Автором работы "О мотивации к работе" является:
Безработица не может влиять на изменение мотивов трудовой деятельности:
В результате исследований В. А. Ядова было выявлено, что основой деятельности человека является творческая активность:
Динамика мотивов - смена первичности одних мотивов и вторичности других:
Исследователем, который занимался изучением человека в процессе труда, а также мотивации труда, был:
К факторам трудовой деятельности относятся факторы-"мотиваторы" и факторы-"гигиены":
К факторам-"мотиваторам" не относится:
Мешающая организация - коллектив, в котором присутствуют конфликтные взаимоотношения и отсутствует механизм социального поощрения:
Монотонность - однообразие выполняемых действий (операций) обеспечивающих определенный уровень утомления человека:
Мотивами труда (по В. А. Ядову) были: сущность самой работы, заработок и перспективы усовершенствования:
Мотивами трудовой деятельности вне процесса труда могут быть жизненные блага и социальное положение:
Мотивация - совокупность процессов формирования, функционирования, взаимодействия и преобразования мотивов в поведении людей и животных:
Мотивы - побуждения, которые присутствуют в деятельности человека и определяют его дальнейшие действия:
Одним из факторов устойчивости работы является достаточность оплаты труда:
Одно из основных свойств личности, проявляющееся в стремлении выполнить поставленную задачу:
Одной из основ для рационализаторской деятельности не является любовь к труду:
Организация труда - четко спланированная регламентированная деятельность человека, направленная на достижение конечной цели труда:
Основой материального и социального благополучия людей является:
Основой мотивов являются потребности, т. е. испытание нужды в чем-либо:
По мнению К. Хана, источником удовлетворения являются действия самого человека, а причиной неудовлетворенности - действия других:
Поддерживающая организация - организация, в которой созданы наиболее благоприятные условия для развития личности:
Проблемами разделения труда, соперничества и кооперации занимались Ф. Джонс и В. Врум:
Рационализаторская деятельность - часть творческой деятельности, направленная на достижение новых разработок, ранее не исследованных и не изученных:
Результаты труда - экономический базис благосостояния человека:
Социальное признание показывает человеку необходимость в данном труде и поднимает его статус:
Стимулы - объективные факторы окружающей действительности, приводящие к появлению в сознании человека мотива, достигающего той или иной побуждающей силы:
Трудовые отношения - отношения, складывающиеся между человеком и производством в процессе достижения определенной цели:
Удовлетворение трудом и его результатами не приводит к повышению эмоционального настроя человека:
Факторы-"гигиены" приводят к уничтожению чувства неудовлетворенности:
Эгоцентризм - рассмотрение всех проблем исходя из собственных убеждений и действий: