Гражданин становится субъектом отношений трудового права после возникновения этих отношений:
Изменение существенных условий трудового договора возможно вследствие технологических условий труда:
Изменение условий трудового договора может быть осуществлено лишь при согласии обеих его сторон:
Отстранение работника от трудовой деятельности является прекращением трудового договора:
Перемещение работника влечет изменения трудового договора и оформляется только приказом (распоряжением) работодателя:
Перемещение работника на другую работу является переводом работника на другую работу:
Правовой статус работодателя включает основные трудовые обязанности и права:
При приеме на работу администрация обязана ознакомить нового работника с правилами внутреннего трудового распорядка:
При приеме на работу стороны могут оговорить установление испытательного срока:
Работник имеет право создавать объединения работодателей в целях представительства и вступать в них:
Работодатель обязан отстранить работника от работы, если он находится в состоянии алкогольного опьянения:
Собственник имущества производства может руководить через назначенных им должностных лиц его администрации:
Трудовые договоры, заключенные между сторонами, всегда являются действительными: