Бригадная кооперация тру­да является разновидностью кооперации тру­да
Бригады, которые включают в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных ра­бот, - это бригады
Бригады, которые состоят из рабочих одной и той же профессии и спе­циальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы, - это бригады
В состав заработной платы входит вознаграждение за труд
Верны ли определения? А) Государственная социальная политика - это регуляция социально-экономических отношений, гармонизация всех сфер общества, имеющая цель - достижение баланса интересов основных социальных групп, обеспечение стабильности и гражданского согласия В) Государственная социальная политика осуществляется органами государственной власти и управления. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Дополнительная заработная плата - это оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме В) Дополнительная заработная плата - это дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Доход - это денежная сумма, регулярно и законно поступающая в непосредственное распоряжение экономического агента В) Доход - это денежная сумма, достаточная для приобретения набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Заработная плата - это система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами В) Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Иммиграция - это приток на территорию данного государст­ва В) Иммиграция - это отток работников за пределы данного государ­ства. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Индивидуальная трудовая деятельность - это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации В) Индивидуальная трудовая деятельность - это общественно-полезная деятельность граждан, основанная на личном труде отдельных индивидов и членов их семей. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Качество жизни - это обобщающая социально-экономическая категория, включает в себя не только уровень потребления материальных благ и услуг (уровень жизни), но и удовлетворение духовных потребностей, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, морально-психологический климат, душевный комфорт В) Качество жизни - это уровень потребления материальных благ (обеспеченность населения промышленными продуктами, продуктами питания, жилищем и т.п.). Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Квалификация работника - это совокупность общего и специального профессионального образования, необходимых знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности В) Квалификационные характеристики для рабочего и служащего - это знания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между ра­ботодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организа­ции, предприятии В) Трудовой договор - это соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Комплексные бригады - это бригады, которые включают в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных ра­бот В) Комплексные бригады - это бригады, которые состоят из рабочих одной и той же профессии и спе­циальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Кооперация труда - это объединение, установле­ние взаимосвязей между разделенными, специализированными исполни­телями в процессе трудовой деятельности В) Кооперация труда - это стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Коэффициент выбытия населения - это отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности населения В) Коэффициент выбытия населения - это отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Коэффициент Джини - это макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны В) Коэффициент Джини - это показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражает в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Коэффициент прибытия населения - это отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности населения В) Коэффициент прибытия населения - это отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Кривая Лоренца - это макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны В) Кривая Лоренца - это показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражает в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Миграционный поток - это совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени В) Причины миграции - это сочетание объективных и субъективных условий, взаимосвязь и взаимодействие которых вызывают перемещение рабочей силы. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Миграция рабочей силы - это сочетание объективных и субъективных условий, взаимосвязь и взаимодействие которых вызывают перемещение рабочей силы В) Миграция рабочей силы - это пространственное перемещение тру­доспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размеще­нии производства, условиях существования населения. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Минимальная заработная плата - это элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе В) Минимальная заработная плата - это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Минимальный потребительский бюджет - это денежная сумма, регулярно и законно поступающая в непосредственное распоряжение экономического агента В) Минимальный потребительский бюджет - это расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Неденежные выплаты - это взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование и т.п. В) Неденежные выплаты - это медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплата отпуска (льготные путевки) и т.п.. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Номинальный доход - это доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения В) Номинальный доход - это количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Общее вознаграждение работника - это сумма заработка и пособий, состоящих или из прямых неденежных выплат, или из платежей, запланированных на будущее В) Общее вознаграждение работника - это частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами В) Оплата труда - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Основная заработная плата - это оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме В) Основная заработная плата - это премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Отпуск - это освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей без сохранения за ним места работы и должности В) Отпуск - это освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Платежи, запланированные на будущее, - это взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование и т.п. В) Платежи, запланированные на будущее, - это медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплата отпуска (льготные путевки) и т.п. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Повременная форма оплаты труда - это форма оплаты труда, которая характеризуется тем, что заработная плата работнику начисляется в зависимости от количества отработанного в соответствии с табельным учетом времени и установленной тарифной ставкой или окладом В) Повременная форма оплаты труда - это форма оплаты труда, которая позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, который может быть измерен в количестве операций, изделий и т.д., и размера заработной платы за единицу продукции (расценки). Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Полезность труда - это совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника В) Полезность труда - это способность трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Премия - это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда В) Премия - это элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Производительность труда - это показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактор А) В) Производительность труда измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время или количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Психофизическая эффективность труда - это воздействие трудового процесса на организм человека В) Психофизическая эффективность труда - это гармоничное развитие личности каждого работника, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и совершенствование всего образа жизни. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Размер средней заработной платы - это сумма заработка и пособий, состоящих или из прямых неденежных выплат, или из платежей, запланированных на будущее В) Размер средней заработной платы - это частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих . Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Располагаемый доход - это доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения В) Располагаемый доход - это количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Реальный доход - это количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т.е. с поправкой на изменение, уровня цен В) Реальный доход - это ос­новной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступле­ний, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Сдельная форма оплаты труда - это форма оплаты труда, которая характеризуется тем, что заработная плата работнику начисляется в зависимости от количества отработанного в соответствии с табельным учетом времени и установленной тарифной ставкой или окладом В) Сдельная форма оплаты труда - это форма оплаты труда, которая позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, который может быть измерен в количестве операций, изделий и т.д., и размера заработной платы за единицу продукции (расценки). Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Совмещение профессий - это выполнение работниками наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) В) Совмещение профессий - это объединение, установле­ние взаимосвязей между разделенными, специализированными исполни­телями в процессе трудовой деятельности. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Совокупный доход - это количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т.е. с поправкой на изменение уровня цен В) Совокупный доход - это ос­новной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступле­ний, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Социальная эффективность труда - это воздействие трудового процесса на организм человека В) Социальная эффективность труда - это гармоничное развитие личности каждого работника, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и совершенствование всего образа жизни. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Специализи­рованные бригады - это бригады, которые включают в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных ра­бот В) Специализи­рованные бригады - это бригады, которые состоят из рабочих одной и той же профессии и спе­циальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Труд - это целесообразная деятельность людей, которая всегда и одновременно является взаимодействием между человеком и природой и отношением между людьми в процессе и по поводу производства В) Труд - это способность удовлетворять духовные потребности, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, морально-психологический климат, душевный комфорт. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Трудовой коллектив - это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации В) Трудовой коллектив - это отдельные индивиды и члены их семей, осуществляющие общественно-полезную деятельность. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности и производящая материальные блага или оказывающая услуги В) Трудовые ресурсы - это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Уровень жизни населения - это обобщающая социально-экономическая категория, включает в себя не только уровень потребления материальных благ и услуг (уровень жизни), но и удовлетворение духовных потребностей, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, морально-психологический климат, душевный комфорт В) Уровень жизни населения - это уровень потребления материальных благ (обеспеченность населения промышленными продуктами, продуктами питания, жилищем и т.п.). Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Условия труда - это обобщающая социально-экономическая категория В) Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Форма заработной платы - это соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка В) Форма заработной платы - это ос­новной показатель материальной обеспеченности населения, включающий все виды денежных доходов. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Экономически активное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, уста­новленного для измерения экономически активного населения В) Экономически активное население - это часть населения, обеспе­чивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, уста­новленного для измерения экономически активного населения В) Экономически неактивное население - это часть населения, обеспе­чивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Эмиграция - это приток на территорию данного государст­ва В) Эмиграция - это отток работников за пределы данного государ­ства. Подберите правильный ответ
Верны ли определения? А) Эффективность труда - это объединение, установле­ние взаимосвязей между разделенными, специализированными исполни­телями в процессе трудовой деятельности В) Эффективность труда - это стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников. Подберите правильный ответ
Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование и т.п. - это
Воздействие трудового процесса на организм человека - это __________ эффективность труда
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера - это
Вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства, - это
Выполнение работниками наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) - это
Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, - это
Гармоничное развитие личности каждого работника, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и совершенствование всего образа жизни - это __________ эффективность труда
Денежная сумма, регулярно и законно поступающая в непосредственное распоряжение экономического агента, - это
Деятельность органов государственной власти и управления по регуляции социально-экономических отношений, гармонизации всех сфер общества, достижению баланса интересов основных социальных групп, обеспечению стабильности и гражданского согласия, - это
Дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам - это __________ заработная плата
Доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения, - это доход
Знания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов - это _________ характеристики для рабочего и служащего
Интенсивность труда измеряется
Количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода, - это доход
Количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т.е. с поправкой на изменение уровня цен, - это доход
Коллективный договор заключается на срок от 
Макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны, - это
Медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплата отпуска (льготные путевки) и т.п. - это
На макроэкономическом уровне перед совершенствованием орга­низации труда ставятся задачи
На микроэкономическом уровне первостепенное значение для организации труда приобретают вопросы
На отдельном рабочем месте решаются такие задачи органи­зации труда, как
Наиболее сложная задача при подетальном разделении труда
Население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, уста­новленного для измерения экономически активного населения, - это экономически __________ население
Обобщающая социально-экономическая категория, которая включает в себя не только уровень потребления материальных благ и услуг (уровень жизни), но и удовлетворение духовных потребностей, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, морально-психологический климат, душевный комфорт, - это
Общественно-полезная деятельность граждан, основанная на личном труде отдельных индивидов и членов их семей, - это деятельность
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, - это
Объединение, установле­ние взаимосвязей между разделенными, специализированными исполни­телями в процессе трудовой деятельности - это __________ труда
Оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме, - это __________ заработная плата
Организация труда всегда имеет две стороны:
Организация труда тесно связана с
Ос­новной показатель материальной обеспеченности населения, который включа­ет все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступле­ний, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление, - это доход
Освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности - это
Основными директивными документами, регламентирующими условия труда, являются(ется)
Отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности населения - это коэффициент
Отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения - это коэффициент
Отток работников за пределы данного государ­ства - это
Периодическая смена рабочего места, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда эффективны против
Показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактор А), который измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время, или количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции, - это __________ труда
Показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражающий в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком, - это
Понятие «качество рабочей силы» часто идентифицируется с понятием
Правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между ра­ботодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организа­ции, предприятии, - это
При организации труда с позиции социального критерия оценивается
Приток на территорию данного государст­ва - это
Пространственное перемещение тру­доспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размеще­нии производства, условиях существования населения, - это
Расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи, - это
Система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами, - это
Совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени, - это
Совокупность его общего и специального профессионального образования, необходимых знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности - это _________ работника
Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, - это _________ рабочей силы
Совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда, - это __________ труда
Соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда, - это
Содержание и структура коллективного договора определяются
Содержание организации управления заключается в
Соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка - это
Сочетание объективных и субъективных условий, взаимосвязь и взаимодействие которых вызывают перемещение рабочей силы, - это ________ миграции
Способность трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей, - это _________ труда
Стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, - это __________ труда
Сумма заработка и пособий, состоящих или из прямых неденежных выплат, или из платежей, запланированных на будущее, - это _________ вознаграждение работника
Труд как деятельность людей по созданию благ и услуг оценивается такими показателями, как
Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности и производящая материальные блага или оказывающая услуги, - это
Уровень потребления материальных благ (обеспеченность населения промышленными продуктами, продуктами питания, жилищем и т.п.) - это
Форма оплаты труда, которая позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, который может быть измерен в количестве операций, изделий и т.д., и размера заработной платы за единицу продукции (расценки), - это форма оплаты труда
Форма оплаты труда, которая характеризуется тем, что заработная плата работнику начисляется в зависимости от количества отработанного в соответствии с табельным учетом времени и установленной тарифной ставкой или окладом, - это форма оплаты труда
Целесообразная деятельность людей, которая всегда и одновременно является взаимодействием между человеком и природой и отношением между людьми в процессе и по поводу производства, - это
Частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих - это размер
Часть населения, обеспе­чивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, - это экономически __________ население
Элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе, - это