как:
Заслуга создания первой научной теории управления принадлежит:
Из принципиальной противоположности интересов управляющих и исполнителей, закладывая конфронтационный стиль трудовых отношений, исходил:
Исследование Д. Стори показало, что среди основателей новых малых фирм в 70-80-х годах XX века в западном мире безработные составляли:
Как минимум каждое пятое рабочее место вообще не заполняется, а создается для привлечения новых подходящих работников, по мнению:
Классическое разделение форм социальных связей на Gemeinschaft и Gesellschaft обосновал:
Классическое разделение форм социальных связей на механическую и органическую солидарность предложил:
Конфликтная модель описывает организацию как:
Концепцию социальных связей разрабатывал:
Концепция, в которой речь идет об активной роли управляющих и рассмотрении исполнителей как ресурса или «человеческого фактора», необходимых для успешной и целостной деловой стратегии, - это концепция:
Концепция, в рамках которой организация выступает как «социо-техническая система», где, наряду с технической, выделяется особая социальная организация, которая состоит из формальной и неформальной организаций, - это концепция:
Концепция, нацеливающая на улучшение трудового взаимодействия, создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе, содействие кооперации между исполнителями и сотрудничество с администрацией, - это концепция:
Концепция, обращающая внимание на те способы, с помощью которых распространяется информация о рабочих местах, и которые играют, с точки зрения предложения труда, роль не меньшую, чем сами характеристики этих рабочих мест, - это концепция:
Концепция, основывающаяся на предположении о том, что работодатели ранжируют нанимаемых в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки, - это концепция:
Концепция, призывающая к слому жестких иерархических структур и делегированию вниз части управленческих полномочий, к культивированию самостоятельности и ответственности исполнителей за выполняемую работу - это концепция:
Концепция, связанная с выполнением эргономических требований, приспособлением техники к рабочему, а также с преодолением отчуждения в трудовом процессе, его обогащением, повышением в его содержании творческих элементов, - это концепция:
Концепция, согласно которой работник пытается максимизировать свои доходы за весь жизненный цикл, решая вопрос об инвестировании времени и средств в повышение собственных производительных возможностей путем получения образования и накопления опыта, - это концепция:
М. Вебер является автором труда:
Модель, в которой женская рыночная занятость вторична по отношению к мужской и не затрагивает домашних обязанностей женщины, - это:
Модель, в которой перераспределение домашних обязанностей происходит, но с достаточно большим (порою поколенческим) временным разрывом, - это:
Модель, в рамках которой при увеличении занятости женщины на рынке труда мужчина берет на себя часть ее домашних обязанностей, балансируя тем самым сравнительную трудовую нагрузку, - это:
На то, что существует вынужденная безработица, порожденная невозможностью получить рабочее место даже при желании работать за меньшую оплату, - вследствие низкого уровня совокупного спроса на труд, обратил внимание:
Наилучшее практическое воплощение принципы тейлоризма получили в деятельности автомобильной империи:
Общность, построенная на тесных внутренних связях, зачастую объединенная по территориальному или кровнородственному признакам, - это:
Одним из основателей институциональной экономической теории считается:
Одним из основных разработчиков концепции «человеческого капитала» был:
Организацией называется совокупность социальных отношений - закрытых, либо с ограниченным доступом извне, - в которой регулирование осуществляется особой группой людей: руководителем и, возможно, административным аппаратом, обладающими обычно представительской властью, согласно:
Организация выступает в виде подвижной системы взаимодействий и согласований, которые приводят к временным соглашениям и кристаллизуются в конвенциях и правилах, когда она рассматривается как:
Организация выступает как «система устойчивых социальных отношений, сознательно формируемых с ясно выраженной и непрерывной устремленностью к достижению некоторых специфических целей и задач», в соответствии с определением:
Организация представляет особую человеческую общность, социальную среду и, кроме того, безличную систему связей и норм, детерминированную административными и культурными факторами, по мнению:
Организация становится средством социализации индивидов, их включения в институционализированные рамки мышления и действия, когда она изучается как:
Организация, апеллирующая к солидарности, вырастающей из общего морального или идеологического корня, - это:
Организация, объединяющая своих членов на базе материального интереса, - это:
Организация, опирающаяся на прямое (физическое, военное) насилие над человеком или угрозу применения насилия, - это:
Относительно замкнутая организация, построенная на профессиональных связях, - это:
Относительно свободное объединение индивидов и групп, сохраняющих свои личные права и частную собственность, - это:
Первым предпосылку об ограниченности рационального действия рыночных «акторов» высказал:
Переход от управленческой теории Х к теории Y: от применения угрозы наказаний и санкций к активизации доверия, консультациям с персоналом, вовлечению работников в процесс принятия решений, исследовал:
Положение о том, что наряду с неким внешним рынком труда, подобным рассматриваемому экономической теорией конкурентному рынку, крупные предприятия создают свои внутренние рынки труда, выдвинул:
Понятие фратернализма в научный оборот введено:
Практика деспециализации и групповой работы на основе исследований Тавистокского Института впервые внедрялась на заводах:
Предположения о существовании на внутри- и межфирменном уровнях параллельных структур или кластеров, объединяющих однородные рабочие места, в каждом из которых складывается свой уровень оплаты, развивает:
Предприниматель должен быть триедин, обладая качествами завоевателя, организатора и торговца, с точки зрения:
Предпринимательство - это осуществление организационной инновации в целях извлечения прибыли (другого дополнительного дохода), согласно:
Предпринимателя как организатора производства, вовсе не обязательно отягощенного правами собственности, рассматривают:
При реализации фратерналистских стратегий руководитель претендует на роль:
Р. Коуз является автором работы:
Разнообразие организационных структур факторами технологического свойства объясняют работы:
С несением бремени риска и неопределенности в процессе экономического развития предпринимательскую функцию связывают:
С отношений собственности в область разделения труда, контроля за трудовым процессом сместил акцент, и то, что фундаментальные положения тейлоризма лежат в основе организации труда и в странах капитала, и в социалистических странах, доказывал:
Создание концепции «человеческих отношений», как правило, связывается с именем:
Среди личных качеств предпринимателя В. Зомбарт выделяет:
Среди личных качеств предпринимателя Дж. Шэкль выделяет:
Среди личных качеств предпринимателя И. Кирцнер выделяет:
Среди личных качеств предпринимателя Ф. Визер выделяет:
Стратегия сокращения производства и, соответственно, уменьшения количества занятых при снижении спроса на продукцию и расширения производства и привлечение новой рабочей силы при росте спроса на продукцию - это стратегия:
Стратегия, выражающаяся в манипулировании уровнем оплаты занятых или в переходе к иным способам вознаграждения, - это стратегия:
Стратегия, смысл которой заключается в том, что если происходит падение производства, то либо уменьшается количество рабочих часов, либо за счет фирмы работников переквалифицируют, обучают смежным профессиям, перебрасывают на другие места - это стратегия:
Субъектом, совершающим выбор между контрактными отношениями свободного рынка и организацией фирмы в целях экономии трансакционных издержек, предприниматель становится в трактовке:
Теории агентских отношений в экономической социологии придерживался:
Теория, в рамках которой фирма выступает как инструмент экономии средств на поиск информации, спецификацию прав собственности, заключение договоров и поддержание их дееспособности, - это:
Теория, начинающая рассматривать индивидуального исполнителя как действительного субъекта трудовых отношений, - это:
Теория, отрицающая наличие каких бы то ни было властных структур и рассматривающая фирму как подобие «рынка, присвоенного в частную собственность», - это:
Теория, согласно которой единицей анализа должна быть сама фирма, а не трансакции или контрактные отношения, в которые она вступает, - это:
Термин «дезорганизованный капитализм» использовал:
Термин «потворство» (indulgency pattern) в экономическую социологию ввел:
Термин «субстантивная экономика» (substantive economy) в экономическую социологию ввел:
Термин «цепи вакансий» (vacancies chains) в экономическую социологию ввел:
Технологические основы отчуждения труда вскрывают работы:
Тип организационного устройства, для которого характерна дедифференциация в производстве и потреблении («дезорганизованный капитализм), - это:
Тип отношений в организации, в котором иерархия в отношениях старательно сглаживается, и отчетливо выражено стремление принимать решения коллегиально, - это:
Тип отношений в организации, в котором четко выражена иерархичность отношений, и права «хозяина» неоспоримы - он обычно принимает единоличные решения и бдительно контролирует действия своих работников, - это:
Тип отношений в организации, в рамках которого в основе взаимодействия лежит административная иерархия, - это
Тип отношений в организации, в рамках которого иерархические отношения явно не выражены, а решения принимаются на основе общего обсуждения, где каждый вносит предложения в соответствии со своей квалификацией и сферой компетенции, - это:
Типологию организаций по способам подчинения своих членов и утверждения внутреннего контроля предложил:
То, что образовательные различия оказывают существенное воздействие на профессиональный статус человека, тогда как широко распространенные оценки их влияния на различия в доходах сильно завышены, показало исследование, проведенное в 1960-х годах под руководством:
То, что принятие рациональных решений нуждается в надежной информации, которая не всегда находится под рукою, показано:
Три концентрических круга (ядро; первая и вторая периферийные группы; внешняя периферия) включает модель сегментированного рынка труда:
Феномен группового давления, действующий в защиту менее производительных рабочих, отвращающий угрозу повышения норм выработки или снижения расценок, заставляющий руководителей смириться с неформальными нормами, впервые был проанализирован:
Феномен предпринимателя с повышенной потребностью в достижении связывает концепция:
Четыре концентрических круга (ядро; периферия; краткосрочные безработные; долгосрочные безработные) включает модель сегментированного рынка труда:

Г. Форд был сторонником благотворительной деятельности:
Корпоративное организационное устройство представляет собой максимально строгую иерархическую структуру:
Мелкое воровство относится к методам пассивного сопротивления руководству:
Период 1980-1990-х годов ознаменовался явным снижением забастовочной активности:
Разные уровни корпоративной иерархии демонстрируют одинаковую степень закрытости:

Автором теории научного управления является:
Безработица выше среди титульного населения, чем среди этнических меньшинств:
В 1913 году стоимость обучения одного рабочего на предприятиях Г. Форда составляла:
В индустриальных странах продолжительность рабочей недели постепенно увеличивается:
В исследовании, проведенном Р. Блаунером, самый высокий уровень отчуждения наблюдался у работников:
В СССР удалось решить проблему безработицы:
В традиционных обществах существовало более 100 ремесел:
Государство не вмешивается в экономическую деятельность при зависимом типе взаимодействия между экономической и политической системами:
Д. М. Кейнс считал, что безработица является результатом низкой покупательной способности населения:
Деятельностный уровень оплачиваемой работы - приобретение и реализация знаний и способностей:
До индустриализации дом являлся единым производственным образованием:
Должности, занимаемые женщинами, сконцентрированы на первичном рынке труда:
Домашняя работа по своей ценности эквивалентна примерно 1/3 ежегодного валового производства:
К. Маркс одним из первых заметил, что разделение труда отчуждает людей от работы:
Классификация рыночных систем Ч. Линдблома отражает присутствие во всех экономических системах рыночного принципа:
Метод Г. Форда стал основой автомобильной промышленности:
Небольшое сельскохозяйственное объединение, устроенное на кооперативной основе, идеалом общества считал:
Неформальная экономика - операции вне сферы регулярной деятельности, чаще всего связанные с прямым обменом товарами или услугами:
Одним из факторов неудовлетворенности работой является ограничение возможности принимать самостоятельные решения:
Одним из элементов отчуждения (по Н. Смелзеру) является ощущение бессмысленности своей работы:
Отчуждение выражается в отсутствии у рабочих фактического контроля над условиями своего труда:
Работа является основным образующим элементом психического состояния человека и цикла его поведенческих занятий:
Рабочие автомобильной промышленности имеют высокую степень ответственности за конечную продукцию:
Рост безработицы на Западе стал результатом упадка традиционных обрабатывающих отраслей:
С индустрией услуг, сферой обслуживания связаны вторичные отрасли экономики:
Самые низкие показатели безработицы зафиксированы в:
Такие типы экономических систем, как капитализм, демократический социализм и экономика советского типа, выделил Н. Смелзер:
Толчком для упадка всемирной экономики послужил нефтяной кризис 1973 года:
Фордизм - система массового производства в соединении с культивированием массового рынка:
Характерная черта современного капитализма - возникновение транснациональных компаний:

Занятость может осуществляться только на рынке труда, где она имеет оплачиваемый характер:
Разница тендерных позиций особенно видна в разделении функций в домашнем хозяйстве:
Стратегия выживания является единственной политикой семейного хозяйства:
Теория "человеческого капитала" объясняет различия в интенсивности трудовой мобильности:
Экономическая теория может служить идейной базой для значительной части социологических работ по проблемам занятости:

«U-форма» (унитарная
«Бюрократ» как носитель капиталистического духа
«Домашнее хозяйство»
«Классовая принадлежность» в теории «человеческого капитала»
«М-форма»
«Мещанин» как носитель капиталистического духа
«Новая философия управления» часто определяется как «политика _______ и ________»
«Пограничность», промежуточность положения индивида или социальной группы в социальной структуре общества определяется термином «___________»
«Предприниматель» как носитель капиталистического духа
«Предпринимательская структура» включает в себя следующие основные группы:
«Реактивная модель» психодинамических сил характеризует предпринимателя следующим образом:
А.Этциони выделяет следующие типы социальных организаций:
Автор концепции «социальных связей» -
Авторами «новой экономической теории домашнего хозяйства» являются:
Автором работы «Протестантская этика и дух капитализма» является
Авторы концепции двойственности рынка труда:
Анализ причин конфликтов в организациях разных сфер хозяйственной деятельности показывает, что большая часть из них вызвана следующей причиной:
Артикулированный отказ от основных производственных требований определяется как «__________»
Ассоциация как историческая форма хозяйственных организаций
Базовые компоненты хозяйственной организации
Базовые основания теории управления Ф.Тейлора:
Безработица, касающаяся лиц, которые формально заняты в экономике, но имеют риск утраты работы, определяется как «__________»
Большинство современных форм организации труда можно охарактеризовать как
Бюрократические способы организации наиболее отчетливо проявились в
В период Нового времени предпринимательство
В соответствии с _________ подходом, предприниматель выступает как посредник, использующий в качестве основных ресурсов свои личные связи и чужие структурные пустоты
В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г., ___________ - это трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к ней
В соответствии с точкой зрения марксистов, сущность отношений между владельцами предприятий и менеджерами, с одной стороны, и рабочими, с другой, образует
В теории трансакционных издержек
В трудовых отношениях
В условиях патернализма
В условиях реализации стратегии функциональной гибкости
В центре внимания доктрины «человеческих отношений» находятся проблемы
Важную роль в теории трансакционных издержек играют труды
Величина заработной платы, которую человек мог бы получить за определенный промежуток времени на рынке, определяется как «_________ издержки» домашнего труда
Взгляды Э.Мэйо на роль взаимоотношений между работодателем и сотрудниками в процессе управления получили название «теории ________», утверждающей необходимость отеческой заботы об интересах работников, «социального партнерства» в процессе трудовых отношений
Виды неформальных позиций в организационной иерархии:
Виды социальных организаций
Внутреннее вознаграждение (оценка труда) включает в себя:
Внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которые активизируют, стимулируют и направляют его действия к поставленной цели, определяется понятием «___________»
Внутренние и внешние рынки труда выделяют следующие исследователи:
Внутренние и внешние сегменты рынка труда выделяются по следующему основанию:
Выделяют три модели разделения труда внутри домашнего хозяйства: традиционную, эгалитарную и
Выделяют три основные исторические формы хозяйственных организаций: общину, корпорацию и
Выделяются следующие стратегии адаптации фирмы к изменению рыночной конъюнктуры: численная гибкость, __________ гибкость и __________ гибкость
Главный объект управления, согласно исследователям Тавистокской группы, -
Две модели трудового процесса: теорию X и теорию Y выделяет
Действия по _______ связаны с условиями распределения работы между группами занятых (действия управляющих) и воспроизводством специфического трудового порядка (действия исполнителей)
Дифференциация предпринимательской функции
Для бюрократизма как способа утверждения авторитета характерно следующее:
Для фратернализма («братства») как модели отношений между руководителями и подчиненными характерны:
Для экономиста домашний труд
Домашнее хозяйство выступает зоной
Домашнее хозяйство максимизирует свое благосостояние в рамках двух основных ограничений: денежного бюджета и бюджета
Ж.Б.Сэй
Издержки, возникающие при каждой сделке между экономическими субъектами, определяются как «___________»
Исторически обусловленные идеальные типы действий, составляющие капиталистический дух:
Исходные рамки, в которых формируются стратегии исполнителей, с точки зрения представителей различных подходов
Йозеф Шумпетер
К «ядру» на рынке труда относятся:
Квалификация работника, применимая вне пределов данной фирмы, Г.Беккером определяется как «_________ квалификация»
Классификация видов безработицы по различным основаниям
Классификация предпринимательской деятельности по различным основаниям
Классификация форм занятости по различным основаниям
Конфликтная модель организации
Конфликты между руководящими структурами и подчиненными определяются как
Концептуальные модели организаций и социальных систем (сущность)
Концептуальные модели социальных организаций и социальных систем (представители)
Концепция «___________» основывается на следующем утверждении: работодатели ранжируют нанимаемых в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки
Концепция «управления человеческими ресурсами»
Концепция «человеческих отношений» как управленческая парадигма,
Концепция «человеческого капитала» появляется в ______-х гг.
Концепция группового сотрудничества
Концепция гуманизации труда
Концепция демократизации управления
Концепция о существовании параллельных структур, объединяющих однородные рабочие места на внутри- и межфирменных уровнях была сформулирована в ______-х гг.
Корпорация как историческая форма хозяйственных организаций обладает следующими признаками:
Крупный бизнес, как правило,
Логика максимизации доходов индивида (согласно концепции «человеческого капитала): принадлежность к социальному классу → _________ → производительные способности → оплата
М.Вебер называл конфликт «__________»
М.Грановеттер является представителем
Макс Вебер
Макс Вебер создал ________ модель управления
Методологическая основа исследований Тавистокской группы - ________ детерминизм
Методологические основы новой философии управления:
Методология управленческих парадигм
Мещанину, по мнению В.Зомбарта, требуются следующие качества:
Модель «организация-машина»
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда занятость женщины на рынке вторична по отношению к мужской и не затрагивает домашних обязанностей женщины, определяется как «__________ модель трудовой занятости»
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда перераспределение домашних обязанностей происходит, но с достаточно большим (поколенческим) временным разрывом, определяется как «___________ модель постепенной адаптации»
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда при увеличении занятости женщины на рынке труда мужчина берет на себя часть ее домашних обязанностей, балансируя тем самым сравнительную трудовую нагрузку, определяется как «эгалитарная модель _________ партнерства»
Некоторые характеристики рабочих мест вторичного сегмента рынка труда:
Некоторые характеристики рабочих мест первичного сегмента рынка труда:
Неформальный характер отношений присущ следующим типам иерархии:
Новая философия управления исходит из посылки о наивысшей ценности в производстве «___________ фактора»
Новая экономическая теория домашнего хозяйства появляется в _______-х гг.
Обеспечение современной системы мотивации труда реализуется через «_________ пакеты», включающие в себя: базовую зарплату, социальные трансферты и премию
Общая типология хозяйственных организаций (примеры)
Общая типология хозяйственных организаций (сущность)
Обязательные признаки любой экономической организации:
Одними из первых к проблеме структуры хозяйственной организации обратились следующие исследователи (представители институционализма):
Определение основного качества «экономического человека» представителями различных управленческих теорий
Определение предпринимателя как менеджера прочно утверждается в работах следующих экономистов:
Организации, объединяющие своих членов на базе материального интереса, А.Этциони определяет как «________ организации»
Организацию как структуру власти и господства определяет
Организация, деятельность которой предусматривает разделение иерархически упорядоченных ролей, складывающихся на основе четких правил и процедур, носит название «___________»
Основания типологии социальных организаций А.Этциони:
Основатель Национального Института индустриальной психологии (Великобритания), создатель направления «человеческого фактора» -
Основатель эволюционной теории фирмы -
Основные виды стимулирования труда
Основные конституирующие элементы предпринимательской деятельности (по Й.Шумпетеру):
Основные положения теории управления М.Вебера:
Основные понятия, характеризующие рынок труда
Основные потребности человека
Основные представители «теории человеческих отношений»:
Основные признаки общины как исторической формы хозяйственной организации:
Основные принципы «групповой технологии» производства:
Основные принципы управления согласно «классической» теории организаций (Ф.Тейлор, М.Вебер и А.Файоль)
Основные принципы управления, согласно мнению А.Файоля:
Основные психологические черты предпринимателя (по Й.Шумпетеру):
Основные психологические черты, необходимые для предпринимательской деятельности, согласно мнению различных исследователей
Основные составляющие новой философии управления: трудовое сотрудничество, гуманизация труда и __________ управления
Основные тезисы концепции человеческих отношений как теории управления:
Основные формы управления организацией
Основные этапы конфликта в организации
Основой в формировании отношения к труду, определенного трудового поведения выступает
Основу концепции «человеческого капитала» образует _________ подход
Основу принципа иерархии составляет отношение
Особенности структуры современного домашнего хозяйства:
Отличительные черты теории «человеческих отношений»:
Относительная хронология (этапы) появления управленческих теорий
Отношение к проблеме индустриального конфликта представителями различных концепций
Отношение между субъектами управленческой деятельности, которое выражает непосредственное подчинение одного субъекта другому в процессе управления единым объектом; вертикальные связи между ними определяются как «отношение _________»
Отношение субординации содержит следующие компоненты:
Отношения занятости охватывают следующий круг проблем:
Параллельные структуры однородных рабочих мест со своим уровнем оплаты труда ________ определяет через понятие «кластеры»
Партнерство как модель отношений между руководителями и подчиненными характеризуется следующими чертами:
Первичные и вторичные рынки труда выделяются по следующему основанию:
Первоначально проблема предпринимательства была поставлена политической экономией как проблема объяснения
По вопросу о деятельности А.Файоля верны следующие утверждения:
По вопросу о динамике предпринимательской деятельности верны следующие утверждения:
По вопросу о домашнем труде верны следующие утверждения:
По вопросу о забастовках верны следующие утверждения:
По вопросу о забастовочной активности верны следующие утверждения:
По вопросу о социальных организациях верны следующие утверждения:
По вопросу о стратегии численной гибкости верны следующие утверждения:
По вопросу о теории агентских отношений верны следующие утверждения:
По вопросу о технологии массового конвейерного производства верны следующие утверждения:
Полагание на собственные силы в противовес влиянию внешних обстоятельств, определяется как «________ локус контроля»
Понимание «социальной организации» различными исследователями
Понятие «дух» в работах М.Вебера и В.Зомбарта выступает как
Понятие фратернализма
Понятия и термины, характеризующие процесс протекания социального конфликта
Постмодернистская социальная организация
Появление концепции «человеческого капитала» связывается с именами следующих исследователей:
Предприниматель становится субъектом, совершающим выбор между контрактными отношениями свободного рынка и организацией фирмы в целях экономии трансакционных издержек в теориях следующих экономистов:
Предпринимательскую функцию связывают с несением бремени риска и неопределенности в процессе экономического развития следующие экономисты:
Предпринимательство
Предпринимателю, по мнению В.Зомбарта, требуются следующие качества:
Предпринимателя как собственника определяли следующие мыслители:
Представители Тавистокской группы исследования проблем управления:
Представители теории «человеческих отношений»
При разделении рынка труда на «ядро» и «периферию» используется следующий критерий:
Примеры символических организаций:
Принудительные организации (по А.Этциони),
Принцип взаимности в структуре домашнего хозяйства был выделен
Принципиальные признаки бюрократической системы:
Принципиальные различия между группами предпринимателей связаны с:
Принципы теории управления Ф.Тейлора:
Принципы технологии массового конвейерного производства:
Проблематика рынка труда долгое время оставалась областью преимущественно __________ анализа
Работники сегмента «периферии»
Различают три способа заполнения позиций в структуре организационной иерархии: наследование, назначение и
Размеры вложений индивида в свое образование, согласно концепции «человеческого капитала», определяются его _________ и _________
Разноуровневое распределение частей в связи с их функциональными назначениями определяется понятием «___________»
Разработку теории бюрократической организации обычно связывают с именем
Раннекапиталистический предприниматель
Роль руководителя при бюрократизме, патернализме, фратернализме и партнерстве
Российский исследователь А.И.Пригожин отмечает следующее: организация - это
Рынок труда включает в себя рынки __________ и __________
С социологической точки зрения, трудовые отношения складываются как воспроизводство сложного ___________, в котором обеим сторонам известны общие правила игры, и они, удерживаясь сами, пытаются удержать противоположную сторону в пределах этих правил
С точки зрения эволюционной теории фирмы,
Сегментация рынка труда по Дж.Аткинсону
Символические организации (по А.Этциони),
Совокупность действий, связанная с формированием способов совлечения трудоспособных групп населения в хозяйственную деятельность, определяется понятием «__________»
Совокупность людей, имеющих общее постоянное место жительства, зависящих друг от друга в повседневной жизни и осуществляющих многие виды деятельности ради удовлетворения общих экономических и социальных потребностей, определяется понятием «____________»
Совокупность устойчивых психических черт, присущих хозяйствующему субъекту в данном сообществе на определенной стадии его развития, М.Вебером раскрывается через понятие «_________»
Согласно «новой экономической теории домашнего хозяйства»,
Согласно концепции Д.Макклелланда, предприниматель, это человек, отличающийся
Согласно концепции разделения рынка труда на внешний и внутренний, последний
Согласно мнению X.Браверманна, основу всей организации труда образуют фундаментальные принципы
Согласно мнению __________ и ________, предприниматель не только управляет своим капиталом, но и совмещает собственнические функции с личным производительным трудом
Согласно мнению __________, организация – это «система устойчивых социальных отношений, сознательно формируемых с ясно выраженной и непрерывной устремленностью к достижению некоторых специфических целей и задач»
Согласно мнению __________, организация – это «совокупность социальных отношений - закрытых, либо с ограниченным доступом извне, - в которой регулирование осуществляется особой группой людей: руководителем и, возможно, административным аппаратом, обладающими обычно представительской властью»
Согласно мнению В.Зомбарта, _________ - единственная религия, которая никогда не выдвигала идеала бедности, более того, проповедовала идеал торговой свободы
Согласно мнению Генри Форда,
Согласно мнению М.Вебера, протестантизм способствовал утверждению
Согласно мнению М.Грановеттера,
Согласно мнению представителей неоклассического направления,
Согласно мнению представителей новой австрийской школы (Л.Мизес, Ф.Хайек), предприниматель
Согласно мнению Э.Минджиони, критерием отнесения деятельности к «труду» является
Согласно неоклассической экономической теории, домашнее хозяйство
Согласно теории X,
Согласно теории Y
Согласно теории действия,
Согласно тории «человеческого капитала», человек стремится максимизировать свои доходы через:
Согласно функциональной модели (структурный подход)
Согласно экономической теории, поведение конкретного человека в сфере занятости
Создание первой научной теории управления (в начале XX в.) связывается с именем американского инженера и консультанта
Сознательно регулируемый комплекс действий и поступков работника, связанных с совпадением профессиональных возможностей и интересов с деятельностью производственной организации, производственного процесса, определяется понятием «трудовое ___________»
Социальная структура домашнего хозяйства определяется следующими группами факторов:
Социальные трансферты
Социальные факторы сегментации труда и их конкретные проявления
Социокультурные особенности домашнего хозяйства включают в себя:
Социологи, по вопросу о занятости, обращают внимание на следующие моменты:
Социология предпринимательства
Специальная квалификация (по Г.Беккеру)
Специфические понятия теории фирмы О.Уильямсона:
Специфические черты хозяйственной организации с социологической точки зрения:
Специфический способ распределения вознаграждений за сам факт членства в организации, безотносительно к начальному и текущему экономическому или трудовому вкладу определяется понятием «___________»
Средневековый предприниматель
Столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия, определяется понятием «_________»
Сторонники институционального направления в отношении рынка труда утверждают следующее:
Стратегия финансовой гибкости
Стратификационная структура хозяйственной организации состоит, как минимум, из трех социальных слоев: управляющие, полноправные исполнители и
Структурный подход к проблеме организации предлагает две основные модели: функциональную и
Существует две принципиальные организационные формы фирмы: U-форма и «________»
Сущностные черты организации, согласно мнению М.Вебера:
Сфера исследований социологии предпринимательства:
Сфера оплачиваемой занятости характеризуется понятием «_________ _________»
Такие виды безработицы, как: нормальная, оптимальная, вынужденная, хроническая, застойная, интеллектуальная, выделяют по следующему основанию: по
Тенденции развития предпринимательской деятельности в первой половине XIX в.:
Теория действия
Теория сегментации рынка труда
Термин «предпринимательство» был веден в XVIII в.
Технология управления, созданная представителями Тавистокской группы, определяется как «___________»
Типология хозяйственных организаций с точки зрения структурно-функционального подхода
Типы и виды забастовок
Типы и виды трудового поведения
Трудовое поведение
Ф.Тейлор разработал две концепции: «достигающего работника» и «достигающего _____»
Факторы выбора форм внутрифирменной организации:
Феноменологическая версия теории действия
Формализация отношений
Формы индустриальных конфликтов
Французский инженер и предприниматель Анри Файоль
Фредерик Тейлор
Функциональное разграничение между собственником и предпринимателем вводит в науку
Характеризуя домашнюю экономику, необходимо отметить, что она является:
Характеристики хозяйственных и статусных позиций предпринимателя:
Целевое изменение, направленное на совершенствование и создание какого-либо нового (именно для данного предприятия) продукта, технологии, организационной формы управления и др., определяется понятием «___________»
Центральные понятия концепции предпринимательства Ф.Найта:
Ч.Лидбитер выделяет следующие сегменты рынка труда:
Через достаточно жесткое закрепление за собой набора дефицитных ресурсов и определенных рыночных ниш реализуется стремление
Черты докапиталистического человека (по В.Зомбарту):
Черты модернистской социальной организации:
Экономику, связанную с жизнеобеспечением человека, К.Поланьи определяет как «_________ экономика»
Экономисты, как правило, определяют предпринимательство
Экономически активное население, которое ищет работу, нуждается в подготовке и переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики, определяются понятием «___________ труда»
Экономические теории организации:
Элементы качественной специфики домашнего хозяйства:

Автор институционального подхода, провозглашавшего феномен поддержания особого элитарного статуса и мотивы престижного потребления, не вписывающиеся в плоскопонимаемую рациональность
Автор классического труда - книги “Восточный деспотизм”
Автор книги «Преодолевая нет или переговоры с трудными людьми»
Автор модели компенсаторной роли зарплаты в качестве основы экономического поведения социальных субъектов
Автор модели экономического поведения, в общем виде связанного с перебором экономических альтернатив с целью рационального выбора
Автор наиболее распространенной теории конвергенции - концепции техноструктуры
Автор термина “развитый капитализм”
Автор термина “социоэкономика”
Автор “конфликтной” трактовки постиндустриального общества
Авторы первого в России определения экономической культуры как “совокупности социальных ценностей и норм, являющихся регуляторами экономического поведения”
Авторы теории социального обмена
Активно проводится политика эгалитарной заработной платы в
Базовый документ, обеспечивающий социальные гарантии в организации, - это
В 1974 году в Институте конкретных социологических исследований была издана монография «Вопросы теории и практики управления и организации труда» под редакцией
В большинстве развитых стран сфера обслуживания имеет тенденцию к ______________ доли численности по сравнению с промышленностью
В законодательном порядке Трудовой кодекс разрешает работникам приостанавливать работу после задержки выплаты зарплаты более чем на
В зоне полуперифирии мир-экономик культивировались
В зоне ядра мир-экономик культивировались (культивировался)
В классификацию В.В. Радаева входит _______ стратификационных структур
В коллективе многие дела фактически решаются без участия руководителя. Это стиль управления
В настоящее время в России преобладающим является следующий тип идеологии
В основу исследования «Человек и его работа» была заложена гипотеза, утверждавшая, что ведущим фактором, определяющим отношение к труду, будет(-ут) выступать
В переходный период в России и странах СНГ наблюдается
В период возрождения советской социологии в 1960-х гг. был достигнут компромисс о соотношении диалектического материализма и социологии на основе признания
В работе ленинградских социологов обследовался следующий контингент рабочих (результаты исследования описаны в книге «Человек и его работа»)
В России функционирует постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых соглашений в течение ___ лет
В соответствии с положениями главы 4 Трудового кодекса работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации тарифные ставки на государственном предприятии могут быть изменены по решению
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при грубых нарушениях охраны труда производство на предприятии (в цехе) может быть приостановлено по предписанию
В социальных системах, так называемых мир-экономиках, интеграция происходит на базе
В США лучший рабочий большинства отраслей обрабатывающей промышленности делает в 2-3 раза больше, чем худший, так как обладает
В.И. Ульянов-Ленин, рассматривая процесс расслоения крестьянства в работе “Развитие капитализма в России, выделил следующее число социальных групп (именуемых им классами)
Веберовская теория стратификации включает в себя следующее число основных положений
Вопросами моделирования с помощью ЭВМ процессов принятия решений, в том числе и проблемой разработки программ для эвристического решения задач посредством ЭВМ, занимался
Вопросы охраны труда и социального партнерства лучше всего проработаны среди нефтяных компаний России в нефтяной компании
Все операции (функции), имеющие место на предприятии, А. Файоль делит на ____ групп
Выработка новых и заимствованных прогрессивных ценностей из других культур проводится с помощью __________ функции
Высказывание «Человек - это машина, только плохо сконструированная» принадлежит представителю классической школы
Г.Н. Соколова выделяет следующее число направлений развития экономического сознания
Города, в которых почти одновременно были разработаны первые в СССР методики социального планирования коллектива предприятия
Директор со своими специалистами готовит приказ по изменению системы оплаты труда. Это управленческое решение относится к следующему виду решений
Для характеристики содержания труда решающее значение имеют аспекты
Доминантная форма собственности при “азиатском деспотизме” собственность
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы включает в себя ___ разрядов
Если работнику длительное время не выплачивают зарплату, то наиболее эффективным методом заставить работодателя выплатить ее является
Зарубежные социологи, считавшие, что назначение социологии экономической жизни заключается в том, “чтобы объяснить, как общество выбирает среди широкого круга альтернатив те, которые позволяют с наибольшей выгодой использовать ограниченные производственные ресурсы”
Значимость ценностей, связанных с добросовестностью, трудом, трудолюбием, в современной России, по оценкам социологов
Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник в эпопее создания послевоенного “германского чуда”
Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник создания послевоенного «германского чуда»
Идеологию регламентационного подхода к организации разработал
Идею о том, что предметом экономической социологии является социальное действие, выдвинул зарубежный социолог
Институционализация экономической социологии в России пришлась на
Интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности к труду выражается
Исследования социологов “новой кембриджской группы” показали, что положение членов любой группы раскрывается через характеристику их
Источниками самодвижения социальных групп являются
К. Витфогель называет “азиатский деспотизм” “гидравлическим обществом”, так как
К. Витфогель сравнивал “азиатский деспотизм” с режимом в
К.Маркс рассматривает следующее количество общественно-экономических формаций
Как те или иные социальные или личностные характеристики (пол, возраст, уровень образования, стаж, отношения к труду, мотивы деятельности и т.д.) повлияли на экономические показатели, интересует
Категория “механизм” ориентирует исследователей на
Китайский политический деятель-творец “китайского чуда”
Классификация Чаянова включала __________ типов (а) крестьянских хозяйств
Кодекс признает право работников на забастовку в случае, если
Количество культур, по классификации Шпенглера, проходящих одни и те же стадии - ранней, поздней культуры, вступление в стадию цивилизации
Количество условий механизма общественной координации в модели Смита
Комплексная прикладная наука об эффективных формах и методах воздействия на человеческий фактор в организации (на человека, группу, коллектив) - это
Комплексная процессуальная теория мотивации, включающая в себя элементы теории ожидания и теории справедливости, разработана
Конфликты, вызываемые личными качествами так называемых «трудных людей», изучает наука
Критика тезиса функционалистов, согласно которому в результате конкуренции наиболее престижные места занимают наиболее дееспособные члены общества
Критический период адаптации рабочего к условиям труда, режимам труда на производстве, после которого текучесть резко снижается, составляет
Люди руководствуются в своей повседневной практике
Марксистская теория отразила характер социальных и политических конфликтов в
Между удовлетворенностью трудом и потенциальной текучестью кадров существует связь
Мир-экономики начали формироваться в
Модель развитого капиталистического общества напоминает по форме
Наиболее благородный характер предполагается у представителя следующих типов людей
Наиболее известный пример сочетания социотехники и организации труда в СССР
Наиболее компактная типология конфликтов предложена
Наиболее общий и эффективный метод борьбы с явлением отчуждения труда - это
Наиболее позитивное (функциональное) последствие конфликта следующее
Наиболее распространенными негативными последствиями конфликтов являются(-ется)
Наиболее точная научная типология конфликтов дана
Наибольшие перспективы использования информационных технологий на базе компьютеризации труда и быта (телематика) предсказывают
Наибольшим спросом за границей пользуются российские специалисты, имеющие специальность
Направление социологии труда, которое пока не стало предметом изучения социологической экономики
Научный лидер общественной научной организации в России, где была достигнута высокая идентификация личных целей сотрудников с целями организации
Начало перестройки связано со следующим типом идеологической системы
Нерыночный тип поведения, характеризуется формулой
Новые марксисты провозглашают возникновение после Второй мировой войны “нового рабочего класса” и включают в него
Носителем цели, связанной с абстрактным трудом, является
Общая тенденция, присущая «эмпирической» школе
Общие теоретические положения школы социальных систем характеризует стремление
Обычаи относятся к следующим видам социальных норм
Один из наиболее полно разработанных методов в зарубежной социологии решения споров -через
Одно из основных универсальных правил ведения переговоров, если оппонент получает меньше, чем требовал
Окончательным критерием оценки авторитета, по Ч. Барнарду, является
Оплата инженерно-технического и управленческого персонала растет с возрастом как показателем стажа, опыта и образования в
Орган, возглавляющий забастовку, обязан обеспечить минимум необходимых работ (услуг), проводимых в период проведения забастовки, выполнение которых связано с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества. Этот минимум утверждается
Орган, обеспечивающий регулирование социально-трудовых отношений на предприятии, - это
Организационная система модели, называемая моделью ситуационного управления поведением, предусматривает _______ этапов
Основная причина эволюционного передела собственности при партисипативном управлении возникает в связи с тем, что
Основная тема книги «Человек и его работа». Социологическое исследование. Под редакцией А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина и В.А. Ядова, Издательство «Мысль»,1967
Основное противостояние в мир-экономиках - между
Основное различие между экономической теорией и социологией экономики заключается в
Основной характеристикой социальных систем является (являются)
Основные предпосылки возникновения социологии труда
Основные социальные группы, ускорившие перестройку в СССР, а затем и изменение социально-экономической формации
Особенность архаического капитала, по М. Веберу, заключалась в том, что саму “продукцию” для него создавали
Первое социологическое учреждение, созданное в СССР после долгого забвения социологии, - это
Перемена мест в пределах одного и того же круга профессий и должностей (перераспределение рабочей силы между цехами, участками или предприятиями) означает
По Беллу, основные ресурсы постиндустриального общества - это
По В.В. Радаеву, субъекты идеологического действия проявляются на следующем количестве уровней
По Г.Н. Соколовой, социальная мобильность реализуется в следующих основных ипостасях
По И. Уоллерстайну, в ХYI в. Южная Франция входила в зону
По сравнению с социологией труда экономическая социология дополнительно изучает следующие сферы
По характеру механизма социологическое объяснение производится через
Политический критерий расслоения общества является основным в
Предпосылки экономического поведения
Предприятиям государственной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предприятиям коллективной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предприятиям легкой промышленности присуща функция экономического поведения
Предприятиям строительной отрасли и машиностроения присуща функция экономического поведения
Предприятиям торговли и сервиса присуща функция экономического поведения
Предприятиям частной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предтечей ситуационного подхода к управлению в России следует считать
Преимущество горизонтальной карьеры (профессионального мастерства) перед вертикальной (лестница должностей) в том, что первая
При необходимости выполнить работу в кратчайшее время применяется _____________________ система оплаты труда
Принадлежность к классу, по Веберу, определяют
Принято считать, что самый значительный вклад в теоретическое развитие наследия Э. Мэйо внес
Приписанные статусы (пол, возраст, национальность) в первую очередь интересуют социологию только в том случае, если они становятся источником
Производственные отношения определяют
Противоречивость развития экономического мышления индивидов и социальных групп объясняется
Профессиональной мобильностью называется любое изменение трудовой позиции или роли работника, если оно происходит в связи с переменой
Работник выступает в качестве ключевой структуры ресурсов организации при управлении
Работники бюджетной сферы имеют право на совмещение должностей
Разработка идеологических моделей - удел
Распоряжение собственностью при “азиатском деспотизме” является функцией
Реклама в российском видео- и радиоэфире ориентирует людей на следующий тип экономического поведения
Религия, которая, по мнению М. Вебера, создала социальные и психологические предпосылки возникновения промышленного капитализма современного ему западного типа
Ресурс, имеющий самые большие возможности в части повышения производительности труда
Ресурсов не хватает всегда, но наиболее часто конфликты на этой почве возникают, когда происходит
Роль государств в системе социального партнерства наиболее активна в
Русский марксист - автор книги “Русская фабрика в прошлом и настоящем”
Русский марксист - автор общей теории трансформационных процессов, объясняющей процесс трансформации общества из одного социально-экономического состояния в другое
Русский ученый, впервые применивший термин “социальная система”, для описании общественного порядка
Рыночные отношения изменили значение неформальных отношений на российских предприятиях в сторону
Рыночный тип поведения характеризуется формулой
С ростом зрелости людей потребность в обратной связи мотивации с результативностью труда через денежные стимулы становится
Самым главным и реально достижимым в переговорах является следующее
Ситуацию, которую переживает общество в современной России, можно назвать
Сложные аспекты условий труда, вызывающие текучесть кадров, по мнению социологов, можно компенсировать
Советский социолог, известный своими исследованиями и работами в части текучести кадров в сибирском регионе СССР
Советский социолог, предложивший типологию личности для целей профессиональной ориентации
Согласно Л. Урвику ни один руководитель не может непосредственно контролировать более чем _______ подчиненных
Согласно Трудовому кодексу орган, возглавивший забастовку, извещает работодателя о начале забастовки
Согласно Ф. Херцбергу формы материального вознаграждения относятся к
Создателем «Лиги НОТ»в СССР и редактором журнала «Время» был
Социальная норма для определенной группы населения (“новых русских”)
Социальное неравенство между группами людей возникает из-за
Социальный механизм регулирования принадлежит к числу следующих категорий
Социолог, использовавший метод включенного наблюдения при исследовании неформальных трудовых отношений на предприятиях России под патронатом Фонда Горбачева в 2003-2004 гг.
Социолог, определяющий особенности экономической культуры как механизма, регулирующего экономическое поведение
Социолог, по теории которого в качестве самостоятельного субъекта выступает нация, являющаяся промежуточной ступенью между индивидом и миром как целым и объединяющая своих членов патриотической связью
Социолог, считавший, что политическая экономия является одной из ветвей социологии
Социолог, считающий социальные механизмы предметом экономической социологии и активно ведущий разработки в части регулирования ими экономики
Социолог, считающий, что предметом экономической социологии является экономическое действие как форма социального действия
Социологи рассматривают конфликт в виде феномена, носящего в основном деструктивный, разрушающий характер, как
Стаж обучения и производственной подготовки квалифицированных рабочих в странах, где производительность труда и темпы ее наиболее высоки
Страна, достижения которой опровергают теорию модернизации
Тарифная система включает в себя
Теория конвергенции - одна из концепций
Теория конвергенции получила распространение главным образом в буржуазно-либеральной общественной мысли в
Теория мотивации и партисипативный подход к управлению трудом в полной мере сложились
Теория мотивации и профессионального менеджмента является достижением следующей школы или теории
У. Юри предлагает назвать трудного переговорщика
Управление по целям (УПЦ) в настоящее время является
Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть
Устойчивость общества, по Питириму Сорокину, зависит от
Учение А. Файоля распространяется на
Ученый, в теории которого социология и экономическая теория пронизывают друг друга. Все основные концепции и положения являются одновременно экономическими и социологическими и имеют одинаковое значение на обоих уровнях
Ученый, выявивший роль неформальных отношений в группе в регулировании производительности труда
Ученый, концепция бюрократии которого послужила теоретической платформой менеджерской революции
Ученый, обративший внимание на протестантскую религию как на фактор создания рациональной организации труда в период развития капитализма в Европе
Ученый, по концепции которого человек выступает как продукт исторических условий, как “совокупность всех общественных отношений”
Ученый, подчеркнувший роль носителя сознания в процессе процессе функционирования общественного сознания, когда происходит “превращение общественного сознания в общественную силу”
Ученый, положивший начало социотехническим исследованиям
Ученый, предложивший типологию общества: доиндустриальное; индустриальное и постиндустриальное
Ученый, представитель школы функционализма, уделявший основное внимание анализу механизмов поддержания “социального” порядка
Ученый, считающий, что экономическое сознание делится на теоретическое и эмпирическое, которое называют экономическим мышлением
Ученый, утверждавший, что попытка объединения истории и социологии хозяйств состоит в том, ”чтобы установить обусловленность экономических процессов и хозяйственных форм социальными явлениями в зависимости от различных их видов и стадий развития”
Функционалистская теория отразила функциональную обстановку в
Центральное место среди описываемых моделей однолинейного развития хозяйств занимает подход
Центральный институт труда (ЦИТ) в 30-е годы XX в. в СССР основал
Часть трудового права, относящаяся к социальной инженерии, - это
Человек - ключевая фигура структуры ресурсов
Человек считается главным субъектом управления в организации при
Члены социальной группы могут лишить лидера его полномочий, если он
Экономические реформы изменили число рабочих, которым свойственно хозяйское чувство на производстве
“Объемная” модель социальной структуры, имеющая прочную эмпирическую социологическую базу, может быть построена на основе

Автор институционального подхода, провозглашавшего феномен поддержания особого элитарного статуса и мотивы престижного потребления, не вписывающиеся в плоскопонимаемую рациональность
Автор классического труда - книги “Восточный деспотизм”
Автор книги «Преодолевая нет или переговоры с трудными людьми»
Автор модели компенсаторной роли зарплаты в качестве основы экономического поведения социальных субъектов
Автор модели экономического поведения, в общем виде связанного с перебором экономических альтернатив с целью рационального выбора
Автор наиболее распространенной теории конвергенции - концепции техноструктуры
Автор термина “развитый капитализм”
Автор термина “социоэкономика”
Автор “конфликтной” трактовки постиндустриального общества
Авторы первого в России определения экономической культуры как “совокупности социальных ценностей и норм, являющихся регуляторами экономического поведения”
Авторы теории социального обмена
Активно проводится политика эгалитарной заработной платы в
Базовый документ, обеспечивающий социальные гарантии в организации, - это
В 1974 году в Институте конкретных социологических исследований была издана монография «Вопросы теории и практики управления и организации труда» под редакцией
В большинстве развитых стран сфера обслуживания имеет тенденцию к ______________ доли численности по сравнению с промышленностью
В законодательном порядке Трудовой кодекс разрешает работникам приостанавливать работу после задержки выплаты зарплаты более чем на
В зоне полуперифирии мир-экономик культивировались
В зоне ядра мир-экономик культивировались (культивировался)
В классификацию В.В. Радаева входит _______ стратификационных структур
В коллективе многие дела фактически решаются без участия руководителя. Это стиль управления
В настоящее время в России преобладающим является следующий тип идеологии
В основу исследования «Человек и его работа» была заложена гипотеза, утверждавшая, что ведущим фактором, определяющим отношение к труду, будет(-ут) выступать
В переходный период в России и странах СНГ наблюдается
В период возрождения советской социологии в 1960-х гг. был достигнут компромисс о соотношении диалектического материализма и социологии на основе признания
В работе ленинградских социологов обследовался следующий контингент рабочих (результаты исследования описаны в книге «Человек и его работа»)
В России функционирует постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых соглашений в течение ___ лет
В соответствии с положениями главы 4 Трудового кодекса работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации тарифные ставки на государственном предприятии могут быть изменены по решению
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при грубых нарушениях охраны труда производство на предприятии (в цехе) может быть приостановлено по предписанию
В социальных системах, так называемых мир-экономиках, интеграция происходит на базе
В США лучший рабочий большинства отраслей обрабатывающей промышленности делает в 2-3 раза больше, чем худший, так как обладает
В.И. Ульянов-Ленин, рассматривая процесс расслоения крестьянства в работе “Развитие капитализма в России, выделил следующее число социальных групп (именуемых им классами)
Веберовская теория стратификации включает в себя следующее число основных положений
Вопросами моделирования с помощью ЭВМ процессов принятия решений, в том числе и проблемой разработки программ для эвристического решения задач посредством ЭВМ, занимался
Вопросы охраны труда и социального партнерства лучше всего проработаны среди нефтяных компаний России в нефтяной компании
Все операции (функции), имеющие место на предприятии, А. Файоль делит на ____ групп
Выработка новых и заимствованных прогрессивных ценностей из других культур проводится с помощью __________ функции
Высказывание «Человек - это машина, только плохо сконструированная» принадлежит представителю классической школы
Г.Н. Соколова выделяет следующее число направлений развития экономического сознания
Города, в которых почти одновременно были разработаны первые в СССР методики социального планирования коллектива предприятия
Директор со своими специалистами готовит приказ по изменению системы оплаты труда. Это управленческое решение относится к следующему виду решений
Для характеристики содержания труда решающее значение имеют аспекты
Доминантная форма собственности при “азиатском деспотизме” собственность
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы включает в себя ___ разрядов
Если работнику длительное время не выплачивают зарплату, то наиболее эффективным методом заставить работодателя выплатить ее является
Зарубежные социологи, считавшие, что назначение социологии экономической жизни заключается в том, “чтобы объяснить, как общество выбирает среди широкого круга альтернатив те, которые позволяют с наибольшей выгодой использовать ограниченные производственные ресурсы”
Значимость ценностей, связанных с добросовестностью, трудом, трудолюбием, в современной России, по оценкам социологов
Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник в эпопее создания послевоенного “германского чуда”
Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник создания послевоенного «германского чуда»
Идеологию регламентационного подхода к организации разработал
Идею о том, что предметом экономической социологии является социальное действие, выдвинул зарубежный социолог
Институционализация экономической социологии в России пришлась на
Интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности к труду выражается
Исследования социологов “новой кембриджской группы” показали, что положение членов любой группы раскрывается через характеристику их
Источниками самодвижения социальных групп являются
К. Витфогель называет “азиатский деспотизм” “гидравлическим обществом”, так как
К. Витфогель сравнивал “азиатский деспотизм” с режимом в
К.Маркс рассматривает следующее количество общественно-экономических формаций
Как те или иные социальные или личностные характеристики (пол, возраст, уровень образования, стаж, отношения к труду, мотивы деятельности и т.д.) повлияли на экономические показатели, интересует
Категория “механизм” ориентирует исследователей на
Китайский политический деятель-творец “китайского чуда”
Классификация Чаянова включала __________ типов (а) крестьянских хозяйств
Кодекс признает право работников на забастовку в случае, если
Количество культур, по классификации Шпенглера, проходящих одни и те же стадии - ранней, поздней культуры, вступление в стадию цивилизации
Количество условий механизма общественной координации в модели Смита
Комплексная прикладная наука об эффективных формах и методах воздействия на человеческий фактор в организации (на человека, группу, коллектив) - это
Комплексная процессуальная теория мотивации, включающая в себя элементы теории ожидания и теории справедливости, разработана
Конфликты, вызываемые личными качествами так называемых «трудных людей», изучает наука
Критика тезиса функционалистов, согласно которому в результате конкуренции наиболее престижные места занимают наиболее дееспособные члены общества
Критический период адаптации рабочего к условиям труда, режимам труда на производстве, после которого текучесть резко снижается, составляет
Люди руководствуются в своей повседневной практике
Марксистская теория отразила характер социальных и политических конфликтов в
Между удовлетворенностью трудом и потенциальной текучестью кадров существует связь
Мир-экономики начали формироваться в
Модель развитого капиталистического общества напоминает по форме
Наиболее благородный характер предполагается у представителя следующих типов людей
Наиболее известный пример сочетания социотехники и организации труда в СССР
Наиболее компактная типология конфликтов предложена
Наиболее общий и эффективный метод борьбы с явлением отчуждения труда - это
Наиболее позитивное (функциональное) последствие конфликта следующее
Наиболее распространенными негативными последствиями конфликтов являются(-ется)
Наиболее точная научная типология конфликтов дана
Наибольшие перспективы использования информационных технологий на базе компьютеризации труда и быта (телематика) предсказывают
Наибольшим спросом за границей пользуются российские специалисты, имеющие специальность
Направление социологии труда, которое пока не стало предметом изучения социологической экономики
Научный лидер общественной научной организации в России, где была достигнута высокая идентификация личных целей сотрудников с целями организации
Начало перестройки связано со следующим типом идеологической системы
Нерыночный тип поведения, характеризуется формулой
Новые марксисты провозглашают возникновение после Второй мировой войны “нового рабочего класса” и включают в него
Носителем цели, связанной с абстрактным трудом, является
Общая тенденция, присущая «эмпирической» школе
Общие теоретические положения школы социальных систем характеризует стремление
Обычаи относятся к следующим видам социальных норм
Один из наиболее полно разработанных методов в зарубежной социологии решения споров -через
Одно из основных универсальных правил ведения переговоров, если оппонент получает меньше, чем требовал
Окончательным критерием оценки авторитета, по Ч. Барнарду, является
Оплата инженерно-технического и управленческого персонала растет с возрастом как показателем стажа, опыта и образования в
Орган, возглавляющий забастовку, обязан обеспечить минимум необходимых работ (услуг), проводимых в период проведения забастовки, выполнение которых связано с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества. Этот минимум утверждается
Орган, обеспечивающий регулирование социально-трудовых отношений на предприятии, - это
Организационная система модели, называемая моделью ситуационного управления поведением, предусматривает _______ этапов
Основная причина эволюционного передела собственности при партисипативном управлении возникает в связи с тем, что
Основная тема книги «Человек и его работа». Социологическое исследование. Под редакцией А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина и В.А. Ядова, Издательство «Мысль»,1967
Основное противостояние в мир-экономиках - между
Основное различие между экономической теорией и социологией экономики заключается в
Основной характеристикой социальных систем является (являются)
Основные предпосылки возникновения социологии труда
Основные социальные группы, ускорившие перестройку в СССР, а затем и изменение социально-экономической формации
Особенность архаического капитала, по М. Веберу, заключалась в том, что саму “продукцию” для него создавали
Первое социологическое учреждение, созданное в СССР после долгого забвения социологии, - это
Перемена мест в пределах одного и того же круга профессий и должностей (перераспределение рабочей силы между цехами, участками или предприятиями) означает
По Беллу, основные ресурсы постиндустриального общества - это
По В.В. Радаеву, субъекты идеологического действия проявляются на следующем количестве уровней
По Г.Н. Соколовой, социальная мобильность реализуется в следующих основных ипостасях
По И. Уоллерстайну, в ХYI в. Южная Франция входила в зону
По сравнению с социологией труда экономическая социология дополнительно изучает следующие сферы
По характеру механизма социологическое объяснение производится через
Политический критерий расслоения общества является основным в
Предпосылки экономического поведения
Предприятиям государственной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предприятиям коллективной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предприятиям легкой промышленности присуща функция экономического поведения
Предприятиям строительной отрасли и машиностроения присуща функция экономического поведения
Предприятиям торговли и сервиса присуща функция экономического поведения
Предприятиям частной формы собственности присуща функция экономического поведения
Предтечей ситуационного подхода к управлению в России следует считать
Преимущество горизонтальной карьеры (профессионального мастерства) перед вертикальной (лестница должностей) в том, что первая
При необходимости выполнить работу в кратчайшее время применяется _____________________ система оплаты труда
Принадлежность к классу, по Веберу, определяют
Принято считать, что самый значительный вклад в теоретическое развитие наследия Э. Мэйо внес
Приписанные статусы (пол, возраст, национальность) в первую очередь интересуют социологию только в том случае, если они становятся источником
Производственные отношения определяют
Противоречивость развития экономического мышления индивидов и социальных групп объясняется
Профессиональной мобильностью называется любое изменение трудовой позиции или роли работника, если оно происходит в связи с переменой
Работник выступает в качестве ключевой структуры ресурсов организации при управлении
Работники бюджетной сферы имеют право на совмещение должностей
Разработка идеологических моделей - удел
Распоряжение собственностью при “азиатском деспотизме” является функцией
Реклама в российском видео- и радиоэфире ориентирует людей на следующий тип экономического поведения
Религия, которая, по мнению М. Вебера, создала социальные и психологические предпосылки возникновения промышленного капитализма современного ему западного типа
Ресурс, имеющий самые большие возможности в части повышения производительности труда
Ресурсов не хватает всегда, но наиболее часто конфликты на этой почве возникают, когда происходит
Роль государств в системе социального партнерства наиболее активна в
Русский марксист - автор книги “Русская фабрика в прошлом и настоящем”
Русский марксист - автор общей теории трансформационных процессов, объясняющей процесс трансформации общества из одного социально-экономического состояния в другое
Русский ученый, впервые применивший термин “социальная система”, для описании общественного порядка
Рыночные отношения изменили значение неформальных отношений на российских предприятиях в сторону
Рыночный тип поведения характеризуется формулой
С ростом зрелости людей потребность в обратной связи мотивации с результативностью труда через денежные стимулы становится
Самым главным и реально достижимым в переговорах является следующее
Ситуацию, которую переживает общество в современной России, можно назвать
Сложные аспекты условий труда, вызывающие текучесть кадров, по мнению социологов, можно компенсировать
Советский социолог, известный своими исследованиями и работами в части текучести кадров в сибирском регионе СССР
Советский социолог, предложивший типологию личности для целей профессиональной ориентации
Согласно Л. Урвику ни один руководитель не может непосредственно контролировать более чем _______ подчиненных
Согласно Трудовому кодексу орган, возглавивший забастовку, извещает работодателя о начале забастовки
Согласно Ф. Херцбергу формы материального вознаграждения относятся к
Создателем «Лиги НОТ»в СССР и редактором журнала «Время» был
Социальная норма для определенной группы населения (“новых русских”)
Социальное неравенство между группами людей возникает из-за
Социальный механизм регулирования принадлежит к числу следующих категорий
Социолог, использовавший метод включенного наблюдения при исследовании неформальных трудовых отношений на предприятиях России под патронатом Фонда Горбачева в 2003-2004 гг.
Социолог, определяющий особенности экономической культуры как механизма, регулирующего экономическое поведение
Социолог, по теории которого в качестве самостоятельного субъекта выступает нация, являющаяся промежуточной ступенью между индивидом и миром как целым и объединяющая своих членов патриотической связью
Социолог, считавший, что политическая экономия является одной из ветвей социологии
Социолог, считающий социальные механизмы предметом экономической социологии и активно ведущий разработки в части регулирования ими экономики
Социолог, считающий, что предметом экономической социологии является экономическое действие как форма социального действия
Социологи рассматривают конфликт в виде феномена, носящего в основном деструктивный, разрушающий характер, как
Стаж обучения и производственной подготовки квалифицированных рабочих в странах, где производительность труда и темпы ее наиболее высоки
Страна, достижения которой опровергают теорию модернизации
Тарифная система включает в себя
Теория конвергенции - одна из концепций
Теория конвергенции получила распространение главным образом в буржуазно-либеральной общественной мысли в
Теория мотивации и партисипативный подход к управлению трудом в полной мере сложились
Теория мотивации и профессионального менеджмента является достижением следующей школы или теории
У. Юри предлагает назвать трудного переговорщика
Управление по целям (УПЦ) в настоящее время является
Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть
Устойчивость общества, по Питириму Сорокину, зависит от
Учение А. Файоля распространяется на
Ученый, в теории которого социология и экономическая теория пронизывают друг друга. Все основные концепции и положения являются одновременно экономическими и социологическими и имеют одинаковое значение на обоих уровнях
Ученый, выявивший роль неформальных отношений в группе в регулировании производительности труда
Ученый, концепция бюрократии которого послужила теоретической платформой менеджерской революции
Ученый, обративший внимание на протестантскую религию как на фактор создания рациональной организации труда в период развития капитализма в Европе
Ученый, по концепции которого человек выступает как продукт исторических условий, как “совокупность всех общественных отношений”
Ученый, подчеркнувший роль носителя сознания в процессе процессе функционирования общественного сознания, когда происходит “превращение общественного сознания в общественную силу”
Ученый, положивший начало социотехническим исследованиям
Ученый, предложивший типологию общества: доиндустриальное; индустриальное и постиндустриальное
Ученый, представитель школы функционализма, уделявший основное внимание анализу механизмов поддержания “социального” порядка
Ученый, считающий, что экономическое сознание делится на теоретическое и эмпирическое, которое называют экономическим мышлением
Ученый, утверждавший, что попытка объединения истории и социологии хозяйств состоит в том, ”чтобы установить обусловленность экономических процессов и хозяйственных форм социальными явлениями в зависимости от различных их видов и стадий развития”
Функционалистская теория отразила функциональную обстановку в
Центральное место среди описываемых моделей однолинейного развития хозяйств занимает подход
Центральный институт труда (ЦИТ) в 30-е годы XX в. в СССР основал
Часть трудового права, относящаяся к социальной инженерии, - это
Человек - ключевая фигура структуры ресурсов
Человек считается главным субъектом управления в организации при
Члены социальной группы могут лишить лидера его полномочий, если он
Экономические реформы изменили число рабочих, которым свойственно хозяйское чувство на производстве
“Объемная” модель социальной структуры, имеющая прочную эмпирическую социологическую базу, может быть построена на основе

