СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:2490.03.01;СЛ.02;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:02:15
Описание:
Психология отбора и подбора кадров (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Децентрация - умение ориентироваться на партнера, более точное его восприятие:
Индивидуальное активное обучение - методы, позволяющие обучаемым активно участвовать в учебном процессе и выбирать личный темп обучения:
Конформность - осознание расхождения во мнениях с окружающими людьми и внешнее согласие с ними, реализуемое в поведении:
Подражание - сознательное или бессознательное воспроизведение индивидом модели поведения, опыта других людей:
Профессиональная адаптация - процесс принятия и усвоения норм поведения, свойственных для конкретной организации, и социальной роли в группе:
Профессиональная реабилитация - комплекс мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию, образование, адаптацию и трудоустройство инвалидов:
Ресоциализация - процесс и результат включения индивида в социальные отношения:
Ресоциализация - процесс переучивания тому, что было прочно усвоено в детстве и юности и что составляло фундамент данной личности:
Социализация - процесс включения индивида в социальные отношения, в результате которого человек усваивает и активно воспроизводит социальный опыт:
Социализация - процесс переучивания тому, что было прочно усвоено в детстве и юности и что составляло фундамент данной личности:
Социально-психологический климат - существующая в представлении человека сила связи между ним и конкретным учреждением, в котором человек работает:
Стимулирование - внешние обстоятельства, воздействующие на поведение человека и обусловливающие динамику психических состояний индивида:
Существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства является стабильность состава кадров:
Трудовая ситуация развития - специфическая для каждого возрастного периода система отношений субъекта к социальной действительности:
Удовлетворенность трудом - эмоционально-оценочное состояние личности, возникающее по отношению к выполняемой работе и условиям протекания работы:
Фасилитация - понимание психических состояний, эмоций, чувств, переживаний других людей:
Эмпатия - стимулирующее влияние поведения одних людей на деятельность других, в результате которого деятельность других протекает свободнее и интенсивнее:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .