Главным показателем устойчивости является стабильность:
Группа организационно-управленческих причин конфликтов связана с созданием и функционированием организаций, коллективов, групп:
Длительность и интенсивность конфликта зависят от того, какое место занимают нарушенные антагонистические отношения во всей системе отношений человека:
Для бесконфликтных индивидов характерна преимущественно психастеническая форма акцентуации личности:
Для технократического решения характерно игнорирование интересов других людей или социальных групп, которые также являются субъектами или объектами управленческой деятельности:
Завышенный или заниженный уровень притязаний также способствует возникновению межличностных (внутриличностных) конфликтов:
Качество управленческих решений должно оцениваться только по их предметной компетентности:
Личностные причины конфликтов отражают индивидуально-психологические особенности его участников и обусловлены спецификой процессов, происходящих в психике человека:
Межличностные конфликты происходят в силу того, что рамки допустимого поведения со стороны партнера у человека расширены вследствие его эгоистической ориентации, высокой доминантности, некоторых психических акцентуаций и т. д.:
Мотивационный компонент конфликтоустойчивости обеспечивает адекватность побуждений в складывающейся ситуации:
Объективные причины конфликтов связаны с теми индивидуальными психологическими особенностями оппонентов, которые приводят к тому, что они выбирают именно конфликтный, а не другой способ разрешения противоречия:
Рамки допустимого поведения зависят от актуального психического состояния человека:
Структурно-организационные причины конфликтов заключаются в несоответствии структуры организации требованиям деятельности, которой она занимается:
Субъективные причины приводят к созданию предконфликтной обстановки - объективного компонента предконфликтной ситуации:
Типичной социально-психологической причиной конфликтов во взаимодействии людей является выбор ими различных способов оценки результатов деятельности и личности друг друга: