СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:2072.02.01;СЛ.03;1
Размер:100 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:54:38
Описание:
Банковский менеджмент - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В задачи внутреннего контроля входит минимизация рисков:
Диапазон должностного оклада называется "вилка":
Заочное знакомство с кандидатом предполагает предварительное собеседование:
К индивидуальным морально-психологическим стимулам работников относится предоставление им дополнительных отпусков:
К принципам организации внутреннего контроля в банках относится закрытость подразделений банка для контрольных процедур:
К требованиям, предъявляемым к персоналу банка, относится психологическая уравновешенность:
К функциям контроля в банковской деятельности относится слежение за системой охраны активов:
К элементам контроля относится административный контроль:
Кадровая служба банка разрабатывает долгосрочные программы развития персонала:
Нормы морали, принятые в обществе, влияют на кадровую политику банка:
Оценка профессиональной компетенции используется для контроля за соблюдением сроков выполнения производственных заданий:
Принципом оценки персонала является субъективизм:
Специалистам банка необходимо знать психологию поведения клиентов:
Текущий контроль за деятельностью сотрудников предполагает расстановку кадров:
Устанавливаются вознаграждения по итогам года за выполнение особо важных для банка функций дополнительного характера:
Утрата ликвидности относится к рискам банковской деятельности:
Формой дополнительной оплаты труда банковского персонала является негарантированный должностной оклад:
Целевой заявкой является перевод работника из одного подразделения в другое:
Шести месяцев достаточно для среднего управленческого персонала для прохождения испытательного срока:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.