«Отцом» теории управления считается
«Прорывной» подход к оптимизации бизнес-процессов, который концентрирует внимание группы на определенном процессе в ходе одно-двухдневного совещания для определения способов, которыми группа может улучшить этот процесс в течение следующих 90 дней, - это
Автор термина и теории бюрократии, считавший, что бюрократия - наиболее эффективный способ управления сложными организациями и превосходит любой другой способ в точности, стабильности, строгости дисциплины и надежности, - это
Авторы сбалансированная система показателей для оценки эффективности организационных изменений - это Р. Каплан и
Антимонопольное законодательство- ____ фактор внешней среды организации
В методике быстрого анализа решение выявления возможностей для улучшения и одобрения их внедрения осуществляется за один - два
В настоящее наиболее распространенными время являются _______ организационные структуры
В обучающейся организации способ интуитивного понимания одного посредством со­здания символического образа другого - это
В организациях внедрение новых методов и технологий, с тем, чтобы преобразовать деятельность организаций в соответствии с изменяющимися требованиями рынка, означают
В основе методики FAST лежит построение
В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты и не ясны, самый выгодный подход к переменам будет основываться на модели 
Верны ли определения? А) Обучающаяся компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформацииВ) Экономическая компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформации Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) применение сбалансированной системы показателей - это процесс реализации стратегии В) применение сбалансированной системы показателей - это процесс разработки стратегии Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Сбалансированная система показателей построена на взаимосвязи целей и параметров различных видов деятельности компании В) Сбалансированная система показателей построена на концепции улучшения отдельно взятых изолированных показателей Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Бизнес-процессы - динамическая составляющая системы управления В) Бизнес-процессы - статическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В концепции перепроектирования команда использует преимущества уже опробо­ванных методик В) В концепции перепроектирования команда создает новые пути применения информаци­онной технологии Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Обучение - расширение способности получать в жизни желаемых результатов В) Обучение - приобретение дополнительной информации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - статическое описание компании В) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - динамическое описание компании Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - обреченные организацииВ) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, -стабильные организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная структура - статическая составляющая системы управления В) Организационная структура - динамическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная структура является ключевым параметром внутренней среды организации В) Организационная структура является ключевым параметром внешней среды организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационное обучение основывается на обучении путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта В) Организационное обучение основывается на программном обучении Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на макроор-ганизационном уровне В) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на микроор­ганизационном уровне Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самое важное обучение происходит на рабочем месте В) Самое важное обучение происходит в классах Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самое эффективное обучение - обучение социальное и активное В) Самое эффективное обучение - обучение индивидуальное и пассивное Подберите правильный ответ
Виды возможных трансформаций организаций перечислены в 
Включение в организацию родственных, дружеских отношений, когда руководитель вынужден принимать во внима­ние не только соображения дела, но и привходящие сантименты, - это организационная патология
Внедрение новых информационных технологий, систем стимулирования труда и продвижения по службе, увеличение гибкости технологических процессов - это
Внутренние источники организационных изменений - источники изменений, связанные с ___ организации 
Внутрифирменный документ, фиксирующий: продукты и услуги компании, функции, выполняемые в компании, исполнительные звенья, реализующие функции, распределение функций по звеньям, - это Положение о(об)
Высокую степень участия работников в принятии решений подразумевает подход к управлению изменени­ями с позиций
Государственный контроль - ____ фактор внешней среды организации
Две полярные концепции в управлении организационными изменениями, определяющие стратегию перемен, - это теория Е и теория 
Действия менеджеров по вовлечению участников организации в процесс организационных изменений, предусматривающие встречи в малых группах, на которых персонал может задавать вопросы и получать ответы, - это 
Дэниел Ким предложил представить процесс обучения в виде
Идея управления бизнес-процессами получила развитие в связи с массовым внедрением в организациях концепции
Иерархически упорядоченная совокупность всех элементов управления, которая отражает административные связи между ними, - это _____ предприятия
Иерархические списки уточнения и детализации достижения целей - это дерево
Иерархические списки уточнения и детализации миссии компании - это дерево компании
Инструменты, способы производства и действия, с помощью которых организация преобразует входные данные в выходные, - это ___, используемые организацией 
Использование законной власти для проведения изменений в жизнь подразумевает подход к управлению изменени­ями с позиций
К моделям перемен относят модель ___ 
К реакции на сопротивление организационным изменениям на организационном уровне относится
К традиционным подходам к разработке структуры организации относятся: функциональный, дивизиональный и
Классическая модель организационных изменений, являющаяся прототипом всех современных моделей, - моде­ль 
Ключевой элемент модели переходного периода - это ___ и анализ ситуации
Комплекс всех процедур и процессов, связанных с осуществлением организационных изменений, - это ___ осуществления изменений
Компонент процесса организационных изменений, обеспечивающий правильную последовательность действий в процессе преобразований в организации, - это «___» процесса преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой взаимно согласованную конструкцию, позволяющую четко обозначить направления деятельности организации и соответствующее разграничение ответственности, - это «___» процесса преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой руководящие принципы процесса преобразований в организации, - это «___» процесса преобразований
Концепция в управлении организационными изменениями, которая исходит из приоритета финансо­вых целей и ориентируется на их эффективное достижение, учитывая постоянное давление акционеров компании, - это теория 
Концепция в управлении организационными изменениями, которая рассматривает организацию как саморазвивающуюся систе­му и ориентирована на корпоративную культуру, цели и мотивы сотрудников организации, - это теория
Методика быстрого анализа решения на основе систематизированного анализа функций -это методика
Методика улучшения бизнес-процессов, основанная на детальном анализе существующих бизнес-процессов и предполагающая приведение существующего процесса к виду, наиболее соответствующему стратегическим целям и миссии организации, - это
Мировой опыт показывает, что теорию Е в чистом виде предпочитают использовать фирмы
Мировой опыт показывает, что теорию О в чистом виде предпочитают использовать японские и ___ фирмы
Многогранное явление, вызывающее непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса организационных изменений, - это
Модели, описывающие процесс последовательного во времени преобразования материальных и информационных потоков компании в ходе реализации бизнес-функции, - это _______ потоковые модели
Модели, представляющие собой уникальное видение мира и дающие возможность оценить последствия любого предпринимаемого конкретного действия, - это ______ модели
Модель компании, представленная в виде матрицы, задающей систему отношений между классификаторами в любой их комбинации, - это матрица
Модель перемен, в рамках которой перемены рассматриваются как процесс передвижения организации от настоящего положения к желаемому будущему положению, которое определяется руководством организации, - это модель
Модель управления организационными изменениями Лэрри Грейнера состоит из ___ этапов
Модель, получаемая путем объединения классификаторов в функциональные группы и закрепления между собой элементов различных классификаторов с помощью матричных проекций, - полная _______ компании
Набор основных ценностей, убеждений, взглядов и норм, общих для всех работников, - это ___ организации
Наиболее радикальный из всех подходов к улучшению бизнес-процессов - это
Наибольшее распространение среди подходов к проведению организационного анализа получил ______ подход
Налоговая ставка - ____ фактор внешней среды организации
Научный подход к управлению разработан
Непреодоленные болезни роста в процессе дальнейшего развития организации превращаются в организационные 
Непрерывное динамическое взаимодействие неформализованного и формализованного знаний - это создание знания
Несогласованность целей и действий, затрудняющая достижение целей организацией, - это организационная патология
Низкая сте­пень осуществляемости в ней управленческих решений, так как уп­равляющая подсистема организации не в состоянии полностью контролировать управляемую ею подсистему, - это организационная патология
Нормативная стратегия переобучения, направленную на оказание влияния на убеждения, оценки и отношение к работе в рамках организации с тем, чтобы она могла лучше адаптироваться к ускоренному темпу изменений в технологии, - это
Обоснование необходимости изменений и информирование о предлагаемых методах реформ соответствуют этапу ____ в модели организационных изменений К. Левина 
Организации, которые делают упор только на увеличение доходов акционеров, - это компании
Организационная патология, которая заключается в замкнутости отделов, цехов, служб на собственных задачах, сосредоточен­ности на внутренних проблемах, причем в отрыве от целей, интересов смежных подразделений и фирмы в целом, - это 
Организационная патология, которая заключается в невозможности полного предписания работнику всех варианты его поведения в разных ситуациях, наличии у него определенной свободы выбора способа исполнения своей работы, что может использо­ваться исполнителем для самоутверждения, - это 
Организационная патология, которая заключается в том, что индивиду­альные способности руководителя не дают ему возможности исполнять возложенные на него обязанности, - это 
Организационная патология, которая заключается в усложнении структуры организации в процессе роста ор­ганизации, трудностях согласования действий между подразделениями, вследствие чего основные цели достигаются труднее и дороже, - это
Организационное знание создается по
Организационное знание создается посредством взаимодействия ______ знания
Организационные изменения по масштабам изменений классифицируются на локальные и
Организационные изменения по направленности развития классифицируются на прогрессивные и
Организационные изменения по типу развития классифицируются на экстенсивные и
Организационные изменения по характеру изменений классифицируются на революционные и 
Организационные изменения, связанные с организационно-правовыми преобразованиями компании, при котором меняется состав или правовая форма юридических лиц, называются
Организационные структуры, которые получили широкое распространение в высокотехнологичных и быстро развивающихся отраслях, - это ______ структуры
Организационные структуры, которые широко используются в практике управления диверсифицированными компаниями и при значительной территориальной разобщенности подразделений, - это ______ структуры
Организационный анализ компании при инжиниринговом подходе проводится с помощью компании
Основание для построения «стратегическим континуумом» - ___ изменений
Основной критерий при выборе стратегии организационных изменений - это __ проведения организационных изменений
Основной методологической схемой реализации реинжинирингового проекта является " модель Хаммера"
Основной причиной сопротивления персонала организационным изменениям является
Основоположник теории реинжиниринга - это
Осознание конкретной проблемы приводит в модели управления изменениями Л. Грейнера к этапу
П. Сенге определил __ основных понятий или дисциплин, относящихся к обучающимся организация
Патология, при которой приказом, распоряжением работнику пред­писывается делать то, что он и без того должен выполнять согласно служебной инструкции, положению о подразделе­нии, - это организационная патология
Переориентация на внутренние проблемы приводит в модели управления изменениями Л. Грейнера к этапу
Период времени, необходимый для реинжиниринга бизнес-процесса, зависит от интенсивности работы команды и
План действий, описывающий распределение ресурсов и виды деятельности, необходимые для установления отношений с окружающей средой и достижения целей организации, - это ___ организации
Платежеспособность предприятий - ____ фактор внешней среды организации
По разъяснению выгод и преимуществ, которые лично получит работник в результате реализации организационных изменений, - реакция на сопротивление организационным изменениям на уровне 
Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации структурными манипуляциями альтернативного характера: объединить - разъединить, централизовать - децентрализо­вать, - это организационная патология 
Подход FAST реализуется в ходе _____ этапов
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который включает в себя организационную перестройку и крайне разрушителен для организации, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который обеспечивает максимальные улуч­шения, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который применяется в тех случаях, когда процесс к настоящему моменту настолько устарел, что не стоит даже пытаться его сохранить или воздействовать на него, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который является наиболее дорогостоящим из всех подходов к оптимизации бизнес-процессов и требует много времени, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, с которым связана наибольшая степень риска, - это
Подход к организации структуры компании, предполагающий сосуществование функциональных и дивизиональных перекрывающих друг друга командных цепочек, когда сотрудники подотчетны двум непосредственным начальникам - это ______ подход
Подход к организации структуры компании, при котором для выполнения специфических задач и координации деятельности основных отделов в организации создаются команды, пронизывающие все ее уровни от офиса президента до цехов, - это подход
Подход к организации структуры компании, при котором организация «ужимается», центральное положение занимает брокер, поддерживающий с помощью телекоммуникационных технологий связи с другими осуществляющими «жизненные» функции отделами, - это _______ подход
Подход к организации структуры компании, при котором отделы группируются в самодостаточные подразделения в соответствии с общностью выпускаемых товаров, потребителями или по географическому принципу, - это _______ подход
Подход к организации структуры компании, при котором сотрудники объединяются в отделы в соответствии с видами выполняемой деятельности и квалификацией, - это подход
Подход к улучшению бизнес-процессов, основанный на инновациях и творческих способностях команды по улучшению процесса, - это
Подход к улучшению бизнес-процессов, полностью игнорирующий существующий процесс и структуру организации, - это ______ процесса
Подход к управлению изменени­ями с позиций ___ предусматривает проведение организационных изменений на основе полномочий в каждой данной должности организационной иерархии
Позитивный фактор внешних экономических сил преобразований - это 
Последовательность событий, ко­торые привели к наблюдаемому содержательному изменению в организации, - это ___ изменения
Построение бизнес-модели компании начинается с определения ______ компании
Построение бизнес-потенциала и функционала компании позволяет определить
Преобладание в управлении организации оперативной части управления и отсутствие должного внимания к необходимости развития организации - это организационная патология
Преобладание в управлении организаций взысканий над поощрениями, под воздействием выговоров, вычетов работник теряет то­нус, стремится работать на низшем из возможных уровней исполнения, недодает фирме свой потенциал, хотя желание и возможности есть, - это организационная патология 
При использовании модели переходного периода переход к переменам осуществляется методом 
При необходимости в прямом вмешательстве в процесс перемен применяются такие методы вмешательства, как инструктирование и
При осуществлении типичного проекта бенчмаркинга процесса разработка решения занимает 4-6
Приведение формы в соответствие с изменившимся содержанием - это
Принцип бенчмаркинга, основанный на взаимном отношении, согласии и обмене данными, которые обеспечивают "выигрышную" ситуацию для обеих сторон, - это принцип
Принцип бенчмаркинга, основанный на том, что оперативные процессы партнеров должны быть схожими, - это принцип
Принцип бенчмаркинга, предусматривающий проведение бенчмаркинга на основе фактических данных, точного анализа и изучения процесса, - это принцип
Принятие властной структурой обязательств по выполнению нового курса приводит в модели управления изменениями Л. Грейнера к этапу
Проблема организационных изменений, имеющая единственное решение, которое можно найти с помощью логического проблемного анализа, - это « ______ » проблема
Проблема организационных изменений, имеющая несколько возможных решений, на возникающие вопросы нет четкого ответа, - это « ______ » проблема
Проблемы развития организации, обусловленные незрелостью компании и которых трудно избежать, называются ___ роста
Проведение мероприятий, направлен­ных на упрочение новой организационной практики, соответствует этапу ____ в модели организационных изменений К. Левина 
Проведению изменений и реструктуризации управления компании предшествует анализ ситуации
Процесс бенчмаркинга включает _____ этапов
Процесс внедрения системы сбалансированной системы показателей в компании должен включать в себя ______ этапов
Процесс комплексного изменения методов функционирования организации и ее структуры - это
Процесс организационного обучения представляется в виде ..., где Р - программное обучение; Q - обучение путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта
Процесс оформления неформализованного знания в формализованные концепции - это
Процесс перехода системы в качественно иное состояние в соответствии с представлением о желаемом будущем, освоение компанией но­вых идей или моделей поведения - это организационные 
Процессы текущей деятельности компании, которые обеспечивают существование основных процессов, - это ______ процессы
Процессы текущей деятельности компании, результатом которых является производство выходов, требуемых внешним клиентом, - это ______ процессы
Различают следующие виды организационных изменений - рост и 
Реформирование организаций может осуществляться в форме реструктуризации и
Руководители используют жесткие методы, делая акцент на осуществление перемен сверху вниз, основываясь на теории ___ в управлении организационными изменениями 
Руководители ориентированы на обучение и развитие своих сотрудников, изменения корпоративной культуры и осуществление перемен снизу вверх, основываясь на теории ___ в управлении организационными изменениями 
Самый современный подход к созданию организационного знания предложили ученые И. Нонака и
Система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, - это _____ система показателей
Совокупность функций, объединенных определенным управляющим воздействием, характеризуемая в течение определенного времени фиксированным направлением связей между функциями, набором признаков, которые обозначают момент ее начала и окончания, - это _____ компании
Согласно модели Грейнера, жизненный цикл организации состоит из ___ стадий 
Сопротивление внедрению новых технологий, новых методов продажи, новых форм отчетности связано с 
Сотрудники не субъекты своей ситуации, бездействуют за пределами минимально предписанного, так как не имеют со­ответствующие полномочия или из-за подбора персонала, не ориентированного на активность и инициативу, - это организационная патология
Способ трансформации знания «интернализация» создает знание
Способ трансформации знания «комбинация» создает знание
Способ трансформации знания «социализация» создает знание
Способ трансформации знания «экстернализация» создает знание
Способ трансформации знания в процессе создания концептуальной модели, который инициируется диалогом или коллективными раздумьями, - это
Способ трансформации знания, главная цель которого - распространение нефор­мализованного знания, - это
Способ трансформации знания, представляющий собой процесс включения концепций в систему знания, - это
Способ трансформации знания, при котором индивидуумы обмениваются знанием при переписке, встречах, телефонных разговорах, общении в компьютерных сетях, - это
Способ трансформации знания, связанный с обучением на практике, - это
Стратегии организационных изменений, которые предусматривают использование технических экспертов для изучения поставленных проблем, - это ___ стратегии 
Стратегии, определяющие организацию компонентов управления и этапов жизненного цикла продукции, - это ______ стратегии
Стратегия организационных изменений, для реализации которой требуется высокий авторитет руководителя, лидерские качества, нацеленность на задачу, наличие всей необходимой информации, - это ___ стратегия
Стратегия организационных изменений, которую можно применять только тогда, когда другие не подходят, - это ___ стратегия
Стратегия организационных изменений, при использовании которой руководство не только заручается согласием служащих на изменения, но и добивается чувства ответственности заинтересованных людей за достижение общих целей организации, - это ___ стратегия
Стратегия организационных изменений, целью которой является осуществление изменений в кратчайшие сроки, - это ___ стратегия
Темпы инфляции - ____ фактор внешней среды организации
Теория реинжиниринга разрабатывалась во второй половине _____ -х гг. XX века
Увеличение числа или размеров организации - это ___ организации
Управленческие регистры по своей структуре представляют собой
Уровень конкуренции в отрасли- ____ фактор внешней среды организации
Ученый, который ввел понятия формализованного и неформализованного знания, - это
Ученый, который впервые определил степень участия работников в проведении организационных изменений, - это 
Ученый, по выражению которого обучающаяся организация - это место, в котором люди постоянно расширяют свои возможности создания результатов, к которым они на самом деле стремятся, в котором взращиваются новые широкомасштабные способы мышления, в котором люди постоянно учатся тому, как учиться вместе, - это
Ученый, положивший начало движению обучающихся организаций, - это
Феномен качественного изменения структуры организации, возникающий при невозможности ее дальнейшего роста, в связи с чем наступает либо дезинтеграция, либо скачок на более высокий организационный уровень, - это
Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения существенных улучшений в ключевых показателях - это
Эмпирическое наблюдение различий в форме, качестве или состоянии какого-либо орга­низационного элемента в течение времени - это ___ изменения

Верны ли определения? А) Автократичный лидер предпочтет теорию Е организационных изменений В) Демократичный лидер предпочтет теорию О организационных изменений Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Активный риск - это риск от действий, который содержится в решениях разных проблем В) Пассивный риск - это риск, который возникает при уклонении от решений, назревших нововведений Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории О организационных изменений В) Если организации требуется нестандартный подход к принятию решений, необходимо осуществлять развитие организационных способностей, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Изменения с участием — процесс более медленный и дорогостоящий, чем навязываемые изменения В) Изменения с участием — процесс более быстрый и дешевый, чем навязываемые изменения Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Культура организации - набор основных ценностей, убеждений, взглядов и норм, общих для всех работников В) Стратегия организации - набор основных ценностей, убеждений, взглядов и норм, общих для всех работников Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Обучающаяся компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформации В) Экономическая компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформации Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Применение сбалансированной системы показателей - это процесс реализации стратегии В) Применение сбалансированной системы показателей - это процесс разработки стратегии Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Реинжиниринг бизнеса - это комплекс мер для преобразования процессов из вертикальной иерархической структуры в горизонтальную структуру В) Реинжиниринг бизнеса - это комплекс мер для преобразования процессов из горизонтальной структуры в вертикальную иерархическую структуру Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Рост - это увеличение числа или размеров организации В) Развитие — это приобретение потенциала для улучшения организации Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Руководитель, ориентирующийся на экономические ценности, будет использовать теорию Е организационных изменений В) Социально-ориентированный руководитель будет использовать теорию О организационных изменений Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Сбалансированная система показателей построена на взаимосвязи целей и параметров различных видов деятельности компании В) Сбалансированная система показателей построена на концепции улучшения отдельно взятых изолированных показателей Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Бизнес-процессы - динамическая составляющая системы управления В) Бизнес-процессы - статическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В концепции перепроектирования команда использует преимущества уже опробованных методик В) В концепции перепроектирования команда создает новые пути применения информационной технологии Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории Е организационных изменений В) Если организация столкнулась с серьезными проблемами, требующими немедленного решения, то ей подойдет подход теории О организационных изменений Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Если управляющий не имеет ясного представления о желаемой в будущем модели, то он должен воспользоваться моделью постепенного наращивания В) Если управляющий не имеет ясного представления о желаемой в будущем модели, то он должен воспользоваться моделью переходного периода Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Обучение - расширение способности получать в жизни желаемые результаты В) Обучение - приобретение дополнительной информации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - статическое описание компании В) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - динамическое описание компании Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - обреченные организации В) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - стабильные организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная структура - статическая составляющая системы управления В) Организационная структура - динамическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная структура является ключевым параметром внутренней среды организации В) Организационная структура является ключевым параметром внешней среды организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационное обучение основывается на обучении путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта В) Организационное обучение основывается на программном обучении Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Первопричина организационных изменений - действие сил, внешних по отношению к организации В) Первопричина организационных изменений - действие сил, внутренних по отношению к организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Перепроектирование процесса обычно применяется к процессам, которые достаточно успешно работают в настоящий момент В) Перепроектирование процесса обычно применяется к тем процессам, которые неудовлетворительно работают и в настоящий момент Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на макроорганизационном уровне В) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на микроорганизационном уровне Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самое важное обучение происходит на рабочем месте В) Самое важное обучение происходит в классах Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самое эффективное обучение - обучение социальное и активное В) Самое эффективное обучение - обучение индивидуальное и пассивное Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Скрытое сопротивление организационным изменениям более опасно, чем явное В) Явное сопротивление организационным изменениям более опасно, чем скрытое Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Сопротивление организационным изменениям неизбежно В) Сопротивление организационным изменениям предотвратимо Подберите правильный ответ
SWOT-анализ организации включает в себя анализ:
«Отцом» теории управления считается
«Прорывной» подход к оптимизации бизнес-процессов, который концентрирует внимание группы на определенном процессе в ходе одно-двухдневного совещания для определения способов, которыми группа может улучшить этот процесс в течение следующих 90 дней, - это
Автор термина и теории бюрократии, считавший, что бюрократия - наиболее эффективный способ управления сложными организациями и превосходит любой другой способ в точности, стабильности, строгости дисциплины и надежности, - это
Авторы сбалансированной системы показателей для оценки эффективности организационных изменений – это ___ и ___
Анализ внешней среды представляет собой оценку состояния субъектов и факторов окружающей среды:
Бенчмаркинг основан на принципах:
Бенчмаркинг процесса разделяется на виды - сравнительное изучение:
Блок бизнес-стратегий при построении бизнес-модели определяет стратегии:
В методике быстрого анализа решения выявление возможностей для улучшений и одобрение их внедрения осуществляется за один–два
В настоящее время наиболее распространенными являются ___ организационные структуры
В обучающейся организации способ интуитивного понимания одного посредством создания символического образа другого - это
В организациях внедрение новых методов и технологий с тем, чтобы преобразовать деятельность организаций в соответствии с изменяющимися требованиями рынка означает
В основе методики FAST лежит построение
В сбалансированной системе показателей финансовые показатели дополнены данными, отражающими:
В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты и не ясны, самый выгодный подход к переменам будет основываться на модели
Виды возможных трансформаций организаций перечислены в
Включение в организацию родственных, дружеских отношений, когда руководитель вынужден принимать во внимание не только соображения дела, но и привходящие сантименты, - это организационная патология «___»
Внутренние источники организационных изменений - источники изменений, связанные с ___ организации
Внутрифирменный документ, фиксирующий: продукты и услуги компании; функции, выполняемые в компании; исполнительные звенья, реализующие функции; распределение функций по звеньям, - это Положение о(об)
Выделяются три цели организационного развития:
Высокую степень участия работников в принятии решений подразумевает подход к управлению изменениями с позиций
Грейнер определяет три способа распределения власти между различными уровнями организации:
Группы, образованные на добровольной основе, создаваемые, чтобы улучшить качество товаров, техническое обслуживание, рабочие условия, повысить производительность, - это ___ качества
Две полярные концепции в управлении организационными изменениями, определяющие стратегию перемен, – это теория ___ и теория
Действия менеджеров по вовлечению участников организации в процесс организационных изменений, предусматривающие встречи в малых группах, на которых персонал может задавать вопросы и получать ответы, – это
Деятельность, осуществляемая предприятием для того, чтобы выполнить функцию, для которой оно было учреждено, – это ___ компании
Для того чтобы понять, как реагировать на сопротивление, выявляются формы сопротивления на следующих уровнях:
Дэниел Ким предложил представить процесс обучения в виде
Идея управления бизнес-процессами получила развитие в связи с массовым внедрением в организациях концепции
Иерархически упорядоченная совокупность всех элементов управления, которая отражает административные связи между ними, - это ___ предприятия
Иерархические списки уточнения и детализации достижения целей – это дерево
Иерархические списки уточнения и детализации миссии компании – это дерево ___ компании
Изменение структуры системы называется
Инструменты, способы производства и действия, с помощью которых организация преобразует входные данные в выходные, - это ___, используемые организацией
Интегрированная совокупность производственно-технологических, финансово-экономических, социокультурных, организационно-технических и административных условий, определяющих характер и формы бизнес-процессов организации, – это ___ среда организации
Использование законной власти для проведения изменений в жизнь подразумевает подход к управлению изменениями с позиций
Исследование текущего состояния факторов внешней среды и тенденции их изменения с точки зрения их влияния на деятельность организации в будущем - это ___ внешней среды организации
К барьерам на уровне организации, лежащим в основе сопротивления организационным изменениям, относятся:
К видам возможных трансформаций организаций относятся:
К внешним источникам организационных изменений относятся силы:
К внутренним факторам, вызывающим организационные изменения, относятся:
К внутриорганизационным условиям, делающим обучение работников затруднительным, относятся:
К личным барьерам, лежащим в основе сопротивления организационным изменениям, относятся:
К методам вмешательства, применяемым для оказания содействия в проведении изменений, относятся:
К методам уменьшения возможного сопротивления персонала при проведении организационных изменений относятся:
К моделям перемен относят модель ___ и модель
К организационным патологиям в организационных отношениях относятся:
К организационным патологиям в строении организаций относятся
К организационным патологиям в управленческих решениях относятся:
К основным дисциплинам обучающихся организаций по П.Сенге относятся:
К побуждающим силам в модели организационных изменений К.Левина относятся:
К разработке структуры организации применяются следующие виды основных подходов:
К реакции на сопротивление организационным изменениям на организационном уровне относится
К реакции на сопротивление организационным изменениям на уровне группы относятся:
К сдерживающим силам в модели организационных изменений К.Левина относятся:
К традиционным подходам к разработке структуры организации относятся:
К характеристикам компаний с долгосрочной деятельностью относятся:
Классическая модель организационных изменений, являющаяся прототипом всех современных моделей, - это модель
Ключ к созданию знания среди всех четырех способов трансформации – это
Ключевые элементы модели переходного периода — это ___ и ___ ситуации
Кодифицируемое знание, которое может быть передано средствами систематического языка, – это ___ знание
Комплекс всех процедур и процессов, связанных с осуществлением организационных изменений, — это ___ осуществления изменений
Компонент процесса организационных изменений, обеспечивающий правильную последовательность действий в процессе преобразований в организации, – это ___ процесса преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой взаимно согласованную конструкцию, позволяющую четко обозначить направления деятельности организации и соответствующее разграничение ответственности, – это ___ процесса преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой руководящие принципы процесса преобразований в организации, – это ___ процесса преобразований
Концепция в управлении организационными изменениями, которая исходит из приоритета финансовых целей и ориентируется на их эффективное достижение, учитывая постоянное давление акционеров компании, - это теория
Концепция в управлении организационными изменениями, которая рассматривает организацию как саморазвивающуюся систему и ориентирована на корпоративную культуру, цели и мотивы сотрудников организации, - это теория
Концепция оптимизации бизнес-процессов основывается на четырех подходах:
Концепция, согласно которой организации рождаются, взрослеют, стареют и умирают, - это концепция ___ цикла
Менеджеры должны сосредоточиться на четырех типах изменений внутри организации для достижения стратегического преимущества:
Менеджеры, выполняющие проект реинжиниринга, разделяются на три категории по классификации Б.Виллоха:
Методика быстрого анализа решения на основе систематизированного анализа функций – это методика
Методика улучшения бизнес-процессов, основанная на детальном анализе существующих бизнес-процессов и предполагающая приведение существующего процесса к виду, наиболее соответствующему стратегическим целям и миссии организации, - это ___ бизнес-процессов
Мировой опыт показывает, что теорию Е в чистом виде предпочитают использовать фирмы
Мировой опыт показывает, что теорию О в чистом виде предпочитают использовать фирмы:
Многогранное явление, вызывающее непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса организационных изменений, - это
Модели, описывающие процесс последовательного во времени преобразования материальных и информационных потоков компании в ходе реализации бизнес-функции - это ___ потоковые модели
Модели, представляющие собой уникальное видение мира и дающие возможность оценить последствия любого предпринимаемого конкретного действия, - это ___ модели
Модель компании, представленная в виде матрицы, задающей систему отношений между классификаторами в любой их комбинации, – это матрица
Модель перемен, в рамках которой перемены рассматриваются как процесс передвижения организации от настоящего положения к желаемому будущему положению, которое определяется руководством организации, - это модель
Модель управления организационными изменениями Лэрри Грейнера состоит из ___ этапов
Модель, получаемая путем объединения классификаторов в функциональные группы и закрепления между собой элементов различных классификаторов с помощью матричных проекций, - это полная ___ компании
Набор видов коммерческой деятельности – это бизнес-___ компании
Наиболее радикальный из всех подходов к улучшению бизнес-процессов – это ___ процесса
Наибольшее распространение среди подходов к проведению организационного анализа получил ___ подход
Научный подход к управлению разработал
Непреодоленные болезни роста в процессе дальнейшего развития организации превращаются в организационные
Непрерывное динамическое взаимодействие неформализованного и формализованного знаний - это создание ___ знания
Непрерывный источник создания конкурентоспособных преимуществ компаний – это организационное
Несогласованность целей и действий, затрудняющая достижение целей организацией, - это организационная патология «____»
Неспособность организации к выработке и реализации необходимых в ней изменений - это
Неявное личное и зависящее от ситуации знание, с трудом поддающееся формализации и распространению, – это ___ знание
Низкая степень осуществляемости в ней управленческих решений, так как управляющая подсистема организации не в состоянии полностью контролировать управляемую ею подсистему - это организационная патология «____»
Нормативная стратегия переобучения, направленная на оказание влияния на убеждения, оценки и отношение к работе в рамках организации с тем, чтобы она могла лучше адаптироваться к ускоренному темпу изменений в технологии, - это
Обоснование необходимости изменений и информирование о предлагаемых методах реформ соответствуют этапу ____ в модели организационных изменений К.Левина
Обретение знания и навыка - это
Оптимальный инструмент оценки эффективности организационных изменений - это ___ система показателей
Организации, которые делают упор только на увеличение доходов акционеров, – это ___ компании
Организационная патология, которая заключается в замкнутости отделов, цехов, служб на собственных задачах, сосредоточенности на внутренних проблемах, причем в отрыве от целей, интересов смежных подразделений и фирмы в целом, – это
Организационная патология, которая заключается в невозможности полного предписания работнику всех вариантов его поведения в разных ситуациях, в наличии у него определенной свободы выбора способа исполнения своей работы, что может использоваться исполнителем для самоутверждения, - это
Организационная патология, которая заключается в том, что индивидуальные способности руководителя не дают ему возможности исполнять возложенные на него обязанности, - это
Организационная патология, которая заключается в усложнении структуры организации в процессе роста организации, трудностях согласования действий между подразделениями, вследствие чего основные цели достигаются труднее и дороже, - это
Организационное знание создается по
Организационное знание создается посредством взаимодействия ___ и ___ знаний
Организационные изменения по масштабам изменений классифицируются на виды:
Организационные изменения по масштабам классифицируются на виды:
Организационные изменения по методике осуществления классифицируются на виды
Организационные изменения по направленности развития классифицируются на виды:
Организационные изменения по охвату классифицируются на виды:
Организационные изменения по скорости классифицируются на виды:
Организационные изменения по типу развития классифицируются на виды:
Организационные изменения по уровням менеджмента классифицируются на виды:
Организационные изменения по уровням системы классифицируются на виды:
Организационные изменения по функциональным областям классифицируются на виды:
Организационные изменения по характеру изменений классифицируются на виды:
Организационные изменения по целям классифицируются на виды:
Организационные изменения, связанные с организационно-правовыми преобразованиями компании, при которых меняется состав или правовая форма юридических лиц, называются
Организационные структуры, которые получили широкое распространение в высокотехнологичных и быстро развивающихся отраслях, - это ____ структуры
Организационные структуры, которые широко используются в практике управления диверсифицированными компаниями и при значительной территориальной разобщенности подразделений, - это ____ структуры
Организационный анализ компании при инжиниринговом подходе проводится с помощью ___ компании
Основание для построения «стратегического континуума» - ___ изменений
Основной критерий при выборе стратегии организационных изменений – это __ проведения организационных изменений
Основной методологической схемой реализации реинжинирингового проекта является «_____ модель Хаммера»
Основной причиной сопротивления персонала организационным изменениям является
Основоположник теории реинжиниринга – это
Осознание конкретной проблемы приводит в модели управления изменениями Л.Грейнера к этапу «___»
П. Сенге определил __ основных понятий или дисциплин, относящихся к обучающимся организация
Патология, при которой приказом, распоряжением работнику предписывается делать то, что он и без того должен выполнять согласно служебной инструкции, положению о подразделении, - это организационная патология «___»
Переориентация на внутренние проблемы приводит в модели управления изменениями Л.Грейнера к этапу «___»
Перечень бизнес-функций, функций менеджмента и функций обеспечения, требуемых для поддержания на регулярной основе коммерческой деятельности, – это ___ компании
Период времени, необходимый для реинжиниринга бизнес-процесса зависит от __ и ___
Периоды жизни организации в рамках однотипных ценностных установок, фиксирующие особенности управленческих задач, находящихся в центре внимания руководства, – это ___ развития организации
План действий, описывающий распределение ресурсов и виды деятельности, необходимые для установления отношений с окружающей средой и достижения целей организации, — это ___ организации
По разъяснению выгод и преимуществ, которые лично получит работник в результате реализации организационных изменений, - реакция на сопротивление организационным изменениям на уровне
Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации структурными манипуляциями альтернативного характера: объединить - разъединить, централизовать - децентрализовать - это организационная патология «___»
Подход FAST реализуется в ходе ___ этапов
Подход к выбору стратегии организационных изменений, основанный на решающем значении скорости изменений, называется стратегическим
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который включает в себя организационную перестройку и крайне разрушителен для организации, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который обеспечивает максимальные улучшения - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который применяется в тех случаях, когда процесс к настоящему моменту настолько устарел, что не стоит даже пытаться его сохранить или воздействовать на него, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который является наиболее дорогостоящим из всех подходов к оптимизации бизнес-процессов и требует много времени, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, с которым связана наибольшая степень риска, - это
Подход к организации структуры компании, предполагающий сосуществование функциональных и дивизиональных перекрывающих друг друга командных цепочек, когда сотрудники подотчетны двум непосредственным начальникам, – это ___ подход
Подход к организации структуры компании, при котором для выполнения специфических задач и координации деятельности основных отделов в организации создаются команды, пронизывающие все ее уровни от офиса президента до цехов, - это ___ подход
Подход к организации структуры компании, при котором организация «ужимается», центральное положение занимает брокер, поддерживающий с помощью телекоммуникационных технологий связи с другими осуществляющими «жизненные» функции отделами, - это ___ подход
Подход к организации структуры компании, при котором отделы группируются в самодостаточные подразделения в соответствии с общностью выпускаемых товаров, потребителями или по географическому принципу, - это ___ подход
Подход к организации структуры компании, при котором сотрудники объединяются в отделы в соответствии с видами выполняемой деятельности и квалификацией, - это ___ подход
Подход к осуществлению организационных изменений при реализации стратегии зависит от факторов:
Подход к улучшению бизнес-процессов, основанный на инновациях и творческих способностях команды по улучшению процесса, – это ___ процесса
Подход к улучшению бизнес-процессов, полностью игнорирующий существующий процесс и структуру организации, – это ___ процесса
Подход к управлению изменениями с позиций ___ предусматривает проведение организационных изменений на основе полномочий в каждой данной должности организационной иерархии
Позитивный фактор внешних экономических сил преобразований – это
Положение стратегии организационных изменений в стратегическом континууме зависит от факторов:
Последовательность событий, которые привели к наблюдаемому содержательному изменению в организации, — это ___ изменения
Построение бизнес-модели компании начинается с определения ___ компании
Построение бизнес-потенциала и функционала компании позволяет определить
Преобладание в управлении организации оперативной части управления и отсутствие должного внимания к необходимости развития организации - это организационная патология «____»
Преобладание в управлении организаций взысканий над поощрениями; под воздействием выговоров, вычетов работник теряет тонус, стремится работать на низшем из возможных уровней исполнения, недодает фирме свой потенциал, хотя желание и возможности есть - это организационная патология «____»
При использовании модели переходного периода переход к переменам осуществляется методом
При необходимости в прямом вмешательстве в процесс перемен применяются такие методы вмешательства, как ___ и _____
При осуществлении типичного проекта бенчмаркинга процесса разработка решения занимает 4-6
При перепроектировании бизнес-процессов применяются следующие рационализирующие средства:
Приведите в соответствие дисциплины обучающихся организаций по П.Сенге и их содержание
Принцип бенчмаркинга, основанный на взаимном отношении, согласии и обмене данными, которые обеспечивают "выигрышную" ситуацию для обеих сторон, - это принцип
Принцип бенчмаркинга, основанный на сравнении характеристик, определенных на нескольких предприятиях, - это принцип
Принцип бенчмаркинга, основанный на том, что оперативные процессы партнеров должны быть схожими, - это принцип
Принцип бенчмаркинга, предусматривающий проведение бенчмаркинга на основе фактических данных, точного анализа и изучения процесса, - это принцип
Принцип организационных изменений, означающий, что все люди, на которых отразится изменение, будут участвовать в идентификации потребности и в выработке решения, – это принцип
Принятие властной структурой обязательств по выполнению нового курса приводит в модели управления изменениями Л.Грейнера к этапу «___»
Причины устойчивого целенедостижения организаций – это организационные
Проблема организационных изменений, имеющая единственное решение, которое можно найти с помощью логического проблемного анализа, - это «___» проблема
Проблема организационных изменений, имеющая несколько возможных решений, на возникающие вопросы нет четкого ответа, - это «___» проблема
Проблемы развития организации, обусловленные незрелостью компании и которых трудно избежать, называются ___ роста
Проведение мероприятий, направленных на упрочение новой организационной практики, соответствует этапу ____ в модели организационных изменений К.Левина
Проведению изменений и реструктуризации управления компании предшествует ___ анализ ситуации
Процесс бенчмаркинга включает ___ этапов
Процесс внедрения системы сбалансированной системы показателей в компании должен включать в себя ___ этапов
Процесс организационного обучения представляется в виде …, где Р — программное обучение; Q — обучение путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта
Процесс оформления неформализованного знания в формализованные концепции - это
Процесс перехода системы в качественно иное состояние в соответствии с представлением о желаемом будущем, освоение компанией новых идей или моделей поведения - это организационные
Процесс создания знания, в результате которого неформализованное знание становится формализованным в виде метафор, аналогий, концепций, гипотез и моделей, - это
Процессы текущей деятельности компании, которые обеспечивают существование основных процессов, - это ___ процессы
Процессы текущей деятельности компании, результатом которых является производство выходов, требуемых внешним клиентом, – это ___ процессы
Различают следующие виды организационных изменений - ___ и ______
Расположите в порядке следования стадии сигмовидной кривой роста организации
Расположите в порядке следования этапы бенчмаркинга
Расположите в порядке следования этапы модели организационных изменений К.Левина
Расположите в порядке следования этапы модели управления организационными изменениями Л.Грейнера
Расположите в порядке следования этапы подлинного обучения
Расположите в порядке следования этапы подхода FAST
Расположите в порядке следования этапы проведения в жизнь полученных сведений в бенчмаркинге
Расположите в порядке следования этапы процесса выявления партнеров по анализу превосходства в бенчмаркинге
Расположите в порядке следования этапы процесса перепроектирования бизнес-процессов
Расположите в порядке увеличения степени вовлеченности персонала в организационные изменения следующие действия менеджеров
Расположите по порядку следования этапы бенчмаркинга
Расположите по порядку стадии роста организации в модели Грейнера
Расположите по порядку этапы программы организационных изменений, предложенную Дж.Коттером
Расположите уровни организационных изменений в порядке следования
Расположите фазы трансформации организации в порядке следования
Расположите элементы бизнес-модели компании в порядке их построения
Расположите элементы бизнес-модели компании в порядке их построения
Расположите этапы внедрения системы сбалансированной системы показателей в компании
Расположите этапы реализации реинжинирингового проекта
Реформирование организаций может осуществляться в форме ___ и ____
Руководители используют жесткие методы, делая акцент на осуществление перемен сверху вниз, основываясь на теории ___ в управлении организационными изменениями
Руководители ориентированы на обучение и развитие своих сотрудников, изменения корпоративной культуры и осуществление перемен снизу вверх, основываясь на теории ___ в управлении организационными изменениями
Самый современный подход к созданию организационного знания предложили ученые:
Сбалансированная система показателей включает несколько необходимых элементов:
Сбалансированная система показателей включает следующие аспекты деятельности предприятия:
Сговор работников организации для использования ее ресурсов в собственных целях, но в ущерб самой организации, - это
Система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, – это ___ система показателей
Систематический метод определения, понимания и творческого развития товаров, услуг, проектов, оборудования, процессов и процедур более высокого качества для улучшения текущей деятельности организации посредством изучения того, как разные организации выполняют одинаковые или похожие операции, – это ___ процесса
Совокупность активно действующих субъектов и сил, которые находятся вне сферы непосредственного контроля со стороны объектов анализа, но могут оказать влияние на ее организационные изменения, – это ___ среда организации
Совокупность различных видов деятельности, в рамках которой на входе используются один или более видов ресурсов, и в результате которой на выходе создается продукт, представляющий ценность для потребителя, – это бизнес-___
Совокупность функций, объединенных определенным управляющим воздействием, характеризуемая в течение определенного времени фиксированным направлением связей между функциями, набором признаков, которые обозначают момент ее начала и окончания, – это ___ компании
Согласно модели Грейнера, жизненный цикл организации состоит из ___ стадий
Сопротивление внедрению новых технологий, новых методов продажи, новых форм отчетности связано с
Сотрудники - не субъекты своей ситуации, бездействуют за пределами минимально предписанного, так как не имеют соответствующих полномочий или из-за подбора персонала, не ориентированного на активность и инициативу, - это организационная патология «___»
Социальная целостность, которая направлена на реализацию определенных целей, построена как специально структурированная и координированная система, предназначенная для некоторой деятельности, и связана с окружающей средой, — это
Способ трансформации знания «интернализация» создает ___ знание
Способ трансформации знания «комбинация» создает ___ знание
Способ трансформации знания «социализация» создает ___ знание
Способ трансформации знания «экстернализация» создает ___ знание
Способ трансформации знания в процессе создания концептуальной модели, который инициируется диалогом или коллективными раздумьями, - это
Способ трансформации знания, главная цель которого - распространение неформализованного знания, - это
Способ трансформации знания, представляющий собой процесс включения концепций в систему знания, - это
Способ трансформации знания, представляющий собой процесс воплощения формализованного знания в неформализованное, - это
Способ трансформации знания, представляющий собой процесс перехода из формализованного звания в формализованное, – это
Способ трансформации знания, предусматривающий процесс перехода из неформализованного знания в неформализованное, - это
Способ трансформации знания, при котором индивидуумы обмениваются знанием при переписке, встречах, телефонных разговорах, общении в компьютерных сетях, - это
Способ трансформации знания, связанный с обучением на практике, - это
Стратегии организационных изменений, которые предусматривают использование технических экспертов для изучения поставленных проблем, – это стратегии
Стратегии, определяющие организацию компонентов управления и этапов жизненного цикла продукции, - это стратегии
Стратегия организационных изменений, для реализации которой требуется высокий авторитет руководителя, лидерские качества, нацеленность на задачу, наличие всей необходимой информации, – это стратегия
Стратегия организационных изменений, когда менеджер осуществляет стратегические изменения, мало привлекая других сотрудников, не отступая от первоначального плана,– это ___ стратегия
Стратегия организационных изменений, которую можно применять только тогда, когда другие не подходят, – это стратегия
Стратегия организационных изменений, при использовании которой руководство не только заручается согласием служащих на изменения, но и добивается чувства ответственности заинтересованных людей за достижение общих целей организации, – это стратегия
Стратегия организационных изменений, целью которой является осуществление изменений в кратчайшие сроки, – это стратегия
Стратегия постоянного обновления методов и повышения успешности всех видов деятельности – это организационное
Структурированный процесс, задача которого — предложить и внедрить изменения в соответствии с техническими и экономическими возможностями организации, — это ___ организационными изменениями
Существуют следующие способы трансформации формализованного и неформализованного знаний в организации:
Таблица, в строках которой расположен список исполнительных звеньев, в столбцах - список функций, выполняемых в компании, – это матрица ___ проекций
Теория реинжиниринга разрабатывалась во второй половине ___ - х гг. ХХ века
Укажите соответствие видов моделей компании и их содержания
Укажите соответствие главных осей, формирующих «трехмерное пространство» процесса трансформации, и их содержания
Укажите соответствие категорий менеджеров, выполняющих проект реинжиниринга, по классификации Б. Виллоха и их характеристик
Укажите соответствие методов преодоления сопротивления организационным изменениям и предпосылкой их применения
Укажите соответствие методов преодоления сопротивления организационным изменениям и предпосылкой их применения
Укажите соответствие основных компонентов процесса преобразований и их содержания
Укажите соответствие параметров реинжиниринга бизнес-процессов и их характеристик
Укажите соответствие параметров реинжиниринга бизнес-процессов и их характеристик
Укажите соответствие параметров сравнения и характеристик дивизиональной организационной структуры
Укажите соответствие параметров сравнения и характеристик линейно-функциональной организационной структуры
Укажите соответствие подходов к оптимизации бизнес-процессов и процента снижения затрат и длительности цикла
Укажите соответствие подходов к организации структуры компании и их содержания
Укажите соответствие понятий и их содержания
Укажите соответствие причин сопротивления организационным изменениям и их результатов
Укажите соответствие проблем матричных организаций и путей их устранения
Укажите соответствие проблем матричных организаций и путей их устранения
Укажите соответствие способов трансформации знания в организации и их содержания
Укажите соответствие способов трансформации знания в организации и областей их изучения
Укажите соответствие способов трансформации знания и видов знаний, которые они создают
Укажите соответствие способов трансформации знания и разновидностей знаний, которые они создают
Укажите соответствие стратегий организационных изменений и подходов к их осуществлению
Укажите соответствие стратегий организационных изменений и способов их реализации
Укажите соответствие уровней организационных изменений и их содержания
Укажите соответствие факторов внешней среды организации и их содержания
Укажите соответствие факторов внешней среды организации и их содержания
Укажите соответствие факторов организационных изменений и их содержания
Укажите соответствие факторов организационных изменений и их содержания
Укажите соответствие элементов программы организационных изменений, предложенной Дж.Коттером, и их содержания
Укажите соответствие элементов программы организационных изменений, предложенной Дж.Коттером, и их содержания
Укажите соответствие этапов модели организационных изменений К.Левина и их содержания
Укажите соответствие этапов модели управления изменениями Л.Грейнера и их содержания
Укажите соответствие этапов модели управления изменениями Л.Грейнера и их содержания
Управленческие регистры по своей структуре представляют собой
Ученый, который ввел понятия формализованного знания и неформализованного знания, - это
Ученый, который впервые определил степень участия работников в проведении организационных изменений, - это
Ученый, по выражению которого обучающаяся организация - это место, в котором люди постоянно расширяют свои возможности создания результатов, к которым они на самом деле стремятся, в котором взращиваются новые широкомасштабные способы мышления, в котором люди постоянно учатся тому, как учиться вместе, – это
Ученый, положивший начало движению обучающихся организаций, - это
Феномен качественного изменения структуры организации, возникающий при невозможности ее дальнейшего роста, в связи с чем наступает либо дезинтеграция, либо скачок на более высокий организационный уровень, - это
Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения существенных улучшений в ключевых показателях – это
Элементы матрицы SWOT-анализа представляют собой _______ пары
Эмпирическое наблюдение различий в форме, качестве или состоянии какого-либо организационного элемента в течение времени — это ___ изменения

________ - это действия менеджеров по вовлечению участников организации в процесс организационных изменений, предусматривающие встречи в малых группах, на которых персонал может задавать вопросы и получать ответы.
________ - это методика улучшения бизнес-процессов, основанная на детальном анализе существующих бизнес-процессов и предполагающая приведение существующего процесса к виду, наиболее соответствующему стратегическим целям и миссии организации.
________ - это наиболее радикальный из всех подходов к улучшению бизнес-процессов.
________ - это неспособность организации к выработке и реализации необходимых в ней изменений.
________ - это организационная патология, которая заключается в невозможности полного предписания работнику всех вариантов его поведения в разных ситуациях, в наличии у него определенной свободы выбора способа исполнения своей работы, что может использоваться исполнителем для самоутверждения.
________ - это сговор работников организации для использования ее ресурсов в собственных целях, но в ущерб самой организации
________ - это структурированный процесс, задача которого - предложить и внедрить изменения в соответствии с техническими и экономическими возможностями организации.
________ - это феномен качественного изменения структуры организации, возникающий при невозможности ее дальнейшего роста, в связи с чем наступает либо дезинтеграция, либо скачок на более высокий организационный уровень.
________ анализ ситуации предшествует проведению изменений и реструктуризации управления компании
________ внешней среды организации - это исследование текущего состояния факторов внешней среды и тенденции их изменения с точки зрения их влияния на деятельность организации в будущем.
________ знание - это кодифицируемое знание, которое может быть передано средствами систематического языка.
________ знание - это неявное личное и зависящее от ситуации знание, с трудом поддающееся формализации и распространению.
________ интерес - это ожидание личных потерь, чего-то ценного в результате изменений; основная причина сопротивления персонала организационным изменениям.
________ компании - это деятельность, осуществляемая предприятием для того, чтобы выполнить функцию, для которой оно было учреждено
________ компании - это организации, которые делают упор только на увеличение доходов акционеров.
________ компании - это перечень бизнес-функций, функций менеджмента и функций обеспечения, требуемых для поддержания на регулярной основе коммерческой деятельности.
________ модели - это модели, представляющие собой уникальное видение мира и дающие возможность оценить последствия любого предпринимаемого конкретного действия.
________ называются организационные изменения, связанные с организационно-правовыми преобразованиями компании, при которых меняется состав или правовая форма юридических лиц.
________ осуществления изменений - это комплекс всех процедур и процессов, связанных с осуществлением организационных изменений.
________ подразделений - это организационная патология, которая заключается в замкнутости отделов, цехов, служб на собственных задачах, сосредоточенности на внутренних проблемах, причем в отрыве от целей, интересов смежных подразделений и фирмы в целом.
________ подход к изменению - это реакция на сопротивление организационным изменениям на организационном уровне.
________ подход получил наибольшее распространение среди подходов к проведению организационного анализа
________ потоковые модели - это модели, описывающие процесс последовательного во времени преобразования материальных и информационных потоков компании в ходе реализации бизнес-функции.
________ проблема - это проблема организационных изменений, имеющая единственное решение, которое можно найти с помощью логического проблемного анализа.
________ проблема - это проблема организационных изменений, имеющая несколько возможных решений, на возникающие вопросы нет четкого ответа.
________ процесса - это систематический метод определения, понимания и творческого развития товаров, услуг, проектов, оборудования, процессов и процедур более высокого качества для улучшения текущей деятельности организации посредством изучения того, как разные организации выполняют одинаковые или похожие операции
________ процессы - это процессы текущей деятельности компании, которые обеспечивают существование основных процессов.
________ процессы - это процессы текущей деятельности компании, результатом которых является производство выходов, требуемых внешним клиентом.
________ развитие - это нормативная стратегия переобучения, направленная на оказание влияния на убеждения, оценки и отношение к работе в рамках организации с тем, чтобы она могла лучше адаптироваться к ускоренному темпу изменений в технологии.
________ развития организации - это периоды жизни организации в рамках однотипных ценностных установок, фиксирующие особенности управленческих задач, находящихся в центре внимания руководства.
________ роста называются проблемы развития организации, обусловленные незрелостью компании и которых трудно избежать.
________ система показателей - это система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации.
________ среда организации - это интегрированная совокупность производственно-технологических, финансово-экономических, социокультурных, организационно-технических и административных условий, определяющих характер и формы бизнес-процессов организации.
________ среда организации - это совокупность активно действующих субъектов и сил, которые находятся вне сферы непосредственного контроля со стороны объектов анализа, но могут оказать влияние на ее организационные изменения.
________ стратегии - это стратегии, определяющие организацию компонентов управления и этапов жизненного цикла продукции.
_______________ - это социальная целостность, которая направлена на реализацию определенных целей, построена как специально структурированная и координированная система, предназначенная для некоторой деятельности, и связана с окружающей средой.
«________ модель Хаммера» - это основная методологическая схема реализации реинжинирингового проекта.
«________» - это молодые карьеристы, которые хотя и участвуют в проекте по реинжинирингу с энтузиазмом, имеют тенденцию концентрироваться на собственных задачах в ущерб общим целям проекта (категория менеджеров, выполняющих проект реинжиниринга, по классификации Б. Виллоха).
«________» - это сотрудники, которые разработали процедуры и инструкции для управления операциями компании; они часто имеют реальную силу в компании и могут создать огромные проблемы, саботируя реальные перемены в жизни компании (категория менеджеров, выполняющих проект реинжиниринга, по классификации Б. Виллоха).
«________» - это старейшие сотрудники, достигшие пика карьеры, которые хотят спокойствия и стабильности в компании; они могут серьезно навредить проекту (категория менеджеров, выполняющих проект реинжиниринга, по классификации Б. Виллоха).
Авторами сбалансированной системы показателей для оценки эффективности организационных изменений являются ________ и ________
Бизнес - ________ - это совокупность различных видов деятельности, в рамках которой на входе используются один или более видов ресурсов, и в результате которой на выходе создается продукт, представляющий ценность для потребителя.
В организационные ________ превращаются непреодоленные болезни роста в процессе дальнейшего развития организации.
В прямом вмешательстве в процесс перемен при необходимости применяются такие методы вмешательства, как ________ и ________
В связи с массовым внедрением в организациях концепции всеобщего управления ________ получила развитие идея управления бизнес-процессами
В стратегическом континууме положение стратегии организационных изменений зависит от факторов:
В строении организаций к организационным патологиям относятся
Внутренними факторами, вызывающими организационные изменения, являются:
Все виды возможных трансформаций организаций перечислены в
Выберите два пункта, соответствующие теории Е в управлении организационными изменениями
Выберите положения, относящиеся к организационной структуре организации
Выберите положения, соответствующие директивной стратегии организационных изменений:
Выберите, что соответствует подходу к управлению изменениями с позиций односторонних действий:
Выделите три цели организационного развития:
Выявление возможностей для улучшений и одобрение их внедрения в методике быстрого анализа решения осуществляется за один-два ________
Дерево ________ - это иерархические списки уточнения и детализации достижения .
Дерево ________ - это иерархические списки уточнения и детализации миссии.
Для оказания содействия в проведении изменений применяются следующие методы вмешательства:
Дэниел Ким предложил представить процесс обучения в виде постоянно вращающегося ________.
Заключительным этапом бенчмаркинга является ________ усовершенствованных процессов.
Иерархические ________ по своей структуре представляют собой управленческие регистры
Из какого количества стадий, согласно модели Грейнера, состоит жизненный цикл организации
К созданию организационного знания самый современный подход предложили ученые:
Ключевыми элементами модели переходного периода являются ________ и ________ ситуации
Концепция ________ цикла - это концепция, согласно которой организации рождаются, взрослеют, стареют и умирают.
Кружки ________ - это группы, образованные на добровольной основе, создаваемые, чтобы улучшить качество товаров, техническое обслуживание, рабочие условия, повысить производительность.
Матрица ________ - это модель компании, представленная в виде матрицы, задающей систему отношений между классификаторами в любой их комбинации.
Матрица ________ проекций - это таблица, в строках которой расположен список исполнительных звеньев, в столбцах - список функций, выполняемых в компании.
Методами уменьшения возможного сопротивления персонала при проведении организационных изменений являются:
Методика ________ - это методика быстрого анализа решения на основе систематизированного анализа функций.
Методика ________ анализа решения - это «прорывной» подход к оптимизации бизнес-процессов, который концентрирует внимание группы на определенном процессе в ходе одно-двухдневного совещания для определения способов, которыми группа может улучшить этот процесс в течение следующих 90 дней
Модель ________ - это классическая модель организационных изменений, являющаяся прототипом всех современных моделей (указать только фамилию)
Модель ________ периода - это модель перемен, в рамках которой перемены рассматриваются как процесс передвижения организации от настоящего положения к желаемому будущему положению, которое определяется руководством организации.
На уровне группы к реакции на сопротивление организационным изменениям относятся:
Начальным этапом процесса выявления партнеров по анализу превосходства в бенчмаркинге является беглый ________.
Необходимые элементы сбалансированной системы показателей
Организационное ________ - это непрерывный источник создания конкурентоспособных преимуществ компаний.
Организационные ________ - это процесс перехода системы в качественно иное состояние в соответствии с представлением о желаемом будущем, освоение компанией новых идей или моделей поведения.
Основными дисциплинами обучающихся организаций, по мнению П. Сенге, являются:
По масштабам изменений организационные изменения классифицируются на виды:
По масштабам организационные изменения классифицируются на виды:
По методике осуществления организационные изменения классифицируются на виды
По направленности развития организационные изменения классифицируются на виды:
По охвату организационные изменения классифицируются на виды:
По скорости организационные изменения классифицируются на виды:
По типу развития организационные изменения классифицируются на виды:
По уровням менеджмента организационные изменения классифицируются на виды:
По уровням системы организационные изменения классифицируются на виды:
По функциональным областям организационные изменения классифицируются на виды:
По характеру изменений организационные изменения классифицируются на виды:
По целям организационные изменения классифицируются на виды:
Положение об организационной структуре - это ________ документ, фиксирующий: продукты и услуги компании; функции, выполняемые в компании; исполнительные звенья, реализующие функции; распределение функций по звеньям.
Построение ________ функций лежит в основе методики FAST
Принцип ________ - это принцип организационных изменений, означающий, что все люди, на которых отразится изменение, будут участвовать в идентификации потребности и в выработке решения.
Процесс бенчмаркинга включает ________ этапов (ответ дать цифрой).
Расположите следующие действия менеджеров в порядке увеличения степени вовлеченности персонала в организационные изменения
Реформирование организаций не может осуществляться в форме ________ и ________
С помощью бизнес-модели компании при инжиниринговом подходе проводится ________ анализ компании
Стратегический ________ - это подход к выбору стратегии организационных изменений, основанный на решающем значении скорости изменений.
Стратегиями, определяющими блок бизнес-стратегий при построении бизнес-модели являются:
Укажите аспекты деятельности организации, включенные в сбалансированную систему показателей
Укажите барьеры на уровне организации, лежащие в основе сопротивления организационным изменениям
Укажите верные утверждения
Укажите верные утверждения
Укажите верные утверждения
Укажите верные утверждения
Укажите верные утверждения
Укажите выражения, соответствующие способу «экстернализация»
Укажите личные барьеры, лежащие в основе сопротивления организационным изменениям:
Укажите определения, соответствующие способу «социализация»
Укажите побуждающие силы в модели организационных изменений К. Левина
Укажите правильный порядок следования этапов бенчмаркинга
Укажите правильный порядок следования этапов модели организационных изменений К. Левина
Укажите правильный порядок следования этапов подхода FAST
Укажите правильный порядок следования этапов проведения в жизнь полученных сведений в бенчмаркинге
Укажите рационализирующие средства, применяемые при перепроектировании бизнес-процессов:
Укажите сдерживающие силы в модели организационных изменений К. Левина
Укажите соответствие методов преодоления сопротивления организационным изменениям и предпосылкой их применения
Укажите соответствие организационных патологий и их содержания
Укажите соответствие параметров реинжиниринга бизнес-процессов и их характеристик
Укажите соответствие подходов к организации структуры компании и их содержания
Укажите соответствие порядка следования этапов модели управления организационными изменениями Л. Грейнера
Укажите соответствие порядка следования этапов подлинного обучения
Укажите соответствие порядка следования этапов процесса перепроектирования бизнес-процессов
Укажите соответствие проблем матричных организаций и путей их устранения
Укажите соответствие уровней организационных изменений и их содержания
Укажите соответствие факторов внешней среды организации и их содержания
Укажите соответствие факторов организационных изменений и их содержания
Укажите соответствие элементов программы организационных изменений, предложенной Дж. Коттером, и их содержания
Укажите соответствие этапов внедрения системы сбалансированной системы показателей в компании
Укажите соответствие этапов модели управления изменениями Л. Грейнера и их содержания
Укажите соответствие, в каком порядке располагаются стадии роста организации в модели Грейнера
Укажите соответствие, в каком порядке располагаются этапы программы организационных изменений, предложенной Дж. Коттером
Укажите соответствие, в каком порядке следуют стадии сигмовидной кривой роста организации
Укажите способы трансформации формализованного и неформализованного знаний в организации:
Укажите уровни сопротивления, необходимые для того чтобы понять, как реагировать на сопротивление:
Укажите утверждения, соответствующие понятию «реинжиниринг процесса»
Укажите утверждения, соответствующие понятию «реинжиниринг процесса»
Укажите утверждения, соответствующие способу «интернализация»
Укажите утверждения, соответствующие способу «комбинация»
Укажите четыре подхода, на которых основывается концепция оптимизации бизнес-процессов:
Укажите, какие внутриорганизационные условия делают обучение работников затруднительным
Укажите, какие из перечисленных сил относятся к внешним источникам организационных изменений:
Факторами, от которых зависит подход к осуществлению организационных изменений при реализации стратегии, являются:
Финансовые показатели в сбалансированной системе показателей дополнены данными, отражающими:
Характеристиками компаний с долгосрочной деятельностью являются:
Что относится к видам возможных трансформаций организаций:
Этапу размораживание в модели организационных изменений К. Левина соответствуют

«Отцом» теории управления считается
«Прорывной» подход к оптимизации бизнес-процессов, который концентрирует внимание группы на определенном процессе в ходе одно-двухдневного совещания для определения способов, которыми группа может улучшить этот процесс в течение следующих 90 дней, - это
Автор термина и теории бюрократии, считавший, что бюрократия - наиболее эффективный способ управления сложными организациями и превосходит любой другой способ в точности, стабильности, строгости дисциплины и надежности, - это
Авторы сбалансированная система показателей для оценки эффективности организационных изменений - это Р. Каплан и
Антимонопольное законодательство- ____ фактор внешней среды организации
В методике быстрого анализа решение выявления возможностей для улучшения и одобрения их внедрения осуществляется за один - два
В настоящее наиболее распространенными время являются _______ организационные структуры
В обучающейся организации способ интуитивного понимания одного посредством со­здания символического образа другого - это
В организациях внедрение новых методов и технологий, с тем, чтобы преобразовать деятельность организаций в соответствии с изменяющимися требованиями рынка, означают
В основе методики FAST лежит построение
В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты и не ясны, самый выгодный подход к переменам будет основываться на модели 
Верны ли определения? А) Обучающаяся компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформацииВ) Экономическая компания - компания, которая создает условия для обучения всех своих членов и пребывает в процессе непрерывной трансформации Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) применение сбалансированной системы показателей - это процесс реализации стратегии В) применение сбалансированной системы показателей - это процесс разработки стратегии Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Сбалансированная система показателей построена на взаимосвязи целей и параметров различных видов деятельности компании В) Сбалансированная система показателей построена на концепции улучшения отдельно взятых изолированных показателей Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Бизнес-процессы - динамическая составляющая системы управления В) Бизнес-процессы - статическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) В концепции перепроектирования команда использует преимущества уже опробо­ванных методик В) В концепции перепроектирования команда создает новые пути применения информаци­онной технологии Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Обучение - расширение способности получать в жизни желаемых результатов В) Обучение - приобретение дополнительной информации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - статическое описание компании В) Описание бизнес-потенциала, функционала и соответствующих матриц ответственности - динамическое описание компании Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, - обреченные организацииВ) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, -стабильные организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная структура - статическая составляющая системы управления В) Организационная структура - динамическая составляющая системы управления Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационная структура является ключевым параметром внутренней среды организации В) Организационная структура является ключевым параметром внешней среды организации Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Организационное обучение основывается на обучении путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта В) Организационное обучение основывается на программном обучении Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на макроор-ганизационном уровне В) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на микроор­ганизационном уровне Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самое важное обучение происходит на рабочем месте В) Самое важное обучение происходит в классах Подберите правильный ответ
Верны ли утверждения? А) Самое эффективное обучение - обучение социальное и активное В) Самое эффективное обучение - обучение индивидуальное и пассивное Подберите правильный ответ
Виды возможных трансформаций организаций перечислены в 
Включение в организацию родственных, дружеских отношений, когда руководитель вынужден принимать во внима­ние не только соображения дела, но и привходящие сантименты, - это организационная патология
Внедрение новых информационных технологий, систем стимулирования труда и продвижения по службе, увеличение гибкости технологических процессов - это
Внутренние источники организационных изменений - источники изменений, связанные с ___ организации 
Внутрифирменный документ, фиксирующий: продукты и услуги компании, функции, выполняемые в компании, исполнительные звенья, реализующие функции, распределение функций по звеньям, - это Положение о(об)
Высокую степень участия работников в принятии решений подразумевает подход к управлению изменени­ями с позиций
Государственный контроль - ____ фактор внешней среды организации
Две полярные концепции в управлении организационными изменениями, определяющие стратегию перемен, - это теория Е и теория 
Действия менеджеров по вовлечению участников организации в процесс организационных изменений, предусматривающие встречи в малых группах, на которых персонал может задавать вопросы и получать ответы, - это 
Дэниел Ким предложил представить процесс обучения в виде
Идея управления бизнес-процессами получила развитие в связи с массовым внедрением в организациях концепции
Иерархически упорядоченная совокупность всех элементов управления, которая отражает административные связи между ними, - это _____ предприятия
Иерархические списки уточнения и детализации достижения целей - это дерево
Иерархические списки уточнения и детализации миссии компании - это дерево компании
Инструменты, способы производства и действия, с помощью которых организация преобразует входные данные в выходные, - это ___, используемые организацией 
Использование законной власти для проведения изменений в жизнь подразумевает подход к управлению изменени­ями с позиций
К моделям перемен относят модель ___ 
К реакции на сопротивление организационным изменениям на организационном уровне относится
К традиционным подходам к разработке структуры организации относятся: функциональный, дивизиональный и
Классическая модель организационных изменений, являющаяся прототипом всех современных моделей, - моде­ль 
Ключевой элемент модели переходного периода - это ___ и анализ ситуации
Комплекс всех процедур и процессов, связанных с осуществлением организационных изменений, - это ___ осуществления изменений
Компонент процесса организационных изменений, обеспечивающий правильную последовательность действий в процессе преобразований в организации, - это «___» процесса преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой взаимно согласованную конструкцию, позволяющую четко обозначить направления деятельности организации и соответствующее разграничение ответственности, - это «___» процесса преобразований
Компонент процесса организационных изменений, представляющий собой руководящие принципы процесса преобразований в организации, - это «___» процесса преобразований
Концепция в управлении организационными изменениями, которая исходит из приоритета финансо­вых целей и ориентируется на их эффективное достижение, учитывая постоянное давление акционеров компании, - это теория 
Концепция в управлении организационными изменениями, которая рассматривает организацию как саморазвивающуюся систе­му и ориентирована на корпоративную культуру, цели и мотивы сотрудников организации, - это теория
Методика быстрого анализа решения на основе систематизированного анализа функций -это методика
Методика улучшения бизнес-процессов, основанная на детальном анализе существующих бизнес-процессов и предполагающая приведение существующего процесса к виду, наиболее соответствующему стратегическим целям и миссии организации, - это
Мировой опыт показывает, что теорию Е в чистом виде предпочитают использовать фирмы
Мировой опыт показывает, что теорию О в чистом виде предпочитают использовать японские и ___ фирмы
Многогранное явление, вызывающее непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса организационных изменений, - это
Модели, описывающие процесс последовательного во времени преобразования материальных и информационных потоков компании в ходе реализации бизнес-функции, - это _______ потоковые модели
Модели, представляющие собой уникальное видение мира и дающие возможность оценить последствия любого предпринимаемого конкретного действия, - это ______ модели
Модель компании, представленная в виде матрицы, задающей систему отношений между классификаторами в любой их комбинации, - это матрица
Модель перемен, в рамках которой перемены рассматриваются как процесс передвижения организации от настоящего положения к желаемому будущему положению, которое определяется руководством организации, - это модель
Модель управления организационными изменениями Лэрри Грейнера состоит из ___ этапов
Модель, получаемая путем объединения классификаторов в функциональные группы и закрепления между собой элементов различных классификаторов с помощью матричных проекций, - полная _______ компании
Набор основных ценностей, убеждений, взглядов и норм, общих для всех работников, - это ___ организации
Наиболее радикальный из всех подходов к улучшению бизнес-процессов - это
Наибольшее распространение среди подходов к проведению организационного анализа получил ______ подход
Налоговая ставка - ____ фактор внешней среды организации
Научный подход к управлению разработан
Непреодоленные болезни роста в процессе дальнейшего развития организации превращаются в организационные 
Непрерывное динамическое взаимодействие неформализованного и формализованного знаний - это создание знания
Несогласованность целей и действий, затрудняющая достижение целей организацией, - это организационная патология
Низкая сте­пень осуществляемости в ней управленческих решений, так как уп­равляющая подсистема организации не в состоянии полностью контролировать управляемую ею подсистему, - это организационная патология
Нормативная стратегия переобучения, направленную на оказание влияния на убеждения, оценки и отношение к работе в рамках организации с тем, чтобы она могла лучше адаптироваться к ускоренному темпу изменений в технологии, - это
Обоснование необходимости изменений и информирование о предлагаемых методах реформ соответствуют этапу ____ в модели организационных изменений К. Левина 
Организации, которые делают упор только на увеличение доходов акционеров, - это компании
Организационная патология, которая заключается в замкнутости отделов, цехов, служб на собственных задачах, сосредоточен­ности на внутренних проблемах, причем в отрыве от целей, интересов смежных подразделений и фирмы в целом, - это 
Организационная патология, которая заключается в невозможности полного предписания работнику всех варианты его поведения в разных ситуациях, наличии у него определенной свободы выбора способа исполнения своей работы, что может использо­ваться исполнителем для самоутверждения, - это 
Организационная патология, которая заключается в том, что индивиду­альные способности руководителя не дают ему возможности исполнять возложенные на него обязанности, - это 
Организационная патология, которая заключается в усложнении структуры организации в процессе роста ор­ганизации, трудностях согласования действий между подразделениями, вследствие чего основные цели достигаются труднее и дороже, - это
Организационное знание создается по
Организационное знание создается посредством взаимодействия ______ знания
Организационные изменения по масштабам изменений классифицируются на локальные и
Организационные изменения по направленности развития классифицируются на прогрессивные и
Организационные изменения по типу развития классифицируются на экстенсивные и
Организационные изменения по характеру изменений классифицируются на революционные и 
Организационные изменения, связанные с организационно-правовыми преобразованиями компании, при котором меняется состав или правовая форма юридических лиц, называются
Организационные структуры, которые получили широкое распространение в высокотехнологичных и быстро развивающихся отраслях, - это ______ структуры
Организационные структуры, которые широко используются в практике управления диверсифицированными компаниями и при значительной территориальной разобщенности подразделений, - это ______ структуры
Организационный анализ компании при инжиниринговом подходе проводится с помощью компании
Основание для построения «стратегическим континуумом» - ___ изменений
Основной критерий при выборе стратегии организационных изменений - это __ проведения организационных изменений
Основной методологической схемой реализации реинжинирингового проекта является " модель Хаммера"
Основной причиной сопротивления персонала организационным изменениям является
Основоположник теории реинжиниринга - это
Осознание конкретной проблемы приводит в модели управления изменениями Л. Грейнера к этапу
П. Сенге определил __ основных понятий или дисциплин, относящихся к обучающимся организация
Патология, при которой приказом, распоряжением работнику пред­писывается делать то, что он и без того должен выполнять согласно служебной инструкции, положению о подразделе­нии, - это организационная патология
Переориентация на внутренние проблемы приводит в модели управления изменениями Л. Грейнера к этапу
Период времени, необходимый для реинжиниринга бизнес-процесса, зависит от интенсивности работы команды и
План действий, описывающий распределение ресурсов и виды деятельности, необходимые для установления отношений с окружающей средой и достижения целей организации, - это ___ организации
Платежеспособность предприятий - ____ фактор внешней среды организации
По разъяснению выгод и преимуществ, которые лично получит работник в результате реализации организационных изменений, - реакция на сопротивление организационным изменениям на уровне 
Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации структурными манипуляциями альтернативного характера: объединить - разъединить, централизовать - децентрализо­вать, - это организационная патология 
Подход FAST реализуется в ходе _____ этапов
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который включает в себя организационную перестройку и крайне разрушителен для организации, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который обеспечивает максимальные улуч­шения, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который применяется в тех случаях, когда процесс к настоящему моменту настолько устарел, что не стоит даже пытаться его сохранить или воздействовать на него, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, который является наиболее дорогостоящим из всех подходов к оптимизации бизнес-процессов и требует много времени, - это
Подход к оптимизации бизнес-процессов, с которым связана наибольшая степень риска, - это
Подход к организации структуры компании, предполагающий сосуществование функциональных и дивизиональных перекрывающих друг друга командных цепочек, когда сотрудники подотчетны двум непосредственным начальникам - это ______ подход
Подход к организации структуры компании, при котором для выполнения специфических задач и координации деятельности основных отделов в организации создаются команды, пронизывающие все ее уровни от офиса президента до цехов, - это подход
Подход к организации структуры компании, при котором организация «ужимается», центральное положение занимает брокер, поддерживающий с помощью телекоммуникационных технологий связи с другими осуществляющими «жизненные» функции отделами, - это _______ подход
Подход к организации структуры компании, при котором отделы группируются в самодостаточные подразделения в соответствии с общностью выпускаемых товаров, потребителями или по географическому принципу, - это _______ подход
Подход к организации структуры компании, при котором сотрудники объединяются в отделы в соответствии с видами выполняемой деятельности и квалификацией, - это подход
Подход к улучшению бизнес-процессов, основанный на инновациях и творческих способностях команды по улучшению процесса, - это
Подход к улучшению бизнес-процессов, полностью игнорирующий существующий процесс и структуру организации, - это ______ процесса
Подход к управлению изменени­ями с позиций ___ предусматривает проведение организационных изменений на основе полномочий в каждой данной должности организационной иерархии
Позитивный фактор внешних экономических сил преобразований - это 
Последовательность событий, ко­торые привели к наблюдаемому содержательному изменению в организации, - это ___ изменения
Построение бизнес-модели компании начинается с определения ______ компании
Построение бизнес-потенциала и функционала компании позволяет определить
Преобладание в управлении организации оперативной части управления и отсутствие должного внимания к необходимости развития организации - это организационная патология
Преобладание в управлении организаций взысканий над поощрениями, под воздействием выговоров, вычетов работник теряет то­нус, стремится работать на низшем из возможных уровней исполнения, недодает фирме свой потенциал, хотя желание и возможности есть, - это организационная патология 
При использовании модели переходного периода переход к переменам осуществляется методом 
При необходимости в прямом вмешательстве в процесс перемен применяются такие методы вмешательства, как инструктирование и
При осуществлении типичного проекта бенчмаркинга процесса разработка решения занимает 4-6
Приведение формы в соответствие с изменившимся содержанием - это
Принцип бенчмаркинга, основанный на взаимном отношении, согласии и обмене данными, которые обеспечивают "выигрышную" ситуацию для обеих сторон, - это принцип
Принцип бенчмаркинга, основанный на том, что оперативные процессы партнеров должны быть схожими, - это принцип
Принцип бенчмаркинга, предусматривающий проведение бенчмаркинга на основе фактических данных, точного анализа и изучения процесса, - это принцип
Принятие властной структурой обязательств по выполнению нового курса приводит в модели управления изменениями Л. Грейнера к этапу
Проблема организационных изменений, имеющая единственное решение, которое можно найти с помощью логического проблемного анализа, - это « ______ » проблема
Проблема организационных изменений, имеющая несколько возможных решений, на возникающие вопросы нет четкого ответа, - это « ______ » проблема
Проблемы развития организации, обусловленные незрелостью компании и которых трудно избежать, называются ___ роста
Проведение мероприятий, направлен­ных на упрочение новой организационной практики, соответствует этапу ____ в модели организационных изменений К. Левина 
Проведению изменений и реструктуризации управления компании предшествует анализ ситуации
Процесс бенчмаркинга включает _____ этапов
Процесс внедрения системы сбалансированной системы показателей в компании должен включать в себя ______ этапов
Процесс комплексного изменения методов функционирования организации и ее структуры - это
Процесс организационного обучения представляется в виде ..., где Р - программное обучение; Q - обучение путем постановки вопросов, получения доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта
Процесс оформления неформализованного знания в формализованные концепции - это
Процесс перехода системы в качественно иное состояние в соответствии с представлением о желаемом будущем, освоение компанией но­вых идей или моделей поведения - это организационные 
Процессы текущей деятельности компании, которые обеспечивают существование основных процессов, - это ______ процессы
Процессы текущей деятельности компании, результатом которых является производство выходов, требуемых внешним клиентом, - это ______ процессы
Различают следующие виды организационных изменений - рост и 
Реформирование организаций может осуществляться в форме реструктуризации и
Руководители используют жесткие методы, делая акцент на осуществление перемен сверху вниз, основываясь на теории ___ в управлении организационными изменениями 
Руководители ориентированы на обучение и развитие своих сотрудников, изменения корпоративной культуры и осуществление перемен снизу вверх, основываясь на теории ___ в управлении организационными изменениями 
Самый современный подход к созданию организационного знания предложили ученые И. Нонака и
Система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, - это _____ система показателей
Совокупность функций, объединенных определенным управляющим воздействием, характеризуемая в течение определенного времени фиксированным направлением связей между функциями, набором признаков, которые обозначают момент ее начала и окончания, - это _____ компании
Согласно модели Грейнера, жизненный цикл организации состоит из ___ стадий 
Сопротивление внедрению новых технологий, новых методов продажи, новых форм отчетности связано с 
Сотрудники не субъекты своей ситуации, бездействуют за пределами минимально предписанного, так как не имеют со­ответствующие полномочия или из-за подбора персонала, не ориентированного на активность и инициативу, - это организационная патология
Способ трансформации знания «интернализация» создает знание
Способ трансформации знания «комбинация» создает знание
Способ трансформации знания «социализация» создает знание
Способ трансформации знания «экстернализация» создает знание
Способ трансформации знания в процессе создания концептуальной модели, который инициируется диалогом или коллективными раздумьями, - это
Способ трансформации знания, главная цель которого - распространение нефор­мализованного знания, - это
Способ трансформации знания, представляющий собой процесс включения концепций в систему знания, - это
Способ трансформации знания, при котором индивидуумы обмениваются знанием при переписке, встречах, телефонных разговорах, общении в компьютерных сетях, - это
Способ трансформации знания, связанный с обучением на практике, - это
Стратегии организационных изменений, которые предусматривают использование технических экспертов для изучения поставленных проблем, - это ___ стратегии 
Стратегии, определяющие организацию компонентов управления и этапов жизненного цикла продукции, - это ______ стратегии
Стратегия организационных изменений, для реализации которой требуется высокий авторитет руководителя, лидерские качества, нацеленность на задачу, наличие всей необходимой информации, - это ___ стратегия
Стратегия организационных изменений, которую можно применять только тогда, когда другие не подходят, - это ___ стратегия
Стратегия организационных изменений, при использовании которой руководство не только заручается согласием служащих на изменения, но и добивается чувства ответственности заинтересованных людей за достижение общих целей организации, - это ___ стратегия
Стратегия организационных изменений, целью которой является осуществление изменений в кратчайшие сроки, - это ___ стратегия
Темпы инфляции - ____ фактор внешней среды организации
Теория реинжиниринга разрабатывалась во второй половине _____ -х гг. XX века
Увеличение числа или размеров организации - это ___ организации
Управленческие регистры по своей структуре представляют собой
Уровень конкуренции в отрасли- ____ фактор внешней среды организации
Ученый, который ввел понятия формализованного и неформализованного знания, - это
Ученый, который впервые определил степень участия работников в проведении организационных изменений, - это 
Ученый, по выражению которого обучающаяся организация - это место, в котором люди постоянно расширяют свои возможности создания результатов, к которым они на самом деле стремятся, в котором взращиваются новые широкомасштабные способы мышления, в котором люди постоянно учатся тому, как учиться вместе, - это
Ученый, положивший начало движению обучающихся организаций, - это
Феномен качественного изменения структуры организации, возникающий при невозможности ее дальнейшего роста, в связи с чем наступает либо дезинтеграция, либо скачок на более высокий организационный уровень, - это
Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения существенных улучшений в ключевых показателях - это
Эмпирическое наблюдение различий в форме, качестве или состоянии какого-либо орга­низационного элемента в течение времени - это ___ изменения

В жидкой воде сохраняются водородные связи до температуры замерзания:
В молекуле воды атом кислорода находится в состоянии гибридизации sp:
Наличие оксидной пленки препятствует реакции алюминия с водой:
Постоянная жесткость устраняется при кипячении:
Тяжелая вода имеет формулу D два O:

В органических полимерах основная цепь состоит из атомов углерода:
Входят ли наполнители в состав пластмасс:
Полимеры - это вещества с молярной массой ниже 3000:
Полиэтилен низкой плотности получают полимеризацией этилена при низком давлении:
Свободные радикалы обладают высокой реакционной способностью:

Образование воздушной извести является процессом эндотермическим:
Основная масса вяжущих материалов получается из силикатного сырья:
Скорость разрушения гранита выше скорости разрушения бетона:
Сульфат магния агрессивен в процессе коррозии портландцемента:
Химический состав цементного клинкера выражается в форме оксидов:

Идея интегрализма
Идея прогрессирующей рациональности
Историко-материалистическая, классово-коммунистическая концепция общества
Классификация типов человеческого действия
Классические концепции социологии права и их представители
Концепции социологии права в России и их представители (конец XIX - начало XX века)
Концепция "живого" права
Методы сбора эмпирической информации
Методы социологии права
Общенаучные методы
Опрос
Основной метод
По значимости сфер правовой деятельности
По отраслям права
По структурным компонентам предмета
По уровню исследований
По характеру целей и задач исследовательской работы
Позитивизм, идеи социальной солидарности
Понимающая социология
Содержание концепции понимающей социологии Макса Вебера
Социальная (коллективная) психология
Социологические исследования в теории права
Социологический подход к анализу уголовно-правовой проблематики, теория факторов преступности
Сочетание позитивизма с психологической концепцией
Структура социологии права
Теория социального контроля
Типы легитимации власти
Традиционный тип
Трактовка общества как функциональной коммуникативной системы
Трактовка права как переживания императивно-атрибутивного характера
Трактовка права как продукта развития общества, обусловленного интересами социальной солидарности
Трактовка права как юридически защищенного порядка общественных отношений
Эмпирические социологические исследования права

«Живое право» по Е. Эрлиху есть
Автор работы «Влияние времен года на распределение преступлений»
Автор работы «Влияние хлебных цен и урожаев на движение преступлений против собственности в России»
Автор работы «Теория права и государства в связи с теорией нравственности»
Автор теории общества как функциональной коммуникативной системы
Бурные исследования в области причин отклоняющегося поведения (самоубийства, алкоголизм, проституция и т.д.) в 20-е CC в. в России связаны с
В соответствии с веберовским пониманием социального действия как осмысленного действия, ориентированного на ответную реакцию со стороны других людей, к нему относятся: 1) традиционное действие; 2) целенаправленное действие; 3) аффективное действие; 4) ценностно-рациональное действие
Во второй половине CC в. границы конкретно-социологического подхода к изучению правовых явлений расширились и включили в себя проблематику: 1) социального механизма действия права, 2) эффективности законодательства и правоприменительной деятельности; 3) правосознания и общественного мнения о праве, 4) отклоняющегося поведения
Все эмпирические социологические исследования были прекращены с 30-х гг. CC в., которые возобновились после
Деление права на позитивное и интуитивное принадлежит
Для идеологии О. Конта характерно: 1) отрицание духа индивидуализма и индивидульных прав людей; 2) отождествление права с естественными правами человека, данных ему Богом; 3) утверждение, что каждый член общества имеет лишь одно право - право выполнять свой долг; 4) утверждение принципа формального равенства людей в их общественных отношениях
Для органической солидарности как средству связи членов общества характерно следующее: 1) автономия индивидов, разделение их функций; 2) «растворение» индивидуального сознания в коллективном начале; 3) нормативная регуляция общества основана на правилах с репрессивными санкциями; 4) в правовой системе доминирует гражданское, коммерческое, административное, конституционное, процессуальное право
Законодателную и судебную социологию в структуре социологии права выделяет
Идеи о праве как форме разграничения и защиты интересов человека, а также согласования свободы различных субъектов правового регулирования характерны для учения
Идеи социаьной солидарности развивали: 1) О. Конт; 2) Э. Дюркгейм; 3) К. Маркс; 4) Е. Эрлих
Из перечисленных общенаучными методами являются: 1) диалектический; 2) структурно-функционального анализа; 3) кибернетический; 4) конкретно-социологических исследований; 5) моделирования
Историко-сравнительный метод применительно к юриспруденции изучил
К середине 80-х гг. CC в. в рамках советской социологии права обозначились следующие направления исследовний: 1) социальной обусловленности законодательства; 2) социальной обусловленности девиантного поведения; 3) эффективности действия законодательства и правоприменительной деятельности; 4) социальный механизм действия права
М. Вебер выделил ___________ типа легитимации власти
Методы изучения девиантного поведения в России в 20-е гг. CC в.: 1) анкетирование, 2) анализ документов; 3) интервьюирование, 4) эксперимент
Наблюдение, опрос, анализ документов, эксперимент являются
Начало активного осуществления социологических исследований правовой проблематики в нашей стране связано с
Определение права как «защищенного интереса» принадлежит
Определение права как переживание императивно-атрибутивного (т.е. обязывающе-предоставительного) характера принадлежит
Определение социологии как науки о социальных фактах, основанной на рациональном подходе и эмпирических исследованиях принадлежит
Основатель науки социологии
Основатель социологического подхода к анализу уголовно-правовой проблематики в России
Основной вклад, который внесли первые русские криминологи в развитие юридической науки, заключается в следующем
Основными направлениями социал-биологизма являются: 1) соцальный механицизм, 2) социальный органицизм, 3) социальный дарвинизм, 4) социал-натурализм
Особое внмание представители американской школы социологии права уделяют юридико-социологическому изучению: 1) судебной практики, 2) норм права, 3) позиции судей по конкретным делам; 4) юридической доктрины; 5) поведению сторон в спорах о праве
Первая в России кафедра социологии была открыта в
Первую в России кафедру социологии возглавлял
Первые русские криминологи: 1) И.Я. Фойницкий, 2) М.Н. Гернет, 3) Е. Н. Тарновский; 4) Л.И. Петражицкий; 5) К. Герман
Письменный опрос, при котором общение между исследователем и респондентом опосредуется письменным опросником (анкетой) - это
Под правом в его социальном выражении понимается
Позитивистский подход О. Конта к анализу социальных явлений заключается в следующем: 1) признание единственным источником знания лишь данных, полученных на основе методологии; 2) сведение задач науки к описанию явлений и выявлению эмпирических закономерностей; 3) выявление главного движущего фактора в сложном комплексе социальных факторов, который дает импульс для изменения всех основных элементов социльной системы; 4) отказ от изучения сущности явлений и причинно-следственных связей между ними
Понятие «аномия» (состояние, характерное для переходных периодов в развитии общества, когда разрушение старого опережает формирование нового) введено
Понятие нормативного факта занимало важное место в концепции правопонимания
Последнее состояние умственного развития человечества по О. Конту
Право как фактор социональной интеграции изучал
Практически все направления исследовательской деятельности в России в рамках социологии права в советский период были связаны с (со)
Предметом юридической дисциплины «Социология права» является
Представители направления «Институционализм» в рамках социологии права: 1) Ж. Гурвич; 2) Л.И. Петражицкий; 3) П. А. Сорокин; 4) Г. Канторович; 5) Л. Дюги; 6) М. Ориу
Признаками легистского позитивизма являются: 1) отождествление права с законом; 2) восприятие права как приказ суверенной власти, обращенный к подданным; 3) исключение природы права, его связи с обществом из проблематики юридической науки; 4) изучение исключительно формы права; 5) утверждение, что в праве всегда должен быть выражен принцип формального равенства
Проведение аналогии между обществом и организмом как высокоорганизованной системой органов и функций характерно для направления в социологии
Противоположной К. Марксу точки зрения на труд и капитал придерживался следующий ученый, который считал, что движущей силой общественного развития является не классовая борьба, а солидарность
Разновидностями социологического опроса являются: 1) анкетирование; 2) анализ документов; 3) наблюдение; 4) интервьюирование; 5) экспертный опрос
Русский ученый, возглавивший первый в России социологический факультет, возглавлял социологический факультет Гарвардского университета, был председателем американской социологической ассоциации
Согласно Е. Эрлиху источником «живого права народа» является
Социологию как науку о социальных фактах (явления социальной жизни, находящиеся вне индивида и оказывающие на него воздействие) определил
Социология права есть
Социология права оформилась в самостоятельную научную дисциплину в рамках
Теория общества как функциональная коммуникативная система включает следующие элементы: 1) общество есть дифференцированное единство различных функциональных подсистем (экономической, правовой и т.д.); 2) правовая подсистема есть основа едннства общества; 3) каждая подсистема имеет бинарный код (код юридической системы - «законное/незаконное»); 4) каждая подсистема имеет программу, которая может изменяться в процессе приспособления к общественным переменам
Теория, в рамках которой преступность рассматривается как социальное явление, обусловленное социальными, правовыми, экономическими, географическими, политическими и т.д. факторами - это
Точкой отсчета социологического осмысления девиантных явлений в России можно считать
Трактовка права как юридически защищенного порядка общественных отношений принадлежит
Трактовка права как юридически защищенного порядка общественных отношений принадлежит
Тремя основными типами правопонимания являются: 1) естественно-правовой, 2) легистский, 3) позитивистский, 4) либертарный
Труд «Основы социологии права» написан
Труд, излагающий основы философии позитивизма и новой науки социологии
Ученые, рассматривающие право не как продукт государства, а как результат жизнедеятельности общества: 1) Ж. Гурвич; 2) Р. Паунд; 3) Е. Эрлих; 4) М. Вебер; 5) Т. Парсонс
Ученый социолог, видевший именно в религии основной движущий фактор общественного развития
Ученый, высказавший идею о целесообразности дополнения уголовного права его прямой противоположностью-«наградным правом»
Ученый, одним из первых начавший изучение психологических аспектов формирования и действия права
Ученый, разделявший отношения, которые в своей совокупности составляют право, на защищаемые и защищающие
Ученый, связавший распределение преступлений со сменой времен года
Ученый, утверждавший, что закон - это исходный материал, предоставленный в распоряжение судей, который приобретает правовое значение лишь тогда, когда он истолкован судом
Ученый, чей труд обозначил появление социологии права как самостоятельной дисциплины
Философ, экономист, основоположник историко-материалистической, классово-коммунистической концепции общества и общественного развития
Человечество согласно О.Конту проходит __________ стадии (ий) духовной (интеллектуальной) эволюции
Эмпирические социологические исследования права в конце CIC - нач. CC вв. в России были направлены на изучение
Юридико-социологические исследования и отраслевые юридико-социологические исследования выделяют по следующему основанию
Явление и термин «легитимизация нормативной системы» введены в юридическую социологию

"Солидарность", по Э. Дюркгейму, - взаимодействие индивидуальных ролевых функций:
Легитимация правовых норм, считает Т.Парсонс, осуществляется вне зависимости от существующей системы ценностей:
Механическая солидарность - тип общественной солидарности, характеризуемый Э. Дюркгеймом как социальный порядок, основанный на схожести жизненных представлений индивидов:
Немецкий правовед Герман Канторович утверждал, что социологический подход к изучению права признает как формальное, так и "свободное" право:
Основная идея А. Хагерстрема состоит в трактовке права как психологической реальности - волевого "импульса":
Право - "зримый символ", по которому легче проследить структуру общества и уровень коллективного сознания, считает Э. Дюркгейм:
Право - инструмент подавления социальной деструктивности:
Правовые отношения выполняют функцию гармонизации противоборствующих политических интересов, считает М. Ориу:
С точки зрения Н.Лумана, ни одна социальная подсистема не оказывает одностороннего воздействия на другие:
Согласно В. Лунстедту, право выполняет функции поддержания установленного государственного порядка:
Социальная система состоит из отношений между деятелями и интеракциями, считает Т. Парсонс:
Социология права - наука о социальных составляющих правовых норм:
Социология права - наука о социальных условиях существования, развития и действия права в обществе:
Социология права возникает на почве разрыва между правовыми нормами и непосредственной правовой жизнью общества:
Социология права занимается исследованием процессов генерирования обществом правовых норм, ценностей и смыслов:
Социология права реализуется искключительно на макроуровне:
Структурно-функциональный подход в социологию права привнесен Н. Луманом:
Темпоральное измерение смысла составляют ожидания и ожидания ожиданий:
Ф. Теннис считал статистический метод самодостаточным в социологии права:

В архаичном Риме изначально существовало множество субъектов права:
В социологии права обычай признается источником права:
Доктрина рассматривается социологией права как опосредованный источник права:
Закон допускает наличие устной формы выражения:
Закон распространяет свое действие на всю территорию, которая конституционно признана государственной:
Миф и ритуал выполняют репрессивную функцию:
Монистическая концепция права рассматривает государство в качестве единственного субъекта правотворчества:
Мораль рекомендательна, право принудительно:
Надконституционные законы принимаются ООН и ЮНЕСКО:
Надконституционный закон - нормы международного права, закрепляющие в качестве обязательных механизмы охраны базовых демократических ценностей:
Объективное право определяет меру юридически возможного поведения человека:
Правовая доктрина - совокупность правовых мифов и ритуалов:
Публичное право регулирует деятельность публичных лиц:
Социальная природа закона проявляется в поцессе его подготовки:
Социлогия права допускает наличие в праве законоотменяющих обычаев:
Среди социальных регуляторов наиболее близким к праву является мораль:
Судье разрешено апеллировать к духу закона:
Существует юридическое и фактическое право:

Актуализация правосознания обычно происходит в периоды социальных перемен и политических революций:
В индустриальных обществах работа не относится к факторам социализации:
В исследовании гражданского общества политологический аспект постепенно перерастает в социально-философский:
В современном обществознании существует четкое представление о понятии "гражданское общество":
Мезосистема - отношения между элементами микросистемы:
Механизм саморегуляции гражданского общества способствует уравновешиванию интересов отдельных граждан и норм закона, отражающих интересы общества:
Понятие "правовое поведение" используется только в правоведении:
Право писаное и "живое" абсолютно идентичны:
Правовая культура - антипод культуры социальной:
Правовая культура - совокупность правового сознания и правотворческой деятельности:
Правовая социализация - процесс освоения личностью стандартов нормативного, правомерного поведения:
Правовое сознание - часть общественного сознания:
Правомерное поведение предполагает знание индивидом своих прав, способность их защищать, умение выражать свои правовые притязания:
Правомерное поведение предусматривается разрешающими нормами, а неправомерное - запрещающими:
Представления о праве у любого народа являются универсальными:
Результатом периодов революций и реформ в России является правовой нигилизм:
Суверенитет личности означает ее полную неподконтрольность со стороны государства:

Вводимый экспериментатором фактор выступает в роли чужеродной для системы независимой переменной:
Данные, полученные в результате опроса, выражают объективные факты:
За единицу анализа могут быть приняты слово, высказывание, часть текста:
Микросоциология права изучает развитие и функционирование права в масштабах того или иного общества:
Опора на социальную и правовую реальность - главный принцип в получении научного знания социологией права:
Опыт русской прикладной социологии права значительно превосходит зарубежный:
Первые статистические данные о судебной практике опубликовали во Франции в 1827 году:
Право порождено обществом и все правовые феномены социальные:
Предмет макросоциологии права - непосредственные правоотношения внутри конкретных социальных общностей:
При закрытой форме включенного наблюдения изучаемые ведут себя естественно:
Религия в историческом прошлом была важнейшим источником многих правовых норм:
Социология права имеет дело преимущественно с вещественными документами:
Социология права направлена только на изучение источников:
Социология права рассматривает право как социальное образование:
У социологии права имеются современные статистические технологии:
Философия права тождественна социологии права:
Характерная черта социологии права состоит в дистанцировании от изучаемой правовой реальности:

В интерпретации Ж. Ж. Руссо общественный договор несет с собой не добро, а зло:
Военные общества, согласно Г. Спенсеру, характеризуются доминированием экономической системы, демократическими принципами, многообразием систем веры и добровольной кооперацией индивидов:
Главой "исторической школы права" был Фридрих Карл фон Савиньи:
Гуго Гроций трактует право как Божественное установление:
Для М. Вебера правовое абсолютно тождественно нравственному и моральному:
Для Цельса (II в. н. э.) право - искусство добра и справедливости:
К. Савиньи считал, что с развитием национального духа происходит и стихийная эволюция права:
О. Конт внес существенный вклад непосредственно в развитие юридической социологии:
Общество для Э. Дюркгейма - прежде всего совокупность идей, убеждений и чувств, среди которых то, что именуют моралью, занимает первое место:
По мнению Дж Локка, в доправовом обществе нет взаимной враждебности:
Предметом "понимающей социологии" М. Вебера является социальное действие:
Реальность права, представленная в отношениях господства, по мнению М. Вебера, развивается исторически в направлении от рационального к иррациональному:
Репрессивный тип права характерен для обществ, в которых господствует органическая солидарность:
Слово "закон", как считает И. Бентам, должно быть вытеснено из употребления словом "право":
Согласно "Закону Кетле" в обществе всегда наличиствует постоянный уровень преступности:
Феодальное право стало для современных ученых объектом углубленного анализа:
Ч. Беккариа отстаивает мысль, что смысл системы наказаний - не в устрашении, а в гуманизации и облагораживании общества:

В 60-70-е годы XX столетия в СССР исследование социальной проблематики права было подчинено жесткой политике культа личности:
В развитом обществе гораздо ниже темп смены социально принятых шаблонов поведения, чем в менее развитом, - считал П. А. Сорокин:
Е. Б. Пашуканис предпринял попытку комплексного анализа генезиса правовой формы:
Критика рациональных аспектов западной социологической школы права в 30-е годы ХХ века в СССР приобрела значительные размеры:
М. Ковалевский впервые поставил вопрос о необходимости социологии права как отдельной дисциплины:
Отечественная юриспруденция подходила к праву с точки зрения общечеловеческих ценностей, выработанных цивилизацией:
Отношение к теории Л. И. Петражицкого было доброжелательным:
По мнению Е. Б. Пашуканиса, для раскрытия объективного существования права достаточно только знать его нормативное содержание:
По мнению Н. М. Коркунова, право и власть определяются действием психологических факторов:
Право, которым пользуются люди в повседневной жизни, Л. И. Петражицкий называет позитивным:
Предметом социологии права Н. С. Тимашев считал групповые правовые эмоции, возникающие в порядке реакции на определенные социальные раздражители:
Рассматривая роль государства в регулировании сложных общественных процессов и явлений, передовые отечественные мыслители фетишизировали его:
Согласно Б. А. Кистяковскому, научно правомерно пять понятий права:
Согласно Б. А. Кистяковскому, реализация права в жизни происходит иррационально:
Социальное поведение П. А Сорокин рассматривает с позиций, близких к психоанализу:
Сущностью общественной жизни, по взглядам В. М. Хвостова, является сложное духовное взаимодействие между людьми:
Юридический статус граждан, их права и свободы коренятся в системе общественных отношений:

"Всеобщая значимость" норм означает, что каждый должен следовать всем действующим нормам:
Все социальные структуры обладают характером групп:
Всеобщие социальные нормы часто усваиваются уже в процессе социализации:
Институт семьи строится вокруг проблем защиты граждан друг от друга и от внешних врагов:
Интегративную функцию права можно считать основной его функцией:
Каждый институт выстраивается вокруг стандартного решения определенного набора проблем:
Каждый член общества исполняет только одну роль:
На сегодняшний день насчитывается менее пятидесяти прав человека:
Нормы всегда связаны с ценностными представлениями, существующими в сознании людей:
Объединение носителей общих свойств в одном понятии означает, что данному понятию соответствует какая-то конкретная социальная реальность:
Отдельные нормы могут рассматриваться изолированно, вне широкого социального контекста:
Право в постиндустриальных обществах основано на уважении и признании предсуществующей системы ценностей:
Современное общество характеризуется разрастанием и усложнением системы институтов:
Социальная жизнь аморфна:
Термин "частное право" можно употреблять применительно к нормам корпоративным и договорным:
Целибат, инквизиция - основные институты в структуре религиозных институтов:
Чем выше уровень развития экономики страны, тем выше степень свободы субъектов, проживающих на ее территории:

Антропология права
Взаимоотношения судебной власти и общества
Второй этап
Выделение наиболее значимых для России видов конфликтов
Выяснение отношения различных слоев населения к введению в действие правовой новеллы
Изучение эффективности принятого закона
Имеет целью достижение соответствия между общественными отношениями и требованиями общества
Имеет целью формирование правосознания личности
Интегративная функция
Наиболее актуальные направления исследований социологии правосудия
Направления социально-правовых исследований, смежные с социологией права
Национально-этнические конфликты
Независимость судей
Нормы, существующие в виде правовых обычаев
Основные объекты исследований социальной обусловленности права
Основные этапы законотворческого процесса с точки зрения возможности их социологического обеспечения
Первый этап
Политические конфликты
Правовые нормы
Работа по прогнозированию потребности в правовом регулировании
Разработка концепции правовой новеллы
Социальные конфликты
Социальные нормы, формирующиеся на практике
Социальные функции права
Степень реализации на практике принципов организации и осуществления правосудия
Третий этап
Факторы, влияющие на качество правосудия
Функция социализации
Функция социального контроля
Четвертый этап
Этнология права
Юридическая конфликтология

Автор фундаментального труда «Эмпирические законы деятельности русского суда присяжных»
Актуальные на современном этапе в России направления исследований в области социо-логии правосудия: 1) факторы, влияющие на качество правосудия; 2) степень реализации на практике основных принципов организации и осуществления правосудия; 3) взаимо-отношения судебной власти и общества; 4) практика обжалования судебных актов; 5) причины односторонности и неполноты судебного следствия по уголовным делам
Анализ проблемы «общей воли» и «воли всех» произвел
В нашей стране институт общественного мнения начал формироваться с
В основе понятия «эффективность правосудия» в советское время лежали следующие содержательные характеристики: 1) законность; 2) обоснованность; 3) справедливость; 4) достижение цели общей и индивидуальной превенции
В период 60-х гг. CC в. на первый план при характеристике социальной обусловленности права стали выходить вопросы
В рамках юридической конфликтологии выделяются и исследуются следующие аспекты влияния права на социальные конфликты: 1) предупреждение конфликтов; 2) возникно-вение социальных конфликтов; 3) разрешение конфликтов правовыми средствами; 4) институты гражданского общества и государства, которые принимают участие в разрешении социальных конфликтов
В современном российском обществе под социальной обусловленностью права понимают
В современном российском обществе право выступает как средство
В центре внимания западной социологии правосудия находится проблема
Всероссийский опрос населения «Суд и судебная система» в 2003 г. был проведен
Главным носителем общезначимой правовой идеологии в обществе является следующий класс
Два наиболее значимых аспекта во взаимоотношениях между судебной властью и обществом для социологического подхода: 1) степень общественного доверия судебной власти; 2) эффективность социального контроля за сферой судебного правоприменения; 3) доступность правосудия членам общества; 4) соблюдение принципов организации и осуществления правосудия в процессе правоприменения
Дефектами законотворческого процесса в настоящее время являются: 1) законы учиты-вают интересы только определенной группы, представляют собой сочетание плохо стыкуемых социальных позиций; 2) законы не соответствуют международным нормам права, к которым присоединилась РФ; 3) законы отличаются низкой юридической техни-кой; 4) законы изобилуют оценочными нормами
Дисциплина, изучающая социальные конфликты (их природу, причины, функции конфликтов в обществе, виды конфликтов, механизмы их разрешения, способы предупреж-дения), - это
Для обеспечения доступа к правосудию в мировой практике используются: 1) институт посредника, в качестве которого могут выступать третейские суды, частные лица; 2) уве-личение штата судей; 3) выделение из общей юстиции ювенальной; 4) добавления дополнительного уровня судебной системы для рассмотрения мелких судебных дел
Для российских специалистов в области социологии правосудия наибольший интерес представляют вопросы давления на судебную систему со стороны: 1) других ветвей власти (прежде всего - исполнительной); 2) СМИ; 3) криминалитета; 4) крупных корпораций; 5) политических партий
Для эффективной законотворческой деятельности законодателю необходимо знать
Доступность правосудия для населения означает отсутствие: 1) запутанных и усложнен-ных судебных процедур; 2) непосильных судебных расходов; 3) волокиты в принятии решений; 4) давления на судебную власть со стороны других ветвей власти и институтов гражданского общества; 5) коррупции в судах
Задача законодательной социологии
Изучение обычного народного права и правового быта народностей, населяющих СССР, было возобновлено в нашей стране
Индикатор эффективности норм законодательства
Интегративная функция права направлена на
Интернализация - это
Исследования в рамках социологии правосудия направлены на: 1) судебное решение; 2) личность судьи; 3) исполнение судебного решения; 4) процесс принятия судебного ре-шения
Исходя из необходимости обеспечения гражданам доступа к правосудию через создание, например, системы альтернативных форм разрешения споров, одним из важных направле-ний юридико-социологического обеспечения правовой реформы должно стать
К основным правовым слагаемым эффективности законодательства относятся: 1) качество самого законодательства; 2) эффективность правоприменительной деятель-ности; 3) уровень правосознания правоприменителей и населения; 4) принадлежность системы права к той или иной правовой семье
К характеристикам юридической формы закона относятся: 1) адекватность выбора способа правового воздействия; 2) адекватность потребностям регулируемых общест-венных отношений; 3) правильность определения субъектов правового регулирования; 4) способность быть средством разрешения социальных конфликтов; 5) значимость предусмотренного нормой поощрения или санкции; 6) наличие и действенность необходи-мых юридических гарантий реализации закона
Качественный (правовой) закон - это
Качество применяемого судами законодательства и его влияние на правоприменитель-ную деятельность оценивается на уровне: 1) системы законодательства; 2) системы права; 3) отдельных законодательных норм; 4) норм, функционирующих в отдельной отрасли права
Качество системы законодательства оценивается с точки зрения: 1) наличия в ней пробелов и противоречий; 2) степени стабильности законодательной системы; 3) социаль-ного содержания; 4) юридической формы
Марксистская доктрина исторического материализма понимала под социальной обусловленностью права следующее: 1) адекватность регулируемым общественным отношениям; 2) право - есть продукт общества; 3) способность права отражать объективные потребности общественной жизни; 4) право предназначено быть оружием борьбы пролетариата
Метод изучения эффективности правовой нормы
Методы, используемые для сбора информации при проведении эмпирических социоло-гических исследований: 1) анкетирование; 2) опросы; 3) шкалирование; 4) эксперимент; 5) метод экспертных оценок; 6) метод моделирования; 7) кибернетический метод
Наиболее значимые для России виды конфликтов: 1) политические; 2) экономические; 3) социальные; 4) национально-этнические
Наиболее используемый инструмент определения структуры социальных интересов
Наибольший интерес с позиций социологического подхода представляет изучение степе-ни реализации на практике таких принципов организации и осуществления правосудия: 1)независимость судей; 2) состязательность судебного процесса; 3) публичность судебного процесса; 4) доступ населения к правосудию
Направления работы по социальной обусловленности законодательства: 1) изучение форми-рующихся на практике фактических социальных норм и их оценка с точки зрения права; 2) изуче-ние общественного мнения по вопросам правового регулирования; 3) выявление мнения экспертов по вопросам правовой регуляции; 4) оказание влияния на решения, принимаемые органами власти (лоббирование)
Наука, изучающая право различных этносов с позиций выделения специфических этни-ческих характеристик правовых систем, - это
Непарламентские формы воздействия общества на законодателя: 1) забастовочные движения, митинги, демонстрации; 2) лоббирование; 3) деятельность политических партий; 4) деятельность СМИ
Объективное правило поведения членов социума, в котором нашли выражение потреб-ности выживания, самосохранения, воспроизводства и развития данного социума как определенной социально организованной и функционирующей целостности - это
Одно из условий социальной легитимизации будущего закона
Операционализировать - значит
Определение права как инструмента диктатуры пролетариата характерно для
Основное направление эмпирических исследований в рамках социологии правосудия
Основной проблемой качества законов согласно результатам эмпирического исследова-ния, проведенного Российской академией правосудия в 2004 г., являются
Основной социальный конфликт в России постсоветского периода
Парламентские формы перевода общественных интересов в государственную политику осущест-вляются через деятельность: 1) политических партий; 2) групп давления; 3) СМИ; 4) науку
Первый российский учебник по антропологии права вышел в свет в
Под социальной обусловленностью права сегодня понимается
После провозглашения в СССР положения об общенародном государстве право стали трактовать как
Право расширяет диапазон своего влияния
Правовые отношения, нормы и институты, рассматриваемые под углом зрения их роли в предупреждении и разрешении социальных конфликтов, - это предмет
Правообразующий интерес - это
Правосознание - это
Признаки права, которые позволяют ему быть наиболее мощным фактором социальной инте-грации, чем иные социальные нормы: 1) нормативность; 2) абстрактная всеобщность; 3) универ-сальность; 4) общеобязательный характер
Прикладное исследование - это
Принцип общезначимости права означает
Работа по поиску правовой модели согласования различных социальных интересов, при котором свобода одних лиц в реализации своих интересов не ущемляла бы свободу других, характерна для следующего этапа законотворческого процесса
Развитие юридической этнологии, а также юридической антропологии в России связано с
Развитию исследований обычного права малых народов положил(а, о) начало
Расположите в последовательности убывания факторы, влияющие на качество право-судия в России согласно опросу, проведенному Российской академией правосудия в 2004 г.: 1) качество применяемых судами норм материального права; 2) уровень служебной нагрузки и уровень профессиональной подготовки судейского корпуса; 3) качество процессуального законодательства и морально-нравственные характеристики судейского корпуса; 4) уровень информационного обеспечения судебной деятельности
Реализация функции социального контроля затруднена в обществах переходного типа по причине: 1) противоречивости ценностно-нормативных ожиданий и требований; 2) отсут-ствия стабильного экономического роста; 3) сильной дезинтеграции общества; 4) значи-тельного расслоения между богатыми и бедными; 5) разбалансированности самой системы социального контроля, когда отдельные звенья системы не выполняют свои функции надлежащим образом
Российский опыт исследований в области социологии правосудия незначителен по следующим причинам: 1) недолгой истории существования независимого суда в России; 2) российская правовая система не относит судебный прецедент к числу источников права; 3) данные исследования были запрещены в советское время; 4) в России отсутствуют специалисты, которые одновременно владеют знаниями в области социологии и в области юриспруденции
С ________________ годов прошлого века в советском правосудии начали проводиться эмпирические социологические исследования в области правосудия
Создание стабильного среднего класса зависит от
Состояние массового сознания, связанное с высказыванием суждений по общественно значимым проблемам, - это
Социальные конфликты между различными социальными группами по поводу средств жизнеобеспечения, включая борьбу за участие в формировании и осуществлении государ-ственной власти - это конфликты
Социальными функциями права являются: 1) интегративная; 2) идеологическая; 3) социального контроля; 4) политическая; 5) социализации
Социологическая теория, описывающая процессы интеграции индивида в социальную систему общепринятых норм, разработана в трудах
Степень реальной независимости судебной системы можно оценить посредством следую-щих подходов: 1) вопрос экспертов, оценивающих ситуацию «со стороны» (различных представителей юридической профессии); 2) анкетирование сторон в каком-либо судебном деле; 3) опрос судей; 4) опрос присяжных заседателей
Степень соответствия уровня конфликтности регулируемых законом отношений опти-мальному уровню конфликтности в данной сфере - это
Такое направление социологических исследований, как «Факторы, влияющие на качест-во правосудия», в советское время называлось
Термин «социализация» принадлежит
Установите правильную последовательность важных для этнолигии и антропологии права событий, произошедших в нашей стране, которые повлияли на судьбу данных дисциплин (начиная с самого раннего события): 1) проведение XI Международного конгресса по обычному праву и правовому плюрализму в Москве; 2) создание Имперского русского географического общества; 3) организация междисциплинарного семинара по юридической антропологии в Институте этнологии и антропологии РАН; 4) выход в свет первого российского учебника по антропологии права
Установите правильную последовательность взаимодействия законодателя и социолога в процессе социологического обеспечения законодательства: 1) прогнозирование потреб-ности в правовом регулировании; 2) выяснение отношения различных слоев населения к введению в действие правовой новеллы; 3) разработка концепции правовой новеллы; 4) изучение эффективности принятого закона
Факторы, способствующие обновлению законодательства, продвижению работы по его изменению и дополнению
Формирование института общественного мнения связано с развитием
Формирование концепции правовой нормы включает в себя: 1) формирование целей, которые предполагается достичь с помощью планируемого акта; 2) прогнозирование поло-жительных и отрицательных последствий действия планируемого акта; 3) рассмотрение планируемого акта в Комитетах Государственной думы РФ; 4) обсуждение доклада члена Правительства РФ по поводу планируемого акта на очередном чтении законопроекта; 5) определение места планируемого акта в системе законодательства
Формирующие направления прикладных исследований в рамках социологии права: 1) социологическое обеспечение законодательства; 2) выявление общественного мнения; 3) социологическое обеспечение правосудия; 4) социологическое обеспечение пенитен-циарной системы
Функционирование общественного мнения как социального института возможно при: 1) наличии гражданского общества, свободного от диктата политической власти; 2) усло-вии, что власть считается с позицией общества; 3) функционировании эффективной систе-мы права; 4) низкой конфликтности общества и высокой социальной сплоченности
Цель нормы права
Человеку верно ориентироваться в правовой сфере и без специальных правовых знаний помогают
Эффективность закона определяется
Юридизация конфликта (трансформация конфликта в спор о праве) позволяет
Юридико-социологические исследования на стадии эффективности действия закона в процессе социального обеспечения законодательства должны: 1) выявить, в какой мере закон обеспечивает оптимальный уровень конфликтности в регулируемой сфере общест-венной жизни; 2) найти причины того рассогласования социальных интересов, которые блокируют действие данного закона; 3) найти баланс интересов субъектов различных правоотношений; 4) определить возможные формы и механизмы достижения консенсуса различных социальных позиций
Юридическая этнология и юридическая антропология формируются на стыке следую-щих наук: 1) социология права; 2) экономика; 3) юриспруденция; 4) сравнительного право-ведения; 5) социальной антропологии; 6) этнологии

В процессе социализации формируется такой вид социального контроля, как самоконтроль, или внутренний контроль:
В России процесс формирования правовой культуры развивался в рамках оппозиции права и морали:
Государство составляет второй круг системы социального контроля:
Девиантное поведение - поведенческое отклонение от нормы, рассматриваемое большей частью членов общества как предосудительное и недопустимое:
Девиации могут быть созидательными:
Девиация определяется не самим поведением, а реакцией общества на такое поведение, утверждает теория стигматизации:
Исторически неформальный контроль появился гораздо раньше формального:
Конформность подразумевает сознательное соблюдение норм поведения:
Нормы поведения не допускают вариаций в своем истолковании:
По форме осуществления контроль подразделяется на общий, детальный, или надзор:
Правовой, моральный и религиозный регуляторы относятся к нормативным регуляторам:
Семья, родственники и близкие друзья оказывают наибольшее давление на индивида:
Социальное регулирование основано исключительно на принуждении:
Социальный контроль - простая сумма поведенческих моделей:
Социальный контроль складывается из двух составляющих: нормативной и институциональной:
Социологию права интересуют те сферы общественных отношений, которые не подвергаются социальному регулированию:
Теория конфликта побудила социологов к изучению влияния интересов правящего класса на составление и исполнение законов:
Теория культурного переноса - теория культурного подражания:
Философско-правовая школа выступает против привнесения моральных аспектов в правоведение:

Беккариа утверждал, что цель наказания состоит не в мучении человека, а в предотвращении нанесения виновным нового вреда обществу:
В России и в мире повышается средний возраст преступников:
В Уголовном кодексе РФ функция восстановления социальной справедливости наказания занимает первое место:
Девиантное поведение индивида проявляется при ситуации, когда устремления завышены, а реальные возможности ограничены:
Компьютерная преступность не относится к видам преступности с точки зрения социологии права:
Криминогенная ситуация в мире неуклонно улучшается:
Материальные потребности - потребности, основанные на витальных первичных потребностях и почти тождественные им:
Неудовлетворенные потребности не могут привести человека к преступлению:
Основоположником психологического подхода в исследовании преступности является З. Фрейд:
Парциальный тип преступника - тип с полной "преступной заряженностью":
Пенология - социальная наука о видах преступлений:
Подходы криминологии и социологии в исследовании преступлений различны:
Подходы криминологии и социологии в исследовании преступности различны:
Преступный глобальный тип тот, для которого характерна "полная преступная заряженность":
Применительно к нормам права социальная ориентация может быть законопослушной или криминальной:
Профессиональной преступности свойственны традиции, обычаи, преступный фольклор и другие элементы преступной субкультуры:
Рост коррупции - явление объективное и с развитием страны не связанное:
Функция возмездия как одна из функций наказания указана в УК РФ:
Э. Дюркгейм выявил исторические особенности формирования видов наказания:

Адаптационная функция - функция общественного мнения, связанная с ролевыми ожиданиями и реализуемая в процессе социализации:
В зависимости от характера соответствующих правовых норм конфликты разделяются на запрещающие, обязывающие и уполномочивающие:
В тоталитарных обществах общественное мнение отсутствует:
Важной задачей социологии законодательства в современной России является выявление типичных форм нарушения действующих законов:
Взаимное отчуждение индивидов и государства служит фактором возникновения правовых конфликтов:
Интенсивность - показатель твердости и определенности выражения общественного мнения:
Лоббизм - нелегальная деятельность политических партий:
Метод опроса в сфере социлогии закодательства является традиционным и широко применяется:
На обыденное сознание людей оказывают влияние разнообразные слухи, недоразумения, недопонимания:
Общественным можно назвать только мнение, которое одобряет действия государства:
Простой социальный конфликт не может стать юридическим:
Развитое гражданское общество не нуждается в формальных каналах выражения общественного мнения:
Раздел социологии права, изучающий социальные аспекты законотворческого процесса, называется социологией законодательства:
Согласно теории конфликтов, любые социальные противоречия являются противоестественными:
Социология права не должна выявлять причины нарушения действующего законодательства:
Эффективность законов зависит от уровня развития культуры общества:
Эффективность права - эффективность отдельной нормы:
Эффективность права тесно связана со степенью сбалансированности групповых и индивидуальных интересов:
Юридические конфликты протекают в рамках нескольких стадий:

Большинство потребностей могут быть реализованы одним человеком без участия других действующих индивидов:
В естественной организации член ассоциации может покинуть организацию или поменять свою роль на другую:
В зависимости от выполняемых функций термиты подразделяются на солдат, рабочих, носильщиков добычи, продолжателей рода:
Действенный контроль за властными структурами государства позволяет предотвратить произвол со стороны государства:
Должностное лицо действует от своего имени:
Древние и средневековые организации могут справедливо считаться прообразами современных корпораций:
К юридическим организациям необходимо отнести органы государственного управления, товарищеские суды:
Коммуникативная функция правовой культуры обеспечивает устойчивое и динамичное проявление всех элементов правовой системы:
На основе правового восприятия постепенно в обществе формируется правовое предвидение:
Наказание в обществе обязательно должно быть строгим:
Неформальный контроль, осуществляемый посредством группового давления, возможен только в малых группах:
Появление и последующее развитие искусственных организаций означало исчезновение естественных форм организованной жизни:
Правовая культура предстает в качестве важного компонента эффективности профессиональной деятельности юриста:
Преступник и пострадавший чаще всего остаются удовлетворенными судебным решением:
Принцип разделения властей предполагает единство правотворческой, правоприменительной, организационной и теоретической деятельности:
Регулятивная функция правовой культуры дает возможность оценить различные общественные явления и процессы:
Формальные правила могут охватить все ситуации, возникающие в процессе функционирования организационной структуры:

Между характером мотива личности и правомерностью поступка существует достаточно обязательное и строгое соответствие:
Миф был равноценен историческому факту:
Научная концепция общества строится на основе исследования его как системы отношений:
Норма права способна на формирование факторов, воздействующих на поведение индивида:
Общепринятым является понимание права, основанное на таких понятиях, как репрезентативная теория истины, нейтрализм, всеобщность и законность:
Опосредованность правовых отношений означает, что сначала возникают правовые теории или идеи, а потом уже на их основе складываются определенные отношения:
По своей природе право универсально как никакой другой социальный институт:
Поскольку право отражает волю социальных групп, оно может быть унифицировано только в том случае, если и воля повсюду будет одинаковой:
Последствия правового решения проявляются в обществе сразу и могут быть устранены в короткие сроки:
Правовые отношения существуют независимо от сознания людей:
Римское право является явлением этническим:
Санкции, применяемые к организациям, эффективны только при условии соответствующего воздействия на поведение и деятельность их представителей - как руководителей, так и простых работников:
Современная философия и социология права базируется на понятии самоидентификации индивида и социальной группы:
Социальная группа бывает абсолютно изолирована:
Субъектами международного права являются отдельные люди:
Чрезмерно строгое наказание (неадекватное правонарушению) порождает у индивида и в массовом сознании общества чувство справедливости:
Эффективность правовых норм требует конкретно-исторического подхода к ним:

В западной социологии права проблеме определения критериев для выявления правового начала в общественной жизни уделяется заметное внимание:
В первые годы советской власти акцент делался на историко-материалистических основах концепции социальной обусловленности права:
В период застоя отношение властей к "шабашничеству" было положительным:
В. С. Нарсесянц делал основной акцент на том, что право - равная мера именно свободы справедливости:
Восходящее к Пифагору, а затем к Платону, Аристотелю представление о распределяющей и уравнивающей справедливости является истинным - отмечал В. С. Нарсесянц:
Деление равенства на демократическое и аристократическое, уравнивающее и распределяющее, строгое и пропорциональное является формой выхода за рамки правового равенства в сторону привилегий:
Ж. Карбонье сформулировал теоретический критерий, позволяющий отличить правовые нормы от иных социальных норм:
На практике социальные интересы, претендующие на правовое признание и правовую защиту, сводятся к интересам политического характера:
Наиболее очевидным образом действие принципа накопляемого преимущества проявляется в экономической сфере:
Общезначимость норме придает то обстоятельство, что субъекты отношений выступают как формально равные друг другу лица:
Правовой обычай - нечто архаическое, оставшееся от времен доиндустриального общества:
Принятие законодательных решений в пользу тех или иных групповых интересов - редкость в российской законодательной практике:
Серьезность или несерьезность вреда - исходное фактическое свойство того или иного правонарушающего действия:
Система отношений, основанных на привилегиях, оборачивается неправовой зависимостью от власти для тех, кто воспользовался этими привилегиями:
Стихийный характер политической самоорганизации гражданского общества привел к усилению деструктивных факторов в развитии российской многопартийности:
Там, где закон не содержит жестких правовых требований по уравниванию шансов, всегда действует принцип накопляемого преимущества:
Широкая распространенность антисоциальных (по их объективной природе и значению) обычаев делает их социальной нормой:

Большинство представителей среднего класса коллективным формам отстаивания своих интересов предпочитает использование личных связей и знакомств или решение своих проблем с помощью денег:
Важным фактором эффективности действия законодательства является качество правоприменительной деятельности:
Главная проблема современного российского законодательства - его неспособность быть инструментом справедливого согласования интересов различных социальных субъектов на базе правового принципа формального равенства:
Законодательство, выполняющее свою роль по упорядочиванию социальных конфликтов и закреплению нормативно-правовой модели их разрешения, является неэффективным:
Метод фокус-группы включает определение критериев компетентности экспертов и ранжирование их ответов в зависимости от уровня компетенции:
Население с безразличием воспринимает несправедливый характер проведенной в стране приватизации:
Общество имело много позитивного исторического опыта права как свободы:
Правовая природа законодательной нормы характеризуется тем, что в ней найден правовой компромисс различных социальных интересов, основанный на правообразующем интересе:
Правовое регулирование будет эффективным, если оно обеспечивает минимальные гарантии прав и свобод при максимальном их ограничении:
Правовой мониторинг - система слежения за качеством и эффективностью правотворческой и правоприменительной деятельности:
Праву принадлежит ключевая роль в системе социальных институтов, выработанных обществом для введения в правовое русло, регулирования и разрешения конфликтных ситуаций:
При изучении эффективности реализации законодательства хорошие результаты может дать использование таких методов исследования, как опрос экспертов:
Различные трактовки целей права обусловливают различные концепции эффективности действия правовой нормы:
Советская теория эффективности находилась в целом в русле инструменталистского подхода к праву:
Средний класс является аморфной, неорганизованной массой, не способной стать коллективным субъектом политического или экономического действия:
Существуют все основания констатировать высокую эффективность действующего законодательства:
Только зависимый человек может быть наиболее полезным и нужным обществу:

В Германии ежегодно регистрируется почти в три раза меньше правонарушений, чем в России:
В России произведен серьезный анализ той основы, той системы, которая делала возможными "преступления сталинского режима":
Главное, что отличает суды присяжных, - более тщательное соблюдение УПК:
Дефицитарная экономика не могла не порождать у действующих субъектов конфликтов с законом:
За последнее десятилетие в России явления социальной дезорганизации и социальной патологии заметно уменьшились:
Массовое беспокойство по поводу роста преступности и выраженное недоверие к правовым институтам отражает массовое состояние нормативной неопределенности, сбоя или дисфункций институциональной системы:
Оправдательные приговоры в обычных российских судах составляют 20 % от общего числа вынесенных решений:
По данным В. Радаева, 55 % предпринимателей, сталкиваясь с недобросовестным партнером или несоблюдением им взятых на себя деловых обязательств, намерены в этих случаях обратиться в суд или арбитраж:
По данным НИИ МВД около 60 % жертв даже тяжких преступлений предпочитают не иметь дело с милицией:
Право, как оно предстает из анализа ответов респондентов-россиян, было и остается выражением установленных гражданских конвенций:
Представление о репрессивной роли государства с необходимостью входит в антропологическую конструкцию советского человека:
Причина относительно редкого обращения в суды за защитой - неэффективность суда и возможностей реализации его решений:
Советское руководство среднего (областная номенклатура), а уж тем более высшего уровня не попадало под суд без соответствующих санкций сверху:
Суд, прокуратура и адвокатура пользуются высоким доверием россиян:
Твердых оптимистов и убежденных законопослушных граждан, верящих в успешную работу правоохранительных органов, милиции и прокуратуры, явное меньшинство - всего 15 %:
У населения устойчиво преобладают общие негативные оценки работы милиции:
Численность заключенных в ФРГ (относительно численности населения в Германии) в 9 раз больше, чем в РФ:

В рамках юридической конфликтологии выделяются и исследуются следующие аспекты влияния права на социальные конфликты: 1) предупреждение конфликтов; 2) возникновение социальных конфликтов; 3) разрешение конфликтов правовыми средствами; 4) институты гражданского общества и государства, которые принимают участие в разрешении социальных конфликтов
Для обеспечения доступа к правосудию в мировой практике используются: 1) институт посредника, в качестве которого могут выступать третейские суды, частные лица; 2) увеличение штата судей; 3) выделение из общей юстиции ювенальной; 4) добавления дополнительного уровня судебной системы для рассмотрения мелких судебных дел
Идеи социальной солидарности развивали: 1) О. Конт; 2) Э. Дюркгейм; 3) К. Маркс; 4) Е. Эрлих
К основным правовым слагаемым эффективности законодательства относятся: 1) качество самого законодательства; 2) эффективность правоприменительной деятельности; 3) уровень правосознания правоприменителей и населения; 4) принадлежность системы права к той или иной правовой семье
К середине 80-х гг. XX в. в рамках советской социологии права обозначились следующие направления исследовний: 1) социальной обусловленности законодательства; 2) социальной обусловленности девиантного поведения; 3) эффективности действия законодательства и правоприменительной деятельности; 4) социальный механизм действия права
К характеристикам юридической формы закона относятся: 1) адекватность выбора способа правового воздействия; 2) адекватность потребностям регулируемых общественных отношений; 3) правильность определения субъектов правового регулирования; 4) способность быть средством разрешения социальных конфликтов; 5) значимость предусмотренного нормой поощрения или санкции; 6) наличие и действенность необходимых юридических гарантий реализации закона
Качество системы законодательства оценивается с точки зрения: 1) наличия в ней пробелов и противоречий; 2) степени стабильности законодательной системы; 3) социального содержания; 4) юридической формы
Методы, используемые для сбора информации при проведении эмпирических социологических исследований: 1) анкетирование; 2) опросы; 3) шкалирование; 4) эксперимент; 5) метод экспертных оценок; 6) метод моделирования; 7) кибернетический метод
Наиболее значимые для России виды конфликтов: 1) политические; 2) экономические; 3) социальные; 4) национально-этнические
Наибольший интерес с позиций социологического подхода, представляет изучение степени реализации на практике таких принципов организации и осуществления правосудия, как: 1)независимость судей; 2) состязательность судебного процесса; 3) публичность судебного процесса; 4) доступ населения к правосудию
Направления работы по социальной обусловленности законодательства: 1) изучение формирующихся на практике фактических социальных норм и их оценка с точки зрения права; 2) изучение общественного мнения по вопросам правового регулирования; 3) выявление мнения экспертов по вопросам правовой регуляции; 4) оказание влияния на решения, принимаемые органами власти (лоббировнание)
Особое внмание представители американской школы социологии права уделяют юридико-социологическому изучению: 1) судебной практики, 2) норм права, 3) позиции судей по конкретным делам; 4) юридической доктрины; 5) поведению сторон в спорах о праве
Первые русские криминологи: 1) И.Я. Фойницкий, 2) М.Н. Гернет, 3) Е. Н. Тарновский; 4) Л.И. Петражицкий; 5) К. Герман
Представители направления «Институционализм» в рамках социологии права: 1) Ж. Гурвич; 2) Л.И. Петражицкий; 3) А.П. Сорокин; 4) Г. Канторович; 5) Л. Дюги; 6) М. Ориу
Признаки права, которые позволяют ему быть наиболее мощным фактором социальной интеграции, чем иные социальные нормы: 1) нормативность; 2) абстрактная всеобщность; 3) универсальность; 4) общеобязательный характер
Расположите в последовательности убывания факторы, влияющие на качество правосудия в России согласно опросу, проведенному Российской академией правосудия в 2004 г.: 1) качество применяемых судами норм материального права; 2) уровень служебной нагрузки и уровень профессиональной подготовки судейского корпуса; 3) качество процессуального законодательства и морально-нравственные характеристики судейского корпуса; 4) уровень информационного обеспечения судебной деятельности
Реализация функции социального контроля затруднена в обществах переходного типа по причине: 1) противоречивости ценностно-нормативных ожиданий и требований; 2) отсутствия стабильного экономического роста; 3) сильной дезинтеграции общества; 4) значительного расслоения между богатыми и бедными; 5) разбалансированности самой системы социального контроля, когда отдельные звенья системы не выполняют свои функции надлежащим образом
Социальными фукциями права являются: 1) интегративная; 2) идеологическая; 3) социального контроля; 4) политическая; 5) соцализации
Тремя основными типами правопонимания являются: 1) естественно-правовой, 2) легистский, 3) позитивистский, 4) либертарный
Установите правильную последовательность взаимодействия законодателя и социолога в процессе социологического обеспечения законодательства: 1) прогнозирование потребности в правовом регулировании; 2) выяснение отношения различных слоев населения к введению в действие правовой новеллы; 3) разработка концепции правовой новеллы; 4) изучение эффективности принятого закона
Ученые, рассматривающие право не как продукт государства, а как результат жизнедеятельности общества: 1) Ж. Гурвич; 2) Р. Паунд; 3) Е. Эрлих; 4) М. Вебер; 5) Т. Парсонс
Формирование концепции правовой нормы включает в себя: 1) формирование целей, которые преполагается достичь с помощью планируемого акта; 2) прогнозирование положительных и отрицательных последствий действия планируемого акта; 3) рассмотрение планируемого акта в комитетах Государственной Думы РФ; 4) обсуждение доклада члена Правительства РФ по поводу планируемого акта на очередном чтении законопроекта; 5) определение места планируемого акта в системе законодательства
Формирующие направления прикладных исследований в рамках социологии права: 1) социологическое обеспечение законодательства; 2) выявление общественного мнения; 3) социологическое обеспечение правосудия; 4) социологическое обеспечение пенитенциарной системы
Функционирование общественного мнения как социального института возможно при: 1) наличии гражданского общества, свободного от диктата политической власти; 2) условии, что власть считается с позицией общества; 3) функционировании эффективной системы права; 4) низкой конфликтности общества и высокой социальной сплоченности
Объективное правило поведения членов социума, в котором нашли выражение потребности выживания, самосохранения, воспроизводства и развития данного социума как определенной социально организованной и функционирующей целостности, - это
«Живое право», по Е. Эрлиху, есть
Автор теории общества как функциональной коммуникативной системы - это
Автором работы «Влияние времен года на распределение преступлений» является
Автором работы «Влияние хлебных цен и урожаев на движение преступлений против собственности в России» является
Автором работы «Теория права и государства в связи с теорией нравственности» является
Автором фундаментального труда «Эмпирические законы деятельности русского суда присяжных» является
Актуальные на современном этапе в России направления исследований в области социологии правосудия: 1) факторы, влияющие на качество правосудия; 2) степень реализации на практике основных принципов организации и осуществления правосудия; 3) взаимоотношения судебной власти и общества; 4) практика обжалования судебных актов; 5) причины односторонности и неполноты судебного следствия по уголовным делам
Анализ проблемы «общей воли» и «воли всех» произвел
Бурные исследования в области причин отклоняющегося поведения (самоубийства, алкоголизм, проституция и т.д.) в 20-е гг. XXв. в России связаны с
В нашей стране институт общественного мнения начал формироваться с
В основе понятия «эффективность правосудия» в советское время лежали следующие содержательные характеристики: 1) законность; 2) обоснованность; 3) справедливость; 4) достижение цели общей и индивидуальной превенции
В период 60-х гг. XX в. на первый план при характеристике социальной обусловленности права стали выходить вопросы
В современном российском обществе под социальной обусловленностью права понимают
В современном российском обществе право выступает как средство
В соответствии с веберовским пониманием социального действия как осмысленного, ориентированного на ответную реакцию со стороны других людей, к нему относятся: 1) традиционное действие; 2) целенаправленное действие; 3) аффективное действие; 4) ценностно-рациональное действие
В центре внимания западной социологии правосудия находится проблема
Во второй половине XX в. границы конкретно-социологического подхода к изучению правовых явлений расширились и включили в себя проблематику: 1) социального механизма действия права, 2) эффективности законодательства и правоприменительной деятельности; 3) правосознания и общественного мнения о праве, 4) отклоняющегося поведения
Все эмпирические социологические исследования были прекращены с 30-х гг. XXв., которые возобновились после
Всероссийский опрос населения «Суд и судебная система» в 2003 г. был проведен
Главным носителем общезначимой правовой идеологии в обществе является следующий класс
Два наиболее значимых аспекта во взаимоотношениях между судебной властью и обществом для социологического подхода: 1) степень общественного доверия судебной власти; 2) эффективность социального контроля за сферой судебного правоприменения; 3) доступность правосудия членам общества; 4) соблюдение принципов организации и осуществления правосудия в процессе правоприменения
Деление права на позитивное и интуитивное принадлежит
Дефектами законотворческого процесса в настоящее время являются: 1) законы учитывают интересы только определенной группы, представляют собой сочетание плохо стыкуемых социальных позиций; 2) законы не соответствуют международным нормам права, к которым присоединилась РФ; 3) законы отличаются низкой юридической техникой; 4) законы изобилуют оценочными нормами
Дисциплина, изучающая социальные конфликты (их природу, причины, функции конфликтов в обществе, виды конфликтов, механизмы их разрешения, способы предупреждения) - это
Для идеологии О. Конта характерно: 1) отрицание духа индивидуализма и индивидульных прав людей; 2) отождествление права с естественными правами человека, данных ему Богом; 3) утверждение, что каждый член общества имеет лишь одно право - право выполнять свой долг; 4) утверждение принципа формального равенства людей в их общественных отношениях
Для органической солидарности, как средству связи членов общества характерно следующее: 1) автономия индивидов, разделение их функций; 2) «растворение» индивидуального сознания в коллективном начале; 3) нормативная регуляция общества основана на правилах с репрессивными санкциями; 4) в правовой системе доминирует гражданское, коммерческое, административное, конституционное, процессуальное право
Для российских специалистов в области социологии правосудия наибольший интерес представляют вопросы давления на судебную систему со стороны: 1) других ветвей власти (прежде всего - исполнительной); 2) СМИ; 3) криминалитета; 4) крупных корпораций; 5) политических партий
Для эффективной законотворческой деятельности законодателю необходимо знать
Доступность правосудия для населения означает отсутствие: 1) запутанных и усложненных судебных процедур; 2) непосильных судебных расходов; 3) волокиты в принятии решений; 4) давления на судебную власть со стороны других ветвей власти и институтов гражданского общества; 5) коррупции в судах
Задачей законодательной социологии является
Законодателную и судебную социологию в структуре социологии права выделяет
Идеи о праве как форме разграничения и защиты интересов человека, а также согласования свободы различных субъектов правового регулирования, характерны для учения
Из перечисленных общенаучными методами являются: 1) диалектический; 2) структурно-функционального анализа; 3) кибернетический; 4) конкретно-социологических исследований; 5) моделирования
Изучение обычного народного права и правового быта народностей, населяющих СССР, было возобновлено в нашей стране
Индикатор эффективности норм законодательства
Интегративная функция права направлена на
Интернализация - это
Исследования в рамках социологии правосудия направлены на: 1) судебное решение; 2) личность судьи; 3) исполнение судебного решения; 4) процесс принятия судебного решения
Историко-сравнительный метод применительно к юриспруденции изучил
Исходя из необходимости обеспечения гражданам доступа к правосудию через создание, например, системы альтернативных форм разрешения споров, одним из важных направлений юридико-социологического обеспечения правовой реформы должно стать
Качественный (правовой) закон - это
Качество применяемого судами законодательства и его влияние на правоприменительую деятельность оценивается на уровне: 1) системы законодательства; 2) системы права; 3) отдельных законодательных норм; 4) норм, функционирующих в отдельной отрасли права
М. Вебер выделил ___________ типа легитимации власти
Марксистская доктрина исторического материализма понимала под социальной обусловленностью права следующее: 1) адекватность регулируемым общественным отношениям; 2) право есть продукт общества; 3) способость права отражать объективные потребности общественной жизни; 4) право предназначено быть оружием борьбы пролетариата
Метод изучения эффективности правовой нормы - это
Методы изучения девиантного поведения в России в 20-е гг. XX в.: 1) анкетирование, 2) анализ документов; 3) интервьюирование, 4) эксперимент
Наблюдение, опрос, анализ документов, эксперимент являются
Наиболее используемый инструмент определения структуры социальных интересов - это
Наука, изучающая право различных этносов с позиций выделения специфических этнических характеристик правовых систем, - это
Начало активного осуществления социологических исследований правовой проблематики в нашей стране связано с
Непарламентские формы воздействия общества на законодателя: 1) забастовочные движения, митинги, демонстрации; 2) лоббирование; 3) деятельность политических партий; 4) деятельность СМИ
Одно из условий социальной легитимизации будущего закона - это
Операционализировать - значит
Определение права как «защищенного интереса» принадлежит
Определение права как инстумента диктатуры пролетариата характерно для правопонимания
Определение права как переживание императивно-атрибутивного (т.е. обязывающе-предоставительного) характера принадлежит
Определение социологии как науки о социальных фактах, основанной на рациональном подходе и эмпирических исследованиях, принадлежит
Основателем социологического подхода к анализу уголовно-правовой проблематики в России является
Основатель науки социологии
Основное направление эмпирических исследований в рамках социологии правосудия - это изучение
Основной вклад, который внесли первые русские криминологи в развитие юридической науки, заключается в следующем
Основной проблемой качества законов, согласно результатам эмпирического исследования, проведенного Российской академией правосудия в 2004г., являются
Основной социальный конфликт в России постсоветского периода - это
Основными направлениями социал-биологизма являются: 1) соцальный механицизм, 2) социальный органицизм, 3) социальный дарвинизм, 4) социал-натурализм
Парламентские формы перевода общественных интересов в государственную политику осуществляются через деятельность: 1) политических партий; 2) групп давления; 3) СМИ; 4) науку
Первая в России кафедра социологии была открыта в
Первую в России кафедру социологии возглавлял
Первый российский учебник по антропологии права вышел в свет в
Письменный опрос, при котором общение между исследователем и респондентом опосредуется письменным опросником (анкетой), - это
Под правом в его социальном выражении понимается
Под социальной обусловленностью права сегодня понимается
Позитивистский подход О. Конта к анализу социальных явлений заключается в следующем: 1) признание единственным источником знания лишь данных, полученных на основе методологии; 2) сведение задач науки к описанию явлений и выявлению эмпирических закономерностей; 3) выявление главного движущего фактора в сложном комплексе социальных факторов, который дает импульс для изменения всех основных элементов социльной системы; 4) отказ от изучения сущности явлений и причинно-следственных связей между ними
Понятие «аномия» (состояние, харакерное для переходных периодов в развитии общества, когда разрушение старого опережает формирование нового) введено
Понятие нормативного факта занимало важное место в концепции правопонимания
После правозглашения в СССР положения об общенародном государстве, право стали трактовать как
Последнее состояние умственного развития человечества, по О. Конту, - это
Право как фактор социональной интеграции изучал
Право расширяет диапазон своего влияния
Правовые отношения, нормы и институты, рассматриваемые под углом зрения их роли в предупреждении и разрешении социальных конфликтов, - это предмет
Правообразующий интерес - это
Правосознание - это
Практически все направления исследовательской деятельности в России в рамках социологии права в советский период были связаны с (со)
Предметом юридической дисциплины «социология права» является
Признаками легистского позитивизма являются: 1) отождествление права с законом, 2) восприятие права как приказ суверенной власти, обращенный к подданным; 3) исключение из проблематики юридической науки природы права, его связи с обществом; 4) изучение исключительно формы права; 5) утверждение, что в праве всегда должен быть выражен принцип формального равенства
Прикладное исследование - это
Принцип общезначимости права означает
Проведение аналогии между обществом и организмом как высокоорганизованной системой органов и функций характерно для направления в социологии, называемого социальный
Противоположной К. Марксу точки зрения на труд и капитал придерживался ученый, который считал, что движущей силой общественного развития является не классовая борьба, а солидарность
Работа по поиску правовой модели согласования различных социальных интересов, при котором свобода одних лиц в реализации своих интересов не ущемляла бы свободу других, характерна для следующего этапа законотворческого процесса
Развитие юридической этнологии, а также юридической антропологии, в России связано с
Развитию исследований обычного права малых народов положила (о) начало
Разновидностями социологического опроса являются: 1) анкетирование; 2) анализ документов; 3) наблюдение; 4) интервьюирование; 5) экспертный опрос
Российский опыт исследований в области социологии правосудия незначителен по следующим причинам: 1) недолгой истории существования независимого суда в России; 2) российская правовая система не относит судебный прецедент к числу источников права; 3) данные исследования были запрещены в советское время; 4) в России отсутствуют специалисты, которые одновременно владеют знаниями в области социологии и в области юриспруденции
Русский ученый, возглавивший первый в России социологический факультет, а также социологический факультет Гарвардского университета, являвшийся председателем американской социологической ассоциации, - это
С ________________ годов прошлого века в советском правосудии начали проводиться эмпирические социологические исследования в области правосудия
Согласно Е. Эрлиху, источником «живого права народа» является
Создание стабильного среднего класса зависит от
Состояние массового сознания, связанное с высказыванием суждений по общественно значимым проблемам - это
Социалогическая теория, описывающая процессы интеграции индивида в социальную систему общепринятых норм разработана в трудах
Социальные конфликты между различными социальными группами по поводу средств жизнеобеспечения, включая борьбу за участие в формировании и осуществлении государственной власти, - это конфликты
Социологию как науку о социальных фактах (явления социальной жизни, находящиеся вне индивида и оказывающие на него воздействие) определил
Социология права есть
Социология права оформилась в самостоятельную научную дисциплину в рамках
Степень реальной независимости судебной системы можно оценить посредством следующих подходов: 1) вопрос экспертов, оценивающих ситуацию «со стороны» (различных представителей юридической профессии); 2) анкетирование сторон в каком-либо судебном деле; 3) опрос судей; 4) опрос присяжных заседателей
Степень соответствия уровня конфликтности регулируемых законом отношений оптимальному уровню конфликтности в данной сфере - это
Такое направление социологических исследований, как «Факторы, влияющие на качество правосудия», в советское время называлось
Теория в рамках, которой преступность рассматривается как социальное явление, обусловленное социальными, правовыми, экономическими, географическими, политическими и т.д. факторами, - это
Теория общества как функциональная коммуникативная система включает следующие элементы: 1) общество есть дифференцированное единство различных функциональных подсистем (экономической, правовой и т.д.); 2) правовая подсистема есть основа едннства общества; 3) каждая подсистема имеет бинарный код (код юридической системы - «законное/незаконное»); 4) каждая подсистема имеет программу, которая может изменяться в процессе приспособления к общественным переменам
Термин «социализация» принадлежит
Точкой отсчета социологического осмысления девиантных явлений в России можно считать
Трактовка права как юридически защищенного порядка общественных отношений принадлежит
Трактовка права как юридически защищенного порядка общественных отношений принадлежит
Труд «Основы социологии права» написан
Труд, излагающий основы философии позитивизма и новой науки социологии, - это
Установите правильную последовательность важных для этнолигии и антропологии права событий, произошедших в нашей стране, которые повлияли на судьбу данных дисциплин (начиная с самого раннего события): 1) проведение XI Международного конгресса по обычному праву и правовому плюрализму в Москве; 2) создание Имперского русского географического общества; 3) организация междисциплинарного семинара по юридической антропологии в Институте этнологии и антропологии РАН; 4) выход в свет первого российского учебника по антропологии права
Ученый социолог, видивший именно в религии основной движущий фактор общественного развития, - это
Ученый, высказавший идею о целесообразности дополнения уголовного права его прямой противоположностью - «наградным правом» - это
Ученый, одним из первых начавший узучение психологических аспектов формирования и действия права, - это
Ученый, разделявший отношения, которые в своей совокупности составляют право, на защищаемые и защищающие - это
Ученый, связавший распределение преступлений со сменой времен года, - это
Ученый, утверждавший, что закон - это исходный материал, предоставленный в распоряжение судей, который приобретает правовое значение лишь тогда, когда он истолкован судом, - это
Ученый, чей труд обозначил появление социологии права как самостоятельной дисциплины, - это
Факторы, способствующие обновлению законодательства, продвижению работы по его изменению и дополнению, - это
Философ, экономист, основоположник историко-материалистической, классово-коммунистической концепции общества и общественного развития - это
Формирование института общественного мнения связано с развитием
Цель нормы права - это
Человеку верно ориентироваться в правовой сфере и без специальных правовых знаний помогает (ют)
Человечество, согласно О.Конту, проходит __________ стадии (ий) духовной (интеллектуальной) эволюции
Эмпирические социологические исследования права в конце XIX - начале XX вв. в России были направлены на изучение
Эффективность закона определяется
Юридизация конфликта (трансформация конфликта в спор о праве) позволяет
Юридико-социологические исследования и отраслевые юридико-социологические исследования выделяют по следующему основанию
Юридико-социологические исследования на стадии эффективности действия закона в процессе социального обеспечения законодательства должны: 1) выявить, в какой мере закон обеспечивает оптимальный уровень конфликтности в регулируемой сфере общественной жизни; 2) найти причины того рассогласования социальных интересов, которые блокируют действие данного закона; 3) найти баланс интересов субъектов различных правоотношений; 4) определить возможные формы и механизмы достижения консенсуса различных социальных позиций
Юридическая этнология и юридическая антропология формируются на стыке следующих наук: 1) социологии права; 2) экономики; 3) юриспруденции; 4) сравнительного правоведения; 5) социальной антропологии; 6) этнологии
Явление и термин «легитимизация нормативной системы» введены в юридическую социологию

«Живое право» по Е. Эрлиху есть
Автор работы «Влияние времен года на распределение преступлений»
Автор работы «Влияние хлебных цен и урожаев на движение преступлений против собственности в России»
Автор работы «Теория права и государства в связи с теорией нравственности»
Автор теории общества как функциональной коммуникативной системы
Актуальные на современном этапе в России направления исследований в области социо-логии правосудия: 1) факторы, влияющие на качество правосудия; 2) степень реализации на практике основных принципов организации и осуществления правосудия; 3) взаимо-отношения судебной власти и общества; 4) практика обжалования судебных актов; 5) причины односторонности и неполноты судебного следствия по уголовным делам
Анализ проблемы «общей воли» и «воли всех» произвел
Бурные исследования в области причин отклоняющегося поведения (самоубийства, алкоголизм, проституция и т.д.) в 20-е CC в. в России связаны с
В нашей стране институт общественного мнения начал формироваться с
В основе понятия «эффективность правосудия» в советское время лежали следующие содержательные характеристики: 1) законность; 2) обоснованность; 3) справедливость; 4) достижение цели общей и индивидуальной превенции
В период 60-х гг. CC в. на первый план при характеристике социальной обусловленности права стали выходить вопросы
В рамках юридической конфликтологии выделяются и исследуются следующие аспекты влияния права на социальные конфликты: 1) предупреждение конфликтов; 2) возникно-вение социальных конфликтов; 3) разрешение конфликтов правовыми средствами; 4) институты гражданского общества и государства, которые принимают участие в разрешении социальных конфликтов
В современном российском обществе под социальной обусловленностью права понимают
В современном российском обществе право выступает как средство
В соответствии с веберовским пониманием социального действия как осмысленного действия, ориентированного на ответную реакцию со стороны других людей, к нему относятся: 1) традиционное действие; 2) целенаправленное действие; 3) аффективное действие; 4) ценностно-рациональное действие
В центре внимания западной социологии правосудия находится проблема
Во второй половине CC в. границы конкретно-социологического подхода к изучению правовых явлений расширились и включили в себя проблематику: 1) социального механизма действия права, 2) эффективности законодательства и правоприменительной деятельности; 3) правосознания и общественного мнения о праве, 4) отклоняющегося поведения
Все эмпирические социологические исследования были прекращены с 30-х гг. CC в., которые возобновились после
Всероссийский опрос населения «Суд и судебная система» в 2003 г. был проведен
Главным носителем общезначимой правовой идеологии в обществе является следующий класс
Деление права на позитивное и интуитивное принадлежит
Дисциплина, изучающая социальные конфликты (их природу, причины, функции конфликтов в обществе, виды конфликтов, механизмы их разрешения, способы предупреж-дения), - это
Для идеологии О. Конта характерно: 1) отрицание духа индивидуализма и индивидульных прав людей; 2) отождествление права с естественными правами человека, данных ему Богом; 3) утверждение, что каждый член общества имеет лишь одно право - право выполнять свой долг; 4) утверждение принципа формального равенства людей в их общественных отношениях
Для обеспечения доступа к правосудию в мировой практике используются: 1) институт посредника, в качестве которого могут выступать третейские суды, частные лица; 2) уве-личение штата судей; 3) выделение из общей юстиции ювенальной; 4) добавления дополнительного уровня судебной системы для рассмотрения мелких судебных дел
Для органической солидарности как средству связи членов общества характерно следующее: 1) автономия индивидов, разделение их функций; 2) «растворение» индивидуального сознания в коллективном начале; 3) нормативная регуляция общества основана на правилах с репрессивными санкциями; 4) в правовой системе доминирует гражданское, коммерческое, административное, конституционное, процессуальное право
Для российских специалистов в области социологии правосудия наибольший интерес представляют вопросы давления на судебную систему со стороны: 1) других ветвей власти (прежде всего - исполнительной); 2) СМИ; 3) криминалитета; 4) крупных корпораций; 5) политических партий
Для эффективной законотворческой деятельности законодателю необходимо знать
Доступность правосудия для населения означает отсутствие: 1) запутанных и усложнен-ных судебных процедур; 2) непосильных судебных расходов; 3) волокиты в принятии решений; 4) давления на судебную власть со стороны других ветвей власти и институтов гражданского общества; 5) коррупции в судах
Задача законодательной социологии
Законодателную и судебную социологию в структуре социологии права выделяет
Идеи о праве как форме разграничения и защиты интересов человека, а также согласования свободы различных субъектов правового регулирования характерны для учения
Идеи социаьной солидарности развивали: 1) О. Конт; 2) Э. Дюркгейм; 3) К. Маркс; 4) Е. Эрлих
Из перечисленных общенаучными методами являются: 1) диалектический; 2) структурно-функционального анализа; 3) кибернетический; 4) конкретно-социологических исследований; 5) моделирования
Изучение обычного народного права и правового быта народностей, населяющих СССР, было возобновлено в нашей стране
Индикатор эффективности норм законодательства
Интернализация - это
Исследования в рамках социологии правосудия направлены на: 1) судебное решение; 2) личность судьи; 3) исполнение судебного решения; 4) процесс принятия судебного ре-шения
Исходя из необходимости обеспечения гражданам доступа к правосудию через создание, например, системы альтернативных форм разрешения споров, одним из важных направле-ний юридико-социологического обеспечения правовой реформы должно стать
К основным правовым слагаемым эффективности законодательства относятся: 1) качество самого законодательства; 2) эффективность правоприменительной деятель-ности; 3) уровень правосознания правоприменителей и населения; 4) принадлежность системы права к той или иной правовой семье
К середине 80-х гг. CC в. в рамках советской социологии права обозначились следующие направления исследовний: 1) социальной обусловленности законодательства; 2) социальной обусловленности девиантного поведения; 3) эффективности действия законодательства и правоприменительной деятельности; 4) социальный механизм действия права
К характеристикам юридической формы закона относятся: 1) адекватность выбора способа правового воздействия; 2) адекватность потребностям регулируемых общест-венных отношений; 3) правильность определения субъектов правового регулирования; 4) способность быть средством разрешения социальных конфликтов; 5) значимость предусмотренного нормой поощрения или санкции; 6) наличие и действенность необходи-мых юридических гарантий реализации закона
Качественный (правовой) закон - это
Качество системы законодательства оценивается с точки зрения: 1) наличия в ней пробелов и противоречий; 2) степени стабильности законодательной системы; 3) социаль-ного содержания; 4) юридической формы
М. Вебер выделил ___________ типа легитимации власти
Метод изучения эффективности правовой нормы
Методы, используемые для сбора информации при проведении эмпирических социоло-гических исследований: 1) анкетирование; 2) опросы; 3) шкалирование; 4) эксперимент; 5) метод экспертных оценок; 6) метод моделирования; 7) кибернетический метод
Наблюдение, опрос, анализ документов, эксперимент являются
Наиболее значимые для России виды конфликтов: 1) политические; 2) экономические; 3) социальные; 4) национально-этнические
Наиболее используемый инструмент определения структуры социальных интересов
Направления работы по социальной обусловленности законодательства: 1) изучение форми-рующихся на практике фактических социальных норм и их оценка с точки зрения права; 2) изуче-ние общественного мнения по вопросам правового регулирования; 3) выявление мнения экспертов по вопросам правовой регуляции; 4) оказание влияния на решения, принимаемые органами власти (лоббирование)
Наука, изучающая право различных этносов с позиций выделения специфических этни-ческих характеристик правовых систем, - это
Начало активного осуществления социологических исследований правовой проблематики в нашей стране связано с
Непарламентские формы воздействия общества на законодателя: 1) забастовочные движения, митинги, демонстрации; 2) лоббирование; 3) деятельность политических партий; 4) деятельность СМИ
Одно из условий социальной легитимизации будущего закона
Операционализировать - значит
Определение права как «защищенного интереса» принадлежит
Определение права как инструмента диктатуры пролетариата характерно для
Определение права как переживание императивно-атрибутивного (т.е. обязывающе-предоставительного) характера принадлежит
Определение социологии как науки о социальных фактах, основанной на рациональном подходе и эмпирических исследованиях принадлежит
Основатель науки социологии
Основатель социологического подхода к анализу уголовно-правовой проблематики в России
Основное направление эмпирических исследований в рамках социологии правосудия
Основной вклад, который внесли первые русские криминологи в развитие юридической науки, заключается в следующем
Основной проблемой качества законов согласно результатам эмпирического исследова-ния, проведенного Российской академией правосудия в 2004 г., являются
Основной социальный конфликт в России постсоветского периода
Основными направлениями социал-биологизма являются: 1) соцальный механицизм, 2) социальный органицизм, 3) социальный дарвинизм, 4) социал-натурализм
Особое внмание представители американской школы социологии права уделяют юридико-социологическому изучению: 1) судебной практики, 2) норм права, 3) позиции судей по конкретным делам; 4) юридической доктрины; 5) поведению сторон в спорах о праве
Парламентские формы перевода общественных интересов в государственную политику осущест-вляются через деятельность: 1) политических партий; 2) групп давления; 3) СМИ; 4) науку
Первая в России кафедра социологии была открыта в
Первую в России кафедру социологии возглавлял
Первые русские криминологи: 1) И.Я. Фойницкий, 2) М.Н. Гернет, 3) Е. Н. Тарновский; 4) Л.И. Петражицкий; 5) К. Герман
Первый российский учебник по антропологии права вышел в свет в
Под социальной обусловленностью права сегодня понимается
Позитивистский подход О. Конта к анализу социальных явлений заключается в следующем: 1) признание единственным источником знания лишь данных, полученных на основе методологии; 2) сведение задач науки к описанию явлений и выявлению эмпирических закономерностей; 3) выявление главного движущего фактора в сложном комплексе социальных факторов, который дает импульс для изменения всех основных элементов социльной системы; 4) отказ от изучения сущности явлений и причинно-следственных связей между ними
Понятие «аномия» (состояние, характерное для переходных периодов в развитии общества, когда разрушение старого опережает формирование нового) введено
Понятие нормативного факта занимало важное место в концепции правопонимания
После провозглашения в СССР положения об общенародном государстве право стали трактовать как
Последнее состояние умственного развития человечества по О. Конту
Право как фактор социональной интеграции изучал
Право расширяет диапазон своего влияния
Правовые отношения, нормы и институты, рассматриваемые под углом зрения их роли в предупреждении и разрешении социальных конфликтов, - это предмет
Правосознание - это
Практически все направления исследовательской деятельности в России в рамках социологии права в советский период были связаны с (со)
Предметом юридической дисциплины «Социология права» является
Представители направления «Институционализм» в рамках социологии права: 1) Ж. Гурвич; 2) Л.И. Петражицкий; 3) П. А. Сорокин; 4) Г. Канторович; 5) Л. Дюги; 6) М. Ориу
Признаками легистского позитивизма являются: 1) отождествление права с законом; 2) восприятие права как приказ суверенной власти, обращенный к подданным; 3) исключение природы права, его связи с обществом из проблематики юридической науки; 4) изучение исключительно формы права; 5) утверждение, что в праве всегда должен быть выражен принцип формального равенства
Признаки права, которые позволяют ему быть наиболее мощным фактором социальной инте-грации, чем иные социальные нормы: 1) нормативность; 2) абстрактная всеобщность; 3) универ-сальность; 4) общеобязательный характер
Прикладное исследование - это
Принцип общезначимости права означает
Проведение аналогии между обществом и организмом как высокоорганизованной системой органов и функций характерно для направления в социологии
Противоположной К. Марксу точки зрения на труд и капитал придерживался следующий ученый, который считал, что движущей силой общественного развития является не классовая борьба, а солидарность
Работа по поиску правовой модели согласования различных социальных интересов, при котором свобода одних лиц в реализации своих интересов не ущемляла бы свободу других, характерна для следующего этапа законотворческого процесса
Развитие юридической этнологии, а также юридической антропологии в России связано с
Развитию исследований обычного права малых народов положил(а, о) начало
Разновидностями социологического опроса являются: 1) анкетирование; 2) анализ документов; 3) наблюдение; 4) интервьюирование; 5) экспертный опрос
Расположите в последовательности убывания факторы, влияющие на качество право-судия в России согласно опросу, проведенному Российской академией правосудия в 2004 г.: 1) качество применяемых судами норм материального права; 2) уровень служебной нагрузки и уровень профессиональной подготовки судейского корпуса; 3) качество процессуального законодательства и морально-нравственные характеристики судейского корпуса; 4) уровень информационного обеспечения судебной деятельности
Реализация функции социального контроля затруднена в обществах переходного типа по причине: 1) противоречивости ценностно-нормативных ожиданий и требований; 2) отсут-ствия стабильного экономического роста; 3) сильной дезинтеграции общества; 4) значи-тельного расслоения между богатыми и бедными; 5) разбалансированности самой системы социального контроля, когда отдельные звенья системы не выполняют свои функции надлежащим образом
Российский опыт исследований в области социологии правосудия незначителен по следующим причинам: 1) недолгой истории существования независимого суда в России; 2) российская правовая система не относит судебный прецедент к числу источников права; 3) данные исследования были запрещены в советское время; 4) в России отсутствуют специалисты, которые одновременно владеют знаниями в области социологии и в области юриспруденции
С ________________ годов прошлого века в советском правосудии начали проводиться эмпирические социологические исследования в области правосудия
Согласно Е. Эрлиху источником «живого права народа» является
Создание стабильного среднего класса зависит от
Социальные конфликты между различными социальными группами по поводу средств жизнеобеспечения, включая борьбу за участие в формировании и осуществлении государ-ственной власти - это конфликты
Социальными функциями права являются: 1) интегративная; 2) идеологическая; 3) социального контроля; 4) политическая; 5) социализации
Социологическая теория, описывающая процессы интеграции индивида в социальную систему общепринятых норм, разработана в трудах
Социология права есть
Социология права оформилась в самостоятельную научную дисциплину в рамках
Степень реальной независимости судебной системы можно оценить посредством следую-щих подходов: 1) вопрос экспертов, оценивающих ситуацию «со стороны» (различных представителей юридической профессии); 2) анкетирование сторон в каком-либо судебном деле; 3) опрос судей; 4) опрос присяжных заседателей
Степень соответствия уровня конфликтности регулируемых законом отношений опти-мальному уровню конфликтности в данной сфере - это
Такое направление социологических исследований, как «Факторы, влияющие на качест-во правосудия», в советское время называлось
Теория общества как функциональная коммуникативная система включает следующие элементы: 1) общество есть дифференцированное единство различных функциональных подсистем (экономической, правовой и т.д.); 2) правовая подсистема есть основа едннства общества; 3) каждая подсистема имеет бинарный код (код юридической системы - «законное/незаконное»); 4) каждая подсистема имеет программу, которая может изменяться в процессе приспособления к общественным переменам
Теория, в рамках которой преступность рассматривается как социальное явление, обусловленное социальными, правовыми, экономическими, географическими, политическими и т.д. факторами - это
Термин «социализация» принадлежит
Трактовка права как юридически защищенного порядка общественных отношений принадлежит
Трактовка права как юридически защищенного порядка общественных отношений принадлежит
Тремя основными типами правопонимания являются: 1) естественно-правовой, 2) легистский, 3) позитивистский, 4) либертарный
Труд «Основы социологии права» написан
Установите правильную последовательность важных для этнолигии и антропологии права событий, произошедших в нашей стране, которые повлияли на судьбу данных дисциплин (начиная с самого раннего события): 1) проведение XI Международного конгресса по обычному праву и правовому плюрализму в Москве; 2) создание Имперского русского географического общества; 3) организация междисциплинарного семинара по юридической антропологии в Институте этнологии и антропологии РАН; 4) выход в свет первого российского учебника по антропологии права
Установите правильную последовательность взаимодействия законодателя и социолога в процессе социологического обеспечения законодательства: 1) прогнозирование потреб-ности в правовом регулировании; 2) выяснение отношения различных слоев населения к введению в действие правовой новеллы; 3) разработка концепции правовой новеллы; 4) изучение эффективности принятого закона
Ученые, рассматривающие право не как продукт государства, а как результат жизнедеятельности общества: 1) Ж. Гурвич; 2) Р. Паунд; 3) Е. Эрлих; 4) М. Вебер; 5) Т. Парсонс
Ученый социолог, видевший именно в религии основной движущий фактор общественного развития
Ученый, высказавший идею о целесообразности дополнения уголовного права его прямой противоположностью-«наградным правом»
Ученый, одним из первых начавший изучение психологических аспектов формирования и действия права
Ученый, разделявший отношения, которые в своей совокупности составляют право, на защищаемые и защищающие
Ученый, утверждавший, что закон - это исходный материал, предоставленный в распоряжение судей, который приобретает правовое значение лишь тогда, когда он истолкован судом
Ученый, чей труд обозначил появление социологии права как самостоятельной дисциплины
Факторы, способствующие обновлению законодательства, продвижению работы по его изменению и дополнению
Философ, экономист, основоположник историко-материалистической, классово-коммунистической концепции общества и общественного развития
Формирование института общественного мнения связано с развитием
Формирование концепции правовой нормы включает в себя: 1) формирование целей, которые предполагается достичь с помощью планируемого акта; 2) прогнозирование поло-жительных и отрицательных последствий действия планируемого акта; 3) рассмотрение планируемого акта в Комитетах Государственной думы РФ; 4) обсуждение доклада члена Правительства РФ по поводу планируемого акта на очередном чтении законопроекта; 5) определение места планируемого акта в системе законодательства
Формирующие направления прикладных исследований в рамках социологии права: 1) социологическое обеспечение законодательства; 2) выявление общественного мнения; 3) социологическое обеспечение правосудия; 4) социологическое обеспечение пенитен-циарной системы
Функционирование общественного мнения как социального института возможно при: 1) наличии гражданского общества, свободного от диктата политической власти; 2) усло-вии, что власть считается с позицией общества; 3) функционировании эффективной систе-мы права; 4) низкой конфликтности общества и высокой социальной сплоченности
Цель нормы права
Человеку верно ориентироваться в правовой сфере и без специальных правовых знаний помогают
Человечество согласно О.Конту проходит __________ стадии (ий) духовной (интеллектуальной) эволюции
Эмпирические социологические исследования права в конце CIC - нач. CC вв. в России были направлены на изучение
Эффективность закона определяется
Юридизация конфликта (трансформация конфликта в спор о праве) позволяет
Юридико-социологические исследования и отраслевые юридико-социологические исследования выделяют по следующему основанию
Юридическая этнология и юридическая антропология формируются на стыке следую-щих наук: 1) социология права; 2) экономика; 3) юриспруденция; 4) сравнительного право-ведения; 5) социальной антропологии; 6) этнологии
Явление и термин «легитимизация нормативной системы» введены в юридическую социологию

Менеджер должен быть креативно думающим:
Менеджеру необязательно быть эрудированным:
Меритократия для России полезна:
Незаурядных людей нужно ценить:
Править призваны лучшие: