_____ населения - процесс постоянного возобновления поколений людей вследствие взаимодействия рождаемости и смертности
_______ - наиболее общее фундаментальное понятие, отражающее общественные всеобщие свойства и отношения явлений действительности и познания
_______ выражает то, что совершается в процессе движения системы
___________ плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы
___________ решение - формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации
___________ руководства - совокупность индивидуально-типических особенностей относительно устойчивой системы форм, методов, приемов воздействия руководителя на коллектив в процессе выполнения управленческой деятельности
____________ - социальный процесс, для которого характерно превращение деятельности человека и его результатов в самостоятельную силу, господствующую над ним и враждебную ему
____________ представляют собой широкий аспект общения, охватывающий многие сферы деятельности индивида
______________ - это разновидность профессии, отличающаяся от нее ограничением трудовой деятельности
______________ ситуация - предельный случай обострения противоречий в трудовом коллективе
______________ ситуация - это предельный случай обострения противоречий в трудовом коллективе
______________ управления персоналом состоит в принятии решений по важным направлениям в области управления персоналом
_______________ - это графическое выражение социальных отношений людей преимущественно в малых группах
_______________ конфликтами - это целенаправленное воздействие по устранению причин, породивших конфликт, или на коррекцию поведения участников конфликта
_______________ означает, что работники активно ищут решения, которые устраивают всех участников конфликта
___________________ - это побуждение к активности и деятельности субъекта, связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности
___________________ взаимоотношения основаны на требованиях законов, соглашений, инструкций и других нормативных документов
А. Маслоу разделил потребности личности на:
Авторитарный стиль именуется еще как
Адаптация работника может быть:
Асимметрические отношения между людьми, когда один человек получает возможность воздействовать на другого, но не в силу имеющихся у него полномочий, а в силу своей неформальной позиции, - это
В 1970 г. были изданы «Лекции по социологии» профессора-социолога
В антагонистических конфликтах выигрывает (ют)
В группу служащих входят такие категории работающих, как
В зависимости от направления воздействия конфликты бывают
В общественных функциях труд выступает в диалектически едином многообразии своих проявлений как:
В понятии профессиональной мобильности различаются такие стороны, как
В промышленности используют такие распространенные формы оплаты труда, как
В работах Ч.Барнарда особое место занимает проблема «______»
В работе С.Г. Струмилина «К методологии научного труда», изданной и 1932 году, была предпринята попытка рассмотреть соотношение количества и _______ научного труда
В русском языке слово «конфликт» стало употребляться с _____________ века
В социологии _________________ рассматривается как осознаваемая потребность субъекта в достижении определенных благ, желаемых условий деятельности
В СССР народная интеллигенция именовалась
В теорию мотивации значительный вклад внес
В Трудовом кодексе РФ вопросам оплаты труда посвящены главы
Важное значение для управления конфликтами имеют нормы
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы - это
Воспроизводство населения как результат единства включает такие виды движения:
Все операции, имеющие место на предприятии, А.Файоль делил на группы:
Гьюлик выявляет ______ элементов административной деятельности
Двое или более людей, работающих вместе для достижения общих целей и взаимозависимых друг от друга при решении задач, - это
Деятельность, выполняемая на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию рабочих, - это
Длительный период скрытой, взаимной или односторонней неудовлетворенности - это
Для того чтобы переговоры стали возможными, необходимо выполнение таких условий, как
Для характеристики содержания труда решающее значение имеют такие аспекты:
Допускают несколько вариантов их разрешения за счет взаимного изменения целей участников конфликта такие конфликты, как
Заделом для становления социологии религии и социологии искусства в России явились замечательные работы марксиста
И.Чангли рассматривает следующие уровни разделения труда:
Идеологию регламентационного подхода к организации разработал
Институт социологических исследований был переименован в Институт социальных исследований в ____ г.
Институт социологических исследований реорганизован в Институт социологии РАН в ______ г.
Интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности к труду - это
К вторичным (приобретенным) потребностям, по А. Маслоу, относятся такие потребности, как
К материальным побуждениям Бернарда относятся (ится)
К методам управления конфликтами относятся методы:
К негативным функциям конфликтов относятся
К объективным показателям отношения к работе относятся:
К основным формам проявления власти относятся:
К первичным потребностям, по А. Маслоу, относятся такие потребности, как
К переходу от различия точек зрения к различиям в отношениях приводит
К позитивным функциям конфликтов относятся:
К социологии труда и экономической социологии можно отнести:
К субъективным показателям отношения к работе относятся
К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся:
К этапам развития конфликта относятся:
К этапам развития конфликтов относятся:
Каждый конфликт в своем развитии проходит ___________ этап (ов)
Конфликт - это конфликтная ситуация плюс
Конфликт, как и всякое отношение между людьми, регулируется …….. общественного поведения
Крайней формой разрешения трудовых споров и основанных на них конфликтов является
Крайним выражением конфронтации является
Методы воздействия на отдельную личность относятся к методам
На уровне трудовой организации различают следующие виды конфликтов:
Наиболее видным представителем школы социальных систем является
Наиболее перспективно предупреждение развития конфликтной ситуации на стадии (ях)
Наука о труде тесно связана с ______ дисциплинами
Научные дисциплины, составляющие науку о труде, классифицируются следующим образом:
Начало социотехническим исследованиям положил
Началом становления социологии экономики можно считать работу В.И. Ленина «Развитие _______ в России»
Непроизводственные причины можно разделить на следующие группы:
Неравномерное распределение ресурсов, основанное на личных пристрастиях, - это
Обострение противоречия порождает такие конфликты, как
Общие рекомендации по решению конфликтных ситуаций могут быть сведены к следующему:
Общность социальных связей отражает такие основные функциональные направления деятельности промышленного предприятия, как
Основателем доктрины «человеческих отношений» стал
Основными причинами конфликта являются:
Основными функциями управления персоналом являются
Основой деятельности организации в части трудовых отношений являются
Основоположником социальной инженерии в России является
Отдельные личности или группы, непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий, - это ____________ стороны
Относительный плюрализм социологической жизни России наблюдался до ____ г.
Отношения общественных групп - это социальная
Отраслевая дисциплина, изучающая труд как социально-экономический процесс, называется _____ труда
Отрасль знания, которая изучает конфликты, - это
Отцом научной организации труда является
Официальные и неофициальные взаимоотношения входят в
По своему воздействию на работника различают такие результаты адаптации:
По своему воздействию на работника различают_____________ результаты адаптации
Поведение, при котором нет необходимости раздражаться, - это такой стиль разрешения конфликтов, как
Под кадрами трудовой организации понимают
Порядок разрешения трудовых споров определен ______________ кодексом
Предмет, событие, действия, вызывающие к жизни данную конфликтную ситуацию, - это
При _______________ конфликте в сферу конфликта вовлечены все работники
При анализе кадров в отдельные строки в составе ППП выделяются такие категории рабочих, как
При анализе причин возникновения конфликтных ситуаций обычно выделяют такие причины, как
Применение законной власти или давление с целью навязать свою точку зрения - это
Применение законной власти или давление с целью навязать свою точку зрения - это такой стиль разрешения конфликтов, как
Приспособление работника к первичному коллективу составляет ____________ адаптацию
Приспособление работника к условиям труда, режимам труда и отдыха входит в __________________________ адаптацию
Причина, по которой тот или иной конфликт получает такую широкую огласку, связан с _______ аспектом
Причины конфликтной ситуации в трудовом коллективе подразделяются на:
Производственные причины, в свою очередь, делятся на следующие группы
Профессиональная ориентация - это
Процесс внутренней социально-психологической организации и управления общением и деятельностью членов малой группы и коллектива, - называется
Процесс правовой организации и управления совместной деятельностью членов коллектива, который осуществляется руководителем как представителем официального контроля и власти,- называется
Процесс приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде - это
Процесс создания рабочей силы более высокого качества - это _____ рабочего
Работа над составлением программы делится на:
Работники ППП (промышленно-производственный персонал) подразделяются на _____________________ и служащих
Различают позитивные и ________________ последствия конфликтов
Расположите стадию развития конфликта в хронологической последовательности
Робин Дабин в книге «Мир труда» разделил организацию предприятия на такие системы, как
Робин Дабин разделил организацию предприятия на системы поведения в книге «Мир _________»
Род трудовой деятельности, определяемый производственно-технологическим разделением труда, представляющий собой совокупность особых трудовых навыков и теоретических знаний, - это
Рынок рабочей силы, наличие конкурентов характеризуют ________________ факторы
С 1984 года стал выходить журнал «Социологические _____________»
Система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него социальных качеств, - это
Система методов и приемов проведения медицинского обследования и психофизиологической диагностики личности с целью оказания помощи в выборе профессии - это
Система управления персоналом включает в себя
Слово «конфликт» пришло в русский и другие языки из
Совокупность элементов, сторон, связей, отношений, образующих целесообразную деятельность человека, - это _______ труда
Согласно Т. Парсонсу, социальные системы располагаются на ______ уровнях организации общества
Согласно Т. Парсонсу, уровни организации общества бывают
Соотнесите определения с понятиями
Соотнесите понятия с их определениями
Соотнесите понятия с их определениями
Соотнесите понятия с их определениями
Соотнесите понятия с их определениями
Соотнесите понятия с определениями
Соотнесите понятия с определениями
Состав трудового предприятия делится на такие основные группы, как ______ и ____ персонал
Социальный фактор как предмет социологии труда, рассматривается на уровнях
Социология труда и научный подход к изучению труда возникают в ____ в. (вв.)
Специфические цели управления персоналом заключаются в том, чтобы
Способность и возможность осуществлять свою волю, оказывать воздействие на деятельность, поведение людей с помощью какого-либо средства - авторитета, права и др. - это
Способность к труду, определяемая совокупностью биосоциальных качеств человека - ее носителя, единства психофизических и духовных способностей, которые используются человеком в процессе труда, - это
Среди многообразия стилей руководства обычно различают типы:
Степень овладения профессией, выражающаяся в умении выполнять работы определенной сложности, - это
Столкновение примерно равных по значимости, но противоположно направленных мотивов, влечений у одного и того же человека - это ___________________ конфликт
Структуру общественного труда образуют:
Субъекты поведения бывают:
Субьектами социально-трудовых отношений выступают:
Сущность процессов общественного труда представляет собой
Теоретики эмпирической школы разграничивают понятия «________ менеджмент» и «наука менеджмента»
Теоретическое и прикладное направления науки, изучающей социолого-психологические взаимоотношения личностей в малых группах, - это
Теория Макса Вебера по сути является теорией
Трудовые ресурсы - это
Трудоспособный возраст женщин составляет _________________ лет
Трудоспособный возраст мужчин составляет __________ лет
Удовлетворенность трудом - это важный ____________ адаптированности работника на данном предприятии и в данном коллективе
Укажите хронологическую последовательность правильно организованных переговоров
Универсальных способов выхода из конфликтов _________
Управление деятельностью групп и коллективов в трудовых организациях осуществляется в форме:
Управление на основе единоличного принятия решений и контроля за процессом труда осуществляет
Управленческие решения бывают
Управленческое консультирование получило наибольший размах в
Участники конфликтного взаимодействия, в качестве которых могут выступать отдельные личности, группы, организации, - это ___________________ конфликта
Часть населения, занятая общественно полезной деятельностью, приносящей ему доход, - это
Элементом производительных сил являются (ется)
Элементом психологического обеспечения организации труда является создание_____ мотивации трудовой деятельности