Верно ли указаны вопросы? А) Т.А.Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: были ли четко определены и письменно зафиксированы его полномочия? В) Т.А.Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: к выполнению каких задач следует сразу же подключить нового работника?
Верно ли указаны вопросы? А) Т.А.Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: кто возьмет на себя заботу о новом сотруднике до того, как состоится его встреча с руководителем организации? В) Т.А.Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: когда и в какой форме новый работник будет ознакомлен с задачами организации и основными принципами управления?
Верно ли указаны вопросы? А) Т.А.Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: назначен ли предварительный срок повторной встречи новичка с руководителем организации? В) Т.А.Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: кто из сотрудников будет сопровождать его в первые дни в буфет (столовую)?
Верно ли указаны вопросы? А) Т.А.Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: разработан ли план, определяющий, в какой очередности новый работник будет знакомиться с подразделениями организации? В) Т.А. Комиссарова считает, что первые дни работы новичка должны быть четко расписаны, необходимо выяснить следующее: кто возьмет на себя задачу познакомить новичка с традициями предприятия?
Верны ли рекомендации? А) Чтобы сделать процесс оценки работников корректным с юридической точки зрения, если возможно, привлеките более одного тестирующего для проведения независимой оценки В) Чтобы сделать процесс оценки работников корректным с юридической точки зрения, документируйте оценки и причины решений об увольнении (если такие есть)
Верны ли рекомендации? А) Чтобы сделать процесс оценки работников корректным с юридической точки зрения, при использовании графических шкал оценки, старайтесь избегать характеристик, являющихся чертами характера, если их нельзя связать с поведением работника В) Чтобы сделать процесс оценки работников корректным с юридической точки зрения, подготовьте краткое эссе для поддержания и объяснения своих оценок в качестве компонентов общего процесса оценки
Верны ли утверждения? А) Адаптация персонала – это процесс приспособления коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды организации В) Адаптация работника – это приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу
Верны ли утверждения? А) В некоторых организациях внедрение системы наставничества иногда сопровождается сопротивлением со стороны работников В) Негативное отношение к наставничеству наиболее вероятно тогда, когда организация не создает дополнительных преимуществ для наставников на фоне увеличения их ответственности и нагрузки
Верны ли утверждения? А) В результате планирования кадрового резерва становится возможным систематическое изучение и выявление кадрового потенциала компании В) В результате планирования кадрового резерва становится возможным своевременное применение дополнительных мер для покрытия потребностей в персонале (внешний подбор кадров)
Верны ли утверждения? А) В Японии в большей степени традиционна узкая квалификация работников В) В Японии в большей степени традиционна широкая квалификация работников
Верны ли утверждения? А) В Японии четко определяются служебные обязанности инженера, техника, рабочего В) В Японии нет строгой границы между инженерно-техническим персоналом и рабочими
Верны ли утверждения? А) Все более популярным в организациях становится метод самоуправляемых команд и командных оценок В) Оценки коллег позитивно влияют на совершенствование свободного общения, мотивацию, социальную сплоченность, жизнеспособность группы и удовлетворение
Верны ли утверждения? А) Выпускники образовательных учреждений приходят в новую организацию без трудового опыта, не имея устоявшихся представлений о принципах организации труда В) Выпускники открыты для новой информации и готовы учиться установленным правилам
Верны ли утверждения? А) Западные специалисты в круг индивидуальных компетенций включают поведенческие аспекты, которые влияют на эффективность работы В) Западные специалисты в круг индивидуальных компетенций включают основные способности и основные возможности, необходимые, чтобы хорошо делать определенную работу
Верны ли утверждения? А) Исполнители заинтересованы в карьерном росте потому, что это удовлетворяет их стремлению к самосовершенствованию и развитию В) Продвижение по службе всегда сопровождается расширением полномочий и увеличением оплаты и является признаком значимости сотрудника и проявлением уважения со стороны коллег
Верны ли утверждения? А) К главным индикаторам социальной компетентности относится готовность налаживать коммуникации и умение влиять на других В) К главным индикаторам социальной компетентности относится адекватное восприятие коммуникационного партнера
Верны ли утверждения? А) К главным индикаторам социальной компетентности относится способность к синхронизации и гармонизации контакта с другими людьми В) К главным индикаторам социальной компетентности относится умение должным образом «подать себя» и уверенность в себе
Верны ли утверждения? А) К концепциям оценки уровня исполнения работника относится управление исполнением В) К концепциям оценки уровня исполнения работника относится управление всеобщим качеством
Верны ли утверждения? А) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся интересы работников в получении максимально возможных доходов В) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся государственная система налогообложения доходов и обязательные отчисления в различные фонды
Верны ли утверждения? А) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся финансовые возможности организации В) К основным факторам, определяющим политику затрат на обучение, относятся интересы собственников в получении максимально возможного дохода
Верны ли утверждения? А) К типологическим особенностям относят свойства нервной системы человека; эти свойства являются врожденными, неизменными и поэтому выступают в качестве постоянных параметров надежности и работоспособности В) Наиболее известное представление о свойствах нервной системы человека отражено в учении о темпераменте
Верны ли утверждения? А) Кадровое планирование позволяет заблаговременно выстраивать стратегию выдвижения, увольнения и замещения работников в соответствии с целями и задачами организации В) В рамках кадрового планирования производится и планирование кадрового резерва для замещения руководящих должностей
Верны ли утверждения? А) Личностные особенности являются базисными характеристиками человека, которые влияют на его поведение, деятельность и т.д. В) Они формируются в течение жизни под влиянием окружающей среды, воспитания, типологических особенностей личности
Верны ли утверждения? А) Личные качества: стиль мышления, эмоциональная устойчивость и др. выступают как предрасполагающие к определенным видам профессиональной деятельности В) Личные качества: восприятие информации, принятие решений регулируют, определяют характер конкретных действий
Верны ли утверждения? А) Можно снизить негативное влияние проблем оценки персонала посредством регистрации негативных критических инцидентов по мере их появления в течение оценочного периода В) Можно снизить негативное влияние проблем оценки персонала посредством регистрации негативных и позитивных критических инцидентов по мере их появления в течение оценочного периода
Верны ли утверждения? А) На японских заводах не существует дискриминационного разделения рабочих на три категории – высококвалифицированные, полуквалифицированные и неквалифицированные В) На японских заводах существует дискриминационное разделение рабочих на три категории – высококвалифицированные, полуквалифицированные и неквалифицированные
Верны ли утверждения? А) Наставничество – процесс, развивающий и мотивирующий не только начинающих сотрудников, но и самих наставников В) Все наставники заинтересованы, чтобы их подопечные демонстрировали хорошие результат
Верны ли утверждения? А) Обмениваться своими знаниями сотрудники компании могут устно (на собраниях, во время обучающих программ, в специально созданных сообществах) В) Обмениваться своими знаниями сотрудники компании могут с активным использованием корпоративных технологических решений
Верны ли утверждения? А) Одним из наиболее важных стимулов производительного и качественного труда является карьерный рост сотрудников В) Особенность карьерного роста состоит в том, что в этой плоскости пересекаются интересы и работодателя, и исполнителя
Верны ли утверждения? А) Организации создают специальные методы и системы управления профессиональным развитием – подготовку резерва руководителей В) Организации создают специальные методы и системы управления профессиональным развитием – становление карьеры
Верны ли утверждения? А) Основой эффективной подготовки руководителей и специалистов является планомерная подготовка учебного процесса В) В этом случае проактивный и реактивный подходы к обучению представлены, соответственно, долгосрочным и краткосрочным планированием мероприятий по повышению квалификации
Верны ли утверждения? А) Отношение работников к методу электронного мониторинга исполнения: зная о ведущемся наблюдении, подчиненные работают более интенсивно и стараются произвести лучшее впечатление на руководство В) Отношение работников к методу электронного мониторинга исполнения: мысль о постояном контроле заставляет подчинённых волноваться
Верны ли утверждения? А) Отработка необходимого поведения – особая отрасль повышения квалификации В) Наиболее распространенным инструментом в этом случае является психологический тренинг, насыщенный имитационными играми и упражнениями
Верны ли утверждения? А) Планирование кадрового резерва имеет целью спрогнозировать персональные продвижения, их последовательность и сопутствующие им мероприятия В) Работа с резервом планируется и ведется на короткий (1–2 года) и длительный (5–10 лет) периоды
Верны ли утверждения? А) Побудительными причинами повышения квалификации может быть интерес к новым знаниям В) Побудительными причинами повышения квалификации может быть интерес к овладению новыми навыками
Верны ли утверждения? А) Побудительными причинами повышения квалификации может быть стремление сохранить работу, занимаемую должность В) Побудительными причинами повышения квалификации может быть заинтересованность в повышении заработной платы
Верны ли утверждения? А) Подчиненные более комфортно себя чувствуют, будучи не названными, чем те, кого просят назваться при оценке руководителя В) Подчиненные более комфортно себя чувствуют, будучи названными, чем те, кого не просят назваться при оценке руководителя
Верны ли утверждения? А) Правильное управление развитием карьеры сотрудников – важная задача, которая стоит перед службой управления персоналом В) Правильное управление развитием карьеры сотрудников – важная задача, которая стоит перед руководителями всех уровней
Верны ли утверждения? А) Работники, которые вследствие длительной работы на одном месте вышли на некоторый базовый уровень производительности труда, вынуждены под влиянием напора со стороны молодых сотрудников подстраивать под них темп своей работы В) Как следствие – растет внутренняя конкуренция между сотрудниками компании, персоналу приходится доказывать свою состоятельность, полезность, демонстрировать весомые результаты
Верны ли утверждения? А) Развитие карьеры сотрудников в организации – это комплекс мероприятий, направленных на планомерное заполнение вакантных мест посредством подготовки и внутрипроизводственного перемещения собственного персонала В) Развитие карьеры сотрудников в организации – это комплекс мероприятий, направленных на формирование относительно стабильного трудового коллектива, пути развития у него способности сохранять и накапливать человеческий капитал
Верны ли утверждения? А) Ранжирование позволяет избежать усреднения оценки работников В) Использование шкал графического оценивания позволяет избежать усреднения оценки работников
Верны ли утверждения? А) Сквозное развитие карьеры сопутствует индивидуальному развитию карьеры В) Сквозное развитие карьеры сопутствует организационному развитию карьеры
Верны ли утверждения? А) Согласно С. Попову, к преимуществам, которые создают целенаправленные мероприятия по адаптации, относится уменьшение издержек при входе сотрудника в организацию, что позволяет быстрее входить в курс дел и эффективно работать В) Согласно С. Попову, к преимуществам, которые создают целенаправленные мероприятия по адаптации, относится снижение напряженности у работника при входе в новую должность
Верны ли утверждения? А) Согласно С.Попову, к преимуществам, которые создают целенаправленные мероприятия по адаптации относится реализм в ожиданиях и удовлетворенность работой (входная беседа) В) Согласно С.Попову, к преимуществам, которые создают целенаправленные мероприятия по адаптации относится обучение (научение) поведению в организации (введение в организационную культуру)
Верны ли утверждения? А) Согласно С.Попову, к преимуществам, которые создают целенаправленные мероприятия по адаптации, относится сокращение текучести кадров за счет снижения психологического барьера при входе в организацию В) Согласно С.Попову, к преимуществам, которые создают целенаправленные мероприятия по адаптации, относится экономия рабочего времени непосредственного начальника, затрачиваемого на объяснения и обучение новичка
Верны ли утверждения? А) Строгость оценок работников не является проблемой при методе альтернативного ранжирования или принудительном распределении В) Мягкость оценок работников не является проблемой при методе альтернативного ранжирования или принудительном распределении
Верны ли утверждения? А) Характерная чертаа выпускников образовательных учреждений – высокая мотивацияя к достижению В) Они стремятся получить быстрые и значительные результаты
Верны ли утверждения? А) Чем выше сотрудник поднимается по служебной лестнице, тем большее значение приобретает широта его профессиональной подготовки В) Узкая специализация важна, в первую очередь, для специалистов исполнительского уровня
Верны ли утерждения? А) Когда стоит задача выявить уровень профессиональной пригодности, формула профессии сопоставляется с индивидуально-психологическими особенностями исполнителя и выясняется степень их совместимости В) Такой алгоритм используется при отборе претендентов на вакантные должности в организации
________ адаптация заключается в ознакомлении и активном освоении профессии, приобретении профессиональных навыков, достаточных для качественного выполнения обязанностей, в формировании некоторых профессионально необходимых качеств личности
________ адаптация состоит в освоении социально-психологических особенностей групп и индивидов в организации, вхождении в сложившуюся в ней систему отношений, позитивном взаимодействии с другими членами и привыкании к новому стилю руководства
________ адаптация – привыкание к определенному уровню заработка и социального обеспечения
________ адаптация – приспособление работника к распорядку работы, условиям труда, новым требованиям трудовой, производственной и технологической дисциплины
________ адаптация – приспособление работника к сложившейся структуре предприятия, особенностям организационного механизма управления, месту своего подразделения и должности в общей системе целей
________ воспитание и обучение – воспитание у ребенка любви к труду, овладение простейшими орудиями и способами труда, формирование готовности к труду, потребности и понимания его необходимости, развитие общетрудовых навыков
________ обучение в Японии рассчитано, главным образом, на руководящий персонал уровня начальников секторов, а также на средний руководящий персонал, новых работников, начальников отделов, ведущий технический персонал
________ первого впечатления – тенденция руководителя, составившего положительное или отрицательное первое впечатление о сотруднике, затем допустившего, чтобы это впечатление окрашивало или искажало более позднюю информацию
________ предприятия нанимают основной персонал из числа только что окончивших учебные заведения и, исходя из перспективы на долгосрочную стабильную занятость, делают из них работников, подходящих данному предприятию
________ предприятия не требуют от школ, да и от вузов, специальной подготовки; они сами «доводят» обучение своего работника (бывшего выпускника школы) до уровня, нужного предприятию
________ развитие карьеры – развитие карьеры сотрудника в рамках одной организации
________ управления профессионально-квалификационным продвижением - согласование интересов каждого конкретного работника и организации в направлении накопления и использования человеческого капитала
________ – ошибочная тенденция к выставлению среднего рейтингового балла даже для случаев особенно высоких или особенно низких результатов деятельности
________ – ошибочная тенденция придавать во время оценки большее значение малозначительным событиям, случившимся недавно, чем существенным событиям, имевшим место несколько месяцев назад
________ – присущая людям ошибочная тенденция оценивать тех, кто похож на них, выше, чем всех остальных
_________ - все знания, навыки и виды поведения работника, необходимые для успешной реализации задач деятельности организации
_________ означает умение адекватно воспринимать, рационально распределять и использовать время для достижения организационных и личных целей
_________ перемещение - это назначение сотрудника, который уже работает в системе управления, на новый, более высокий пост
_________ перемещение – это передвижение на том же иерархическом уровне, т. е. назначение сотрудника, когда либо названия должностей остаются прежними, но меняется место работы, либо меняется должность, но уровень поста остается прежним
_________ планирование карьеры сотрудников – это разработка плана по максимальному использованию потенциала каждого сотрудника; для этого оцениваются профессиональный опыт, достижения и склонности сотрудников
_________ развитие карьеры – это комплекс передвижений, который проходит работник за свою профессиональную жизнь в разных организациях
_________ – ошибочная тенденция приписывать неудачи факторам, находящимся под контролем человека, а удачи – внешним причинам
_________ – ошибочная тенденция распространять отдельные факты на всех сотрудников и игнорировать индивидуальные различия
_________ – это обучение сотрудника с целью углубления и усовершенствования уже имеющихся у него профессиональных знаний, необходимых для определенного вида деятельности
_________ – это рациональное сочетание рассматриваемых на небольшом промежутке времени знаний и способностей, которыми обладают работники организации
__________ - это индивидуально осознанная позиция или поведение, связанные с накоплением и использованием возрастающего человеческого капитала на протяжении рабочей жизни человека
__________ карьера – это поступательное накопление опыта сотрудником в течение всей его рабочей жизни
__________ карьеры состоит в определении целей развития карьеры сотрудника и путей, ведущих к ее достижению
__________ компетенция – это трехфакторная модель, основными переменными которой являются знания, навыки и способы обучения и взаимодействия в группе
__________ модель обучения сотрудников предполагает, что существует некая конкретная проблема, и основная цель обучения – устранить ее
__________ организации – это необходимый количественный и качественный состав человеческих ресурсов в соответствии с выбранной стратегией развития организации
__________ упражнения позволяют увидеть, а затем и изменить поведение работника на рабочем месте
__________ – процесс непосредственной передачи новых профессиональных знаний, навыков или умений сотрудникам организации
__________ – это назначение в помощь новичку опытного работника со стажем работы в организации не менее двух лет, который делится своим профессиональным опытом, руководит процессом производственной адаптации
___________ планирование процесса повышения квалификации определяет рамки для будущих мероприятий по его организации и формирует систему заблаговременной реакции на намечающиеся проблемы или будущие потребности
___________ рассматривается в узком смысле как проведение процедур, способствующих ознакомлению нового, пришедшего из другой организации сотрудника с деятельностью организации и изменению его поведения в соответствии с требованиями среды
___________ трудовой потенциал работника проявляется в различных видах его компетентности, которые можно использовать как критерии оценки уровня его профессионально-должностной подготовки
____________ - процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач, направленный на преодоление расхождения между требованиями к работнику и качествами реального человека
Алгоритм формирования программы ___________ разрабатывается в зависимости от выбранного проактивного и реактивного подхода к обучению сотрудников
Античный учёный Гипократ выделял типы темперамента:
Большое число организаций используют систему _________ мониторинга исполнения, в ходе которого руководители наблюдают за работой подчиненных каждый день и ежедневно оценивают уровень их исполнения
Будущий наставник должен иметь опыт работы в организации не менее двух лет, в этом случае организация может переложить на наставника функцию _______ организационной культуры
В зависимости от содержания мероприятий по повышению квалификации выделяют
В зависимости от степени организации процесса повышения квалификации выделяют _________ повышение квалификации
В зависимости от целевых групп выделяют:
В организации формируется план обучения, определяются цели профессионального обучения, а также критерии оценки его эффективности на основании анализа потребностей обучения и ресурсов:
В процессе обучения специалисты, получая практический опыт и общаясь с начальником цеха и рабочими, овладевают секретами производства и знакомятся с его проблемами, а также получают возможность установить с коллегами деловые и _________ отношения
В условиях функционирования рынка труда возрастает роль _______ адаптации к рабочему месту
В Японии крупные предприятия развивают ________ деятельность по обучению и подготовке своих работников
В Японии обучение делится на четоре этапа:
В Японии среди государственных дипломов профессиональной квалификации особо следует выделить квалификацию
Важнейшее условие успешного развития любой организации – профессиональное развитие ________ ресурсов – особенно актуально в современном мире, в котором проблема обновления приобретенных знаний и навыков стоит особенно остро
Важной особенностью организации оценки обучения является необходимость продумывания системы оценки еще на стадии планирования ________ обучения
Введение в организацию является первой частью программы _________, которая должна способствовать усвоению принятых норм и правил и обеспечивать работников той информацией, которая им нужна и которую они стремятся иметь
Внепроизводственная адаптация включает адаптацию
Внешнее обучение сотрудников применяется, когда:
Внешнее обучение сотрудников применяется, когда:
Внутреннее обучение сотрудников применяется при:
Внутрифирменное повышение квалификации, по мнению С.Марра и Г.Шмидта, обладает рядом преимуществ:
Все профессии можно разделить на пять основных групп по тому объекту, на который направлен труд исполнителя; укажите последовательность перечня групп профессий
Выбор конкретных методов обучения определяется
Германская методика преподавания экономических дисциплин имеет ряд особенностей, представляющих интерес для России:
Германская методика преподавания экономических дисциплин имеет ряд особенностей, представляющих интерес для России:
Главная положительная черта молодых специалистов, которая делает их особенно привлекательными для будущих работодателей, состоит в том, что они являются носителями( ответ вводить без пробелов)
Деятельность по наставничеству достаточно хорошо структурирована и образует часть политики организации по развитию ________ ресурсов
Для руководителей среднего звена выделяют такие специфические компетенции, как:
Для руководителей среднего звена выделяют такие специфические компетенции, как:
Для того чтобы помочь новичку преодолеть застенчивость и упростить знакомство с коллективом, выбирают сотрудника, который берет над новичком
Для того чтобы управление знаниями осуществлялось в полной мере, необходимо налаживать контакт с работниками, устанавливать двустороннюю связь и создавать _______ условия как для работы, так и для обучения
Должностная компетентность включает компетентности:
Должностная компетентность включает компетентности:
Если в организации необходимо сохранять знания в виде документов с помощью технологических решений, то такой подход называется ________ по схеме «человек – знание – человек»
Завершает процесс профессионального обучения ________ эффективности обучения и повышения квалификации персонала
Индивидуально-психологические особенности личности включает три основных компонента:
Индивидуальное планирование _________ – это формирование и последующая реализация индивидуальных представлений о скорости, направлении и качестве развития личной карьеры сотрудника
Использование метода _________ предполагает, что работники должны оценивать свою работу сами
Использование метода управления по целям связано с тремя проблемами; укажите последовательность перечня проблем
К видам обучения вне рабочего места относятся:
К видам обучения вне рабочего места относятся:
К источникам информации о потребностях в профессиональном обучении относятся:
К источникам информации о потребностях в профессиональном обучении относятся:
К познавательным функциям человека относят прежде всего мышление и его высшую форму – ________.
К управлению по компетенциям относится (у работников):
К управлению по компетенциям относится (у работников):
К факторам эффективной организации процесса повышения квалификации относятся:
К факторам эффективной организации процесса повышения квалификации относятся:
К числу методов оценки исполнения обязанностей сотрудником относятся:
К числу методов оценки исполнения обязанностей сотрудником относятся:
Кадровое планирование требует проработки всей цепочки ______________ продвижения персонала организации включая увольнения конкретных сотрудников (ответ вводить без пробелов)
Как указывает С.В.Шекшня, _________ – это комплексный непрерывный процесс, включающий несколько этапов и связанный с решением многих задач
Карьера ________ - модель, которая является классическим вариантом «вертикальной» карьеры, когда карьерные перемещения осуществляются в рамках одного функционального направления и не предполагают ротации
Карьера ________ - это модель карьеры, которая предполагает обязательные ротации перед последующими повышениями в должности
Карьера ________ - это модель карьеры, которая предусматривает фиксированное время пребывания в каждой должности, после чего сотрудника передвигают вверх на следующую позицию
Ключевые работники должны проходить повышение квалификации не реже _______ с тем, чтобы хорошо ориентироваться в инновациях и своевременно на них реагировать
Ключевым моментом в управлении профессиональным обучением является определение __________ организации в этой области
Когда важно обмениваться знаниями неформальными, этот подход называется _______ по схеме «человек – человек»
Когда говорят об успешном применении идей управления знаниями, то предполагают участие
Крупные японские предприятия сразу после найма технических специалистов определяют их на производство с целью обучения под руководством начальника _______ на срок от 6 месяцев до 1 года
М.И.Магура и М.Б.Курбатов выделяют трудности в процессе внедрения системы наставничества; укажите последовательность перечня трудностей
Метод управления по целям заключается в постановке цпецифических измеряемых целей для каждого работника и переодическое обсуждение ________ на пути достижения этих целей
На _________ уровне планирование осуществляется на срок не более одного года
На этапе бюджетирования профессионального обучения осуществляется сбор статистики профессионального обучения; укажите последовательность перечня направлений сбора статистики
На этапе бюджетирования профессионального обучения осуществляется сбор статистики профессионального обучения; укажите последовательность перечня направлений сбора статистики
Наиболее существенным недостатком выпускников образовательных учеждений является отсутствие
Наиболее широко используются следующие методы деловой оценки человеческих ресурсов: метод
Наиболее широко используются следующие методы деловой оценки человеческих ресурсов: метод
Наставничество – это, кроме всего прочего, процесс формирования желательных образцов поведения обучаемого в соответствии с установленными ________ работы и требованиями организации
Немецкий профессор имеет пожизненный статус _________ и приглашается не вузом, а по его рекомендации правительством земли
Несмотря на неодинаковое качество обучения и калибр учебных заведений, в каждом из них процесс обучения сам по себе стимулирует студентов на активное «добывание» и овладение самыми современными
Обмен ________ является обязательным элементом эффективной системы управления персоналом
Одним из инструментов по стимулированию обмена знаниями является выделение экспертов и активное включение их в процесс _______ знаний
Одно из основных преимуществ наставничества состоит в ________ подходе к ученикам
Определение потребностей организации в профессиональном обучении состоит в выявлении несоответствия между требованиями к __________ навыкам и знаниям своих сотрудников и теми знаниями и навыками, которыми они обладают
Организующим документом на период адаптации новичка может быть _______ введения в должность, регламентирующий поэтапное участие службы по управлению персоналом, непосредственного руководителя и наставника в его адаптации
Основная задача ________ – помочь сотруднику адаптироваться в новой обстановке и достичь необходимой эффективности в наиболее короткий срок
Основное отличие наставничества от тренинга состоит в том, что наставничество является _________, а не одноразовым ярким событием
Основными направлениями профессионального развития, по мнению С.В.Шекшни, являются:
От руководства организации зависит успех реализации индивидуального плана кандидата в кадровый резерв; укажите последовательность перечня полномочий руководителей
Оцениваемые характеристики часто являются ________ по своей природе, а работники не хотят, чтобы их проверяли на честность, умение работать в команде, сострадание, объективность
Оценки, ориентированные на управление всеобщим качеством, охватывают:
Очевидное преимущество молодых специалистов как категории рабочей силы – ее относительная ________ по сравнению с другими категориями работников
Первой ступенью вовлечения нового сотрудника в трудовой процесс является __________, которое представляет собой совокупность процедур, имеющих целью ускорить освоение новичком работы, сократить период адаптации в коллективе
Передача ________ является главным источником обучения персонала, поскольку ни один внешний консультант или педагог не сможет подготовить начинающего работника к деятельности в рамках конкретной организации
Планирование кадрового резерва органично встроено в систему _________ кадрового планирования организации
Планомерная работа с резервом требует от руководителей значительных затрат времени, глобального взгляда, терпения, проницательности, что часто входит в противоречие с __________ задачами
Повышение ________ уровня населения способствует ускорению научно-технического прогресса, модернизации промышленной структуры за счет обеспечения производства квалифицированной рабочей силой
Повышение _________ становится ключевым инструментом, с помощью которого работники развиваются вместе с развитием науки и техники, совершенствованием технологий
Повышение квалификации вне рабочего места решает в первую очередь задачи, связанные с овладением новейшими технологиями и знаниями в соответствующей __________ области
Повышение квалификации на __________ является составной частью мероприятий по планированию карьеры сотрудников и организации их карьерного роста
Под ________ адаптацией понимают адаптацию лиц, не имеющих трудового опыта, т.е. когда человек впервые включается в трудовую деятельность
Под ________ адаптацией понимают адаптацию работников при последующей смене работы
Под темпераментом понимают динамические характеристики психической деятельности, выделяют три сферы проявления темперамента:
Поскольку затраты на профессиональное обучение рассматриваются как капиталовложения в __________ сотрудников, организация ожидает от них отдачи в виде повышения эффективности ее деятельности
Преимущества планирования и развития карьеры для организации -
Преимущества планирования и развития карьеры для организации -
Преимущества планирования и развития карьеры для сотрудника -
Преимущества планирования и развития карьеры для сотрудника -
Преимущество молодых специалистов состоит в том, что они не приносят в организацию ________ корпоративных культур
При _______ планировании и сотрудник и организация планируют обычно только ближайшее изменение в карьере
При _________ обучении сотрудников осуществляется постоянное системное предотвращение трудностей в соответствии со стратегией организации
При долгосрочном планировании карьеры осуществляется прежде всего __________ планирование
Применительно к руководителям особенно важную значимость в социальной компетентности имеет ее ________ направленность
Применяя метод __________, руководитель анализирует ряд позитивных и негативных примеров поведения подчиненного на рабочем месте
Применяя тот или иной метод оценки, руководитель всегда должен оставаться ________ в своих суждениях
Приобретение наставника в процессе наставничества:
Приобретение наставника в процессе наставничества:
Приобретения обучаемого в процессе наставничества:
Приобретения обучаемого в процессе наставничества:
Приобретения обучаемого в процессе наставничества:
Приобретения организации в процессе наставничества:
Приобретения организации в процессе наставничества:
Причины снижения эффективности программ по повышению квалификации персонала (со стороны заказчика):
Причины снижения эффективности программ по повышению квалификации персонала (со стороны заказчика):
Причины снижения эффективности программ по повышению квалификации персонала (со стороны заказчика):
Причины снижения эффективности программ по повышению квалификации персонала (со стороны организатора обучения):
Причины снижения эффективности программ по повышению квалификации персонала (со стороны организатора обучения):
Проблема ________ возникает в связи с тем, что индивидуальные различия среди оцениваемых работников могут повлиять на рейтинг, часто не соответствующий действительному уровню исполнения должностных обязанностей
Проблемы, которые могут повредить таким методам оценки работников, как рейтинговые шкалы:
Проблемы, которые могут повредить таким методам оценки работников, как рейтинговые шкалы:
Продвижение по службе – это программа развития ________, которая помогает раскрыть способности работников и применить их наилучшим образом в деятельности организации
Продуманная и соответствующим образом подготовленная программа наставничества усиливает результативность программ ________ человеческих ресурсов
Производственная адаптация включает многие аспекты приспособления сотрудников к работе в новой организации, а именно адаптацию:
Производственная адаптация включает многие аспекты приспособления сотрудников к работе в новой организации, а именно адаптацию:
Производственная адаптация включает многие аспекты приспособления сотрудников к работе в новой организации, а именно:
Професиональная ________ – помощь в выборе профессии на основе профессионального просвещения, консультации, коррекции профессиональных планов
Профессиональная ________ – восстановление функционального состояния организма и психики после напряженной работы и перенесенных заболеваний, при развитии стойких доминантных состояний в результате частых профессиональных неудач
Профессиональная ________ – обеспечение регламентации, условий и процесса (содержания) трудовой деятельности, высокой эффективности, качества, безопасности труда, профессионального совершенствования, охраны здоровья, удовлетворенности трудом
Профессиональная ________ – обоснование рекомендаций к программам, методикам, средствам обучения и тренировки, к объективным методам и критериям оценки уровня профессиональной подготовленности
Профессиональная ________ – периодическая оценка профессиональной квалификации работника в целях определения соответствия занимаемой должности и обоснование рекомендаций по должностным назначениям, перемещениям, а также по направлению на учебу, переподготовку
Профессиональная ________ – разработка средств, методов и критериев оценки особенностей приспособления субъекта труда к содержанию и условиям конкретной деятельности и обоснование рекомендаций по ускорению этого процесса
Профессиональная пригодность человека зависит от таких факторов, как
Профессиональная пригодность человека зависит от таких факторов, как
Профессиональное обучение персонала включает ряд мероприятий, это
Профессиональное обучение персонала включает ряд мероприятий, это
Профессиональное обучение предусматривает первичную _________ подготовку и последующее углубление, расширение и дополнение ранее приобретенной квалификации
Профессиоональный ________ – определение степени пригодности человека к определенному виду деятельности на основе сопоставления его индивидуальных особенностей с требованиями профессии
Процесс оценки человеческих ресурсов включает:
Разработка и реализация программ профессионального обучения сотрудников может осуществляться
Результаты оценки эффективности вложений в профессиональное обучение сотрудников должны давать ответы на три вопроса:
С.К.Мордовин предлагает список необходимых действий, которые необходимо выполнить перед приходом нового работника:
Самой распространенной формой неорганизованного повышения квалификации является
Система кадрового ___________ включает в себя несколько последовательных этапов: планирование кадрового резерва, формирование резерва и работа с резервом
Содержание программы введения в должность зависит от следующих факторов:
Содержание программы введения в должность зависит от следующих факторов:
Соотнесите классы профессий (по признаку целей труда) и их представителей
Соотнесите классы профессий (по признаку целей труда) и их представителей
Соотнесите критерии выделения и способы оценки эффективности системы повышения квалификации (модель Д.Кирпатрика)
Соотнесите направления работы с резервом на выдвижение и их сущность
Соотнесите направления работы с резервом на выдвижение и их сущность
Соотнесите направления работы с резервом на выдвижение и их сущность
Соотнесите общие компетенции по управлению, которые должны присутствовать у всех работников, и их суть
Соотнесите объективные условия, способствующие продвижению по службе и их содержание
Соотнесите отделы классов профессий и их представителей
Соотнесите принципы формирования кадрового резерва и их требования
Соотнесите субъектов определения потребности в профессиональном обучении отдельного сотрудника и их видение этого вопроса
Соотнесите субъектов определения потребности в профессиональном обучении отдельного сотрудника и их видение этого вопроса
Соотнесите типы и цели оценочного интервью
Соотнесите уровни синергетической модели планирования карьеры и их сущность
Соотнесите факторы эффективной организации процесса повышения квалификации и цели, в соответствии с которыми необходим учёт их влияния
Соотнесите факторы эффективной организации процесса повышения квалификации и цели, в соответствии с которыми необходим учёт их влияния
Соотнесите факторы эффективнойорганизации процесса повышения квалификации и цели, в соответствии с которыми необходим учёт их влияния
Соотнесите характерные признаки наставничества и их суть
Соотнесите характерные признаки наставничества и их суть
Соотнесите этапы формирования кадрового резерва и их содержание
Список необходимых действий, которые необходимо выполнить перед приходом нового работника, включает требования:
Список необходимых действий, которые необходимо выполнить перед приходом нового работника:
Существенное преимущество выпускников образовательных учреждений состоит в их высокой
Существует ряд условий, при которых сотрудники захотят «поделиться» знаниями:
Существует три способа уменьшить влияние оценочных проблем при оценке персонала; укажите последовательность, перечня способов
Тип оценочного интервью «удовлетворительно – _______» – интервью для тех работников, чье исполнение обязанностей оценивается достаточно высоко, но перспективы повышения нет
Укажите последоваательность этапов расчёта оптимальной численности кадров
Укажите последовательноссть перечня случаев понижения в должности
Укажите последовательность перечня задач второго этапа работы по формированию кадрового резерва
Укажите последовательность перечня основных направлений профессионального обучения и повышения квалификации
Укажите последовательность перечня основных форм подготовки резервистов
Укажите последовательность перечня основных целей системы кадрового резервированияя
Укажите последовательность перечня основных целей системы кадрового резервированияя
Укажите последовательность перечня принципов формирования кадрового резерва
Укажите последовательность перечня требований; для того чтобы быть включенными в резерв, кандидаты на выдвижение должны:
Укажите последовательность перечня факторов, играющих важную роль в повышении эффективности обучения в ходе выполнения работы (ОВР) на предприятиях Японии
Укажите последовательность перечня факторов, играющих важную роль в повышении эффективности обучения в ходе выполнения работы (ОВР) на предприятиях Японии
Укажите последовательность перечня факторов, от которых зависит удовлетворенность или неудовлетворенность работников результатами оценочного интервью
Укажите последовательность списка возможных тем для обсуждения в процессе знакомства сотрудника с организацией
Укажите последовательность списка возможных тем для обсуждения в процессе знакомства сотрудника с организацией
Укажите последовательность уровней синергетической модели карьеры
Укажите последовательность шагов программы оценки и постановки целей при использовании метода по целям
Укажите последовательность этапов внутрипрофессионального карьерного роста
Укажите последовательность этапов карьеры
Укажите последовательность этапов подготовки кадрового резерва
Укажите последовательность этапов программы оценки работников «План обзора с обратной связью»
Укажите последовательность этапов разработки метода шкалы оценок персонала как комбинации преимуществ методов рейтингов и критического инцидента
Укажите последовательность этапов формирования кадрового резерва
Управление ________ – это программа всей организации, объединяющая все бизнес-функции и процессы так, что планирование, производство, распределение и обслуживание направлены на максимизацию удовлетворенности потребителей
Управление _________ относится к управлению всеми элементами организационного процесса, влияющими на уровень исполнения работников
Управление знаниями предполагает выявление экспертов и создание для них «наиболее благоприятных условий» для обмена своим опытом, особенно если в компании используется подход
Управление исполнением начинается с установления _________ и определения целей фирмы и только потом переходит к выбору инструментов и критериев оценки работников
Управление компетенцией – это процесс направления усилий персонала компании на воспроизводство и развитие внутренних
Управление по компетенциям включает прежде всего создание _______ компетенций для разных групп профессий и даже рабочих мест
Уровень исполнения обязанностей сотрудника традиционно оценивает его
Успех обучения новичка решающим образом зависит от опыта и квалификации наставника – его способности общаться, мотивировать, поддерживать своего подопечного, давать ________ обратную связь о результатах работы
Успешность адаптации к рабочему месту зависит от следующих условий:
Успешность адаптации к рабочему месту зависит от следующих условий:
Успешность адаптации к рабочему месту зависит от следующих условий:
Успешность адаптации к рабочему месту зависит от следующих условий:
Форма для применения оценки исполнения на основе метода _________ состоит из контракта, уточняющего ожидания потребителей и цели фирмы, и формы отзыва внутреннего потребителя
Целью наставничества является разноплановая адаптация новичка в организации и раскрытие его
Часто причиной разочарований становятся не условия труда, а отношение в организации к новичку, для решения этой проблемы необходимо использовать и развивать такой инструмент, как ________ персонала
Эмоциональность как проявление темперамента включает в себя:
Эффект _______ означает, что рейтинг подчиненного, выставленный менеджером по одной характеристике, оказывает влияние на оценки по другим характеристикам
Эффект ________ промаха или достижения – тенденция неправомочного распространения какого-либо аспекта деятельности сотрудника на все области его деятельности( ответ дать словом)
Эффект ________ – ошибочная тенденция оценивать людей в сравнении с другими людьми, а не в соответствии со стандартами, установленными для работы
Эффект ________ – тенденция неправомочного распространения какого-либо аспекта деятельности сотрудника на все области его деятельности
Японские предприятия при найме только что окончивших учебные заведения наибольшее внимание обращают на способность человека к обучению, на его

«Управление по компетенциям»
Адаптация сотрудников на рабочем месте
Виды адаптации работников
Виды карьеры
Внутриорганизационное и сквозное развитие карьеры
Внутрипрофессиональный карьерный рост
Внутрифирменное повышение квалификации
Дополнительная и адаптирующая подготовка
Карьера «змея». Карьера «перепутье»
Карьера «трамплин». Карьера «лестница»
Ключевые этапы формирования профессиональной пригодности
Командные оценки. Оценочные комиссии
Межпрофессиональный карьерный рост
Метод критического инцидента
Метод парного сравнения
Метод построения рейтинга
Методы проведения оценки
Мягкость или строгость
Неясные нормы
Общий уровень подготовленности сотрудников
Определение ключевых должностей, особо влияющих на деятельность организации
Организационное и индивидуальное планирование карьеры
Организация обладает полной информацией о слабых и сильных сторонах своих кандидатов
Организация получает возможность обеспечивать долговременные потребности в руководителях
Основные этапы развития карьеры
Оценка непосредственного начальника. Оценка другими сотрудниками
Оценка человеческих ресурсов организации
Планирование кадрового резерва
Повышение квалификации на рабочем месте
Подготовка кадрового резерва
Привлечение человеческих ресурсов извне невыгодно
Принципы формирования кадрового резерва
Причины, по которым организации готовят собственный персонал для занятия ключевых позиций
Проблемы оценки персонала и их преодоление
Производственная адаптация
Профессиональная адаптация
Профессиональная подготовка. Профессиональная адаптация. Профессиональная деятельность
Профессиональная пригодность и адаптация работников
Профессиональное обучение персонала
Развитие кадрового потенциала
Связь выявления профессиональной пригодности с изучением профессий
Скорость изменения технологий в соответствующей сфере деятельности
Сокращаются потери, связанные с временно пустующим местом руководителя
Социально-психологическая адаптация
Субъекты оценки
Трудовое воспитание и обучение. Профессиональная ориентация. Профессиональный отбор
Управление продвижением по службе
Факторы эффективной организации повышения квалификации
Финансовые возможности организации
Формирование резерва на выдвижение
Формы планирования и развития карьеры
Формы повышения квалификации, отличающиеся друг от друга по параметрам
Формы профессионального карьерного роста
Экономическая адаптация
Этапы формирования кадрового резерва
Эффект ореола

Определение величины чистого оборотного капитала (WC) определяется по формуле ___________________, где IS – определение стоимости производственных запасов AR – определение стоимости дебиторской задолженности CE – определение стоимости денежных средств CL – определение стоимости краткосрочных пассивов
Расчет силы воздействия производственного левериджа (DOLr)производится по формуле ______________________, где ∆GI – определение изменения чистой прибыли до вычета процентов и налогов ∆Q – определение изменения объема реализации
__________________ - детализированная схема (модель) финансовой активности на краткосрочном временном интервале
Активы предприятия делятся на следующие виды
Активы предприятия, находящиеся во временном его владении в соответствии с заключенными договорами аренды, – это
В процессе анализа капитала рассматриваются
Вложения капитала во всех его формах с целью совершенствования хозяйственного потенциала, наращивания объемов экономической деятельности, освоения новых видов деятельности – это
Внутренними пользователями финансовой информации предприятия являются
Воздействие на объект управления, посредством которого достигается состояние устойчивости этого объекта в случае возникновения отклонений от заданных параметров, - это
Воздействие на обьект управления, посредством которого достигается состояние устойчивости этого обьекта в случае возникновения отклонений от заданных параметров, – это___________
Время, в течение которого денежные средства отвлечены из оборота, – это____________
Время, необходимое для превращения средств, вложенных в запасы и дебиторскую задолженность, в денежные средства, – это___________
Генеральный бюджет хозяйствующего субъекта состоит из бюджетов
Группа активов предприятия, которая быстро может быть конвертирована в денежную форму без ощутимых потерь своей текущей рыночной стоимости с целью обеспечения платежей по текущим финансовым обязательствам - это
Денежная сумма, которую нужно уплатить за получение имущественных прав в конкретных условиях места и времени, - это
Денежное выражение текущих затрат на производство и реализацию продукции, части стоимости – это
Децентрализованная форма создания натуральных и страховых фондов непосредственно самим хозяйствующим субъектом – это
Документ на отгружаемые товары, содержащий описание товара и условия перевозки, это
Задача снижения совокупного риска, связанного с предприятием, сводится, главным образом, к выбору одного из трех вариантов
К нематериальным активам предприятия относятся следующие
К низколиквидным активам предприятия относят
К основным подгруппам контрагентов и конкурентов для финансового менеджмента относятся
К показателям эффективности инвестиций, основанных на учетных оценках, относится
Концепция денежного потока предусматривает
Методы оптимизации дефицитного денежного потока зависит от характера дефицитности
Направление и способ использования средств для достижения поставленной цели – это ____ управления
Необходимый минимум оборотных активов для осуществления производственной деятельности – это
Обеспечение финансового равновесия и финансового профицита в процессе развития предприятия путем балансирования объемов поступления и расходования денежных средств и их синхронизации во времени - это
Область искусства финансового планирования и проведения работы по снижению, устранению, избежанию финансовых рисков – это
Определение для каждой конкретной ситуации объема реализации продукции
Опцион дает право выбора в течение оговоренного в условиях опциона срока право
Основные группы показателей внешних источников информации следующие: показатели
Основные показатели производственного левериджа - это
Основные этапы процесса разработки финансовой стратегии предприятия заключаются в
Основными объектами оптимизации денежного потока предприятия являются: денежные потоки
Основными принципами оценки капитала являются принципы
Основными составляющими функциями управления финансовыми рисками и предотвращения банкротства являются
Основными этапами разработки инвестиционной политики являются
Осознанная вероятность опасности потерь вследствие несоответствия в оценке активов и обязательств, выраженных в разных валютах, - это
Отдельные категории лиц могут владеть информацией, недоступной всем участникам рынка в равной степени, – это концепция
Отношения между двумя или несколькими денежными единицами, валютами разных стран, устанавливаемые по их покупательской способности, – это
По источникам уплаты налоги делятся на
По критерию взаимосвязи друг с другом выделяют следующие инвестиционные проекты
По типу денежного потока инвестиционные проекты могут быть
По целям осуществления финансовый анализ подразделяется по
Подход к формированию оборотных активов заключается в минимизации всех форм страховых резервов по отдельным видам этих активов – это_______________ подход
Показатель, характеризующий относительный уровень общей суммы расходов на поддержание оптимальной структуры капитала, – это средневзвешенная ______ капитала
Последовательность понятий в соответствии с их определениями
Последовательность понятий в соответствии с их определениями
Процесс управления денежными потоками предприятия базируется на следующих принципах
Ресурсная система предотвращения и минимизации негативных последствий финансовых рисков, функционирующую в рамках предприятия, – это внутренние механизмы __________ финансовых рисков
Риск неправильного предсказания инфляции и долгосрочной динамики валютного курса – это
Риск снижения прибыли при осуществлении сделок, предусматривающих перевод одной валюты в другую, - это
Рынок купли – продажи различных национальных валют – это ________________ рынок
С позиций экономической теории бизнес- план выполняют следующие функции
Следующая последовательность характеризует кругооборот средств деятельности любого предприятия ______________, где ДС - денежные средства, СС - сырье на складе, НП - незавершенное производство, ГП - готовая продукция, СР - средства в расчетах с дебиторами
Совокупность отличительных способностей, связанных с валютным режимом других стран , разнообразием форм и методов финансирования , повышенными процентными и валютными рисками и расширением факторов производства, – это
Совокупность распределенных во времени поступлений и выплат денежных средств в результате реализации какого- либо проекта или функционирования того или иного вида актива – это_______________________поток
Соотношение использования собственных и заемных средств, при котором обеспечивается наиболее эффективная пропорциональность между коэффициентом финансовой рентабельности и коэффициентом финансовой устойчивости предприятия, – это
Составная часть хозяйственного механизма, совокупность финансовых стимулов, рычагов, инструментов, форм и способов регулирования экономических процессов и отношений – это финансовый
Способ финансирования деятельности коммерческой организации с помощью долгосрочных пассивов – это____________
Теория финансового менеджмента рассматривает следующие подходы к формированию оборотных активов предприятия
Типы рисков на валютном рынке
Установление курсов, пропорций обмена иностранной валюты на валюту данной страны с учетом существующих экономических условий, действующих законодательных норм и
Финансовое планирование на предприятии базируется на следующих системах: ____ планирование финансовой деятельности
Формирование системы организационного обеспечения финансового управления предприятием на основе центров ответственности предусматривает следующей алгоритм действий
Функция, обеспечивающая принятие и реализацию управленческих решений по всем аспектам финансовой деятельности предприятия, - это функция_______________
Часть денежных средств, дебиторской задолженности и производственных запасов, потребность в которых относительно постоянна в течение всего операционного цикла, - это
Часть общей бизнес-политики предприятия, заключающейся в обеспечении наиболее эффективных форм и условий привлечения заемного капитала из различных источников в соответствии с потребностями развития предприятия, – это__________________
Часть общей бизнес-политики предприятия, заключающейся в формировании необходимого объема и состава оборотных активов, рационализации и оптимизации структуры источников их финансирования,– это политика ___________ оборотными активами
Часть общей финансовой стратегии предприятия, заключающаяся в финансовом обеспечении своевременного обновления и высокой эффективности использования внеоборотных активов, – это политика управления
Чистый приведенный эффект (NPV), чистая терминальная стоимость (NTV), индекс рентабельности инвестиций IRR относится к показателям______________
Экономические ресурсы предприятия в форме совокупных имущественных ценностей, используемых в хозяйственной деятельности с целью получения прибыли, – это

Верны ли определения? А) Опцион-это договор, по которому покупатель ценной бумаги получает право совершить покупку или продажу актива по заранее оговорённой цене в определенный договором момент в будущем или на протяжении определенного отрезка времени В) Хеджирование риска представляет собой систему мер, с помощью которых негативные последствия риска могут быть уменьшены
Верны ли определения? А) Фьючерс - это форма срочных, оперативных расчетов, производимых не более чем через два рабочих дня после заключения сделки В) Форвард - это производный финансовый инструмент, стандартный срочный биржевой контракт купли-продажи базового актива, при заключении которого стороны договариваются только об уровне цены и сроке поставки
Верны ли утверждения? А) Динамика степени задолженности характеризует число периодов, по истечении которых за счет чистого денежного потока будут полностью погашены долги В) Чем больше показатель степени задолженности, тем более ликвидным может считаться предприятие
Верны ли утверждения? А) Инвесторов интересует стабильность величины дивидендных выплат, скорректированной независимо от инфляции В) Регулярно выплачиваемые дивиденды уменьшают неопределенность инвесторов
Верны ли утверждения? А) Оборотный капитал - это мобильные активы в денежной форме или в виде материальных запасов, которые могут быть обращены в денежные средства в течение одного производственного цикла В) Венчурный капитал - это финансовые ресурсы, предоставляемые профессиональными инвесторами, которые инвестируют в молодые, быстро растущие компании, обладающие потенциалом превращения в предприятия, вносящие значительный вклад в экономику
Верны ли утверждения? А) Повышение процентных ставок приводит к дополнительным финансовым расходам, связанным с необходимостью поддержания требуемого уровня оборотных средств В) Риск снижения покупательной способности денежной единицы присущ предпринимательской деятельности в целом, так как инфляция может приводить к снижению деловой активности, прибыли, рентабельности
Верны ли утверждения? А) При пересчете статей баланса в национальную валюту методом текущего валютного курса используется валютный курс на момент составления отчетности В) При пересчете статей баланса в национальную валюту методом раздельного пересчета краткосрочных и долгосрочных объектов используют пересчет краткосрочных объектов, а также статей отчета о прибылях и убытках по историческим курсам, а долгосрочных объектов - по текущему курсу
Верны ли утверждения? А) При покупке корпорацией части своих акций число акций в обращении увеличивается и рыночная цена акций повышается В) С помощью покупки собственных акций корпорации сохраняют структуру своего капитала
LBO-финансирование - это
_________ метод расчета чистого денежного потока организации определяет все поступления и выплаты за период времени и разницу между ними
__________ - это критерий, с которым сравнивается внутренняя норма доходности проекта
__________ - это мобильные активы в денежной форме или в виде материальных запасов, которые могут быть обращены в денежные средства в течение одного производственного цикла
__________ - это отношение стандартного отклонения к среднему арифметическому, выраженное в процентах
__________ - это отношение чистого денежного потока предприятия к сумме выплаченных за период процентов за пользование заемными средствами
__________ - это разница между всеми поступившими и выплаченными предприятием денежными средствами за конкретный период
__________ - это уменьшение реальной стоимости денег, положенных на депозит
__________ - это ценная бумага, эмитируемая акционерным обществом, дающая право на получение нефиксированных дивидендов в случае соответствующих решений Собрания акционеров
__________ денежных потоков предприятия используется для обеспечения более четкой зависимости между входящими и исходящими денежными потоками
__________ политика - это составная часть политики распределения прибыли в компании, которая ориентируется на максимизацию ценности компании для акционеров
__________- это финансовые ресурсы, предоставляемые профессиональными инвесторами молодым, быстро растущим компаниям, обладающим потенциалом превращения в предприятия, вносящие значительный вклад в экономику
Акция, которая дает владельцу право на первоочередное получение дивидендов по фиксированной ставке вне зависимости от уровня прибыли, полученной акционерным обществом в данном периоде, называется
Альтернативой метода средневзвешенной стоимости капитала для обоснования эффективности инвестиционных проектов является метод
Бета-коэффициент - это показатель, характеризующий
Бизнес-ангелами называют
Бизнес-риск - это риск, определяющий
В соответствии с __________ фирма будет увеличивать объем долга до тех пор, пока предельная стоимость, создаваемая за счет налоговых преимуществ (налогового щита), не будет компенсироваться ростом возможных финансовых трудностей компаний из-за наращивания долга и увеличения финансового риска
В условиях определенности функцию стоимости капитала выполняет
Главным предположением теории (модели) __________ является то, что каждый инвестор стремится использовать возможность увеличения доходности своего портфеля без увеличения риска
Дезинвестиция капитала - это
Для описания производственного риска используется такая характеристика, как
Документ венчурного фонда, в котором четко прописывается порядок создания и функционирования фонда, права и обязанности каждой стороны, механизм разрешения споров, называется
Долговая эмиссионная ценная бумага, закрепляющая право ее владельца на получение от эмитента в предусмотренный срок ее номинальной стоимости или иного имущественного эквивалента, называется
Единая ставка доходности, уравнивающая денежные потоки и текущий курс облигации, называется
ЕСА-финансирование - это
Инструмент финансирования, в котором контрагентом (инвестором) компании-заемщика выступают несколько банков, организованных в пул во главе с организатором займа, называется
Исключение из рассмотрения в процессе анализа, расчета, контроля признаков, факторов, показателей, заведомо не связанных с изучаемым, анализируемым, контролируемым процессом, явлением, называется
Использование __________ метода расчета движения денежных средств позволяет определить потенциал формирования предприятием основного внутреннего источника финансирования своего развития - чистого денежного потока по операционной и инвестиционной деятельности
Коэффициент переменных издержек рассчитывается как отношение
Модель ________ предполагает, что предприятие начинает работать, имея целесообразный для него уровень денежных средств, и затем постоянно расходует их в течение некоторого периода времени
Модель __________ предполагает, что поступление и расходование денег от периода к периоду являются независимыми случайными событиями
Моментом возникновения дебиторской задолженности считается дата
Назначение __________ - увязать прибыль, показанную в отчете о прибылях и убытках, с фактическим состоянием денежных средств на начало и конец года
Оптимальный коэффициент дивидендного выхода рассчитывается как отношение
Отношение годовой купонной выплаты к цене покупки облигации - это показатель __________ облигации
Под связанными ресурсами фирмы понимают
Потенциал самофинансирования характеризует
Права патентодателя на изобретение в финансовой отчетности относят к
Преимуществом __________ метода расчета движения денежных средств при использовании в оперативном управлении является то, что он позволяет установить соответствие между финансовым результатом и собственными оборотными средствами
При реализации политики __________ дивиденд состоит из двух частей: минимальный стабильный дивиденд плюс приращение минимального дивиденда в удачные годы
Прикладная модель управления запасами готовой продукции (EPR) используется для
Применение модели EOQ (аналог модели У. Баумола для управления денежными средствами) основывается на
Приток денежных средств в результате получения дополнительных средств путем увеличения заемного капитала и размещения акционерного капитала среди своих акционеров и других субъектов называется
Притоки денежных средств от сокращения прежних инвестиционных вложений обеспечиваются путем
Проектный риск - это риск, связанный с
Производственный цикл предприятия характеризует
Процесс выбора наилучших форм организации денежных потоков на предприятии с учетом условий и особенностей осуществления его хозяйственной деятельности, называется
Разница между доходностью государственных долларовых облигаций страны и доходностью казначейских облигаций США того же срока, называется
Разность между максимальным и минимальным значениями признака данного ряда, называется
Расчет движения денежных средств __________ методом позволяет судить о ликвидности предприятия, поскольку он детально раскрывает движение денежных средств на его счетах
Риск потерь в результате изменения процентных ставок называется
Риск потерь, связанных с конкретной операцией, называется
Риск, обусловленный отраслевыми особенностями бизнеса, т. е, структурой активов, называется
Риск, обусловленный структурой источников средств, называется
Риск, связанный с финансовым положением целого государства, когда большинство его экономических агентов, включая правительство, могут отказываться от исполнения своих внешних долговых обязательств, называется
Рост объема положительного денежного потока в долгосрочном периоде может быть достигнут за счет
Сбалансированность дефицитного денежного потока в краткосрочном периоде достигается путем
Сделки по обмену валют по заранее согласованному курсу, которые заключаются сегодня, но дата валютирования отложена на определенный срок в будущем, называются __________ на валюту
Собственные акции в портфеле - это
Соотношение собственных и заемных источников внешнего финансирования является показателем
Ставка купонной доходности облигации рассчитывается как
Степень покрытия инвестиционных вложений рассчитывается как отношение
Стоимость капитала - это
Суть __________ метода расчета движения денежных средств состоит в преобразовании величины чистой прибыли в сумму денежных средств
Сущность идеи __________ заключается в том, что при отсутствии налогов стоимость капитала фирмы не зависит от его структуры
Термин __________ риск используется при характеристике финансовых отношений между экономическими агентами и правительствами стран, имеющих принципиально различное политическое устройство или нестабильную политическую ситуацию
Трансляционный риск связан с
Устойчивые пассивы - это
Форфейтинг - это
Характеристикой бизнес-риска может служить уровень __________ левериджа
Чистый оборотный капитал фирмы - это

Верны ли определения? А) Внутренний валовой продукт (ВВП) – макроэкономический показатель, отражающий рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства для потребления, экспорта и накопления В) Национальный доход (НД) - часть конечного продукта, которая включает оплату труда, прибыль, доходы от собственности, налоги на производство и прибыль в денежной форме Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Дебиторская задолженность – это денежные суммы, которые должны быть получены предприятием от своих покупателей, прочих контрагентов, служащих и т. д. в течение одного года или отчетного периода В) Авансированные расходы (расходы будущих периодов) представляют собой суммы, уплаченные за услугу, или выгоды, получение которых ожидается в пределах текущего года Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Дюрация - это средневзвешенная зрелость потока платежей, связанных с определенной облигацией В) Доходность облигации к погашению – это переменная ставка доходности, уравнивающая денежные потоки и текущий курс облигации Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Кредитная линия – это безусловное обязательство уплатить держателю или предъявителю указанную сумму в определенный момент времени В) Векселя к оплате – это обязательство банка кредитовать клиента в определенном объеме по требованию последнего Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Ставка заимствования – это процентная ставка, характеризующая эффективность инвестирования (отдачу на вложенный капитал) В) Ставка инвестирования – это процентная ставка, под которую можно привлечь финансовые ресурсы Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Уставный капитал – это денежный фонд предприятия, который образуется в соответствии с законодательством РФ и учредительными документами для покрытия непредвиденных убытков и потерь В) Добавочный капитал – это основной первоначальный источник собственных средств предприятия Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Финансовый механизм представляет собой совокупность видов и форм организации финансовых отношений, условий и методов исчисления, применяемых при формировании финансовых ресурсов, образовании и использовании денежных фондов целевого назначения В) Финансовые ресурсы – это денежные средства, формируемые в результате экономической и финансовой деятельности, в процессе создания и распределения валового национального дохода Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Баумол использовал при построении модели планирования денежных потоков процесс Бернулли – стохастический процесс, в котором поступление и расходование денег от периода к периоду являются независимыми случайными событиями В) Модель Модильяни-Орра предполагает, что предприятие начинает работать, имея максимальный и целесообразный для него уровень денежных средств, и затем постоянно расходует их в течение некоторого периода времени Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В общем случае предприятие считается ликвидным, если его текущие активы превышают краткосрочные обязательства В) Рекомендуемым ориентиром для оптимизации величины чистого оборотного капитала может служить его сумма, равная 1/2 от общего объема текущих активов Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Для обеспечения минимально допустимого риска рекомендуется вложение части средств в безрисковые активы и второй части - в устойчивую валюту В) Для достижения максимально возможной доходности целесообразно вложение всех имеющихся ресурсов в одну ценную бумагу, обещающую наивысшую доходность Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) На стадиях «рождения» и «роста» жизненного цикла организации предприятиям требуются незначительные объемы финансовых ресурсов В) На стадиях «зрелости» и «старения» жизненного цикла организации потребности в финансовых ресурсах стабилизируются на некотором уровне, при этом большая часть из них может покрываться за счет собственных средств Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Наибольшей ликвидностью среди всех активов предприятия обладает недвижимое имущество В) В общем случае под ликвидностью актива понимают его способность превращаться в денежную форму с минимальными затратами времени и потерей стоимости Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Оптимальным уровнем запасов является тот уровень, при котором совокупные издержки содержания и несодержания запаса максимальны В) Чем выше уровень запасов, тем больше издержки по их хранению Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Потребность в оборотном капитале представляет собой необходимые инвестиции в операционный цикл предприятия В) Коэффициент обеспеченности продаж оборотным капиталом показывает, какая сумма выручки приходится на 1 рубль инвестированного капитала Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Ставка купонной доходности определяется отношением величины годового купона к номинальной (нарицательной) стоимости облигации В) Показатель текущей доходности облигации определяется как отношение годовой купонной выплаты к цене покупки облигации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Субъектами инвестиционной деятельности являются инвесторы, заказчики, подрядчики, пользователи объектов капитальных вложений и другие лица В) Объектами капитальных вложений в РФ являются находящиеся в государственной, муниципальной собственности различные виды вновь создаваемого и (или) модернизируемого имущества за изъятиями, устанавливаемыми федеральными законами Подберите правильный ответ
__________ - один из обобщающих макроэкономических показателей, представляющий совокупную стоимость конечных товаров и услуг, произведенных с помощью собственных ресурсов страны за некоторый период и исчисленную в рыночных ценах независимо от того, на какой территории осуществлялось производство
__________ - это вычисление текущей стоимости будущей денежной суммы
__________ - это главная цель деятельности любой организации
__________ - это процесс постепенного денежного возмещения износа основных фондов вследствие частичной утраты их стоимости, осуществляемый посредством переноса утраченной стоимости на произведенный продукт
__________ - это ресурсы, полученные и контролируемые субъектом в результате событий прошлых периодов, от которых ожидается получение экономической выгоды в будущем
__________ - это способность активов быть быстро проданными по цене, близкой к рыночной
__________ акция – это ценная бумага, которая дает владельцу право на первоочередное получение дивидендов по фиксированной ставке вне зависимости от уровня прибыли, полученной акционерным обществом в данном периоде
__________ акция – это ценная бумага, эмитируемая акционерным обществом, дающая право на получение нефиксированных дивидендов в случае соответствующих решений собрания акционеров
__________ денежный поток фирмы - это посленалоговый денежный поток от операционной деятельности за вычетом чистых инвестиций в основной и оборотный капитал, доступный инвесторам
__________ капитал - переменная величина, состоит из кредитов, займов и кредиторской задолженности
__________ капитал - это финансовые ресурсы, предоставляемые профессиональными инвесторами, которые инвестируют в молодые, быстро растущие компании, обладающие потенциалом превращения в предприятия, вносящие значительный вклад в экономику
__________ капитал – это мобильные активы в денежной форме или в виде материальных запасов, которые могут быть обращены в денежные средства в течение одного производственного цикла
__________ капитала – это та цена, по которой владельцы финансовых ресурсов готовы предоставлять их предприятию
__________ отношения - это экономические отношения между субъектами, которые связаны с формированием, распределением и использованием денежных средств с целью обеспечения потребностей государства, предприятий (организаций, учреждений) и граждан
__________ пассивы - это задолженность, которая возникает периодически и в постоянном объеме (задолженность по заработной плате, налогам и сборам, коммунальным платежам и т.д.)
__________ политика – это составная часть политики распределения прибыли в компании, которая ориентируется на максимизацию ценности компании для акционеров
__________ предприятия - это государственные и муниципальные коммерческие организации, не обладающие правом собственности на закрепленное за ними имущество, которое принадлежит им на правах хозяйственного ведения или оперативного управления
__________ представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов предприятия и организацией оборота его денежных средств
__________ представляет собой совокупную стоимость реализованной продукции или оказанных услуг за отчетный период за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов, скидок, возвратов и т.п.
__________ прибыль - это финансовый результат от всех видов деятельности до уплаты налога на прибыль и процентов по заемным средствам
__________ ценой предприятия называют ту стоимостную оценку, которую дали участники сделки по купле-продаже того или иного предприятия
__________ – это детализированное представление активов, обязательств и собственного капитала предприятия в денежном выражении на конкретный момент времени
Анализ финансовых __________ представляет собой расчет и интерпретацию различных относительных показателей, определяющих соотношения между теми или иными статьями отчетности, и выявление существующих между ними взаимосвязей
В активе баланса отражаются
В соответствии с законодательством Российской Федерации в состав стандартных форм финансовой отчетности включаются
В состав имущественного комплекса обычно включают:
В структуру механизма финансового менеджмента входят следующие элементы
В сферу централизованных финансов входят следующие звенья
В теории и на практике существуют следующие критерии определения величины запасов
В ходе реализации своих задач все фирмы принимают следующие основные типы финансовых решений:
Величина чистого оборотного капитала может быть определена как
Временная оптимизация инвестиционных проектов имеет место при следующих ситуациях
Выделяют следующие группы финансовых отношений, которые принимаются в качестве объектов управления
Вычитанием из совокупных активов всех обязательств можно получить
Для нахождения той или иной характеристики проекта (оценка целесообразности приобретения технологической линии, вложения средств в некий финансовый актив, расчет эффективности операции по приобретению акций и др.) используется модель __________ денежного потока, в которой реализована идея сопоставления притоков и оттоков денежных средств, олицетворяемых с оцениваемым проектом
Доходы и расходы предприятия за определенный период времени отражаются в
Если два и более инвестиционных проекта не могут быть реализованы одновременно, такие проекты называются
Если притоки денежных средств чередуются в любой последовательности с их оттоками, поток называется
Издержки, обеспечивающие переход прав собственности из одних рук в другие и охрану этих прав, называются __________
К долгосрочным активам относятся
К издержкам, которые находятся в обратно пропорциональной зависимости от динамики величины запасов, относятся
К коммерческим организациям относятся
К краткосрочным активам относятся
К основным задачам оценки денежных средств относятся
К основным принципам финансового менеджмента относятся
К принципам организации финансов на предприятии относятся
К прямым издержкам финансовой неустойчивости относятся
К ускоренным методам начисления амортизации относятся
К формам государственного регулирования финансовых отношений относятся
К функциям финансового менеджмента как специальной области управления предприятием относятся
К функциям финансового менеджмента как управляющей системы относятся
К характерным признакам финансовых отношений относятся
Капитальные вложения (инвестиции в основной капитал) предполагают затраты на
Компаундирование - это
Концепция анализа дисконтированного денежного потока предполагает
Косвенный доход от реализации убыточных в экономическом смысле инвестиционных проектов может быть получен за счет
Коэффициент __________ рассчитывается как отношение разности между выручкой от реализации товаров и услуг (продаж) и стоимостью реализованной продукции к выручке от реализации
Коэффициент __________ чистых активов - это отношение операционной прибыли к средней величине чистых активов
Коэффициент общей ликвидности рассчитывается как отношение
Коэффициент рентабельности собственного капитала рассчитывается как отношение
Любой вид контракта, результатом которого является появление определенной статьи в активах одной стороны контракта и в пассивах другой стороны контракта, называется
Наиболее известными прикладными моделями управления запасами являются
Наиболее часто применяемые на практике финансовые показатели объединяются в следующие группы показателей
Облигации, приносящие два вида дохода: текущий в виде ежегодных купонных выплат и капитализированный, возникающий в результате превышения выкупной стоимости над ценой приобретения инструмента, называются
Облигация - это
Обязательства - это
Основным показателем, используемым в ходе анализа денежных потоков по данным отчета о движении денежных средств, является
Основными видами краткосрочных обязательств являются
Основными составляющими капитала, используемыми для исчисления его цены, являются:
Отношение суммы выплачиваемых дивидендов к общей величине прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после покрытия процентов по финансовым обязательствам и уплаты налогов и других обязательных платежей, - это коэффициент __________ выхода
По содержанию __________ представляет собой финансирование под заклад дебиторской задолженности (право собственности переходит к кредитору, заемщик не планирует выкупать заложенное имущество)
Под __________ ресурсами фирмы принято понимать объем финансовых ресурсов, которыми постоянно должна располагать фирма для обеспечения бесперебойного функционирования своей основной деятельности
Под кривой __________ понимается кривая, представляющая альтернативные наборы из двух благ, каждый из которых приносит одинаковую полезность или удовлетворение интересов лица, принимающего решение
Под чистым __________ денежных средств в определенный период понимается превышение текущих денежных расходов по проекту над текущими денежными поступлениями
Показатели прибыли и рентабельности объединяются в следующие группы коэффициентов
Принято выделять следующие блоки (группы) решений инвестиционного характера
Причинами возникновения необходимости реальных инвестиций могут быть
Проанализировать структуру внешнего финансирования можно с помощью следующих показателей
Процесс высвобождения денежных средств путем продажи долгосрочных активов, называется -
Расположите активы по степени ликвидности в порядке убывания
Расположите в порядке возрастания стадии администрирования инвестиционной деятельности в контексте реальных инвестиций
Расположите в порядке возрастания этапы процесса формирования объема оборотного капитала
Расположите в порядке возрастания этапы разработки и внедрения сбалансированной системы показателей (ССП)
Расположите в порядке возрастания этапы реализации модели планирования денежных средств Миллера-Орра
Расположите в порядке возрастания этапы формирования денежного потока от операционной деятельности косвенным методом
Расположите в порядке убывания этапы анализа использования оборотного капитала в операционном процессе предприятия в предшествующем периоде
Расположите в последовательности этапы подготовки отчета о движении денежных средств косвенным методом
Распределенное во времени движение денежных средств, возникающее в результате хозяйственной деятельности или отдельных операций субъекта, называется денежным __________
Рост объема положительного денежного потока в долгосрочном периоде может быть достигнут за счет следующих мероприятий
Синдицированные банковские кредиты применяются в следующих случаях:
Система управления финансами в организации включает
Снижение объема отрицательного денежного потока в долгосрочном периоде может быть достигнуто за счет следующих мероприятий
Совокупная рыночная стоимость всех акций называется _________ фирмы
Совокупность всех организационных структур, осуществляющих управление финансами, называется финансовым __________
Современная управленческая методика, механизм последовательного доведения до персонала стратегических целей компании и контроль их достижения через ключевые показатели эффективности называется __________ система показателей (ССП)
Специфике финансов на предприятиях капитального строительства присущи следующие особенности:
Способность предприятия осуществлять инвестиции, не привлекая внешних источников финансирования, отражает показатель
Стоимость имущественного комплекса предприятия, то есть всех видов имущества, которые вовлечены в хозяйственную деятельность в текущих ценах, называется
Стоимость имущественного комплекса предприятия, то есть всех видов имущества, которые вовлечены в хозяйственную деятельность, называется __________ стоимостью предприятия
Счета к оплате представляют собой
Укажите соответствие между видами инвестиций и их определением
Укажите соответствие между видами расходов и их определением
Укажите соответствие между видами финансового анализа и их определением
Укажите соответствие между видами финансовых ресурсов и их определением (содержанием)
Укажите соответствие между видами финансовых ресурсов предприятия и источниками их формирования
Укажите соответствие между методами расчета чистого денежного потока организации и их особенностями
Укажите соответствие между названием концепции и её содержанием
Укажите соответствие между названием коэффициента и его экономическим смыслом
Укажите соответствие между названием коэффициента и методом его расчета
Укажите соответствие между названием структурированного финансового инструмента и его определением
Укажите соответствие между названием цикла предприятия и его определением
Укажите соответствие между названиями моделей оценки собственного капитала и их особенностями
Укажите соответствие между названиями показателей и их экономическим смыслом
Укажите соответствие между основными типами дивидендной политики и их характеристикой
Укажите соответствие между показателями и их экономическим смыслом
Укажите соответствие между показателями платежеспособности и методом их расчета
Укажите соответствие между понятием «амортизация» с разных точек зрения и его определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определением
Укажите соответствие между понятиями и их определением
Укажите соответствие между принципами составления финансовой отчетности и их расшифровкой
Укажите соответствие между терминами и их определением
Укажите соответствие между терминами и их определением
Укажите соответствие между терминами и их определением
Укажите соответствие между терминами и их определением
Укажите соответствие между термином и его определением
Укажите соответствие между формой собственности и её определением
Управление кредиторской задолженностью называют кредитный
Финансовый __________ - это совокупное воздействие на уровень прибыли собственного капитала и заемного финансирования
Финансы как экономическая категория обладают одновременно следующими признаками
Финансы как экономическая категория представляют собой
Фьючерсы - это
Цена капитала показывает
Чистая кредитная позиция фирмы определяется как разность

Верны ли утверждения? А) Развитие стратегического менеджмента предполагает в сфере человеческих ресурсов организации изменения от узкой специализации и ограниченной ответственности за порученную работу - к широким профессиональным и должностным профилям В) Развитие стратегического менеджмента предполагает в сфере человеческих ресурсов организации изменения от контроля за проблемами, с которыми сталкиваются работники, - к созданию возможностей для всестороннего профессионального роста
Верны ли утверждения? А) Отношение к персоналу как к ресурсу предполагает осознание проблемы дефицита квалифицированного и высококвалифици­рованного персонала, что приводит к конкурентной борьбе за знания, навыки, способности на рынке труда В) Отношение к персоналу как к ресурсу предполагает отход от представления о персонале как «даровом капитале»
Верны ли утверждения? А) Управление человеческими ресурсами дает синергетический эффект, если в организации соблюдается принцип: занятость связана с потребностями организации, индивидуальным уровнем производительности труда, способностями и квалификацией В) Управление человеческими ресурсами дает синергетический эффект, если в организации соблюдается принцип: имеются гибкие системы организации работ (кружки качества, автономные рабочие группы)
Верны ли утверждения? А) Управление человеческими ресурсами дает синергетический эффект, если в организации соблюдается принцип: применяется практика делегирования полномочий подчиненным, формируется культура работы в «команде» В) Управление человеческими ресурсами дает синергетический эффект, если в организации соблюдается принцип: система подбора, найма и расстановки сотрудников обеспечивает развитие персонала
Верны ли утверждения? А) Для управления человеческими ресурсами на современном этапе характерно системное, комплексное решение вопросов управления персоналом и всех других стратегических задач на основе единой программы деятельности организации В) Для управления человеческими ресурсами на современном этапе характерно участие всех линейных руководителей в реализации единой кадровой поли­тики и решения задач в области управления персоналом
Верны ли утверждения? А) Развитие стратегического менеджмента предполагает в сфере человеческих ресурсов организации изменения от спланированного карьерного пути - к информированному и гибкому выбору траектории профессионального развития В) Развитие стратегического менеджмента предполагает в сфере человеческих ресурсов организации изменения от ответственности менеджеров за развитие персонала - к ответственности самих работников за собственное развитие
Верны ли утверждения? А) Развитие стратегического менеджмента предполагает в сфере человеческих ресурсов организации изменения от отсутствия обратной связи с подчиненными - к ее активному поиску В) Развитие стратегического менеджмента предполагает в сфере человеческих ресурсов организации изменения от секретного рассмотрения факторов успеха - к открытому обсуждению уровня компетентности работ­ников
Верны ли утверждения? А) В отличие от управления персоналом, управление человеческими ресурсами переориентировано с потребностей организации в рабочей силе на нужды персонала В) В отличие от управления персоналом, управление человеческими ресурсами переориентировано с нужд персонала на потребности самой организации в рабо­чей силе
Верны ли утверждения? А) Новой тенденцией в управление человеческими ресурсами является эволюция фрагментарного повышения квалификации к интегральной концепции — развитию человеческих ресурсов В) Новой тенденцией в управление человеческими ресурсами является эволюция фрагментарного повышения квалификации к интегральной концепции — функционированию человеческих ресурсов
Верны ли утверждения? А) Основной теоретической посылкой концепции человеческих ресурсов является рассмотрение наемных работников как ключевого ресурса производства В) Основной теоретической посылкой концепции человеческих ресурсов является рассмотрение наемных работников как дарового богатства, освоение которого не требует денежных средств и организационных усилий со стороны нанимателя
Верны ли утверждения? А) Управление человеческими ресурсами опирается на подход, который выражается в исследованиях экономического роста и прибыли в зависимости от капиталовложений в человеческий фактор В) Управление человеческими ресурсами опирается на подход, который связан с факторами, влияющими на внутренний рынок труда
Верны ли утверждения? А) Управление человеческими ресурсами предполагает переориентацию системы кадрового менеджмента на индивидуальную работу с персоналом В) Управление человеческими ресурсами предполагает переориентацию с доминировавших в управлении персоналом коллективист­ских ценностей на индивидуалистические
Верны ли утверждения? А) К основным организационным регуляторам, обеспечивающим проявление организа­ционного поведения в системе управляющих взаимодействий, относится формирование запрещающих, обязывающих и рекомендуемых норм взаи­моотношений В) К основным организационным регуляторам, обеспечивающим проявление организа­ционного поведения в системе управляющих взаимодействий, относится обеспечение ясности, насколько цели и поступ­ки персонала соответствуют целям организации
Верны ли утверждения? А) Корпоративное управление и его централизация привели к перерастанию управления персоналом из чистой кадровой функции в управление человеческими ресурсами В) Повышение гибкости организации, децентрализация управле­ния привели к перерастанию управления персоналом из чистой кадровой функции в управление человеческими ресурсами
Верны ли утверждения? А) Существенной особенностью управления человеческими ресурсами является стратегический подход к управлению людь­ми В) Стратегический аспект управления человеческими ресурсами раскрывается через понятие кадровой политики
Верны ли утверждения? А) Управление человеческими ресурсами требует к себе интегрированного подхода с точки зрения всей организации как системы В) Управление человеческими ресурсами требует к себе интегрированного подхода с точки зрения традиционной практики деятельности «отдела кадров»
________ организации - система правил, в соответствии с которыми ведет себя система в целом и действуют входящие в нее люди
Управление ________ - концепция, заключающаяся в том, что люди рассматриваются как достояние компании в конкурентной борьбе, которое надо размещать, мотивировать, развивать вместе с другими ресурсами, чтобы достичь стратегических целей организации
________ - использование основного плана управления, формирование благоприятной атмосферы после внедрения стратегии
________ - планирование человеческих ресурсов, которое призвано обеспечить оптимальное раскрытие потен­циала наемных работников и их мотивацию в условиях противоречивости требо­ваний, вытекающих, с одной стороны, из задач, стоящих перед организацией, а с другой, - из интересов и потребностей работников
________ - ценностные установки персонала, которые связаны с всемерной ориентацией всех и каждого на качество, а для этого каждый из промежуточных продуктов должен быть максимально качественным
________ - ценностные установки персонала, которые ставят во главу ценности межличностного общения, создание внутрифирменной целостности на базе личных контактов, приверженности об­щим принципам коммуникации
________ - управление, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует производствен­ную деятельность на запросы потребителя, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации
________ - способность организа­ции как целого систематически добиваться специфических результатов
________ (обобщенное понятие) - вытекающий из миссии и стратегии фирмы комплекс работ с целью формирования и эффективного использования мотивирован­ного и высокопроизводительного персонала
________ в узком смысле - набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации
________ в широком смысле - система правил и норм (которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы), приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы
________ кадровая политика – система правил и норм, характерная для предприятий, руководство которых осуществляет контроль за симптомами кризисной ситуации в работе с персоналом и предпринимает меры по разрешению возникающих проблем
________ кадровая политика – система правил и норм, которая характеризуется наличием у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им мето­дов и средств воздействия на персонал
________ кадровая политика – система правил и норм, которая предполагает наличие у руководства орга­низации обоснованных прогнозов развития ситуации при одновременном недостатке средств для оказания влияния на кадровую ситуацию
________ кадровая политика – система правил и норм, которая характеризуется прозрачностью организа­ции для потенциальных сотрудников и готовностью принять на работу любого специалиста, если он обладает соответствующей ква­лификацией
________ кадровая политика – система правил и норм, которая характеризуется тем, что организация включает новый персонал только с низшего должностного уровня, а последующее замещение происходит из числа работников организации
________ кадровая политика – система правил и норм, которая характеризуется тем, что у руководства органи­зации имеется программа действий в отношении персонала, и кадровая работа сводится в лучшем случае к ликвидации негативных последствий
________ как этап проектирования кадровой политики – отработка мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, оценка эффективности этих мер с целью разработки процедур диагностики и прогнозирования кадровой ситуа­ции
________ как этап проектирования кадровой политики – построение системы кадровых технологий с целью разработки программ, путей решения задач кадровой работы, конкретизированных с учетом условий нынешних и возможных изменений ситуации
________ как этап проектирования кадровой политики – формулирование общих принципов и целей работы с персона­лом в соответствии с целями и ценностями организации
________ управления человеческими ресурсами - совмеще­ние имеющихся человеческих ресурсов, квалификации и потенциала сотрудников со стратегией и целями компании
________ цели кадровой политики – цели, которые заключаются в улучшении материального и нематериально­го положения работников предприятия
________ цели кадровой политики – цели, которые являются производными от приоритетных производствен­ных принципов сохранения конкурентоспособности организации и извлечения максимальной прибыли
________ кадровой политики – принцип формирования кадровой политики, предполагающий использование всех современных научных разработок в дан­ной области, которые могли бы обеспечить максимальный эффект
________ кадровой политики – принцип формирования кадровой политики, предполагающий качественный анализ выбранных вариантов решения, осо­бенно в тех случаях, когда имеется ряд взаимоисключающих методик
________ кадровой политики – принцип формирования кадровой политики, предполагающий охват всех сфер кадровой деятельности и всех категорий работников
________ кадровой политики – принцип формирования кадровой политики, предполагающий учет взаимозависимости и взаимосвязи отдельных составляю­щих этой работы
________ кадровой политики – принцип формирования кадровой политики, предполагающий, что любые затраты на мероприятия в этой области должны окупаться через результаты хозяйственной деятельности
________ модель организации - модель, которая выстраивается по принципу максимально четкого распределения обязанностей между всеми членами организации, упорядочения коммуникаций и любых взаимодействий в организации
________ модель организации - модель формирования такой организа­ции, в которой имеется внутреннее единство целей организации и каждого ее члена, что позволяет получить эффект команды
________ организации - концентрированное выражение смысла создания организации, она оп­ределяет целесообразность самого ее возникновения и/или существования на рынке, то, что делает ее уникальной
________ – взаимосвязанный комплекс долгосрочных мер или подходов во имя укрепления жизнеспособности и мощи данной организации по отноше­нию к ее конкурентам
________ – действия, направленные на достижение соответствия персонала задачам работы организации, проводящиеся с учетом конкретного эта­па развития организации
________ – стратегический инстру­мент, позволяющий ориентировать персонал на общие цели, мобилизовать инициативу работников и облегчить общение между ними
________ – ценностные установки персонала, которые провозглашают необходимость мак­симального участия каждого из сотрудников в «предпринимательском процессе»
________ – ценностные установки персонала, которые связаны с пониманием ценности упорядочивания, опреде­ленности деятельности, внутренней организации
________ – политика, определяющая регулирова­ние информационных потоков, которая нацелена на оперативный сбор качественной, досто­верной информации для принятия управленческих решений, передачу информа­ции по вертикали
К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится
К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится
К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится
К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится
К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится
К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится
К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится характер
К основным историческим типам организационной культуры относится
К основным историческим типам организационной культуры относится
К основным историческим типам организационной культуры относится
К основным историческим типам организационной культуры относится
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
К основным характеристикам кадровой политики организации относится
Стратегия ________ - специфический набор основных целей, принципов и правил работы с персоналом, конкретизированный с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенци­ала, а также типа кадровой политики организации
Стратегия ________ – стратегия, которая предполагает постоянное повышение уровня показателей предыдущего периода; применяется на динамично развивающихся предпри­ятиях с быстро изменяющимися технологиями
Стратегия кадровой политики включает
Стратегия кадровой политики включает
Стратегия кадровой политики включает
Стратегия кадровой политики включает
Фаза ________ - создание новых ролевых моделей, закрепляющих в куль­туре организации новые образцы деятельности и поведения, творческое развитие и совершенствование этих моделей на основе постоянного осмысления практики
Фаза ________ - создание у персонала ощущения «стратегического диском­форта», связанного с осознанием, что личная судьба работников зависит от выжи­вания фирмы, обусловленного радикальными изменениями в стратегии управле­ния
Фаза ________ - создание условий для повышения квали­фикации персонала, формирование поддерживающей процессы обучения среды в организации
Формирование стратегии ________ - способ, посредством которого высшее руководство определяет общую стратегию управления персоналом организации, впоследствии она разбивается на стратегии и планы для каждого конкретного подразделения фир­мы
Формирование стратегии ________ - способ, предполагающий что каждое подразделение разрабаты­вает собственную стратегию и планы мероприятий, которые интегрируются в еди­ный план организации
Стратегия ________ - стратегия, которая опирается на улучшающие инновации и, как прави­ло, не связана с поддержкой государства; последнее должно лишь обеспечивать равные условия для конкуренции, осуществляя антимонопольные меры
Стратегия ________ - стратегия, при которой предприятие целенаправленно ориентируется на какую-то группу потребителей, на ограниченную часть ассор­тимента продукции или на специфический географический рынок
Стратегия ________ – стратегия, которая базируется на снижении собственных издер­жек по сравнению с затратами конкурентов путем обязательного контроля над зат­ратами или путем регулирования размера предприятия и объема продукции
Стратегия ________ – стратегия, которая направлена на то, чтобы поставить на рынок то­вары (услуги) по своим качествам более привлекательные в глазах потребителя, чем конкурирующая продукция
Стратегия ________ – стратегия, которая применяется в зрелых организациях; руко­водство подобных предприятий придерживается старой, некогда успешной линии: с минимальным риском для себя устанавливаются цели от достигнутого
Стратегия ________ – стратегия прорыва, эволюционного развития или выжива­ния, которая опирается на результаты прогнозирования и выбора приоритетов
Управление ________ - функционирующая в рам­ках кадровой политики система отношений, обеспечивающих эффективную реализацию возможностей человека как в интересах самого человека, так и организации
Управление челове­ческими ресурсами — это набор взаимозависимых политик в отношении персо­нала для достижения цели
Цель стратегии ________ - добиться долгосрочных конкурентных преимуществ, кото­рые обеспечат предприятию высокую рентабельность

Акцент на формирование и развитие команды
Анализ стадий развития позволяет идентифицировать её стратегические ориентации
Анализ текучести кадров
Аспекты кадровой политики, которые должны быть согласованы в ходе её разработки
Вовлечение УЧР в разработку стратегии и организационной структуры компании
Децентрализованная кадровая функция
Должна иметь долговременный характер
Задача кадровой стратегии – учёт особенностей жизненного цикла организации и его стадий
Кадровая политика: содержание, цели, виды
Кадровая стратегия
Кадровое планирование
Классификация кадровой политики по её видам
Комплексное решение вопросов УЧР и других стратегических задач
Комплексность
Комплексный подход к планированию
Методы качественного и количественного планирования человеческих ресурсов
На каждой стадии реализуется специфическая стратегия развития и адекватная её кадровая политика
Научность
Обеспечение организации рабочей силой высокого качества
Объекты стратегического управления в отношении человеческих ресурсов
Определение времени реализации
Определение курса действий и необходимых ресурсов
Организационная культура
Организационно-штатная политика
Организация продвижения по службе
Ориентация на развитие целостной организационной культуры
Основные задачи кадрового планирования
Основные требования к организации кадрового планирования
Основные черты стратегии управления человеческими ресурсами
Основные черты УЧР на современном этапе
Основные элементы кадровой политики
Основополагающие принципы формирования кадровой политики
Пассивная. Реактивная
Переход к активному поиску обратной связи с подчинёнными
Переход к информированному и гибкому выбору траектории профессионального развития
Переход к созданию возможностей для всестороннего профессионального роста каждого работника
Переход к широким профессиональным и должностным профилям
Подходы к УЧР
Политика развития персонала
Превентивная. Активная
Предпосылки кадрового планирования
Принципы разработки и элементы кадровой политики
Приоритет корпоративных задач, вытекающих из стратегии развития организации
Разработка общих принципов кадровой политики
Собственные цели
Совершенствование организации и стимулирования труда
Содержание кадровой политики организации
Содержание процесса кадрового планирования
Соотношение целей и видов кадрового планирования
Сотрудники организации
Стадии кадрового планирования
Стратегия управления человеческими ресурсами
Сущность концепции УЧР
Теоретические установки концепции человеческих ресурсов
Условия труда
Финансовая политика
Формирование и реализация кадровой политики
Формируется с учётом влияния большого числа внешних и внутренних факторов
Цели кадровой политики организации
Цель кадрового планирования
Эффективность

Верны ли утверждения? А) Бюджетная система унитарного государства состоит из двух звеньев. B) Бюджетная система России состоит из трех звеньев.
Верны ли утверждения? А) Мерой ответственности за совершение налогового правонарушения является налоговая санкция. B) Налоговая санкция устанавливается в виде штрафов.
Верны ли утверждения? А) Порог индексации установлен в размере 6 %. B) Ставка налога на имущество составляет 2 %.
Верны ли утверждения? А) Регистрация поступлений, регулирование объемов и сроков принятия бюджетных обязательств, осуществление платежей от имени получателей средств федерального бюджета возлагается на Главное управление Федерального Казначейства Минфина России B) Регистрация операций по поступлению в федеральный бюджет доходов и средств из источников финансирования дефицита бюджета ведется в главной книге Федерального Казначейства
Верны ли утверждения? Бюджетные отношения включают в себя отношения: А) складывающиеся в процессе формирования доходов и расходов бюджетов всех уровней, государственных и муниципальных заимствований, регулирования государственного и муниципального долга B) группировка доходов и расходов бюджетов всех уровней, источников финансирования дефицитов бюджетов обеспечивает сопоставимость показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы
Верны ли утверждения? Бюджетные отношения могут складываться между: А) государством и юридическими лицами; государством и физическими лицами B) только между государством и бюджетами разных уровней; между физическими и юридическими лицами
Верны ли утверждения? Различают следующие виды аудиторского контроля: А) Имущество предприятия в балансе отражается в активе баланса B) Денежные средства, за счет которых сформировано имущество, отражаются в пассиве баланса
Верны ли утверждения? Различают следующие виды аудиторского контроля: А) обязательный и инициативный B) альтернативный и оперативный
Верны ли утверждения? Средства бюджета развития формируются за счет следующих источников: А) внутренние и внешние заимствования; отчисления от размещения государственных ценных бумаг B) кредитование внешних и внутренних займов
Верны ли утверждения? А) Главным материальным источником денежных доходов субъектов экономических отношений служат ВВП, НД B) Главным материальным источником денежных доходов субъектов экономических отношений служат налоги, трансферты
Верны ли утверждения? А) Необходимость образования общегосударственных фондов денежных средств, их формирования и использования возникла в связи с разложением феодализма B) Необходимость образования общегосударственных фондов денежных средств, их формирования и использования возникла в связи с развитием капиталистического способа производства
Верны ли утверждения? А) Финансовая стабильность достигается при устойчивости источников финансирования и привлечении средств на рынок капиталов B) Финансовая стабильность достигается при соблюдении требований экономических законов
Верны ли утверждения? А) Финансы выражают денежные отношения, которые возникают между предприятиями в процессе приобретения товарно-материальных ценностей, реализации продукции и оказании услуг B) Финансы выражают денежные отношения, которые возникают между предприятиями, гражданами и внебюджетными фондами при внесении платежей и получении ресурсов
Верны ли утверждения? А) Эмиссия, купля-продажа ценных бумаг в процессе их свободного обращения осуществляется на фондовом рынке B) Перераспределительная функция и функция страхования ценовых финансовых рисков относятся к специфическим функциям рынка
Расположите в правильной последовательности распределение валового дохода
Расположите в правильной последовательности распределение валовой прибыли
Расположите в правильном порядке последовательность уровней консолидированного бюджета
Укажите, в каких случаях прибегают к трансфертам в бюджетной системе:
Укажите, в каких формах осуществляется предоставление бюджетных средств:
Укажите, за счет каких поступлений могут формироваться доходы бюджетов: поступлений
Укажите, из чего складываются доходы внебюджетных фонды:
Укажите, какие банковские кредитные учреждения обслуживают кредитный рынок:
Укажите, какие из перечисленных налогов, относятся к местным:
Укажите, какие из перечисленных налогов, относятся к региональным:
Укажите, какие функции принято считать общерыночными:
Укажите, какие функции присущи рынку ценных бумаг:
Укажите, формирование и использование какого показателя не отражается в сводном финансовом балансе (в составе бюджетного фонда)
Укажите, через какие функции реализуется сущность бюджета как экономической категории:
Укажите, что можно отнести к принципам межбюджетных отношений:
Укажите, что можно отнести к специальным налоговым режимам:
Укажите, что не подлежит аудиторской проверке
Финансовые отношения, обслуживающие процесс воспроизводствана макро и микроуровнях подразделяются на:

Верны ли определения? А) Сбалансированная система показателей - это современная управленческая методика, механизм последовательного доведения до персонала стратегических целей компании и контроль их достижения через ключевые показатели эффективности В) Ключевой показатель эффективности – это измеритель достижимости целей, а также характеристик эффективности выполнения бизнес-процессов организации в целом
Верны ли определения? А) Ставка дисконта – это требуемая инвесторами ставка дохода на вложенный капитал в несопоставимые по уровню риска объекты инвестирования В) Периодичность денежных потоков – это временной интервал, на который планируются конкретные денежные потоки
Верны ли утверждения? А) Если финансирование деятельности фирмы более выгодно за счет заемного капитала, то владельцы акций финансово независимой фирмы предпочтут продать свои акции, использовав вырученные средства на покупку акций и облигаций финансово зависимой компании в той же пропорции, что и структура капитала этой фирмы В) Если финансирование фирмы оказывается более выгодным при использовании собственного капитала, то акционеры финансово зависимой фирмы продадут свои акции и купят на вырученные средства акции финансово независимой фирмы и, взяв в банке под залог этих акций заем, купят дополнительное количество акций той же фирмы
Верны ли утверждения? А) Чем выше сумма процентов к выплате, являющихся долговременными постоянными обязательными расходами, тем выше чистая прибыль В) Финансовый риск находит отражение в соотношении собственных и заемных средств как источников долгосрочного финансирования
Верны ли утверждения? А) Чем ниже риск, тем выше скорректированная ставка дисконта В) Ставка дисконта отражает степень риска, присущего анализируемым потокам: чем ниже этот риск, тем выше должно быть значение ставки
____________ планирование осуществляется в целях контроля поступления фактической выручки на расчетный счет предприятия и расходования наличных финансовых ресурсов
____________ подразумевает полное финансирование иностранной компанией деятельности своего филиала за рубежом
____________ сформулировал целевую концепцию экономического поведения, заключающуюся в необходимости приоритетного удовлетворения интересов собственников
____________-показывает минимальный уровень дохода, необходимый для покрытия затрат по поддержанию каждого источника и позволяющий не оказаться в убытке
_______________ - это часть прибыли компании, которая выплачивается акционерам-инвесторам
_______________- это одна из функций стратегического управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения.
______________дают представление о том, к достижению каких результатов приведет принятие каждого из имеющихся решений, т.е. как данное решение повлияет на показатели деятельности предприятия
____________используется для учета временных колебаний объема продаж продукции (услуг, работ)
А. Чандлер в 1962 году предложил следующее определение: «__________— это определение долгосрочных целей и задач предприятия, корректировка деятельности в этой связи и привлечение ресурсов, необходимых для выполнения поставленных целей»
Авторами системы сбалансированных показателей признаются
Акции, которые одновременно котируются как на национальном рынке, так и на рынках европейских стран, называются
В основе метода _______________ лежит ассортиментный расчет прибыли от выпуска и реализации продукции
Вертикальный анализ позволяет
Выбор сегмента или группы сегментов в отрасли и удовлетворение потребностей этого сегмента с большей эффективностью, чем это могут сделать конкуренты, называется стратегия________________
Гарри Марковиц в 1952 году выдвинул и обосновал
Горизонтальный анализ заключается в
Договор, по которому покупатель или продавец актива (товара, ценной бумаги) получает право совершить покупку или продажу данного актива по заранее оговорённой цене в определённый договором момент в будущем или на протяжении определённого отрезка времени, называется
Долю чистой прибыли, содержащуюся в денежной единице выручки, показывается коэффициент
Изречение «сумма, полученная сегодня, больше эквивалентной суммы, полученной завтра» называют
Использование для планирования прибыли метода самофинансирования
Как правило, прогнозы объемов продаж составляются на _________ года (лет).
Концепция ____________говорит о том, что в условиях рыночной экономики определенные противоречия между различными группами лиц, заинтересованных в деятельности фирмы, неизбежны
Концепция___________ построена на такой предпосылке: измеряться должно то, что заставляет акционеров действовать
Коэффициент _____________показывает, сколько денежных единиц заемного капитала приходится на 1 руб. собственных средств
Коэффициент ___________показывает, какую сумму операционной прибыли получает предприятие с каждого рубля проданной продукции
Коэффициент валовой прибыли рассчитывается как отношение
Коэффициент мгновенной (абсолютной) ликвидности рассчитывается как отношение
Коэффициент оборачиваемости долгосрочных активов рассчитывается как отношение
Коэффициент оборачиваемости совокупных активов показывает
Коэффициент общей ликвидности – это отношение
Коэффициент общей платежеспособности рассчитывается как отношение
Коэффициент прибыли на 1 акцию рассчитывается как отношение
Коэффициент реинвестирования показывает
Коэффициент рентабельности собственного капитала рассчитывается как отношение
Коэффициент срочной ликвидности рассчитывается как
Коэффициент_______________ показывает, насколько эффективно использовался собственный капитал
Материально-вещественным выражением величины переменных издержек служат
Метод «__________» служит инструментом для прогнозирования размеров и сроков поступления необходимых финансовых ресурсов
Модель ____________предполагает получение сведений об объеме продаж на тех условиях, что величины таких переменных, как уровень издержек, используемый капитал, его источники и т. п., не изменяются, а стратегия планирования исходит из предположения, что будущее совершенно аналогично прошлому
Нормативный метод планирования позволяет
Оборачиваемость товарно-материальных запасов рассчитывается как отношение
Одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т. п. называется
Операционным называют риск,
Определение стоимости денежного потока путём приведения стоимости всех выплат к определённому моменту времени называется
Основной капитал - это
Отношение выручки от реализации к средней сумме счетов к получению за минусом резервов на сомнительные позиции называется коэффициент
Отношение операционной прибыли к сумме выплачиваемых за отчетный период процентов называется коэффициент
Отношение средней потребности в оборотном капитале к выручке называется коэффициент______________
Отношение суммы ликвидных текущих активов к средней величине ежедневных денежных расходов называется коэффициент __________________
Отношение суммы прибыли на одну акцию к ее рыночной стоимости называется коэффициент
Перевести задачу выбора оптимального портфеля на формальный математический язык стало возможным после предложения Марковица вероятностной формализации понятий
Платежеспособность предприятия — это
Под транспарентностью финансовой отчетности понимается
Показатели ____________характеризуют способность предприятия своевременно и в полном объеме отвечать по требованиям держателей его краткосрочных обязательств
Показатель, отражающий отдачу, которая приходится на рубль совокупных активов фирмы, называется
Прибыль, полученная с учетом полных издержек на капитал и риска, называется
Процесс выплаты процентов и текущего погашения основной суммы задолженности называется
Разность между рентабельностью чистых активов (или чистых инвестиций) и средней стоимостью заемных средств называется
Разность между совокупными активами и общей суммой всех обязательств называется
Разность между чистым (после вычета налогов) доходом фирмы от операционной деятельности и затратами на вложенный капитал называется _______________ добавленная стоимость
Рекомендуемым ориентиром для величины чистого оборотного капитала может служить его сумма, равная ____________ от общего объема текущих активов
Смысл концепции _________ заключается в том, что отдельные категории лиц могут владеть информацией, недоступной другим участникам рынка
Совокупная рыночная стоимость всех акций фирмы называется
Совокупное воздействие на уровень прибыли за счет собственного капитала и заемного финансирования называется
Совокупность методов сбора, обработки и использования информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия для принятия управленческих решений называется
Согласно концепции _____________ стоимость любой фирмы определяется исключительно ее будущими доходами и не зависит от структуры капитала
Согласно модели__________ доходность для любого вида рисковых активов представляет собой функцию 3-х переменных: безрисковой доходности, средней доходности на рынке и индекса изменения доходности данного финансового актива по отношению к доходности на рынке в среднем
Соотношение краткосрочных обязательств, долгосрочных обязательств и собственного капитала организации, называется
Спотовым обменным курсом называется
Сравнительный анализ — это
Стейкходеры - это
Степень независимости предприятия от заемных средств отражает коэффициент
Стоимостную оценку, которую дали участники сделки по купле-продаже того или иного предприятия, называют
Суть теории __________в том, что каждый доллар, выплаченный сегодня в виде дивидендов, уменьшает нераспределенную прибыль, которая могла бы быть инвестирована в новые активы
Такой объем продаж, при котором обеспечивается только покрытие совокупных издержек предприятия, называется
Теория арбитражного ценообразования была предложена
Тратта - это
Тройская унция - это единица измерения, равная ___________грамма
Управленческий учет – это
Уровень производственного левериджа - это
Факторный анализ предполагает
Финансовая модель компании - это
Ценовая эффективность фондового рынка - это

Верны ли определения? А) Рефинансирование - это повторное финансирование капитала в наиболее эффективные виды активов. В) Управление инвестициями – это формирование входящих и выходящих потоков денежных средств предприятия
Верны ли утверждения? А) В финансовом отношении амортизация представляет собой денежный элемент затрат В) В экономическом отношении амортизация является ча­стью дохода, отложенной для инвестиционных целей
Верны ли утверждения? А) Распределительная функция финансов осуществляется в материаль­ной сфере. В) Контрольная функция финансов является продол­жением распределительной функции и обусловлена сущностью, свойствами финансов как экономической категории
Верны ли утверждения? А) Собственные средства на­ходятся у предприятия постоянно и могут быть использованы в любое время и в любом направлении В) Заемные средства находятся в рас­поряжении предприятия временно и должны быть возвращены владельцу в оговоренный срок
Верны ли утверждения? А) Субъектом распределения финансов на микроуровне яв­ляются юридические и физические лица, на макро­уровне - государство В) Объектами распределения финансов на микроуровне яв­ляются юридические и физические лица, на макро­уровне - государство
Верны ли утверждения? А) Управление активами относится к функциям финансового менеджмента как специальной области управления предприятием В) Осуществление анализа различных аспектов финансовой деятельности предприятия относится к функциям финансового менеджмента как управляющей системы.
Верны ли утверждения? А) Чем больше величина амортизационных отчислений, тем больше налог на прибыль В) Чем меньше срок полезной службы актива и чем меньше его стоимость, тем сильнее эффект налогового щита
Авторами концепции анализа дисконтированного денежного потока были
Зарождение финансового менеджмента в качестве самостоятельной научной дисциплины относится к ___________-м гг.
Первая попытка науч­ного обобщения накопленного опыта в области менеджмента и формирования основ научного управления компаниями была предпринята в работах
Приверженцы школы _______________исходили из идеи построения кон­цептуальных основ, базирующихся на существовании несомненной связи частных коэффициентов, характеризующих финансовое состояние и эф­фективность текущей деятельности компании.
Развитие финансового менеджмента как науки в России началось с ______г.г.
Система сба­лансированных показателей (Balanced Scorecard — BSC) разработана
Школа статистического финансового анализа (Ratio Statisticians School) возникла в ______гг.
____________информация формируется в сис­теме бухгалтерского, налогового и управленческого учета, в авто­матизированных системах управления
_____________________ - это основной первоначальный источник соб­ственных средств предприятия
Информацию о фондовых рынках, ценах, ставках процентов, налогов называют
Любые виды контрактов, результа­том которых является появление определенной статьи в активах одной стороны контракта и в пассивах другой стороны контракта, называются
Предпринимательский капитал относится к
Средства бюджетов для краткосроч­ной государственной поддержки предприятий, производящих продукцию общегосударственного значения, называются
Финансовый анализ относится к _________________ управления финансами в организации
Резервный капитал (фонд) - это
Трансакционные издержки – это
Финансовый рыночный сектор включает
GAAP – это _______________ стандарты бухгал­терского учета и отчетности
____________- это обязательство банка кредитовать кли­ента в определенном объеме по требованию последнего
______________ - это денежные суммы, кото­рые должны быть получены предприятием от своих покупате­лей, прочих контрагентов, служащих и т.д.
_______________- отражаются в балансе, если предприятие пользуется долгосрочными кредитами, выплата ко­торых производится в течение срока, превышающего один год
_________________ - это разность между выручкой от реализации продукции и ее стоимостью
В балансе денежные средства отражаются по их ______________ стоимости
В соответствии с МСФО ____________ - это задолженность субъ­екта, возникающая из событий прошлых периодов, урегулирова­ние которой приведет к оттоку ресурсов, содержащих экономи­ческую выгоду
Величина чисто­го оборотного капитала определяется как разность между
Величина чистого денежного потока - это
Владельцы ________________ несут ограниченную ответственность по ее обязательствам
Возможность сравнения данных финансовой отчетности о работе конкретного предприятия с по­казателями предыдущих периодов, данными других предпри­ятий, среднеотраслевыми данными и т.д. называется _______________ отчетности
Высоколик­видные ценные бумаги относятся к
Государственные и муниципальные коммерческие организации, не обладающие правом собственности на закреп­ленное за ними имущество, которое принадлежит им на правах хозяйственного ведения или оперативного управления, называются
Готовая продукция отражается в балансе как
Детализированное пред­ставление активов, обязательств и собственного капитала пред­приятия в денежном выражении на конкретный момент времени называется
Долгосрочные или постоянные активы отражаются в балансе по
Если объектом долгосрочных финансовых вложений явля­ются акции другого предприятия в объеме ________от их об­щего числа, то это предприятие считается дочерним
Если один из партнеров фирмы умирает или решает оставить фирму, она должна
Источ­ником формирования резервного капитала является
Как правило, нематериальные активы отражаются в отчетности по стоимости
Капитальные расходы – это расходы, связанные с
Корпорация может наращивать свой ка­питал путем
На стадии ________предприятия осуществля­ют агрессивную финансовую политику по привлечению денеж­ных средств
Объекты, кото­рые не имеют конкретной физической формы, однако использу­ются в течение длительного времени и способны приносить эко­номическую выгоду, называются
Период между закупкой материалов и поступлением средств от реализации готовой продукции называется
По состоянию на конец каждого отчетного периода стоимость ценных бумаг, обращающихся на организованном рынке, должна корректироваться по их
При приобретении другого предпри­ятия стоимость деловой репутации представляет собой
Разность между выручкой и всеми операционными расходами фирмы за данный период называется
Средст­ва, принадлежащие предприятию или находящиеся под его кон­тролем, отражаются в _________
Ссуды под недвижимость отражаются в балансе как
Суммы, уплаченные за услугу, или выгоды, полу­чение которых ожидается в будущем за пределами текущего отчетного периода, отражаются в балансе как
Те виды активов, которые обслуживают текущую деятельность предприятия и полностью потребляются в срок не более одного года, называются
Управление финансовыми ресурсами и финансовой деятельностью хозяйствующего субъ­екта, направленное на реализацию его стратегических и текущих целей, называется
Активы — это
Краткосрочные финансовые вложения отражаются в балансе по
Ликвидность актива - это
Нераспределенной, или капитализированной, прибылью называется
Свободный денежный поток фирмы - это
Денежное долговое обязательст­во, выраженное в письменной строго установленной форме, называется
Обязательства и капитал предприятия отражаются в
Особая форма предоставления краткосрочного кредита клиенту банка в случае, когда величина платежа превышает остаток средств на счете клиента, называется
Совокупность всех организационных структур, осу­ществляющих управление финансами, называется
Экономические отношения между субъектами, которые связаны с формированием, распределением и использованием денежных средств с целью обеспечения потребностей государства, предприятий (организаций, учреждений) и граждан, называются
SSAP– это стандарты бухгал­терского учета и отчетности, принятые в
____________ - это безусловное обязатель­ство уплатить держателю или предъявителю указанную сумму в определенный момент времени
Амортизация - это
Валовой национальный продукт (ВНП) - это
Внутренний вало­вой продукт (ВВП) - это
Денежные средства, предназначенные для возмещения износа предметов, относящихся к основным средствам предприятия, называются
Денежные средства, формируемые в результате экономической и финансовой деятельности, в процессе создания и рас­пределения валового национального продукта, называются
Ликвидность – это экономический термин, обозначающий
Наиболее распространенная система концептуальных документов, устанавливающих принципы составления и представления финансовой отчетности, называется
Расчетная стоимость земель, определяемая с учетом классификации земель по целевому назначению, называется
Система основных элементов, регулирующих процесс разработки и реализации управленческих решений в области финансовой деятельности предприятия, называется
Система факторов, условий, характеризующих текущее состояние спроса, предложения, цен и уровня конкуренции на финансовом рынке в целом или отдельных его сегментах, называется _________________ финансового рынка
Система экономических отношений, в процессе которых происходит формирование, распределение и использование централизованных и децентрализованных фондов денежных средств в целях выполнения задач и функций государства, называется
Сово­купность видов и форм организации финансовых от­ношений, условий и методов исчисления, применяе­мых при формировании финансовых ресурсов, обра­зовании и использовании денежных фондов целевого назначения, называется
Стоимость имущественного комплекса предприятия называется_________ стоимостью предприятия
Сумма платежей поставщикам в отчете о движении денежных средств рассчитывается как стоимость
Финансово-кредитные институты - это
Финансовый результат от всех видов деятельности до уплаты налога на прибыль и процентов по заемным средствам называется
Финансы как экономическая категория представляют собой

Верны ли определения? А) Если на кривой безразличия темп прироста требуемого дохода опережает темп прироста риска, то незначительное повышение риска предполагает существенное уменьшение дохода В) Кривая безразличия с убывающим неприятием риска характерна для инвесторов, избегающих риска
Верны ли утверждения? А) В инвестиционном анализе функция полезности рассматривается при построении кривых безразличия, отражающих зависимость ожидаемого уровня риска от доходности В) Тип инвестора может быть охарактеризован видом кривой функции полезности.
Верны ли утверждения? А) Добавление в портфель безрискового актива уменьшает доходность портфеля обратно пропорционально доле этого актива В) Расширение портфеля всегда сопровождается изменением его риска
Верны ли утверждения? А) Инвестиционная деятельность не сводится лишь к вложению средств в материально-техническую базу, а включает и соответствующие решения по поводу вложения средств в финансовые активы В) Вложения в материально-техническую базу имеют ярко выраженную стратегическую направленность и связаны с понятием финансового риска
Верны ли утверждения? А) Ошибка в инвестировании в сторону занижения может привести к недополучению возможного дохода В) Излишнее инвестирование может привести к неполной загрузке мощностей
Верны ли утверждения? А) Текущая стоимость некоторой суммы будет тем ниже, чем более отдален во времени момент ее получения В) Текущая стоимость данной суммы при фиксированном сро­ке ее получения будет тем ниже, чем будет выше ставка учетного процента
Коэффициент накопления показывает
PEST-анализ - это
SWOT-анализ - это
______________ - это процедура распространения (переноса) выводов, сделанных относительно какой-либо части объектов или явлений на всю совокупность (множество) данных объектов или явлений
______________ некоммерческой(ая) организации(я) - это обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения некоммерческой организации и осуществляющее все ее функции или часть их, в том числе функции представительства
________________- это сумма денег, которая будет получена в результате их инвестирования на конкретный период времени в буду­щем при определенной процентной ставке
Если с заявлением в суд о своей несостоятельности обращается сам должник, то банкротство называется
Компаундированием называется(ются)
НКО, не имеющая членства, учрежденная РФ на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций, называется
Процесс начисления процентов на сумму инвестиций и проценты, полученные в предыдущем периоде, - это
Совокупность про­блем, которые существуют на предприятии, во взаимодей­ствии друг с другом и с внешними и внутренними факто­рами, называют
Учетная ставка процента и уровень ожидаемой прибыли от инвестиционной деятельности зависят от
____________ - это совокупность методов оценки целесообразности инвестиции
_____________ - это бюджетные средства, передаваемые бюджету другого уровня, юридическому или физическому лицам на условиях долевого финансирования целевых расходов
_____________ - это процесс, характеризующийся повышением общего уровня цен в экономике или, что практически эквивалентно, снижением покупательной способности денег
_____________ инвестиции - это вложение капитала в долгосрочные финансовые активы - паи, акции, облигации
_____________ может быть рассчитана по формуле средней арифметической взвешенной
_____________- это обоснование экономической целесообразности, объема и сроков осуществления капитальных вложений, в том числе необходимая проектно-сметная документация, разработанная в соответствии с законодательством РФ, а также описание практических действий по осуществлению инвестиций.
_______________ - это раздел математической статистики, содержанием которого является разработка и исследование статистических методов решения следующей задачи различения: основываясь на результатах наблюдений, определить, какой из нескольких возможных совокупностей принадлежит объект, случайно извлеченный из одной из них
________________- это последовательность регулярных текущих доходов (например, ежегодных денежных поступлений от реализации продукции, произведенной на производственных мощностях в рамках данного проекта)
___________инвестиции — это вложение капитала в развитие материально-технической базы предприятий производственной и непроизводственной сфер
Александер Бэйли определял инвестиции как
Банкротство - это
В условиях инфляции инвесторы, пытаясь обезопасить капитал, предоставляют его на условиях повышенного процента, называемого _________ и содержащего поправку на инфляцию
Варианты ссудозаемных операций, не являющиеся основными в инвестиционной программе, но позволяющие оптимизировать основной денежный поток, называются
Дезинвестиции - это
Дело о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом, если требования к должнику (юридическому лицу) в совокупности составляют не менее
Денежный поток называется ординарным, если он
Для управления в условиях потенциально возможного кризиса необходимо создать
Для учета вли­яния инфляции на реальную ставку процента в экономической литературе рекомендуют использовать
Единственным приемлемым средством восстановления значения коэффициента текущей ликвидности является
Если два и более инвестиционных проекта не могут быть реализованы одновременно, то такие проекты называются
Если решение о принятии одного из инвестиционных проектов не сказывается на решении о принятии другого, такие проекты называются
Если у предприятия в период инфляции имелась кредиторская задолженность
Если у предприятия в период инфляции имелись свободные неиспользованные денежные средства, предприятие
За реальными инвестициями в российском законодательстве закреплен специальный термин
Зависимость уровня полезности от объема потребленных благ выражается
Заемная операция - это
Идея сопоставления притоков и оттоков денежных средств, олицетворяемых с оцениваемым проектом, реализуется в модели
Инвестициям в нефинансовые активы свойственен _____________риск
Индекс__________ представляет собой функцию некоторых показателей, характеризующих экономический потенциал предприятия и результаты его работы за истекший период
Инфляцию, ежегодный темп которой колеблется в интервале 10—50%, называют
К образованию инфляционной сверхприбыли и к уплате повышенного налога приводит
Коэффициент абсолютной ликвидности показывает
Коэффициент автономии показывает
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами показывает долю
Коэффициент______________ - это отношение оборотных активов к наиболее срочным обязательствам
Кризис ____________ - это незапланированный и не­желательный, ограниченный по времени процесс, который в состоянии существенно помешать или даже сделать не­возможным функционирование предприятия
Методика ___________ в упрощенном варианте заключается в периодическом пересчете немонетарных активов предприятия с помощью общего индекса цен
Ми­ровая практика банкротства показала, что угроза финансовой нестабильности организаций возникает в среднем на _______ % из-за внутренних факторов
Ми­ровая практика банкротства показала, что угроза финансовой нестабильности организаций возникает в среднем на _________% из-за внешних факторов
На упрощенную систему налогообложения могут перейти организации, если доля участия других организаций составляет не более_______ процентов
На упрощенную систему налогообложения могут перейти организации, если остаточная стоимость основных средств не превышает _________рублей.
На упрощенную систему налогообложения могут перейти организации, если по итогам девяти месяцев того года, в котором организация подает уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения, доходы не превысили _________рублей
На упрощенную систему налогообложения могут перейти организации, если численность работников за налоговый (отчетный) период не превышает ________ человек
Наиболее динамичные инвестиции осуществляются на
Несистематический риск можно элиминировать за счет
Одинаковые по величине денежные потоки, поступающие или выплачиваемые в течение фик­сированного периода времени при определенной процентной ставке, - это
Организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками, называется
Особый тип экономических трансакций, связанных с формированием чистых активов некоммерческих организаций, называется
Относительная величина, равная обратной величине индекса инфляции, называется
Первые разработки в отношении возможности и техники использования финансовых аналитических коэффициентов к прогнозированию финансовых затруднений и банкротства были сделаны
Под кривой______________ понимается кривая, представляющая альтернативные наборы из двух благ, каждый из которых приносит одинаковую полезность
Под полезностью понимается
Положительное сальдо в притоках и оттоках денежных средств показывает________ по результатам проекта
Превышение текущих денежных расходов по инвестиционному проекту над текущими денежными поступлениями - это
При _________ инфляции происходит переполнение сферы обращения бумажными деньгами вследствие их чрезмерного выпуска
При _________ инфляции происходит сокращение товарной массы в обращении при неизменном количестве выпущенных денег, что приводит к усилению товарного дефицита
Процедура «конкурсное производство» применяется к должнику в целях
Процедура «финансовое оздоровление» применяется к должнику в целях
Рассмотрение дела о банкротстве в суде осуществляется в срок, не превышающий _________со дня поступления заявления.
Расширяющаяся отдача от масштаба производства возникает в ситуации, когда
Ссудная операция - это
Убыточные в экономическом смысле инвестиционные проекты, могут приносить ________ за счет обретения стабильности в обеспечении сырьем и полуфабрикатами, выхода на новые рынки сырья и сбыта продукции, достижения некоторого социального эффекта, снижения затрат по другим проектам и производствам и др.
Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанности не исполнены им в течение __________ с момента наступления даты их исполнения

Анализ организационных систем включает следующие стадии
В зависимости от того, какие нормы и ценности приняты новым членом организации, выделяются следующие типы адаптации:
Видами организационных систем являются системы
Демократизм основан на
Дж. Томпсон утверждал, что всем открытым системам свойственны
Для решения концептуальных задач, решаемых в сфере организационной культуры, используются методы
Изменение, обновление и совершенствование, отвечающие современным требованиям, – это
К предпосылкам организационного поведения персонала относятся
К психологическим признакам личности относятся
Культурные нормы и ценности, которые люди принимают в силу их прошлой полезности, привычки и которые могут быть переданы другим поколениям, - это
Модель поведения человека в организации может быть представлена с позиции
Морально-психологический климат разделяется на
Мотивы, которые проявляются в желании получать достойное вознаграждение за свой труд и значительно улучшить свое материальное положение, – это мотивы
Некоторое сложное целое, включающее в себя духовные и материальные продукты, которые произведены, социально усвоены, разделяемы членами общества и могут передаваться другим людям или последующим поколениям, - это
Немотивированное поведение субъекта, проявляющееся в действиях, намеренно противоположных общественным требованиям, – это
Нудное многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, - это
Объектом организационного поведения являются
Пассивное приспособленческое поведение индивида в группе, – это
Перенапряжение системы психологической саморегуляции личности в условиях давления внешних факторов – это
Побуждение личности к надлежащим действиям и поступкам, когда устремления человека расходятся с общественными требованиями, - это
Практические действия участников конфликтной ситуации, которые характеризуются бескомпромиссностью поступков и направлены на обязательное овладение объектом обостренного встречного интереса, – это
Резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, – это
Ресурсы членов группы – это
Система взглядов на объективный мир и на свои роль и место в окружающей действительности - это
Система сознательно координируемой деятельности двух и более людей для достижения общей цели - это
Совокупность культурных образцов, которые указывают на стандарты правильного поведения, разрешают, предписывают или запрещают определенные социальные действия, - это культура _____
Сопоставьте «комплексы переживаний» (чувств), сформулированные советским психологом Б.И.Додоновым, с их определениями
Сопоставьте великих мыслителей с их теориями
Сопоставьте великих мыслителей средних веков с их высказываниями и открытиями
Сопоставьте методы диагностики организационной культуры с их определениями
Сопоставьте мотивы поведения с их определениями
Сопоставьте понятия принципов организационной культуры с их определениями
Сопоставьте понятия с их определениями
Сопоставьте понятия с их определениями
Сопоставьте понятия с их определениями
Сопоставьте понятия с их определениями
Сопоставьте профессиональные роли с их определением
Сопоставьте типы личностей с их определениями
Сопоставьте типы личностей с их определениями
Социальное расслоение сообществ, групп - это
Способность А повлиять на поведение Б так, чтобы Б сделал то, что по своей воле не стал бы делать, - это
Способность и готовность людей взять на себя ответственность за управление своим собственным поведением – это
Способность оказывать влияние на группу для достижения определенных целей – это
Стратегия, которая определяется принятием эффективных управленческих решений и позволяет организации поддерживать хорошее работоспособное состояние, – это стратегия
Стратегия, которая позволяет организации, вкладывая большие средства в развитие сотрудников, обеспечивать участие всех служащих в принятии решений, – это стратегия
Субъективно социальные ценности выражаются в предпочтении
Существуют такие типы сообщения, как
Сфера формирования и реализации спроса и предложения рабочей силы – это
Теория действительности распадается на концепции
Требовательность не имеет ничего общего с
У. Шелдон выделял основные типы (модели) строения человеческого тела, максимально не похожие друг на друга, - это
Укажите соответствие между видами адаптаций и их определениями
Укажите соответствие между понятиями категорий организационного поведения и их определениями
Успешность коммуникации зависит от таких аспектов, как
Факторы, обусловливающие поведение, – это
Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность через поручение выполнения определенных заданий подчиненным, с передачей соответствующих полномочий и ответственности, – это
Член группы, за которым признается право принимать решения в значимых ситуациях, называется

Верны ли определения? А) Анализ безубыточности – это зависимость между доходами от продаж, издержками и прибылью в течении краткосрочного периода В) Горизонтальный анализ - это выявление отклонений от прошлого периода или смет за отчетный год Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Наиболее обобщающим показателей эффективности деятельности организации является рентабельность В) Практика управления материальными запасами заключается в определении суммарного цикла заказа Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Отношение денежных средств к краткосрочным обязательствам - это коэффициент абсолютной ликвидности В) Отношение себестоимости реализованной продукции к средним материальным товарным запасам – это оборачиваемость товарно-материальных запасов Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Отходы - это остатки сырья, которые могут быть проданы, переработаны В) Отходы – это материалы, не имеющие стоимости или даже с отрицательной стоимостью, если их ликвидация требует затрат Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Рентабельность - это отношение прибыли к полной себестоимости продукции В) Ликвидность – это отношение прибыли к полной себестоимости продукции Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Управление - это процесс обеспечения деятельности предприятия для достижения его целей в соответствии с намеченными планами В) Планирование- это процесс принятия решений, который касается не одного события, а деятельности всего предприятия Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Для проведения третьего уровня анализа составляется гибкий бюджет В) Для проведения нулевого и первого уровня анализа составляется статичный бюджет Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Метод ЛИФО основан на том, что ресурсы, первыми поступающие в производство (продажу), должны быть оценены по себестоимости последних в последовательности по времени закупок В) Метод ЛИФО основан на том, что ресурсы, поступающие в производство первыми, должны оцениваться по себестоимости первых по времени закупок с учетом стоимости ценностей, числящихся на начало года Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Побочные продукты – это продукты, которые имеют малую стоимость реализации и появляются в небольших количествах в процессе производства основных продуктов В) Утиль – это остатки сырья, которые могут быть проданы или переработаны Подберите правильный ответ
_______ это некоторое количество одинаковых по конструкции изделий, запускаемых в производство одновременно или последовательно
__________ прибылей и убытков это сводный прогноз финансовых результатов деятельности организации в целом и в разрезе подразделений, производящих товарную продукцию, на стратегический период развития с разбиением по операционным финансовым периодам
_____________ анализ это выявление отклонений от прошлого периода или смет за отчетный год
_____________ учет – это аналитическая система формирования информации, требуемой для принятия управленческих решений
_______________ - это способность предприятия погасить долгосрочную задолженность при наступлении ее срока
________________ - это способность своевременно погашать краткосрочные обязательства
_________________ метод не применяется для вычисления точки безубыточности
_________________ это документ, отражающий все аспекты будущего коммерческого предприятия
_________________ это факты, данные, наблюдения, расширяющие знания о предмете
АВС метод позволяет принимать эффективные решения в области:
Алгебраическая сумма результатов продаж, доходов и расходов от операционной деятельности, доходов и расходов от внереализационных операций, – это____________ бухгалтерская прибыль (убыток)
В отраслях промышленности с серийным и поточным производством применяется _______________ метод
В производственных подразделениях участках, цехах, производствах, переделах возникают _______________ расходы
Величина, показывающая, насколько может сократиться объем реализации, прежде чем компания понесет убытки, это____________ безопасности
Вмененные издержки по _______________ - это доход предприятия, который может им быть извлечен в результате инвестиций в высоконадежные ценные бумаги
Выраженные в денежной форме затраты на производство и реализацию продукции, это __________________
Данные для выбора действий, которые могут быть предприняты в будущем, - это ________________ информация
Дисконтированная стоимость, уменьшенная на сумму первоначальных инвестиционных затрат, это __________ приведенная стоимость
Для системы «стандарт кост» характерна система калькулирования, основанная на жестком ___________ всех затрат
Задачей финансового учета является _________________ финансового отчета внешним пользователям информации
Издержки, величина которых при определенных условиях может быть отличной от величины возможных издержек при других условиях это
К классификации методов учета затрат и калькулирование по полноте учета относится калькулирование ______________ себестоимости
К оперативным задачам управленческого учета относятся:
К основным методам учета побочных продуктов не относятся:
Минимальная цена, которую можно установить для покрытия полных затрат предприятия, это
На величину валовой прибыли влияют следующие факторы:
Общепроизводственные расходы включают в себя:
Отношение среднегодовой величины основных фондов к объему производства, – это ______________
Отчетность является ________________ этапом системы учета, завершающей стадией учетного процесса
По степени взаимосвязи между финансовым и управленческим учетом различают виды систем управленческого учета: интегрированная и _______________
Последовательное и полное отражение производственно хозяйственной деятельности предприятия, - это ______________ информация
При ABC методе объектом калькулирования является ___________ продукции (работ, услуг)
При изготовлении уникального либо выполняемого по специальному заказу изделия применяется _______________ метод учета затрат
Принципиальное отличие ABC метода от других методов учета затрат и калькулирования состоит в порядке распределения _________ расходов
Процесс нахождения сегодняшней стоимости тех денег, получение которых ожидается в будущем, - это __________________
Процесс принятия решений, который касается не одного события, а деятельности всего предприятия, это ______________
Разница между выручкой от продажи продукции и ее неполной себестоимостью, рассчитанной по переменным расходам, - это ____________ доход
Система экономических расчетов себестоимости единицы отдельных видов продукции, работ, услуг, это ________________
Составлением по каждому виду изделия предварительной нормативной калькуляции характеризуется ___________метод
Ставка процента, полученного с инвестиций в течении всего срока инвестиционного периода, это внутренний коэффициент ________________
Управленческая ____________ это взаимосвязанный комплекс фактических, плановых, прогнозных данных и расчетных показателей о функционировании хозяйственной организации как экономической и производственной единицы
Функциями системы бюджетирования являются:
Целью нормативного метода учета затрат является выявление ___________ от норм в процессе расходования средств

На рисунке представлена графическая схема форм поведения в конфликте (сетка Томаса-Киллмена). Знаком вопроса заменен один из типов поведения в конфликте – «_________».
На схеме представлена _________ структура управления.
На схеме представлена _________ структура управления.
На схеме представлена _________ структура управления.
На схеме представлена _________ структура управления.
На схеме представлена интегративная модель мотивации Портера-Лоулера. Под номером 9 скрыто понятие «_________».
На схеме представлена модель мотивации В.Врума. Вопросительным знаком заменено понятие «_________».
На схеме представлен алгоритм диагностики конфликта, элементы которого заменены цифрами. Восстановите элементы диагностики конфликта, начиная с цифры 1.
На схеме представлен процесс принятия решения, составные элементы которого заменены цифрами. Восстановите элементы процесса принятия решения, начиная с первого.
На схеме представлена простая модель процесса обмена информацией, элементы которой заменены цифрами. Восстановите порядок элементов модели, начиная с цифры 1.
_________ (бюрократический) тип организации (по М. Веберу) основан на специальном разделении власти, обеспечивающем руководителю возможность быть лидером в организации
_________ акции – акции с фиксированным дивидендом
_________ капитал – часть капитала компании, предназначенного для начала ее деятельности и для гарантирования проводимых операций, сделок перед кредиторами и партнерами
_________ компании – это утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных
_________ конфликта – знание основных параметров конфликтного взаимодействия (состава участников, объекта разногласий, характера и степени остроты противоречий, «сценария» развития взаимодействия) с целью управленческого влияния на противостоящие стороны
_________ конфликтов – это деятельность, направленная на недопущение возникновения конфликтной ситуации и ее разрушительного влияния на тот или иной элемент организационной (общественной) структуры, т.е. воздействие на субъекты или факторы среды, которые в будущем могут стать источником конфликта
_________ критерии эффективности управления – экономические результаты деятельности управляемой подсистемы в целом, т.е. осуществление предприятием (или организацией) своей миссии при наименьших затратах
_________ менеджмента (управления) – это результативность управленческой деятельности, степень рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов
_________ метод принятия управленческих решений позволяет рассчитать лучший вариант управленческого решения по заданным критериям оптимальности
_________ методы принятия управленческих решений основаны на использовании информации о прошлом удачном опыте ряда организаций для разработки и реализации управленческих решений
_________ методы принятия управленческих решений основаны на работе руководителя или специалиста с набором аналитических зависимостей
_________ модель разрешения конфликтов ведет к исходам конфликта двух видов: «победа – поражение», «поражение – поражение»
_________ организации – организации, которые действуют вне рамок законодательства, при этом группы возникают спонтанно, но люди взаимодействуют друг с другом достаточно регулярно
_________ организации – это организации, которые официально зарегистрированы и действуют на основании существующего законодательства и установленных регламентов
_________ организация – организация, характеризующаяся умеренным использованием формальных правил и процедур; децентрализацией и участием работников в принятии решений; индивидуальной ответственностью в работе; гибкостью структуры власти; небольшим количеством уровней иерархии, что в комплексе способствует лучшему взаимодействию с новым окружением и быстрой адаптации к изменениям
_________ представляет один из механизмов организации групповой деятельности, предполагающий, что индивид (или часть группы) объединяет, направляет действия всей группы, которая ожидает, принимает, поддерживает его действия
_________ представляет собой осознанную целенаправленную деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды – общества, живой и неживой природы, техники
_________ разделение труда в организации – это координация работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений
_________ разделение труда в организации – это разделение на параллельно функционирующие подразделения внутри организации
_________ стратегия – детальный комплексный план выхода на рынок с нововведением и обеспечение посредством его долгосрочных конкурентных преимуществ
_________ стратегия – это концепция и подчиняемая ей система действий фирмы, направленная на достижение ее конечных целей
_________ тип организации (по М. Веберу) возникает из харизматического, когда происходит естественная замена лидера и члены организации по традиции подчиняются руководителю, заменившему прежнего лидера
_________ тип организации (по М. Веберу) имеет место тогда, когда руководитель обладает исключительными личными качествами
_________ товара – сравнительная характеристика качественных и стоимостных параметров товара относительно свойств других товаров или общих требований рынка
_________ товарищество – товарищество, участники которого несут по делам товарищества неограниченную и солидарную ответственность
_________ управления – орган либо лицо, осуществляющее управляющее действие
_________ управления – отдельная структура организации либо организация в целом, на которую направлено управляющее действие
_________ – выбранное направление деятельности, функционирование в рамках которого должно привести организацию к достижению стоящих перед ней целей
_________ – группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих целей
_________ – документ, содержащий цель организации, ее направления развития, долгосрочные и краткосрочные задачи и стратегию развития (ответ дайте двумя словами)
_________ – мысленно представляемая или материально реализованная система, которая отображает объект исследования и способна замещать его так, что ее изучение дает адекватную информацию об объекте
_________ – некоторая совокупность всех внутренних переменных, которые могут быть модифицированы и приспособлены к потребностям организации в процессе управления (ответ дайте двумя словами)
_________ – особая форма организации предпринимательской деятельности, регламентируемая специальным законодательством, закрепляющим отделение ответственности корпорации от ответственности акционеров, то есть представляющим корпорации статус и права самостоятельного юридического лица
_________ – процесс формирования множества определенных взаимосвязанных целей для достижения конкретного общего результата бизнеса (организации)
_________ – совокупность научных знаний, навыков и умений управления социально-экономическими системами
_________ – специалист, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения по определенным видам деятельности организации
_________ – средство преобразования определенных ресурсов в желаемые продукты и услуги
_________ – это вид управленческой деятельности по обеспечению достижения организацией своих целей
_________ – это вид управленческой деятельности по побуждению человека к деятельности, имеющей определенную целевую направленность
_________ – это вид управленческой деятельности по разработке структуры управления, распределению полномочий и ответственности
_________ – это вид управленческой деятельности, направленной на достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей (коммуникаций) между ними
_________ – это данные, дифференцированные для конкретных людей, проблем, целей и ситуаций
_________ – это определение системы целей функционирования и развития организации, а также путей и средств их достижения
_________ – это отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, ценностей, целей, идеалов, убеждений) и суждений (мнений, взглядов, оценок)
_________ – это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов
_________ – это разрыв между желаемым состоянием (целью) и фактически наблюдаемым состоянием
_________ – это цивилизованная форма общественных отношений в социально-трудовой сфере, обеспечивающая согласование и защиту интересов работников, работодателей (предпринимателей), органов государственной власти, местного самоуправления путем заключения договоров, соглашений и стремления к достижению консенсуса, компромисса по важнейшим направлениям социально-экономического и политического развития (ответ дайте двумя словами)
_________ – эффективное и производительное достижение целей организации посредством планирования, организации, лидерства (руководства) и контроля над организационными ресурсами
В настоящее время выделяют следующие функции менеджмента:
В обучающейся организации, в отличие от традиционной:
В обучающейся организации, в отличие от традиционной:
Вкладом школы человеческих отношений в теорию управления являются:
Группа _________ (частных) критериев эффективности управления включает затраты труда на производство продукции или оказание услуг; затраты материальных ресурсов; затраты финансовых ресурсов; показатели использования основных производственных фондов; ускорение оборачиваемости оборотных средств; сокращение срока окупаемости капиталовложений и др.
Группа _________ критериев эффективности управления включает увеличение доли продукции высшей категории качества; обеспечение экологической чистоты; выпуск продукции, необходимой обществу; улучшение условий труда и быта работников; ресурсо- и энергосбережение и др.
Группы методов оценки эффективности менеджмента:
Группы управленческих навыков и способностей, которыми должны обладать менеджеры:
К _________ теориям мотивации относят теорию мотивации Портера-Лоулера, теорию партисипативного управления, теорию морального стимулирования, теорию материального стимулирования и др.
К изменяемым частям стратегического плана компании относятся:
К органическому типу структур управления предприятием относятся:
К руководству по теории Y наиболее приспособлены:
Категории управленческих ролей (по Г.Минцбергу):
Максимальное количество участников общества с ограниченной ответственностью равно _______ (ответ дать числом)
Менеджмент, в отличие от управления:
Метод _________ переговоров (или переговоров по существу), предложенный американскими учеными, предполагает решение проблем на основе их качественных свойств, т.е. исходя из сути дела, а не используя последовательные уступки сторон
Метод конференции идей, метод мозговой атаки, метод вопросов и ответов относятся к _________ методам принятия управленческих решений
Методы психологической активизации и методы подключения новых интеллектуальных источников относятся к _________ методам принятия управленческих решений
Мотивы выполняют следующие функции:
Наиболее простая форма организации предпринимательской деятельности – это _________ предпринимательство
Общество с ограниченной ответственностью имеет следующие учредительные документы:
Объекты стратегического управления:
Основные формы стимулов:
Оценка процесса достижения результатов менеджмента включает в себя следующие методы:
Оценка результатов менеджмента включает в себя следующие методы:
Переговоры как один из основных позитивных методов разрешения конфликтов наиболее эффективны на следующих стадиях развития конфликта:
Позитивные последствия конфликта:
Положения теории Y Д. МакГрегора:
Положения теории Х Д. МакГрегора:
Понятие «менеджмент» распространяется на следующие виды систем:
Принятие управленческих решений методом _________ дает возможность оценить наиболее вероятный ход развития событий и возможные последствия принимаемых решений
Процесс реализации стратегии, начиная с первого этапа:
Расположите потребности личности в порядке необходимости их удовлетворения (по А. Маслоу), начиная с первой:
Согласно пирамиде потребностей личности, по А.Маслоу, к первичным потребностям относятся:
Стадии конфликта, начиная с самой ранней:
Типовые стратегии конкурентной борьбы:
Укажите соответствие между автором и его высказыванием
Укажите соответствие между автором и его высказыванием
Укажите соответствие между автором и его работой
Укажите соответствие между видом управленческой деятельности и ее целью:
Укажите соответствие между информационной ролью менеджера (по Г.Минцбергу) и характером его деятельности:
Укажите соответствие между классом проблемы и методами ее решения:
Укажите соответствие между межличностной ролью менеджера (по Г.Минцбергу) и характером его деятельности:
Укажите соответствие между методами контроля и их сущностью:
Укажите соответствие между методами оценки результатов менеджмента и их содержанием:
Укажите соответствие между методами оценки результатов менеджмента и их содержанием:
Укажите соответствие между методом принятия управленческого решения и его основой:
Укажите соответствие между методом решения проблемы и его сутью:
Укажите соответствие между направлением теории управления и его автором:
Укажите соответствие между направлением теории управления и его автором:
Укажите соответствие между организацинным уровнем стратегии и его определением:
Укажите соответствие между основными критериями эффективности менеджмента и их содержанием:
Укажите соответствие между основными критериями эффективности менеджмента и их содержанием:
Укажите соответствие между основными типами стратегий и их составом:
Укажите соответствие между подходом к повышению производительности труда и его автором:
Укажите соответствие между понятиями и их определениями:
Укажите соответствие между понятиями и их определениями:
Укажите соответствие между процессуальной теорией мотивации и ее автором:
Укажите соответствие между психологическим типом лица, принимающего решения, и характеристикой принимаемых им решений:
Укажите соответствие между ролью по принятию решений (по Г.Минцбергу) и характером деятельности менеджера:
Укажите соответствие между современной теорией лидества и ее сутью:
Укажите соответствие между содержательной теорией мотивации и ее автором:
Укажите соответствие между содержательной теорией мотивации и соответствующими ей потребностями человека:
Укажите соответствие между структурой управления акционерным обществом и ее названием:
Укажите соответствие между теорией ситуационного лидерства и ее основной концепцией:
Укажите соответствие между типами конкурентов в зависимости от ролевой функции фирмы и долей, которые они занимают на рынке:
Укажите соответствие между типами конкурентов в соответствии с их содержательной функцией и их определениями:
Укажите соответствие между типом организационной структуры управления и ее схемой:
Укажите соответствие между типом поведения в конфликте и его характеристикой:
Укажите соответствие между точками зрения на менеджмент и их сущностью:
Укажите соответствие между управленческими навыками и степенью их необходимости в зависимости от положения менеджера на служебной лестнице
Укажите соответствие между уровнем управления и основными задачами менеджера на каждом из них:
Укажите соответствие между фазами промышленного развития и их особенностями:
Укажите соответствие между формами корпоративных объединений в России и их определениями:
Укажите соответствие между формами корпоративных объединений в России и их определениями:
Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением:
Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением:
Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением:
Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением:
Укажите соответствие между школами менеджмента и их постулатами:
Укажите соответствие между этапами переговоров и их сутью:
Уровни стратегий недиверсифицированной организации:
Условиями органического подхода в проектировании организации являются:
Установите исторические периоды развития менеджмента, начиная с самого раннего:
Характеристиками механистического подхода в проектировании организации являются:
Характеристиками органического подхода в проектировании организации являются:
Хоторнский эксперимент показал, что при рациональной и эффективной организации труда наибольшее влияние на рост его производительности оказывают следующие факторы:
Этапы стратегического управления, начиная с первого:

На рисунке представлена схема организации, согласно теории Гласиер. Под знаком вопроса скрывается _________ подсистема.
Укажите соответствие между цифрами в организации как элемента большой системы и фактором времени и их значениями
Укажите соответствие между цифрами в организационных структур и их значениями
_________ аспект обеспечения безопасности предусматривает организацию охраны организации и ее подразделений, материалов и готовой продукции
_________ деятельность – деятельность, заключающаяся в создании или усовершенствовании механизма управления в соответствии с целями и задачами системы
_________ как способ образования конгломератов означает объединение нескольких фирм, в результате которого одна из них выживает, а остальные утрачивают свою самостоятельность и прекращают существование
_________ как способ образования конгломератов означает, что новая компания образуется на основе нескольких прежних фирм, полностью утрачивающих свою самостоятельность
_________ корпорация – особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ.
_________ определяется достижением заданного уровня по следующим критериям: качеству, объему реализации, своевременности
_________ определяется по формуле , где Рп – ресурсы, подлежащие потреблению, Рф – фактически потребленные ресурсы (ответ дайте двумя словами)
_________ организации – изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления, осуществляемое в связи с изменением целей, поставленных перед системой управления
_________ организации – многообразные формы горизонтального объединения организаций (горизонтальные корпорации, модификации конгломератов, консорциумов, холдингов)
_________ организации – набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация
_________ организации – форма развития организации, обеспечивающая сохранение основных ее функций путем приспособления к изменившимся условиям внутренней и внешней среды
_________ организации – элемент организационной структуры организации, реализующий одну или несколько конкретных функций управления или производственных функций
_________ организации – это максимизация организацией своих целей при минимальных затратах ресурсов
_________ организационная структура управления организацией – это структура, отражающая взаимодействия между функциями управления и производственными функциями
_________ организация – организация, заключающая договоры с другими организациями для выполнения определенных функций посредством перераспределения ресурсов или создания стратегических союзов.
_________ организация – организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы
_________ организация – сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами
_________ подход – подход к изучению организации, в основу которого положена цепь производственных принципов, главными из которых являются целостность объекта и комплексность его анализа
_________ подход – подход к изучению организации, опирающийся на анализ ее отдельных ключевых элементов
_________ представляет собой отношение выпуска продукции к вводимым ресурсам
_________ представляет собой процесс адаптации новых членов в организации, процесс восприятия ее культуры
_________ противоречия отражают бытовой уровень отношений между людьми и определяются степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека
_________ системы – системы, которые создаются по желанию человека или какого-либо общества для реализации намеченных программ и целей
_________ системы – системы, характеризующиеся трудно предсказуемыми входными воздействиями внешней и (или) внутренней среды и выходными результатами
_________ системы – способность системы управления эффективно выполнять заданные функции в определенном диапазоне изменяющихся условий
_________ структура управления основывается на групповой форме организации труда и формируется на основе принципов автономной работы команды
_________ структура управления – временная организация, создаваемая для решения конкретной комплексной задачи
_________ структура управления – структура, во главе каждого структурного подразделения которой находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления
_________ структура – структура объекта управления, отражающая взаимодействия между его элементами
_________ типу структуры управления присущи отсутствие иерархии, изменяющаяся система норм, временное закрепление функций за группами
_________ типу структуры управления присущи четко определенная иерархия, жестко разделенные функции, моноцентричность
_________ – «локальная часть» организационной культуры, или культура частей организации (уровней подразделений и т.д.)
_________ – автономное функционирование какой-либо социальной системы: коллектива, организации
_________ – внешнее свойство результата взаимодействия элементов организации, заключающееся в производстве дополнительной энергии, превышающей сумму энергий участвующих в нем элементов
_________ – графическая интерпретация процесса выполнения управленческих функций
_________ – инновационный проект, имеющий конкретную цель и четкие установки по ресурсам (времени, качеству, исполнителям)
_________ – комплексный проект или программа, связанная с определением концепции стратегического развития организации
_________ – метод временного исследования, в основе которого лежит тот факт, что для всех основных видов работ (безотносительно к ситуации) существует установленное время
_________ – метод временного исследования, который требует, чтобы исследователь изучил задачу и определил временные элементы, которые могут состоять из одного или ряда взаимосвязанных частей
_________ – необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания
_________ – организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности.
_________ – преодоление вредных или создание новых позитивных качеств личности за счет собственных сил и ресурсов
_________ – разделение целого на части, представление сложного в виде простых составляющих, изменение этих частей для более эффективной деятельности или удобства
_________ – свойство органов аппарата управления изменять в соответствии с возникающими задачами свою роль в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений
_________ – совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений
_________ – соединение, объединение обновленного набора простых составляющих объекта в единое целое, согласование их деятельности
_________ – спонтанное возникновение процессов, направленных на устранение диспропорций, введение новых элементов в организации или ликвидацию устаревших
_________ – способность организации сохранять себя и выполнять функции в состояниях, близких к равновесию, если из этого состояния она будет выведена влиянием факторов внешней и внутренней среды
_________ – стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу
_________ – теория и методы комплексного оздоровления корпораций, управленческого ренессанса с охватом и реконструкцией всех без исключения элементов
_________ – тип субкультуры, находящийся в прямой оппозиции ценностям, структуре власти, образцам отношений и взаимодействий, поддерживаемых доминирующей организационной культурой
_________ – целевая комплексная программа, касающаяся многих организаций и содержащая множество проектов
_________ – элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятый из прошлого организации
В зависимости от объекта управления выделяют следующие виды самоорганизации:
В обществе с _________ участники несут ответственность по обязательствам общества только своим вкладом (ответ дайте двумя словами)
В соответствии с ГК РФ основной целью деятельности _________ организаций является извлечение прибыли
Виды противоречий:
Закон _________ гласит: «Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла»
Закон _________ гласит: «Каждая материальная система стремится сохранить себя и использует для достижения этого весь свой потенциал»
Звено _________ – ячейка с определенным набором процедур управления, частично представляющих одну или несколько функций управления и, как правило, соответствующая должности работника аппарата управления
Коллективная ответственность, неформальная организация контроля, ориентация управления на группу в большей степени соответствуют правилам _________ модели менеджмента
Культуру организации можно рассматривать как производную следующих составляющих:
Принцип _________ означает, что каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию
Принципы соответствия:
Рабочая сила и инфраструктура относятся к _________ составляющей внешней среды организации
Расшифруйте формулу для определения коэффициента эффективности управления Кэф.у = .
Самоуправление вырождается в обычное управление при условии _________ регламентации
Согласно концепции _________, подразделения, имеющие широкую экономическую самостоятельность внутри предприятий, могут полностью менять стратегию производства товаров
Согласование и утверждение относятся к числу _________ процедур управления для типового звена
Среди трех понятий – реинжиниринг бизнес-процессов, инжиниринг бизнеса и усовершенствование бизнеса одно из этих трех понятий, а именно _________ является суммой двух других (ответ дайте в именительном падеже, двумя словами).
Статистическая группа этапов жизненного цикла компании включает следующие этапы:
Существуют следующие виды _________ обществ – открытое и закрытое
Теория ассоциативных форм организации и управления иначе называется теорией _________
Укажите соответствие в названиях принципов соответствия:
Укажите соответствие видами организаций и их характеристиками:
Укажите соответствие между видами самоорганизации и их определениями:
Укажите соответствие между видами сетевых организаций и их особенностями:
Укажите соответствие между видами сетевых организаций и их схемами:
Укажите соответствие между законом и его формулировкой:
Укажите соответствие между между цифрами в формуле для определения эффективности управления и их значениями
Укажите соответствие между методами и их определениями:
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Укажите соответствие между понятиями и их определениями:
Укажите соответствие между понятиями и их определениями:
Укажите соответствие между понятиями и определениями:
Укажите соответствие между принципами и их определениями:
Укажите соответствие между принципом и его определением:
Укажите соответствие между принципом и его определением:
Укажите соответствие между принципом и его определением:
Укажите соответствие между свойствами системы и их определениями
Укажите соответствие между стадиями жизненного цикла организации и их содержанием:
Укажите соответствие между ступенью противоречия и ее характеристикой:
Укажите соответствие между схемами моделей фирмы и их определениями
Укажите соответствие между ученым и его вкладом в области теории организации:
Укажите соответствие между ученым и его заслугой в области теории организации
Уровень жизни, капитал, цены относятся к _________ составляющей внешней среды организации
Характеристиками элементов организации управления в условиях динамичной среды являются:
Характеристиками элементов организации управления в условиях стабильной среды являются:
Характеристики организации «Системы-4»:
Характеристики организации «Системы-4»:
Характеристики организации «Системы-4»:
Характеристики организации «Системы-4»:
Этапы исследования влияния внешней среды на проектирование организации, начиная с первого:
Этапы процесса проектирования организаций, начиная с самого раннего:

_________ форма развития характеризуется скачкообразным неосознанным переходом от одного состояния материи к другому, либо скачкообразным изменением сознания без соответствующего базиса
Аспект, предусматривающий организацию охраны организации и ее подразделений, материалов и готовой продукции, – это ________ аспект
В зависимости от объекта управления выделяют ________, биологическую и социальную самоорганизацию
В России организации как явление регулируются __________ кодексом РФ
Важным признаком ________ предприятия является наличие в числе учредителей наряду с национальными хотя бы одного иностранного инвестора
Все этапы жизненного цикла компании можно объединить в следующие группы:
Главная форма взаимоотношений собственника и руководителя - документ под названием «________», в котором определяются система подотчетности последнего и пределы его самостоятельности в принятии и реализации хозяйственных решений
Главным свойством организации будущего станет
Действенность определяется достижением заданного уровня по следующим критериям:
Деятельность по гармонизации общественных отношений, включающая действия по изменению приоритетов и интересов, ценностных установок, мотивов и целей человека и коллектива, – это _________ самоорганизация
Для сокращения дефицита знаний перед каждой организацией стоят следующие задачи
Для успешной реализации закона синергии необходимо использовать следующие методы организации и самоорганизации, управления и самоуправления
Закон композиции и пропорциональности рассматривается на следующих уровнях:
Исторически сложившимися подходами к формированию организации являются подходы
К базовым схемам организаций относятся схемы
К оценочным критериям при анализе оргструктур относятся:
К принципам статистического состояния организации относятся принципы приоритета:
К числу внешних процедур управления для типового звена относятся:
К числу нормативных характеристик аппарата управления организацией относятся его:
К числу основных типов организационных моделей относятся модели:
К числу принципов самоуправления относятся принципы:
Каждая функция управления, составляющая конкретную функцию управления (КФУ), включает такие процедуры, как
Максимизация целей при минимальных затратах ресурсов - это _________ организации
Масштаб ________ отражает способность организации выпускать такое количество продукции, которое требует потребительский рынок
Мероприятия по выходу из кризиса можно подразделить на
Метод ________ моделирования – это разработка формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации
Методами исследования во времени, которые заменяют произвольные оценки руководителей, являются
Модель, описывающая организационные связи и отношения в виде систем математических уравнений и неравенств или с помощью машинных имитационных языков, – это модель математико - __________
На стадии ________ в результате конкуренции, сокращающегося рынка организация сталкивается с уменьшением спроса на свою продукцию или услуги
На стадии ________ организации развиваются инновационные процессы предыдущего этапа, формируется миссия организации
На стадии ________ организации резко усиливается конкуренция, что вызвано, в основном, значительным усложнением процесса привлечения новых потребителей
На стадии зрелости перед организацией стоят следующие задачи:
На стадии упадка руководитель должен
Обеспечению безопасности присущи аспекты:
Организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании, – это ________ культура
Организационная культура, характеризующаяся отсутствием ясных представлений о ценностях и общих убеждениях относительно того, как можно достичь успеха в определенной области, ситуации, деле, – это _________ культура
Организационное ________ - функция организации, заключающаяся в разработке таких организационных элементов и отношений в создаваемой системе, при реализации которых возникшее организационное целое обладало бы свойствами высокой надежности, устойчивости и экономичности
Организационную культуру подразделяют на
Организация как ________ - совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого
Организация как __________ - объединение элементов для реализации программы или цели по производству товаров, услуг, информации, знаний и действующих на основании определенных правил и процедур
Относительные затраты на функционирование аппарата управления, соизмеренные с объемом или результатами производственной деятельности, – это ________ аппарата управления
Поведение современных фирм можно структурировать по трем направлениям
Признаками предпринимательского этапа в жизненном цикле организации являются
Принцип ________ означает, что в каждой компании должен быть обоснованный план деятельности и развития
Принцип ________ сводится к тому, что каждая компания должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить соответствующие коррективы в набор и пропорции ресурсов
Различают следующие формы развития:
Содействие сближению людей в бытовых областях и противодействие созданию сильных профессиональных организаций или коллективов свойственны ступеням коммуникаций:
Создание организационной структуры путем формирования подразделений, на каждое из которых возлагается ответственность за выполнение одной или набора управленческих или производственных функций, – это
Социальная организация – это социальная подсистема, характеризующаяся наличием _________ как субъекта и объекта управления в совокупности взаимосвязанных элементов
Средство повышения общего уровня организации управления производством, направленное на стандартизацию и унификацию организационных форм управления, ускорение внедрения наиболее рациональных, прогрессивных форм, – это ________ решений
Степенью эффективности деятельности организации является использование ограниченных
Структуры, в соответствии с которыми деление организации на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей и географическим регионам, называются
Субкультура – это
Существуют следующие виды принципов соответствия:
Сущность метода _________ состоит в последовательном анкетировании экспертов с целью выявления мнений и формирования массива информации, отражающего индивидуальные оценки экспертов относительно тех или иных проблем, основанные как на строго логическом, так и на интуитивном опыте
Форма развития, связанная с постепенными количественными и качественными изменениями, – это ________ форма
Формы и методы руководства производственно-сбытовыми операциями развиваются по ряду следующих направлений:
Функции основного, вспомогательного и обслуживающего производства товаров, услуг, информации или знаний – это _________ функции
Функциональная организационная структура управления организацией – это структура, отражающая взаимодействия между функциями ________ и производственными функциями
Функциональный _________ - нарушение пропорциональности и несогласованность функций управления между собой в организации

Верны ли определения? А) В экономике для принятия крупномасштабных плановых решений в сложных ситуациях используются модели линейного программирования. В) В экономике для принятия крупномасштабных плановых решений в сложных ситуациях используются модели динамического программирования. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) На рассуждениях, основанных на опыте и интуиции, базируются неформализованные модели. В) На рассуждениях, основанных на опыте и интуиции, базируются формализованные модели. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) На этапе подготовки исходной информации наиболее часто возникает необходимость возврата к предшествующим этапам моделирования. В) На этапе построения математической модели наиболее часто возникает необходимость возврата к предшествующим этапам моделирования. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Признак является существенным, если при включении в модель факторного признака величина множественного коэффициента корреляции увеличивается, а коэффициент регрессии не изменяется. В) Признак является несущественным, если при включении в модель факторного признака величина множественного коэффициента корреляции увеличивается, а коэффициент регрессии не изменяется. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Связь между двумя признаками без учета влияния других признаков характеризует частный коэффициент корреляции. В) Связь между двумя признаками с учетом влияния других признаков характеризует частный коэффициент корреляции. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Связь, при которой возрастание величины факторного признака влечет за собой возрастание и величины результативного признака, - прямая корреляционная связь. В) Связь, при которой возрастание величины факторного признака влечет за собой убывание величины результативного признака, - прямая корреляционная связь. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Характеристика отклонения расчетных значений результативного признака от его среднего значения - дисперсия регрессии. В) Характеристика отклонения расчетных значений результативного признака от его среднего значения - остаточная дисперсия. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Целевая функция принимает максимальное значение в одной из угловых точек многогранника, если задача линейного программирования имеет оптимальное решение. В) Линейная функция принимает максимальное значение в одной из внутренних точек многогранника, если задача линейного программирования имеет оптимальное решение. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Элементы повторного счета содержат отдельные уровни моментного ряда динамики абсолютных величин. В) Элементы повторного счета содержат отдельные уровни интервального ряда динамики абсолютных величин. Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Конечное состояние процесса распределения равно нулю при решении ресурсной задачи методом динамического программирования. В) Конечное состояние процесса распределения равно максимуму функции при решении ресурсной задачи методом динамического программирования. Подберите правильный ответ
__________ (динамический) ряд - ряд расположенных в хронологической последовательности значений статистического показателя
__________ - наиболее приемлемый способ отбора факторных признаков
__________ - перенесение на будущее закономерностей в экономике, действовавших в прошлом
__________ - это образ реального экономического процесса, отражающий существенные свойства этого процесса и замещающий его в ходе исследования и управления
__________ задача - задача линейного программирования при условии, что все переменные неотрицательны, система ограничений состоит лишь из одних неравенств
__________ значение имеет искусственная переменная в симплекс-методе с искусственным базисом
__________ и __________ - задачи оптимального программирования по числу критериев оценки альтернатив
__________ и __________ - задачи, классифицирующиеся по учету фактора времени
__________ и __________ - классы признаков по их значению, служащие для изучения взаимосвязи
__________ и __________ относятся к достоинствам геометрического метода решения задач линейного программирования
__________ корреляции - точечный график в прямоугольных координатах значения признака-фактора и соответствующих ему значений результативного признака
__________ метод - универсальный метод решения задач линейного программирования, основанный на последовательном улучшении плана
__________ многоугольник - многоугольник, целиком расположенный по одну сторону от прямых, на которых лежат его стороны
__________ модели - модели с неизвестными факторами в виде случайных величин
__________ модели - соответствие модели реальному процессу по свойствам, которые считаются существенными для исследования
__________ решение – это решение, предпочтительное перед другими по определенному критерию эффективности
__________ ряд динамики - ряд числовых значений определенного статистического показателя, характеризующего размеры изучаемого явления за определенные промежутки времени
__________ функции применяются при моделировании динамических рядов, проявляющих быстрое развитие в начале ряда и затухающее его развитие к концу
В _________ методе решения задач линейного программирования используется линия уровня линейной функции
Два элемента, составляющие временной ряд:
Двойственные __________ исходной задачи - компоненты оптимального решения двойственной задачи
К задачам __________ программирования относится транспортная задача
Колебания, относящиеся к нерегулярным колебаниям для социально-экономических явлений:
Линейный коэффициент __________ используется для количественной оценки тесноты связи между признаками
Метод __________ - это метод выявления корреляционной связи, при котором значения факторного признака располагают в возрастающем порядке и затем прослеживают направление изменения величины результативного признака
На этапе __________ при решения транспортной задачи применяется метод “северо-западного угла”
На этапе __________ решается правильность результатов моделирования и применимости их в практической деятельности
Найти __________ - цель решения транспортной задачи
Определение __________ - решающий этап регрессионного анализа
Принцип __________ Бельмана - утверждение, что оптимальное управление является оптимальным для любого подпроцесса по отношению к исходному состоянию этого подпроцесса
Расположите по порядку проблемы мультиколлинеарности и этапы их решения
Расположите по порядку проведения этапы графического метода решения задачи линейного программирования с двумя переменными
Расположите по порядку этапы построения экономико-математической модели
Расположите по порядку этапы регрессионного анализа
С помощью каких статистических показателей осуществляется анализ скорости и интенсивности развития явлений во времени?
Сумарные __________ на перевозки - оптимизируемый показатель в транспортной задаче
Укажите соответствие классификационных группировок и признаков классификации задач оптимального программирования
Укажите соответствие особенностей и видов экономико-математических моделей
Укажите соответствие особенности моделируемого временного ряда и вида зависимости, выбираемой для трендовой модели развития
Укажите соответствие связи между признаками и значений коэффициента корреляции (r)
Укажите соответствие смыслового содержания и величины оценок клеток матрицы перевозок в транспортной задаче
Укажите соответствие содержания и видов их влияния на ряд динамики
Укажите соответствие содержания и видов их корреляции
Укажите соответствие содержания и столбцов симплексной таблицы
Укажите соответствие содержания и условий выполнения принципа оптимальности Беллмана в модели динамического программирования
Укажите соответствие формул и типов их функций
Уравнение прямой линии, выражающее тенденцию изменения временного ряда, – это __________ тренд
Фиктивный __________ вводится в случае, когда суммарная мощность поставщиков больше суммарной мощности потребителей, для решения транспортной задачи
Формы записи канонической задачи линейного программирования:
Экономико-математические модели __________ и __________ - модели, классифицирующиеся по типу информации, используемой в ней

_________ временной ряд динамики - ряд числовых значений статистического показателя, характеризующего размеры изучаемого явления на определенные моменты времени
_________ теорема двойственности - если одна из взаимно двойственных задач имеет оптимальное решение, то его имеет и другая, причём оптимальные значения их целевых функций равны (Ответ дать словом)
__________ теорема двойственности - компоненты оптимального решения двойственной задачи равны абсолютным значениям коэффициентов при соответствующих переменных линейной функции исходной задачи, выраженной через неосновные переменные ее оптимального решения (Ответ дать словом)
___________ - это график линейной однофакторной модели
___________ вариации признака - разность между максимальным и минимальным значениями признака
___________ и ____________ - ученые-математики, основоположники динамического программирования
___________ и ____________ задаются нелинейными функциями в задачах нелинейного программирования
___________ строка - строка симплексной таблицы, на которой достигается конечный минимум
___________ экономико-математические модели построены на апостериорной информации
____________ критериев устанавливается для того, чтобы из множества критериев выбрать целевую функцию
____________ модели - модели, требующие соответствия наличия ресурсов и их использования и отражают взаимосвязь экономических показателей в виде линейных уравнений
____________ программирование - метод оптимизации, приспособленный к операциям, в которых процесс принятия решения может быть разбит на этапы
____________ ресурсов (в ресурсной задаче) выражает разность между запасами ресурсов и их потреблением
____________ решение - решение системы m линейных уравнений с n переменными, в котором все n-m неосновных переменных равны нулю
____________ экономико-математические модели построены на априорной информации
____________ является транспортная задача, если баланс суммарной мощности поставщиков и суммарной мощности потребителей не выполняется
_____________ переменные - переменные, которые задаются вне модели
_____________ переменные - переменные, которые определяются в ходе расчетов по модели и не задаются вне модели
_____________ поставок - произвольное допустимое решение X = (x11, x12, …, xij, …, xmn) системы ограничений транспортной задачи
_____________ регрессии выражает величину изменения результативного признака при изменении фактора на единицу собственного измерения
_____________ решения – это решения, которые по тем или иным соображениям предпочтительнее других в исследовании операций
_____________ строка - последняя строка симплексной таблицы, в которой приведено уравнение для линейной функции цели
_____________ точка множества является таковой, если в любой ее окрестности содержатся как точки, принадлежащие данному множеству, так и точки, не принадлежащие ему
_____________ точка множества является таковой, если в некоторой ее окрестности содержатся точки только данного множества
______________ - функция от времени, определяющая основную тенденцию развития показателя во времени
______________ - это график линии уровня функции линейного программирования
______________ - это любое управляемое мероприятие, направленное на достижение цели
______________ модели предполагают жесткие функциональные связи между переменными
______________ функция - функция об определяемых переменных, отражающая интересы принимающего решения субъекта и подлежащая оптимизации
_______________ - всякий определенный выбор параметров в исследовании операций
_______________ - основная отличительная черта, особенность изучаемого явления или процесса
_______________ - показатель, отражающий сумму квадратов отклонений значений показателя от среднего значения
_______________ метод решения задачи линейного программирования – это симплекс-метод
_______________ модели - модели, отражающие функционирование предприятий и фирм
_______________ модели - модели, отражающие функционирование экономики как единого целого
_______________ модели - модели, предназначенные для изучения процессов, состояние которых в каждый момент времени является случайной величиной
_______________ модели – модели, описывающие экономические системы в развитии
_______________ операции – это описание при помощи математического аппарата в исследовании операций
_______________ прогноза - заключительный этап прогнозирования экономической динамики по трендовой модели
_______________ ряда называются статистические показатели временного ряда, которые характеризуют изучаемый объект на определенный момент времени
_______________ транспортные задачи - задачи, в которых суммарная мощность поставщиков равна суммарной мощности потребителей
________________ - процесс построения моделей
________________ модели отражают длительную тенденцию основных показателей экономической системы
________________ модели предназначены для выбора наилучшего варианта из определенного числа вариантов производства, распределения или потребления
________________ операции - операции, в которых процесс принятия решения разбит на этапы
________________ операции - степень приспособленности операции к выполнению стоящей перед ней задачи в исследовании операций
_________________ - количественное представление признака
_________________ - наиболее трудоемкий этап моделирования экономических задач
_________________ - показатель, влияющий на значение результативного показателя
_________________ вычисляется для определения среднего уровня моментного ряда с неравномерными промежутками между временными датами
_________________ задача - задача линейного программирования при условии, что система ограничений состоит из одних уравнений
__________________ модель - представление связи между результативным показателем и факторами в виде уравнения в постановке, когда реализация результирующего показателя имеет случайную составляющую, а факторы – детерминированные
___________________ - наука, исследующая количественные закономерности и взаимозависимости в экономике при помощи методов математической статистики
_____________метод позволяет решить задачу линейного программирования
Анализу систем обслуживания с очередями заявок или требований посвящены задачи ______________
Базисный абсолютный _________________ - статистический показатель, показывающий, на сколько данный уровень ряда превышает уровень, принятый за базу сравнения
В _____________ моделях используется аппарат дифференциальных и разностных уравнений вариационного исчисления
В виде таблицы потребностей ______________ и удельных затрат на перевозку записываются исходные данные в транспортной задаче
В двойственных задачах оптимальные значения линейных функций равны _____________
В задачах __________________ программирования критерий эффективности и система ограничений носят случайный характер
Для перехода от одного опорного плана к другому используются преобразования ____________ (Фамилия)
Если множество включает все свои граничные точки, то множество точек называется ____________
Если существует шар радиуса конечной длины с центром в любой точке множества, который полностью содержит в себе данное множество, то множество точек называется _______________
Если точка не является внутренней ни для какого отрезка, целиком принадлежащего данному множеству, то точка множества называется _________ (или крайней)
Если число переменных n больше числа уравнений m на _______, то каноническая задача линейного программирования может быть сведена к задаче в стандартной форме с двумя переменными
Зависимость между признаками является функциональной, если коэффициент корреляции равен _____ (Ответ дать цифрой)
Задача является задачей линейного _______________, если критерий эффективности Z = f (x1, x2, ..., α1, α2, …) и функции φi (x1, x2, ..., xn) в системе ограничений также линейны
Задачи ____________ решаются в связи с износом и старением средств производства и необходимостью их замены с течением времени
Запись CX обозначает ______________ произведение векторов С и Х
Искусственную переменную вводят в каждое уравнение в симплекс-методе с искусственным базисом
Использование одного критерия оптимальности приемлемо в экономически __________ задачах
Исследование ______________ - научная дисциплина, занимающаяся разработкой и практическим применением методов наиболее эффективного управления различными организационными системами
К _______-м годам XX в. относится начало развития динамического программирования
К ___________ операциям приспособлено динамическое программирование
К группе методов _______________ относятся программно-целевые методы планирования и управления
К группе методов ________________ относятся сетевые методы планирования и управления
Классификация задач по наличию информации о переменных:
Ковариация равна ______, если между признаками связь отсутствует (Ответ дать цифрой)
Когда прибыль от продукции при “внешних” ценах ________ затрат (-ам) на ресурсы по “внутренним” ценам, план производства и набор цен ресурсов оказываются оптимальными
Когда число переменных в стандартной задаче равно _______, то можно применить геометрический метод решения задач линейного программирования
Компоненты оптимального решения двойственной задачи назвал объективно обусловленными оценками ученый Л.В. __________________
Корреляционное ______________ - характеристика тесноты связи результативного и факторного признаков при их нелинейной зависимости
Коэффициент _____________ - величина, показывающая, в какой мере вариация результативного признака обусловлена влиянием признаков-факторов, включенных в уравнение корреляционной зависимости
Коэффициент _________________ - коэффициент, показывающий, на сколько процентов изменится величина результативного признака при изменении факторного признака на один процент
Коэффициенты _______________ - показатели, представляющие собой отношения темпов роста или темпов прироста за одинаковые отрезки времени по двум динамическим рядам
Критерий, характеризующий среднюю ошибку ____________, используется для оценки точности математической модели
Л.В. _____________ положил начало линейному программированию, выделив класс условно-экстремальных задач и предложив метод их решения
Метод ___________ средней используется для выявления основной тенденции
Метод ______________ различных уравнений является наиболее приемлемым способом определения вида исходного уравнения регрессии
Метод ________________ - это метод нахождения первоначального базисного распределения поставок в транспортной задаче, начиная с верхней левой клетки и заканчивая нижней правой
Метод _________________ - метод сглаживания, заключающийся в том, что первоначальный ряд динамики преобразуется и заменяется другим, показатели которого относятся к большим по продолжительности периодам времени
Метод наименьших ________________ - это метод определения зависимости результирующего показателя от факторов путем минимизации суммы квадратов отклонений фактических значений результирующего показателя от значений, определяемых уравнением регрессии
Метод, получивший наибольшее применение для решения транспортной задачи _____________
Модели ________________ обслуживания - модели, в которых изучаются многоканальные системы, занятые обслуживанием требований
Модели по учету фактора времени делятся на ________________ и ______________
Модели разделяются на ______________ и _____________
На основе __________ регрессии определяется множественный коэффициент корреляции
На этапе _________________ при построении оптимизационных моделей требуется сформулировать сущность проблемы, принимаемые предпосылки и допущения
На этапе __________________ при построении оптимизационных моделей осуществляют разработку алгоритмов решения задачи, подготовку программ на ЭВМ и непосредственное проведение расчетов
Наибольший по модулю отрицательный коэффициент в последней строке симплексной таблицы определяет ___________ столбец, если при решении задачи симплексным методом критерий оптимальности не выполнен
Нахождение __________ и __________ - состав задачи сетевого планирования и управления
Общая и межгрупповая ____________ определяют величину корреляционного отношения
Одна неосновная переменная переводится в ______________ на каждом шаге симплексного метода
Опасность _____________ существует в случае вырожденной транспортной задачи
Определение оптимальной очередности выполнения операций на различных видах оборудования - задачи _______________
Основные группы методов сглаживания в ряду динамики:
По учету фактора неопределенности различают модели ____________ и _____________
По формуле ______________, где σY – средняя квадратическая ошибка уравнения регрессии; Yx – значение результирующего признака, полученного по уравнению регрессии, tα – величина, определяемая в соответствии с уровнем значимости по t-распределению Стьюдента, определяется величина доверительного интервала
По формуле средней ___________ из цепных коэффициентов роста вычисляется средний коэффициент роста
По цели создания и применения экономико-математические модели классифицируются на _________________ и _________________, _____________
Показатель ___________ роста - это коэффициент роста, выраженный в процентах
Полученный план является оптимальным, по теореме оптимальности, если для всех векторов выполняется условие _______________
Правило _________________ - это правило, по которому вычисляются все элементы aij симплексной таблицы
При помощи критерия _____________ осуществляется проверка адекватности модели
Принятие решений в __________ задачах осуществляется в предположении о независимости от времени элементов модели в течение периода времени, на который принимается планово-управленческое решение
Прогнозная _____________ модели - совокупность критериев, способов и процедур, позволяющих на основе многостороннего анализа оценивать качество получаемого прогноза
Р. _______________ впервые был сформулирован принцип оптимальности
Разрешающий ____________ симплексной таблицы находится на пересечении разрешающих строки и столбца
Ряд динамики, показывающий число вкладов населения в учреждениях Сбербанка РФ на конец года, – это __________ ряд динамики
Ряд динамики, показывающий число квартир, построенных предприятиями за 2000г., 2002г.,…2007г., – это _________________ ряд динамики
Свойствами выпуклости обладают ________________ в задачах выпуклого программирования
Связь между признаками отсутствует, если коэффициент корреляции равен ____ (Ответ дать цифрой)
Симплексный метод ____________ базиса – это М-метод
Система ограничений должна быть приведена к ____________ виду для использования симплексного метода
Система ограничений исходной задачи ________________, если имеется оптимальное решение Т-задачи, в котором хотя бы одна из искусственных переменных отлична от нуля
Соответствующие значения остальных переменных дают оптимальное решение исходной задачи, если в оптимальном решении Т-задачи все искусственные переменные ______________ нулю
Среднее квадратическое _______________ - корень квадратный из дисперсии
Средний __________ роста - это средний коэффициент роста, выраженный в процентах
Средний ________________ прирост - средняя величина изменения показателя за интервал времени, которая рассчитывается как средняя арифметическая из цепных абсолютных приростов
Средний абсолютный _________________ - средняя арифметическая из цепных абсолютных приростов
Суммарная мощность поставщиков равна суммарной мощности ______________ в закрытой транспортной задаче
Темп ______________ - показатель, показывающий, на сколько процентов уровень данного периода больше (или меньше) базисного уровня
Теория ___________ изучает модели принятия оптимальных решений в конфликтных ситуациях
Точки _____________, _____________ и ____________ - точки выпуклого множества
Три основных элемента, необходимые для реализации симплексного метода:
Укажите соответствие назначения и их типичных задач исследования операций
Укажите соответствие особенностей и видов экономико-математических моделей
Укажите соответствие особенности определения элементов модели
Укажите соответствие содержаний и наименований множества точек
Укажите соответствие содержания и этапов построения их оптимизационных моделей
Укажите соответствие формул и типов их функций
Упорядоченная совокупность значений n переменных x1,x2,...,xn представляется точкой __- мерного пространства
Форма задачи линейного программирования, в которой система ограничений есть система уравнений, - ____________ задача линейного программирования
Формула определения базисного абсолютного прироста ________________, где yi - – уровень сравниваемого периода; y0 - – уровень базисного периода
Характеристиками тесноты связи между двумя признаками при фиксированном значении остальных факторных признаков являются коэффициенты частной _____________
Циклические и сезонные колебания – это влияние ____________ характера

_________ - объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур
_________ - один из основных документов технической конструкторской документации (на изделие, продукты и т.д.), в которой указываются название изделия, его составные части и элементы, масса и другие данные
_________ - процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми
_________ - специалисты по управлению в условиях современного производства
_________ - это концентрирование руководства и управления в одном органе с отсутствием передачи полномочий
_________ - это метод научно-обоснованного предвидения возможных направлений будущего развития
_________ - это общий комплексный план, предназначенный для осуществления миссии и достижения хозяйственных целей организации
_________ - это особый вид взаимодействия субъектов организации, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможным реализацию ее целей
_________ - это процесс разработки планов развития, а также комплекса практических мер по их выполнению
_________ - это процесс, посредством которого некоторая идея передается от источника к получателю с целью изменить поведение этого получателя
_________ - это способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность
_________ конфликт - вид внутриличностного конфликта, когда одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы
_________ конфликта - основное противоречие, из-за которого и ради разрешения которого субъекты конфликта вступают в противоборство
_________ менеджмента предполагает оценку деятельности менеджеров и аппарата управления за определенный период
_________ методы управления - это способы воздействия на интересы персонала, связанные с организацией труда, быта и отдыха в целях активизации его деятельности, придания ей творческого и истинно заинтересованного характера
_________ методы управления - это способы регулирования взаимоотношений между людьми с целью формирования благоприятного климата в коллективе, который является важнейшим фактором высокоэффективной деятельности людей
_________ операций - это рыночная стоимость произведенных «выходов», деленная на общую величину затрат организаций на израсходованные «входы»
_________ планы описывают действия, которые стоит предпринять в ближайшем будущем в конкретной сфере производства
_________ планы содержат указания по осуществлению действий, носящих разовый характер
_________ планы стандартизируют решения по регулярно повторяющимся операциям, процессам
_________ подход применяется в менеджменте как способ упорядочения управленческих проблем, их структурирования, определения цели решения, установления взаимосвязи и зависимости элементов проблем
_________ потенциал любого предприятия - это совокупность его ресурсов и способность их использования с целью создания товаров и услуг и получения максимального дохода
_________ производства - форма общественного разделения труда и его рациональной организации
_________ роли - это функции, которые выполняют члены организации в процессе передачи информации
_________ труда - эффективность труда в процессе производства, измеряемая количеством времени, затраченного на производство единицы продукции
В управленческой практике _________ методы руководства чаще всего выступают в следующих формах: планирование, анализ, хозрасчет, ценообразование, финансирование
Вся управленческая деятельность, особенно деятельность менеджеров, связана с проблемой выбора, решаемой на основе критерия _________
Выбор, сделанный только на основе ощущения, что он правилен, является решением _________
Выработка цели менеджмента, прогнозирование и перспективное планирование - это составляющие _________ управления
Доминирующее влияние на рост производительности труда оказывают
Иерархия потребностей, по Маслоу, предполагает первоочередное удовлетворение __________ потребностей
К _________ ситуационным переменным, требующим особого внимания руководства организации, относят: цели, задачи, структуру, технологию и людей, подчеркивая их взаимосвязь
К активизирующим методам оптимизации управленческих решений относятся методы
К верхнему уровню управления относят
К методам психологической активации относятся методы
К среднему уровню руководства относятся
К статическим методам оптимизации управленческих решений относятся
Конфликт, возникающий в случае, когда перед организацией ставятся противоречивые и даже несовместимые цели, называется конфликтом _________
Метод дерева решений аналогичен методу _________ с его эмоциональным содержанием, но предполагает аналитический подход к выбору наилучшего решения
Метод Сократа - извлекать скрытую в человеке информацию с помощью искусных наводящих вопросов - лежит в основе _________ методов принятия оптимальных решений
Методы _________ исследований широко используются в решении управленческих проблем, связанных с работниками, их ролью в возникновении отклонений от запланированных целей
Механистические организации характеризуются
Оперативное управление подразделяется на:
Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать реформистских социологов
Первые, самые простые, зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии _________ строя
Процесс обеспечения достижения своих целей организацией - это
Процесс, главной составляющей которого является определение миссии и цели организации, - это _________
Различают следующие типы личностных коммуникационных сетей
Рассматривая различные подходы к управлению, О.С.Виханский и А.И.Наумов выделяют учения о менеджменте
Решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является
Решение, являющееся результатом выбора в новых ситуациях, сопряженных с неопределенными и неизвестными факторами, называется
С точки зрения соотношения централизации и децентрализации, контроль классифицируется на _________ и оперативный
Систематическое отслеживание хода выполнения поставленных задач с одновременной коррекцией работы - это
Статистическая оценка, используемая для выяснения влияния независимых переменных, значения которых известны, на искомую величину, называется _________ моделью
Стиль руководства, характеризующийся невмешательством в работу подчиненных, низкой ответственностью, а зачастую и попустительством, называется
Стиль руководства, характеризующийся партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением проблем, самостоятельностью и инициативностью, взаимным контролем, называется
Столкновения людей, их мнений, позиций, взглядов, характеров, с точки зрения психического состояния противоборствующих сторон, является _________ конфликтом
Управленческий подход, делающий акцент на прямом участии руководителя в непосредственной деятельности фирмы, характерен для
Управляющие верхнего уровня средних и крупных фирм концентрируют внимание на:

Укажите соответстствие каждого пути и его протяженности для сетевого графика
Укажите соответстствие каждого пути и его протяженности для сетевого графика
Ежедневная величина потребности в заказе при периоде реализации заказа 10 дней, равномерном спросе, уровне заказа в 500 ед. составит ______ ед. (ответ цифрами)
Если ежедневный спрос на заказ 20 ед./день, размер заказа – 400 ед., то запаса хватит на _______ дней (ответ цифрами)
Общие затраты на хранение за период от поступления заказа до его исчерпания (при поставке запаса в 600 ед., спросе в 25 ед./день, стоимости хранения единицы запаса в единицу времени 10 руб./день) составят _________ руб. (ответ цифрами)
Средний уровень запаса при поставке запаса в 400 ед., спросе в 25 ед./день составит ________ ед. (ответ цифрами)
Уровень запаса при ежедневном спросе на запас 15 ед./день, размере заказа 300 ед. через 15 дней составит _____ ед. (ответ цифрами)
Cуммарный выпуск каждой отрасли в межотраслевом балансе включает
_____ i-й отрасли описываются величинами хi1, хi2, ... , хin i-й строки межотраслевого баланса
_____ на товар считается основным общим фактором, влияющим на спрос
______ называются модели, описывающие состояние объекта за один период
______ проекта является событие, не имеющее выходящих дуг
______ – это любая последовательность работ, в которой конечное событие каждой работы совпадает с начальным событием следующей за ней работы
_______ выпуск i-й отрасли определяется выражением хi = , i = 1, ..., n
_______ модели – модели, выражающие требование соответствия наличия ресурсов и их использования
_______ модели – модели, допускающие наличие случайных воздействий
_______ модели – это модели с нулевой результирующей всех действующих в них сил
_______ точка – это платеж, который одновременно является наибольшим в своем столбце и наименьшим в своей строке
_______ – это протяженный во времени процесс, не требующий затрат труда, но предполагающий затраты времени
_______ – это элемент сетевой модели, который обозначает протяженный во времени процесс, требующий затрат ресурсов
________ анализ системы заключается в определении ее поэлементного состава
________ время проекта – это минимальное время наступления последнего события
________ метод – это метод взаимного сопоставления имеющихся материальных, трудовых и финансовых ресурсов и потребностей в них
________ модели предполагают наличие жестких функциональных связей между переменными
________ модели связаны, как правило, с такими звеньями экономики, как предприятия и фирмы
________ модели – это модели, предназначенные для выбора наилучшего варианта из определенного числа вариантов производства, распределения и потребления
________ обслуживания в СМО с отказами – величина l0 / l
________ переменные – переменные, которые задаются вне модели
________ потока – это среднее количество требований, поступающих в единицу времени
________ работа имеет нулевую продолжительность
________ сеть – это сеть, вершины которой пронумерованы так, что для любой дуги (Pi, Pj) имеет место соотношение i < j
________ ход – сознательный выбор одним из игроков хода и его осуществление
________ – математическая модель конфликтной ситуации
________ – это момент завершения какого-либо процесса, отражающий отдельный этап выполнения проекта
________ – это система условий, регламентирующая возможные действия сторон
_________ выражение имеют величины xij межотраслевого баланса
_________ продукт – это сумма всех производственных затрат всех отраслей материального производства
_________ ситуация – это ситуация, в которой две (или более) стороны преследуют различные цели, а результаты любого действия каждой из сторон зависят от действий партнера
__________ зона – это зона, коэффициент напряженности работ которой больше 0,8
__________ путь – это любой путь, начало которого совпадает с исходным событием сети, а конец – с завершающим
__________ путь – это путь от начального события до данного события сети
__________ резерв – это максимальное количество времени для увеличения продолжительности выполнения работы без увеличения времени выполнения проекта
В 30-х годах ХХ века разработана теория _________ моделей
В _________ квадранте межотраслевого баланса содержится информация о межотраслевых связях
В базовой задаче управления запасами считается, что расходы по оформлению и получению заказа не зависят от _______ партии
В качестве критерия для выбора оптимальной стратегии в стохастических моделях управления запасами используют математическое __________ затрат
В модели управления запасами без _________ не допускается снижение уровня запаса ниже нуля
В способности прежде всего чутко реагировать на изменяющиеся обстоятельства заключается свойство ________
В статической детерминированной модели без дефицита при неудовлетворенном спросе _______ бесконечно велик
В установлении количественных связей между элементами заключается ________ анализ системы
В ходе расчетов определяются ________ переменные модели
В ходе расчетов по модели определяются __________ переменные
В экономике действуют устойчивые ________ закономерности, поэтому возможно ее математическое моделирование
Валовая продукция отрасли при промежуточном потреблении в 280 млрд руб. и выпуске конечной продукции на 60 млрд руб. составит ________ млрд руб. (ответ цифрами)
Величина хранящегося запаса при случайном спросе в общем случае должна быть _______, чем при детерминированном
Выбор _________ способа функционирования системы определяется в соответствии с выбранным критерием
Выходной показатель системы характеризует _________ системы
Гарантированный выигрыш первого игрока в игре двух лиц с нулевой суммой, заданной платежной матрицей , равен ________ (ответ цифрой)
Главными элементами сетевой модели являются
Граница бюджетного множества – множество наборов товаров, стоимость которых
Две стороны преследуют различные цели в ________ ситуации
Для расчета интенсивности _________ системы r используется формула r = l/m, где l – интенсивность потока требований, m – интенсивность обслуживания
Для системы из _____ отраслей матрица межотраслевого баланса имеет размерность 2 х 2 (ответ словом)
Для тех игр, у которых нижняя цена __________ верхней, минимаксные стратегии являются устойчивыми
Для установления соответствия между _______ и их использованием предназначены балансовые модели
Если доход увеличится на 3 % при коэффициенте эластичности по доходу, равном 2, то спрос вырастет на ______ % (ответ цифрой)
Если коэффицент ценовой эластичности ________ единицы, то спрос называется эластичным
Если наборы товаров x = (x1, …, xn) удовлетворяют неравенству p1x1 + ... + pnxn ≤ Q (р1, …, рn – цены, x1, …, хn – количества товаров, Q – доход), то они характеризуют ________ множество
Если промежуточное потребление отрасли составляет 510 млрд руб., а валовая продукция – 650 млрд руб., то конечная продукция составляет _________ млрд руб. (ответ цифрами)
Если функция полезности задана зависимостью U(x1, х2) = 15х1 + 10х2, то при х1 = 2, х2 = 4 уровень полезности равен _________ (ответ цифрами)
Если функция полезности потребителя линейна, то кривая безразличия – это ________ линия
Если цена изменится с 15 руб. до 18 руб., то это означает рост цены на ___ % (ответ цифрой)
Если цены на товары равны р1 = 10 руб., р2 = 60 руб. и объемы покупок составляют x1 = 2 ед., x2 = 1,5 кг, то стоимость покупки равна ____ руб. (ответ цифрой)
Зависимость входов от выходов – это _______ связь в системе
Задачи управления запасами не определяют такие переменные, как
Задачи управления запасами не учитывают затраты на
Заказ на пополнение в задачах управления запасами не может быть
Заключительным этапом построения экономико-математической модели является _____ и анализ
Заранее известны ______ переменные модели
Интенсивность ________ – это среднее количество требований, которые могут быть обслужены в единицу времени
Информационная ________ чаще всего является главным фактором, определяющим на практике выбор метода прогнозирования
Использование любого ресурса в системе в балансовом соотношении не больше, чем _______ его запасов, производства и поставок извне
Использование максиминного критерия Вальда гарантирует выигрыш не меньший, чем ________ цена игры
К потокам требований, изучаемым в СМО, относятся
Количество продукции i-й отрасли, используемое для производства единицы продукции j-й отрасли, отражает коэффициент ________ затрат aij
Комбинированные стратегии, состоящие в применении нескольких чистых стратегий, чередующихся по вероятностному закону, – это __________ стратегии
Коэффициент эластичности для функции спроса на товар в зависимости от дохода, равной х(q) = 75 – 15q, при q = 4 равен ____(ответ цифрой)
Коэффициент эластичности для функции спроса на товар по доходу, равной х(q) = 60 – 10q, при q = 4 равен ____ (ответ цифрой)
Коэффициент эластичности по абсолютной величине для функции спроса на товар в зависимости от цены на этот товар, равной х(р) = 75 – 15р, при р = 4 равен ____ (ответ цифрой)
Коэффициенты прямых затрат в статических межотраслевых моделях считаются _________
Крайние оценки при использовании критерия Гурвица учитываются с коэффициентом, выбираемым между _______ и единицей
Любая задача, для выполнения которой необходимо осуществить достаточно большое количество разнообразных работ, – это _______ работ
Максимальная продолжительность выполнения данной работы – это __________ время
Матрица рисков для игры двух лиц с нулевой суммой, заданной платежной матрицей , имеет вид
Матрицей ________ затрат называют матрицу В = (E – A)-1
Множество наборов товаров стоимостью не более Q при данных ценах р называется _______ множеством
Модель «затраты – ________» предложил В. В. Леонтьев
Модель потребительского выбора относится к _________ моделям
Наличие жестких функциональных связей предполагается в _______ моделях
Наличие случайных воздействий предполагают ________ модели
Неустойчивость в общем случае является одним из важных свойств ________ стратегий
Одной из особенностей экономики как объекта моделирования является ограничение возможности _________
Одноканальной классической СМО с ожиданием, имеющей три места в очереди, соответствует число состояний, равное ____ (ответ цифрой)
Оптимизированные и балансовые модели различают по ________ моделирования
От состояния марковского процесса в ________ непосредственно зависят его вероятностные характеристики в будущем
Отыскание такой стратегии пополнения запасов, при которой функция затрат на доставку и хранение принимает _________ значение – это задача управления запасами
Парная игра, в которой выигрыш одного из игроков равен _________ другого, – это игра с нулевой суммой
Полезными называют стратегии, входящие в оптимальную ________ стратегию игрока
Построение процедуры «неограниченной случайной выборки» требует, чтобы вероятность выбора каждого элемента была __________
Поток, для которого вероятность того, что в промежуток времени t поступит ровно k требований, задается законом _______, считается простейшим
Предельная полезность по второму виду продукции при х1 = 4, х2 = 5 для функции полезности U(x1, х2) = 14х1 + 18х2 равна ________ (ответ цифрами)
Предельная полезность по первому виду продукции для функции полезности U(x1, х2) = 15х11/3х22/3 при х1 = 125, х2 = 64 равна _______ (ответ дать в виде десятичной дроби)
При изменении дохода на 1 % (при прочих не изменяющихся факторах) величиной относительного изменения спроса не является
При использовании метода Монте-Карло величина погрешности характеристики
При коэффициенте ценовой эластичности, равном 1,5, снижение цены на 2 % приведет к росту спроса на ___ % (ответ цифрой)
При эластичном спросе коэффицент ценовой эластичности не может быть
Простейший поток требований удовлетворяет условиям
Процесс изменения во времени состояния какой-либо системы в соответствии с вероятностными закономерностями – это _______ процесс
Путь в сетевом графике может быть
Развитие системы во времени описывают модели
Размер платы за отсутствие ________ – это величина риска
Решение задачи о __________ блуждании связано с открытием метода Монте-Карло
Свободный резерв времени для любой работы, входящей в ________ последовательность, равен нулю
Сетевой график – это_____, в котором существует лишь одна точка, не имеющая входящих дуг, и лишь одна точка, не имеющая выходящих дуг
Сетевую модель, как правило, можно представить в _______ виде
Система, предназначенная для многоразового использования при решении ______ задач обслуживания, называется системой массового обслуживания
СМО с ______ может перейти в состояние хn – 1, если она находится в состоянии хn, где n – число каналов системы
СМО с очередью представляет собой кассовый зал, который имеет 10 касс, впускают в кассовый зал по одному человеку, очередь перед кассовым залом составляет не более 50 человек. В данном случае общее число состояний составит _________ (ответ цифрой)
Состояние системы описывают _______ модели
Спрос на товар, как правило, ______ при снижении цены на этот товар
Статическая детерминированная модель без дефицита не предполагает, что
Суммами денежных средств, выделенных на покупку товаров определенных групп, определяется ________ спроса
Сформулировать задачу оптимизации выбора потребителя можно следующим образом: найти набор товаров X = (x1, ..., xn), максимизирующий функцию ________ u(x1, ..., xn) при выполнении бюджетного ограничения
Термином «________ ресурса» обозначается ситуация, когда при отсутствии запасаемого продукта спрос сохраняется
Укажите соответствие (для игры двух лиц с нулевой суммой) между определением и формой расчета показателей:
Укажите соответствие изменения спроса в зависимости от степени эластичности товара
Укажите соответствие каждого показателя его числовому значению в классической задаче управления запасами без дефицита, если размер заказа составил 450 ед., спрос на заказ – 15 ед./день, стоимость хранения единицы запаса в день – 20 руб.:
Укажите соответствие показателей и их числовых значений для игры двух лиц с нулевой суммой, заданной платежной матрицей :
Укажите соответствие этапов выполнения процедуры моделирования и их содержания:
Уровень полезности для U(x1, х2) = 15х1 + 10х2 при х1 = 4, х2 = 6 равен 120. Предположим, что потребление второго товара снизилось на три единицы. Для того, чтобы остаться на том же уровне полезности, потребление первого товара необходимо увеличить на _________ единицы (ответ цифрой)
Условию _______ удовлетворяет простейший поток требований
Функционирование экономики как единого целого не отражают
Функция ______ - это функция, отражающая зависимость объема спроса на отдельные товары и услуги от комплекса факторов, влияющих на него
Целью решения статической детерминированной задачи управления запасами без дефицита является определение _____ партии, при котором суммарные затраты минимальны
Число каналов многоканальной СМО при оптимизационном подходе к проектированию выбирается так, чтобы обеспечить _________ суммы ущерба от нахождения заявок в очереди и простоя каналов
Число мест в очереди не ограничено для СМО с ожиданием «________» типа
Элементами системы массового обслуживания не являются