Вредные и тяжелые условия труда
Опасные (экстремальные) условия труда -
Собственность как экономический институт
Характерные черты методологии маржинализма:
«Дифференциация некой совокупности людей (населения) на классы в иерархическом ранге» П.Сорокиным определяется как «__________ __________»
«Кадровая работа» как концепция управления персоналом
«Накопители» как модель монетарного поведения,
«Управление персоналом» как концепция управления персоналом,
«Экономическая культура» является интегративным понятием, включающим как минимум три аспекта: когнитивный - приобретаемые знания и навыки; ценностный - осваиваемые роли, нормы и ценности и __________ - вырабатываемые способы идентификации
«Экономический человек – индивид, движимый двумя природными мотивами: своекорыстным интересом и склонностью к обмену», - считает
А.А.Богданов
А.К.Гастев разработал
А.М.Керженцев уделяет основное внимание следующим проблемам:
Автор первой теории человека и его потребностей -
Авторы и представители некоторых теорий мотивации трудовой деятельности
Авторы процессуальных теорий мотиваций:
Авторы содержательных теорий мотивации:
Авторы теории социального обмена:
Активное финансовое поведение
Американская «новая экономическая социология» акцентирует внимание на исследованиях
Американский социолог Э.Джонсон в своих стратификационных исследованиях обозначил социальный статус индивидов по трем основным признакам:
Анри Файоль
Артикулированный отказ от основных производственных требований, определяется как «__________»
Базовые интересы потребителя:
Базовые модели девиантного поведения (по Р.Мертону)
Базовые основания теории управления Ф.Тейлора:
Базовые понятия «двухфакторной теории» мотивации:
Базовые понятия теории К.Левина (групповая динамика):
Базовый интерес, определяющий деятельность стратегических инвесторов - это
Базу «теории моральной экономики» составляют идеи
Безработица, касающаяся лиц, которые формально заняты в экономике, но имеют риск утраты работы, определяется как «__________»
В 60-80-е гг. ХХ в.
В качестве основного субъектов социально-экономического конфликта выступает
В классификации К.Альдерфера выделяются следующие группы потребностей:
В настоящее время наиболее эффективными считаются поведенческие модели экономического поведения, разработанные следующими авторами:
В научной организации труда - НОТ выделяют два основных течения: «тейлористы» и «антитейлористы». К последним относятся:
В основе поведения человека, по мнению маржиналистов, лежит
В последней трети ХIХ – начале ХХ вв. в России
В послеоктябрьский период (20-е - начало 30-х гг. ХХ в.) в России
В реальной практике изучения социальной жизни социологи особое внимание уделяют неравенству
В социологии мотивация рассматривается как
В условиях патернализма
Ведущим направлением экономической социологии неоклассического этапа является
Вертикальное разделение предметной области социологии труда
Взгляды критиков модели «экономического человека» на классическом этапе (по В.В.Радаеву)
Виды неформальных позиций в организационной иерархии:
Внутренние и внешние сегменты рынка труда выделяются по следующему основанию:
Возникновение доктрины «человеческих отношений» связано с именем
Возникновение современной «науки управления» связывается с именем
Возникновение функционализма связано с именем
Время «маржиналистской революции» -
Г.Н.Соколова считает, что функции экономического поведения зависят от:
Георг Зиммель
Главные особенности метода экономической социологии:
Главный вопрос любого конфликта – вопрос о(об)
Главным среди социологических методов сбора данных считается
Горизонтальное разделение предметной области социологии труда
Группы населения, демонстрирующие разные модели инвестиционного поведения
Группы определений профессионализации
Две модели трудового процесса: теорию X и теорию Y выделяет
Две основные формы экономического поведения: индивидуальное и
Девиантное поведение
Девиантное поведение, имеющее форму нового мышления, новых идей, действий, выходящих за рамки социальных стереотипов, определяется как
Девиантные формы экономического поведения в неформальном секторе экономики:
Действия экономического человека в качестве потребителя подчиняются закону
Делинквентное поведение
Деньги в структуре экономического поведения
Дисциплина, исследующая закономерности экономической жизни с помощью системы категорий, разработанных в рамках социологической науки, определяется как «_________ _________»
Дифференциация предпринимательской функции
Дифференциация хозяйственной деятельности (секторы производства)
Дифференциация, специализация трудовой деятельности, приводящая к выделению и осуществлению различных ее видов, определяется понятием «__________ __________»
Для индивида, экономическое поведение которого определяется как «показное потребление», характерны:
Для институционализма с самого начала его развития были характерны следующие идеи:
Для определения средств, условий труда и взаимоотношений индивидов, участвующих в трудовом процессе, используется понятие «___________»
Для социальной мобильности характерно следующее:
Для социолога труд - это
Для учения Карла Маркса об «экономическом человеке» характерны следующие особенности:
Для фратернализма («братства») как модели отношений между руководителями и подчиненными характерны:
Для характеристики содержания труда решающее значение имеют два аспекта:
Для целерационального монетарного поведения характерно следующее:
Долгосрочные вложения частного или государственного капитала в различные отрасли национальной или зарубежной экономики с целью получения прибыли, определяются понятием «____________»
Задачи социологии труда:
Идеалы-цели, базовые ценности основных типов хозяйственных идеологий
Иерархическая теория потребностей:
Изменение места индивида или группы в социальной структуре общества, определяется понятием «__________ _________»
Инвестиционное поведение
Инвестиционное поведение предприятий
Индикаторы, использующиеся для изучения монетарного поведения (выделения сегментов по мотивам осуществления вклада)
Институты рыночного обмена:
Иррациональное потребительское поведение
Использование внешних побуждений для включения работника в трудовую деятельность, определяется понятием «___________»
Исходные предпосылки, образующие «экономико-социологического человека»
Исходные предпосылки, образующие «экономического человека»
Й.Шумпетер (1883-1950)
К «ядру» на рынке труда относятся:
К социалистам относятся следующие мыслители:
К сфере непосредственного предпринимательства относится(ятся):
Категории экономической социологии, заимствованные из лексики других гуманитарных наук
Квалификация работника, применимая вне пределов данной фирмы, Г.Беккером определяется как «_________ квалификация»
Классификации видов безработицы по различным основаниям
Классификации видов социального контроля по различным основаниям
Классификация вопросов
Классификация предпринимательской деятельности по различным основаниям
Классификация трудового поведения по различным основаниям
Классификация трудовых конфликтов по различным основаниям
Классификация трудовых процессов по степени участия человека в воздействии на предмет труда
Классификация экономического поведения по различным основаниям
Классический период развития социологии труда связан, прежде всего, с _______ школой
Классический этап социологии открывается трудами
Ключевое понятие социально-экономического неравенства -
Ключевой фактор поведения фирм-монополистов на рынке - это
Количественные показатели бедности
Комплекс социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных факторов, в которых происходит трудовой процесс, определяется понятием «__________ труда»
Конкуренция как степень развития социального конфликта представляет собой столкновение __________ (по Д.Аптеру)
Конфликты собственности включают в себя конфликты:
Концепция «___________» основывается на следующем утверждении: работодатели ранжируют нанимаемых в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки
Концепция «группового сотрудничества»
Концепция «управления человеческими ресурсами»
Концепция «управления человеческими ресурсами»
Концепция «человеческих отношений» как управленческая парадигма,
Концепция гуманизации труда
Концепция демократизации управления
Кооперация как степень развития социального конфликта представляет собой столкновение __________ (по Д.Аптеру)
Криминализация экономики выражается в следующих явлениях:
Критики модели «экономического человека» в доклассический период:
Логика (шаги) разработки программы социологического исследования
Логика максимизации доходов индивида (согласно концепции «человеческого капитала): принадлежность к социальному классу → ___________ → производительные способности → оплата
Любое изменение трудовой позиции или роли работника, происходящее в связи с переменой места работы или профессии, определяется как трудовая или «__________» мобильность
М.Вебер о критериях социального неравенства отмечает следующее:
М.И.Туган-Барановский
Макс Вебер
Макс Вебер рассматривает возникновение буржуазно-промышленного капитализма в __________ аспекте
Метод ________ выборки позволяет провести исследования быстрее и с наименьшими затратами
Метод получения информации, основанный на изучении небольшой части потенциальной совокупности объектов (генеральной совокупности), выводы которого затем распространяются на всю совокупность объектов, определяется как «__________»
Метод, заключающийся в целенаправленной и систематической фиксации социальных процессов в соответствии с задачами исследования, носит название «___________»
Методологическая база теории социального обмена - ___________ психология
Методологические основы новой философии управления:
Методологические подходы прикладного социологического исследования
Методы получения информации в процессе социологического исследования
Модель «экономического человека»
Модель поведения потребителя основывается на следующих принципах:
Н.М.Токарская и И.С.Карпиков выделяют следующие виды экономического поведения:
На основании концепции А.Смита, выделяют следующие основные типы экономического поведения:
На основании концепции П.Хейне, выделяют следующие типы экономического поведения:
На поведение субъектов рынка наиболее сильное воздействие оказывает закон
Набор производств в регионе (секторов), степень их сложности и престижности, зависят, прежде всего, от двух факторов:
Наиболее влиятельные направления в рамках классической школы научного управления:
Наиболее продуктивный этап развития социологии труда
Направления общей социологии, образующие научные предпосылки становления экономической социологии:
Направления, возникшие в 70-е гг. ХХ в. (основатели)
Научно-техническая революция
Нацию в качестве основного субъекта политической экономии выделяет ________ - один из представителей доклассического периода критики модели «экономического человека»
Начало реконструирования отечественной экономической социологии - ________ ХХ в.
Началом становления экономической социологии в России считают работу
Недобросовестные методы сохранения и поддержания конкуренции:
Некоторые виды стратификационных систем и их основания (показатели социального расслоения)
Некоторые типы и виды социальной мобильности
Некоторые характеристики рабочих мест вторичного сегмента рынка труда:
Некоторые характеристики рабочих мест первичного сегмента рынка труда:
Неоклассический этап развития модели «экономического человека» часто определяется как «__________»
Неформальные экономические институты
Неформальный характер отношений присущ следующим типам иерархии:
Новая философия управления исходит из посылки о наивысшей ценности в производстве «___________ фактора»
Новые информационные технологии
Новые ценности западной экономической культуры:
Нормативно-ориентирующие социальные институты являются механизмами __________ ориентации индивида
Нормативно-санкционирующие социальные институты осуществляют регуляцию трудового поведения
О «традиции статусного движения» верны следующие утверждения:
Обновление социальных ценностей и норм путем выработки новых или путем заимствования прогрессивных ценностей из других культур составляет сущность _________ функции экономической культуры
Общая типология хозяйственных организаций (примеры)
Общая типология хозяйственных организаций (сущность)
Общественная собственность может быть
Общественные отношения, которые выражают форму присвоения людьми экономических благ, определяются через категорию «___________»
Объективно сложившиеся социальные структуры и отношения образуют __________ уровень социального фактора производственных отношений
Объективные причины профессиональной мобильности:
Огюст Конт
Огюст Конт
Определение понятия «институт» в работах социологов и экономистов
Определение предмета экономической социологии, сформулированное В.Радаевым, является творческим развитием идей
Определение предмета экономической социологии, сформулированное Г.Соколовой, является творческим развитием идей
Определенный упорядоченный набор институтов, создающих матрицы экономического поведения, определяющих ограничения для хозяйствующих субъектов, определяется понятием «институциональная __________», или «институциональная ________»
Организации, основной целью которых является получение прибыли, определяются как
Организационно-управленческие институты осуществляют процесс регуляции трудового поведения через воздействие на:
Организационно-управленческие социальные институты в процессе регулирования трудового поведения
Организационно-хозяйственные и экономические причины индивидуальных трудовых конфликтов:
Организационной единицей трудовой деятельности выступает
Организованные преступные группы
Основание определения социально-экономического статуса - это
Основания классификации профессий Дж.Л.Спэфа:
Основания классификации профессий О.Д.Данкена:
Основателем новой институциональной экономики считается
Основной объект социально-экономического конфликта -
Основные «пучки прав собственности» (по А.Оноре)
Основные виды делинквентного поведения:
Основные виды инвестиционного риска
Основные виды разделения труда на предприятии (основания)
Основные виды социальной мобильности:
Основные виды трудовой деятельности
Основные детерминанты социально-экономического конфликта (по Зеркину):
Основные идеи, характеризующие взгляды О.Конта на природу политической экономии, человека и общества:
Основные идеи, характеризующие взгляды Т.Парсонса:
Основные компоненты условий труда
Основные конституирующие элементы предпринимательской деятельности (по Й.Шумпетеру):
Основные механизмы иррационального потребительского поведения:
Основные направления отечественной социологии труда в 70-80-е гг. ХХ в.:
Основные направления отечественных социально-экономических исследований в 60-80-е гг. ХХ в.
Основные направления развития теории социальной стратификации и социальной мобильности: а) статусное движение; б)_________ анализ
Основные отличия экономической социологии от экономической теории:
Основные отрасли коммерческой деятельности
Основные понятия, характеризующие рынок труда
Основные потребности по А.Маслоу
Основные представители «теории человеческих отношений»:
Основные принципы «групповой технологии» производства:
Основные принципы инвестиционного поведения
Основные принципы управления, согласно мнению А.Файоля:
Основные психологические черты предпринимателя (по Й.Шумпетеру):
Основные психологические черты, необходимые для предпринимательской деятельности согласно мнению различных исследователей
Основные составляющие новой философии управления: трудовое сотрудничество, гуманизация труда и __________ управления
Основные способы самозащиты от социальных рисков
Основные тезисы концепции «человеческих отношений» как теории управления:
Основные тенденции социальной мобильности:
Основные течения современного неоинституционализма (представители)
Основные течения современного неоинституционализма (сущность)
Основные типы экономического поведения в сфере труда (по Н.В.Полякову)
Основные формы разрешения трудового конфликта
Основные формы стимулирования труда
Основные формы торговли
Основные функции мотивов труда
Основные функции социокультурных и воспитательных социальных институтов в процессе регуляции трудового поведения:
Основные функции социологии труда
Основные функции торгового предприятия:
Основные функции трудового коллектива
Основные этапы конфликта в организации
Основные этапы накопления профессиональных ресурсов
Основными задачами приватизации в России были:
Основными понятиями для социолога являются:
Основой построения практически всех основных экономических теорий является модель «_________ __________», представляющая собой абстрактную модель поведения индивидуума как потребителя и участника производства
Основоположником социальной инженерии в России является
Основоположником теории стратификации является
Основу и сущность социальной стратификации (по П.Сорокину) составляют:
Особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы, определяется понятием «рынок ________»
Особенности российской корпоративной собственности:
Особенности традиционного действия потребителя:
Особенности экономической преступности:
Осуществление контроля над ограниченными ресурсами ненасильственными методами в целях удовлетворения своих потребностей определяется понятием «________ действие»
Отраслевая трудовая мобильность
Отраслевое разделение труда ведет к
П.Богданов разработал
П.Сорокин различает два типа социальной мобильности:
Партнерство как модель отношений между руководителями и подчиненными характеризуется следующими чертами:
Первичные и вторичные рынки труда выделяются по следующим основаниям: по
Первые элементы экономико-социологического знания
Передача из прошлого в настоящее, из настоящего в будущее ценностей, норм, мотивов экономического поведения составляет __________ функцию экономической культуры
Перемещение индивида с нижестоящих общественных позиций на вышестоящие; продвижение вверх в сфере трудовой деятельности в социологии определяется понятием «__________»
Переход индивида или социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне, определяется как «___________ мобильность»
По _________ трудовая мобильность делится на следующие виды: профессионально-квалификационную, территориальную, отраслевую, внутриорганизационную
По вероятности возникновения социальные риски можно разделить на:
По вопросу о «тейлоризме» верны следующие утверждения:
По вопросу о внешних экономических институтах верны следующие утверждения:
По вопросу о динамике предпринимательской деятельности верны следующие утверждения:
По вопросу о дорыночном типе экономического поведения верны следующие утверждения:
По вопросу о забастовках верны следующие утверждения:
По вопросу о забастовочной активности верны следующие утверждения:
По вопросу о коммерческой деятельности верны следующие утверждения:
По вопросу о корпоративной собственности верны следующие утверждения:
По вопросу о коррупции верны следующие утверждения:
По вопросу о маржиналистах верны следующие утверждения:
По вопросу о прагматическом экономическом поведении верны следующие утверждения:
По вопросу о профессии верны следующие утверждения:
По вопросу о социальной мобильности верны следующие утверждения:
По вопросу о теориях и концепциях К.Маркса верны следующие утверждения:
По вопросу о территориальной трудовой мобильности верны следующие утверждения:
По вопросу об экономическом мышлении верны следующие утверждения:
По определению __________, социальное неравенство - это условия, при которых люди имеют неравный доступ к социальным благам
По степени интенсивности социальной мобильности различаются подвижные (открытые) и неподвижные (__________) общества
Под ____________ понимается совокупность способов осуществления трудовых функций
Под _____________ трудовым конфликтом понимают неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений
Подлинный конфликт – это всегда столкновение _________ (по Д. Аптеру)
Политические социальные институты
Положение человека или группы в той или иной иерархии, определяется понятием «__________»
Понятие «экономический _________» определяет возможность самостоятельно принимать решение по следующим вопросам: что производить, кому и по какой цене продавать
Понятия и термины, характеризующие процесс протекания конфликта
Потребительское поведение определяется:
Предпринимательское поведение всегда связано с
Представители конфликтологической теории общества:
Представители психологического подхода к проблемам труда (основные направления исследований)
Представители теории «человеческих отношений»
Представительная часть генеральной совокупности, воспроизводящая закон разделительного признака этой совокупности, определяется как «__________»
Представителями новой австрийской школы являются:
При разделении рынка труда на «ядро» и «периферию» используется следующий критерий:
Примеры горизонтальной социальной мобильности:
Принципиальные признаки бюрократической системы:
Принципы теории управления Ф.Тейлора:
Приумножатели, как модель монетарного поведения,
Проблематика исследований отечественных социологов на постреволюционном этапе развития социологии труда
Профессиональная структура общества
Профессионально-квалификационная трудовая мобильность
Процесс овладения необходимыми профессиональными знаниями, умениями и навыками; адаптация к профессиональной среде, определяются понятием «___________»
Процесс передачи государственной собственности в частную, носит название «________»
Процесс передачи частной собственности в государственную, носит название «________»
Процесс передачи частной собственности в собственность коллективов, носит название «__________»
Процесс формирования рыночного спроса покупателей, осуществляющих выбор благ с учетом существующих цен, определяется как поведение ___________»
Психологическая категория, отражающая относительно устойчивую ориентацию жизнедеятельности человека на приобретение успеха в определенных видах деятельности, - «____________»
Работники сегмента «периферии»
Работы Н.И.Бухарина посвящены следующим вопросам:
Разграничение видов деятельности внутри страны происходит в двух основных направлениях:
Раздел медицинской науки, изучающий воздействие трудового процесса и социальной среды на организм работников, носит название «__________ труда»
Разделение труда
Различают следующие уровни рассмотрения социального фактора труда: ___________, институциональный и социально-психологический
Различными нагрузками на двигательный аппарат, нервную систему и психику человека в процессе труда обусловлены _______ и _______ элементы условий трудовой деятельности
Размеры вложений индивида в свое образование, согласно концепции «человеческого капитала», определяются его _________ и _________
Разновидности частной собственности
Разновидность профессии, отличающаяся от нее ограничением трудовой деятельности, более узким кругом работ, определяется понятием «__________»
Распределение прав собственности в ходе приватизации
Распределительное поведение определяется:
Распространенные варианты асоциального поведения:
Результаты экономико-социологических исследований
Роль неформальных институтов выполняет
Рутинно-эволюционное поведение характеризуется:
Рынок как экономический институт
Рынок труда включает в себя рынки __________ и __________
Рыночному типу экономического поведения свойственны:
С.Г.Струмилин
Самые важные виды деятельности общества (по К.Дэвису и У.Муру)
Своеобразие делинквентной формы девиантного поведения заключается в следующем:
Свойство выборки отражать характеристики генеральной совокупности определяется как «___________» (представительность)
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности образует особый институт трудового права, который определяется как «_________ ________»
Система социальных отношений, ориентированных на достижение общих целей, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами, носит название «___________»
Ситуации доминирования моментально-ликвидных моделей традиционного монетарного поведения:
Ситуации доминирования отложенных моделей традиционного монетарного поведения:
Ситуация в народном хозяйстве в целом, экономическое положение в стране и мире, состояние той отрасли экономики, в которой человек трудится, определяется понятием «__________» трудового процесса
Ситуация, когда осуществляется уход от формальных правил во имя достижения целей, определяется как
Снижение цен для подрыва позиций конкурентов определяется как «___________»
Со второй половины 50-х до начала 70-х гг. ХХ в. в СССР
Собственно «социологический» период в развитии экономической социологии
Совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой, определяется как _________ социальная мобильность
Совокупность относительно устойчивых отношений дифференцированных социальных групп образует __________ общества
Совокупность производственных условий, в которых работник выполняет свои трудовые функции, определяется понятием «_________» трудовой деятельности человека
Совокупность сделок купли и продажи товаров и услуг определяется понятием «_______»
Согласно концепции Д.Макклелланда, предприниматель - это человек, отличающийся
Согласно концепции человеческих отношений,
Согласно мнению __________ объектом экономической социологии являются человеческое поведение и социальные связи как таковые
Согласно мнению А.Смита, основу экономического поведения социального субъекта составляет(ют)
Согласно мнению В.Радаева, базовыми понятиями экономической социологии являются:
Согласно мнению Г.Н.Соколовой, предприятиям с коллективной формой собственности свойственна __________ функция экономического поведения
Согласно мнению Г.Н.Соколовой, псевдоинновационный тип функции экономического поведения свойственен предприятиям
Согласно мнению Г.Н.Соколовой, трансляционная функция экономического поведения свойственна предприятиям
Согласно мнению Д.Рикардо,
Согласно мнению Дж.Бентама,
Согласно мнению Дж.Бентама, основа всех действий человека -
Согласно мнению крупнейшего английского экономиста и политического деятеля Дж.Кейнса,
Согласно мнению М.Грановеттера,
Согласно мнению Н.И.Бухарина,
Согласно мнению Н.Макиавелли, _________ - это использование публичных возможностей в частных интересах
Согласно мнению О.Конта
Согласно мнению О.Уильямсона («новая институциональная экономика»), важнейшими экономическими институтами являются:
Согласно мнению П.Хейне, экономическое поведение
Согласно мнению представителей «социо-экономики»,
Согласно мнению представителей неоклассического направления,
Согласно мнению С.Г.Струмилина,
Согласно мнению социалистов,
Согласно мнению Ф. фон Хайека,
Согласно представителям конфликтологической теории общества, социальное неравенство
Согласно теории X
Согласно теории Y
Согласно теории действия,
Согласно теории мотивации достижения (Д.Мак-Клелланд), мотив достижения
Согласно тории «человеческого капитала», человек стремится максимизировать свои доходы через:
Согласно функциональному делению, различают трудовые процессы рабочих и трудовые процессы __________ (руководители, специалисты, технические исполнители)
Согласно экономической теории, поведение конкретного человека в сфере труда
Содержание основных принципов немецкой исторической школы
Содержание труда
Содержание труда - это такая обобщающая характеристика процесса труда, которая учитывает:
Создатель иерархической теории потребностей -
Составляющие рационального поведения в обменно-потребительской сфере:
Социалисты, критикуя модель «экономического человека», отмечают следующее:
Социальная инженерия
Социальная общность людей, объединенная совместной трудовой деятельностью определяется как «___________ ___________»
Социальная регуляция трудового поведения
Социальная функция трудовой мобильности реализуется через:
Социально-типичные процессы, которые находят свое выражение в отношении человека к труду, его социальной активности, образуют ___________ социологии труда
Социально-экономические факторы поселенческой структуры - того населенного пункта или региона, где человек и живет, и трудится, определяется как __________ трудовой деятельности человека
Социально-экономический аспект содержания труда
Социальное неравенство
Социальные аспекты собственности:
Социальные институты
Социальные институты, попадая в сферу действия которых индивиды и целые группы совершают гарантированное (до определенной степени) восхождение по социальной лестнице, носят название _________ (или __________)
Социальные факторы сегментации труда и их конкретные проявления
Социальный конфликт – это конфликт по поводу
Социальный слой людей, имеющих сходные объективные показатели по четырем шкалам стратификации (доход, власть, образование, престиж), определяется понятием «________»
Социологи по вопросу о занятости обращают внимание на следующие моменты:
Социологию труда на современном этапе развития, в условиях рыка, характеризуют следующие особенности:
Социология труда
Социология труда исследует, главным образом, следующие факторы производства:
Социология труда призвана анализировать __________ и ___________ труда
Социотехнический подход в социологии труда
Специализация отдельных стран на производстве тех или иных товаров и услуг в целях их продажи на мировом рынке, определяется понятием «_________ разделение труда»
Специальная квалификация (по Г.Беккеру)
Специальная социологическая теория, содержание которой - законы и категории, определяющие труд как необходимое условие жизнедеятельности человека и общества, носит название «__________ _________»
Специфическая деятельность общества, направленная на поддержание «нормативного» поведения, определяется как «________ _________»
Специфические черты хозяйственной организации с социологической точки зрения:
Специфической функцией _________ мобильности является ее воздействие на перемещение работников за пределы предприятия: чем больше масштабы и выше уровень организации данного вида мобильности, тем меньше внешняя текучесть кадров
Способ утверждения социальных различий в традиционных стратификационных системах
Средства труда – это
Старая институциональная теория «экономического человека»
Столкновение интересов и мнений, оценок между представителями различных групп по поводу трудовых отношений (условий, содержания, организации труда и его оплаты), определяется понятием «__________ _________»
Сторонники институционального направления в отношении рынка труда утверждают следующее:
Стратификационные системы и характерные для них способы утверждения социальных различий
Структура личности как субъекта трудовой деятельности
Структуру трудового поведения образуют:
Субъективные причины индивидуальных трудовых конфликтов:
Суммарное воздействие всех факторов трудового процесса на организм работающего, определяется понятием «__________ труда»
Суть ________ состоит в следующем: среди возможных альтернатив «экономический человек» выбирает то, что наилучшим образом соответствует его интересам при условии заданности его личных предпочтений и ограничений внешней среды
Сущность ___________ функции экономической культуры: отбор из унаследованных ценностей и норм тех, которые необходимы для решения задач развития общества
Сфера исследований социологии предпринимательства:
Сфера оплачиваемой занятости характеризуется понятием «_________ _________»
Сырье и материалы, на которые направлен труд человека с помощью орудий труда для производства материальных благ, образуют «__________ труда»
Т. Мальтус
Т.И.Заславская, Р.В.Рывкина, Г.Н.Соколова считают, что объектом экономической социологии является(ются)
Тайное выведывание производственных секретов при использовании для этого электронных средств, услуг «перебежчиков» с предприятий конкурентов и т.д. определяется как «промышленный __________»
Такие группы персонала, как руководители, специалисты, рабочие и ученики, выделяются на основании ___________ разделения труда
Такие статусы, как национальность, пол, возраст, определяются как _________, или (__________) статусы
Такие формы трудового поведения, как обман, жульничество, деструктивные психологические формы реакции, саботаж, определяются как
Такое устойчивое свойство личности, как подготовленность и предрасположенность к перемене деятельности, образует __________ сторону профессиональной мобильности
Такой путь приватизации государственных предприятий, как отказ от владения
Теории и концепты экономической социологии этапа профессиональной зрелости:
Теории этапа институционализации экономической социологии (представители)
Теория «моральной экономики»
Теория действия
Теория рационального выбора
Теория рациональной полезности
Теория свободного предпринимательства (свободной конкуренции) была разработана
Теория сегментации рынка труда
Теория социального обмена
Территориальное (региональное) разделение труда - это процесс
Технико-технологические факторы трудовой среды:
Технологический процесс
Технологическое принуждение - форма принуждения к хозяйственной деятельности, под которой понимается
Типология (внутренние градации) социально-экономических конфликтов по различным основаниям
Типы и виды забастовок
Типы и виды трудового поведения
Традиционные модели монетарного поведения
Традиционные модели социального неравенства
Традиция классового анализа в теории социальной стратификации и социальной мобильности
Трансформация институтов собственности в ходе приватизационных процессов свидетельствует о становлении института ___________ собственности
Труд, как базовая категория социологии труда, рассматривается
Трудовая мобильность
Трудовое поведение
Трудовое поведение
Трудовой коллектив
Убеждения людей о социальной значимости тех целей, к которым они стремятся, определяются как «социальные _________»
Условия труда
Условия труда, при которых не только сохраняется здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности, определяются как «__________»
Условия трудового конфликта, согласно мнению различных исследователей
Уходящие ценности западной экономической культуры:
Учение Д.Рикардо об «экономическом человеке» есть проявление
Ф. фон Хайек в своей модели «экономического человека» придерживается позиций
Факторы выбора форм внутрифирменной организации:
Феномен бедности
Фиксация результатов социологического исследования с помощью разработанной системы категорий определяется как «социологическое ___________»
Формализация отношений
Формальные экономические институты
Формулировки объекта экономической социологии западными исследователями
Формулировки предмета экономической социологии западными исследователями
Формулировки предмета экономической социологии отечественными исследователями
Формы трудовых конфликтов
Фундаментальное значение в процессе самостоятельного принятия личностью конкретного решения имеет
Функционализм рассматривает неравенство исходя из следующих посылок:
Функциональная структура трудовой деятельности
Характер социального расслоения и способ его утверждения, определяется понятием «_________»
Характер труда
Характер труда - это такая обобщающая характеристика процесса труда, которая учитывает:
Характерные черты конфликта в социальной сфере:
Целесообразное изменение формы, размеров, состояния, структуры, места предметов труда определяется как «__________ процесс»
Частная собственность
Человек в социологии труда рассматривается
Человек как максимизатор полезности выступает у
Человеческий фактор эффективности производства в социологии труда раскрывается через категорию «социальные _________»
Экологическое течение экономической социологии
Экономическая культура
Экономическая социология
Экономическая социология как самостоятельное научное направление выделяется из общей социологии в ________ ХХ века
Экономическая функция трудовой мобильности заключается в следующем:
Экономически активное население, которое ищет работу, нуждается в подготовке и переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики, определяются понятием «___________»
Экономические институты, уменьшающие трансакционные издержки (предприятия, виды договоров, платежные и кредитные средства, средства накопления), определяются как
Экономические социальные институты
Экономический конфликт – это конфликт по поводу
Экономический обмен
Экономический образ мышления
Экономическо-социальный институт представляет собой организованную социальную систему,
Экономическое действие как обмен деятельностью,
Экономическое и социокультурное состояние людей, имеющих минимальное количество ликвидных ценностей и ограниченный доступ к социальным благам, определяется понятием «___________»
Экономическое мышление
Экономическое поведение
Эмиль Дюркгейм
Эмиль Дюркгейм
Эмпирическая школа социологии труда
Эмпирический или практический уровень экономического сознания определяется как «экономическое __________»
Этапы развития экономической социологии
Юридический аспект понятия собственности:

Виды организационной культуры, в соответствии с уровнями изучения
Виды социальных групп
Главные особенности групповой деятельности
Классификация технологий организаций
Классическая школа научного управления
Комплектность
Координация деятельности в организации
Механизмы для осуществления координации организации
Неформальные группы
Организационная культура
Организация как социотехническая система
Основная идея - любая системная единица организации является функциональной
Основная проблематика социологии организаций
Основные подходы к изучению организации
Основные структурные компоненты организации
Основные этапы развития теории организаций
Подсистемы внешней среды организации
Подсистемы, ориентированные на внешнее окружение
Развитие социальных групп в организациях
Системный подход
Ситуационный подход
Соотношение централизации и децентрализации
Социальные группы в организации
Способы принятия решений
Стадии развития группы в организации
Структурно-функциональный подход
Формализация
Формальные группы
Функционирование организации
Характерные черты для организации
Школа поведенческих наук
Школа человеческих отношений
Этапы жизненного цикла организации в соответствии с делением на временные отрезки
Этапы процесса принятия решения

В развернутом виде системный подход, на основании ряда взаимосвязанных аспектов, сформулировал
Единый, цельный, завершенный комплекс обоснованных и логически последовательно увязанных между собой по результатам, исполнителям и срокам осуществления мероприятий - это
Закон подвижного равновесия систем впервые сформулировал
Зарождение научного управления связывается с именем
Идею о двух типах организационных структур и возможности их сосуществования в одной организации декларировали
Изготовление единичных уникальных образцов продукции - это
Изучением влияния индивидуумов на функционирование организации и происходящие в ней изменения, обеспечением эффективной целенаправленной деятельности для получения необходимых результатов, занимается
Исследователь, рискнувший обосновать идею возможности управления организационной культурой и выделивший наиболее существенные признаки культуры организации
Каждая системная единица испытывает имманентное, внутренне присущее ей стремление постоянно повышать уровень своей
Ким Камерон и Роберт Куинн на пути изменения организационной культуры предлагают выделять
Классификацию организационных технологий по степени снижения неопределенности в деятельности исполнителей дал(дала)
Классификацию технологий, основанную на соединении методов изготовления продукта, принятия решений и учете влияния социальной структуры, предложил(а)
Компенсация, которая может наступить после любого отдельного действия, - это компенсация
Компенсация, при которой устраняется нежелательное поведение
Компенсация, суть которой состоит в том, что желаемое поведение сразу приводит к устранению нежелательных для человека обязательств или раздражителей, называется
Конкретную организационную культуру удобно анализировать с помощью концепции, включающей десять характеристик организационной культуры, предложенной
Концепцию трехмерной среды ввел
Координационная деятельность организации, направленная на предвидение проблем и трудностей, называется
Координационная деятельность организации, предназначенная для устранения перебоев, возникающих в ней как системе, называется
Координирующая деятельность организации, направленная на сохранение существующей схемы работы, называется
Координирующая деятельность организации, направленная на улучшение деятельности системы, называется
Культура группы с обязательным наличием жесткого формального или неформального лидера, который выглядит всемогущим
Культура группы, при которой члены группы принимают и усваивают свои ролевые требования, основанные на потребностях группы и лидера
Культура группы, характеризующаяся одинаковыми групповыми статусами, называется
Культура группы, характеризующаяся тем, что каждый член группы имеет четко обозначенные роль и статус, знает направления изменения своего статуса и ролевых требований, называется
Методологические основы теории организаций посредством изучения социальных систем расширяют исследования в области
Методы и принципиальные возможности исследования, основанные на подходе к объекту как черному ящику, разработал
Направление, сосредоточившее свое внимание, прежде всего, на методах налаживания межличностных отношений
Необходимость учета быстроменяющихся факторов внешней среды привела к поиску новых организационных структур, которые могли бы легко реагировать на такие внешние воздействия, как изменения ситуаций в рыночной среде. Ими стали _______________ структуры
О.С.Виханский и А.И.Наумов выделили
Основателем концепции функционализма считают
Основы теории закрепления осуществленного поведения в зависимости от его последствий разработал
Ответы на вопросы, возникающие в процессе функционирования организации, о том, как индивидуумы ведут себя в групповой деятельности и почему они ведут себя так, а не иначе, дает
Отправной точкой структурно-функционального анализа является понятие
Отрезок жизненного цикла, когда структура организации стабилизируется, вводятся правила, определяются процедуры, - это этап
П.Лоранж и М.Мортон разделили организации, в зависимости от их отношений с внешней средой, на _________________ типа(типов)
Поведение, при котором человек не приемлет ценностей организации, однако старается вести себя, полностью следуя нормам и формам поведения, принятым в организации
Подсистема организации, мобилизующая ресурсы, а также воздействующая на различные части внешней среды, ориентируя их на достижение основных организационных целей, путем координирующего воздействия, - это подсистема
Подсистема, управляющая поступлением необходимых ресурсов из внешнего окружения в организацию и способствующая активному положительному обмену между отдельными единицами внешнего окружения и организацией, - это подсистема
Подход, отправной точкой которого является понятие функции каждой системной единицы по отношению к системе как к целому
Принцип в отношении системы и внешнего окружения (в рамках второго закона И.Ньютона), в соответствии с которым система стремится выравнивать свое состояние (энергия, ресурсы и т.д.) с внешним окружением, называется принципом
Проблемами моделей многоуровневых многоцелевых систем занимался
Процесс определения главных характеристик организации, а также направлений, по которым должно быть осуществлено более детальное проектирование, выражается в
Процесс распределения конкретных задач между подразделениями и построение внутриорганизационных связей - это
Процесс специализации (исходя из практических целей повышения производительности труда) научно обосновал
Разновидностью классической организационной структуры является ______________ структура
Разработкой уровневой структуры организационной культуры занимался
Роль индивида по отношению к общественным целям и способам их достижения, когда он пребывает в нерешительности относительно как средств, так и культурных ценностей и отступает от существенных целей и средств, желая создать новую систему норм и ценностей, называется
Роль индивида по отношению к общественным целям и способам их достижения, когда он принимает как культурные цели, так и институциональные способы их достижения, одобряемые в обществе, и является лояльным членом общества, называется
Роль индивида по отношению к общественным целям и способам их достижения, когда он пытается достичь культурных целей (которые в целом он принимает) нелегальными средствами (включая незаконные и криминальные средства), называется
Роль индивида по отношению к общественным целям и способам их достижения, при которой он игнорирует или забывает цели, к которым должен стремиться с помощью этих средств
Роль индивида по отношению к общественным целям и способам их достижения, при которой он отходит как от культурных, традиционных целей, так и от институциональных средств, необходимых для их достижения, называется
Самая ранняя классификация организационных технологий, признанная сейчас как классическая, предложена английским социологом Дж.Вудвард и носит название
Связь технологии организации с характеристиками управленческой структуры была дана
Семь основных элементов в организации выделил
Современные исследователи в области социологии организаций полагают, что организацию (выделенную как единое целое и обладающую четкими границами) следует представлять только в виде __________________ системы
Способы кибернетического исследования систем ввел
Стадия жизненного цикла, когда организация сталкивается с уменьшением спроса на ее продукцию или услуги, - это этап
Стадия развития группы, когда главной заботой становится фактическое выполнение целей и задач, называется стадией
Стадия развития группы, когда ее члены пытаются самоутвердиться в своих ролях, расширить границы собственной значимости, определить отношения взаимозависимости и внутригрупповой иерархии, называется стадией
Стадия развития группы, при которой основное внимание уделяется организации самого процесса производства продукта, освоению технологий, - это стадия
Стадия развития группы, характеризующаяся установлением первоначальных контактов между членами общности и поиском ингрупп и первичных групп для углубления внутригруппового взаимодействия, называется стадией
Структура, возникшая в связи с выпуском рядом организаций большого ассортимента продукции товаров и услуг, которые отвечают запросам нескольких крупных групп потребителей или рынков, называется структурой
Структура, использующая деление организации на элементы и блоки по видам товаров и услуг, группам покупателей или географическим регионам, - это структура
Структуры управления по проектам
Структуры, в которых отсутствует четкая, фиксированная схема управления с устойчивыми связями между отдельными структурными подразделениями, - это структуры
Структуры, деятельность которых охватывает большие географические зоны, особенно в международном масштабе, - это структуры
Теория, полагающая, что наблюдения, замеры, логика и анализ могут усовершенствовать многие операции ручного труда, - это
Технологии, которые отличаются большим количеством коротких технологических цепочек, которые сходятся на изготовлении одного сложного продукта, - это __________________ технологии
Технологии, которые относятся к разряду рискованных и которые подлежат использованию только в периоды формирования организации и ее адаптации к внешней среде, называются
Технологии, которые характерны для организаций с высокой степенью стандартизации, максимальным разделением труда по операциям и обязательным наличием частичных работников, носят название
Технологии, ориентированные на повышение качества, постоянное совершенствование продукта, а не на производительность, называются
Технологии, основным требованием ставящие стабильность и наибольшую производительность, - это
Технологии, позволяющие осуществлять производственный процесс за счет выполнения работниками последовательных операций, составляющих непрерывную и неизменяемую цепочку действий, называются технологиями
Технологии, характеризующиеся высокой степенью расчета всех исключений из правил, составлением сложных алгоритмов действий в измененных ситуациях, носят название
Технологии, характеризующиеся коллективной, или параллельной, зависимостью и переплетением нескольких технологических цепочек (или процессов), - это технологии
Технология, при которой в организации существует высокая степень специализации, а в управлении производственным процессом принимают участие узкие специалисты-профессионалы, - это
Тип компенсации, который за основу берет объем действий, называется компенсацией
Тип компенсации, основанный на том, что если прекратить положительно реагировать на какие-то действия, то через некоторое время они начнут сокращаться, называется
Тип компенсации, при котором осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям, называется
Тип компенсации, применимый не ко всем формам, однако он дает лучшие результаты, так как держит в напряжении и заставляет лучше работать, - это компенсация
Тип периодической компенсации, при котором желательное поведение работников проявляется неравномерно, нарастая в те моменты, когда осуществляется фиксация или компенсация, и уменьшаясь в промежутках между ними, называется компенсацией
Тип поведения человека, при котором им полностью принимаются ценности и нормы поведения организации
Тип поведения, когда индивид не приемлет ни норм поведения, ни ценностей организации
Тип поведения, когда человек приемлет ценности организации, но не приемлет существующие в ней нормы поведения
Условия использования организационных схем структуры менеджмента и возможности систематического менеджмента на железнодорожном транспорте определил
Ученый, разработавший базовые принципы функционирования системы, баланса между входом и выходом, создатель принципа «изоморфизма»
Функцию культуры общества, т. е. своеобразный механизм отбора ценностей и норм прошлого, трансляции их живущим поколениям, вооружаемым определенными стереотипами сознания и поведения, изучает
Цели, выражающие качественные параметры деятельности фирм и направленные на достижение долговременного успеха, называются
Цели, которые выражаются в количественных показателях деятельности на определенный период, называются
Целями производственных и управленческих подразделений и функциональных подсистем выступают цели
Часть жизненного цикла, когда организация находится в стадии становления, формируется жизненный цикл продукции, - это этап
Часть жизненного цикла, когда развиваются инновационные процессы предыдущего этапа и формируется миссия организации, - это этап
Четыре типа организации, в зависимости от их отношений с внешней средой, выделили
Этап жизненного цикла, когда образуются структурные подразделения, результаты деятельности которых измеряются полученной прибылью, согласно концепции Б.З.Мильнера, условно называется
Этап жизненного цикла, основной задачей которого является достижение быстрого успеха, а целями - здоровое существование и развитие, а не простое выживание, согласно теории Б.З.Мильнера, условно называется
Этап жизненного цикла, по Б.З.Мильнеру, при котором с ускорением темпов роста по сравнению с предыдущими стадиями организация нередко переоценивает свои успехи и возможности, условно называется
Этап жизненного цикла, согласно Б.З.Мильнеру, когда темпы роста замедляются и организация может отклоняться от своих первоначальных целей под влиянием общественного мнения, условно называется
Этап жизненного цикла, согласно теории Б.З.Мильнера, когда организация все больше набирает силу, однако координация проводится ниже оптимального уровня, условно называется
Этап, предусматривающий разработку количественных характеристик аппарата управления и процедур управленческой деятельности, - это

Организация становится одним из системообразующих элементов общества:
Скалярный процесс координирует усилия множества людей для достижения единой цели:
Социология организаций изучает закономерности построения, функционирования и развития преимущественно экономических организаций:
Только на вершине пирамиды власти, образуемой организацией, человек не чувствовал себя свободным и способным к самореализации:
Целевая парадигма апеллирует не только к рациональным началам в деятельности человека:

В линейной структуре не предусмотрена специализация руководителей как управленцев:
Единицей социальной организации является индивид, а не его роль:
Иерархия - не вертикальное расположение людей по рангам:
Иерархия описывает статику, а управление - динамику организации:
Управление может быть и системой отношений и формой взаимодействия:

Достаточно развитые, зрелые, самоуправляемые, автономные интактные команды не могут функционировать как небольшие предприятия:
Команда - группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей личным целям каждого:
Символика может служить наряду с духовными факторами группового единства дополнительными признаками идентификации с точки зрения посторонних - "чужих":
Согласно Н. Смелзеру, члены группы не должны общаться с не входящими в группу в той же манере, что и со "своими":
Условные группы объединяются по определенному признаку (пол, возраст, профессия, уровень образования и т.п.):

____________ группы – это группы в организации, которые основаны преимущественно на межличностных отношениях, удовлетворении (или неудовлетворении) психологических и социальных потребностей, не связанных с формальными целями и задачами.
____________ – это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое, при рассмотрении которой уникальной характеристикой являются внутренние отношения частей.
____________ – это объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой, в котором сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения.
____________ – это процесс достижения такого состояния включенных в систему объектов, который характеризуется их согласием с системными требованиями как законными.
____________ – это процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия различных частей организации в интересах выполнения стоящих перед ней задач
____________ – это состояние участников трудового процесса, при котором они не могут интегрироваться со стабильными основными институтами общества, не включаются в систему социальных взаимосвязей, что приводит к отрицанию ими наиболее значимых норм и ценностей.
_____________ организации – это степень достижения целей организации при использовании ограниченных ресурсов
_____________ организационная культура исходит из разделяемых работниками образцов, предположений, веры и ожиданий, а также группового восприятия организационного окружения с его ценностями, нормами и ролями, существующими вне личности, и служит основой формирования управленческой культуры, т.е. стилей руководства и решения руководителями проблем, их поведения в целом.
_____________ организационная культура – это физическое окружение, создаваемое в организации здание, месторасположение и т.д.
_____________ персонала – это получение качественно новых знаний и навыков, по сравнению с ранее полученной специальностью.
_____________ – это графическая интерпретация процесса выполнения управленческих функций, их этапов и входящих в них работ, описывающая распределение организационных процедур разработки и принятия решения между подразделениями, их внутренними структурными органами и отдельными работниками.
_____________ – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей личным целям каждого.
_____________ – это группы, к которым работник чувствует свою принадлежность и в которых он идентифицируется с другими членами таким образом, что расценивает членов группы как «мы».
______________ группы – это группы в организации, сознательно созданные для достижения коллективных целей организации.
______________ труда – это ситуация или состояние, при котором творения человека приобретают контроль над ним.
______________ – это группы, к которым не принадлежит работник (другие отделы, лаборатории, компании, организации, профессиональные группы), для которых он подбирает символические значения – «другие».
______________ – это максимизация организацией своих целей при минимальной затрате ресурсов
______________ – это процесс идентификации индивидов с их системными ролями, соответствующими статусному полю данной системы.
______________ – это процесс интернализации норм, включающих в себя организационные поощрения и наказания, культурные ценности, ролевые требования и ожидания.
Вклад психологии в теорию организации проявляется в
Вклад социологии в теорию организации проявляется в
Вклад экономической науки в теорию организации проявляется в
Главные особенности групповой деятельности следующие: группы
Графическая интерпретация процесса выполнения управленческих функций, их этапов и входящих в них работ, описывающая распределение организационных процедур разработки и принятия решения между подразделениями, их внутренними структурными органами и отдельными работниками, – это
Группы в организации, сознательно созданные для достижения коллективных целей организации, – это
Группы, к которым не принадлежит работник (другие отделы, лаборатории, компании, организации, профессиональные группы), для которых он подбирает символические значения – «другие», – это
Группы, к которым работник чувствует свою принадлежность и в которых он идентифицируется с другими членами таким образом, что расценивает членов группы как «мы», – это
Группы, которые основаны преимущественно на межличностных отношениях, удовлетворении (или неудовлетворении) психологических и социальных потребностей, не связанных с формальными целями и задачами, – это
Достаточно устойчивый во времени процесс изменения поведения человека на основе опыта, отражающего действия человека и реакцию окружения на эти действия, – это
Единый, цельный, завершенный комплекс обоснованных и логически последовательно увязанных между собой по результатам, исполнителям и срокам осуществления межфункциональных и (или) межорганизационных мероприятий по достижению какой-либо приоритетной цели, реализуемой организационно-обособленными участниками, – это
Заранее разработанные и установленные правила и процедуры отражены в такой характерной черте организации, как
Зарождение научного подхода к управлению связывается с возникновением фабричной системы организации труда и с трудом шотландского экономиста
Исходит из разделяемых работниками образцов, предположений, веры и ожиданий, а также группового восприятия организационного окружения с его ценностями, нормами и ролями, существующими вне личности, и служит основой формирования управленческой культуры, т.е. стилей руководства и решения руководителями проблем, их поведения в целом, – это
Когда в рамках полномочий руководителя принимается решение, удовлетворяющее минимальным требованиям, то подобный способ принятия решения является
Когда весь процесс обоснования решения лицом, его принимающим, нацелен на максимальный результат, то подобный способ принятия решения является
Когда при принятии решений лицо руководствуется аналогиями, словесными концептуальными ассоциациями, предвидениями, то подобный способ принятия решения является
Людвиг фон Берталанфи определил принцип __________, согласно которому все системы (биологические, технические, социальные, информационные и др.) обладают общими чертами, определяемыми как системные черты.
Максимизация организацией своих целей при минимальной затрате ресурсов – это
Методология решения сложных задач и проблем, основанная на концепциях, разработанных в рамках общей теории систем, – это
Набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое, при рассмотрении которой уникальной характеристикой являются внутренние отношения частей, – это
Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий, – это
Обеспечение наиболее рационального использования трудового потенциала работника и создание условий для самореализации его как личности – это
Объект анализа в теории организации, которая изучает условия и предпосылки поведения организации, ее общую эффективность, возможности для адаптации и достижения целей, – это
Объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой, в котором сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения, – это
Организационная ______________ – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий
Организационное поведение как научная дисциплина имеет объектом анализа поведение индивидуумов и групп, которое изучается с позиций восприятия ценностей, профессионального образования, мотивации и личных особенностей, т.е.
Организационные стратегии, которые относятся к буферным, - это стратегии
Организационные стратегии, которые относятся к стратегиям установления взаимосвязей, - это стратегии
Основателем концепции функционализма считают
Основу классической школы научного управления составляет
Особое внимание последствиям разделения труда – отчуждению труда – уделял в своем анализе капиталистического производства
Отправной точкой структурно-функционального анализа является
Первая систематически разработанная модель организационной структуры, остающаяся пока ее основной и доминирующей формой, - это структура
Повышение _____________ персонала – это приобретение знаний и навыков в области имеющейся профессии и специальности, но более высокого качества или с более высокими требованиями.
Подсистема, которая мобилизует организационные ресурсы, активно воздействует на различные части внешней среды, ориентируя их на достижение основных организационных целей, путем координирующего воздействия соединяет все части организации в единое целое, – это подсистема
Подсистема, которая управляет поступлением необходимых ресурсов из внешнего окружения в организацию и должна ориентировать организацию по отношению к внешней среде и способствовать активному положительному обмену между отдельными единицами внешнего окружения и организацией, – это подсистема
Подсистемы, которые направлены на обеспечение не только внутренней целостности организации как системы, но и на распределение функций между отдельными системными единицами, т.е. создание и поддержание в рабочем состоянии системы социальных ролей, а также сопряженности отдельных функций, – это подсистема
Подход, нацеленный на выявление динамики организации и ставящий в центр исследований человека, систему отношений между людьми, их компетентность, способности, мотивации к труду и достижению установленных целей, является
Подход, отражающий преимущественно статику организации и рассматривающий ее с точки зрения формальной структуры, является
Показатель того, в какой мере возможно отдельное существование системной единицы при отделении от системы в целом, т.е. показатель самостоятельности и независимости системной единицы по отношению к системе, – это
Показатель того, в какой мере система как целое может существовать и функционировать в случае отделения от нее этой части, – это
Получение качественно новых знаний и навыков, по сравнению с ранее полученной специальностью, – это
Приобретение знаний и навыков в области имеющейся профессии и специальности, но более высокого качества или с более высокими требованиями, – это
Процесс достижения такого состояния включенных в систему объектов, который характеризуется их согласием с системными требованиями как законными, – это
Процесс идентификации индивидов с их системными ролями, соответствующими статусному полю данной системы, – это
Процесс интернализации норм, включающих в себя организационные поощрения и наказания, культурные ценности, ролевые требования и ожидания, – это
Процесс качественного совершенствования работников организации, направленный на эффективную реализацию индивидуальных и коллективных целей, включает следующие основные элементы обучение персонала, переподготовка и повышение квалификации, служебно-профессиональное продвижение, работа с кадровым резервом, – это
Процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия различных частей организации в интересах выполнения стоящих перед ней задач, – это
Самая ранняя классификация технологий организаций, признанная сейчас как классическая, была предложена английским социологом Дж.Вудвард и является
Ситуация или состояние, при котором творения человека приобретают контроль над ним, – это
Совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других, – это социальная(ое, ый)
Совокупность ожиданий, предъявляемых к члену группы в соответствии с занимаемой им позицией или групповым статусом, – это социальная(ый, ое)
Согласно точке зрения американского ученого Дж.Томпсона, организационные технологии, основанные на коротких и изменяемых технологических цепочках, характеризуются
Согласно точке зрения американского ученого Дж.Томпсона, организационные технологии, построенные по принципу постоянных технологических цепочек, характеризуются
Состояние участников трудового процесса, при котором они не могут интегрироваться со стабильными основными институтами общества, не включаются в систему социальных взаимосвязей, что приводит к отрицанию ими наиболее значимых норм и ценностей – это
Социальная ______________ – это совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.
Социальная _______________ – это совокупность ожиданий, предъявляемых к члену группы в соответствии с занимаемой им позицией или групповым статусом.
Специфические признаки, которые присущи социальным группам в организации, - это
Степень достижения целей организации при использовании ограниченных ресурсов – это
Термин «аномия» введен в научный оборот
Укажите вклад представителей школы человеческих отношений и психологического направления в социологию организаций
Укажите имена исследователей, первыми попытавшихся создать общую теорию систем
Укажите имена, с которыми связывается школа научного управления
Укажите ключевые признаки команды
Укажите методы группового принятия решений, резко повышающих объективность и обоснованность этого процесса
Укажите наиболее существенные черты формальной группы
Укажите недостатки бюрократической организационной структуры
Укажите недостатки, свойственные школе человеческих отношений и психологическому направлению в социологии организаций
Укажите основные недостатки первых разработок в области теории организаций
Укажите основные положения общей теории систем, разработанные А.А.Богдановым
Укажите основные принципы тейлоризма
Укажите особенности персонала как ресурса организации
Укажите преимущества, которыми обладает функциональная организационная структура
Укажите принципиальные характеристики организационной структуры, которые определяются на стадии формирования общей структурной схемы аппарата управления
Укажите случаи, когда предпочтительнее командная работа
Укажите случаи, когда предпочтительнее работа в одиночку или в группе
Укажите стадии процесса принятия решения
Укажите стадии процесса формирования организационной структуры
Укажите существенные признаки неформальной группы
Укажите технологии, которые основаны на содержании работ
Укажите технологии, которые разделяются по типам технологической неопределенности
Укажите технологии, которые являются производственными
Укажите требования, которым должны отвечать цели
Укажите условия, определяющие необходимость принятия того или иного управленческого решения
Укажите условия, при реализации которых совокупность индивидов может считаться социальной группой в организации
Укажите характеристики авторитарного стиля управления
Укажите характеристики либерального стиля управления
Укажите характерные черты административного способа принятия решения
Укажите характерные черты бюрократической организационной структуры
Укажите характерные черты закрытой системы
Укажите характерные черты интенсивных технологий
Укажите характерные черты массового производства как технологии
Укажите характерные черты многооперационных технологий
Укажите характерные черты открытой системы
Укажите характерные черты перерабатывающего производства как технологии
Укажите характерные черты посреднических технологий
Укажите характерные черты рационального способа принятия решения
Укажите характерные черты штучного производства как технологии
Укажите черты, характерные для организации
Укажите, в чем состоит основная идея теории человеческих отношений
Укажите, какие характеристики аппарата управления и процедуры управленческой деятельности предусматриваются при регламентации организационной структуры
Уровень совместных возможностей персонала организации, в которых интегрируются: 1) профессиональные возможности работников и руководителей; 2) организационная культура; 3) сложившийся в организации социально-психологический климат; 4) преобладающий стиль руководства – это
Уровни, на которых вырабатываются и принимаются управленческие решения в организации, определяются такой характерной чертой организации, как
Физическое окружение, создаваемое в организации здание, месторасположение и т.д. – это
Функциональная _______________ части системы (системной единицы) – это показатель того, в какой мере система как целое может существовать и функционировать в случае отделения от нее этой части.
Функциональная _______________ – это показатель того, в какой мере возможно отдельное существование системной единицы при отделении от системы в целом, т.е. показатель самостоятельности и независимости системной единицы по отношению к системе.
Характерная черта организации, которая рассматривает степенно дифференциации в рамках организации и включает уровень специализации или разделения труда, количество уровней в иерархии организации и степень территориального распределения подразделений организации, – это
Целенаправленная деятельность по переводу объекта в желаемое состояние – это
Центральным моментом ситуационного подхода является

Бюрократия как аппарат управления
Виды бюрократии в современных организациях
Виды контроля по типологии Р.Эдвардса
Информационные технологии в организации
Каналы коммуникации
Классификация конфликтов
Классификация конфликтов по степени открытости конфликтных взаимодействий
Классификация конфликтов по степени распространения
Коммуникации в организации
Контроль через принуждение
Модели процесса коммуникации
Научные концепции в организации
Общие функции управления в организации
Организационные факторы
Основные подходы к определению сущности власти
Основные причины возникновения конфликтов
Основные этапы управления
Признаки эффективности информации
Проблемы функционирования коммуникаций в организациях
Современное техническое оснащение деятельности аппарата управления
Социальные основы управления в организации
Способы контроля за поведением в организации
Стадии протекания конфликта в организации
Сущность информационных систем
Сущность контроля и власти в организации
Сущность организационных конфликтов
Типы контроля через принуждения
Управленческие факторы
Факторы, определяющие информацию

Большое внимание уделяется неформальным коммуникациям между работниками организации с равным статусом в теории
Быстро изменяющаяся адаптивная структура, организованная вокруг проблем, которые решаются группами специалистов с различными профессиональными знаниями, подобранными в соответствии с ситуацией - это:
В бюрократии продвижение по службе производится по заслугам или по старшинству независимо от суждений руководителя в соответствии с принципом
В коммуникационной модели В. Шрама изменения в поведении и состоянии получателя информации называются
В коммуникационной модели В. Шрама создатель сообщения, который выдвигает какие-либо идеи или аккумулирует уже имеющуюся информацию для дальнейшей передачи, называется
В научный обиход термин «бюрократия» ввел
В принятии решений в основном на верхних уровнях управления и затем их реализации на более низких, состоит сущность принципа единоначалия при
В соответствии с коммуникационной моделью В. Шрама, средство передачи информации, путь физической передачи сообщения, называется
Вид контроля, основанный на безличных формальных отношениях, т.е. на правилах, инструкциях и распоряжениях, определяемых существующей иерархией данной организации, называется
Вид контроля, осуществляемый в ходе выполнения определенного вида деятельности в соответствии с определенными управленческими, информационными или социотехническими технологиями, называется
Вид контроля, осуществляемый на личностном уровне, где главную роль выполняют межличностные отношения, называется
Вид контроля, осуществляемый на уровне системных ролевых отношений, основой которого являются формальные институционализованные связи, называется
Вклад органа управления в общую деятельность организации - это управленческие
Возможность решения неординарных задач, требующих применения профессиональных знаний, а также весьма высокую мотивацию работников на достижение целей организации или группы, а не личных целей характеризует достоинства
Впервые вопрос о функциях управления поставил
Враждебная внутренняя установка или враждебный тип действий по отношению к другому индивиду (или другой социальной группе) называется
Группа управленцев, чьи должности и посты в организации образуют иерархию, характеризующуюся формальными правами и обязанностями, определяющими их деятельность и ответственность - это
Данный подход основан на предположении о том, что каждый член организации, вступая в контакты с другими индивидами, обладает ограниченным «набором» состояний своего «Я» - это модель коммуникаций
Делегирование власти порождает в организации управленческую проблему, связанную с потерей
Деятельность, направленная на обнаружение и ликвидацию отклонений от принятых целей и норм организации, называется
Доминирование определенной должности над всеми нижестоящими и зависимость от должностей, находящихся выше в структуре организации - это
Идеальный тип управления организацией был выработан
Идею о 14 основных управленческих принципах выдвинул
Каждый член организации должен подчиняться одному руководителю согласно принципу
Каналы коммуникации, идущие отдельно на каждом иерархическом уровне организации, называются
Каналы коммуникации, идущие сверху вниз от руководства к подчиненным и связывающие все уровни управления организации в единое целое, называются
Коммуникационная конфигурация, где информационный лидер группы находится в центре и к нему сходятся все коммуникационные потоки, называется
Коммуникационная конфигурация, где лидер фиксирует лишь конечный результат и дает указание на выполнение следующего технологического цикла, называется
Коммуникационная конфигурация, где наряду с вертикальными официально допускаются горизонтальные каналы коммуникации между верхними эшелонами управленческой структуры, называется
Коммуникационная конфигурация, где положение лидера подобно всем членам группы, называется
Коммуникационная конфигурация, где предусматривается прохождение информации по отдельным ветвям структуры с разделением по отдельным регионам или продуктам, называется
Коммуникационная конфигурация, где существует постоянный обмен информацией между руководителями всех структурных уровней управления, называется
Коммуникационная конфигурация, характеризуемая большим количеством беспорядочных коммуникационных связей, хаотичным контролем и сложностями при передаче строго дозированной и надежной информации, называется
Конфликт, затрагивающий только структуру сознания личности и психику человека, называется
Конфликты между коллегами, руководителями одного уровня называются
Максимальная гибкость и адаптивность по отношению к изменяющейся ситуации, является главной характеристикой
Наиболее важная функция управления, конечный итог всей управленческой деятельности - это
Наиболее простую модель коммуникации предложил
Неудовлетворенность работой, условиями труда, неуверенность в собственных силах, а также недостаточная заинтересованность индивида в организации порождает конфликты
Нормативно усвоенный ориентир, имеющий качественное или количественное значение, которому должно соответствовать значение контролируемого параметра - это
Обязательным условием существования не только организации, но и ее подразделений независимо от того, кто конкретно будет осуществлять властные функции, является
Один из компонентов процесса управления, в ходе которого формулируются цели, создаются образцы и эталоны, составляющие основу управленческого контура в организации - это
Отклонение контролируемого параметра от цели или эталона, при котором управленческая система начинает выдавать регулирующее воздействие на процессор, является ___________ системы управления
Отношения между социальными единицами, когда поведение одной или более единиц зависит при некоторых обстоятельствах от поведения других единиц, называются
Отношения, существующие между менеджером и его подчиненными, а также с другими людьми внутри организации и за ее пределами описывают роли
Отрицательные качества, присущие бюрократии, частично анализируются в модели бюрократии
Передачу властных полномочий от высшего руководства на более низкие уровни называют
Перемещение членов организации из одной структурной единицы в другую - это
По В. Шраму, подготовленная к передаче получателю информация, закодированная с помощью символов, называется
Поведение в соответствии с групповыми и институциональными ролями, поддержка и выполнение нормативных требований - это принцип
Подготовка открытых конфликтных взаимодействий, расширение зоны конфликта - это
Подход, позволяющий анализировать отношения между элементами в коммуникативных структурах, называется
Положение, при котором одни члены группы способствуют достижению целей других членов группы, однако, не встречают понимания и ответных благоприятных действий - это
Поощрение руководителями самостоятельных и изобретательных действий подчиненных в пределах исполнения ими ролевых функций, называется
Прочный социальный порядок, ориентация относительно целей-заданий организации, мобилизация ресурсов и проявление эффекта синэргии - являются характеристиками контроля через
Пути и средства передачи информации отдельно на каждом иерархическом уровне организации называются коммуникациями
Работники управления весьма мало используют профессиональные знания, поскольку их основная обязанность - выполнение общих управленческих функций, в рамках концепции
Разработкой типологии управленческого контроля, в соответствии с которой выделяются несколько видов контроля, занимался
Разрешение конфликта основано на принижении одной из конфликтующих сторон, которая приносит в жертву свои интересы в пользу другой стороны, при
Реакция на блокаду потребностей, которая сводится к кратковременному или долговременному отказу от удовлетворения этих потребностей, называется
Руководители организации осуществляют мотивацию к деятельности поведением членов организации в процесс управления через
С точки зрения системного подхода, эффективная власть руководителя основывается на
Связи, не носящие иерархического характера и направленные в основном на достижение целей малых социальных групп и отдельных личностей, называются коммуникациями
Системный подход в изучении проблем применения власти в организации использовал
Ситуация, когда члены группы не вступают во взаимодействие друг с другом по поводу достижения целей, преследуя свои личные эгоистические интересы - это
Скорость, с которой система способна изменять свое состояние в ответ на управленческое воздействие, корректировать отклонение от эталонных значений - это
Соблюдение членами организации норм корпоративной культуры, которые создают социальный порядок и порядок в отношении использования материальных средств организации - это
Совершение каждым членом организации только части общей работы в соответствии со своей специализацией и ролевыми требованиями - это
Согласно В. Шраму, искажение смысла сообщения, присутствующее практически на каждом этапе передачи информации, называется
Создание руководителями ситуации, препятствующей возникновению конфликтов и состояний социально-психологической напряженности между членами организации - это
Социальная группа, обладающая глубокими теоретическими и практическими знаниями в узких областях деятельности, ограниченных ролевыми требованиями, называется
Способность организации или ее части в течение определенного времени поддерживать выбранный органом управления режим функционирования называется
Стабильность функционирования организации и работы органа управления, а также четкое разделение труда, стандартизация и унификация всей деятельности, является главным достоинством
Стандартизация взаимоотношений между коммуникатором и реципиентом, регламентируемая организационными нормами, правилами, основными ценностями организации, называется коммуникациями
Стиль поведения, когда противники после разрешения конфликта сохраняют настрой на борьбу с соперником, преобразуя ее в деловое соперничество, называется
Стиль поведения, когда противники прекращают активно отстаивать свои права и уходят от активных конфликтных взаимодействий, называется
Стиль поведения, когда стороны конфликта соглашаются на частичные уступки, называется
Стороны отстаивают свои интересы, но они стремятся к их достижению, способствуя достижению целей другой стороны, при
Стремление членов организации к достижению целей организации, помимо достижения личных целей - это
Строгое следование общим стандартам при решении специфических вопросов, предотвращающее возможные отклонения, связанные с индивидуальными особенностями исполнителей, достигается при исполнении
Существование неизменного ядра сотрудников, которые не только освоили принятые в организации основные роли, но и являются носителями корпоративной культуры - это
Теорию организации, основанную на десяти управленческих ролях, объединенных в три группы: межличностную, информационную и область принятия решений, предложил
Теория, не придающая большого значения коммуникациям в организации, была выдвинута школой
Тип взаимодействия, когда для поведения членов группы характерны как содействие достижению общих целей, так и противодействие этому и проявление эгоистических интересов, называется
Тип группового взаимодействия, когда отношения между членами социальной группы способствуют достижению как индивидуальных целей членов группы, так и групповых целей, называется
Тип группового взаимодействия, когда при возникновении конфликтной ситуации или конкурентной борьбы члены группы противодействуют друг другу в достижении целей, называется
Тип коммуникации, где взаимодействие различных подразделений или малых групп осуществляется через отдельных своих членов, называется
Тип коммуникации, характеризующийся устойчивыми связями внутри малой группы, называется
То, что принятие решения является наиболее ответственной частью деятельности руководителя, считает
Точность и своевременность поступления информации к руководителю, принимающему управленческие решения являются основными требованиями к
Точность передачи руководителями своих сообщений подчиненным, без учета барьеров, помех или искажений - это
Трудности выполнения членом организации своей функции, несоответствие ожиданиям, предъявляемым к члену организации, занимающему определенный статус в организации, порождают конфликты
Универсальную схему коммуникации, применимую во всех ситуациях управления, предложил
Фактически первыми исследовали коммуникационные процессы в организации представители школы
Формальные неличностные методы социального контроля, основанные на специально разработанной системе санкций и системе фиксации всех нарушений организационных норм - это контроль через
Формирование и поддержание полезных для достижения целей организации типов поведения членов коллектива - является контролем через
Функция органа управления организацией, сущностью которой является создание самой управленческой структуры организации - это
Функция управления, суть которой состоит в предъявлении руководителем требований к подчиненным в отношении выполнения ими ролевых ожиданий и распределения ответственности - это
Человек представляет собой уникальное социальное животное, с его деятельностью несовместимы формализация организационных процессов, жесткая иерархия подчиненности и отсутствие горизонтальных связей в организации согласно теории
Явление, когда члены организации не в состоянии эффективно реагировать на всю необходимую им информацию и отсеивают определенную ее часть, называется
Явление, при котором в структурные единицы организации поступает информация, не адекватная реальной ситуации, называется
Явление, создающее преграды для прохождения информации по определенным коммуникационным каналам в силу удаленности отдельных структурных единиц организации, называется

Для директивного менеджмента было характерно среднее качество продукции и доступные цены на нее:
Менеджеры, работающие согласно теории "X", организуют работу так, что работники достигают своих личных целей путем достижения целей организации:
Последователи теории "Y" считают, что большинство людей пассивны, не любят ответственности и предпочитают быть ведомыми:
Распоряжение - одна из основных функций управления:
Ситуационные теории отрицают универсальные подходы к управлению:

Власть должности происходит не из самой должности:
Власть не возможна там, где взаимоотношения множества людей выстроены в иерархию:
Власть представляет собой необязательное условие существования организации и ее подразделений:
Высшие управленческие посты в организации должны занимать самые способные и квалифицированные сотрудники:
Информацию составляют только те данные, которые уменьшают неопределенность событий, интересующих управленца:

Вербальными коммуникациями занята подавляющая часть служебного времени менеджера:
Кодирование - трансформирование передаваемого сообщения в послание или сигнал, который не может быть передан:
Коммуникация может происходить на нескольких уровнях:
Основные характеристики деятельности профессиональных бюрократов - невысокие степень специализации и уровень компетентности:
Причинами зарождения конфликтов могут быть противоречия: