Виртуозные управленческие решения - решения, которые сочетают в себе одновременно признаки точного, сильного и нестандартного решения:
Власть - возможность влиять на поведение других:
Власть и влияние - инструменты лидерства:
Либеральный стиль управления характеризуется отсутствием активного участия руководителя в управлении коллективом:
Принцип единоначалия оправдывает себя в условиях организаций, все члены которых связаны корпоративными интересами, и на первых стадиях делового взаимодействия:
Распределение полномочий - предоставление работникам прав и обязанностей в соответствии с занимаемым местом на иерархической лестнице:
Рациональные решения - решения, обусловленные знаниями или накопленным опытом:
Руководство - феномен, порожденный системой неформальных отношений:
Стиль руководства - поведение руководителя по отношению к вышестоящим руководителям в процессе достижения поставленной цели:
Стратегическая задача управления заключается в том, чтобы всю цепочку последовательно проводимых мероприятий подчинить достижению конечной цели:
Субординация - служебное подчинение младших старшим по рангу, обусловленное их личной зависимостью:
Техническое взаимодействие имеет место в рамках процессов, относящихся к принятию решений:
Управленческое решение - выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью:
Централизованные организации, деятельность которых основывается на принципах "команд и контроля", как правило, затратные:
Штабные полномочия - право советовать или помогать руководителям, наделенным линейными полномочиями, а также штабному персоналу: