Автор теории ожиданий в исследовании мотивации работников
Автором концепции пирамиды ценностей в теории мотивации работников является
Беседа группы руководителей или экспертов с работниками относительно их деятельности - это метод
Благодаря завоеванию большей доли отечественного рынка или выходу на новые зарубежные рынки можно поднять
В маркетинге к задаче определения исходных данных для планирования относится
В маркетинге к задаче определения общей организации процесса и рамок планирования относится
В маркетинге к задаче определения структуры и резервов планов относится
В маркетинге к задаче определения целей самого процесса планирования относится
В определении экспертами частоты проявления у работников тех или иных качеств и присвоении определенных балльных оценок за тот или иной уровень частоты, заключается
В основу системы управления путем ранжирования стратегических задач положен принцип решений
В попытках предприятия заполучить во владение или поставить под более жесткий контроль ряд предприятий-конкурентов заключается интеграция
В попытках предприятия заполучить во владение или поставить под более жесткий контроль своих поставщиков заключается интеграция
В попытках предприятия заполучить во владение или поставить под более жесткий контроль систему распределения заключается интеграция
В присвоении руководителем или экспертом определенного количества баллов каждому качеству работника, состоит
В присвоении установленных оценок за каждое достижение работника с последующим определением его общего делового уровня в виде набранных очков, заключается
В программном заявлении предприятия обычно характеризуют сферы своей деятельности с точки зрения
В продаже товара с одновременной передачей права владения им, заключается удобство
В системе маркетинговых коммуникаций товарная, политическая, институциональная, социальная и корпоративная функции относятся к блоку
В системе маркетинговых коммуникаций функции лоббирования, формирования и защиты имиджа относятся к блоку
В системе маркетинговых коммуникаций функции электронной торговли, ведения коммерческих переговоров, мерчендайзинга относятся к блоку
В системе маркетинговых коммуникаций ценовая, сбытовая, коммуникационная, товарная функции относятся к блоку
В сравнении фактических качеств работников с набором качеств, требуемых занимаемой должностью, заключается суть метода
В тех случаях, когда выпускаемые фирмой изделия резко отличаются друг от друга и/или разновидностей этих товаров довольно много, оправдывает себя организация
В тех случаях, когда отрасль не дает предприятию возможностей для дальнейшего роста или когда возможности роста за пределами этой отрасли значительно привлекательнее, оправдан рост
В тех случаях, когда предприятие может получить дополнительные выгоды за счет перемещения в рамках отрасли назад, вперед или по горизонтали, оправдан рост
В тех случаях, когда предприятие не до конца использовало возможности, присущие ее нынешним товарам и рынкам, оправдан рост
В тех случаях, когда у разных рынков разные покупательские привычки или разные товарные предпочтения, желательно использование организации
Возможности предприятия, открывающиеся за пределами отрасли - это возможности _______ роста
Возможности сотрудничества предприятия с другими элементами маркетинговой системы отрасли - это возможности роста
Возможности, которыми фирма может воспользоваться при нынешних масштабах деятельности - это возможности
Выбор ограниченного числа факторов оценки, распределение работников по этим факторам и последующую замену плохих работников отличными, предусматривает
Выявить более и менее рентабельные производства и принять решения о том, что делать с каждым из них в отдельности, требует анализ
Выявление того, какими производствами предприятию желательно было бы обзавестись в будущем, в какие сферы направить свои усилия - это
Главная управленческая задача руководства службы маркетинга предприятия при исполне­нии подфункции планирования состоит в
Группа руководителей располагает оцениваемых сотрудников по порядку - от самого лучшего до самого худшего на основе суммы порядковых номеров, полученных работником за выполнение поставленных задач - согласно
Группа, интереса которой фирма старается не привлекать, но вынуждена считаться с ним, если он проявляется - это аудитория
Группа, которая проявляет реальный или потенциальный интерес к организации или оказывает влияние на ее способность достигать поставленных целей - это аудитория
Группа, чьей заинтересованности фирма ищет, но не всегда находит - это аудитория
Два ти­па мо­ти­ва­ции - про­яв­ляющийся у руководи­те­лей, находящихся на та­ких долж­но­стях, ко­то­рые тре­бу­ют усердия и предприимчи­во­сти; дру­гой - при долж­но­стях, тре­бую­щих координа­ции и инте­гра­ции - вы­де­лил
Двухфакторную модель мотивации работников, которая показывает удовлетворенность работой, создал
За счет экспонирования и обеспечения наличия товаров в периоды, когда потребители хотят покупать их, создается удобство
Из анализа рыночных возможностей, отбора целевых рынков, разработки комплекса маркетинга и претворения в жизнь маркетинговых мероприятий состоит процесс
Из четырех этапов - замеры и прогнозирование спроса, сегментирование рынка, отбор целевых сегментов рынка и позиционирование товара на рынке - состоит процесс
Имеется некоторое пороговое значение, определенный минимальный набор, своего рода критическая масса условий, только по достижении которой начинают действовать мотивирующие факторы, согласно
Информацию, полученную непосредственно в результате полевых исследований, базирующуюся на личных контактах исследо­вателей с потребителями, покупателями и другими участниками рыночных отношений, называют
Любое воздействие, направленное на удовлетворение потребностей, обладает мотивирующим эффектом, согласно теории
Метод оценки функции реакции сбыта, когда при установлении необходимого уровня затрат руководствуются обоснованными предположениями специалистов - это метод
Метод оценки функции реакции сбыта, требующий варьирования уровня маркетинговых затрат и их распределения по аналогичным географическим или иным единицам - это метод
Метод, когда управляющий по маркетингу собирает данные об уровнях переменных комплекса маркетинга и производит оценку функций реакции сбыта с помощью точных подсчетов их показателей - это метод
На четко сформулированное программное заявление предприятия, изложение вспомогательных целей и задач, здоровый хозяйственный портфель и стратегию роста опирается планирование
Набор поддающихся контролю переменных факторов маркетинга, совокупность которых фирма использует в стремлении вызвать желаемую ответную реакцию со стороны целевого рынка - это
О положительной чистой прибыли при уровне маркетинговых затрат говорит функция
Обработанную и систематизированную для определенных целей предприятия информацию, помещенную на различного рода носителях, называют
Определение количественных показателей качественного уровня решения заранее подготовленных производственных задач - это
Определение проблемных областей, возможностей и рекомендаций по плану действий службы маркетинга для улучшения деятельности компании является целью
Организацию по принципу товарного производства впервые применила фирма
Организация общенационального штата продавцов компании на основе обслуживания определенных регионов - это организация
Организация службы маркетинга с использованием как управляющих по отдельным продуктам фирмы, так и управляющих по рынкам - это организация
Организация службы маркетинга, при которой разные специалисты по маркетингу руководят разными видами маркетинговой деятельности и подчиняются вице-президенту по маркетингу - это организация
Оценка работников по степени решения ими заранее подготовленных производственных задач - это
План службы маркетинга на предприятии, состоящий из таких элементов как четкие задачи фирмы, долгосрочные конкурентные преимущества, целевой рынок, координация деятельности подразделений управления фирмы, основан на
По Ф. Котлеру, из того, что достижение целей компании зависит от потребностей соответствующего сектора рынка и способности компании предложить пути удовлетворения этих потребностей эффективней, чем конкуренты, исходит концепция
По Ф. Котлеру, на предположении, что заказчики предпочитают изделия высшего качества, высокоэффективные и прекрасно оформленные, основывается концепция
По Ф. Котлеру, на предположении, что потребители отдают предпочтение товарам, широко доступным на рынке и продаваемым по низким ценам, основывается концепция
По Ф. Котлеру, на утверждении, что компания должна изучить потребности, пожелания и интересы целевых секторов рынка и удовлетворить их более эффективно, чем конкуренты, базируется концепция
По Ф. Котлеру, на утверждении, что потребители не будут покупать продукцию компании в достаточном количестве без интенсивного содействия продаже товара и продвижения его на рынок, базируется концепция
Показать, что некоторые из направлений деятельности не имеют хорошей перспективы и от них следует отказаться, может анализ
Пользоваться методикой, получившей название «сетки развития товара и рынка», предложил
Пополнение ассортимента изделиями, не имеющими никакого отношения ни к применяемой предприятием технологии, ни к его нынешним товарам и рынкам - это диверсификация
Пополнение своего ассортимента изделиями, которые никоим образом не связаны с выпускаемыми ныне, но могут вызвать интерес существующей клиентуры - это диверсификация
Пополнение своей номенклатуры изделиями, которые с технической и/или маркетинговой точки зрения похожи на существующие товары предприятия - это диверсификация
Предприятие обеспечит большую доступность своего товара и займется более интенсивным стимулированием для
Предприятия снизит цены и сосредоточит свои усилия на крупных клиентах для
При проведении маркетинговых исследований следует использовать, помимо модели «четырех P», также модель
Раздел плана маркетинга, в котором разрабатывается план мероприятий по стимулированию сбыта с перечислением льготных предложений и сроков их действий - это
Раздел плана маркетинга, в котором управляющий излагает широкий маркетинговый подход (так называемый план игры) к решению поставленных задач - это
Раздел плана маркетинга, в котором управляющий по маркетингу составляет прогноз прибылей и убытков - это
Раздел плана маркетинга, заставляющий руководителей взглянуть на перспективу и представить угрозы со стороны рынка, которые могут возникнуть перед товаром - это
Рост численности продавцов и интенсификации рекламы потребует
Руководитель или группа руководителей (экспертов) описывают выдающиеся успехи и упущения подчиненных за определенный период их деятельности, согласно методу
С помощью увеличения роста сбыта существующих товаров, снижения текущих издержек или того и другого вместе можно поднять
Система управления, в которой перед каждым управляющим должны быть поставлены задачи, за решение которых он несет ответственность, известна под названием управление
Совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами фирмы и влияющих на возможности руководства службой маркетинга устанавливать и поддерживать с целевыми клиентами отношения сотрудничества - это
То, что люди субъективно оценивают полученное вознаграждение, соотнося его с затраченными усилиями и вознаграждением других людей, постулирует
Торговыми посредниками путем накопления запасов товаров в местах нахождения самих клиентов, создается удобство
Точнее нацеливать и продвигать товары компании на подходящие для них рынки помогают
Требует, чтобы в руках одного руководителя был сосредоточен весь комплекс взаимосвязан­ных вопросов, жизненно важных для текущей деятельности и развития предприятия ориентация
Три переменные, которые влияют на размер вознаграждения - затраченные усилия, личностные качества человека и его способности и осознание своей роли в процессе труда - были введены
Удаляя из функции реакции сбыта все немаркетинговые издержки для определения оптимального уровня маркетинговых затрат, управляющий по маркетингу получает в результате функцию
Удовлетворительный, но не обязательно максимальный доход обеспечивает планирование на основе
Управление как деятельность, направленную на решение проблем и организацию целесообразного функционирования любой производ­ственной системы, можно рассматривать и как процесс
Фактические данные не с положенными по должности навыками и поведением, а с характеристиками наиболее успешных работников данного направления, сравнивается при использовании метода
Фирмы и отдельные лица, обеспечивающие компанию и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг - это
Фирмы, помогающие компании подыскивать клиентов и/или непосредственно продавать им ее товары - это
Форма организации службы маркетинга, при которой основные рынки закрепляют за управляющими по отдельным сферам продажи - это организация
Форма организации службы маркетинга, при которой производством каждого отдельного продукта на рынок руководит собственный управляющий - это организация
Часть плана маркетинга, в которой дается описание характера целевого рынка и положения предприятия на этом рынке - это
Часть плана маркетинга, в которой содержатся основные цели и рекомендации - это
Что характеристика предприятия со стороны рыночной деятельности оказывается точнее и полнее, нежели его характеристика с товарной или технологической точек зрения, впервые заявил
Шесть выгод формального планирования в маркетинге описал
Эксперты оценивают не яркие моменты деятельности сотрудника, а всю его работу за определенный период времени, согласно методу