В качестве экспертов выступают лица, обладающие необходимыми личностными качествами:
Группа резерва выдвижения кандидатов на первичную руководящую должность создается из специалистов, сотрудников показавших себя достойными:
Группа резерва кандидатов на замещение руководящих должностей высшего управленческого уровня создается из руководителей среднего звена:
За статистический критерий уровней может приниматься средняя экспертная оценка (для каждого оцениваемого качества):
Методики ситуационно-комплексной оценки управленческого персонала оценивают результаты труда, затраты труда, сложность труда руководителя:
Организация работы по формированию резерва выдвижения - деятельность практикующего психолога в организации:
Организация работы по формированию резерва выдвижения предполагает создание в организации временной отборочной комиссии:
Перечень ситуаций, который используется в ситуационно-комплексной оценке труда руководителя, является неизменным:
Профессиональная самооценка - системное образование, представляющее собой форму отражения индивида самого себя как особого объекта познания:
Процедура оценивания и отбора кандидатов предполагает создание в организации постоянно действующей отборочной комиссии:
Процедура оценивания и отбора кандидатов предусматривает поэтапную работу, как психолога, так и экспертов:
Резерв выдвижения на замещение вакантных должностей руководителей среднего управленческого уровня создается из руководящих работников первичного управленческого уровня:
Резерв движения - специально сформированный контингент сотрудников организации, пригодных для выдвижения на вышестоящие и руководящие должности:
Содержание процесса формирования резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя:
Содержание резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя:
Уровни проявления качеств руководителя выделяются по средним экспертным оценкам на основе эмпирически или статически установленных критериев: