Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели
В соответствии с медицинским заключением устанавливать неполное рабочее время для инвалидов работодатель
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда в организации с числен-ностью более 100 работников создается
В целях осуществления оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда проводится
Вводный инструктаж по охране труда проводят
Впервые понятие «охрана труда» было закреплено в
Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого
Государственная экспертиза условий труда осуществляется с целью
Действие Трудового кодекса РФ, в части правового регулирования правил охраны труда, не распространяется на
Для несовершеннолетних работников в возрасте до 16 лет установлена продолжи-тельность рабочего времени
Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний работники проходят медицинские осмотры
Договоры о полной материальной ответственности с несовершеннолетним работником работодатель заключать
Документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда, - это
Документы об аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся в организации
Ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетним работником может быть использован
Ежегодный оплачиваемый отпуск работающим инвалидам, имеющим I и II степени ограничения к трудовой деятельности, предоставляется не менее
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предос-тавляется продолжительностью
Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, привлекаться к работам в праздничные дни без их согласия
Женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет привлекаться к сверхурочным работам
Женщины, имеющие детей в возрасте от 3-х до 14 лет, направляться в командировки без их согласия
Женщины, имеющие детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, привлекаться к сверхуроч-ным работам, а также работам в выходные дни
Заболевание, являющееся результатом однократного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности, - это
Законодательные положения в области охраны труда реализуются через
Запрещение переноски и передвижения несовершеннолетними работниками тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, - это
Запрещение применения труда несовершеннолетних на тяжелых и вредных работах является
К работам в выходные дни работники моложе 18 лет
К работам, которые носят разъездной характер, несовершеннолетние работники
Квоты для приема на работу инвалидов устанавливаются
Квоты для приема на работу инвалидов устанавливаются
Комиссия по расследованию профессиональных заболеваний образовывается в течение
Контроль за выполнением инструкций и правил по охране труда на предприятии осуществляется
Лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты - это
Мероприятия по охране труда женщин на работах, связанных с загрязнением, включают в себя
Меры, направленные на профессиональную реабилитацию и обеспечение занятости инвалидов, на усиление их защищенности, предусмотрены
На работу, связанную с использованием наркотических и токсических препаратов, несовершеннолетние приниматься
Наличие профессионального заболевания подтверждается
Новые или реконструируемые производственные объекты принимаются в эксплуа-тацию по заключению
Нормальная продолжительность рабочего времени для инвалидов I и II групп сокращается до
Нормальная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних работни-ков в возрасте от 16 до 18 лет сокращается на
Нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании работ, - это
Обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложены законодательством на
Опасный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работника
Определение направлений государственной политики по соблюдению правил охраны труда возлагается на
Организация расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания возлагается на
Отказ в приеме на работу несовершеннолетних в счет установленной квоты может быть обжалован
Отказ женщине в приеме на работу по причине ее беременности
По результатам расследования профессионального заболевания комиссия составляет
Правовое значение охраны труда состоит в том, что она
Правовые основы охраны труда установлены
При отсутствии условий для продолжения деятельности инвалидов в той же органи-зации, где они утратили трудоспособность, работодатель обязан
При сокращенной продолжительности рабочего времени инвалиду I и II групп гаран-тируется
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе
Привлечение работников моложе 18 лет к ночным работам
Привлечение работников моложе 18 лет к сверхурочным работам
Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах в ночных кабаре и клубах
Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными условиями труда
Продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать
Продолжительность смены для работников в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать
Производственные здания должны отвечать требованиям,
Проходить обучение, инструктаж, проверку знания правил, норм и инструкций по охране труда обязаны
Работник, допустивший нарушение правил по охране труда,
Работники моложе 18 лет к работам, связанным с производством, хранением табачных изделий, привлекаться
Работники, имеющие детей-инвалидов с детства, по достижении ими возраста 18 лет привлекаться к сверхурочным работам
Работники, осуществляющие уход за больными членами своих семей в соответствии с медицинским заключением, направляться в командировки без их согласия
Расследование профессионального заболевания возглавляет
Расследование профессиональных заболеваний производится в соответствии с
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с лицами моложе 18 лет допускается
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с лицами моложе 18 лет допускается в случае
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается в случае:
С лицами, вновь принятыми на работу, проводится
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, - это
Сменная работа работников моложе 18 лет не может заканчиваться позднее
Сменная работа работников моложе 18 лет не может начинаться ранее
Субъекты РФ издавать нормативные правовые акты в области охраны труда
Требования по охране труда содержатся
Труд беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет, в ночное время
Трудоустройство работников, ставших инвалидами в организации, осуществляется
Увольнение беременных женщин по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться за счет
Властными полномочиями по наложению штрафов на должностных лиц, виновных в нарушении правил охраны труда, наделен (ы)
Выявление в установленном порядке причин, которые привели к несчастному случаю на производстве, представляет собой
Государственные правовые инспекторы труда вправе:
Государственные технические инспекторы труда уполномочены
Государственный надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов об охране труда осуществляется
Дела об административных правонарушениях в сфере охраны труда уполномочены рассматривать
Для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации за нарушение требований охраны труда обязательным является
Льготами при направлении на санаторно-курортное лечение не пользуются
Несчастный случай не является страховым случаем, если лицо получило травму в результате
Обеспечение обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве является обязанностью
Особенным образом регулируется расследование несчастных случаев
Первоначальное действие работодателя при несчастном случае на производстве -
При групповом несчастном случае на производстве работодатель в течение суток обязан сообщить
При крупных авариях с человеческими жертвами - 15 и более человек расследование проводится комиссией, назначаемой
Профессиональные союзы создают инспекции
Расследование несчастного случая на производстве проводится комиссией в составе
Расследуются и подлежат учету как нечастный случай на производстве
Санаторно-курортное лечение предоставляется
Специализированным органом государственного контроля за соблюдением законо-дательства об охране труда являются
Сроки расследования несчастных случаев на производстве установлены