В организации заключается один коллективный договор, распространяющий свое действие на всех работников:
Если в коллективный договор стороны включили положения, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом, то эти положения недействительны:
Инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения вправе выступить любая из сторон:
Коллективный договор содержит общеобязательные правила поведения для его сторон:
Коллективный договор является актом социального партнерства:
При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию:
При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение 1 года:
Проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров, которые ведут стороны в комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в соглашении:
Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в соглашении:
Соглашение может заключаться на муниципальном уровне:
Соглашениями могут предусматриваться положения о развитии социального партнерства и трехстороннего сотрудничества, порядке внесения изменений в соглашение, о содействии заключению коллективных договоров, предотвращении трудовых конфликтов и забастовок:
Срок действия соглашения может превышать 3 года:
Стороны, подписавшие единый коллективный договор, обязаны ежегодно или в сроки, предусмотренные в договоре, отчитываться о его выполнении на общем собрании (конференции) работников организации:
Условия коллективных договоров или соглашений, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны: