Важнейшая обязанность работодателя - выплачивать работнику установленную заработную плату:
Граждане, признанные по суду недееспособными, могут быть субъектами трудового права:
Кодекс как любой другой нормативный акт государства является самоцелью:
Коллективные договоры заключаются на шесть лет:
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления действуют на всей территории РФ:
Особый порядок вступления в силу нормативных актов зависит от государственной регистрации в Минюсте РФ:
Ответственность работников в сфере труда может быть только моральной:
Право на труд совместимо с принудительным трудом:
Правовой статус работника возникает с заключением трудового договора:
Правовой статус работников прекращается с полной ликвидацией организации:
Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по реорганизации организации:
Работодатель как руководитель трудового процесса обладает правом использовать труд работника в пределах трудовой функции:
Субъектами трудового права выступают трудоспособные граждане, организации:
Суд является универсальным органом защиты трудовых прав работников:
Трудовая правосубъективность работодателя начинается с момента организации предприятия:
Трудовой кодекс РФ обладает рядом новшеств по сравнению с предыдущим Кодексом:
Трудовой кодекс РФ является единственным нормативным актом трудового права:
Характерной особенностью локальных актов о труде является их распространение в пределах организации: