_________ деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг
_________ несчастных случаев - объективная документальная фиксация каждого несчастного случая на производстве
_________ условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
__________ несчастного случая на производстве - это выявление в установленном порядке причин, которые привели к несчастному случаю на производстве
__________ обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу
Административная ответственность выражается в
Административная ответственность за нарушение правил по охране труда и безопасному ведению работ регулируется
Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение _______ лет в центре государственного санитарно - эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование этого случая профессионального заболевания
Акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный компетентным органом, - это
Аттестация должна проводиться не реже одного раза в ________ с момента проведения последних измерений
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:
Беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, не могут привлекаться к
В акте о несчастном случае на производстве должны быть
В работе комиссии представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов, принимать участие
В работе по расследованию несчастного случая существуют следующие основные этапы
В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном
В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзные органы, профсоюзные инспектора по охране труда вправе потребовать от ________ немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер
В случаях неисполнения работодателем правил охраны труда отказ работника от выполнения работ следует рассматривать в качестве формы
В соответствии со ст. 216 ТК РФ, государственное управление охраной труда осуществляется
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работника следующим
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, _____ обязан обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, обеспечить безопасность и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены
В соответствии со ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее ______ человек
В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда для женщин, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм и видов собственности, __________ утверждены новые нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда в организациях создаются
Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют
Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить
Выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая - это _______ утраты профессиональной трудоспособности
Государственная экспертиза условий труда осуществляется
Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности осуществляет
Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности, наряду с органами федеральной инспекции труда, осуществляют федеральные
Государственный надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда осуществляются Федеральной ________ труда - единой централизованной системой государственных органов
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории Российской Федерации осуществляют органы федеральной __________ труда
Деятельность полномочных государственных органов, направленная на проверку соответствия трудовому законодательству действий работодателей по управлению трудом, предотвращение и выявление нарушений, привлечение к ответственности виновных в нарушениях работодателей и их представителей, - это
Дисциплинарная ответственность заключается в применении к виновному одного из такких видов дисциплинарных взысканий, как
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические ___________ труда профсоюзов
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее ________ человек
Документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве, является _______ о случае профессионального заболевания
Единовременные страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются в _________ срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат
Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее _______ со дня назначения
Женщинам отказывать в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
За нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, повлекшие по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, лицо, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, несет _______ ответственность.
За нарушения законодательства о труде и правил по охране труда виновные должностные лица предприятий несут следующие виды юридической ответственности
Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности, является
Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности, является
Заключение государственной экспертизы условий труда является _________ основанием для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушения требований охраны труда
Заключение медико-социальной экспертизы обжаловано застрахованным
Заключения бюро МСЭ об условиях и характере труда инвалидов являются ________ для администрации предприятий
Инструктаж, который проводится с рабочими и служащими для ознакомления их с основными санитарно-гигиеническими факторами производственной среды, в том числе с вредными условиями производства и средствами защиты от них и, при необходимости, с правилами санитарно-гигиенического режима, - это инструктаж
К функциям руководителя экспертизы относятся
К целям проведения аттестации рабочих мест по условиям труда относятся
Коллективный договор сократить утвержденный Правительством РФ перечень работ, на которых использование труда женщин запрещено
Комиссия по расследованию профессионального заболевания возглавляется
Координацию проведения работ по разработке правил по охране труда осуществляет
Лечение граждан, перенесших определенные заболевания, с использованием, как правило, благоприятных природно-климатических факторов, - это
Лица моложе 18 лет принимаются на работу после
Лица, показавшие неудовлетворительные знания после прохождения инструктажа, к самостоятельной работе или практическим занятиям
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, - это
Медицинское _________ о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного
На должность специалиста по охране труда назначаются
Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному _________ страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности, называется
Обучение всех работников безопасным приемам и методам работы, обращению с машинами и механизмами, знание санитарно-гигиенических и противопожарных правил осуществляется с помощью
Общественный контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда осуществляют профессиональные
Обязанность указанных в законе лиц страховать жизнь, здоровье или имущество других определенных в законе лиц на случай причинения вреда их жизни, здоровью или имуществу - это
Обязательная переаттестация может быть проведена по требованию ______________ при выявлении нарушений в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат
Определяет структуру и степень ограничения жизнедеятельности проходящих освидетельствование лиц и их реабилитационный потенциал
Основополагающие начала, на базе которых строится институт охраны труда, определяются основные направления государственной политики в области охраны труда, - это ___________ охраны труда
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию или учебному заведению возлагается на
Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет _________ организации
Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на
Ответственность страховщика наступает при утрате _______ трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Отмена правил по охране труда осуществляется __________
Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее _______% таких рабочих мест
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит
Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу условий труда, определяется
Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются
По направлениям принципы охраны труда можно сгруппировать в следующие группы: принципы
По окончании государственной экспертизы условий труда составляется __________ заключение
По требованию пострадавшего в расследовании несчастного случая может принимать участие
По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, - это
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением
Порядок расследования и учет несчастных случаев на производстве основывается на нормах
Правила по охране труда обязательны как для работника, так и для
Правовое значение охраны труда проявляется в том, что
При повышении МРОТ в централизованном порядке размеры ежемесячной страховой выплаты ___________ пропорционально повышению МРОТ
При установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) - извещение о профессиональном заболевании работника в ______ направляется в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и в ночное время допускается
Применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля, токсикологическая оценка которых не проводилась
Применение к виновным должностным лицам (работодателям) такой меры наказания, как денежный штраф и дисквалификация, - это привлечение к _________ ответственности
Применять труд молодежи в возрасте до 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, которые могут причинить вред их профессиональному развитию
Принцип равноправия женщин во всех областях экономической, политической, социальной и культурной жизни законодательно закреплен в __________ РФ
Проекты производственных объектов и средств производства подлежат государственной
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, называется
Протест прокурора на противоречащий закону правовой акт либо акт, нарушающий права человека и гражданина, подлежит обязательному рассмотрению не позднее чем в _______ срок с момента его поступления
Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является ________ случаем
Профсоюзный (общественный) контроль за соблюдением правил охраны труда вправе осуществлять
Профсоюзы __________ властными полномочиями по наложению на должностных лиц штрафов за нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда
Работник __________ расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Работник, допустивший нарушение инструкции по охране труда, может быть привлечен к ответственности
Работники федерального органа исполнительной власти по надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия подчиняются
Работники, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, при наличии удостоверений установленного образца имеют право беспрепятственно
Работодатель в течение ________ дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания
Размер возмещения страхового случая не может быть уменьшен более чем на ____%
Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными органами исполнительной власти осуществляется
Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение ______ дней
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение ____ дней
Результаты переаттестации оформляются в виде _________ по соответствующим позициям к карте аттестации рабочего места по условиям труда
Решение о продлении срока действия или отмене нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, либо об их досрочной отмене может быть принято не позднее, чем за ____ мес. до окончания срока их действия (ответ дать цифрой)
Решения государственных правовых инспекторов труда и государственных инспекторов по охране труда могут быть обжалованы
Санитарно - гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утверждаемой
Система анализа и оценки всех мест, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя, - это
Система правовых норм обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности - это
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия, - это
Службы, на которые возлагаются в основном профилактические функции и ответственность за консультирование предпринимателей, трудящихся и их представителей по вопросам создания и поддержания безопасности и здоровой производственной среды, приспособления трудовых процессов к способностям работников с учетом состояния их физического и психического здоровья, - это службы
Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть, - это
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это
Согласно ч.1. ст. 218 ТК РФ, в состав комитетов (комиссий) по охране труда на паритетной основе входят
Создание за счет денежных средств организаций и граждан специальных резервных фондов, предназначенных для возмещения вреда, потерь, вызванных неблагоприятными событиями, несчастными случаями, относится к понятию «_____»
Социальное значение охраны труда состоит в том, что она
Специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года, проходят
Специальным органом, осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический надзор, является
Список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утверждается _______ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества - это _________ трудоспособность
Срок, на который могут быть продлены нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, - это
Срок, на который утверждаются нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, составляет
Строительство, реконструкция, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы условий труда о соответствии указанных в части первой настоящей статьи проектов требованиям охраны труда
Существуют следующие виды пособий по временной нетрудоспособности
Существуют следующие виды правил по охране труда
Требования охраны труда __________ для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
Труд беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, в ночное время
Трудовой кодекс РФ устанавливает гарантии осуществления права ________ на охрану труда и единый порядок регулирования отношений в области охраны труда
Увольнение несовершеннолетних запрещено без согласия
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Укажите соответствие между понятиями и определениями
Установленные для женщин дополнительные льготы по охране их труда подлежат предоставлению
Федеральный орган исполнительной власти, который вводит стандарты безопасности труда, нормы безопасности продукции, работ и услуг в другие виды стандартов, в правила и рекомендации по стандартизации и сертификации, - это
Федеральным органом исполнительной власти в области энергетического надзора является
Федеральным органом исполнительной власти по надзору за ядерной и радиационной безопасностью является
Федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику, осуществляющим управление в области труда, охраны труда, занятости населения и социальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ, является
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, осуществляется в размере не менее
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, независимо от организационно-правовых форм, осуществляется в размере не менее
Формирует состав экспертов, организует проведение государственной экспертизы условий труда и подготовку проекта экспертного заключения
Центром профессиональной патологии, на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы, установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление)
Экономическое значение всесторонней охраны труда заключается в
Экспертиза длительной или постоянной утраты трудоспособности производится
Экспертное заключение должно быть подписано
Экспертное заключение составляется в _________ экземплярах (-е)
Экспертные заключения подлежат хранению органами исполнительной власти в течение ________ лет, если более длительный срок хранения не установлен законодательством Российской Федерации

Взаимные консультации, переговоры по вопросам регулирования трудовых отношений являются формой социального партнерства:
Все вопросы, связанные с коллективными договорами и соглашениями, относятся к социальному партнерству в сфере труда:
Вступление коллективного договора в силу зависит от факта их уведомительной регистрации:
Дискриминацией является установление различий, даже обусловленных заботой государства о лицах, нуждающихся в повышении социальной и правовой защит:
Защита прав и интересов работников и работодателей - одна из целей трудового законодательства:
Коллективное соглашение вступает в силу через 5 дней после его подписания:
Коллективные договоры в течение 1 месяца со дня подписания направляются представителем работодателя на уведомительную регистрацию:
Коллективный договор вступает в силу через неделю после подписания его сторонами:
Коллективный договор заключается на срок не более:
Контроль за выполнением коллективного соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду:
Новый Трудовой кодекс РФ вступил в силу:
Новый Трудовой кодекс РФ состоит из:
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключение может определяться только сторонами:
Представителем работодателей при проведении переговоров по изменению коллективного договора является руководитель организации:
При заключении коллективных договоров в переговорах с работодателем обычно участвует весь коллектив:
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока ведения ликвидации:
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня перехода права собственности:
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания или насильственного воздействия:
Принудительным трудом считаются меры наказания за наличие или выражение политических взглядов:
Работник - физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем:
Работнику принадлежит решающее право при заключении индивидуальных трудовых договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями в лице своих представителей:
Соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъекта РФ, называется:
Содержание и структура коллективного договора определяется сторонами:
Срок действия соглашения не может превышать 3 года:
Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются представителями сторон, являющимися участниками указанных переговоров:
Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более:
Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не более 1 года:
Территориальное соглашение - соглашение, устанавливающее общие причины регулирования трудовых отношений на федеральном уровне:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора:

Автономное регулирование осуществляется по вопросам, регламентация которых прямо отнесена к компетенции: 1) субъектов договорного правотворчества, 2) федеральных органов государственной власти, 3) органов государственной власти субъектов РФ, 4) органов местного самоуправления
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: 1) генеральное, 2) региональное, 3) отраслевое (межотраслевое), 4) тарифное, 5) территориальное
В качестве органа профсоюза в организации может выступать: 1) только профсоюзный орган, 2) только профсоюзный представитель, 3) профсоюзный орган или профсоюзный представитель, 4) профсоюзный орган и профсоюзный представитель
В качестве элементов права на коллективно-договорное регулирование можно назвать: 1) право вступать в коллективные переговоры и вести их, 2) право разрабатывать и заключать коллективные договоры и соглашения, 3) право самостоятельно определять содержание коллективного договора или соглашения
В коллективно-договорных актах обычно содержатся разделы об оплате труда, за исключением: 1) бюджетных учреждений, 2) коммерческих организаций, 3) общественных объединений, 4) иностранных компаний
В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
В отличие от проведения переговоров на уровне организации, в разработке и подписании соглашений участвуют: 1) только профсоюзы и их объединения, 2) только профсоюзы, 3) только объединения профсоюзов, 4) профсоюзы или их объединения
В состав комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, входят представители: 1) работодателей, 2) профессиональных союзов, 3) уполномоченного работниками представительного органа
В уставе общероссийского объединения профсоюзов должны быть указаны: 1) наименование, 2) цели и задачи объединения, 3) состав участников, 4) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность, 5) порядок образования профсоюзных органов и их компетенция
Вести коллективные переговоры могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Все объединения работодателей, независимо от их вида, являются основанными на членстве: 1) некоммерческими организациями, 2) коммерческими организациями, 3) общественными фондами, 4) политическими партиями
Гарантией реализации права на коллективно-договорное урегулирование выступает обязанность стороны, получившей письменное уведомление, начать переговоры в течение
Генеральное соглашение заключают объединения профсоюзов: 1) общероссийские, 2) отраслевые, 3) региональные
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде на предприятиях и в организациях всех форм собственности осуществляют: 1) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации, 2) Администрация Президента РФ, 3) Правительство РФ, 4) Министерство юстиции РФ
Действие коллективно-договорных актов ограничено: 1) во времени, 2) по кругу лиц, 3) в пространстве
Действие соглашения распространяется на: 1) работников, 2) работодателей, 3) орган исполнительной власти, 4) орган законодательной власти
Для проведения переговоров из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями, создается: 1) специальная комиссия, 2) ведомство, 3) комитет, 4) служба
Для того чтобы реализовать право вступать в переговоры, соответствующая организация должна направить: 1) письменное уведомление о начале переговоров, 2) устное уведомление о начале переговоров, 3) заключить договор о намерениях
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
Если в регионе, отрасли, организации уже действует соглашение или коллективный договор, то любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения до окончания срока его действия или в сроки, определенные этими актами в течение:
Если нарушаются права одного работника, предоставленные работникам коллективно-договорными актами, то защита прав может осуществляться с использованием процедур, установленных для: 1) индивидуального трудового спора, 2) коллективного трудового спора, 3) коллективных переговоров
Закон вводит критерии для признания профсоюза общероссийским: 1) территориальный, 2) отраслевой, 3) профессиональный, 4) субъективный
Законодатель предоставляет возможность решения важнейших социально-трудовых вопросов непосредственно сторонами трудовых отношений: 1) работодателю, работникам, 2) работодателю, работникам, органам государственной власти, 3) работодателю, работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, 4) работникам, органам государственной власти и местного самоуправления
Запрещается включать в коллективно-договорные акты условия, ухудшающие положение: 1) работника, 2) работодателя, 3) работодателя и органов власти
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
Инициаторами коллективных переговоров могут быть: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Интересы работников на коллективных переговорах может представлять также: 1) орган общественной самодеятельности, 2) общественный фонд, 3)общественная организация
Информационные нормы закреплены в коллективно-договорных актах на основе: 1) соглашения сторон, 2) решения суда, 3) решения работодателя, 4) решения работника
К вопросам оплаты труда, по которым могут быть зафиксированы в коллективно-договорном акте взаимные обязательства сторон, относятся: 1) формы и системы заработной платы, 2) тарифы заработной платы, 3) премии, надбавки, компенсации, 4) денежное вознаграждение по итогам хозяйственного года
К функциям, выполняемым договорными нормами, относят: 1) конкретизацию правовых норм, установленных государством; 2) повышение уровня льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; 3) ликвидацию пробелов в праве; 4) установление условий труда, регламентация которых отнесена к компетенции субъектов договорного правотворчества (автономное регулирование)
Коллективно-договорный акт традиционно состоит из частей: 1) обязательственной, 2) нормативной, 3) информационной
Коллективно-договорный акт является актом: 1) временным, 2) постоянным, 3) возобновляемым
Коллективно-договорный акт, по сути, представляет собой нормативный акт, заключаемый между: 1) работниками и работодателями, 2) работодателями и органами государственной власти, 3) работодателями и органами местного самоуправления
Коллективные переговоры завершаются: 1) разработкой проекта коллективно-договорного акта и его подписанием, 2) составлением протокола разногласий, если стороны не смогли прийти к соглашению, 3) согласованием акта с международными организациями
Коллективные переговоры проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей либо одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях: 1) определения условий труда и занятости; 2) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; 3) регулирования отношений между предпринимателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
Коллективные переговоры проводятся на основе: 1) соблюдения норм законодательства, 2) полномочности представителей сторон, 3) равноправия сторон, 3) свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективно-договорных актов, 4) добровольности принятия обязательств
Коллективные трудовые споры подведомственны: 1) арбитражному суду, 2) суду общей юрисдикции, 3) Конституционному Суду РФ, 4) третейскому суду
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый с работодателем работниками: 1) организации, 2) филиала, 3) представительства
Коллективный договор вступает в силу: 1) с момента подписания, 2) со дня, указанного в договоре, 3) со дня регистрации в органе по труду
Коллективный договор заключается на срок:
Коллективный договор распространяется на: 1) всех работников данного работодателя, 2) работников данной организации, 3) работников данного филиала, 4) работников данного представительства
Коллективный договор является актом: 1) локальным, 2) нормативным, 3) правовым
Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения): 1) формы и системы заработной платы, 2) об охране труда, 3) занятость, переобучение, условия высвобождения работников, 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется: 1) сторонами, 2) представителями сторон, 3) органами по труду, 4) судом
Не влияют на судьбу коллективного договора изменение: 1) состава органа управления, 2) структуры органа управления, 3) наименования органа управления, 4) смена руководителя
Не допускается включение в коллективно-договорный акт условий: 1) о неприменении тех или иных положений законодательства, 2) о форме и системе заработной платы, 2) о механизме регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, 3) о занятости, переобучении, условиях высвобождения работников, 4) о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения: 1) порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; 2) порядок применения дисциплинарной и материальной ответственности, 3) порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника, 4) размер оплаты труда
Нормативное соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений могут устанавливаться исключительно: 1) генеральным или региональным соглашением, 2) трудовым договором, 3) коллективным договором
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
Обязательства в коллективно-договорном акте в основе своей носят характер: 1) односторонний, 2) двусторонний, 3) трехсторонний, 4) многосторонний
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Организации могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников за счет: 1) собственных средств, 2) средств Федерального бюджета, 3) средств бюджетов субъектов РФ, 4) средств местных бюджетов
Организации работодателей могут: 1) вырабатывать уставы и регламенты, 2) свободно выбирать своих представителей, 3) организовывать свой аппарат и свою деятельность, 4) формулировать программу действий
Организации, в которые профсоюзными органами внесено предложение о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда обязаны сообщить профсоюзному органу о принятых мерах в течение
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на: 1) любом, 2) федеральном, 3) региональном, 4) местном - уровнях
Основное отличие коллективно-договорных актов от государственных нормативных правовых актов заключается в том, что они 1) разрабатываются и принимаются представителями сторон трудовых отношений, 2) носят диспозитивный характер, 3) носят временный характер
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
Подписанный коллективный договор вместе с приложениями направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации в срок :
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от: 1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
Представителем работодателя на коллективных переговорах может выступать: 1) руководитель, 2) лица, полномочные в соответствии с уставом организации, 3) член Совета директоров, 4) министерство или ведомство
Представители работников в период ведения коллективных переговоров не могут быть: 1) подвергнуты дисциплинарному взысканию, 2) переведены на другую работу, 3) перемещены на другое рабочее место или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
Представители работников и работодатели обладают правом разрабатывать и принимать коллективно-договорные акты, обязательные для обеих сторон, на основе принципа: 1) добровольности принятия обязательств, 2) соблюдения требований международных конвенций, 3) необходимости принятия обязательств и соблюдения требований международных конвенций
Представительство в трудовом праве основано на: 1) указании Закона, 2) правовом акте организации, 3) традиции
Представителям сторон и специалистам (экспертам), участвующим в коллективных переговорах, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации: 1) на время переговоров, но на срок не более трех месяцев в течение года, они освобождаются от основной работы; 2) на этот период сохраняется средний заработок; 3) компенсируются затраты, связанные с участием в переговорах.
Проведение коллективных переговоров способствует: 1) согласованию интересов работников и работодателей, 2) упорядочению трудовых отношений, 3) снижению социальной напряженности
Профсоюзным представителем (доверенными лицами профсоюза) может быть: 1) профорганизатор, 2) профгрупорг, 3) руководитель профсоюза
Процедура созыва общего собрания (конференции), условия его полномочности, порядок голосования и другие вопросы решаются: 1) комиссией по ведению переговоров, 2) работодателем, 3) судом, 4) Министерством по труду и социальному развитию РФ
Работники могут принимать на себя обязанность: 1) не объявлять забастовку по условиям, включенным в коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении, 2) не объявлять забастовку вообще, 3) не пользоваться определенными льготами
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров, 5) контроля за выполнением коллективного договора
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне: 1) Российской Федерации, 2) субъекта Российской Федерации, 3) территории, 4) отрасли, 5) профессии
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
Соглашения обладают определенной долей универсальности - способностью содержанием своих норм охватывать всех работников и работодателей: 1) Российской Федерации, 2) региона РФ, 3) субъекта РФ, 4) отрасли
Социальное партнерство в коллективно-договорном процессе развивается на основе: 1) трипартизма, 2) бипартизма, 3) полипартизма, 4) монопартизма
Среди видов государственного контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) конституционный, 2) судебный, 3) административный.
Среди видов контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) государственный, 2) общественный, 3) институт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Срок действия соглашения не может превышать:
Сторона, получившая уведомление, обязана начать переговоры в срок:
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
Существующие виды коллективно-договорных актов: 1) коллективный договор, 2) соглашение, 3) трудовой договор
Участниками Генерального соглашения являются: 1) общероссийские объединения профсоюзов, 2) общероссийские объединения работодателей, 3) Правительство Российской Федерации
Участники переговоров на время их проведения освобождаются в течение года от основной работы с сохранением среднего заработка
Формой реализации права на коллективно-договорное регулирование является: 1) коллективно-договорный акт, 2) трудовой договор, 3) коллективно-договорный акт и трудовой договор

Действие Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" распространяется лишь на государственные и муниципальные предприятия:
По количеству участников соглашения могут быть трех- и двусторонними:
Представитель в коллективных трудовых отношениях не является гарантом выполнения обязательств, принятых на себя представляемым:
Соглашение не может быть распространено на работников и работодателей, не принимавших участия в его заключении:
Сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров от другой стороны, обязана в семидневный срок начать переговоры:

Абсолютный характер прав граждан как субъектов социального обеспечения заключается в том, что
Акт о несчастном случае на производстве является документом, который составляется
В размере 100% заработка пособие по временной нетрудоспособности выдается работникам
В случае наступления нетрудоспособности в период работы у работника возникает право на
В случае помещения застрахованного в дом для престарелых и инвалидов ему выплачивается не менее ___ назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты
В случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на получение единовременного пособия, такое пособие устанавливается
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях в непрерывный трудовой стаж
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях непрерывный трудовой стаж
Время ухода за ребенком до трехлетнего возраста неработающей матери в общий трудовой стаж
Вследствие трудового увечья или профессионального заболевания размер пособия по временной нетрудоспособности составляет
Выплаты по социальному страхованию в организациях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляются через
Выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком
Выплаты производятся страховщиком, если
Государственный фонд занятости населения РФ юридическим лицом
Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ, государственные пособия на детей
Гражданам РФ, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, государственные пособия на детей
Гражданам, не имеющим права на пенсии в связи с трудовой деятельностью, устанавливаются пенсии
Денежная выплата за счет средств Фонда государственного социального страхования, компенсирующая утраченный заработок работникам при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам, - это
Денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи, - это
Для обеспечения контроля по начислению и выплате пособий по социальному страхованию в организациях независимо от форм собственности образовываются
Доказательствами трудового стажа являются
Единовременное пособие выплачивается
Единовременное пособие при усыновлении ребенка выплачивается при усыновлении его в возрасте до
Единовременные и ежемесячные пособия (страховые выплаты) в связи со смертью застрахованного назначаются
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые в случае смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, - это
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, - это
Женщинам, обучающимся с отрывом от производства, пособие по беременности и родам
Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, пособие по беременности и родам выплачивается в
Застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страховщиком, выплаты производятся
Излишне выплачиваемые суммы пособий
Лицам, заболевшим после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности начисляется и выплачивается в установленных случаях
Лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание, повлекшее утрату профессиональной трудоспособности, является
На общих основаниях трудовая пенсия назначается женщинам по достижении
На общих основаниях трудовая пенсия назначается мужчинам
На размер пенсии в случае потери кормильца влияет
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается
Непрерывный трудовой стаж определяется по
Основными задачами Фонда социального страхования являются
Пенсионный фонд РФ был образован
Пенсионный фонд РФ был образован с целью
Пенсия по случаю потери кормильца лица, умершего вследствие военной травмы, устанавливается
Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, для каждого страхового случая определяется
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный трудовой стаж
Период проживания в блокадном Ленинграде в общий трудовой стаж
Период проживания в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, в общий трудовой стаж
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания - это
Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, заболевшим после увольнения
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, направленным на работу в установленном порядке, если временная нетрудоспособность у них наступила до начала работы
Пособие по временной нетрудоспособности назначается
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют родители лиц, умерших вследствие военной травмы
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает
Продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, - это
Продолжительность работы в определенных условиях труда, на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также продолжительность периодов, с которыми связано льготное обеспечение трудовыми пенсиями, - это
Продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении, - это
Размер ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося - до 18 лет) устанавливается исходя из: минимума оплаты труда и составляет по общему правилу
Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Разрешение споров, возникающих в социальном обеспечении, осуществляется
Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве, если они произошли
Решение о назначении или отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее
Родители лиц, умерших вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими (соответственно мужчины и женщины)
Система права социального обеспечения - это
Совокупность приемов и способов, используемых законодателем для наиболее эффективного регулирования определенного комплекса общественных отношений - это
Социальное пособие на погребение выплачивается в
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее
Сочетание централизованного и локального способов установления прав и обязанностей субъектов права социального обеспечения относится к
Специфика санкций в сфере социального обеспечения заключается в том, что
Страховые взносы в Государственный фонд занятости граждане (физические лица)
Субъектом правоотношений по выплате пособий по беременности и родам могут быть
Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которое уплачивались страховые взносы, - это стаж
Суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем, - это
Супруге (супругу) депутата Государственной Думы, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе, перерыв в работе в общий трудовой стаж
Требования о назначении и выплате пособий в связи с несчастным случаем на производстве, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время
Трудовое увечье или профессиональное заболевание должно быть подтверждено
Утрату права на обеспечение по страхованию влечет
Факт временной нетрудоспособности работника подтверждается
Фонд социального страхования РФ - это
Фонд социального страхования РФ - это
Фонды социального обеспечения - это
Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, - это
Экономическая функция социального обеспечения - это
Юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо, нанимающее граждан на работу по трудовому договору, является

Вопрос о необходимости заключения с работодателем коллективного договора решает трудовой коллектив организации:
Инициатором проведения коллективных переговоров вправе выступить любая сторона, сделав письменное уведомление другой стороне:
Представителями работников в социальном партнерстве являются профсоюзы:
При смене собственника имущества предприятия действие коллективного договора прекращается:
Работники, не являющиеся членами профсоюзов, не имеют права уполномочить профсоюзный орган организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем:

Автономное регулирование осуществляется по вопросам, регламентация которых прямо отнесена к компетенции: 1) субъектов договорного правотворчества, 2) федеральных органов государственной власти, 3) органов государственной власти субъектов РФ, 4) органов местного самоуправления
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: 1) генеральное, 2) региональное, 3) отраслевое (межотраслевое), 4) тарифное, 5) территориальное
В качестве органа профсоюза в организации может выступать: 1) только профсоюзный орган, 2) только профсоюзный представитель, 3) профсоюзный орган или профсоюзный представитель, 4) профсоюзный орган и профсоюзный представитель
В качестве элементов права на коллективно-договорное регулирование можно назвать: 1) право вступать в коллективные переговоры и вести их, 2) право разрабатывать и заключать коллективные договоры и соглашения, 3) право самостоятельно определять содержание коллективного договора или соглашения
В коллективно-договорных актах обычно содержатся разделы об оплате труда, за исключением: 1) бюджетных учреждений, 2) коммерческих организаций, 3) общественных объединений, 4) иностранных компаний
В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
В отличие от проведения переговоров на уровне организации, в разработке и подписании соглашений участвуют: 1) только профсоюзы и их объединения, 2) только профсоюзы, 3) только объединения профсоюзов, 4) профсоюзы или их объединения
В состав комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, входят представители: 1) работодателей, 2) профессиональных союзов, 3) уполномоченного работниками представительного органа
В уставе общероссийского объединения профсоюзов должны быть указаны: 1) наименование, 2) цели и задачи объединения, 3) состав участников, 4) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность, 5) порядок образования профсоюзных органов и их компетенция
Вести коллективные переговоры могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Все объединения работодателей, независимо от их вида, являются основанными на членстве: 1) некоммерческими организациями, 2) коммерческими организациями, 3) общественными фондами, 4) политическими партиями
Гарантией реализации права на коллективно-договорное урегулирование выступает обязанность стороны, получившей письменное уведомление, начать переговоры в течение
Генеральное соглашение заключают объединения профсоюзов: 1) общероссийские, 2) отраслевые, 3) региональные
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде на предприятиях и в организациях всех форм собственности осуществляют: 1) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации, 2) Администрация Президента РФ, 3) Правительство РФ, 4) Министерство юстиции РФ
Действие коллективно-договорных актов ограничено: 1) во времени, 2) по кругу лиц, 3) в пространстве
Действие соглашения распространяется на: 1) работников, 2) работодателей, 3) орган исполнительной власти, 4) орган законодательной власти
Для проведения переговоров из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями, создается: 1) специальная комиссия, 2) ведомство, 3) комитет, 4) служба
Для того чтобы реализовать право вступать в переговоры, соответствующая организация должна направить: 1) письменное уведомление о начале переговоров, 2) устное уведомление о начале переговоров, 3) заключить договор о намерениях
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
Если в регионе, отрасли, организации уже действует соглашение или коллективный договор, то любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения до окончания срока его действия или в сроки, определенные этими актами в течение:
Если нарушаются права одного работника, предоставленные работникам коллективно-договорными актами, то защита прав может осуществляться с использованием процедур, установленных для: 1) индивидуального трудового спора, 2) коллективного трудового спора, 3) коллективных переговоров
Закон вводит критерии для признания профсоюза общероссийским: 1) территориальный, 2) отраслевой, 3) профессиональный, 4) субъективный
Законодатель предоставляет возможность решения важнейших социально-трудовых вопросов непосредственно сторонами трудовых отношений: 1) работодателю, работникам, 2) работодателю, работникам, органам государственной власти, 3) работодателю, работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, 4) работникам, органам государственной власти и местного самоуправления
Запрещается включать в коллективно-договорные акты условия, ухудшающие положение: 1) работника, 2) работодателя, 3) работодателя и органов власти
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
Инициаторами коллективных переговоров могут быть: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Интересы работников на коллективных переговорах может представлять также: 1) орган общественной самодеятельности, 2) общественный фонд, 3)общественная организация
Информационные нормы закреплены в коллективно-договорных актах на основе: 1) соглашения сторон, 2) решения суда, 3) решения работодателя, 4) решения работника
К вопросам оплаты труда, по которым могут быть зафиксированы в коллективно-договорном акте взаимные обязательства сторон, относятся: 1) формы и системы заработной платы, 2) тарифы заработной платы, 3) премии, надбавки, компенсации, 4) денежное вознаграждение по итогам хозяйственного года
К функциям, выполняемым договорными нормами, относят: 1) конкретизацию правовых норм, установленных государством; 2) повышение уровня льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; 3) ликвидацию пробелов в праве; 4) установление условий труда, регламентация которых отнесена к компетенции субъектов договорного правотворчества (автономное регулирование)
Коллективно-договорный акт традиционно состоит из частей: 1) обязательственной, 2) нормативной, 3) информационной
Коллективно-договорный акт является актом: 1) временным, 2) постоянным, 3) возобновляемым
Коллективно-договорный акт, по сути, представляет собой нормативный акт, заключаемый между: 1) работниками и работодателями, 2) работодателями и органами государственной власти, 3) работодателями и органами местного самоуправления
Коллективные переговоры завершаются: 1) разработкой проекта коллективно-договорного акта и его подписанием, 2) составлением протокола разногласий, если стороны не смогли прийти к соглашению, 3) согласованием акта с международными организациями
Коллективные переговоры проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей либо одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях: 1) определения условий труда и занятости; 2) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; 3) регулирования отношений между предпринимателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
Коллективные переговоры проводятся на основе: 1) соблюдения норм законодательства, 2) полномочности представителей сторон, 3) равноправия сторон, 3) свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективно-договорных актов, 4) добровольности принятия обязательств
Коллективные трудовые споры подведомственны: 1) арбитражному суду, 2) суду общей юрисдикции, 3) Конституционному Суду РФ, 4) третейскому суду
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый с работодателем работниками: 1) организации, 2) филиала, 3) представительства
Коллективный договор вступает в силу: 1) с момента подписания, 2) со дня, указанного в договоре, 3) со дня регистрации в органе по труду
Коллективный договор заключается на срок:
Коллективный договор распространяется на: 1) всех работников данного работодателя, 2) работников данной организации, 3) работников данного филиала, 4) работников данного представительства
Коллективный договор является актом: 1) локальным, 2) нормативным, 3) правовым
Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения): 1) формы и системы заработной платы, 2) об охране труда, 3) занятость, переобучение, условия высвобождения работников, 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется: 1) сторонами, 2) представителями сторон, 3) органами по труду, 4) судом
Не влияют на судьбу коллективного договора изменение: 1) состава органа управления, 2) структуры органа управления, 3) наименования органа управления, 4) смена руководителя
Не допускается включение в коллективно-договорный акт условий: 1) о неприменении тех или иных положений законодательства, 2) о форме и системе заработной платы, 2) о механизме регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, 3) о занятости, переобучении, условиях высвобождения работников, 4) о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения: 1) порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; 2) порядок применения дисциплинарной и материальной ответственности, 3) порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника, 4) размер оплаты труда
Нормативное соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений могут устанавливаться исключительно: 1) генеральным или региональным соглашением, 2) трудовым договором, 3) коллективным договором
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
Обязательства в коллективно-договорном акте в основе своей носят характер: 1) односторонний, 2) двусторонний, 3) трехсторонний, 4) многосторонний
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Организации могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников за счет: 1) собственных средств, 2) средств Федерального бюджета, 3) средств бюджетов субъектов РФ, 4) средств местных бюджетов
Организации работодателей могут: 1) вырабатывать уставы и регламенты, 2) свободно выбирать своих представителей, 3) организовывать свой аппарат и свою деятельность, 4) формулировать программу действий
Организации, в которые профсоюзными органами внесено предложение о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда обязаны сообщить профсоюзному органу о принятых мерах в течение
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на: 1) любом, 2) федеральном, 3) региональном, 4) местном - уровнях
Основное отличие коллективно-договорных актов от государственных нормативных правовых актов заключается в том, что они 1) разрабатываются и принимаются представителями сторон трудовых отношений, 2) носят диспозитивный характер, 3) носят временный характер
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
Подписанный коллективный договор вместе с приложениями направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации в срок :
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от: 1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
Представителем работодателя на коллективных переговорах может выступать: 1) руководитель, 2) лица, полномочные в соответствии с уставом организации, 3) член Совета директоров, 4) министерство или ведомство
Представители работников в период ведения коллективных переговоров не могут быть: 1) подвергнуты дисциплинарному взысканию, 2) переведены на другую работу, 3) перемещены на другое рабочее место или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
Представители работников и работодатели обладают правом разрабатывать и принимать коллективно-договорные акты, обязательные для обеих сторон, на основе принципа: 1) добровольности принятия обязательств, 2) соблюдения требований международных конвенций, 3) необходимости принятия обязательств и соблюдения требований международных конвенций
Представительство в трудовом праве основано на: 1) указании Закона, 2) правовом акте организации, 3) традиции
Представителям сторон и специалистам (экспертам), участвующим в коллективных переговорах, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации: 1) на время переговоров, но на срок не более трех месяцев в течение года, они освобождаются от основной работы; 2) на этот период сохраняется средний заработок; 3) компенсируются затраты, связанные с участием в переговорах.
Проведение коллективных переговоров способствует: 1) согласованию интересов работников и работодателей, 2) упорядочению трудовых отношений, 3) снижению социальной напряженности
Профсоюзным представителем (доверенными лицами профсоюза) может быть: 1) профорганизатор, 2) профгрупорг, 3) руководитель профсоюза
Процедура созыва общего собрания (конференции), условия его полномочности, порядок голосования и другие вопросы решаются: 1) комиссией по ведению переговоров, 2) работодателем, 3) судом, 4) Министерством по труду и социальному развитию РФ
Работники могут принимать на себя обязанность: 1) не объявлять забастовку по условиям, включенным в коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении, 2) не объявлять забастовку вообще, 3) не пользоваться определенными льготами
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров, 5) контроля за выполнением коллективного договора
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне: 1) Российской Федерации, 2) субъекта Российской Федерации, 3) территории, 4) отрасли, 5) профессии
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
Соглашения обладают определенной долей универсальности - способностью содержанием своих норм охватывать всех работников и работодателей: 1) Российской Федерации, 2) региона РФ, 3) субъекта РФ, 4) отрасли
Социальное партнерство в коллективно-договорном процессе развивается на основе: 1) трипартизма, 2) бипартизма, 3) полипартизма, 4) монопартизма
Среди видов государственного контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) конституционный, 2) судебный, 3) административный.
Среди видов контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) государственный, 2) общественный, 3) институт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Срок действия соглашения не может превышать:
Сторона, получившая уведомление, обязана начать переговоры в срок:
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
Существующие виды коллективно-договорных актов: 1) коллективный договор, 2) соглашение, 3) трудовой договор
Участниками Генерального соглашения являются: 1) общероссийские объединения профсоюзов, 2) общероссийские объединения работодателей, 3) Правительство Российской Федерации
Участники переговоров на время их проведения освобождаются в течение года от основной работы с сохранением среднего заработка
Формой реализации права на коллективно-договорное регулирование является: 1) коллективно-договорный акт, 2) трудовой договор, 3) коллективно-договорный акт и трудовой договор

Автономное регулирование осуществляется по вопросам, регламентация которых прямо отнесена к компетенции: 1) субъектов договорного правотворчества, 2) федеральных органов государственной власти, 3) органов государственной власти субъектов РФ, 4) органов местного самоуправления
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: 1) генеральное, 2) региональное, 3) отраслевое (межотраслевое), 4) тарифное, 5) территориальное
В качестве органа профсоюза в организации может выступать: 1) только профсоюзный орган, 2) только профсоюзный представитель, 3) профсоюзный орган или профсоюзный представитель, 4) профсоюзный орган и профсоюзный представитель
В качестве элементов права на коллективно-договорное регулирование можно назвать: 1) право вступать в коллективные переговоры и вести их, 2) право разрабатывать и заключать коллективные договоры и соглашения, 3) право самостоятельно определять содержание коллективного договора или соглашения
В коллективно-договорных актах обычно содержатся разделы об оплате труда, за исключением: 1) бюджетных учреждений, 2) коммерческих организаций, 3) общественных объединений, 4) иностранных компаний
В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
В отличие от проведения переговоров на уровне организации, в разработке и подписании соглашений участвуют: 1) только профсоюзы и их объединения, 2) только профсоюзы, 3) только объединения профсоюзов, 4) профсоюзы или их объединения
В состав комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, входят представители: 1) работодателей, 2) профессиональных союзов, 3) уполномоченного работниками представительного органа
В уставе общероссийского объединения профсоюзов должны быть указаны: 1) наименование, 2) цели и задачи объединения, 3) состав участников, 4) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность, 5) порядок образования профсоюзных органов и их компетенция
Вести коллективные переговоры могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Все объединения работодателей, независимо от их вида, являются основанными на членстве: 1) некоммерческими организациями, 2) коммерческими организациями, 3) общественными фондами, 4) политическими партиями
Гарантией реализации права на коллективно-договорное урегулирование выступает обязанность стороны, получившей письменное уведомление, начать переговоры в течение
Генеральное соглашение заключают объединения профсоюзов: 1) общероссийские, 2) отраслевые, 3) региональные
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде на предприятиях и в организациях всех форм собственности осуществляют: 1) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации, 2) Администрация Президента РФ, 3) Правительство РФ, 4) Министерство юстиции РФ
Действие коллективно-договорных актов ограничено: 1) во времени, 2) по кругу лиц, 3) в пространстве
Действие соглашения распространяется на: 1) работников, 2) работодателей, 3) орган исполнительной власти, 4) орган законодательной власти
Для проведения переговоров из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями, создается: 1) специальная комиссия, 2) ведомство, 3) комитет, 4) служба
Для того чтобы реализовать право вступать в переговоры, соответствующая организация должна направить: 1) письменное уведомление о начале переговоров, 2) устное уведомление о начале переговоров, 3) заключить договор о намерениях
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
Если в регионе, отрасли, организации уже действует соглашение или коллективный договор, то любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения до окончания срока его действия или в сроки, определенные этими актами в течение:
Если нарушаются права одного работника, предоставленные работникам коллективно-договорными актами, то защита прав может осуществляться с использованием процедур, установленных для: 1) индивидуального трудового спора, 2) коллективного трудового спора, 3) коллективных переговоров
Закон вводит критерии для признания профсоюза общероссийским: 1) территориальный, 2) отраслевой, 3) профессиональный, 4) субъективный
Законодатель предоставляет возможность решения важнейших социально-трудовых вопросов непосредственно сторонами трудовых отношений: 1) работодателю, работникам, 2) работодателю, работникам, органам государственной власти, 3) работодателю, работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, 4) работникам, органам государственной власти и местного самоуправления
Запрещается включать в коллективно-договорные акты условия, ухудшающие положение: 1) работника, 2) работодателя, 3) работодателя и органов власти
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
Инициаторами коллективных переговоров могут быть: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Интересы работников на коллективных переговорах может представлять также: 1) орган общественной самодеятельности, 2) общественный фонд, 3)общественная организация
Информационные нормы закреплены в коллективно-договорных актах на основе: 1) соглашения сторон, 2) решения суда, 3) решения работодателя, 4) решения работника
К вопросам оплаты труда, по которым могут быть зафиксированы в коллективно-договорном акте взаимные обязательства сторон, относятся: 1) формы и системы заработной платы, 2) тарифы заработной платы, 3) премии, надбавки, компенсации, 4) денежное вознаграждение по итогам хозяйственного года
К функциям, выполняемым договорными нормами, относят: 1) конкретизацию правовых норм, установленных государством; 2) повышение уровня льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; 3) ликвидацию пробелов в праве; 4) установление условий труда, регламентация которых отнесена к компетенции субъектов договорного правотворчества (автономное регулирование)
Коллективно-договорный акт традиционно состоит из частей: 1) обязательственной, 2) нормативной, 3) информационной
Коллективно-договорный акт является актом: 1) временным, 2) постоянным, 3) возобновляемым
Коллективно-договорный акт, по сути, представляет собой нормативный акт, заключаемый между: 1) работниками и работодателями, 2) работодателями и органами государственной власти, 3) работодателями и органами местного самоуправления
Коллективные переговоры завершаются: 1) разработкой проекта коллективно-договорного акта и его подписанием, 2) составлением протокола разногласий, если стороны не смогли прийти к соглашению, 3) согласованием акта с международными организациями
Коллективные переговоры проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей либо одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях: 1) определения условий труда и занятости; 2) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; 3) регулирования отношений между предпринимателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
Коллективные переговоры проводятся на основе: 1) соблюдения норм законодательства, 2) полномочности представителей сторон, 3) равноправия сторон, 3) свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективно-договорных актов, 4) добровольности принятия обязательств
Коллективные трудовые споры подведомственны: 1) арбитражному суду, 2) суду общей юрисдикции, 3) Конституционному Суду РФ, 4) третейскому суду
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый с работодателем работниками: 1) организации, 2) филиала, 3) представительства
Коллективный договор вступает в силу: 1) с момента подписания, 2) со дня, указанного в договоре, 3) со дня регистрации в органе по труду
Коллективный договор заключается на срок:
Коллективный договор распространяется на: 1) всех работников данного работодателя, 2) работников данной организации, 3) работников данного филиала, 4) работников данного представительства
Коллективный договор является актом: 1) локальным, 2) нормативным, 3) правовым
Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения): 1) формы и системы заработной платы, 2) об охране труда, 3) занятость, переобучение, условия высвобождения работников, 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется: 1) сторонами, 2) представителями сторон, 3) органами по труду, 4) судом
Не влияют на судьбу коллективного договора изменение: 1) состава органа управления, 2) структуры органа управления, 3) наименования органа управления, 4) смена руководителя
Не допускается включение в коллективно-договорный акт условий: 1) о неприменении тех или иных положений законодательства, 2) о форме и системе заработной платы, 2) о механизме регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, 3) о занятости, переобучении, условиях высвобождения работников, 4) о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения: 1) порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; 2) порядок применения дисциплинарной и материальной ответственности, 3) порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника, 4) размер оплаты труда
Нормативное соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений могут устанавливаться исключительно: 1) генеральным или региональным соглашением, 2) трудовым договором, 3) коллективным договором
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
Обязательства в коллективно-договорном акте в основе своей носят характер: 1) односторонний, 2) двусторонний, 3) трехсторонний, 4) многосторонний
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Организации могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников за счет: 1) собственных средств, 2) средств Федерального бюджета, 3) средств бюджетов субъектов РФ, 4) средств местных бюджетов
Организации работодателей могут: 1) вырабатывать уставы и регламенты, 2) свободно выбирать своих представителей, 3) организовывать свой аппарат и свою деятельность, 4) формулировать программу действий
Организации, в которые профсоюзными органами внесено предложение о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда обязаны сообщить профсоюзному органу о принятых мерах в течение
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на: 1) любом, 2) федеральном, 3) региональном, 4) местном - уровнях
Основное отличие коллективно-договорных актов от государственных нормативных правовых актов заключается в том, что они 1) разрабатываются и принимаются представителями сторон трудовых отношений, 2) носят диспозитивный характер, 3) носят временный характер
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
Подписанный коллективный договор вместе с приложениями направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации в срок :
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от: 1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
Представителем работодателя на коллективных переговорах может выступать: 1) руководитель, 2) лица, полномочные в соответствии с уставом организации, 3) член Совета директоров, 4) министерство или ведомство
Представители работников в период ведения коллективных переговоров не могут быть: 1) подвергнуты дисциплинарному взысканию, 2) переведены на другую работу, 3) перемещены на другое рабочее место или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
Представители работников и работодатели обладают правом разрабатывать и принимать коллективно-договорные акты, обязательные для обеих сторон, на основе принципа: 1) добровольности принятия обязательств, 2) соблюдения требований международных конвенций, 3) необходимости принятия обязательств и соблюдения требований международных конвенций
Представительство в трудовом праве основано на: 1) указании Закона, 2) правовом акте организации, 3) традиции
Представителям сторон и специалистам (экспертам), участвующим в коллективных переговорах, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации: 1) на время переговоров, но на срок не более трех месяцев в течение года, они освобождаются от основной работы; 2) на этот период сохраняется средний заработок; 3) компенсируются затраты, связанные с участием в переговорах.
Проведение коллективных переговоров способствует: 1) согласованию интересов работников и работодателей, 2) упорядочению трудовых отношений, 3) снижению социальной напряженности
Профсоюзным представителем (доверенными лицами профсоюза) может быть: 1) профорганизатор, 2) профгрупорг, 3) руководитель профсоюза
Процедура созыва общего собрания (конференции), условия его полномочности, порядок голосования и другие вопросы решаются: 1) комиссией по ведению переговоров, 2) работодателем, 3) судом, 4) Министерством по труду и социальному развитию РФ
Работники могут принимать на себя обязанность: 1) не объявлять забастовку по условиям, включенным в коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении, 2) не объявлять забастовку вообще, 3) не пользоваться определенными льготами
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров, 5) контроля за выполнением коллективного договора
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне: 1) Российской Федерации, 2) субъекта Российской Федерации, 3) территории, 4) отрасли, 5) профессии
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
Соглашения обладают определенной долей универсальности - способностью содержанием своих норм охватывать всех работников и работодателей: 1) Российской Федерации, 2) региона РФ, 3) субъекта РФ, 4) отрасли
Социальное партнерство в коллективно-договорном процессе развивается на основе: 1) трипартизма, 2) бипартизма, 3) полипартизма, 4) монопартизма
Среди видов государственного контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) конституционный, 2) судебный, 3) административный.
Среди видов контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) государственный, 2) общественный, 3) институт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Срок действия соглашения не может превышать:
Сторона, получившая уведомление, обязана начать переговоры в срок:
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
Существующие виды коллективно-договорных актов: 1) коллективный договор, 2) соглашение, 3) трудовой договор
Участниками Генерального соглашения являются: 1) общероссийские объединения профсоюзов, 2) общероссийские объединения работодателей, 3) Правительство Российской Федерации
Участники переговоров на время их проведения освобождаются в течение года от основной работы с сохранением среднего заработка
Формой реализации права на коллективно-договорное регулирование является: 1) коллективно-договорный акт, 2) трудовой договор, 3) коллективно-договорный акт и трудовой договор

Базовая часть трудовой пенсии в повышенном размере устанавливается при достижении гражданином возраста 60 лет:
В трудовой стаж засчитываются периоды учебы:
В трудовую пенсию по случаю потери кормильца включается накопительная часть:
Для получения права на пенсию за выслугу лет федеральным государственным служащим требуется стаж работы, составляющий 25 лет:
Для установления пенсии необходимы документы, подтверждающие трудовой стаж:
Пенсионное законодательство РФ гарантирует пенсионное обеспечение мужчинам, достигшим возраста 60 лет:
Пенсия за выслугу лет может выплачиваться лицам, проходившим военную службу по контракту:
Программа с установленными выплатами гарантирует фиксированный размер пенсии ее участникам:
Распределительный тип пенсионной системы основан на принципе солидарности поколений:
Социальная пенсия может быть назначена лицам, которые постоянно не проживают в РФ:
Социальная пенсия устанавливается нетрудоспособным и пожилым гражданам, которые не заработали трудовую пенсию:
Трудовая пенсия выплачивается работающим пенсионерам:
Трудовая пенсия может быть выплачена единовременно за шесть месяцев вперед:
Трудовая пенсия по инвалидности может быть установлена лицу, не являющемуся инвалидом:
Установлен максимальный размер пенсии за выслугу лет:

Абсолютный характер прав граждан как субъектов социального обеспечения заключается в том, что
Акт о несчастном случае на производстве является документом, который составляется
В размере 100% заработка пособие по временной нетрудоспособности выдается работникам
В случае наступления нетрудоспособности в период работы у работника возникает право на
В случае помещения застрахованного в дом для престарелых и инвалидов ему выплачивается не менее ___ назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты
В случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на получение единовременного пособия, такое пособие устанавливается
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях в непрерывный трудовой стаж
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях непрерывный трудовой стаж
Время ухода за ребенком до трехлетнего возраста неработающей матери в общий трудовой стаж
Вследствие трудового увечья или профессионального заболевания размер пособия по временной нетрудоспособности составляет
Выплаты по социальному страхованию в организациях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляются через
Выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком
Выплаты производятся страховщиком, если
Государственный фонд занятости населения РФ юридическим лицом
Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ, государственные пособия на детей
Гражданам РФ, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, государственные пособия на детей
Гражданам, не имеющим права на пенсии в связи с трудовой деятельностью, устанавливаются пенсии
Денежная выплата за счет средств Фонда государственного социального страхования, компенсирующая утраченный заработок работникам при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам, - это
Денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи, - это
Для обеспечения контроля по начислению и выплате пособий по социальному страхованию в организациях независимо от форм собственности образовываются
Доказательствами трудового стажа являются
Единовременное пособие выплачивается
Единовременное пособие при усыновлении ребенка выплачивается при усыновлении его в возрасте до
Единовременные и ежемесячные пособия (страховые выплаты) в связи со смертью застрахованного назначаются
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые в случае смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, - это
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, - это
Женщинам, обучающимся с отрывом от производства, пособие по беременности и родам
Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, пособие по беременности и родам выплачивается в
Застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страховщиком, выплаты производятся
Излишне выплачиваемые суммы пособий
Лицам, заболевшим после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности начисляется и выплачивается в установленных случаях
Лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание, повлекшее утрату профессиональной трудоспособности, является
На общих основаниях трудовая пенсия назначается женщинам по достижении
На общих основаниях трудовая пенсия назначается мужчинам
На размер пенсии в случае потери кормильца влияет
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается
Непрерывный трудовой стаж определяется по
Основными задачами Фонда социального страхования являются
Пенсионный фонд РФ был образован
Пенсионный фонд РФ был образован с целью
Пенсия по случаю потери кормильца лица, умершего вследствие военной травмы, устанавливается
Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, для каждого страхового случая определяется
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный трудовой стаж
Период проживания в блокадном Ленинграде в общий трудовой стаж
Период проживания в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, в общий трудовой стаж
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания - это
Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, заболевшим после увольнения
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, направленным на работу в установленном порядке, если временная нетрудоспособность у них наступила до начала работы
Пособие по временной нетрудоспособности назначается
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют родители лиц, умерших вследствие военной травмы
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает
Продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, - это
Продолжительность работы в определенных условиях труда, на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также продолжительность периодов, с которыми связано льготное обеспечение трудовыми пенсиями, - это
Продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении, - это
Размер ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося - до 18 лет) устанавливается исходя из: минимума оплаты труда и составляет по общему правилу
Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Разрешение споров, возникающих в социальном обеспечении, осуществляется
Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве, если они произошли
Решение о назначении или отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее
Родители лиц, умерших вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими (соответственно мужчины и женщины)
Система права социального обеспечения - это
Совокупность приемов и способов, используемых законодателем для наиболее эффективного регулирования определенного комплекса общественных отношений - это
Социальное пособие на погребение выплачивается в
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее
Сочетание централизованного и локального способов установления прав и обязанностей субъектов права социального обеспечения относится к
Специфика санкций в сфере социального обеспечения заключается в том, что
Страховые взносы в Государственный фонд занятости граждане (физические лица)
Субъектом правоотношений по выплате пособий по беременности и родам могут быть
Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которое уплачивались страховые взносы, - это стаж
Суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем, - это
Супруге (супругу) депутата Государственной Думы, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе, перерыв в работе в общий трудовой стаж
Требования о назначении и выплате пособий в связи с несчастным случаем на производстве, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время
Трудовое увечье или профессиональное заболевание должно быть подтверждено
Утрату права на обеспечение по страхованию влечет
Факт временной нетрудоспособности работника подтверждается
Фонд социального страхования РФ - это
Фонд социального страхования РФ - это
Фонды социального обеспечения - это
Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, - это
Экономическая функция социального обеспечения - это
Юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо, нанимающее граждан на работу по трудовому договору, является

В виде фиксированного платежа суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации уплачивают страхователи, являющиеся
В зависимости от источника денежных средств различают следующие виды социального обеспечения
В зависимости от порядка формирования денежных средств, государственное социальное обеспечение может осуществляться в следующих организационно-правовых формах: государственная(ое) социальная(ое)
В зависимости от того, кто устанавливает пенсии, все пенсии можно подразделить на следующие виды
В непрерывный трудовой стаж засчитывается
В общий трудовой стаж включаются
В общий трудовой стаж включаются
В Российской Федерации осуществляются следующие виды обязательного государственного социального страхования
В случае отказа в назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей, письменное уведомление об этом направляется заявителю в __ -дневный срок после принятия соответствующего решения
В случае отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка – не позднее чем через ___ дней (при проведении дополнительной проверки сведений о доходах семьи – не позднее чем через 30 дней) после обращения заявителя в орган социальной защиты населения за назначением пособия с указанием причины отказа и порядка его обжалования
В случае помещения застрахованного в дом для престарелых и инвалидов ему выплачивается разница между назначенной суммой ежемесячной страховой выплаты и стоимостью содержания в этом доме, но не менее ___ % назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты
В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в Российской Федерации установлены следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей
В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию пособие по временной нетрудоспособности назначается в следующих случаях
В страховой стаж, наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются, согласно статье 11 Закона о трудовых пенсиях, следующие иные периоды
Вещества, применяемые для профилактики, диагностики, лечения болезни, предотвращения беременности, полученные из крови, плазмы крови, а также органов, тканей человека или животного, растений, минералов, методами синтеза или с применением биологических технологий, – это
Вид страхования, осуществляемого за счет обязательных страховых взносов работодателей и граждан, с целью обеспечения граждан трудовыми пенсиями по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ – это
Видами социальных страховых рисков являются
Видами социальных страховых рисков являются
Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию являются
Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию являются
Виды пособий но источником выплат – это пособия, выплачиваемые за счет средств
Виды пособий по их целевому назначению – это пособия
Виды пособий по кругу лиц, которые могут их получать, – это пособия
Виды пособий по срокам выплаты
Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, имеют право выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, на срок не более ____ дней
Все лекарственные средства по способу их реализации населению подразделяются на следующие виды
Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью ____ календарных дней
Выделяют следующие виды трудовых пенсий
Государственная система пенсионного обеспечения состоит из следующих составляющих ее частей
Государственные пособия на детей не назначаются
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за ____ календарных лет работы на Крайнем Севере
Граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, а также лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, – это
Граждане, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, сами представляют сведения о себе в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своей регистрации в качестве плательщиков страховых взносов государственного пенсионного страхования в
Действующее законодательство не содержит единого порядка определения размеров пособий и предусматривает для этого несколько способов: определение размеров пособий исходя из
Действующее российское законодательство выделяет несколько видов специального трудового стажа
Денежная выплата (единовременная или периодическая), которая назначается отдельным категориям граждан в порядке и размерах, предусмотренных законодательством, – это
Для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо достижение пенсионного возраста для женщин ____ лет
Для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо достижение пенсионного возраста для мужчин ___ лет
Для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо наличие одновременно следующих условий
Для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо наличие страхового стажа продолжительностью не менее ____ лет
Добровольное медицинское страхование может быть
Досрочная пенсия по старости без учета того, когда выполнялась работа, дающая право на эту пенсию согласно статье 28 Закона о трудовых пенсиях, назначается следующим категориям граждан
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее ___ дней со дня представления всех необходимых документов
Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются
За нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности врачи государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения несут __________или _________ ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации
За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к самостоятельно уплачивающим взносы работодателям и гражданам применяются финансовые санкции в виде взыскания _____% причитающихся за отчетный период платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации
За счет бюджетных средств осуществляется государственное(ая) социальное(ая)
За счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации , средств местных бюджетов или дополнительных источников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, малоимущим гражданам осуществляется государственная(ое) социальная(ое)
За счет страховых взносов, в размерах и порядке, определенных законодательством, осуществляется государственное(ая) социальное(ая)
Заболевание, которое привело к утрате трудоспособности, но не состоит в прямой зависимости от трудового увечья, а также других причин, предусмотренных законодательством, – это
Закон о трудовых пенсиях предусматривает различные основания для назначения досрочной пенсии по старости
Закон о трудовых пенсиях предусматривает следующие виды пенсий по старости в зависимости от возраста, дающего право на назначение пенсии: пенсии по старости
Законодательство предусматривает следующие виды трудового стажа, с учетом которых предоставляются те или иные виды социального обеспечения: __________ стаж
Застрахованное лицо имеет право
Застрахованное лицо обязано
Застрахованные лица имеют право
Застрахованные лица обязаны
Застрахованными лицами являются лица
Имеющие лицензии лечебно-профилактические учреждения, научно-исследовательские и медицинские институты, другие учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также лица, осуществляющие медицинскую деятельность как индивидуально, так и коллективно, – это
Индивидуальный ( персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования строится на следующих принципах
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица должен содержать следующие сведения
К стажу, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости безотносительно к продолжительности имеющегося на 1 января 2002 г. специального трудового стажа, относятся следующие виды работ
К стажу, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости безотносительно к продолжительности имеющегося на 1 января 2002 г. специального трудового стажа, относятся следующие виды работ
К стажу, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии, что на 1 января 2003 г. у лица, претендующего на установление пенсии, имеется не менее половины требуемого специального стажа, относятся следующие виды работ
К стажу, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии, что на 1 января 2003г. у лица, претендующего на установление пенсии, имеется не менее половины требуемого специального стажа, относятся следующие виды работ: работа
Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за _______ месяцев работы в районах Крайнего Севера
Количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии, составляет ____ лет
Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу
Лицу, выезжающему на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, перед отъездом по его желанию выплачивается сумма назначенной ему трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в рублях за ______ месяцев вперед
Матери при заболевании ребенка в возрасте до ______ лет пособие по временной нетрудоспособности выдается независимо от того, имеется ли другой член семьи, способный ухаживать за больным ребенком
Медицинское страхование осуществляется в следующих видах
Минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии устанавливается в размере ____ руб. в месяц и является обязательным для уплаты
На финансирование накопительной части трудовой пенсии направляется ____ руб.
На финансирование страховой части трудовой пенсии направляется ______ руб.
Не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него
Независимо от источника денежных средств, государственное социальное обеспечение может осуществляться в следующих видах
Некоммерческие организации, создаваемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев, – это
Несовершеннолетние, не достигшие четырнадцати лет, ________ быть субъектами государственного пенсионного страхования
Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются
Организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы (обязательные платежи), – это
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является
Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются
Отношения в системе обязательного социального страхования в Российской Федерации регулируются Федеральным Законом
Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее ______ лет
По источникам финансирования все государственные пенсии можно разделить на следующие виды: пенсии, выплачиваемые
По кругу лиц, имеющих право на получение пенсии, можно назвать следующие виды государственных пенсий
По нормативным актам, на основании которых назначаются пенсии, государственные пенсии делятся на пенсии, назначаемые на основании
По отношению к труду и иной общественно-полезной деятельности государственные пенсии делятся на следующие виды
Повреждение здоровья работника, повлекшее за собой кратковременную, длительную или постоянную утрату трудоспособности, явившееся результатом несчастного случая, связанного с исполнением трудовых обязанностей, – это
Полностью или частично компенсировать временно утраченный заработок или компенсировать разовые дополнительные расходы – это цель
Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии определяется
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее ___ месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам
Пособие по безработице для граждан, которые за последние 12 месяцев перед признанием их безработными отработали не менее 26 календарных недель работы на условиях полного рабочего времени, назначается в размере от _____% от заработка получателя пособия
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие профессионального заболевания выдается в размере _____ % заработка, независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа и других условий
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья назначается в размере ____ % заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа работника и других обстоятельств, предусмотренных законодательством
Пособие по временной нетрудоспособности не выдается в следующих случаях
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем на ____ календарных дня
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте от 7 о 15 лет на
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении выдается на
Пособие по временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выплачивается в размере 100% заработка
Пособие по временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выплачивается в размере 60% заработка работникам
Пособие по временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выплачивается в размере 80% заработка работникам
Пособие по временной нетрудоспособности, которое устанавливается в размере от ______% от среднего заработка получателя пособия
Пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, по случаю рождения ребенка, на погребение, беженцам, вынужденным переселенцам относятся к пособиям
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам относятся к пособиям
Пособия по уходу за ребенком до полутора лет, на ребенка до шестнадцати лет, по безработице относятся к пособиям
При бытовой травме пособие по временной нетрудоспособности выдается, начиная с _____ дня нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности вследствие бытовой травмы лечебно-профилактическим учреждением справка выдается на первые _____ дня (дней)
При заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до ____ календарных дней
При заболеваниях и травмах лечащий врач продлевает листок нетрудоспособности единолично на срок до _____ календарных дней
При задержке страховых выплат в установленные сроки субъект страхования, который должен производить такие выплаты, обязан выплатить застрахованному и лицам, имеющим право на получение страховых выплат, пеню в размере ____% от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день просрочки
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превышал ________, если иное не предусмотрено законодательством
При решении вопроса о возможности устновления социальной пенсии под лицами, не имеющими по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, понимаются
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения ___ календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей – 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей)
Признаки пособия – это
Причинами нетрудоспособности (в том числе и временной) могут быть
Продление срока выдачи пособия по временной нетрудоспособности свыше трех календарных дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не более чем до _____ календарных дней в общей сложности
Работники могут быть лишены пособия по временной нетрудоспособности в случае
Работодатель имеет право
Работодатель обязан
Различают следующие виды нетрудоспособности
Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и зависит от следующих обстоятельств
Размер пособия по безработице может составлять ___,___% или ____% величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке
Регулярная денежная выплата, которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей, – это
Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее ____ дней (в случае смерти застрахованного – не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню
С учетом состояния здоровья пенсия по старости ранее достижения общеустановленного возраста назначается гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж, соответственно не менее _______ лет
С учетом состояния здоровья пенсия по старости ранее достижения общеустановленного возраста назначается инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж, соответственно, не менее _________ лет
С учетом состояния здоровья пенсия по старости ранее достижения общеустановленного возраста назначается инвалидам по зрению I группы (с 1 января 2004 г. – имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени): мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно, не менее _________ лет
Согласно п. 6 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях при назначении страховой части пенсии мужчинам после достижения 60, женщинам – после достижения 55 лет ожидаемый период выплаты пенсии (показатель Т) сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не менее чем до ___ лет
Согласно статье 18 Закона о пенсиях для военнослужащих в выслугу лет для назначения пенсии засчитываются следующие периоды
Согласно статье 27 Закона о трудовых пенсиях сохранено право на досрочное назначение пенсий следующим лицам
Состояние здоровья, при котором работник вследствие заболевания или увечья не имеет возможности выполнять свою трудовую функцию или вообще не способен к труду, – это
Средний медицинский работник, имеющий право выдавать листки нетрудоспособности продлевает его в исключительных случаях, после консультаций с врачом ближайшего лечебно-профилактического учреждения сроком до ____ дней
Средний медицинский работник, имеющий право выдавать листки нетрудоспособности продлевает его на срок до ____ дней
Средний медицинский работник, имеющий право выдавать листки нетрудоспособности, единолично и единовременно, выдает его на срок до ___ дней
Срок хранения органами Пенсионного фонда Российской Федерации документов в письменной форме, а также документов в электронной форме, юридическая сила которых подтверждена электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации, содержащих сведения о страховых взносах и трудовом стаже и представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации работодателями и гражданами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, для целей индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, составляет не менее ________ лет (года)
Страхователи имеют право
Страхователи обязаны
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются
Страховщики имеют право
Страховщики имеют право
Страховщики обязаны
Страховщики обязаны
Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются
Субъектами обязательного социального страхования, т. е. участниками отношений по обязательному социальному страхованию, являются
Субъектами правоотношения обязательного социального страхования при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях являются
Сумма базовой части и страховой части трудовой пенсии по инвалидности не может быть менее _____ рублей в месяц
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей
Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей
Участниками правоотношений по обязательному государственному пенсионному страхованию являются
Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, – это
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются
Часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам, – это
Юридические лица, осуществляющие медицинское страхование и имеющие государственное разрешение (лицензию) на право заниматься медицинским страхованием, – это

Для получения пособия при рождении ребенка следует представить справку о его рождении, выданную органами ЗАГСа:
Документы, составленные на иностранном языке, должны переводится на русский язык:
Закон ограничивает права застрахованных на возмещение вреда:
Законодательство РФ об обязательном социальном страховании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний включает Налоговый кодекс РФ:
Консульскую легализацию документов осуществляет Минфин РФ:
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одним из видов социального страхования:
Отечественная история свидетельствует о возможности сохранения полного заработка за время болезни:
Пособие беременности и родам носит адресный характер:
Правительство РФ является страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве:
Профессиональной трудоспособностью считается способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества:
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от непрерывного стажа работы:
Регистрация страхователей осуществляется застрахованными:
Срок обращения за пособием по беременности и родам может быть продлен до пяти лет:
Страховые взносы уплачивает страховщик в пользу страхователя:
Страховые выплаты компенсируют доход в максимальном размера:
Фактический отказ совместителям в праве на пособие по временной нетрудоспособности способствует расширению вторичной занятости:

Абсолютный характер прав граждан как субъектов социального обеспечения заключается в том, что
Акт о несчастном случае на производстве является документом, который составляется
В размере 100% заработка пособие по временной нетрудоспособности выдается работникам
В случае наступления нетрудоспособности в период работы у работника возникает право на
В случае помещения застрахованного в дом для престарелых и инвалидов ему выплачивается не менее ___ назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты
В случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на получение единовременного пособия, такое пособие устанавливается
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях в непрерывный трудовой стаж
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях непрерывный трудовой стаж
Время ухода за ребенком до трехлетнего возраста неработающей матери в общий трудовой стаж
Вследствие трудового увечья или профессионального заболевания размер пособия по временной нетрудоспособности составляет
Выплаты по социальному страхованию в организациях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляются через
Выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком
Выплаты производятся страховщиком, если
Государственный фонд занятости населения РФ юридическим лицом
Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ, государственные пособия на детей
Гражданам РФ, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, государственные пособия на детей
Гражданам, не имеющим права на пенсии в связи с трудовой деятельностью, устанавливаются пенсии
Денежная выплата за счет средств Фонда государственного социального страхования, компенсирующая утраченный заработок работникам при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам, - это
Денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи, - это
Для обеспечения контроля по начислению и выплате пособий по социальному страхованию в организациях независимо от форм собственности образовываются
Доказательствами трудового стажа являются
Единовременное пособие выплачивается
Единовременное пособие при усыновлении ребенка выплачивается при усыновлении его в возрасте до
Единовременные и ежемесячные пособия (страховые выплаты) в связи со смертью застрахованного назначаются
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые в случае смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, - это
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, - это
Женщинам, обучающимся с отрывом от производства, пособие по беременности и родам
Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, пособие по беременности и родам выплачивается в
Застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страховщиком, выплаты производятся
Излишне выплачиваемые суммы пособий
Лицам, заболевшим после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности начисляется и выплачивается в установленных случаях
Лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание, повлекшее утрату профессиональной трудоспособности, является
На общих основаниях трудовая пенсия назначается женщинам по достижении
На общих основаниях трудовая пенсия назначается мужчинам
На размер пенсии в случае потери кормильца влияет
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается
Непрерывный трудовой стаж определяется по
Основными задачами Фонда социального страхования являются
Пенсионный фонд РФ был образован
Пенсионный фонд РФ был образован с целью
Пенсия по случаю потери кормильца лица, умершего вследствие военной травмы, устанавливается
Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, для каждого страхового случая определяется
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный трудовой стаж
Период проживания в блокадном Ленинграде в общий трудовой стаж
Период проживания в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, в общий трудовой стаж
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания - это
Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, заболевшим после увольнения
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, направленным на работу в установленном порядке, если временная нетрудоспособность у них наступила до начала работы
Пособие по временной нетрудоспособности назначается
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют родители лиц, умерших вследствие военной травмы
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает
Продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, - это
Продолжительность работы в определенных условиях труда, на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также продолжительность периодов, с которыми связано льготное обеспечение трудовыми пенсиями, - это
Продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении, - это
Размер ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося - до 18 лет) устанавливается исходя из: минимума оплаты труда и составляет по общему правилу
Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Разрешение споров, возникающих в социальном обеспечении, осуществляется
Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве, если они произошли
Решение о назначении или отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее
Родители лиц, умерших вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими (соответственно мужчины и женщины)
Система права социального обеспечения - это
Совокупность приемов и способов, используемых законодателем для наиболее эффективного регулирования определенного комплекса общественных отношений - это
Социальное пособие на погребение выплачивается в
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее
Сочетание централизованного и локального способов установления прав и обязанностей субъектов права социального обеспечения относится к
Специфика санкций в сфере социального обеспечения заключается в том, что
Страховые взносы в Государственный фонд занятости граждане (физические лица)
Субъектом правоотношений по выплате пособий по беременности и родам могут быть
Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которое уплачивались страховые взносы, - это стаж
Суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем, - это
Супруге (супругу) депутата Государственной Думы, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе, перерыв в работе в общий трудовой стаж
Требования о назначении и выплате пособий в связи с несчастным случаем на производстве, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время
Трудовое увечье или профессиональное заболевание должно быть подтверждено
Утрату права на обеспечение по страхованию влечет
Факт временной нетрудоспособности работника подтверждается
Фонд социального страхования РФ - это
Фонд социального страхования РФ - это
Фонды социального обеспечения - это
Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, - это
Экономическая функция социального обеспечения - это
Юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо, нанимающее граждан на работу по трудовому договору, является

Административная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах - это
В основе трудовой правосубъектности профсоюзов лежит
В случае выявления в учредительных документах профсоюзной организации нарушений действующего законодательства органы юстиции
Возмещение морального вреда профсоюзам возможно по следующему основанию
Вышестоящие профсоюзные органы обеспечивают реализацию прав нижестоящих профсоюзных органов путем
Гарантии имущественных прав профсоюзов - это право
Гарантии прав профсоюзов - это
Государственная регистрация профсоюзов осуществляется
Деятельность профсоюза может быть приостановлена
Деятельность профсоюзов по представительству работников - это
Деятельность профсоюзов регулируется
Для приобретения статуса юридического лица профорганизации необходимо
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
Добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на всей территории РФ или на территориях более половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта РФ либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района, - это
Добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
Добровольное объединение членов профсоюза, работающих на одном предприятии независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с Уставом, - это
Должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за
За нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена ответственность
К мерам общественного воздействия, побуждающим профсоюзы использовать свои права, относятся
Классификация прав и гарантий профсоюзов возможна по
Личные гарантии деятельности профсоюзов - это
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах наступает в случаях
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена нормами
Надзор за соблюдением прав профсоюзов осуществляет
Наиболее полно регулирует деятельность профсоюзов РФ
Общественный контроль за соблюдением прав профсоюзов осуществляют
Определить размер убытков, причиненных незаконной забастовкой, вправе
Орган юстиции, приняв учредительные документы профорганизации, обязан рассмотреть просьбу профсоюза о регистрации в срок
Орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации, - это
Органы юстиции, приняв копии учредительных документов, вправе
Освобожденным от производственной работы профсоюзным выборным работникам по окончании их выборных полномочий предоставляется
Основания для запрещения деятельности профсоюзов
Основания для принудительного приостановления деятельности профсоюзов
Основные принципы деятельности профсоюзов - это
Основные формы реализации профсоюзами их прав
Основные функции профсоюзов
Основные цели и задачи деятельности профсоюзов
Основным видом источников законодательства о профсоюзах являются
Особенность профсоюзов как субъектов трудового права заключается в
Ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах несут
Ответственность профсоюзов перед работниками - членами профсоюза
Ответственность профсоюзов регулируется
Охрана прав профсоюзов означает
Первичная профсоюзная организация создается при наличии членов профсоюза не менее
Перечень установленных законодательством материальных гарантий прав профсоюзов
По инициативе администрации выборные профсоюзные работники, не освобожденные от производственной работы, могут быть переведены на другую работу
По требованию профоргана работодатель обязан расторгнуть трудовой договор (контракт) с должностным лицом, если
Порядок обжалования отказа в регистрации профсоюзной организации - это
Права профсоюзов по кругу лиц, в защиту которых они выступают, классифицируются
Права профсоюзов по социальной защите работников - это
Право обращения с заявлением о запрещении деятельности профсоюза имеет
Право обращения с заявлением о приостановке деятельности профсоюза имеет
Право профсоюзов по контролю за охраной труда имеют
Право профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства имеют
Право создавать профсоюзы имеет (ют)
Право требовать за нарушение законодательства о профсоюзах привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц предоставлено
Правовая основа деятельности профсоюзов РФ определяется
При обращении с просьбой о государственной регистрации профорганизация освобождается от
Принадлежность к профсоюзам
Принцип добровольности объединения граждан в профсоюзы выражается в праве
Принцип самоуправления профсоюзов выражается в праве
Принять решение о признании забастовки незаконной вправе
Профсоюзный представитель - это лицо, уполномоченное на представительство
Профсоюзы перед государством за реализацию своих прав-обязанностей
Профсоюзы, используя право представительства, реализуют также
Профсоюзы, как общественная организация, приобретают правоспособность после
Регистрацию профсоюза удостоверяет
Регистрация профсоюзных организаций проводится
Реорганизация или прекращение деятельности профсоюзной организации проводится
Свод правил, установленный профсоюзной организацией, регулирующий ее правовое положение, отношения, связанные с внутренним управлением, взаимоотношения с другими гражданами и организациями, - это
Статус юридического лица профсоюзы приобретают
Убытки от незаконной забастовки возмещаются за счет
Увольнение выборных профсоюзных работников по инициативе администрации допускается
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах возможна за
Участие профкомов в нормотворчестве выражается в
Функциями профсоюзов являются
Целенаправленная деятельность по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся - это
Членом профессионального союза не является
Юридическая ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах установлена
Юридические гарантии прав профсоюзов - это

Незаконное предпринимательство является преступлением, если причинило
Объект незаконной банковской деятельности - это
Объективная сторона воспрепятствования законной предпринимательской деятельности характеризуется
Объектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является
Объектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности является
Объектом злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) является
Объектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг является
Объектом изготовления или сбыта поддельных кредитных или расчетных карт является
Объектом контрабанды является
Объектом легализации (отмыванием) денежных средств или иного имущества, приобретенных незаконных путем, являются
Объектом лжепредпринимательства является
Объектом монополистических действий и ограничения конкуренции является
Объектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Объектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Объектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является
Объектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга является
Объектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, является
Объектом незаконного получения кредита является
Объектом незаконного предпринимательства является
Объектом неправомерных действий при банкротстве является
Объектом подкупа участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов является
Объектом преднамеренного банкротства является
Объектом преступлений в сфере экономической деятельности является
Объектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения является
Объектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, являются
Объектом регистрации незаконных сделок с землей является
Объектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды с организаций является
Объектом уклонения от уплаты таможенных платежей является
Объектом уклонения физического лица от уплаты налога либо страхового взноса в внебюджетные фонды является
Объектом фиктивного банкротства является
Основанием для привлечения лица к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов является
С объективной стороны злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности выражается в
С объективной стороны злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) характеризуется
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг выражается в
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных карт выражается в
С объективной стороны контрабанда выражается в
С объективной стороны легализация денежных средств характеризуется
С объективной стороны лжепредпринимательство выражается в
С объективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции выражается в
С объективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней выражается в
С объективной стороны невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте выражается в
С объективной стороны незаконная банковская деятельность выражается в
С объективной стороны незаконное использование товарного знака выражается в
С объективной стороны незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, выражается в
С объективной стороны незаконное получение кредита выражается в
С объективной стороны незаконное предпринимательство выражается в
С объективной стороны незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга выражается в
С объективной стороны неправомерные действия при банкротстве выражаются в
С объективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов выражается в
С объективной стороны преднамеренное банкротство выражается в
С объективной стороны принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения выражается в
С объективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С объективной стороны регистрация незаконных сделок с землей выражается в
С объективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций выражается в
С объективной стороны уклонение от уплаты таможенных платежей выражается в
С объективной стороны уклонение физического лица от уплаты налогов или страховых взносов выражается в
С объективной стороны фиктивное банкротство выражается в
С субъективной стороны воспрепятствование законной предпринимательской деятельности характеризуется
С субъективной стороны злоупотребление при выпуске ценных бумаг (эмиссии) характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных или расчетных карт характеризуется
С субъективной стороны контрабанда характеризуется
С субъективной стороны легализация денежных средств характеризуется
С субъективной стороны лжепредпринимательство характеризуется
С субъективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции характеризуются
С субъективной стороны нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм характеризуется
С субъективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней характеризуется
С субъективной стороны невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте характеризуется
С субъективной стороны незаконная банковская деятельность характеризуется
С субъективной стороны незаконное использование товарного знака характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение кредита характеризуется
С субъективной стороны незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга характеризуется
С субъективной стороны неправомерные действия при банкротстве характеризуются
С субъективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов характеризуется
С субъективной стороны преднамеренное банкротство характеризуется
С субъективной стороны принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения характеризуется
С субъективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С субъективной стороны регистрация незаконных сделок с землей характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты таможенных платежей характеризуется
С субъективной стороны уклонение физического лица от уплаты налога характеризуется
С субъективной стороны фиктивное банкротство характеризуется
Субъектами злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) являются
Субъектами преступлений, совершаемых в сфере экономической деятельности, являются
Субъектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является
Субъектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности, является
Субъектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг, являются
Субъектом контрабанды является
Субъектом легализации денежных средств является
Субъектом лжепредпринимательства является
Субъектом монополистических действий и ограничения конкуренции являются
Субъектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Субъектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Субъектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является
Субъектом незаконного использования товарного знака является
Субъектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга, является
Субъектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, является
Субъектом незаконного получения кредита является
Субъектом незаконного предпринимательства является
Субъектом незаконной банковской деятельности является
Субъектом неправомерных действий при банкротстве является
Субъектом подкупа участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов является
Субъектом преднамеренного банкротства является
Субъектом преступления, состоявшего в регистрации незаконных сделок с землей, является
Субъектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения, являются(ется)
Субъектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, является
Субъектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды являются
Субъектом уклонения от уплаты налогов или страховых взносов является
Субъектом уклонения от уплаты таможенных платежей является
Субъектом фиктивного банкротства являются

Незаконное предпринимательство выражается в причинении следующего вида вреда (ущерба)
Объект незаконной банковской деятельности - это
Объектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является (-ются)
Объектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности является (-ются)
Объектом злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) является (-ются)
Объектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг является
Объектом изготовления или сбыта поддельных кредитных или расчетных карт является (-ются)
Объектом контрабанды является
Объектом легализации (отмывания) денежных средств или иного имущества, приобретенного незаконных путем, являются
Объектом лжепредпринимательства является (-ются)
Объектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Объектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Объектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является (-ются)
Объектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга является
Объектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, являются
Объектом незаконного предпринимательства является (-ются)
Объектом неправомерных действий при банкротстве является (-ются)
Объектом преднамеренного банкротства является (-ются)
Объектом преступлений в сфере экономической деятельности является
Объектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения является (-ются)
Объектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, являются
Объектом регистрации незаконных сделок с землей является (-ются)
Объектом сокрытия денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, являются
Объектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды с организаций является (-ются)
Объектом уклонения от уплаты таможенных платежей является (-ются)
Объектом уклонения физического лица от уплаты налога либо страхового взноса во внебюджетные фонды является (-ются)
Основанием для привлечения лица к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов является
С объективной стороны злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности выражается в
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг выражается в
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных карт выражается в
С объективной стороны контрабанда выражается в
С объективной стороны легализация денежных средств характеризуется (-ются)
С объективной стороны лжепредпринимательство выражается в
С объективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции выражаются в
С объективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней выражается в
С объективной стороны невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте выражается в
С объективной стороны незаконная банковская деятельность выражается в
С объективной стороны незаконное использование товарного знака выражается в
С объективной стороны незаконное получение кредита выражается в
С объективной стороны незаконное предпринимательство выражается в
С объективной стороны неисполнение обязанностей налогового агента выражается в
С объективной стороны неправомерные действия при банкротстве выражаются в
С объективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов выражается в
С объективной стороны преднамеренное банкротство выражается в
С объективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С объективной стороны регистрация незаконных сделок с землей выражается в
С объективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций выражается в
С объективной стороны фиктивное банкротство выражается в
С субъективной стороны воспрепятствование законной предпринимательской деятельности характеризуется
С субъективной стороны злоупотребление при выпуске ценных бумаг (эмиссии) характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных или расчетных карт характеризуется
С субъективной стороны контрабанда характеризуется
С субъективной стороны легализация денежных средств характеризуется
С субъективной стороны лжепредпринимательство характеризуется
С субъективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции характеризуются
С субъективной стороны нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм характеризуется
С субъективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней характеризуется
С субъективной стороны невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте характеризуется
С субъективной стороны незаконная банковская деятельность характеризуется
С субъективной стороны незаконное использование товарного знака характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение кредита характеризуется
С субъективной стороны незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга характеризуется
С субъективной стороны неисполнения обязанностей налогового агента характеризуется
С субъективной стороны неправомерные действия при банкротстве характеризуются
С субъективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов характеризуется
С субъективной стороны преднамеренное банкротство характеризуется
С субъективной стороны принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения характеризуется
С субъективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С субъективной стороны регистрация незаконных сделок с землей характеризуется
С субъективной стороны сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты таможенных платежей характеризуется
С субъективной стороны уклонение физического лица от уплаты налога характеризуется
С субъективной стороны фиктивное банкротство характеризуется
Субъектами злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) являются (-ется)
Субъектами преступлений, совершаемых в сфере экономической деятельности, являются
Субъектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является
Субъектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности является (-ются)
Субъектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг, являются
Субъектом контрабанды является
Субъектом легализации денежных средств является
Субъектом лжепредпринимательства является
Субъектом монополистических действий и ограничения конкуренции являются (-ется)
Субъектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Субъектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Субъектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является (-ются)
Субъектом незаконного использования товарного знака является
Субъектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга, является
Субъектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, является (-ются)
Субъектом незаконного получения кредита является
Субъектом незаконного предпринимательства является
Субъектом незаконной банковской деятельности является
Субъектом неисполнения обязанностей налогового агента является
Субъектом неправомерных действий при банкротстве является
Субъектом подкупа участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов является
Субъектом преднамеренного банкротства является
Субъектом преступления, состоящего в регистрации незаконных сделок с землей, является
Субъектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения являются(-ется)
Субъектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, является
Субъектом сокрытия денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов является
Субъектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды являются (-ется)
Субъектом уклонения от уплаты налогов или страховых взносов является
Субъектом уклонения от уплаты таможенных платежей является
Субъектом фиктивного банкротства являются (-ется)

Видовой объект преступления – однородные общественные отношения в сфере экономической деятельности
Деяние совершается с прямым умыслом, лицо осознает и желает
Деяние – обязательный признак объективной стороны преступления с материальным составом
Деяние, выражающееся в злостном уклонении от погашения кредиторской задолженности – ст. 177 УК
Деяние, направленное на незаконное получение кредита – ст. 176 УК
Деяния в денежно-кредитной сфере
Деяния в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности
Деяния в сфере финансовой деятельности государства
Деяния, препятствующие осуществлению законной предпринимательской и иной деятельности – ст. 169 УК
Монополистические действия и ограничение конкуренции
Незаконное использование своих прав при эмиссии ценных бумаг – ст. 185 УК
Незаконное перемещение товаров или иных предметов через таможенную границу
Неисполнение лицом его обязанности уплатить требуемые по закону таможенные платежи либо одного из них
Непредставление налоговой декларации о доходах, включение в нее заведомо ложных сведений
Общественные отношения в области взимания налогов и (или) сборов государственными органами
Общественные отношения в сфере предпринимательства, основанной на добросовестной конкуренции
Объект преступления – финансовая система государства
Объективная сторона преступлений – активные и пассивные действия с причинением вреда
Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или с нарушением правил регистрации
Отказ (уклонение) от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица
Отказ (уклонение) от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или с физического лица
Оформление (регистрация) незаконных сделок с землей – ст. 170 УК
Получение незаконным способом государственного целевого кредита, использование его не по назначению
Предпринимательство, осуществляемое незаконно с причинением крупного ущерба – ст. 171 УК
Преступления в сфере экономической деятельности – виновно совершенные общественно опасные деяния
Причинная связь между деяниям и последствиями – обязательный признак материального состава
Совершение незаконных действий по получению кредитов либо льготных условий кредитования
Совершение незаконных действий при выпуске (эмиссии) ценных бумаг
Создание коммерческой организации без намерения осуществлять предпринимательскую деятельность
Субъект преступления, лицо, совершившее деяние, вменяемое, достигшее установленного в законе возраста
Субъект – специальный; лицо – субъект экономической деятельности
Субъективная сторона – деяние совершается с прямым либо косвенным умыслом
Субъективная сторона – прямой умысел
Субъективная сторона – психическое отношение лица к совершенному им деянию и его последствиям
Те же деяния, совершенные лицом с использованием служебного положения, группой лиц по сговору
Установление или поддержание монопольно высоких или монопольно низких цен, раздела рынка и т. п.

«Молодежная практика» организуется и проводится
Безработица называется временной, если она продолжается до ____ месяцев
Безработица называется хронической, если она продолжается свыше
Безработными могут быть признаны инвалиды
В зависимости от степени утраты инвалидом трудоспособности продолжительность периода предоставления финансовых средств может продлеваться дополнительно на
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на
В случае отказа в приеме на работу инвалида руководители организаций несут ответственность в виде
В случае принятия решения о приеме безработного на ученическое рабочее место работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) сроком до
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для учащихся соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; 3) отсутствие работы; 4) регистрация в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовность приступить к ней - безработным признается инвалид, имеющий
Из перечисленных видов взносов: 1) из фонда заработной платы предприятий; 2) из заработной платы самих работников; 3) профсоюзных - фонды материальной помощи безработным создаются в основном за счет
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) Государственного фонда занятости населения - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения; 2) разработка и реализация федеральной, территориальных и других целевых программ содействия занятости населения; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных органов: 1) соответствующие государственные органы, 2) органы местного самоуправления, 3) профсоюзы - контроль за соблюдением законодательства о занятости и установленных социальных гарантий осуществляют
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, которые могут устанавливаться администрацией для принятых на работу инвалидов, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое по возможности должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы
Критерием, используемым центром занятости при подборе безработной молодежи для участия в «Молодежной практике», является
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном соотношении к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием
Максимальный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемой за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, не должен превышать размера _____ минимальных заработных плат
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Определение размеров пособия по безработице производится
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
По общим правилам срок выплаты пособия по безработице не может превышать
Повышенный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемый за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, установлен на уровне не более ___ минимальных заработных плат
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Право на увеличение размеров пособия по безработице принадлежит гражданам
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественное право на заключение срочного трудового договора при привлечении к общественным работам принадлежит безработным гражданам
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуется молодежь, относящаяся к категории
Продолжительность периода предоставления финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов устанавливается сроком на _____ месяцев
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет в период каникул не может превышать ______ часов в неделю
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет в период каникул не может превышать _____ часов в неделю
Работодатели обязаны представлять в соответствующие органы информацию, необходимую для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до _____ месяцев
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов выделяются
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, обусловленная частными особенностями и интересами людей, т.е. носящая личностный характер и связанная со сменой места жительства, профессии, этапов жизни - учебой, выходом на пенсию, рождением ребенка и уходом за ним (для женщин), называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

К занятым относятся граждане, проходящие военную службу:
Порядок регистрации безработных граждан утвержден Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
Право граждан РФ на защиту от безработицы является конституционным правом:
Принуждение к труду не запрещено:
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно:

Из пособия по безработице могут производиться удержания:
При высвобождении работников в связи с ликвидацией организации необходимо их предупредить не позднее, чем за шесть месяцев:
При сокращении численности или штата работников высвобождаемому работнику выплачивается выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка:
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице определяются ежегодно Президентом РФ:
Решение о выплате пособия по безработице принимается одновременно с решением органа службы занятости о признании гражданина безработным:

19 апреля 1991 года принят Закон РСФСР "О занятости населения в РСФСР":
В законодательстве России верхний возрастной предел трудоспособности не установлен:
В общий трудовой стаж гражданина включается период участия в общественных работах:
Все общепризнанные права за безработным сохраняются:
Государственная служба занятости населения создана в:
За счет средств фонда занятости осуществляются все виды материальной поддержки безработного:
Закон РФ "О занятости населения в РФ" принят в:
Законодательство о труде не распространяется на граждан, занятых на общественных работах:
Законодательством субъектов РФ определяются порядок и условия оказания материальной помощи:
Коммерческие организации не занимаются трудоустройством граждан:
На бесплатную профессиональную ориентацию имеют право безработные граждане:
На общественных работах оплата труда производится за фактически выполненную работу:
На основе свободного волеизъявления заключается трудовой договор:
Направить безработного гражданина на обучение может служба занятости:
Не допускается прием на работу лиц моложе:
Основы законодательства СССР и союзных республик "О занятости населения в РФ" признали как факт существования безработных в январе 1994 года:
От подходящей работы безработный отказаться не может:
Отказаться от досрочного оформления пенсии безработный не может:
Отпуск по беременности и родам безработным женщинам не оплачивается:
Политику государства в сфере занятости ориентирует статья 73 Конституции РФ:
Положение "О государственном фонде занятости РФ" утверждено в июне:
Пособие по безработице является основным видом материальной поддержки в период безработицы:
При ликвидации предприятия предусматривается обязательное трудоустройство уволенных беременных женщин:
Принуждение к труду не допускается:
Прогнозировать состояние рынка труда должна служба занятости:
Система органов трудоустройства создана в:
Со дня предъявления документов гражданин будет признан безработным:
Статьей 13 Закона РФ "О занятости населения в РФ" предусмотрен перечень занятых граждан:
Трудовой договор заключается с лицами, желающими участвовать в общественных работах:
Условия и порядок признания граждан безработными определяются в статье 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ":

«Молодежная практика» организуется и проводится
Безработица называется временной, если она продолжается до ____ месяцев
Безработица называется хронической, если она продолжается свыше
Безработными могут быть признаны инвалиды
В зависимости от степени утраты инвалидом трудоспособности продолжительность периода предоставления финансовых средств может продлеваться дополнительно на
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на
В случае отказа в приеме на работу инвалида руководители организаций несут ответственность в виде
В случае принятия решения о приеме безработного на ученическое рабочее место работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) сроком до
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для учащихся соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; 3) отсутствие работы; 4) регистрация в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовность приступить к ней - безработным признается инвалид, имеющий
Из перечисленных видов взносов: 1) из фонда заработной платы предприятий; 2) из заработной платы самих работников; 3) профсоюзных - фонды материальной помощи безработным создаются в основном за счет
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) Государственного фонда занятости населения - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения; 2) разработка и реализация федеральной, территориальных и других целевых программ содействия занятости населения; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных органов: 1) соответствующие государственные органы, 2) органы местного самоуправления, 3) профсоюзы - контроль за соблюдением законодательства о занятости и установленных социальных гарантий осуществляют
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, которые могут устанавливаться администрацией для принятых на работу инвалидов, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое по возможности должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы
Критерием, используемым центром занятости при подборе безработной молодежи для участия в «Молодежной практике», является
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном соотношении к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием
Максимальный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемой за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, не должен превышать размера _____ минимальных заработных плат
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Определение размеров пособия по безработице производится
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
По общим правилам срок выплаты пособия по безработице не может превышать
Повышенный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемый за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, установлен на уровне не более ___ минимальных заработных плат
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Право на увеличение размеров пособия по безработице принадлежит гражданам
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественное право на заключение срочного трудового договора при привлечении к общественным работам принадлежит безработным гражданам
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуется молодежь, относящаяся к категории
Продолжительность периода предоставления финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов устанавливается сроком на _____ месяцев
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет в период каникул не может превышать ______ часов в неделю
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет в период каникул не может превышать _____ часов в неделю
Работодатели обязаны представлять в соответствующие органы информацию, необходимую для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до _____ месяцев
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов выделяются
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, обусловленная частными особенностями и интересами людей, т.е. носящая личностный характер и связанная со сменой места жительства, профессии, этапов жизни - учебой, выходом на пенсию, рождением ребенка и уходом за ним (для женщин), называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

«Молодежная практика» организуется и проводится
Безработица называется временной, если она продолжается до ____ месяцев
Безработица называется хронической, если она продолжается свыше
Безработными могут быть признаны инвалиды
В зависимости от степени утраты инвалидом трудоспособности продолжительность периода предоставления финансовых средств может продлеваться дополнительно на
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на
В случае отказа в приеме на работу инвалида руководители организаций несут ответственность в виде
В случае принятия решения о приеме безработного на ученическое рабочее место работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) сроком до
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для учащихся соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; 3) отсутствие работы; 4) регистрация в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовность приступить к ней - безработным признается инвалид, имеющий
Из перечисленных видов взносов: 1) из фонда заработной платы предприятий; 2) из заработной платы самих работников; 3) профсоюзных - фонды материальной помощи безработным создаются в основном за счет
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) Государственного фонда занятости населения - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения; 2) разработка и реализация федеральной, территориальных и других целевых программ содействия занятости населения; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных органов: 1) соответствующие государственные органы, 2) органы местного самоуправления, 3) профсоюзы - контроль за соблюдением законодательства о занятости и установленных социальных гарантий осуществляют
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, которые могут устанавливаться администрацией для принятых на работу инвалидов, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое по возможности должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы
Критерием, используемым центром занятости при подборе безработной молодежи для участия в «Молодежной практике», является
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном соотношении к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием
Максимальный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемой за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, не должен превышать размера _____ минимальных заработных плат
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Определение размеров пособия по безработице производится
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
По общим правилам срок выплаты пособия по безработице не может превышать
Повышенный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемый за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, установлен на уровне не более ___ минимальных заработных плат
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Право на увеличение размеров пособия по безработице принадлежит гражданам
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественное право на заключение срочного трудового договора при привлечении к общественным работам принадлежит безработным гражданам
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуется молодежь, относящаяся к категории
Продолжительность периода предоставления финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов устанавливается сроком на _____ месяцев
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет в период каникул не может превышать ______ часов в неделю
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет в период каникул не может превышать _____ часов в неделю
Работодатели обязаны представлять в соответствующие органы информацию, необходимую для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до _____ месяцев
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов выделяются
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, обусловленная частными особенностями и интересами людей, т.е. носящая личностный характер и связанная со сменой места жительства, профессии, этапов жизни - учебой, выходом на пенсию, рождением ребенка и уходом за ним (для женщин), называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

Денежная сумма, единовременно выплачиваемая работнику при увольнении не по его вине, - окончательный расчет:
Изменение содержания трудового договора - перевод:
Исполнение обязанности по должности временно отсутствующего работника - перевод:
Командировка - перемещение:
Лишение работника премии дисциплинарным взысканием не является:
Освобождение работника от выполняемой им работы и возложение на него другой работы, не предусмотренной трудовым договором, - перемещение:
Отсутствие на работе без уважительных причин более трех часов - прогул:
Предупреждение об увольнении работник может сделать во время отпуска, командировки, болезни:
Работник вправе в любое время расторгнуть по своей инициативе трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за месяц:
Смена собственника имущества организации является основанием для увольнения по инициативе работодателя всех работников:

Взаимные права и обязанности сторон возникают через 10 дней с момента заключения договора:
Временные переводы производятся работодателем только по своему усмотрению:
Временными считаются работники, принятые на срок до 7 месяцев:
Все записи в трудовую книжку вносятся администрацией не позднее пяти дней после издания приказа:
Государственная конкурсная комиссия проводит конкурс документов:
Государственная служба - профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов:
Для государственных служащих испытательный срок не может быть больше одного месяца:
Должность Президента РФ относится к государственным должностям категории:
Замещение вакантных государственных должностей государственной службы осуществляется по конкурсу с:
Испытательный срок для работника не может превышать:
На государственных служащих не распространяется действие законодательства РФ о труде:
Новую редакцию понятия трудового договора ввел Закон РФ от 30 июля 2002 года:
Перевод на другую работу всегда означает изменение правоотношений работника с работодателем:
Перемещение по работе обычно связано с реализацией работодателем своих полномочий по организации труда и управлению производством:
По желанию работника в трудовой книжке отдельной строкой может указываться работа по совместительству:
Понятие трудовой функции государственного служащего шире по объему понятия государственной должности:
Право граждан на труд закреплено в Конституции РФ в статье:
При приеме на работу сезонных работников могут устанавливаться испытания на предмет их профессиональной пригодности:
Работодатель вправе по своему усмотрению организовывать труд на своем предприятии:
Расторжение трудового договора означает прекращение трудовых правоотношений:
Род работы является факультативным условием трудового договора:
Совместительство - выполнение кроме основной другой регулярной платной работы:
Трудовое законодательство предъявляет единые требования к порядку заключения трудовых договоров:
Трудовой договор - основание возникновения и существования во времени трудового правоотношения:
Трудовой договор вступает в силу с момента достижения соглашения по всем необходимым условиям:
Трудовой договор составляется в одном экземпляре:
Трудовые книжки ведутся на всех работников организации, проработавших свыше:
Факультативные условия договора предполагают принципиальное взаимное согласие сторон:
Факультативные условия являются обязательными для трудового договора:
Частным случаем производственной необходимости является необходимость замещения отсутствующего работника:

Иностранец или лицо без гражданства, проживающее как на территории России, так и за рубежом, может быть стороной трудового договора:
Обязанность работодателя организовать труд работника возложена на работника:
Основной формой реализации свободы труда, включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, является гражданско-правовой договор:
Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах:
Трудовой договор заключается в устной форме:
Трудовой договор является одним из важнейших институтов, который занимает центральное место в системе российского трудового права:

Администрация вправе уволить работника после получения согласия на увольнение соответствующего выборного профсоюзного органа не позднее
Администрация предприятия после истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении выдать работнику трудовую книжку
Беременную женщину за прогул уволить
В испытательный срок период временной нетрудоспособности
В приказе о приеме на работу сезонного работника
В случае временной нетрудоспособности при общем заболевании, продолжающемся более месяца, сезонный работник
В случае допуска к работе работника без издания приказа о его приеме на работу трудовой договор считается заключенным,
В случае неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности при общем заболевании администрация уволить работника
В случае приостановки работ на срок более двух недель по причинам производственного характера или сохранения объема работ сезонные работники
В случае производственной необходимости для предприятия перевести работника на предприятие, расположенное в другой местности,
В случае производственной необходимости работника перевести на другую работу
В случае простоя работника без учета специальности и квалификации перевести на другую работу
В случае увольнения работника по собственному желанию, которое обусловлено поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, администрация
В случае утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания за сезонными работниками место работы сохраняется
Временные работники в случае неявки на работу по временной нетрудоспособности более двух недель
Временные работники имеют право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом предпринимателя за
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники по временной нетрудоспособности могут быть уволены в случае неявки на работу более
Временным работником является работник, принятый на срок до
Время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, оплачивается
Выходное пособие выплачивается при увольнении в случаях: 1) призыва или поступления на военную службу; 2) отказа от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; 3) обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; 4) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
Выходное пособие при увольнении временным работникам
Выходное пособие сезонным работникам при увольнении
Выходное пособие совместителям при увольнении
Для замещения временно отсутствующего работника квалифицированного работника на неквалифицированные работы перевести
Днем увольнения является
За работниками, отсутствующими на работе вследствие заболевания туберкулезом, место работы сохраняется
За работником, отсутствующим на работе в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы сохраняется
Заключение трудового договора о работе по совместительству
Испытание при приеме на работу устанавливается
Испытание при приеме на сезонную работу
Испытательный срок при переводе работника на работу
Испытательный срок при приеме на работу в другую местность
Лицам, не достигшим восемнадцати лет, испытательный срок
На тяжелых работах и работах с вредными условиями труда труд женщин
Незаконно уволенному временному работнику за время вынужденного прогула средний заработок выплачивается
Одной из сторон трудового договора может быть
Определение: «Вынужденный перерыв в работе, вызванный обстоятельствами производственного характера» относится к понятию
Определение: «Выполнение работником обязанностей по другой постоянной или временной оплачиваемой работе в свободное от основной работы время» относится к понятию
Определение: «Знание и практические навыки, необходимые для выполнения определенных трудовых функций в переделах данной профессии» относится к понятию
Определение: «Работники, занятые на работах, которые по природным и климатическим условиям не могут выполняться в течение всего года и производятся, как правило, не более шести месяцев и указаны в специальном Перечне» относится к понятию
Определение: «Соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон» относится к понятию
Определение: «Срок, устанавливаемый работнику для проверки его соответствия поручаемой работе» относится к понятию
Отказ в приеме на работу по мотивам судимости в прошлом (кроме случаев, прямо предусмотренных в законе)
Отказ работника от периодического медицинского осмотра
Отказать в приеме на работу беременной женщине
Перевести квалифицированного работника для замены временного отсутствующего работника
Перевести квалифицированного работника на неквалифицированные работы в случае простоя
Перевести работника в порядке дисциплинарного взыскания на другую нижеоплачиваемую работу
По производственной необходимости для предприятия на необусловленную трудовым договором работу предприниматель
Предварительное согласие соответствующего выборного профсоюзного органа необходимо в случае увольнения: 1) по сокращению численности или штата работников; 2) в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе либо по состоянию здоровья, препятствующего выполнению данной работы; 3) по причине неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; 4) в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии
Предварительные медицинские осмотры устанавливаются для лиц моложе
Предварительный и периодический медицинский осмотры для работников водопроводных сооружений, общественного питания и общественного транспорта
Преимущественное право на заключение трудового договора о работе на дому предоставляется
При заключении трудового договора с временными работниками испытательный срок
При неудовлетворительном результате испытания увольнение производится
При переводе на другую работу испытательный срок
При приеме на работу испытательный срок продолжительностью 6 месяцев можно установить
При приеме на работу необходимы
При увольнении в случае сокращения численности или штата работников преимущественное право для оставления на работе имеют работники
При увольнении работника по собственному желанию администрация указать причину его увольнения в трудовой книжке и приказе
Прием лиц, не достигших 18 лет, на работы, связанные с продажей спиртных напитков и табака,
Прием на работу лиц в возрасте 14 лет допускается
Продолжительность перевода работника на работу для замещения временно отсутствующего работника не может превышать
Работа, которая продолжается не более шести месяцев, но не указана в Перечне сезонных работ, сезонной работой
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив администрацию за
Работник от периодического медицинского осмотра отказаться
Работник, отсутствующий на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин,
Работник, появившийся на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического опьянения,
Работника в период временной нетрудоспособности по инициативе администрации уволить
Работника в случае простоя можно перевести
Работника по соглашению сторон уволить
Работника уволить в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
Работника, подавшего заявление об увольнении до истечения 2-недельного срока предупреждения, уволить
Работника, привлеченного к уголовной ответственности и находящегося под стражей, уволить
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия по согласованию между руководителями предприятий, отказать в заключении трудового договора
Расторжение трудового договора о работе по совместительству производится
С окончанием срока трудового договора работник увольняется
С целью обеспечения определенной категории граждан их правовой защищенности устанавливаются квоты для трудоустройства
Сезонный работник может уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию за
Совместная служба близких родственников, если она связана с непосредственным подчинением или подконтрольностью одного из них другому,
Соответствующий выборный профсоюзный орган сообщает администрации о своем решении по поводу дачи согласия на увольнение работника
Срок испытания при приеме на работу не может превышать
Срочный трудовой договор заключается
Срочный трудовой договор расторгнуть до окончания его срока по требованию работника
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими возраста
Трудовой договор о работе на Крайнем Севере по организованному набору может заключаться с лицами и гражданами
Трудовой договор оформляется
Трудовые договоры о работе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, заключаются на
Трудоустройство беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, при увольнении с окончанием срочного договора
Уволить работника за один прогул администрация
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии у них ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, по инициативе администрации

Администрация вправе уволить работника после получения согласия на увольнение соответствующего выборного профсоюзного органа не позднее
Администрация предприятия после истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении выдать работнику трудовую книжку
Беременную женщину за прогул уволить
В испытательный срок период временной нетрудоспособности
В приказе о приеме на работу сезонного работника
В случае временной нетрудоспособности при общем заболевании, продолжающемся более месяца, сезонный работник
В случае допуска к работе работника без издания приказа о его приеме на работу трудовой договор считается заключенным,
В случае неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности при общем заболевании администрация уволить работника
В случае приостановки работ на срок более двух недель по причинам производственного характера или сохранения объема работ сезонные работники
В случае производственной необходимости для предприятия перевести работника на предприятие, расположенное в другой местности,
В случае производственной необходимости работника перевести на другую работу
В случае простоя работника без учета специальности и квалификации перевести на другую работу
В случае увольнения работника по собственному желанию, которое обусловлено поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, администрация
В случае утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания за сезонными работниками место работы сохраняется
Временные работники в случае неявки на работу по временной нетрудоспособности более двух недель
Временные работники имеют право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом предпринимателя за
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники по временной нетрудоспособности могут быть уволены в случае неявки на работу более
Временным работником является работник, принятый на срок до
Время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, оплачивается
Выходное пособие выплачивается при увольнении в случаях: 1) призыва или поступления на военную службу; 2) отказа от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; 3) обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; 4) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
Выходное пособие при увольнении временным работникам
Выходное пособие сезонным работникам при увольнении
Выходное пособие совместителям при увольнении
Для замещения временно отсутствующего работника квалифицированного работника на неквалифицированные работы перевести
Днем увольнения является
За работниками, отсутствующими на работе вследствие заболевания туберкулезом, место работы сохраняется
За работником, отсутствующим на работе в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы сохраняется
Заключение трудового договора о работе по совместительству
Испытание при приеме на работу устанавливается
Испытание при приеме на сезонную работу
Испытательный срок при переводе работника на работу
Испытательный срок при приеме на работу в другую местность
Лицам, не достигшим восемнадцати лет, испытательный срок
На тяжелых работах и работах с вредными условиями труда труд женщин
Незаконно уволенному временному работнику за время вынужденного прогула средний заработок выплачивается
Одной из сторон трудового договора может быть
Определение: «Вынужденный перерыв в работе, вызванный обстоятельствами производственного характера» относится к понятию
Определение: «Выполнение работником обязанностей по другой постоянной или временной оплачиваемой работе в свободное от основной работы время» относится к понятию
Определение: «Знание и практические навыки, необходимые для выполнения определенных трудовых функций в переделах данной профессии» относится к понятию
Определение: «Работники, занятые на работах, которые по природным и климатическим условиям не могут выполняться в течение всего года и производятся, как правило, не более шести месяцев и указаны в специальном Перечне» относится к понятию
Определение: «Соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон» относится к понятию
Определение: «Срок, устанавливаемый работнику для проверки его соответствия поручаемой работе» относится к понятию
Отказ в приеме на работу по мотивам судимости в прошлом (кроме случаев, прямо предусмотренных в законе)
Отказ работника от периодического медицинского осмотра
Отказать в приеме на работу беременной женщине
Перевести квалифицированного работника для замены временного отсутствующего работника
Перевести квалифицированного работника на неквалифицированные работы в случае простоя
Перевести работника в порядке дисциплинарного взыскания на другую нижеоплачиваемую работу
По производственной необходимости для предприятия на необусловленную трудовым договором работу предприниматель
Предварительное согласие соответствующего выборного профсоюзного органа необходимо в случае увольнения: 1) по сокращению численности или штата работников; 2) в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе либо по состоянию здоровья, препятствующего выполнению данной работы; 3) по причине неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; 4) в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии
Предварительные медицинские осмотры устанавливаются для лиц моложе
Предварительный и периодический медицинский осмотры для работников водопроводных сооружений, общественного питания и общественного транспорта
Преимущественное право на заключение трудового договора о работе на дому предоставляется
При заключении трудового договора с временными работниками испытательный срок
При неудовлетворительном результате испытания увольнение производится
При переводе на другую работу испытательный срок
При приеме на работу испытательный срок продолжительностью 6 месяцев можно установить
При приеме на работу необходимы
При увольнении в случае сокращения численности или штата работников преимущественное право для оставления на работе имеют работники
При увольнении работника по собственному желанию администрация указать причину его увольнения в трудовой книжке и приказе
Прием лиц, не достигших 18 лет, на работы, связанные с продажей спиртных напитков и табака,
Прием на работу лиц в возрасте 14 лет допускается
Продолжительность перевода работника на работу для замещения временно отсутствующего работника не может превышать
Работа, которая продолжается не более шести месяцев, но не указана в Перечне сезонных работ, сезонной работой
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив администрацию за
Работник от периодического медицинского осмотра отказаться
Работник, отсутствующий на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин,
Работник, появившийся на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического опьянения,
Работника в период временной нетрудоспособности по инициативе администрации уволить
Работника в случае простоя можно перевести
Работника по соглашению сторон уволить
Работника уволить в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
Работника, подавшего заявление об увольнении до истечения 2-недельного срока предупреждения, уволить
Работника, привлеченного к уголовной ответственности и находящегося под стражей, уволить
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия по согласованию между руководителями предприятий, отказать в заключении трудового договора
Расторжение трудового договора о работе по совместительству производится
С окончанием срока трудового договора работник увольняется
С целью обеспечения определенной категории граждан их правовой защищенности устанавливаются квоты для трудоустройства
Сезонный работник может уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию за
Совместная служба близких родственников, если она связана с непосредственным подчинением или подконтрольностью одного из них другому,
Соответствующий выборный профсоюзный орган сообщает администрации о своем решении по поводу дачи согласия на увольнение работника
Срок испытания при приеме на работу не может превышать
Срочный трудовой договор заключается
Срочный трудовой договор расторгнуть до окончания его срока по требованию работника
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими возраста
Трудовой договор о работе на Крайнем Севере по организованному набору может заключаться с лицами и гражданами
Трудовой договор оформляется
Трудовые договоры о работе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, заключаются на
Трудоустройство беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, при увольнении с окончанием срочного договора
Уволить работника за один прогул администрация
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии у них ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, по инициативе администрации

Администрация вправе уволить работника после получения согласия на увольнение соответствующего выборного профсоюзного органа не позднее
Администрация предприятия после истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении выдать работнику трудовую книжку
Беременную женщину за прогул уволить
В испытательный срок период временной нетрудоспособности
В приказе о приеме на работу сезонного работника
В случае временной нетрудоспособности при общем заболевании, продолжающемся более месяца, сезонный работник
В случае допуска к работе работника без издания приказа о его приеме на работу трудовой договор считается заключенным,
В случае неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности при общем заболевании администрация уволить работника
В случае приостановки работ на срок более двух недель по причинам производственного характера или сохранения объема работ сезонные работники
В случае производственной необходимости для предприятия перевести работника на предприятие, расположенное в другой местности,
В случае производственной необходимости работника перевести на другую работу
В случае простоя работника без учета специальности и квалификации перевести на другую работу
В случае увольнения работника по собственному желанию, которое обусловлено поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, администрация
В случае утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания за сезонными работниками место работы сохраняется
Временные работники в случае неявки на работу по временной нетрудоспособности более двух недель
Временные работники имеют право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом предпринимателя за
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники по временной нетрудоспособности могут быть уволены в случае неявки на работу более
Временным работником является работник, принятый на срок до
Время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, оплачивается
Выходное пособие выплачивается при увольнении в случаях: 1) призыва или поступления на военную службу; 2) отказа от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; 3) обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; 4) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
Выходное пособие при увольнении временным работникам
Выходное пособие сезонным работникам при увольнении
Выходное пособие совместителям при увольнении
Для замещения временно отсутствующего работника квалифицированного работника на неквалифицированные работы перевести
Днем увольнения является
За работниками, отсутствующими на работе вследствие заболевания туберкулезом, место работы сохраняется
За работником, отсутствующим на работе в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы сохраняется
Заключение трудового договора о работе по совместительству
Испытание при приеме на работу устанавливается
Испытание при приеме на сезонную работу
Испытательный срок при переводе работника на работу
Испытательный срок при приеме на работу в другую местность
Лицам, не достигшим восемнадцати лет, испытательный срок
На тяжелых работах и работах с вредными условиями труда труд женщин
Незаконно уволенному временному работнику за время вынужденного прогула средний заработок выплачивается
Одной из сторон трудового договора может быть
Определение: «Вынужденный перерыв в работе, вызванный обстоятельствами производственного характера» относится к понятию
Определение: «Выполнение работником обязанностей по другой постоянной или временной оплачиваемой работе в свободное от основной работы время» относится к понятию
Определение: «Знание и практические навыки, необходимые для выполнения определенных трудовых функций в переделах данной профессии» относится к понятию
Определение: «Работники, занятые на работах, которые по природным и климатическим условиям не могут выполняться в течение всего года и производятся, как правило, не более шести месяцев и указаны в специальном Перечне» относится к понятию
Определение: «Соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон» относится к понятию
Определение: «Срок, устанавливаемый работнику для проверки его соответствия поручаемой работе» относится к понятию
Отказ в приеме на работу по мотивам судимости в прошлом (кроме случаев, прямо предусмотренных в законе)
Отказ работника от периодического медицинского осмотра
Отказать в приеме на работу беременной женщине
Перевести квалифицированного работника для замены временного отсутствующего работника
Перевести квалифицированного работника на неквалифицированные работы в случае простоя
Перевести работника в порядке дисциплинарного взыскания на другую нижеоплачиваемую работу
По производственной необходимости для предприятия на необусловленную трудовым договором работу предприниматель
Предварительное согласие соответствующего выборного профсоюзного органа необходимо в случае увольнения: 1) по сокращению численности или штата работников; 2) в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе либо по состоянию здоровья, препятствующего выполнению данной работы; 3) по причине неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; 4) в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии
Предварительные медицинские осмотры устанавливаются для лиц моложе
Предварительный и периодический медицинский осмотры для работников водопроводных сооружений, общественного питания и общественного транспорта
Преимущественное право на заключение трудового договора о работе на дому предоставляется
При заключении трудового договора с временными работниками испытательный срок
При неудовлетворительном результате испытания увольнение производится
При переводе на другую работу испытательный срок
При приеме на работу испытательный срок продолжительностью 6 месяцев можно установить
При приеме на работу необходимы
При увольнении в случае сокращения численности или штата работников преимущественное право для оставления на работе имеют работники
При увольнении работника по собственному желанию администрация указать причину его увольнения в трудовой книжке и приказе
Прием лиц, не достигших 18 лет, на работы, связанные с продажей спиртных напитков и табака,
Прием на работу лиц в возрасте 14 лет допускается
Продолжительность перевода работника на работу для замещения временно отсутствующего работника не может превышать
Работа, которая продолжается не более шести месяцев, но не указана в Перечне сезонных работ, сезонной работой
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив администрацию за
Работник от периодического медицинского осмотра отказаться
Работник, отсутствующий на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин,
Работник, появившийся на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического опьянения,
Работника в период временной нетрудоспособности по инициативе администрации уволить
Работника в случае простоя можно перевести
Работника по соглашению сторон уволить
Работника уволить в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
Работника, подавшего заявление об увольнении до истечения 2-недельного срока предупреждения, уволить
Работника, привлеченного к уголовной ответственности и находящегося под стражей, уволить
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия по согласованию между руководителями предприятий, отказать в заключении трудового договора
Расторжение трудового договора о работе по совместительству производится
С окончанием срока трудового договора работник увольняется
С целью обеспечения определенной категории граждан их правовой защищенности устанавливаются квоты для трудоустройства
Сезонный работник может уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию за
Совместная служба близких родственников, если она связана с непосредственным подчинением или подконтрольностью одного из них другому,
Соответствующий выборный профсоюзный орган сообщает администрации о своем решении по поводу дачи согласия на увольнение работника
Срок испытания при приеме на работу не может превышать
Срочный трудовой договор заключается
Срочный трудовой договор расторгнуть до окончания его срока по требованию работника
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими возраста
Трудовой договор о работе на Крайнем Севере по организованному набору может заключаться с лицами и гражданами
Трудовой договор оформляется
Трудовые договоры о работе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, заключаются на
Трудоустройство беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, при увольнении с окончанием срочного договора
Уволить работника за один прогул администрация
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии у них ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, по инициативе администрации