Волевая напряжённость возникает тогда, когда человек не может проявить сознательное усилие и овладеть трудной ситуацией методами самоубеждения, самовнушения, самопоощрения, самопринуждения и самоконтроля:
Интеллектуальная напряжённость возникает в случае больших затруднений и ошибок в восприятии необходимой информации:
Перцептивная напряжённость появляется тогда, когда руководитель не может найти рационального способа решения задачи или выход из критической ситуации:
Предложение - рекомендательная форма, которая хотя и содержит в себе цель побудить партнёра к действию, но тут же допускает необязательность его исполнения:
Эмоциональная напряжённость вызвана переживаниями и аффектами, которые могут дезорганизовать управленческий процесс: