В Трудовом кодексе РФ содержится исчерпывающий перечень оснований прекращения трудового договора:
Дополнительные основания расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя установлены Налоговым кодексом РФ:
За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право заключить работника под стражу:
На период отпуска за работником сохраняется место работы:
Основания прекращения трудового договора подразделяются на главные и второстепенные:
Переход работника на выборную должность является видом расторжения трудового договора:
Прекращение трудового договора затрагивает интересы его участников:
Работник вправе отказаться от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации:
Работник и работодатель могут в одностороннем порядке расторгнуть достигнутое соглашение о расторжении трудового договора:
Работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за пять недель:
Работник, заключивший трудовой договор на один месяц, обязан предупредить работодателя о его досрочном расторжении за три календарных дня:
Работники имеют право на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным:
Работодатель должен произвести расчет и выдать работнику трудовую книжку за месяц до увольнения:
Работодатель имеет право получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных убеждениях и частной жизни:
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с работником в срок, указанный им в заявлении, в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя означает увольнение работника по воле последнего:
Трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон:
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника:
Трудовым законодательством РФ разрешен локаут:
Увольнением признается заключение трудового договора:

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста ___ лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию (дате ответ цифрами)
В период временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске, работника уволить
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику
В случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности работодатель
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до __________ месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий (дайте ответ цифрой)
В случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, работодатель уволить работника
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста ___ лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью (дате ответ цифрами)
В срок испытания не засчитываются периоды
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать
В трудовом договоре могут предусматриваться условия о (об)
В трудовом договоре указываются
В трудовую книжку вносятся
Вести трудовые книжки на каждого работника обязаны
Все персональные данные работника следует получать
Выполнение работником в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя, относится к понятию «________»
Выполнение работником в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, относится к понятию «_______»
Выполнение работником в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы, относится к понятию «____________»
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ________ часов в неделю
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более _____ часов в неделю (дайте ответ цифрами)
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать ________ месяцев
До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью _____ календарный день в удобное для них время (дайте ответ цифрами)
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___ дня (дайте ответ цифрой)
Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе _______________ после вступления договора в силу
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на __________ срок
Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право _______ трудовой договор
За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)
Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с
Запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение ___ месяца со дня увольнения с прежнего места работы (дайте ответ цифрой)
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста ____ лет (дайте ответ цифрами)
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации, относятся
К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по которым прекращается трудовой договор, относятся
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в ____ лет(дайте ответ цифрой)
Копии документов, связанных с работой, предоставляются работнику
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к __________ ответственности
Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, называются
Лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, к педагогической деятельности
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до ___ лет (дайте ответ цифрами)
Не проводится конкурс на замещение
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет
Обработка персональных данных работника – это
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста ___ лет (дайте ответ цифрами)
Ограничивается применение труда женщин на
Определите соответствие между видом договора и сроком его заключения
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и определением
Определите соответствие между понятием и определением
Определите соответствие между понятием и определением
Определите соответствие между продолжительностью срока испытания и случаями, при которых он устанавливается
Определите соответствие между сроком предупреждения при увольнении и основанием для увольнения
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является __________ книжка
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется ________ методом работы
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются
Отказ в заключение трудового договора может быть обжалован в _____ порядке
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном __________ Российской Федерации
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста _____ лет (дайте ответ цифрами)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ---------------дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до ____ года (дайте ответ цифрой)
Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров, регламентируется ___________ кодексом
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем, относится к понятию «_________»
Предусматривается обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за ____ год (дайте ответ цифрой)
При заключении трудового договора впервые работодатель оформляет следующие документы
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать _________ недель
При необходимости изменения определенных сторонами условий трудового договора религиозная организация обязана предупредить об этом работника в письменной форме не менее чем за _____ календарных дней(я)
При несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе, работодатель уволить его вследствие недостаточной квалификации
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за ____ дня (дайте ответ цифрой)
При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами средний заработок по месту работы
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ____ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (дайте ответ цифрой)
При регулировании трудовых отношений нормы международного права
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее _____ месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером (дайте ответ цифрой)
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее _______ рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Прием на работу оформляется ________ работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в _____________ срок со дня фактического начала работы
Продолжительность вахты не должна превышать _____ месяца(ев)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____ часов в день (дайте ответ цифрой)
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее чем в __________ размере
Работа по совместительству может выполняться работником
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за ____ рабочих дня (дайте ответ цифрой)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за _________ недели (дайте ответ цифрой)
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за ___ календарных дня о досрочном расторжении трудового договора (дайте ответ цифрой)
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за ____ календарных дня (дайте ответ цифрой)
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета _____ рабочих дня за каждый месяц работы (дайте ответ цифрой)
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ___ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (дайте ответ цифрой)
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше _____ дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной
Работодатель - физическое лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника
Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за ____ календарных дней (дайте ответ цифрой)
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются
Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами допускается
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия
Руководитель организации входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за ___ месяц (дайте ответ цифрой)
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за
С работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей, заключается трудовой договор на срок до ____ лет
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения (дате ответ цифрами)
Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является
Сведения о награждениях за успехи в работе в трудовую книжку
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, относится к понятию «__________»
Срок испытания не может превышать --------месяцев
Сроки предупреждения работника религиозной организации об увольнении по основаниям, предусмотренным трудовым договором, а также порядок и условия предоставления указанным работникам гарантий и компенсаций, связанных с таким увольнением, определяются
Срочный трудовой договор заключается
Срочный трудовой договор заключается на время выполнения временных, (до _____ месяцев) работ (дайте ответ цифрой)
Срочный трудовой договор может заключаться
Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за ________ календарных дня до увольнения (дайте ответ цифрой)
Сторонами трудового договора являются работодатель и
Существенными условиями трудового договора являются
Трудовой договор вступает в силу
Трудовой договор заключается в ______ форме
Трудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на срок
Трудовой договор составляется в _______ экземплярах (дайте ответ цифрой)
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на _______ срок
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным
Трудовые договоры могут заключаться на
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до ____ лет (дате ответ цифрой)
Укажите соответствие, в каком случае заключается соответствующий договор
Условия трудового договора могут быть изменены
Ученический договор заключается на срок
Ученичество организуется в форме ______________ обучения

В период временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске, работника уволить
В период испытания на работника положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику
В связи с расторжением трудового договора с работником по причине его призыва на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, выходное пособие ему
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________ месяца(цев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий
В случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем работодатель уволить работника
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже _____________ средних месячных заработков работника
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _______ лет
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ месячной нормы рабочего времени
В трудовую книжку не вносятся
Временный перевод на другую работу разрешен по
Все персональные данные работника следует получать
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя, - это
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, - это
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время относится к понятию «________»
Выходное пособие в размере ___________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ______________ часов в неделю
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать _____________ месяцев(а)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью __________ календарный день в удобное для них время
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___________ дня(ей)
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста _______ лет (года)
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «___________»
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится
К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по которым прекращается трудовой договор, относятся(ится)
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к __________ ответственности
Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются
Лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, к педагогической деятельности
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до _______ лет (года)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее, чем за ___________ до увольнения
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________ календарных дня(ей) до увольнения
Обработка персональных данных работника может осуществляться
Обработка персональных данных работника, - это
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _________ лет
Ограничивается применение труда женщин на
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это _______ отношения
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном
Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ___________ рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее ____________ рабочих дней со дня обращения работника
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться
Получить полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных, работники
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется
Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается _____________ с соблюдением требований Трудового кодекса и иных федеральных законов
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, относится к понятию «________»
Предусматривается обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с
Прекращение трудового договора оформляется
При заключении трудового договора впервые оформляются работодателем
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать _____________ недель
При несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе, работодатель уволить его вследствие недостаточной квалификации
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем, за ___________ дня(ей) с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника, не выдержавшим испытание
При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
При приеме на работу необходимы
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ___________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется
Прием на работу оформляется
Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ________ дневный срок со дня фактического начала работы
Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более __________ часов(а) подряд в течение рабочего дня (смены)
Продолжительность вахты не должна превышать ____________ месяца(ев)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ часов в день
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере
Работа по совместительству может выполняться работником
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за ___________недели(ль)
Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета _________ рабочих дня за каждый месяц работы
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше _______ дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Работодатель имеет право отстранить работника от работы
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»
Срок испытания не может превышать _________ месяцев(а)
Срочный трудовой договор прекращается с
Сторонами трудовых отношений являются
Трудовой договор вступает в силу
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по
Трудовой договор составляется в _____________ экземплярах(е)
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным
Трудовые договоры могут заключаться
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться
Условие об испытании

В период временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске, работника уволить
В период испытания на работника положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику
В связи с расторжением трудового договора с работником по причине его призыва на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, выходное пособие ему
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________ месяца(цев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий
В случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем работодатель уволить работника
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже _____________ средних месячных заработков работника
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _______ лет
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ месячной нормы рабочего времени
В трудовую книжку не вносятся
Временный перевод на другую работу разрешен по
Все персональные данные работника следует получать
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя, - это
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, - это
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время относится к понятию «________»
Выходное пособие в размере ___________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ______________ часов в неделю
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать _____________ месяцев(а)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью __________ календарный день в удобное для них время
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___________ дня(ей)
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста _______ лет (года)
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «___________»
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится
К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по которым прекращается трудовой договор, относятся(ится)
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к __________ ответственности
Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются
Лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, к педагогической деятельности
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до _______ лет (года)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее, чем за ___________ до увольнения
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________ календарных дня(ей) до увольнения
Обработка персональных данных работника может осуществляться
Обработка персональных данных работника, - это
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _________ лет
Ограничивается применение труда женщин на
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это _______ отношения
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном
Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ___________ рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее ____________ рабочих дней со дня обращения работника
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться
Получить полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных, работники
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется
Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается _____________ с соблюдением требований Трудового кодекса и иных федеральных законов
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, относится к понятию «________»
Предусматривается обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с
Прекращение трудового договора оформляется
При заключении трудового договора впервые оформляются работодателем
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать _____________ недель
При несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе, работодатель уволить его вследствие недостаточной квалификации
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем, за ___________ дня(ей) с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника, не выдержавшим испытание
При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
При приеме на работу необходимы
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ___________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется
Прием на работу оформляется
Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ________ дневный срок со дня фактического начала работы
Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более __________ часов(а) подряд в течение рабочего дня (смены)
Продолжительность вахты не должна превышать ____________ месяца(ев)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ часов в день
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере
Работа по совместительству может выполняться работником
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за ___________недели(ль)
Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета _________ рабочих дня за каждый месяц работы
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше _______ дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Работодатель имеет право отстранить работника от работы
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»
Срок испытания не может превышать _________ месяцев(а)
Срочный трудовой договор прекращается с
Сторонами трудовых отношений являются
Трудовой договор вступает в силу
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по
Трудовой договор составляется в _____________ экземплярах(е)
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным
Трудовые договоры могут заключаться
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться
Условие об испытании

Гарантии безработным гражданам
Гарантии государства в области занятости
Гарантии государства в реализации права граждан на труд
Государственная служба занятости
Дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работ
Занятость
Занятые
Значение трудоустройства
Категории граждан
Контроль в сфере
Направления деятельности
Незанятые
Обеспечение занятости населения
Общие
Организационная структура
Организационно-правовые формы
Органы исполнительной власти субъектов РФ
Периоды приостановления выплаты пособий
Пособие по безработице
Правоотношения по трудоустройству
Прекращение выплаты пособий
Случаи прекращения выплаты пособий с одновременным снятием с учета в качестве безработного
Социальная поддержка
Специальные
Стороны
Трудоустраивающие органы
Трудоустройство

Безработными могут быть признаны инвалиды
Безработными не могут быть признаны граждане: 1) представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; 2) которым назначена трудовая пенсия по старости; 3) не достигшие 14-летнего возраста
В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости гражданам, утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания выплачивается стипендия - за счет средств соответствующих организаций в размере ____ процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на ____ процентов сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Длительной считается безработица, продолжающаяся более
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов; 2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; 3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов - работодатели обязаны в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов:
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) муниципальных образований - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; 2) разработка и реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, установленным законодательством для принятых на работу инвалидов I и II групп, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать ___ месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое по возможности должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать ____ календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более ____ раз в месяц
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше _____ месяцев
При принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за ____ месяца(ев) до начала проведения соответствующих мероприятий
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, называются
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Страхование на случай потери работы является:
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, выраженная как разница между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы, называется____________ безработицей
Форма безработицы, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения, называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

В компетенцию Федеральной службы занятости входит осуществление надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства:
Важнейшей задачей социально-экономической политики страны является поддержание наиболее полной занятости населения:
Государственная политика в области содействия занятости включает обеспечение социальной защиты в области занятости населения:
Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение занятости в местах проживания коренных малочисленных народов:
Государственная политика в сфере занятости в Российской Федерации является активной:
Документы Организации Объединенных Наций содержат положения, регулирующие отношения занятости и трудоустройства:
Заработок - вознаграждение за личный труд граждан, занимающихся предпринимательством, самостоятельно обеспечивающих себя работой, получающих вознаграждение по гражданско- правовым договорам:
Информирование службы занятости о наличии вакантных мест входит в обязанности работодателя:
Коллективные соглашения и коллективные договоры являются локальными актами:
Конвенции Международной организации труда являются обязательными для государств, их подписавших и ратифицировавших:
Международные нормы регулируют отношения в сфере обеспечения труда и занятости:
Политические решения государства нужны для решения проблемы обеспечения занятости населения:
Понятия "занятость" и "трудоустройство" отличаются:
Профсоюзы являются субъектами правоотношений в сфере занятости:
Профсоюзы являются участником правоотношений в сфере занятости:
Федеральная служба занятости вправе осуществлять контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты:
Федеральная служба осуществляет контроль за деятельностью территориальных органов службы занятости:
Федеральная служба по труду и занятости осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным безработными:

В обязанности безработного входит активный поиск работы:
В статье 4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" установлены два условия, которым должна соответствовать подходящая работа:
Вознаграждение за работу является одним из критериев термина подходящая работа:
Граждане, зарегистрированные в качестве безработных, обязаны активно содействовать своему трудоустройству:
Граждане, которым отказано в признании их безработными имеют право на повторное обращение в органы службы занятости:
К числу занятых лиц относятся временно отсутствующие на рабочем месте по уважительным причинам:
Квотирование рабочих мест является гарантией трудоустройства социально незащищенных категорий граждан:
Негосударственные организации по трудоустройству вправе оказывать гражданам услуги по содействию занятости:
Негосударственные организации по трудоустройству оказывают услуги на возмездной основе:
Негосударственные организации по трудоустройству осуществляют деятельность на основании лицензий:
Общественно полезная деятельность является одним из видов занятости:
Орган местного самоуправления определяет размер квоты рабочих мест и порядок ее ведения:
Органы занятости вправе проверять подлинность предъявляемых документов:
Правовой статус безработного включает определенные обязанности:
Правовой статус безработных граждан - совокупность прав, гарантий, обязанностей и ответственности безработных граждан:
Предлагаемая работа службой занятости должна быть подходящей:
Регистрация в органах службы занятости является обязательным условием признания гражданина безработным:
Трудовая деятельность - обучение в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, уход за детьми в период отпуска по уходу за ребенком:
Трудовой доход - вознаграждение за труд, которое получают граждане, работающие по трудовому договору (контракту):
Явка безработного на перерегистрацию в состоянии алкогольного, наркотического опьянения является основанием для приостановления выплат пособий по безработице:

В период обучения гражданам, направленным органами службы занятости, предусмотрена выплата стипендии:
Возможно предоставление субсидии безработным гражданам в целях организации собственного дела:
Выплата пособия по безработице прерывается в период временной нетрудоспособности:
Дополнительные выплаты к пособиям по безработице предусмотрены для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф и аварий:
Индексация пособия по безработице зависит от уровня повышения прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда:
К лицам, находящимся на содержании безработного, относятся воспитанники детских домов и домов ребенка:
Минимальная величина пособия по безработице устанавливается Государственной Думой Российской Федерации:
Оказание материальной помощи безработным относится к мерам социальной поддержки:
Переезд на новое место жительства, в другую местность относится к уважительным причинам увольнения по собственному желанию:
Прерывается выплата стипендии гражданам в период их временной нетрудоспособности:
Профессиональное обучение безработных граждан может превышать 12 месяцев:
Работа, связанная с ликвидацией чрезвычайных ситуаций, отнесена к общественным работам:
Размер выплачиваемого пособия по безработице может быть уменьшен:
Районный коэффициент влияет на размер пособия по безработице:
Регистрация в органах службы занятости безработных является обязательным условием получения пособия по безработице:
Согласие гражданина является обязательным условием привлечения к общественным работам:
Трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок об участии гражданина в общественных работах:
Установлены категории граждан, которым в приоритетном порядке предоставляется право пройти профессиональное обучение:
Участие в общественных работах зачисляется в трудовой стаж:

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, органами службы занятости может оказываться ________ помощь
Безработными могут быть признаны инвалиды
Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие ____-летнего возраста
Безработными не могут быть признаны граждане, не явившиеся без уважительных причин в течение ____ дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы ( ответ дать цифрами)
Безработными не могут быть признаны граждане, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от ___________ вариантов подходящей работы
В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до ______ лет устанавливается категория "ребенок-инвалид"
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на __%
Виды трудовых пенсий - это
Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в _________________ стаж
Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Гарантиями государства в реализации права граждан на труд являются: 1) свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; 2) защита от безработицы; 3) бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; 4) информирование о положении на рынке труда
Государственная ______________ в широком смысле представляет собой цели и задачи, поставленные государством в той или иной сфере деятельности: что необходимо сделать, чего достичь, какими средствами, методами, способами
Государство гарантирует безработным: 1) выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного; 2) выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; 3) возможность участия в оплачиваемых общественных работах
Граждане могут заключать со страховыми организациями __________ добровольного страхования на случай потери работы
Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через _____ месяц(а,ев) со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Деятельность, связанная с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, осуществляется российскими юридическими лицами на основании
Для подготовки предложений по организации и проведению общественных работ органы службы занятости: 1) анализируют состояние рынка труда, количество и состав незанятого населения и безработных граждан; 2) выявляют спрос и предложение на участие в общественных работах; 3) осуществляют сбор информации о возможности проведения в организациях региона общественных работ; 4) рассматривают вопросы совместного финансирования общественных работ с заинтересованными организациями, а также условия организации и проведения общественных работ
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов – это профессиональный
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, – это профессиональный
Договор на профессиональное обучение, заключаемый работодателем - юридическим лицом (организацией) с лицом, ищущим работу, либо с работником данной организации - на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы, – это ____________ договор
Договор, заключенный на определенный срок (не более пяти лет), если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом – это ___________ трудовой договор
Дополнительные средства для финансирования мероприятий по содействию занятости населения могут быть также получены из _________ источников
Ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», – это
За причинение вреда здоровью граждан, приведшего к инвалидности, лица, виновные в этом, несут материальную, гражданско-правовую, административную и ________ ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации
Законодательство о занятости населения основывается на __________ РФ
Значение трудоустройства состоит в следующем:
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, – для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах – к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка – для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством; 2) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам – понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; 2) разработка и реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников – к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей – выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей – выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей: 1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, – оплачиваемые общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее ____ календарных дней
Институт занятости и трудоустройства входит в ________ часть отрасли трудового права
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К категории занятых граждан относятся
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать ____ месяцев
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с
Количество бронируемых органами местного самоуправления рабочих мест по приему инвалидов, несовершеннолетних и других нуждающихся в особой социальной защите граждан - это
Количество заместителей руководителя Федеральной службы по труду и занятости устанавливается ________ Российской Федерации
Лица трудоспособного возраста и старше, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), – это _______________ лица
Лица, которым осталось два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости – это лица _______ возраста
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном отношении к
Лицензирование деятельности по трудоустройству за границей осуществляется Федеральной ____________ службой
Лицензия на осуществление деятельности по трудоустройству за границей выдается на ____ лет
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты – это
Лицо, прибывшее или желающее прибыть на территорию РФ, не имеющее гражданства РФ, которое было вынуждено или имеет намерение покинуть место своего постоянного жительства (на территории другого государства) вследствие совершенного в отношении него насилия или преследования в иных формах либо реальной опасности подвергнуться насилию или иному преследованию по признаку: расовой или национальной принадлежности; вероисповедания; языка; принадлежности к определенной социальной группе; политических убеждений, - это
Массовое увольнение работников может осуществляться лишь при условии предварительного (не менее чем за _____________ месяца (ев)) уведомления в письменной форме выборного профсоюзного органа в порядке, установленном трудовым законодательством
Материальные условия, которые государство, общество может обеспечить гражданину при потере им работы и безработице, - это социальные
Место нахождения Федеральной службы по труду и занятости - город
На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обеспечение _________ – это комплекс социально-экономических и юридических гарантий, способствующих борьбе с безработицей, реализации всеми желающими возможности трудится, помощь нуждающимся в содействии при подыскании работы и трудоустройстве
Обращение гражданина к органам службы занятости за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:
Общественные работы проводятся в организациях по
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать ______ календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев (ответ дать цифрами)
Обязательным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с ________________ законодательством Российской Федерации
Определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма, – это __________ экспертиза
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Организациям, численность работников которых составляет более ____________ человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов)
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления по предложению и при участии органов службы занятости __________ принимают решения об организации общественных работ и определяют объемы и виды общественных работ
Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от _______ лет
Органы службы занятости организуют в целях обеспечения временной занятости населения проведение оплачиваемых _____ работ
Особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву, – это ________ гражданская служба
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы являются основанием для
Отношения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами службы занятости и организациями регулируются ______________ о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу, трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
Положение об организации общественных работ утверждается ________ РФ
Получение новых знаний, навыков по своей специальности в соответствии с научно-техническим прогрессом – это повышение
Понятие «заработок» включает в себя
Порядок и условия заключения трудовых договоров при трудоустройстве регулируются законодательством Российской Федерации о
Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются _________ РФ
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Пособие по безработице выплачивается
Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более ____ раз в месяц
Пособие по безработице начисляется гражданам ___ признания их безработными
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Право на трудовую пенсию по старости имеют женщины достигшие возраста ___ лет (ответ дать цифрами)
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста ___ лет ( ответ дать цифрами)
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, и безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше ____ месяцев
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение _____ дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными
При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель в ____________ срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, – это
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
Работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места, – это __________________ работа
Работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с _________ законодательством
Работодатели имеют право получать от органов службы занятости бесплатную информацию о состоянии рынка
Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы
Работы, которые в силу природных условий выполняются лишь в течение определенного периода (сезона), как правило, не превышающего 6 месяцев, – это ________ работы
Раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации, в котором учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направляемых на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, доходе от их инвестирования и о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений, – это ________ часть индивидуального лицевого счета
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случае
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются ________________ РФ
Расторжение трудового договора (контракта) в случаях сокращения численности или штата работников организации производится с учетом мотивированного мнения
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина
Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового ________ между работодателем и лицом, принимаемым на работу
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы безработным, принимается службой занятости в сроки не позднее __ необходимых докуентов
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается __________ трудовой договор
Система и процесс полного или частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной и профессиональной деятельности - это
Совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и дохода от их инвестирования, - это _________ накопления
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного трудоспособного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Способ содействия (в отдельных случаях - обеспечения) занятости, который выражается в оказании государственными и иными уполномоченными организациями услуг, направленных на подыскание работы и устройство на нее, с учетом интересов граждан, работодателей (организаций) и государства на рынке труда, - это
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на __________________ или временную работу
Страхование на случай потери работы является
Трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, – это ________ работы
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из __ частей
Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из __ частей
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее ______ лет страхового стажа
Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, – это
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Удельный вес числа безработных в численности экономически активного населения – это уровень
Услуги по направлению граждан на общественные работы органы службы занятости оказывают
Учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии, – это расчетный пенсионный
Учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, – это трудовой
Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства __________ и социального развития Российской Федерации
Федеральную службу по труду и занятости возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности _____ РФ по представлению Министра здравоохранения и социального развития РФ
Физическое лицо, которое обращается в орган по трудоустройству в целях содействия в подыскании подходящей работы и устройстве на нее, – это
Финансирование общественных работ производится за счет
Форма безработицы, выраженная как разница между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы, называется ____________ безработицей
Форма безработицы, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения, называется ______ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью
Юридическое лицо (организация) либо, физическое лицо, крестьянское (фермерское) хозяйство или индивидуальный предприниматель, с которым работник состоит в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором, – это

Безработными могут быть признаны инвалиды
Безработными не могут быть признаны граждане: 1) представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; 2) которым назначена трудовая пенсия по старости; 3) не достигшие 14-летнего возраста
В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости гражданам, утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, выплачивается стипендия - за счет средств соответствующих организаций в размере ____ процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на ____ процентов сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на ____%
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Длительной считается безработица, продолжающаяся более
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов; 2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; 3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов - работодатели обязаны в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) муниципальных образований - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, - для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; 2) разработка и реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее _________ дней
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, установленным законодательством для принятых на работу инвалидов I и II групп, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать ___ месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое, по возможности, должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы, - это
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном отношении к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием «_______»
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать ____ календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы являются основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу. трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более ____ раз в месяц
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше _____ месяцев
При принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за ____ месяца(ев) до начала проведения соответствующих мероприятий
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, - это
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется ___________ инвалидов
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Страхование на случай потери работы является
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, выраженная как разница между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы, называется____________ безработицей
Форма безработицы, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения, называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

В Российской Федерации создаются и действуют:
Гарантии прав профсоюзов
Законодательство о профсоюзах
Имущественные
Классификация прав профсоюзов
Международные правовые акты
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о правах профсоюзов
Нормативные правовые акты РФ
По отдельным признакам
По сфере деятельности
Понятие профсоюзов
Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
Система юридических гарантий
ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
Форма реализации
Функции профсоюзов
Характеристика профсоюзов в сфере труда
Юридическая ответственность

Административная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах - это
В основе трудовой правосубъектности профсоюзов лежит
В случае выявления в учредительных документах профсоюзной организации нарушений действующего законодательства органы юстиции
Возмещение морального вреда профсоюзам возможно по следующему основанию:
Вышестоящие профсоюзные органы обеспечивают реализацию прав нижестоящих профсоюзных органов путем
Гарантии имущественных прав профсоюзов - это право
Гарантии прав профсоюзов - это
Государственная регистрация профсоюзов осуществляется
Деятельность профсоюза может быть прекращена или приостановлена
Деятельность профсоюза может быть приостановлена на срок до
Деятельность профсоюзов по представительству работников - это
Деятельность профсоюзов регулируется
Для приобретения статуса юридического лица профорганизации необходимо
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
Добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории РФ или на территориях более половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта РФ либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение членов профсоюза, работающих на одном предприятии независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании Положения, принятого им в соответствии с Уставом, - это
Должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за
К мерам общественного воздействия, побуждающим профсоюзы использовать свои права, относятся
Классификация по степени общности
Классификация прав и гарантий профсоюзов возможна по
Личные гарантии деятельности профсоюзов - это
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах наступает в случаях
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена нормами
Надзор за соблюдением прав профсоюзов осуществляет
Наиболее полно регулирует деятельность профсоюзов РФ
Налоговые органы, приняв копии учредительных документов, вправе
Налоговый орган, приняв учредительные документы профорганизации, обязан рассмотреть просьбу профсоюза о регистрации в срок
Общественный контроль за соблюдением прав профсоюзов осуществляют
Определить размер убытков, причиненных незаконной забастовкой, вправе
Орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации, - это
Основанием для запрещения деятельности профсоюзов является
Основанием для принудительного приостановления деятельности профсоюзов является(ются)
Основные принципы деятельности профсоюзов - это
Основные функции профсоюзов - это
Основные цели и задачи деятельности профсоюзов - это
Основным видом источников законодательства о профсоюзах являются
Особенность профсоюзов как субъектов трудового права заключается в
Ответственность профсоюзов перед работниками - членами профсоюза
Ответственность профсоюзов регулируется
Охрана прав профсоюзов означает
Первичная профсоюзная организация создается при наличии членов профсоюза не менее
По требованию профоргана работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с должностным лицом, если
Порядок обжалования отказа в регистрации профсоюзной организации - это
Права профсоюзов по кругу лиц, в защиту которых они выступают, классифицируются
Право обращения с заявлением о приостановке деятельности профсоюза имеет(ют)
Право создавать профсоюзы имеет(ют)
Право требовать за нарушение законодательства о профсоюзах привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц предоставлено
При обращении с просьбой о государственной регистрации профорганизация освобождается от
Принадлежность к профсоюзам
Принцип добровольности объединения граждан в профсоюзы выражается в праве
Принцип самоуправления профсоюзов выражается в праве
Принять решение о признании забастовки незаконной вправе
Профсоюзный представитель - это лицо, уполномоченное на представительство
Профсоюзы перед государством за реализацию своих прав-обязанностей
Профсоюзы, как общественная организация, приобретают правоспособность после
Регистрацию профсоюза удостоверяет(ют)
Регистрация профсоюзных организаций проводится
Реорганизация или прекращение деятельности профсоюзной организации проводится
Свод правил, установленный профсоюзной организацией, регулирующий ее правовое положение, отношения, связанные с внутренним управлением, взаимоотношения с другими гражданами и организациями, - это
Статус юридического лица профсоюзы приобретают
Убытки от незаконной забастовки возмещаются за счет
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах
Функциями профсоюзов являются
Целенаправленная деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся - это
Членом профессионального союза не является
Юридическая ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах установлена
Юридические гарантии прав профсоюзов - это
За нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена ответственность
Освобожденным от производственной работы профсоюзным выборным работникам по окончании их выборных полномочий предоставляется
Перечень установленных законодательством материальных гарантий прав профсоюзов
По инициативе администрации выборные профсоюзные работники, не освобожденные от производственной работы, могут быть переведены на другую работу
Права профсоюзов по социальной защите работников - это
Право профсоюзов по контролю за охраной труда имеют
Право профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства имеют
Профсоюзы вправе использовать средства «самозащиты» от нарушения их прав
Профсоюзы, используя право представительства, реализуют также
Увольнение выборных профсоюзных работников по инициативе администрации допускается
Участие профкомов в нормотворчестве выражается в

Выполнение корпоративных норм подкреплено принудительной силой государства:
Деятельность профсоюзов подчинена целям защиты прав и интересов своих членов:
Деятельность профсоюзов регулируется администраций организаций:
Законодательство отражает новые социально-экономические условия, сложившиеся в Российском государстве:
Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов:
Классификация прав профсоюзов по степени самостоятельности позволяет подразделить их на права:
Наличие у профсоюзов правового статуса противоречит их общественной природе:
Правовая основа деятельности профсоюзов в России заключается в закреплении права граждан на объединение в профсоюзы для защиты своих интересов:
Привлечение и использование иностранной рабочей силы осуществляется с учетом мнения администрации организаций:
Проекты законодательных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются федеральными органами государственной власти:
Профсоюзы зависимы в своей деятельности от органов исполнительной власти
Профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде:
Профсоюзы имеют право участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров:
Профсоюзы самостоятельно выступают в защиту работников при разрешении трудовых споров:
Субъектом трудового права является массовая организация:
Уставы являются источниками права, так как это акт общественности:

В систему юридических гарантий прав профсоюзов входят имущественные гарантии:
Время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы, засчитывается им в общий и специальный трудовой стаж:
Государственный надзор за соблюдением прав профсоюзов призвана осуществлять милиция:
Имущественные гарантии деятельности профсоюзов в законодательстве сформулированы в основном как обязательства:
Нормативные условия социально-партнерских соглашений и коллективных договоров принимаются с участием профсоюзов:
Права профкома классифицируются по объему прав на четыре вида:
Права профкома организации предусмотрены только ТК РФ:
Профком осуществляет повседневный контроль за охраной труда и трудовым законодательством:
Профсоюз добивается выполнения только действующих законодательных актов об охране труда и окружающей среды и их совершенствование:
Профсоюз на всех уровнях своей деятельности обеспечивает проведение широкой разъяснительной работы, освещающей деятельность профсоюза:
Профсоюз оказывает только методическую помощь в области финансовой работы:
Профсоюз, используя систему социального партнерства, добивается совершенствования взаимоотношений с органами федеральной и местной власти:
Профсоюзы вправе участвовать только в формировании социальных программ:
Профсоюзы только представляют интересы работников:
Средством обеспечения реализации прав профсоюзов служит воздействие вышестоящих профсоюзных органов:
Увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами профсоюзных органов, допускается в течение двух лет после окончания срока их полномочий:
Участие профсоюзов в нормотворчестве выражается и в том, что профкомы организаций участвуют в создании локальных норм трудового права:

Все работающие по трудовому договору в организации образуют трудовой коллектив:
Защита трудовых прав работников является одновременно и защита правопорядка в труде:
Межрегиональные и территориальные организации профсоюзов на территории субъектов Федерации могут создавать правовые и технические инспекции:
Орган общественной самодеятельности как вид общественных объединений предусмотрен Федеральным законом "Об общественных объединениях":
Правовая инспекция труда проверяет соблюдение охраны труда:
Профсоюзный орган имеет право начать процедуру коллективного трудового спора:
Профсоюзы имеют право учреждать фонды солидарности:
Профсоюзы на первой стадии правового регулирования труда проявляют свою защитную функцию:
Работодатель и его представители имеют право препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты своих трудовых прав:
Работодатель может передавать в бесплатное пользование профсоюзам находящиеся на балансе организации арендуемые здания, сооружения:
Руководящие постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации являются источниками права:
Трудовой кодекс РФ закрепляет широкий круг только обязанностей работника:
Трудовой кодекс РФ является законом прямого действия, гарантирующим государственную защиту трудовых прав и свобод работников:
Трудовой коллектив наделен правами в сфере гражданско-правовых отношений:
Трудовые коллективы как социальная общность могут оказывать свое влияния на дела организации:
Увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами профсоюзных органов, допускается в течение двух лет после окончания срока их полномочий:
Финансовый контроль за средствами профсоюзов осуществляют органы власти:

Было заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008-2010 годы:
В систему законодательства о профсоюзах входит Трудовой кодекс РФ:
Главная функция профсоюзов - защита политических прав работников:
Деятельность профсоюза, в случае противоречия Конституции РФ может быть приостановлена на 1 год:
Законодательство субъектов Российской Федерации может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами:
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах составляет юридическую основу прав профсоюзов:
Основные идеи Международной организации труда - мирное обсуждение и регулирование вопросов труда:
Первая Всероссийская конференция профсоюзов состоялась в XVIII веке:
Профсоюзное движение впервые в мире зародилось в России:
Профсоюзные инспекторы труда имеют право направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений законов:
Профсоюзы в своей деятельности зависят от органов местного самоуправления:
Профсоюзы вправе принимать участие в разработке проектов подзаконных нормативных правовых актов об охране труда:
Профсоюзы обладают имущественной самостоятельностью:
Советские профсоюзы были встроены в политическую систему страны:
Срок подачи документов для регистрации профсоюза установлен в качестве юридического лица:
Устав профсоюза должен содержать информацию об источниках образования доходов и иного имущества и порядке управления имуществом профсоюзов:
Установлен срок представления работодателю мотивированного мнения профсоюза по поводу приказа о предстоящем увольнении работников:

Вопросы гарантий прав профсоюзов регулируются законодательством Российской Федерации:
Время работы в профсоюзных органах засчитывается освобожденным профсоюзным работникам в общий и специальный трудовой стаж:
Конституционный суд Российской Федерации принимал решения в сфере защиты прав профсоюзов:
Межрегиональный профсоюз должен действовать на территории не менее 2/3 субъектов Российской Федерации:
Профсоюзам возмещаются судебные расходы, понесенные ими в связи с участием в гражданском процессе по защите прав и свобод граждан:
Профсоюзы вправе контролировать соблюдение трудового законодательства:
Профсоюзы вправе организовать и провести забастовку:
Профсоюзы могут вступать в защиту прав работника, не являющегося членом профсоюза:
Профсоюзы могут создавать инспекцию труда:
Профсоюзы могут участвовать в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах:
Профсоюзы обладают преимущественным правом на ведение коллективных переговоров с работодателями:
Профсоюзы осуществляют содействие занятости работников:
Работающие иностранные граждане не могут вступать в российские профсоюзы:
Работающие лица без гражданства могут вступать в российские профсоюзы:
Работодатель вправе не предоставить профсоюзу информацию, необходимую для осуществления своей уставной деятельности по социально-трудовым вопросам:
Установлен срок в течение которого работодатель обязан ответить на требование профсоюза об устранении выявленных нарушений трудового законодательства:
Установлена обязанность работодателя известить выборный профсоюзный орган о предстоящем массовом увольнении работников:

В международных актах содержится запрет представителям работодателя подменять профсоюзные органы:
В случае если более половины работников предприятия объединяют две и более первичные организации, может быть создан единый представительный орган для ведения коллективных переговоров:
В состав единого представительного органа должен быть включен представитель каждой из первичных профсоюзных организаций, создавших единый представительный орган:
В Уголовном кодексе Российской Федерации установлена ответственность за нарушение прав профсоюзов:
Дисквалификация может быть установлена сроком на 5 лет:
Единый представительный орган имеет право направить представителю работодателя предложение о начале коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора от имени все работников:
Законодательством установлен запрет экстремистской деятельности при проведении массовых акций:
К ответственности за нарушение прав профсоюзов могут быть привлечены должностные лица органов местного самоуправления:
Организаторы массовых акций несут ответственность за соблюдение установленных законодательством РФ требований, касающихся порядка их проведения:
Право на проведение мирных собраний может быть ограничено подзаконным нормативным актом:
При проведении массовых акций возможно привлечение для участия в них экстремистских организаций:
Профсоюз несет ответственность за проведение забастовки, признанной судом незаконной:
Установлена обязанность профсоюзного органа, выступающего с инициативой проведения коллективных переговоров известить иные первичные организации:
Установлена ответственность представителя сторон трудового правоотношения за неправомерный отказ от подписания согласованного коллективного договора:
Участники голодовок могут требовать заключения актов социального партнерства:
Члены профсоюза могут выразить недоверие профсоюзному органу:

В компетенцию субъектов Российской Федерации входит правовое регулирование социально-партнерских отношений:
Государство участвует в социально-партнерских отношениях:
Для государственных гражданских служащих установлены законодательные ограничения на участие в социальном партнерстве:
Должны проводиться консультации с работниками и их представителями по вопросам регулирования трудовых отношений:
Законодатель устанавливает специальный перечень вопросов, обязательный для обсуждения в социально-партнерских отношениях:
На локальном уровне заключается Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации:
На локальном уровне социального партнерства взаимоотношения между работниками и работодателями являются трехсторонними:
Органы местного самоуправления могут выступать стороной в социально-партнерских отношениях:
Отраслевое соглашение может устанавливать социальные гарантии и льготы для работников отрасли:
Профсоюзы вправе выступать с предложениями о принятии органами государственной власти законов, касающихся социально-трудовой сферы:
Профсоюзы вправе участвовать в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления:
Профсоюзы участвуют в социально-партнерских отношениях:
Социально-партнерские отношения могут носить двусторонний характер:
Социально-партнерские отношения являются паритетными:
Социальное партнерство предусматривает участие работников в управлении организации:
Статья 27 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень форм социального партнерства:
Только представитель работодателя вправе инициировать процедуру коллективных переговоров:

___ - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях
___ - предприятие, учреждение независимо от форм собственности и подчиненности
___ - физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования
___ - это объединение трудящихся, наиболее массовая организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов
___ ведение переговоров и заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателя
___ вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности
___ гарантии деятельности профсоюзов - это дополнительные трудовые гарантии лицам, избранным (делегированным) в профсоюзные органы, тем, кто непосредственно сталкивается с работодателями (администрацией), их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления
___ как вид административного наказания - лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации
___ могут осуществляться только после предварительного уведомления (не менее чем за три месяца) соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов членов профсоюза
___ нормативные акты, затрагивающие социально-трудовые права работников, должны пройти перед их принятием апробацию профсоюзов, которые могут сделать по ним замечания, предложения
___ обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу
___ организация профсоюзов - добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района
___ ответственность предусмотрена Трудовым кодексом РФ
___ прав профсоюзов - это предупреждение их нарушения путем устранения причин, влекущих эти нарушения, принятие превентивных мер, побуждающих обязанного субъекта к выполнению обязанностей, устранение препятствий на пути реализации прав
___ профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации
___ профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности
___ профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза
___ профсоюзов - основные направления их деятельности
___ устанавливаются работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях
___ функция профсоюзов - деятельность по представительству работников
___ функция профсоюзов - это целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся
____ профсоюзов определен законодательством, которое устанавливает общую право- и дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления
Административное наказание в виде дисквалификации назначается
В ___ году был создан Британский конгресс тред-юнионов, объединивший разрозненные профсоюзы
В нормах корпоративного права специальные нормы об ответственности
В организации численностью свыше 100 человек работодатель безвозмездно предоставляет в пользование действующим в организации выборным профсоюзным органам как минимум
В осуществлении молодежной политики основными задачами профсоюзных организаций являются
В России после 1917 года декларировалось, что профсоюзы выполняют следующие функции
В России после 1917 года профсоюзам были отданы следующие государственные функции
В России после ____ года профсоюзы утратили роль антипода государственной власти
В систему юридических гарантий прав профсоюзов входят следующие гарантии
В случае нарушения работодателями, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления условий коллективного договора, соглашения профсоюзы вправе направлять им представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в ___ срок
В случае отсутствия у профсоюзов регистрации в Министерстве по налогам и сборам РФ и его территориальных органах в субъектах РФ они не приобретают права
В случае, если в организации действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их ___
В случае, если деятельность профсоюза противоречит ___, она может быть приостановлена на срок до шести месяцев или запрещена
В случае, если деятельность профсоюза противоречит Конституции Российской Федерации, конституциям (уставам) субъектов Российской Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок до
В случае, если деятельность профсоюза противоречит Конституции Российской Федерации, конституциям (уставам) субъектов Российской Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок до шести месяцев или запрещена решением ___ по заявлению Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора соответствующего субъекта Российской Федерации
В случаях нарушения законодательства о труде профсоюзы вправе по____ обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры
В собственности профсоюзов могут находиться
В соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в Российской Федерации создаются и действуют
В соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в Российской Федерации создаются и действуют
В соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы в течение ___ со дня их образования направляют в федеральный орган государственной регистрации документы для уведомительной государственной регистрации
В соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы в течение месяца со дня их образования направляют в федеральный орган государственной регистрации следующие документы для уведомительной государственной регистрации
В соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» цели и задачи профсоюзной организации ___ быть изложены в уставе
В соответствии с ч. 4 ст. 377 ТК РФ работодатель должен производить отчисления денежных средств первичной профсоюзной организации на ____ работу, если подобная обязанность предусмотрена коллективным договором
В сфере труда права профсоюзов установлены
В сферу трудового права входят связанные с трудом отношения профсоюзов с
В условиях современной России профсоюзы представляют собой добровольные независимые общественные организации, объединяющие работников, связанных общими интересами по роду их деятельности в _____ сфере
В целях контроля за состоянием охраны труда и окружающей природной среды профсоюзы имеют право
Важнейшая задача профсоюзов - обеспечение ___ оплаты труда, которая должна включать в себя и часть прибыли, создаваемой работником
Внутрипрофсоюзные нормы
Внутрисоюзные отношения (прием в члены профсоюза, уплата членских взносов, формирование руководящих профсоюзных органов и др.) регулируются исключительно
Во взаимоотношениях с администрацией профсоюзы имеют права, тогда как обязанность содействовать их осуществлению возложена на
Возможность привлечения к имущественной (гражданско-правовой) ответственности профсоюзной организации, объявившей и не прекратившей забастовку после признания ее судом незаконной, предусмотрена
Вопрос о представительстве интересов работников, возникающий при заключении коллективных договоров и соглашений, регулируется
Время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы, ___ им в общий и специальный трудовой стаж
Все профсоюзы имеют ___ права
Выполняя защитную функцию, профсоюзы в ряде стран добиваются в отдельных случаях образования так называемого закрытого цеха, т.е. оговаривают условие, по которому на данное производство принимают только
Выполняя представительную функцию, профсоюзные представители вправе
Выражение профсоюзами мнения по тем или иным вопросам носит ___ характер
Гарантии, как возможность применения предусмотренных законодательством средств обеспечения прав профсоюзов относятся к ___, поскольку они находятся на одном уровне со статусом данной общественной организации
Гарантируются признание, неприкосновенность и защита прав собственности профсоюзов, условия для осуществления этих прав наравне с другими юридическими лицами, независимо от форм собственности в соответствии с
Главы правительственных делегаций более 180 стран, включая Россию на Всемирной конференции ООН по вопросам развития и окружающей среды, Всемирной встречи на высшем уровне 1995 г. в Копенгагене торжественно взяли на себя обязательства
Главы правительственных делегаций более 180 стран, включая Россию на Всемирной конференции ООН по вопросам развития и окружающей среды, Всемирной встречи на высшем уровне 1995 г. в Копенгагене торжественно взяли на себя обязательства
Государственная регистрация профсоюза осуществляется в ___ порядке
Государственный надзор за соблюдением прав профсоюзов призвана осуществлять ___, поскольку на нее возложены функции государственного надзора за законностью
Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, ___ состоять в российских профсоюзах
Границы правового регулирования отношений с участием профсоюзов зависят от
Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются судом по
Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы могут создавать собственные ___ труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами
Для приобретения статуса юридического лица профсоюзные организации должны пройти государственную регистрацию в
Для приобретения статуса юридического лица профсоюзные организации, а также их объединения (ассоциаций), первичные профсоюзные организации должны пройти государственную ___
Для успешной реализации профсоюзами предоставленных им прав законодательство предусмотрело
Документом, удостоверяющим регистрацию профсоюза и внесение его в единый государственный реестр общественных объединений, является выданное ___ единого образца для всех общественных объединений
Досрочное переизбрание лиц, входящих в профсоюзные органы, или неизбрание на новый срок, ___ юридической ответственностью профсоюза перед его членами
За дисциплинарный проступок могут быть применены следующие виды дисциплинарного воздействия
За нарушение законодательства о профсоюзах, ограничение их прав предусмотрена следующая ответственность должностных лиц
Закон "О коллективных договорах и соглашениях" предоставил профсоюзам право от имени ___ вести коллективные переговоры, заключать социально-партнерские соглашениях на всех уровнях и осуществлять контроль за их выполнением
Законодательно закрепленное положение профсоюзов в сфере ___ представляет собой общую меру юридических возможностей данной организации и ее органов в указанной сфере, служит источником субъективных прав и обязанностей профсоюзных органов в правоотношениях
Законодательством ___ юридическая ответственность профсоюзов в сфере трудовых отношений
Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» устанавливаются следующие виды юридической ответственности
Защитная функция профсоюзов осуществляется ими в соответствии с законодательством
Имущество профсоюзов может быть отчуждено
Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных
Источники, порядок формирования имущества и использования средств профсоюзов определяются
К внутрисоюзным отношениям профсоюзов относятся
К недостаточно активным работникам платного аппарата профсоюзные органы вправе применить меры дисциплинарного взыскания в соответствии с ___ законодательством
К средствам применения определенных мер юридического воздействия профсоюзами относятся
Каждый, достигший возраста ___ и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов
Как и все другие общественные объединения, профсоюзы в случаях нарушения законодательства РФ несут ответственность на основании
Как общественная организация, профсоюзы приобретают ___ после учредительного собрания, конференции и утверждения своего устава
Классификация по степени общности прав профсоюзов позволяет выделить права
Классификация прав и гарантий прав профсоюзов по положению в системе прав позволяет соотнести каждое право в зависимости от того, в акте какого органа это право закреплено в
Классификация прав профсоюзов по отдельным признакам осуществляется по
Классификация прав профсоюзов по степени самостоятельности позволяет подразделить их на права
Конвенция МОТ № 154 “О содействии коллективным переговорам” принята в ___ году
Конвенция МОТ № 87 “О свободе ассоциации и защите права на организацию” 1948 года предусматривает
Конвенция МОТ № 87 “О свободе ассоциации и защите права на организацию” принята в ___ году
Ликвидация профсоюза или первичной профсоюзной организации как юридического лица осуществляется в соответствии с
Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с
Лица, незаконными действиями которых профсоюзной организации причинен материальный ущерб, несут ответственность по нормам ___ законодательства
Материальные и юридические гарантии прав профсоюзов и их деятельности заключаются в следующем
На протяжении большей части ХIХ века в развитых странах деятельность профсоюзов была
Наиболее полно деятельность профсоюзов, в настоящее время, регулируется нормами
Наиболее эффективным способом разрешения споров и конфликтов интересов, вытекающих из объективных противоречий между работниками и работодателями, является ___ партнерство
Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от ___ до ____ лет
Нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда влечет наложение штрафа в размере от___ минимальных размеров оплаты труда
Нормы, регулирующие сложившиеся отношения с участием профсоюзов
Об ответственности ____ в сфере труда речь может идти только в случае злоупотребления ими своими правами
Общественный контроль за соблюдением прав профсоюзов осуществляют
Объединения (ассоциации) профсоюзов, первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов
Объем и содержание прав профсоюзов определяются
Ограничение независимой финансовой деятельности профсоюзов
Одной из юридических гарантий законности деятельности профсоюзов и лиц, входящих в профсоюзные органы, служит возможность их ответственности за
Организации трудящихся имеют право
Освобожденные профсоюзные работники, избранные в орган первичной профсоюзной организации, обладают ____ социально-трудовыми правами и льготами, как у других работников организации, в соответствии с коллективным договором, соглашением
Основными функциями профсоюзов являются
Ответственность должностных лиц, если действия повредили репутации, авторитету профсоюза, наступает в соответствии с нормами ____ законодательства
Ответственность профсоюза перед работниками - членами профсоюза относится к внутрисоюзным отношениям и законодательством
Ответственность профсоюзных органов и лиц, входящих в эти органы, перед ___ заключается в возможности их неизбрания на новый срок или досрочном переизбрании
Ответственность профсоюзов - это составная часть их
Ответственность профсоюзов предусмотрена за
Отдельными уровнями органов профсоюзной системы являются
Отзыв с профсоюзной работы осуществляется в том же ___ , что и избрание (делегирование) в профсоюзный орган
Отказ в регистрации или уклонение от нее
Отношения с участием профсоюзов регулируются различными видами социальных норм
Охрана прав профсоюзов - это
Первое появление профсоюзов вызвало ___ не только предпринимателей, но и государства
Первые профессиональные союзы были созданы в Англии в ____ в.
Первые профессиональные союзы были созданы в конце XVIII века в
По взаимоотношениям, стороной которых они являются, права профсоюзов делятся на права по
Повышение эффективности системы социального партнерства в защите социально-экономических и трудовых прав и интересов работников во многом зависит от
Под давлением рабочего движения впервые профсоюзы были признаны английским законом о профсоюзах от 29 июня ___ года
Положение Федерального закона “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” является ____ независимости деятельности профсоюзов от каких-либо органов, объединений, политических партий
Понятие профсоюзов закреплено в статье 2 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», принятого в ___ году
Порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации объединения (ассоциации) профсоюзов и использования его имущества регулируется
Поскольку профсоюзы проходят государственную регистрацию в уведомительном порядке, то они ___ от уплаты регистрационного сбора
Постановление профкома по поводу составления или содержания акта о несчастном случае на производстве является ___ для администрации
Права и обязанности профсоюзов вытекают из
Права профсоюзов и гарантии их деятельности, закрепленные в Законе «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», распространяются на
Права профсоюзов по социальной защите работников включают права в области
Права профсоюзов приобретают признаки ____ в силу потребности в их осуществлении
Право собственности на имущество и денежные средства, необходимые для выполнения уставных задач, право владения и пользования имуществом, переданным профсоюзам в хозяйственное ведение (управление), право юридического лица являются ___ гарантиями деятельности профсоюзов
Правовой статус профсоюзов в сфере труда определяется ___ при участии профсоюзов
Правовой статус профсоюзов тесно связан с их уставными полномочиями, предусмотренными
Представляя интересы своих членов, профсоюзные органы выступают в роли ___ работников, действуют без какой бы то ни было доверенности с их стороны
При коллективных трудовых спорах профсоюзы вправе
При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ___ перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением
При рассмотрении индивидуальных трудовых споров профсоюзы (через руководителей, других сотрудников профсоюзных органов)
Принадлежность или непринадлежность к профсоюзу ___ за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации
Проекты законодательных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются ___ органами государственной власти с учетом предложений общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций)
Профком реализует
Профсоюз, не прошедший государственную регистрацию, не обладает статусом ___ лица и не может выступать субъектом имущественных и иных гражданско-правовых отношений
Профсоюз, не прошедший государственную регистрацию, не обладает статусом юридического лица и не может
Профсоюзами при соблюдении правового социального партнерства выполняется основной принцип - не изменять гарантии в сторону ___ социальной и экономической защищенности трудящихся
Профсоюзная организация обязана возместить убытки, причиненные незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном
Профсоюзные инспекции труда имеют право
Профсоюзные организации, их выборные органы ___ требовать от работодателя включения в коллективный договор конкретных мер по обеспечению занятости
Профсоюзный ___ - профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа
Профсоюзный орган - орган, образованный в соответствии с ___ профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации
Профсоюзы - непременный и важнейший участник механизма ____ партнерства
Профсоюзы ___ в своей деятельности от органов власти, местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений
Профсоюзы ___ на осуществление государственного надзора и контроля
Профсоюзы ___ осуществлять на основе федерального законодательства через учрежденные ими организации предпринимательскую деятельность
Профсоюзы ___ по уполномочию работников иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организацией
Профсоюзы ___ право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников в соответствии с федеральным законом
Профсоюзы ___ стороной трудового отношения
Профсоюзы ___ участвовать в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации
Профсоюзы ____ на организацию и проведение в соответствии с федеральным законом забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников
Профсоюзы ____ не регистрироваться в Министерстве по налогам и сборам РФ и его территориальных органах в субъектах РФ
Профсоюзы ____ осуществлять профсоюзный контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений
Профсоюзы вправе использовать средства “самозащиты” от нарушения их прав ___
Профсоюзы вправе осуществлять контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды через
Профсоюзы выполняют следующие функции
Профсоюзы добиваются
Профсоюзы добиваются
Профсоюзы имеют право контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам
Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по ___ признаку
Профсоюзы имеют право учреждать ___, соответствующие уставным целям профсоюзов
Профсоюзы исходят из того, что на предприятиях любых форм собственности через ____ работникам должно быть предоставлено реальное право участвовать в управлении предприятием
Профсоюзы исходят из того, что на предприятиях любых форм собственности через коллективный договор и органы производственного самоуправления работникам должно быть предоставлено реальное право участвовать в управлении ____
Профсоюзы могут
Профсоюзы могут быть учредителями средств массовой информации в соответствии с
Профсоюзы могут также вступать в правоотношения с
Профсоюзы со своими членами имеют ___ отношения в соответствии с их уставом
Профсоюзы созданы для защиты ____ прав и интересов трудящихся
Профсоюзы участвуют в правовом регулировании социально-трудовых отношений, защищая при этом права
Профсоюзы являются субъектами трудового права на следующих этапах трудового регулирования
Профсоюзы, их объединения (ассоциации) ___ разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру, образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия
Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право
Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно
Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы
Размеры средств на организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей определяются ___ по представлению соответствующих профсоюзов
Регистрация первичных профсоюзных организаций может осуществляться также представителем профсоюзного органа соответствующего профсоюза по ___
Регистрирующий орган вправе
Регистрирующий орган обязан в течение ___ рассмотреть письменную просьбу профсоюза и зарегистрировать его
Реорганизация или прекращение деятельности профсоюза или первичной профсоюзной организации осуществляется по решению ___ в порядке, определяемом уставом профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации
С провозглашением политики перестройки в России профсоюзы декларируют твердую приверженность защите интересов ___
С целью воздействия на членов профсоюзных органов, работников платного аппарата, активистов применяются меры общественного воздействия на основе ___ актов
Система социального партнерства реализуется за счет принципа сотрудничества ____
Соотношение общественного (внутрипрофсоюзного) и правового статуса профсоюзов строится на принципе
Социальное ___ - путь конструктивного сотрудничества на основе достигнутых договоров и соглашений между работодателями и профсоюзами
Среди статутных гарантий прав профсоюзов выделяют следующие гарантии
Статус (правовое положение) профсоюзов определен законодательством, которое устанавливает
Статья 4 Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» устанавливает, что его действие распространяется на
Субъектами, подлежащими ответственности за нарушение прав профсоюзов, могут быть
Существуют следующие объединения (ассоциации) профсоюзов по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку
Увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами профсоюзных органов, по общему правилу не допускается в течение ___ после окончания срока их полномочий
Уголовная ответственность за нарушения прав профессиональных союзов Уголовным кодексом Российской Федерации ___
Устав объединения (ассоциации) профсоюзов должен предусматривать
Устав объединения (ассоциации) профсоюзов должен предусматривать
Устав профсоюза должен предусматривать
Устав профсоюза должен предусматривать
Устав профсоюзов должен предусматривать
Уставы профсоюзов и их объединений (ассоциаций), положения о первичных профорганизациях утверждают
Установите форму реализации прав профсоюзов и что это означает
Участие профсоюзов в нормотворчестве выражается и в том, что профкомы организаций участвуют в создании ___ норм трудового права, детализирующие по сравнению с законодательством социальные гарантии для работников данного производства
Федеральный закон о профсоюзах не предоставил регистрирующему органу право
Федеральный орган государственной регистрации, приняв копии учредительных документов, регистрирует профсоюз как ___ объединение
Функции профсоюзов, то есть основные направления их деятельности, определены ___
Цель профсоюзов - добиться от власти укрепления и расширения государственных гарантий прав ____
Ч. 1 и ч. 2 ст. 377 ТК РФ предписывает работодателю обязанность ___ предоставить выборным профсоюзным органам первичных профсоюзных организаций, действующим в организации, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте
Член профсоюза - лицо (___), состоящее в первичной профсоюзной организации
Штатные работники профсоюзных органов за незаконную забастовку могут быть освобождены от занимаемых должностей в соответствии с
Штатные работники профсоюзных органов, виновные в невыполнении профсоюзами своих обязательств по коллективным договорам, соглашениям, в организации и проведении незаконной забастовки, могут быть привлечены к ___ ответственности
Юридические ___ являются элементом общей системы условий, средств и способов обеспечения прав профсоюзов
Юридические ___ - это такие государственно-правовые средства, которые охраняют и защищают права профсоюзов от нарушений со стороны работодателей, их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, дают возможность профсоюзам беспрепятственно осуществлять свои правомочия

Административная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах - это
В основе трудовой правосубъектности профсоюзов лежит
В случае выявления в учредительных документах профсоюзной организации нарушений действующего законодательства органы юстиции
Возмещение морального вреда профсоюзам возможно по следующему основанию:
Вышестоящие профсоюзные органы обеспечивают реализацию прав нижестоящих профсоюзных органов путем
Гарантии имущественных прав профсоюзов - это право
Гарантии прав профсоюзов - это
Государственная регистрация профсоюзов осуществляется
Деятельность профсоюза может быть прекращена или приостановлена
Деятельность профсоюза может быть приостановлена на срок до
Деятельность профсоюзов по представительству работников - это
Деятельность профсоюзов регулируется
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
Добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории РФ или на территориях более половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта РФ либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение членов профсоюза, работающих на одном предприятии независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании Положения, принятого им в соответствии с Уставом, - это
Должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за
К мерам общественного воздействия, побуждающим профсоюзы использовать свои права, относятся
Классификация по степени общности
Классификация прав и гарантий профсоюзов возможна по
Личные гарантии деятельности профсоюзов - это
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах наступает в случаях
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена нормами
Надзор за соблюдением прав профсоюзов осуществляет
Наиболее полно регулирует деятельность профсоюзов РФ
Налоговые органы, приняв копии учредительных документов, вправе
Налоговый орган, приняв учредительные документы профорганизации, обязан рассмотреть просьбу профсоюза о регистрации в срок
Общественный контроль за соблюдением прав профсоюзов осуществляют
Определить размер убытков, причиненных незаконной забастовкой, вправе
Орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации, - это
Основанием для запрещения деятельности профсоюзов является
Основанием для принудительного приостановления деятельности профсоюзов является(ются)
Основные принципы деятельности профсоюзов - это
Основные функции профсоюзов - это
Основные цели и задачи деятельности профсоюзов - это
Основным видом источников законодательства о профсоюзах являются
Особенность профсоюзов как субъектов трудового права заключается в
Ответственность профсоюзов регулируется
Охрана прав профсоюзов означает
Первичная профсоюзная организация создается при наличии членов профсоюза не менее
По требованию профоргана работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с должностным лицом, если
Порядок обжалования отказа в регистрации профсоюзной организации - это
Права профсоюзов по кругу лиц, в защиту которых они выступают, классифицируются
Право обращения с заявлением о приостановке деятельности профсоюза имеет(ют)
Право создавать профсоюзы имеет(ют)
Право требовать за нарушение законодательства о профсоюзах привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц предоставлено
При обращении с просьбой о государственной регистрации профорганизация освобождается от
Принадлежность к профсоюзам
Принцип добровольности объединения граждан в профсоюзы выражается в праве
Принцип самоуправления профсоюзов выражается в праве
Принять решение о признании забастовки незаконной вправе
Профсоюзный представитель - это лицо, уполномоченное на представительство
Профсоюзы перед государством за реализацию своих прав-обязанностей
Профсоюзы, как общественная организация, приобретают правоспособность после
Регистрацию профсоюза удостоверяет(ют)
Регистрация профсоюзных организаций проводится
Реорганизация или прекращение деятельности профсоюзной организации проводится
Свод правил, установленный профсоюзной организацией, регулирующий ее правовое положение, отношения, связанные с внутренним управлением, взаимоотношения с другими гражданами и организациями, - это
Статус юридического лица профсоюзы приобретают
Убытки от незаконной забастовки возмещаются за счет
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах
Функциями профсоюзов являются
Целенаправленная деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся - это
Членом профессионального союза не является
Юридическая ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах установлена
Юридические гарантии прав профсоюзов - это
За нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена ответственность
Освобожденным от производственной работы профсоюзным выборным работникам по окончании их выборных полномочий предоставляется
Перечень установленных законодательством материальных гарантий прав профсоюзов
По инициативе администрации выборные профсоюзные работники, не освобожденные от производственной работы, могут быть переведены на другую работу
Права профсоюзов по социальной защите работников - это
Право профсоюзов по контролю за охраной труда имеют
Право профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства имеют
Профсоюзы вправе использовать средства «самозащиты» от нарушения их прав
Профсоюзы, используя право представительства, реализуют также
Увольнение выборных профсоюзных работников по инициативе администрации допускается
Участие профкомов в нормотворчестве выражается в

Административная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах - это
В основе трудовой правосубъектности профсоюзов лежит
В случае выявления в учредительных документах профсоюзной организации нарушений действующего законодательства органы юстиции
Возмещение морального вреда профсоюзам возможно по следующему основанию:
Вышестоящие профсоюзные органы обеспечивают реализацию прав нижестоящих профсоюзных органов путем
Гарантии имущественных прав профсоюзов - это право
Гарантии прав профсоюзов - это
Государственная регистрация профсоюзов осуществляется
Деятельность профсоюза может быть прекращена или приостановлена
Деятельность профсоюза может быть приостановлена на срок до
Деятельность профсоюзов по представительству работников - это
Деятельность профсоюзов регулируется
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
Добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории РФ или на территориях более половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта РФ либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение членов профсоюза, работающих на одном предприятии независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании Положения, принятого им в соответствии с Уставом, - это
Должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за
К мерам общественного воздействия, побуждающим профсоюзы использовать свои права, относятся
Классификация по степени общности
Классификация прав и гарантий профсоюзов возможна по
Личные гарантии деятельности профсоюзов - это
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах наступает в случаях
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена нормами
Надзор за соблюдением прав профсоюзов осуществляет
Наиболее полно регулирует деятельность профсоюзов РФ
Налоговые органы, приняв копии учредительных документов, вправе
Налоговый орган, приняв учредительные документы профорганизации, обязан рассмотреть просьбу профсоюза о регистрации в срок
Общественный контроль за соблюдением прав профсоюзов осуществляют
Определить размер убытков, причиненных незаконной забастовкой, вправе
Орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации, - это
Основанием для запрещения деятельности профсоюзов является
Основанием для принудительного приостановления деятельности профсоюзов является(ются)
Основные принципы деятельности профсоюзов - это
Основные функции профсоюзов - это
Основные цели и задачи деятельности профсоюзов - это
Основным видом источников законодательства о профсоюзах являются
Особенность профсоюзов как субъектов трудового права заключается в
Ответственность профсоюзов регулируется
Охрана прав профсоюзов означает
Первичная профсоюзная организация создается при наличии членов профсоюза не менее
По требованию профоргана работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с должностным лицом, если
Порядок обжалования отказа в регистрации профсоюзной организации - это
Права профсоюзов по кругу лиц, в защиту которых они выступают, классифицируются
Право обращения с заявлением о приостановке деятельности профсоюза имеет(ют)
Право создавать профсоюзы имеет(ют)
Право требовать за нарушение законодательства о профсоюзах привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц предоставлено
При обращении с просьбой о государственной регистрации профорганизация освобождается от
Принадлежность к профсоюзам
Принцип добровольности объединения граждан в профсоюзы выражается в праве
Принцип самоуправления профсоюзов выражается в праве
Принять решение о признании забастовки незаконной вправе
Профсоюзный представитель - это лицо, уполномоченное на представительство
Профсоюзы перед государством за реализацию своих прав-обязанностей
Профсоюзы, как общественная организация, приобретают правоспособность после
Регистрацию профсоюза удостоверяет(ют)
Регистрация профсоюзных организаций проводится
Реорганизация или прекращение деятельности профсоюзной организации проводится
Свод правил, установленный профсоюзной организацией, регулирующий ее правовое положение, отношения, связанные с внутренним управлением, взаимоотношения с другими гражданами и организациями, - это
Статус юридического лица профсоюзы приобретают
Убытки от незаконной забастовки возмещаются за счет
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах
Функциями профсоюзов являются
Целенаправленная деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся - это
Членом профессионального союза не является
Юридическая ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах установлена
Юридические гарантии прав профсоюзов - это
За нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена ответственность
Освобожденным от производственной работы профсоюзным выборным работникам по окончании их выборных полномочий предоставляется
Перечень установленных законодательством материальных гарантий прав профсоюзов
По инициативе администрации выборные профсоюзные работники, не освобожденные от производственной работы, могут быть переведены на другую работу
Права профсоюзов по социальной защите работников - это
Право профсоюзов по контролю за охраной труда имеют
Право профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства имеют
Профсоюзы вправе использовать средства «самозащиты» от нарушения их прав
Профсоюзы, используя право представительства, реализуют также
Увольнение выборных профсоюзных работников по инициативе администрации допускается
Участие профкомов в нормотворчестве выражается в

Виды коллективно-договорных актов
Виды соглашений
Гарантии и компенсации во время переговоров
Государственный контроль
Коллективно-договорный акт
Коллективные переговоры
Коллективный договор
Конституционный
Контроль за реализацией и выполнением коллективного договора (соглашения)
Механизмы обеспечения исполнения коллективных договоров (соглашений)
Окончание коллективных переговоров
Освобождение от основной работы с сохранением среднего заработка
Ответственность за нарушения законодательства о коллективных договорах (соглашениях)
Понятие коллективно-договорного акта
Порядок ведения переговоров
Право на ведение переговоров
Представители работника
Представители работодателя
Принципы заключения коллективно-договорного акта
Проведение переговоров
Работник организации
Работодатель
Разрешение разногласий
Соглашения
Срок действия договора
Срок действия соглашения
Стороны договора
Структура договора
Судебный
Участники соглашения

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: 1) федеральное, 2) межрегиональное 3) региональное, 4) отраслевое (межотраслевое), 5) территориальное
В качестве органа профсоюза в организации может выступать: 1) только профсоюзный орган, 2) только профсоюзный представитель, 3) выборный орган первичной профсоюзной организации или профсоюзный представитель, 4) выборный орган первичной профсоюзной организации и профсоюзный представитель
В качестве элементов права на коллективно-договорное регулирование можно назвать: 1) право вступать в коллективные переговоры и вести их, 2) право разрабатывать и заключать коллективные договоры и соглашения, 3) право самостоятельно определять содержание коллективного договора или соглашения
В коллективно-договорных актах обычно содержатся разделы об оплате труда, за исключением: 1) бюджетных учреждений, 2) коммерческих организаций, 3) общественных объединений, 4) иностранных компаний
В основном, в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
В отличие от проведения переговоров на уровне организации, в разработке и подписании соглашений участвуют: 1) только профсоюзы и их объединения, 2) только профсоюзы, 3) только объединения профсоюзов, 4) профсоюзы или их объединения
В соглашение могут включатся взаимные обязательства сторон по следующим вопросам: 1) оплата труда; 2) условия и охрана труда; 3) режимы труда и отдыха; 4) развитие социального партнерства; 5) иные вопросы, определенные сторонами
В состав комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, входят представители: 1) работодателей, 2) выборного органа первичной профсоюзной организации, 3) уполномоченного работниками представительного органа
В уставе общероссийского объединения профсоюзов должны быть указаны: 1) наименование, 2) цели и задачи объединения, 3) состав участников, 4) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность, 5) порядок образования объединения профсоюзных органов и его компетенция
Вести коллективные переговоры могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Все объединения работодателей, независимо от их вида, являются основанными на членстве: 1) некоммерческими организациями, 2) коммерческими организациями, 3) общественными фондами, 4) политическими партиями
Гарантией реализации права на коллективно-договорное урегулирование выступает обязанность стороны, получившей письменное уведомление, начать переговоры в течение
Генеральное соглашение заключают объединения профсоюзов: 1) общероссийские, 2) отраслевые, 3) региональные
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде на предприятиях и в организациях всех форм собственности осуществляют: 1) Органы федеральной инспекции труда, 2) Администрация Президента РФ, 3) Правительство РФ, 4) Министерство юстиции РФ
Действие коллективно-договорных актов ограничено: 1) во времени, 2) по кругу лиц, 3) в пространстве
Для проведения переговоров из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями, создается: 1) специальная комиссия, 2) ведомство, 3) комитет, 4) служба
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
Если в регионе, отрасли, организации уже действует соглашение или коллективный договор, то любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения до окончания срока его действия или в сроки, определенные этими актами в течение
Запрещается включать в коллективно-договорные акты условия, ухудшающие положение: 1) работника, 2) работодателя, 3) работодателя и органов власти
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) снижение уровня правового нигилизма
Интересы работников на коллективных переговорах может представлять также: 1) орган общественной самодеятельности, 2) общественный фонд, 3)общественная организация
Информационные нормы закреплены в коллективно-договорных актах на основе: 1) соглашения сторон, 2) решения суда, 3) решения работодателя, 4) решения работника
К вопросам оплаты труда, по которым могут быть зафиксированы в коллективно-договорном акте взаимные обязательства сторон, относятся: 1) формы и системы заработной платы, 2) тарифы заработной платы, 3) премии, надбавки, компенсации, 4) денежное вознаграждение по итогам хозяйственного года
К функциям, выполняемым договорными нормами, относят: 1) конкретизацию правовых норм, установленных государством; 2) повышение уровня льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; 3) ликвидацию пробелов в праве; 4) установление условий труда, регламентация которых отнесена к компетенции субъектов договорного правотворчества (автономное регулирование)
Коллективно-договорный акт традиционно состоит из частей: 1) обязательственной, 2) нормативной, 3) информационной
Коллективно-договорный акт является актом: 1) временным, 2) постоянным, 3) возобновляемым
Коллективно-договорный акт, по сути, представляет собой нормативный акт, заключаемый между: 1) работниками и работодателями, 2) работодателями и органами государственной власти, 3) работодателями и органами местного самоуправления
Коллективные переговоры завершаются: 1) разработкой проекта коллективно-договорного акта и его подписанием, 2) составлением протокола разногласий, если стороны не смогли прийти к соглашению, 3) согласованием акта с международными организациями
Коллективные переговоры проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей либо одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями работников - с другой, в целях: 1) определения условий труда и занятости; 2) регулирования отношений между предпринимателями и работниками; 3) регулирования отношений между предпринимателями и их организациями и организацией (организациями) работников
Коллективные переговоры проводятся на основе: 1) соблюдения норм законодательства, 2) полномочности представителей сторон, 3) равноправия сторон, 3) свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективно-договорных актов, 4) добровольности принятия обязательств
Коллективные трудовые споры подведомственны: 1) арбитражному суду, 2) суду общей юрисдикции, 3) Конституционному суду РФ, 4) третейскому суду
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый с работодателем работниками: 1) организации, 2) филиала, 3) представительства
Коллективный договор вступает в силу: 1) с момента подписания, 2) со дня, указанного в договоре, 3) со дня регистрации в органе по охране труда
Коллективный договор заключается на срок _____ лет
Коллективный договор распространяется на: 1) всех работников данного работодателя, 2) работников данной организации, 3) работников данного филиала, 4) работников данного представительства
Коллективный договор является актом: 1) локальным, 2) нормативным, 3) правовым
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется: 1) сторонами, 2) представителями сторон, 3) органами по труду, 4) судом
Не влияют на судьбу коллективного договора изменение: 1) состава органа управления, 2) реорганизации организации в форме преобразования, 3) наименования организации, 4) расторжение трудового договора с руководителем организации
Не допускается включение в коллективно-договорный акт условий: 1) о неприменении тех или иных положений законодательства, 2) о форме и системе заработной платы, 2) о механизме регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, 3) о занятости, переобучении, условиях высвобождения работников, 4) о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
Общие положения правового регулирования социального партнерства включают в себя нормы, предусматривающие: 1)основные принципы социального партнерства, 2)уровни социального партнерства, 3)формы социального партнерства
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Организации работодателей могут: 1) вырабатывать уставы и регламенты, 2) свободно выбирать своих представителей, 3) организовывать свой аппарат и свою деятельность, 4) формулировать программу действий
Организации, в которые профсоюзными органами внесено предложение о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда, обязаны сообщить профсоюзному органу о принятых мерах в течение
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на: 1) любом, 2) федеральном, 3) межрегиональном (региональном), 4) местном - уровнях
Основное отличие коллективно-договорных актов от государственных нормативных правовых актов заключается в том, что они 1) разрабатываются и принимаются представителями сторон трудовых отношений, 2) носят диспозитивный характер, 3) носят временный характер
Отношения в сфере социального партнерства регулируются
Подписанный коллективный договор вместе с приложениями направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации в срок
Правосубъектность работодателя при его взаимодействии с работниками по типу «социальное партнерство», по сути, является
Представители работников в период ведения коллективных переговоров не могут быть: 1) подвергнуты дисциплинарному взысканию, 2) переведены на другую работу, 3) перемещены на другое рабочее место или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
Представители работников и работодатели обладают правом разрабатывать и принимать коллективно-договорные акты, обязательные для обеих сторон, на основе принципа: 1) добровольности принятия обязательств, 2) соблюдения требований международных конвенций, 3) необходимости принятия обязательств и соблюдения требований международных конвенций
Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации организации; 2) введение технологических изменений, влекущих изменение условий труда; 3) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 4) сведения о персональных данных работников
Представительство в трудовом праве основано на: 1) предписании (норме) Закона, 2) правовом акте организации, 3) традиции
Представителям сторон и специалистам (экспертам), участвующим в коллективных переговорах, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации: 1) на время переговоров, но на срок не более трех месяцев в течение года, они освобождаются от основной работы; 2) на этот период сохраняется средний заработок; 3) компенсируются затраты, связанные с участием в переговорах
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие: 1) в течение 3-х месяцев со дня перехода прав собственности; 2) в течение 1 месяца; в течение 6-и месяцев; в течение 12-и месяцев
Проведение коллективных переговоров способствует: 1) согласованию интересов работников и работодателей, 2) упорядочению трудовых отношений, 3) снижению социальной напряженности
Процедура созыва общего собрания (конференции), условия его полномочности, порядок голосования и другие вопросы решаются: 1) комиссией по ведению переговоров, 2) работодателем, 3) судом, 4) Министерством здравоохранения и социального развития РФ
Работники могут принимать на себя обязанность: 1) не объявлять забастовку по условиям, включенным в коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении, 2) не объявлять забастовку вообще, 3) не пользоваться определенными льготами
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе: 1) коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров, 5) контроля за выполнением коллективного договора
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров
Соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне: 1) Российской Федерации (федеральном), 2) межрегиональном, 3) территориальном, 4) отраслевом (межотраслевом), 5) региональном
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
Соглашения обладают определенной долей универсальности - способностью содержанием своих норм охватывать всех работников и работодателей: 1) Российской Федерации, 2) региона РФ, 3) субъекта РФ, 4) отрасли
Среди видов государственного контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) конституционный, 2) судебный, 3) административный
Среди видов контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) государственный, 2) общественный, 3) институт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Срок действия соглашения, по общему правилу, не может превышать ____ лет
Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются
Сторона, получившая уведомление, обязана начать переговоры в срок
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
Сторонами социального партнерства являются
Субъектами ответственности, в случае нарушения или невыполнения коллективного договора, являются
Существующие виды коллективно-договорных актов: 1) коллективный договор, 2) соглашение, 3) трудовой договор
Участниками Генерального соглашения являются: 1) общероссийские объединения профсоюзов, 2) общероссийские объединения работодателей, 3) Правительство Российской Федерации
Участники переговоров на время их проведения освобождаются в течение года от основной работы с сохранением среднего заработка
Формой реализации права на коллективно-договорное регулирование является: 1) коллективно-договорный акт, 2) трудовой договор, 3) коллективно-договорный акт и трудовой договор
Целями деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений являются: 1) ведение коллективных переговоров, 2) обеспечение регулирования социально-трудовых отношений, 3) организация контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений соответствующего уровня социального партнерства

В Российской Федерации сформирована система социального партнерства:
Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров являются формой социального партнерства:
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей:
На региональном уровне могут приниматься нормативные правовые акты, регулирующие вопросы социального партнерства:
Объединение работодателей - добровольное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов:
Органы социального партнерства могут образовываться на территориальном уровне:
Основная задача профсоюза - представлять и защищать социально-экономические интересы работников:
Полномочность представителей сторон является принципом социального партнерства:
Профсоюзы являются представителями работников:
Работодатель вправе отказаться от участия в коллективных переговорах:
Рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения генерального соглашения, - основная задача Комиссии:
Российская модель социального партнерства имеет свои национальные особенности:
Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами госвласти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросу регулирования трудовых отношений:
Социальное партнерство в трудовой сфере - такой тип отношений между работодателями и представителями наемных работников, при котором в рамках социального мира обеспечивается согласование их важнейших социально-трудовых интересов:
Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует вопросы социального партнерства:

В организации заключается один коллективный договор, распространяющий свое действие на всех работников:
Если в коллективный договор стороны включили положения, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом, то эти положения недействительны:
Инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения вправе выступить любая из сторон:
Коллективный договор содержит общеобязательные правила поведения для его сторон:
Коллективный договор является актом социального партнерства:
При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию:
При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение 1 года:
Проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров, которые ведут стороны в комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в соглашении:
Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в соглашении:
Соглашение может заключаться на муниципальном уровне:
Соглашениями могут предусматриваться положения о развитии социального партнерства и трехстороннего сотрудничества, порядке внесения изменений в соглашение, о содействии заключению коллективных договоров, предотвращении трудовых конфликтов и забастовок:
Срок действия соглашения может превышать 3 года:
Стороны, подписавшие единый коллективный договор, обязаны ежегодно или в сроки, предусмотренные в договоре, отчитываться о его выполнении на общем собрании (конференции) работников организации:
Условия коллективных договоров или соглашений, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны: