|
Категория: Начало --> КОМБАТ - ответы на тесты СГА |
Сортировать: по названию (А\Я) по дате публикации (В\У) Текущая сортировка: по дате публикации (по возростанию)
[ Расширенный поиск ]
2429.03.01;МТ.01;1
Экономика природопользования (для аспирантов) - Модульный тест
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Верны ли определения?
А) Замыкающие затраты – это доход от предполагаемого в будущем использования данного ресурса
В) Замыкающие затраты – это общественно оправданный предел затрат по вовлечению в производство ресурса
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) К инициативным корректирующим действиям могут быть отнесены действия, инициируемые руководством или специалистами организации на основании периодических отчетов по охране окружающей среды, результатов внутренних и внешних проверок или личных бесед руководства
В) К инициативным корректирующим действиям могут быть отнесены планируемые корректирующие действия, рассматриваемые как долгосрочные мероприятия, так как может возникнуть необходимость, например, изменить производственный процесс или включить производственные испытания
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) К программным корректирующим действиям могут быть отнесены действия, инициируемые руководством или специалистами организации на основании периодических отчетов по охране окружающей среды, результатов внутренних и внешних проверок или личных бесед руководства
В) К программным корректирующим действиям могут быть отнесены планируемые корректирующие действия, рассматриваемые как долгосрочные мероприятия, так как может возникнуть необходимость, например, изменить производственный процесс или включить производственные испытания
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) К ситуационным корректирующим действиям могут быть отнесены планируемые корректирующие действия, рассматриваемые как долгосрочные мероприятия, так как может возникнуть необходимость, например, изменить производственный процесс или включить производственные испытания
В) К ситуационным корректирующим действиям могут быть отнесены действия, предназначенные для устранения установленного и задокументированного несоответствия, для которого недостаточно проведения мер по устранению дефектов или разовой меры, а также в ситуации, при которой промедление опасно
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Под технологическими корректирующими действиями понимаются изменения технологии производства в зависимости от состояния окружающей среды
В) Под предупреждающими корректирующими действиями понимаются изменения технологии производства в зависимости от состояния окружающей среды
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Стандарты по охране окружающей среды – это система общественных отношений, основанная на соблюдении всеми членами общества принципов и норм права, исключающая вредные воздействия на окружающую среду
В) Стандарты по охране окружающей среды – это нормативно-технические документы, устанавливающие комплекс природоохранных норм, правил, требований к объектам стандартизации
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Технологические действия проводятся, если в процессе эксплуатации обнаружен дефект продукции, выпускаемой предприятием, или существует возможность его возникновения
В) Предупреждающие действия проводятся, если в процессе эксплуатации обнаружен дефект продукции, выпускаемой предприятием, или существует возможность его возникновения
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Экологическая безопасность – это система общественных отношений, основанная на соблюдении всеми членами общества принципов и норм права, исключающая вредные воздействия деятельности человека и производимой продукции на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество предприятий или отдельных граждан
В) Экологическая безопасность – это экологический императив, запреты, обязанности, разрешения в области взаимодействия общества и природы
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Экологоправовая норма – это норма права, содержащая экологический императив, запреты, обязанности, разрешения в области взаимодействия общества и природы
В) Экологоправовая норма – это система общественных отношений, основанная на соблюдении всеми членами общества принципов и норм права, исключающая вредные воздействия деятельности человека и производимой продукции на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество предприятий или отдельных граждан
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Экономическая рента на ресурс – это доход от предполагаемого в будущем использования данного ресурса
В) Экономическая рента на ресурс – это общественно оправданный предел затрат по вовлечению в производство ресурса
Подберите правильный ответ ________ несоответствие заключается в единичных упущениях по отдельным элементам системы ________ системы означает, что она должна быть полностью документированной, вся документация должна поддерживаться в рабочем состоянии и быть легко доступной _________ действия проводятся, если в процессе эксплуатации обнаружен дефект продукции, выпускаемой предприятием, или существует возможность его возникновения _________ норма – это норма права, содержащая экологический императив, запреты, обязанности, разрешения в области взаимодействия общества и природы __________ – это сфера общественно-производственной деятельности, направленной на удовлетворение потребностей человечества с помощью природных ресурсов _______несоответствие заключается в отсутствии требований к элементам системы Арендная плата и земельный налог являются В аудиторское заключение может быть включена информация о В аудиторское заключение может быть включена информация о В аудиторское заключение может быть включена информация о В зависимости от значимости и причин возникших ситуаций корректирующие действия могут включать В качестве ________ аудита в стандарте ГОСТ Р ИСО 14010-98 установлены определенная экологическая деятельность, событие, условие, система управления и (или) информация об этих предметах В Российской Федерации экологический аудит относится к ________ видам деятельности Вид платежей в государственный бюджет, которыми облагаются предприятия и организации, осуществляющие отдельные виды водопользования на основе специальных разрешений, наличие и срок действия которых необходимо проверять при экологическом аудите, – это Вид платежей за пользование лесным фондом, взимаемый при краткосрочном пользовании участками лесного фонда, а арендная плата, определяемая на основе ставок лесных податей, – при долгосрочной аренде участков лесного фонда, – это Внешние эффекты возникают, если Вознаграждение, взимаемое арендодателем с арендатора за сданную во временное пользование землю, – это Выделяют следующие группы природно-ресурсных платежей Выделяют следующие группы природно-ресурсных платежей Высокая дисконтная ставка приводит к Гендонистический метод предполагает Готовность платить - это базисный принцип оценки природных ресурсов, применяемый при использовании Действие третьей стороны, доказывающее, что идентифицированная продукция, процесс или услуга соответствует конкретному стандарту или другому нормативному документу, - это Дифференциальная рента возникает в случае, если Естественные ресурсы совместного потребления ограничены и Замыкающие затраты - это Затратный принцип платы за пользование природным ресурсом применяется при установлении платы за Идентификационные условные обозначения, наносимые на упаковку каждого товара, содержащие сведения о соответствии его требованиям, установленным законодательством в области экологии, – это Из предложенного списка показателем, характеризующим интенсивность сельского хозяйства, является Инструмент управления, охватывающий систематическую и объективную оценку того, насколько организационная система управления охраной окружающей среды соответствует экологическим целям организации, – это К ____ корректирующим действиям могут быть отнесены действия, предназначенные для устранения установленного и задокументированного несоответствия, для которого недостаточно проведения мер по устранению дефектов или разовой меры, а также в ситуации, при которой промедление опасно К _______ корректирующим действиям могут быть отнесены действия, инициируемые руководством или специалистами организации на основании периодических отчетов по охране окружающей среды, результатов внутренних и внешних проверок или личных бесед руководства К _________ корректирующим действиям могут быть отнесены планируемые корректирующие действия, рассматриваемые как долгосрочные мероприятия, так как может возникнуть необходимость, например, изменить производственный процесс или включить производственные испытания К свойствам продукции, связанным с механическими колебаниями и различного рода излучениями, относится К свойствам продукции, связанным с механическими колебаниями и различного рода излучениями, относится К свойствам продукции, связанным с механическими колебаниями и различного рода излучениями, относится К свойствам экологичности, характеризующим способность продукции оказывать микробиологическое воздействие на окружающую среду, относится К свойствам экологичности, характеризующим способность продукции оказывать физическое воздействие на окружающую среду, относится К свойствам экологичности, характеризующим способность продукции оказывать физическое воздействие на окружающую среду, относится К свойствам экологичности, характеризующим способность продукции оказывать физическое воздействие на окружающую среду, относится К свойствам экологичности, характеризующим способность продукции оказывать физическое воздействие на окружающую среду, относятся К экономическому ущербу прямо не относят(ит)ся Коллективно потребляемые ресурсы открытого типа Контроль за правильностью расчетов земельного налога не входит в компетенцию государственных органов природно-ресурсного блока, а осуществляется Максимальное количество веществ в сточных водах, допустимое для сброса в данном пункте водного объекта (на действующем или проектируемом предприятии, сооружении в организации) в единицу времени, не приводящее к нарушению нормы качества воды в заданном створе (участке водоема), – это Метод субъективной оценки (предпочтений) базируется на определении Невыполнение установленных требований – это Независимая, комплексная, документированная оценка соблюдения субъектом хозяйственной и иной деятельности требований, нормативных документов, в области охраны окружающей среды, требований международных стандартов и подготовка рекомендаций по улучшению такой деятельности – это экологический(ая) Независимый специалист, отвечающий квалификационным требованиям, установленным уполномоченным федеральным, проверяющий финансово-хозяйственную деятельность предприятий, – это Несоответствия делятся на Нормативная цена земли используется при Нормативно-технические документы, устанавливающие комплекс природоохранных норм, правил, требований к объектам стандартизации, – это Нормативный документ, включающий в себя характеристику основных источников загрязнения окружающей природной среды в результате работы хозяйствующего субъекта, представляющих угрозу жизни и здоровью людей и оказывающих негативное влияние на окружающую среду, - это Общая стоимость экологического блага, определяемого на основе концепции «готовность платить» расчитыввается как Общественно опасное деяние на установленный специальным законом режим пользования природными ресурсами, охраны окружающей среды, обеспечения экологической безопасности и причиняющее вред окружающей среде или здоровью человека либо создающее реальную угрозу такого причинения, – это Один из принципов платы за пользование ресурсами – это Определяющим в рациональном размещении добывающих предприятий является Основанием для установления и взимания земельного налога является документ, удостоверяющий право Отрицательные внешние эффекты возникают, если Оценка ресурсов природы необходима для Оценка экономической эффективности в природопользовании, в первую очередь, осуществляется с целью Плата за сверхнормативное загрязнение окружающей среды и использование природных ресурсов взимается в(с) Платежи за право пользования природными ресурсами сверх норматива Платность в природопользовании не выполняет функции По причинам разработки и реализации корректирующие действия могут квалифицироваться как По содержанию и направленности корректирующие действия могут быть разделены на следующие группы По содержанию и направленности корректирующие действия могут быть разделены на следующие группы По срокам реализации могут быть выделены следующие корректирующие действия Под ______ ущербом, причиняемым народному хозяйству загрязнением окружающей среды, понимается сумма затрат на предупреждение воздействия загрязненной среды на реципиентов (когда такое предупреждение технически возможно) и затрат, вызываемых воздействием на них загрязненной среды Под _______ корректирующими действиями понимаются изменения технологии производства в зависимости от состояния окружающей среды Под ________ понимается наблюдение, осуществленное экспертом в целях предотвращения возможных несоответствий Под ________ понимаются любые выбросы и сбросы в атмосферу, воду, почву вредных веществ, загрязнителей Потребление воды в России не лимитируется Превышение рекреационной емкости территории не приводит к При заготовке древесины, живицы, второстепенных лесных ресурсов, а также при побочном лесопользовании взимают(ет)ся При пользовании участками лесного фонда для нужд охотничьего хозяйства, туристических и спортивных целей могут взиматься Причинами возникновения дифференциальной ренты являются Производитель получит дополнительный доход при неизменном объеме производства, если Различные формы влияния деятельности человека на природу, охватывающие отдельные компоненты природы и природные комплексы, – это Реализация технических решений по изменению параметров технологических процессов – это действия Реальный ущерб, упущенная выгода как прямые экономические потери и предстоящие затраты на восстановление, а также нематериальные потери – это Рекреационная индустрия не включает Решения и действия по корректировке деятельности персонала, повышению его ответственности, возможному изменению организационной структуры управления - это Свойства объектов внешней среды, которые выявляются и оцениваются с помощью органов чувств, – это Система общественных отношений, основанная на соблюдении всеми членами общества принципов и норм права, исключающая вредные воздействия деятельности человека и производимой продукции на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество предприятий или отдельных граждан, – это Систематический документально оформленный процесс проверки объективно получаемых и оцениваемых аудиторских данных для определения соответствия системы управления окружающей средой, принятой в данной организации, критериям аудита такой системы, а также для сообщения результатов, полученных в ходе этого процесса, клиенту, – это Слабой стороной административного метода экорегулирования считается, что он Содержанием (сущностью) отношений собственности на ресурсы природы является то, что земля и другие природные ресурсы Содержащиеся в Лесном кадастре сведения не используются при Способность некоторых химических соединений и веществ биологической природы оказывать вредное действие на организм человека, животных и растений – это Стабильный платеж за единицу земельной площади в расчете за год, независимо от результатов хозяйственной деятельности собственников земли, землевладельцев или землепользователей, – это Ставка дисконта (норма дисконта) – это Ставки земельного налога на сельскохозяйственные угодья устанавливаются и утверждаются органами __________ власти субъектов Российской Федерации Условием превращения общественного блага в частный товар является Формой экономической реализации собственности на ресурсы природы не является Экологическая составляющая общественно необходимых затрат, т.е. издержки общества, вызванные негативным воздействием окружающей среды, загрязненной и нарушенной в результате процессов производства и потребления продукции, – это Экономическая оценка природных ресурсов - это Экономическая оценка природных ресурсов выполняет функцию Экономическая рента на ресурс – это
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.01.01;СЛ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): А. Смит пришел к выводу о неразрывной связи экономического развития и процесса разделения труда: В процессе трудовой деятельности исчезают потребности из-за невозможности их последующего удовлетворения: Демографическое содержание занятости отражает взаимозависимость занятости с возрастно-половыми характеристиками населения, его структурой: К числу социальных особенностей относятся потребности, мотивы, ценностные ориентации, цели и ожидания, межличностные отношения, в том числе формальные и неформальные, социально-психологический климат в коллективе, уровень профессиональной подготовленности: К. Маркс пришел к выводу о том, что развитие капиталистической экономики неизбежно сопровождается уменьшением классовых различий: Кривая предложения на рынке труда показывает, сколько работников хотели получить работодатели на каждой определенной ставке заработной платы при допущении, что цена капитала и уровень спроса на продукт остаются неизменными: По мнению К. Маркса, никакое формально юридически декларируемое равенство сторон трудовых отношений не способно затушевать факт наличия эксплуатации наемных работников, непосредственной причиной которой является подчиненное положение работников в процессе труда: Понятия "труд" и "рабочая сила" идентичны: Социально-экономические условия труда включают все элементы производственной среды, которые воздействуют на работника в процессе труда, на его здоровье и работоспособность, на отношение к работе: Средства труда - вещество природы, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей: Субъект труда - совокупность элементов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека, его работоспособность, здоровье, все стороны его развития и на отношение к труду и его эффективность: Существенной особенностью труда является то, что он, с одной стороны, представляет собой важнейший элемент процесса адаптации человека к внешней среде, а с другой - фактор воздействия как на внешнюю среду, так и на собственно человеческую природу: Третий этап развития экономики труда связан, прежде всего, с изменением фундаментальных основ управления трудовой деятельностью: Трудодефицитный рынок - ситуация, когда на рынке труда имеется большое число безработных и соответственно избыток предложения труда: Трудоспособные учащиеся любых учебных заведений очной формы, включая обучение по направлению службы занятости, относятся к группе занятых: Характер труда определяется системой производственных отношений и зависит от степени развития материально-технической базы данного способа производства: Эффект замещения возникает, когда высокая заработная плата рассматривается как источник возможности увеличить свой досуг, свободное время:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.01.01;СЛ.03;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Ассертивность - гармоничное объединение свойств личности, умений и навыков общения, этически допустимого в конкретной ситуации, проявление в форме конкретных действий мировоззренческой позиции позитивной направленности: В развитых странах наблюдается падение средней продолжительности жизни, в России динамика этого показателя идет в рост: В соответствии с Трудовым кодексом РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на два часа: Важной характеристикой творческого потенциала страны является количество изобретений: Во всех развитых странах существенно вырос удельный вес занятых ручным трудом неквалифицированных рабочих, и резко упала доля рабочих, занятых квалифицированным трудом: Все религии мира и духовные учения поощряют стремление к богатству как основной цели жизни: Всемирная организация здравоохранения определяет здоровье как состояние полного физического благополучия: Здоровье - один из компонентов трудового потенциала: Классики экономической науки стремились установить как добро и зло, свойственные природе человека, влияют на экономическую деятельность и общественные отношения: Периоды революций, общественных потрясений, резкой смены отношений собственности всегда были связаны с ростом социальной напряженности: Практически понятие "человеческий капитал" используется для оценки доходности инвестиций в образование и повышение квалификации: При характеристике особенностей традиционной трудовой этики в России обычно отмечается ее ориентация на индивидуализм: Продолжительность времени работы на предприятиях России устанавливается в соответствии с разделом IV Трудового кодекса РФ и не может превышать 48 часов в неделю (ст. 91): Профессионально-квалификационная структура работников представляет собой их первичную кооперацию по профессиям и квалификации: Психофизиологический потенциал - совокупность специальных знаний, трудовых навыков и умений, обусловливающих способность работника к труду определенного содержания и сложности: Развитие природных данных и их реализация определяются тремя системами: Х. Лейбенстайн называет Х-эффективностью аллокативную эффективность, получаемую за счет лучшего размещения и распределения ресурсов:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.01.01;СЛ.02;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В технической подсистеме организации труда особое место уделяется управлению персоналом, подбору, обучению и продвижению кадров, распределению функций и ответственности, планированию труда, эффективным системам оплаты труда: Естественное разделение труда - дифференциация трудовой деятельности людей, которая предопределяется природой используемых средств производства, техники и технологии: Затраты на отдельные мероприятия научной организации труда позволяют предпринимателям получить экономический эффект больше, чем затраты на капитальное строительство: К общему разделению труда относятся как отдельные отрасли, так и подотрасли и отдельные производства: К простым элементам организации труда относят формы и методы привлечения людей к труду: Конструктивно-технологическая общность продукции является современной тенденцией развития разделения труда: Организация труда - конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности: Отношения распределения - отношения между людьми по поводу определения доли каждого члена общества в созданном продукте: Оценка условий и содержания требует учета как периода времени, в течение которого соответствующие характеристики влияют на работников, так и численности этих работников: Производительность тем выше, чем больше времени он тратит на изготовление каждой единицы продукции, или чем меньше удается человеку сделать за один и тот же промежуток времени: Производительность труда и интенсивность труда - идентичные понятия, так как их результатом является увеличение количества произведенных благ: Редукция труда - сведение труда различной сложности к простому труду: Редукция труда осуществляется с помощью коэффициентов редукции, показывающих, сколько единиц труда, принимаемого за эталон, содержится в труде, включенном в ту или иную тарифную группу: Содержание труда - функциональные особенности конкретного вида трудовой деятельности, обусловленные предметом труда, средствами труда и формой организации производственного процесса: Содержание труда изменяет направление научно-технического прогресса: Техническое разделение труда играло решающую роль на заре становления человеческого общества, обособив труд между мужчинами и женщинами, между подростками, взрослыми и стариками: Технологическое разделение труда - форма единичного разделения труда отражающая выделение отдельных категорий работников в зависимости от выполняемых ими производственных функций:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2429.03.01;СЛ.04;1
Экономика и управление народным хозяйством (Экономика природопользования) (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): А. Маршалл ввел понятие внешней экономии: А. Пигу предложил ввести корректирующие налоги: В 60-70 гг. ХХ века защита окружающей среды в основном опиралась на административные механизмы: Доходно-расходный анализ часто критикуют: ДРА редко критикуется: Инженерный подход использует для выбора технологии картотеку: Интернализация издержек - превращение внутренних издержек во внешние: К административно-контрольному блоку относятся "мягкие" инструменты: Мероприятия по охране окружающей среды дают материализованный продукт: Механизм экологического регулирования должен представлять целостную совокупность методов и инструментов управления природопользованием: Потребители отдают предпочтение экологически чистым товарам: Управление - целенаправленная деятельность по организации взаимосвязей между элементами системы, приводящая к намеченным результатам: Управление природопользованием - совокупность мероприятий, способных изменить течение процессов, происходящих в природной среде в желательном для общества направлении: Управление природопользованием направлено на удовлетворение потребностей общества в природных ресурсах и свойствах окружающей природной среды: Фиаско рынка обеспечивает рациональное использование ресурсов: Функции органов государственного управления в сфере экологии подразделяются на две составляющие: Хозяйственный механизм природопользования нуждается в обеспечивающих подсистемах: Экстерналии - внешние эффекты экономической деятельности, положительно воздействующие на третьи лица: Экстерналий - ущерб, устранение которого требует дополнительных затрат:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2429.03.01;СЛ.05;1
Экономика природопользования (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В Великобритании доходы от национальной лотереи частично поступают в экофонд: В Нидерландах введена система разрешения на забор подземных вод: В пределах границ России находятся уникальные природные комплексы: Государственное регулирование биоразнообразия - применение государственных разрешений на экологическую деятельность: Иногда в стоимость неиспользования включается также стоимость наследования: Меры экономического регулирования сохранения биоразнообразия включают три направления: Метод превентивных затрат определяет затраты на предупреждение ущерба, деградацию экологических услуг: Метод производственных функций - определение путем моделирования ценности ресурсов и функций экосистемы, не имеющих рынка: Метод ценовых предпочтений предназначен для получения оценки экологического ущерба: На практике экологические выгоды при новом размещении соответствуют исходным выгодам: Нужно различать понятия экономической ценности биоразнообразия и цены его ресурсов и услуг: Применение интенсивных методов ведения лесного хозяйства увеличивает биоразнообразие: Сертификация и экомаркировка продукции способствуют информированности общественности: Сертификация и экомаркировка продукции способствуют формированию потребительского рынка: Сохранение биоразнообразия - комплекс активных действий по сохранению, восстановлению, устойчивому использованию биоразнообразия: Сохранение разнообразия живых систем на Земле - необходимое условие выживания человека: Стоимость использования базируется на стоимости существования: Туризм может наносить ущерб биоразнообразию: Финансирование экологических фондов осуществляется за счет целевых платежей и налогов без поддержки правительства: Часть территории России отличается неустойчивостью климатических условий:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2429.03.01;СЛ.06;1
Экономика и управление народным хозяйством (Экономика природопользования) (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В обязательном и простом страховании экологических рисков используется несколько видов страховых договоров: В России с 1990 г. реализуются двух-трехлетние национальные планы действий по ООС: Диоксиды азота, серы, оксид углерода - канцерогены: Инвестиционная деятельность - вложение инвестиций, совокупность практических действий по реализации инвестиций: Канцерогены характеризуются наличием порога воздействия: Косвенные капиталовложения - вложения в сопряженные по отношению к основному объекты, в производственную и социальную инфраструктуру основных объектов инвестирования: Неканцерогены безопасны: Общественные риски всегда очевидны: Опасность - условие, несшее в себе потенциал реализации нежелательных последствий: Ответственность за загрязнение окружающей среды отличается от других видов ответственности: Портфельные инвестиции - капитальные вложения непосредственно в производство какой-либо продукции, включающие покупку, создание или расширение фондов предприятия: Реинвестиции - инвестирование средств, полученных в виде доходов по инвестициям: С экологическим страхованием тесно связаны проблемы экологического аудита: Экологические риски включаются в полисы страхования профессиональной ответственности: Экологический лизинг - аренда на срок от 10 месяцев: Экологический лизинг является по содержанию долгосрочным кредитованием: Экологическое страхование - механизм формирования денежных фондов и резервов: Экспозиция - соприкосновение реципиента с физическим, химическим или биологическим агентом:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.01.01;ГТ.01;1
Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда) (для аспирантов) - Глоссарный тренинг
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.01.01;МТ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Модульный тест
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Верны ли определения?
А) График сменности – это единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью
В) График сменности – это расписание выходов на работу трудящихся, занятых в непрерывных и др. производствах, требующих применения на одном и том же рабочем месте, участке нескольких последовательно чередующихся работников или бригад
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Дисквалификация – это абсолютная или относительная утрата индивидом профессиональных знаний, навыков, квалификации и качеств, необходимых для выполнения определенных задач
В) Дисквалификация - это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Квалификационная характеристика – это характеристика определенного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности
В) Квалификационная характеристика – это степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Квалификационный состав персонала – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками
В) Квалификационный состав персонала – это выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Квалификация работника – это степень профессиональной обученности, выражающаяся уровнем подготовки, опыта, знаний и навыков, необходимых для выполнения конкретного вида работы
В) Квалификация работника – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Кооперация труда – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками
В) Кооперация труда – это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Миграция населения (рабочей силы) – это процесс перемещения населения (трудоспособного населения) через границы тех или иных территорий со сменой навсегда или на более или менее длительное время постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему
В) Миграция населения (рабочей силы) – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Трудовой потенциал общества – это краткое изложение требований к знаниям, умениям и навыкам, а также прав и обязанностей, предъявляемым к различным специальностям в организации
В) Трудовой потенциал общества – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ Отношение численности занятых к численности экономически активного населения
(в процентах) - это Баланс наличия и использования трудовых ресурсов, составленный с учетом их пополнения и выбытия, сферы занятости, производительности труда, - это Безработный(е) (по методологии МОТ) – это В РФ - мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года за исключением инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии, – это Величина, которая характеризует в среднем длительность поиска работы (в месяцах) лицами, имеющими статус безработного на конец рассматриваемого периода, а также теми безработными, которые были в этом периоде трудоустроены, - это Вид деятельности, направленный на: повышение уровня занятости трудоспособного населения; распределение работников по отраслям и сферам национальной экономики; эффективность использования работников в сфере материального производства и в непроизводственной сфере, - это Включает в себя: трудовой потенциал личности; трудовой потенциал коллектива предприятия, организации, фирмы; трудовой потенциал отрасли, региона, страны - это Внешние по отношению к некоторой организации специализированные организации или государственные органы, занимающиеся вопросами управления персоналом и оказывающие по этим вопросам помощь или услуги организациям, - это Внутренний рынок труда - это Выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации, - это Выполнение определенной профессиональной функции представителями различных специальностей, имеющими один и тот же уровень образования, - это Государственные учреждения; негосударственные структуры содействия занятости; кадровые службы управления персоналом предприятий и фирм; общественные организации и фонды - это Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником, - это Деятельность людей, которые работают в общественном производстве, служат в вооруженных силах и внутренних войсках (в органах внутренних дел), обучаются на очных формах обучения (в трудоспособном возрасте), заняты ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками, - это занятость Деятельность трудоспособного населения, связанная с производством материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая заработок, трудовой доход, - это Единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью, - это Занятость как экономическая категория - это Занятые и безработные (по отношению к обследуемому периоду) - это Имеющиеся в настоящее время и прогнозируемые в будущем трудовые возможности страны, региона или предприятия, характеризуется количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками Инвестиции в человеческий капитал - это Использование трудовых ресурсов, при котором достигается максимальный материальный результат и социальный эффект при минимальных затратах труда (в т.ч. рабочего времени), при минимальных социальных издержках, - это Капитал в форме интеллектуальных способностей и практических навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека, - это Количество людей, готовых работать по найму – это Коммерческая организация, оказывающая услуги по поиску и отбору персонала для других организаций, консалтинговые услуги по отдельным проблемам управления персоналом, - это Краткое изложение требований к знаниям, умениям и навыкам, а также прав и обязанностей, предъявляемым к различным специальностям в организации, - это Лица преимущественно в рабочем возрасте, способные к участию в трудовом процессе, - это Население занято в общественном производстве (занятая часть экономически активного населения), в соответствии с методологией Международной Организации Труда - это Нормативно-правовая среда, обеспечивающая наиболее эффективное функционирование рынка труда, - это Обеспечение встречи и согласия между субъектами рынка труда; гарантии в обеспечении конкуренции на рынке труда; установление эффективных (в экономическом и социальном отношении) ставок заработной платы работникам и доходов работодателям; обеспечение занятости населения; обеспечение социальной защиты и поддержки населения; социальное партнерство в системе рыночных отношений - это Обособление деятельности отдельных работников и их групп в процессе труда; благодаря разделению труда повышается профессиональная дееспособность работников, возрастает производительность труда, совершенствуются орудия производства и технология - это Особенности функционирования труда, независимо от его содержания, его общественная форма: труд свободный и принудительный; индивидуальный и коллективный; личный и общественный; умственный и физический; содержательный и малосодержательный; тяжелый и легкий; престижный и непрестижный; опасный и безопасный – это ___ труда Отличие человеческих ресурсов от материальных, финансовых, информационных и других видов ресурсов: люди наделены интеллектом; люди способны к постоянному совершенствованию и развитию; люди осознанно выбирают тот или иной вид деятельности для достижения определенных целей - это Перевод трудовых ресурсов из одной фирмы в другую фирму, вызванный техническими или структурными изменениями, - это Планирование обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала - это Планомерная и организованная подготовка для всех отраслей национальной экономики квалифицированных специалистов - это Полная занятость - это Предмет дисциплины "Экономика труда" - это Приведение видов труда разной сложности к единой мере посредством введения коэффициентов сложности, тяжести труда - это Рабочее время одного рабочего в течение года, квартала, месяца или иного календарного периода, которого исчисляется для определения необходимого количества работников и показателей использования трудовых ресурсов на предприятиях, - это Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые секторы, зоны, субрынки, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это Разновидность полной занятости, предполагающая качественное соответствие работников и рабочих мест, которые они занимают, - это Распределение в обществе социальных функций между людьми и возникновение в связи с этим различных областей деятельности общества: промышленности, сельского хозяйства, науки, искусства, армии и др. Расчет численности трудовых ресурсов на предстоящий период, основывающийся на определении перспективной демографической ситуации и расчете перспективной численности населения по полу и возрасту по одногодичным возрастным интервалам, - это Рынок труда включает Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивные технологии, система управления, сильные и эффективные профсоюзы, - это ___ рынок труда Рынок, для которого характерны: текучесть кадров и нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, отсутствие профессионального продвижения, роста квалификации, наличие отсталой техники и технологий и отсутствие профсоюзов, - это ___ рынок труда Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли – это __ рынок труда Система социально-экономических отношений между работодателями (собственниками средств производства), работниками (и их представителями) и государством по поводу всего комплекса условий, обеспечивающих воспроизводство системы труда, - это ___ труда Скрытый рынок труда - это Совокупное предложение (П), охватывающее всю наемную рабочую силу, и совокупный спрос (С) как общая потребность экономики в наемной рабочей силе - это Совокупность подразделений организации, выполняющих функции системы управления персоналом, - это Совокупность пропорций в использовании рабочей силы общества (экономически активного населения), которые определяются посредством соотношений, - это Совокупность элементов труда, которые определяются профессиональной принадлежностью работ, их последовательностью, составом, сложностью, структурой, целью, - это _____ труда Согласно закону «О занятости населения в РФ», безработные в России - это Состояние здоровья трудоспособного населения, показатели его психо-физиологического развития; профессионально-квалификационный уровень трудоспособного населения; социально-личностные характеристики - это Социально-экономические отношения, характеризующие форму социальной организации труда в обществе и охватывающие отношения по поводу привлечения членов общества к труду, разделения и кооперации труда, воспроизводства рабочей силы и ее подготовки, распределении материальных благ, - это Социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения, которая хочет работать и ищет работу, не может трудоустроиться, - это Способность к труду, т.е. совокупность свойств, характеристик человека (в том числе наличие определенных физических и духовных способностей, навыков, умений и т.п.), необходимых ему для осуществления какой-либо трудовой деятельности и используемых им в ходе трудовой деятельности, - это Способность людей к участию в процессе производства - это Способы расширения знаний, развития навыков и умения работников аппарата управления в процессе практической работы, при обучении в специализированных учреждениях или путем самообразования - это Степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы - это Текущий рынок труда – это Типы безработицы: Установление норм выработки в расчете на одного работника, нормативных значений издержек, оборотных средств, естественной убыли, норм затрат времени на обслуживание, норм запасов ресурсов и других экономических норм и нормативов - это Формы безработицы: Характеристики занятости: Целенаправленная деятельность государственных органов всех ветвей власти, направленная на определение общей стратегии в отношении трудовых ресурсов, - это Целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, - это Цель государственной политики занятости - это Часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом, - это Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, - это Численность трудоспособного населения и ресурсы рабочего времени (потенциальный фонд рабочего времени) - это Экономически активное население, которое ищет работу и нуждается в подготовке, переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики – это ___ рынок труда
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2429.03.01;СЛ.03;1
Экономика природопользования (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В 1997 г. появился проект муниципального экологического аудита: Кандидату в экологические аудиторы необходимо иметь среднее образование: Контроль над проведением муниципального аудита осуществляется городскими властями: Лицензиат - комплекс мероприятий, связанных с выдачей лицензий: Лицензионные условия - описание всех свойств изделия: Лицензирование в РФ осуществляется органами государственной власти: Лицензия - разрешение на осуществление лицензируемого вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом лицензиату: При составлении экологического отчета компания руководствуется своими задачами и целями: Процедура проведения экологического аудита включает в себя две стадии: Размещение отходов - хранение и захоронение отходов: С принятием закона РФ "О защите прав потребителей" введена обязательная сертификация товаров, работ и услуг: Соискатель лицензии - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель: Стандарты ISO 14000 приняты ЕС в 2005 г.: Субпозиция заключает в себе информацию об экологической безопасности отхода: Трансграничные перевозки опасных отходов регулируются Базельской конвенцией: Условием перехода России на путь устойчивого развития является сочетание экономических и экологических интересов: Целью экологического аудита является получение информации об экономических аспектах деятельности предприятия: Экологический аудит - независимая оценка соблюдения субъектом хозяйственной деятельности требований в области охраны окружающей среды, требований международных стандартов: Экологическому аудиту в России подвергается жилой фонд:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2429.03.01;СЛ.02;1
Экономика и управление народным хозяйством (Экономика природопользования) (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В прошлом парниковый эффект выбросов углекислого газа был известен и опознан как риск: В экономике всегда имеет место выбор лучшего варианта из-за ограниченных ресурсов: ВСМ - высокоскоростная железнодорожная магистраль: Высокая норма дисконта работает на обогащение ресурсов природы: Дисконтирование способствует истощению природных ресурсов: ЗВОС - заявление о воздействии на окружающую среду: Из-за суровости климата энергетические затраты в России должны объективно быть ниже, чем в других странах: Изменение КОС осуществляется в процессе производственной деятельности: Негативные последствия экологического кризиса проявились в неожиданных ракурсах: Нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений связан со сроком продаж: Общая эффективность - соотношение возможных результатов к затратам: Объектом экологического нормирования является поведение субъектов: Показатель рентабельности отражает социальную сторону процесса: Разработка обосновывающей документации осуществляется на основании технического задания: Российское природопользование имеет низкую экономическую эффективность: Строительство природоохранных сооружений - увеличение издержек: Экстерналии (внешние эффекты), которые возникают в результате неблагоприятных воздействий ОС, в прошлом часто не учитывались: Экстерналии - внутренние эффекты: Эффективность ГЭЭ определяется эффективностью всех ее структур, порядком проведения и нормативным обеспечением:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.02.01;СЛ.03;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Акио Морито - руководитель корпорации "Сони": В качестве сторон социального партнерства выступают работники и государство: В коллективный договор включаются взаимные обязательства работодателя и наемных работников: Влияние на развитие идеи социального партнерства оказали российские экономисты: Для повышения эффективности работы по урегулированию социально-трудовых отношений в России создана МОТ: За годы своего существования МОТ накопила огромный опыт: Коллективные переговоры - этап коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений: Коллективный договор - законодательный акт: Коллективный трудовой спор - урегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда: Конвенция МОТ "О свободе ассоциации и защите права на организацию" принята в 1948 г.: Международная организация труда оказывает большое влияние на развитие социального партнерства: Нарастание социальных противоречий становится препятствием росту производительности труда и уровня жизни: Основа разрешения трудовых споров в РФ - Трудовой кодекс: Разрешение коллективного трудового спора - целенаправленное действие субъектов отношений: Со второй половины ХХ в. в развитых странах прекратились попытки насильственного изменения общественного строя: Соглашение - правовой акт: Социальное партнерство - идеология, формы, методы согласования интересов социальных групп для обеспечения их конструктивного взаимодействия: Трипартизм - система трехстороннего представительства: Увеличение конечного продукта за счет альфа-труда возможно только при снижении численности работников: Ф. Лассаль отводил государству роль "ночного сторожа":
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.02.01;СЛ.04;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Большинство организаций нуждается в централизованном управлении: В европейских и американских фирмах участие в "карусели" - добровольное: В любой организации существует "необходимый" оборот кадров: В настоящее время выделяют две концепции стратегии кадровой политики: В некоторых организациях развито самоуправление: В рамках стратегического направления осуществляется текущая кадровая работа: В современной научной литературе существует множество определений организации: Д. Белл - английский социолог: К "белым воротничкам" относят работников физического труда: К массовым увольнениям западные фирмы прибегают в крайнем случае: К руководителям относят заместителей главных специалистов: Кадры - часть персонала, которая официально числиться в ее штатах: Квалификация - степень профессиональной подготовки, необходимой для выполнения данных трудовых функций: Организация - полный личный состав наемных работников трудового коллектива: Профессия - комплекс специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных человеком в результате специальной подготовки и опыта работы в данной области: Различают специалистов высшей и средней квалификации: Система работы с персоналом организации состоит из отдельных подсистем кадровой деятельности: Статичная карьера - отсутствие карьерного роста: Текучесть характерна для молодых сотрудников: Трудовая карьера - последовательная смена занятий в рамках отдельной организации: Управление персоналом как специальное направление деятельности стало формироваться в XX столетии:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.02.01;СЛ.05;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В некоторых странах существуют запреты на применение тестов при приеме на работу: В России в 1991-1997 гг. при содействии службы занятости трудоустроено 3 млн человек: В России до 2000 года система управления занятостью населения формировалась на основании взаимоотношений между государством и членами общества: В условиях развития современной России нужна кадровая политика, опирающаяся на стратегию и принципы рыночных отношений, демократизацию общества: В центральном аппарате службы занятости должно работать 2 % общей численности службы: Взаимодействие между уровнями управления в сфере занятости регламентируется муниципальной службой занятости: Занятость - одна из сторон трудовых отношений по поводу непосредственного включения работника в процесс труда: Кадровая политика должна осуществляться с учетом форм развития организаций: Кадровая политика организации - основная цель государственной кадровой политики: Кадровая политика разрабатывается с учетом внутренних ресурсов, традиций и возможностей, предоставляемых внешней средой: Кадровая политика является частью общей политики организации: Местными администрациями совместно со специализированными государственными службами разрабатываются муниципальные программы содействия занятости: Муниципальный менеджмент - ведущее звено в системе муниципальной службы: На кадровую политику организации влияют внешние и внутренние факторы: Открытая кадровая политика адекватна для организаций, ведущих агрессивную политику завоевания рынка: Правовую основу деятельности местного самоуправления в сферах занятости составляют нормативные и правовые акты: Работа с персоналом начинается с вакансии и заканчивается приемом на работу: Рынок труда - сфера деятельности по реализации спроса, предложения трудовых ресурсов в результате рыночных отношений между работодателями и работниками с участием или без участия посредников: Рынок труда представляет собой систему отношений по поводу купли-продажи рабочей силы: Формирование системы занятости требует внимания при разработке экономической политики государства:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.02.01;СЛ.02;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Активизация инвестиционной политики влияет на количество рабочих мест: В настоящее время в России самая высокая зарплата среди развитых стран: В развитых странах с рыночной экономикой государство оставляет рынок труда во власти стихии: Интересы сотрудников предприятия могут различаться по ряду признаков: Можно полностью сбалансировать спрос на труд и предложение: Наемный работник - субъект социально-трудовых отношений: Наемный работник - человек, заключивший трудовой договор с представителем предприятия, общественной организации или государства: Партнерство наиболее характерно для России: Патернализм - тип социально-трудовых отношений, характеризуемый значительной долей регламентации со стороны государства или руководства предприятия: Проблемы совместимости людей исследуются в рамках соционики: Профсоюзы считают безработными тех, кому не платят зарплату более одного месяца: Работодатель - человек, нанимающий для выполнения работы нескольких работников: России необходима реформа образования: Слово "сотрудничество" содержит в себе корневую основу - "труд": Социально-трудовые отношения - поведение работников, базирующееся на конкурентных отношениях: Существуют государственные программы подготовки и переподготовки кадров: Уменьшение инвестиционной активности ведет к безработице: Цели фирмы должны быть отчетливо сформулированы:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
|
2430.02.01;СЛ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Бригадная сдельная оплата труда имеет три разновидности: В историческом плане наблюдается тенденция к росту цены рабочей силы: Выработка и трудоемкость связаны между собой прямо пропорциональной зависимостью: Для повышения материальной заинтересованности рабочих-повременщиков в улучшении производственных показателей применяется премирование: Для России повышение производительности труда - ключевая и долговременная задача: На рынке труда происходит продажа рабочей силы: Научно-технический прогресс (НТП) - главный источник всестороннего и последовательного роста производительности труда: НСО зависит от влияния затрат прошлого труда: Показатели дневной выработки применяют при внутрипроизводственном анализе хозяйственной деятельности предприятия: Прямая сдельная плата труда материально заинтересовывает работника в достижении высоких общих показателей работы всего коллектива: Рабочая сила - способность человека к труду, совокупность его физических и умственных сил, применяемых в производстве: Рабочая сила применяется в процессе производства благ и услуг: Рабочая сила применяется в процессе труда: Рабочая сила существует в обществе всегда: Районные коэффициенты входят в тарифную ставку: Реальная заработная плата - цена, выплачиваемая работнику за использование его труда: Рост производительности труда обеспечивает предприятиям благоприятные перспективы: Существуют три формы заработной платы: Тарифная ставка 1-го разряда на государственных предприятиях формируется на основе максимальной заработной платы: Условно-натуральный метод измерения объема производства продукции основывается на приведении разных изделий к двум измерителям:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.02.01;ГТ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Глоссарный тренинг
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.02.01;МТ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Модульный тест
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Верны ли определения?
А) Активная кадровая политика – это наличие у руководства организации обоснованных прогнозов развития кадровой политики и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал
В) Активная кадровая политика – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Государственная кадровая политика – это изложение требований к знаниям, умениям и навыкам, а также прав и обязанностей, предъявляемым к различным специальностям
В) Государственная кадровая политика – это общегосударственная стратегия формирования, развития и рационального использования трудового потенциала страны
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Закрытая кадровая политика – это характеристика определенного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности
В) Закрытая кадровая политика – это степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Кадровая политика – это генеральное направление кадровой работы; совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных: на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала; на создание высокопроизводительного, сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на меняющиеся требования рынка
В) Кадровая политика – это выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Открытая кадровая политика – это кадровая политика, характеризующаяся готовностью принять на работу любого работника, если он обладает соответствующей квалификацией
В) Открытая кадровая политика – это кадровая политика, ориентированная на включение нового персонала только с низшего должностного уровня, все последующие замещения работников происходят только из числа сотрудников организации Верны ли определения?
А) Пассивная кадровая политика – это кадровая политика, характерная для предприятий, руководство которых осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом и предпринимает меры по локализации проблем
В) Пассивная кадровая политика – это отсутствие у руководства организации четко выраженной программы действий в отношении персонала
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Управление персоналом – это сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами
В) Управление персоналом – это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Штат – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками
В) Штат – это относительно постоянный состав работников предприятия
Подберите правильный ответ ______________ включает заработную плату с начислениями, амортизацию основных фондов и прибыль; определяется путем вычитания из стоимости валовой продукции прямых материальных затрат _______________ включает норматив заработной платы с начислениями и среднеотраслевую прибыль Борьба между классами, интересы которых несовместимы или противоречат друг другу, представляющая собой основное содержание и движущую силу истории всех антагонистических классовых обществ, - это борьба Величина затрат труда, рабочего времени на производство единицы продукции - это Величина необходимых затрат труда (рабочего времени) на производство единицы продукции при сложившихся организационно-технических условиях - это Вид конкурентного соперничества организаций на рынке труда - это Включает заработную плату с начислениями и прибыль; рассчитывается путем исключения из стоимости валовой продукции всех материальных затрат, включая амортизацию, – это Включает: заработную плату производственных рабочих с начислениями; цеховые расходы; общезаводские расходы – это Внештатные, временные сотрудники, использующиеся в периоды повышенной нагрузки или при нехватке персонала, - это Выработка и трудоемкость основные показатели Группы персонала организации, распределяемые в соответствии с выполняемыми функциями, - это Двусторонняя модель социального партнерства преимущественно на отраслевом уровне и на уровне предприятий – это Денежный трудовой доход работника, связанный с выполнением определенных обязанностей в соответствии с условиями найма; цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, - это Договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом, представленным профсоюзным комитетом, с другой стороны, - это Занимающий ведущее место в системе социального партнерства, постоянно действующий на федеральном уровне орган, созданный в соответствии с ФЗ от 1 мая 1999 г. "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", - это Заработная плата, конкретная форма ее стоимости в денежном выражении - это Затраты труда (рабочего времени), которые фактически имели место в тот или иной период времени, - это Затраты труда (рабочего времени), установленные на планируемый период, с учетом планируемых изменений этих затрат по сравнению с фактическими в результате проведения организационно-технических мероприятий - это Затраты труда всего персонала – это трудоемкость Затраты труда всех рабочих: основных и обслуживающих – это трудоемкость Затраты труда рабочих, обслуживающих производство в основных и вспомогательных цехах, - это трудоемкость Затраты труда руководителей, специалистов, технических исполнителей и прочего персонала – это трудоемкость Затраты труда только основных рабочих, непосредственно участвующих в изготовлении продукции, - это ____ трудоемкость продукции Изменения в материальных, общественных и духовно нравственных условиях, в которых работники организации трудятся и живут – это ___ организации Использование современных технологий и техники, сырья и материалов, механизация и автоматизация производства, электрификация, химизация, электронизация производства – это _____ роста производительности труда Использование трудового, предпринимательского, интеллектуального, социально-демографического потенциала личности, коллектива – это ___ роста производительности труда Количество продукции, произведенное на единицу затрат труда, – это Комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физического трудового потенциала работников, - это Комплекс объектов, предназначенных для жизнеобеспечения работников организации и членов их семей, для удовлетворения социально-бытовых, культурных и интеллектуальных потребностей, - это ___ организации Комплекс отношений между наемными работниками и работодателями в условиях рыночной экономики, нацеленных на обеспечение высокого уровня и качества жизни человека, коллектива и общества в целом, - это Личный состав организации, работающий по найму с целью обеспечения целей организации, - это Массовое самоуправляющееся общественное объединение трудящихся определенной отрасли или смежных отраслей, профессиональной группы для защиты и представительства их социально-трудовых прав и интересов - это Модель социального партнерства, которая предполагает трехстороннее сотрудничество между трудящимися, предпринимателями и государством (в лице правительства или исполнительных органов власти) на федеральном, региональном, территориальном уровнях, - это Неиспользованные возможности экономии затрат труда, увеличения выпуска продукции – это ______ роста производительности труда Непрерывное возобновление социальных, культурных и профессиональных характеристик рабочей силы как важнейшего элемента общественного способа производства - это Нормативный показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия, организации, который колеблется в пределах от 1,0 до 2,0, - это Нормативный, многофакторный, многокритериальный - это Обобщенная характеристика уровня развития рабочей силы, который позволяет обеспечить адекватное качество индивидуального и коллективного труда на основе эффективного использования новых и новейших технологий, рациональных форм организации производства и рабочих процессов, - это Образ, способ, характер экономических действий граждан, работников, руководителей, производственных коллективов в тех или иных складывающихся условиях экономической деятельности, жизни - это Общий размер кадровых расходов организации, включающий: повременную и сдельную заработную плату; все виды премиальных выплат; стоимость социальных льгот; издержки на спецодежду, оборудование бытовых помещений и т.п.; взносы организации в фонды государственного социального страхования; издержки организации на уплату налогов на заработную плату и занятость, - это Определение порядка начисления заработков отдельным работникам или их группам в зависимости от количества, качества и результатов труда - это Отношения, возникающие между участниками совместного трудового (производственного) процесса; отношения занятости; отношения по поводу распределения и потребления произведенного национального дохода – это Показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора, который измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год), - это Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем, - это Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом), территориальном уровнях в пределах их компетенции (ст. 45 ТК РФ), - это Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, заключаемый на уровне Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, территории, отрасли, профессии, - это Процедура перемещения работника, уже работающего в трудовом коллективе, на более высокую должность в случае соответствия его квалификации, уровня знаний, практических навыков и деловых качеств требованиям, предъявляемым к кандидатам на вакантную должность, - это Процесс приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде; совершенствования деловых и личных качеств работников - это Процесс установления технически обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности персонала), необходимых для объективной качественной оценки затрат труда на выполнение конкретных работ и использующихся при определении расценок, - это Размер оплаты за единицу изготовленной продукции (выполненной работы) - это Разница между достигнутым и потенциально-возможным уровнями производительности труда (производительной силой труда) – это ___ роста производительности труда Режим работы, оплата труда, продолжительность отпуска, условия работы, обеспечение безопасности труда, страхование, льготы - это Силы, причины, влияющие на рост (или убыль) производительности труда, на уровень производительности труда, - это ___ роста производительности труда Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст.23 Трудового кодекса РФ), - это Система экономических, организационных, правовых, управленческих отношений, уровень организации труда, производства, управления, отношения собственности – это ___ роста производительности труда Совокупность нормативов, необходимых для учета основных различий в труде, связанных с его сложностью и квалификацией работников, - это Совокупность поступков и действий, отражающих внутреннее отношение персонала организации к условиям, содержанию и результатам деятельности, - это Совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту, - это Совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы, - это ___ организации Совокупность факторов, определяющих качество трудовой жизни работников: социальная инфраструктура организации; условия работы и охрана труда; социальная защищенность работников; социально-психологический климат коллектива; материальное вознаграждение труда и семейные бюджеты; внерабочее время и использование досуга - это Соответствие структуры рабочих мест по технико-технологическим признакам профессионально-квалификационной структуре работающих - это Социальная помощь, профилактории, спортивные площадки, кормления грудных детей, центры психологической разгрузки, библиотеки и другие услуги и льготы социального и/или культурного назначения, предоставляемые предприятиями своим работникам, - это Степень сложности, напряженности (интенсивности), тяжести труда - это Стоимость жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника, его образования, медицинского обслуживания, повышения профессионального уровня, а также содержания членов его семьи, - это Ступени подчинения мотивов, побуждающих работников к эффективной деятельности, - это Тип и система отношений между работодателями и представителями наемных работников, при которых в рамках социального мира обеспечивается согласование их важнейших социально-трудовых интересов, – это Уровень добровольного отклика организации на социальные проблемы общества, лежащие вне определяемых законом или регулирующими органами требований, - это __ организации Установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени, - это Форма обеспечения конкурентоспособности персонала, проявляющаяся в универсализации работника, освоении им нескольких специальностей и производственных операций, облегчающих перераспределение персонала в рамках одной организации и в масштабе региона, - это Функциональное подразделение организации, ответственное за социальную организацию предприятия, - это Целенаправленный процесс установления соответствия способностей, мотиваций и других качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места - это Штатный состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций - это
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.01.01;СЛ.05;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Аналитические методы предполагают разделение на элементы конкретного трудового процесса: Затраты на расчет норм тем больше, чем выше степень укрупнения нормативов: Норма действует длительное время в отличие от норматива, который должен пересматриваться при изменении условий, на которые он был установлен: Норма трудоемкости операции определяет необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции: Нормативу соответствуют строго определенные значения факторов, определяющие ее величину в условиях конкретного производственного процесса, в отличие от нормы, которая устанавливается для множества значений факторов: Нормирование труда представляет собой процесс установления величины затрат труда в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства на организационно-технических условиях: Нормирование является основой внутрипроизводственного планирования: Нормы обслуживания определяют количество производственных объектов закрепленных за одним рабочим или бригадой и относятся к группе норм результатов труда: Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд: Одним из критериев рациональности трудовых процессов выступает их капиталоемкость, которую определяют на основании установленных норм времени: По методике получения исходных данных аналитические методы делятся на аналитически-расчетные, при которых базой расчета норм являются нормативные материалы, и аналитически-исследовательские, при которых исходная информация получается путем наблюдений или экспериментов: По содержанию нормативы по труду подразделяются на нормативы времени и нормативы обслуживания: Разовые нормы применяются в сезонных производствах и действуют в течение установленного срока: Статистические эргономические характеристики предполагают степень подвижности рабочих органов человека, а динамические эргономические характеристики определяют размеры тела человека: Суммарные методы предполагают установление норм труда с разделением процесса на элементы проектирования рациональной организации труда: Темп работы характеризуется количеством трудовых движений в единицу времени: Этические нормы и правила определяют порядок ведения технологических процессов:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.01.01;СЛ.04;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): "Сжатая" рабочая неделя позволяет улучшить структуру времени вне работы: В совокупности оптимальные и допустимые условия могут характеризоваться как безопасные условия труда: В соответствии с Трудовым кодексом РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 42 календарных дня: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более трех часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается: Доля занятых на работах с вредными условиями в среднесписочной численности работающих может быть использована как частная характеристика условий труда в организации: Если фактические параметры условий труда не соответствуют санитарным нормам, рабочее место отвечает требованиям безопасности: Интенсивность труда характеризуется количеством созданной продукции в единицу рабочего времени: Коэффициент частоты заболеваемости - отношение количества случаев заболеваний к среднесписочной численности работников: Критерии оценки позволяют присвоить каждому анализируемому фактору определенное количество баллов в зависимости от его значения и степени соответствия санитарным нормам и правилам: Обеденный перерыв предназначен для приема пищи и отдыха, входит в продолжительность смены: Обучение безопасности труда всех работников, специалистов, руководителей должно быть неотъемлемой частью профессионального обучения и повышения квалификации: Показатели, характеризующие санитарно-гигиенические условия труда, которые оценивают отклонения их фактических параметров на рабочем месте от санитарных норм (ПДК, ПДУ), называются частными показателями: Рабочее место считается аттестованным, если на нем отсутствуют вредные или опасные производственные факторы или их значения соответствуют оптимальным или допустимым (при выполнении требований к средствам индивидуальной и коллективной защиты) величинам: Санитарно-гигиенические условия труда определяют внешнюю предметную среду и санитарно-бытовое обслуживание на производстве: Существуют такие условия, при которых вредные факторы могут стать опасными: Техника безопасности предполагает предупреждение, устранение или нейтрализацию вредного воздействия производственной деятельности на экологию: Физиологическое утомление выражает по состоянию перегруженности центральной нервной системы, а психическое утомление - воздействие на нервную систему продуктов разложения, высвобождающихся в результате двигательно-мускульной деятельности:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;СЛ.06;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): "Конфликты права" решаются на основании применения и толкования законодательства: Арбитры выслушивают представителей сторон спора: Закон 1989 г. установил трехступенчатый "мирный" порядок разрешения коллективных трудовых споров: На четвертом этапе проходит правовая квалификация: Некоторые руководители организуют акции протеста работников: Норма закона устанавливает размер вознаграждения посреднику: О начале обычной забастовки работодатель должен быть предупрежден спорящей стороной в устной форме: Отечественная теория социально-трудовых отношений находится в стадии формирования: Политизация трудовых конфликтов всегда позитивный процесс: Посредничество является для России отжившим методом урегулирования споров: Право на представительство профсоюзов и защиту социально-трудовых прав и интересов работников закреплено в ФЗ: Представителем работников может выступать любой орган общественной самодеятельности: Решение трудового арбитража обязательно для исполнения конфликтующими сторонами: Социально-трудовой конфликт - борьба различных социальных групп за экономические ресурсы: Социально-трудовые отношения отражают субъективно-определенные намерения и действия участников этих отношений: Требования работников налагают на работодателя ряд обязанностей: Федеральный закон 1995 г. рассматривает забастовку как крайнюю меру: ФЗ "Об акционерных обществах" 1995 г. предусматривает кворум общего собрания акционеров: Штраф налагается в судебном порядке:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;СЛ.03;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В законодательстве РФ предусмотрены пособия по временной нетрудоспособности: Выплаты в виде пособий - безвозмездное предоставление денежных сумм гражданам за счет средств соответствующих бюджетов РФ: Государству необходим социально ориентированный бюджет: Конституцией РФ предусмотрено право каждого гражданина на жилище: Конституцией РФ предусмотрено право каждого гражданина на отдельную квартиру: Механизм осуществления социальной помощи сводится к перераспределению налоговых поступлений в бюджет: Основные права граждан в сфере социальной защиты закреплены в ст. 18 Конституции РФ: Особенностью социального страхования является его финансирование из бюджетных фондов: Понятия "социальная защита населения" и "минимальные социальные стандарты" являются синонимами: Пособия - разовые денежные выплаты гражданам в случае полной потери трудоспособности: Право граждан на бесплатную медицинскую помощь закреплено Конституцией РФ: Право граждан на социальное обеспечение и бесплатную медицинскую помощь закреплено Конституцией РФ: Рост бедности работающих становится разрушительным фактором экономики: Согласно Конституции РФ государство обязано гарантировать населению удовлетворение основных социальных стандартов: Социальный трансферт выплачивается в форме пенсии или стипендии: Ставки налога в зависимости от величины налоговой базы установлены законом: Стипендии - регулярные денежные выплаты студентам коммерческих вузов: Экономика должна служить людям: Экономический кризис после 1990 года отбросил Россию по уровню жизни населения на много лет назад:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;СЛ.04;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В 1998 году МНС предположило ввести для всех фондов единую налогооблагаемую базу: В большинстве стран первый уровень пенсий финансируется из общих доходов бюджета: В законодательство вводится понятие "минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан": В России государственное обязательное социальное страхование представлено тремя фондами: Государственной гарантией устойчивости обязательного социального страхования является система дотаций из федерального бюджета: Государственный внебюджетный фонд - фонд денежных средств, образуемый предприятиями: Единый социальный налог предполагает уплату его части в ГФЗН: За ходом пенсионной реформы постоянно наблюдают две государственные структуры: Накопительная часть пенсии - личные сбережения гражданина: Одним из главных участников рынка пенсионных накоплений является ГУК в лице Внешэкономбанка: Пенсионная реформа в России началась в 2000 году: Пенсия - гарантированная государством денежная выплата в связи с достижением установленного стажа работы: После 2008 года демографическая ситуация в России начала улучшаться: Совершенствование системы социального страхования является сейчас благими намерениями: Создание внебюджетных фондов необходимо государству для эффективного использования своих финансовых ресурсов: Средства обязательного социального страхования - федеральная государственная собственность: Страховщики - некоммерческие организации, создаваемые для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев: Страховщики объединяются: Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи - работодатели, страховщики, застрахованные лица: Трудовая пенсия складывается из двух составляющих:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;СЛ.05;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Безусловным приоритетом в области социальной политики признаны инвестиции в человека: В 1970-х гг. по стоимости промышленной продукции на душу населения Швеция находилась на первом месте в Европе: В отечественной экономической литературе используется термин "социальная защита населения": В период перестройки была создана государственная монополия на все виды социально-культурной деятельности: В России разрыв в уровнях оплаты труда работников между отраслями экономки отсутствует: В целях соблюдения принципа справедливости политика перераспределения доходов должна осуществляться централизованно: Государственная социальная политика - система мер государственной власти, направленных на благоприятное удовлетворение нужд населения и развитие социальных услуг: С 1995 г. проводится Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы: Секторальная структура социальной сферы основывается на формах собственности и целях осуществления деятельности субъектов хозяйствования и социальной сферы: Содержание социальной политики находится во взаимосвязи с конкретным этапом исторического и национального развития общества: Социальная политика - составная часть внешней политики государства: Социальная сфера - совокупность отраслей и организаций, выполняющих общую функцию по удовлетворению потребностей человека: Существует одна модель социального рыночного хозяйства: Темпы экономического роста определяют характер распределения доходов: Термин "шведская модель" появился в конце 1980-х г.: Участие всех слоев населения в процессе экономического развития будет способствовать формированию в РФ институтов гражданского общества: Экономическая структура социальной сферы - отрасли, которые удовлетворяют материальные потребности человека: Экономический рост и распределение доходов между высоко - и низкодоходными группами населения - основополагающие цели социально-экономического развития:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;МТ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Модульный тест
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Верны ли определения?
А) Индексация заработной платы – это статистический показатель, характеризующий средний уровень оплаты труда всех работников или отдельных их категорий
В) Индексация заработной платы – это статистический показатель, характеризующий уменьшение заработной платы
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Номинальная заработная плата - средняя величина заработной платы работника за определенный период времени
В) Номинальная заработная плата - зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Средний заработок - средняя величина заработной платы работника за определенный период времени
В) Средний заработок – средняя зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Средняя заработная плата - статистический показатель, характеризующий средний уровень оплаты труда всех работников или отдельных их категорий
В) Средняя заработная плата – это средняя величина удержаний различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Теория эффективной заработной платы – теория, предполагающая совокупную общественную способность к труду, потенциальную трудовую дееспособность общества
В) Теория эффективной заработной платы - теория, предполагающая, что установление заработной платы работнику или группе работников выше того уровня, который они заслуживают своими навыками, позволяет стимулировать их труд и в конечном итоге приводит к повышению эффективности производства
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Учет труда и заработной платы - учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема, выполняемых работ; учет расчетов с работниками предприятия, бюджетом, органами социального страхования и обеспечения
В) Учет труда и заработной платы – учет выполнения определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Фонд заработной платы - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками
В) Фонд заработной платы - общая величина заработной платы служащих компании, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и др. удержаний
Подберите правильный ответ Верны ли определения?
А) Форма оплаты труда - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками
В) Форма оплаты труда - это общая величина заработной платы служащих компании, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и др. удержаний
Подберите правильный ответ Pay envelope – это В РФ - доплата, которая выплачивается работникам, занимающим штатную должность в научных учреждениях и высших учебных заведениях, находящихся на бюджетном финансировании, - это Вид личного страхования, при котором страхователь единовременно или в рассрочку уплачивает страховой взнос, а страховщик берет на себя обязательство периодически выплачивать застрахованному пенсию, - это Внутриличностный; межличностный; между личностью и группой; межгрупповой – это Временный добровольный отказ работников от выполнения своих трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора; крайнее средство разрешения коллективного трудового спора (конфликта) Все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это доход(ы) Все то, что работник считает для себя ценным, - это Высший орган МОТ, который собирается ежегодно, - это Государственная политика, направленная на повышение эффективности рынка труда и сокращение безработицы и предусматривающая: организацию профессионального обучения; предоставление информации о рабочих местах; противодействие дискриминации, - это Государственная система наблюдений за состоянием здоровья населения и среды обитания, их анализа, оценки и прогноза, а также определения причинно-следственных связей между состоянием здоровья населения и воздействием факторов среды обитания – это Государственные социальные программы: направленные на преодоление нищеты и сокращение неравенства доходов; включающие развитие социального страхования, увеличение пособий по безработице, социальное обеспечение, бесплатную медицинскую помощь, жилищное строительство и т.п., - это Государственные услуги, предоставление которых гражданам на безвозмездной и безвозвратной основах (за счет финансирования из бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ и бюджетов государственных внебюджетных фондов) гарантируется государством на определенном минимально допустимом уровне на всей территории РФ, - это Группа лиц (или одно лицо), проживающих (или проживающее) в одних и тех же помещениях, объединивших все свои доходы и материальные ценности (или их часть) и совместно осуществляющих расходы на потребление товаров и услуг, главным образом на жилье и продукты питания, - это Дается организацией (продвижение по службе, похвалы и признание, символы служебного статуса и престижа, заработная плата, а также дополнительные выплаты, дополнительный отпуск, оплата определенных расходов и страховки) - это Деятельность государства по воплощению в жизнь целей и приоритетных задач социальной политики, по реализации совокупности законодательно закрепленных экономических, правовых и социальных гарантий, обеспечивающих каждому члену общества соблюдение важнейших социальных прав, - это Доход до уплаты налогов и обязательных платежей (брутто-доход) – это доход(ы) Доход после уплаты налогов и обязательных платежей (нетто-доход) – это доход(ы) Доход, полученный в денежном выражении, - это доход Ежемесячный размер оплаты труда работника, зависящий от: занимаемой должности; требований к квалификации, предъявляемых содержанием выполняемых работ; деловых качеств работника, - это Заработная плата и другие виды оплаты труда; социальные трансферты; поступления от продажи результатов собственного труда; доходы от собственности; предпринимательские доходы; заемные доходы; рисковые доходы - это Зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника, - это Индексация цен и доходов населения; компенсационные выплаты и пособия наименее защищенным слоям населения; установление минимального заработка и др. - это Инструмент нормативной и аналитической оценки, прогнозирования и регулирования величины и динамики уровня жизни и разработки обоснованной политики в области доходов – это бюджет(ов) Исполнительный орган МОТ, который направляет работу МОТ в период между конференциями, проводит в жизнь ее решения, избирает Генерального директора МБТ и контролирует его работу, - это Категория, отражающая объективные условия существования и их оценку на уровне общества и индивида, - это Концепция, согласно которой женщины должны получать равное с мужчинами жалованье, когда уровень их квалификации, напряженность труда и ответственность на занимаемых рабочих местах такие же, как у мужчин, - это Макропоказатели уровня жизни - это Международно-правовые договоры, содержащие минимальные стандарты в области социально-трудовых отношений и закрепляющие для ратифицировавших их государств-членов обязательства юридического характера, - это Микропоказатели уровня жизни - это Минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности, - это Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров (соглашений) по вопросам социально-трудовых отношений – это Номинальный денежный доход текущего периода, скорректированный на индекс потребительских цен, - это Обобщающее понятие для всех видов страхования ренты и пенсии, означающее, что страхователь единовременно или в рассрочку вносит страховому учреждению определенную сумму денег, а затем в течение нескольких лет или пожизненно получает регулярный доход, - это Объективные индикаторы качества жизни - это Одна из старейших и наиболее крупных международных организаций, созданная в соответствии с Версальским мирным договором при Лиге Наций как международная комиссия для выработки конвенций и рекомендаций по вопросам трудового законодательства и улучшения условий труда, - это Основные концепции в подходе к определению уровня бедности - это Отражает потенциальные возможности населения по приобретению товаров и услуг и выражается через товарный эквивалент среднедушевых денежных доходов населения - это Отражение уровня жизни опосредованно, косвенно, например, демографические показатели, - это Официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты – это Пенсионный фонд – это Пенсия с инвестиционным планом – это Поддержка в денежной и/или натуральной форме, предоставляемая с учетом законодательно установленных гарантий по социальному обеспечению, - это социальная(ое) Показатель минимального уровня потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности в стоимостном выражении, - это Постоянный исполнительный орган, секретариат МОТ, ее административный и исполнительный орган, исследовательский и информационный центр – это Предназначены для создания ориентиров при выработке государствам–членами МОТ своей политики в той или иной сфере трудовых отношений, при разработке национального законодательства и практических мероприятий - это Преднамеренный или непреднамеренный – это типы Предоставление обществом социальных услуг нуждающимся в них категориям населения – это социальное(ая) Проводимая правительством страны антиинфляционная политика, основным инструментом которой является ограничение доходов с целью уменьшения денежной массы и предотвращения роста цен, - это политика Противоречия организационно-трудовых отношений, принимающие характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, - это Процесс или целенаправленная деятельность, снимающие причины и последствия конфликтов, - это Разработка и практическое осуществление планов, определяющих будущее состояние социальной сферы, путей, способов и средств его достижения, - это Разрушительный (дисфункциональный) или созидательный (функциональный) – это типы Регулирование правительством страны деятельности предприятий на основе изучения условий производства, физических свойств и влияния производимых товаров и услуг на общество – это Регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца), - это Сама работа (чувство достижения результата, содержательности и значимости выполняемой работы, самоуважения, возможность общения в процессе труда) - это Система мер, направленных на осуществление социальных программ, поддержания доходов, уровня жизни населения, обеспечения занятости, поддержки отраслей социальной сферы, предотвращения социальных конфликтов, - это Система отношений по распределению и перераспределению национального дохода, заключающихся в формировании специальных страховых фондов для содержания лиц, не участвующих в общественном труде, - это Система социально-экономических мероприятий, гарантирующих: материальное обеспечение граждан в старости, в период временной нетрудоспособности, при потере кормильца в семье; обеспечение пособиями и предоставление льгот женщинам-матерям, семьям со сравнительно низкими среднедушевыми доходами и др., - это социальное(ая) Скользящее пенсионирование – это Скрытый или открытый – это типы Совокупность денежных выплат работнику, включающая основную и дополнительную заработные платы, вознаграждение, премии и материальную помощь, - это Совокупность денежных и натуральных средств для поддержания физического, морального, экономического и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей и формирующаяся за счет труда работников и других источников, - доход(ы) Совокупность конкретных условий, определяющих степень эффективности реализации трудового потенциала общества, предприятия, отдельного человека, - это Совокупность социально-экономических и правовых гарантий, обеспечивающих каждому члену общества реализацию его важнейших социально-экономических прав и свобод, - это Создание финансовых резервов для обеспечения социальных программ – это Солидарная пенсионная система – это Социальные последствия нарушения здоровья, приводящие к ограничению жизнедеятельности и к необходимости социальной защиты, - это социальная(ое) Справедливое и надлежащее вознаграждение за труд; безопасные, здоровые и комфортные условия труда; непосредственная возможность использовать и развивать свои способности; трудовая демократия и правовая защищенность; возможность профессионального роста и уверенность в будущем; достойное место работы в человеческой жизни; социальная полезность работы – это условия Среднеарифметическая величина, когда суммарный объем доходов делится на общую численность населения, - это ___ доход(а) Средства налогоплательщиков (государственный бюджет); страховые средства работодателей и работников; общественная и частная благотворительность – это Степень неравномерности распределения всей суммы доходов между отдельными группами населения; его величина может варьировать от 0 до 1, при этом, чем выше значение показателя, тем более неравномерно распределены доходы в обществе, - это Степень обеспеченности населения необходимыми материальными и нематериальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения потребностей людей в этих благах - это Стимулировать поведение сотрудников на достижение стратегических задач компании - это Субъективные индикаторы качества жизни - это Теория, предполагающая, что умение работника или группы работников добиться лучшего результата приводит к повышению их заработной платы, - это теория Уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество работников или населения, - это ___ доход(а) Уровневые (абсолютные значения); структурные (составляющие уровневых показателей); динамические (относительные, характеризующие изменение уровневых показателей) – это показатели уровня жизни Уступка в каких-то, как правило, второстепенных элементах предмета конфликта - это Физические, духовные (интеллектуальные), социальные – это показатели уровня жизни Характеристика уровня жизни непосредственно, прямо, например, уровень потребления основных продуктов питания, - это
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;СЛ.02;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Бесплатные услуги - даровое благо, преподносимое государством населению: В 1999 г. в показатель "Оплата труда" включен объем скрытой заработной платы: В потребительские расходы включаются отчисления на пенсии по выслуге лет: В экономике России конца ХХ - начала XXI в. начался переход от рыночных к административным методам управления: Вознаграждение - система оценки труда каждого работника и персонала в целом: Диапазон тарифной сетки характеризуется соотношением по сложности труда крайних разрядов тарифной сетки: Дифференциация доходов складывается под воздействием экономических, демографических и социальных факторов: Для работодателя заработная плата - издержки производства: Заработная плата - единственный источник воспроизводства рабочей силы: Заработная плата многофункциональна: Заработная плата принуждает работника к необходимой для работодателя эффективности труда: Минимальная заработная плата - объективная категория, отражающая минимально приемлемую для данных условий общественного развития величину потребления как нижнюю границу потребностей: Минимальная заработная плата - субъективная категория: На государстве лежит важная социальная задача - обеспечение воспроизводства человеческого интеллектуального потенциала общества: Нетрудовые доходы - доходы от предпринимательской деятельности: При рассмотрении уровня жизни важно учитывать совокупность социально-экономических условий: Прожиточный минимум - показатель объема и структуры потребления важнейших материальных благ и услуг минимально допустимого уровня: Различают два вида прожиточного минимума: С момента введения ЕТС ее диапазон менялся многократно: Совокупный доход - поступления в семейный бюджет от индивидуальной трудовой деятельности: Формирование доходов подчиняется общественным экономическим законам:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.02.01;СЛ.06;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Выделяют три основных способа качественной оценки результатов повышения квалификации: Главная задача в развитых странах заключается в повышении производительности физического труда: Курсовая форма подготовки используется для обучения рабочих сложным профессиям: Организационные знания развиваются благодаря знаниям каждого сотрудника: От уровня профессиональной подготовки рабочих зависит комплектование учебных групп на предприятии: Переподготовка кадров проводится за счет средств, относимых на себестоимость продукции: Переподготовка персонала - углубление, расширение и дополнение приобретенной квалификации: Повышение квалификации связано с издержками для предприятия и для работника: Повышение квалификации служащих и категорий специалистов имеет одну форму: Подготовка кадров - лицензируемая деятельность: Развитие работников в организации предполагает использование различных видов обучения: Расходы на обучение рассматриваются как потери: Самообучающаяся организация - команда объединенных единым видением и ценностями сотрудников, способных развивать, усовершенствовать рабочий процесс: Систематическому анализу должны подвергаться существующая и требуемая квалификационные структуры рабочих кадров: Существует взаимосвязь между уровнем квалификации рабочей силы и повышением производительности: Ф.У. Тейлор впервые взялся за изучение физического труда: Человеческий капитал - инвестиции государства в развитие производства:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;ГТ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Глоссарный тренинг
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2430.03.01;СЛ.01;1
Экономика труда (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): В 1994 г. уровень грамотности взрослого населения России составил 100 %: В XIX веке формируется понятие ИРЧП: В рамках концепции качества трудовой жизни особое место придается вопросу о безопасности и здоровых условиях труда: В России душевой ВВП за 1994 г. составил 2044 долл.: В России рабочая сила - самый дешевый товар: В России рабочая сила - самый дорогой товар: Важным критерием качества трудовой жизни является общественная полезность труда: Государственный минимальный социальный стандарт - установленный ООН и другими международными организациями минимально необходимый уровень обеспечения социальных гарантий, выраженный в социальных нормах: Износ оборудования приводит к увеличению производительности рабочего места: Качество рабочей силы обусловливает 90 % уровня производительности труда: Компоненты уровня жизни - определенные потребности человека, удовлетворение которых является составной частью уровня жизни в целом: Либерализация хозяйственной жизни привела к резкому усилению отраслевых различий в оплате труда: Минимальный уровень удовлетворения потребностей существования обеспечивает выживание человека: Новый Трудовой кодекс РФ введен в действие с февраля 2008 г.: Повышение качества трудовой жизни означает гуманизацию рабочей среды: Полная самореализация и самовыражение работника могут состояться только в условиях трудовой демократии: Потребность - осознанная необходимость в тех или иных материальных, культурных благах, социальных и духовных ценностях: Система ГМСС должна стать базой для формирования и использования внебюджетных фондов: Структура потребностей может меняться у одного и того же человека на протяжении различных периодов его жизни: Уровень жизни важен только в абсолютном выражении:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
2431.01.01;СЛ.01;1
Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность) (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю
Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов): Активный импорт технологий - элемент сценария локального лидерства: Амортизационная политика - система мер, осуществляемая государством в области простого и расширенного воспроизводства амортизируемого имущества: Валовой внутренний продукт - совокупная рыночная стоимость всего объема производства товаров и услуг в экономике за определенный период времени: Дискреционная политика - устранение неблагоприятного положения при помощи налоговых поступлений и социальных выплат: Инфляция - рост общего уровня цен: Лицензирование - экономический метод государственного регулирования экономики: Монетаризм - теория стабилизации экономики, в которой главенствующую роль играют денежные факторы: Национальная инновационная система - совокупность институтов, которые обусловливают развитие и распространение новых технологий в пределах конкретного государства: Национальный доход - валовой национальный продукт за вычетом суммы амортизационных отчислений: Предпринимательский риск - оценка альтернативных вариантов поведения предпринимателя на рынке: Промышленные кластеры - производственные сети тесно взаимосвязанных фирм, объединенных друг с другом в производственную цепочку, в рамках которой создается добавленная стоимость: Резиденты - предприятия, участвующие в экономической деятельности страны в течение длительного срока: Структурная политика - обоснование, выбор и реализация приоритетных направлений развития общественного производства или отдельных его звеньев, соотношения между ними: Триада полномочий собственности - владение, распоряжение, накопление: Фискальная политика - инструмент, при помощи которого государство воздействует на макроэкономические условия, увеличивая или уменьшая денежную массу: Экономические циклы - регулярные колебания спроса и предложения на товары и услуги: Эффект дохода показывает взаимосвязь между относительными ценами товаров и объемом спроса потребителя:
Скачать бесплатно Отправить на e-mail
|
|
|
Файлов: 43265 (Страниц: 1443 - Файлов на странице: 30)
[ 845 ] | |
|