В системе источников трудового права после Конституции РФ важное место занимает Кодекс законов о труде:
Под источниками трудового права понимаются нормативно-правовые акты, т. е. акты, в которых закреплены нормы трудового права РФ:
Право на труд относится к основным правам и свободам человека и закреплено в Конституции РФ:
При заключении трудового договора (контракта) с работником могут быть установлены дополнительные условия:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за одну неделю:
Труд - необходимое условие для развития человека:
Труд - целенаправленный процесс по созданию материальных и духовных ценностей в обществе:
Трудовое право регулирует общественные отношения:
Трудовой договор - соглашение между человеком и государством: