СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:1086.01.01;LS.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:30:27
Описание:
Менеджмент и маркетинг - Логическая схема 2

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Важнейшие современные подходы к управлению
Взгляды в древности на принципы справедливого и эффективного управления
История развития менежмента как науки
Качества, необходимые современному менеджеру
Личностные начала поведения человека
Менеджмент - новая отрасль знания
Менеджмент организации
Методические средства управления персоналом
Новые службы управления персоналом
Основа концепции управления персоналом организации
Основные направления управления персоналом
Основные понятия менеджмента
Отдел кадров
Подход к менеджменту с позиции выделения различных школ в управлении
Приоритет ценностей в рыночной экономике при управлении персоналом
Причины непонимания, противодействия и конфликтов при взаимодействии человека с окружением
Профессиональные управляющие
Работа человека в организации как процесс
Роль человека при взаимодействии с организацией
Совокупность целей организации
Статус
Управление в начальный период организации общества и формирования рынка
Управление персоналом в условиях административно-командной системы
Факторы, оказывающие влияние на людей в организации
Целевая и функциональная составляющие управления организацией
Школа научного менеджмента
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.