СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:1771.01.01;МТ.01;1
Размер:105 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:51:10
Описание:
Организация и нормирование труда (СП) - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
«Периферия» как сектор рынка труда - это
«Ядро» как сектор рынка труда - это рынок труда
Безработица определяется превышением
Бригадная кооперация тру­да является разновидностью кооперации тру­да
В систему научной организации труда входят(ит)
В состав заработной платы входит вознаграждение за труд,
Величина, показывающая, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты труда (рабочих) первого разряда, - это
Возможность обслуживания работником двух или более станков создается в результате
Временные рабочие и служащие - это работники
Вспомогательные рабочие - это работники,
Вторичный рынок труда - это рынок, для которого характерны
Выполнение работниками дополнительной работы по другой профессии наряду с основной работой - это
Для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда применяется
Задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы - это
Заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов, - это
Индивидуальная трудовая деятельность - это
Качество рабочей силы - это
Квалификационные различия между группами работников объективно обусловлены
Квалификация работника - это
Коллективный договор заключается на срок от
Критерием разделения секторов рынка труда является
Масштабы и интенсивность миграции рабочей силы определяют
Механизм рынка труда основан на
Миграция рабочей силы - это
На макроэкономическом уровне перед совершенствованием орга­низации труда ставятся задачи
На микроэкономическом уровне первостепенное значение для организации труда приобретают вопросы
На отдельном рабочем месте решаются такие задачи органи­зации труда, как
Наиболее сложная задача при подетальном разделении труда заключается в
Общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ при
Организация труда всегда имеет две стороны:
Организация труда тесно связана с
Освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности - это
Основная заработная плата включает оплату труда по
Основная функция текущего рынка труда состоит в
Основные рабочие - это работники,
Основой анализа рынка труда является
Первичный рынок труда - это рынок, для которого характерны
Первичным звеном производственной структуры предприятия является(ются)
Периодическая смена рабочего места, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда эффективны против
Повременная оплата труда целесообразна, когда
Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с
Понятие «качество рабочей силы» часто идентифицируется с понятием
Посудомоечные, погрузочно-разгрузочные работы и уборка помещений присутствуют на рынке труда
Предложение рабочей силы определяется
Предмет экономики труда - это
При косвенно-сдельной оплате труда заработная плата вспомогательных рабочих зависит от
При организации труда с позиции социального критерия оценивается
Профессиональная мобильность рабочей силы - это
Профессия характеризуется
Рабочая сила - это
Рабочее место в аспекте обеспечения занятости - это
Разделение рынка труда на сегменты обусловлено различиями в
Разделение труда не должно приводить к
Разделение труда не должно приводить к
Разделение труда не должно приводить к
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется
Размер оплаты труда работника в единицу времени - это
Размеры пособий по безработице
Рынок труда - это
Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть
Сегментация рынка труда предусматривает
Система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, - это
Система социально-трудовых от­ношений в мас­штабе страны, региона, отрасли - это
Содержание и структура коллективного договора определяются
Содержание организации управления заключается в
Социально-профессиональная мобильность рабочей силы - это
Специализи­рованные бригады состоят из рабочих
Специальность - это
Спрос на рабочую силу зависит от
Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется, исходя из
Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады относятся к числу
Территориальная мобильность рабочей силы - это ее
Труд как деятельность людей по созданию благ и услуг оценивается такими показателями, как
Трудовой договор - это соглашение между трудящимися и предприятием о
Трудовой коллектив - это
Уровень безработицы - это отношение численности
Фонд потребления образуется за счет
Форма заработной платы характеризует соотношение между
Целесообразное размещение всех функцио­нально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника - это
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.