Быстро принимать решения и реагировать на изменения во внешней среде, обеспечивать неформальный подход к мотивированию и контролю деятельности сотрудников позволяет организационная структура, называемая:
Выговор, увольнение включает в себя административная ответственность:
Горизонтальные связи носят характер согласования и являются, как правило, одноуровневыми:
К показателям адаптированности личности не относят ясность самосознания:
К показателям адаптированности личности относят уверенность в себе, ответственность:
Линейные связи отражают движение управленческих решений и информации между линейными руководителями:
Множественное подчинение не сказывается отрицательно на процессе организации:
Необходимость в вертикальных связях возникает при иерархичности управления:
Овладение рабочими второй профессией, а служащими - второй специальностью называется:
Оплата труда является главным средством воспроизводства рабочей силы:
Организационная структура должна отражать внешнюю среду:
Организационная структура должна отражать объем полномочий лиц, управляющих предприятием:
Организация заставляет человека модифицировать свое поведение в нужном для нее направлении:
Организация труда включает вопросы, связанные с рабочим местом работника и его техническим оснащением:
Отношения с руководством не влияют на ход профориентации:
По Барнарду, формальная организация возникает, когда индивиды имеют общую цель:
Под организационным окружением понимают часть организации, с которой человек сталкивается во время работы:
Под структурой организации понимают взаимоотношение и связь ее составных частей:
Послевузовское дополнительное образование осуществляется в аспирантуре или докторантуре со сроком обучения:
При повышении в должности служащий замещает более высокую должность:
Проектные структуры формируются при разработке организацией проектов:
Производительность труда прямо пропорционально зависит от организации рабочих мест:
Процедура перевода работника на другое равноценное место называется:
Рабочие позы делятся на два вида - сидячие и стоячие:
Распорядительные воздействия направлены на соблюдение нормативных документов, поддержание дисциплины:
Решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей, представляет собой структура:
Социальные гарантии не включают в себя обязательства предприятия выплачивать работникам компенсации при форс-мажорных обстоятельствах:
Традиционно организационная структура охватывает два вида взаимоотношений: ответственность и подчинение:
Человек, делая выводы из последствий своего предыдущего опыта, осознанно корректирует и меняет свое поведение:
Штатное расписание, должностные инструкции, положение о подразделениях включают в себя организационные воздействия: