В компетенцию субъектов Российской Федерации входит правовое регулирование социально-партнерских отношений:
Государство участвует в социально-партнерских отношениях:
Для государственных гражданских служащих установлены законодательные ограничения на участие в социальном партнерстве:
Должны проводиться консультации с работниками и их представителями по вопросам регулирования трудовых отношений:
Законодатель устанавливает специальный перечень вопросов, обязательный для обсуждения в социально-партнерских отношениях:
На локальном уровне заключается Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации:
На локальном уровне социального партнерства взаимоотношения между работниками и работодателями являются трехсторонними:
Органы местного самоуправления могут выступать стороной в социально-партнерских отношениях:
Отраслевое соглашение может устанавливать социальные гарантии и льготы для работников отрасли:
Профсоюзы вправе выступать с предложениями о принятии органами государственной власти законов, касающихся социально-трудовой сферы:
Профсоюзы вправе участвовать в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления:
Профсоюзы участвуют в социально-партнерских отношениях:
Социально-партнерские отношения могут носить двусторонний характер:
Социально-партнерские отношения являются паритетными:
Социальное партнерство предусматривает участие работников в управлении организации:
Статья 27 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень форм социального партнерства:
Только представитель работодателя вправе инициировать процедуру коллективных переговоров: