"Метапрограмма" определяется как способ изменения рамок, включающих в себя какое-либо высказывание или событие, для придания им нового значения:
В каждом типе власти заложена возможность передачи полномочий:
Внушение предполагает критическое восприятие слов, мыслей и волевых импульсов руководителя:
Возможно отнести к принципам гарцбургской модели принцип принятия производственных решений большинством сотрудников:
Заражение осознанной подверженностью индивида является определённым психическим состоянием:
Концепция руководства на основе делегирования ответственности и полномочий является одной из старейших:
Косвенное влияние оказывает активное воздействие:
Критика может восприниматься как форма помощи со стороны в деле устранения недостатков:
Можно считать комплимент приемом косвенного убеждения посредством шутки и аналогии:
Побуждение является крайней формой психологического воздействия, когда сотрудника заставляют выполнять определенную работу против его воли и желания:
Подражание является простым принятием внешних черт поведения другого человека:
Понятие стереотипа было введено в социальные науки У. Липпманом:
Репрезентативные системы действуют без привлечения чувств:
Речь воздействует непосредственно на человека при прямом внушении:
Стоит отказаться от иных способов управления, если использовать метод убеждения:
Убеждение действует на уровне подсознания:
Условием эффективного убеждения может считаться учет индивидуальных особенностей убеждаемого:
Участие в принятии решений подчиненными апеллирует к реализации их более высоких потребностей:
Целью имиджа является привлечение внимания: