Для японской организации не характерна строго конфиденциальная форма выплат:
Краткосрочный наем и возможность увольнения в западных компаниях способствуют эффективности организации:
Личные заслуги, талант и компетентность определяют положение человека в западной организации:
Стаж работы не определяет положение человека в японской организации:
Японские методы контроля качества получили распространение по всему миру:
