Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять
«Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал
«Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал
«Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал
Автором работы «Психопатология и политика» является
Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является
Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые
Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к
В качестве составных элементов политическая культура включает в себя
В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками
В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают
Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с
Для демократического государства характерно
Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является
Идеалы политической культуры западного типа восходят
Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл
Институциональный уровень организации включает в себя
К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести
К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести
К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести
К объективным составляющим стиля руководства можно отнести
К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что
К основным признакам консенсуса можно отнести
К особенностям конфликтного сознания можно отнести
К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня
К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести
К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что
К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что
К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести
К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они
К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится
К числу определяющих условий политического лидерства относится
К числу основных задач психоанализа можно отнести
К числу основных компонентов девиации можно отнести
К числу особенностей демократичного способа руководства относится
К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести
К числу особенностей неформального лидерства относится
К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что
К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится
К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что
К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая
Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию
Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием
Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками
Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками
Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками
Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что
Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется
М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является
Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет
Мобилизационная функция лидерства реализуется политическим лидером через опору на
Моральность группы, по мнению Юнга, обратно пропорциональна ее
На практике выделяют две разновидности демократического стиля руководства
Наиболее существенной чертой формальной группы является
Неформальные группы характеризуются тем, что
Общительный и энергичный человек, чьи чувства устремлены к внешнему миру - это
Одна из функций социальных (и в том числе групповых) норм состоит в том, что
Определяющим чертам политического конфликта относится
Организационный конфликт, связанный с распределением статусов и власти характеризуется тем, что
Основанием для доминирования одной группы (бюрократии) над другой М Вебер считал
Основной принцип консенсуса предполагает
Основные ценности и ориентиры политической культуры Запада прежде всего отражают
Под информационно-познавательной функцией конфликта подразумевают
Под системой «групповых ожиданий», как одной из характеристик положения индивида в группе обычно понимают
Под социально-психологическими методами управления понимают
Политическое лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный
Положение, когда отдельные члены коллектива вместе того, чтобы объективно оценить ситуацию, рассматривают только те взгляды и альтернативы, которые, по их мнению, благоприятны для их группы и личных потребностей, можно отнести к следующему типу организационного конфликта
Понятие «роль» в социальной психологии означает
Постоянное приоритетное влияние личности на других людей, социальную группу, общество в целом называется
Причиной конфликта, когда неадекватная работа одного подразделения или человека служит препятствием для реализации общей задачи, может быть
Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой
Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой
Психический механизм регрессии подразумевает
Психический механизм сопротивления , с точки зрения психоанализа, проявляется
Пути и методы, которые предполагают разовые действия по ограничению конфликта и устранению его последствий могут быть отнесены к следующему типу управления конфликтами
Разногласия между линейным и штабным персоналом организации относятся к
Роберт Мертон, используя выдвинутое Э Дюркгеймом понятие социальной аномии, считал причиной отклоняющегося поведения
С точки зрения КЮнга, человек, социально изолированный от других людей, отделенный от своего бессознательного и инстинктов и в силу этого подверженный массовым психическим эпидемиям, - это человек
С точки зрения Фрейда, общество представляет собой
Согласно Веберу, бюрократическая структура отличается
Согласно З Фрейду первой стадии психического процесса вытеснения соответствует
Согласно исследованиям Р. Лайкерта, изучавшего вопрос соотношения эффективности управленческой деятельности и стиля руководства, пик эффективности в работе авторитарного руководителя приходится на
Согласно М Веберу, деятельность в бюрократической организации основана на
Согласно современным научным взглядам, во внешней среде любой организации целесообразно выделять уровней
Согласно теории Д Мак Грегора, система руководства с позиции теории Х характеризуется следующим
Согласно теории психоанализа, к типичным проявления бессознательного можно отнести
Согласно Фрейду, лидерство в группе основано на
Согласно Эмилю Дюркгейму, социальная аномия - это
Социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей и формирование высокоформализованных структур на основе специализации или разделения труда - это
Стиль руководства выражается в том
Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает организационные условия для работы, а сам отходит на второй план, называется
Стратегия заключения сделок заключается
Существование организации целесообразно в том смысле, что
Теория психоанализа рассматривает «бессознательное» как
Тип личности, ориентирующейся на спонтанные чувства и склонный к анархии - это
Трансфер - это процесс, посредством которого
Формальное лидерство основывается на
Формальную организацию отличает
Характерной особенностью инновации как особого вида организационного проектирования является то, что
Характерной особенностью неформального лидера является
Характерными признаками авторитарного стиля руководства является