СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:2054.02.01;СЛ.04;1
Размер:100 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:54:08
Описание:
Теория управления экономическими системами (для аспирантов) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Во время этапа формализации и управления организация увеличивает свой рынок:
Все стратегии создания конкурентных преимуществ укладываются в три типовых варианта:
Жизненный цикл организации проходит через этапы рождения или формирования, роста, зрелости и упадка:
Закон устойчивости информации: повторная информация о каком-либо событии является более устойчивой, чем первая информация о том же событии:
Кластер - среда, в которой функционируют организации одного профиля, обслуживающие один или несколько секторов рынка:
Кластер - среда, в которой функционируют организации разного профиля, обслуживающие только один сектор рынка:
Конкурентная стратегия определяет образ долговременных действий формы в борьбе с конкурентами:
Конкурентная стратегия определяет образ долговременых действий формы в борьбе с конкурентами:
Организационный закон - постоянная характеристика или устойчивая связь явлений:
Процесс управления организацией в рамках закона единства анализа и синтеза реализуется в виде суммарного воздействия отдельных управленческих решений:
Самосохранение - способность организации не только приспосабливаться к внешней среде, но и уметь использовать ее в своих интересах:
Стратегия дифференциации создает барьеры входа для потенциальных конкурентов:
Существуют методы объективной оценки уровня синергии организаций:
Существуют методы объективной оценки уровня синергии организаций:
Управленческое решение - связующий элемент между звеньями управления и звеньями, выполняющими конкретные функции:
Уровень синергетического эффекта зависит от эффективности работы всех составляющих организацию звеньев управления:
Эффективное и быстрое развитие - второстепенная цель любой организации:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.