Адекватный уровень притязаний, самопринятие характеризуют здоровье
Адекватным пунктом плана руководителя ДОУ является
Административные методы руководства, постоянный жесткий контроль за подчиненными характерен для стиля
В деятельности руководителя ДОУ степень проблемности трудовых ситуаций выражена
В методике «Климатическое облако» оптимальная зона коллективного взаимодействия характеризуется показателями
В методике «Пульсар» характеристика «В нашей организации справедливо относятся ко всем; новичкам всегда доброжелательно помогают» характеризует
В работе менеджера выдержанность и терпимость к другим характеризует
В работе менеджера гибкость ума и целеустремленность характеризует
В работе менеджера умение увлечь людей относится к
В синдроме профессионального выгорания деформация отношений с другими людьми характеризует
В синдроме профессионального выгорания заниженная профессиональная самооценка характеризует
В синдроме профессионального выгорания сниженное настроение, апатия характеризует
В структуре личности педагога ДОУ (по И.Ю. Соколовой) анализ и самоанализ, информационные умения относятся к
В структуре личности педагога ДОУ (по И.Ю. Соколовой) готовность защищать интересы детей, нести ответственность за них, способность принимать решения относятся к
В структуре личности педагога ДОУ (по И.Ю. Соколовой) отношение к педагогическому труду, интересы, особенности саморегуляции относятся к
В тексте методики «Пульсар» характеристика «При необходимости выработать важное решение, выслушивается и учитывается мнение каждого» относится к показателям
В трансактном анализе каждый человек представляет собой единство составляющих
Вертикальное, горизонтальное и центростремительное направление развития характерно для карьеры
Возможность расцвета профессионализма педагогического работника, равно как и его стойкого снижения (по Н.В. Клюевой) характерно для возраста
Возможность самостоятельного разрешения проблемных ситуаций, умение конструктивно разрешать конфликты служат показателями здоровья
Выполняя «фотографию рабочего дня», необходимо фиксировать все временные затраты в течение
Выполняя «фотографию рабочего дня», пометки о выполняемых делах и потерях времени необходимо делать
Гражданственность, потребность в работе с детьми в структуре личности характеризуют
Демократический стиль руководства - это стиль
Деятельность руководителя ДОУ по цели труда является
Для получения достоверных результатов при помощи методики «Климатическое облако», необходимо продолжать исследование
Для реализации метода экспертных оценок при оценке кадрового резерва руководителя оптимальным является привлечение
Для руководителей высшего уровня определяющим является наличие
Для руководителей среднего звена обязателен опыт практической деятельности в соответствующей профессиональной сфере не менее
Е. Гизелли доказал, что наиболее эффективными являются руководители с умственными способностями уровня
Если затрагиваемый в конфликте вопрос не значим для человека, если он не собирается разрешать возникшую проблему, обычно он реализует стиль поведения, называемый
Есть системы ценностных ориентаций, социальных установок, которыми руководствуется человек при выборе своего профессионального пути; в литературе представлено описание карьерных ориентаций
Интегративное личностное качество, представляющее собой единство духовно-нравственного и рационально-практического отношения человека к обществу - это
Использование методики «Климатическое облако» позволяет определить зону, характеризующуюся конструктивным разрешением конфликтов, это зона
Как ведущий, авторитарный стиль руководства эффективен в
Конформность характерна для направленности
Метод исследования, заключающийся в получении словесной информации в процессе непосредственного общения по специально подготовленным вопросам, это
Метод исследования, заключающийся в фиксации внешне проявляемых особенностей, это
Методика «Климатическое облако» разработана
Методика КОС предназначена для диагностики
Мировоззрение, идеалы, ценности являются содержанием
Модель синдрома профессионального выгорания К. Маслач и С. Джексон вкючает в себя составляющих
На современном этапе развития общества сознательное планирование карьеры сотрудниками всех рангов считается
Наиболее продуктивным временем для «жаворонков» является
Необходимое количество потребляемой в пищу жидкости в сутки составляет
Основные стратегии поведения человека в общении описали
По данным социологических опросов, работники образовательных учреждений в своих руководителях больше всего ценят такие качества, как
По мнению Т. Рибо, метод косвенного наблюдения - это метод
По отношению к подчиненным вял и безынициативен руководитель, реализующий такой стиль руководства, как
По результатам методики «Климатическое облако» изучаемая группа настроена на деловое сотрудничество при результатах
По результатам обследования ДОУ (методика «Климатическое облако») были получены данные: активность - +3, настроение - +2; группа находится в зоне
Понимание здоровья, как отсутствия болезни, традиционно для
Понятие «трансакция» ввел
Потребность в предсказуемости собственного будущего характерна для карьерной ориентации, называемой
Практичность ума, активность и самообладание выделил как значимые способности руководителя
При анализе анкеты «Особенности саморазвития педагогов» выраженная потребность в развитии, выраженное стремление к профессиональному росту диагностируется при результатах
При работе с группой молодых специалистов наименее эффективным стилем руководства является стиль
Профессиональную компетентность испытуемого можно считать высокой, если оценка самореализованности превышает
Профессиональную компетентность испытуемого можно считать неудовлетворительной, если оценка самореализованности
Профессиональными для работников образовательных учреждений являются заболевания
Работоспособность и трудолюбие в работе менеджера характеризует
Размещение участников совещания за круглым столом характерно для такого стиля руководства, как
Резерв времени руководителя должен составлять
Руководитель, идущий, в случае необходимости, на оправданный риск, делегирующий полномочия сотрудникам, ориентированный на поиск новых решений, демонстрирует направленность на
Синдром профессионального выгорания наиболее характерен для представителей профессий системы
Совокупность индивидуальных, социальных и психологических качеств, характеризующих человека и позволяющих ему познавать и преобразовывать окружающий мир в соответствии с поставленными целями - это свойства
Соотнесите особенности нервной системы и их практическое проявление
Составление распорядка дня, учет биоритмов представляет собой реализацию функции
Способность длительное время вести напряженную работу без ощущения усталости - это
Способность подчинять себя определенным режимным моментам, проявлять последовательность в поступках - это
Стадия послепрофессионализма характерна для педагогов в возрасте
Считается, что в профессиональной деятельности руководители-мужчины ориентированы на
Считается, что для руководителей-женщин характерна такая реакция на профессиональную критику, которую можно назвать
Считается, что для руководителей-женщин характерна такая самооценка коммуникативных качеств, которую можно назвать
Считается, что у руководителей-мужчин преобладающим типом мышления является
Термин «научная организация труда» введен
Удовлетворенность содержанием и условиями труда, позитивное отношение к своей карьере выступают индикаторами здоровья
Умение работать с литературой, справочниками в работе менеджера относится к умениям
Факт принадлежности человека к человеческому роду обозначается понятием
Формирование профессиональной позиции педагога (по данным Н.В. Клюевой) связано с возрастом
Человек, как уникальное самобытное образование, реализующееся в деятельности, обозначается понятием
Эгоцентричность характерна для направленности