Методика (ДДО) Е. А. Климова предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с его классификацией типов профессий:
Методика Д. Голланда предназначена для определения совместимости личности с той или иной профессиональной средой:
Профессиональная направленность личности проявляется через такие показатели, как профессиональная предрасположенность, профессиональная пригодность:
Тест "Карта интересов" предназначен для отбора специалистов на конкретные специальности:
Тест (ЦОЛ) В. Смекалы и М. Кучера можно использовать для оценки интеллекта личности в профориентационной работе: