В зависимости от форм собственности и вида предприятия трудовые отношения подразделяются на родовые и видовые группы:
Виды трудовых правоотношений зависят от недействительности условий договора:
Дифференциация определяется необходимостью повысить требования к выполнению и установить высокую требовательность за правонарушения в сфере труда:
Для того чтобы стать стороной трудового договора, трудящийся не обязательно должен обладать трудовой дееспособностью:
Категория "источник права" в науке толкуется в двух взаимосвязанных аспектах:
Категория "источник права" в науке толкуется в двух взаимосвязанных аспектах:
Локально-нормативные акты возможно классифицировать по методу трудового права:
Локальные нормативно правовые акты относятся к категории подзаконных источников права, стоящих на высшем уровне иерархии:
На основании Конституции РФ решение о приеме лица на работу не зависит от места жительства:
Объектом правоотношений сферы трудового права может выступать материальный интерес в труде:
Правовые нормы в сфере труда делятся на общие нормы, специальные нормы, нормы наемного труда и специфические нормы:
Прием на работу оформляется приказом администрации предприятия и объявляется работнику:
Трудовое право регулирует отношения общественной организации труда:
Трудовой договор закрепляет договорной характер трудовых правоотношений, свободу, включая граждан в трудовой коллектив:
Трудовой договор о работе на дому относится к договорам с определенным сроком:
Трудовой договор считается заключенным при достигнутом соглашении сторон: