СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0821.03.01;СЛ.01;1
Размер:100 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:23:05
Описание:
Психологические основы управления персоналом и самоменеджмент (магистр.) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
"Враждебное дистанцирование" является процессом отдаления сторон конфликтного взаимодействия, при котором дальнейший диалог невозможен:
Внутриличностный конфликт можно считать противоречием между мотивами и отношениями различных субъектов:
Возможность конфликта увеличивается по мере того, как организации становятся более специализированными и разбиваются на подразделения:
Дилемма К. Левина "стремление - избегание" свидетельствует о необходимости выбора из двух зол:
К зоне разногласий можно отнести пространство, где происходит конфликт:
К фазам конфронтации относится выражение пожелания и просьбы:
К факторам определения конфликтной ситуации относится объективный фактор:
Конфликт можно считать проявлением объективных или субъективных противоречий:
Конфликт способен выполнять созидательную функцию:
Конфликт справедливости является конфликтом значимости:
Конфликтная ситуация возникает спонтанно:
Конфликтную психологическую дистанцию можно считать динамическим образованием:
Кульминация является высшей точкой развития конфликта:
Латентная стадия возникает после осознания наличия конфликта:
Любой конфликт является персонифицированным:
Предмет спора является объектом конфликта:
Причиной конфликтов в организации является взаимозависимость задач:
Проблема, в ходе решения которой обостряются противоречия, имеет личную значимость для каждого из участников:
Рефлексию можно считать адекватной эмоциональной реакцией личности:
Слабовыраженные и вялотекущие конфликты связаны с поверхностными причинами и носят эпизодический характер:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.