Большинство MIS используют простую установившуюся практику типа резюме и сравнения в противоположность сложным математическим моделям и статистическим методам:
В организациях имеются различные уровни управления, для которых нужны свои типы информационных систем:
Взаимодействие между информационными технологиями и организациями комплексно:
Информационные системы и организации не имеют взаимного влияния друг на друга:
Информационные системы могут быть источником конкурентоспособного преимущества:
Информационные технологии реорганизуют процесс управления:
Исследование поведенческой теории нашло несколько доказательств, что информационные системы автоматически преобразовывают организации:
Каждому организационному уровню соответствуют определенные типы информационных систем:
Каждому организационному уровню соответствуют определенные типы информационных систем:
Не существует жестких требований совместимости в компьютерной области:
Организации жизненно зависят от систем:
Организация более устойчива и долговечна, чем неформальная группа:
Ответственность за информационные системы может быть делегирована техническому персоналу:
Пятый закон ненадежности гласит: "Человек может ошибиться, но окончательно все запутать может только компьютер":
Реформа методов управления экономическими объектами повлекла за собой только перестройку организации процесса автоматизации управленческой деятельности:
С точки зрения Гарвардской школы бизнеса понятия "менеджер" и "лидер" идентичны":
Система может полностью обеспечивать потребности организации во всей информации:
Так как стоимость информационных технологий падает, они заменяют рабочую силу, которая исторически имеет возрастающую стоимость:
Термин "информатизация" впервые появился при создании сетей массового обслуживания:
Управление без информации невозможно: