СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Категория: Начало --> КОМБАТ - ответы на тесты СГА

Сортировать: по названию (А\Я) по дате публикации (В\У)
Текущая сортировка: по названию от А до Я

[ Расширенный поиск ]
  2490.01.01;СЛ.01;1

Психология труда, инженерная психология, эргономика (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В содержании учебной дисциплины важное место занимают дидактические единицы, связанные с пониманием сущности профессиоведения:
Информационная основа деятельности - совокупность информации о ее предметных и субъектных условиях реализации:
Квалификация - нормативно зафиксированная социальная роль, обладающая определенным статусом и престижностью:
Объект психологии труда - психологические закономерности трудового процесса, особенности личности субъекта деятельности:
Подсистемами трудового поста в организации являются должности и рабочие места:
Предмет психологии труда - трудовая деятельность индивидуального или группового субъекта труда:
Предмет труда - то, на что направлена трудовая деятельность:
Принцип детерминизма заключается в том, что психика определяется образом жизни и изменяется с изменением образа жизни:
Прогресс в науке, технике, производстве и других сферах жизнедеятельности общества сопровождается повышением требований к человеку как субъекту труда:
Профессиональная среда - условия, в которых осуществляется профессиональная деятельность работников:
Профессионально важные качества - психологические особенности субъекта, отражающие влияние индустриально-психологических качеств на эффективность трудового процесса:
Психологи активно работают в различных рекрутинговых центрах, занимающихся подготовкой граждан к различным видам трудовой деятельности:
Согласно взглядам А. В. Петровского, психология занимает центральное место в системе наук:
Существенно изменение содержания большинства видов профессиональной деятельности в направлении его упрощения:
Труд - процесс сознательного преобразования человеком окружающей действительности с осознанным использованием средств и орудий труда:
Человек погружен в производственно-технические условия больше, чем в условия межличностных отношений:
Эргатическая система - сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.01.01;СЛ.02;1

Психология отбора и подбора кадров (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Активность - проявление личности в деятельности в окружающей ее социальной и природной среде:
Деятельность - активный и сознательно регулированный процесс взаимодействия человека с окружающим миром:
Механизм развития деятельности был описан А. Н. Леонтьевым и получил название сдвига результата на цель:
Мотив - состояние нужды в определенных условиях нормального функционирования индивида:
Мотив деятельности - внутренние побудительные силы человека, заставляющие его заниматься деятельностью:
Мотивационный механизм способностей представляет собой пусковой механизм активизации психики, ее настройки и мобилизации на предстоящую деятельность:
Навык - освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и умений:
Общение - вид деятельности, направленной на обмен информацией между общающимися людьми:
Прогнозирование профессиональной пригодности - специальное исследование и оценка конкретных перспектив профессиональной пригодности кандидатов:
Профессионал - человек, получивший глубокие знания, умения и навыки по конкретной специальности или по ограниченной области профессиональной деятельности:
Самосознание - осознание себя как человека, отождествление себя со своим физическим, телесным и психологическим обликом в конкретном понятии "Я":
Согласно предложенной Б. Г. Ананьевым схеме, развитие психических свойств проявляется как развитие мотивационных и операционных механизмов:
Сознание - высший уровень психического отражения и саморегуляции, присущий только человеку как общественно-историческому существу:
Соотношение внутренних и внешних компонентов деятельности является постоянным:
Специальные способности - способности, проявляющиеся в быстром освоении и высокой эффективности многих видов деятельности:
Специфические способности - способности, проявляющиеся в конкретной деятельности:
Умение - действие, сформированное путем повторения, которое характеризуется высокой степенью освоения и отсутствием поэлементной сознательной регуляции:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.01.01;СЛ.03;1

Психология труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Q-данные представляют собой истинно объективный подход к изучению психических явлений в основном освобожденный от субъективных оценок:
Анкетирование - метод получения первичной информации, заключающийся в получении письменных ответов на вопросы:
Валидность исследования - показатель устойчивости полученных результатов при повторных исследованиях по данному плану:
Документы как источник профессиографической информации представляют особую ценность на первом этапе изучения профессиональной деятельности:
Интервью (беседа) - метод получения информации, который представляет собой процесс непосредственного общения исследователя со специалистом:
Методы анализа данных - методы преобразования (упорядочивания и группирования) данных в формулу, пригодную для их описания:
Методы психологии - основные способы познания психологических явлений и их закономерностей:
Наблюдение - процесс активного отражения человеком хода собственной профессиональной деятельности:
Надежность исследования - степень соответствия методов исследования свойствам объективной реальности, т. е. мера достоверности полученных результатов:
Организационные методы - методы, определяющие общую логику планирования, организации и проведения изучения деятельности:
Ошибка - срыв на работе, переход специалиста в такое состояние, когда становится невозможным его дальнейшее нормальное функционирование:
Процедурная модель - определенные правила, алгоритмы, методики, методы конкретной науки по получению и переработке информации:
Психологический диагноз - заключение о состоянии и свойствах испытуемого на основании комплексного анализа отдельных показателей и характеристик:
Психологический диагноз - заключение о состоянии и свойствах испытуемого на основании комплексного анализа отдельных показателей и характеристик:
Самонаблюдение - метод непосредственного восприятия исследуемого объекта на основе регистрации избранных единиц (показателей, признаков):
Хронометрия - метод регистрации изменений во времени каких-либо параметров деятельности специалистов с использованием секундомера или часов:
Эксперимент как средство воздействия, изменения психологии людей называется лабораторным экспериментом:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.01.01;СЛ.04;1

Психология труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
"Слово о полку Игореве" призывает к свержению княжеского единовластия:
Аверроэс - арабский толкователь теорий Аристотеля:
Автором "Слова о законе и благодати" является киевский митрополит Илларион:
Аль-Фараби стремится сконструировать идеальное государство:
Важным средством политики Макиавелли считал религию:
Глоссаторы занимались изучением и преподаванием римского права:
Макиавелли утверждал, что изучение прошлого дает возможность предвидеть будущее:
Мировоззрение Средних веков носило светский, атеистический характер:
Н. Макиавелли был сторонником дворянского сословия:
Н. Макиавелли допускал безнравственность в управлении государством:
Основная патриотическая идея "Слова о законе и благодати" - идея единства земли русской:
Первый известный представитель русской политико-правовой мысли - Даниил Заточник:
Политико-правовые учения Арабского халифата базировались на учениях античности:
Самое известное произведение Н. Макиавелли - "Государство":
Священное писание в эпоху Средних веков признавалось высшим источником истины:
Согласно учению Ибн Халдуна, в течение жизни трех поколений государство проходит:
Согласно Ф. Аквинскому, человеческий и естественный законы тождественны друг другу:
Фома Аквинский назвал философию "служанкой богословия":
Фома Аквинский сторонник республиканизма:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.01.01;СЛ.05;1

Психология отбора и подбора кадров (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Выделение на третьем этапе небольшого числа профессий, подлежащих всестороннему изучению, крайне важно:
Если в качестве основания для классификации профессиограмм берется целевое предназначение, то такие профессиограммы называют частными:
Предмет труда - результат, которого требует или ожидает от человека общество:
Профессиограмма - характеристика требований, предъявляемых профессией к психике человека, перечень профессионально важных качеств и психологических противопоказаний:
Профессиограмма в целях профессиональной подготовки разрабатывается как неотъемлемая часть модели подготовки специалиста:
Профессиография - область теории и практики, нацеленная на выявление структуры и содержания профессий и профессиональной деятельности:
Профессиография - составление описаний и классификация профессий и специальностей:
Профессиография изучает профессиональную деятельность, профессии и специальности с целью создания их оптимальных моделей:
Профессионализация личности - свойство личности, которое выражается в целях и мотивах поведения, потребностях, интересах, идеалах, убеждениях, установках:
Профессиональная адаптация - метод психологической помощи людям в выборе и перевыборе профессии:
Профессиональная ориентация - оптимизация процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и способностями:
Профессиональная ориентация - стратегическая, долговременная деятельность по оказанию помощи гражданам в выборе профессии:
Профессиональная ориентация - стратегическая, долговременная деятельность по оказанию помощи гражданам в выборе профессии:
Профессиональное воспитание - развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности:
Психограмма - перечень научно обоснованных норм и требований профессии к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста:
Руководство выбором профессии - область практических воздействий на профессиональное самоопределение конкретного человека:
Руководствуясь принципом единства сознания и деятельности, отечественные психологи подчеркивают ведущую роль жизнедеятельности в процессе выбора профессии:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.02.01;ГТ.01;1

Психология труда (для аспирантов) - Глоссарный тренинг

 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.02.01;СЛ.04;1

Психология отбора и подбора кадров (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Активированность - наиболее общее свойство нервной системы, состоящее в безусловно-рефлекторном балансе процессов возбуждения и торможения:
Взаимосвязи между психологическими свойствами разных уровней определяются психологическими особенностями:
Единственным способом разрешить неоднозначность результатов является математический анализ психологических особенностей:
Замедление темпов развития обычно рассматривается как период дестабилизации:
Индивидуальные стили опосредуют одинаковые уровни в структуре свойств индивидуальности:
Интерференция навыков - отрицательное влияние старых навыков на выработку новых автоматизированных действий:
Исследования отдельных психологических качеств дают возможность понять целостность индивидуальности:
Лабильность нервной системы - способность нервной системы в течение длительного времени поддерживать состояние работоспособности:
На основании четырех характеристик - силы, подвижности, торможения и уравновешенности - И. П. Павлов выделил четыре типа нервной деятельности:
Общей чертой всех свойств, входящих в многофакторную систему, является то, что они связаны с памятью человека:
Первый принцип, сформулированный в школе Теплова-Небылицына состоит в изучении свойств:
Предметом психологии индивидности человека выступает связь биологического и психического:
Разнообразие индивидуальных стилей деятельности связано с наличием так называемой "зоны операциональной неопределенности":
Сила нервной системы - свойство нервной системы, связанное со скоростью возникновения и прекращения нервных процессов:
Сила нервной системы - свойство нервной системы, связанное со скоростью возникновения и прекращения нервных процессов:
Теория интегральной индивидуальности - исследования индивидуальных различий и структуры индивидуальности:
Функции сенсорной системы состоят в превращении физической энергии в психологическую информацию:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.02.01;СЛ.05;1

Психология труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Адекватность - соответствие развиваемых усилий значимости цели, собственным ресурсам и полученному результату:
В настоящее время продолжается активное исследование механизмов и закономерностей развития человека как субъекта деятельности:
В структурно-функциональном отношении профессиональная субъектность состоит из мотивационного, когнитивного и операционного компонентов:
Действенно-реализационный аспект профессиональной субъектности представлен объективной активностью руководителя:
Избирательность - способность руководителя регулировать собственную активность, оценивать источники, процессуальную сторону и результаты:
Основные измерения профессиональной субъектности: индивидуально-личностное, социально-коммуникативное и профессионально-деятельностное:
Осознанность - направленность на предметы и явления действительности, самого себя в зависимости от актуальной мотивации:
Профессиональная компетентность всегда предполагает определенную ограниченность развития личности руководителя кругом решаемых задач:
Психическое интегрирование - достижение логико-смысловой упорядоченности прогнозируемой динамики профессиональной ситуации:
Психическое центрирование - постановка руководителем себя в центр профессионально обусловленной ситуации:
Решение задачи выявления структуры профессиональной субъектности, осуществляется посредством факторного анализа:
Решение задачи выявления типологии профессиональной субъектности у руководителей осуществлялось посредством применения корреляционного анализа:
Своевременность - согласованность по времени осуществления личностно-значимых или объективно необходимых действий:
Содержание процесса развития профессиональной субъектности руководителя характеризуется повышением роли воли:
Субъектная активность - способ связи субъекта с действительностью и внутренней самоорганизации:
Субъектность - способ и важная предпосылка нейрофизиологического развития человека:
Субъектность возникает на определенном этапе онтогенетического развития человека, развивается на протяжении профессиональной жизни:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.02.01;СЛ.06;1

Психология отбора и подбора кадров (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В. А. Бодров выделяет пять стадий профессионального развития личности:
Важнейшей составляющей и важнейшим регулятором трудовой деятельности является "образ мира" профессионалов:
Дональд Сьюпер разбил цикл трудовой жизни на пять этапов профессионального пути:
Е. А. Климов понимает профессиональное самоопределение как одно из важнейших проявлений психического развития человека:
Е. А. Климов предлагает представить развитие человека в виде ступеней и стадий, соотнеся их с типами личности:
Карьера - профессиональное продвижение, профессиональный рост, переход с одной ступени профессионализма на другую:
Механизмы карьерного процесса: активность человека, внешние источники, конкуренция:
Мобильность - изменение положения индивида в обществе, его социального статуса:
Периодизация жизни - научная и практическая проблема, отражающая закономерности физического, психического и духовного развития человека:
Продвижение - движение по служебной лестнице, производство в чин:
Продвижение - изменение положения индивида в обществе, его социального статуса:
Профессиональная идентичность - система утверждений, находящихся вне категорий истины и направленных на обоснование общественного положения:
Профессиональная идеология - процесс и результат оптимального и адекватного согласования внутренних и внешних условий личности субъекта труда:
Профессиональное самоопределение всецело зависит от самого человека:
Развитие психики зависит не от деятельности, а от изменяющейся с возрастом личности:
Субъекты ближайшего окружения играют одинаковые роли в становлении профессионализма государственных служащих:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.02.01;СЛ.07;1

Психология труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Акмеологические условия - значимые обстоятельства, от которых зависит достижение высокого профессионализма личности и деятельности:
В зависимости от вида стрессора различают стресс физиологический и психологический:
Вредное воздействие многих источников опасности может быть блокировано или существенно снижено за счет психологических мер:
Высокий уровень саморегуляции является важнейшим акмеологическим инвариантом (постоянной величиной) профессионализма:
Гомеостаз - способность функциональных систем сохранять свое относительное постоянство:
Надежность - способность системы сохранять требуемое качество работы в различных условиях ее осуществления:
Надежность - способность функциональных систем сохранять свое относительное постоянство:
Оптимальный режим - режим, наиболее типичный для данного вида труда и отличающийся большой продолжительностью:
Особыми являются такие условия, когда деятельность специалистов сопряжена с постоянным действием экстремальных факторов:
Положительную роль играют особенности профессиональной ментальности, жесткие иерархические отношения и взаимодействия:
Производственная вредность - условия, в которых создаются возможности возникновения несчастных случаев:
Производственная опасность - нарушения в работе техники, приводящие к несчастным случаям и вызывающие гибель хотя бы одного человека:
Профессионализм - способность системы сохранять требуемое качество работы в различных условиях ее осуществления:
Психология безопасности - отрасль психологии и область эргономики, изучающая психологические причины несчастных случаев:
Работоспособность человека - сложное системное образование, испытывающее влияние многих уровней регуляции систем:
Теория "домино": счастливый случай есть следствие цепочки взаимно порождающих событий:
Условия осуществления деятельности - объективные обстоятельства, определяющие характер, содержание и качество деятельности:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.02.01;СЛ.08;1

Психология труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В Германии естественно-правовая теория превратилась в средство обоснования существовавшего режима:
В своем учении о праве и государстве С. Пуфендорф исходит из представления о естественном состоянии:
В установлении крепостного права В. Н. Татищев считал виновным Бориса Годунова:
В.Н. Татищев был противником представительных дворянских учреждений:
И. Т. Посошков выступал за расширение крепостного права:
И.Т. Посошков был сторонником правового просвещения народа:
Официальная доктрина абсолютизма включала атеистическое обоснование царской власти:
Права самодержца, по Ф. Проковичу, неограниченны и абсолютны:
При Петре I в России сложился полицейский абсолютизм:
Природа человека, по Х. Вольфу, характеризуется стремлением к совершенствованию:
С. Пуффендорф стремился соединить положения Г. Гроция и Т. Гоббса:
Ф. Прокопович был идеологом купечества:
Ф. Прокопович резко отстаивал мысль о превосходстве духовной власти над светской:
Х. Вольф выводит право из нравственной обязанности:
Х. Томазий отождествлял право с моралью:
Ч. Беккариа теоретически обосновывал необходимость попыток:
Ч. Беккариа утверждал, что свобода гражданина - в его праве делать все, что не противоречит законам:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.02.01;СЛ.09;1

Психология труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
А. Гамильтон был сторонником однопалатного парламента:
А. Гамильтон выражал интересы финансовой и торгово-промышленной буржуазии, плантаторов, настроенных весьма умеренно:
А. Гамильтон выступал за пожизненное президентство в США:
А. Н. Радищев - решительный противник феодальной собственности на землю:
А. Н. Радищев был казнен по приговору суда:
А. Н. Радищев выступал как защитник крепостного крестьянства:
Впервые в истории русской политико-правовой идеологии А. Н. Радищев выдвинул концепцию народной революции:
Г. Гегель отождествлял право и свободу:
Для Германии была характерна веротерпимость:
И. Кант сформулировал основные идеи и принципы современных учений о правовом государстве:
Категорический императив И. Канта предписывает неукоснительное соблюдение писаного права:
Познание человеком окружающего мира всегда начинается с опыта, считал И. Кант:
Право и государство Г. Гегель относил к области абсолютного духа:
Правовая теория И. Канта связана с этикой:
Республиканское правление, согласно идеям Пейна , должно быть основано на принципе народного представительства:
Т. Джефферсон отстаивал идею, что все люди сотворены равными:
Утверждение свободы - содержание исторического процесса, считал Г. Гегель:
Учение Т. Пейна полностью легло в основу Конституции США:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.03.01;ГТ.01;1

Психология труда (для аспирантов) - Глоссарный тренинг

 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.03.01;СЛ.01;1

Психология труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Введение в должность - метод, при котором новый сотрудник обучается работе сотрудником, ранее занимавшим эту должность:
Закон готовности подтверждает зависимость установления связи от состояния субъекта:
Имитационный метод обучения реализуется в виде показа (демонстрации) правильных знаний и действий:
Индивидуальные формы подготовки резерва реализуются в учреждениях повышения квалификации (курсы, институты, специальные факультеты):
Моделируемое обучение - метод, при котором обучающиеся учатся на действующем оборудовании или тренажерах вне рабочего места:
Моделируемое обучение - обучение в процессе фактического выполнения определенной работы:
Навык - автоматизированный компонент сознательного действия, который вырабатывается в ходе его выполнения:
Нормативный профессионализм - высокая оценка имеющегося у человека профессионального опыта, профессионально важных качеств:
При горизонтальном типе трудового пути продвижение работника строится по должностному признаку:
Проблемное обучение - активное, развивающее обучение, опирающееся на закономерности самостоятельной мыслительной деятельности человека:
Профессиональное обучение - социальная система обучения конкретной профессии:
Реальный профессионализм - требуемый профессией набор личностных характеристик человека, необходимых для качественного выполнения труда:
Реальный профессионализм - требуемый профессией набор личностных характеристик человека, необходимых для качественного выполнения труда:
Систематически организованное повышение профессиональной квалификации стимулирует пересмотр планов, связанных с работой и профессией:
Тренинг - метод обучения на рабочем месте, связанный с привлечением опытных руководителей для консультирования и обучения новых сотрудников:
Удовлетворенность трудом - эмоционально-оценочное отношение личности или группы к выполняемой работе и условиям ее выполнения:
Управленческие игры - игры, которые имеют дело с моделями реальных ситуаций:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.03.01;СЛ.02;1

Психология отбора и подбора кадров (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Децентрация - умение ориентироваться на партнера, более точное его восприятие:
Индивидуальное активное обучение - методы, позволяющие обучаемым активно участвовать в учебном процессе и выбирать личный темп обучения:
Конформность - осознание расхождения во мнениях с окружающими людьми и внешнее согласие с ними, реализуемое в поведении:
Подражание - сознательное или бессознательное воспроизведение индивидом модели поведения, опыта других людей:
Профессиональная адаптация - процесс принятия и усвоения норм поведения, свойственных для конкретной организации, и социальной роли в группе:
Профессиональная реабилитация - комплекс мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию, образование, адаптацию и трудоустройство инвалидов:
Ресоциализация - процесс и результат включения индивида в социальные отношения:
Ресоциализация - процесс переучивания тому, что было прочно усвоено в детстве и юности и что составляло фундамент данной личности:
Социализация - процесс включения индивида в социальные отношения, в результате которого человек усваивает и активно воспроизводит социальный опыт:
Социализация - процесс переучивания тому, что было прочно усвоено в детстве и юности и что составляло фундамент данной личности:
Социально-психологический климат - существующая в представлении человека сила связи между ним и конкретным учреждением, в котором человек работает:
Стимулирование - внешние обстоятельства, воздействующие на поведение человека и обусловливающие динамику психических состояний индивида:
Существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства является стабильность состава кадров:
Трудовая ситуация развития - специфическая для каждого возрастного периода система отношений субъекта к социальной действительности:
Удовлетворенность трудом - эмоционально-оценочное состояние личности, возникающее по отношению к выполняемой работе и условиям протекания работы:
Фасилитация - понимание психических состояний, эмоций, чувств, переживаний других людей:
Эмпатия - стимулирующее влияние поведения одних людей на деятельность других, в результате которого деятельность других протекает свободнее и интенсивнее:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.03.01;СЛ.04;1

Психология профессий (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Внутренний источник - подбор и назначение (выбор) сотрудника на более высокую должность из числа уже работающих:
Должностная инструкция - документ, описывающий основные функции сотрудника, занимающего данное рабочее место:
Квалификационная карта - набор квалификационных характеристик, которыми должен обладать "идеальный" сотрудник, занимающий данную должность:
Компетенции - личностные характеристики человека, его способности к выполнению тех или иных функций, типов поведения и социальных ролей:
Коэффициент отбора - отношение числа отобранных сотрудников к числу претендентов на эту должность:
Набор - выделение из общего числа претендентов тех людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой:
Одной из важных ступеней развития человека как субъекта труда является отбор профессионала:
Отбор (selection) - процесс выбора конкретного человека для замещения конкретной должности:
Отбор персонала - поиск претендентов для работы на определенных рабочих местах или в должности:
Отсев персонала - деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации:
Планирование потребностей в персонале - деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижение сотрудников по службе:
Профессиональная пригодность - качества, влияющие на эффективность деятельности и на успешность ее освоения:
Ситуационное собеседование - собеседование, в ходе которого кандидату задаются вопросы, направленные на изучение уровня его развития:
Собеседование начинается с анализа списка подобранных кандидатов с точки зрения их соответствия требованиям организации:
Структурированное собеседование - собеседование, в ходе которого кандидату задаются вопросы, направленные на изучение уровня его развития:
Структурированное собеседование - собеседование, в ходе которого кандидату предлагается решить одну или несколько проблем:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2490.03.01;СЛ.05;1

Психология отбора и подбора кадров (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Адаптация - активное познание новой среды, опробование стратегий и тактик поведения и действий, выработка средств достижения целей и задач:
Ассимиляция - отождествление сотрудником своих личных целей с целями коллектива:
Аттестация может служить важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей как личности, так и коллектива:
Внешнее высвобождение рабочей силы - движение работников, обусловленное ликвидацией рабочих мест:
Внутреннее высвобождение рабочей силы - движение работников, обусловленное ликвидацией рабочих мест:
Внутрипрофессиональные перемещения - переход от одной профессии к другой, а также овладение дополнительными профессиями:
Идентификация - отождествление сотрудником личных целей с целями коллектива:
Локальное оценивание производится на основании результатов выполнения какой-либо одной функции или даже ее части:
Межпрофессиональные перемещения - изменение позиции работника в квалификационной иерархии рабочих мест:
Метод вынужденного выбора - составление на каждого работника характеристики с описанием его достижений и недостатков:
Метод обязательного выбора - процесс определения характеристик для аттестуемого из специально разработанной совокупности качеств:
Отбор персонала - процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков:
Повышение по службе - способ поощрения сотрудника с целью более эффективного использования его способностей:
Разделение труда - изменение места приложения труда, характеризующее изменение социального положения работника:
Расстановка персонала - распределение и перераспределение персонала в системе управления:
Ротация - регулярная сменяемость кадров, при которой характер работы сотрудника может меняться коренным образом:
Уволенный сотрудник, не имеющий возможности сразу устроиться на новую работу, поддается депрессивному настроению, что очень опасно:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;ГТ.01;1

Инженерная психология (для аспирантов) - Глоссарный тренинг

 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;МТ.01;1

Инженерная психология (для аспирантов) - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Монотонность сопровождается
Пути предупреждения и преодоления монотонности (по Н.Д. Левитову) состоят в
Рациональное распределение функций между человеком и автоматическими устройствами в системах «чело­век—техника» является задачей
Сильнее подвержены влиянию монотонных условий лица, которым свойственно(а)
Ученые видят следующий путь повышения надежности человека в экстремальных условиях:
«Включение» оперативного мышления вызывается
В оптимальных условиях цена деятельности
Динамичное целостное состояние личности, внутренняя настроенность на определенное поведение, мобилизация всех сил на активные и целесообразные действия - это готовность
Из перечисленных видов элементов эргатической системы: 1) мультипликативные; 2) аддитивные; 3) контролирующие элементы, – к элементам, без которых система не сможет достичь поставленной перед ней цели, относятся(ится)
Из перечисленных качеств: 1) устойчивость; 2) интенсивность концентрации; 3) утомляемость; 4) быстрота переключения; 5) широта переключения, - к свойствам внимания относятся
Из перечисленных пунктов: 1) возраст; 2) интерес и мотивация; 3) волевые черты характера; 4) физическое развитие; 5) уровень интеллекта, - на подверженность утомлению влияют
Из перечисленных пунктов: 1) вызывает волнение; 2) снижает психическую активность; 3) вызывается повторением деятельности; 4) вызывает нервозность; 5) для появления необходимы «бедность» и однообразие раздражителей, - характеристиками психической насыщенности являются
Из перечисленных пунктов: 1) дефицит времени; 2) недогрузка информацией; 3) высокая значимость ошибочных действий; 4) новизна задачи; 5) физиологический дискомфорт, - отклонение от оптимальных условий деятельности вызывают
Из перечисленных пунктов: 1) индивидуальные особенности рабочего; 2) обстоятельства протекания работы; 3) качество выполняемой работы; 4) особенности трудового режима, - на нарастание утомления влияют
Из перечисленных пунктов: 1) мотивационные; 2) смысловые; 3) познавательные; 4) эмоциональные; 5) волевые, - к компонентам общей и ситуативной готовности относятся
Из перечисленных пунктов: 1) недостаточное количество информации; 2) избыток информации; 3) дефицит времени; 4) психологический дискомфорт; 5) новизна задачи, наиболее сильным раздражителем, приводящим к ошибочным действиям в аварийной ситуации является (ются)
Из перечисленных пунктов: 1) объем и время восприятия; 2) структурно-временные характеристики мышления; 3) пределы и характер движений в суставной системе; 4) особенности внимания; 5) особенности представлений, – к основаниям для функционального приспособления техники к человеку относятся
Из перечисленных пунктов: 1) определение альтернативных и аддитивных возможностей человека; 2) определение аддитивных технических средств; 3) оценка возможных средств для осуществления деятельности; 4) распределение функции внутри обслуживающей подсистемы, – к разработке обслуживающей системы относятся
Из перечисленных пунктов: 1) осознание необходимости выполняемой работы; 2) выполнение работы в заданном темпе; 3) возможность найти интересное в однообразной работе; 4) повышение автоматизма рабочих действий; 5) введение функциональной музыки, - к способам предупреждения и преодоления монотонности в работе относятся
Из перечисленных пунктов: 1) размеры и форма тела человека и отдельных его частей; 2) силовые характеристики мышечной системы; 3) жизненный тонус человека; 4) чувствительность анализаторов; 5) поле зрения – к основаниям для структурного приспособления техники к человеку относятся
Из перечисленных пунктов: 1) разработка психологических основ конструирования техники; 2) разработка психологических основ организации управления технологическим процессом; 3) изучение мотивации работников; 4) подготовка людей, использующих в своей деятельности технические устройства, – к задачам инженерной психологии относятся
Из перечисленных пунктов: 1) создание новых технологий; 2) максимальное приспособление техники к человеку; 3) максимальное приспособление человека к технике; 4) рациональное распределение функций между человеком и автоматическими устройствами, – к согласованию человека и техники относятся
Из перечисленных пунктов: 1) сонливость; 2) ослабление воли; 3) чувство слабосилия; 4) расстройство внимания; 5) отсутствие интереса к работе, - к компонентам утомления оператора относятся
Из перечисленных цветов освещения: 1) желтый; 2) белый; 3) голубоватый; 4) желтовато-белый, - к положительно влияющим на психическое состояние рабочего относится(ятся)
Изучает и преобразует труд оператора, выполняющего функции управления сложной системой, психология
К антропоморфной концепции относится следующее положение-утверждение:
К основным преимуществам техники относится
К основным преимуществам человека как субъекта труда по сравнению с техникой относится
К процессам приспособления человека к технике относится
К сенсорным и перцептивным свойствам относятся(ится)
К числу интериоризированных средств деятельности человека-оператора относятся
Комплекс, составленный из людей, прошедших профотбор и целенаправленную подготовку, а также из специально разработанных технических устройств, взаимодействие которых при достижении некоторой цели приобретает характер взаимодействия, – это
Определение: «Подсистема, слагающаяся из элементов, с помощью которых достигается требуемая надежность”, – относится к понятию «___подсистема
Определение: «Подсистема, слагающаясяиз элементов, непосредственно требуемых для получения заданной выходной характеристики эргатической системы”, – относится к понятию »___ подсистема»
Определение: “ Напряжение, вызванное конфликтными условиями, повышенной вероятностью возникновения аварийной ситуации, неожиданностью либо длительным напряжением прочих видов”, - относится к понятию «напряжение ____»
Определение: “Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях”, - относится к понятию «___»
Определение: “Процесс создания прототипа, прообраза предполагаемого или возможного объекта, состояния”, – относится к понятию «___»
Определение: “Процесс формирования системы”, – относится к понятию «___»
Определение: “Совокупность экономико-математических методов, технических средств и организационных комплексов, обеспечивающих рациональное управление сложным объектом (процессом) в соответствии с заданной целью”, – относится к понятию «___»
Определение: “Целостное единство компонентов, определяющих закономерности циркуляции информации в системе”, – относится к понятию
Оптимальному режиму труда соответствует состояние ___ напряжения
С точки зрения влияния психического состояния работника на эффективность деятельности, наиболее важной является классификация состояний по
Характеристика наличных или потенциальных возможностей индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени – это
Характеристики внимания оператора определяются, в первую очередь,
Человек как элемент эргатической системы может выступать в роли __ элемента системы


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.01;1

Инженерная психология (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Достижение главной цели инженерной психологии осуществляется за счет развития профессионально важных качеств:
Инженерная психология - отрасль психологии, исследующая процессы и средства информационного взаимодействия между человеком и машиной:
Инженерная психология - отрасль психологии, исследующая процессы и средства информационного взаимодействия между человеком и машиной:
Количественное чтение - чтение, при котором читающий получает сведения о мере изменения явления по шкалам, сеткам или счетчикам:
Контрольное чтение - чтение, при котором читающий получает сведения о мере изменения явления по шкалам, сеткам или счетчикам:
Наиболее полноценным методом исследования является пространственно-временной статистический анализ деятельности на изучаемом рабочем месте:
Новые конструкции машин следует изучать с точки зрения возможности проявления на них отрицательного переноса навыков:
Практические задачи инженерной психологии связаны с изучением человека как субъекта деятельности:
При большом числе приборов, их следует размещать с учетом размеров и цвета:
Профессиональный отбор - определение пригодности людей к обучению и последующей профессиональной деятельности:
Психобионика стремится передать машине все то, что может быть техникой взято от психики человека и животных:
Структурное приспособление техники к человеку - организация сенсомоторного поля в рабочих зонах с учетом рабочего положения сидя или стоя:
Функциональное приспособление техники к человеку - учет особенностей деятельности информационной системы человека:
Функциональное приспособление техники к человеку - учет особенностей деятельности информационной системы человека:
Характерным для проективного этапа развития инженерной психологии является машиноцентрический подход к анализу систем "человек-машина":
Человек может поддерживать высокий и стабильный уровень работоспособности длительное время:
Читаемость прибора определяется объективными характеристиками оформления его лицевой части:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.02;1

Психология труда и инженерная психология (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Анализ данных - вид оперирования информацией, направленный на выявление устойчивых, существенных свойств, тенденций развития изучаемого объекта:
Анкетирование - метод получения первичной информации, заключающийся в получении письменных ответов на вопросы:
Валидность исследования - показатель устойчивости полученных результатов при повторных исследованиях по данному плану:
Документы как источник профессиографической информации представляют особую ценность на первом этапе изучения профессиональной деятельности:
Имитационное моделирование - замещение реальной деятельности некоторой ее модификацией через имитаторы, макеты, испытательные стенды:
Методы сравнения данных - методы преобразования (упорядочивания и группирования) данных в форму, пригодную для их описания:
Наблюдение - процесс активного отражения человеком хода собственной профессиональной деятельности:
Надежность исследования - степень соответствия методов исследования свойствам объективной реальности, т.е. мера достоверности полученных результатов:
Организационные методы - методы, определяющие общую логику планирования, организации и проведения исследования:
Ошибка - срыв в работе, переход специалиста в такое состояние, когда становится невозможным его дальнейшее нормальное функционирование:
Психологический диагноз - заключение о состоянии и свойствах испытуемого на основании комплексного анализа отдельных показателей и характеристик:
Психологический диагноз - заключение о состоянии и свойствах испытуемого на основании комплексного анализа отдельных показателей и характеристик:
Психологическое моделирование - замещение реальной деятельности некоторой ее модификацией через имитаторы, макеты, испытательные стенды:
Самонаблюдение - метод непосредственного восприятия исследуемого объекта на основе регистрации избранных единиц:
Статистическое моделирование - имитация деятельности оператора при помощи ЭВМ с учетом воздействия и просчета различных факторов:
Хронометрия - метод регистрации изменений во времени каких-либо параметров деятельности специалистов с использованием секундомера или часов:
Эксперимент как средство воздействия, изменения психологии людей называется лабораторным экспериментом:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.03;1

Инженерная психология (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Анализ характеристик оператора включает анализ статистических характеристик; анализ динамических характеристик; определение целей и задач системы:
Высокая степень специализации и обособление трудовых функций привели к сплочению людей:
Метод критических инцидентов - один из методов исследования ошибок операторов:
Образ полета - представление о географическом пространстве, которое формируется путем наложения на него воздушных путей и схем подходов:
Объект деятельности - носитель целостного, единого телесного опыта, активности, сознания:
Окружающий мир - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, предназначенных для решения единой задачи:
Операторы-технологи управляют различными механизмами-манипуляторами, где машина - усилитель мышечной энергии:
Оптимизация рабочего места оператора предполагает выбор целесообразного рабочего положения:
Отбор операторов в рабочую группу (бригаду) осуществляется на основе выявления ПВК:
Принятие решений - когнитивный процесс, протекающий на ярком эмоциональном фоне:
Принятие решений - когнитивный процесс, протекающий на ярком эмоциональном фоне:
Разработка профессиограммы определяет цели и задачи трудовой деятельности, требования человека к технике:
Система - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, предназначенных для решения единой задачи:
Система - совокупность движущихся, меняющихся объектов:
Субъект деятельности - носитель целостного, единого телесного опыта, активности, сознания:
Субъект знает свои возможности и делит задачи на доступные и недоступные для него:
У опытных специалистов для выполнения одной и той же операции всегда находится отработанный способ действий:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.04;1

Психология труда и инженерная психология (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
"Органопроекция" (согласно П. А. Флоренскому) - модель конкретного органа и устройство для реализации определенной функции:
Виртуально-тренинговая система обучения основана на двойственной природе человека - технической и социальной:
Для характеристики специфики разработки компьютерных средств коллективного пользования используется специальный термин Groupware system:
Компьютеризация человеческого мышления: компьютер ведет к творчеству человека-пользователя:
Концепция последовательных действий связана с построением модели временных затрат при выполнении конкретных действий и операций:
Обычно управление идет на сенсомоторном уровне, но если квалификации достаточно, происходит переход на более высокий уровень:
Поведение работника - комплекс отдельных действий, упорядоченная система сенсорных, когнитивных и двигательных процессов:
Предпосылки компьютерных способностей - хорошо развитые математические и лингвистические способности:
Предпосылки компьютерных способностей - хорошо развитые музыкальные способности:
Принцип последовательности предполагает, что оператор не просто перерабатывает информацию, а именно действует:
Профтьютор - тренирующие программы с обратной связью, позволяющие усваивать знания, проводить тренинг и тестирование обучающегося:
Работа психолога с компьютером имеет подрежимы: работа с испытуемыми и клиентами, работа с коллегами и руководителями:
Системотехническое направление инженерной психологии связано с изучением инженерно-психологических вопросов построения системы "человек-машина":
Специальные способности - индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условиями успешного осуществления какой-либо деятельности:
Специальные способности - индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условиями успешного осуществления какой-либо деятельности:
Супертьютор - учебные материалы, построенные на профессиональных компьютерных программах:
Технократическое мышление - мировоззрение, существенными чертами которого являются примат средства над целью, цели над смыслом и общечеловеческими интересами:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.05;1

Инженерная психология (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Авиадиспетчер обязан владеть навыками управления воздушными судами:
В детерминированных системах "человек - машина" заранее известны все возможные ситуации, которые могут возникать в процессе управления:
Деятельность оператора - целенаправленная активность, совокупность действий и поступков человека, направленных на достижение сознательно поставленных целей:
Для выработки правильного решения имеют значение только мыслительные свойства личности:
Имажинитивность - общая характеристика развития ощущений, связанная с типологическими особенностями:
Мнемические умения - умения запоминать, сохранять, актуализировать сохраняемые сведения:
Перцептивные задачи - задачи восприятия с помощью анализаторов целостных предметов и явлений трудового процесса:
Перцептивные задачи - задачи восприятия с помощью анализаторов целостных предметов и явлений трудового процесса:
Профессия - сфера трудовой деятельности, в которой человек, выполняющий избранные в детстве функции, реализует присущие ему желания:
Равномерная концентрация внимания на всех объектах возможна, более того, она нужна, так как в процессе труда и сами объекты имеют одинаковое значение:
Развитие техники приводит к тому, что человек постепенно освобождается от интеллектуальных функций:
Сенситивность - общая характеристика развития ощущений, связанная с типологическими особенностями:
Сенситивность - перестройка вторичных образов и отнесение их к той или иной категории:
У интеллектуального типа операторов на первом плане функции анализа информации и принятия решения:
Эргатическая модель сравнивается с эталоном, который хранится в памяти оператора и отражает требуемое состояние объекта:
Эргатическая система - сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов):
Эргатическая система - сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов):


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.06;1

Психология труда и инженерная психология (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Акмеологические условия - значимые обстоятельства, от которых зависит достижение высокого профессионализма личности и деятельности:
Высокий уровень саморегуляции является важнейшим акмеологическим инвариантом (постоянной величиной) профессионализма:
Движения рук в направлении к телу совершаются быстрее, чем в направлении от тела, но последние более точные:
Катастрофа - условия, в которых создаются возможности возникновения несчастных случаев:
Надежность - способность системы сохранять требуемое качество работы в различных условиях ее осуществления:
Опасная ситуация - нарушения в работе техники, приводящие к несчастным случаям и вызывающие гибель хотя бы одного человека:
Оптимальный режим, наиболее типичный для данного вида труда и отличающийся большой продолжительностью:
Особыми являются такие условия, когда деятельность специалистов сопряжена с постоянным действием экстремальных факторов:
Положительную роль играют особенности профессиональной ментальности, жесткие иерархические отношения и взаимодействия:
При применении ударных движений выявлены различия: правая рука сильнее левой:
Профессионализм - способность системы сохранять требуемое качество работы в различных условиях ее осуществления:
Профессионализм личности - качественная характеристика субъекта труда, отражающая высокий уровень развития профессионально важных качеств:
Психология безопасности - отрасль психологии и область эргономики, изучающая психологические причины несчастных случаев:
Структурирование - логический процесс выбора оптимального способа решения задачи из множества возможных вариантов:
Теория "домино": счастливый случай есть следствие цепочки взаимно порождающих событий:
Управляющая деятельность оператора - система управляющих действий (двигательных актов - моторных и речевых) при реализации принятого решения:
Условия осуществления деятельности - объективные обстоятельства, определяющие характер, содержание и качество деятельности:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.07;1

Инженерная психология (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Антропоцентрический подход - подход, который исходит из того, что вначале следует проектировать деятельность человека и ее функции:
В проектировании наибольшее распространение получили сложно воспринимаемые стрелочные индикаторы:
Действие - процесс выбора исполнительных действий по заранее обусловленной схеме:
Инженерная психология - самостоятельная психологическая научная дисциплина, углубленно изучающая человека как звено сложных технических систем:
Инженерная психология - самостоятельная психологическая научная дисциплина, углубленно изучающая человека как звено сложных технических систем:
Инженерно-психологическое проектирование - комплекс работ по учету человеческого фактора и оценке его влияния на выходные характеристики СЧМ:
Объектом проектирования при комплексном подходе является техническая система:
Построение концепции ИПП - сложнейшая задача, решение которой вряд ли возможно с помощью умозрительного конструирования:
Принятие решения - сложная совокупность процессов, объединенных общей направленностью на достижение определенного результата:
Проектирование - процесс выбора исполнительных действий по заранее обусловленной схеме:
Процессуальная концепция, включающая в ИПП этапы испытания и эксплуатации, исходит из процессуальной стратегии проектирования эргатических систем:
Равнокомпонентный подход - подход, при котором человек и техника рассматриваются как равноправные компоненты СЧМ:
Системный подход - подход, позволяющий проектировать деятельность одновременно и как элемент эргатической системы, и как сложную динамическую систему:
Системотехническое проектирование - проектирование единой технической системы с учетом взаимосвязей и взаимного влияния отдельных устройств друг на друга:
Современный период развития инженерной псхологии определяют обычно как период коррективной инженерной психологии:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2491.01.01;СЛ.08;1

Инженерная психология (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Действие при достижении автоматизма, когда предельно ослабляется сознательный контроль над ходом его выполнения, становится умением:
Деятельность человека сопровождается ответной реакцией его психических и физиологических функций:
Интеллектуальное напряжение - напряжение, вызванное частым обращением к интеллектуальным процессам, обусловленное большим количеством проблемных ситуаций:
Моделируемое обучение - обучение в процессе фактического выполнения определенной работы:
Моделируемое обучение - обучение в процессе фактического выполнения определенной работы:
Монотония - временное снижение работоспособности под влиянием действительного или кажущегося однообразия выполняемых движений и действий:
На умственном этапе формирования действие претерпевает существенные изменения, сокращается:
Напряжение - состояние, которое характеризуется понижением устойчивости психических и двигательных функций вплоть до дезинтеграции деятельности:
Обучение на рабочем месте - метод, при котором обучающиеся учатся на действующем оборудовании или тренажерах вне рабочего места:
Около трети всех отказов техники происходит вследствие недостаточной подготовленности обслуживающего персонала:
По критерию соответствия решаемой задаче выделяются состояния адекватной мобилизации и динамического рассогласования:
Политония - напряжение, связанное с необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях:
Психологическая готовность - психическое состояние, характеризующееся мобилизацией ресурсов субъекта труда на выполнение конкретной деятельности:
Режим труда - величина психологических и физиологических затрат, обеспечивающая выполнение работы на заданном уровне:
Стресс - функциональное состояние напряжения, реактивности организма, возникающее у человека в ответ на воздействие стрессоров:
Усталость - временное снижение работоспособности под влиянием длительного воздействия нагрузки:
Физиологический стресс - реакция человека на страх, неуверенность в собственных силах, высокую ответственность выполняемой работы:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2492.01.01;ГТ.01;1

Эргономика (для аспирантов) - Глоссарный тренинг

 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2492.01.01;МТ.01;1

Эргономика (для аспирантов, курс 1) - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Из перечисленных пунктов: 1) высокая стоимость; 2) кратковременность исследований; 3) ограниченный выбор проверяемых условий; 4) имитация функций человека-оператора с помощью ЭВМ, – к недостаткам динамической имитации относятся
Организация сенсомоторного поля в рабочих зонах, с учетом рабочего положения сидя или стоя, является задачей _____ приспособления техники к человеку
Эргономика обычно рассматривает систему «человек-техника-среда», усиливая, по сравнению с инженерной психологией, прежде всего, аспект исследований
Из перечисленных видов обратной связи: 1) зрительная; 2) кинестетическая; 3) слуховая, – к виду обратной связи, играющей значительную роль в процессе обучения, относятся(ится)
Из перечисленных методов: 1) метод экспертных оценок; 2) метод поэлементной оценки СОИ; 3) метод экспериментальной оценки, – к наиболее эффективным методам оценки вариантов многокомпонентного СОИ относится(ятся)
Из перечисленных направлений исследований: 1) совершенствование средств отображения информации; 2) оптимизация условий деятельности пользователей; 3) раскрытие закономерностей обучения и подготовки людей к работе в человеко-машинных системах, – к исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относятся(ится)
Из перечисленных принципов расположения приборов на панели пульта: 1) учет последовательности использования; 2) функциональный признак; 3) частота использования. 4) значимость выполнения задания, – к значительно улучшающим характеристики деятельности оператора относятся(ится)
Из перечисленных проблем: 1) расчленение процесса моделирования при наличии сложных взаимосвязей между подсистемами; 2) использование разработчиками подсистем и систем различных моделей; 3) исследование характеристик системы на основе анализа характеристик подсистем; 4) неточность данных, по которым строится модель на начальных циклах проектирования, – к методологическим проблемам, возникающим при реализации метода моделирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1) выбор последовательности обмена репликами; 2) определение структуры диалога; 3)разработка “сценария” диалога; 4) определение семантики реплик, – к действиям, характерным для процедурного уровня проектирования, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) высокая скорость осуществления оценки АСУ; 2) способность к воспроизведению имитации при тех же самых переменных; 3) способность к имитации при большом числе переменных; 4) необходимость большого числа квалифицированного персонала, – к основным преимуществам цифровой имитации относятся
Из перечисленных пунктов: 1) значительное сокращение времени обучения оператора; 2) повышение эффективности выполнения человеком-оператором терминальных задач; 3) уменьшение требований к скорости обработки информации человеком-оператором; 4) повышение количества ошибок, совершаемых оператором, – к особенностям использования индикаторов с предсказанием относятся
Из перечисленных пунктов: 1) минимизация времени выполнения отдельных действий в трудовом процессе. 2) исключение грубых ошибок в трудовой деятельности. 3) минимизация вероятности ошибок, отрицательно сказывающихся на ходе технологического процесса. 4) сохранение высокой работоспособности человека в течение заданного времени путем минимизации энергозатрат, – к улучшению технологических характеристик трудового процесса относятся
Из перечисленных пунктов: 1) мотивирование деятельности операторов; 2) выяснение психологического содержания и структуры деятельности оператора; 3) выделение типовых режимов функционирования в операторской деятельности; 4) создание формализованных схем для различных видов деятельности, – к задачам, решаемым при анализе деятельности операторов в процессе проектирования, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) непротиворечивость модели в рамках моделирования процессов; 2) выполнение моделью определенных информационных функций; 3) использование самых современных технических средств при реализации модели. 4) модель, как основа для детализации частных моделей, – к основным требованиям к создаваемым моделям относятся
Из перечисленных пунктов: 1) описание всех подсистем и элементов на одном языке; 2) четкое формулирование закономерностей деятельности человека-оператора; 3) возможность привлечь к инженерно-психологическим исследованиям возможности ЭВМ; 4) невозможность учета деятельности человека-оператора, – к характеристикам метода математического моделирования относятся
Из перечисленных пунктов: 1) определение требований к оператору; 2) определение набора знаков; 3) оценка необходимости использования цвета; 4) выделение основных форм организации кодов и структуры, – к задачам, решаемым в рамках системно-лингвистической концепции, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) получение основных представлений о характере деятельности человека в ЭС; 2) подтверждение принципиальной возможности создания ЭС; 3) имитирование деятельности в условиях, максимально приближенных к реальным; 4) создание языка для адекватного описания деятельности в ЭС; 5) изучение границ человеческих возможностей, - к задачам, решаемым с помощью метода моделирования, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) принятие решений; 2) внесение уточнений; 3) осуществление контроля; 4) выполнение управляющих действий, – к функциям, выполняемым человеком в системах управления с ЭВМ, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) производительность; 2) долговечность; 3) качество; 4) надежность, – к основным параметрам эффективности деятельности относятся
Из перечисленных пунктов: 1) режим научения; 2) режим преподавания; 3) режим обнаружения неисправности; 4) режим технической диагностики, – к режимам функционирования в системах подготовки относятся
Из перечисленных пунктов: 1) режим резервирования; 2) режим ретрансляции информации; 3) режим технической диагностики; 4) режим поиска, – к режимам функционирования в оперативных ЭС относятся
Из перечисленных пунктов: 1) слуховое восприятие речи; 2) понимание смысла речи; 3)учет многих факторов; 4) анализ информации, – к способностям человека, плохо поддающимся автоматизации, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) этап наблюдения; 2) этап оценки; 3) этап выявления причин; 4) этап планирования корректирующих действий; 5) этап реализации планов, – к этапам деятельности оператора относятся
Из перечисленных пунктов: 1)режим обнаружения неисправности; 2)режим прогноза неисправности; 3)режим материально-технического обеспечения; 4) режим резервирования, – к режимам функционирования в системах обслуживания относятся
Из перечисленных уровней проектирования: 1) проблемно-функциональный; 2) процедурный; 3) операционный, – к необходимым для инженерно-психологического анализа и оценки разрабатываемых визуально диалоговых систем относятся(ится)
К числу основных эргономических аспектов улучшения трудового процесса относится
Определение: “Воздействие результатов функционирования какой-либо системы на характер этого функционирования”, – относится к понятию «__»
Определение: “Законченное действие или ряд связанных между собой действий, направленных на решение определенной задачи”, – относится к понятию «___»
Определение: “Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах”, - относится к понятию «___»
Определение: “Мера вероятности пребывания системы в данном состоянии”, – относится к понятию
Определение: “Модель, сигналы которой адресуются зрительному анализатору”, – относится к понятию «__»
Определение: “Научная и проектировочная дисциплина, сформировавшаяся на стыке психологии, физиологии, гигиены труда, антропологии и ряда технических наук”, - относится к понятию «___»
Определение: “Определенный способ понимания, трактовки каких-либо явлений, руководящая идея для их освещения”, – относится к понятию «___»
Определение: “Совокупность приемов и способов, облегчающих запоминание и увеличивающих объем памяти путем образования искусственных ассоциаций”, – относится к понятию «___»
Определение: “Создание экспериментальной модели ЭС, свойства которой должны таким образом детерминировать деятельность человека, чтобы основные ее характеристики соответствовали характеристикам деятельности в реальной системе”, – относится к понятию «__»
Определение: “Уровень инженерно-психологического проектирования на котором формулируются задачи и цели, реализуемые человеком в процессе диалога, и распределяются функции между партнерами диалоговой системы” – относится к понятию «___уровень проектирования»
Определение: “Целенаправленный эксперимент на моделях рабочих ситуаций”, – относится к понятию «__»
Препятствием к созданию автоматизмов мышления является(ются)
При отсутствии непосредственной установки на скорость или точность, при вводе информации операторы устанавливают более высокие требования к
При составлении схем переключения внимания важно учитывать
Совершенствованию внимания способствуют(ет)
Чем больше органов чувств принимают участие в восприятии информации, тем
Эргономика в отличие от инженерной психологии, усиливает аспект исследований


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
  2492.01.01;СЛ.01;1

Психология труда, инженерная психология и эргономика - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Алгоритм - система правил и средств, регламентирующая и обеспечивающая взаимодействие нескольких процессов или объектов:
Алгоритм - строго предписанная последовательность действий, которая неизбежно приводит к решению задачи определенного класса:
Анкетирование - получение письменных ответов на поставленные вопросы:
Внешняя среда, окружающая человека на производстве, влияет на организм человека, на его физиологические функции, психику, производительность труда:
Интерфейс - строго предписанная последовательность действий, которая неизбежно приводит к решению задачи определенного класса:
Информационная модель - совокупность информации о состоянии и функционировании объекта управления и внешней среды:
Информационная модель - совокупность информации о состоянии и функционировании объекта управления и внешней среды:
Наблюдение обычно сопровождается самонаблюдением, то есть измерением времени трудовых операций:
По мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль техники как объекта труда и управления:
С позиций эргономики трудовая деятельность рассматривается как процесс преобразования личности человека:
Состояние адекватной мобилизации - состояние оператора, которое является оптимальным или близким к оптимальному для данных условий работы человека:
Статическая физическая нагрузка при прочих равных условиях ведет к меньшему развитию утомления, чем динамическая:
Электромиограмма (ЭМГ) характеризует изменение электрического сопротивления или разности потенциалов кожи:
Эмоциональная возбудимость - качество, которое определяет быстроту развития того или иного эмоционального состояния:
Эргономика (от греч.: ergon - работа и nomos - закон) - наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации средств и условий труда:
Эргономика (от греч.: ergon - работа и nomos - закон) - наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации средств и условий труда:


 Скачать бесплатно   Отправить на e-mail
Файлов: 43265 (Страниц: 1443 - Файлов на странице: 30)
[ 866 ]
.