В период временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске, работника уволить
В период испытания на работника положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику
В связи с расторжением трудового договора с работником по причине его призыва на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, выходное пособие ему
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются ___ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________ месяца(цев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий
В случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем работодатель уволить работника
В случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, он несет ________________ ответственность
В случае отказа или уклонения работника от предоставления письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба составляется соответствующий(ее)
В случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда, он несет __________ ответственность
В случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работник несет ____________ ответственность
В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей, он несет _________ ответственность
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже _____________ средних месячных заработков работника
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения, трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _______ лет
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ месячной нормы рабочего времени
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее ______, который в рабочее время не включается
В трудовую книжку не вносятся
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по
Видами времени отдыха являются
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу работодатель
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе работодатель
Временный перевод на другую работу разрешен по
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются
Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, - это время
Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, - это время
Все персональные данные работника следует получать
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя - это
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя - это
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время относится к понятию «________»
Выходное пособие в размере ___________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание
Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ______________ часов в неделю
Для работников в возрасте до шестнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более ___ часов в неделю
Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более ___ часов в неделю
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать _____________ месяцев(а)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ___ календарных дней
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью __________ календарный день в удобное для них время
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___________ дня(ей)
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего
За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста _______ лет (года)
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «___________»
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится
К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по которым прекращается трудовой договор, относятся(ится)
К работе в ночное время допускаются
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к __________ ответственности
Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются
Лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, к педагогической деятельности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных
Материальная ответственность работника исключается в случаях
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя
На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать ___ часов
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до _______ лет (года)
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ___ часов в неделю.
Ночное время - это время с
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за ________ до его начала
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее, чем за ___________ до увольнения
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________ календарных дня(ей) до увольнения
Обработка персональных данных работника - это ___________ персональных данных работника
Обработка персональных данных работника может осуществляться
Общим выходным днем является
Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора, - это __________ ответственность
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _________ лет
Ограничивается применение труда женщин на
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, - это
Отзыв работника из отпуска допускается только
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это _______ отношения
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за ________ до наступления календарного года
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном
Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста ________ лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ___________ рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее ____________ рабочих дней со дня обращения работника
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее ___ календарных дней
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать
Получить полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных, работники
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется
Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается _____________ с соблюдением требований Трудового кодекса и иных федеральных законов
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, относится к понятию «________»
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении _______ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
Предусматривается обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с
Прекращение трудового договора оформляется
При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется
При возмещении работодателем причиненного ему прямого действительного ущерба работником, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется
При заключении трудового договора впервые оформляются(ется) работодателем
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать _____________ недель
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в
При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в
При несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе, работодатель уволить его вследствие недостаточной квалификации
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем, за ___________ дня(ей) с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание
При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
При приеме на работу необходимы
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ___________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей, перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться ______ ответственность
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам
Прием на работу оформляется
Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ________ дневный срок со дня фактического начала работы
Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более __________ часов(а) подряд в течение рабочего дня (смены)
Продолжительность вахты не должна превышать ____________ месяца(ев)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет ___ часов
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет ___ часа(ов)
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее ___ часов
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на ___ час(а) без последующей отработки
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ часов в день
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на ___ ча (а)
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере
Работа в течение двух смен подряд
Работа по совместительству может выполняться работником
Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, - это
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за ___________ недели(ль)
Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета _________ рабочих дня за каждый месяц работы
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше _______ дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной
Работодатель - физическое лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Работодатель имеет право отстранить работника от работы
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до ______ календарных дней
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются
Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется
Распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба может быть сделано не позднее ____ месяца(ев) со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»
Срок испытания не может превышать _________ месяцев(а)
Срочный трудовой договор прекращается с
Сторонами трудовых отношений являются
Трудовой договор вступает в силу
Трудовой договор заключается в _______ форме
Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по
Трудовой договор составляется в _____________ экземплярах(е)
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным
Трудовые договоры могут заключаться
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться
Условие об испытании
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая ___ календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией