В трудовом коллективе возможен тип отношений дружеского соперничества:
Гетерогенные коллективы можно считать однородными:
Границы формального и неформального коллектива всегда совпадают:
Группа-конгломерат является временным образованием для решения конкретных разовых проблем:
К элементам социально-психологического климата относятся наличие установок и настроений членов коллектива:
Коллективы психологически различаются между собой:
Команда характеризуется постоянством состава и лидера:
Команда является разновидностью коллектива:
Конформизм является формой группового давления:
Лидерство в команде сконцентрировано в одних руках:
Лизинг персонала является разновидностью внутреннего набора:
На третьем этапе формировавния коллектива происходит осознание и кристаллизация интересов, сближение людей, установление между ними более тесных контактов:
Наличие общей задачи является признаком коллектива:
Психологический климат отражает состояние внешних отношений коллектива с другими коллективами:
Психология рабочей группы включает необходимость установления внутренних связей в коллективе:
Сплоченность проявляется как психологическое единство сотрудников по вопросам жизнедеятельности коллектива:
Степень сплоченности зависит от размера группы:
Стратегическое планирование занимается организацией мероприятий:
Членство в реальной группе предполагает постоянное совместное выполнение определенной работы людьми: