«Невыносимый человек», который обещает то, что не может сделать, относится к типу
Активизация зрительных образов с помощью музыки - это
Анализ трудностей личной жизни дает
Арттерапия, музыкотерапия , пантомимика, хореотерапия - все это
Аутотренинг - это
Ведущий тренинга - наблюдатель, дающий оценку событиям в группе. Его роль
Взаимодействие неэффективно при типе взаимоотношений
Все рисуют на одном листе - это
Выражение участником своего настроения в методе преактивного рисования реализует задание
Для одного из партнеров намеренно создаются помехи при типе взаимоотношений
Единовластный руководитель тренинговой группы - это ____________ лидер.
Если ведущий тренинга имеет детальный план работы с группой, то - это стратегия
Если ведущий тренинга отдает всю власть участникам, то его стиль руководства называется
Если действия партнеров становятся результативными благодаря благотворному влиянию друг на друга, то их тип взаимоотношений называется
Если человек в ситуации общения видит в другом предмет - нужный или ненужный, то - это ___________ уровень общения.
Если человек пытается услышать, что говорит собеседник, но не пытается понять его намерений, то - это
Интенсивное включение участников тренинга в групповой процесс - это принцип
Интенсификация борьбы по методу раскручивания спирали происходит на стадии
Каждый участник может высказать свое мнение, получить обратную связь, приобрести новый опыт во время
Категоричный слушатель, который судит о других по своим пристрастиям, относится к типу
Когда каждый участник на тренинге уделяет внимание собственным переживаниям, то это называется принципом
Когда, в словах окружающих мы слушаем то, что нам хочется услышать - это феномен
Конфликт, возникающий как следствие несовместимостей целей противников, называется ____________ конфликтом.
Мысль, сказанная иначе при активном слушании партнера по общению, - это
Обобщение результатов тренинговой работы помогают сделать вопросы
Общение - это
Общение, происходящее на основе стандартов и развертывающегося ролевого веера, - это
Определение целей и темы дискуссии - это
Отказ участников тренинга от безличных речевых форм - это принцип
Ошибка восприятия конфликтной ситуации, заставляющая человека приукрашивать собственное поведение, - это
Партнер по общению, воспринимающий информацию словами - предикатами «громко, тихо…», называется
Партнер по общению, воспринимающий информацию словами - предикатами «смотреть, ярко, наглядно ...», называется
Партнер по общению, который воспринимает информацию словами -предикатами «чувствовать, действовать…», называется
Перманентная борьба за приоритет вызывает ____________ конфликт.
Поведение партнеров, не влияющее на степень эффективности действий друг друга, относится к типу взаимоотношений
Принуждение противника к содействию собственным целям происходит в конфликте на стадии
Принцип взаимодействия руководителя с участниками тренинговых занятий, заставляющий его поставить себя на место другого, называется
Прямое указание на соблюдение правил ролевой игры - это ___________ инструктирование.
Психологическая стратегии защиты, основанная на экономии интеллектуальных и экономических ресурсов, - это
Равенство участников тренинга и ведущего реализует принцип
Рассогласования в сфере потребностей человека вызывают ____________ конфликт.
Руководитель группы, номинально участвующий в работе группы, - это ___________ лидер.
Сигнал конфликта заключается в интуитивном ощущении участника конфликта, «что что-то не так». Это состояние называется
Сигналом конфликта является искаженное восприятие другого из-за негативных установок. Это -
Смена темы на безопасную, увеличение дистанции, прерывание контакта - это метод защиты
Сообщение участникам тренинга принципов, норм в группе происходит на ____________ этапе тренинга.
Состояние эмоционального подъема ведущего тренинга поддерживает прием
Способ этической защиты, реализованный с помощью вопросов-разъяснений, - это
Стереотипная фраза «Как-то неловко» выражает психологический барьер
Стиль общения, характеризующийся деловыми распоряжениями, запретами, называется
Стиль общения, характеризующийся созданием комфортной обстановки, учетом интересов партнеров, называется
Стиль общения, характеризующийся стремлением уклониться от принятия решения, называется
Стиль поведения в конфликте, когда человек делает ставку на свое решение конфликта, - это
Стиль поведения участника конфликта, возникающий, когда проблема не столь важна для него, называется
Стиль поведения участника конфликта, появляющийся, когда мало шансов на победу, называется
Сторона общения, которая выражается в обмене и принятии информации, называется
Сторона общения, которая представляет собой создание образа-портрета личности партнера, называется
Сторона общения, связанная с непосредственным взаимодействием партнеров, называется
Стратегия разрешения конфликта, позволяющая оппонентам найти новое решение проблемы, это стратегия
Стремление выместить агрессию на невинном субъекте - это
Стремление оказывать активное влияние на образ мыслей, поведение, вкусы других людей во время общения - это
Техника концентрации на различных частях своего тела - это
Тип общения по формуле «Я-Я» называется
Тренинг, направленный на развитие умения прогнозировать поведение других через способность предугадывать их мысли, называется
Тренинг, помогающий совершенствованию личности с помощью развития умений самоанализа, - это
Тренинг, предполагающий развитие способности адекватного познания себя и других людей, называется
Уровень общения, на котором отношения между партнерами строятся на открытости и интересе к личности партнера, называется
Уровень общения, предполагающий общение человека в пределах содержания темы, - это
Уровень общения, предполагающий общение человека в соответствии с традициями, обычаями, обстоятельствами, - это
Участник во время знакомства с другими членами тренинговой группы представляет свой субъективный взгляд на различные моменты своей жизни. Эта техника
Участник конфликта, который идет на компромиссы, - это
Участник конфликта, который побеждает благодаря собственному напору, - это
Участник конфликта, который рассматривает неудачу как новую возможность жить полной жизнью, - это
Участник тренинга знакомится с другими и отвечает на вопросы. Эта техника
Участники тренинга определяют для себя степень участия в тренинге на __________ стадии.
Участники тренинга страшатся предстоящей работы в период фазы
Функция общения, выражающая отношения между субъектами, называется
Человек максимально расслабляется в аутогенной тренировке на этапе
Человек спокойный, интеллигентный в тренинговой группе - это