Apple обозначает
Hitachi обозначает
Honda обозначает
Walt Disney обозначает
____ уровень менеджмента - это центральные службы
_____ образуются, как правило, в результате полного присоединения, поглощения компании более крупной фирмой
_____ подразумевает под собой величину текущей стоимости будущего потока доходов и выгод, полученных при слиянии и поглощении компаний
______ комитеты призваны изучать требующие внимания проблемы и (или) представлять свои заключения по ним
______ организационная структура управления применяется компанией в начале ее существования, когда объемы деятельности и численность персонала невелики
______ организационные структуры применяются в основном в компаниях, созданных путем объединения нескольких фирм
______ планирование в международной компании основано на методе экстраполяции, который предполагает использование достигнутых в прошедшие периоды показателей для прогнозирования оптимистических целей развития в будущем
______ стратегия предполагает, что международные компании стремятся в максимальной степени учитывать специфику условий принимающей страны и поэтому предпочитают назначать на ключевые посты в управлении зарубежными подразделениями местных менеджеров, которые более приспособлены к местным условиям бизнес-среды, адаптированы к национальной культуре, постоянно проживают в данной стране
______ характеризует степень принятия персоналом идей и ценностей корпоративной культуры
_______ правления - найти оптимальное сочетание централизации управления важнейшими функциями деятельности компании в целом и самостоятельностью хозяйственных подразделений
_______ указывает на то, как корпоративная культура влияет на достижение организацией своих целей: помогает или тормозит
_______ управленческие комитеты участвуют в принятии решений относительно общей политики и стратегии корпорации
_______ уровень менеджмента составляют производственные, сбытовые и прочие подразделения компании
_______ члены не принадлежат к персоналу фирмы, а являются представителями других компаний
_______- это использование возможностей, открывающихся для бизнеса на рынках разных стран
_______- это первый и наиболее значимый этап процесса управления компанией, на котором определяются ориентиры и конкретные мероприятия по их достижению
________ комитеты собирают информацию, необходимую для принятия решений советом директором
________ свидетельствует о распространении идеи корпоративной культуры среди персонала
________ стратегия характерна для международных компаний, проповедующих централизованные принципы управления и стремящихся к доминированию головного центра в руководстве деятельностью ее зарубежных отделений
________ уровень менеджмента представлен советом директоров, правлением и комитетами
________ члены являются работниками компании и избираются акционерами
_________ стратегия сочетает в себе глобальный и региональный подходы
__________ организационная структура предполагает деление компании на отдельные элементы, каждый из которых имеет конкретные функциональные обязанности
__________ стратегия, предполагающая соединение различных стилей управления персоналом, нахождение оптимального решения кадровых проблем
_________организационные структуры управления компанией - увеличение масштабов деятельности компаний, расширение ассортимента выпускаемой продукции, новые технологии, диверсификация, стремление освоить новые рынки, изменения внешней среды
Акционерные общества публичного или частного права - это
Вторым звеном управления акционерным обществом является
Высокодиверсифицированный концерн - это
Деловые взаимоотношения, которые возникают между двумя или более странами как на уровне частных, так и государственных организаций, - это
Динамично развивающаяся система, для которой характерно ведение бизнеса по всему миру, - это
Для трестов характерна вертикальная
Долгосрочное планирование в международной компании охватывает период от ____ лет
Доля в годовой прибыли международной компании, скорректированная с учетом обязательных отчислений и убытков прошлых лет, - это
Дочерние компании как правило являются
Картельная форма объединения компаний на основе соглашения о временном объединении прибылей его участников и последующем их распределении согласно заранее установленным соотношениям - это
Коллегиальный орган, который несет ответственность за управление делами компании в течение всего периода своей деятельности, - это ______
Компания, контролирующая деятельность всех подразделений, входящих в международную компанию, - это
Компания, созданная двумя и более участниками для общей деятельности, - это
Конкретизация ориентиров, определенных стратегическими планами, - это планирование в международной компании
Контроль, который в международной компании составляет основу системы контроля в международных компаниях, - это контроль
Крупное объединение фирм, возглавляемое головной компанией, которой могут являться банк, промышленная или торговая компания, - это
На низовом уровне управления в международных компаниях планированием занимаются
На среднем уровне управления функцию планирования выполняют
Образ компании в представлении групп общественности - это
Общее собрание акционеров, как правило, собирается
Объединение в единую компанию юридически и хозяйственно самостоятельных фирм, управляемых из единого головного центра и связанных между собой общностью целей и капитала, - это
Объединение возможностей и капиталов компаний для финансирования наукоемких и высокозатратных проектов - это
Объединение компаний в пул носит ________ характер
Объединение компаний различных отраслей, связанных друг с другом последовательным технологическим процессом, - это вертикальная
Объединение подразделений, фирм в единую компанию на основе полного подчинения материнской (головной) компании - это
Объединения компаний или индивидуальных лиц с целью сотрудничества по различным аспектам их деятельности - это
Определение совокупности главных целей компании и основных способов их достижения - это _____ планирование в международной компании
Органом коллегиальной ответственности за оперативное руководство международной компанией является
Основная функция комитетов - это
Основным принципом управления оперативно-производственной деятельностью материнской компании является
Первым звеном управления акционерным обществом являются
Подразделение компании, полностью зависимое от головного центра и не имеющее ни хозяйственной, ни юридической самостоятельности, - это
Представление о компании на основании зрительных ощущений, фиксирующих информацию об интерьере и экстерьере офисов, о торговых и демонстрационных залах, внешнем облике персонала, а также фирменной символике, - это имидж компании
Представления людей о характеристиках товара, которыми он, по их мнению, обладает, - это имидж
Представления о компании как о субъекте определенной деятельности - это
Представления о стиле жизни, общественном статусе и характере потребителей - это имидж
Представления сотрудников о своей компании - это имидж
Представления широкой общественности о роли компании в экономической, социальной, культурной и научной жизни общества - это имидж
Разновидность картеля, имеющего единый сбытовой орган - это
Руководит международным отделением ___________ компании
Система бюджетов и финансовых планов, которые разрабатываются на один - два года, - это планирование в международной компании
Ситуация, при которой международные компании могут сталкиваться с незнакомыми ранее политическими системами, а также усиленным контролем и регулированием со стороны местных властей, - это среда международной компании
Собирательный обобщенный образ персонала, раскрывающий наиболее характерные для него черты, - это имидж
Совет директоров возглавляет
Совокупность знаний, убеждений и ценностей, а также характерные для всех членов общества, единые стереотипы поведения и мышления, - это среда международной компании
Совокупность экономических условий страны, уровня экономического развития, инфраструктуры, рынков ресурсов и готовых продуктов, курсов валют, инфляции - это среда международной компании
Согласно __________ стратегии, компании придерживаются принципа назначения на руководящие должности специалистов, обладающих лучшей квалификацией, независимо от их национальной принадлежности
Сохранения сконцентрированного контроля над большим числом компаний в условиях действия антимонопольного законодательства - это форма ФПГ
Социально-психологический компонент организации, ее духовное и идеологическое содержание - это
Специализированный орган управления, обеспечивающий связь всех подразделений компаний, расположенных по всему миру, с материнской компанией, - это
Среднесрочные планы составляются на ______ лет
Стратегия, которая обычно используется компанией в качестве последнего средства при ухудшении показателей деятельности компании, экономическом спаде или для спасения компании, - это стратегия
Стратегия, которая предполагает установление целей от достигнутого с учетом корректирующих факторов внешней среды, - это стратегия
Стратегия, которая применяется в компаниях с высокой степенью диверсификации бизнеса, - это стратегия
Стратегия, которая реализуется путем ежегодного значительного повышения уровня краткосрочных и долгосрочных целей над уровнем показателей предыдущего года, - это стратегия
Третьими звеном управления акционерным обществом является
Управление интегрированной всемирной бизнес-системой - это ____ международных компаний
Форма объединения, при которой внутри одной компании множество подразделений занимаются совершенно не связанным между собой бизнесом, - это
Форма сотрудничества близких по профилю производителей, договаривающихся друг с другом об объемах производства, продаж, рынках сбыта и ценах - это
Численность совета директоров определяется ________ компании и имеет законодательные ограничительные рамки
Эволюционный процесс развития мировой экономики и международных отношений, результатом которого является все возрастающее влияние на экономику, политику, социальные системы отдельных стран различных факторов международного значения, - это
Этархический характер интеграции свойствен ФПГ
Юридически и хозяйственно самостоятельное подразделение фирмы, подчиняющееся головному центру в финансовом отношении, - это
Юридическое лицо, акционерный капитал которого принадлежит одному лицу, узкой или широкой группе акционеров, - это