СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:3253.04.01;СЛ.02;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:13:38
Описание:
Менеджмент (курс 3) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Альтернатива - каждая из исключающих друг друга возможностей, необходимость выбора между взаимоисключающими возможностями:
Верификация - проверка истинности теоретических положений, установление достоверности опытным путём:
Гипотеза - решения, принимаемые в ситуациях, которые в определенной мере новы, внутренне неструктурированны или сопряжены с неизвестными факторами:
Для сравнения решений используют критерии принятия решений, установленные на этапе формулировки ограничений и критериев:
Инновационные решения - решения, которые характеризуются множеством вариантов решения:
Интуитивные решения - выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен:
Многоальтернативные решения - выбор при отсутствии очевидных альтернатив:
Подсознательная информация формирует описание процесса или состояние объекта:
Прескриптивный подход - идеализированные теории, рассчитанные на сверхрационального человека с мощным интеллектом:
Принятие решения - процесс анализа, прогнозирования и оценки ситуации, выбора и согласования наилучшего альтернативного варианта достижения поставленной цели:
Принятие решения - процесс анализа, прогнозирования и оценки ситуации, выбора и согласования наилучшего альтернативного варианта достижения поставленной цели:
Принять решение - значит сделать выбор одной из альтернатив. Успешное принятие решения зависит от уровня профессиональных знаний менеджера:
Присутствие субъективного в управленческом решении - отрицательное явление в процессе принятия решения, в нём должны присутствовать только объективные моменты:
Проблема имеет структурный характер, если ее решение требует изменения функций:
Синергетические решения - решения, приводящие к непропорциональному снижению эффективности системы и (или) операции:
Стабилизационные решения - решения, принимающиеся для обеспечения нахождения системы и ее подсистем в области управляемых или допустимых состояний:
Управленческое решение - творческое и волевое воздействие субъекта управления, основанное на знании объективных законов функционирования управляемой системы и анализе управленческой информации, о её состоянии, направленное на достижение поставленных целей:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.