Лжепредпринимательство - деятельность некоммерческой организации, созданной для сокрытия незаконной (в том числе преступной) деятельности:
Объект незаконной банковской деятельности - установленный законом порядок, обеспечивающий нормальное существование банковской деятельности:
Организованная группа - неквалифицирующий признак незаконного предпринимательства:
Регистрация незаконных сделок с землей - преступление, посягающее на установленный порядок осуществления предпринимательской деятельности:
Родовой объект преступлений в сфере экономической деятельности - совокупность производственных отношений по поводу производства, обмена, распределения и потребления материальных благ:

В случае совершения мошенничества должностным лицом с использованием своего служебного положения его действия должны квалифицироваться
В случае совершения присвоения или растраты должностным лицом с использованием своего служебного положения его действия должны квалифицироваться
Вверенное имущество - это имущество,
Вымогательство - это
Вымогательство признается
Вымогательство состоит из
Вымогательство считается оконченным с момента
Грабеж - это хищение чужого имущества, совершенное
Грабеж признается оконченным преступлением с момента
Деянием в хищении чужого имущества является
Если в результате нападения с причинением легкого вреда здоровью виновному не удалось завладеть имуществом, то его деяния квалифицируются как
Если в результате разбойного нападения потерпевший погибает, то действия виновного квалифицируются как
Если изъятие совершается в присутствии трех лиц, но виновный считает, что действует тайно, то изъятие признается
Если хищение совершается в присутствии лиц, не осознающих характер деяния, но виновный при этом считает, что действует, открыто, то такое хищение признается совершенным
Жилище - это помещение, предназначенное для
Завладение имуществом - это
Злоупотребление доверием - это
Значительный ущерб определяется
Значительный ущерб определяется исходя из
Значительным ущербом при хищении считается хищение
Из перечисленных видов: 1) имущество; 2) право на имущество; 3) действия имущественного характера; 4) официальные документы и бланки; 5) марки акцизного сбора - к предмету вымогательства относятся
Из перечисленных видов: 1) огнестрельное оружие; 2) газовое оружие; 3) холодное оружие; 4) пневматическое оружие; 5) бытовые предметы (кухонные и перочинные ножи) - понятием «оружие» в п. «г» ч.2 ст.162 охватываются
Из предметов, являющихся: 1) культурной ценностью; 2) научной ценностью; 3) исторической ценностью; 4) художественной ценностью; 5) коммерческой ценностью; 6) государственной тайной - к предметам, представляющим особую ценность (ст.164), относятся
Изъятие в присутствии лиц, заведомо для виновного не намеревающихся противодействовать хищению, является
Имущество - это
Иное хранилище - это
Использование макета оружия для причинения вреда здоровью (при разбойном нападении) квалифицируется как
Использование при хищении имущества лекарственных средств, не опасных для здоровья, для приведения лица в бессознательное состояние квалифицируется как
Использование при хищении имущества лекарственных средств, опасных для здоровья, для приведения лица в бессознательное состояние квалифицируется как
Использование приспособлений для изъятия имущества из хранилища без непосредственного проникновения в него признается
Источником повышенной опасности признаются объекты, использование которых
К непосредственным объектам разбоя относятся
Корыстная цель в преступлениях против собственности означает
Кража - это
Кража признается оконченной с момента
Кража, совершенная из одежды или сумки, квалифицируется:
Крупный ущерб при уничтожении или повреждении имущества по неосторожности
Лицо, участвовавшее в краже путем устранения запоров или вскрытия замков, является
Материальный ущерб имеет
Мошенничество - это хищение чужого имущества, совершенное
Мошенничество отличается от кражи тем, что при мошенничестве
Мошенничество отличается от причинения имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием тем, что при мошенничестве
Нападение - это
Насилие признается опасным для жизни или здоровья в том случае, если влечет за собой
Насилие, не опасное для жизни и здоровья, - это насилие, которое
Насилие, повлекшее причинение легкого вреда здоровью, признается насилием,
Обман - это
Объектом хищения может выступать
Особая ценность предметов при хищении определяется
Ответственность за умышленное уничтожение или повреждение имущества наступает в случае причинения
Повреждение имущества - это
Под предметами, используемыми в качестве оружия, в п. «г» ч.2 ст.162 понимаются
Помещение - это строение, предназначенное для
Право на имущество - это право лица
Право собственности включает в себя правомочия
Предметом мошенничества может быть
Предметом преступлений против собственности может выступать
Предметом угона может быть
Предметом угона по ст. 166 УК РФ не являются
Предметом уничтожения или повреждения имущества по неосторожности может выступать
Предметом хищения может выступать
Предъявление требования о сдаче жилого помещения внаем является
Преступления против собственности делятся на
При вымогательстве насилие является
При вымогательстве получение имущества
При мошенничестве лицами, использующими свое служебное положение, являются
При разбое насилие выступает в качестве
При хищениях материальный ущерб включает в себя
Присвоение - это
Присвоение или растрата - это хищение чужого имущества
Присвоение или растрата могут быть совершены
Проникновение в жилище - это вторжение, совершенное
Разбой - это
Разбой признается оконченным с момента
Растрата - это
Собственность - это
Способ признается общеопасным, если он
Субъектами угона не могут быть
Субъектом присвоения или растраты может быть
Транспортное средство - это устройство,
Требование передачи имущества в будущем под угрозой применения насилия, опасного для здоровья, и изъятие имущества, непосредственно находящегося у потерпевшего в данный момент, квалифицируется как
Требование передачи предметов, имеющих особую ценность, под угрозой применения насилия квалифицируется как
Угон по ст. 166 УК РФ отличается от кражи тем, что
Угон считается оконченным с момента
Угроза макетом оружия, воспринимаемая реально (при разбойном нападении), квалифицируется как
Угроза макетом оружия, не воспринимаемая потерпевшим реально (при разбойном нападении), квалифицируется как
Удушение, не повлекшее причинение вреда жизни или здоровью,
Уничтожение имущества - это
Утаивание сведений, которые необходимо было сообщить контрагенту, в целях введения его в заблуждение, признается
Физическое насилие - это
Форма вины при хищениях определяется
Формы хищения - это
Хищение в крупных размерах - это хищение
Хищение в особо крупном размере - это хищение
Хищение в присутствии лиц, не осознающих характера действий, является
Хищение имущества из помещений, составляющих с жилищем единое целое, но не предназначенных для проживания в них людей, признается хищением
Хищение предметов, имеющих особую ценность, может быть совершено
Хищение считается открытым, если виновный действует в присутствии лиц, которые
Хищением признается противоправное изъятие имущества у
Юридическое изъятие - это

Акцизный сбор - косвенный налог государства:
В процессе опосредованного сбыта фальшивых денег используется лицо, не подлежащее уголовной ответственности:
Доминирующее положение на рынке (монополия) - обладание 25 % рынка данного товара:
Доход в крупном размере - 200 минимальных размеров оплаты труда:
Законы, не позволяющие одному субъекту занять доминирующее положение на рынке:
Заниматься предпринимательской деятельностью в РФ возможно после:
Земельный налог, арендная плата, нормативная цена земли - виды платежей за землю:
К объективной стороне принуждения к совершению сделки являются требования или угрозы:
Контрабанда классифицируется статьей 188 УК РФ:
Крупный ущерб является оценочной категорией, т. е. наличие или отсутствие решается в конкретной ситуации отдельно:
Монополистические действия выражаются в установлении монопольно высоких или монопольно низких цен на рынке:
Незаконное предпринимательство - осуществление предпринимательской деятельности без регистрации:
Незаконное предпринимательство классифицируется статьей УК РФ:
Незнание закона не освобождает от ответственности:
Непосредственный и опосредованный - варианты сбыта фальшивых денег:
Неправомерный отказ в регистрации и уклонение от регистрации - формы воспрепятствования деятельности индивидуального предпринимателя:
Общий субъект незаконной предпринимательской деятельности - лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без регистрации:
Предметом заведомо ложной рекламы являются заведомо ложные сведения относительно товаров, услуг, работ, изготовителей, исполнителей:
Предметом незаконного получения кредита является сам кредит или льготные условия кредитования:
Преступления против собственности не являются преступлениями в сфере экономики:
Просроченная лицензия не является формой незаконного предпринимательства:
Сбыт фальшивых денег - введение купюр в обращение (оплата услуг, возврат кредита и пр.):
Сведения о самом товаре, его производителе, о важных качествах товара:
Специальный субъект незаконной предпринимательской деятельности - зарегистрированное лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью без лицензии:
Статья 186 УК РФ предусматривает ответственность за лжепредпринимательство:
Уголовная ответственность за подделку денег, ценных бумаг классифицируется статьей УК РФ:
Утверждение заведомо недостоверных результатов эмиссии - одна из форм злоупотребления при выпуске ценных бумаг:
Филиалы и представительства иностранных банков являются субъектами банковской системы РФ:
Характер принуждения к совершению сделки может быть выражен как в письменной, так и устной форме:
Ценные бумаги, деньги являются предметом подделки:

Вина в форме прямого умысла - это субъективная сторона контрабанды:
Объект преступления "Незаконное использование товарного знака" - это интересы потребителей:
Организованная группа - это квалифицирующий признак преступления "Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения":
Принуждение - это активное воздействие на личность потерпевшего с целью заставить его вопреки желанию совершить соответствующую сделку или отказ от ее совершения:
Психологическое насилие - это угроза совершения в отношении потерпевшего насильственных действий:

_____ - вывоз товара, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности с таможенной территории РФ за границу без обязательства об обратном ввозе
_____ - неспособность предприятия удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров и услуг, а также неспособность обеспечить самостоятельные платежи в бюджет и внебюджетные Фонды, в связи с превышением обязательств должника над имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника
_____ - перемещение в крупном размере через таможенную границу РФ товаров или иных предметов, совершённое помимо или с сокрытием от таможенного контроля
_____ - перемещение драгоценных камней и драгоценных металлов в виде почтовых, багажных отправлений, когда их транспортировка осуществляется без участия отправителя
_____ - перемещение драгоценных металлов или драгоценных камней независимо от способа транспортировки
_________ немаркированных товаров и продукции - любая передача такой продукции во владение третьих лиц.
__________ - официальный документ, разрешающий осуществление отдельного вида деятельности в течение установленного срока, а также определяющий условия его осуществления.
__________ немаркированных товаров и продукции - географическое перемещение такой продукции с целью сбыта.
___________ - склонение лиц, владеющих коммерческой налоговой или банковской тайной, к ее выдаче путем обмана, обещаний либо передачи денежной суммы, либо иных материальных ценностей, либо предоставления иных услуг имущественного характера.
___________ - создание коммерческой организации без намерения осуществлять предпринимательскую или банковскую деятельность, преследующей корыстные цели и причинившей своей фактической деятельностью крупный ущерб гражданам, организациям или государству.
___________ немаркированных товаров и продукции - специальное сохранение качеств и свойств такой продукции с целью её сбыта.
____________ немаркированных товаров и продукции - возмездный (покупка, получение в порядке взаиморасчёта и пр.) либо безвозмездный (дарение) переход такой продукции во владение виновного с целью её дальнейшего сбыта.
____________ немаркированных товаров и продукции - изготовление таких товаров и продукции заново с целью сбыта.
Акт уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемый путем внесения в единые государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридического лица, о приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя, о прекращении предпринимательской деятельности, а также при внесении изменений в учредительный документ – это
Денежные суммы, уплачиваемые при перемещении лица и товаров (предметов) через таможенную границу в виде таможенных пошлин, акцизов, таможенных сборов, налогов на добавленную стоимость, - это таможенные
Деятельность, имеющая или не имеющая своей основной целью получение прибыли, но требующая денежных или иных затрат имущественного характера, – это
Диспозиция ст. 185.1 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от предоставления инвестору или контролирующему органу информации, определенной законодательством РФ о ценных бумагах), является
Диспозиция ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем, является
Диспозиция ст.178 Уголовного кодекса РФ (Недопущение, ограничение или устранение конкуренции) является
Диспозиция ст.179 Уголовного кодекса РФ (Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения), является
Диспозиция ст.180 Уголовного кодекса РФ (Незаконное использование товарного знака) является
Диспозиция ст.181 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм) является
Диспозиция ст.183 Уголовного кодекса РФ (Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну), является
Диспозиция ст.183 Уголовного кодекса РФ (Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну), является
Диспозиция ст.184 Уголовного кодекса РФ «Подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов) является
Диспозиция ст.186 Уголовного кодекса РФ (Изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг) является
Диспозиция ст.188 Уголовного кодекса РФ (Контрабанда), является
Диспозиция ст.193 Уголовного кодекса РФ (Невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте), является
Документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении, – это
Документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении, – это
За незаконное получение государственного целевого кредита, а равно его использование не по прямому назначению, если эти деяния причинили крупный ущерб гражданам, организациям или государству, можно привлечь к ответственности
Заведомо ложное объявление руководителем, собственником коммерческой организации, индивидуальным предпринимателем о своей несостоятельности - это
Крупным размером, крупным ущербом, доходом либо задолженностью в крупном размере в ст.169 Уголовного кодекса РФ (воспрепятствование законной предпринимательской деятельности) признаются
Лицо, на которое, в соответствии с Налоговым кодексом, возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд) налогов, – это
Любая информация производственного, управленческого, делового характера, не подлежащая разглашению и являющаяся ценной для субъектов предпринимательства, – это __ тайна
Невозвращение в крупном размере из-за границы руководителем организации средств в иностранной валюте, подлежащих в соответствии с законодательством РФ обязательному перечислению на счета в уполномоченный банк РФ (ст.193 Уголовного кодекса РФ) считается совершенным в крупном размере, если сумма превышает __ руб.
Незаконная банковская деятельность выражается в
Непосредственным объек преступления, предусмотренного ст.170 Уголовного кодекса РФ (Регистрация незаконных сделок с землей) является
Объектом преступления, предусмотренного ст.171 Уголовного кодекса РФ (незаконное предпринимательство), являются
Объектом преступления, предусмотренного ст.171.1 Уголовного кодекса РФ (Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции), являются общественные отношения, складывающиеся
Объектом преступления, предусмотренного ст.172 Уголовного кодекса РФ (Незаконная банковская деятельность), являются
Объектом преступления, предусмотренного ст.173 Уголовного кодекса РФ (Лжепредпринимательство), являются
Объектом преступления, предусмотренного ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем), являются общественные отношения, складывающиеся
Объектом преступления, предусмотренного ст.174.1 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретённых лицом в результате совершения им преступления), являются общественные отношения, складывающиеся
Объектом преступления, предусмотренного ст.175 Уголовного кодекса РФ (Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем), являются общественные отношения, складывающиеся
Объектом преступления, предусмотренного ст.176 Уголовного кодекса РФ (Незаконное получение кредита), являются общественные отношения, складывающиеся
Объектом преступления, предусмотренного ст.177 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности), являются общественные отношения, складывающиеся
Объектом преступления, предусмотренного ст.178 Уголовного кодекса РФ (Недопущение, ограничение или устранение конкуренции), являются общественные отношения, складывающиеся
Объектом преступления, предусмотренного статьей 169 Уголовного кодекса РФ (воспрепятствование законной предпринимательской деятельности), является
Обязательный, индивидуальный, безвозмездный платёж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения, принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований, – это
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.171 Уголовного кодекса РФ (незаконное предпринимательство), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.171.1 Уголовного кодекса РФ (Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.174.1 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретённых лицом в результате совершения им преступления), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.175 Уголовного кодекса РФ (Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.177 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.178 Уголовного кодекса РФ (Недопущение, ограничение или устранение конкуренции), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.179 Уголовного кодекса РФ (Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.181 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.184 Уголовного кодекса РФ (Подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.185 Уголовного кодекса РФ (Злоупотребления при эмиссии ценных бумаг), является
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.185.1 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от предоставления инвестору или контролирующему органу информации, определенной законодательством РФ о ценных бумагах), являет(ют)ся
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.186 Уголовного кодекса РФ (Изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг), являет(ют)ся
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.188 Уголовного кодекса РФ (Контрабанда), являются
Обязательным признаком объективной стороны состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.183 Уголовного кодекса РФ (Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст. 185.1 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от предоставления инвестору или контролирующему органу информации, определенной законодательством РФ о ценных бумагах), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.170 Уголовного кодекса РФ (Регистрация незаконных сделок с землей), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.170 Уголовного кодекса РФ (Регистрация незаконных сделок с землей), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.171.1 Уголовного кодекса РФ (Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.172 Уголовного кодекса РФ (Незаконная банковская деятельность), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.174.1 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретённых лицом в результате совершения им преступления), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.174.1 Уголовного кодекса РФ (Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.176 Уголовного кодекса РФ (Незаконное получение кредита), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.177 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.178 Уголовного кодекса РФ (Недопущение, ограничение или устранение конкуренции), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.181 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.185 Уголовного кодекса РФ (Злоупотребления при эмиссии ценных бумаг), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.188 Уголовного кодекса РФ (Контрабанда), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.193 Уголовного кодекса РФ (Невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.183 Уголовного кодекса РФ (Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом), является
Обязательным признаком субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.184 Уголовного кодекса РФ (Подкуп спортсменов, спортивных судей, тренеров, руководителей команд и других участников или организаторов профессиональных спортивных соревнований, а равно организаторов или членов жюри зрелищных коммерческих конкурсов в целях оказания влияния на результаты этих соревнований или конкурсов), является
Обязательным(и) признаком(амии) объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.172 Уголовного кодекса РФ (Незаконная банковская деятельность), является
Обязательным(и) признаком(амии) объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.173 Уголовного кодекса РФ (Лжепредпринимательство), являет(ют)ся
Обязательными признаками объективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.176 Уголовного кодекса РФ (Незаконное получение кредита), являются
Обязательными признаками субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.173 Уголовного кодекса РФ (Лжепредпринимательство), являет(ют)ся
Обязательными признаками субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем), являются
Обязательными признаками субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.179 Уголовного кодекса РФ (Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения), является
Обязательными признаками субъективной стороны состава преступления, предусмотренного ст.186 Уголовного кодекса РФ (Изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг), являются
Организация либо индивидуальный руководитель признаются банкротом
Особо крупным размером, особо крупным ущербом, особо крупным доходом либо задолженностью в особо крупном размере в ст.169 Уголовного кодекса РФ (воспрепятствование законной предпринимательской деятельности), признаются
Отграничение воспрепятствования законной предпринимательской деятельности от злоупотребления должностными полномочиями можно провести по
Отграничение лжепредпринимательства (ст.173 Уголовного кодекса РФ от мошенничества (ст.159 Уголовного кодекса РФ) можно провести по
Отграничение лжепредпринимательства (ст.173 Уголовного кодекса РФ от незаконного предпринимательства (ч.1 ст.171 Уголовного кодекса РФ) можно провести по
Отграничение незаконной банковской деятельности (ч.1 ст.172 Уголовного кодекса РФ) от незаконного предпринимательства (ч.1 ст.171 Уголовного кодекса РФ ) можно провести по
Отграничение производства, приобретения, хранения, перевозки или сбыта немаркированных товаров и продукции (ч.1 ст.171.1 Уголовного кодекса РФ) от незаконного предпринимательства (ч.1 ст.171 Уголовного кодекса РФ) можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.175 Уголовного кодекса РФ (Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем), от состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретённых лицом в результате совершения им преступления) можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.176 Уголовного кодекса РФ (Незаконное получение кредита), от состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.165 Уголовного кодекса РФ (Причинение имущественного ущерба собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков хищения), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.177 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности), от состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.165 Уголовного кодекса РФ (Причинение имущественного ущерба собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков хищения), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.178 Уголовного кодекса РФ (Недопущение, ограничение или устранение конкуренции), от состава преступления, предусмотренного ст.163 Уголовного кодекса РФ (Вымогательство), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.179 Уголовного кодекса РФ (Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения), от состава преступления, предусмотренного ст.163 Уголовного кодекса РФ (Вымогательство), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.180 Уголовного кодекса РФ (Незаконное использование товарного знака), от состава преступления, предусмотренного ст.181 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм) можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.181 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм) от состава преступления, предусмотренного ст.180 Уголовного кодекса РФ (Незаконное использование товарного знака), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.183 Уголовного кодекса РФ (Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну), от состава преступления, предусмотренного ст. 137 Уголовного кодекса РФ (Нарушение неприкосновенности частной жизни), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.184 Уголовного кодекса РФ «Подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов) от состава преступления, предусмотренного ст. 204 Уголовного кодекса РФ (Коммерческий подкуп), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.185 Уголовного кодекса РФ (Злоупотребления при эмиссии ценных бумаг) от состава преступления, предусмотренного ст. 186 Уголовного кодекса РФ (Изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ст.193 Уголовного кодекса РФ (Невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте) от состава преступления, предусмотренного ст. 190 Уголовного кодекса РФ (Невозвращение на территорию РФ предметов художественного, исторического и археологического достояния народов РФ и зарубежных стран), можно провести по
Отграничение состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем) от состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст.175 Уголовного кодекса РФ (Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем), можно провести по
Полученные налоговыми и таможенными органами, органами государственного внебюджетного фонда сведения о налогоплательщиках – это __ тайна
Предметом преступления, предусмотренного ст. 190 Уголовного кодекса РФ (Невозвращение на территорию РФ предметов художественного, исторического и археологического достояния народов РФ и зарубежных стран) могут являться ценности, находящиеся __ собственности
Предметом преступления, предусмотренного ст.180 Уголовного кодекса РФ (Незаконное использование товарного знака), являются
Предметом преступления, предусмотренного ст.183 Уголовного кодекса РФ (Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну), являются сведения, составляющие __ тайну
С объективной стороны преступление, предусмотренное ст.170 Уголовного кодекса РФ (Регистрация незаконных сделок с землей), характеризуется совершением следующих действий
Самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке, – это
Сведения об операциях, счетах и вкладах клиентов и их корреспондентов, а также иные сведения о клиентах составляют ___ тайну
Совокупность мер по реализации органами исполнительной власти установленного законом порядка ввоза за пределы РФ вооружений и военной техники, сырья, материалов и др.– это
Состав преступления, предусмотренного ч.1 ст. 169 Уголовного кодекса РФ (воспрепятствование законной предпринимательской деятельности), является
Состав преступления, предусмотренный ст. 188 Уголовного кодекса РФ (Контрабанда), является
Состав преступления, предусмотренный ст.171 Уголовного кодекса РФ (незаконное предпринимательство), является
Состав преступления, предусмотренный ст.171.1 Уголовного кодекса РФ (Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции), является
Состав преступления, предусмотренный ст.172 Уголовного кодекса РФ ст.172 Уголовного кодекса РФ (Незаконная банковская деятельность), является
Состав преступления, предусмотренный ст.173 Уголовного кодекса РФ (Лжепредпринимательство), является
Состав преступления, предусмотренный ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем), является
Состав преступления, предусмотренный ст.174.1 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретённых лицом в результате совершения им преступления), является
Состав преступления, предусмотренный ст.175 Уголовного кодекса РФ (Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем), является
Состав преступления, предусмотренный ст.176 Уголовного кодекса РФ (Незаконное получение кредита), является
Состав преступления, предусмотренный ст.177 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности), является
Состав преступления, предусмотренный ст.178 Уголовного кодекса РФ (Недопущение, ограничение или устранение конкуренции), является
Состав преступления, предусмотренный ст.179 Уголовного кодекса РФ (Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения), является
Состав преступления, предусмотренный ст.180 Уголовного кодекса РФ (Незаконное использование товарного знака), является
Состав преступления, предусмотренный ст.181 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм), является
Состав преступления, предусмотренный ст.184 Уголовного кодекса РФ (Подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов), является
Состав преступления, предусмотренный ст.185 Уголовного кодекса РФ (Злоупотребления при эмиссии ценных бумаг), является
Состав преступления, предусмотренный ст.185.1 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от предоставления инвестору или контролирующему органу информации, определенной законодательством РФ о ценных бумагах), является
Состав преступления, предусмотренный ст.186 Уголовного кодекса РФ (Изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг), является
Состав преступления, предусмотренный ч. 1 ст.183 Уголовного кодекса РФ (Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст. 185.1 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от предоставления инвестору или контролирующему органу информации, определенной законодательством РФ о ценных бумагах), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.170 Уголовного кодекса РФ (Регистрация незаконных сделок с землей), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.171 Уголовного кодекса РФ (незаконное предпринимательство), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.171.1 Уголовного кодекса РФ (Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.172 Уголовного кодекса РФ (Незаконная банковская деятельность), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.173 Уголовного кодекса РФ (Лжепредпринимательство), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.177 Уголовного кодекса РФ (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.178 Уголовного кодекса РФ (Недопущение, ограничение или устранение конкуренции), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.179 Уголовного кодекса РФ (Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.181 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.185 Уголовного кодекса РФ (Злоупотребления при эмиссии ценных бумаг), является
Субъектом преступления, предусмотренного ст.198 Уголовного кодекса РФ (Преднамеренное банкротство) и ст.197 Уголовного кодекса РФ (Фиктивное банкротство), является
Субъектом преступления, предусмотренного статьей 169 Уголовного кодекса РФ (воспрепятствование законной предпринимательской деятельности ) является
Субъектом преступления, предусмотренного ч. 1 ст.174 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем), является
Субъектом преступления, предусмотренного ч. 1 ст.183 Уголовного кодекса РФ (Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом), является
Субъектом преступления, предусмотренного ч. 1 ст.184 Уголовного кодекса РФ (Подкуп спортсменов, спортивных судей, тренеров, руководителей команд и других участников или организаторов профессиональных спортивных соревнований, а равно организаторов или членов жюри зрелищных коммерческих конкурсов в целях оказания влияния на результаты этих соревнований или конкурсов), является
Субъектом преступления, предусмотренного ч.1 ст.174.1 Уголовного кодекса РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретённых лицом в результате совершения им преступления), является
Субъектом преступления, предусмотренного ч.1 ст.175 Уголовного кодекса РФ (Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем), является
Субъектом преступления, предусмотренного ч.1 ст.188 Уголовного кодекса РФ (Контрабанда), является
Умышленное создание или увеличение неплатёжеспособности, совершенное руководителем или собственником коммерческой организации, индивидуальным предпринимателем в личных интересах, интересах других лиц, причинившее крупный ущерб, – это
Форма таможенного контроля, производимая таможенными органами путём наложения пломб, печатей, маркировки, проставления штампов, составления чертежей, изготовления фотографий и т.п. - это

Незаконное предпринимательство является преступлением, если причинило
Объект незаконной банковской деятельности - это
Объективная сторона воспрепятствования законной предпринимательской деятельности характеризуется
Объектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является
Объектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности является
Объектом злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) является
Объектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг является
Объектом изготовления или сбыта поддельных кредитных или расчетных карт является
Объектом контрабанды является
Объектом легализации (отмыванием) денежных средств или иного имущества, приобретенных незаконных путем, являются
Объектом лжепредпринимательства является
Объектом монополистических действий и ограничения конкуренции является
Объектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Объектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Объектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является
Объектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга является
Объектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, является
Объектом незаконного получения кредита является
Объектом незаконного предпринимательства является
Объектом неправомерных действий при банкротстве является
Объектом подкупа участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов является
Объектом преднамеренного банкротства является
Объектом преступлений в сфере экономической деятельности является
Объектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения является
Объектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, являются
Объектом регистрации незаконных сделок с землей является
Объектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды с организаций является
Объектом уклонения от уплаты таможенных платежей является
Объектом уклонения физического лица от уплаты налога либо страхового взноса в внебюджетные фонды является
Объектом фиктивного банкротства является
Основанием для привлечения лица к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов является
С объективной стороны злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности выражается в
С объективной стороны злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) характеризуется
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг выражается в
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных карт выражается в
С объективной стороны контрабанда выражается в
С объективной стороны легализация денежных средств характеризуется
С объективной стороны лжепредпринимательство выражается в
С объективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции выражается в
С объективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней выражается в
С объективной стороны невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте выражается в
С объективной стороны незаконная банковская деятельность выражается в
С объективной стороны незаконное использование товарного знака выражается в
С объективной стороны незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, выражается в
С объективной стороны незаконное получение кредита выражается в
С объективной стороны незаконное предпринимательство выражается в
С объективной стороны незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга выражается в
С объективной стороны неправомерные действия при банкротстве выражаются в
С объективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов выражается в
С объективной стороны преднамеренное банкротство выражается в
С объективной стороны принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения выражается в
С объективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С объективной стороны регистрация незаконных сделок с землей выражается в
С объективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций выражается в
С объективной стороны уклонение от уплаты таможенных платежей выражается в
С объективной стороны уклонение физического лица от уплаты налогов или страховых взносов выражается в
С объективной стороны фиктивное банкротство выражается в
С субъективной стороны воспрепятствование законной предпринимательской деятельности характеризуется
С субъективной стороны злоупотребление при выпуске ценных бумаг (эмиссии) характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных или расчетных карт характеризуется
С субъективной стороны контрабанда характеризуется
С субъективной стороны легализация денежных средств характеризуется
С субъективной стороны лжепредпринимательство характеризуется
С субъективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции характеризуются
С субъективной стороны нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм характеризуется
С субъективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней характеризуется
С субъективной стороны невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте характеризуется
С субъективной стороны незаконная банковская деятельность характеризуется
С субъективной стороны незаконное использование товарного знака характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение кредита характеризуется
С субъективной стороны незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга характеризуется
С субъективной стороны неправомерные действия при банкротстве характеризуются
С субъективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов характеризуется
С субъективной стороны преднамеренное банкротство характеризуется
С субъективной стороны принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения характеризуется
С субъективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С субъективной стороны регистрация незаконных сделок с землей характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты таможенных платежей характеризуется
С субъективной стороны уклонение физического лица от уплаты налога характеризуется
С субъективной стороны фиктивное банкротство характеризуется
Субъектами злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) являются
Субъектами преступлений, совершаемых в сфере экономической деятельности, являются
Субъектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является
Субъектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности, является
Субъектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг, являются
Субъектом контрабанды является
Субъектом легализации денежных средств является
Субъектом лжепредпринимательства является
Субъектом монополистических действий и ограничения конкуренции являются
Субъектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Субъектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Субъектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является
Субъектом незаконного использования товарного знака является
Субъектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга, является
Субъектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, является
Субъектом незаконного получения кредита является
Субъектом незаконного предпринимательства является
Субъектом незаконной банковской деятельности является
Субъектом неправомерных действий при банкротстве является
Субъектом подкупа участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов является
Субъектом преднамеренного банкротства является
Субъектом преступления, состоявшего в регистрации незаконных сделок с землей, является
Субъектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения, являются(ется)
Субъектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, является
Субъектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды являются
Субъектом уклонения от уплаты налогов или страховых взносов является
Субъектом уклонения от уплаты таможенных платежей является
Субъектом фиктивного банкротства являются

Незаконное предпринимательство выражается в причинении следующего вида вреда (ущерба)
Объект незаконной банковской деятельности - это
Объектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является (-ются)
Объектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности является (-ются)
Объектом злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) является (-ются)
Объектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг является
Объектом изготовления или сбыта поддельных кредитных или расчетных карт является (-ются)
Объектом контрабанды является
Объектом легализации (отмывания) денежных средств или иного имущества, приобретенного незаконных путем, являются
Объектом лжепредпринимательства является (-ются)
Объектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Объектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Объектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является (-ются)
Объектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга является
Объектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, являются
Объектом незаконного предпринимательства является (-ются)
Объектом неправомерных действий при банкротстве является (-ются)
Объектом преднамеренного банкротства является (-ются)
Объектом преступлений в сфере экономической деятельности является
Объектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения является (-ются)
Объектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, являются
Объектом регистрации незаконных сделок с землей является (-ются)
Объектом сокрытия денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, являются
Объектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды с организаций является (-ются)
Объектом уклонения от уплаты таможенных платежей является (-ются)
Объектом уклонения физического лица от уплаты налога либо страхового взноса во внебюджетные фонды является (-ются)
Основанием для привлечения лица к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов является
С объективной стороны злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности выражается в
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг выражается в
С объективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных карт выражается в
С объективной стороны контрабанда выражается в
С объективной стороны легализация денежных средств характеризуется (-ются)
С объективной стороны лжепредпринимательство выражается в
С объективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции выражаются в
С объективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней выражается в
С объективной стороны невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте выражается в
С объективной стороны незаконная банковская деятельность выражается в
С объективной стороны незаконное использование товарного знака выражается в
С объективной стороны незаконное получение кредита выражается в
С объективной стороны незаконное предпринимательство выражается в
С объективной стороны неисполнение обязанностей налогового агента выражается в
С объективной стороны неправомерные действия при банкротстве выражаются в
С объективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов выражается в
С объективной стороны преднамеренное банкротство выражается в
С объективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С объективной стороны регистрация незаконных сделок с землей выражается в
С объективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций выражается в
С объективной стороны фиктивное банкротство выражается в
С субъективной стороны воспрепятствование законной предпринимательской деятельности характеризуется
С субъективной стороны злоупотребление при выпуске ценных бумаг (эмиссии) характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг характеризуется
С субъективной стороны изготовление или сбыт поддельных кредитных или расчетных карт характеризуется
С субъективной стороны контрабанда характеризуется
С субъективной стороны легализация денежных средств характеризуется
С субъективной стороны лжепредпринимательство характеризуется
С субъективной стороны монополистические действия и ограничение конкуренции характеризуются
С субъективной стороны нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм характеризуется
С субъективной стороны нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней характеризуется
С субъективной стороны невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте характеризуется
С субъективной стороны незаконная банковская деятельность характеризуется
С субъективной стороны незаконное использование товарного знака характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, характеризуется
С субъективной стороны незаконное получение кредита характеризуется
С субъективной стороны незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга характеризуется
С субъективной стороны неисполнения обязанностей налогового агента характеризуется
С субъективной стороны неправомерные действия при банкротстве характеризуются
С субъективной стороны подкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов характеризуется
С субъективной стороны преднамеренное банкротство характеризуется
С субъективной стороны принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения характеризуется
С субъективной стороны приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, характеризуется
С субъективной стороны регистрация незаконных сделок с землей характеризуется
С субъективной стороны сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организаций характеризуется
С субъективной стороны уклонение от уплаты таможенных платежей характеризуется
С субъективной стороны уклонение физического лица от уплаты налога характеризуется
С субъективной стороны фиктивное банкротство характеризуется
Субъектами злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) являются (-ется)
Субъектами преступлений, совершаемых в сфере экономической деятельности, являются
Субъектом воспрепятствования законной предпринимательской деятельности является
Субъектом злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности является (-ются)
Субъектом изготовления или сбыта поддельных денег или ценных бумаг, являются
Субъектом контрабанды является
Субъектом легализации денежных средств является
Субъектом лжепредпринимательства является
Субъектом монополистических действий и ограничения конкуренции являются (-ется)
Субъектом нарушения правил изготовления и использования государственных пробирных клейм является
Субъектом нарушения правил сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней является
Субъектом невозвращения из-за границы средств в иностранной валюте является (-ются)
Субъектом незаконного использования товарного знака является
Субъектом незаконного оборота драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга, является
Субъектом незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, является (-ются)
Субъектом незаконного получения кредита является
Субъектом незаконного предпринимательства является
Субъектом незаконной банковской деятельности является
Субъектом неисполнения обязанностей налогового агента является
Субъектом неправомерных действий при банкротстве является
Субъектом подкупа участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов является
Субъектом преднамеренного банкротства является
Субъектом преступления, состоящего в регистрации незаконных сделок с землей, является
Субъектом принуждения к совершению сделки или отказу от ее совершения являются(-ется)
Субъектом приобретения или сбыта имущества, заведомо добытого преступным путем, является
Субъектом сокрытия денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов является
Субъектом уклонения от уплаты налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды являются (-ется)
Субъектом уклонения от уплаты налогов или страховых взносов является
Субъектом уклонения от уплаты таможенных платежей является
Субъектом фиктивного банкротства являются (-ется)

Видовой объект преступления – однородные общественные отношения в сфере экономической деятельности
Деяние совершается с прямым умыслом, лицо осознает и желает
Деяние – обязательный признак объективной стороны преступления с материальным составом
Деяние, выражающееся в злостном уклонении от погашения кредиторской задолженности – ст. 177 УК
Деяние, направленное на незаконное получение кредита – ст. 176 УК
Деяния в денежно-кредитной сфере
Деяния в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности
Деяния в сфере финансовой деятельности государства
Деяния, препятствующие осуществлению законной предпринимательской и иной деятельности – ст. 169 УК
Монополистические действия и ограничение конкуренции
Незаконное использование своих прав при эмиссии ценных бумаг – ст. 185 УК
Незаконное перемещение товаров или иных предметов через таможенную границу
Неисполнение лицом его обязанности уплатить требуемые по закону таможенные платежи либо одного из них
Непредставление налоговой декларации о доходах, включение в нее заведомо ложных сведений
Общественные отношения в области взимания налогов и (или) сборов государственными органами
Общественные отношения в сфере предпринимательства, основанной на добросовестной конкуренции
Объект преступления – финансовая система государства
Объективная сторона преступлений – активные и пассивные действия с причинением вреда
Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или с нарушением правил регистрации
Отказ (уклонение) от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица
Отказ (уклонение) от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или с физического лица
Оформление (регистрация) незаконных сделок с землей – ст. 170 УК
Получение незаконным способом государственного целевого кредита, использование его не по назначению
Предпринимательство, осуществляемое незаконно с причинением крупного ущерба – ст. 171 УК
Преступления в сфере экономической деятельности – виновно совершенные общественно опасные деяния
Причинная связь между деяниям и последствиями – обязательный признак материального состава
Совершение незаконных действий по получению кредитов либо льготных условий кредитования
Совершение незаконных действий при выпуске (эмиссии) ценных бумаг
Создание коммерческой организации без намерения осуществлять предпринимательскую деятельность
Субъект преступления, лицо, совершившее деяние, вменяемое, достигшее установленного в законе возраста
Субъект – специальный; лицо – субъект экономической деятельности
Субъективная сторона – деяние совершается с прямым либо косвенным умыслом
Субъективная сторона – прямой умысел
Субъективная сторона – психическое отношение лица к совершенному им деянию и его последствиям
Те же деяния, совершенные лицом с использованием служебного положения, группой лиц по сговору
Установление или поддержание монопольно высоких или монопольно низких цен, раздела рынка и т. п.

«Молодежная практика» организуется и проводится
Безработица называется временной, если она продолжается до ____ месяцев
Безработица называется хронической, если она продолжается свыше
Безработными могут быть признаны инвалиды
В зависимости от степени утраты инвалидом трудоспособности продолжительность периода предоставления финансовых средств может продлеваться дополнительно на
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на
В случае отказа в приеме на работу инвалида руководители организаций несут ответственность в виде
В случае принятия решения о приеме безработного на ученическое рабочее место работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) сроком до
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для учащихся соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; 3) отсутствие работы; 4) регистрация в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовность приступить к ней - безработным признается инвалид, имеющий
Из перечисленных видов взносов: 1) из фонда заработной платы предприятий; 2) из заработной платы самих работников; 3) профсоюзных - фонды материальной помощи безработным создаются в основном за счет
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) Государственного фонда занятости населения - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения; 2) разработка и реализация федеральной, территориальных и других целевых программ содействия занятости населения; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных органов: 1) соответствующие государственные органы, 2) органы местного самоуправления, 3) профсоюзы - контроль за соблюдением законодательства о занятости и установленных социальных гарантий осуществляют
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, которые могут устанавливаться администрацией для принятых на работу инвалидов, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое по возможности должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы
Критерием, используемым центром занятости при подборе безработной молодежи для участия в «Молодежной практике», является
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном соотношении к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием
Максимальный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемой за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, не должен превышать размера _____ минимальных заработных плат
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Определение размеров пособия по безработице производится
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
По общим правилам срок выплаты пособия по безработице не может превышать
Повышенный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемый за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, установлен на уровне не более ___ минимальных заработных плат
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Право на увеличение размеров пособия по безработице принадлежит гражданам
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественное право на заключение срочного трудового договора при привлечении к общественным работам принадлежит безработным гражданам
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуется молодежь, относящаяся к категории
Продолжительность периода предоставления финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов устанавливается сроком на _____ месяцев
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет в период каникул не может превышать ______ часов в неделю
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет в период каникул не может превышать _____ часов в неделю
Работодатели обязаны представлять в соответствующие органы информацию, необходимую для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до _____ месяцев
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов выделяются
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, обусловленная частными особенностями и интересами людей, т.е. носящая личностный характер и связанная со сменой места жительства, профессии, этапов жизни - учебой, выходом на пенсию, рождением ребенка и уходом за ним (для женщин), называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

К занятым относятся граждане, проходящие военную службу:
Порядок регистрации безработных граждан утвержден Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
Право граждан РФ на защиту от безработицы является конституционным правом:
Принуждение к труду не запрещено:
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно:

Из пособия по безработице могут производиться удержания:
При высвобождении работников в связи с ликвидацией организации необходимо их предупредить не позднее, чем за шесть месяцев:
При сокращении численности или штата работников высвобождаемому работнику выплачивается выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка:
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице определяются ежегодно Президентом РФ:
Решение о выплате пособия по безработице принимается одновременно с решением органа службы занятости о признании гражданина безработным:

19 апреля 1991 года принят Закон РСФСР "О занятости населения в РСФСР":
В законодательстве России верхний возрастной предел трудоспособности не установлен:
В общий трудовой стаж гражданина включается период участия в общественных работах:
Все общепризнанные права за безработным сохраняются:
Государственная служба занятости населения создана в:
За счет средств фонда занятости осуществляются все виды материальной поддержки безработного:
Закон РФ "О занятости населения в РФ" принят в:
Законодательство о труде не распространяется на граждан, занятых на общественных работах:
Законодательством субъектов РФ определяются порядок и условия оказания материальной помощи:
Коммерческие организации не занимаются трудоустройством граждан:
На бесплатную профессиональную ориентацию имеют право безработные граждане:
На общественных работах оплата труда производится за фактически выполненную работу:
На основе свободного волеизъявления заключается трудовой договор:
Направить безработного гражданина на обучение может служба занятости:
Не допускается прием на работу лиц моложе:
Основы законодательства СССР и союзных республик "О занятости населения в РФ" признали как факт существования безработных в январе 1994 года:
От подходящей работы безработный отказаться не может:
Отказаться от досрочного оформления пенсии безработный не может:
Отпуск по беременности и родам безработным женщинам не оплачивается:
Политику государства в сфере занятости ориентирует статья 73 Конституции РФ:
Положение "О государственном фонде занятости РФ" утверждено в июне:
Пособие по безработице является основным видом материальной поддержки в период безработицы:
При ликвидации предприятия предусматривается обязательное трудоустройство уволенных беременных женщин:
Принуждение к труду не допускается:
Прогнозировать состояние рынка труда должна служба занятости:
Система органов трудоустройства создана в:
Со дня предъявления документов гражданин будет признан безработным:
Статьей 13 Закона РФ "О занятости населения в РФ" предусмотрен перечень занятых граждан:
Трудовой договор заключается с лицами, желающими участвовать в общественных работах:
Условия и порядок признания граждан безработными определяются в статье 3 Закона РФ "О занятости населения в РФ":

«Молодежная практика» организуется и проводится
Безработица называется временной, если она продолжается до ____ месяцев
Безработица называется хронической, если она продолжается свыше
Безработными могут быть признаны инвалиды
В зависимости от степени утраты инвалидом трудоспособности продолжительность периода предоставления финансовых средств может продлеваться дополнительно на
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на
В случае отказа в приеме на работу инвалида руководители организаций несут ответственность в виде
В случае принятия решения о приеме безработного на ученическое рабочее место работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) сроком до
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для учащихся соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; 3) отсутствие работы; 4) регистрация в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовность приступить к ней - безработным признается инвалид, имеющий
Из перечисленных видов взносов: 1) из фонда заработной платы предприятий; 2) из заработной платы самих работников; 3) профсоюзных - фонды материальной помощи безработным создаются в основном за счет
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) Государственного фонда занятости населения - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения; 2) разработка и реализация федеральной, территориальных и других целевых программ содействия занятости населения; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных органов: 1) соответствующие государственные органы, 2) органы местного самоуправления, 3) профсоюзы - контроль за соблюдением законодательства о занятости и установленных социальных гарантий осуществляют
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, которые могут устанавливаться администрацией для принятых на работу инвалидов, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое по возможности должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы
Критерием, используемым центром занятости при подборе безработной молодежи для участия в «Молодежной практике», является
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном соотношении к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием
Максимальный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемой за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, не должен превышать размера _____ минимальных заработных плат
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Определение размеров пособия по безработице производится
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
По общим правилам срок выплаты пособия по безработице не может превышать
Повышенный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемый за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, установлен на уровне не более ___ минимальных заработных плат
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Право на увеличение размеров пособия по безработице принадлежит гражданам
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественное право на заключение срочного трудового договора при привлечении к общественным работам принадлежит безработным гражданам
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуется молодежь, относящаяся к категории
Продолжительность периода предоставления финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов устанавливается сроком на _____ месяцев
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет в период каникул не может превышать ______ часов в неделю
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет в период каникул не может превышать _____ часов в неделю
Работодатели обязаны представлять в соответствующие органы информацию, необходимую для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до _____ месяцев
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов выделяются
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, обусловленная частными особенностями и интересами людей, т.е. носящая личностный характер и связанная со сменой места жительства, профессии, этапов жизни - учебой, выходом на пенсию, рождением ребенка и уходом за ним (для женщин), называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

«Молодежная практика» организуется и проводится
Безработица называется временной, если она продолжается до ____ месяцев
Безработица называется хронической, если она продолжается свыше
Безработными могут быть признаны инвалиды
В зависимости от степени утраты инвалидом трудоспособности продолжительность периода предоставления финансовых средств может продлеваться дополнительно на
В понятие "высвобождение" включается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
В понятие «общественные работы» входит
В понятие квоты входит
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в
В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии может быть уменьшен на
В случае отказа в приеме на работу инвалида руководители организаций несут ответственность в виде
В случае принятия решения о приеме безработного на ученическое рабочее место работодатель заключает с ним срочный трудовой договор (контракт) сроком до
В течение учебного года продолжительность еженедельного и ежедневного рабочего времени учащихся не может превышать _____ максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для учащихся соответствующего возраста
Выплата пособия по безработице прекращается в случае
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход, - это
Запрещается отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с
Из перечисленного: 1) оказание гражданам помощи в реализации права на труд, устройстве на работу; 2) помощь работодателям в подборе необходимой рабочей силы; 3) сокращение потерь рабочего времени при подыскивании новой работы - значение трудоустройства заключается в
Из перечисленного: 1) решение службы занятости о признании граждан безработными; 2) договоры, заключенные службой занятости с образовательными учреждениями; 3) приказы (распоряжения) образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение с указанием даты начала учебных занятий, - для выплаты стипендий необходимы
Из перечисленного: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; 3) отсутствие работы; 4) регистрация в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовность приступить к ней - безработным признается инвалид, имеющий
Из перечисленных видов взносов: 1) из фонда заработной платы предприятий; 2) из заработной платы самих работников; 3) профсоюзных - фонды материальной помощи безработным создаются в основном за счет
Из перечисленных видов социальных гарантий: 1) выплата пособия по безработице; 2) выплата государственных пенсий; 3) выплата стипендии в период профессиональной подготовки; 4) возможность участия в оплачиваемых общественных работах - к социальным гарантиям при потере работы относятся
Из перечисленных видов средств: 1) организаций, в которых проводятся общественные работы, 2) субъектов РФ, 3) Государственного фонда занятости населения - источником финансирования общественных работ являются
Из перечисленных видов юридической ответственности: 1) административная; 2) дисциплинарная; 3) уголовная; 4) материальная - работодатели за нарушения законодательства о занятости и трудоустройстве могут привлекаться к
Из перечисленных документов: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) документ об образовании; 3) медицинская справка - для регистрации в качестве безработного дети-сироты предъявляют
Из перечисленных документов: 1) трудовая рекомендация; 2) заключение о рекомендуемом характере труда; 3) индивидуальная программа реабилитации инвалида - дети-сироты, являющиеся инвалидами или имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, для регистрации в качестве безработного предъявляют
Из перечисленных категорий граждан: 1) занимающиеся предпринимательством, 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой, 3) получающие вознаграждение по гражданско-правовым договорам - понятие «трудовой доход» применяется, когда речь идет о вознаграждении за личный труд
Из перечисленных категорий граждан: 1) работающие по трудовому договору (контракту), 2) участвующие в общественных работах, 3) занимающиеся предпринимательской деятельностью - к категории занятых относятся
Из перечисленных мер: 1) предупредить работников о предстоящем увольнении; 2) сообщить в местный орган службы занятости о предстоящем высвобождении работников; 3) оказать содействие работникам в поиске новой работы - при высвобождении работников в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца администрация должна
Из перечисленных направлений деятельности: 1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения; 2) разработка и реализация федеральной, территориальных и других целевых программ содействия занятости населения; 3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - к направлениям деятельности Государственной службы занятости относятся
Из перечисленных органов: 1) соответствующие государственные органы, 2) органы местного самоуправления, 3) профсоюзы - контроль за соблюдением законодательства о занятости и установленных социальных гарантий осуществляют
Из перечисленных периодов: 1) отпуск по беременности и родам; 2) выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; 3) призыв безработного на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей - выплата пособия по безработице не производится в период
Из перечисленных целей:1) материальная поддержка безработных граждан; 2) предотвращение люмпенизации безработных граждан; 3) обеспечение рабочей силой сфер, испытывающих ее недостаток, - общественные работы организуются в целях
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее
К государственным гарантиям для безработных граждан относятся
К документам, которые представляются инвалидом в орган службы занятости для признания его безработным, относится
К льготным условиям труда, которые могут устанавливаться администрацией для принятых на работу инвалидов, относится
К общим (или традиционным) формам трудоустройства относятся
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается
Количество вариантов получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которое по возможности должны предложить соответствующие органы со дня регистрации детей-сирот в целях поиска подходящей работы
Критерием, используемым центром занятости при подборе безработной молодежи для участия в «Молодежной практике», является
Лицам, уволенным с военной службы, пособие по безработице назначается в процентном соотношении к
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, определяется понятием
Максимальный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемой за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, не должен превышать размера _____ минимальных заработных плат
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается
На тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами)
Не допускается увольнение по инициативе работодателя следующих категорий женщин
Необходимость стимулирования безработного активно включиться в поиск работы является причиной того, что законодательство устанавливает
Несовпадение моментов получения гражданином статуса безработного и начала выплаты пособия по безработице может происходить у
Обращение гражданина к полномочным органам за содействием в получении подходящей работы и реализация направлений, выдаваемых гражданам, являются
Общая безработица характеризует отношение численности
Определение вопросов в области обеспечения занятости населения относится к компетенции
Определение размеров пособия по безработице производится
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности устанавливается квота для приема на работу инвалидов, если численность работников составляет более _______ человек
Отказы в период безработицы от двух вариантов подходящей работы является основанием для
Перечисление финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов прекращается в случае
По истечении периода, во время которого пособие по безработице детям-сиротам выплачивается в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, выплата пособия по безработице производится в размере
По общему правилу трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста ______ лет
По общим правилам срок выплаты пособия по безработице не может превышать
Повышенный размер заработной платы несовершеннолетних граждан, выплачиваемый за счет компенсационных выплат из средств соответствующих организаций, установлен на уровне не более ___ минимальных заработных плат
Пособие по безработице - гарантированная государством материальная поддержка безработных в форме периодических выплат за счет средств
Право на пособие по безработице имеют граждане, уволенные из организаций
Право на увеличение размеров пособия по безработице принадлежит гражданам
Правовой основой законодательства о занятости является
Предприятие освобождается от обязательного квотирования, если
Преимущественное право на заключение срочного трудового договора при привлечении к общественным работам принадлежит безработным гражданам
При сокращении штата (численности) работников лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, при равной производительности труда и квалификации предоставляется право на
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается
Приемы и средства, помогающие гражданам получить возможность трудиться в избранной сфере деятельности согласно призванию, способностям, образованию или дающие им иную работу на период временной незанятости, а также необходимую профессиональную подготовку для этого, - это
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуется молодежь, относящаяся к категории
Продолжительность периода предоставления финансовых средств на частичную компенсацию расходов работодателя по оплате труда инвалидов устанавливается сроком на _____ месяцев
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет в период каникул не может превышать ______ часов в неделю
Продолжительность рабочего времени для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет в период каникул не может превышать _____ часов в неделю
Работодатели обязаны представлять в соответствующие органы информацию, необходимую для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случае
Расторжение трудового договора (контракта) по сокращению численности или штата работников производится с предварительного согласия
Расходы, связанные с выплатой стипендии в повышенном размере, финансируются за счет средств
Расходы, связанные с досрочным выходом безработного на пенсию, осуществляются за счет средств
Региональная безработица присуща тому или иному региону в силу его особенностей
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается службой занятости в сроки не позднее
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок до _____ месяцев
Система медицинских, психологических, педагогических, социально-экономических мероприятий, направленных на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, называется
Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу, - это
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств
Срок выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, ищущим работу впервые и признанным в установленном порядке безработными, в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, составляет
Существенным условием договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ является
Термин «заработок» включает в себя
Трудоустройство в широком и узком смысле различается в зависимости от
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов выделяются
Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов не выделяются организациям
Форма безработицы, обусловленная частными особенностями и интересами людей, т.е. носящая личностный характер и связанная со сменой места жительства, профессии, этапов жизни - учебой, выходом на пенсию, рождением ребенка и уходом за ним (для женщин), называется _________ безработицей
Форма занятости, дающая отдельным категориям работников возможность сочетать работу с семейными обязанностями, удовлетворить желание в повышении образовательного уровня и решить иные проблемы, называется __________ занятостью

Денежная сумма, единовременно выплачиваемая работнику при увольнении не по его вине, - окончательный расчет:
Изменение содержания трудового договора - перевод:
Исполнение обязанности по должности временно отсутствующего работника - перевод:
Командировка - перемещение:
Лишение работника премии дисциплинарным взысканием не является:
Освобождение работника от выполняемой им работы и возложение на него другой работы, не предусмотренной трудовым договором, - перемещение:
Отсутствие на работе без уважительных причин более трех часов - прогул:
Предупреждение об увольнении работник может сделать во время отпуска, командировки, болезни:
Работник вправе в любое время расторгнуть по своей инициативе трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за месяц:
Смена собственника имущества организации является основанием для увольнения по инициативе работодателя всех работников:

Взаимные права и обязанности сторон возникают через 10 дней с момента заключения договора:
Временные переводы производятся работодателем только по своему усмотрению:
Временными считаются работники, принятые на срок до 7 месяцев:
Все записи в трудовую книжку вносятся администрацией не позднее пяти дней после издания приказа:
Государственная конкурсная комиссия проводит конкурс документов:
Государственная служба - профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов:
Для государственных служащих испытательный срок не может быть больше одного месяца:
Должность Президента РФ относится к государственным должностям категории:
Замещение вакантных государственных должностей государственной службы осуществляется по конкурсу с:
Испытательный срок для работника не может превышать:
На государственных служащих не распространяется действие законодательства РФ о труде:
Новую редакцию понятия трудового договора ввел Закон РФ от 30 июля 2002 года:
Перевод на другую работу всегда означает изменение правоотношений работника с работодателем:
Перемещение по работе обычно связано с реализацией работодателем своих полномочий по организации труда и управлению производством:
По желанию работника в трудовой книжке отдельной строкой может указываться работа по совместительству:
Понятие трудовой функции государственного служащего шире по объему понятия государственной должности:
Право граждан на труд закреплено в Конституции РФ в статье:
При приеме на работу сезонных работников могут устанавливаться испытания на предмет их профессиональной пригодности:
Работодатель вправе по своему усмотрению организовывать труд на своем предприятии:
Расторжение трудового договора означает прекращение трудовых правоотношений:
Род работы является факультативным условием трудового договора:
Совместительство - выполнение кроме основной другой регулярной платной работы:
Трудовое законодательство предъявляет единые требования к порядку заключения трудовых договоров:
Трудовой договор - основание возникновения и существования во времени трудового правоотношения:
Трудовой договор вступает в силу с момента достижения соглашения по всем необходимым условиям:
Трудовой договор составляется в одном экземпляре:
Трудовые книжки ведутся на всех работников организации, проработавших свыше:
Факультативные условия договора предполагают принципиальное взаимное согласие сторон:
Факультативные условия являются обязательными для трудового договора:
Частным случаем производственной необходимости является необходимость замещения отсутствующего работника:

Иностранец или лицо без гражданства, проживающее как на территории России, так и за рубежом, может быть стороной трудового договора:
Обязанность работодателя организовать труд работника возложена на работника:
Основной формой реализации свободы труда, включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, является гражданско-правовой договор:
Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах:
Трудовой договор заключается в устной форме:
Трудовой договор является одним из важнейших институтов, который занимает центральное место в системе российского трудового права:

Администрация вправе уволить работника после получения согласия на увольнение соответствующего выборного профсоюзного органа не позднее
Администрация предприятия после истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении выдать работнику трудовую книжку
Беременную женщину за прогул уволить
В испытательный срок период временной нетрудоспособности
В приказе о приеме на работу сезонного работника
В случае временной нетрудоспособности при общем заболевании, продолжающемся более месяца, сезонный работник
В случае допуска к работе работника без издания приказа о его приеме на работу трудовой договор считается заключенным,
В случае неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности при общем заболевании администрация уволить работника
В случае приостановки работ на срок более двух недель по причинам производственного характера или сохранения объема работ сезонные работники
В случае производственной необходимости для предприятия перевести работника на предприятие, расположенное в другой местности,
В случае производственной необходимости работника перевести на другую работу
В случае простоя работника без учета специальности и квалификации перевести на другую работу
В случае увольнения работника по собственному желанию, которое обусловлено поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, администрация
В случае утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания за сезонными работниками место работы сохраняется
Временные работники в случае неявки на работу по временной нетрудоспособности более двух недель
Временные работники имеют право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом предпринимателя за
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники по временной нетрудоспособности могут быть уволены в случае неявки на работу более
Временным работником является работник, принятый на срок до
Время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, оплачивается
Выходное пособие выплачивается при увольнении в случаях: 1) призыва или поступления на военную службу; 2) отказа от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; 3) обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; 4) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
Выходное пособие при увольнении временным работникам
Выходное пособие сезонным работникам при увольнении
Выходное пособие совместителям при увольнении
Для замещения временно отсутствующего работника квалифицированного работника на неквалифицированные работы перевести
Днем увольнения является
За работниками, отсутствующими на работе вследствие заболевания туберкулезом, место работы сохраняется
За работником, отсутствующим на работе в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы сохраняется
Заключение трудового договора о работе по совместительству
Испытание при приеме на работу устанавливается
Испытание при приеме на сезонную работу
Испытательный срок при переводе работника на работу
Испытательный срок при приеме на работу в другую местность
Лицам, не достигшим восемнадцати лет, испытательный срок
На тяжелых работах и работах с вредными условиями труда труд женщин
Незаконно уволенному временному работнику за время вынужденного прогула средний заработок выплачивается
Одной из сторон трудового договора может быть
Определение: «Вынужденный перерыв в работе, вызванный обстоятельствами производственного характера» относится к понятию
Определение: «Выполнение работником обязанностей по другой постоянной или временной оплачиваемой работе в свободное от основной работы время» относится к понятию
Определение: «Знание и практические навыки, необходимые для выполнения определенных трудовых функций в переделах данной профессии» относится к понятию
Определение: «Работники, занятые на работах, которые по природным и климатическим условиям не могут выполняться в течение всего года и производятся, как правило, не более шести месяцев и указаны в специальном Перечне» относится к понятию
Определение: «Соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон» относится к понятию
Определение: «Срок, устанавливаемый работнику для проверки его соответствия поручаемой работе» относится к понятию
Отказ в приеме на работу по мотивам судимости в прошлом (кроме случаев, прямо предусмотренных в законе)
Отказ работника от периодического медицинского осмотра
Отказать в приеме на работу беременной женщине
Перевести квалифицированного работника для замены временного отсутствующего работника
Перевести квалифицированного работника на неквалифицированные работы в случае простоя
Перевести работника в порядке дисциплинарного взыскания на другую нижеоплачиваемую работу
По производственной необходимости для предприятия на необусловленную трудовым договором работу предприниматель
Предварительное согласие соответствующего выборного профсоюзного органа необходимо в случае увольнения: 1) по сокращению численности или штата работников; 2) в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе либо по состоянию здоровья, препятствующего выполнению данной работы; 3) по причине неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; 4) в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии
Предварительные медицинские осмотры устанавливаются для лиц моложе
Предварительный и периодический медицинский осмотры для работников водопроводных сооружений, общественного питания и общественного транспорта
Преимущественное право на заключение трудового договора о работе на дому предоставляется
При заключении трудового договора с временными работниками испытательный срок
При неудовлетворительном результате испытания увольнение производится
При переводе на другую работу испытательный срок
При приеме на работу испытательный срок продолжительностью 6 месяцев можно установить
При приеме на работу необходимы
При увольнении в случае сокращения численности или штата работников преимущественное право для оставления на работе имеют работники
При увольнении работника по собственному желанию администрация указать причину его увольнения в трудовой книжке и приказе
Прием лиц, не достигших 18 лет, на работы, связанные с продажей спиртных напитков и табака,
Прием на работу лиц в возрасте 14 лет допускается
Продолжительность перевода работника на работу для замещения временно отсутствующего работника не может превышать
Работа, которая продолжается не более шести месяцев, но не указана в Перечне сезонных работ, сезонной работой
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив администрацию за
Работник от периодического медицинского осмотра отказаться
Работник, отсутствующий на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин,
Работник, появившийся на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического опьянения,
Работника в период временной нетрудоспособности по инициативе администрации уволить
Работника в случае простоя можно перевести
Работника по соглашению сторон уволить
Работника уволить в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
Работника, подавшего заявление об увольнении до истечения 2-недельного срока предупреждения, уволить
Работника, привлеченного к уголовной ответственности и находящегося под стражей, уволить
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия по согласованию между руководителями предприятий, отказать в заключении трудового договора
Расторжение трудового договора о работе по совместительству производится
С окончанием срока трудового договора работник увольняется
С целью обеспечения определенной категории граждан их правовой защищенности устанавливаются квоты для трудоустройства
Сезонный работник может уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию за
Совместная служба близких родственников, если она связана с непосредственным подчинением или подконтрольностью одного из них другому,
Соответствующий выборный профсоюзный орган сообщает администрации о своем решении по поводу дачи согласия на увольнение работника
Срок испытания при приеме на работу не может превышать
Срочный трудовой договор заключается
Срочный трудовой договор расторгнуть до окончания его срока по требованию работника
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими возраста
Трудовой договор о работе на Крайнем Севере по организованному набору может заключаться с лицами и гражданами
Трудовой договор оформляется
Трудовые договоры о работе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, заключаются на
Трудоустройство беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, при увольнении с окончанием срочного договора
Уволить работника за один прогул администрация
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии у них ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, по инициативе администрации

Администрация вправе уволить работника после получения согласия на увольнение соответствующего выборного профсоюзного органа не позднее
Администрация предприятия после истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении выдать работнику трудовую книжку
Беременную женщину за прогул уволить
В испытательный срок период временной нетрудоспособности
В приказе о приеме на работу сезонного работника
В случае временной нетрудоспособности при общем заболевании, продолжающемся более месяца, сезонный работник
В случае допуска к работе работника без издания приказа о его приеме на работу трудовой договор считается заключенным,
В случае неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности при общем заболевании администрация уволить работника
В случае приостановки работ на срок более двух недель по причинам производственного характера или сохранения объема работ сезонные работники
В случае производственной необходимости для предприятия перевести работника на предприятие, расположенное в другой местности,
В случае производственной необходимости работника перевести на другую работу
В случае простоя работника без учета специальности и квалификации перевести на другую работу
В случае увольнения работника по собственному желанию, которое обусловлено поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, администрация
В случае утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания за сезонными работниками место работы сохраняется
Временные работники в случае неявки на работу по временной нетрудоспособности более двух недель
Временные работники имеют право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом предпринимателя за
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники по временной нетрудоспособности могут быть уволены в случае неявки на работу более
Временным работником является работник, принятый на срок до
Время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, оплачивается
Выходное пособие выплачивается при увольнении в случаях: 1) призыва или поступления на военную службу; 2) отказа от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; 3) обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; 4) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
Выходное пособие при увольнении временным работникам
Выходное пособие сезонным работникам при увольнении
Выходное пособие совместителям при увольнении
Для замещения временно отсутствующего работника квалифицированного работника на неквалифицированные работы перевести
Днем увольнения является
За работниками, отсутствующими на работе вследствие заболевания туберкулезом, место работы сохраняется
За работником, отсутствующим на работе в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы сохраняется
Заключение трудового договора о работе по совместительству
Испытание при приеме на работу устанавливается
Испытание при приеме на сезонную работу
Испытательный срок при переводе работника на работу
Испытательный срок при приеме на работу в другую местность
Лицам, не достигшим восемнадцати лет, испытательный срок
На тяжелых работах и работах с вредными условиями труда труд женщин
Незаконно уволенному временному работнику за время вынужденного прогула средний заработок выплачивается
Одной из сторон трудового договора может быть
Определение: «Вынужденный перерыв в работе, вызванный обстоятельствами производственного характера» относится к понятию
Определение: «Выполнение работником обязанностей по другой постоянной или временной оплачиваемой работе в свободное от основной работы время» относится к понятию
Определение: «Знание и практические навыки, необходимые для выполнения определенных трудовых функций в переделах данной профессии» относится к понятию
Определение: «Работники, занятые на работах, которые по природным и климатическим условиям не могут выполняться в течение всего года и производятся, как правило, не более шести месяцев и указаны в специальном Перечне» относится к понятию
Определение: «Соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон» относится к понятию
Определение: «Срок, устанавливаемый работнику для проверки его соответствия поручаемой работе» относится к понятию
Отказ в приеме на работу по мотивам судимости в прошлом (кроме случаев, прямо предусмотренных в законе)
Отказ работника от периодического медицинского осмотра
Отказать в приеме на работу беременной женщине
Перевести квалифицированного работника для замены временного отсутствующего работника
Перевести квалифицированного работника на неквалифицированные работы в случае простоя
Перевести работника в порядке дисциплинарного взыскания на другую нижеоплачиваемую работу
По производственной необходимости для предприятия на необусловленную трудовым договором работу предприниматель
Предварительное согласие соответствующего выборного профсоюзного органа необходимо в случае увольнения: 1) по сокращению численности или штата работников; 2) в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе либо по состоянию здоровья, препятствующего выполнению данной работы; 3) по причине неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; 4) в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии
Предварительные медицинские осмотры устанавливаются для лиц моложе
Предварительный и периодический медицинский осмотры для работников водопроводных сооружений, общественного питания и общественного транспорта
Преимущественное право на заключение трудового договора о работе на дому предоставляется
При заключении трудового договора с временными работниками испытательный срок
При неудовлетворительном результате испытания увольнение производится
При переводе на другую работу испытательный срок
При приеме на работу испытательный срок продолжительностью 6 месяцев можно установить
При приеме на работу необходимы
При увольнении в случае сокращения численности или штата работников преимущественное право для оставления на работе имеют работники
При увольнении работника по собственному желанию администрация указать причину его увольнения в трудовой книжке и приказе
Прием лиц, не достигших 18 лет, на работы, связанные с продажей спиртных напитков и табака,
Прием на работу лиц в возрасте 14 лет допускается
Продолжительность перевода работника на работу для замещения временно отсутствующего работника не может превышать
Работа, которая продолжается не более шести месяцев, но не указана в Перечне сезонных работ, сезонной работой
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив администрацию за
Работник от периодического медицинского осмотра отказаться
Работник, отсутствующий на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин,
Работник, появившийся на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического опьянения,
Работника в период временной нетрудоспособности по инициативе администрации уволить
Работника в случае простоя можно перевести
Работника по соглашению сторон уволить
Работника уволить в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
Работника, подавшего заявление об увольнении до истечения 2-недельного срока предупреждения, уволить
Работника, привлеченного к уголовной ответственности и находящегося под стражей, уволить
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия по согласованию между руководителями предприятий, отказать в заключении трудового договора
Расторжение трудового договора о работе по совместительству производится
С окончанием срока трудового договора работник увольняется
С целью обеспечения определенной категории граждан их правовой защищенности устанавливаются квоты для трудоустройства
Сезонный работник может уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию за
Совместная служба близких родственников, если она связана с непосредственным подчинением или подконтрольностью одного из них другому,
Соответствующий выборный профсоюзный орган сообщает администрации о своем решении по поводу дачи согласия на увольнение работника
Срок испытания при приеме на работу не может превышать
Срочный трудовой договор заключается
Срочный трудовой договор расторгнуть до окончания его срока по требованию работника
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими возраста
Трудовой договор о работе на Крайнем Севере по организованному набору может заключаться с лицами и гражданами
Трудовой договор оформляется
Трудовые договоры о работе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, заключаются на
Трудоустройство беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, при увольнении с окончанием срочного договора
Уволить работника за один прогул администрация
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии у них ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, по инициативе администрации

Администрация вправе уволить работника после получения согласия на увольнение соответствующего выборного профсоюзного органа не позднее
Администрация предприятия после истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении выдать работнику трудовую книжку
Беременную женщину за прогул уволить
В испытательный срок период временной нетрудоспособности
В приказе о приеме на работу сезонного работника
В случае временной нетрудоспособности при общем заболевании, продолжающемся более месяца, сезонный работник
В случае допуска к работе работника без издания приказа о его приеме на работу трудовой договор считается заключенным,
В случае неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности при общем заболевании администрация уволить работника
В случае приостановки работ на срок более двух недель по причинам производственного характера или сохранения объема работ сезонные работники
В случае производственной необходимости для предприятия перевести работника на предприятие, расположенное в другой местности,
В случае производственной необходимости работника перевести на другую работу
В случае простоя работника без учета специальности и квалификации перевести на другую работу
В случае увольнения работника по собственному желанию, которое обусловлено поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, администрация
В случае утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания за сезонными работниками место работы сохраняется
Временные работники в случае неявки на работу по временной нетрудоспособности более двух недель
Временные работники имеют право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом предпринимателя за
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники могут быть уволены в случае приостановки работ на срок более
Временные работники по временной нетрудоспособности могут быть уволены в случае неявки на работу более
Временным работником является работник, принятый на срок до
Время вынужденного прогула работнику, незаконно уволенному с работы, оплачивается
Выходное пособие выплачивается при увольнении в случаях: 1) призыва или поступления на военную службу; 2) отказа от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием или отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; 3) обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья; 4) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности
Выходное пособие при увольнении временным работникам
Выходное пособие сезонным работникам при увольнении
Выходное пособие совместителям при увольнении
Для замещения временно отсутствующего работника квалифицированного работника на неквалифицированные работы перевести
Днем увольнения является
За работниками, отсутствующими на работе вследствие заболевания туберкулезом, место работы сохраняется
За работником, отсутствующим на работе в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы сохраняется
Заключение трудового договора о работе по совместительству
Испытание при приеме на работу устанавливается
Испытание при приеме на сезонную работу
Испытательный срок при переводе работника на работу
Испытательный срок при приеме на работу в другую местность
Лицам, не достигшим восемнадцати лет, испытательный срок
На тяжелых работах и работах с вредными условиями труда труд женщин
Незаконно уволенному временному работнику за время вынужденного прогула средний заработок выплачивается
Одной из сторон трудового договора может быть
Определение: «Вынужденный перерыв в работе, вызванный обстоятельствами производственного характера» относится к понятию
Определение: «Выполнение работником обязанностей по другой постоянной или временной оплачиваемой работе в свободное от основной работы время» относится к понятию
Определение: «Знание и практические навыки, необходимые для выполнения определенных трудовых функций в переделах данной профессии» относится к понятию
Определение: «Работники, занятые на работах, которые по природным и климатическим условиям не могут выполняться в течение всего года и производятся, как правило, не более шести месяцев и указаны в специальном Перечне» относится к понятию
Определение: «Соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон» относится к понятию
Определение: «Срок, устанавливаемый работнику для проверки его соответствия поручаемой работе» относится к понятию
Отказ в приеме на работу по мотивам судимости в прошлом (кроме случаев, прямо предусмотренных в законе)
Отказ работника от периодического медицинского осмотра
Отказать в приеме на работу беременной женщине
Перевести квалифицированного работника для замены временного отсутствующего работника
Перевести квалифицированного работника на неквалифицированные работы в случае простоя
Перевести работника в порядке дисциплинарного взыскания на другую нижеоплачиваемую работу
По производственной необходимости для предприятия на необусловленную трудовым договором работу предприниматель
Предварительное согласие соответствующего выборного профсоюзного органа необходимо в случае увольнения: 1) по сокращению численности или штата работников; 2) в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе либо по состоянию здоровья, препятствующего выполнению данной работы; 3) по причине неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности; 4) в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии
Предварительные медицинские осмотры устанавливаются для лиц моложе
Предварительный и периодический медицинский осмотры для работников водопроводных сооружений, общественного питания и общественного транспорта
Преимущественное право на заключение трудового договора о работе на дому предоставляется
При заключении трудового договора с временными работниками испытательный срок
При неудовлетворительном результате испытания увольнение производится
При переводе на другую работу испытательный срок
При приеме на работу испытательный срок продолжительностью 6 месяцев можно установить
При приеме на работу необходимы
При увольнении в случае сокращения численности или штата работников преимущественное право для оставления на работе имеют работники
При увольнении работника по собственному желанию администрация указать причину его увольнения в трудовой книжке и приказе
Прием лиц, не достигших 18 лет, на работы, связанные с продажей спиртных напитков и табака,
Прием на работу лиц в возрасте 14 лет допускается
Продолжительность перевода работника на работу для замещения временно отсутствующего работника не может превышать
Работа, которая продолжается не более шести месяцев, но не указана в Перечне сезонных работ, сезонной работой
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив администрацию за
Работник от периодического медицинского осмотра отказаться
Работник, отсутствующий на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин,
Работник, появившийся на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического опьянения,
Работника в период временной нетрудоспособности по инициативе администрации уволить
Работника в случае простоя можно перевести
Работника по соглашению сторон уволить
Работника уволить в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
Работника, подавшего заявление об увольнении до истечения 2-недельного срока предупреждения, уволить
Работника, привлеченного к уголовной ответственности и находящегося под стражей, уволить
Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия по согласованию между руководителями предприятий, отказать в заключении трудового договора
Расторжение трудового договора о работе по совместительству производится
С окончанием срока трудового договора работник увольняется
С целью обеспечения определенной категории граждан их правовой защищенности устанавливаются квоты для трудоустройства
Сезонный работник может уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию за
Совместная служба близких родственников, если она связана с непосредственным подчинением или подконтрольностью одного из них другому,
Соответствующий выборный профсоюзный орган сообщает администрации о своем решении по поводу дачи согласия на увольнение работника
Срок испытания при приеме на работу не может превышать
Срочный трудовой договор заключается
Срочный трудовой договор расторгнуть до окончания его срока по требованию работника
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими возраста
Трудовой договор о работе на Крайнем Севере по организованному набору может заключаться с лицами и гражданами
Трудовой договор оформляется
Трудовые договоры о работе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, заключаются на
Трудоустройство беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, при увольнении с окончанием срочного договора
Уволить работника за один прогул администрация
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии у них ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, по инициативе администрации

Взаимные консультации, переговоры по вопросам регулирования трудовых отношений являются формой социального партнерства:
Все вопросы, связанные с коллективными договорами и соглашениями, относятся к социальному партнерству в сфере труда:
Вступление коллективного договора в силу зависит от факта их уведомительной регистрации:
Дискриминацией является установление различий, даже обусловленных заботой государства о лицах, нуждающихся в повышении социальной и правовой защит:
Защита прав и интересов работников и работодателей - одна из целей трудового законодательства:
Коллективное соглашение вступает в силу через 5 дней после его подписания:
Коллективные договоры в течение 1 месяца со дня подписания направляются представителем работодателя на уведомительную регистрацию:
Коллективный договор вступает в силу через неделю после подписания его сторонами:
Коллективный договор заключается на срок не более:
Контроль за выполнением коллективного соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду:
Новый Трудовой кодекс РФ вступил в силу:
Новый Трудовой кодекс РФ состоит из:
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключение может определяться только сторонами:
Представителем работодателей при проведении переговоров по изменению коллективного договора является руководитель организации:
При заключении коллективных договоров в переговорах с работодателем обычно участвует весь коллектив:
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока ведения ликвидации:
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение 1 месяца со дня перехода права собственности:
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания или насильственного воздействия:
Принудительным трудом считаются меры наказания за наличие или выражение политических взглядов:
Работник - физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем:
Работнику принадлежит решающее право при заключении индивидуальных трудовых договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями в лице своих представителей:
Соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъекта РФ, называется:
Содержание и структура коллективного договора определяется сторонами:
Срок действия соглашения не может превышать 3 года:
Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются представителями сторон, являющимися участниками указанных переговоров:
Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более:
Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не более 1 года:
Территориальное соглашение - соглашение, устанавливающее общие причины регулирования трудовых отношений на федеральном уровне:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора:

Автономное регулирование осуществляется по вопросам, регламентация которых прямо отнесена к компетенции: 1) субъектов договорного правотворчества, 2) федеральных органов государственной власти, 3) органов государственной власти субъектов РФ, 4) органов местного самоуправления
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: 1) генеральное, 2) региональное, 3) отраслевое (межотраслевое), 4) тарифное, 5) территориальное
В качестве органа профсоюза в организации может выступать: 1) только профсоюзный орган, 2) только профсоюзный представитель, 3) профсоюзный орган или профсоюзный представитель, 4) профсоюзный орган и профсоюзный представитель
В качестве элементов права на коллективно-договорное регулирование можно назвать: 1) право вступать в коллективные переговоры и вести их, 2) право разрабатывать и заключать коллективные договоры и соглашения, 3) право самостоятельно определять содержание коллективного договора или соглашения
В коллективно-договорных актах обычно содержатся разделы об оплате труда, за исключением: 1) бюджетных учреждений, 2) коммерческих организаций, 3) общественных объединений, 4) иностранных компаний
В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
В отличие от проведения переговоров на уровне организации, в разработке и подписании соглашений участвуют: 1) только профсоюзы и их объединения, 2) только профсоюзы, 3) только объединения профсоюзов, 4) профсоюзы или их объединения
В состав комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, входят представители: 1) работодателей, 2) профессиональных союзов, 3) уполномоченного работниками представительного органа
В уставе общероссийского объединения профсоюзов должны быть указаны: 1) наименование, 2) цели и задачи объединения, 3) состав участников, 4) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность, 5) порядок образования профсоюзных органов и их компетенция
Вести коллективные переговоры могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Все объединения работодателей, независимо от их вида, являются основанными на членстве: 1) некоммерческими организациями, 2) коммерческими организациями, 3) общественными фондами, 4) политическими партиями
Гарантией реализации права на коллективно-договорное урегулирование выступает обязанность стороны, получившей письменное уведомление, начать переговоры в течение
Генеральное соглашение заключают объединения профсоюзов: 1) общероссийские, 2) отраслевые, 3) региональные
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде на предприятиях и в организациях всех форм собственности осуществляют: 1) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации, 2) Администрация Президента РФ, 3) Правительство РФ, 4) Министерство юстиции РФ
Действие коллективно-договорных актов ограничено: 1) во времени, 2) по кругу лиц, 3) в пространстве
Действие соглашения распространяется на: 1) работников, 2) работодателей, 3) орган исполнительной власти, 4) орган законодательной власти
Для проведения переговоров из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями, создается: 1) специальная комиссия, 2) ведомство, 3) комитет, 4) служба
Для того чтобы реализовать право вступать в переговоры, соответствующая организация должна направить: 1) письменное уведомление о начале переговоров, 2) устное уведомление о начале переговоров, 3) заключить договор о намерениях
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
Если в регионе, отрасли, организации уже действует соглашение или коллективный договор, то любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения до окончания срока его действия или в сроки, определенные этими актами в течение:
Если нарушаются права одного работника, предоставленные работникам коллективно-договорными актами, то защита прав может осуществляться с использованием процедур, установленных для: 1) индивидуального трудового спора, 2) коллективного трудового спора, 3) коллективных переговоров
Закон вводит критерии для признания профсоюза общероссийским: 1) территориальный, 2) отраслевой, 3) профессиональный, 4) субъективный
Законодатель предоставляет возможность решения важнейших социально-трудовых вопросов непосредственно сторонами трудовых отношений: 1) работодателю, работникам, 2) работодателю, работникам, органам государственной власти, 3) работодателю, работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, 4) работникам, органам государственной власти и местного самоуправления
Запрещается включать в коллективно-договорные акты условия, ухудшающие положение: 1) работника, 2) работодателя, 3) работодателя и органов власти
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
Инициаторами коллективных переговоров могут быть: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Интересы работников на коллективных переговорах может представлять также: 1) орган общественной самодеятельности, 2) общественный фонд, 3)общественная организация
Информационные нормы закреплены в коллективно-договорных актах на основе: 1) соглашения сторон, 2) решения суда, 3) решения работодателя, 4) решения работника
К вопросам оплаты труда, по которым могут быть зафиксированы в коллективно-договорном акте взаимные обязательства сторон, относятся: 1) формы и системы заработной платы, 2) тарифы заработной платы, 3) премии, надбавки, компенсации, 4) денежное вознаграждение по итогам хозяйственного года
К функциям, выполняемым договорными нормами, относят: 1) конкретизацию правовых норм, установленных государством; 2) повышение уровня льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; 3) ликвидацию пробелов в праве; 4) установление условий труда, регламентация которых отнесена к компетенции субъектов договорного правотворчества (автономное регулирование)
Коллективно-договорный акт традиционно состоит из частей: 1) обязательственной, 2) нормативной, 3) информационной
Коллективно-договорный акт является актом: 1) временным, 2) постоянным, 3) возобновляемым
Коллективно-договорный акт, по сути, представляет собой нормативный акт, заключаемый между: 1) работниками и работодателями, 2) работодателями и органами государственной власти, 3) работодателями и органами местного самоуправления
Коллективные переговоры завершаются: 1) разработкой проекта коллективно-договорного акта и его подписанием, 2) составлением протокола разногласий, если стороны не смогли прийти к соглашению, 3) согласованием акта с международными организациями
Коллективные переговоры проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей либо одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях: 1) определения условий труда и занятости; 2) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; 3) регулирования отношений между предпринимателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
Коллективные переговоры проводятся на основе: 1) соблюдения норм законодательства, 2) полномочности представителей сторон, 3) равноправия сторон, 3) свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективно-договорных актов, 4) добровольности принятия обязательств
Коллективные трудовые споры подведомственны: 1) арбитражному суду, 2) суду общей юрисдикции, 3) Конституционному Суду РФ, 4) третейскому суду
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый с работодателем работниками: 1) организации, 2) филиала, 3) представительства
Коллективный договор вступает в силу: 1) с момента подписания, 2) со дня, указанного в договоре, 3) со дня регистрации в органе по труду
Коллективный договор заключается на срок:
Коллективный договор распространяется на: 1) всех работников данного работодателя, 2) работников данной организации, 3) работников данного филиала, 4) работников данного представительства
Коллективный договор является актом: 1) локальным, 2) нормативным, 3) правовым
Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения): 1) формы и системы заработной платы, 2) об охране труда, 3) занятость, переобучение, условия высвобождения работников, 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется: 1) сторонами, 2) представителями сторон, 3) органами по труду, 4) судом
Не влияют на судьбу коллективного договора изменение: 1) состава органа управления, 2) структуры органа управления, 3) наименования органа управления, 4) смена руководителя
Не допускается включение в коллективно-договорный акт условий: 1) о неприменении тех или иных положений законодательства, 2) о форме и системе заработной платы, 2) о механизме регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, 3) о занятости, переобучении, условиях высвобождения работников, 4) о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения: 1) порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; 2) порядок применения дисциплинарной и материальной ответственности, 3) порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника, 4) размер оплаты труда
Нормативное соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений могут устанавливаться исключительно: 1) генеральным или региональным соглашением, 2) трудовым договором, 3) коллективным договором
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
Обязательства в коллективно-договорном акте в основе своей носят характер: 1) односторонний, 2) двусторонний, 3) трехсторонний, 4) многосторонний
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Организации могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников за счет: 1) собственных средств, 2) средств Федерального бюджета, 3) средств бюджетов субъектов РФ, 4) средств местных бюджетов
Организации работодателей могут: 1) вырабатывать уставы и регламенты, 2) свободно выбирать своих представителей, 3) организовывать свой аппарат и свою деятельность, 4) формулировать программу действий
Организации, в которые профсоюзными органами внесено предложение о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда обязаны сообщить профсоюзному органу о принятых мерах в течение
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на: 1) любом, 2) федеральном, 3) региональном, 4) местном - уровнях
Основное отличие коллективно-договорных актов от государственных нормативных правовых актов заключается в том, что они 1) разрабатываются и принимаются представителями сторон трудовых отношений, 2) носят диспозитивный характер, 3) носят временный характер
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
Подписанный коллективный договор вместе с приложениями направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации в срок :
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от: 1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
Представителем работодателя на коллективных переговорах может выступать: 1) руководитель, 2) лица, полномочные в соответствии с уставом организации, 3) член Совета директоров, 4) министерство или ведомство
Представители работников в период ведения коллективных переговоров не могут быть: 1) подвергнуты дисциплинарному взысканию, 2) переведены на другую работу, 3) перемещены на другое рабочее место или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
Представители работников и работодатели обладают правом разрабатывать и принимать коллективно-договорные акты, обязательные для обеих сторон, на основе принципа: 1) добровольности принятия обязательств, 2) соблюдения требований международных конвенций, 3) необходимости принятия обязательств и соблюдения требований международных конвенций
Представительство в трудовом праве основано на: 1) указании Закона, 2) правовом акте организации, 3) традиции
Представителям сторон и специалистам (экспертам), участвующим в коллективных переговорах, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации: 1) на время переговоров, но на срок не более трех месяцев в течение года, они освобождаются от основной работы; 2) на этот период сохраняется средний заработок; 3) компенсируются затраты, связанные с участием в переговорах.
Проведение коллективных переговоров способствует: 1) согласованию интересов работников и работодателей, 2) упорядочению трудовых отношений, 3) снижению социальной напряженности
Профсоюзным представителем (доверенными лицами профсоюза) может быть: 1) профорганизатор, 2) профгрупорг, 3) руководитель профсоюза
Процедура созыва общего собрания (конференции), условия его полномочности, порядок голосования и другие вопросы решаются: 1) комиссией по ведению переговоров, 2) работодателем, 3) судом, 4) Министерством по труду и социальному развитию РФ
Работники могут принимать на себя обязанность: 1) не объявлять забастовку по условиям, включенным в коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении, 2) не объявлять забастовку вообще, 3) не пользоваться определенными льготами
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров, 5) контроля за выполнением коллективного договора
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне: 1) Российской Федерации, 2) субъекта Российской Федерации, 3) территории, 4) отрасли, 5) профессии
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
Соглашения обладают определенной долей универсальности - способностью содержанием своих норм охватывать всех работников и работодателей: 1) Российской Федерации, 2) региона РФ, 3) субъекта РФ, 4) отрасли
Социальное партнерство в коллективно-договорном процессе развивается на основе: 1) трипартизма, 2) бипартизма, 3) полипартизма, 4) монопартизма
Среди видов государственного контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) конституционный, 2) судебный, 3) административный.
Среди видов контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) государственный, 2) общественный, 3) институт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Срок действия соглашения не может превышать:
Сторона, получившая уведомление, обязана начать переговоры в срок:
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
Существующие виды коллективно-договорных актов: 1) коллективный договор, 2) соглашение, 3) трудовой договор
Участниками Генерального соглашения являются: 1) общероссийские объединения профсоюзов, 2) общероссийские объединения работодателей, 3) Правительство Российской Федерации
Участники переговоров на время их проведения освобождаются в течение года от основной работы с сохранением среднего заработка
Формой реализации права на коллективно-договорное регулирование является: 1) коллективно-договорный акт, 2) трудовой договор, 3) коллективно-договорный акт и трудовой договор

Действие Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" распространяется лишь на государственные и муниципальные предприятия:
По количеству участников соглашения могут быть трех- и двусторонними:
Представитель в коллективных трудовых отношениях не является гарантом выполнения обязательств, принятых на себя представляемым:
Соглашение не может быть распространено на работников и работодателей, не принимавших участия в его заключении:
Сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров от другой стороны, обязана в семидневный срок начать переговоры:

Абсолютный характер прав граждан как субъектов социального обеспечения заключается в том, что
Акт о несчастном случае на производстве является документом, который составляется
В размере 100% заработка пособие по временной нетрудоспособности выдается работникам
В случае наступления нетрудоспособности в период работы у работника возникает право на
В случае помещения застрахованного в дом для престарелых и инвалидов ему выплачивается не менее ___ назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты
В случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на получение единовременного пособия, такое пособие устанавливается
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях в непрерывный трудовой стаж
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях непрерывный трудовой стаж
Время ухода за ребенком до трехлетнего возраста неработающей матери в общий трудовой стаж
Вследствие трудового увечья или профессионального заболевания размер пособия по временной нетрудоспособности составляет
Выплаты по социальному страхованию в организациях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляются через
Выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком
Выплаты производятся страховщиком, если
Государственный фонд занятости населения РФ юридическим лицом
Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ, государственные пособия на детей
Гражданам РФ, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, государственные пособия на детей
Гражданам, не имеющим права на пенсии в связи с трудовой деятельностью, устанавливаются пенсии
Денежная выплата за счет средств Фонда государственного социального страхования, компенсирующая утраченный заработок работникам при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам, - это
Денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи, - это
Для обеспечения контроля по начислению и выплате пособий по социальному страхованию в организациях независимо от форм собственности образовываются
Доказательствами трудового стажа являются
Единовременное пособие выплачивается
Единовременное пособие при усыновлении ребенка выплачивается при усыновлении его в возрасте до
Единовременные и ежемесячные пособия (страховые выплаты) в связи со смертью застрахованного назначаются
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые в случае смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, - это
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, - это
Женщинам, обучающимся с отрывом от производства, пособие по беременности и родам
Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, пособие по беременности и родам выплачивается в
Застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страховщиком, выплаты производятся
Излишне выплачиваемые суммы пособий
Лицам, заболевшим после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности начисляется и выплачивается в установленных случаях
Лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание, повлекшее утрату профессиональной трудоспособности, является
На общих основаниях трудовая пенсия назначается женщинам по достижении
На общих основаниях трудовая пенсия назначается мужчинам
На размер пенсии в случае потери кормильца влияет
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается
Непрерывный трудовой стаж определяется по
Основными задачами Фонда социального страхования являются
Пенсионный фонд РФ был образован
Пенсионный фонд РФ был образован с целью
Пенсия по случаю потери кормильца лица, умершего вследствие военной травмы, устанавливается
Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, для каждого страхового случая определяется
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный трудовой стаж
Период проживания в блокадном Ленинграде в общий трудовой стаж
Период проживания в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, в общий трудовой стаж
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания - это
Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, заболевшим после увольнения
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, направленным на работу в установленном порядке, если временная нетрудоспособность у них наступила до начала работы
Пособие по временной нетрудоспособности назначается
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют родители лиц, умерших вследствие военной травмы
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает
Продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, - это
Продолжительность работы в определенных условиях труда, на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также продолжительность периодов, с которыми связано льготное обеспечение трудовыми пенсиями, - это
Продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении, - это
Размер ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося - до 18 лет) устанавливается исходя из: минимума оплаты труда и составляет по общему правилу
Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Разрешение споров, возникающих в социальном обеспечении, осуществляется
Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве, если они произошли
Решение о назначении или отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее
Родители лиц, умерших вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими (соответственно мужчины и женщины)
Система права социального обеспечения - это
Совокупность приемов и способов, используемых законодателем для наиболее эффективного регулирования определенного комплекса общественных отношений - это
Социальное пособие на погребение выплачивается в
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее
Сочетание централизованного и локального способов установления прав и обязанностей субъектов права социального обеспечения относится к
Специфика санкций в сфере социального обеспечения заключается в том, что
Страховые взносы в Государственный фонд занятости граждане (физические лица)
Субъектом правоотношений по выплате пособий по беременности и родам могут быть
Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которое уплачивались страховые взносы, - это стаж
Суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем, - это
Супруге (супругу) депутата Государственной Думы, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе, перерыв в работе в общий трудовой стаж
Требования о назначении и выплате пособий в связи с несчастным случаем на производстве, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время
Трудовое увечье или профессиональное заболевание должно быть подтверждено
Утрату права на обеспечение по страхованию влечет
Факт временной нетрудоспособности работника подтверждается
Фонд социального страхования РФ - это
Фонд социального страхования РФ - это
Фонды социального обеспечения - это
Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, - это
Экономическая функция социального обеспечения - это
Юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо, нанимающее граждан на работу по трудовому договору, является

Вопрос о необходимости заключения с работодателем коллективного договора решает трудовой коллектив организации:
Инициатором проведения коллективных переговоров вправе выступить любая сторона, сделав письменное уведомление другой стороне:
Представителями работников в социальном партнерстве являются профсоюзы:
При смене собственника имущества предприятия действие коллективного договора прекращается:
Работники, не являющиеся членами профсоюзов, не имеют права уполномочить профсоюзный орган организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем:

Автономное регулирование осуществляется по вопросам, регламентация которых прямо отнесена к компетенции: 1) субъектов договорного правотворчества, 2) федеральных органов государственной власти, 3) органов государственной власти субъектов РФ, 4) органов местного самоуправления
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: 1) генеральное, 2) региональное, 3) отраслевое (межотраслевое), 4) тарифное, 5) территориальное
В качестве органа профсоюза в организации может выступать: 1) только профсоюзный орган, 2) только профсоюзный представитель, 3) профсоюзный орган или профсоюзный представитель, 4) профсоюзный орган и профсоюзный представитель
В качестве элементов права на коллективно-договорное регулирование можно назвать: 1) право вступать в коллективные переговоры и вести их, 2) право разрабатывать и заключать коллективные договоры и соглашения, 3) право самостоятельно определять содержание коллективного договора или соглашения
В коллективно-договорных актах обычно содержатся разделы об оплате труда, за исключением: 1) бюджетных учреждений, 2) коммерческих организаций, 3) общественных объединений, 4) иностранных компаний
В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
В отличие от проведения переговоров на уровне организации, в разработке и подписании соглашений участвуют: 1) только профсоюзы и их объединения, 2) только профсоюзы, 3) только объединения профсоюзов, 4) профсоюзы или их объединения
В состав комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, входят представители: 1) работодателей, 2) профессиональных союзов, 3) уполномоченного работниками представительного органа
В уставе общероссийского объединения профсоюзов должны быть указаны: 1) наименование, 2) цели и задачи объединения, 3) состав участников, 4) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность, 5) порядок образования профсоюзных органов и их компетенция
Вести коллективные переговоры могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Все объединения работодателей, независимо от их вида, являются основанными на членстве: 1) некоммерческими организациями, 2) коммерческими организациями, 3) общественными фондами, 4) политическими партиями
Гарантией реализации права на коллективно-договорное урегулирование выступает обязанность стороны, получившей письменное уведомление, начать переговоры в течение
Генеральное соглашение заключают объединения профсоюзов: 1) общероссийские, 2) отраслевые, 3) региональные
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде на предприятиях и в организациях всех форм собственности осуществляют: 1) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации, 2) Администрация Президента РФ, 3) Правительство РФ, 4) Министерство юстиции РФ
Действие коллективно-договорных актов ограничено: 1) во времени, 2) по кругу лиц, 3) в пространстве
Действие соглашения распространяется на: 1) работников, 2) работодателей, 3) орган исполнительной власти, 4) орган законодательной власти
Для проведения переговоров из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями, создается: 1) специальная комиссия, 2) ведомство, 3) комитет, 4) служба
Для того чтобы реализовать право вступать в переговоры, соответствующая организация должна направить: 1) письменное уведомление о начале переговоров, 2) устное уведомление о начале переговоров, 3) заключить договор о намерениях
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
Если в регионе, отрасли, организации уже действует соглашение или коллективный договор, то любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения до окончания срока его действия или в сроки, определенные этими актами в течение:
Если нарушаются права одного работника, предоставленные работникам коллективно-договорными актами, то защита прав может осуществляться с использованием процедур, установленных для: 1) индивидуального трудового спора, 2) коллективного трудового спора, 3) коллективных переговоров
Закон вводит критерии для признания профсоюза общероссийским: 1) территориальный, 2) отраслевой, 3) профессиональный, 4) субъективный
Законодатель предоставляет возможность решения важнейших социально-трудовых вопросов непосредственно сторонами трудовых отношений: 1) работодателю, работникам, 2) работодателю, работникам, органам государственной власти, 3) работодателю, работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, 4) работникам, органам государственной власти и местного самоуправления
Запрещается включать в коллективно-договорные акты условия, ухудшающие положение: 1) работника, 2) работодателя, 3) работодателя и органов власти
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
Инициаторами коллективных переговоров могут быть: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Интересы работников на коллективных переговорах может представлять также: 1) орган общественной самодеятельности, 2) общественный фонд, 3)общественная организация
Информационные нормы закреплены в коллективно-договорных актах на основе: 1) соглашения сторон, 2) решения суда, 3) решения работодателя, 4) решения работника
К вопросам оплаты труда, по которым могут быть зафиксированы в коллективно-договорном акте взаимные обязательства сторон, относятся: 1) формы и системы заработной платы, 2) тарифы заработной платы, 3) премии, надбавки, компенсации, 4) денежное вознаграждение по итогам хозяйственного года
К функциям, выполняемым договорными нормами, относят: 1) конкретизацию правовых норм, установленных государством; 2) повышение уровня льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; 3) ликвидацию пробелов в праве; 4) установление условий труда, регламентация которых отнесена к компетенции субъектов договорного правотворчества (автономное регулирование)
Коллективно-договорный акт традиционно состоит из частей: 1) обязательственной, 2) нормативной, 3) информационной
Коллективно-договорный акт является актом: 1) временным, 2) постоянным, 3) возобновляемым
Коллективно-договорный акт, по сути, представляет собой нормативный акт, заключаемый между: 1) работниками и работодателями, 2) работодателями и органами государственной власти, 3) работодателями и органами местного самоуправления
Коллективные переговоры завершаются: 1) разработкой проекта коллективно-договорного акта и его подписанием, 2) составлением протокола разногласий, если стороны не смогли прийти к соглашению, 3) согласованием акта с международными организациями
Коллективные переговоры проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей либо одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях: 1) определения условий труда и занятости; 2) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; 3) регулирования отношений между предпринимателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
Коллективные переговоры проводятся на основе: 1) соблюдения норм законодательства, 2) полномочности представителей сторон, 3) равноправия сторон, 3) свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективно-договорных актов, 4) добровольности принятия обязательств
Коллективные трудовые споры подведомственны: 1) арбитражному суду, 2) суду общей юрисдикции, 3) Конституционному Суду РФ, 4) третейскому суду
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый с работодателем работниками: 1) организации, 2) филиала, 3) представительства
Коллективный договор вступает в силу: 1) с момента подписания, 2) со дня, указанного в договоре, 3) со дня регистрации в органе по труду
Коллективный договор заключается на срок:
Коллективный договор распространяется на: 1) всех работников данного работодателя, 2) работников данной организации, 3) работников данного филиала, 4) работников данного представительства
Коллективный договор является актом: 1) локальным, 2) нормативным, 3) правовым
Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения): 1) формы и системы заработной платы, 2) об охране труда, 3) занятость, переобучение, условия высвобождения работников, 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется: 1) сторонами, 2) представителями сторон, 3) органами по труду, 4) судом
Не влияют на судьбу коллективного договора изменение: 1) состава органа управления, 2) структуры органа управления, 3) наименования органа управления, 4) смена руководителя
Не допускается включение в коллективно-договорный акт условий: 1) о неприменении тех или иных положений законодательства, 2) о форме и системе заработной платы, 2) о механизме регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, 3) о занятости, переобучении, условиях высвобождения работников, 4) о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения: 1) порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; 2) порядок применения дисциплинарной и материальной ответственности, 3) порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника, 4) размер оплаты труда
Нормативное соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений могут устанавливаться исключительно: 1) генеральным или региональным соглашением, 2) трудовым договором, 3) коллективным договором
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
Обязательства в коллективно-договорном акте в основе своей носят характер: 1) односторонний, 2) двусторонний, 3) трехсторонний, 4) многосторонний
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Организации могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников за счет: 1) собственных средств, 2) средств Федерального бюджета, 3) средств бюджетов субъектов РФ, 4) средств местных бюджетов
Организации работодателей могут: 1) вырабатывать уставы и регламенты, 2) свободно выбирать своих представителей, 3) организовывать свой аппарат и свою деятельность, 4) формулировать программу действий
Организации, в которые профсоюзными органами внесено предложение о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда обязаны сообщить профсоюзному органу о принятых мерах в течение
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на: 1) любом, 2) федеральном, 3) региональном, 4) местном - уровнях
Основное отличие коллективно-договорных актов от государственных нормативных правовых актов заключается в том, что они 1) разрабатываются и принимаются представителями сторон трудовых отношений, 2) носят диспозитивный характер, 3) носят временный характер
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
Подписанный коллективный договор вместе с приложениями направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации в срок :
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от: 1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
Представителем работодателя на коллективных переговорах может выступать: 1) руководитель, 2) лица, полномочные в соответствии с уставом организации, 3) член Совета директоров, 4) министерство или ведомство
Представители работников в период ведения коллективных переговоров не могут быть: 1) подвергнуты дисциплинарному взысканию, 2) переведены на другую работу, 3) перемещены на другое рабочее место или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
Представители работников и работодатели обладают правом разрабатывать и принимать коллективно-договорные акты, обязательные для обеих сторон, на основе принципа: 1) добровольности принятия обязательств, 2) соблюдения требований международных конвенций, 3) необходимости принятия обязательств и соблюдения требований международных конвенций
Представительство в трудовом праве основано на: 1) указании Закона, 2) правовом акте организации, 3) традиции
Представителям сторон и специалистам (экспертам), участвующим в коллективных переговорах, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации: 1) на время переговоров, но на срок не более трех месяцев в течение года, они освобождаются от основной работы; 2) на этот период сохраняется средний заработок; 3) компенсируются затраты, связанные с участием в переговорах.
Проведение коллективных переговоров способствует: 1) согласованию интересов работников и работодателей, 2) упорядочению трудовых отношений, 3) снижению социальной напряженности
Профсоюзным представителем (доверенными лицами профсоюза) может быть: 1) профорганизатор, 2) профгрупорг, 3) руководитель профсоюза
Процедура созыва общего собрания (конференции), условия его полномочности, порядок голосования и другие вопросы решаются: 1) комиссией по ведению переговоров, 2) работодателем, 3) судом, 4) Министерством по труду и социальному развитию РФ
Работники могут принимать на себя обязанность: 1) не объявлять забастовку по условиям, включенным в коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении, 2) не объявлять забастовку вообще, 3) не пользоваться определенными льготами
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров, 5) контроля за выполнением коллективного договора
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне: 1) Российской Федерации, 2) субъекта Российской Федерации, 3) территории, 4) отрасли, 5) профессии
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
Соглашения обладают определенной долей универсальности - способностью содержанием своих норм охватывать всех работников и работодателей: 1) Российской Федерации, 2) региона РФ, 3) субъекта РФ, 4) отрасли
Социальное партнерство в коллективно-договорном процессе развивается на основе: 1) трипартизма, 2) бипартизма, 3) полипартизма, 4) монопартизма
Среди видов государственного контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) конституционный, 2) судебный, 3) административный.
Среди видов контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) государственный, 2) общественный, 3) институт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Срок действия соглашения не может превышать:
Сторона, получившая уведомление, обязана начать переговоры в срок:
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
Существующие виды коллективно-договорных актов: 1) коллективный договор, 2) соглашение, 3) трудовой договор
Участниками Генерального соглашения являются: 1) общероссийские объединения профсоюзов, 2) общероссийские объединения работодателей, 3) Правительство Российской Федерации
Участники переговоров на время их проведения освобождаются в течение года от основной работы с сохранением среднего заработка
Формой реализации права на коллективно-договорное регулирование является: 1) коллективно-договорный акт, 2) трудовой договор, 3) коллективно-договорный акт и трудовой договор

Автономное регулирование осуществляется по вопросам, регламентация которых прямо отнесена к компетенции: 1) субъектов договорного правотворчества, 2) федеральных органов государственной власти, 3) органов государственной власти субъектов РФ, 4) органов местного самоуправления
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: 1) генеральное, 2) региональное, 3) отраслевое (межотраслевое), 4) тарифное, 5) территориальное
В качестве органа профсоюза в организации может выступать: 1) только профсоюзный орган, 2) только профсоюзный представитель, 3) профсоюзный орган или профсоюзный представитель, 4) профсоюзный орган и профсоюзный представитель
В качестве элементов права на коллективно-договорное регулирование можно назвать: 1) право вступать в коллективные переговоры и вести их, 2) право разрабатывать и заключать коллективные договоры и соглашения, 3) право самостоятельно определять содержание коллективного договора или соглашения
В коллективно-договорных актах обычно содержатся разделы об оплате труда, за исключением: 1) бюджетных учреждений, 2) коммерческих организаций, 3) общественных объединений, 4) иностранных компаний
В основном в трудовом законодательстве за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашениях установлена ответственность: 1) административная, 2) гражданско-правовая, 3) уголовная
В отличие от проведения переговоров на уровне организации, в разработке и подписании соглашений участвуют: 1) только профсоюзы и их объединения, 2) только профсоюзы, 3) только объединения профсоюзов, 4) профсоюзы или их объединения
В состав комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, входят представители: 1) работодателей, 2) профессиональных союзов, 3) уполномоченного работниками представительного органа
В уставе общероссийского объединения профсоюзов должны быть указаны: 1) наименование, 2) цели и задачи объединения, 3) состав участников, 4) территория, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность, 5) порядок образования профсоюзных органов и их компетенция
Вести коллективные переговоры могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Все объединения работодателей, независимо от их вида, являются основанными на членстве: 1) некоммерческими организациями, 2) коммерческими организациями, 3) общественными фондами, 4) политическими партиями
Гарантией реализации права на коллективно-договорное урегулирование выступает обязанность стороны, получившей письменное уведомление, начать переговоры в течение
Генеральное соглашение заключают объединения профсоюзов: 1) общероссийские, 2) отраслевые, 3) региональные
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде на предприятиях и в организациях всех форм собственности осуществляют: 1) Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации, 2) Администрация Президента РФ, 3) Правительство РФ, 4) Министерство юстиции РФ
Действие коллективно-договорных актов ограничено: 1) во времени, 2) по кругу лиц, 3) в пространстве
Действие соглашения распространяется на: 1) работников, 2) работодателей, 3) орган исполнительной власти, 4) орган законодательной власти
Для проведения переговоров из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями, создается: 1) специальная комиссия, 2) ведомство, 3) комитет, 4) служба
Для того чтобы реализовать право вступать в переговоры, соответствующая организация должна направить: 1) письменное уведомление о начале переговоров, 2) устное уведомление о начале переговоров, 3) заключить договор о намерениях
Если в период действия коллективного договора возникла необходимость в его изменении или дополнении, то это решается: 1) по соглашению сторон, 2) по решению органа государственной власти, 3) по решению органа местного самоуправления
Если в регионе, отрасли, организации уже действует соглашение или коллективный договор, то любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора, соглашения до окончания срока его действия или в сроки, определенные этими актами в течение:
Если нарушаются права одного работника, предоставленные работникам коллективно-договорными актами, то защита прав может осуществляться с использованием процедур, установленных для: 1) индивидуального трудового спора, 2) коллективного трудового спора, 3) коллективных переговоров
Закон вводит критерии для признания профсоюза общероссийским: 1) территориальный, 2) отраслевой, 3) профессиональный, 4) субъективный
Законодатель предоставляет возможность решения важнейших социально-трудовых вопросов непосредственно сторонами трудовых отношений: 1) работодателю, работникам, 2) работодателю, работникам, органам государственной власти, 3) работодателю, работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, 4) работникам, органам государственной власти и местного самоуправления
Запрещается включать в коллективно-договорные акты условия, ухудшающие положение: 1) работника, 2) работодателя, 3) работодателя и органов власти
Значение информационных норм заключается в: 1) пропаганде законодательства, 2) доведении до сведения работников содержания коллективно-договорного акта, 3) повышении уровня правового нигилизма
Инициаторами коллективных переговоров могут быть: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Интересы работников на коллективных переговорах может представлять также: 1) орган общественной самодеятельности, 2) общественный фонд, 3)общественная организация
Информационные нормы закреплены в коллективно-договорных актах на основе: 1) соглашения сторон, 2) решения суда, 3) решения работодателя, 4) решения работника
К вопросам оплаты труда, по которым могут быть зафиксированы в коллективно-договорном акте взаимные обязательства сторон, относятся: 1) формы и системы заработной платы, 2) тарифы заработной платы, 3) премии, надбавки, компенсации, 4) денежное вознаграждение по итогам хозяйственного года
К функциям, выполняемым договорными нормами, относят: 1) конкретизацию правовых норм, установленных государством; 2) повышение уровня льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; 3) ликвидацию пробелов в праве; 4) установление условий труда, регламентация которых отнесена к компетенции субъектов договорного правотворчества (автономное регулирование)
Коллективно-договорный акт традиционно состоит из частей: 1) обязательственной, 2) нормативной, 3) информационной
Коллективно-договорный акт является актом: 1) временным, 2) постоянным, 3) возобновляемым
Коллективно-договорный акт, по сути, представляет собой нормативный акт, заключаемый между: 1) работниками и работодателями, 2) работодателями и органами государственной власти, 3) работодателями и органами местного самоуправления
Коллективные переговоры завершаются: 1) разработкой проекта коллективно-договорного акта и его подписанием, 2) составлением протокола разногласий, если стороны не смогли прийти к соглашению, 3) согласованием акта с международными организациями
Коллективные переговоры проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей либо одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях: 1) определения условий труда и занятости; 2) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; 3) регулирования отношений между предпринимателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
Коллективные переговоры проводятся на основе: 1) соблюдения норм законодательства, 2) полномочности представителей сторон, 3) равноправия сторон, 3) свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективно-договорных актов, 4) добровольности принятия обязательств
Коллективные трудовые споры подведомственны: 1) арбитражному суду, 2) суду общей юрисдикции, 3) Конституционному Суду РФ, 4) третейскому суду
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый с работодателем работниками: 1) организации, 2) филиала, 3) представительства
Коллективный договор вступает в силу: 1) с момента подписания, 2) со дня, указанного в договоре, 3) со дня регистрации в органе по труду
Коллективный договор заключается на срок:
Коллективный договор распространяется на: 1) всех работников данного работодателя, 2) работников данной организации, 3) работников данного филиала, 4) работников данного представительства
Коллективный договор является актом: 1) локальным, 2) нормативным, 3) правовым
Комитет (комиссия) по охране труда в организациях организует разработку следующих разделов коллективного договора (соглашения): 1) формы и системы заработной платы, 2) об охране труда, 3) занятость, переобучение, условия высвобождения работников, 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Комитеты (комиссии) по охране труда создаются в организациях с численностью более
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется: 1) сторонами, 2) представителями сторон, 3) органами по труду, 4) судом
Не влияют на судьбу коллективного договора изменение: 1) состава органа управления, 2) структуры органа управления, 3) наименования органа управления, 4) смена руководителя
Не допускается включение в коллективно-договорный акт условий: 1) о неприменении тех или иных положений законодательства, 2) о форме и системе заработной платы, 2) о механизме регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, 3) о занятости, переобучении, условиях высвобождения работников, 4) о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков
Не могут подвергаться регламентации со стороны работников и работодателей следующие элементы трудового правоотношения: 1) порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; 2) порядок применения дисциплинарной и материальной ответственности, 3) порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника, 4) размер оплаты труда
Нормативное соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений могут устанавливаться исключительно: 1) генеральным или региональным соглашением, 2) трудовым договором, 3) коллективным договором
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
Обязательства в коллективно-договорном акте в основе своей носят характер: 1) односторонний, 2) двусторонний, 3) трехсторонний, 4) многосторонний
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
Организации могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников за счет: 1) собственных средств, 2) средств Федерального бюджета, 3) средств бюджетов субъектов РФ, 4) средств местных бюджетов
Организации работодателей могут: 1) вырабатывать уставы и регламенты, 2) свободно выбирать своих представителей, 3) организовывать свой аппарат и свою деятельность, 4) формулировать программу действий
Организации, в которые профсоюзными органами внесено предложение о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда обязаны сообщить профсоюзному органу о принятых мерах в течение
Органы государственной власти могут участвовать в принятии соглашения на: 1) любом, 2) федеральном, 3) региональном, 4) местном - уровнях
Основное отличие коллективно-договорных актов от государственных нормативных правовых актов заключается в том, что они 1) разрабатываются и принимаются представителями сторон трудовых отношений, 2) носят диспозитивный характер, 3) носят временный характер
Под представителями работников понимают: 1) органы профессиональных союзов и их объединений, 2) органы общественной самодеятельности, 3) коммерческие организации
Подписанный коллективный договор вместе с приложениями направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации в срок :
Право на коллективно-договорное регулирование можно рассматривать как производное от: 1) права на объединение, 2) права на жизнь, 3) права на свободу совести, 4) права на свободу собраний
Представителем работодателя на коллективных переговорах может выступать: 1) руководитель, 2) лица, полномочные в соответствии с уставом организации, 3) член Совета директоров, 4) министерство или ведомство
Представители работников в период ведения коллективных переговоров не могут быть: 1) подвергнуты дисциплинарному взысканию, 2) переведены на другую работу, 3) перемещены на другое рабочее место или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа
Представители работников и работодатели обладают правом разрабатывать и принимать коллективно-договорные акты, обязательные для обеих сторон, на основе принципа: 1) добровольности принятия обязательств, 2) соблюдения требований международных конвенций, 3) необходимости принятия обязательств и соблюдения требований международных конвенций
Представительство в трудовом праве основано на: 1) указании Закона, 2) правовом акте организации, 3) традиции
Представителям сторон и специалистам (экспертам), участвующим в коллективных переговорах, предоставляются предусмотренные законом гарантии и компенсации: 1) на время переговоров, но на срок не более трех месяцев в течение года, они освобождаются от основной работы; 2) на этот период сохраняется средний заработок; 3) компенсируются затраты, связанные с участием в переговорах.
Проведение коллективных переговоров способствует: 1) согласованию интересов работников и работодателей, 2) упорядочению трудовых отношений, 3) снижению социальной напряженности
Профсоюзным представителем (доверенными лицами профсоюза) может быть: 1) профорганизатор, 2) профгрупорг, 3) руководитель профсоюза
Процедура созыва общего собрания (конференции), условия его полномочности, порядок голосования и другие вопросы решаются: 1) комиссией по ведению переговоров, 2) работодателем, 3) судом, 4) Министерством по труду и социальному развитию РФ
Работники могут принимать на себя обязанность: 1) не объявлять забастовку по условиям, включенным в коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении, 2) не объявлять забастовку вообще, 3) не пользоваться определенными льготами
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы: 1) в ходе коллективных переговоров, 2) заключения коллективных договоров, 3) изменения коллективных договоров, 4) дополнения коллективных договоров, 5) контроля за выполнением коллективного договора
С одним работодателем может быть заключено коллективных договоров:
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне: 1) Российской Федерации, 2) субъекта Российской Федерации, 3) территории, 4) отрасли, 5) профессии
Соглашения могут заключаться на трехсторонней основе, т.е. с участием: 1) представителей государства, 2) представителей иностранного государства, 3) представителей иностранных предприятий
Соглашения обладают определенной долей универсальности - способностью содержанием своих норм охватывать всех работников и работодателей: 1) Российской Федерации, 2) региона РФ, 3) субъекта РФ, 4) отрасли
Социальное партнерство в коллективно-договорном процессе развивается на основе: 1) трипартизма, 2) бипартизма, 3) полипартизма, 4) монопартизма
Среди видов государственного контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) конституционный, 2) судебный, 3) административный.
Среди видов контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений выделяют: 1) государственный, 2) общественный, 3) институт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
Срок действия соглашения не может превышать:
Сторона, получившая уведомление, обязана начать переговоры в срок:
Сторонами коллективного договора являются: 1) работники организации в лице их представителей, 2) работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом, 3) органы государственной власти и местного самоуправления
Существующие виды коллективно-договорных актов: 1) коллективный договор, 2) соглашение, 3) трудовой договор
Участниками Генерального соглашения являются: 1) общероссийские объединения профсоюзов, 2) общероссийские объединения работодателей, 3) Правительство Российской Федерации
Участники переговоров на время их проведения освобождаются в течение года от основной работы с сохранением среднего заработка
Формой реализации права на коллективно-договорное регулирование является: 1) коллективно-договорный акт, 2) трудовой договор, 3) коллективно-договорный акт и трудовой договор

Базовая часть трудовой пенсии в повышенном размере устанавливается при достижении гражданином возраста 60 лет:
В трудовой стаж засчитываются периоды учебы:
В трудовую пенсию по случаю потери кормильца включается накопительная часть:
Для получения права на пенсию за выслугу лет федеральным государственным служащим требуется стаж работы, составляющий 25 лет:
Для установления пенсии необходимы документы, подтверждающие трудовой стаж:
Пенсионное законодательство РФ гарантирует пенсионное обеспечение мужчинам, достигшим возраста 60 лет:
Пенсия за выслугу лет может выплачиваться лицам, проходившим военную службу по контракту:
Программа с установленными выплатами гарантирует фиксированный размер пенсии ее участникам:
Распределительный тип пенсионной системы основан на принципе солидарности поколений:
Социальная пенсия может быть назначена лицам, которые постоянно не проживают в РФ:
Социальная пенсия устанавливается нетрудоспособным и пожилым гражданам, которые не заработали трудовую пенсию:
Трудовая пенсия выплачивается работающим пенсионерам:
Трудовая пенсия может быть выплачена единовременно за шесть месяцев вперед:
Трудовая пенсия по инвалидности может быть установлена лицу, не являющемуся инвалидом:
Установлен максимальный размер пенсии за выслугу лет:

Абсолютный характер прав граждан как субъектов социального обеспечения заключается в том, что
Акт о несчастном случае на производстве является документом, который составляется
В размере 100% заработка пособие по временной нетрудоспособности выдается работникам
В случае наступления нетрудоспособности в период работы у работника возникает право на
В случае помещения застрахованного в дом для престарелых и инвалидов ему выплачивается не менее ___ назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты
В случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на получение единовременного пособия, такое пособие устанавливается
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях в непрерывный трудовой стаж
Время очного обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях непрерывный трудовой стаж
Время ухода за ребенком до трехлетнего возраста неработающей матери в общий трудовой стаж
Вследствие трудового увечья или профессионального заболевания размер пособия по временной нетрудоспособности составляет
Выплаты по социальному страхованию в организациях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляются через
Выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком
Выплаты производятся страховщиком, если
Государственный фонд занятости населения РФ юридическим лицом
Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ, государственные пособия на детей
Гражданам РФ, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, государственные пособия на детей
Гражданам, не имеющим права на пенсии в связи с трудовой деятельностью, устанавливаются пенсии
Денежная выплата за счет средств Фонда государственного социального страхования, компенсирующая утраченный заработок работникам при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам, - это
Денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи, - это
Для обеспечения контроля по начислению и выплате пособий по социальному страхованию в организациях независимо от форм собственности образовываются
Доказательствами трудового стажа являются
Единовременное пособие выплачивается
Единовременное пособие при усыновлении ребенка выплачивается при усыновлении его в возрасте до
Единовременные и ежемесячные пособия (страховые выплаты) в связи со смертью застрахованного назначаются
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается застрахованному лицу
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые в случае смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, - это
Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, - это
Женщинам, обучающимся с отрывом от производства, пособие по беременности и родам
Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, пособие по беременности и родам выплачивается в
Застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страховщиком, выплаты производятся
Излишне выплачиваемые суммы пособий
Лицам, заболевшим после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности начисляется и выплачивается в установленных случаях
Лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание, повлекшее утрату профессиональной трудоспособности, является
На общих основаниях трудовая пенсия назначается женщинам по достижении
На общих основаниях трудовая пенсия назначается мужчинам
На размер пенсии в случае потери кормильца влияет
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка
Незанятым лицам единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается
Непрерывный трудовой стаж определяется по
Основными задачами Фонда социального страхования являются
Пенсионный фонд РФ был образован
Пенсионный фонд РФ был образован с целью
Пенсия по случаю потери кормильца лица, умершего вследствие военной травмы, устанавливается
Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, для каждого страхового случая определяется
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный трудовой стаж
Период проживания в блокадном Ленинграде в общий трудовой стаж
Период проживания в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, в общий трудовой стаж
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания - это
Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, заболевшим после увольнения
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, направленным на работу в установленном порядке, если временная нетрудоспособность у них наступила до начала работы
Пособие по временной нетрудоспособности назначается
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют родители лиц, умерших вследствие военной травмы
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает
Продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, - это
Продолжительность работы в определенных условиях труда, на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также продолжительность периодов, с которыми связано льготное обеспечение трудовыми пенсиями, - это
Продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении, - это
Размер ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося - до 18 лет) устанавливается исходя из: минимума оплаты труда и составляет по общему правилу
Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Разрешение споров, возникающих в социальном обеспечении, осуществляется
Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве, если они произошли
Решение о назначении или отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее
Родители лиц, умерших вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими (соответственно мужчины и женщины)
Система права социального обеспечения - это
Совокупность приемов и способов, используемых законодателем для наиболее эффективного регулирования определенного комплекса общественных отношений - это
Социальное пособие на погребение выплачивается в
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее
Сочетание централизованного и локального способов установления прав и обязанностей субъектов права социального обеспечения относится к
Специфика санкций в сфере социального обеспечения заключается в том, что
Страховые взносы в Государственный фонд занятости граждане (физические лица)
Субъектом правоотношений по выплате пособий по беременности и родам могут быть
Суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которое уплачивались страховые взносы, - это стаж
Суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем, - это
Супруге (супругу) депутата Государственной Думы, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе, перерыв в работе в общий трудовой стаж
Требования о назначении и выплате пособий в связи с несчастным случаем на производстве, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время
Трудовое увечье или профессиональное заболевание должно быть подтверждено
Утрату права на обеспечение по страхованию влечет
Факт временной нетрудоспособности работника подтверждается
Фонд социального страхования РФ - это
Фонд социального страхования РФ - это
Фонды социального обеспечения - это
Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, - это
Экономическая функция социального обеспечения - это
Юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо, нанимающее граждан на работу по трудовому договору, является