СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:5539.02.01;СЛ.02;1
Размер:100 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:47:38
Описание:
Теория организации (курс 1) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Делегирование - право менеджера использовать определенные ресурсы организации:
Заключительный контроль обычно проводится, когда работа уже выполнена и полученные результаты можно сопоставить с заданными:
К существенным недостаткам линейных организационных структур относят нечеткость выделения функций:
Контроль - функция управления, которая заключается в проверке состояния объекта управления после управляющего воздействия:
Маркетинг охватывает все процессы, связанные с планированием производства и реализацией продукции:
Общие (основные) функции присущи всем социальным системам управления:
Основой организационных отношений являются противоречия:
Полномочия - обязательство выполнить поставленные задачи и нести наказание за их неправильное решение:
Разработка схемы информационного обеспечения - заключительная стадия организационного проектирования:
Регулирующие функции связаны с планированием торгово-технологического процесса и контролем:
Системные противоречия возникают в любой организации, где формируются взаимодействия между управляющей и управляемой системами данной организации:
Систему мотивации поведения сотрудников организации возможно построить без учета их потребностей и желаний:
Цели, связанные с борьбой организации за свое существование, называются тактическими целями системы:
Цели-аналоги - цели, которые никогда ранее никем не достигались, они, как правило, связаны с образованием новых систем:
Эффективное управление возможно даже при значительном превышении нормы управляемости в организации:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.