СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0277.01.01;СЛ.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:13:20
Описание:
Психология обеспечения поиска работы - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Анализируя рынок труда, нельзя построить прогноз потребительского поведения:
Астрологические и графологические тесты эффективны в:
Безработица - особое состояние человека между увольнением и определением его на новую работу:
Виды профессионально-психологического отбора обладают одинаковой эффективностью:
Главным источником информации о профессии являются:
Для определения эффективности работы конкретного кандидата на данное рабочее место составляется:
Для поиска работы человека необходимо мотивировать:
Для профессионально-психологического отбора не требуется больших финансовых и временных затрат:
Духовный уровень выбора профессии для большинства учеников 11-х классов школы является основным:
Интересы фирмы и человека, поступающего на работу в эту фирму, всегда совпадают:
Консультанту необходимо научить безработного человека саморегуляции:
Осознание себя в качестве товара при поиске работы является проблемой для массового сознания граждан:
Позиционирование - любой товар, производимый в обществе, ориентирован на конкретного покупателя:
После каждой неудачной попытки трудоустройства безработному человеку в первую очередь необходимо возвращаться к сбору информации:
Последние 6-7 лет характеризуются повышенным интересом абитуриентов к:
Построение имиджа - признание человека самому себе, что он является трудовым ресурсом:
Появление чувства ущербности у безработного человека влечет представление человека о себе как о ущербном в целом:
Предлагаемые кандидату методики, тесты, интервью соподчинены друг другу:
При составлении резюме не обязательно указывать свои профессиональные навыки:
Профессиограмма - совокупность психологических качеств, способностей, навыков, обеспечивающих выполнение работником данной работы:
Регистрируемая безработица - число безработных, зарегистрированных в фондах занятости населения:
Резюме - краткое сообщение о себе определенных данных:
Рынок труда - рынок предлагаемых специальностей:
Социальный уровень - комфортное ощущение человека в социальной структуре:
Спрос на специальность должен соответствовать предложению:
Тест на профессиональную пригодность является эффективным в:
Тесты, профессиональные испытания должны четко соответствовать тем критериям, которые предъявляет данный тип деятельности:
Умение переориентировать безработного человека на другую специальность является необходимым условием работы консультанта:
Характеристика с предыдущего места работы должна содержать и отрицательную информацию о кандидате:
Человек производительной силы "товар" не может быть охарактеризован покупательной способностью:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.