СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:1138.03.01;СЛ.03;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:32:26
Описание:
Экономические основы социальной работы - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Аттестация работников проводится специальной аттестационной комиссией по мере необходимости, но не реже чем через 10 лет:
К общепрофильным учреждениям социального обслуживания относятся учреждения, открываемые для обслуживания жителей определенного территориального формирования или любой территориально-административной единицы:
Кадры социальной работы - организация, в качестве основной цели своей деятельности преследующая извлечение прибыли:
Критерий - шкала, определяющая положение тарифных ставок второго и последующего разрядов работающих к тарифной ставке первого разряда:
План работы социальной службы - план осуществления бизнес-операций:
Социальная служба - система социальных мер, а также реализующих их государственных и негосударственных организационных структур по предоставлению населению социальных услуг и помощи в преодолении сложной жизненной ситуации и побуждению граждан к активной самопомощи в её преодолении:
Социальное обслуживание - характеристика результативности общественного производства и человеческой деятельности:
Социальные нормативы - движение документов от момента составления их до сдачи в архив после обработки и систематизации:
Социальные нормативы - расчетные величины затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов, применяемых в социальной практике:
Тарифная система - совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень заработной платы по отраслям в зависимости от квалификационных признаков, характера и условий труда работников:
Тарифная система - совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень заработной платы по отраслям, в зависимости от квалификационных признаков, характера и условий труда работников:
Эффективность - характеристика результативности общественного производства и человеческой деятельности:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.