СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:1108.03.01;Т-Т.01;1
Размер:122 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:31:08
Описание:
Социология труда и экономическая социология - Тест-тренинг

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
«U-форма» (унитарная
«Бюрократ» как носитель капиталистического духа
«Домашнее хозяйство»
«Классовая принадлежность» в теории «человеческого капитала»
«М-форма»
«Мещанин» как носитель капиталистического духа
«Новая философия управления» часто определяется как «политика _______ и ________»
«Пограничность», промежуточность положения индивида или социальной группы в социальной структуре общества определяется термином «___________»
«Предприниматель» как носитель капиталистического духа
«Предпринимательская структура» включает в себя следующие основные группы:
«Реактивная модель» психодинамических сил характеризует предпринимателя следующим образом:
А.Этциони выделяет следующие типы социальных организаций:
Автор концепции «социальных связей» -
Авторами «новой экономической теории домашнего хозяйства» являются:
Автором работы «Протестантская этика и дух капитализма» является
Авторы концепции двойственности рынка труда:
Анализ причин конфликтов в организациях разных сфер хозяйственной деятельности показывает, что большая часть из них вызвана следующей причиной:
Артикулированный отказ от основных производственных требований определяется как «__________»
Ассоциация как историческая форма хозяйственных организаций
Базовые компоненты хозяйственной организации
Базовые основания теории управления Ф.Тейлора:
Безработица, касающаяся лиц, которые формально заняты в экономике, но имеют риск утраты работы, определяется как «__________»
Большинство современных форм организации труда можно охарактеризовать как
Бюрократические способы организации наиболее отчетливо проявились в
В период Нового времени предпринимательство
В соответствии с _________ подходом, предприниматель выступает как посредник, использующий в качестве основных ресурсов свои личные связи и чужие структурные пустоты
В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г., ___________ - это трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к ней
В соответствии с точкой зрения марксистов, сущность отношений между владельцами предприятий и менеджерами, с одной стороны, и рабочими, с другой, образует
В теории трансакционных издержек
В трудовых отношениях
В условиях патернализма
В условиях реализации стратегии функциональной гибкости
В центре внимания доктрины «человеческих отношений» находятся проблемы
Важную роль в теории трансакционных издержек играют труды
Величина заработной платы, которую человек мог бы получить за определенный промежуток времени на рынке, определяется как «_________ издержки» домашнего труда
Взгляды Э.Мэйо на роль взаимоотношений между работодателем и сотрудниками в процессе управления получили название «теории ________», утверждающей необходимость отеческой заботы об интересах работников, «социального партнерства» в процессе трудовых отношений
Виды неформальных позиций в организационной иерархии:
Виды социальных организаций
Внутреннее вознаграждение (оценка труда) включает в себя:
Внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которые активизируют, стимулируют и направляют его действия к поставленной цели, определяется понятием «___________»
Внутренние и внешние рынки труда выделяют следующие исследователи:
Внутренние и внешние сегменты рынка труда выделяются по следующему основанию:
Выделяют три модели разделения труда внутри домашнего хозяйства: традиционную, эгалитарную и
Выделяют три основные исторические формы хозяйственных организаций: общину, корпорацию и
Выделяются следующие стратегии адаптации фирмы к изменению рыночной конъюнктуры: численная гибкость, __________ гибкость и __________ гибкость
Главный объект управления, согласно исследователям Тавистокской группы, -
Две модели трудового процесса: теорию X и теорию Y выделяет
Действия по _______ связаны с условиями распределения работы между группами занятых (действия управляющих) и воспроизводством специфического трудового порядка (действия исполнителей)
Дифференциация предпринимательской функции
Для бюрократизма как способа утверждения авторитета характерно следующее:
Для фратернализма («братства») как модели отношений между руководителями и подчиненными характерны:
Для экономиста домашний труд
Домашнее хозяйство выступает зоной
Домашнее хозяйство максимизирует свое благосостояние в рамках двух основных ограничений: денежного бюджета и бюджета
Ж.Б.Сэй
Издержки, возникающие при каждой сделке между экономическими субъектами, определяются как «___________»
Исторически обусловленные идеальные типы действий, составляющие капиталистический дух:
Исходные рамки, в которых формируются стратегии исполнителей, с точки зрения представителей различных подходов
Йозеф Шумпетер
К «ядру» на рынке труда относятся:
Квалификация работника, применимая вне пределов данной фирмы, Г.Беккером определяется как «_________ квалификация»
Классификация видов безработицы по различным основаниям
Классификация предпринимательской деятельности по различным основаниям
Классификация форм занятости по различным основаниям
Конфликтная модель организации
Конфликты между руководящими структурами и подчиненными определяются как
Концептуальные модели организаций и социальных систем (сущность)
Концептуальные модели социальных организаций и социальных систем (представители)
Концепция «___________» основывается на следующем утверждении: работодатели ранжируют нанимаемых в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки
Концепция «управления человеческими ресурсами»
Концепция «человеческих отношений» как управленческая парадигма,
Концепция «человеческого капитала» появляется в ______-х гг.
Концепция группового сотрудничества
Концепция гуманизации труда
Концепция демократизации управления
Концепция о существовании параллельных структур, объединяющих однородные рабочие места на внутри- и межфирменных уровнях была сформулирована в ______-х гг.
Корпорация как историческая форма хозяйственных организаций обладает следующими признаками:
Крупный бизнес, как правило,
Логика максимизации доходов индивида (согласно концепции «человеческого капитала): принадлежность к социальному классу → _________ → производительные способности → оплата
М.Вебер называл конфликт «__________»
М.Грановеттер является представителем
Макс Вебер
Макс Вебер создал ________ модель управления
Методологическая основа исследований Тавистокской группы - ________ детерминизм
Методологические основы новой философии управления:
Методология управленческих парадигм
Мещанину, по мнению В.Зомбарта, требуются следующие качества:
Модель «организация-машина»
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда занятость женщины на рынке вторична по отношению к мужской и не затрагивает домашних обязанностей женщины, определяется как «__________ модель трудовой занятости»
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда перераспределение домашних обязанностей происходит, но с достаточно большим (поколенческим) временным разрывом, определяется как «___________ модель постепенной адаптации»
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда при увеличении занятости женщины на рынке труда мужчина берет на себя часть ее домашних обязанностей, балансируя тем самым сравнительную трудовую нагрузку, определяется как «эгалитарная модель _________ партнерства»
Некоторые характеристики рабочих мест вторичного сегмента рынка труда:
Некоторые характеристики рабочих мест первичного сегмента рынка труда:
Неформальный характер отношений присущ следующим типам иерархии:
Новая философия управления исходит из посылки о наивысшей ценности в производстве «___________ фактора»
Новая экономическая теория домашнего хозяйства появляется в _______-х гг.
Обеспечение современной системы мотивации труда реализуется через «_________ пакеты», включающие в себя: базовую зарплату, социальные трансферты и премию
Общая типология хозяйственных организаций (примеры)
Общая типология хозяйственных организаций (сущность)
Обязательные признаки любой экономической организации:
Одними из первых к проблеме структуры хозяйственной организации обратились следующие исследователи (представители институционализма):
Определение основного качества «экономического человека» представителями различных управленческих теорий
Определение предпринимателя как менеджера прочно утверждается в работах следующих экономистов:
Организации, объединяющие своих членов на базе материального интереса, А.Этциони определяет как «________ организации»
Организацию как структуру власти и господства определяет
Организация, деятельность которой предусматривает разделение иерархически упорядоченных ролей, складывающихся на основе четких правил и процедур, носит название «___________»
Основания типологии социальных организаций А.Этциони:
Основатель Национального Института индустриальной психологии (Великобритания), создатель направления «человеческого фактора» -
Основатель эволюционной теории фирмы -
Основные виды стимулирования труда
Основные конституирующие элементы предпринимательской деятельности (по Й.Шумпетеру):
Основные положения теории управления М.Вебера:
Основные понятия, характеризующие рынок труда
Основные потребности человека
Основные представители «теории человеческих отношений»:
Основные признаки общины как исторической формы хозяйственной организации:
Основные принципы «групповой технологии» производства:
Основные принципы управления согласно «классической» теории организаций (Ф.Тейлор, М.Вебер и А.Файоль)
Основные принципы управления, согласно мнению А.Файоля:
Основные психологические черты предпринимателя (по Й.Шумпетеру):
Основные психологические черты, необходимые для предпринимательской деятельности, согласно мнению различных исследователей
Основные составляющие новой философии управления: трудовое сотрудничество, гуманизация труда и __________ управления
Основные тезисы концепции человеческих отношений как теории управления:
Основные формы управления организацией
Основные этапы конфликта в организации
Основой в формировании отношения к труду, определенного трудового поведения выступает
Основу концепции «человеческого капитала» образует _________ подход
Основу принципа иерархии составляет отношение
Особенности структуры современного домашнего хозяйства:
Отличительные черты теории «человеческих отношений»:
Относительная хронология (этапы) появления управленческих теорий
Отношение к проблеме индустриального конфликта представителями различных концепций
Отношение между субъектами управленческой деятельности, которое выражает непосредственное подчинение одного субъекта другому в процессе управления единым объектом; вертикальные связи между ними определяются как «отношение _________»
Отношение субординации содержит следующие компоненты:
Отношения занятости охватывают следующий круг проблем:
Параллельные структуры однородных рабочих мест со своим уровнем оплаты труда ________ определяет через понятие «кластеры»
Партнерство как модель отношений между руководителями и подчиненными характеризуется следующими чертами:
Первичные и вторичные рынки труда выделяются по следующему основанию:
Первоначально проблема предпринимательства была поставлена политической экономией как проблема объяснения
По вопросу о деятельности А.Файоля верны следующие утверждения:
По вопросу о динамике предпринимательской деятельности верны следующие утверждения:
По вопросу о домашнем труде верны следующие утверждения:
По вопросу о забастовках верны следующие утверждения:
По вопросу о забастовочной активности верны следующие утверждения:
По вопросу о социальных организациях верны следующие утверждения:
По вопросу о стратегии численной гибкости верны следующие утверждения:
По вопросу о теории агентских отношений верны следующие утверждения:
По вопросу о технологии массового конвейерного производства верны следующие утверждения:
Полагание на собственные силы в противовес влиянию внешних обстоятельств, определяется как «________ локус контроля»
Понимание «социальной организации» различными исследователями
Понятие «дух» в работах М.Вебера и В.Зомбарта выступает как
Понятие фратернализма
Понятия и термины, характеризующие процесс протекания социального конфликта
Постмодернистская социальная организация
Появление концепции «человеческого капитала» связывается с именами следующих исследователей:
Предприниматель становится субъектом, совершающим выбор между контрактными отношениями свободного рынка и организацией фирмы в целях экономии трансакционных издержек в теориях следующих экономистов:
Предпринимательскую функцию связывают с несением бремени риска и неопределенности в процессе экономического развития следующие экономисты:
Предпринимательство
Предпринимателю, по мнению В.Зомбарта, требуются следующие качества:
Предпринимателя как собственника определяли следующие мыслители:
Представители Тавистокской группы исследования проблем управления:
Представители теории «человеческих отношений»
При разделении рынка труда на «ядро» и «периферию» используется следующий критерий:
Примеры символических организаций:
Принудительные организации (по А.Этциони),
Принцип взаимности в структуре домашнего хозяйства был выделен
Принципиальные признаки бюрократической системы:
Принципиальные различия между группами предпринимателей связаны с:
Принципы теории управления Ф.Тейлора:
Принципы технологии массового конвейерного производства:
Проблематика рынка труда долгое время оставалась областью преимущественно __________ анализа
Работники сегмента «периферии»
Различают три способа заполнения позиций в структуре организационной иерархии: наследование, назначение и
Размеры вложений индивида в свое образование, согласно концепции «человеческого капитала», определяются его _________ и _________
Разноуровневое распределение частей в связи с их функциональными назначениями определяется понятием «___________»
Разработку теории бюрократической организации обычно связывают с именем
Раннекапиталистический предприниматель
Роль руководителя при бюрократизме, патернализме, фратернализме и партнерстве
Российский исследователь А.И.Пригожин отмечает следующее: организация - это
Рынок труда включает в себя рынки __________ и __________
С социологической точки зрения, трудовые отношения складываются как воспроизводство сложного ___________, в котором обеим сторонам известны общие правила игры, и они, удерживаясь сами, пытаются удержать противоположную сторону в пределах этих правил
С точки зрения эволюционной теории фирмы,
Сегментация рынка труда по Дж.Аткинсону
Символические организации (по А.Этциони),
Совокупность действий, связанная с формированием способов совлечения трудоспособных групп населения в хозяйственную деятельность, определяется понятием «__________»
Совокупность людей, имеющих общее постоянное место жительства, зависящих друг от друга в повседневной жизни и осуществляющих многие виды деятельности ради удовлетворения общих экономических и социальных потребностей, определяется понятием «____________»
Совокупность устойчивых психических черт, присущих хозяйствующему субъекту в данном сообществе на определенной стадии его развития, М.Вебером раскрывается через понятие «_________»
Согласно «новой экономической теории домашнего хозяйства»,
Согласно концепции Д.Макклелланда, предприниматель, это человек, отличающийся
Согласно концепции разделения рынка труда на внешний и внутренний, последний
Согласно мнению X.Браверманна, основу всей организации труда образуют фундаментальные принципы
Согласно мнению __________ и ________, предприниматель не только управляет своим капиталом, но и совмещает собственнические функции с личным производительным трудом
Согласно мнению __________, организация – это «система устойчивых социальных отношений, сознательно формируемых с ясно выраженной и непрерывной устремленностью к достижению некоторых специфических целей и задач»
Согласно мнению __________, организация – это «совокупность социальных отношений - закрытых, либо с ограниченным доступом извне, - в которой регулирование осуществляется особой группой людей: руководителем и, возможно, административным аппаратом, обладающими обычно представительской властью»
Согласно мнению В.Зомбарта, _________ - единственная религия, которая никогда не выдвигала идеала бедности, более того, проповедовала идеал торговой свободы
Согласно мнению Генри Форда,
Согласно мнению М.Вебера, протестантизм способствовал утверждению
Согласно мнению М.Грановеттера,
Согласно мнению представителей неоклассического направления,
Согласно мнению представителей новой австрийской школы (Л.Мизес, Ф.Хайек), предприниматель
Согласно мнению Э.Минджиони, критерием отнесения деятельности к «труду» является
Согласно неоклассической экономической теории, домашнее хозяйство
Согласно теории X,
Согласно теории Y
Согласно теории действия,
Согласно тории «человеческого капитала», человек стремится максимизировать свои доходы через:
Согласно функциональной модели (структурный подход)
Согласно экономической теории, поведение конкретного человека в сфере занятости
Создание первой научной теории управления (в начале XX в.) связывается с именем американского инженера и консультанта
Сознательно регулируемый комплекс действий и поступков работника, связанных с совпадением профессиональных возможностей и интересов с деятельностью производственной организации, производственного процесса, определяется понятием «трудовое ___________»
Социальная структура домашнего хозяйства определяется следующими группами факторов:
Социальные трансферты
Социальные факторы сегментации труда и их конкретные проявления
Социокультурные особенности домашнего хозяйства включают в себя:
Социологи, по вопросу о занятости, обращают внимание на следующие моменты:
Социология предпринимательства
Специальная квалификация (по Г.Беккеру)
Специфические понятия теории фирмы О.Уильямсона:
Специфические черты хозяйственной организации с социологической точки зрения:
Специфический способ распределения вознаграждений за сам факт членства в организации, безотносительно к начальному и текущему экономическому или трудовому вкладу определяется понятием «___________»
Средневековый предприниматель
Столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия, определяется понятием «_________»
Сторонники институционального направления в отношении рынка труда утверждают следующее:
Стратегия финансовой гибкости
Стратификационная структура хозяйственной организации состоит, как минимум, из трех социальных слоев: управляющие, полноправные исполнители и
Структурный подход к проблеме организации предлагает две основные модели: функциональную и
Существует две принципиальные организационные формы фирмы: U-форма и «________»
Сущностные черты организации, согласно мнению М.Вебера:
Сфера исследований социологии предпринимательства:
Сфера оплачиваемой занятости характеризуется понятием «_________ _________»
Такие виды безработицы, как: нормальная, оптимальная, вынужденная, хроническая, застойная, интеллектуальная, выделяют по следующему основанию: по
Тенденции развития предпринимательской деятельности в первой половине XIX в.:
Теория действия
Теория сегментации рынка труда
Термин «предпринимательство» был веден в XVIII в.
Технология управления, созданная представителями Тавистокской группы, определяется как «___________»
Типология хозяйственных организаций с точки зрения структурно-функционального подхода
Типы и виды забастовок
Типы и виды трудового поведения
Трудовое поведение
Ф.Тейлор разработал две концепции: «достигающего работника» и «достигающего _____»
Факторы выбора форм внутрифирменной организации:
Феноменологическая версия теории действия
Формализация отношений
Формы индустриальных конфликтов
Французский инженер и предприниматель Анри Файоль
Фредерик Тейлор
Функциональное разграничение между собственником и предпринимателем вводит в науку
Характеризуя домашнюю экономику, необходимо отметить, что она является:
Характеристики хозяйственных и статусных позиций предпринимателя:
Целевое изменение, направленное на совершенствование и создание какого-либо нового (именно для данного предприятия) продукта, технологии, организационной формы управления и др., определяется понятием «___________»
Центральные понятия концепции предпринимательства Ф.Найта:
Ч.Лидбитер выделяет следующие сегменты рынка труда:
Через достаточно жесткое закрепление за собой набора дефицитных ресурсов и определенных рыночных ниш реализуется стремление
Черты докапиталистического человека (по В.Зомбарту):
Черты модернистской социальной организации:
Экономику, связанную с жизнеобеспечением человека, К.Поланьи определяет как «_________ экономика»
Экономисты, как правило, определяют предпринимательство
Экономически активное население, которое ищет работу, нуждается в подготовке и переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики, определяются понятием «___________ труда»
Экономические теории организации:
Элементы качественной специфики домашнего хозяйства:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 178 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .