Верны ли определения?
А) Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
В) Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Источники трудового права – это система нормативных правовых актов, создаваемых или санкционированных государством в целях регулирования трудовых отношений
В) Источники трудового права – это все нормативные акты государства
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов
В) Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами в своей деятельности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Работник – это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
В) Работник – это физическое лицо, желающее заключить трудовой договор
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции
В) Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений и иные непосредственно связанные с ними отношения
Подберите правильный ответ
Большой юридической силой обладает нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, - это
В предмет трудового права входят отношения
В систему источников трудового права входят
В систему трудового права включается совокупность
В систему трудового права входит институт
В содержание трудового правоотношения включает(ют)ся
В соответствии с нормами Трудового кодекса работник
Виды отношений, относящиеся к материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда, – это отношения
Год принятия первого Трудового кодекса (КЗоТ) в России ___ г.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают в
За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность
Заключать трудовые договоры в качестве работодателей на общих условиях имеют право физические лица, достигшие возраста _____ лет
Значение принципов правового регулирования
Источником трудового права является
К трудовому праву не относится функция
Коллективный договор вступает в силу
Коллективный договор вступает в силу
Коллективный договор заключается на срок не более
Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет
Коллективный договор может заключаться
Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию _______________ трудового права
Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
Локальный нормативный акт принимается на уровне
На федеральном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
Направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства называются
Общая трудовая правосубъектность граждан возникает с
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях
Основанием возникновения трудового правоотношения является
Основания возникновения трудового правоотношения
Основной возраст заключения трудового договора ___ лет
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение
Отношения, непосредственно связанны с трудовыми отношениями, – это отношения
Под коллективным договором понимается
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договор
Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется
Представители работников и работодателей, получившие письменное уведомление о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течении
Представителями работников в социальном партнерстве является (ются)
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ________ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до _______ лет
При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ________ месяцев со дня перехода прав собственности
Принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, могут
Принудительный труд в Российской Федерации
Принудительный труд означает
Принцип равенства прав и возможностей работников является
Принципы трудового права носят _________ характер
Принципы трудового права обязательны
Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной
Работодателем могут(может) быть
Работодателем может быть
Работодатель _______ поощрять работников за добросовестный эффективный труд
Работодатель имеет право привлекать работников к ________ ответственности
Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
Работодатель обязан соблюдать
Работодатель – это __________, вступившее в трудовые отношения с работником
Равноправие сторон относится к основным _________ социального партнерства
Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, относится к понятию __________ партнерства
Система норм права, регулирующая трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования, - это
Создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями работодатель
Социальное партнерство осуществляется
Социальное партнерство осуществляется в формах
Способы, присущие методу трудового права, - это
Сторонами социального партнерства являются
Сторонами трудового договора являются
Сторонами трудового правоотношения являются
Сторонами трудовых правоотношений являются
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более _____ лет
Субъектами трудовых отношений выступают
Субъектом трудового права по российскому законодательству могут быть
Трудовое законодательство находиться в ведении
Трудовое законодательство распространяется
Трудовой кодекс РФ вступил в законную силу
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании
Трудовые отношения возникают на основе заключения
Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, - это
Трудовые правоотношения возникают с момента
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, именуются
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, именуются